Technical Analysts Jobs in Morocco 2026 |Tanqeeb

5 to 10 years Naukri Gulf

Test Lead Automation

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Manufacturing & Production

Job Description: As Test Automation Lead, you will be responsible for the test automation strategy and the management of the QA teams. You will ensure the quality of applications by developing robust testing frameworks and ensuring the implementation of best practices. Your responsibilities include: Defining and implementing the test automation strategy. Designing, developing, and maintaining automated testing frameworks. Managing and coordinating a team of testers (automation and functional). Developing test plans and executing automated test campaigns. Collaborating with development, DevOps, and business teams to guarantee the quality of deliverables. Continuously improving testing processes and integrating new technologies and tools. Analyzing test results and reporting anomalies. Monitoring technological advancements and recommending best practices in test automation.Desired Candidate ProfileRequired Skills Technical Skills Proficiency in automation tools and frameworks: Playwright, Robot Framework Good knowledge of scripting languages: Python, Java Experience with test management tools (TestRail, Zephyr, Xray) Knowledge of CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps) Experience with REST APIs and their validation via automated tests Knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban) Soft Skills Leadership and ability to mentor a team. Analytical and problem-solving skills. Good communication and teaching skills. Rigor and attention to detail. Ability to work in a team and collaborate with various stakeholders.Desired Profile: Education: Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Software Engineering, or equivalent. Experience: 5-10 years in testing, including significant experience in automation and team management. Languages: French and technical English required.

وصف الوظيفة: كقائد اختبار الأتمتة، ستتحمل مسؤولية استراتيجية أتمتة الاختبار وإدارة فرق ضمان الجودة. ستضمن جودة التطبيقات من خلال تطوير أطر اختبار قوية وضمان تطبيق أفضل الممارسات. تشمل مسؤولياتك: تعريف وتنفيذ استراتيجية أتمتة الاختبار. تصميم وتطوير وصيانة أطر الاختبار الآلي. إدارة وتنسيق فريق من المختبرين (الأتمتة والوظيفية). تطوير خطط الاختبار وتنفيذ حملات الاختبار الآلي. التعاون مع فرق التطوير وDevOps والأعمال لضمان جودة النتائج. التحسين المستمر لعمليات الاختبار ودمج التقنيات والأدوات الجديدة. تحليل نتائج الاختبار والإبلاغ عن الحالات غير الطبيعية. رصد التطورات التكنولوجية وتقديم توصيات بممارسات أفضل في أتمتة الاختبار.الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات المطلوبة المهارات التقنية: الكفاءة في أدوات وأطر الأتمتة: Playwright، Robot Framework. معرفة جيدة بلغات البرمجة: Python، Java. خبرة في أدوات إدارة الاختبار (TestRail، Zephyr، Xray). معرفة خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، GitLab CI/CD، Azure DevOps). خبرة مع REST APIs والتحقق منها عبر الاختبارات الآلية. معرفة بمنهجيات Agile (Scrum، Kanban). المهارات الشخصية: القيادة والقدرة على توجيه فريق. مهارات تحليلية وحل المشكلات. مهارات التواصل والتعليم الجيدة. الدقة والانتباه للتفاصيل. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين.الملف المرغوب فيه: التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو ما يعادلها. الخبرة: 5-10 سنوات في الاختبار، بما في ذلك خبرة كبيرة في الأتمتة وإدارة الفريق. اللغات: الفرنسية والإنجليزية التقنية مطلوبة.

Bayt

Quality Data Management Engineer

On-site - Morocco 18 July 2026

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويطوّون المواهب. هذا البيئة مدعومة بقيادة قوية من أجل الابتكار، تشجيع الإبداع، المبادرّة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلٍ منظم يضمن الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : في هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: • إدارة جودة البيانات: إدارة بيانات الجودة للتحليل والتقارير. • تنشيط الجودة: قيادة مبادرات الجودة وإدارة القضايا الفنية. • أدوات التطوير: استخدام الأدوات لإدارة العيوب أثناء التطوير. • الجودة التكيفية: تطبيق إجراءات جودة تفاعلية، والتعلم منها، وضمان الجودة عند الإطلاق. • التنسيق: تنسيق وقيادة الفرق لضمان معايير الجودة. الملف المطلوب : المؤهل: ماجستير في الهندسة (ميكانيكا، صناعية، ميكاترونيكس، أو هندسة الجودة) الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الجودة، تحليل البيانات، أو دور تنسيق، ويفضل في صناعات مثل السيارات، الفضاء، أو التصنيع. المهارات: • خبرة في قطاعة السيارات الداخلية، الميكاترونيكس، أو مجالات مشابهة (مفضل). • معرفة بعمليات وأدوات ستيلانتس (مثلاً GST، APQP). • اتقان باستخدام أدوات إدارة العيوب أثناء التطوير. • معرفة CATIA V6 (ليست إلزامية ولكن ميزة إضافية). المهارات الشخصية • قدرة قوية على التنسيق وقيادة الفرق. • عقلية تحليلية وحل المشكلات. • القدرة على إدارة القضايا الفنية وتنفيذ تحسينات الجودة. اللغات • الإنجليزية: الحد الأدنى المستوى B2.1. </div>

Naukri Gulf

React Front-End / Expert Technique SQLI

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Join an ambitious team to lead the redesign and scaling of critical applications in React. You will be responsible for quality, front-end architecture and the implementation of modern development practices, in close collaboration with the product, QA and DevOps teams. You are responsible. <ul> <li> Design and develop high-performance, scalable and maintainable interfaces in React (>=18) </li> <li> To provide technical guidance to a front-end team, to lead code reviews, and to develop the skills of developers. </li> <li> Ensuring quality through TDD , automated testing (unit, integration, e2e) and CI/CD processes </li> <li> Participating in complex migrations , front-end redesigns, and architectural evolutions (monolith micro frontends, etc.) </li> <li> Apply the principles of DDD , Clean Code , SOLID , KISS/DRY , etc. </li> <li> Working closely with the QA, backend and DevOps teams (Docker, CI, monitoring) </li> </ul> Stack & Tools <ul> <li> React 18+, TypeScript, Redux / State, Vite / Webpack </li> <li> Testing : Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright </li> <li> CI/CD : GitHub Actions, GitLab CI, Docker, Sonar </li> <li> Suivi qualit : ESLint, Prettier, Husky, Storybook </li> <li> DevOps Friendly: good understanding of cloud/containerized environments</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile <ul> <li> Minimum 7 years of front-end experience with a focus on advanced React </li> <li> Proven experience in front-end architecture redesign , migration , and design </li> <li> Rigorous application of TDD , automated testing, and continuous integration </li> <li> A culture of clean code , quality standards, and reliable delivery </li> <li> Natural technical leadership, ability to challenge and develop a team </li> <li> DevOps culture, comfortable with production environments</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> انضم إلى فريق طموح لقيادة إعادة تصميم وتوسعة التطبيقات الحرجة في React. ستكون مسؤولاً عن الجودة، وهيكلية الواجهة الأمامية وتنفيذ ممارسات التطوير الحديثة، بالتعاون الوثيق مع فرق المنتج، الجودة وضمان العمليات (DevOps). أنت المسؤول. <ul> <li> تصميم وتطوير واجهات عالية الأداء وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة في React (>=18) </li> <li> تقديم الإرشاد التقني لفريق الواجهة الأمامية، قيادة مراجعات الشفرة، وتطوير مهارات المطورين. </li> <li> ضمان الجودة من خلال TDD , الاختبار الآلي (الوحدة، التكامل، end-to-end) و CI/CD عمليات </li> <li> المشاركة في هجرات معقدة ، إعادة تصميم الواجهة الأمامية وتطورات المعمارية (Monolith، micro frontends، إلخ) </li> <li> تطبيق مبادئ DDD , Clean Code , SOLID , KISS/DRY ، وهكذا. </li> <li> العمل عن كثب مع فرق QA، الخلفية وDevOps (Docker، CI، المراقبة) </li> </ul> التكديس والأدوات <ul> <li> React 18+، TypeScript، Redux / State، Vite / Webpack </li> <li> الاختبار : Jest، React Testing Library، Cypress، Playwright </li> <li> CI/CD : GitHub Actions، GitLab CI، Docker، Sonar </li> <li> متابعة الجودة : ESLint، Prettier، Husky، Storybook </li> <li> DevOps صديق: فهم جيد لبيئات السحابة/الحاويات</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> ملف البحث <ul> <li> حد أدنى 7 سنوات خبرة في الواجهة الأمامية مع تركيز على React المتقدم </li> <li> خبرة مثبتة في هندسة الواجهة الأمامية، إعادة تصميم ، الهجرة ، وتصميم </li> <li> تطبيق صارم لـ TDD ، الاختبار الآلي، والتكامل المستمر </li> <li> ثقافة من ت clean code ، معايير جودة، والتسليم الموثوق </li> <li> قيادة تقنية طبيعية، القدرة على تحدي وتطوير فريق </li> <li> ثقافة DevOps، مرتاح مع بيئات الإنتاج</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Test Lead Automation

