Tourism manager Jobs in Morocco 2026

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Demi-Chef de Partie

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Administration

POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة: إعداد وجبات خاصة أو أطعمة بديلة. ضبط درجة حرارة الأفران وشوايات التحمير والشوايات وأجهزة التحمير. إخراج الطعام من الفريزر لتذويبه في الثلاجة. التأكد من تحديد الحصص والترتيب وتزيين الطعام بشكل صحيح. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. التواصل لطلب المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الطاهي (الشيف) بالأطعمة الفائضة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالأطباق اليومية الخاصة والأصناف غير المتوفرة في قائمة الطعام. ضمان جودة الأصناف الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مراجعة تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب وضع الجداول والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز الموظفين وتدريبهم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والأمن والسلامة؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وتراخيص السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى وفقاً لطلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة مدرسة فنية أو حرفية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Bayt

Site Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the metalworking / steel industry as a Site Manager, a key role based in Casablanca. This is an opportunity to use your expertise to oversee all operations of an industrial site and actively contribute to its overall performance. Your main mission will be to ensure the profitability, safety, and operational efficiency of the site. You will be responsible for achieving the strategic objectives set by management, by optimizing production and ensuring customer satisfaction. On a daily basis, you will manage multidisciplinary teams, from production to maintenance, including quality and safety. You will be responsible for developing and monitoring budgets, and for human and material resource management. You will define and implement continuous improvement plans to optimize industrial processes and ensure compliance with standards. <ul><li>Supervision and coordination of all industrial site activities.</li><li>Budget management and optimization of production costs.</li><li>Implementation and monitoring of performance indicators (KPIs).</li><li>Ensuring compliance with quality, safety, and environmental standards.</li><li>Management and development of operational teams.</li><li>Relations with suppliers and external partners.</li></ul> Required profile : To excel in this role, an engineering degree is required, ideally complemented by a specialization in production, quality, safety, or maintenance. We are looking for someone with solid experience of 10 to 20 years in industrial site management, ideally gained in the metalworking or steel industry. Your natural leadership, your strategic vision, and your ability to make informed decisions will be major assets. Excellent command of industrial challenges, in-depth knowledge of production processes, and a strong ability to manage multidisciplinary teams are essential. Proficiency in English would be a plus. <ul><li>Proven skills in industrial management and team management.</li><li>Solid knowledge of continuous improvement and quality management.</li><li>Excellent understanding of safety and environmental standards.</li><li>Ability in budget management and resource optimization.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تشغيل المعادن / صناعة الصلب كـ مدير موقع، وهو دور رئيسي مقره في الدار البيضاء. هذه فرصة لاستخدام خبرتك للإشراف على جميع عمليات موقع صناعي والمساهمة بفعالية في أداء الموقع العام. ستكون مهمتك الرئيسية هي ضمان الربحية والسلَامة والكفاءة التشغيلية للموقع. وستكون مسؤولاً عن تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تحددها الإدارة، من خلال تحسين الإنتاج وضمان رضا العملاء. على أساس يومي، ستقوم بإدارة فرق متعددة التخصصات، من الإنتاج إلى الصيانة، بما في ذلك الجودة والسلامة. وستكون مسؤولاً عن إعداد الميزانيات ومراقبتها، وإدارة الموارد البشرية والمادية. ستحدد وتنفذ خطط التحسين المستمر لتحسين العمليات الصناعية وضمان الامتثال للمعايير. <ul><li>الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة الموقع الصناعي.</li><li>إدارة الميزانية وتحسين تكاليف الإنتاج.</li><li>تنفيذ ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والبيئة.</li><li>إدارة وتطوير الفرق التشغيلية.</li><li>العلاقات مع الموردين والشركاء الخارجيين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : للتفوق في هذا الدور، يتطلب الحصول على شهادة في الهندسة، ويفضل أن تكون مدعومة بتخصص في الإنتاج أو الجودة أو السلامة أو الصيانة. نحن نبحث عن شخص يتمتع بخبرة قوية تمتد من 10 إلى 20 عامًا في إدارة المواقع الصناعية، ويفضل أن تكون مكتسبة في قطاع تشغيل المعادن أو صناعة الصلب. ستكون قيادتك الطبيعية ورؤيتك الاستراتيجية وقدرتك على اتخاذ قرارات مدروسة من المزايا الرئيسية. يعد الإتقان الممتاز لـ التحديات الصناعية، والمعرفة المتعمقة بعمليات الإنتاج، والقدرة القوية على إدارة الفرق متعددة التخصصات أمورًا أساسية. وستكون إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. <ul><li>مهارات مثبتة في الإدارة الصناعية وإدارة الفرق.</li><li>معرفة قوية بالتحسين المستمر وإدارة الجودة.</li><li>فهم ممتاز لمعايير السلامة والبيئة.</li><li>القدرة على إدارة الميزانية وتحسين الموارد.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرارات قوية.</li></ul> I </div>

Full Time Bayt

Receptionist / Welcome Host | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe AZURA is driven by a predominantly collaborative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. A close and supportive management style promotes guidance, accountability and long-term employee engagement. This approach is strengthened by a strong innovation dimension, fostering initiative, agility and openness to change. More moderate organizational and competitive elements provide structure and performance focus, while maintaining a people-centered and collective-oriented environment. Job : Join us as an Assistant / Receptionist. Your main role will be to provide professional, warm, and efficient reception for visitors, clients, and partners. As the first point of contact, you will embody the company's image and contribute to creating a positive first impression. Your responsibilities will include: <ul> <li> Managing telephone calls,</li> <li> welcoming, directing, and assisting visitors (guests, candidates, service providers, etc.),</li> <li> preparing site visits: providing necessary equipment and communicating food hygiene and safety instructions,</li> <li> managing the mailroom: receiving, registering, sorting, and distributing mail and packages, as well as preparing and sending outgoing mail,</li> <li> receiving and registering supplier invoices,</li> <li> coordinating and managing meeting rooms and common areas (cafeteria),</li> <li> Organizing travel arrangements for employees.</li> <li> Assisting the Office Manager with certain delegated tasks.</li> </ul> Required profile : A 2-3 year degree is required, ideally in Executive Assistant, General Services, or Hotel/Restaurant management, as well as economics and management. Previous professional experience in a similar role is sought. To succeed in this role, excellent interpersonal skills, strong organizational abilities, and a neat appearance are essential. Good command of basic computer tools is required. Versatility, discretion, and a proactive attitude will be real assets. <ul> <li> Welcoming and courteous demeanor.</li> <li> Organizational skills and rigor.</li> <li> Proficiency in office software (Office Suite).</li> <li> Good written and oral communication skills.</li> <li> Discretion and professionalism.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تعتمد مجموعة أزورا (Groupe AZURA) بشكل أساسي على ثقافة تعاونية، حيث يشكل العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي جوهر العمليات اليومية. وتعزز الإدارة القريبة والداعمة التوجيه والمسؤولية والمشاركة طويلة الأمد للموظفين. ويتم تعزيز هذا النهج من خلال بعد قوي لـ الابتكار، مما يشجع على المبادرة والمرونة والانفتاح على التغيير. بينما توفر العناصر التنظيمية والتنافسية الأكثر اعتدالاً الهيكلية والتركيز على الأداء، مع الحفاظ على بيئة تركز على الإنسان والعمل الجماعي. الوظيفة : انضم إلينا بصفتك مساعداً / موظف استقبال. سيكون دورك الرئيسي هو تقديم استقبال احترافي ودافئ وفعال للزوار والعملاء والشركاء. وبصفتك نقطة الاتصال الأولى، ستجسد صورة الشركة وتساهم في إعطاء انطباع أول إيجابي. ستشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li> إدارة المكالمات الهاتفية،</li><li> استقبال وتوجيه ومساعدة الزوار (الضيوف، المرشحين، مقدمي الخدمات، إلخ)،</li><li> إعداد الزيارات الميدانية: توفير المعدات اللازمة وإبلاغ تعليمات النظافة والسلامة الغذائية،</li><li> إدارة مكتب البريد: استلام البريد والطرود وتسجيلها وفرزها وتوزيعها، بالإضافة إلى إعداد وإرسال البريد الصادر،</li><li> استلام وتسجيل فواتير الموردين،</li><li> تنسيق وإدارة قاعات الاجتماعات والمساحات المشتركة (المقصف)،</li><li> تنظيم ترتيبات السفر للموظفين.</li><li> مساعدة مدير المكتب (Office Manager) في بعض المهام المفوضة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : يتطلب الحصول على شهادة جامعية (2-3 سنوات)، ويفضل أن تكون في تخصص مساعد تنفيذي، أو الخدمات العامة، أو إدارة الفنادق والمطاعم، وكذلك الاقتصاد والإدارة. يُفضل وجود خبرة مهنية سابقة في دور مماثل. للنجاح في هذا الدور، تُعد المهارات الممتازة في التعامل مع الآخرين والقدرات التنظيمية القوية والمظهر الهندام أموراً أساسية. كما يتطلب الأمر إتقان استخدام أدوات الكمبيوتر الأساسية. وستكون التعددية في المهام والكتمان والروح الاستباقية مزايا حقيقية. <ul><li> أسلوب ترحيبي ولبق.</li><li> مهارات تنظيمية ودقة.</li><li> إتقان البرامج المكتبية (حزمة أوفيس).</li><li> مهارات تواصل كتابية وشفهية جيدة.</li><li> الكتمان والاحترافية.</li></ul> </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Methods and Industrialization Manager

