School principal Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Dir-Food & Beverage-C

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. Skills and Knowledge • Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. • Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. • Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. • Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. • Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. • Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages Food and Beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities • Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. • Order and purchase equipment and supplies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Senior Counsel, Patent Prosecution

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie is searching for an in-house Senior Counsel for our Patent Prosecution group, part of AbbVie’s Intellectual Property, Transactions, and Innovation legal team. This position will support AbbVie’s Aesthetic, Eye Care and other therapeutic areas, and be based in our offices in North Chicago, IL, Waltham, MA, Irvine, CA, or South San Francisco, CA, with a hybrid work model (on site 3+ days/week). Acting individually and in cross-functional teams, the in-house Senior Counsel will develop and implement intellectual property strategies for AbbVie’s products and product candidates.  Responsibilities: <ul><li>Maximize AbbVie’s competitive position through creation and implementation of intellectual property strategies</li><li>Provide legal advice and counsel to cross-functional R&D and business teams on a variety of IP-related matters</li><li>Draft, file, and prosecute strategically useful patent applications worldwide both directly and through management of outside counsel</li><li>Challenge and defend patents in IPR, opposition, interference, and other post-grant proceedings</li><li>Conduct prior art searches, analyze third-party patent positions, and conduct due diligence to support business development activities</li></ul> Qualifications Qualifications: <ul><li>JD degree from an accredited law school, state bar admission enabling in-house practice (specific state not required), and registration to practice before the USPTO</li><li>5+ years of experience practicing patent law as an attorney or patent agent at a law firm and/or life sciences company, including substantial U.S. and foreign patent prosecution</li><li>Technical background relevant for medical devices, aesthetic products and/or pharmaceuticals patent prosecution, such as:<ul><li>Experience with medical devices, drug/device combination products,-aesthetic products, and/or small molecule and/or biological pharmaceutical discovery & development, and/or</li><li>Technical degree in relevant field, such as biotechnology, biomedical engineering, biochemistry, biology, chemistry, or chemical engineering</li></ul></li><li>Strong legal, analytical, communication, collaboration, and people skills</li><li>Demonstrated ability to manage complex projects to meet deadlines</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics لدينا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تبحث AbbVie عن مستشارٍ أول داخلي لمجموعة التقديم أمام المحاكم لبراءات الاختراع، وهي جزء من فريق الملكية الفكرية والمعاملات والابتكار القانوني في AbbVie. سيُعتمد هذا المنصب في دعم مجالات التجميل والعناية بالعين وغيرها من المجالات العلاجية، وسيكون مقر العمل في مكاتبنا في نورث شيكاغو، إلينوي، ووالثام، ماساتشوستس، وإيرفين، كاليفورنيا، أو ساوث سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، بإطار عمل هجين (متواجد في الموقع 3+ أيام/أسبوع). سيطور المستشار الأول الداخلي وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحي المنتجات بشكل مستقل ولأجل فرق العمل متعددة الوظائف. المسؤوليات: <ul><li>تعظيم الموقف التنافسي لـ AbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية للمجموعة البحث والتطوير وأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع استراتيجياً في جميع أنحاء العالم بشكل مباشر وبواسطة إدارة المحامين الخارجيين</li><li>تحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR، المعارضة، التدخل، وإجراءات ما بعد المنح الأخرى</li><li>إجراء فحوص الفن السابق، تحليل مواقف البراءات من أطراف ثالثة، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul> المؤهلات المؤهلات: <ul><li>درجة JD من كلية حقوق معتمدة، قبول نقابة محلية يتيح الممارسة داخلياً (لا يشترط وجود ولاية محددة)، والتسجيل للممارسة أمام USPTO</li><li>5+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامي أو وكيل براءات في شركة محاماة و/أو شركة علوم حياتية، بما في ذلك تقديم براءات الولايات المتحدة والأجنبية بشكل كبير</li><li>خلفية فنية ذات صلة ببراءات الأجهزة الطبية والمنتجات التجميلية و/أو الأدوية، مثل:<ul><li>خبرة في الأجهزة الطبية، منتجات مركبة دواء/جهاز، منتجات تجميل، والاكتشاف والتطوير الدوائي الصغيـر والجزيئي و/أو بيولوجي</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الطبية الحيوية، الكيمياء الحيوية، الأحياء، الكيمياء، أو الهندسة الكيميائية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وبشر قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت النشر هذا استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتحديده، وقابليته للتحديد. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين في تقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم يُدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متساوية للفرص/المحاربين القدامى/المعوقين. أمريكا وولايات بورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وPuerto Rico الراغبين في الحصول على accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time Bayt

Housekeeper

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond promptly to requests from guests and other departments. Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items. Make beds and fold terry. Clean bathrooms. Remove trash, dirty linen, and room service items. Check that all appliances are present in the room and in working order. Straighten desk items, furniture, and appliances. Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings. Vacuum carpets and performs floor care duties (e.g., in guest rooms and hallway). Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and in excess of 25 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related equipment over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي الاستجابة الفورية لطلبات النزلاء والأقسام الأخرى. تعبئة العربات بالمواد وتوصيل العربة إلى المنطقة المخصصة. الدخول إلى غرف النزلاء وفق الإجراءات اللازمة للوصول والتأكد من وجود الشاغر قبل الدخول. استبدال وسائل الراحة والتجهيزات في الغرف. استبدال الأغطية القذرة والقمامة بمنظفات جديدة. ترتيب الأسرة وطي المناشف. تنظيف الحمامات. إزالة القمامة والملاءات القذرة وبقايا خدمة الغرف. التحقق من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وبأنها تعمل بصورة صحيحة. ترتيب أغراض المكتب والأثاث والأجهزة. تنظيف الغبار وتلميع وإزالة العلامات من الجدران والأثاث. كنس السجاد وتنفيذ أعمال العناية بالأرضيات (مثلاً في غرف النزلاء والممر). الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة؛ تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بمعايير الجودة والسلامة. التحريك، والرفع، ونقل الأشياء التي تقل كتلتها عن 25 باوند بدون مساعدة وبأكثر من 25 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التدبير المنزلي المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتدوير، والسحب، والإنحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر نوبة عمل كاملة. القبض، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف ذات فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمسؤول في فنادق ماريت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دوماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة وتساعد في الحفاظ على إرث هذه العلامة الحية. وبالاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريت. بالانضمام إلى فنادق ماريت، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هي جزء من محفظة ماريت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، حقيقيون، حدسيون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة مع مجموعة diverse من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل المميز مع الضيوف من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. هذا هو معاملة JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Associate General Counsel, Patent Prosecution