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Test Lead Automation, you will be responsible for the test automation strategy and the supervision of QA teams. You will guarantee the quality of applications by developing robust test frameworks and ensuring the implementation of best practices. Your missions include: Definition and implementation of the test automation strategy. Design, development, and maintenance of automated test frameworks. Supervision and coordination of a team of testers (automation and functional). Development of test plans and execution of automated test campaigns. Collaboration with development, DevOps, and third-party teams to ensure the quality of deliverables. Continuous improvement of testing processes and integration of new technologies and tools. Analysis of test results and reporting of anomalies. Technological watch and recommendation of best practices in test automation.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2> Profile Education: Bac+5 in Computer Science, Software Engineering, or equivalent. Experience: 5-10 years in testing, including significant experience in automation and team supervision. Languages: French and English (technical) required. <h2>Skills Required</h2> <h3>Technical Skills</h3> <ul> <li>Mastery of automation tools and frameworks: Playwright, Robot Framework</li> <li>Good knowledge of scripting languages: Python, Java</li> <li>Experience with test management tools (TestRail, Zephyr, Xray)</li> <li>Knowledge of CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps)</li> <li>Experience with REST APIs and their validation via automated tests</li> <li>Knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban)</li> </ul> <h3>Behavioral Skills (Soft Skills)</h3> <ul> <li>Leadership and ability to supervise a team.</li> <li>Analytical and problem-solving mindset.</li> <li>Good communication and pedagogical skills.</li> <li>Rigor and attention to detail.</li> <li>Ability to work in a team and collaborate with different stakeholders.</li> </ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كقائد اختبار أتمتة، ستتحمل المسؤولية عن استراتيجية أتمتة الاختبار والإشراف على فرق ضمان الجودة. ستضمن جودة التطبيقات من خلال تطوير أطر اختبار قوية وضمان تطبيق أفضل الممارسات. تشمل مهامك: تعريف وتنفيذ استراتيجية أتمتة الاختبار. تصميم وتطوير وصيانة أطر الاختبار الآلي. الإشراف وتنسيق فريق من المختبرين (أتمتة ووظائفية). تطوير خطط الاختبار وتنفيذ حملات الاختبار الآلي. التعاون مع فرق التطوير وDevOps والجهات الخارجية لضمان جودة التسليمات. التحسين المستمر لعمليات الاختبار ودمج التقنيات والأدوات الجديدة. تحليل نتائج الاختبار والإبلاغ عن العيوب. الرصد التكنولوجي والتوصية بأفضل الممارسات في أتمتة الاختبار.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2> الملف الشخصي التعليم: بكالوريوس+5 في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو ما يعادلها. الخبرة: 5-10 سنوات في الاختبار، بما في ذلك خبرة كبيرة في الأتمتة وإشراف الفريق. اللغات: الفرنسية والإنجليزية (تقنية) مطلوبة. <h2>المهارات المطلوبة</h2> <h3>المهارات الفنية</h3> <ul> <li>إتقان أدوات وأطر الأتمتة: Playwright، Robot Framework</li> <li>معرفة جيدة بلغات الت scripting: Python، Java</li> <li>خبرة بأدوات إدارة الاختبار (TestRail، Zephyr، Xray)</li> <li>معرفة بخطوط CI/CD (Jenkins، GitLab CI/CD، Azure DevOps)</li> <li>خبرة بتطبيق REST APIs والتحقق منها عبر الاختبارات الآلية</li> <li>معرفة بمنهجيات Agile (Scrum، Kanban)</li> </ul> <h3>المهارات السلوكية (المهارات اللينة)</h3> <ul> <li>القدرة على القيادة والإشراف على فريق.</li> <li>عقلية تحليلية وحل المشكلات.</li> <li>اتصال جيد ومهارات تربوية.</li> <li>الصرامة والدقة في العمل.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.</li> </ul></section>

Bayt

ERP Project Manager

On-site - Morocco 1 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking to hire an ERP Project Manager Sage FRP 1000 & Sage Payroll for one of our clients based in Casablanca. The main responsibilities of this role are as follows: Responsibilities: Support & Operations • Provide functional and technical support to users (level 2/3) • Diagnose and resolve incidents related to Sage FRP 1000 and Sage Payroll ERPs • Track and prioritize user tickets • Ensure service continuity and quality of processing Project Management • Lead ERP system evolution projects • Gather and analyze business needs • Write specifications and functional specifications • Coordinate internal and external stakeholders (publishers, integrators) • Monitor schedules, budgets, and deliverables Continuous Improvement • Propose optimizations for business processes • Participate in the digitalization of workflows • Implement performance indicators (KPIs) Data & technical • Use and query databases (SQL) • Produce queries, reports, and extractions • Ensure data quality and consistency Required profile : Education • Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in IT, information systems, or equivalent Experience • Minimum of 5 years of experience in a similar role • Significant experience with: o Sage FRP 1000 o Sage Payroll Technical Skills • Mastery of Sage ERPs (FRP 1000 & Payroll) • Very good mastery of SQL (queries, data analysis) • Good understanding of IS environments (architecture, databases) • Knowledge of business processes (finance, HR) highly appreciated Behavioral Skills • Excellent interpersonal skills and customer service orientation • Analytical and problem-solving skills • Organization and prioritization skills • Team spirit and autonomy • Good communication skills Additional Assets • Change management experience • Knowledge of BI or reporting tools • Experience in a multi-site environment </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : نبحث عن تعيين مدير مشروع ERP Sage FRP 1000 و Sage Payroll لأحد عملائنا المقيمين في الدار البيضاء. المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي كما يلي: المسؤوليات: الدعم والعمليات • توفير الدعم الوظيفي والتقني للمستخدمين (المستوى 2/3) • تشخيص وحل الحوادث المتعلقة بأنظمة Sage FRP 1000 وSage Payroll ERP • تتبّع وضبط تذاكر المستخدمين • ضمان استمرارية وجودة المعالجة إدارة المشاريع • قيادة مشاريع تطوير نظام ERP • جمع وتحليل الاحتياجات التجارية • كتابة المواصفات والمواصفات الوظيفية • تنسيق الأطراف ذات العلاقة الداخلية والخارجية (الناشرون، المندمجون) • مراقبة الجداول الزمنية والميزانيات والإنجازات التحسين المستمر • اقتراح تحسينات لعمليات الأعمال • المشاركة في رقمنة سير العمل • تنفيذ مؤشرات الأداء (KPIs) البيانات والتقنيات • استخدام واستعلام قواعد البيانات (SQL) • إنتاج الاستفسارات والتقارير والاستخراجات • ضمان جودة البيانات واتساقها الملف المطلوب : التعليم • شهادة البكالوريوس (بكال+3) إلى الماجستير (بكال+5) في تقنية المعلومات، أنظمة المعلومات، أو ما يعادلها الخبرة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه • خبرة كبيرة مع: o Sage FRP 1000 o Sage Payroll المهارات التقنية • اتقان نظم Sage ERP (FRP 1000 و Payroll) • اتقان جيد جداً لـ SQL (الاستفسارات، تحليل البيانات) • فهم جيد لبيئات نظم المعلومات (الهندسة المعمارية، قواعد البيانات) • المعرفة بعمليات الأعمال (المالية، الموارد البشرية) محل تقدير كبير المهارات السلوكية • مهارات تفاعل عالية مع الآخرين وتوجه نحو خدمة العملاء • مهارات التحليل وحل المشكلات • التنظيم وترتيب الأولويات • روح الفريق والاستقلالية • مهارات اتصال جيدة إضافات مساعدة • خبرة في إدارة التغيير • معرفة بأدوات BI أو التقارير • خبرة في بيئة متعددة المواقع </div>

Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer

Remote - Morocco 25 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مهندسي بحث بيانات بلغة بايثون كبار المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين AI + الإنسان. في هذا الدور، بصفتي قائد AI – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة الاقتصادية و(الجودة) لضمان نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه الفرصة عن بعد بدوام جزئي مناسبة للمهنيين التقنيين الذين لديهم خبرة عملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها. ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من رواد التقنية الكبرى. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمهندس بايثون كبار لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة على الويب باستخدام أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter إلى جانب نهجك الإبداعي الخاص. المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، وضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة. استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب عند الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض جافاً وتغيير سلوك المواقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار ضد تغييرات بسيطة في هيكل المواقع. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في السكريبت والآتمة وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع نماذج اللغة الكبيرة، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها بشكل منهجي من مصادر متعددة. نهج منهجي وتفصيلي و القدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. خبرة قوية في استخراج الويب بواسطة بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات إثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (تسلسلات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظّمة (CSV، JSON، Google Sheets) خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وهيكلة مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير عمل حقيقي خبرة عملية مع أطر LangChain، OpenRouter، أو ما شابهها مطبقة في مهام الأتمتة اهتمام تفصيلي قوي والتزام بدقة البيانات أخلاقيات عمل ذاتية الولاء مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل وجود رابط GitHub يعد ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات زمن المشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 25 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها. يتفاوت التعويض عبر المشاريع بناء على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer

Remote - Morocco 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات بايثون كبار المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem وقيادة سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين AI + الإنسان. في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نطلق على هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، وخبرة المجال، وضبط الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بعد مثالية للمهنيين teknical الذين لديهم خبرة عملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراجها ومعالجتها. ما الذي نقوم به توصل منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من رواد التقنية الكبرى. مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الإصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـ مهندس استخراج بيانات بايثون كبير ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للتحويل والمعالجة عبر مجموعة من الأدوات مثل Apify وOpenRouter المقدمين بجانب أساليبك الخاصة والموارد المتاحة لديك. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية على مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المهيكلة. استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض عبر JavaScript وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لبيانات كبيرة باستخدام الدُفعات الفعالة أو التوازي، ومراقبة الفشل، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات هيكل الموقع الصغيرة. المتطلبات: خبرة 5+ سنوات على الأقل في هندسة البيانات، أو استخراج البيانات من الويب، أو الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، والأتمتة، وسير العمل بمساعدة AI. نبحث عن متخصصين يستطيعون حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع نماذات اللغة الكبيرة، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي، موضعي التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية. خبرة قوية في استخراج البيانات من الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر الوكلاء، وإثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التدرجات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق) وخلفية صلبة في تنظيف البيانات وتطبيعها والتحقق منها، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets)، وخبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضادة للبوت وهياكل مواقع ديناميكية على نطاق واسع، وخبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) واحتواء الحاويات (Docker) كجزء من سير عمل حقيقي، وخبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) المطبقة على مهام الأتمتة، وانتباه قوي للتفاصيل والالتزام بدقة البيانات، وأخرى ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل، ورابط GitHub ميزة إضافية، والكفاءة في الإنجليزية: مستوى متوسط عالٍ (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرات، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط بينما يكون المشروع نشطاً. التعويض: يمكن أن يحقق المساهمون حتى 25 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستوى مساهمتهم وسرعتهم في العمل. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها. </div>

Bayt

Senior Mobile Core Engineer

On-site - Morocco 16 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Orange Business stands out for its strongly collaborative culture, placing people, trust and collective engagement at the heart of its operations. The company promotes close and supportive management, fostering autonomy, accountability and continuous skills development within a caring work environment. This collaborative foundation is reinforced by a significant innovation component, encouraging creativity, initiative and agility across teams. Structured processes support operational efficiency, while performance objectives are integrated in a balanced and sustainable way. Job : about the role The main mission of the Mobile Core Network Engineer is to ensure the design and implementation of innovative core network solutions that enhance the overall telecommunications infrastructure, driving the organization forward towards its vision of seamless connectivity and advanced network reliability. Main activities <ul><li>Design and develop technical solutions tailored to client projects, including High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD).</li><li>Define the implementation roadmap for 4G and 5G core network solutions aligned with client needs.</li><li>Contribute to the successful deployment of mobile core network solutions in lab, pre-production, and production environments, ensuring horizontal and vertical integration.</li><li>Work within a Continuous Integration/Continuous Deployment (CI-CD) environment.</li><li>Define test scenarios, execute tests, and analyze collected traces in end-to-end (E2E) environments, including 5G, VoLTE, and IoT applications.</li><li>Provide ongoing support for deployed solutions in production and address any related responsibilities.</li></ul>Required Skills: In-depth knowledge of mobile networks, encompassing protocols, architectures, and interworking capabilities. <ul><li>Mastery of LTE/5G architectures and engineering concepts. Knowledge of 3GPP standards related to mobile core networks.</li><li>Practical experience with key mobile core network elements, including AMF/MME, SMF/SPGW-C, UPF/SPGW-U, and others. </li><li>Proven experience in deploying mobile core network solutions in operational environment.</li><li>Experience in support activities for operational networks.</li><li>Familiarity with functional, performance, and E2E testing tools.</li><li>Proficient with CI-CD integration and testing automation tools, such as GitLab.</li><li>Experience with containerized mobile core network deployments in Telco cloud environments, such as Redhat OpenShift. </li><li>Knowledge of OSS and BSS tools</li><li>Understanding of 4G/5G RAN radio networks.</li><li>Practical knowledge of IPv4 and IPv6 architectures, including IP routing, QoS, MPLS, and VPN technologies.</li><li>Awareness of security measures and technologies pertinent to mobile core networks.</li><li>Ability to coordinate and manage technical activities.</li><li>Ability to manage supplier relationships.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet tight deadlines.</li><li>Demonstrated rigor, curiosity, and attention to detail in technical tasks.</li><li>Effective communication skills to translate client needs into technical requirements.</li><li>Active participation in collaborative solution design.</li><li>Strong interpersonal skills and a collaborative spirit.</li><li>A solid understanding of the importance of delivering high-quality products within established costs and timelines.</li><li>A commitment to continuous learning and staying up-to-date with technological advancements.</li><li>Proficient in English, both spoken and written.</li></ul>Education: Graduate degree in Software Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field. A minimum of 5 to 8 years of proven experience in telecommunications focused on mobile core networks. The role requires work in shifts (24/7 operation) Required profile : about you Within OINIS/ Services, the "Mobile Services" department is responsible for the architecture, engineering, the construction, deployment and operation of all international mobile services (roaming, messaging, 5G CNaaS), which are one of the growth drivers for international wholesale. The department's ambition is to drive the software transformation of mobile services as part of the move to 5G. The Mobile Core Network Team is in charge of the architecture, engineering, deployment and operation of the mobile core network. The team is providing support to multiple projects delivered to OB (IoT-A, IoT-N, …) and OW/OWI (M(V)NO CNaaS, OLB, …). It contributes also to answer to different RFPs (IRIS2, …). additional information <ul><li>Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world</li><li>Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)</li><li>Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities</li><li>Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange</li><li>Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events</li><li>Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Orange Business تبرز بثقافتها التعاونية القوية، مع وضع الناس والثقة والمشاركة الجماعية في قلب عملياتها. تؤمن الشركة بإدارة قريبة وداعمة، وترويج الحكم الذاتي والمساءلة وتطوير المهارات المستمر في بيئة عمل رعاية. يتم تعزيز هذا الأساس التعاوني من خلال مكوّن ابتكار هام، يشجع الإبداع والمبادرة والمرونة عبر الفرق. تدعم العمليات المنظمة الكفاءة التشغيلية، في حين تُدمج أهداف الأداء بطريقة متوازنة ومستدامة. الوظيفة : حول الدور التحدي الأساسي لمهندس النواة المحمولة هو ضمان تصميم وتنفيذ حلول شبكات النواة المبتكرة التي تعزز البنية التحتية للاتصالات بشكل عام، وتدفع المؤسسة نحو رؤيتها بالاتصال السلس وموثوقية الشبكة المتقدمة. الأنشطة الرئيسية <ul><li>تصميم وتطوير الحلول الفنية المصممة خصيصًا لمشاريع العملاء، بما في ذلك التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD).</li><li>تحديد خارطة الطريق للتنفيذ لحلول شبكات النواة لـ4G و5G بما يتماشى مع احتياجات العميل.</li><li>المساهمة في النشر الناجح لحلول شبكات النواة المحمولة في المختبر والبيئات قبل الإنتاج والإنتاج، مع ضمان التكامل الأفقي والعمودي.</li><li>العمل ضمن بيئة تكامل/نشر مستمر (CI-CD).</li><li>تحديد سيناريوهات الاختبار، وتنفيذ الاختبارات، وتحليل الأثر المجمّع في بيئات نهاية-إلى-نهاية (E2E)، بما في ذلك 5G وVoLTE وتطبيقات IoT.</li><li>تقديم الدعم المستمر للحلول المُنفّذة في الإنتاج والتعامل مع أي مسؤوليات ذات صلة.</li></ul>المهارات المطلوبة: معرفة عميقة بشبكات المحمول، بما في ذلك البروتوكولات، والهندسة، والتكامل بين الأنظمة. <ul><li>إتقان هياكل LTE/5G ومفاهيم الهندسة. معرفة بمعايير 3GPP المتعلقة بشبكات النواة المحمولة.</li><li>خبرة عملية مع عناصر رئيسية لشبكات النواة المحمولة، بما في ذلك AMF/MME، SMF/SPGW-C، UPF/SPGW-U، وغيرها.</li><li>خبرة مثبتة في نشر حلول شبكات النواة المحمولة في بيئة تشغيل.</li><li>خبرة في أنشطة الدعم للشبكات التشغيلية.</li><li>الاطلاع على أدوات الاختبار والاختبار الوظيفي والأداء وE2E.</li><li>إلمام بإدماج CI-CD وأدوات أتمتة الاختبار، مثل GitLab.</li><li>خبرة في نشرات شبكات النواة المحمولة المحوسبة في بيئات Telco السحابية، مثل Redhat OpenShift.</li><li>معرفة بأدوات OSS وBSS</li><li>فهم شبكات الراديو 4G/5G RAN.</li><li>معرفة عملية بهندسة IPv4 وIPv6، بما في ذلك توجيه IP، QoS، MPLS، وتكنولوجيا VPN.</li><li>الوعي بإجراءات وتقنيات الأمن المتعلقة بشبكات النواة المحمولة.</li><li>القدرة على تنسيق وإدارة الأنشطة التقنية.</li><li>القدرة على إدارة علاقات الموردين.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>صلابة، فضول، واهتمام بالتفاصيل في المهام التقنية.</li><li>مهارات تواصل فعّالة لترجمة احتياجات العميل إلى متطلبات تقنية.</li><li>مشاركة فعالة في تصميم الحلول بالتعاون.</li><li>مهارات شخصية قوية وروح تعاونية.</li><li>فهم راسخ لأهمية تقديم منتجات عالية الجودة ضمن التكاليف والجداول الزمنية المحددة.</li><li>التزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات التكنولوجية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، شفوياً وكتابة.</li></ul>التعليم: درجة الدراسات العليا في هندسة البرمجيات، هندسة الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات مثبتة في الاتصالات تتركز على شبكات النواة المحمولة. يتطلب الدور العمل بنظام الورديات (تشغيل 24/7) الملف الشخصي المطلوب : عنك ضمن OINIS/ الخدمات، قسم

