Laboratory Technician Jobs in Morocco 2026 - Apply Now

Bayt

Product Manager

On-site - Morocco 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope  The Air Freight Product Manager is responsible of leading the product operationally and commercially across the country. The role ensures efficient planning, direction and coordination of the activities. He ensures continuous improvement in customer service through clearly communicating customer expectations and managing the implementation of necessary operational and customer service practices. He encourage open dialogue with all operational employees, sales force and management to achieve best practice performance and ensure alignment of objectives, strategies and tactics to meet those objectives He motivates through clear leadership and guidance as well as honest dialogue and pro active personnel management and team building, He drives and supports continuous profitability optimization through processes improvement and re engineering . He monitors exceptional incidents and conducts investigation on incident with the recommended corrective action Responsibilities Strategic: •Development and implementation of the commercial strategy for the air freight product in Morocco . •Service provider management and development to support the best-in-class service procurement •Best in class response to RFQs and RFIs. •Fully complaint operation. •Achieve air freight financial target Tactical: Operations •Develop and execute operational plan to achieve business objectives on Morocco. •Drive operational efficiency to ensure business performance improvement . •Support & guide sale operation team at Morocco •Prepare , execute , monitor and update on regular basis the business plan for Morocco  •skill and knowledge to obtain co-operation and support from major origin and gateways is the focal point . •Develop excellent relation with carrier , vendor , local authorities . •Monitor and improve departmental productivity indicators •Instill and foster climate of consistent and complete  compliance •Focus on digitalization and other creative solution for improved efficiency and accuracy •regularly read and review business and trade journals and attend industry events to further market and industry knowledge . •Adherence to Data integrity KPIs. Customers: •actively support sales and customer retention , regularly meet customers to understand their expectations and aligning solutions to cater their needs . •complete 8-10 sales and/or retention calls per month . •act as they key sponsor for at least 2 customers to grow business with them for all products and services . •pro-actively provide pricing alternatives , routing solutions and technical assistance to customers. •work with Operation and Sales team & guide them for timely response on proposal , quotation or information and with market competitive pricing . •Growing export business in Morocco Finance •monthly review Morocco P&L , productivity results and goals . •review and achieve the planned product net revenue and yield . support airfreight team in development of their tactical business plan People: • </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النطاق  مدير منتج الشحن الجوي مسؤول عن قيادة المنتج عملياً وتجاريًا عبر البلاد. يضمن التخطيط الفعال والتوجيه والتنسيق للأنشطة. يضمن التحسين المستمر في خدمة العملاء من خلال توضيح توقعاتهم وإدارة تنفيذ ممارسات العمليات وخدمة العملاء اللازمة. يحفز الحوار المفتوح مع جميع الموظفين التشغيلين، وقوة البيع والإدارة لتحقيق أفضل أداء وتوافق الأهداف والاستراتيجيات والتكتيكات لتحقيق تلك الأهداف. يحفز من خلال القيادة الواضحة والإرشاد فضلاً عن الحوار الصادق وإدارة موظفين نشطة وفعّالة وبناء فريق، وهو يدفع ويدعم تحسين الربحية المستمر من خلال تحسين العمليات وإعادة تصميمها. يراقب الحوادث الاستثنائية ويجري تحقيقاً في الحادث مع الإجراء التصحيحي الموصى به المسؤوليات استراتيجي: •تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمنتج الشحن الجوي في المغرب . •إدارة وتطوير مقدمي الخدمة لدعم الشراء الأمثل للخدمة •أفضل استجابة ممكنة لطلبات RFQs و RFIs. •تشغيل متوافق تماماً. •تحقيق هدف الشحن الجوي المالي تكتيكي: العمليات •وضع وتنفيذ الخطة التشغيلية لتحقيق أهداف العمل في المغرب. •قيادة الكفاءة التشغيلية لضمان تحسن أداء الأعمال . •دعم وإرشاد فريق عمليات البيع في المغرب •إعداد وتنفيذ ومراقبة وتحديث خطة العمل للمغرب بانتظام  •المهارات والمعرفة للحصول على التعاون والدعم من الجهات الأصلية والمنافذ هو محور التركيز . •إقامة علاقات ممتازة مع الشركات الناقلة والموردين والجهات المحلية. •مراقبة وتحسين مؤشرات إنتاج القسم •غرس وتطوير مناخ الاتساق والامتثال الكامل •التركيز على الرقمنة وغيرها من الحلول الإبداعية لتحسين الكفاءة والدقة •قراءة ومراجعة المنشورات التجارية ومجلات التجارة وحضور فعاليات الصناعة بانتظام لتعزيز المعرفة بالسوق والصناعة . •الالتزام بمؤشرات نزاهة البيانات. العملاء: •لدعم المبيعات واحتفاظ العملاء بنشاط، لقاء العملاء بانتظام لفهم توقعاتهم وتوافق الحلول لتلبية احتياجاتهم . •إتمام 8-10 مكالمات بيع و/أو احتفاظ شهرياً . •القيام بدور الراعي الأساسي لعملاء على الأقل لتطوير الأعمال معهم لجميع المنتجات والخدمات . •تقديم بدائل التسعير وحلول التوجيه والمساعدة الفنية للعملاء بشكل استباقي. •العمل مع فريق العمليات والمبيعات وتوجيههم للرد في الوقت المناسب على الاقتراح أو الاقتباس أو المعلومات وبأسعار تنافسية في السوق . •نمو الأعمال التصديرية في المغرب المالية •مراجعة شهرية لـ Morocco P&L، نتائج الإنتاجية والأهداف . •مراجعة وتحقيق صافي الإيرادات المنتج المخطط والعائد . دعم فريق الشحن الجوي في تطوير خطتهم الاستراتيجية البيعية العمالة: • </div>

Bayt

Business Analyst

On-site - Morocco 26 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Expected Deliverables: - Analyze and document the integration needs of Mobile 4G/5G services expressed by business units and BUs within a client's IT ecosystem. - Create a backlog of business functionalities to be integrated with a client, breaking them down into associated Services and Resources. - Work with OINIS, network, mobile, and security engineering teams and IT teams to define the data models for future digital Mobile Core services. - Define the specifications for service exposure APIs. - Design the IT processes for automation and complete lifecycle management of services. - Create UML diagrams describing the interactions between the different IT actors and components in the service chain. - Model orchestration processes and work on their description in BPMN with development teams for integration into BPM engines. - Participate in the planning, definition, and design of end-to-end orchestration solutions, including PI Planning days planned for this purpose. - Document the defined architectures in a constant flow and keep the department's documentation repository up-to-date. - Ensure that the proposed solutions allow for feeding a continuous delivery pipeline and that they are operational. - Ensure the conformity of the defined architecture with the recommendations of the Urbanism department and make proposals for evolving these recommendations if necessary. Required profile : Profile: Engineering degree or equivalent in computer science, telecommunications, or a related field. Experience: - 6 years of experience in IT as a Functional Architect or Business Analyst. - Proven experience in the field of 4G/5G mobile core networks for operators. Technical Skills: - Mastery of the fundamentals of operator, enterprise, and mobile networks. - Good understanding of the components that make up an operator's mobile core. - Good understanding of services offered by a mobile core: voice, data, messaging, IoT, etc. - Good understanding of SDN/NFV technologies. - Good understanding of the operation of private and public Cloud infrastructures. - Understanding of 3GPP mobile concepts and standards. - Proficiency in IT Telco frameworks is appreciated: TMForum ODA, TAM, eTOM, MEF, etc. - Experience with Observability and Monitoring is highly appreciated. - Solid experience in defining data models and designing Rest APIs. - Proficiency in tools and standards used for IT architecture modeling: UML Diagrams, UML Sequence Diagrams, BPMN, DMN, etc. - Experience working in an Agile environment and with tools like Jira, Confluence, etc. - Ability to read, write, and conduct exchanges in English. - Teamwork and collaboration skills. - Open-mindedness and creativity. - Proactivity and autonomy. - Ability to work in an international context with different cultures. - Good communication skills. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : المخرجات المتوقعة: - تحليل وتوثيق احتياجات التكامل لخدمات 4G/5G للجوال المعبر عنها من قبل وحدات الأعمال والوحدات ضمن منظومة تكنولوجيا المعلومات لدى العميل. - إنشاء قائمة أعمال وظيفية تجارية ليتم دمجها مع عميل، وتقسيمها إلى خدمات وموارد مرتبطة. - العمل مع فرق الهندسة في OINIS والشبكات والجوال والأمن وفِرَق تكنولوجيا المعلومات لتحديد نماذج البيانات لخدمات جوال أساسية رقمية مستقبلية. - تحديد مواصفات واجهات برمجة تطبيقات عرض الخدمات. - تصميم عمليات تكنولوجيا المعلومات لأتمتة وإدارة دورة حياة الخدمات بشكل كامل. - إنشاء مخططات UML تصف التفاعلات بين مختلف الجهات الفاعلة IT والمكونات في سلسلة الخدمة. - نمذجة عمليات التنظيم والعمل على وصفها في BPMN مع فرق التطوير لدمجها في محركات BPM. - المشاركة في التخطيط والتعريف والتصميم لحلول التنظيم الشامل، بما في ذلك أيام PI Planning المخطط لها لهذا الغرض. - توثيق الهندسات المعرفة في تدفق مستمر والاحتفاظ بمستودع توثيق القسم محدثاً. - التأكد من أن الحلول المقترحة تتيح تغذية أنبوب تسليم مستمر وأنها قابلة للتشغيل. - التأكد من مطابقة الهندسة المعمارية المعرفة لتوصيات قسم العمران وتقديم مقترحات لتطوير هذه التوصيات إذا لزم الأمر. الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة هندسة أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو الاتصالات أو مجال ذو صلة. الخبرة: - 6 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات كمهندس وظيفي أو محلل أعمال. - خبرة مثبتة في مجال شبكات جوال 4G/5G لمشغلي الاتصالات. المهارات الفنية: - إتقان أساسيات شبكات المشغل والشبكات المؤسسية والجوالة. - فهم جيد للمكونات التي تتكون منها جوهر المشغل للجوال. - فهم جيد للخدمات المقدمة من جوهر الجوال: الصوت، البيانات، الرسائل، IoT، وغيرها. - فهم جيد لتقنيات SDN/NFV. - فهم جيد لتشغيل بنى تحتية سحابية خاصة وعامة. - فهم لمفاهيم ومعايير 3GPP للجوال. - الطلاقة في أطر عمل IT Telco يثمنها: TMForum ODA، TAM، eTOM، MEF، الخ. - الخبرة مع المراقبة والرصد موضع تقدير عالٍ. - خبرة صلبة في تعريف نماذج البيانات وتصميم REST APIs. - الكفاءة في الأدوات والمعايير المستخدمة لنمذجة هندسة تكنولوجيا المعلومات: مخططات UML، مخططات تسلسل UML، BPMN، DMN، الخ. - خبرة في العمل في بيئة أجايل ومع أدوات مثل Jira، Confluence، الخ. - القدرة على القراءة والكتابة والتبادل باللغة الإنجليزية. - مهارات العمل الجماعي والتعاون. - انفتاح وابتكار. - مبادرة واستقلالية. - القدرة على العمل في سياق دولي مع ثقافات مختلفة. - مهارات اتصال جيدة. "</div>