On-site - Morocco - Casablanca 23 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Responsible for the recruitment, training, skills development, and management of a team of engineers and technicians within the Industrialization team, reporting to the technical management of the LEAP SAESC MRO shop Within the framework of the company's industrial policy, the Methods & Industrialization Manager manages the industrializations in the shop of the assembly, cleaning, inspection and repair procedures of the product in compliance with safety and quality/cost/delivery objectives, and oversees the implementation, implementation and validation (FAI) of all the means to carry out maintenance work. Missions: <ul> <li>Coordinate the industrialization pilot team and ensure the completion of deliverables for the industrialization phase (validation, amendment, capacity list, DVM, DVR)</li> <li>Manage a team of engineers and technicians to industrialize all the necessary means for the assembly, disassembly, cleaning, inspection or repair of parts or modules</li> <li>Ensuring product maintainability and repairability through concurrent engineering</li> <li>To guarantee the definition of the range and the choice of the required means</li> <li>Identify the necessary investments and manage their implementation</li> <li>Guarantee the FTY, current costs and cycle times</li> <li>D define the industrialization plan applicable in the workshop, according to the processes and resources available in the workshops.</li> <li>Ensuring technological monitoring of maintenance methods and resources within the Safran MRO network and beyond. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>State-certified engineer with a minimum of 8 years of experience in the field.</li> <li>Knowledge of mechanics (Engine: Module and component technology, - Strength of materials)</li> <li>Knowledge of After-Sales Documentation and Regulatory Requirements</li> <li>Knowledge of industrialization and validation processes</li> <li>Proficiency in range management system tools</li> <li>Skills in managing multidisciplinary teams and leadership abilities</li> <li>Project management skills and reporting capabilities</li> <li>Ability to standardize the procedures necessary for the assembly, cleaning, inspection or repair of parts or modules</li> <li>Meeting cost, budget and schedule targets</li> <li>Ability to adapt to new digital environments</li> </ul>

مسؤول عن توظيف وتدريب وتطوير مهارات وإدارة فريق من المهندسين والفنيين ضمن فريق التوطين الصناعي، مع الإبلاغ إلى الإدارة الفنية لمتجر الصيانة LEAP SAESC MRO في إطار سياسة الشركة الصناعية، يدير مدير طرق التصنيع والتوطين الصناعي عمليات التوطين في متجر إجراءات التجميع والتنظيف والفحص وإصلاح المنتج بما يتوافق مع أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم، ويشرف على تنفيذ وتطبيق والتحقق (FAI) لجميع الوسائل اللازمة لأداء أعمال الصيانة. المهام: <ul> <li>تنسيق فريق الطيارين للتوطين الصناعي وضمان إنجاز المخرجات الخاصة بمرحلة التوطين (التحقق، التعديل، قائمة السعة، DVM، DVR)</li> <li>إدارة فريق من المهندسين والفنيين لتوطين جميع الوسائل اللازمة للتجميع والفك والتنظيف والفحص أو إصلاح الأجزاء أو الوحدات</li> <li>ضمان قابلية صيانة المنتج وإصلاحه من خلال الهندسة المتزامنة</li> <li>ضمان تحديد النطاق واختيار الوسائل المطلوبة</li> <li>تحديد الاستثمارات اللازمة وإدارة تنفيذها</li> <li>ضمان نسبة الإنتاج الأولى (FTY) والتكاليف الحالية وأوقات الدورة</li> <li>تحديد خطة التوطين الصناعي المطبقة في الورشة، وفقًا للعمليات والموارد المتاحة في الورش.</li> <li>ضمان المراقبة التكنولوجية لطرق الصيانة والموارد داخل شبكة Safran MRO وما بعدها.</li> </ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح <ul> <li>مهندس معتمد من الدولة بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال.</li> <li>معرفة بالميكانيكا (محرك: تكنولوجيا المكونات والوحدات، - مقاومة المواد)</li> <li>معرفة بوثائق ما بعد البيع والمتطلبات التنظيمية</li> <li>معرفة بطرق التوطين الصناعي وعمليات التحقق</li> <li>إتقان أدوات إدارة النطاقات</li> <li>مهارات في إدارة الفرق متعددة التخصصات والقدرة على القيادة</li> <li>مهارات إدارة المشاريع وقدرات إعداد التقارير</li> <li>القدرة على توحيد الإجراءات اللازمة للتجميع والتنظيف والفحص أو إصلاح الأجزاء أو الوحدات</li> <li>القدرة على تحقيق أهداف التكلفة والميزانية والمواعيد النهائية</li> <li>القدرة على التكيف مع البيئات الرقمية الجديدة</li> </ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Engineering

Reporting to the Client Account Manager, your main responsibilities will consist of managing:Indirect contract (SEP client):<ul><li>Steering of new industrializations and changes in definition</li><li>Development of industrialization plans</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li><li>Managing the progress monitoring rituals for industrialization projects and periodic reporting</li><li>Identifying needs in terms of resources, tools, equipment, skills, etc.</li><li>Monitoring of industrialization costs and budget (NRC)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Coordination of the management and pricing of customer returns</li><li>Contribution to the preparation and validation of DVIs</li></ul>Direct contract:<ul><li>Entry of firm customer orders (SILS/Discrete PO)</li><li>Order management: cancellations, date changes, addresses, ...</li><li>Bluestreaks management and pricing</li><li>Monitoring and communicating to the client the status of spares and freighter cargo requests and updating Exostar</li><li>Monitoring and collaborating with the client on the SDGs</li><li>Monitoring and quantifying customer returns</li><li>Daily customer support</li><li>Daily workshop support for the status of c blages</li><li>Debt collection management</li><li>Contribute to the preparation at the end of each month of the elements for closing the accounts (revenue, invoiced work)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum education level: State Engineering DiplomaMinimum experience: 3-5 years in industrial project management (production), ideally in the aeronautics sectorGood technical knowledge of the company's businessGood level of English.Management of IT tools and enterprise resource planning (ERP) software teamsMastery of negotiation techniquesExcellent interpersonal skillsOpen-mindednessRigorous, demanding on qualityEsprit de synth se and the teamR resists stress and is reactivePMP certification preferred