Bayt

Customer Support Consultant

Remote - Morocco 22 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via emails and chat; Resolve customer’s inquiries related to billing, how-to-use, technical issues and bugs; Create reports to maintain feedback up to date; Escalate complex issues to engineers as needed; Build strong and lasting customer relationships; Keep up with evolving tools and technology; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI. What you need to succeed in this role: Excellent English communication skills (both spoken and written); At least 2 years of experience in customer support is a must; Basic troubleshooting skills; High emotional intelligence and empathy; Tech-savvy, able to test and troubleshoot basic technical issues Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Will be a great plus: Experience with iOS/Android devices; Used to high workload; Experience with CRM systems. Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، نتعاون مع شركات tech وقادة صناعيين مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم العملاء والفني الآمن. نحن نقدم خدماتنا عالمياً، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، برمجيات، أو أجهزة رائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كـ استشاري دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي. افتَح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحدّية بالتعاون مع نهج الإدارة «People First» لدينا. متحمس؟ لنرَ ما يلزم لإتمام المهمة. ما ستقوم به: تقديم دعم عملاء متميز عبر البريد الإلكتروني والدردشة؛ حل استفسارات العملاء المتعلقة بالفواتير، وكيفية الاستخدام، والمسائل الفنية والأخطاء؛ إنشاء تقارير للحفاظ على التحديثات وردود الفعل؛ تصعيد القضايا المعقدة إلى المهندسين حسب الحاجة؛ بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء؛ مواكبة أدوات وتكنولوجيا متطورة؛ التعامل بحذر وأمان مع بيانات العملاء الحساسة؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق KPI. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة (شفوية وكتابية)؛ خبرة لا تقل عن سنتين في دعم العملاء أمر مطلوب؛ مهارات استكشاف أخطاء أساسية؛ ذكاء عاطفي وتعاطف عالي؛ معرفة تقنية، القدرة على اختبار واستكشاف مشاكل تقنية بسيطة؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) باتصال إنترنت مستقر (على الأقل 50 Mbps التحميل و40 Mbps التحميل). سيكون ميزة كبيرة: خبرة على أجهزة iOS/Android؛ التعوّد على عبء عمل عالي؛ خبرة مع أنظمة CRM. الفوائد: جدول عمل مرن؛ إمكانية التعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل الشخصي ووقت الفراغ، إضافة إلى سياسة صحية داخلية؛ قيادة مسؤولة مهتمة بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو وتحفيز للذات؛ ثقافة مبنية على الثقة، دون متطلبات تتبّع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط التعاقد الخاصة بك. بعض المزايا والشروط عادة ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين لكل هذه المزايا. سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. إذا كنت متخصص دعم استباقي يحل المشكلات ويضمن رضا العملاء ويقدم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500+ متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بمبادئ معاملة المتقدمين بشكل متساوٍ ونمنع التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المتقدم الخاص بـ SupportYourApp . </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Advisor

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

<div>About SPARK</div><div> </div><div>SPARK is an international non-governmental organisation dedicated to creating opportunities for young people in fragile and conflict-affected contexts through entrepreneurship development and higher education. By strengthening local ecosystems, supporting entrepreneurs, and building institutional capacities, SPARK contributes to inclusive economic growth and sustainable employment.</div><div> </div><div>About the Programme</div><div> </div><div>SPARK is implementing a programme that aims to strengthen women's entrepreneurship in Morocco and Tunisia by selecting, supporting and enabling In-Country implementing partners (IPs) through tailored financial and non-financial support.</div><div> </div><div>IPs will drive impact, addressing barriers through co-designed interventions that will support women entrepreneurs and their enabling environment.</div><div> </div><div>SPARK will build the capacity of these IPs to enhance gender-responsive and transformative business development services, including tailored skill-building for climate-vulnerable and informal women entrepreneurs in business management, financial literacy, and digital tools, alongside MHPSS and soft skills training. At the societal level, IPs will design and implement community sensitisation and norm-change dialogues; promote positive narrative campaigns on women’s economic participation; and establish structured networks to foster business linkages, resilience, and safety.</div><div> </div><div>Assignment Objective</div><div>SPARK is seeking an experienced Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Advisor to lead the design and establishment of the programme's Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) system during the inception phase.</div><div> </div><div>Scope of Work</div><div> </div><div>The Senior Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Advisor will provide strategic and technical leadership in designing and establishing the programme's MEL system during the inception phase. Working closely with SPARK, in-country partners and other technical advisors, the consultant will:</div><div> </div><div>Facilitate the co-design and refinement of the programme's Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) system with in-country partners, ensuring local ownership, contextual relevance, accountability and alignment with the programme's Theory of Change and donor requirements.</div><div>Develop the programme's MEL Framework, Results Measurement Framework and monitoring tools in collaboration with partners, including indicators, data collection methodologies and reporting systems that capture organisational strengthening, entrepreneurship support services, ecosystem development and women's economic empowerment outcomes.</div><div>Work alongside in-country partners to establish practical and participatory monitoring, reflection and learning mechanisms, including continuous feedback loops, outcome harvesting, quarterly reflection sessions, peer exchanges and the Women Advisory Group, ensuring that women entrepreneurs and partner organisations actively contribute to programme learning.</div><div>Design practical systems for data collection, management, quality assurance and reporting that strengthen partners' ability to generate, analyse and use evidence for programme management, accountability and donor reporting.</div><div>Develop the programme's Learning Agenda and adaptive management approach, enabling SPARK and its partners to regularly analyse evidence, reflect on progress, identify emerging challenges and opportunities, and jointly adapt programme strategies and interventions.</div><div>Support the design and implementation of the baseline study and provide technical guidance for external evaluations, ensuring that findings are integrated into programme planning and continuous improvement.</div><div>Strengthen the MEL capacities of SPARK staff and in-country partners by developing practical guidance, tools and coaching approaches that enable partners to progressively own, implement and sustain the MEL system beyond the inception phase.</div><div>Support donor reporting and knowledge management by ensuring that programme evidence is translated into high-quality reports, learning products and recommendations that strengthen accountability, cross-country learning and strategic decision-making.</div><div>Support the continuous strengthening of SPARK's overall partnership approach by contributing practical guidance on participatory monitoring, partner-owned MEL systems, adaptive management and organisational learning across SPARK's programmes.</div><div>Expected Deliverables and Outputs</div>Desired Candidate Profile<h2>Requirements and Qualifications</h2> The successful candidate should possess: <ul> <li>A Master's degree in Monitoring and Evaluation, Development Studies, Economics, Statistics, Public Policy, Social Sciences or another relevant discipline.</li> <li>At least 10 years of professional experience in Monitoring, Evaluation and Learning within international development programmes.</li> <li>Experience working with local NGOs and other actors on designing and delivering MEL, including their capacity building.</li> <li>Demonstrated experience designing Monitoring, Evaluation and Learning Frameworks and Results Measurement Frameworks.</li> <li>Proven experience designing monitoring systems for entrepreneurship, MSME development, private sector development or economic inclusion programmes.</li> <li>Experience designing and facilitating organisational capacity strengthening initiatives.</li> <li>Experience working with international donors, preferably the Dutch Ministry of Foreign Affairs, the European Union or comparable bilateral or multilateral organisations.</li> <li>Experience in Morocco, Tunisia or the wider Northern Africa region is highly desirable.</li> <li>Strong analytical, quantitative and qualitative research skills.</li> <li>Demonstrated experience supporting adaptive management and evidence-based decision-making.</li> <li>Excellent written and spoken English. Knowledge of French and/or Arabic is considered a strong asset.</li> </ul>

