وظائف مشغل معدات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview AH-64 D/E Helicopter Instructor/Operator (LCT) : Rabat, Morocco Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Overview: V2X GTS has a requirement for an Instructor /Operator (IO) in support of the Morocco Military in RAbat Morocco (Royal Moroccan Air Base). The Instructor &amp; Operator (I/O) support, services and TADSS oversight required under W-TRS TDL 055 and reports directly to the in-country V2X-GTS Program Manager. The successful candidate must be a United States citizen, with proof of citizenship and a current U.S. passport. Standard work week is five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). Responsibilities Responsibilities: Flight Instruction &amp; Tactical Training + Advanced Instruction: Deliver advanced AH-64D/E flight instruction following the U.S. Army Aircrew Training Manual (ATM) + Core Systems: Train pilots in aircraft systems, instrument flight, and flight management system operation + Emergency Procedures: Teach emergency response protocols and critical flight safety procedures + Tactical Operations: Instruct students in mission scenarios, terrain flight, combat tactics, and gunnery + Environmental Modes: Provide day, night, and Night Vision Goggle (NVG) instruction + Flight Briefings: Conduct formal pre-flight briefs, in-flight instruction, and comprehensive post-flight debriefs Student Evaluation &amp; Performance Tracking + Multi-Environment Assessment: Mentor Moroccan student pilots across classroom, simulator, and in-flight environments + Progression Testing: Conduct end-of-stage check rides and formal evaluations under applicable ATMs + Aviation Regulations: Ensure compliance with Aircrew Training Manuals and FAA Order 7110.65 air traffic standards + Flight Plan Critique: Review and critique pilot flight planning for accuracy, providing corrective guidancep + Records Management: Document performance grades and feedback in Individual Aircrew Training Folders (IATF) + After Action Reviews: Facilitate formal After Action Reviews (AARs) to track pilot development Simulator Operations &amp; Technical Management + IO Support: Provide Instructor/Operator (IO) support, services, and oversight for all TADSS platformso + Scenario Development: Build simulator profiles featuring instrument flight, fault insertion, and weather control + Mission Configuration: Configure simulators with requested mission scenarios, weather, and active flight planning data + Pre-Flight Prep: Check in aircrews and provide required operational publications, forms, and checklists Event Monitoring: Monitor real-time simulator training events to answer questions and provide instant feedback Curriculum Development &amp; Domain Expertise + SME Advisory: Serve as Subject Matter Expert (SME) for aircrew training manuals, aviation procedures, and simulator employment + Courseware Design: Develop, update, and deliver tutorials, courseware, and Programs of Instruction (POIs) in a format that meets host country expectations + Continuous Improvement: Recommend targeted updates to courses, SOPs, and training materials to improve efficiency + SOP Management: Author and maintain a flight simulator training Standard Operating Procedure (SOP) governing qualifications + Standards Alignment: Determine training objectives, scope, and criteria to meet U.S. Army and host nation standards Maintenance, Logistics &amp; Facility Operations + TADSS Inspections: Conduct pre-flight/post-flight simulator inspections, operational readiness checks, and maintenance test flights + Equipment Troubleshooting: Assist with maintenance assessments and troubleshoot TADSS weapon simulation equipment + Facility Infrastructure: Coordinate annual services for LCT HVAC and generator systems following OEM manuals + Asset