Bayt

Business Manager

On-site - Morocco 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Consultant will be responsible for: Mission focused on the management, coordination, and monitoring of resources needed for industrial projects (kits, complete tooling, partial tooling, BA, series parts, etc.), as well as synchronizing data between different management tools (PLM, Planisware, TRM, ADM). 1. Animation & Monitoring BF/BA <ul><li>Verify the consistency between ordered kit lists and PMV inventory/summary files.</li><li>Record equipment, orders, and actual costs of the centers.</li><li>Monitor KPIs related to kit commitment deadlines (template, complete tooling, partial tooling, BA).</li><li>Approve and commit files with the PMV.</li><li>Identify blockages in committed needs and coordinate actions to resolve them.</li><li>Prepare information on budget overruns for weekly meetings.</li><li>Ensure weekly monitoring of project KPIs.</li><li>Participate daily in coordination meetings (welding, plastics, etc.) to facilitate exchanges.</li></ul>2. EDL COMMISSIONING: <ul><li>Approve OVA/Archive documents according to key project milestones.</li></ul> 3. Management of missing parts: <ul><li>Verify that current stock covers needs. </li><li>Identify missing items and coordinate with suppliers to obtain them. </li></ul> 4. Series Transfer <ul><li>Initialize series files (components, references).</li><li>Monitor progress and impacts on the master schedule.</li><li>Objective: centralize and plan cross-functional needs of brands and projects.</li><li>Details: Collect needs, plan actions, and manage the program.</li></ul>5. Planning & Coordination <ul><li>Coordinate the planning of the captive fleet.</li><li>Update the ISP (master schedule for suppliers and PRs).</li><li>Update inventory files (kits, complete tooling).</li><li>Synchronize data between Planisware and PLM.</li><li>Build KPIs from PLM extractions (off-tool parts).</li><li>Update series files and planning impacts.</li><li>Track types and loops of return to series production.</li></ul> Required profile : Graduate of a Bac+5 in Industrial Engineering, or with experience in the automotive sector. Experience: 1 to 3 years in industrial engineering. Technical Skills & Tools: <ul><li>Office Tools: Very good command of Excel and PowerPoint (Advanced Excel: pivot tables, KPIs, stock tracking, consolidation).</li><li>Planisware: Planning update and data synchronization.</li><li>PLM: Extraction, parts analysis, and tracking of off-tool parts.</li><li>TRM / ADM: Volume consolidation and phase updates.</li><li>Inventory Systems: Knowledge of inventory systems (kits, complete tooling, BA).</li><li>Planning Standards: Mastery of manufacturer planning standards.</li></ul>Project Management & Finance: <ul><li>Global project management.</li><li>Knowledge of costing and cost management.</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Communication and team management skills.</li><li>Rigor and flexibility.</li></ul>Languages: <ul><li>Good level in English and French.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظم أٌرشفة منظمة ومُضبوطة تضمن الكفاءة، التدقيق، وجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: المهمة مركزة على إدارة، تنسيق، ومراقبة الموارد اللازمة للمشاريع الصناعية (المجموعات، معدات كاملة، معدات جزئية، BA، قطع السلسلة، إلخ)، بالإضافة إلى مزامنة البيانات بين أدوات الإدارة المختلفة (PLM، Planisware، TRM، ADM). 1. التحفيز والمراقبة BF/BA <ul><li>التحقق من الاتساق بين قوائم المجموعات المطلوبة وملفات جرد/ملخص PMV.</li><li>تسجيل المعدات، الطلبات، وتكاليف المراكز الفعلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء المرتبطة بمواعيد التزام المجموعات (القالب، التجهيزات الكاملة، التجهيزات الجزئية، BA).</li><li>اعتماد وتثبيت الملفات مع PMV.</li><li>تحديد الاختناقات في الاحتياجات الملتزمة وتنسيق الإجراءات لحلها.</li><li>إعداد معلومات عن تجاوزات الميزانية للاجتماعات الأسبوعية.</li><li>ضمان المتابعة الأسبوعية لمؤشرات مشروع KPI.</li><li>المشاركة يومياً في اجتماعات التنسيق (اللحام، البلاستيك، إلخ) لتسهيل التبادلات.</li></ul>2. تشغيل EDL: <ul><li>اعتماد وثائق OVA/الأرشيف وفقاً لمراحل المشروع الرئيسية.</li></ul> 3. إدارة القطع المفقودة: <ul><li>التحقق من أن المخزون الحالي يغطي الاحتياجات. </li><li>تحديد العناصر المفقودة والتنسيق مع الموردين للحصول عليها. </li></ul> 4. نقل السلسلة <ul><li>تهيئة ملفات السلسلة (المكونات، المراجع).</li><li>مراقبة التقدم والتأثيرات على الجدول الزمني الرئيسي.</li><li>الهدف: توحيد وتخطيط الاحتياجات متعددة الوظائف للعلامات التجارية والمشروعات.</li><li>التفاصيل: جمع الاحتياجات، تخطيط الإجراءات، وإدارة البرنامج.</li></ul>5. التخطيط والتنسيق <ul><li>تنسيق تخطيط الأسطول المحفوظ.</li><li>تحديث ISP (الجدول الرئيسي للموردين وPRs).</li><li>تحديث ملفات الجرد (المجموعات، التجهيزات الكاملة).</li><li>مزامنة البيانات بين Planisware و PLM.</li><li>بناء مؤشرات الأداء من استخلاص PLM (قطع خارج الأداة).</li><li>تحديث ملفات السلسلة وتأثيرات التخطيط.</li><li>متابعة أنواع ودورات العودة إلى الإنتاج التسلسلي.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : خريج باكالوريا+5 في الهندسة الصناعية، أو بخبرة في قطاع السيارات. الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في الهندسة الصناعية. المهارات الفنية والأدوات: <ul><li>أدوات المكتب: اتقان جيد جدًا لـ Excel وPowerPoint (Excel متقدم: جداول محورية، مؤشرات أداء، تتبع المخزون، الدمج).</li><li>Planisware: تحديث التخطيط ومزامنة البيانات.</li><li>PLM: استخراج والتحليل المكونات وتتبع قطع خارج الأداة.</li><li>TRM / ADM: دمج الحجم وتحديثات المرحلة.</li><li>أنظمة الجرد: معرفة أنظمة الجرد (المجموعات، التجهيزات الكاملة، BA).</li><li>معايير التخطيط: إتقان معايير تخطيط الصانع.</li></ul>إدارة المشروع والتمويل: <ul><li>إدارة المشاريع العالمية.</li><li>معرفة بالتكاليف وإدارة التكاليف.</li></ul>المهارات الناعمة: <ul><li>مهارات التواصل وإدارة الفريق.</li><li>الصرامة والمرونة.</li></ul>اللغات: <ul><li>مستوى جيد في الإنجليزية والفرنسية.</li></ul> </div>

Bayt

HR & Admin Officer

On-site - Morocco 21 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The main goal of this position is to provide essential support to the HR and administrative teams, ensuring smooth processes and contributing to an optimal work environment. You will participate in the daily management of administrative and human resources aspects, guaranteeing the efficiency and compliance of procedures. Your main tasks will be: • Finance and administrative support: o Invoicing management o Preparation of tax declarations in coordination with external partners (agencies, accounting firms, etc…) o Management of office equipment purchases, maintenance, and replacement. • Regional administrative coordination: o Drafting and sending various requests and letters to external partners (banks, local authorities, etc.). o Monthly update of organizational charts and welcome guides. o Drafting of certificates, contracts, and internal information notes. o Collection, archiving, and updating of supplier information. • Recruitment and onboarding of new employees: o Assistance to the HR and Administration Manager in the recruitment process, including posting job offers, selecting and screening applications, organizing interviews in the three countries, and communicating feedback to candidates. o Preparation of memos for new hires and preparing their onboarding. • Logistics and travel management: o Preparation of invitation letters for visitors and teams. o Coordinate travel administration, including hotel transfers and restaurant reservations. o Manage company car logistics, including repairs and technical checks. o Provide support in organizing workshops, team-building activities, events, etc. Required profile : Your academic background includes a degree of Master's degree (Bac +5) or higher. A specialization in Management, Accounting, Finance or in Human Resources, Personnel, Training would be a major asset. Professional experience of 3 to 5 years is required. This period has allowed you to develop a thorough understanding of administrative issues and HR practices. To excel in this role, you have excellent organizational skills and great attention to detail. Your ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines is essential. Good command of office software (Office Suite) is indispensable. Strong adaptability and excellent communication skills in English and French are therefore essential. Finally, good interpersonal skills and a sense of internal customer service are crucial for effective interaction with employees. <ul><li>Sense of organization, reliability, and attention to detail.</li><li>Ability to manage priorities.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>Proficiency in Office Suite.</li><li>Excellent interpersonal skills and team spirit.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to give a new boost to your career, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو توفير الدعم الأساسي لفرق الموارد البشرية والإدارة، وضمان سلاسة العمليات والمساهمة في بيئة عمل مثلى. ستشارك في الإدارة اليومية للجوانب الإدارية وموارد البشرية، مع ضمان كفاءة الإجراءات والتزامها. المهام الرئيسية لديك ستكون: • الدعم المالي والإداري: o إدارة الفوترة o إعداد التصريحات الضريبية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين (وكالات، مكاتب محاسبة، إلخ…) o إدارة شراء أجهزة المكتب، صيانتها، واستبدالها. • التنسيق الإداري الإقليمي: o صياغة وإرسال مختلف الطلبات والرسائل إلى الشركاء الخارجيين (البنوك، السلطات المحلية، إلخ). o التحديث الشهري للمخططات التنظيمية وأدلة الترحيب. o صياغة الشهادات، العقود، ومذكرات المعلومات الداخلية. o جمع، أرشفة، وتحديث معلومات الموردين. • التوظيف والتوظيف الجديد للموظفين: o المساعدة لمدير الموارد البشرية والإدارة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر عروض العمل، اختيار وفحص الطلبات، تنظيم المقابلات في الدول الثلاث، والتواصل مع المرشحين بآراءهم. o إعداد المذكرات للموظفين الجدد وتحضير برنامـج انضمامهم. • إدارة الخدمات اللوجستية والسفر: o إعداد رسائل الدعوة للزوار والفرق. o تنسيق إدارة السفر، بما في ذلك النقل الفندقي وحجوزات المطاعم. o إدارة لوجستيات سيارة الشركة، بما في ذلك الإصلاحات والفحوصات الفنية. o تقديم الدعم في تنظيم ورش العمل، أنشطة بناء الفريق، والفعاليات، إلخ. الملف المطلوب : خلفيتك الأكاديمية تشمل درجة ماجستير (باكالوريا +5) أو أعلى. تعتبر تخصصات الإدارة، المحاسبة، المالية أو في الموارد البشرية، شؤون العاملين، التدريب مكسباً رئيسياً. الخبرة المهنية من 3 إلى 5 سنوات مطلوبة. لقد مكنت هذه الفترة من تطوير فهم شامل للمسائل الإدارية وممارسات الموارد البشرية. للتفوق في هذا الدور، لديك مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام كبير بالتفاصيل. قدرتك على إدارة مهام متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية أمران أساسيان. إتقان جيد لبرامج Office أمر لا غنى عنه. لذا، المرونة القوية ومهارات التواصل الممتازة بالإنجليزية والفرنسية أمران أساسيان. وأخيراً، مهارات تعامل بين الأشخاص وروح فريق قوية أمران حيويان للتفاعل الفعال مع الموظفين. <ul><li>روح التنظيم والاعتمادية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات متميزة</li><li>المهارة في مجموعة Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص وروح الفريق ممتازة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منح دفعة جديدة لمسارك المهني، قدم الآن! 　</div>

Bayt

Stream Lead

On-site - Morocco 18 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Main mission <ul><li>Lead the team responsible for daily support and AMOA for the OMS (Order Management System) tool.</li><li>Ensure service quality, incident resolution, continuous improvement, and alignment between business needs and system evolution.</li></ul>Key responsibilities <ul><li>Support leadership: supervise the handling of incidents, requests, and issues related to OMS.</li><li>Team management: lead, develop skills, organize workload, monitor performance.</li><li>AMOA coordination: gather requirements, write specifications, participate in workshops, functional validation.</li><li>Priority management: arbitrate between incidents, developments, and business requests.</li><li>Escalation process: manage critical issues, communicate with technical and business teams.</li><li>Continuous improvement: optimize processes, track KPIs, propose OMS enhancements.</li><li>Cross-functional communication: interface between IT, Supply Chain, Operations, Customer Service, and external partners.</li><li>Documentation: update procedures, user guides, and training materials.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Supply Chain, Project Management, or equivalent.</li><li>Minimum 3 years of proven experience in application support, AMOA, team management, or operational leadership.</li><li>Language level: FR B2 / EN C1</li></ul>Required skills <ul><li>Operational leadership: ability to unite, motivate, and structure a support team.</li><li>Rigor and attention to detail: essential to ensure the quality of analysis and deliverables.</li><li>Ability to challenge technical, business, and partner teams.</li><li>Clear and educational communication, adapted to various stakeholders.</li><li>Stress management and composure in critical situations.</li><li>Solution-oriented and proactive.</li><li>Analytical mindset to understand functional and operational impacts.</li></ul>Technical skills <ul><li>Knowledge of an OMS (Order Management System): order management, orchestration, allocation, flow monitoring.</li><li>Proficiency in support tools (e.g., JIRA)</li><li>AMOA skills: writing specifications, testing, UAT, change management.</li><li>Excel skills: analysis, reporting, pivot tables.</li><li>Supply Chain knowledge: a major asset for understanding operational impacts.</li><li>Experience in application support or operational flow management.</li><li>Knowledge of OMS or WMS environments highly appreciated.</li><li>Ability to work in a dynamic, multi-project, and performance-oriented environment.</li></ul>What will make the difference <ul><li>A structuring leader mindset, capable of bringing method and vision.</li><li>A strong ability to prioritize and manage emergencies.</li><li>Ease in navigating between technical, functional, and operational aspects.</li><li>A desire to continuously improve processes and user experience.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألـتن المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويدعمون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم وهيكل مؤسسي منظم يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : المهمة الرئيسية <ul><li>قيادة الفريق المسؤول عن الدعم اليومي وAMOA لأداة OMS (نظام إدارة الطلبات).</li><li>ضمان جودة الخدمة، حل الحوادث، التحسين المستمر، والتوافق بين احتياجات الأعمال وتطور النظام.</li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>قيادة الدعم: إشراف على معالجة الحوادث، الطلبات، والقضايا المتعلقة بـ OMS.</li><li>إدارة الفريق: القيادة، تطوير المهارات، تنظيم عبء العمل، رصد الأداء.</li><li>تنسيق AMOA: جمع المتطلبات، كتابة المواصفات، المشاركة في الورشات، التحقق الوظيفي.</li><li>إدارة الأولويات: الفصل بين الحوادث، التطويرات، وطلبات الأعمال.</li><li>عملية التصعيد: إدارة القضايا الحرجة، التواصل مع الفرق الفنية والاعمال.</li><li>التحسين المستمر: تحسين العمليات، تتبع KPIs، اقتراح تحسينات OMS.</li><li>التواصل العابر للتخصصات: الواجهة بين تكنولوجيا المعلومات، سلسلة الإمداد، العمليات، خدمة العملاء، والشركاء الخارجيين.</li><li>التوثيق: تحديث الإجراءات، أدلة المستخدم، ومواد التدريب.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات المطلوبة <ul><li>درجة الماجستير ( Bac+5) في علوم الكمبيوتر، سلسلة الإمداد، إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في دعم التطبيقات، AMOA، إدارة الفريق، أو قيادة تشغيلية.</li><li>مستوى اللغة: FR B2 / EN C1</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>القيادة التشغيلية: القدرة على توحيد، تحفيز، وتنظيم فريق الدعم.</li><li>الصرامة وإيلاء الاهتمام بالتفاصيل: أساسي لضمان جودة التحليل والتسليم.</li><li>القدرة على تحدي الفرق التقنية، التجارية، وشركاء العمل.</li><li>اتصال واضح وتربوي، مناسب لمختلف أصحاب المصلحة.</li><li>إدارة التوتر ورباطة الجأش في الحالات الحرجة.</li><li>موجه نحو الحلول ومبادرة.</li><li>تفكير تحليلي لفهم التأثيرات الوظيفية والتشغيلية.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة بـ OMS (نظام إدارة الطلبات): إدارة الطلبات، التنظيم، التوزيع، متابعة التدفق.</li><li>إتقان أدوات الدعم (مثل JIRA)</li><li>مهارات AMOA: كتابة المواصفات، الاختبار، UAT، إدارة التغيير.</li><li>مهارات Excel: التحليل، التقارير، جداول المحاور.</li><li>معرفة بسلسلة الإمداد: ميزة رئيسية لفهم التأثيرات التشغيلية.</li><li>خبرة في دعم التطبيقات أو إدارة تدفقات تشغيلية.</li><li>معرفة ببيئات OMS أو WMS محل تقدير عالٍ.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية، متعددة المشاريع، وتتركز على الأداء.</li></ul>ما سيحدث الفرق <ul><li>عقبة قائد تنظيمي، قادر على جلب المنهج والرؤية.</li><li>قدرة قوية على تحديد الأولويات و إدارة الطوارئ.</li><li>سهولة في التنقل بين التقني، الوظفي، و التشغيلي.</li><li>رغبة في تحسين العمليات وتجربة المستخدم باستمرار.</li></ul> </div>