<div>عن SPARK</div><div> </div><div>SPARK هي منظمة دولية غير حكومية مكرسة لخلق فرص للشباب في سياقات هشة ومترابطة بالنزاعات من خلال تطوير ريادة الأعمال والتعليم العالي. من خلال تعزيز النظم المحلية، دعم رواد الأعمال، وبناء قدرات مؤسساتية، تسهم SPARK في النمو الاقتصادي الشامل وفرص العمل المستدامة.</div><div> </div><div>حول البرنامج</div><div> </div><div>تقوم SPARK بتنفيذ برنامج يهدف إلى تعزيز ريادة الأعمال النسائية في المغرب وتونس من خلال اختيار ودعم وتمكين شركاء التنفيذ داخل البلد (IPs) عبر دعم مالي وغير مالي مخصص.</div><div> </div><div>ستقود IPs التأثير من خلال معالجة الحواجز عبر تدخلات مشتركة التصميم تدعم رواد الأعمال النساء وبيئتهن الداعمة.</div><div> </div><div>ستبني SPARK قدرات هذه الـIPs لتعزيز خدمات تطوير الأعمال التي تراعي الاعتبارات الجندرية وتحوُّلها، بما في ذلك بناء المهارات المخصصة لنساء رائدات الأعمال المعرضات للمناخ والغير رسميات في إدارة الأعمال، الثقافة المالية، والأدوات الرقمية، إلى جانب التدريب على MHPSS والمهارات الناعمة. وعلى المستوى المجتمعي، ستصمم الـIPs وتنفذ حوارات التوعية وتغيير المعايير المجتمعية؛ وتروّج لحملات سرد إيجابية حول المشاركة الاقتصادية للنساء؛ وتؤسس شبكات مُنظَّمة لتعزيز ارتباطات الأعمال والمرونة والسلامة.</div><div> </div><div>هدف المهمة</div><div>تبحث SPARK عن مستشار متمرس للترصد والتقييم والتعلّم (MEL) لقيادة تصميم وإنشاء نظام الرصد والتقييم والتعلّم الخاص بالبرنامج خلال مرحلة التأسيس.</div><div> </div><div>نطاق العمل</div><div> </div><div>سيقدم المستشار الأول للرصد والتقييم والتعلّم قيادة استراتيجية وتقنية في تصميم وإنشاء نظام MEL للبرنامج خلال مرحلة التأسيس. بالعمل بشكل وثيق مع SPARK وشركاء في البلد ومستشارين تقنيين آخرين، سيقوم المستشار بـ:</div><div> </div><div>تسهيل التصميم المشترك وتحسين نظام الرصد والتقييم والتعلّم للبرنامج مع شركاء البلد، مع ضمان الملكية المحلية والملاءمة السياقية والمسائلة وتوافقه مع نظرية التغيير ومتطلبات المانحين.</div><div>تطوير إطار MEL للبرنامج وإطار قياس النتائج وأدوات الرصد بالتعاون مع الشركاء، بما في ذلك المؤشرات ومنهجيات جمع البيانات وأنظمة إعداد التقارير التي تلتقط نتائج تقوية المنظمات وخدمات دعم ريادة الأعمال وتطوير النظام البيئي وتمكين النساء اقتصادياً.</div><div>العمل جنبًا إلى جنب مع الشركاء في البلد لإرساء آليات رصد وتأمل وتعلم عملية ومشاركة، بما في ذلك دورات تغذية راجعة مستمرة، واستخلاص النتائج، وجلسات تفكير ربع سنوية، وتبادل الخبرات، ومجموعة استشارية للنساء، مع ضمان مساهمة فعّالة لنساء رائدات الأعمال والمنظمات الشريكة في تعلم البرنامج.</div><div>تصميم أنظمة عملية لجمع البيانات وإدارتها وضمان الجودة وإعداد التقارير التي تعزز قدرة الشركاء على توليد الأدلة وتحليلها واستخدامها لإدارة البرنامج والتقارير للمانحين.</div><div>تطوير أجندة تعلم البرنامج ونهج الإدارة التكيفية، بما يمكِّن SPARK وشركائها من تحليل الأدلة بانتظام والتفكير في التقدم وتحديد التحديات والفرص الناشئة وتعديل استراتيجيات البرنامج وتدخلاته بشكل مشترك.</div><div>دعم تصميم وتنفيذ الدراسة الأساسية وتقديم الإرشاد الفني لتقييمات خارجية، مع ضمان إدماج النتائج في تخطيط البرنامج والتحسين المستمر.</div><div>تعزيز قدرات MEL للموظفين في SPARK والشركاء في البلد من خلال تطوير إرشادات عملية وأدوات ونهج تدريب يمكن الشركاء من امتلاك وتنفيذ واستدامة نظام MEL بعد مرحلة التأسيس.</div><div>دعم تقارير المانحين وإدارة المعرفة من خلال ضمان ترجمة أدلة البرنامج إلى تقارير عالية الجودة ومنتجات تعلم وتوصيات تعزز المساءلة والتعلم بين البلدان واتخاذ القرار الاستراتيجي.</div><div>دعم التعزيز المستمر لنهج الشراكة الشامل لـ SPARK من خلال تقديم إرشادات عملية حول الرصد التشاركي وأنظمة MEL المملوكة للشركاء والإدارة التكيفية والتعلم التنظيمي عبر برامج SPARK.</div><div>النتائج والمنتجات المتوقعة</div>الملف المرشح المطلوب<h2>المتطلبات والمؤهلات</h2> يجب أن تتوافر لدى المرشح الناجح: <ul> <li>درجة الماجستير في الرصد والتقييم أو دراسات التنمية أو الاقتصاد أو الإحصاء أو السياسات العامة أو العلوم الاجتماعية أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في الرصد والتقييم والتعلّم ضمن برامج التنمية الدولية.</li> <li>خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية المحلية وغيرها من الجهات في تصميم وتقديم MEL، بما في ذلك بناء القدرات.</li> <li>خبرة مُثبتة في تصميم أطر الرصد والتقييم وأطر قياس النتائج.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم أنظمة الرصد لبرامج ريادة الأعمال وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة أو التنمية القطاع الخاص أو الدمج الاقتصادي.</li> <li>خبرة في تصميم وتيسير مبادرات تقوية القدرات التنظيمية.</li> <li>خبرة في العمل مع المانحين الدوليين، ويفضل وزارة الشؤون الخارجية الهولندية أو الاتحاد الأوروبي أو منظمات ثنائية أو متعددة الأطراف مماثلة.</li> <li>الخبرة في المغرب أو تونس أو منطقة شمال أفريقيا الأوسع مطلوبة جداً.</li> <li>مهارات تحليلية وكمية ونوعية قوية.</li> <li>خبرة في دعم الإدارة التكيفية واتخاذ القرار المعتمد على الأدلة.</li> <li>إتقان مكتوب ومحادثة باللغة الإنجليزية. ومعرفة الفرنسية و/أو العربية تعتبر ميزة قوية.</li> </ul>