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie is searching for an in-house Associate General Counsel for our Patent Prosecution group, part of AbbVie’s Intellectual Property, Transactions, and Innovation legal team. This position will support AbbVie’s pharmaceutical products and be based in our offices in North Chicago, IL, Waltham, MA, South San Francisco, CA, or Irvine, CA with a hybrid work model (on site 3+ days/week). Acting individually and in cross-functional teams, the Associate General Counsel will develop and implement intellectual property strategies for AbbVie’s products and product candidates, with a focus on neuroscience.  Responsibilities: <ul><li>Maximize AbbVie’s competitive position through creation and implementation of intellectual property strategies</li><li>Provide legal advice and counsel to cross-functional R&D and business teams on a variety of IP-related matters</li><li>Draft, file, and prosecute strategically useful patent applications worldwide both directly and through management of outside counsel</li><li>Challenge and defend patents in IPR, opposition, interference, and other post-grant proceedings</li><li>Conduct prior art searches, analyze third-party patent positions, and conduct due diligence to support business development activities</li></ul> Qualifications <ul><li>JD degree from an accredited law school, state bar admission enabling in-house practice (specific state not required), and registration to practice before the USPTO</li><li>8+ years of experience practicing patent law as an attorney or patent agent at a law firm and/or life sciences company, including substantial U.S. and foreign patent prosecution<ul><li>Experience with India, China, and emerging markets a plus</li></ul></li><li>Technical background relevant for pharmaceutical patent prosecution, such as:<ul><li>Experience with small molecule and/or biological pharmaceutical discovery & development, and/or</li><li>Technical degree in relevant field, such as molecular biology, biotechnology, biochemistry, biology, chemistry, chemical engineering, or biomedical engineering</li></ul></li><li>Strong legal, analytical, communication, collaboration, and people skills</li><li>Demonstrated ability to manage complex projects to meet deadlines</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على موقع www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة تبحث AbbVie عن مستشار عام مساعد داخلي لمجموعة متابعة براءات الاختراع لدينا، ضمن فريق الملكية الفكرية والصفقات والابتكار القانوني لشركة AbbVie. سيكون هذا المنصب داعمًا لمنتجات AbbVie الدوائية ومقره في مكاتبنا في نورث شيكاجو، IL، والتهم، MA، وبالم ساند فريسكوكو، CA، أو إيرفين، CA بنموذج عمل هجين (في الموقع 3 أيام/أسبوع على الأقل). بالعمل بشكل فردي وفي فرق متعددة التخصصات، سيطور المستشار العام المساعد وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحيها، مع تركيز على الأعصاب. المسؤوليات: <ul><li>تعظيم الموقع التنافسي لـAbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية والإرشاد إلى فرق البحث والتطوير والأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع الاستراتيجية المفيدة عالميًا بشكل مباشر أو من خلال إدارة الاستشاريين الخارجين</li><li>التحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR والمعارضة والتداخل وغيرها من إجراءات ما بعد المنح</li><li>إجراء فحوصات الفن السابق، تحليل مواقف براءات الطرف الثالث، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة JD من كلية قانون معتمدة، قبول نقابة الولاية يمكّن من الممارسة داخليًا (غير مطلوب ولاية محددة)، وتسجيل للممارسة أمام USPTO</li><li>8+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامٍ أو وكيل براءات في شركة محاماة و/أو شركة علوم الحياة، بما في ذلك متابعة براءات الاختراع الأمريكية والأجنبية بصورة كبيرة<ul><li>خبرة مع الهند والصين والأسواق الناشئة تعتبر ميزة</li></ul></li><li>خلفية تقنية ذات صلة بمتابعة براءات الاختراع الصيدلانية، مثل:<ul><li>خبرة مع اكتشاف وتطوير الأدوية الصغرى الجزيئات و/أو البيولوجية، و/أو</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل علم الأحياء الجزيئي، التكنولوجيا الحيوية، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء، الكيمياء، الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الطبية الحيوية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وتفاعل مع الآخرين قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للوفاء بالمواعيد النهائية</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في التقدم لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الرواتب وفقًا للقانون القومي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت النشر هذا استنادًا إلى درجة الوظيفة. سيعتمد الترفيع الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما فيها الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلًا. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وفك ربطه وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولات أو حوافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يتم دفعها وربما تعديلها وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معاقون متساوون في الفرص. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Technician, R&D Vivarium