Accountability: Safeguard government and company property, materials, and training facilities + Device Scheduling: Prepare simulator flight hour utilization and scheduling reports to maximize uptime Program Administration &amp; International Relations + Host Nation Liaison: Coordinate with host nation and FMS representatives to deconflict training and maintenance schedules + VIP Engagement: Support host nation briefings, capability demonstrations, and VIP visits + Cross-Cultural Communication: Communicate clearly with U.S., host nation, and contractor personnel + Contractual Compliance: Ensure strict compliance with contract standards, specifications, and Quality Control (QC) requirements + Customer Assistance: Deliver timely technical advice to a diverse, multi-national customer base + Program Support: Execute additional mission tasks as directed by the V2X Program Manager Qualifications Basic Qualifications: + Prior AH‑64D/E Instructor Pilot (IP) experience at company level or higher. + Trained and certified aviation educator with demonstrated AH‑64D/E instructional experience. + Strong understanding of U.S. Army Aircrew Training Manuals, aviation publications, and regulations. + Experience conducting simulator‑based training, evaluations, and check rides. + Proficiency in instrument flight, mission planning, emergency procedures, NVG operations, and tactical employment. + Strong English communication skills (verbal and written). Required Qualifications: + Associate or Bachelors Degree + Graduate of the U.S. Army AH-64D/E Instructor Pilot and Methods of Instruction course. + 5+ years as an aviator required with last AH-64D/E flight within the last 12 months. (Currency or refresher training may be provided as needed). + AH-64Ev6 qualification preferred. + Minimum of 1000 hours as pilot in the AH-64D/E. + Minimum of 250 hours as Instructor Pilot in the AH-64D/E. + Fundamentally computer literate to include (but not limited to) using a personal computer, performing word processing, performing database input, access electronic publications, accessing the world wide web, briefing and debriefing software, and filling out electronic forms and grade sheets. + Ability to support periodic travel. + Must be familiar with the operation of a military flight training base. + Strong communication and interpersonal skills are required. + Must be able to work overtime as required. + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and lift a maximum of 50 pounds. Education &amp; Experience: + Associate Degree+ 5 years Aviator experience + Associates Degree or Bachelors Degree with AH-64 Instructor Pilot Instruction Course Preferred Qualifications + Previous experience supporting Foreign Military Sales (FMS) or working with host‑nation air forces. + Prior experience the CENTCOM AOR, or similar overseas operating environments. + Experience developing SOPs, courseware, and POIs for aviation training. + Familiarity with FAA Order 7110.65 and ATC procedures as applied to simulator training. + Prior TADSS, simulator maintenance oversight, or device acceptance/validation experience. Material &amp; Equipment Directly Used: + Government Furnished Equipment (GFP), Components-Off-The-Shelf (COTS), Hand tools, soldering station, and specialized test equipment to include Digital Multimeter. + AH-64D Longbow Crew Trainer (LCT) Working Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Morocco + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility Physical Activities: + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day &amp; sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice &amp; detect sound by ear Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Groupe Bel</strong> operates within a corporate culture primarily driven by <strong>collaboration</strong>, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on <strong>performance</strong>, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging <strong>innovation</strong> and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. </p><br><br> <br> Job : <p>Operate the machines of the autonomous island in optimal qualitative and quantitative conditions. Ensure the sanitation and cleaning of the machines and their environment. Ensure the machines entrusted to you are kept in good condition by carrying out maintenance, upkeep, troubleshooting, and adjustment interventions within your scope of competence. In some cases, participate in administrative and technical management.</p><br><br><p>Related to the process and product: Carry out checks on the product to ensure the manufactured product (dough) complies with established standards. Maintain facilities and premises in good condition. Carry out cleaning, sanitation, and checks of washed equipment. Ensure the proper functioning of machines and react to any anomalies by implementing appropriate solutions. Report any anomaly beyond your scope of competence to your management. Apply all the standards of the position. Issue and analyze labels. Participate in island SMS meetings. Participate in continuous improvement projects to which you are assigned.</p><br><br><p>Related to quality and food safety: Apply the control measures defined for the various hazards in the job instructions. Ensure the monitoring of CCPs and PRPs according to the HACCP plan and manufacturing process PRPs. Verify the correct application of PRPs. Carry out the necessary sampling to control physico-chemical parameters. Record results and apply corrections if necessary. Inform your supervisor of any unresolved anomaly. Regularly act as a Quality relay ("Quality Man") within your IAP.</p><br><br><p>Related to equipment maintenance: Perform necessary control, inspection, cleaning, and lubrication actions (mechanical and electrical or others) for the proper functioning of equipment. Play a preventive role by reporting anomalies noticed during interventions. Carry out first-level corrective and preventive maintenance interventions, according to Work Orders (WO). Systematically and rigorously track all your maintenance interventions on WO in SAP.</p><br><br><p>Related to hygiene, cleanliness, and tidiness: Clean and disinfect equipment. Keep your workstation clean, tidy, and organized. Respect hygiene and cleanliness rules to avoid any product contamination. Ensure machine sanitation by following the instructions and cleaning procedures defined in the documentation. Report to your management any malfunction related to the application of hygiene rules in your area. Ensure 5S compliance in your area.</p><br><br><p>Related to health and safety: Know and understand the dangers and risks related to the position. Comply with health and safety instructions mentioned in job instructions, position sheets, and various signage, as well as safety data sheets for chemicals used. Actively participate in improving safety conditions by reporting any anomaly or near-miss to your management, suggesting improvements, and implementing corrective actions. Follow the lockout procedure in case of interventions on electrical equipment. Regularly act as a Safety relay ("Safety Man") within your IAP.</p><br><br><p>Related to the environment: Know the environmental aspects and impacts related to the activity of your island. Apply operational standards and measures concerning resource consumption (water, energy, etc.): instructions, procedures. Sort waste according to the waste management procedure. React quickly to any reported environmental anomaly and report it to your supervisor.</p><br><br><p>Related to digitalization: Actively participate in the performance monitoring meeting (PCS). Use digital tools such as POKA and FABRIQ for process monitoring and improvement.