Bayt

Senior Product Manager

On-site - Morocco 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : <ul><li>Conduct market research and analyze automotive industry trends.</li><li>Define and implement the product strategy in line with the brand's business objectives.</li><li>Develop and execute the product positioning strategy.</li><li>Implement operational marketing actions related to products.</li><li>Optimize product profitability by analyzing costs and margins.</li><li>Contribute to budget management and product performance tracking.</li><li>Maintain constant competitive intelligence of the automotive market.</li><li>Monitor key performance indicators and report to management. </li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing, Management, Business, or Engineering.</li><li>Proven experience as a Product Manager, ideally in the automotive sector or technical environments.</li><li>Strong analytical, project management, and decision-making skills.</li><li>Autonomy, leadership, and results-oriented.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Auto Nejma Maroc S.A. تعمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر لها دور مركزي. هذا الديناميكية توازنها إحساس قوي بـ التعاون، تشجع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة والمشاركة الفعالة للموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : <ul><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات صناعة السيارات.</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية المنتج بما يتماشى مع أهداف عمل العلامة التجارية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تموضع المنتج.</li><li>تنفيذ إجراءات التسويق التشغيلي المتعلقة بالمنتجات.</li><li>تحسين ربحية المنتج من خلال تحليل التكاليف والهامش.</li><li>المساهمة في إدارة الميزانية وتتبع أداء المنتج.</li><li>الحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية مستمرة في سوق السيارات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والتقرير للإدارة. </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التسويق، الإدارة، الأعمال، أو الهندسة.</li><li>خبرة مثبتة كـ مدير منتج، ويفضل في قطاع السيارات أو بيئات تقنية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، إدارة مشاريع واتخاذ قرارات.</li><li>الاستقلالية، القيادة، والنتيجة موجهة نحو الأداء.</li></ul>

Bayt

Scientist II, Precision Medicine TA

On-site - Morocco 25 June 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Precision Medicine Immunology Department is seeking a highly motivated Scientist with a background in immunology or immuno-oncology and experience in single-cell or spatial genomics, molecular biology, and cell biology to join the Translational Research team. This individual will support clinical biomarker discovery by profiling clinical and preclinical samples using single-cell and spatial omics approaches to better understand drug mechanisms of action and pharmacodynamics, while helping drive data-informed patient selection strategies. The role will contribute to drug development programs across inflammatory and autoimmune disease areas, including Dermatology, Gastroenterology, Rheumatology, and Fibrosis, spanning late-stage discovery through clinical trials. The successful candidate will join a growing translational research group and collaborate with cross-functional teams both internally and externally.  Key Responsibilities  <ul><li>Independently lead the design, execution, and analysis of complex genomic profiling experiments, including scRNA-Seq, CITE-Seq, snRNA-Seq, and spatial transcriptomics/proteomics.  </li></ul><ul><li>Proactively identify technical artifacts, interpret quality control results, optimize assay performance, and ensure high quality and reproducible data delivery on timely deadlines.  </li></ul><ul><li>Stay at the forefront of the single-cell and spatial genomics field by surveying, evaluating, testing and validating novel scientific methodologies.  </li></ul><ul><li>Present work plans and acquired data clearly and precisely to cross-functional stakeholders through formal written reports and verbal updates.  </li></ul> Qualifications <ul><li>B.S. & typically 7+ years, M.S. & typically 5+ years of relevant industrial biotechnology experience in Immunology, cell & molecular biology, pharmacology, pathology, or other relevant biological sciences.  </li><li>Broad technical expertise in molecular and cell biology assays, with specialization in scRNA-seq, CITE-seq, and snRNA-seq across blood and tissue samples.  </li><li>Expertise in executing spatial omics experiments using CosMx, Xenium, and Visium platforms, integrated with deep expertise in molecular pathology techniques such as IHC and ISH.  </li><li>Strong organizational skills, with a demonstrated ability to prioritize tasks and allocate resources to meet aggressive timelines.  </li><li>A robust track record of scientific writing, ensuring high-quality documentation and verbal reporting of technical findings.  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدًا. نسعى لأن يكون لنا تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة قسم المناعة في الطب الدقيق يسعى إلى وجود عالِم عالي التحفيز وخلفية في علم المناعة أو المناعة-الأورام وتجربة في التوجيه الجزيئي أحادي الخلية أو الطبوغرافيا المكانية، وعلم الأحياء الجزيئي وخلايا حية للانضمام إلى فريق البحث التحويلي. سيدعم اكتشاف مؤشرات حيوية سريرية من خلال توفير ملفات تعريف عينات سريرية وما قبل سريرية باستخدام أساليب أحادية الخلية ومكانية لفهم أفضل لآليات عمل الدواء والديناميكا الدوائية، مع المساعدة في دفع استراتيجيات اختيار المرضى المعتمدة على البيانات. ستساهم الدور في برامج تطوير الدواء عبر مجالات أمراض الالتهاب والمناعة الذاتية، بما في ذلك الأمراض الجلدية، أمراض الجهاز الهضمي، الروماتيزم، والتليف، عبر مراحل متقدمة من الاكتشاف حتى التجارب السريرية. سينضم المرشح الناجح إلى مجموعة بحث تحويلية متزايدة ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف داخليًا وخارجيًا.  المسؤوليات الرئيسية  <ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ وتحليل تجارب قراءة جينومية معقدة بشكل مستقل، بما في ذلك scRNA-Seq، CITE-Seq، snRNA-Seq، والتعبير الجانبي المكاني/التحليلي البروتيني. </li></ul><ul><li>التعرف بشكل استباقي على العيوب التقنية، تفسير نتائج مراقبة الجودة، تحسين أداء الاختبار، وضمان تقديم بيانات عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج ضمن المواعيد النهائية. </li></ul><ul><li>البقاء في طليعة مجال علم الجينوم أحادي الخلية والمكاني من خلال الاستطلاع، التقييم، الاختبار والتحقق من أساليب علمية جديدة. </li></ul><ul><li>عرض خطط العمل والبيانات المكتسبة بوضوح ودقة لأصحاب المصلحة عبر تقارير مكتوبة رسمية وتحديثات شفوية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>B.S. وعمومًا 7+ سنوات، M.S. وعمومًا 5+ سنوات من الخبرة الصناعية ذات الصلة في بيوتكنولوجيا حيوية في علم المناعة، علم الخلية والجزيء، علم الأدوية، علم الأمراض، أو علوم حيوية أخرى ذات صلة. </li><li>خبرة تقنية واسعة في اختبارات علم الأحياء الجزيئية والخلوية، مع تخصص في scRNA-seq، CITE-seq، وsnRNA-seq عبر عينات الدم والأنسجة. </li><li>خبرة في تنفيذ تجارب omics مكانية باستخدام منصات CosMx وXenium وVisium، مدمجة مع خبرة عميقة في تقنيات علم الأمراض الجزيئي مثل IHC وISH. </li><li>مهارات تنظيمية قوية، مع قدرة مؤكدة على ترتيب الأولويات وتخصيص الموارد لاستيفاء جداول زمنية حازمة. </li><li>سجل قوي من الكتابة العلمية، وضمان توثيق عالي الجودة وتقديم تقارير شفوية للنتائج الفنية. </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الرواتب وفقًا للقانون المحلي أو الولايتي:  <ul><li>إن نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الدور عند نشرها هذه النقطة بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر وراتب تقاعد 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الرواتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتملّكه وتحديد قيمته. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى وفق التقدير الحصري والمطلق للشركة ما لم يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقًا للقانون المعمول به.  AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويرتبط بالشفافية والابتكار وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل متساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعاقين. لأمريكا الأمريكية وبورتو ريكو فقط - للمزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يحتاجون تسهيلًا معقولًا، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Senior Scientist I - Cell Culture Process Development

On-site - Morocco 10 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description We are seeking an enthusiastic and creative hands-on senior scientist to join the Cell Culture Process Development group within PDS&T Biologics at AbbVie Bioresearch Center in Worcester, MA. As part of the Cell Culture Development organization, you will support process development and technology transfer activities for cell culture processes, contributing to the clinical manufacturing and commercialization of therapeutic proteins in the AbbVie pipeline. Additionally, you will be a part of a team that provides subject matter expertise and experimental support for the production of commercial biologics. The ideal candidate will work effectively both independently and collaboratively within a dynamic team environment. Key Responsibilities: <ul><li>Develop and characterize highly-productive CHO cell culture processes suitable for cGMP biotherapeutic manufacturing within project timelines, performing technical transfer, and manufacturing support activities.</li><li>Lead and execute scientific research and development initiatives to reduce cost of goods (COGs) by significantly improving platform processes and workflows, deepening scientific understanding, and applying new methods and technologies. These include cell metabolic modeling, perfusion technology, and a suite of Process Analytical Technology (PAT) tools.</li><li>Design, execute, and analyze cell culture experiments using Design of Experiments (DOE) principles and report data summary packages for multi-variate analysis.</li><li>Work collaboratively and cross-functionally with colleagues in other functional areas (Analytical Development, Cell Line Development, Discovery, Manufacturing, and Quality). Effectively communicate scientific data and concepts to internal and external audiences through reports, presentations and manuscripts. Author and review technical reports, protocols, and other key documents.</li><li>Understand and adhere to corporate standards regarding code of conduct, safety, documentation and GMP compliance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education with minimum 10 years of experience, or Master’s Degree or equivalent education with minimum 8 years of experience. Or PhD with no minimum years of experience, in chemical engineering, biochemical engineering, or a related discipline.</li><li>Proven ability to independently design experiments, troubleshoot technical issues, and deliver high-quality scientific output.</li><li>Strong understanding of cell biology with extensive hands-on experience with mammalian suspension cell culture</li><li>Theoretical and practical knowledge to carry out the job functions.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Understanding of cell culture processes (e.g., cell culture process development, process scale up and scale down, recombinant protein production, protein characterization).</li><li>Demonstrated experience in cell metabolic modeling and process modeling using mechanistic model and/or machine learning algorithms.</li><li>Familiarity with bioreactor perfusion processes.</li><li>Demonstrated experience in applying Process Analytical Technology (PAT) to improve cell culture processes.</li><li>Hands-on experience with upstream mammalian suspension cell culture using bench scale bioreactors, AMBR, and shake flasks.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills. Strong scientific curiosity with a passion for problem-solving and optimization. Self-motivated with excellent attention to detail and ability to multi-task. Strong organizational, planning and trouble-shooting skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