Bayt

Production Process Engineer

On-site - Morocco 16 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Work location : Tangier TFZ Dedicated to lead and support the industrialization of product (wiring harnesses), from Prototype to serial production. Responsible for developing comprehensive manufacturing work instructions and fostering a culture of continuous improvement. This includes enhancing processes, skill sets, and equipment to achieve superior quality and operational excellence. Contribute to the plant objectives achievement in term of security, quality, Delivery and CI Responsibilities <ul> <li>Interface with all plant departments and related functions during a program launch or engineering change implementation.</li> <li>Prepare, control, and update the Capacity studies and Process Flow Diagrams</li> <li>Preparation of technical documentation for production process and establishing method and technology for assembly of wire harness.</li> <li>Prepare design manufacturing board lay-out, production areas lay-out definition.</li> <li>Ensure, In conjunction with quality & the health, safety & environment coordinator, the performances and the validation of the equipements.</li> <li>Equipment demand calculation change manufacturing process according to the loads.</li> <li>Actively participating in general engineering tasks (CI, 5S /LPA audits.)</li> <li>Participate to all workshops to improve Plant indicators.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Education: bachelor’s degree in engineering, minimum Bac+3.</li> <li>4 years min experience in manufacturing wiring Industry.</li> <li>Effective communication skills.</li> <li>English and French mandatory.</li> <li>Ability to work with cross functional teams.</li> <li>Good product & process knowledge for wire harness.</li> <li>Microsoft office skills (Excel, PPT, …).</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير فور يو نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا وننمي التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار لمهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُطلق علينا كإحدى أكثر الشركات إعجابًا في العالم. إنهم السر وراء نجاحنا—ممَّنون، مبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسار مهني أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة موقع العمل : طنجة TFZ مكرس لقيادة ودعم التصنيع للمُنتج (سلك الحزم)، من النموذج الأولي إلى الإنتاج المتسلسل. مسؤول عن وضع تعليمات العمل التصنيعية الشاملة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. يشمل ذلك تحسين العمليات، نطاق المهارات، والمعدات لتحقيق جودة عالية وتفوّق تشغيلي. الإسهام في تحقيق أهداف المصنع فيما يتعلق بالأمن، الجودة، التسليم والتحسين المستمر المسؤوليات <ul> <li>التواصل مع جميع أقسام المصنع والوظائف المرتبطة أثناء إطلاق البرنامج أو تنفيذ التغيير الهندسي.</li> <li>إعداد ومراقبة وتحديث دراسات السعة ومخططات تدفق العمليات</li> <li>إعداد الوثائق الفنية لعملية الإنتاج وتحديد الأسلوب والتقنية لتجميع سلك الحزم.</li> <li>إعداد تصميم لشاشة التصنيع وتحديد مخطط مناطق الإنتاج.</li> <li>ضمان، بالتعاون مع الجودة ومنسق الصحة والسلامة والبيئة، الأداء والتحقق من المعدات.</li> <li>حساب تغير طلب المعدات وفقاً للأحمال.</li> <li>المشاركة النشطة في المهام الهندسية العامة (التكامل المستمر، تدقيق 5S / LPA).</li> <li>المشاركة في جميع الورش لتحسين مؤشرات المصنع.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، الحد الأدنى Bac+3.</li> <li>4 سنوات خبرة على الأقل في تصنيع صناعة الأسلاك.</li> <li>مهارات اتصال فعالة.</li> <li>الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>معرفة جيدة بالمنتج والعملية لسلك الحزم.</li> <li>مهارات استخدام Microsoft Office (Excel, PPT, …).</li> </ul> صاحب عمل يوفر فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تيسيرات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، فسيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي توجد فيه الوظيفة. لن يتم دفع أتعاب من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation. </div>

Bayt

Industrial Engineer

On-site - Morocco 15 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Dedicated to lead and support the industrialization of product (wiring harnesses), from Prototype to serial production. Responsible for developing comprehensive manufacturing work instructions and fostering a culture of continuous improvement. This includes enhancing processes, skill sets, and equipment to achieve superior quality and operational excellence. Contribute to the plant objectives achievement in term of security, quality, Delivery and CI. Responsibilities <ul> <li>Interface with all plant departments and related functions during a program launch or engineering change implementation.</li> <li>Prepare, control, and update the Capacity studies and Process Flow Diagrams</li> <li>Preparation of technical documentation for production process and establishing method and technology for assembly of wire harness.</li> </ul> <ul> <li>Prepare design manufacturing board lay-out, production areas lay-out definition.</li> </ul> <ul> <li>Ensure, In conjunction with quality & the health, safety & environment coordinator, the performances and the validation of the equipment.</li> </ul> <ul> <li>Equipment demand calculation change manufacturing process according to the loads.</li> </ul> <ul> <li>Actively participating in general engineering tasks (CI, 5S /LPA audits.)</li> <li>Participate to all workshops to improve Plant indicators.</li> </ul> Experience Requirements • Education: Technical engineering degree Bac +5 • 1-3 years min experience in manufacturing automotive Industry. • Effective communication skills. • English and French mandatory. • Ability to work with cross functional teams. • Good product & process knowledge for wire harness. • Microsoft office skills (Excel, PPT, …). Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير فور يو نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميّز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار لتحسين مسيرتك المهنية. مستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُسمّى إحدى أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنها السر وراء نجاحنا — ممنوحون، مبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. ودودون للنجاح. لأننا نربح معاً. هل أنت جاهز لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة مكرس لقيادة ودعم التصنيع الصناعي للمنتج (أسلاك التوصيل)، من النموذج الأولي إلى الإنتاج التسلسلي. المسؤول عن تطوير تعليمات العمل التصنيعية الشاملة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. وهذا يشمل تحسين العمليات والمهارات والمعدات لتحقيق جودة فائقة والتميز التشغيلي. المساهمة في تحقيق أهداف المصنع من حيث الأمن والجودة والتسليم وCI. المسؤوليات <ul> <li>التواصل مع جميع أقسام المصنع والوظائف ذات الصلة خلال إطلاق برنامج أو تنفيذ تغييرات هندسية.</li> <li>إعداد ومراقبة وتحديث دراسات السعة ومخططات تدفق العمليات</li> <li>إعداد الوثائق الفنية لعملية الإنتاج وتحديد المنهج والتكنولوجيا لتجميع كابل الأسلاك.</li> </ul> <ul> <li>إعداد تصميم تخطيط التصنيع، تعريف مخطط مناطق الإنتاج.</li> </ul> <ul> <li>ضمان، بالتعاون مع الجودة ومنسق الصحة والسلامة والبيئة، أداءات والتحقق من المعدات.</li> </ul> <ul> <li>تغيير حساب طلب المعدات وفقاً للأحمال.</li> </ul> <ul> <li>المشاركة النشطة في مهام الهندسة العامة (CI، 5S / تدقيقات LPA).</li> <li>المشاركة في جميع ورش العمل لتحسين مؤشرات المصنع.</li> </ul> متطلبات الخبرة • التعليم: درجة هندسة تقنية Bac +5 • خبرة 1-3 سنوات على الأقل في تصنيع صناعة السيارات. • مهارات اتصال فعالة. • الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان. • القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف. • معرفة جيدة بالمنتج والعملية لأسلاك التوصيل. • مهارات في Microsoft Office (Excel, PPT, …). صاحب عمل يوفّر فرصة متكافئة شركة Lear تلتزم بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين提交 سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين. بسبب العدد الكبير من الطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المتقدمون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لا تُقبل السير غير المطلوبة من وكالات التوظيف أو شركات البحث، ولن يتم دفع عمولة وتصبح ملكاً لشركة Lear. </div>

Bayt

Directeur des Expéditions

On-site - Morocco 14 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission principale Le Directeur des Expéditions est responsable de l'ensemble des opérations d'expédition des produits finis vers les clients, les plateformes logistiques ou les filiales. Il garantit le respect des délais de livraison, la qualité des expéditions, l'optimisation des coûts logistiques et la satisfaction des clients, tout en assurant la sécurité des opérations et la performance de ses équipes. Principales responsabilitésPilotage des opérations d'expédition Définir et mettre en œuvre la stratégie des expéditions. Superviser les opérations de préparation, de chargement et d'expédition. Garantir le respect des délais de livraison et des engagements clients. Assurer la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires aux expéditions. Management des équipes Encadrer les responsables d'expédition, superviseurs et équipes opérationnelles. Définir les objectifs individuels et collectifs. Développer les compétences des collaborateurs. Promouvoir une culture de performance, de sécurité et d'amélioration continue. Gestion des transporteurs Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires de transport. Négocier les contrats et suivre leur exécution. Optimiser les coûts de transport. Veiller au respect des niveaux de service (SLA). Optimisation des flux logistiques Améliorer les processus d'expédition afin de réduire les délais et les coûts. Optimiser les plans de chargement et les tournées lorsque nécessaire. Participer aux projets de digitalisation des flux logistiques. Déployer les outils Lean, Six Sigma ou toute autre démarche d'amélioration continue. Qualité, sécurité et conformité Garantir le respect des procédures qualité. Veiller au respect des normes HSE. Assurer la conformité documentaire des expéditions nationales et internationales. Gérer les réclamations liées aux expéditions et mettre en œuvre les actions correctives. Pilotage de la performance Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Produire les reportings à destination de la Direction. Analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration. Participer à l'élaboration du budget logistique. Indicateurs de performance (KPI) Taux de livraison à l'heure (OTD). Taux de service client. Taux d'erreurs d'expédition. Coût logistique par expédition. Productivité des équipes. Temps moyen de préparation et de chargement. Taux de réclamations clients. Taux d'accidents de travail. Respect du budget. Profil recherchéFormation Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Génie Industriel, Transport ou équivalent. Expérience Minimum 10 ans d'expérience en gestion des expéditions. Au moins 5 ans dans une fonction managériale d'encadrement d'équipes importantes. Expérience dans un environnement industriel, FMCG, distribution, automobile ou grande logistique fortement appréciée. Compétences techniques Excellente maîtrise des opérations logistiques et des expéditions. Connaissance des réglementations du transport national et international. Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc. ). Bonne maîtrise des WMS et TMS. Maîtrise des indicateurs Supply Chain. Solides compétences en gestion budgétaire. Bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières (pour les activités export). </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهمة الأساسية مدير الشحنات مسؤول عن جميع عمليات شحن المنتجات النهائية إلى العملاء أو المنصات اللوجستية أو الفروع. يضمن الالتزام بمواعيد التسليم وجودة الشحن وتحسين تكاليف اللوجستيات ورضا العملاء، مع ضمان أمان العمليات وأداء فرق العمل التابعة له. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات الشحن. وضع وتنفيذ استراتيجية الشحنات. الإشراف على عمليات التحضير والتحميل والشحن. ضمان الالتزام بمواعيد التسليم والتزامات العملاء. توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لشحن البضائع. إدارة الفرق: توجيه مسؤولي الشحن والمشرفين والفرق التشغيلية. تحديد الأهداف الفردية والجماعية. تطوير مهارات الموظفين. تعزيز ثقافة الأداء والسلامة والتحسين المستمر. إدارة مقدمي النقل: اختيارهم وتشغيلهم وتقييمهم. التفاوض على العقود ومتابعة تنفيذها. تحسين تكاليف النقل. الالتزام بمستويات الخدمة (SLA). تحسين تدفق اللوجستيات: تحسين عمليات الشحن لتقليل الوقت والتكاليف. تحسين خطط التحميل والجولات عند الضرورة. المشاركة في مشاريع رقمنة تدفقات اللوجستيات. نشر أدوات اللين Six Sigma أو أي نهج آخر للتحسين المستمر. الجودة والسلامة والامتثال: ضمان الالتزام بإجراءات الجودة. الالتزام بمعايير الصحة والبيئة والسلامة. ضمان التوافق الوثائقي للشحنات الوطنية والدولية. إدارة الشكاوى المرتبطة بالشحن واتخاذ الإجراءات التصحيحية. قيادة الأداء: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء (KPI). إعداد تقارير موجهة للإدارة. تحليل الانحرافات واقتراح خطط التحسين. المشاركة في وضع ميزانية اللوجستيات. مؤشرات الأداء (KPI): معدل التسليم في الوقت المحدد (OTD). معدل خدمة العملاء. معدل أخطاء الشحن. تكلفة اللوجستيات لكل شحنة. إنتاجية الفرق. متوسط وقت الإعداد والتحميل. معدل شكاوى العملاء. معدل حوادث العمل. الالتزام بالميزانية. ملف المرشح المطلوب: يحمل درجة Bac+5 في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، النقل أ و ما يعادلها. خبرة: لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة الشحن. على الأقل 5 سنوات في وظيفة إشرافية وإدارة فرق كبيرة. خبرة في بيئة صناعية، FMCG، التوزيع، السيارات أو اللوجستيات الكبيرة محل تقدير. المهارات الفنية: إتقان ممتاز لعمليات اللوجستيات والشحن. معرفة أنظمة النقل الوطنية والدولية. الإلمام بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، إلخ). إتقان جيد لـ WMS و TMS. إتقان مؤشرات سلسلة التوريد. مهارات قوية في إدارة الميزانية. معرفة جيدة بالIncoterms وإجراءات الجمارك (لأنشطة التصدير). </div>