</p><br><br> <br> Required profile : <p>Specific skills required: Technical knowledge in the fields of cheese making, general mechanics, electricity, and industrial automation. Ability to read technical diagrams and plans. Proficiency in computer tools: office suite, SAP. Proficiency in spoken, written, and read French.</p><br><br><p>Individual qualities: Versatility. Initiative. Reactivity. Analytical mind. Good interpersonal skills.</p><br><br><p>The level of education may have been obtained through professional experience.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>انضم إلى شركة مرموقة في قطاع <strong>الكهرباء</strong>! نحن نبحث عن <strong>مشغل طلاء</strong> شغوف للانضمام إلى فريقنا في <strong>الدار البيضاء</strong>. بصفتك عنصراً أساسياً في وحدة الإنتاج لدينا، سيكون دورك حاسماً لضمان جودة ومتانة منتجاتنا.</p><br><br><p>ستكون طموحاتك المساهمة بفعالية في <strong>أداء</strong> ورشة الطلاء لدينا، وضمان مطابقة اللمسات النهائية والمشاركة في التحسين المستمر للعمليات. وستلعب دوراً حاسماً في احترام معايير <strong>الجودة</strong> و<strong>السلامة</strong>.</p><br><br><p>ستشمل مهامك الرئيسية ما يلي:</p><br><br><ul><li>تجهيز الأسطح المراد طلاؤها عن طريق التنظيف، أو إزالة الدهون، أو الصنفرة وفقاً للمواصفات.</li><li>تطبيق طبقات الطلاء أو الورنيش باستخدام التقنيات المناسبة لضمان لمسة نهائية متجانسة.</li><li>مراقبة جودة العمل المنجز وإجراء التعديلات إذا لزم الأمر.</li><li>اتباع تعليمات السلامة والإجراءات الداخلية طوال عملية الطلاء.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج لضمان التنسيق الجيد للمهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>يتطلب منصب مشغل الطلاء هذا مرشحاً مبتدئاً، قادراً على تنفيذ عمليات الطلاء مع احترام معايير الجودة والسلامة المعمول بها في القطاع الصناعي.<br>الملف الشخصي:</p><br><br><p>مستوى الخبرة المطلوبة في الصناعة، أو الإنتاج، أو التصنيع.<br>المستوى التعليمي المطلوب: شهادة الثانوية العامة إلى الدبلوم الجامعي المتوسط (باكالوريا إلى باك+2)<br>اللغة (اللغات) المطلوبة: غير محددة.<br>قطاعات أعمال الشركة ذات الصلة بالمنصب: الصناعة، الإنتاج، التصنيع، أخرى.</p><br><br><p>المؤهلات والمهارات:</p><br><br><p>معرفة بتقنيات الطلاء والمواد المستخدمة.<br>القدرة على اتباع التعليمات الفنية وتعليمات السلامة.<br>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.<br>روح الفريق ومهارات تواصل جيدة.<br>التنظيم وإدارة الوقت بفعالية.</p><br><br> <br><br></div>

<font dir="auto" ><font dir="auto" >في STMicroelectronics، نؤمن بأن التكنولوجيا هي محرك للابتكار ولها تأثير إيجابي على الشركات والأفراد والمجتمع. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفتنا شركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، فإن تقنياتنا المتطورة ومكوناتنا الإلكترونية غير مرئية ولكنها في قلب عالم اليوم. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضمام إلى ST يعني أن تصبح جزءًا من شركة دولية نابضة بالحياة تضم أكثر من 115 جنسية، وتتواجد في 40 دولة، وأكثر من 50,000 موهبة شغوفة وملتزمة، جميعهم متحدون برغبة في ابتكار واختراع تكنولوجيا الغد. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >يتطلب الابتكار أكثر بكثير من المهارات التقنية: فهو يتطلب أشخاصًا ملهمين يعرفون كيفية التعاون باحترام وحماس. نحن بحاجة إلى موظفين شغوفين، مستعدين لتحدي الوضع الراهن، ودفع الابتكار إلى الأمام، وإطلاق كامل إمكاناتهم. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >انضم إلينا في هذه المغامرة وساعد في بناء مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تكنولوجيتنا تبدأ معك. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تخصص المشغل: </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >* ضمان خطة الإنتاج من خلال اتباع نظام FIFO ووقت الدورة. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >* ضمان الجودة. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تفخر ST بحصولها على شهادة ضمن أفضل 17 صاحب عمل عالمي لعام 2025، وبكونها أول وشركة أشباه الموصلات الوحيدة التي تحصل على هذا التميز. تم الاعتراف بـ ST في هذا التصنيف بفضل نهج التحسين المستمر، وخاصة التزامها بالأخلاقيات والنزاهة، والهدف والقيم، والتنظيم وإدارة التغيير، بالإضافة إلى استراتيجية أعمالها وأدائها. في فرنسا، حصلت ST أيضًا على ملصق Happy Trainee 2025. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نعمل على تنمية بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث لا مكان للتمييز. طموحنا هو توظيف والاحتفاظ بالمواهب التي تعكس ثراء المجتمعات التي نعمل فيها. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن ملتزمون بالعدالة في التطوير الوظيفي والفرص المهنية والتعويضات.</font></font>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Groupe Bel</strong> operates within a corporate culture primarily driven by <strong>collaboration</strong>, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on <strong>performance</strong>, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging <strong>innovation</strong> and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. </p><br><br> <br> Job : MAIN RESPONSIBILITIES<br><p>Related to the process and the product:</p><br><br><ul><li>Operates the filling machine during production to ensure the packaging of cheese grouped into consumer units of different formats, in compliance with defined standards</li><li>Operates the wrapping and banding machine during production, respecting defined quality standards and the coding of packaging and types of markings corresponding to those on the production order (PO).</li><li>Performs product checks (weight-quality of presentation) according to defined quality standards</li><li>Feeds the machines with packaging as needed</li><li>Performs washing, sanitation, and checks of the washed equipment</li><li>Ensures the proper functioning of the machines and reacts to any anomaly by implementing appropriate solutions</li><li>Reports any anomaly beyond their scope of competence to their hierarchy</li><li>Applies all workstation standards</li><li>Issues and analyzes labels</li><li>Participates in unit SCS meetings</li><li>Participates in continuous improvement projects to which they are assigned</li></ul><p>Related to quality and food safety:</p><br><br><ul><li>Applies the control measures defined for the different hazards in the workstation instructions</li><li>Ensures monitoring of Seal Critical Control Points and cheese pouring temperature Cleaning / Disinfection.</li><li>Performs sealing checks of cheese portions or pots at the required frequency</li><li>Ensures that cheese temperature measurements are taken in accordance with the control plan</li><li>Checks the temperature of portions after each prolonged stop of the machine as defined in the workstation instructions.</li><li>Records results and applies corrections if necessary</li><li>Informs their supervisor of any unresolved anomaly</li><li>Regularly acts as a Quality relay ("Quality Man") within their IAP</li></ul><p>Related to equipment maintenance:</p><br><br><ul><li>Performs necessary control, inspection, cleaning, and lubrication actions (mechanical and electrical or others) for the proper functioning of the equipment</li><li>Plays a preventive role by reporting anomalies noticed during interventions, diagnostics, and routine rounds</li><li>Performs first-level corrective and preventive maintenance interventions, according to Work Orders (WO)</li><li>Systematically and rigorously records all maintenance interventions on WO in the CMMS before leaving their post</li></ul><p>Related to hygiene, cleanliness, and tidiness:</p><br><br><ul><li>Cleans and disinfects the machine.</li><li>Keeps their workstation clean, tidy, and organized.</li><li>Respects hygiene and cleanliness rules to avoid any product contamination</li><li>Ensures machine sanitation in compliance with instructions and the washing procedure defined in the documentation</li><li>Reports any malfunction related to the application of hygiene rules in their sector to their supervisor.