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose To maintain and operate equipment, supplies, facilities, and model systems in direct support of essential in/ex vivo research or develop projects under supervision Responsibilities <ul><li>Completely follow established procedures and protocols with supervision according to required schedules (including off-hours, weekends, and holidays) </li><li>Recognize, clearly communicate, and document procedural variances </li><li>Maintain laboratory equipment, including sanitization, and stocking supplies when appropriate </li><li>Independently perform basic in vivo techniques in multiple species. Learn and effectively implement new advanced in/ex vivo techniques </li><li>Observe performance of and troubleshoot instrumentation </li><li>Complete all assigned and required trainings prior to deadlines and act as a mentor to junior staff for basic techniques </li><li>Use experience and training to make decisions to execute responsibilities </li><li>Demonstrate technical proficiency in field. Demonstrate skill in multiple techniques, as required, to suit the changing needs of research or development sciences. Perform routine and complex tasks competently. Impact projects mostly through direct support of in/ex vivo research activities </li><li>Documentation of tasks and observations, and adherence to designated task schedules and departmental Standard Operating Procedures </li><li>Understand and adhere to corporate standards and regulatory requirements regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable </li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or equivalent and 2 years experience or A.S. or equivalent degree and 1 year experience and entry-level certification in related field or techniques (example: AALAS ALAT) </li><li>Physical dexterity, visual and auditory acuity, organizational and time management skills, and sensitivity to changes in environmental conditions encountered in task performance </li><li>Basic computer skills, including word processing, internet browser navigation, and communication such as email and messaging </li><li>Able to lift 50 pounds, perform repetitive procedures, and stand or walk for extended periods of time </li><li>Practical knowledge, including basic calculations, and problem-solving ability to carry out job function </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة الغرض الحفاظ على تشغيل المعدات والإمدادات والمرافق ونُظم النمذجة دعمًا مباشرًا للبحوث الحيوية داخل الجسم/ خارج الجسم أو تطوير مشاريع بإشراف المسؤوليات <ul><li>اتباع الإجراءات والبروتوكولات المحددة بالكامل تحت الإشراف وفق الجداول المطلوبة (بما في ذلك خارج ساعات العمل، عطلات نهاية الأسبوع والعطل) </li><li>التعرّف على الفوارق الإجرائية والتواصل بها ووثيقها بشكل واضح </li><li>الاعتناء بمعدات المختبر، بما في ذلك التعقيم وتوفير المستلزمات عند اللزوم </li><li>أداء تقنيات حيويّة أساسية في عدة أنواع بشكل مستقل. تعلم وتنفيذ تقنيات متقدمة جديدة داخل الجسم/ خارج الجسم بفعالية </li><li>مراقبة أداء أجهزة القياس واستكشاف أعطالها </li><li>إكمال كافة التدريبات المعينة والمطلوبة قبل المواعيد والعمل كمرشد للطاقم junior في التقنيات الأساسية </li><li>استخدام الخبرة والتدريب لاتخاذ القرارات لتنفيذ المسؤوليات </li><li>إظهار الكفاءة الفنية في المجال. إظهار مهارة في تقنيات متعددة حسب الحاجة لتلبية احتياجات البحث أو علوم التطوير. تنفيذ مهام روتينية ومعقدة بكفاءة. تأثير المشاريع بشكل رئيسي عبر الدعم المباشر للبحوث داخل الجسم/ خارج الجسم </li><li>توثيق المهام والملاحظات والالتزام بجداول المهام المعينة وإجراءات التشغيل القياسية للقسم </li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للرقابة والأشباه الدوائية المشعة، والامتثال لـGxP ورعاية الحيوانات حيثما كان ذلك applicable </li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة سنتين أو شهادة A.S. أو ما يعادلها وخبرة سنة واحدة وشهادة للمبتدئين في مجال ذي صلة أو تقنيات (مثال: AALAS ALAT) </li><li>اللياقة البدنية، حدة البصر والسمع، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، وحساسية لتغيرات الظروف البيئية المرتبطة بالأداء </li><li>مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك معالجة النصوص وتصفح الإنترنت والتواصل مثل البريد الإلكتروني والمراسلة </li><li>القدرة على رفع 50 رطلاً، أداء إجراءات تكرارية، والوقوف أو المشي لفترات طويلة </li><li>معرفة عملية، بما في ذلك الحسابات الأساسية، والقدرة على حل المشكلات لأداء وظيفة العمل </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب وفق القوانين الولائية أو المحلية:  <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذه النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/عينين و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب بالأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتوثيعه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى في تقدير الشركة الفردي والمطلق ولا يجوز دفعها أو تعديلها إلا وفقاً لتقدير الشركة الفردي المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Director of Information Systems | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Es Saadi Marrakech Resort stands out for a culture strongly driven by collaboration, where people, well-being and the quality of human relationships are central. Teams operate in a supportive environment built on trust, solidarity and close management that acts as a mentor and facilitator. This culture is balanced by innovation and organizational dimensions, encouraging creativity and initiative while ensuring structured processes and operational reliability. Competition plays a limited role, with the emphasis clearly placed on collective engagement and collaboration in delivering an outstanding guest experience. Job : Join a renowned hotel establishment in Marrakech as an Information Systems Director. A unique opportunity to lead the technological strategy in the heart of a dynamic and exciting sector. Main Missions <ul><li>IT Strategy & Governance: Define the technological roadmap, manage the CAPEX budget, and handle supplier/vendor contracts.</li><li>Team Management: Lead and develop the IT and Low Voltage team, according to S.M.A.R.T. objectives and luxury excellence standards.</li><li>Security & Networks: Ensure cybersecurity, access management, and service continuity of infrastructure.</li><li>Helpdesk & Operations: Oversee daily technical support (CMMS), customer connectivity assistance, and equipment maintenance.</li><li>Infrastructure & Support: Ensure maintenance of cabling, servers, and provide targeted technical support to the Surveillance department for video surveillance.</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree (Bac +5) in IS Engineering. An MBA is a plus.</li><li>Expertise: Proficiency in Cloud/SaaS environments, project management (Agile/Waterfall), and network security.</li><li>Soft Skills: Excellent presentation (luxury codes), leadership, rigor, proactivity, and high stress resistance.</li><li>Languages: Perfectly bilingual. A third language is appreciated.</li><li>Flexibility: Availability for urgent interventions outside of administrative hours</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يتميز منتجع إي السعدي مراكش بثقافة قائمة بشكل قوي على التعاون، حيث يحتل العنصر البشري والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية مكانة مركزية. تعمل الفرق في بيئة داعمة مبنية على الثقة والتضامن والإدارة القريبة التي تعمل كمرشد وميسر. وتتوازن هذه الثقافة مع الأبعاد الابتكارية والتنظيمية، مما يشجع على الإبداع والمبادرة مع ضمان وجود عمليات مهيكلة وموثوقية تشغيلية. تلعب المنافسة دورًا محدودًا، مع التركيز الواضح على المشاركة الجماعية والتعاون لتقديم تجربة استثنائية للضيوف. الوظيفة : انضم إلى مؤسسة فندقية مرموقة في مراكش بصفتك مديرًا لنظم المعلومات. فرصة فريدة لقيادة الاستراتيجية التكنولوجية في قلب قطاع حيوي ومثير. المهام الرئيسية <ul><li>استراتيجية وحوكمة تكنولوجيا المعلومات: تحديد خارطة الطريق التكنولوجية، وإدارة ميزانية النفقات الرأسمالية (CAPEX)، وإدارة عقود الموردين/البائعين.</li><li>إدارة الفريق: قيادة وتطوير فريق تكنولوجيا المعلومات والجهد المنخفض، وفقًا لأهداف S.M.A.R.T. ومعايير التميز الفاخرة.</li><li>الأمن والشبكات: ضمان الأمن السيبراني، وإدارة وصول المستخدمين، واستمرارية خدمة البنية التحتية.</li><li>مكتب المساعدة والعمليات: الإشراف على الدعم الفني اليومي (CMMS)، ومساعدة العملاء في الاتصال بالشبكة، وصيانة المعدات.</li><li>البنية التحتية والدعم: ضمان صيانة الكابلات والخوادم، تقديم دعم فني موجه لقسم المراقبة فيما يتعلق بالمراقبة بالفيديو.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>المؤهل العلمي: شهادة الماجستير (Bac +5) في هندسة نظم المعلومات. تعد شهادة MBA ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: إتقان العمل في بيئات السحابة/SaaS، وإدارة المشاريع (Agile/Waterfall)، وأمن الشبكات.</li><li>المهارات الشخصية: أسلوب تقديم ممتاز (يلتزم بمعايير الفخامة)، والقيادة، والدقة، والمبادرة، والقدرة العالية على تحمل الضغط.</li><li>اللغات: ثنائي اللغة بالكامل. إتقان لغة ثالثة يعتبر مزية إضافية.</li><li>المرونة: الجاهزية للتدخلات العاجلة خارج ساعات العمل الإدارية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Treasury Officer (F/M) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Reporting to the Treasury Manager or the Finance Department, the Junior Treasury Officer is responsible for the daily monitoring of treasury, financial flow management, and the execution of banking operations, while ensuring the optimization of the company's liquidity. Main Missions and Responsibilities <ul><li>Flow Monitoring: Daily analysis of treasury movements </li><li>(receipts, disbursements) in MAD and foreign currencies to determine liquidity needs.</li><li>Cash Management: Ensure the monitoring and management of cash in foreign currencies and local currency (MAD).</li><li>Reconciliations: Perform bank reconciliations regularly.</li><li>Optimization: Ensure daily optimization of treasury balances.</li><li>Payments: Prepare and execute payments (checks, transfers, etc.) according to client and supplier payment terms.</li><li>Banking Relations: Ensure monitoring of current operations with banks (check deposits, execution of transfers, rejection management).</li><li>Conditions & Security: Participate in monitoring pricing conditions and apply control procedures for fraud detection and prevention.</li><li>Forecasts: Participate in the development and updating of treasury flow forecasts.