School principal Jobs in Morocco 2026

Naukri Gulf

Receptionist

On-site - Morocco - Casablanca 9 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> <div> PRIMARY OBJECTIVE: </div> <div> The Spa Receptionist ensures an excellent welcome to clients, organizes the link for treatment bookings between clients and spa therapists. </div> PRIMARY FUNCTIONS: </div> <div> </div> <div> <ul> <li> She will be constantly concerned with the quality of her work and customer satisfaction. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Assisting clients with their needs and expectations </li> <li> She must have a smile, be friendly. </li> <li> Impeccable attire and makeup </li> <li> She will have a keen sense of hygiene and safety. </li> <li> Ensuring the proper upkeep and atmosphere of the institute's reception area: </li> </ul> </div> </div> <div> <ul> <li> Cleanliness </li> <li> The scents </li> <li> Background music </li> <li> Marketing the services provided at the Spa </li> </ul> </div> <div> <div> <ul> <li> Mastering the different benefits </li> <li> Ensure the proper implementation of cabin schedules </li> <li> Ensure compliance with hygiene rules </li> <li> Report any anomalies, malfunctions or remarks to the manager and/or assistant in the logbook (handover register). </li> <li> manage the booking schedule for the different services </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Ensure that all services are invoiced (no exceptions are permitted). </li> <li> Ensure that the evening closing is correct and properly recorded on the system. </li> <li> To ensure product collection in the absence of the responsible assistant. </li> <li> ensuring the proper management of skincare products: </li> <li> use collection and transfer vouchers for any product from the conomat. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Please respect the collection times on Monday and Friday. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> SECONDARY MISSIONS: </div> <div> <ul> <li> Adhere to Four Seasons Standards </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Respect hygiene and safety standards </li> <li> Participate in departmental meetings </li> <li> To demonstrate a high level of ethics, integrity and professionalism in all situations </li> <li> Working in harmony with colleagues and superiors </li> </ul> </div> </div> </div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> الهدف الأساسي: </div> <div> يساعد موظف استقبال السبا في الترحيب المميز بالعملاء، ويُنسق الربط بين العملاء ومتخصصي التدليك من أجل الحجز للعلاجات. </div> الوظائف الأساسية: </div> <div> </div> <div> <ul> <li> ستلزمها جودة عملها ورضا العملاء باستمرار. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> مساعدة العملاء فيما يحتاجون إليه ويتوقعونه </li> <li> يجب أن تبتسم، وتكون ودودة. </li> <li> المظهر والمكياج لا تشوبهما شائبة </li> <li> ستتمتع بحسٍ حاد للنظافة والسلامة. </li> <li> ضمان الحفاظ على أجواء منطقة الاستقبال في المكان بشكل مناسب: </li> </ul> </div> </div> <div> <ul> <li> النظافة </li> <li> الروائح العطرة </li> <li> الموسيقى الخلفية </li> <li> الترويج لخدمات السبا المقدمة </li> </ul> </div> <div> <div> <ul> <li> إتقان الفوائد المختلفة </li> <li> ضمان التنفيذ المناسب لجداول الغرف </li> <li> الالتزام بقواعد النظافة </li> <li> الإبلاغ عن أي شوائب أو أعطال أو ملاحظات إلى المدير و/أو المساعد في سجل القفزات (سجل التسليم). </li> <li> إدارة جدولة الحجز للخدمات المختلفة </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> التأكد من فواتير جميع الخدمات (لا استثناءات مطلوبة). </li> <li> التأكد من أن إغلاق المساء صحيح ومسجل بشكل صحيح في النظام. </li> <li> للقيام بجمع المنتجات في غياب المساعدة المسؤولة. </li> <li> ضمان الإدارة الصحيحة لمنتجات العناية بالبشرة: </li> <li> استخدام قسائم الجمع ونقل أي منتج من الكاونومات. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> يرجى احترام أوقات الجمع يومي الاثنين والخميس. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> المهام الثانوية: </div> <div> <ul> <li> الالتزام بمعايير Four Seasons </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> احترام معايير النظافة والسلامة </li> <li> المشاركة في اجتماعات القسم </li> <li> إظهار مستوى عالٍ من الأخلاق والنزاهة والاحتراف في جميع الحالات </li> <li> العمل بتناسق مع الزملاء والرؤساء </li> </ul> </div> </div> </div></section>