IT Support Manager N2 | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 29 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Management of L2 teams <ul><li>Direct management of Level 2 teams</li><li>Management of workload, capacity, and resource allocation</li><li>Dispatch of incidents and prioritization</li><li>Definition and monitoring of individual and collective objectives</li><li>Supporting employees in their career development</li><li>Development and monitoring of skills development plans</li></ul>2. Training and skill development <ul><li>Construction and monitoring of the teams' training plan</li><li>Development of versatility and functional coverage</li><li>Support for the transformation towards a global and cross-functional support model</li><li>Promotion of the use of AI and automation tools in daily activities</li></ul>3. Knowledge Management <ul><li>Enrichment, structuring, and maintenance of the IT HUB knowledge base</li><li>Definition of documentation and capitalization standards</li><li>Use of Group tools (ServiceNow, Teams, SharePoint, Copilot) to ensure the dissemination and sustainability of knowledge</li><li>Implementation of a Knowledge-Centered Support approach</li></ul>4. Operational excellence <ul><li>Leading continuous improvement of Level 2 support</li><li>Management of corrective and preventive actions</li><li>Coordination of activities between L2 and L3 teams</li><li>Monitoring of expertise requests and improvements reported to higher-level teams</li></ul>5. Incident management and governance <ul><li>Active participation in processes:<ul><li>Incident Management</li><li>Problem Management</li><li>Major Incident Management</li></ul></li><li>Coordination of cross-team resolution actions</li><li>Leading operational governance meetings with stakeholders</li><li>Identification and reporting of friction points, risks, and improvement needs</li></ul>6. Performance management <ul><li>Definition and monitoring of operational KPIs</li><li>Production of dashboards and management reporting</li><li>Analysis of trends, volumes, service quality, and user satisfaction</li><li>Proposal of continuous improvement plans</li></ul>7. Recruitment and onboarding <ul><li>Identification of resource needs</li><li>Participation in recruitment processes</li><li>Selection of profiles aligned with Level 2 needs and Group strategic directions</li><li>Organization and management of new employee onboarding</li></ul> Required profile : <ul><li>Degree: Master's degree in IT</li><li>8 years of experience</li><li>Languages: French and English mandatory (fluent level)</li><li>Experience: Significant experience in managing technical teams and IT support</li><li>Technical skills: Proficiency in IT service management tools (ServiceNow, SharePoint, Teams, Copilot)</li><li>Soft Skills: Leadership, analytical skills, priority management, communication</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرّف بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم وم disciplined يؤمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : 1. إدارة فرق المستوى 2 <ul><li>الإدارة المباشرة لفرق المستوى 2</li><li>إدارة عبء العمل، السعة، وتخصيص الموارد</li><li>توزيع الحوادث وتحديد الأولويات</li><li>تعريف ومراقبة الأهداف الفردية والجماعية</li><li>دعم الموظفين في تطوير مسارهم المهني</li><li>تطوير ومراقبة خطط تطوير المهارات</li></ul>2. التدريب وتطوير المهارات <ul><li>إنشاء ومراقبة plan تدريب الفرق</li><li>تطوير التعددية والتغطية الوظيفية</li><li>دعم التحول نحو نموذج دعم عالمي وعابر للوظائف</li><li>تعزيز استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في الأنشطة اليومية</li></ul>3. إدارة المعرفة <ul><li>إثراء، تنظيم، وصيانة قاعدة معرفة IT HUB</li><li>تعريف معايير التوثيق والرأس المال</li><li>استخدام أدوات المجموعة (ServiceNow، Teams، SharePoint، Copilot) لضمان نشر المعرفة واستدامتها</li><li>تنفيذ مقاربة الدعم المعرفي المستند إلى المعرفة</li></ul>4. التميز التشغيلي <ul><li>قيادة التحسين المستمر لدعم المستوى 2</li><li>إدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>تنسيق الأنشطة بين فرق L2 وL3</li><li>مراقبة طلبات الخبرة والتحسينات المبلغ عنها للفرق الأعلى مستوىً</li></ul>5. إدارة الحوادث والحوكمة <ul><li>المشاركة الفاعلة في العمليات:<ul><li>إدارة الحوادث</li><li>إدارة المشكلة</li><li>إدارة الحوادث الكبرى</li></ul></li><li>تنسيق إجراءات الحل عبر الفرق</li><li>قيادة اجتماعات الحوكمة التشغيلية مع أصحاب المصلحة</li><li>تحديد وتقرير نقاط الاحتكاك، المخاطر، واحتياجات التحسين</li></ul>6. إدارة الأداء <ul><li>تعريف ومراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية</li><li>إنتاج لوحات بيانات وتقارير الإدارة</li><li>تحليل الاتجاهات، الأحجام، جودة الخدمة، ورضا المستخدمين</li><li>اقتراح خطط التحسين المستمر</li></ul>7. التوظيف والتوجيه <ul><li>تحديد احتياجات الموارد</li><li>المشاركة في عمليات التوظيف</li><li>اختيار الملفات التي تتوافق مع احتياجات المستوى 2 والتوجهات الاستراتيجية للمجموعة</li><li>تنظيم وإدارة توجيه الموظفين الجدد</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>الشهادة: ماجستير في تكنولوجيا المعلومات</li><li>8 سنوات من الخبرة</li><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية إجبارية (مستوى طلاقة)</li><li>الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة الفرق التقنية ودعم تقنية المعلومات</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في أدوات إدارة خدمات IT (ServiceNow، SharePoint، Teams، Copilot)</li><li>المهارات الشخصية: القيادة، المهارات التحليلية، إدارة الأولويات، التواصل</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Engine Mechanic

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Engineering

Who are we? Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a subsidiary of the Safran Group. Driven by nearly 15,000 employees spread across 31 sites in 9 countries, SAE has been an aeronautical engine manufacturer for over 110 years. We design, develop, produce, and market, alone or in partnership, engines for civil or military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a complete range of interventions: performance restoration, replacement of limited-life parts, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased pace of LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop located in the Casablanca-Settat region will be responsible for the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) which equip, among others, the Airbus A320neo and the Boeing 737Max. Within the production department, the Propulsion Revision Engineer is directly involved in the maintenance workshops to ensure the repair, reliability, and regulatory compliance of engines and their modules. In a context of high quality and safety requirements, he/she will integrate a structured support program, combining technical training and soft skills development, with the long-term objective of evolving into a production supervisor position. His/her main missions are as follows: Participate in heavy maintenance (overhaul) activities of the engines: dismantling, inspection, expertise, repair, and reassembly. Apply and enforce maintenance procedures, manufacturer manuals, and regulatory requirements. Contribute to airworthiness monitoring, parts traceability, and associated documentation. Collaborate closely with production, quality, methods, logistics, and test bench teams. Monitor performance indicators and contribute to continuous improvement actions. Progressively take on responsibilities to coordinate production teams, organize workshop activities, and ensure operational objectives are met.Desired Candidate ProfileYour assets for this position: You have successful experience in a similar role and/or you have a professional diploma in aeronautics (or equivalent). A first experience in mechanics and knowledge of the aeronautics world will be a plus! You are recognized for your rigor and proactivity in your missions. The ability to work in a team will be essential. You are able to read and understand English, in order to consult technical documentation before any intervention on parts.