</li><li>Accounting: Contribute to monthly accounting closing tasks.</li><li>Expense Reports: Verify and process the management of current expense reports.</li><li>Archiving: Classify and archive banking documentation and payment justifications.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : تتميز سوفريكوم المغرب (Sofrecom Maroc) بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يحتل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويعزز أسلوب الإدارة القريب الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي طويل الأمد. وتتكامل هذه القاعدة التعاونية مع بعد ابتكاري بارز، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المهيكلة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات الموجهة بالأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا. الوظيفة : تحت إشراف مدير الخزينة أو الإدارة المالية، يكون مسؤول الخزينة المبتدئ مسؤولاً عن المتابعة اليومية للخزينة، وإدارة التدفقات المالية، وتنفيذ العمليات المصرفية، مع ضمان الاستغلال الأمثل للسيولة المالية للشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>مراقبة التدفقات: التحليل اليومي لحركات الخزينة </li><li>(المقبوضات والمدفوعات) بالدرهم المغربي والعملات الأجنبية لتحديد احتياجات السيولة.</li><li>إدارة النقدية: ضمان مراقبة وإدارة النقدية بالعملات الأجنبية والعملة المحلية (الدرهم المغربي).</li><li>التسويات: إجراء التسويات المصرفية بشكل منتظم.</li><li>التحسين الأمثل: ضمان التحسين الأمثل اليومي لأرصدة الخزينة.</li><li>المدفوعات: إعداد وتنفيذ المدفوعات (الشيكات، التحويلات، إلخ) وفقًا لشروط دفع العملاء والموردين.</li><li>العلاقات المصرفية: ضمان متابعة العمليات الجارية مع البنوك (إيداع الشيكات، تنفيذ التحويلات، إدارة الرفض).</li><li>الشروط والأمان: المشاركة في مراقبة شروط التسعير وتطبيق إجراءات الرقابة لكشف الاحتيال والوقاية منه.</li><li>التوقعات: المشاركة في تطوير وتحديث توقعات تدفقات الخزينة.</li><li>المحاسبة: المساهمة في مهام الإقفال المحاسبي الشهري.</li><li>تقارير المصروفات: التحقق من إدارة تقارير المصروفات الجارية ومعالجتها.</li><li>الأرشفة: تصنيف وأرشفة الوثائق المصرفية ومبررات الدفع.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Electrical Engineer - High Voltage (HV) Substation Project Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Management, the HV Substation Project Manager is responsible for the technical, administrative, and operational management of High Voltage substation construction projects, from project preparation to acceptance. Their main tasks will be: • Analyze tender documents, specifications, drawings, and technical specifications related to HV substations; • Participate in technical studies, cost estimation, and bid preparation; • Prepare and organize project start-up: studies, schedule, human resources, equipment, and supplies; • Manage and monitor the construction of HV substations and their various components; • Coordinate studies, civil engineering work, electromechanical assembly, cabling, control-command, protection systems, and connections; • Monitor suppliers, subcontractors, and site teams; • Ensure compliance with technical, contractual, HSE, quality, cost, and deadline requirements; • Serve as the technical liaison with clients, contracting authorities, design offices, inspection bodies, and various project stakeholders; • Participate in site meetings and follow up on comments and reservations; • Supervise testing, inspections, commissioning, and acceptance operations for the facilities; • Manage the administrative and financial aspects of projects: progress reports, work certificates, final accounts, additional work, and invoicing follow-up; • Prepare and manage provisional and final acceptance documentation and ensure that reservations are cleared.   Required profile : <ul><li>State engineer's degree or a Master's degree (Bac+5) in electrical engineering / electrical technology;</li><li>Minimum of 5 years of professional experience specifically in the field of High Voltage (HV) electrical substations;</li><li>Proven experience in the construction, monitoring, and management of HV substation projects;</li><li>Good technical command of HV electrical equipment and installations;</li><li>Ability to manage the technical and operational aspects of projects, coordinate different stakeholders, and communicate with clients and contracting authorities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: تبعاً للإدارة، يكون مدير مشروع محطات التحويل ذات الجهد العالي مسؤولاً عن الإدارة الفنية والإدارية والتشغيلية لمشاريع إنشاء محطات التحويل ذات الجهد العالي، من مرحلة تحضير المشروع حتى الاستلام النهائي. ستكون مهامه الرئيسية كالتالي: • تحليل وثائق المناقصات والمواصفات والرسومات والمواصفات الفنية المتعلقة بمحطات التحويل ذات الجهد العالي؛ • المشاركة في الدراسات الفنية وتقدير التكاليف وإعداد العروض؛ • إعداد وتنظيم انطلاق المشروع: الدراسات، الجدول الزمني، الموارد البشرية، المعدات والمستلزمات؛ • إدارة ومتابعة إنشاء محطات التحويل ذات الجهد العالي ومكوناتها المختلفة؛ • التنسيق بين الدراسات، أصلح أعمال الهندسة المدنية، التجميع الكهروميكانيكي، التوصيل السلكي، أنظمة التحكم والقيادة، أنظمة الحماية، والربط الكهربائي؛ • متابعة الموردين والمقاولين من الباطن وفرق الموقع؛ • ضمان الالتزام بالمتطلبات الفنية والتعاقدية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، والتكلفة، والمواعيد النهائية؛ • العمل كصلة وصل فنية مع العملاء، وأصحاب المشاريع، ومكاتب الدراسات، وهيئات التفتيش، ومختلف الأطراف المعنية بالمشروع؛ • المشاركة في اجتماعات الموقع ومتابعة الملاحظات والتحفظات؛ • الإشراف على عمليات الاختبار والتفتيش والتشغيل التجريبي والاستلام للمنشآت؛ • إدارة الجوانب الإدارية والمالية للمشاريع: تقارير تقدم العمل، شهادات الإنجاز، الحسابات النهائية، الأعمال الإضافية، ومتابعة الفواتير؛ • إعداد وإدارة وثائق الاستلام المؤقت والنهائي والحرص على رفع جميع التحفظات.   المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة مهندس دولة أو شهادة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الكهربائية / التكنولوجيا الكهربائية؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات خصيصاً في مجال محطات التحويل الكهربائي ذات الجهد العالي (HV)؛</li><li>خبرة مثبتة في إنشاء ومتابعة وإدارة مشاريع محطات التحويل ذات الجهد العالي؛</li><li>إتقان فني جيد للمعدات والتركيبات الكهربائية ذات الجهد العالي؛</li><li>القدرة على إدارة الجوانب الفنية والتشغيلية للمشاريع، والتنسيق بين مختلف الفاعلين، والتواصل مع العملاء وأصحاب المشاريع.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Laboratory and Receiving Control Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 22 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our leading company in the food industry. In this strategic role as Laboratory and Receiving Control Manager, you will be responsible for the quality and compliance of raw materials entering our production process. Main responsibilities: <ul><li>Ensure that every raw material received meets the strictest quality standards, minimizing risks and ensuring traceability.</li><li>Participate in optimizing control processes and maintaining a high level of food safety.</li><li>Supervise the activities of the quality control laboratory at reception.</li><li>Implement and monitor sampling and raw material analysis protocols.</li><li>Validate the conformity of received batches according to established specifications.</li><li>Manage non-conformities and propose corrective actions.</li><li>Ensure the maintenance and calibration of laboratory equipment.</li><li>Train and manage the laboratory team.</li><li>Collaborate closely with the purchasing, production, and logistics departments to streamline workflows.</li><li>Ensure compliance with current hygiene and safety standards.</li></ul> Required profile : To excel in this position, a Master's degree or higher (Bac +5 and above) is required, ideally in chemistry, biology, agri-food, or industrial engineering. This opportunity is for professionals with significant experience, ranging from 3 to 5 years, ideally gained in the agri-food sector. We are looking for someone with: <ul><li>In-depth technical expertise in quality control and analysis.</li><li>Mastery of laboratory analysis techniques.</li><li>Thorough knowledge of agri-food and food safety standards.</li><li>Ability to read technical specifications and use an ERP system (like SAP).</li><li>Proven team management skills.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Excellent analytical and problem-solving abilities.</li><li>Responsiveness and firmness in managing supplier relationships.</li><li>Good communication and collaborative spirit.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركتنا الرائدة في صناعة الأغذية. في هذا الدور الاستراتيجي كمدير مختبر ومراقبة الاستلام، ستكون مسؤولاً عن جودة وامتثال المواد الخام الداخلة في عملية الإنتاج لدينا. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>ضمان أن كل مادة خام مستلمة تلبي أعلى معايير الجودة، مما يقلل المخاطر ويضمن إمكانية التتبع.</li><li>المشاركة في تحسين عمليات الرقابة والحفاظ على مستوى عالٍ من سلامة الأغذية.</li><li>الإشراف على أنشطة مختبر مراقبة الجودة عند الاستلام.</li><li>تنفيذ ومراقبة بروتوكولات أخذ العينات وتحليل المواد الخام.</li><li>الموافقة على مطابقة الدفعات المستلمة وفقًا للمواصفات المحددة.</li><li>إدارة عدم المطابقة وطرح إجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان صيانة ومعايرة معدات المختبر.</li><li>تدريب وإدارة فريق المختبر.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام المشتريات والإنتاج واللوجستيات لتبسيط سير العمل.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الحالية للنظافة والسلامة.</li></ul> الملف المطلوب : للتميز في هذا المنصب، يجب أن يكون لديك درجة الماجستير أو أعلى (بكالوريوس +5 فما فوق)، ويفضل في الكيمياء أو الأحياء أو علوم الأغذية الزراعية أو الهندسة الصناعية. هذه الفرصة مخصصة للمحترفين ذوي الخبرة الكبيرة، تتراوح من 3 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية الزراعية. نبحث عن شخص يتمتع بـ: <ul><li>خبرة فنية عميقة في مراقبة الجودة والتحليل.</li><li>إتقان تقنيات تحليل المختبرات.</li><li>معرفة شاملة بمعايير الأغذية الزراعية وسلامة الأغذية.</li><li>القدرة على قراءة المواصفات الفنية واستخدام نظام ERP (مثل SAP).</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الفرق.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات الممتازة.</li><li>الاستجابة والحزم في إدارة علاقات الموردين.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروحية تعاونية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