تقدم التقارير إلى مدير حساب العميل، وتتكون مسؤولياتك الرئيسية من إدارة:العقد غير المباشر (عميل SEP):<ul><li>توجيه التصنيع الجديد والتغييرات في التعريف</li><li>إعداد خطط التصنيع</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li><li>إدارة طقوس مراقبة التقدم للمشاريع الصناعية والتقارير الدورية</li><li>تحديد الاحتياجات من الموارد والأدوات والمعدات والمهارات وغيرها</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والميزانية (NRC)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة</li><li>تنسيق إدارة وتسعير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>المساهمة في إعداد وتوثيق DVIs</li></ul>العقد المباشر:<ul><li>إدخال أوامر العملاء النهائية (SILS/Discrete PO)</li><li>إدارة الأوامر: الإلغاءات، تغييرات التاريخ، العناوين، ...</li><li>إدارة وتسعير Bluestreaks</li><li>مراقبة وتحديث حالة قطع الغيار وطلبات الشحن للعميل وتحديث Exostar</li><li>مراقبة والتعاون مع العميل بشأن SDGs</li><li>مراقبة وتقدير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>الدعم اليومي للعميل</li><li>الدعم اليومي للمشغل بشأن حالة c blages</li><li>إدارة تحصيل الديون</li><li>المساهمة في إعداد عناصر إغلاق الحسابات في نهاية كل شهر (الإيرادات، الأعمال الفوترة)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهالمستوى التعليمي الأدنى: دبلوم هندسة دولةالخبرة الدنيا: 3-5 سنوات في إدارة المشاريع الصناعية (الإنتاج)، ويفضل في قطاع الطيرانمعرفة جيدة بالأعمال التجارية للشركةمستوى جيد في اللغة الإنجليزيةإدارة فرق أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)إتقان تقنيات التفاوضمهارات شخصية ممتازةانفتاح ذهنيدقة، demanding على الجودةروح المبادرة والفريقمقاومة للضغوط وسرعة الاستجابةتفضل شهادة PMP

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Production Team Leader

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The manufacturing team leader is responsible for achieving the objectives set by their hierarchical manager, for example, KPIs such as SQCDP type, 5S & IGP audits, continuous improvement projects, etc. They must ensure compliance with Health, Safety and Environment rules, in particular vital rules, and participate in their implementation (I move carefully, I work cautiously, I handle with care, I power on safely, I optimize my workspace, I am aware of the risks).5S & HSE: Ensure compliance with cleanliness, safety, and internal regulations of the establishment. Be responsible for the company's LEAN rules, particularly the 5S methodology.Quality: Monitor and analyze individual performance in terms of Quality and Productivity. Ensure compliance with the manufacturing process and the proper execution of procedures related to product realization. Provide necessary technical assistance to team members. Promote actions to improve Quality and Productivity. Actively participate in resolving quality problems (customer/supplier notifications and complaints). Inform the quality controller upon detection of any anomaly in the components used. Inform the production planner upon detection of any anomaly in the manufacturing file.Team management: Supervising, leading, and motivating a team responsible for carrying out its assigned tasks. Identifying training needs. Welcoming and integrating new operators. Monitoring, using the skills matrix, the alignment of each operator's skills with the work to be performed.Productivit: Ensure daily updates of time sheets (GTA) and production indicators.Production Planning (PDP) Implementation: Ensure the monitoring and maintenance of the production schedule for your team (STS). Ensure the organization and supervision of overtime when necessary.Desired Candidate ProfileREQUIRED SKILLSKnowledge: Minimum education level: Bac +5 Minimum experience: 3 years.Skills: Team spirit, Good communication skillsInterpersonal skills: Strong communication skills, conscientiousness, and observational skills

يقوم قائد فريق التصنيع بتحقيق الأهداف المحددة من قبل مديره التسلسلي، على سبيل المثال، مؤشرات الأداء الرئيسية مثل SQCDP، عمليات تدقيق 5S وIGP، مشاريع التحسين المستمر، وما إلى ذلك. يجب عليه ضمان الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة القواعد الحيوية، والمشاركة في تنفيذها (أتحرك بحذر، أعمل بانتباه، أتعامل بحذر، أبدأ التشغيل بأمان، أoptimize مساحتي في العمل، أنا مدرك للمخاطر).5S & الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال للنظافة والسلامة والأنظمة الداخلية للمؤسسة. تحمل المسؤولية عن قواعد الشركة LEAN، وخاصة منهجية 5S.الجودة: مراقبة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية. ضمان الامتثال لعملية التصنيع والتنفيذ السليم للإجراءات المتعلقة بإنتاج المنتج. تقديم المساعدة الفنية اللازمة لأعضاء الفريق. تعزيز الإجراءات لتحسين الجودة والإنتاجية. المشاركة الفعالة في حل مشاكل الجودة (إشعارات وشكاوى العملاء/الموردين). إبلاغ مراقب الجودة عند اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ مخطط الإنتاج عند اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.إدارة الفريق: الإشراف على قيادة وتحفيز فريق مسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة إليه. تحديد الاحتياجات التدريبية. استقبال ودمج المشغلين الجدد. المراقبة، باستخدام مصفوفة المهارات، توافق مهارات كل مشغل مع العمل المطلوب تنفيذه.الإنتاجية: ضمان تحديثات يومية لأوراق الوقت (GTA) ومؤشرات الإنتاج.تنفيذ تخطيط الإنتاج (PDP): ضمان مراقبة وصيانة الجدول الزمني للإنتاج لفريقك (STS). ضمان تنظيم والإشراف على ساعات العمل الإضافية عند الضرورة.الملف المرشح المرغوب فيهالمهارات المطلوبةالمعرفة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي: بكالوريوس +5. الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.المهارات: روح الفريق، مهارات اتصال جيدةالمهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، الضمير الحي، ومهارات الملاحظة

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Engineering

Reporting to the Client Account Manager, your main responsibilities will consist of managing:Indirect contract (SEP client):<ul><li>Steering of new industrializations and changes in definition</li><li>Development of industrialization plans</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li><li>Managing the progress monitoring rituals for industrialization projects and periodic reporting</li><li>Identifying needs in terms of resources, tools, equipment, skills, etc.</li><li>Monitoring of industrialization costs and budget (NRC)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Coordination of the management and pricing of customer returns</li><li>Contribution to the preparation and validation of DVIs</li></ul>Direct contract:<ul><li>Entry of firm customer orders (SILS/Discrete PO)</li><li>Order management: cancellations, date changes, addresses, ...</li><li>Bluestreaks management and pricing</li><li>Monitoring and communicating to the client the status of spares and freighter cargo requests and updating Exostar</li><li>Monitoring and collaborating with the client on the SDGs</li><li>Monitoring and quantifying customer returns</li><li>Daily customer support</li><li>Daily workshop support for the status of c blages</li><li>Debt collection management</li><li>Contribute to the preparation at the end of each month of the elements for closing the accounts (revenue, invoiced work)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum education level: State Engineering DiplomaMinimum experience: 5 years in industrial project management (production), ideally in the aeronautics sectorGood technical knowledge of the company's businessGood level of English.Management of IT tools and enterprise resource planning (ERP) software teamsMastery of negotiation techniquesExcellent interpersonal skillsOpen-mindednessRigorous, demanding on qualityEsprit de synth se and the teamR resists stress and is reactivePMP certification preferred