Naukri Gulf

Data Architect

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Within the Technology Department, the BI/Data team manages and executes Business Intelligence and Data Engineering projects, ensuring the quality, performance and scalability of the solutions. You will play a key role in the design, optimization, and monitoring of our data pipelines. You will contribute your Databricks expertise to improve the architecture, performance, and reliability of our data flows for internal clients. Main tasks: As a Databricks expert, you will be involved in the main aspects of designing, optimizing, and developing the data platform: <ul> <li> Design, develop and optimize data processing and transformation pipelines on Azure Databricks and Azure Data Lake . </li> <li> Define and implement robust and scalable data architectures to support the growth of data volumes. </li> <li> Implement automated tests and guarantee the quality and reliability of data pipelines. </li> <li> Participate in the definition and optimization of CI/CD pipelines via Azure DevOps . </li> <li> Apply best practices in Data Engineering and software engineering at all stages of development. </li> <li> Collaborating with Data Product Owners and business teams to propose innovative solutions tailored to needs. </li> <li> Supervise data processing and ensure monitoring via Datadog or equivalent tools. </li> <li> Identify and implement optimizations to improve performance and reduce costs on Databricks. </li> </ul> Main technical environment: <ul> <li> Languages : SQL, PySpark, Python, Scala.</li> <li> Tools & BI : Power BI, SSIS, SSAS, Business Objects, Datadog, Snyk.</li> <li> Cloud & Data : Azure Databricks, Azure Data Factory, ADLS Gen2.</li> <li> CI/CD & DevOps : Git, Azure DevOps.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Your strengths to make a difference: <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in computer science, engineering or equivalent field.</li> <li>Minimum 5 years of experience in Data Engineering, Data Architecture or Databricks , with experience in leading teams or projects.</li> <li>Advanced mastery of several languages: Python, PySpark, Scala, SQL .</li> <li>Proven expertise in the development and optimization of Databricks pipelines , with the ability to define technical standards and best practices.</li> <li>Mastering Spark UI to diagnose and improve the performance of complex treatments.</li> <li>Very good knowledge of the Azure Cloud ecosystem and its data-oriented services (ADF, ADLS, Databricks).</li> <li>Experience in implementing good development practices: clean code, versioning, unit testing, CI/CD , and BI modeling principles.</li> <li>Advanced practice of dbt or similar frameworks for SQL transformation and data orchestration.</li> <li>Experience working in Agile methodology , in collaboration with Product Owners, Data and project teams.</li> <li> Leadership and team spirit : able to guide and coach team members, make strategic decisions and propose innovative solutions.</li> <li>Ability to adapt quickly in a constantly evolving technical environment and proactive in suggesting improvements to architecture and processes.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> ضمن قسم التكنولوجيا، تدير فريق BI/البيانات وتنفذ مشاريع ذكاء الأعمال والهندسة البيانية، مع ضمان الجودة والأداء وقابلية التوسع للحلول. سوف تلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتحسين ورصد مسارات البيانات الخاصة بنا. ستسهم بخبرتك في Databricks لتحسين الهندسة والأداء والموثوقية لتدفقات البيانات لعملائنا الداخليين. المهام الرئيسية: كخبير Databricks، ستشارك في الجوانب الأساسية لتصميم النظام، وتحسينه، وتطوير منصة البيانات: <ul> <li> تصميم وتطوير وتحسين خطوط معالجة وتحويل البيانات على Azure Databricks و Azure Data Lake . </li> <li> تعريف وتنفيذ معماريات بيانات قوية وقابلة للتوسع لدعم نمو أحجام البيانات. </li> <li> تنفيذ اختبارات آلية وضمان جودة وموثوقية مسارات البيانات. </li> <li> المشاركة في تعريف وتحسين CI/CD لخطوط أنابيب عبر Azure DevOps . </li> <li> تطبيق أفضل الممارسات في هندسة البيانات و هندسة البرمجيات في جميع مراحل التطوير. </li> <li> التعاون مع مالكي منتج البيانات وفرق العمل لتقديم حلول مبتكرة مصممة وفق الاحتياجات. </li> <li> الإشراف على معالجة البيانات وضمان الرصد عن طريق Datadog أو أدوات مماثلة. </li> <li> تحديد وتنفيذ تحسينات لتحسين الأداء وتقليل التكاليف على Databricks. </li> </ul> البيئة التقنية الرئيسية: <ul> <li> اللغات : SQL، PySpark، Python، Scala.</li> <li> الأدوات وذكاء الأعمال : Power BI، SSIS، SSAS، Business Objects، Datadog، Snyk.</li> <li> الغياب والسحابة وبيانات : Azure Databricks، Azure Data Factory، ADLS Gen2.</li> <li> CI/CD و DevOps : Git، Azure DevOps.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> قوة عملك لإحداث فرق: <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال مكافئ.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات، هيكلة البيانات أو Databricks ، مع خبرة في قيادة فرق أو مشاريع.</li> <li>إتقان متقدم لعدة لغات: Python، PySpark، Scala، SQL .</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير وتحسين خطوط Databricks ، مع القدرة على تحديد المعايير الفنية وأفضل الممارسات.</li> <li>إتقان Spark UI لتشخيص وتحسين أداء المعالجات المعقدة.</li> <li>معرفة جيدة جداً بـ النظام البيئي لـ Azure Cloud وخدماته البياناتية (ADF، ADLS، Databricks).</li> <li>خبرة في تطبيق ممارسات تطوير جيدة: كود نظيف، إدارة الإصدار، اختبار الوحدة، CI/CD ، ومبادئ نمذجة ذكاء الأعمال.</li> <li>ممارسة متقدمة لـ dbt أو أطر مماثلة لتحويل SQL وتنسيق البيانات.</li> <li>خبرة في العمل بـ الأجايل، بالتعاون مع مالكي المنتج وفرق البيانات والمشروعات.</li> <li> القيادة وروح الفريق : القدرة على توجيه وتدريب أعضاء الفريق، واتخاذ قرارات استراتيجية وطرح حلول مبتكرة.</li> <li>القدرة على التكيّف بسرعة في بيئة تقنية متغيرة باستمرار وامتلاك مبادرات للتحسين في الهند architecture والعمليات.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Delivery Excellence Manager

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Delivery Excellence Manager , you ensure the application of best practices in project management and software engineering within the projects and programs you oversee. You ensure compliance with SQLI standards, including commitments, quality, costs, deadlines, customer satisfaction, and compliance. You work across the entire production line in collaboration with project managers and project directors who report the operational aspects of their missions to you. <ul> <li> Pre-sales: Validate the systems by ensuring their suitability with the client's and group's delivery challenges, while actively participating in the decision-making bodies of the process. </li> </ul> <ul> <li> Operational management and monitoring: Supervise delivery activities, provide methodological support, ensure control of the implementation of KPI dashboards, control finances and examine risks. </li> </ul> <ul> <li> Coaching and training: Providing coaching and assistance to Project Managers / Project Directors in their missions, participating in the training of CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> Project check-up: Conduct regular project checks to ensure compliance with good project management and software engineering practices. </li> </ul> <ul> <li> Continuous improvement and closure: Supervise continuous improvement plans for projects and service centers, participate in project reviews. </li> </ul> <ul> <li> Governance: Participate in customer and internal steering committees, adapted according to the issues, and lead internal and external arbitration points. </li> </ul> <ul> <li> Reporting: Organize follow-up meetings with project managers and project directors, and report activities to the Head of Delivery of SQLI Morocco. </li> </ul> <ul> <li> Community: Facilitate the community of practice, contribute to the SQLI Delivery practice reference framework and strengthen the use of the reference framework and tools across the organization. </li> </ul> <ul> <li> Customer relations: Ensure customer contact during key phases and escalations, and lead workshops with customers.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education: Bac+5 degree from an Engineering school (or equivalent). </li> </ul> <ul> <li> Experience: A minimum of 12 years of experience, including at least 6 years of experience in project and program management. </li> </ul> <ul> <li> Project management skills: Solid mastery of project management methodologies. </li> </ul> <ul> <li> Software engineering skills: Good mastery of software engineering practices. </li> <li> Technical skills: Solid technical background, ideally experience in developing or integrating IT solutions. </li> <li> Communication: Excellent written and oral communication skills with a good command of English. </li> <li> Computer skills: Good command of Office suites and Atlassian tools (Jira, Confluence). </li> <li> Analytical qualities: Ability to synthesize information and creativity in finding solutions. </li> <li> Organization: Rigor, sense of organization and method. </li> <li> Multicontextual capabilities: Ability to work in different contexts, facilitating the management of several projects in parallel. </li> <li> Interpersonal skills: Relational skills and team spirit, ability to lead and listen.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كـ مدير التميز في التنفيذ ، أنت تضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات ضمن المشاريع والبرامج التي تشرف عليها. تضمن الامتثال لمعايير SQLI، بما في ذلك الالتزامات والجودة والتكاليف والمواعيد وت满意 العملاء والامتثال. تعمل عبر خط الإنتاج بأكمله بالتعاون مع مديري المشاريع ومديري المشاريع الذين يرفعون الجوانب التشغيلية من مهماتهم إليك. <ul> <li> قبل البيع: تحقق من الأنظمة من خلال ضمان ملاءمتها لتحديات التسليم الخاصة بالعميل والمجموعة، مع المشاركة بنشاط في هيئات اتخاذ القرار في العملية. </li> </ul> <ul> <li> الإدارة التشغيلية والمتابعة: أشرف على أنشطة التسليم، وفر الدعم المنهجي، وتأكد من التحكم في تنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التكاليف وفحص المخاطر. </li> </ul> <ul> <li> التوجيه والتدريب: تقديم التوجيه والمساعدة لمديري المشاريع / مديري المشاريع في مهامهم، والمشاركة في تدريب CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> فحص المشروع: إجراء فحوصات منتظمة للمشروع لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات الجيدة. </li> </ul> <ul> <li> التحسين المستمر والإغلاق: الإشراف على خطط التحسين المستمر للمشروعات ومراكز الخدمة، والمشاركة في مراجعات المشروع. </li> </ul> <ul> <li> الحوكمة: المشاركة في لجان التوجيه الخاصة بالعملاء والداخلية، وفقاً للقضايا، وقيادة نقاط التحكيم الداخلية والخارجية. </li> </ul> <ul> <li> التقارير: تنظيم اجتماعات متابعة مع مديري المشاريع ومديري المشاريع، وتقرير الأنشطة لرئيس التسليم في SQLI المغرب. </li> </ul> <ul> <li> المجتمع: تسهيل مجتمع الممارسة، والمساهمة في إطار المرجع لممارسة التسليم في SQLI وتعزيز استخدام الإطار المرجعي والأدوات عبر المنظمة. </li> </ul> <ul> <li> علاقات العملاء: ضمان الاتصال بالعميل خلال المراحل الرئيسية والتصعيدات، وقيادة ورش العمل مع العملاء.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: درجة bac+5 من مدرسة هندسية (أو ما يعادلها). </li> </ul> <ul> <li> الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع والبرامج. </li> </ul> <ul> <li> مهارات إدارة المشاريع: إتقان قوي لمنهجيات إدارة المشاريع. </li> </ul> <ul> <li> مهارات هندسة البرمجيات: سيطرة جيدة على ممارسات هندسة البرمجيات. </li> <li> المهارات الفنية: خلفية تقنية قوية، ويفضل خبرة في تطوير أو تكامل حلول تكنولوجيا المعلومات. </li> <li> الاتصال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة جيدة للإنجليزية. </li> <li> المهارات الحاسوبية: إجادة حزمة Office وأدوات Atlassian (Jira, Confluence). </li> <li> الصفات التحليلية: القدرة على تلخيص المعلومات والإبداع في إيجاد الحلول. </li> <li> الترتيب: الدقة، الحس التنظيمي والمنهج. </li> <li> القدرات متعددة السياقات: القدرة على العمل في سياقات مختلفة، وتسهيل إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت. </li> <li> المهارات بين الأشخاص: مهارات تواصل علاقة وروح الفريق، القدرة على القيادة والاستماع.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

VBA Developer

On-site - Morocco - Boulemane 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Mission 1. Scoping and Needs Analysis (the request): Managing change requests: Gathering, analyzing, and translating the technical and functional requirements expressed directly by clients, the Procurement department, or the Methods department. Operational flexibility: Designing customized automation solutions adapted to the specific problems of each requester. 2. Data Extraction and Integration (Input): Multi-source connection: Extraction and centralization of raw data from the SAP ERP system, shared file servers, or local files, depending on the scope of the request. Securing data flows: Automating data retrieval to guarantee the freshness and reliability of information. 3. Processing, Modeling, and Requencing: Data Cleaning: Sorting, filtering, and restructuring complex input data to eliminate anomalies. Advanced Querying: Using Power Query and writing SQL queries to merge, cross-reference, and model large volumes of data. Logical Preprocessing: Transforming raw data into actionable business indicators. 4. Automation and Development (VBA): Developing complex macros: Designing VBA algorithms to automate all repetitive and time-consuming tasks. Reliability: Standardizing business rules in the code to eliminate the risk of human error. 5. Output and Delivery: Generating results: Designing final reports, precise deliverables, and dynamic dashboards that meet the client's requirements. Sharing and Traceability: Automated deployment of results to the shared server for seamless and secure access by the Methods teams and internal partners. 6. Technical Environment & Skills: Languages & Tools: VBA, SQL, Power Query, Advanced Excel (PivotTables, complex formulas). Systems: SAP, File Server Management. Cross-functional Skills: Customer focus, priority management (on-demand project mode), cross-functional communication with Methods and Procurement departments.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAre you proficient in Excel/VBA and enjoy developing tools that simplify users' daily lives? This position is for you. We are looking for a VBA Developer Technician for our Segula Agadir site. You will be able to design, maintain, and develop applications and automation tools using Excel/VBA. VBA proficiency is essential: your expertise will make the difference. Whether you have a background in computer science or a technical environment (industry, mechanics, methods, production), we are primarily looking for someone who can understand business needs and transform them into reliable, efficient, and user-friendly solutions. You are known for your rigor, analytical skills, autonomy, and problem-solving abilities. Experience: A two-year post-secondary degree (Bac+2/Bac+3) is required. Prior experience of less than one year in VBA development is preferred.</section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمة 1. التحديد والتحليل الاحتياجي (الطلب): إدارة طلبات التغيير: جمع وتحليل وترجمة المتطلبات التقنية والوظيفية المعبر عنها مباشرة من قبل العملاء، قسم التوريدات، أو قسم الأساليب. المرونة التشغيلية: تصميم حلول أتمتة مخصصة تتكيف مع المشكلات المحددة لكل طالب. 2. استخراج البيانات والدمج (المدخلات): الاتصال متعدد المصادر: استخراج ومركزة البيانات الخام من نظام SAP ERP، أو خوادم الملفات المشارَكة، أو الملفات المحلية، اعتماداً على نطاق الطلب. تأمين تدفقات البيانات: أتمتة استرجاع البيانات لضمان حداثة ومصداقية المعلومات. 3. المعالجة، النمذجة، وإعادة الترتيب: تنظيف البيانات: فرز، ترشيح، وإعادة هيكلة البيانات المدخلة المعقدة لإزالة الشذوذات. الاستعلام المتقدم: استخدام Power Query وكتابة استفسارات SQL لدمج، ومراجعة المرجع، ونمذجة كميات كبيرة من البيانات. المعالجة المسبقة المنطقية: تحويل البيانات الخام إلى مؤشرات عمل قابلة للتنفيذ. 4. الأتمتة والتطوير (VBA): تطوير وحدات ماكرو معقدة: تصميم خوارزميات VBA لأتمتة جميع المهام المتكررة والتي تستغرق وقتاً طويلاً. الاعتمادية: توحيد قواعد العمل في الشفرة البرمجية للقضاء على مخاطر الخطأ البشري. 5. الإخراج والتسليم: توليد النتائج: تصميم تقارير نهائية، وتسليم دقيق، ولوحات معلومات ديناميكية تلبي متطلبات العميل. المشاركة والتتبع: نشر النتائج تلقائياً على الخادم المشترك للوصول السلس والآمن لفِرَق الأساليب والشركاء الداخليين. 6. البيئة الفنية والمهارات: اللغات والأدوات: VBA، SQL، Power Query، Excel متقدم (PivotTables، صيغ معقدة). الأنظمة: SAP، إدارة خادم الملفات. المهارات عبر الوظائف: تركيز على العميل، إدارة الأولويات (وضع المشروع عند الطلب)، التواصل عبر الأقسام مع أساليب والتوريدات.</div></section><section>الملف المرشح المستهدفهل أنت متمرس في Excel/VBA وتستمتع بتطوير أدوات تبسط حياة المستخدمين اليومية؟ هذا المنصب لك. نحن نبحث عن فني مطور VBA لموقع سيجولا أغادير. ستتمكن من تصميم وصيانة وتطوير التطبيقات وأدوات الأتمتة باستخدام Excel/VBA. الكفاءة في VBA أمر أساسي: ستحدث خبرتك الفارق. سواء كان لديك خلفية في علوم الحاسوب أو في بيئة تقنية (صناعة، ميكانيكا، أساليب، إنتاج)، نحن بشكل أساسي نبحث عن شخص يفهم احتياجات الأعمال ويحوّلها إلى حلول موثوقة وفعالة وسهلة الاستخدام. أنت معروف عنك بالانضباط، والمهارات التحليلية، والاستقلالية، وقدرات حل المشكلات. الخبرة: مطلوب شهادة جامعية بعد الثانوية لمدة سنتين على الأقل (Bac+2/Bac+3). يُفضل أن تكون لديك خبرة أقل من سنة في تطوير VBA.</section>