Naukri Gulf

Quality System Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities: Experience an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, combined with the agility and autonomy of an SME. Contract Type: Local, Permanent. Your Role: The Quality System Coordinator is responsible for supporting and assisting in the implementation of the Integrated Management System within the company. Their main role is to collaborate closely with the Quality System Manager to ensure compliance with standards and regulatory requirements, as well as the continuous improvement of processes. As Quality Coordinator, your responsibilities will be as follows*: Assist in the implementation and monitoring of the IMS: Participate in the creation and implementation of the company's QMS and ensure the monitoring of procedures, policies, and reference documents related to quality. Monitor quality performance indicators: Collect and analyze data and quality performance indicators. Prepare reports and dashboards for the Quality System Manager. Participate in internal and external audits: Collaborate in the preparation and execution of internal and external audits, contribute to the identification of discrepancies and non-conformities, and propose corrective and preventive actions. Manage quality documents: Ensure the management and updating of quality documents, such as procedures, work instructions, and forms. Ensure that documents are accessible, up-to-date, and compliant with regulatory requirements. Awareness and training: Participate in raising employee awareness of quality issues and QMS requirements. Collaborate in the implementation of training programs and workshops to improve the understanding and application of quality principles. Follow up on corrective and preventive actions: Monitor corrective and preventive actions resulting from audits, non-conformities, and customer complaints. Ensure their timely implementation and effectiveness. Required skills and knowledge: Hold a Bac+2/3 (2-3 years of higher education) in quality or equivalent; Have at least 3 years of experience in an industrial environment and in a similar position; Solid knowledge of quality tools; Knowledge of ISO 9100 or EN9100, ISO 14001, and ISO 50001 standards; Knowledge of manufacturing processes; Sense of commitment and responsibility; Strong involvement and a desire to learn; Your interpersonal skills, curiosity, and ability to be proactive and innovative will allow you to successfully carry out your missions and thrive in this position. You will work in a dynamic and growing environment. You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the stability and resources of an international group that has existed for 170 years. You will benefit from a personalized onboarding program upon starting your position.Regular training is provided within a group where career development prospects are rich and diverse. We are committed to an environmental and social (CSR) policy regarding Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenthood, Ethics, and Skills Development. We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities. We have invested 5% of our revenue annually for the past 20 years in innovation for sustainable development. Additional Information: TotalEnergies values diversity, promotes individual growth, and offers equal opportunity careers.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou must have a Bac+2/3 degree in quality or equivalent; At least 3 years of experience in an industrial environment and in a similar position; Solid knowledge of quality tools; Knowledge of ISO 9100 or EN9100, ISO14001, ISO 50001 standards; Knowledge of manufacturing processes; Sense of commitment and responsibility; Strong involvement and desire to learn; Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and innovative will allow you to carry out your missions successfully and thrive in this position.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الأنشطة: تجربة مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، مضافة إليها مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة. نوع العقد: محلي، دائم. دورك: يقع على عاتق منسق نظام الجودة تقديم الدعم والمساعدة في تنفيذ نظام الإدارة المتكامل داخل الشركة. الدور الرئيسي هو التعاون closely مع مدير نظام الجودة لضمان الامتثال للمعايير والمتطلبات التنظيمية، وكذلك التحسين المستمر للعمليات. كمنسق جودة، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: المساعدة في تنفيذ ومتابعة IMS: المشاركة في إنشاء وتنفيذ نظام إدارة الجودة للشركة وضمان متابعة الإجراءات والسياسات والوثائق المرجعية المتعلقة بالجودة. متابعة مؤشرات أداء الجودة: جمع البيانات وتحليلها ومؤشرات أداء الجودة. إعداد تقارير ولوحات معلومات لمدير نظام الجودة. المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية: التعاون في إعداد وتنفيذ التدقيقات الداخلية والخارجية، المساهمة في تحديد الاختلالات وعدم المطابقة، واقتراح إجراءات تصحيحية وقائية. إدارة وثائق الجودة: ضمان إدارة وتحديث وثائق الجودة، مثل الإجراءات، تعليمات العمل، والنماذج. التأكد من أن الوثائق متاحة ومحدثة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية. الوعي والتدريب: المشاركة في رفع وعي الموظفين بقضايا الجودة ومتطلبات QMS. التعاون في تنفيذ برامج تدريب وورش عمل لتحسين فهم وتطبيق مبادئ الجودة. المتابعة للإجراءات التصحيحية والوقائية: متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية الناتجة عن التدقيقات وعدم المطابقة وشكاوى العملاء. ضمان تنفيذها في الوقت المناسب وفعاليتها. المهارات والمعرفة المطلوبة: حيازة Bac+2/3 (2-3 سنوات من التعليم العالي) في الجودة أو ما يعادلها؛ وجود ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في بيئة صناعية وفي وظيفة مشابهة؛ معرفة قوية بأدوات الجودة؛ معرفة بمعايير ISO 9100 أو EN9100، ISO 14001، وISO 50001؛ معرفة بعمليات التصنيع؛ حس الالتزام والمسؤولية؛ مشاركة قوية ورغبة في التعلم؛ ستسمح لك مهاراتك الشخصية وفضولك وقدرتك على المبادرة والابتكار بتنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب. ستعمل في بيئة ديناميكية ونامية. ستستفيد من مرونة وتكيف شركة صغيرة ومتوسطة إلى جانب استقرار وموارد مجموعة دولية وجودت منذ 170 عامًا. ستستفيد من برنامج توظيف مخصص عند بدء منصبك. يتم توفير تدريبات منتظمة ضمن مجموعة حيث فرص التطور المهني غنيّة ومتنوعة. نحن ملتزمون بسياسة بيئية واجتماعية (CSR) تتعلق بالتنوع الحيوي، التنوع والشمول، الوالدين، الأخلاقيات، وتطوير المهارات. نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا. لقد استثمرنا 5% من إيراداتنا سنويًا خلال العشرين عامًا الماضية في الابتكار من أجل التنمية المستدامة. معلومات إضافية: تُقدّر TotalEnergies التنوع، وتُعزز النمو الفردي، وتقدم وظائف متساوية الفرص.</div></section><section>ملف المرشح desiredيجب أن تكون حاصلًا على درجة Bac+2/3 في الجودة أو ما يعادلها؛ خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة صناعية وفي وظيفة مشابهة؛ معرفة قوية بأدوات الجودة؛ معرفة بمعايير ISO 9100 أو EN9100، ISO14001، ISO 50001؛ معرفة بعمليات التصنيع؛ حس الالتزام والمسؤولية؛ مشاركة قوية ورغبة في التعلم؛ ستسمح لك مهاراتك الشخصية وفضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والابتكار، بتنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب.</section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Resident Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Engineering

Reporting to the LTSA Project Manager, the Resident Engineer will provide on-site technical support to the client s Operations and Maintenance team, helping to ensure the safe, reliable and efficient operation of Mitsubishi Power equipment under a Long-Term Service Agreement. This is a development-focused role, suited to a junior to mid-level engineer with a background or strong interest in Instrumentation and Control, automation, electrical engineering, commissioning, start-up or industrial operations. You will be trained and supported to develop into a resident I&C and reliability specialist, acting as a key technical interface on site and helping to resolve operational issues, support maintenance activities and improve equipment availability.What will you do in the role?<ul><li>Provide resident on-site technical support, with a focus on Instrumentation and Control, control systems and unit operation.</li><li>Act as a primary technical interface with the client s Operations and Maintenance team, providing day-to-day technical support and coordination.</li><li>Support rapid troubleshooting, root cause analysis and corrective actions for operational, instrumentation and control system issues.</li><li>Help protect unit availability by identifying technical risks, escalating issues appropriately and supporting effective resolution.</li><li>Support planned, preventive and corrective maintenance activities under the LTSA.</li><li>Develop capability in diagnostics of sensors, actuators, field instrumentation, control loops, control logic and system behaviour.</li><li>Analyse unit performance, trips, derating events and operational trends to help identify root causes and reliability improvements.</li><li>Contribute to control system optimisation, alarm management, tuning and wider reliability improvement activities.</li><li>Support spare parts stock management, including identifying critical spares, monitoring inventory and coordinating replenishment to reduce downtime risk.</li><li>Help prepare planned outages, including scope definition, scheduling, resource planning and technical coordination.</li><li>Act as the initial site coordinator during unplanned maintenance events, helping to structure the response until dedicated outage support is mobilised.</li><li>Liaise with the client, internal project teams, OEM specialists and remote technical support to ensure clear communication and efficient issue resolution.</li><li>Prepare technical updates, issue logs and progress reports for the LTSA Project Manager and wider project team.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>What are we looking for?</h2><ul><li>Graduate-level education in an engineering discipline, ideally Instrumentation and Control, Automation, Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering or a related field.</li><li>A background or strong interest in I&C, automation, electrical systems, control systems or industrial operations.</li><li>Basic understanding of DCS systems, field instrumentation, sensors, actuators and control loops.</li><li>General understanding of gas turbines, generators, rotating equipment or power generation technology would be beneficial.</li><li>Exposure to commissioning, start-up, operations, maintenance, field service or industrial engineering would be advantageous.</li><li>Strong analytical and troubleshooting skills, with a structured approach to problem-solving.</li><li>A hands-on mindset and willingness to work in a site-based environment.</li><li>Good communication skills, with the confidence and professionalism to work directly with client teams.</li><li>Good time management and coordination skills, with the ability to support multiple technical priorities.</li><li>Fluency in business English.</li><li>Good working knowledge of Microsoft Office, including Word, Excel and PowerPoint.</li><li>Knowledge of MS Project would be advantageous.</li><li>A professional, collaborative and self-driven approach, with high standards of safety, integrity and ownership.</li></ul>