تكون مسؤولياتك الرئيسية، بموجب تقاريرك إلى مدير حساب العميل، في إدارة:العقد غير المباشر (عميل SEP):<ul><li>توجيه التصنيع الجديد والتغييرات في التعريف</li><li>تطوير خطط التصنيع</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li><li>إدارة طقوس مراقبة التقدم لمشاريع التصنيع والتقارير الدورية</li><li>تحديد الاحتياجات من الموارد والأدوات والمعدات والمهارات، إلخ.</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والميزانية (NRC)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومراقبة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة.</li><li>تنسيق إدارة وتسعير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>المساهمة في إعداد وتوثيق DVIs</li></ul>العقد المباشر:<ul><li>إدخال أوامر العملاء النهائية (SILS/Discrete PO)</li><li>إدارة الأوامر: الإلغاءات، تغييرات التاريخ، العناوين، إلخ.</li><li>إدارة وتسعير Bluestreaks</li><li>مراقبة وتحديث حالة قطع الغيار وطلبات الشحنات للعميل وإبلاغ Exostar</li><li>مراقبة والتعاون مع العميل بشأن SDGs</li><li>مراقبة وتقدير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>الدعم اليومي للعميل</li><li>الدعم اليومي للمشغل بشأن حالة c blages</li><li>إدارة تحصيل الديون</li><li>المساهمة في إعداد عناصر إغلاق الحسابات في نهاية كل شهر (الإيرادات، الأعمال الفوترة)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومراقبة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة.</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهالمستوى التعليمي الأدنى: دبلوم هندسة دولةالخبرة الدنيا: 5 سنوات في إدارة مشاريع صناعية (إنتاج)، ويفضل في قطاع الطيرانمعرفة تقنية جيدة بأعمال الشركةمستوى جيد في اللغة الإنجليزيةإدارة فرق أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)إتقان تقنيات التفاوضمهارات شخصية ممتازةانفتاح ذهنيدقة، demanding على الجودةروح التوليف والعمل الجماعيمقاومة للضغط وسرعة الاستجابةتفضل شهادة PMP

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Concierge Agent

On-site - Morocco - Rabat 21 September 2026

Human Resources

POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الضيوف الخاصة بالترتيبات أو الخدمات (مثل النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) من خلال ترتيبها أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الاستجابة للطلبات الخاصة للضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة ومتابعة ذلك لضمان رضاهم. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول مرافق العقار والمنطقة المحيطة بها، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة. الرد وتسجيل ومعالجة جميع مكالمات الضيوف ورسائلهم وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، قسم التنظيف) عند الضرورة لحل مكالمات أو طلبات أو مشاكل الضيوف. مراجعة سجلات مناوبات اليوم أو دفاتر الملاحظات اليومية وتدوين المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات. مراقبة صالة النادي للتأكد من توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Bayt

Customer Manager (M/F) - Tangier | Tanger (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of the development of our branch network, we are recruiting Customer Managers. Your responsibilities include: Welcoming customers, managing daily operations, and developing your client portfolio. Handling the opening and closing of the day's business. Managing your secondary cash drawer, processing counter transactions (deposits, withdrawals, transfers, certifications, currency exchange, etc.) Contributing to resolving complaints related to counter operations and handling customer requests and complaints, either directly or by directing them to the appropriate person. Managing cash flow (calling for or collecting funds, supplying ATMs) with the CCP or Branch Manager. Processing securities (outgoing and incoming clearing, inter-branch) and consolidating accounting records. Managing, alone or with colleagues, the counter client portfolio, marketing simplified sales products, directing clients to advisors for credit applications, other products, and account openings, while contributing to internal customer acquisition. Required profile : A Bac+2/Bac+3 level education such as BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management. Good command of sales techniques or Commerce and Marketing. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 3 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with many opportunities for professional development. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التّجاري وفا بنك يعمل في بيئة تعاونية في الغالب، مع التركيز على الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في قلب هيكله التنظيمي. يحرص البنك على تعزيز إدارة داعمة ومتفاعلة، مما يعزز المسؤولية والتطوير والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج الإنساني يتوازن مع عقلية driven بالأداء، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر واهتمام العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. المهام : في إطار تطوير شبكتنا الفروع، نبحث عن مديري العملاء. تشمل مسؤولياتك: استقبال العملاء، إدارة العمليات اليومية، وتطوير محفظة عملائك. إدارة فتح وإغلاق أعمال اليوم. إدارة خزنة النقد الثانوية الخاصة بك، ومعالجة المعاملاتCounter (الإيداعات، السحوبات، التحويلات، الشهادات، صرف العملات، إلخ). المساهمة في حل الشكاوى المتعلقة بعملياتCounter ومعالجة طلبات واستفسارات العملاء، إما بشكل مباشر أو بتوجيههم إلى الشخص المناسب. إدارة تدفق النقد (طلب أو جمع الأموال، تزويد أجهزة الصراف الآلي) مع مسؤول الصندوق أو مدير الفرع. معالجة الأوراق المالية (التسوية الصادرة والواردة، بين الفروع) ودمج السجلات المحاسبية. إدارة محفظة العملاء فيCounter، إما بمفردك أو مع زملائك، وتسويق المنتجات المبسطة، وتوجيه العملاء إلى المستشارين للحصول على طلبات الائتمان والمنتجات الأخرى وفتح الحسابات، مع المساهمة في اكتساب العملاء الداخليين. الملف المطلوب : شهادة Bac+2/Bac+3 مثل BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة. إتقان جيد لتقنيات المبيعات أو التجارة والتسويق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل صاحب عمل لمدة 3 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • الاستمتاع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك الشخصي! </div>

Full Time Bayt

Versatile Employee | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting versatile employees in Marrakech. Assigned to a store and under the responsibility of a store deputy manager and department heads, your role is to contribute to customer satisfaction through quality service and to ensure the proper maintenance of the department (signage, cleanliness, hygiene...). Mission: To do this, your areas of responsibility are: • Ensure the attractiveness of the department while respecting product placement, quality, rotation, and stock management. • Welcome and advise customers in the department. • Proceed with the transport, storage, packaging, and labeling of products in the department. • Restock the shelves. • Carry out hygiene checks.   Required profile : Profile sought: With a QUALIFICATION AND ABOVE qualification in commerce or equivalent, you have developed the following skills: <ul><li>Initiative & Reactivity, Interpersonal & communication skills, teamwork; are the assets and key success factors for this position.</li></ul>"Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility."   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مجموعة لابيل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة: تعلن لابيل في كارفور عن حاجتها إلى موظفين متعددي المهام في مراكش. يتم تعيينك في متجر وتخضع لإشراف نائب مدير المتجر ورؤساء الأقسام، ويكون دورك المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة وضمان الحفاظ على جودة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة العامة...). المهام: تشمل مسؤولياتك: • ضمان جاذبية القسم مع احترام وضع المنتجات، وجودتها، وتدويرها، وإدارة المخزون. • استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم. • نقل المنتجات وتخزينها وتغليفها ووضع العلامات عليها في القسم. • إعادة تعبئة الرفوف. • إجراء فحوصات النظافة.   الملف المطلوب: الملف الشخصي المطلوب: بمؤهل جامعي أو ما يعادله في التجارة أو ما يماثلها، تكون قد طورت المهارات التالية: <ul><li>المبادرة والقدرة على التكيف، المهارات الشخصية والتواصلية، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</li></ul>"تؤكد لابيل في على منع جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات العائلية. كما تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء في فرص الوصول إلى الوظائف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية."   </div>