Naukri Gulf

Process Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 10 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.YOUR ROLE * Process Scope: Die Attach Process Glue/ Soft Solder/ Solder Paste * Responsible for providing technical support and guidance on process implementation and analysis to ensure conformance of the manufacturing process to set specifications. * Support in development of new products and ensure proper implementation of established manufacturing processes. Perform new material and machine qualification and improvement. * Identify, modify, and upgrade processes and controls to meet set quality standards, yield and meet the target milestone at optimum cost. * Supports manufacturing and Quality Programs * To lead Technical Team or group for improvements and Projects * Ensure that EHSE aspect will be considered during new product/new process introduction and Ensure New process or product conformity vs EHSE requirements</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Engineer / Master diploma</li><li>Technical Background: Strong technical knowledge of assembly processes, strategic thinking, leadership, and analytical problem solving.</li><li>The Central Process Engineer is responsible in over-all result of new product/process. (Definition, Design, detailed preparation, validation and qualification, release, industrialization). Handling multiple jobs and responsibilities, projects at the same time.</li><li>Deep fundamental knowhow on process field of competence, technical ability to perform optimization and analytical capability to perform research and problem solving (simple/complex) is vital to this job.</li><li>Degree of autonomy: High level of autonomy in the technical decision-making process is needed. Interaction with N+1, N+2, N+3 are mainly for strategic alignment or project review.</li><li>Need high scientific & technical background in Die attach</li><li>High level of communication behavior</li><li>Leadership skills to a multi-cultural teams; highly technical members that need to be all engaged and working together to improve company operations (quality, cost,yield</li><li>Knowledge with MS office/ PowerBI</li><li>Strong Knowledge in Statistical Tools and Software</li><li>English business proficiency</li><li>PMP certified, Six Sigma certified are advantage</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قصة شركتنا في STMicroelectronics نؤمن بقوة التقنية لدفع الابتكار وتحقيق أثر إيجابي على الأشخاص، والشركات، والمجتمع. باعتبارنا شركة أشباه موصلات عالمية، تشكّل تقنياتنا المتقدمة وشرائحنا الأساس الخفي للعالم الذي نعيش فيه اليوم. عند انضمامك إلى ST، ستكون جزءًا من عمل عالمي يضم أكثر من ١١٥ جنسية، حاضر في ٤٠ بلدًا، ويضم أكثر من ٥٠٠٠٠ مبدع ومجتهد ومطور للتقنية ومبتكر حول العالم. يتطلب تطوير التقنيات أكثر من موهبة: إنه يتطلب أشخاصًا رائعين يفهمون التعاون واحترام الآخر. أشخاص ذو شغف ورغبة في كسر الروتين، ودفع الابتكار، وإطلاق العنان لإمكاناتهم. ابدأ معنا رحلة يمكنك فيها الابتكار من أجل مستقبل نريده أن يكون أذكى وأكثر خضرة، بطريقة مسؤولة ومستدامة. تقنيتنا تبدأ بك.دورك: * نطاق العملية: غراء ربط القوالب/ لحام ناعم/ معجون لحام * مسؤول عن تقديم الدعم الفني والإرشاد في تطبيق وتحليل العملية لضمان توافق عملية التصنيع مع المواصفات المحددة. * دعم تطوير منتجات جديدة وضمان التنفيذ الصحيح لعمليات التصنيع المعتمدة. إجراء تأهيل وتحسين المواد والأجهزة الجديدة. * تحديد وتعديل وتحديث العمليات والضوابط لتلبية معايير الجودة المقررة، والعتلة وتحقيق الهدف الزمني بأقل تكلفة. * يدعم برامج التصنيع والجودة * قيادة الفريق الفني أو المجموعة لتحسينات ومشروعات * التأكد من مراعاة جانب EHSE عند تقديم منتج/عملية جديدة والتأكد من مطابقة العملية أو المنتج الجديد لمتطلبات EHSE</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>مهندس / دبلوم ماجستير</li><li>الخلفية الفنية: معرفة تقنية قوية بعمليات التجميع، التفكير الاستراتيجي، القيادة، وحل المشكلات التحليلي.</li><li>المهندس المركزي للعمليات مسؤول عن النتيجة الكلية للمنتج/العملية الجديدة (التعريف، التصميم، الإعداد التفصيلي، التحقق والتأهيل، الإصدار، التصنيع). إدارة وظائف ومسؤوليات متعددة ومشروعات في آن واحد.</li><li>معرفة أساسية عميقة في مجال تخصص العملية، قدرة تقنية على تحسين الأداء والقدرة التحليلية للبحث وحل المشكلات (بسيطة/معقدة) وهو أمر حيوي لهذا العمل.</li><li>درجة الاستقلالية: مستوى عالٍ من الاستقلالية في اتخاذ القرار الفني مطلوب. التفاعل مع المستوى N+1,N+2,N+3 يكون في الغالب للتوافق الاستراتيجي أو مراجعة المشروع.</li><li>يحتاج إلى خلفية علمية وتكنولوجية عالية في Die attach</li><li>مستوى عالٍ من سلوك الاتصال</li><li>مهارات قيادية لفرق متعددة الثقافات؛ أعضاء تقنيون عاليون يحتاجون إلى مشاركة الجميع والعمل معًا لتحسين عمليات الشركة (الجودة، التكلفة، العائد)</li><li>معرفة ب MS Office/ PowerBI</li><li>معرفة قوية في أدوات وإحصاءات البرمجيات</li><li>إتقان الإنجليزية في الأعمال</li><li>شهادة PMP، شهادة Six Sigma ميزة</li></ul></section>

Bayt

IT Project Manager

On-site - Morocco 30 June 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> experienced and results-oriented IT Project Manager to lead and deliver strategic IT initiatives across the organization. The successful candidate will be responsible for managing the full project lifecycle, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget while meeting business objectives and quality standards. The ideal candidate will possess strong leadership, stakeholder management, and communication skills, with extensive experience managing complex IT projects in enterprise environments. Key Responsibilities Lead the planning, execution, monitoring, and closure of IT projects from initiation through delivery. Define project scope, objectives, deliverables, timelines, budgets, and resource requirements. Collaborate with business stakeholders, technical teams, vendors, and external partners to ensure successful project outcomes. Develop and maintain detailed project plans, schedules, and status reports. Identify, assess, and mitigate project risks and issues to minimize impact on project delivery. Manage project budgets, resources, and timelines to ensure efficient execution. Facilitate project meetings, workshops, and steering committee sessions. Ensure compliance with project governance standards, organizational policies, and quality requirements. Track and report project progress, milestones, dependencies, and key performance indicators to senior management. Support change management and ensure smooth implementation and adoption of new solutions. Foster collaboration and maintain effective communication among all project stakeholders. Education Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, or a related field . Experience Minimum 10 years of experience in IT project management, with proven experience delivering complex enterprise IT projects. Demonstrated experience managing projects throughout the full project lifecycle. Experience working within Agile, Waterfall, or hybrid project environments . Technical & Professional Skills Strong understanding of project management methodologies, frameworks, and best practices. Experience using project management tools such as Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, or similar tools . Good understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC) . Experience managing cross-functional teams, vendors, and third-party service providers. PMP, PRINCE2, Agile, Scrum Master, or equivalent certifications are highly desirable. Soft Skills Excellent leadership, organizational, and stakeholder management skills. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain effective working relationships. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات متمرس وذو نتائج ليقود ويقدم مبادرات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية عبر المنظمة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة دورة حياة المشروع كاملة، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي النطاق، وفي الميزانية مع تحقيق الأهداف التنظيمية ومعايير الجودة. سيكون المرشح المثالي صاحب قيادة قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تواصل، مع خبرة واسعة في إدارة مشاريع تكنولوجيا معلومات معقدة ضمن بيئات المؤسسات. المسؤوليات الأساسية قيادـة التخطيط والتنفيذ والرصد وإغلاق المشاريع التقنية من البدء حتى التسليم. حدد نطاق المشروع والأهداف والمخرجات والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الموارد. التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق التقنية، والبائعين، والشركاء الخارجيين لضمان نتائج مشروع ناجحة. تطوير والحفاظ على خطط المشاريع التفصيلية والجداول وتقارير الوضع. تحديد وتقييم والتخفيف من مخاطر ومشاكل المشروع لتقليل التأثير على التسليم. إدارة ميزانيات المشروع وموارده والجداول الزمنية لضمان التنفيذ الفعال. تيسير اجتماعات المشروع وورش العمل وجلسات اللجنة التوجيهية. ضمان الامتثال مع معايير حوكمة المشروع وسياسات المؤسسة ومتطلبات الجودة. تتبع وتقرير تقدم المشروع والمعالم والاعتماديات ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا. دعم إدارة التغيير وضمان تطبيق واعتماد الحلول الجديدة بسلاسة. تعزيز التعاون والحفاظ على تواصل فعال بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع. التعليم بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. الخبرة الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة م provenة في تنفيذ مشاريع تكنولوجيا معلومات بنِى تنظيمية معقدة. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع عبر دورة الحياة كاملة للمشروع. خبرة في بيئات المشاريع الرشيقة (Agile)، أو Waterfall، أو مزيج منها. المهارات الفنية والمهنية فهم قوي لمنهجيات وأطر وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع. خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project و Jira و Azure DevOps أو أدوات مماثلة. فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). خبرة بإدارة فرق متعددة الوظائف، وبائعين، ومقدمي خدمات من طرف ثالث. شهادات PMP وPRINCE2 وAgile و Scrum Master أو ما يعادلها مطلوبة بشدة. المهارات الناعمة قيادة وتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة بمهارة عالية. قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات تواصل شفهيا وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. مهارات التعامل مع الأشخاص قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة. </div>