بالتبليغ إلى مدير مشروع LTSA، سيقدم المهندس المقيم الدعم الفني في الموقع إلى فريق العمليات والصيانة لدى العميل، للمساعدة في ضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفء لمعدات Mitsubishi Power بموجب اتفاقية خدمة طويلة الأجل. هذا دور يركز على التطوير، مناسب لمهندس مبتدئ إلى متوسط المستوى لديه خلفية أو اهتمام قوي فيInstrumentation and Control، الأتمتة، الهندسة الكهربائية، التقييم، البدء أو العمليات الصناعية. ستتدرب وتُدعم لتطوير نفسك لتصبح أخصائي مقيم في I&C والموثوقية، مع العمل كواجهة فنية رئيسية في الموقع والمساعدة في حل المشكلات التشغيلية، دعم أنشطة الصيانة وتحسين توفر المعدات.ماذا ستفعل في هذا الدور؟<ul><li>تقديم الدعم الفني المقيم في الموقع، مع التركيز على الأجهزة instrumentation والتحكم، أنظمة التحكم وتشغيل الوحدة.</li><li>العمل كواجهة فنية رئيسية مع فريق عمليات وصيانة العميل، وتقديم الدعم الفني اليومي والتنسيق.</li><li>دعم الاستقصاء السريع عن الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية للمشاكل التشغيلية ومشاكل النظام instrumentation والتحكم.</li><li>المساعدة في حماية توفر الوحدة من خلال تحديد المخاطر الفنية، تصعيد القضايا بشكل مناسب ودعم الحل الفعال.</li><li>دعم أنشطة الصيانة المخطط لها والوقائية والتصحيحية تحت LTSA.</li><li>تطوير القدرة في تشخيص الأعطال للحساسات والمشغِّلات والقياس الميداني، حلقات التحكم، منطق التحكم وسلوك النظام.</li><li>تحليل أداء الوحدة والتوقفات وحوادث انخفاض الأداء والاتجاهات التشغيلية للمساعدة في تحديد الأسباب الجذرية وتحسينات الموثوقية.</li><li>المساهمة في تحسين نظام التحكم، إدارة الإنذارات، الضبط وأنشطة تحسين الموثوقية الأوسع.</li><li>دعم إدارة مخزون قطع الغيار، بما في ذلك تحديد القطع الحيوية، مراقبة المخزون وتنسيق إعادة التوريد لتقليل مخاطر فترات التعطل.</li><li>المساعدة في إعداد التعطيلات المخطط لها، بما في ذلك تعريف النطاق، الجدولة، تخطيط الموارد والتنسيق الفني.</li><li>التصرف كمنسق موقعي أول أثناء الأحداث غير المخطط لها للصيانة، المساعدة في تنظيم الاستجابة حتى يتم تعبئة دعم الانقطاع المخصص.</li><li>التنسيق مع العميل والفِرق الداخلية للمشروع ومتخصصي OEM والدعم الفني عن بُعد لضمان تواصل واضح وحل فعال للمشاكل.</li><li>إعداد التحديثات الفنية، سجل المشكلات وتقارير التقدم لمدير مشروع LTSA والفريق الأوسع للمشروع.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>ما الذي نبحث عنه؟</h2><ul><li>تعليم جامعي في تخصص هندسي، ويفضلInstrumentation and Control، Automation، Electrical Engineering، Mechatronics، Mechanical Engineering أو مجال ذو صلة.</li><li>خلفية أو اهتمام قوي بـ I&C، الأتمتة، الأنظمة الكهربائية، أنظمة التحكم أو العمليات الصناعية.</li><li>فهم أساسي لنظم DCS، قياس ميداني، الحساسات، المشغلات ودوائر التحكم.</li><li>فهم عام لتوربينات الغاز، المولدات، المعدات الدوارة أو تكنولوجيا توليد الطاقة سيكون مفيداً.</li><li>تعرض لعملية التكليف، البدء، التشغيل، الصيانة، الخدمة الميدانية أو الهندسة الصناعية سيكون مفيداً.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع منهجية منظمة لحل المشكلات.</li><li>ذهنية عملية والاستعداد للعمل في بيئة قائمة على الموقع.</li><li>مهارات اتصال جيدة، مع الثقة والمهنية للعمل مباشرة مع فرق العميل.</li><li>إدارة وقت وتنسيق جيدة، مع القدرة على دعم أولويات تقنية متعددة.</li><li>طلاقة في الإنجليزية التجارية.</li><li>معرفة عملية لمايكروسوفت أوفيس بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li><li>معرفة بـ MS Project ستكون مفيدة.</li><li>نهج مهني وتعاوني وذاتي الدفع، مع معايير عالية للسلامة والنزاهة والملكية.</li></ul>

Bayt

(Fluent German) Part-time E-commerce Content Manager (remote)