ACCOUNTING SUPERVISOR - AEROSPACE / INDUSTRIAL | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Finance Director, you will play a key role in setting up and securing the accounting function of a new industrial entity, within an international and multicultural environment. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Oversee general accounting activities and monthly and annual closing processes</li><li>Ensure the accuracy and reliability of financial statements, reconciliations and inventory-related operations</li><li>Supervise Accounts Payable activities and support the Finance Analyst within their scope</li><li>Contribute to Group financial reporting and coordinate with international Finance teams</li><li>Participate in the implementation and monitoring of the internal control framework, including SOX requirements</li><li>Contribute to the structuring and implementation of Finance processes as part of the launch of the new industrial entitY</li><li>WHY JOIN THIS OPPORTUNITY?</li></ul> Required profile : KEY REQUIREMENTS <ul><li>6-10 years of experience in accounting, ideally gained in an industrial environment and/or within an international group</li><li>Solid experience in an industrial environment</li><li>Experience in the aerospace or automotive sectors is strongly preferred</li><li>Strong knowledge of Moroccan accounting standards and practices</li><li>Fluent English - mandatory, with regular interaction with Finance teams based in Europe, North America and Asia</li><li>Strong ERP skills, ideally SAP</li><li>Experience with US GAAP and/or SOX is a strong advantage</li><li>Master's degree in Finance, Accounting, Audit or equivalent</li></ul> If you have solid experience in industrial accounting, are fluent in English, and are looking to take part in the launch of a new industrial entity within a leading international group, we would be pleased to hear from you. #Accounting #Finance #AccountingSupervisor #Aerospace #Automotive #Industry #Morocco #Casablanca #Recruitment </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : من خلال رفع تقاريرك إلى المدير المالي، ستلعب دورًا رئيسيًا في إعداد وتأمين الوظيفة المحاسبية لكيان صناعي جديد، ضمن بيئة دولية ومتعددة الثقافات. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على أنشطة المحاسبة العامة وعمليات الإغلاق الشهرية والسنوية</li><li>ضمان دقة وموثوقية القوائم المالية والتسويات والعمليات المتعلقة بالمخزون</li><li>الإشراف على أنشطة الحسابات الدائنة ودعم المحلل المالي ضمن نطاق عمله</li><li>المساهمة في التقارير المالية للمجموعة والتنسيق مع الفرق المالية الدولية</li><li>المشاركة في تطبيق ومراقبة إطار الرقابة الداخلية، بما في ذلك متطلبات قانون SOX</li><li>المساهمة في هيكلة وتطبيق العمليات المالية كجزء من إطلاق الكيان الصناعي الجديد</li><li>لماذا تنضم إلى هذه الفرصة؟</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المتطلبات الرئيسية <ul><li>خبرة من 6 إلى 10 سنوات في المحاسبة، ويُفضل أن تكون في بيئة صناعية و/أو ضمن مجموعة دولية</li><li>خبرة قوية في بيئة صناعية</li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة في قطاع الطيران أو السيارات</li><li>معرفة قوية بالمعايير والممارسات المحاسبية المغربية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية - إلزامي، مع التواصل المنتظم مع الفرق المالية المقيمة في أوروبا وشمال أمريكا وآسيا</li><li>مهارات قوية في أنظمة ERP، ويُفضل SAP</li><li>تعتبر الخبرة في US GAAP و/أو SOX ميزة إضافية قوية</li><li>شهادة الماجستير في المالية، المحاسبة، التدقيق أو ما يعادلها</li></ul> إذا كانت لديك خبرة قوية في المحاسبة الصناعية، وتتقن اللغة الإنجليزية، وتتطلع للمشاركة في إطلاق كيان صناعي جديد ضمن مجموعة دولية رائدة، فيسعدنا التواصل معك. #المحاسبة #المالية #مشرف_محاسبة #الطيران #السيارات #الصناعة #المغرب #الدار_البيضاء #التوظيف </div>