</li><li>Ensures compliance with the 5S principles in their area.</li></ul><p>Related to health and safety:</p><br><br><ul><li>Knows and understands the dangers and risks associated with the position.</li><li>Respects health and safety instructions mentioned in workstation instructions, job descriptions, and various signage, as well as safety data sheets for chemical products used.</li><li>Actively participates in improving safety conditions by reporting any anomaly or near-miss to their supervisor, suggesting improvements, and implementing corrective actions</li><li>Respects the lockout/tagout procedure in case of interventions on electrical equipment or machines</li><li>Regularly acts as a Safety relay ("Safety Man") within their IAP</li></ul><p>Related to the environment:</p><br><br><ul><li>Knows the environmental aspects and impacts related to the activity of their unit.</li><li>Applies operational standards and measures concerning resource consumption (water, energy, etc.): instructions, procedures</li><li>Sorts waste according to the waste management procedure</li><li>Reacts quickly to any reported environmental anomaly and reports it to their supervisor.</li></ul> <br> Required profile : REQUIRED KNOWLEDGE AND SKILLS1. MINIMUM EDUCATIONAL LEVEL AND/OR PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED:<ul><li>Minimum ITA/ISTA/Technical Baccalaureate level with specialization in electromechanics.</li><li>Minimum 3 years of experience in industrial technical service/maintenance.</li></ul>2. SPECIFIC SKILLS REQUIRED:Specific skills needed:<ul><li>Technical knowledge in the fields of: dairy and cheese processes, general mechanics, electricity, and industrial automation</li><li>Machine operation</li><li>Ability to read technical diagrams and plans</li><li>Proficiency in computer tools: office suite, SAP (production planning and control, computerized maintenance management system)</li><li>Proficiency in French (reading, writing, speaking)</li></ul>3) Individual Qualities:<ul><li>Versatility</li><li>Initiative</li><li>Responsiveness</li><li>Analytical thinking</li><li>Good interpersonal skills</li></ul><p>The educational level may have been acquired through professional experience</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>ميسكي إنفست - ريفا إنداستريز</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة بشدة، مع <strong>التعاون</strong> كمعلمها الرائد، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. هذه الثقافة المتمركزة حول الناس مدعومة بتركيز قوي على <strong>الهيكلة والتميز التشغيلي</strong>، حيث العمليات، والصرامة، والجودة هي أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح تجاه <strong>الابتكار</strong> والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مركزة على الأفراد، مطلوبة للنمو. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p> الإبلاغ إلى المدير الصناعي، ستكون مسؤولاً عن جميع أنشطة الصيانة للمرافق على الموقع (معدات معالجة المياه وتهيئة النفايات) والآلات، بالإضافة إلى اللوجستيات الداخلية. </p><br><br> <p> في هذا الدور، ستكون مهماتك كالتالي: </p><br><br> <p> • مخطط، نظم، يوجه، ويسيطر على أنشطة الصيانة للمرافق على الموقع (معدات معالجة المياه وتهيئة النفايات) والآلات، بالإضافة إلى اللوجستيات الداخلية، مع ضمان الالتزام بأهداف الأداء ومواد الجودة والسلامة والصحة والبيئة ومتطلبات الطاقة، إضافة إلى جميع المتطلبات التنظيمية والمعيارية المرتبطة بالمنتجات. </p><br><br> <p> • ضمان الامتثال لقواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة (QHSE);<br> • ضمان توفر وتوافق جميع معدات السلامة للحماية الفردية والجماعية للموظفين والآلات؛<br> • تنفيذ ومراقبة سياسة أداء اللوجستيات الداخلية للموقع؛<br> • تطوير خطة الصيانة الوقائية والمهارية للمعدات والمواد المختلفة؛<br> • الاستجابة حال حدوث عطل في التركيبات أو