Remote - Morocco 12 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as an E-commerce Content Manager today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Build and maintain landing pages in Makaira using existing page-builder elements; Structure and enrich page content — copy, images, video — within approved templates; Set up each page around its goal: clear hierarchy, deliberate above-the-fold choices; Turn briefs from marketing and category management into finished, publishable pages; Write and adjust German microcopy — headlines, button labels, short supporting text; Keep up with evolving tools and technology in the e-commerce content space. What you need to succeed in this role: Excellent German skills (C1 for both spoken and written) and Intermediate English (B2); At least 6 months of hands-on experience in e-commerce content management, copywriting, or landing page creation; Experience working with e-commerce platforms (e. g. Shopify, Magento, Makaira, or similar); Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Structured and organized working style; Hands-on mentality with a quick, sharp grasp of new tools; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload) Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive E-commerce Content Manager who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code: 3HN </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل عالمياً، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا إن أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كمدير محتوى التجارة الإلكترونية اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء استمتاعك بمكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال اكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف challenging بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يضع الناس في المقام الأول. متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم لذلك. ما ستقوم به: بناء صفحات هبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات الموجودة؛ هيكلة محتوى الصفحة وإثرائه — النص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: تسلسل هرمي واضح، اختيارات مقصودة قبل الفوق الطولي؛ تحويل موجزات من التسويق وإدارة الفئات إلى صفحات منتهية وجاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص صغيرة بالألمانية — عناوين، تسميات الأزرار، نص داعم قصير؛ مواكبة التطورات في أدوات وتكنولوجيا مجال محتوى التجارة الإلكترونية. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 للمحادثة والكتابة معاً) ومستوى إنجليزي متوسط (B2); خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر في إدارة محتوى التجارة الإلكترونية، كتابة النصوص، أو إنشاء صفحات هبوط؛ خبرة في العمل مع منصات التجارة الإلكترونية (على سبيل المثال Shopify، Magento، Makaira، أو ما يشابهها); تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، نشط ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومنظم؛ عقلية عملية مع سرعة في استيعاب الأدوات الجديدة؛ حاسوب شخصي (ذاكرة RAM لا تقل عن 8 جيجابايت) مع اتصال إنترنت مستقر (على الأقل 50 ميغابت/ث لتنزيل و40 ميغابت/ث للرفع) الفوائد: جدول عمل مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي; مكافآت للإحالة أصدقائك؛ توازن بين عبء المشروع ووقتك الشخصي، بل أيضاً سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية مهتمة بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو آمنة تستند إلى الثقة؛ ثقافة قائمة على الثقة، دون متطلبات تتبع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط ارتباطك. بعض المزايا والظروف عادة ما تُطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين للحصول على جميعها. ستُعرّف الشروط المحددة، بما فيها التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن. إذا كنت مدير محتوى التجارة الإلكترونية مبادرًا وتزدهر عند حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ أحله واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بمبادئ معاملة المتقدمين بشكل متساو ونحظر التمييز لأي سبب محمي قانوناً. ستُعالَج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشحي SupportYourApp . رمز الوظيفة الداخلي: 3HN </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Sales

DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special ExpertiseWork LevelSkilledJob TypePermanentSalaryMarket RelatedEE PositionNoLocationRabatDesired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للأطباء والمهن الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات اتصالات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVA والأنشطة الترويجية، تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات الإكلينيكية في منطقة العلاج ذات الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد واللقاءات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في مخطط المناقصات في المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. تنفيذ أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى.ما نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، تَبني ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وت foster بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن الإخلاص والسلوك الأخلاقي والمسؤولية يوجه قراراتنا. من خلال المضي قدمًا في طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.المتطلباتالتعليم والمؤهلات والخبرة: درجة دكتوراه/ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك، واحد (1) ويفضل في منتجات الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية، CRM/تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التعامل مع الضغط والمواقف، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/رغبة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام المستهلك والشريك، اتخاذ قرارات جيدة؛ الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغير؛ الذات - النمو المستمر والتطوير، المساهمة بخبرة خاصة.مستوى العملمهارات عاليةنوع الوظيفةدائمالراتبمرتبط بالسوقالوظيفة متاحة للعامة/التوظيف المتكافئلاالموقعالرباطالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم والمؤهلات والخبرة: درجة دكتوراه/ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك، واحد (1) ويفضل في منتجات الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية، CRM/تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التعامل مع الضغط والمواقف، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/رغبة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام المستهلك والشريك، اتخاذ قرارات جيدة؛ الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغير؛ الذات - النمو المستمر والتطوير، المساهمة بخبرة خاصة.

Bayt

Head of Department FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to Carrefour, your role is to define the conditions for applying the Group's commercial policy at the FMCG department level. To do this, your areas of responsibility are: <ul><li>Monitoring the product range</li><li>Commercial animation (promotional activities, marketing, etc.)</li><li>Compliance with hygiene standards and current regulations</li><li>Analysis and monitoring of budget trends (turnover, margins, consumables, etc.)</li><li>Team management</li></ul> Required profile : With a Master's degree (Bac+5) in business, you have more than 5 years of experience as a DEPARTMENT MANAGER in which you have developed the following skills: <ul><li>Ability to organize product stock management</li><li>Ability to monitor and assist in the execution of layout plans</li><li>Ability to manage activity performance (reporting) within its scope and track indicators</li><li>Ability to conduct negotiations</li><li>Ability to comply with procedures</li></ul> Customer service orientation, Leadership, Initiative & Responsiveness, Interpersonal and communication skills, and Developing others/team management are the assets and key success factors for this position. </div>

Naukri Gulf

Safety

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Security & Safety

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To ensure that the store is in a safe and secure environment for visitors and co-workers. Also ensure that the property is safeguarded.Safeguard the store by regular patrolling and protect company assets. Ensure safety procedures are conformed to (store free of any hazards, fire exits are properly locked, security seals are intact, no obstruction at emergency exits, no smoking the store etc.). Perform general Health, Safety, and Environment (HSE) technician duties to ensure workplace compliance with safety regulations and standards. Maintain high visibility presence to deter illegal actions such as shoplifting, theft and fights. Actively promote the IKEA social and environmental commitment and work with the rest of the team to understand how, together, we can contribute to sustainability. Deliver and coordinate safety training programmes, including Fire Protection System knowledge and Health and Safety at Work. Investigate incidents and near-misses, documenting findings and implementing corrective actions. Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures. Adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience of working in Security.</li><li>SSI & SST and EHS certifications.</li><li>Self-reliant with a proven ability to work as part of a team as well as independently.</li><li>Ability to understand and communicate in English.</li><li>Experience of creating and implementing plans, setting budgets and following up goals.</li><li>Ability to solve problems or find new ways of working by identifying solution sources and/or ideas.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 16 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>What we look for in candidates</h2>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.<h2>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</h2><ul><li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li></ul><h2>TECHNICAL SKILLS:</h2><ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul><h2>KEY ATTRIBUTES:</h2><ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul><h2>ASPEN COMPETENCIES:</h2><ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul></section>

Naukri Gulf

Purchasing Assistant

On-site - Morocco - Boulemane 16 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Site Manager, you will ensure the administrative follow-up of local purchases, supplies, and general services necessary for the smooth running of the site. A true support to the operational teams, you will ensure the availability of supplies, consumables, and equipment while coordinating with suppliers and various internal departments.Your main missions:<ul><li>Collect and follow up on purchase requests from operational teams.</li><li>Ensure local purchases and order follow-up.</li><li>Receive goods and check their compliance.</li><li>Manage the distribution of consumables, office supplies, and PPE.</li><li>Ensure stock monitoring and anticipate restocking needs.</li><li>Participate in the administrative follow-up of orders, delivery notes, and invoices.</li><li>Ensure coordination with suppliers and service providers.</li><li>Carry out certain administrative tasks or errands related to the site's needs.</li><li>Contribute to the smooth daily operation of the site's activities.</li><li>Provide simple reporting on purchases and consumption.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Bac+2 in Management, Administration, Logistics, Commerce, Sales Techniques, or equivalent field.</li><li>Previous experience in an administrative, logistics, commercial, or coordination role is desired. Profiles with experience in distribution, hardware stores, building materials, industrial supplies, warehousing, or purchasing sectors will be particularly appreciated. Experience in an industrial environment is an asset.</li><li>Good command of office tools (Excel, Outlook, Word).</li><li>Ability to manage multiple requests and priorities simultaneously.</li><li>Organizational skills and rigor in administrative follow-up.</li><li>Good interpersonal skills with suppliers and operational teams.</li><li>Responsiveness, autonomy, and service-oriented.</li><li>French language. English is an asset.</li><li>Driver's license (Permis B).</li><li>Knowledge of local suppliers specializing in industrial supplies, personal protective equipment (PPE), consumables, and general services in the K nitra region is highly appreciated.</li></ul></section>