Full Time Bayt

Versatile Employee | Témara (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting Versatile Employees in Témara. Assigned to a store and under the responsibility of a Store Assistant Manager and Department Managers, your role is to contribute to customer satisfaction through quality service and to ensure the good condition of the department (signage, cleanliness, hygiene...). Mission: To achieve this, your areas of responsibility are: • Ensure the attractiveness of the department while respecting the layout, quality, product rotation, and stock management. • Welcome and advise department customers. • Proceed with the transport, storage, packaging, and labeling of products in the department. • Restock the shelves. • Carry out hygiene checks.   Required profile : Profile sought: With a QUALIFICATION AND ABOVE qualification in commerce or equivalent, you have developed the following skills: <ul><li>Initiative & Reactivity, Interpersonal skills & Communication, teamwork; are the assets and key success factors for this position.</li></ul>"Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women, in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development and access to positions of responsibility."   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مجموعة لابيل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة الكاملة في النجاح الجماعي. يتكامل هذا النهج المتمحور حول الأشخاص مع التركيز القوي على الأداء، مما يشجع على تحقيق التميز المدفوع بالنتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة: تعلن لابيل في كارفور عن حاجتها إلى موظفين متعددي المهام في تمارة. يتم تعيينك في متجر وتحت إشراف مساعد مدير المتجر ومديري الأقسام، دورك هو المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة وضمان جودة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة العامة...). المهمة: لتحقيق ذلك، تشمل مسؤولياتك: • ضمان جاذبية القسم مع احترام التصميم وجودة المنتجات وتدوير المخزون وإدارة المخزون. • استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم. • القيام بنقل المنتجات وتخزينها وتغليفها ووضع العلامات عليها في القسم. • إعادة تخزين الرفوف. • إجراء فحوصات النظافة.   الملف المطلوب: الملف الشخصي المطلوب: مع مؤهل دراسي في التجارة أو ما يعادله، طورت المهارات التالية: • المبادرة والقدرة على التكيف، المهارات الشخصية والتواصل، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</ul>تتعهد لابيل في بمكافحة جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. كما تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء من حيث فرص الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والأجر والتطور الوظيفي والوصول إلى مناصب المسؤولية.   </div>

Full Time Bayt

Market Research Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the urban planning, public lighting, urban furniture, and Energy sector as a Market Research Manager. Based in Rabat, you will play a central role in deeply understanding markets to guide our future strategies. Your main mission will be to analyze and anticipate market trends to identify new growth opportunities and strengthen our competitive position. You will be the point of contact for all market environment-related issues. Your daily tasks will include: <ul><li>Design and implement market research plans.</li><li>Monitor projects, tenders, and market developments.</li><li>Track different segments: urban planning, sports complexes, lighting, urban furniture.</li><li>Collect and analyze quantitative and qualitative data on target markets and competitors.</li><li>Produce detailed reports and clear strategic recommendations.</li><li>Present research findings to internal teams (marketing, sales, management).</li><li>Monitor key performance indicators and alert on significant changes.</li><li>Identify and evaluate market threats and opportunities.</li><li>Participate in the development of commercial and marketing strategy.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree or higher (Bac +5 and above) is required, ideally in a field such as marketing, economics, statistics, or a related area. Proven experience of 10 to 20 years in market research or economic intelligence is essential. Expertise in the Other Industries sector would be a major asset. We are looking for someone with an excellent analytical and synthesis mind, capable of structuring complex issues. Your skills in research methodology (quantitative and qualitative) are fundamental, as is your mastery of data analysis tools. A strong ability to communicate your conclusions effectively, both in writing and orally, is expected. Curiosity, autonomy, and great rigor will be your best allies. Good command of computer tools (advanced Excel, statistical software, visualization tools) is also necessary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاعات التخطيط الحضري، والإضاءة العامة، والأثاث الحضري، والطاقة كمدير أبحاث السوق. مقيم في الرباط، ستقوم بدور مركزي في فهم عميق للأسواق لتوجيه استراتيجياتنا المستقبلية. ستكون مهمتك الرئيسية تحليل وتوقع اتجاهات السوق لتحديد فرص نمو جديدة وتعزيز مكانتنا التنافسية. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع القضايا المتعلقة ببيئة السوق. تشمل مهامك اليومية: <ul><li>تصميم وتنفيذ خطط أبحاث السوق.</li> <li>مراقبة المشاريع والمناقصات وتطورات السوق.</li> <li>تتبع مختلف القطاعات: التخطيط الحضري، والمجمعات الرياضية، والإضاءة، والأثاث الحضري.</li> <li>جمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية حول الأسواق المستهدفة والمنافسين.</li> <li>إعداد تقارير مفصلة وتوصيات استراتيجية واضحة.</li> <li>عرض نتائج الأبحاث على الفرق الداخلية (التسويق، المبيعات، الإدارة).</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والتنبيه عند حدوث تغييرات كبيرة.</li> <li>تحديد وتقييم التهديدات والفرص السوقية.</li> <li>المشاركة في تطوير الاستراتيجية التجارية والتسويقية.</li></ul> الملف المطلوب : للتميز في هذا الدور، يجب أن يكون لديك درجة الماجستير أو أعلى (بكالوريوس +5 وما فوق)، ويفضل في مجال مثل التسويق، والاقتصاد، والإحصاء، أو مجال ذي صلة. تجربة مثبتة تتراوح بين 10 إلى 20 عاماً في أبحاث السوق أو الاستخبارات الاقتصادية أمر ضروري. ستعتبر الخبرة في قطاع الصناعات الأخرى ميزة كبرى. نبحث عن شخص يتمتع بذهن تحليلي وتركيبي ممتاز، قادر على هيكلة القضايا المعقدة. تعد مهاراتك في منهجية البحث (كمي ونوعي) أساسية، وكذلك إتقانك لأدوات تحليل البيانات. من المتوقع أن تتمتع بقدرة قوية على التواصل بفعالية مع استنتاجاتك، سواء كتابة أو شفهياً. ستكون الفضول والاستقلالية والدقة العالية أفضل حلفاء لك. كما يجب أن يكون لديك إتقان جيد للأدوات الحاسوبية (إكسل المتقدمة، والبرمجيات الإحصائية، وأدوات التصور). </div>