Full Time Bayt

Administrative and Financial Manager / RAF | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : As part of strengthening its financial team, our client, a renowned company operating in the agricultural sector, is recruiting an Administrative and Financial Manager (RAF), based in Agadir. Main Missions: <ul><li>Financial and accounting management:</li></ul>Oversee general and analytical accounting, produce financial statements, prepare projected budgets, and optimize treasury. <ul><li>Audit and internal control:</li></ul>Design and update internal control procedures, conduct financial and operational audits, propose corrective actions, and ensure regulatory compliance. <ul><li>Risk management:</li></ul>Identify and monitor financial, legal, and operational risks. Implement risk management procedures and ensure adequate coverage. <ul><li>Monitoring performance indicators:</li></ul>Develop and manage financial dashboards, analyze budget variances, and recommend corrective actions. <ul><li>Team management and supervision:</li></ul>Supervise and train the financial and administrative team. Implement performance monitoring and skills development processes for employees. Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in finance, audit, accounting, or equivalent</li><li>3 to 5 years of experience as an RAF in the agricultural sector, ideally in a structured environment</li><li>Expertise in risk management, internal audit, and management control</li><li>Proficiency in ERP tools, as well as accounting and risk management software</li><li>Strong analytical skills, rigor, autonomy, and team spirit</li><li>Proficiency in English.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Salesperson (M/F) - Real Estate | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : Your mission will be to achieve booking, collection, and destocking objectives while ensuring excellent customer service quality: <ul><li>Promote products to the target clientele</li><li>Manage a client portfolio</li><li>Achieve sales targets as defined by the Team Leader and Sales Manager</li><li>Welcome prospects and organize visits to the project and model apartment</li><li>Ensure qualification and data entry for the client database</li><li>Carry out field prospecting and referral missions</li><li>Make full use of the information system provided and ensure the quality of entered data</li><li>Ensure data completeness and the proper compilation of client files</li><li>Ensure rigorous follow-up of payments from clients</li><li>Follow up on your client portfolio, especially in the after-sales phase, to encourage referrals</li><li>Strictly adhere to current sales procedures</li><li>Participate in and implement the group's sales policy</li></ul> Required profile : Basic Education: Minimum Bac + 3 in sales management Experience: <ul><li>3 to 5 years of experience, ideally in real estate</li></ul>Soft skills: <ul><li>Integrity, rigor, objectivity, and respect for rules</li><li>Performance and challenge-driven mindset</li><li>Curiosity and creativity</li><li>Attentive to the market and new trends</li><li>Interpersonal skills and listening abilities</li><li>Negotiation skills</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Salesperson H/F - Real Estate | Skhirat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : Your mission will be to achieve booking, collection, and destocking objectives while ensuring excellent customer service quality: <ul><li>Promote products to the target clientele</li><li>Manage a client portfolio</li><li>Achieve sales targets as defined by the Team Leader and Sales Manager</li><li>Welcome prospects and organize visits to the project and the model apartment</li><li>Ensure the qualification and input of the client database</li><li>Carry out referral and field prospecting missions</li><li>Make full use of the information system provided and ensure the quality of the data entered</li><li>Ensure the completeness of data and the proper compilation of client files</li><li>Ensure rigorous follow-up of payments due from clients</li><li>Follow up on your client portfolio, especially in the after-sales phase, to encourage referrals</li><li>Strictly adhere to current sales procedures</li><li>Participate in and deploy the group's commercial policy</li></ul> Required profile : Basic education: Minimum Bac + 3 in commercial management Experience: 3 to 5 years of experience, ideally in real estate   Soft skills: - Integrity, rigor, objectivity, and adherence to rules - Have a performance and challenge-oriented mindset - Demonstrate curiosity and creativity - Be attentive to the market and new developments - Interpersonal skills and listening abilities - Negotiation skills </div>

Full Time Bayt

Senior Salesperson (M/F) - Real Estate | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : Your mission will be to achieve reservation, collection, and destocking objectives while ensuring excellent customer service quality: <ul><li>Promote products to the target clientele</li><li>Manage a client portfolio</li><li>Achieve sales targets as defined by the Team Leader and Sales Manager</li><li>Welcome prospects and organize visits to the project and the show apartment</li><li>Ensure qualification and data entry for the client database</li><li>Carry out field prescription and prospecting missions</li><li>Fully utilize the information system provided and ensure the quality of the data entered</li><li>Ensure data completeness and proper creation of client files</li><li>Ensure rigorous follow-up of payment deadlines with clients</li><li>Monitor your client portfolio, especially in the after-sales phase, to encourage referrals</li><li>Strictly adhere to current sales procedures</li><li>Participate in and implement the group's sales policy</li></ul> Required profile : Basic Education: Minimum Bac + 3 in commercial management Experience: <ul><li>3 to 5 years of experience, ideally in real estate</li></ul>Soft skills: <ul><li>Integrity, rigor, objectivity, and respect for rules</li><li>Performance and challenge-driven mindset</li><li>Curiosity and creativity</li><li>Attentive to the market and new developments</li><li>Interpersonal skills and listening abilities</li><li>Negotiation skills</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Communications Director (H/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : A leading group operating in the catering, events, and hospitality sectors, recognized for its innovative concepts and continuous development, is recruiting a Communications Director to lead its communication strategy and strengthen the visibility of its brands. Main responsibilities: Define and implement the overall communication strategy for the group and its various brands. Develop institutional and commercial communication plans. Oversee digital communication, social media, press relations, and partnerships. Ensure brand image consistency across all communication channels. Lead marketing and event campaigns aimed at strengthening the notoriety and attractiveness of the establishments. Manage external agencies, creatives, media, and partners. Analyze the performance of communication actions and propose areas for improvement. Support Management in internal and external communication challenges Required profile : Higher education degree (Bac+5) in Communication, Marketing, Public Relations, or equivalent. Proven experience of at least 7 to 10 years in a similar role. Experience in catering, hospitality, luxury, retail, or events is highly desired. Excellent command of 360° communication strategies and digital tools. Strong leadership, creativity, and ability to manage multiple projects simultaneously. Excellent writing and interpersonal skills in French; English is an asset </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Restaurant Hostess

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Administration

Job Description: The Fairmont La Marina Rabat Sal is recruiting a Receptionist to join its team. You will work within the Fairmont La Marina Rabat-Salé's various outlets. You may be required to work in the breakfast, lunch, or dinner service areas and will be responsible for the guest experience from arrival to departure. The Receptionist is responsible for meeting, welcoming, and seating guests in a friendly, courteous, and professional manner. She is also responsible for answering the telephone, taking, following up on, and organizing reservations, orders, and specific requests. MAIN RESPONSIBILITIES: Warmly welcome all customers. Develop a customer experience consistent with the established customer promise. Contribute to customer loyalty through a warm and personalized relationship. Demonstrate meticulous attention to detail. Ensure customer satisfaction and go the extra mile for each customer. Anticipate the needs of customers and team members whenever possible. Maintain the store layout and number of tables, as instructed by the Manager. Embody the Heartist spirit in all interactions with customers.Desired Candidate ProfileDiploma in Hospitality Management. Experience in luxury hotels and/or restaurants is a definite asset. Experience in taking reservations is a plus. Proficiency in using computer tools. Excellent communication skills, both oral and written. Ability to work effectively in a team and a sense of initiative. Developmental Leadership: positive orientation, promoting customer passion. Collaborative Leadership: team spirit, communication, facilitating teamwork. Entrepreneurial Leadership: problem-solving, taking operational initiatives. Optimism, passion, innovation, creativity, adaptability, ability to question oneself, customer-oriented, and the ability to achieve ambitious goals and meet challenges.