Bayt

Commis Room Service

On-site - Morocco 13 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste <ul><li>Contribue et s’assure directement de la satisfaction de la clientèle en offrant, pour les clients dont il a la charge, un service de qualité</li><li>Livrer en chambre la commande effectuée par le client ; exécuter  les derniers préparatifs face au client </li><li>Assurer un service dans le respect des référentiels de service et des règles spécifiques à la restauration </li><li>S ’organiser avec rigueur afin de respecter les délais d ’attente maximum préconisés par la marque </li><li>Respecte l ’intimité du client </li><li>Effectue les gestes techniques de service haut de gamme et fait preuve du même professionnalisme que dans le restaurant </li><li>Prend en charge les éventuelles réclamations du client et y apporte rapidement une solution. En cas de difficulté, fait immédiatement appel au manager Room service </li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

1 to 2 years Naukri Gulf

Planning Officer / Automotive Sector

On-site - Morocco - Boulemane 26 August 2026

Engineering

Dashboard update with: BI/BO or macro extraction + PLM + PEPP (PEPP or CR meeting). Weekly meeting with the trades (ADAS, DSEE, Engines, etc.) + Monitoring of PRS purchasing contracts, series and supply parts problems. Monitoring of the officializations (OCM, NFC). Follow-up of the business in the GIMUX meeting. Codification meeting, update of the tracking file and monitoring of subjects. Construction of the PDD with quality and trades. Definition of use case (using NFC, product variation, Emulation and others).Desired Candidate ProfileProfile: Master's degree (or equivalent)Experience: 1-2 yearsSkills: Review of milestones and project: Elaboration of the progress summary for the entire perimeter of the window in collaboration with the model manager. Project review with the trades. Monitoring of the quality results of each means and resolution of blocking points. Update of the landing file. Monitoring of means for modernization Coordination / animation of meetings / PLM Bureau

تحديث لوحة القيادة مع: BI/BO أو استخراج الماكرو + PLM + PEPP (اجتماع PEPP أو CR). اجتماع أسبوعي مع التجار (ADAS، DSEE، المحركات، إلخ) + متابعة عقود شراء PRS، والسلاسل ومشاكل قطع الإمداد. متابعة التصريحات الرسمية (OCM، NFC). متابعة الأعمال في اجتماع GIMUX. اجتماع الترميز، تحديث ملف التتبع ومتابعة المواضيع. بناء الـ PDD مع الجودة والتجار. تعريف حالات الاستخدام (باستخدام NFC، variation المنتج، المحاكاة وغيرها).الملف المثالي المرغوب فيهالملف الشخصي: الماجستير (أو ما يعادله)الخبرة: من 1-2 سنواتالمهارات: مراجعة المخرجات الأساسية للمشروع: إعداد ملخص التقدم للنطاق الكامل للنطاق الزمني بالتعاون مع مدير النموذج. مراجعة المشروع مع التجار. متابعة نتائج الجودة لكل وسيلة وحل نقاط العائق. تحديث ملف الهبوط. متابعة الوسائل من أجل التحديث/التنسيق والاهتمام بالاجتماعات / مكتب PLM

2 to 4 years Naukri Gulf

Collection Officer

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Legal

Under the responsibility of the Collection Manager, the Collection Officer is in charge of a portfolio of French and foreign clients to be followed up. Their mission is to do what is necessary to ensure that a creditor receives payment for an outstanding sum. To this end, the collection officer will multiply initiatives and be proactive in achieving their goals by contacting debtors.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac +2/Bac +3 training, with a specialization in accounting, management or debt collection.</li><li>2-4 years of experience with mastery of collection processes.</li><li>Proven skills in claims management, follow-up of reminders, and resolution of customer disputes.</li><li>Excellent negotiation and communication skills, with a solution-oriented approach.</li><li>Proficiency in office tools (Excel, collection software, ERP, etc.).</li><li>Languages: Proficiency in French (mandatory), English and Spanish (intermediate or fluent level) for communicating with international clients.</li><li>Rigor, organization, ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul>

تحت مسؤولية مدير التحصيل، يكون ضابط التحصيل مسؤولاً عن محفظة من العملاء الفرنسيين والأجانب لمتابعتهم. مهمته هي القيام بما يلزم لضمان حصول الدائن على دفعة للمبلغ المستحق. ولتحقيق ذلك، سيضاعف ضابط التحصيل المبادرات ويكون استباقيًا في تحقيق أهدافه من خلال التواصل مع المدينين.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>تدريب Bac +2/Bac +3، مع تخصص في المحاسبة أو الإدارة أو تحصيل الديون.</li><li>خبرة من 2-4 سنوات مع إتقان عمليات التحصيل.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المطالبات، متابعة التذكيرات، وحل نزاعات العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل، مع نهج موجه نحو الحلول.</li><li>إتقان أدوات المكتب (إكسل، برامج التحصيل، ERP، إلخ).</li><li>اللغات: إتقان اللغة الفرنسية (إلزامي)، الإنجليزية والإسبانية (مستوى متوسط أو طليق) للتواصل مع العملاء الدوليين.</li><li>الصرامة والتنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Window Manager

On-site - Morocco - Boulemane 11 August 2026

Engineering

Job Description Dashboard update with: BI/BO or macro extraction + PLM + PEPP (PEPP or CR meeting). Weekly meeting with the trades (ADAS, DSEE, Engines, etc.) + Monitoring of PRS purchasing contracts, series and supply parts problems. Monitoring of the officializations (OCM, NFC). Follow-up of the business in the GIMUX meeting. Codification meeting, update of the tracking file and monitoring of subjects. Construction of the PDD with quality and trades. Definition of use case (using NFC, product variation, Emulation and others).Desired Candidate ProfileProfile: Master's degree (Bac+5) Experience: 1-2 years Skills: Milestone and project review: preparation of the progress summary for the entire window scope in collaboration with the model manager. Project review with the relevant departments. Monitoring of quality results for each resource and resolution of roadblocks. Updating the Landing file. Monitoring of resources for modernization. Coordination/facilitation of meetings/PLM office