Full Time Bayt

Versatile Employee | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting Versatile Employees in CASABLANCA ( BOURGOGNE ) Assigned to a store and under the responsibility of the store assistant manager and department managers, your role is to contribute to customer satisfaction through quality service and ensure the good condition of the department (signage, cleanliness, hygiene...) Mission: To do this, your areas of responsibility are: • Ensure the attractiveness of the department while respecting the layout, quality, product rotation, and stock management. • Welcome and advise customers in the department. • Proceed with the transport, storage, packaging, and labeling of products in the department. • Replenish the shelves. • Perform hygiene checks.   Required profile : Profile Sought: With a QUALIFICATION or higher in commerce or equivalent, you have developed the following skills: <ul><li>Initiative & Reactivity, Interpersonal & Communication skills, teamwork; are the assets and key success factors for this position.</li></ul>"Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility".   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مجموعة لابيل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة: تستعد لابيل في كارفور لاختيار موظفين متعددي المهام في الدار البيضاء (بورغونيا) المكلفين بمهام في متجر ما، وتحت إشراف مساعد مدير المتجر ومديري الأقسام، يكون دورك المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة نوعية وضمان جودة حالة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة الصحية...) المهمة: لذلك، تشمل مسؤولياتك: • ضمان جاذبية القسم مع احترام الترتيب، الجودة، تدوير المنتجات، وإدارة المخزون. • استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم. • القيام بنقل المنتجات، التخزين، التعبئة، ووضع العلامات عليها في القسم. • إعادة تعبئة الرفوف. • إجراء فحوصات النظافة.   الملف المطلوب: الملف الشخصي المطلوب: مع مؤهل أو أعلى في التجارة أو ما يعادلها، طورت المهارات التالية: <ul><li>المبادرة والقدرة على التفاعل، مهارات التواصل الشخصية، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</li></ul>"تتعهد لابيل في بمنع جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء في فرص الوصول إلى العمل والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية".   </div>

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Sales

ROLE PURPOSE:  Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES:  Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidates ASPEN COMPETENCIES:  BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special ExpertiseWork Level Mid-Level Job Type Permanent Salary Market Related EE Position NoDesired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:  Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills

ROLE PURPOSE:  ترويج منتجات آسبن لممارسي الرعاية الصحية في منطقة معينة بالمملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية، وإيصال الرسائل التسويقية للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية. RESPONSIBILITIES:  تمثيل شركة آسبن من خلال تحقيق الزيارات اليومية المستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الاجتماعات الترويجية والأنشطة الترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع ممارسي الرعاية الصحية المستهدفين ومختلف أصحاب المصلحة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للعملاء. مواكبة أحدث البيانات السريرية في المجال العلاجي ذات الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع متخصصي الصحة. مراقبة المنافسين والبقاء على اطلاع بأنشطتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع الكوادر الطبية في المجتمع والمستشفيات. إدراج منتجات آسبن في قائمة مناقصات المستشفيات. عرض المنتجات للكوادر الطبية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء الأبحاث الميدانية ذات الصلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لممارسي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى.ما نبحث عنه في المرشحين ASPEN COMPETENCIES:  الأعمال: تعزيز الالتزام تجاه المستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة. الأفراد: التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/تقبل التغيير. الذات: النمو والتطور المستمر، المساهمة بالخبرة الخاصة.مستوى العمل: مستوى متوسط | نوع الوظيفة: دائمة | الراتب: مرتبط بالسوق | وظيفة EE: لاDesired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:  ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إجباري). من صفر إلى ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، أو مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك. سنة واحدة (1) - يفضل أن تكون في مجال الصيدلة. TECHNICAL SKILLS: MS Office - معرفة عملية. CRM / تقارير الزيارات - معرفة عملية. KEY ATTRIBUTES: المعرفة بالسوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، الصلة بالمستهلك، القدرة على تحمل الضغوط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول وسرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي.

Full Time Bayt

PROMO MERCHANDISE MANAGER | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are recruiting a Promo Merchandise Manager. Main Mission: Your main mission is to manage Supeco's promotional operations by ensuring the availability of items, compliance with commitments and deadlines, stock reliability, and the proper execution of commercial plans, in coordination with Supply Chain and stores. Missions & Responsibilities: <ul> <li>Promotional Operations: Ensure the availability of promotional items within deadlines, track store commitments, and oversee the deployment of commercial events.</li> <li>In-store Execution: Ensure the proper implementation of promotional plans and compliance with commercial priorities and setup deadlines.</li> <li>Inventory and Availability: Monitor promotional inventory, anticipate risks of stock-outs or overstock, and manage corrective actions with Purchasing and Logistics.</li> <li>Promotional Balances: Supervise the liquidation of remaining stock and ensure the reliability of inventory data and movements related to promotions. </li> </ul> Required profile : Higher education (Master's degree in Supply Chain, Logistics, Inventory Management, or Purchasing). You have at least 5 years of experience in a similar role, ideally gained in hypermarkets. Proficiency in inventory management and optimization. Good knowledge of Supply Chain processes. Analytical mindset. Organized, autonomous, and proactive. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: تتميز مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour) بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويدعم هذا النهج الذي يركز على الإنسان تركيزٌ قوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز الموجه نحو النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويزيد الابتكار من تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معًا بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة: في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو (Supeco)، نanes recruiting مدير البضائع الترويجية. المهمة الرئيسية: تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة العمليات الترويجية لـ Supeco من خلال ضمان توفر المنتجات، والالتزام بالتعهدات والمواعيد النهائية، وموثوقية المخزون، والتنفيذ السليم للخطط التجارية، بالتنسيق مع سلسلة التوريد (Supply Chain) والمتاجر. المهام والمسؤوليات: <ul> <li>العمليات الترويجية: ضمان توفر المنتجات الترويجية ضمن المواعيد النهائية، ومتابعة التزامات المتاجر، والإشراف على تنفيذ الفعاليات التجارية.</li> <li>التنفيذ داخل المتاجر: ضمان التنفيذ السليم للخطط الترويجية والالتزام بالأولويات التجارية والمواعيد النهائية للإعداد.</li> <li>المخزون والتوفر: مراقبة المخزون الترويجي، واستباق مخاطر نفاد المخزون أو الفائض فيه، وإدارة الإجراءات التصحيحية مع قطاعي المشتريات واللوجستيات.</li> <li>أرصدة العروض الترويجية: الإشراف على تصفية المخزون المتبقي وضمان موثوقية بيانات وحركات المخزون المتعلقة بالعروض الترويجية. </li> </ul> الملف الشخصي المطلوب: تعليم عالي (شهادة الماجستير في سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة المخزون، أو المشتريات). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون في الأسواق التجارية الكبرى (Hypermarkets). إتقان إدارة المخزون وتحسينه. معرفة جيدة بعمليات سلسلة التوريد. عقلية تحليلية. منظم، مستقل، وذو روح المبادرة. </div>