Bayt

Principal Research Scientist I, In Vivo Antibody Discovery

On-site - Morocco 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Biotherapeutics and Genetics Medicine department within Discovery Research is seeking a highly motivated Principal Scientist to join the in vivo antibody discovery team at AbbVie Bioresearch Center (ABC). The ABC site in Worcester, MA, offers a unique setting where Biotherapeutics discovery, development and manufacturing coexist in one location. The team partners with multidisciplinary groups across AbbVie focused on developing therapies for Immunology, Neuroscience, and Oncology. We utilize innovative approaches for antibody discovery including custom immunization strategies, advanced multiplex screening assays, and best-in-class automation platforms to enable successful antibody discovery against challenging targets.  As a member of the in vivo antibody discovery group, you will be responsible for leading innovative immunization-based antibody discovery. You will provide technical and strategic leadership across multiple immune discovery platforms, driving the identification of high-quality therapeutic antibody candidates for challenging targets and advanced antibody modalities. The successful candidate will combine deep expertise in antibody discovery technologies with strong program leadership, cross-functional collaboration, and external partner management. Key Responsibilities  <ul><li>Lead antibody discovery programs from hit identification, screening, lead selection, and candidate nomination.  </li></ul><ul><li>Design and execute novel antigen engineering strategies and immunization approaches, to maximize immune response quality and diversity.  </li></ul><ul><li>Provide technical leadership across multiple antibody discovery platforms, including B cell-based discovery, immune repertoire screens and hybridoma </li></ul><ul><li>Lead identification of antibody and VHH modalities for diverse therapeutic programs and multispecifics.  </li></ul><ul><li>Evaluate and implement emerging antibody discovery technologies, including AI-enabled workflows, machine learning, computational biology, and laboratory automation, to expand platform capabilities and accelerate discovery.  </li></ul><ul><li>Direct hybrid discovery campaigns that integrate internal capabilities with external partners while proactively identifying and mitigating scientific/ operational risks.  </li></ul><ul><li>Mentor scientists and provide technical guidance across antibody discovery programs.  </li></ul><ul><li>Contribute to the scientific reputation of the organization through publications, patents, presentations, and external collaborations. </li></ul> Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in immunology, biochemistry, molecular biology, bioinformatics or a related scientific field with typically 6+ (PhD), 12+ (MS), or 14+ (BS) years of industry experience. </li><li>Deep hands-on expertise in antibody discovery platforms, such as single B cell cloning, immune repertoire screening and hybridoma.  </li><li>Extensive experience designing antigens and novel immunization strategies for challenging therapeutic targets.  </li></ul><ul><li>Strong expertise in hit identification, screening cascade design, lead triage, and lead selection.  </li></ul><ul><li>Experience with VHH discovery platforms using camelids and transgenics.  </li></ul><ul><li>Working knowledge of antibody engineering principles, developability assessment, and sequence liability evaluation.  </li></ul><ul><li>Adept at identifying and working with novel solutions—such as AI-based antigen design, and laboratory automation.  </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to critically evaluate and implement new antibody discovery technologies and methodologies.  </li></ul><ul><li>Team player with proven flexibility to deal with changing timelines and shifting work priorities. </li></ul>Desired  <ul><li>Experience with rabbit antibody discovery workflows. </li></ul><ul><li>Knowledge of bioinformatics pipelines and concepts used to analyze NGS data.  </li></ul><ul><li>Familiarity with computational antibody discovery, AI/ML-enabled design, and laboratory automation technologies.  </li></ul><ul><li>Proven ability to lead multidisciplinary discovery teams across biology, protein sciences, engineering, computational sciences, and project management.  </li></ul><ul><li>Strong organizational and project leadership skills with demonstrated success delivering complex discovery programs. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term and long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. وصف الوظيفة قسم العلاجات الحيوية والطب الوراثي ضمن البحث الاستكشافي يسعى إلى تعيين عالِم رئيسي متحمّس للغاية لينضم إلى فريق اكتشاف الأجسام المضادة الحيّة داخل الجسم في AbbVie Bioresearch Center (ABC). يقع موقع ABC في Worcester، MA، في بيئة فريدة حيث يلتقي اكتشاف العلاجات الحيوية والتطوير والتصنيع في مكان واحد. يتعاون الفريق مع مجموعات متعددة التخصصات عبر AbbVie مع تركيز على تطوير علاجات للعلوم المناعية، وعلم الأعصاب، والأورام. نستخدم أساليب مبتكرة لاكتشاف الأجسام المضادة بما في ذلك استراتيجيات تحفيز المناعة المخصصة، وعمليات فحص متعددة المحاور متقدمة، ومنصات أتمتة رائدة في المجال لتمكين اكتشاف ناجح للأجسام المضادة ضد أهداف تحدّيّة. كعضو في مجموعة اكتشاف الأجسام المضادة داخل الجسم، ستتولى مسؤولية قيادة اكتشاف الأجسام المضادة القائم على التحفيز المناعي. ستوفر القيادة الفنية والاستراتيجية عبر منصات اكتشاف المناعة المتعددة، مع دفع تحديد مرشحين علاجيين عاليي الجودة لأهداف تحدّيّة ونماذج أجسام مضادة متقدمة. سيوائم المرشح الناجح بين خبرة عميقة في تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة مع قيادة برنامج قوية وتعاون عبر وظائف خارجية وإدارة شركاء خارجية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة برامج اكتشاف الأجسام المضادة من التعرف على النواة، والفحص، واختيار القائد، وترشيح المرشح. </li></ul><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات هندسة المستضدات والتحفيز المناعي الجديدة، لزيادة جودة وتنوع الاستجابة المناعية. </li></ul><ul><li>توفير القيادة الفنية عبر منصات اكتشاف الأجسام المضادة المتعددة، بما في ذلك اكتشاف الخلية B، وفحص محفوظات المناعة، والهجينوم. </li></ul><ul><li>قيادة تحديد الأجسام المضادة ونماذج VHH لبرامج علاجية متنوعة ومتعددة الخصائص. </li></ul><ul><li>تقييم وتنفيذ تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الناشئة، بما في ذلك مسارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وعلوم الحاسوب، وأتمتة المختبرات، لتوسيع قدرات المنصة وتسريع الاكتشاف. </li></ul><ul><li>الإشراف على حملات اكتشاف هجينة تدمج القدرات الداخلية مع شركاء خارجيين مع تحديد وتخفيف المخاطر العلمية/التشغيلية بشكل استباقي. </li></ul><ul><li>إرشاد العلماء وتقديم التوجيه التقني عبر برامج اكتشاف الأجسام المضادة. </li></ul><ul><li>المساهمة في السمعة العلمية للمؤسسة من خلال المنشورات والبراءات والعروض والتعاونات الخارجية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في المناعة، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم المعلومات الحيوية أو مجال علمي ذي صلة مع عادة خبرة صناعية 6+ سنوات للدكتوراه، 12+ للماجستير، أو 14+ للبكالوريوس. </li><li>خبرة عملية عميقة في منصات اكتشاف الأجسام المضادة، مثل استنساخ خلية B الواحدة، وفحص محفوظات المناعة والهجينوم. </li><li>خبرة واسعة في تصميم المستضدات واستراتيجيات التحفيز المناعي الجديدة لأهداف علاجية صعبة. </li></ul><ul><li>خبرة قوية في تعريف النواة، وتصميم سلاسل الفحص، وفرز القادة، واختيار القادة. </li></ul><ul><li>خبرة في منصات اكتشاف VHH باستخدام الجماليليات والهجينة الوراثية. </li></ul><ul><li>معرفة عملية بمبادئ هندسة الأجسام المضادة، وتقييم قابلية التطوير، وتقييم قابلية السلسلة. </li></ul><ul><li>بارع في تحديد والعمل مع حلول جديدة—مثل تصميم المستضدات المستند إلى الذكاء الاصطناعي، وأتمتة المختبرات. </li></ul><ul><li>القدرة المثبتة على تقييم وتطبيق تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الجديدة والمنهجيات. </li></ul><ul><li>لاعب فريق مع مرونة مثبتة للتعامل مع جداول زمنية متغيرة وأولويات عمل متبدلة. </li></ul>المفضل <ul><li>خبرة في سير عمل اكتشاف الأجسام المضادة في الأرانب. </li></ul><ul><li>معرفة بخطوط أنابيب البيانات الحيوية والمفاهيم المستخدمة لتحليل بيانات NGS. </li></ul><ul><li>الإلمام باكتشاف الأجسام المضادة الحاسوبي، وتصميم مدعوم بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتكنولوجيات أتمتة المختبرات. </li></ul><ul><li>القدرة المثبتة على قيادة فرق اكتشاف متعددة التخصصات عبر الأحياء، وعلوم البروتينات، والهندسة، والعلوم الحسابية، وإدارة المشاريع. </li></ul><ul><li>مهارات تنظيمية قوية ورئاسة مشاريع مع سجل ناجح في تقديم برامج اكتشاف معقدة. </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure للأجور وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن دفعه لهذه الوظيفة وفقًا لتقييم الرتبة الوظيفية في وقت النشر هذا. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/نظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كرواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتحديده واستحقاقه. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها للموظف المحدد يظل وفق التقدير الفردي الوحيد للمؤسسة ما لم ويتم دفعه وفقًا للقانون المعمول به وباستثناء أي تعديل من قِبل الشركة بموجب تقديرها المطلق وحدها. AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بالنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للوظائف/قدامى المحاربين/المعاقين. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Senior Facilities Engineer

On-site - Morocco 10 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie Bioresearch Center in Worcester, MA is seeking a Senior Facilities Engineer to join the Facilities Engineering group. The Senior Facilities Engineer will play a key role in helping ensure safe, reliable, compliant, and efficient facility operations through technical leadership, problem solving, and collaboration with internal stakeholders and external vendors. This role will support the planning, coordination, and execution of facility improvement projects and maintenance activities across a multi-site campus that includes biomanufacturing, research, administrative, and warehouse environments. In addition, the position will assist the department manager with program management activities, including long-range planning, stakeholder engagement, and work prioritization, while also contributing to process improvements and the development of SOPs and policies that strengthen work management and operational consistency across the site.  Responsibilities  <ul><li>Lead the planning and execution of facility improvement projects and maintenance activities across a multi-site campus, including scope development, prioritization, scheduling, budgeting, and coordination with internal stakeholders and external contractors. Partner with stakeholders and end users to define needs, clarify requirements, and support solution development. </li><li>Support the department manager with program management activities, including long-range planning, stakeholder engagement, prioritization of work, and department representation on key initiatives and discussions. </li><li>Manage the work order lifecycle, including creation, planning, coordination, execution, documentation, and closeout in the CMMS system, while helping improve the effectiveness and consistency of work management processes. </li><li>Host vendors and contractors on site, coordinate work activities, and ensure adherence to site expectations, standards, and operational requirements. </li><li>Conduct site walks, field assessments, surveys, and investigations to define scope, identify issues, verify field conditions, and review technical information as needed to support maintenance, project, and repair activities. Develop practical remediation approaches and coordinate execution through internal resources and external vendors. </li><li>Assist in troubleshooting facility and utility-related issues and coordinate corrective actions with internal teams and external vendors. Provide prompt response to reported issues and support effective resolution in a cGMP environment. </li><li>Lead or contribute to process improvement efforts related to project management, work management, and facility operations, with a focus on efficiency, consistency, and reliability. </li><li>Support the development, revision, and implementation of SOPs, policies, and procedures that strengthen work execution and operational consistency across the site. </li><li>Monitor project and work management metrics, financial tracking, and status reporting to support informed decision-making and effective prioritization of resources. </li><li>Ensure all work is performed in accordance with applicable policies, procedures, safety expectations, and compliance requirements, while building strong working relationships and delivering high-quality service to internal and external partners. </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors Degree in Engineering, science, or closely related discipline is desired, or equivalent technical experience plus demonstrated competence, with a desired 5+ years of significant engineering and/or operational experience. A post-graduate education/degree is desired, and may contribute towards the desired years of experience.</li><li>Has demonstrated competency within a discipline.</li><li>Possesses a strong technical knowledge and application of concepts, practices, and procedures. Works on problems of complex scope where analysis of situations or data involves multiple competing factors. Demonstrates judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action.</li><li>Interacts well with diverse groups within engineering and maintains strong working relationships with internal and external collaborators.</li><li>Listens to and understands others' points of view and articulates tactfully and respectfully one's own perspective orally, in writing, and in presentations.</li><li>Works well with other engineers in a collaborative, fast-paced goal-driven environment.</li><li>Possesses interpersonal skills to negotiate and reconcile differences.</li><li>Has a technical background in health care, medical devices, pharmaceutical, biologics, or similar industries (preferred).</li><li>Has demonstrated competency with financial systems and in fiscal control.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits thatare allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole andabsolute discretion, consistent with applicable law.  </li></ul>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تستجيب لقضايا الصحة الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يسعى مركز AbbVie Bioresearch في Worcester, MA لتعيين مهندس منشآت أول لينضم إلى مجموعة هندسة المنشآت. سيلعب مهندس المنشآت الأول دوراً رئيسياً في المساعدة في ضمان عمليات منشآت آمنة وموثوقة ومتوافقة وفعالة من خلال القيادة التقنية وحل المشكلات والتعاون مع أصحاب المصالح الداخليين والبائعين الخارجيين. ستدعم هذه الوظيفة التخطيط والتنسيق والتنفيذ لمشاريع تحسين المنشآت وأنشطة الصيانة عبر حرم متعدد المواقع يشمل بيئات التصنيع الحيوي والبحث والإدارة والمخازن. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد منسق القسم في أنشطة إدارة البرنامج، بما في ذلك التخطيط بعيد المدى، وتفاعل أصحاب المصلحة، وتحديد أولويات العمل، مع المساهمة في تحسين العمليات وتطوير إجراءات التشغيل القياسية والسياسات التي تعزز إدارة العمل والاتساق التشغيلي عبر الموقع. المسؤوليات <ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ لمشاريع تحسين المنشآت وأنشطة الصيانة عبر حرم متعدد المواقع، بما في ذلك تطوير النطاق وتحديد الأولويات والجداول والميزانية والتنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين والمقاولين الخارجيين. الشراكة مع أصحاب المصلحة والمستخدمين النهائيين لتحديد الاحتياجات وتوضيح المتطلبات ودعم تطوير الحلول.</li><li>دعم مدير القسم بأنشطة إدارة البرنامج، بما في ذلك التخطيط بعيد المدى وتفاعل أصحاب المصالح وتحديد الأولويات وتمثيل القسم في المبادرات والمناقشات الرئيسية.</li><li>إدارة دورة حياة أمر العمل، بما في ذلك الإنشاء والتخطيط والتنسيق والتنفيذ والتوثيق والإغلاق في نظام CMMS، مع المساعدة في تحسين فاعلية واتساق عمليات إدارة العمل.</li><li>استضافة البائعين والمتعاقدين في الموقع وتنسيق أنشطة العمل وضمان الالتزام بتوقعات الموقع والمعايير والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إجراء جولات في المواقع والتقييمات الميدانية والمسوح والتحقيقات لتحديد النطاق، وتحديد المشكلات، والتحقق من ظروف الميدان، ومراجعة المعلومات التقنية حسب الحاجة لدعم الصيانة والمشاريع وأنشطة الإصلاح. تطوير أساليب تصحيح عملية وتنسيق التنفيذ من خلال الموارد الداخلية والبائعين الخارجيين.</li><li>المساعدة في استكشاف مشاكل المنشآت والمرافق وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين. تقديم استجابة فورية للمشاكل المبلغ عنها ودعم الحل الفعال في بيئة cGMP.</li><li>القيادة أو المشاركة في جهود تحسين العمليات المتعلقة بإدارة المشاريع، وإدارة العمل، وعمليات المنشآت، مع التركيز على الكفاءة والاتساق والموثوقية.</li><li>دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية والسياسات والإجراءات التي تقوي تنفيذ العمل والتناسق التشغيلي عبر الموقع.</li><li>مراقبة مقاييس إدارة المشاريع والعمل، والتتبع المالي، وتقديم تقارير الوضع لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة وتحديد أولويات الموارد بشكل فعال.</li><li>ضمان أن جميع الأعمال تتم وفق السياسات والإجراءات وتوقعات السلامة والامتثال المعمول بها، مع بناء علاقات عمل قوية وتقديم خدمة عالية الجودة للشركاء الداخليين والخارجيين.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل حامل شهادة بكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو تخصص قريب، أو خبرة تقنية مكافئة مع كفاءة مثبتة، ويفضل وجود 5+ سنوات من الخبرة الهندسية والتشغيلية الهامة. يفضل وجود تعليم عالٍ/شهادة بعد البكالوريوس، وقد تساهم في السنوات المرغوبة من الخبرة.</li><li>أظهر كفاءة في تخصص معين.</li><li>يمتلك معرفة تقنية قوية وتطبيق مفاهيم وممارسات وإجراءات. يعمل على مشكلات ذات نطاق معقد حيث يتضمن تحليل الوضعيات أو البيانات عوامل متعددة متنافسة. يظهر حكمًا ضمن الإجراءات والممارسات المحددة لتحديد الإجراء المناسب.</li><li>يتفاعل جيدًا مع مجموعات متنوعة ضمن الهندسة ويحافظ على علاقات عمل قوية مع المتعاونين الداخليون والخارجيون.</li><li>يستمع لفِكر وآراء الآخرين ويفصح عن وجهة نظره الخاصة بطُرُق لبقة ومحترمة شفهيًا وكتابيًا وفي العروض التقديمية.</li><li>يعمل جيدًا مع مهندسين آخرين في بيئة تعاونية سريعة العمل وتركز على الهدف.</li><li>يمتلك مهارات بين شخصية للتفاوض والتوفيق بين الاختلافات.</li><li>يملك خلفية فنية في الرعاية الصحية، الأجهزة الطبية، الصناعات الدوائية، المستحضرات الحيوية أو صناعات مماثلة (مفضل).</li><li>أظهر كفاءة في الأنظمة المالية والرقابة المالية.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون المحلي أو الولايتي: <ul><li>يتضمن نطاق التعويض الموضح أدناه نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنزاهة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان، بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما فيها الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل الإجازة المدفوعة والأمن الصحي (طبي/أسنان/رؤية) و 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحافز القصير الأجل. ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الأجر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المنسوبة إلى موظف بعينه تبقى في تقدير الشركة وحدها وبالإطلاق ما لم تُدفع وقد تُعدل وفقًا لتقدير الشركة المنفرد وبما يتوافق مع القانون المعمول به. </li></ul>AbbVie هي صاحب عمل يتيح فرص متساوية وتلتزم بالشفافية وتحفيز الابتكار وتحويل حياتنا وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/محاربون قدامى/ذوو إعاقة. فوق الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking accommodation، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Technical Interior Designer - Luxury Hospitality