المعدات (المعدات والآلات التحضيرية للنفايات) وحل المشاكل بسرعة؛<br> • إدارة العلاقات مع المصنعين والموردين لقطع الغيار وأدوات الصيانة؛<br> • رصد التدخلات المنفذة، واقتراح تحسينات في أداء الآلات والتركيبات من حيث التكاليف ومعدلات الاستخدام؛<br> • إدارة ميزانية الصيانة للمرافق والآلات؛<br> • ضمان الرصد التكنولوجي وإدارة الوثائق الفنية؛<br> • تفاوض وإدارة مشاريع الاستثمار والأعمال الجديدة؛<br> • تعزيز مشاركة أعضاء الفريق في تحقيق أهداف المجموعة؛<br> • وضع استراتيجية تطور ملائمة؛<br> • إدارة الضغوط والفرق المسؤولة عن تشغيل الاستراتيجية؛<br> • التأكد من عدم تعطيل أي عطل أداة الإنتاج؛<br> • تقييم أداء الموظفين؛<br> • تقييم مهارات وتعددية الموظفين؛<br> • عقد جلسات تدريب وتبادل الخبرات؛<br> • طلب تدريب مستمر من الموارد البشرية لتخصصات مختلفة؛<br> • تحديد وطلب الموارد الفنية اللازمة لتحقيق أهداف قسم المرافق والآلات. </p><br><br> <br> <br> ملف مطلوب : <p> مهندس ميكانيكي مع ماجستير متخصص في اللوجستيات: </p><br><br> <p> • إتقان العملية الصناعية والتكنولوجيات الرئيسية لكل كيان؛<br> • تصميم وتحسين إجراءات الصيانة؛<br> • وضع جدول صيانة وقائية: توقع، تخطيط، وإدارة الأولويات؛<br> • ضمان سلامة التدخلات والأنظمة (الامتثال) وتسهيل تدخلات المعدات؛<br> • تطبيق وتطبيق المتطلبات الفنية والتنظيمية؛<br> • إتقان CMMS (نظام إدارة الصيانة المحوسب)؛<br> • إتقان اللوجستيات الصناعية؛<br> • إتقان IMS (ISO 9001/14001/45001/50001) </p><br><br> <p> المهارات السلوكية<br> </p><br><br> <p> • الدقة؛<br> • التواصل؛<br> • مهارات الإدارة؛<br> • روح الفريق؛<br> • الاستجابة السريعة.<br> </p><br><br> <p> مهارات الإدارة<br> </p><br><br> <p> • القدرة على إظهار القيادة؛<br> • القدرة على قيادة التغيير؛<br> • القدرة على تمكين وتفويض السلطة؛<br> • القدرة على تعزيز تطوير المهارات؛<br> • القدرة على التنبؤ وحل النزاعات؛<br> • القدرة على التنظيم والإدارة وقيادة الأنشطة. </p><br><br> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>FIGEAC Aéro Morocco</strong> تتميز بثقافة مدفوعة بشكل كبير بـ <strong>التنظيم</strong>، مع التأكيد على عمليات منظَّمة، صرامة تشغيلية وموثوقية كمحركات أداء رئيسية. هذا الأساس متوازن ببُعد تعاوني قوي، يعزز العمل الجماعي، الإدارة القريبة وتطوير الأفراد. كما تلعب ثقافة <strong>المنافسة</strong> دوراً أيضاً، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والأداء. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>تحضير وإعداد آلات التشغيل (CNC، الطحن، التفريز) وفقاً للتعليمات الفنية.</li><li>ضمان إنتاج القطع وفقاً للخطط والعمليات وال tolerances الهوائية.</li><li>فحص جودة القطع المصنوعة باستخدام أدوات القياس (المقاييس، الميكرويتر، الموازن).</li><li>إجراء التعديلات اللازمة أثناء الإنتاج.</li><li>الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة ومعايير القطاع الهوائي.</li><li>ضمان تتبُّع العمليات وملء وثائق المراقبة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>التكوين: Bac+2 (ما يعادل درجة الزمالة) في التصنيع الميكانيكي أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في تشغيل CNC تعتبر ميزة.</li><li>إتقان قراءة الرسومات الفنية وأدوات القياس.</li><li>الصرامة والدقة والانتباه للتفاصيل وروح العمل ضمن فريق.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <ul><li>ضمان استلام وتخزين البضائع.</li><li>إعداد الطلبيات والطرود.</li><li>ضمان تغليف وشحن البضائع.</li><li>المشاركة في إدارة التدفقات ووضع العلامات.</li><li>ضمان الامتثال لتعليمات الجودة والنظافة والسلامة.</li></ul><br><br>الملف المطلوب : <ul><li>خبرة إلزامية في مجال اللوجستيك أو التخزين أو انتقاء الطلبيات.</li><li>إتقان عمليات الاستلام والتخزين وانتقاء الطلبيات والتغليف والشحن.</li><li>الامتثال لتعليمات الجودة والنظافة والسلامة.</li><li>جدية، دقة، وحماس.</li><li>متوفر فوراً.</li></ul><p><strong>الموقع:</strong> المحمدية<br><strong>نوع العقد:</strong> عمل مؤقت</p><br><br><p>مهتم؟ أرسل سيرتك الذاتية إلى: [<strong>mohammedia@groupe-crit.com</strong>].</p><br><br> <br><br> </div>