Full Time Bayt

IT Manager | CASABLANCA (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability. Job : As part of our organizational evolution and digital transformation goals, we are recruiting an Information Systems Manager. Reporting to the Management, you will be responsible for steering and developing the information system, while supporting business units in their digitalization projects and tool improvements. Your missions: 1. Systems, data, and applications - Manage and develop business systems and applications. - Oversee databases, SQL queries, extractions, and reporting. - Ensure the availability, reliability, and security of data and systems. 2. IT projects and digital transformation - Lead IT projects and the evolution of IT solutions. - Monitor the Student Insurance digital platform. - Support teams in digital transformation projects and change management. 3. IT Support and partners - Supervise user support and incident tracking. - Coordinate with software vendors, service providers, and IT partners. - Contribute to the continuous improvement and performance of the information system. Required profile : Profile sought: - Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent. - Proven experience in information systems management and IT project leadership. - Good command of databases and SQL. - Experience in managing business applications and/or digital platforms. - Analytical mindset, organized, autonomous, and good coordination skills. Benefits and work environment: - A key role within a growing firm. - A dynamic and structured work environment. - Competitive salary with annual bonus. - Continuous training program and internal career development opportunities. - Attractive social benefits: CNSS, CIMR, Mutual Insurance... </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز شركة Prevas بـ ثقافة تنظيمية قوية، حيث تشكل الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات ركيزة أساسية لعملياتها. وتثمن الشركة وجود إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. ويكتمل هذا الأساس بـ بعد تعاوني، يعزز روح العمل الجماعي والثقة وتطوير الموظفين. وتكتمل هذه الموازنة بعقلية قائمة على الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم النتائج والقدرة على التكيف. الوظيفة : في إطار تطورنا التنظيمي وأهداف التحول الرقمي، نعلن عن توظيف مدير نظم المعلومات. تحت إشراف الإدارة العامة، ستكون مسؤولاً عن توجيه نظام المعلومات وتطويره، مع دعم وحدات الأعمال في مشاريع الرقمنة وتحسين الأدوات الخاصة بها. مهامك: 1. الأنظمة والبيانات والتطبيقات - إدارة وتطوير أنظمة وتطبيقات الأعمال. - الإشراف على قواعد البيانات واستعلامات SQL والاستخراجات والتقارير. - ضمان توفر البيانات والأنظمة وموثوقيتها وأمنها. 2. مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي - قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتطور الحلول التقنية. - متابعة المنصة الرقمية للتأمين الطلابي. - دعم الفرق في مشاريع التحول الرقمي وإدارة التغيير. 3. الدعم الفني والشركاء - الإشراف على دعم المستخدمين ومتابعة الحوادث والمشاكل الفنية. - التنسيق مع موردي البرامج ومزودي الخدمات وشركاء تكنولوجيا المعلومات. - المساهمة في التحسين المستمر وأداء نظام المعلومات. المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: - شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو ما يعادلها. - خبرة مثبتة في إدارة نظم المعلومات وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. - إتقان جيد لقواعد البيانات ولغة SQL. - خبرة في إدارة تطبيقات الأعمال و/أو المنصات الرقمية. - عقلية تحليلية، منظمة، مستقلة، ومهارات تنسيق جيدة. المزايا وبيئة العمل: - دور محوري داخل شركة في طور النمو. - بيئة عمل ديناميكية ومنظمة. - راتب تنافسي مع مكافأة سنوية. - برنامج تدريب مستمر وفرص للتطور المهني الداخلي. - مزايا اجتماعية جذابة: الضمان الاجتماعي (CNSS)، الصندوق المغربي للتقاعد (CIMR)، التأمين الصحي التكميلي... </div>

Full Time Bayt

Operational Logistics Manager | casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Join a major player in the Automotive / Motorcycles / Bicycles sector as an Operational Logistics Manager. Work in the heart of the bustling city of Casablanca and take charge of the flow of our operations. Your role will be crucial in the continuous optimization of our logistics operations. You will aim for maximum efficiency, cost reduction, and impeccable customer satisfaction through proactive and strategic flow management. Your main tasks will include: <ul><li>Supervising all daily logistics operations.</li><li>Leading and coordinating logistics teams.</li><li>Optimizing inventory and warehouse management.</li><li>Negotiating with transport and logistics providers.</li><li>Implementing and monitoring key performance indicators (KPIs).</li><li>Ensuring deadlines and delivery quality are met.</li><li>Identifying and implementing improvements in logistics processes.</li></ul> Required profile : A degree of level Master's degree or higher is required, ideally with a specialization in Purchasing / Supply Chain or a related field. Proven experience of 3 to 5 years in a similar logistics role is essential to succeed in this position. To excel in this role, you will need to have: <ul><li>A solid understanding of supply chain and logistics challenges.</li><li>Proven team management skills.</li><li>The ability to analyze data and make informed decisions.</li><li>Excellent interpersonal and negotiation skills.</li><li>Proficiency in logistics-related IT tools (ERP, WMS, etc.).</li><li>A proactive and results-oriented approach.</li><li>Great rigor and a well-developed sense of organization.</li></ul>If you are passionate about logistics and want to take on a new and stimulating challenge, send your application now! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Manpower Agences على ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والالتزام الجماعي، مع إعطاء أهمية متساوية للأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال نهج تنظيمي مهيكل، يركز على الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : انضم إلى جهة رائدة في قطاع السيارات / الدراجات النارية / الدراجات الهوائية كـ مدير لوجستيات تشغيلية. اعمل في قلب مدينة الدار البيضاء الصاخبة وتولَّ مسؤولية تدفق عملياتنا. سيكون دورك حاسماً في التحسين المستمر لعملياتنا اللوجستية. وستستهدف تحقيق أقصى قدر من الكفاءة، وخفض التكاليف، ورضا العملاء التام من خلال إدارة استباقية واستراتيجية التدفقات. ستتضمن مهامك الرئيسية ما يلي: <ul><li>الإشراف على جميع العمليات اللوجستية اليومية.</li><li>قيادة وتنسيق الفرق اللوجستية.</li><li>تحسين إدارة المخزون والمستودعات.</li><li>التفاوض مع مزودي خدمات النقل واللوجستيات.</li><li>تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>ضمان الالتزام بالمواعيد المحددة وجودة التسليم.</li><li>تحديد وتطبيق التحسينات في العمليات اللوجستية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : يشترط الحصول على شهادة بمستوى ماجستير أو أعلى، ويفضل أن تكون متخصصة في المشتريات / سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة تمتد من 3 إلى 5 سنوات في دور لوجستي مماثل أمر ضروري للنجاح في هذه الوظيفة. للتميز في هذا الدور، ستحتاج إلى امتلاك: <ul><li>فهم قوي لتحديات سلسلة التوريد واللوجستيات.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الفرق.</li><li>القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات قائمة على معرفة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة باللوجستيات (ERP، WMS، إلخ).</li><li>نهج استباقي وموجه نحو النتائج.</li><li>دقة عالية وحس تنظيمي متطور.</li></ul>إذا كنت شغوفاً باللوجستيات وترغب في خوض تحدٍ جديد ومحفز، أرسل طلبك الآن! </div>