Full Time 7 to 17 years Naukri Gulf

Technical Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Engineering

The SRE team works on cross-functional technical topics: technical backlog management, system reliability, observability, performance, incident management, and automation. The Technical Project Manager drives this team's roadmap, in partnership with the architect, and ensures the interface between technical challenges and business/product priorities.Your main responsibilities will be:<ul><li>Manage the cross-functional technical roadmap.</li><li>Coordinate priorities between project team requests and the SRE team's workload.</li><li>Be the technical point of contact between the SRE team and other stakeholders (architect, product teams, technical management).</li><li>Translate architectural decisions and principles into an operational execution plan for the SRE team.</li><li>Escalate to the architect any constraints and field feedback (infrastructure limitations, technical debt, reliability risks) that may impact architectural choices.</li><li>Track the progress of technical projects, remove blockers, and arbitrate priorities in coordination with the architect.</li><li>Contribute to the definition and monitoring of reliability and performance indicators.</li><li>Foster skill development and capitalization of best practices within the team.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Profile Required:</h3><ul><li>Master's degree in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 7 years of experience in a similar role.</li><li>Solid technical background (front/back, infrastructure, cloud/GCP, CI/CD, NewRelic monitoring) to engage credibly with the SRE team.</li><li>Experience in project management and coordination of cross-functional technical teams.</li><li>Ability to interact effectively with the architect and challenge technical subjects.</li><li>Ability to arbitrate between operational urgency and long-term vision.</li><li>Good interpersonal skills, ability to federate technical teams and to simplify complex topics for non-technical audiences.</li><li>Good digital culture.</li></ul>

يعمل فريق SRE على مواضيع تقنية عابرة للوظائف: إدارة قائمة الأعمال التقنية، موثوقية النظام، الرصد، الأداء، إدارة الحوادث، والأتمتة. يقود مدير المشروع التقني خارطة الطريق لهذا الفريق، بالتعاون مع المعماري، ويضمن الواجهة بين التحديات التقنية وأولويات الأعمال/المنتج.مسؤولياتك الرئيسية ستكون:<ul><li>إدارة خارطة الطريق التقنية العابرة للوظائف.</li><li>تنسيق الأولويات بين طلبات فريق المشروع وحمولة عمل فريق SRE.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال التقنية بين فريق SRE وأصحاب المصلحة الآخرين (المعماري، فرق المنتج، الإدارة التقنية).</li><li>ترجمة قرارات ومبادئ الهندسة المعمارية إلى خطة تنفيذ تشغيلية لفريق SRE.</li><li>التواصل مع المعماري بشأن أي قيود وتغذية راجعة ميدانية (قيود البنية التحتية، الدين التقني، مخاطر الموثوقية) التي قد تؤثر على اختيارات الهندسة المعمارية.</li><li>متابعة تقدم المشاريع التقنية، إزالة العوائق، وفصل الأولويات بالتنسيق مع المعماري.</li><li>المساهمة في تعريف ومراقبة مؤشرات الموثوقية والأداء.</li><li>المساعدة في تطوير المهارات ورأس المال المعرفي لأفضل الممارسات داخل الفريق.</li></ul>المرشح المرغوب فيه<h3>الملف المطلوب:</h3><ul><li>درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مماثل.</li><li>خلفية تقنية صلبة (الواجهة الأمامية/الخلفية، البنية التحتية، الحوسبة السحابية/Google Cloud Platform، CI/CD، مراقبة NewRelic) للارتباط بمصداقية مع فريق SRE.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق فرق تقنية عابرة للوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل بشكل فعال مع المعماري وتحدي المواضيع التقنية.</li><li>القدرة على المفاضلة بين الاستعجال التشغيلي والرؤية طويلة الأجل.</li><li>مهارات شخصية جيدة، القدرة على توحيد الفرق التقنية وتبسيط المواضيع المعقدة للجمهور غير التقني.</li><li>ثقافة رقمية جيدة.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Safety & Security Coworker

On-site - Morocco - Boulemane 7 August 2026

Security & Safety

To ensure that the store is in a safe and secure environment for visitors and co-workers. Also ensure that the property is safeguarded.Safeguard the store by regular patrolling and protect company assets. Ensure safety procedures are conformed to (store free of any hazards, fire exits are properly locked, security seals are intact, no obstruction at emergency exits, no smoking the store etc.). Perform general Health, Safety, and Environment (HSE) technician duties to ensure workplace compliance with safety regulations and standards. Maintain high visibility presence to deter illegal actions such as shoplifting, theft and fights. Actively promote the IKEA social and environmental commitment and work with the rest of the team to understand how, together, we can contribute to sustainability. Deliver and coordinate safety training programmes, including Fire Protection System knowledge and Health and Safety at Work. Investigate incidents and near-misses, documenting findings and implementing corrective actions. Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures. Adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience of working in Security.</li><li>SSI & SST and EHS certifications.</li><li>Self-reliant with a proven ability to work as part of a team as well as independently.</li><li>Ability to understand and communicate in English.</li><li>Experience of creating and implementing plans, setting budgets and following up goals.</li><li>Ability to solve problems or find new ways of working by identifying solution sources and/or ideas.</li></ul>

لضمان أن تكون المتجر في بيئة آمنة ومأمونة للزوار وزملاء العمل. كما التأكد من حماية الملكية.حماية المتجر من خلال الدوريات المنتظمة وحماية أصول الشركة. التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة (المتجر خالٍ من أي مخاطر، مخارج الحريق مغلقة بشكل صحيح، الأختام الأمنية سليمة، لا عوائق عند مخارج الطوارئ، لا تدخين في المتجر، إلخ). أداء مهام فني الصحة والسلامة والبيئة (HSE) العامة لضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والمعايير. الحفاظ على حضور عالي الرؤية لردع الأفعال غير القانونية مثل النشل والتلاعب والمشاجرات. تعزيز الالتزام الاجتماعي والبيئي لشركة IKEA والعمل مع بقية الفريق لفهم كيف نساهم معاً في الاستدامة. تقديم وتنسيق برامج التدريب على السلامة، بما في ذلك معرفة نظام حماية الحريق والسلامة المهنية في العمل. التحقيق في الحوادث والاقتراب من الحوادث وتوثيق النتائج وتنفيذ إجراءات تصحيحية. كن على علم بجميع الاستجابة للطوارئ المتعلقة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات. الالتزام بسياسة سلسلة التوريد والأمن في IKEA والتبليغ إلى المدير المعني في حال وجود أي خروقات أمنية معروفة.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Safety & Security Coworker

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Security & Safety

To ensure that the store is in a safe and secure environment for visitors and co-workers. Also ensure that the property is safeguarded.Safeguard the store by regular patrolling and protect company assets. Ensure safety procedures are conformed to (store free of any hazards, fire exits are properly locked, security seals are intact, no obstruction at emergency exits, no smoking the store etc.). Perform general Health, Safety, and Environment (HSE) technician duties to ensure workplace compliance with safety regulations and standards. Maintain high visibility presence to deter illegal actions such as shoplifting, theft and fights. Actively promote the IKEA social and environmental commitment and work with the rest of the team to understand how, together, we can contribute to sustainability. Deliver and coordinate safety training programmes, including Fire Protection System knowledge and Health and Safety at Work. Investigate incidents and near-misses, documenting findings and implementing corrective actions. Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures. Adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.Desired Candidate ProfilePrevious experience of working in Security. SSI & SST and EHS certifications. Self-reliant with a proven ability to work as part of a team as well as independently. Ability to understand and communicate in English. Experience of creating and implementing plans, setting budgets and following up goals. Ability to solve problems or find new ways of working by identifying solution sources and/or ideas.