من نحن؟ س farkan? Safran هي مجموعة دولية تكنولوجية عالية تعمل في مجالات الطيران (الوقود، المعدات والديكورات)، الفضاء والدفاع. Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة تابعة لمجموعة Safran. مدفوعة بما يقرب من 15,000 موظف موزعين على 31 موقعاً في 9 دول، منذ أكثر من 110 عامًا وهي شركة تصنيع محركات جويّة. نصمم، نطور، ننتج، ونسوّق، منفردين أو بالشراكة، محركات للطائرات المدنية أو العسكرية، وكذلك للاقمار الصناعية. لدى SAE شبكة ورش صيانة محركات مدنية حول العالم وتقدِّم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، استبدال قطع ذات عمر محدود، فحص وصيانة المحرك ومُكوناته بالكامل. لمواكبة وتيرة صيانة محرك LEAP المتزايدة في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. ورشتنا الجديدة الواقعة في منطقة بنس-الدار البيضاء ستكون مسؤولة عن صيانة أنواع جديدة من محركات الطائرات المدنية (LEAP) التي تزود، من بين أمور أخرى، طائرات Airbus A320neo و Boeing 737Max. ضمن قسم الإنتاج، يشارك مهندس مراجعة الدفع مباشرة في ورش الصيانة لضمان الإصلاح والموثوقية والامتثال التنظيمي للمحركات ووحداتها. في سياق معايير عالية للجودة والسلامة، سيدمج برنامج دعم منظم، يجمع بين التدريب الفني وتطوير المهارات اللينة، بهدف طويل الأجل للتطور إلى منصب مشرف إنتاج. المهام الرئيسية له/لها هي كما يلي: المشاركة في أنشطة الصيانة الثقيلة (الت overhaul) للمحركات: الفك، الفحص، الخبرة، الإصلاح، وإعادة التجميع. تطبيق وفرض إجراءات الصيانة، كتيبات الشركات المصنعة، والمتطلبات التنظيمية. المساهمة في متابعة صلاحية الطيران، تتبّع القطع، والوثائق المرتبطة. التعاون عن كثب مع فرق الإنتاج والجودة والطرق واللوجستيات ومقاعد الاختبار. متابعة مؤشرات الأداء والمساهمة في إجراءات التحسين المستمر. تولّي تدريجي للمسؤوليات لتنسيق فرق الإنتاج، وتنظيم أنشطة الورشة، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.الملف الشخصي المرغوب للمترشحأصولك لهذا المنصب: لديك خبرة ناجحة في دور مشابه و/أو لديك دبلوم مهني في الطيران (أو ما يعادله). ستكون خبرة أولى في الميكانيكا ومعرفة بعالم الطيران إضافة! أنت معترف بكدقة ونشاطك في مهامك. ستكون القدرة على العمل ضمن فريق أمراً أساسياً. يمكنك قراءة وفهم الإنجليزية، من أجل الاطلاع على الوثائق الفنية قبل أي تدخل على الأجزاء.

Up to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 21 August 2026

Sales

Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES:<ul><li>Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li><li>Conducting AVAs & promotional activities</li><li>Achieve sales budget in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li><li>Maintain an updated customer database</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li><li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li><li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li><li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li><li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li><li>Undertaking relevant field research</li><li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li><li>Maintaining detailed records</li><li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li><li>Managing budgets and reviewing sales performance</li><li>Writing reports and other documents</li></ul>What we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:<ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li></ul>TECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الترويج لمنتجات أسبين للأطباء كمهنيين صحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات:<ul><li>تمثيل أسبين من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء فعاليات ترويجية/AVAs وأنشطة ترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين والبقاء على اطلاع بأنشطتهم في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع فريق الرعاية الصحية القائم في المجتمع والمستشفيات</li><li>التعريف بمنتجات ASPEN ضمن تسمية مناقصات المستشفيات</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لفريق الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>إدامة سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والمستندات الأخرى</li></ul>ما نبحث عنه في المرشحينفي أسبين، تُبنى ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار إلى أساليب أفضل لتحقيق أهدافنا ونبقى في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية توجه قراراتنا. بالاستمرار في هذا التقديم للوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.الملف المرشح المرغوبالتعليم والمؤهلات والخبرة:<ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصال - معرفة عملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتقبل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضبط في الضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمي</li></ul>كفاءات أسبن:<ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل واتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التأقلم مع التغيير</li><li>الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 20 August 2026

Sales

DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الوصفالغرض الوظيفي: ترويج منتجات ASPEN للأطراف الصحية المهنية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال الوصول إلى الأطباء والصيادلة بشكل يومي. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، عرض مناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية المناقصات hospital tender. عرض وتقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرىالمرشح المثاليما الذي نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، تقوم ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل بروح الفريق، حيث تتكاتف وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نستمر في البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دوماً للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة التي تضمن أن القيّم علينا بها الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. بالمتابعة في هذا التقديم الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.المتطلباتالتعليم المؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو / وخلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمناديب طبيين، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك سنة واحدة على الأقل - ويفضل في الصناعات الدوائيةالمهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير الاتصال - معرفة عمليةالسمات الأساسية: معرفة السوق المرونة وتحمل الغموض المهارات التقنية / المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على والتحمل للضغوط المعرفة الصناعية حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسميةكفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدةالأشخاصالتواصل بفعالية التعامل مع الغموض/التغييرالذاتالنمو والتطور المستمرالمساهمة بخبرة خاصة

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الغرض من الدور: ترويج منتجاتAspen للمختصين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية موجهة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الدعائية وتقييم الأعمال وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات الإكلينيكية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع العاملين في المجال الصحي. رصد المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفى. إدخال منتجات ASPEN في مسميات مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات العملية والعلمية للمختصين الصحيين. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، الثقافة مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن التزامنا بالشفافية والسلوك الأخلاقي والمسؤولية يوجه قراراتنا. باستكمال التقدم لهذه الوظيفة، نحن ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.الملف المرشح المرغوبالتعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (ليس إلزاميًا). ثلاث (0-3) سنوات كمسؤول مبيعات طبي أو مدير حسابات رئيسية أو ما يماثل. سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصالات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على والتحمل للضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/استيعاب التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال - تعزيز الالتزام بالمستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة. الأشخاص - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير. الذات - النمو المستمر والتطور، المساهمة بخبرات خاصة.

Up to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Sales

Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.RESPONSIBILITIES:<ul><li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li><li>Conducting AVAs & promotional activities</li><li>Achieve sales budget in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li><li>Maintain an updated customer database</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li><li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li><li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li><li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li><li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li><li>Undertaking relevant field research</li><li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li><li>Maintaining detailed records</li><li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li><li>Managing budgets and reviewing sales performance</li><li>Writing reports and other documents</li></ul>What we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:<ul><li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li></ul>TECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/ Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في إقليم محدد من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات:<ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء أنشطة AVA وترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بنشاطات المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدخال منتجات ASPEN في أسماء عروض المستشفيات</li><li>العرض أو العرض التوضيحي للمنتجات أمام موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>الوفاء بالاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li></ul>ما نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وت foster بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشاكل. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا ونبقى في مقدمة صناعتنا. نحن نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دوماً لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصراحة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. بمواصلة التقديم لهذا الوظيفة، ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بمزيد من التفاصيل.ملف المرشح المطلوبالتعليم والمؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كممثّل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه</li><li>واحدة (1) في الأدوية على الأرجح</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والقدرة على تحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على المقاومة للضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رشاقة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li></ul>كفاءات ASPEN:<ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات سليمة</li><li>الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/ قبول التغيير</li><li>الذات النمو المستمر والتطوير ونشر خبرة خاصة</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Sales

DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، توصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والـ AVA. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في مسميات مناقصات المستشفيات. عرض/تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرىفي Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتضمن بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا وتبقي في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام بتجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة التي تضمن أن يكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية هي دليل قراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نحن نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.المرشح المطلوبالمؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزاميًا) ثلاث سنوات (0-3) كمُمثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه واحد (1) يفضل في المستحضرات الصيدلانية المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة وتحمل عدم اليقين المهارات الفنية/المهنية علاقة المستهلك المناسبة للجهد والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع بنشاط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير الذات الاستمرار في النمو والتطور المساهمة بخبرة خاصة

Technical Analysts Jobs in Morocco

Test Lead Automation

Quality Data Management Engineer

React Front-End / Expert Technique SQLI

Test Lead Automation

ERP Project Manager

Senior Python Data Scraping Engineer

Senior Python Data Scraping Engineer

Senior Mobile Core Engineer

Customer Support Consultant

Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Advisor

Senior Product Manager

Scientist II, Precision Medicine TA

Senior Scientist I - Cell Culture Process Development

IT Support Manager N2 | Rabat (Morocco)

Engine Mechanic

Product Specialist

Product Specialist

Product Specialist

Product Specialist

Product Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Technical Analysts Jobs in Morocco

Receive email alerts for Technical Analysts Jobs in Morocco jobs