Full Time Bayt

Stock Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the electronics sector, based in Casablanca. We are looking for a Stock Manager for a key role within our operations. The main goal is to ensure optimized and rigorous stock management, guaranteeing product availability while controlling logistics costs. This position directly contributes to the smooth running of our supply chains and the satisfaction of our customers. Your main tasks will include supervising the reception and shipment of goods, keeping stock records up to date, carrying out regular physical inventories, and analyzing stock movements to identify discrepancies. You will also be responsible for optimizing storage space and implementing procedures to minimize losses. Coordination with the purchasing and sales teams to anticipate needs will be an important part of your daily work. <ul><li>Monitoring incoming and outgoing goods.</li><li>Management of spot and continuous inventories.</li><li>Analysis of stock levels and proposal of corrective actions.</li><li>Organization and optimization of storage areas.</li><li>Reporting of stock performance indicators.</li></ul> Required profile : A Bachelor's degree (Bac +3) is required for this position. 1 to 3 years of professional experience in stock management is expected. Knowledge of the electronics sector would be a plus. We are looking for a rigorous, organized person with good analytical skills. Proficiency in computer tools, especially stock management software, is essential. Skills in management, accounting, or finance are a major asset for understanding the economic issues related to stock management. <ul><li>Organization and planning skills.</li><li>Rigor and precision in data tracking.</li><li>Good analytical skills.</li><li>Proficiency in computer tools (Office suite, ERP/MRP software).</li><li>Good interpersonal skills to interact with different teams.</li></ul>If you recognize yourself in this description and wish to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my resume to the recruiter" button at the bottom of this page. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الإلكترونيات، مقرها في الدار البيضاء. نحن نبحث عن مسؤول مخزون لدور رئيسي ضمن عملياتنا. الهدف الرئيسي هو ضمان إدارة محسّنة ودقيقة للمخزون، وتأمين توفر المنتجات مع التحكم في التكاليف اللوجستية. يساهم هذا المنصب بشكل مباشر في السير السلس لسلاسل التوريد لدينا ورضا عملائنا. ستشمل مهامك الرئيسية الإشراف على استلام البضائع وشحنها، وتحديث سجلات المخزون، وإجراء عمليات جرد فعلي منتظمة، وتحليل حركة المخزون لتحديد أي فروقات. ستكون مسؤولاً أيضاً عن تحسين مساحات التخزين وتطبيق الإجراءات للحد من الخسائر. وسيكون التنسيق مع فريقي المشتريات والمبيعات لاستباق الاحتياجات جزءاً مهماً من عملك اليومي. <ul><li>متابعة البضائع الواردة والصادرة.</li><li>إدارة عمليات الجرد الفوري والمستمر.</li><li>تحليل مستويات المخزون واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li><li>تنظيم وتحسين مناطق التخزين.</li><li>إعداد تقارير عن مؤشرات أداء المخزون.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : تعتبر شهادة البكالوريوس (Bac +3) مطلوبة لهذا المنصب. يُتوقع وجود خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في إدارة المخزون. وتعتبر المعرفة بقطاع الإلكترونيات ميزة إضافية. نحن نبحث عن شخص دقيق ومُنظم ويتمتع بمهارات تحليلية جيدة. إتقان الأدوات الحاسوبية، وخاصة برامج إدارة المخزون، أمر أساسي. وتعتبر المهارات في الإدارة أو المحاسبة أو المالية ميزة كبيرة لفهم الجوانب الاقتصادية المتعلقة بإدارة المخزون. <ul><li>مهارات التنظيم والتخطيط.</li><li>الدقة والتحديد في تتبع البيانات.</li><li>مهارات تحليلية جيدة.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب (مجموعة Office، برامج ERP/MRP).</li><li>مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع مختلف الفرق.</li></ul>إذا كنت ترى أن هذه المواصفات تنطبق عليك وترغب في خوض هذا التحدي، فلا تتردد في التقديم سريعاً باستخدام زر "إرسال سريتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف" في أسفل هذه الصفحة. </div>

Full Time Bayt

PROMO MERCHANDISE MANAGER (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are recruiting a Promo Merchandise Manager. Main Mission: Your main mission is to manage Supeco's promotional operations, ensuring the availability of items, compliance with commitments and deadlines, stock reliability, and the proper execution of commercial plans, in coordination with Supply Chain and stores. Missions & Responsibilities: <ul><li>Promotional Operations: Ensure the availability of promotional items within deadlines, track store commitments, and oversee the deployment of commercial events.</li><li>In-Store Execution: Ensure the correct implementation of promotional plans and adherence to commercial priorities and setup deadlines.</li><li>Stocks and Availability: Monitor promotional stocks, anticipate risks of shortages or overstocks, and manage corrective actions with Procurement and Logistics.</li><li>Promotional Balances: Supervise the liquidation of remaining promotional items and ensure the reliability of stock data and movements related to promotions.  </li></ul> Required profile : • Higher education (Master's degree in Supply Chain, Logistics, Stock Management, or Purchasing). • You have at least 5 years of experience in a similar role, ideally gained in mass retail. • Proficiency in stock management and optimization. • Good knowledge of Supply Chain processes. • Analytical mindset. • Organized, autonomous, and proactive.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة Label'Vie - Carrefour بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمسؤولية، وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وكتكملة لهذا النهج الذي يركز على الإنسان، هناك تركيز قوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويساهم الابتكار في تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمال Supeco التابعة لنا، نعلن عن توظيف مدير البضائع الترويجية. المهمة الرئيسية: تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة العمليات الترويجية لـ Supeco، وضمان توفر المنتجات، والالتزام بالتعهدات والمواعيد النهائية، وموثوقية المخزون، والتنفيذ السليم للخطط التجارية، بالتنسيق مع سلسلة الإمداد والمتاجر. المهام والمسؤوليات: <ul><li>العمليات الترويجية: ضمان توفر المنتجات الترويجية ضمن المواعيد النهائية، ومتابعة التزامات المتاجر، والإشراف على تنفيذ الفعاليات التجارية.</li><li>التنفيذ داخل المتاجر: ضمان التطبيق الصحيح للخطط الترويجية والالتزام بالأولويات التجارية والمواعيد النهائية للإعداد.</li><li>المخزون والتوفر: مراقبة المخزون الترويجي، والتنبؤ بمخاطر النقص أو الفائض في المخزون، وإدارة الإجراءات التصحيحية مع قطاعي المشتريات واللوجستيات.</li><li>التصفية الترويجية: الإشراف على تصفية المنتجات الترويجية المتبقية وضمان موثوقية بيانات وحركات المخزون المتعلقة بالعروض الترويجية.  </li></ul> المؤهلات المطلوبة : • تعليم عالي (شهادة الماجستير في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة المخزون، أو المشتريات). • لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في تجارة التجزئة. • إتقان إدارة المخزون وتحسينه. • معرفة جيدة بعمليات سلسلة الإمداد. • عقلية تحليلية. • منظم، مستقل، وذو روح مبادرة.   </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Production Manager

On-site - Morocco - Boulemane 7 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

JOB DESCRIPTION - Supervises salaried personnel, directing manufacturing operations within area of responsibility. Scope of responsibility includes: (A) Processing raw materials through production and assembly operations. (B) Ensuring adherence to production schedules, expediting production, controlling the flow of material, maintain controlled accounts of production in process and end products produced to ensure a continuous and efficient flow of production. (C) Ensuring that all employees are directed in firm, fair and consistent manner and that a safe and highly productive environment is maintained at all times. (D) Conduct area inspections to ensure that a safe and harmonious work environment is provided.Responsible and accountable for ensuring all safety standards are observed and maintained at all times.Responsible for training and career growth for all subordinate personnel.Maintain an awareness of customer shipping requirements, work schedules, quality levels and the staffing required to meet these requirements.Evaluate, train and coach each individual in the area to ensure the potential for personal career growth. Ensure that short term/long term staffing requirements will be met.Consult with the Plant Manager on all cost reduction projects. Discuss and determine the feasibility of the projects and determine measurement requirements.Coordinate with service departments to resolve production problems and schedules and to organize the most cost efficient use of machinery and staff.Assist in the development of plant wide management objectives and profit plans. Establish and monitor procedures to control total manufacturing costs with particular emphasis on labor variances and indirect labor.Develop and implement programs for the reduction of scrap and absenteeism, the economic use of manufacturing supplies, and the compliance with safety and housekeeping standards.Perform other duties as required.PRIMARY LOCATION Adient Tiflet Morocco

Tourism manager Jobs

Demi-Chef de Partie

Site Manager | Casablanca (Morocco)

Receptionist / Welcome Host | Casablanca (Morocco)

Methods and Industrialization Manager

Project Manager

Production Team Leader

Project Manager

Concierge Agent

Customer Manager (M/F) - Tangier | Tanger (Morocco)

Versatile Employee | Marrakech (Morocco)

Versatile Employee | Témara (Morocco)

Market Research Manager | Rabat (Morocco)

Versatile Employee | Casablanca (Morocco)

Product Specialist

PROMO MERCHANDISE MANAGER | Casablanca (Morocco)

IT Manager | CASABLANCA (Morocco)

Operational Logistics Manager | casablanca (Morocco)

Stock Manager | Casablanca (Morocco)

PROMO MERCHANDISE MANAGER (M/F) | Casablanca (Morocco)

Production Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Tourism manager Jobs

Receive email alerts for Tourism manager Jobs jobs