لضمان أن يكون المتجر في بيئة آمنة ومأمونة للزوار وزملاء العمل. كما يجب التأكد من حماية الممتلكات.حماية المتجر عن طريق الدوريات المنتظمة وحماية أصول الشركة. ضمان الالتزام بإجراءات السلامة (المتجر خالٍ من أي مخاطر، مخارج الطوارئ مقفلة بشكل صحيح، الختمات الأمنية سليمة، لا عائق عند مخارج الطوارئ، لا تدخين في المتجر، إلخ). أداء واجبات فني عام في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان الامتثال في مكان العمل للوائح ومعايير السلامة. الحفاظ على وجود عالي الرؤية لردع التصرفات غير القانونية مثل السرقات والتزوير والمشاجرات. الترويج بنشاط للالتزام الاجتماعي والبيئي لـ IKEA والعمل مع بقية الفريق لفهم كيف، معًا، يمكننا المساهمة في الاستدامة. تقديم وتنسيق برامج التدريب على السلامة، بما في ذلك معرفة نظام الحماية من الحرائق والسلامة المهنية. التحقيق في الحوادث والقراءات القريبة من الوقوع، وتوثيق النتائج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. كن على علم بجميع الاستجابات الطارئة المتعلقة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات. الالتزام بسياسة سلسلة التوريد والأمن في IKEA والتبليغ إلى المدير المعني في حال اكتشاف أي خروقات أمنية."الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة سابقة في العمل في الأمن. شهادات SSI & SST وEHS. الاعتماد على النفس مع قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق وكذلك بشكل مستقل. القدرة على الفهم والتواصل باللغة الإنجليزية. خبرة في إنشاء وتنفيذ خطط، وضع الميزانيات ومتابعة الأهداف. القدرة على حل المشكلات أو 찾아 طرق جديدة للعمل من خلال تحديد مصادر الحلول و/أو الأفكار.

Full Time Bayt

Asset Tracking Officer

On-site - Morocco - Rabat 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an "Asset Tracking Officer" profile who will ensure operational control, rigorous monitoring, and updating of the asset status. They will actively contribute to the conservation, protection, and enhancement of movable, immovable, and land assets, in accordance with the missions of the Permanent Control Service and current rules. Main Missions: I. Asset Management and Monitoring: - Ensure the administrative and technical monitoring of movable and immovable assets. - Participate in conservation and protection actions for assets in the field. - Ensure the execution and monitoring of physical asset inventories. - Apply and update asset management procedures and tools. - Oversee the evaluation and enhancement of assets. - Follow up on land acquisition files and expropriation procedures necessary for the investment program. - Control land assets under the management contract. - Produce regular reports on the state of assets. II. Monitoring of Contractual Commitments: - Ensure the monitoring and control of commitments related to maintenance, upkeep, and renewal contracts for assets made available to the manager. - Analyze and control compliance with contractual obligations regarding asset preservation. - Participate in the analysis of tenders, works contracts, and the monitoring of maintenance services.  Required profile : Required Education and Skills: <ul><li>State diploma (Bac+5) or equivalent in Administrative Law or a similar field.</li><li>Professional experience of at least 3 years in a similar or equivalent role;</li><li>Knowledge of the Water and Electricity distribution sector is a plus.</li></ul>Desired Personality Traits: <ul><li>Organizational skills and Rigor.</li><li>Integrity and Availability.</li><li>Analytical skills and Autonomy</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: نحن نبحث عن ملف تعريف "موظف تتبع الأصول" سيضمن السيطرة التشغيلية، والمراقبة الدقيقة، وتحديث حالة الأصول. سيكون له مساهمة فاعلة في الحفاظ، وحماية، وتحسين الأصول القابلة للحركة وغير القابلة والأراضي، وفقاً لمهام خدمة الرقابة الدائمة والقواعد الحالية. المهام الرئيسية: أولاً. إدارة الأصول ورصدها: - ضمان الرصد الإداري والفني للأصول القابلة للحركة وغير القابلة.- المشاركة في إجراءات الحفاظ والحماية للأصول في الميدان.- ضمان تنفيذ ورصد جرد الأصول المادية.- تطبيق وتحديث إجراءات وأدوات إدارة الأصول.- الإشراف على تقييم وتحسين الأصول.- متابعة ملفات الاستحواذ على الأراضي وإجراءات المصادقة اللازمة لبرنامج الاستثمار.- التحكم بالأصول الأرضية وفق عقد الإدارة.- إنتاج تقارير منتظمة عن حالة الأصول. ثانياً. رصد الالتزامات التعاقدية: - ضمان رصد والسيطرة على الالتزامات المتعلقة بصيانات، وصيانات، وتجديد العقود للأصول المتاحة للمدير.- تحليل والتحكم في الامتثال للالتزامات التعاقدية المتعلقة بالحفاظ على الأصول.- المشاركة في تحليل العطاءات، وعقود الأعمال، ومتابعة خدمات الصيانة.  الملف المطلوب : المؤهلات والمهارات المطلوبة: <ul><li>دبلوم الدولة (البكالوريا +5) أو ما يعادلها في القانون الإداري أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل أو معادل؛</li><li>معرفة بقطاع توزيع المياه والكهرباء تشكل إضافة.</li></ul>سمات شخصية مطلوبة: <ul><li>مهارات تنظيمية والدقة.</li><li>النزاهة والتوفر.</li><li>مهارات تحليلية واستقلالية</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.</li></ul> </div>

School principal Jobs in Morocco

Dir-Food & Beverage-C

Senior Counsel, Patent Prosecution

Housekeeper

Associate General Counsel, Patent Prosecution

Technician, R&D Vivarium

Director of Information Systems | Marrakech (Morocco)

Treasury Officer (F/M) | Rabat (Morocco)

Electrical Engineer - High Voltage (HV) Substation Project Manager | Casablanca (Morocco)

Laboratory and Receiving Control Manager | Casablanca (Morocco)

ACCOUNTING SUPERVISOR - AEROSPACE / INDUSTRIAL | Casablanca (Morocco)

Administrative and Financial Manager / RAF | Agadir (Morocco)

Salesperson (M/F) - Real Estate | Marrakech (Morocco)

Senior Salesperson H/F - Real Estate | Skhirat (Morocco)

Senior Salesperson (M/F) - Real Estate | Rabat (Morocco)

Communications Director (H/F) | Casablanca (Morocco)

Restaurant Hostess

Technical Project Manager

Safety & Security Coworker

Safety & Security Coworker

Asset Tracking Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

School principal Jobs in Morocco

Receive email alerts for School principal Jobs in Morocco jobs