وصف الوظيفة لوحة معلومات تحديث مع: استخراج BI/BO أو ماكرو + PLM + PEPP (اجتماع PEPP أو CR). اجتماع أسبوعي مع التجارة (ADAS، DSEE، المحركات، وغيرها) + رصد عقود شراء PRS، والسلاسل ومشاكل قطع التوريد. رصد التوثيق الرسمي (OCM، NFC). متابعة العمل في اجتماع GIMUX. اجتماع الترميز، تحديث ملف التتبع ورصد المواضيع. بناء PDD مع الجودة والتجارة. تعريف حالة الاستخدام (باستخدام NFC، تغير المنتج، المحاكاة وغيرها).الملف الشخصي المرغوب للمرشحالملف: درجة الماجستير (بكالوريوس +5) الخبرة: 1-2 سنوات المهارات: استعراض Milestone والمشروع: إعداد خلاصة التقدم لنطاق النافذة بأكمله بالتعاون مع مدير النموذج. مراجعة المشروع مع الأقسام المعنية. رصد نتائج الجودة لكل مورد وحل المعوقات. تحديث ملف الهبوط. رصد الموارد لإعادة التحديث. تنسيق/تيسير الاجتماعات/مكتب PLM

Bayt

Room Manager

On-site - Morocco 7 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting for our client, a Japanese restaurant in Casablanca, a Room Manager.Main tasks:<ul><li>Supervise all room operations.</li><li>Manage, train, and coordinate the service team.</li><li>Ensure a quality customer experience.</li><li>Ensure compliance with the restaurant's service standards.</li><li>Manage reservations and customer complaints.</li><li>Monitor the performance goals of the room.</li></ul> Required profile : <ul><li>Significant experience in room management in the restaurant industry.</li><li>Excellent management skills.</li><li>Organized and able to lead.</li><li>Customer-focused and excellent communication skills.</li><li>Proficiency in management and reservation tools.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، بينما تمنح أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي بـ نهج تنظيمي مُهيكل، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بجودة. إن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بشكل إضافي، داعماً القدرة على التكيّف في سوق متطور. العمل : نحن نبحث لعميلنا، مطعم ياباني في الدار البيضاء، عن مدير غرفة.المهام الرئيسية:<ul><li>الإشراف على جميع عمليات الغرفة.</li><li>إدارة وتدريب وتنسيق فريق الخدمة.</li><li>ضمان تجربة عميل عالية الجودة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير خدمة المطعم.</li><li>إدارة الحجوزات وشكاوى العملاء.</li><li>مراقبة أهداف أداء الغرفة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خبرة كبيرة في إدارة الغرفة في صناعة المطاعم.</li><li>مهارات إدارة ممتازة.</li><li>منظم وقادر على القيادة.</li><li>تركيز على العميل ومهارات اتصال ممتازة.</li><li>إتقان أدوات الإدارة والحجز.</li></ul> </div>

Up to 2 years Naukri Gulf

F-H

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Engineering

Perform maintenance and repair work according to the procedures and the daily sequencer. Record service order times as work progresses. Report any encountered problems to the line manager and participate in problem-solving discussions. Update the QRQC (Quick Response Quality Control) system for each problem encountered and indicate the solution implemented. Conduct the end-of-shift review at the end of each shift. Implement the level 1 maintenance plan and maintain the tools under their responsibility. Participate in the continuous improvement activities of their unit and propose initiatives in this direction. As part of the mentoring process, complete assigned mentoring sessions, working towards achieving the associated objectives. Actively participate in the RQP (Quality Performance Review) to achieve daily objectives. Communicate results daily to management. To propose participatory innovations and contribute to compliance with 5S standardsDesired Candidate ProfileSenior technician/Bachelor's degree, specializing in mechanics or industry

قم بإجراء أعمال الصيانة والتصليح وفقاً للإجراءات والمتتالية اليومية. سجل أوقات أوامر الخدمة أثناء تقدم العمل. أبلغ مدير الخط بأي مشاكل تواجهها وشارك في مناقشات حل المشكلات. حدث نظام QRQC (رقابة جودة الاستجابة السريعة) لكل مشكلة واجهت وحدد الحل المُطبق. نفذ مراجعة ما بعد الدوام في نهاية كل وردية. نفذ خطة الصيانة المستوى 1 واحتفظ بالأدوات تحت مسؤوليته. شارك في أنشطة التحسين المستمر للوحدة الخاصة بهم واقترح مبادرات في هذا الاتجاه. كجزء من عملية التوجيه، أكمل جلسات التوجيه المعينة، بهدف تحقيق الأهداف المرتبطة. شارك بنشاط في RQP (مراجعة الأداء الجودة) لتحقيق الأهداف اليومية. تواصل بالنتائج يومياً إلى الإدارة. لاقتراح ابتكارات تشاركية والمساهمة في الامتثال لمعايير 5Sالملف الشخصي المطلوب للمرشحفني أول/بكالوريوس، تخصص ميكانيكا أو صناعة

4 to 6 years Naukri Gulf

Dir-F&B Operations

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Administration

JOB SUMMARY  Responsible for food and beverage daily operations, including Culinary, Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer and property employees and provides a return on investment. CORE WORK ACTIVITIESManaging Day-to-Day OperationsDevelops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand s business strategy and leads its execution. Supervises daily food and beverage shift operation and ensures compliance with all policies, standards and procedures. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Develops and oversees an order and purchase strategy for equipment and supplies. Supervises an effective monthly self-inspection program.Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary GoalsSets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. Reviews financial reports and statements to determine how food and beverage is performing against budget. Makes recommendations for funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department s financial performance. Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance.Developing and Maintaining BudgetsDevelops and manages food and beverage budget. Monitors the department s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.Leading Food and Beverage/Culinary TeamUtilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encourages innovation and drives necessary change. Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.Ensuring Exceptional Customer ServiceProvides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with food and beverage team and ensures appropriate corrective action is taken. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Empowers employees to provide excellent guest service. Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.Managing and Conducting Human Resource ActivitiesProvides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 6 years experience in food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in food and beverage, culinary, event management, or related professional area.