Remote - Morocco 26 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly skilled Technical Interior FF&E Specialist with advanced Revit expertise to support the technical delivery of luxury hospitality interior projects. This role focuses on developing, coordinating, and delivering detailed interior documentation from Stage 2 through Stage 5, ensuring design intent is accurately translated into coordinated, buildable, and procurement-ready information. You will work across high-end hospitality and residential projects, contributing to the production of technically robust interior packages within a BIM-led environment. Responsibilities Produce and coordinate detailed Revit-based interior documentation across all project stages (2–5) Develop technical drawing packages including GA plans, layouts, RCPs, elevations, sections, and bespoke joinery details Prepare and manage FF&E and OS&E schedules, specifications, and asset registers Ensure documentation is suitable for tender, procurement, and construction use Coordinate closely with architectural, structural, MEP, and interior design teams within shared BIM environments Support technical resolution of materials, finishes, furniture systems, and bespoke interior elements Support FF&E/OS&E procurement documentation, sample tracking, and product approvals Ensure all solutions meet durability, performance, maintenance, and luxury hospitality standards Maintain consistency, accuracy, and quality across all deliverables Global project exposure - work on luxury hospitality projects across Europe, Africa, and Latin America. A truly international team - collaborate across cultures, disciplines, and time zones with people bringing diverse perspectives and expertise. High ownership environment aswe value initiative, independent thinking, and people who are ready to take responsibility for meaningful work. Growth opportunities as we scale rapidly, we create new opportunities internally and support team members in expanding their scope and responsibilities. Flexible formats of collaboration. Depending on the role, we offer fully remote, hybrid, and on-site opportunities designed to support effective collaboration and individual productivity. Collaborate beyond design: work alongside architecture, branding, landscape, and operational teams to create cohesive experiences. Work on projects from concept to realization: contribute across the full architectural journey, from early vision and planning to execution and operational experience. Exposure to luxury standards and materials: work with elevated design references, premium finishes, and globally inspired concepts. Bachelor's or Master's Degree in interior Architecture or similar 8-15 years of experience in interior architectural design Professional English proficiency, both written and verbal. Proven proficiency in: Revit (Architectural) Experience in hospitality or residential projects (villas, hotels, resorts). Solid understanding of materials, structural elements, detailing, and documentation workflows. Excellent communication and coordination skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن متخصص داخلي تقني FF&E مع خبرة متقدمة في Revit لدعم التسليم الفني لمشروعات داخلية في ضيافة فاخرة. يركز هذا الدور على تطوير وتنسيق وتقديم وثائق داخلية تفصيلية من المرحلة 2 حتى المرحلة 5، مع ضمان ترجمة نية التصميم بدقة إلى معلومات منسقة قابلة للبناء وجاهزة للتموين. ستعمل عبر مشاريع ضيافة عالية الجودة وسكنية، مساهمًا في إنتاج حزم داخلية تقنية قوية ضمن بيئة باستعمال BIM. المسؤوليات إنتاج وتنسيق وثائق داخلية تفصيلية قائمة على Revit لكافة مراحل المشروع (2–5) تطوير حزم الرسومات التقنية بما في ذلك مخططات GA، والتخطيطات، وRCPs، والارتفاعات، والمقاطع، وتفاصيل النجارة المصممة خصيصاً إعداد وإدارة جداول FF&E وOS&E، والمواصفات، وسجلات الأصول التأكد من أن الوثائق مناسبة للمناقصات، والمشتريات، والاستخدام الإنشائي التنسيق عن كثب مع فرق الهندسة المعمارية، والهندسة الإنشائية، وMEP، وتصميم الداخل ضمن بيئات BIM المشتركة دعم الحلول الفنية للمواد والتشطيبات وأنظمة الأثاث والعناصر الداخلية المصممة خصيصاً دعم وثائق المشتريات لـ FF&E/OS&E، وتتبع العينات، وموافقات المنتجات التأكد من أن جميع الحلول تفي بمعايير المتانة والأداء والصيانة والضيافة الفاخرة الحفاظ على الاتساق والدقة والجودة عبر جميع عناصر التسليم خبرة عالمية في المشاريع - العمل على مشاريع ضيافة فاخرة عبر أوروبا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية. فريق دولي حقيقي - التعاون عبر الثقافات والتخصصات ومناطق التوقيت مع أشخاص يجلبون وجهات نظر وخبرات متنوعة. بيئة تولي عالية حيث نُقدِّر المبادرة والتفكير المستقل والأشخاص الذين مستعدون لتحمل مسؤولية العمل ذو المعنى. فرص للنمو مع تسارع النمو لدينا، نخلق فرص جديدة داخليًا وندعم أعضاء الفريق في توسيع نطاقهم ومسؤولياتهم. أشكال مرنة للتعاون. وفقًا للدور، نقدم فرص عمل عن بُعد تمامًا، هجينة، ومواقع عمل متاحة مصممة لدعم التعاون الفعّال والإنتاجية الفردية. التعاون خارج حدود التصميم: العمل بجانب فرق الهندسة المعمارية، والهوية، والحدائق، والتشغيل لخلق تجارب متماسكة. العمل على المشاريع من المفهوم إلى الواقع: المساهمة عبر الرحلة المعمارية الكاملة، من الرؤية المبكرة والتخطيط حتى التنفيذ والتجربة التشغيلية. التعرض لمعايير ومواد فاخرة: العمل مع مراجع تصميم مرتفعة، وتشطيبات فاخرة، ومفاهيم مستوحاة عالميًا. درجة البكالوريوس أو الماجستير في العمارة الداخلية أو ما يماثلها مع 8-15 سنة من الخبرة في التصميم المعماري الداخلي. احترافية اللغة الإنجليزية المهنية، كتابةً وتحدثًا. إثبات الكفاءة في: Revit (المعماري) خبرة في مشاريع الضيافة أو السكنية (فلل، فنادق، منتجعات). فهمة قوية للمواد والعناصر الإنشائية والتفصيل وتدفقات عمل التوثيق. مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. </div>

Bayt

Veterinarian / Equine Reproduction and Health Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Reproduction and Breeding Manager, your main mission will be to contribute to the execution of the roadmap regarding genetic improvement and performance by supervising all processes related to equine health and reproduction. As such, your main activities will be: Implementation of Equine Reproduction Objectives in Technical and Administrative Aspects and Horse Health for the Company - Ensure compliance with reproduction procedures to guarantee the quality and conformity of practices. - Provide close gynecological monitoring of mares at the Stud Farm's reproduction center, ensuring their well-being and health. - Guarantee the smooth running of the breeding season at the Stud Farm and in the reproduction centers in your region. - Actively participate in organizing the allocation of resources, whether qualified personnel or stallions, within the reproduction centers affiliated with the Stud Farm. - Ensure the completeness and accuracy of documentary databases in information systems, guaranteeing efficient information management. - Maintain vigilant monitoring of supplies and quality of stocks related to reproduction, ensuring that necessary resources are available to support ongoing operations. Monitoring Horse Health and Well-being - Establish and follow a sanitary prophylaxis calendar to ensure preventive health of horses. - Develop and monitor the feeding program, including distribution, to maintain adequate and balanced nutrition. - Establish and monitor a farriery program to maintain the health of horses' hooves and feet. - Provide curative treatments as needed to ensure the recovery of sick or injured horses. - Supervise and follow up on interventions by contracted veterinarians to ensure appropriate medical care. - Ensure the monitoring of supplies and the quality of stocks related to the management of stables and horses to maintain necessary resources. - Establish and monitor a horse training program to ensure their physical condition, training, and well-being. Reporting and Performance Monitoring - Monitor reproduction indicators, collecting data and analyzing the performance of reproduction processes. - Generate periodic reports on reproduction, providing quantitative information and trend analysis. Team Management - Supervise, lead, develop, and manage the performance of the team. Required profile : As a potential candidate, you: <ul><li>Are a veterinarian by training with proven experience, ideally in the equine world;</li><li>Manage equine reproduction;</li><li>Have knowledge of reproduction and insemination procedures;</li><li>Manage horse feeding and the stables for breeding stallions;</li><li>Manage teams and drive performance;</li><li>Are results-oriented;</li><li>Are rigorous and have organizational skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بثقافة تعاونية إلى حد كبير، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف جوهر طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق وأسلوب قيادة قريب وداعم. تتكامل هذه الأسس التعاونية مع تركيز مبتكر معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. يدعم إطار تنظيمي مهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. العمل : التقارير إلى مدير التكاثر والتربية، ستكون مهمتك الأساسية المساهمة في تنفيذ خارطة الطريق فيما يخص التحسين الجيني والأداء من خلال الإشراف على جميع العمليات المتعلقة بصحة الخيول والتكاثر. وبناء عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: تنفيذ أهداف التكاثر الخيلي من الناحيتين الفنية والإدارية وصحة الخيول للشركة - التأكد من الامتثال لإجراءات التكاثر لضمان جودة المطالبات ومطابقتها. - تقديم مراقبة نسائية قُرْبية لإناث الخيول في مركز تكاثر ميدان التربية، لضمان رفاهيتها وصحتها. - ضمان سير موسم التناسل بسلاسة في الميدان وفي مراكز التكاثر في منطقتك. - المشاركة بنشاط في تنظيم تخصيص الموارد، سواء من الأفراد المؤهلين أو العُيُول، ضمن مراكز التكاثر المرتبطة بميدان التربية. - ضمان اكتمال ودقة قواعد البيانات الوثائقية في أنظمة المعلومات، بما يضمن إدارة معلومات فعالة. - الحفاظ على رصد يقظ للإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بالتكاثر، لضمان توافر الموارد اللازمة لدعم العمليات الجارية. رصد صحة ورفاهة الخيول - وضع ومتابعة تقويم وقائي صحي لضمان صحة الخيول بشكل وقائي. - تطوير ومراقبة برنامج التغذية، بما في ذلك التوزيع، للحفاظ على تغذية كافية ومتوازنة. - وضع ومتابعة برنامج حدوة لضمان صحة حوافر وأرجل الخيول. - تقديم علاجات علاجية عند الحاجة لضمان شفاء الخيول المرضى أو المصابة. - الإشراف والمتابعة على تدخلات أطباء بيطريين متعاقدين لضمان الرعاية الطبية المناسبة. - ضمان متابعة الإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بإدارة السراي والخيول للحفاظ على الموارد اللازمة. - وضع ومتابعة برنامج تدريب الخيول لضمان حالتها البدنية وتدريبها ورفاهيتها. التقارير ومراقبة الأداء - رصد مؤشرات التكاثر، جمع البيانات وتحليل أداء عمليات التكاثر. - إعداد تقارير دورية عن التكاثر، مقدماً معلومات كمية وتحليل الاتجاهات. إدارة الفريق - الإشراف، القيادة، التطوير، وإدارة أداء الفريق. الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: <ul><li>بيطري تدريبي مع خبرة مثبتة، ويفضل في عالم الخيل؛</li><li>تُدير التكاثر الخيلي؛</li><li>لديه معرفة بإجراءات التكاثر والتلقيح؛</li><li>تدير تغذية الخيول وإسطبلات الخيول للتربية؛</li><li>تدير الفرق وتدفع الأداء؛</li><li>تكون نتائجها محوراً للأداء؛</li><li>كونها دقيقة ولديها مهارات تنظيمية.</li></ul> </div>

Bayt

Buyer, Procurement Operations (Raw & Packaging Materials)