ملخص الوظيفة  مسؤول عن عمليات المأكولات والمشروبات اليومية، بما في ذلك الطهي، المطاعم/البارات، خدمة الغرف والولائم/التموين، حيثما ينطبق. يشرف المنصب على تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم ويضمن تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب أن عمليات المأكولات والمشروبات/الطهي تلبّي احتياجات العملاء المستهدفة للعلامة التجارية، ويؤمّن رضا الموظفين، ويركّز على زيادة الإيرادات وتحقيق الأداء المالي للقسم إلى أقصى حد. يطور وينفّذ استراتيجيات على مستوى المنشأة توفر المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين من العلامة التجارية وموظفي المنشأة ويقدم عائداً على الاستثمار. أنشطة العمل الأساسيةإدارة العمليات اليوميةيضع إستراتيجية تشغيل للمأكولات والمشروبات تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. يشرف على تشغيل ورديات المأكولات والمشروبات اليومية ويتأكد من الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يطور ويراقب استراتيجية طلب وشراء للمعدات واللوازم. يشرف على برنامج فحص ذاتي شهري فعال.تطوير والحفاظ على أهداف المأكولات والمشروبات/الطهييحدد التوقعات ويُحمّل فريق قيادة المأكولات والمشروبات مسؤولية إظهار سلوكيات الخدمة المرغوبة. يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد مدى أداء المأكولات والمشروبات مقارنة بالميزانية. يقدم توصيات لتمويل معدات وتجديدات المأكولات والمشروبات وفقاً لاستراتيجية أعمال العلامة التجارية. يعمل مع فريق قيادة المأكولات والمشروبات لتحديد مجالات القلق ويطور استراتيجيات لتحسين الأداء المالي للقسم. يضع أهدافاً تحدّية وواقعية وممكنة لتحقيق التشغيل والأداء.تطوير والحفاظ على الميزانياتيطور ويدير ميزانية المأكولات والمشروبات. يراقب المبيعات الفعلية والمقدّرة للقسم لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها وتحديد الفرص ومعالجتها. يضمن وجود سياسات ضبط النقد وضبط الكحول في مناطق المأكولات والمشروبات ويتبعها جميع الموظفين المرتبطين. يركز على الحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا النزيل أو الموظف.قيادة فريق المأكولات والمشروبات/الطهييستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بمثالية. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يطور وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، واستكشاف فرص أعمال جديدة، إلخ. يحدد الفرص لزيادة الأرباح وخلق قيمة من خلال تحدي العمليات القائمة، يشجع الابتكار ويدفع التغيير الضروري. يضمن أن تحدث اتصالات منتظمة ومستمرة في جميع مجالات الطعام والشراب (مثل إحاطات ما قبل الوجبة، اجتماعات الموظفين، فريق الطهي). يقيم ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع التقارير المباشرة والفريق كامل للمأكولات والمشروبات. يضمن أن يقوم التقارير المباشرة بنفس الشيء لفريقهم. يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويرشدهم أو يوجههم أو يساعدهم في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يظل على معرفة باتجاهات السوق ويقدم منتجات مأكولات ومشروبات جديدة لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء، وتوليد إيرادات إضافية وضمان موقع تنافسي في السوق.ضمان خدمة العملاء الاستثنائيةيقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا النزلاء واحتفاظهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يراجع نتائج بطاقات التعليقات ورضا النزلاء مع فريق المأكولات والمشروبات ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية مناسبة. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة ضيافة ممتازة. يقدّر نسبة التكلفة والفائدة، مع الحفاظ على التوازن بين الربح ورضا الخدمة. يشارك خطط اتخاذ إجراءات تصحيحية بناءً على بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع قيادة المنشأة.إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشريةيوجه ويوجه المرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يدرب ويدعم فريق قيادة المأكولات والمشروبات لإدارة الأجور وتكاليف المأكولات والمشروبات والمصاريف القابلة للسيطرة بفعالية (مثلاً مستلزمات المطاعم، الزي الرسمي، إلخ). يوظف أعضاء فريق قيادة المأكولات والمشروبات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية وإبداعاً وقيادة ريادية لتلبية احتياجات الأعمال للعمليات. يضع أهداف وتوقعات للموظفين المباشرين باستخدام عملية تقييم الأداء ويحاسبهم على الأداء الناجح. يضمن أن تكون التوقعات والأهداف واضحة للموظفين الفرعيين؛ كما أن المرؤوسين منفتحون أيضًا لطرح الأسئلة و/أو المخاوف.

Bayt

Automotive After-Sales Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 27 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main mission will be to lead and optimize the After-Sales Service activity. In this role, you will contribute to strengthening customer loyalty, improving repair and maintenance processes, and managing technical teams to ensure a service level that meets the highest quality standards. As the Automotive After-Sales Manager, your main responsibilities will include: <ul><li>Leading and supervising all after-sales service activities (workshop, reception, spare parts, warranty).</li><li>Ensuring the quality of services and a high level of customer satisfaction.</li><li>Managing, motivating, and developing technical and administrative teams.</li><li>Defining, monitoring, and analyzing performance indicators (After-Sales KPIs).</li><li>Maintaining the relationship with the manufacturer and ensuring compliance with standards, procedures, and quality benchmarks.</li></ul> Required profile : Education: <ul><li>State Engineering degree in Mechanical Engineering or equivalent qualification.</li><li>Minimum of 4 years of experience in a similar role.</li></ul>Skills: <ul><li>Strong management skills and proven leadership.</li><li>Strong customer focus, analytical skills, and organizational skills.</li><li>Proficiency in French, both spoken and written; English is a plus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهمة الرئيسية لك ستكون قيادة وتحسين نشاط خدمة ما بعد البيع. في هذا الدور، ستساهم في تعزيز ولاء العملاء، وتحسين عمليات الإصلاح والصيانة، وإدارة الفرق الفنية لضمان مستوى خدمة يفي بأعلى معايير الجودة. كمدير ما بعد البيع للسيارات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية بما في ذلك: <ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع (الورشة، الاستقبال، قطع الغيار، الضمان).</li><li>ضمان جودة الخدمات ومستوى عالي من رضا العملاء.</li><li>إدارة وتحفيز وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>تحديد ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء (مؤشرات أداء ما بعد البيع).</li><li>الحفاظ على العلاقة مع المصنع وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات ومعايير الجودة.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>درجة هندسة الدولة في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل.</li></ul>المهارات: <ul><li>إدارة قوية وقيادة مثبتة.</li><li>تركيز عالي على العملاء، مهارات تحليلية وتنظيمية.</li><li>إتقان الفرنسية، شفهيًا وكتابة؛ الإنجليزية ميزة.</li></ul> </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Quality Control Inspector (Part time)

On-site - Morocco - Boulemane 21 August 2026

Manufacturing & Production

As a Quality Control Inspector, you'll be reporting to an Operations Manager and working as a part of our Operations team. At QIMA, the role of Operations is to deliver our industry-leading services to our clients while ensuring that all the work is performed to the QIMA standard of quality. Your role in this will be to: Check email daily in order to receive inspection documents and guidelines;Attend inspections on time and communicate with supplier in a professional way;Perform the inspection of the merchandise according with company procedures. Supervise the stuffing of the containers according with company procedures;Fulfill inspection reports according with company procedures and time lines.Think you have what it takes? First of all, we want someone with: Experience in quality management, especially softlines/ garments/ textiles/ footwear (2 years or more);Knowledge of AQL standards, as well as relevant safety and quality regulations;Good command of English (spoken and written);Great attention to detail and strong professional ethics.Desired Candidate Profile

كـمفتش مراقبة الجودة، ستكون تقاريرك إلى مدير عمليات وتعمل كجزء من فريق عملياتنا. في QIMA، دور العمليات هو تقديم خدماتنا الرائدة في الصناعة لعملائنا مع التأكد من أن يتم تنفيذ جميع الأعمال وفق معيار جودة QIMA. سيكون دورك في هذا: الاطلاع على البريد الإلكتروني يوميًا لاستلام وثائق وإرشادات التفتيش؛الالتحاق بالعمليات في الوقت المحدد والتواصل مع المورد بشكل مهني؛إجراء فحص البضائع وفق إجراءات الشركة. الإشراف على تعبئة الحاويات وفق إجراءات الشركة؛إعداد تقارير التفتيش وفق إجراءات الشركة والجداول الزمنية.هل تعتقد أنك تملك ما يلزم؟ أولاً، نريد شخصًا يمتلك: خبرة في إدارة الجودة، خاصة في الملابس/ الأقمشة/ الأحذية (سنتان أو أكثر)؛معرفة بمعايير AQL، وكذلك الأنظمة ذات الصلة بالسلامة والجودة؛إتقان جيد للإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛اهتمام كبير بالتفاصيل وأخلاقيات مهنية قوية.الملف المرغوب كمرشح

1 to 6 years Naukri Gulf

SMS Referent FH

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Engineering

Reporting to the Flight Safety function, the SMS/SGS (Safety Management System) Referent is responsible for conducting investigations related to safety events within the MRO. They actively contribute to identifying root causes and deploying corrective actions, in close collaboration with operational teams. Main responsibilities:<ul><li>Conduct investigations following security events (incidents, deviations, technical events)</li><li>Collect, analyze and consolidate event-related data</li><li>Identify the root causes using appropriate analysis methods (5 Whys, fault tree analysis, etc.)</li><li>Propose relevant corrective and preventive actions</li><li>To monitor the implementation and effectiveness of actions</li><li>Participate in promoting a safety culture within operational teams.</li><li>Provide regular reporting to the SMS manager.</li><li>Contribute to the continuous improvement of investigation processes. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Formation Bac+5</li><li>Training or professional experience in aeronautical engine maintenance is highly desirable.</li><li>Good knowledge of MRO environments and maintenance processes</li><li>Analytical skills and rigor in data processing</li><li>Ability to interact with rational operational field teams</li><li>Good written and oral communication skills in French and English</li></ul>

الإبلاغ عن وظيفة سلامة الطيران، يُعَد مرجع SMS/SGS (نظام إدارة السلامة) مسؤولاً عن إجراء التحقيقات المتعلقة بحوادث السلامة ضمن MRO. يساهم بنشاط في تحديد الأسباب الجذرية ونشر الإجراءات التصحيحية، بالتعاون الوثيق مع فرق التشغيل. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إجراء التحقيقات بعد أحداث الأمن (الحوادث، الانحرافات، الأحداث الفنية)</li><li>جمع البيانات المرتبطة بالحدث وتحليلها وتوحيدها</li><li>تحديد الأسباب الجذرية باستخدام أساليب التحليل المناسبة (5 Why لتحديد السبب، تحليل شجرة العيوب، إلى آخره)</li><li>اقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية ذات صلة</li><li>مراقبة تنفيذ وفعالية الإجراءات</li><li>المشاركة في تعزيز ثقافة السلامة داخل فرق التشغيل</li><li>تقديم تقارير منتظمة لمدير SMS</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التحقيق</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>شهادة Bac+5</li><li>تدريب أو خبرة مهنية في صيانة محركات الطيران مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة جيدة ببيئات MRO وعمليات الصيانة</li><li>مهارات تحليلية والدقة في معالجة البيانات</li><li>القدرة على التفاعل مع فرق الحقل التشغيلية العقلانية</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة بالفرنسية والإنجليزية</li></ul>

Bayt

Duty Manager

On-site - Morocco 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description du poste Le Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa recrute un(e) Duty Manager. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations de l’hôtel durant votre shift, d’assurer la coordination entre les différents départements et de veiller à la satisfaction et au confort de nos clients. Principales responsabilités <ul><li>Superviser les opérations de l’hôtel pendant son shift.</li><li>Coordonner les différents départements.</li><li>Assurer la prise en charge des demandes et réclamations clients.</li><li>Veiller au respect des standards de service.</li><li>Prendre les décisions opérationnelles nécessaires.</li><li>Assurer le suivi des situations particulières et incidents.</li><li>Garantir la sécurité et le confort des clients.</li><li>Assurer la communication avec la Direction.</li><li>Préparer et transmettre les rapports de passation.</li></ul>Profil recherché <ul><li>Formation en hôtellerie ou management hôtelier.</li><li>Expérience confirmée dans un poste opérationnel en hôtellerie.</li><li>Excellent sens du service et du leadership.</li><li>Bonne capacité de décision et de gestion des situations complexes.</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي فندق Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa يوظِّف مدير وردية. ستتولى الإشراف على عمليات الفندق خلال نوبتك، وتنسيق بين الأقسام المختلفة، والتأكد من رضا وراحة ضيوفنا. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على عمليات الفندق خلال نوبته.</li><li>تنسيق الأقسام المختلفة.</li><li>التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف.</li><li>الالتزام بمعايير الخدمة.</li><li>اتخاذ القرارات التشغيلية اللازمة.</li><li>متابعة الحالات والحوادث الخاصة.</li><li>ضمان سلامة وراحة الضيوف.</li><li>التواصل مع الإدارة.</li><li>إعداد ونقل تقارير التسليم.</li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>تكوين في مجال الفنادق أو الإدارة الفندقية.</li><li>خبرة مؤكدة في منصب تشغيلي في الفنادق.</li><li>إحساس ممتاز بالخدمة والقيادة.</li><li>قدرة جيدة على اتخاذ القرار وإدارة المواقف المعقدة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

School principal Jobs in Morocco

Receptionist

Quality System Coordinator

Resident Engineer

(Fluent German) Part-time E-commerce Content Manager (remote)

Product Specialist

Head of Department FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) | Tout le Maroc (Morocco)

Safety

Product Specialist

Purchasing Assistant

Commis Room Service

Planning Officer / Automotive Sector

Collection Officer

Window Manager

Room Manager

F-H

Dir-F&B Operations

Automotive After-Sales Manager | Rabat (Morocco)

Quality Control Inspector (Part time)

SMS Referent FH

Duty Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in Morocco

Receive email alerts for School principal Jobs in Morocco jobs