On-site - Morocco 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Morocco Job Type: Full-time Hashtag: #LI-MM1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Buyer, Procurement Operations (Raw & Packaging Materials) to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Ensure effective monitoring and follow-up of purchase orders to avoid any disruption to the production plan.</li> <li>Manage the full procurement process from requisition to payment while ensuring compliance with policies and procedures.</li> <li>Build and maintain strong relationships with suppliers to secure supply continuity, improve performance, and resolve issues.</li> <li>Identify and participate in cost optimization and value creation initiatives within procurement operations.</li> <li>Collaborate closely with Category Lead of raw and packaging material, supply Planning, Quality, Finance, and Production teams to guarantee material availability and balanced inventory levels.</li> <li>Contribute to continuous improvement initiatives to enhance process efficiency and compliance.</li> <li>Follow up on supplier claims and ensure timely resolution of any issues</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Education: Master’s degree (Bac +5) in Purchasing, Supply Chain, or Logistics Management.</li> <li>Experience: Minimum of 4 years in a similar role (Pharmaceutical raw material procurement)</li> </ul> Technical Skills & Competencies <ul> <li>Solid understanding of the pharmaceutical industry and its procurement dynamics.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and negotiation skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li> <li>Proficiency in SAP (MM module) and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Knowledge of international trade rules, Incoterms, and transport regulations.</li> <li>Ability to prepare and consolidate procurement performance reports.</li> <li>Fluency in French and English, both spoken and written.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-MM1 معلومات عنا على مدى أكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي يُغني مجتمعاتنا جميعًا، ويمثل فريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكّـن جزءًا محوريًا من هذه المهمة. بصفتنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج عام عالي الجودة ومكونات وخيارات دوائية متخصصة وخاصة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا للإنشاء، و9 مراكز للبحث والتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا وجودنا المساهمة بشكل أساسي في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن موهبة Buyer, Procurement Operations (Raw & Packaging Materials) للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجع الناس على التطور، ويُعطى الرفاهية أولوية، ونستخدم نهجًا شُموليًا يقدِّر مساهمات الجميع. نحن نسعى للمرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكر، مدفوعون باستمرار التعلم؛ رُعَاة، يتسم عملهم بالتفهم والتعاطف؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهنا المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>ضمان رصد وتتبع فعال لأوامر الشراء لتجنب أي تعطيل لخطة الإنتاج.</li> <li>إدارة عملية الشراء كاملة من الطلب حتى الدفع مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.</li> <li>بناء وصيانة علاقات قوية مع الموردين لضمان استمرارية التوريد، وتحسين الأداء، وحل المشكلات.</li> <li>تحديد والمشاركة في مبادرات تحسين التكاليف وخلق القيمة ضمن عمليات الشراء.</li> <li>التعاون الوثيق مع قائد الفئة لمواد Raw وPackaging، وتخطيط الإمدادات، والجودة، والمالية، وفرق الإنتاج لضمان توفر المواد وتوازن مستويات المخزون.</li> <li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة العملية والامتثال.</li> <li>متابعة مطالبات الموردين والتأكد من حل أي قضايا في الوقت المناسب</li></ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>التعليم: درجة الماجستير (Bac +5) في الشراء، سلسلة التوريد، أو إدارة اللوجستيات.</li> <li>الخبرة: الحد الأدنى 4 سنوات في دور مشابه (شراء مواد خام صيدلانية)</li> </ul> المهارات الفنية والكفاءات <ul> <li>فهم راسخ لصناعة المستحضرات الصيدلانية وديناميات الشراء فيها.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، ومفاوضة.</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.</li> <li>إتقان SAP (وحدة MM) وبرنامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).</li> <li>معرفة بقواعد التجارة الدولية، Incoterms، ولوائح النقل.</li> <li>القدرة على إعداد وتوحيد تقارير أداء الشراء.</li> <li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، محكية ومكتوبة.</li> </ul> </div>

Bayt

Account Executive 1, Inside Sales

On-site - Morocco 25 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inside Sales Account Executive  Not even digitally ground-breaking products sell themselves. At Dell Technologies, we’re determined to give every one of our customers and partners a high-level, white-glove experience. This experience begins with our ground-breaking technology portfolio of products – client solutions, high-end electronics, accessories, mobility products, enterprise solutions, services and packaged software. Our Inside Sales Account Reps breathe life into our technology portfolio. They take great pride in developing lasting relationships, building great rapport and using their flawless communication skills to sell our products to customers by phone, web and email. Join us as a Sales Executive on our Inside Sales team in Casablanca to do the best work of your career and make a profound social impact. What you’ll achieve As a Sales Representative, you will be responsible for delivering a positive experience to customers who are considering the purchase of Dell Technologies products while maximizing revenue and margin generation. You will put in place sales actions to acquire new customers and retain them to improve the company’s results. You will: <ul><li>Manage high volume OUTBOUND sales CALLS by telephone based on Leads and portfolio</li><li>Manage a high volume of LEADS and accounts to reach the maximum number of customers and orders </li><li>Maintain good business relationships with customers to conduct needs analysis, relay product information, and provide technical specifications and quotations</li><li>Achieve set targets by selling Dell solutions</li><li>Receive regular coaching and mentoring to ensure your success</li></ul>Take the first step towards your dream career Every Dell Technologies team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role: Essential Requirements <ul><li>Minimum 1 year of sales experience with a master’s degree in commerce or business administration/management</li><li>Ability to articulate the value proposition of our product/service offerings</li><li>Potential to use multiple sales tools simultaneously to complete sales transactions</li><li>Ability to establish relationships with customers and partners</li><li>Ability to work under pressure to achieve quarterly targets</li></ul>Desirable Requirements <ul><li>English communication is a plus</li></ul>Who we are We believe that each of us has the power to make an impact. That’s why we put our team members at the center of everything we do. If you’re looking for an opportunity to grow your career with some of the best minds and most advanced tech in the industry, we’re looking for you. Dell Technologies is a unique family of businesses that helps individuals and organizations transform how they work, live and play. Join us to build a future that works for everyone because Progress Takes All of Us. Dell Technologies is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنفيذي مبيعات داخلية حتى المنتجات ذات الطابع الرقمي الرائد في السوق لا تُباع بنفسها. في Dell Technologies، نلتزم بتقديم تجربة عالية المستوى وكريمة لكل عميل وشريك. تبدأ هذه التجربة مع محفظة تقنيتنا الرائدة من المنتجات – حلول العملاء، والإلكترونيات عالية الجودة، والملحقات، ومنتجات التنقل، وحلول المؤسسات، والخدمات والبرمجيات المعبأة. يضفي ممثلو المبيعات الداخلية الحيوية على محفظتنا التقنية. يفخرون كثيراً بتطوير علاقات دائمة، وبناء علاقة وثقة رائعة واستخدام مهاراتهم التواصلية flawless لبيع منتجاتنا للعملاء عبر الهاتف والويب والبريد الإلكتروني. انضم إلينا كتنفيذي مبيعات ضمن فريق المبيعات الداخلية في الدار البيضاء للقيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية وإحداث تأثير اجتماعي عميق. ما ستنجزه ك مندوب مبيعات، ستكون مسؤولاً عن تقديم تجربة إيجابية للعملاء الذين يفكرون في شراء منتجات Dell Technologies مع تعظيم الإيرادات وتوليد الهامش. ستضع إجراءات مبيعات لاكتساب عملاء جدد والاحتفاظ بهم لتحسين نتائج الشركة. ستقوم بـ: <ul><li>إدارة مكالمات مبيعات OUTBOUND عالية الحجم عبر الهاتف بناءً على العملاء المحتملين والمحفظة</li><li>إدارة معدل عالي من العملاء المحتملين والحسابات للوصول إلى أقصى عدد من العملاء والطلبات</li><li>الحفاظ على علاقات تجارية جيدة مع العملاء لإجراء تحليل الاحتياجات ونقل معلومات المنتج وتقديم المواصفات الفنية والعروض السعرية</li><li>تحقيق الأهداف المحددة ببيع حلول Dell</li><li>تلقي تدريب وتوجيه منتظم لضمان نجاحك</li></ul>اتخذ الخطوة الأولى نحو مهنتك الحلم كل عضو في فريق Dell Technologies يجلب شيئاً فريداً إلى الطاولة. إليك ما نبحث عنه في هذا الدور: المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن عام واحد مع درجة الماجستير في التجارة أو إدارة الأعمال</li><li>القدرة على توضيح قيمة عروض منتجاتنا وخدماتنا</li><li>القدرة على استخدام عدة أدوات مبيعات في الوقت نفسه لإتمام معاملات البيع</li><li>القدرة على إقامة علاقات مع العملاء والشركاء</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق الأهداف الفصلية</li></ul>المتطلبات المرغوبة <ul><li>التواصل باللغة الإنجليزية ميزة</li></ul>من نحن نؤمن بأن لكل واحد منا القدرة على إحداث تأثير. لهذا السبب نضع أعضاء فريقنا في مركز كل ما نقوم به. إذا كنت تبحث عن فرصة لتنمية مسيرتك المهنية مع بعض أهم العقول وأحدث التقنيات في الصناعة، فنحن نبحث عنك. تلتزم Dell Technologies بمبدأ تكافؤ فرص العمل للجميع وتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش. اقرأ سياسة تكافؤ فرص العمل كاملة هنا. </div>

Bayt

People & Culture Manager

On-site - Morocco 19 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Job Description People & Culture Manager – Pullman Bouskoura At Pullman Bouskoura , people are at the heart of everything we do. We are looking for an experienced and dynamic People & Culture Manager to lead our hotel’s human resources agenda and help bring our vibrant, performance-driven culture to life. Reporting directly to the General Manager, this is a key senior leadership role. You will partner closely with the Executive Committee and Department Heads to create an engaging, inclusive, and high-performing workplace aligned with Pullman and Accor's premium standards. Key Responsibilities <ul><li>Strategic Advisory: Act as a trusted People & Culture advisor to leaders and team members, fostering a collaborative and modern work environment.</li><li>Talent Acquisition & Integration: Lead premium recruitment, onboarding, and induction strategies to ensure an exceptional, welcoming candidate and employee journey.</li><li>Talent Development & Learning: Drive high-potential talent development, training initiatives, and succession planning, supporting internal growth and regional career progression within the Accor network.</li><li>Culture & Well-being: Shape and embed the Pullman brand culture, championing diversity, equity, inclusion, and robust workplace wellbeing initiatives (perfectly aligned with our green and refreshing environment).</li><li>HR Operations & Compliance: Ensure accurate payroll administration, HR reporting, and strict compliance with Moroccan labor law and Accor internal standards.</li><li>Performance & Employee Relations: Support performance management, constructively manage employee relations, and promote positive social dialogue with staff representatives</li></ul> Qualifications <ul><li>Experience: Proven experience as an HR Manager, People & Culture Manager, or HR Business Partner, ideally within a 5-star hotel, resort, or premium service environment in Morocco or internationally.</li><li>Expertise: Deep knowledge of Moroccan labor law and local payroll practices.</li><li>Language Skills: Full professional proficiency in French and English is required. Fluency in Arabic is highly preferred to engage with local teams and partners.A modern leader with strong interpersonal skills, high emotional intelligence, and a results-oriented mindset. You are passionate about developing people in a premium resort and wellness-oriented destination.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك يومياً، ونتأكد أن عملك يضفي معنى على حياتك. وهكذا، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة أكور اللانهائية. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من تاريخك معاً يمكننا تخيل قطاع الفنادق في المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، ورعِ العالم من حولك، وتجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة مدير الأشخاص والثقافة – بولمان بوسكورا في بولمان بوسكورا، الناس في صميم كل ما نقوم به. نحن نبحث عن مدير خبرة وديناميكي للأشخاص والثقافة لقيادة برنامج الموارد البشرية في فندقنا ومساعدة في إحياء ثقافتنا الحيوية المدفوعة بالأداء. التقارير مباشرة إلى المدير العام، وهذا دور قيادي رفيع المستوى. ستتعاون بشكل وثيق مع اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام لخلق مكان عمل جذاب وشامل وعالي الأداء يتوافق مع معايير بولمان وأكور المميزة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>الاستشارة الاستراتيجية: العمل كمستشار للأشخاص والثقافة موثوق به للقادة وأعضاء الفريق، لتعزيز بيئة عمل تعاونية وعصرية.</li><li>التوظيف والاندماج: قيادة استراتيجيات التوظيف والاندماج والتأهيل المميزة لضمان رحلة مرشح وموظف استثنائية ومرحبة.</li><li>تطوير المواهب والتعلم: قيادة تطوير المواهب عالية الإمكانات، مبادرات التدريب، وتخطيط التعاقب، دعم النمو الداخلي والتقدم الوظيفي الإقليمي ضمن شبكة أكور.</li><li>الثقافة والرفاهية: تشكيل وتبني ثقافة علامة بولمان، تعزيز التنوع والإنصاف والشمول، ومبادرات الرفاهية في مكان العمل القوية (متوافقة تماماً مع بيئتنا الخضراء والمنعشة).</li><li>عمليات الموارد البشرية والامتثال: ضمان دقة إدارة الرواتب، تقارير الموارد البشرية، والامتثال الصارم لـ قانون العمل المغربي والمعايير الداخلية لأكور.</li><li>الأداء وعلاقات الموظفين: دعم إدارة الأداء، إدارة علاقات الموظفين بشكل بنّاء، وترويج حوار اجتماعي إيجابي مع ممثلي الموظفين</li></ul> المؤهلات <ul><li>الخبرة: خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية، مدير أشخاص وثقافة، أو شريك أعمال الموارد البشرية، ويفضل ضمن فندق 5 نجوم أو منتجع أو بيئة خدمة premium في المغرب أو دولياً.</li><li>الخبرة الفنية: معرفة عميقة بـ قانون العمل المغربي وممارسات الرواتب المحلية.</li><li>مهارات اللغة: إتقان كامل للغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوب. يفضّل الطلاقة في العربية للتفاعل مع الفرق والشركاء المحليين. قائد حديث بمهارات تواصل قوية، وذكاء عاطفي مرتفع، وعقلية موجهة نحو النتائج. أنت شغوف بتطوير الأشخاص في منتجع فخم وجهة صحية.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة. </div>

Laboratory Technician Jobs in Morocco

Product Manager

Business Analyst

Business Manager

HR & Admin Officer

Stream Lead

Production Process Engineer

Industrial Engineer

Directeur des Expéditions

Data Architect

Delivery Excellence Manager

VBA Developer

Process Engineer

IT Project Manager

Principal Research Scientist I, In Vivo Antibody Discovery

Senior Facilities Engineer

Technical Interior Designer - Luxury Hospitality

Veterinarian / Equine Reproduction and Health Manager

Buyer, Procurement Operations (Raw & Packaging Materials)

Account Executive 1, Inside Sales

People & Culture Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Laboratory Technician Jobs in Morocco

Receive email alerts for Laboratory Technician Jobs in Morocco jobs