<p>عرض عمل – سائق جرافة حافرة JCB</p><p><strong>الموقع:</strong> مراكش، المغرب</p><p>نحن نبحث عن <strong>سائق جرافة حافرة JCB</strong> ذو خبرة وموثوق للانضمام إلى فريقنا في مراكش، المغرب.</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><ul><li><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> سائق جرافة حافرة JCB</p></li><li><p><strong>الموقع:</strong> مراكش، المغرب</p></li><li><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p></li><li><p><strong>الراتب:</strong> يتم التحديد بناءً على الخبرة والمؤهلات</p></li><li><p><strong>تاريخ البدء:</strong> في أقرب وقت ممكن<br></p></li></ul><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>تشغيل جرافات JCB الحافرة بأمان وكفاءة في مواقع البناء.</p></li><li><p>تنفيذ عمليات الحفر، والتسوية، والتحميل، والردم، وتحريك التربة.</p></li><li><p>إجراء فحص يومي للمعدة والإبلاغ عن أي أعطال ميكانيكية.</p></li><li><p>ضمان الصيانة المناسبة ونظافة المعدات.</p></li><li><p>اتباع جميع إجراءات السلامة في الموقع وتعليمات المشرفين.</p></li><li><p>التنسيق مع عمال البناء الآخرين لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</p></li><li><p>تقليل فترة توقف المعدات وتشغيل الآلات بمسؤولية.</p></li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li><p>خبرة مثبتة في تشغيل جرافات JCB الحافرة أو المعدات الثقيلة المماثلة.</p></li><li><p>رخصة قيادة معدات ثقيلة سارية المفعول أو شهادة ذات صلة، عند الطلب.</p></li><li><p>معرفة جيدة بإجراءات السلامة في مواقع البناء.</p></li><li><p>القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للمعدات وتحديد الأعطال الميكانيكية.</p></li><li><p>الجدية، والالتزام بالمواعيد، والمسؤولية، والقدرة على العمل ضمن فريق.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع البناء أو الهندسة المدنية.</p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>وظيفة بدوام كامل في مراكش، المغرب.</p></li><li><p>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</p></li><li><p><strong>توفير تذكرة الطيران إلى المغرب.</strong></p></li><li><p><strong>توفير السكن من قبل الشركة.</strong></p></li><li><p>بيئة عمل احترافية.</p></li><li><p>فرصة للتوظيف طويل الأمد بناءً على الأداء.</p></li></ul><p><br>كيفية التقديم</p><p>يُرجى من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية وتفاصيل خبرتهم السابقة في تشغيل جرافات JCB الحافرة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>نتطلع إلى الترحيب بسائق ماهر ومحفز للانضمام إلى فريقنا.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p> توظيف - ملفات لوجستية (ذكور/إناث) |<strong> الشلالات</strong></p><br><br><p>في إطار تعزيز فريقها اللوجستي، يقوم عميلنا بتوظيف عدة كفاءات لمستودعه الكائن في الشلالات.</p><br><br><p> الوظائف المتاحة:</p><br><br><p><strong> أمين مستودع</strong></p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>استلام البضائع وفحصها وتخزينها</li><li>تنظيم عمليات التخزين والإشراف عليها</li><li>الإشراف على العمال والمناولين وتنسيق عملهم</li><li>تجهيز الطلبيات والتحقق من الشحنات</li><li>متابعة المخزون والإبلاغ عن الفروقات</li></ul><p> الراتب: قابل للتفاوض حسب المؤهلات</p><br><br><p><strong> عامل مناولة</strong></p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>تحميل وتفريغ ونقل البضائع</li><li>المشاركة في استلام وتفقد المواد</li><li>تخزين البضائع</li><li>تجهيز الطلبيات وتغليف المنصات الخشبية</li><li>اتّباع تعليمات السلامة والمناولة</li></ul><p> الراتب: الحد الأدنى للأجور</p><br><br><p><strong> سائق رافعة شوكية</strong></p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>قيادة الرافعات الشوكية لتحميل وتفريغ ونقل البضائع</li><li>تخزين ورص المنصات الخشبية</li><li>المساعدة في تحضير الطلبيات والتزويد</li><li>التحقق من حالة المعدات الجيدة والإبلاغ عن المشكلات</li><li>التعامل مع المواد الضخمة أو القابلة للكسر</li></ul><p> الراتب: قابل للتفاوض حسب المؤهلات والخبرة</p><br><br><p><strong> عامل لوجستي</strong></p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في عمليات الاستلام والتخزين والتحضير والشحن</li><li>مسح وتفقد المواد: المراجع والأرقام التسلسلية والكميات</li><li>إصدار ومراجعة المستندات المتعلقة بحركة المخزون</li><li>الحفاظ على مناطق التخزين والالتزام بنظام الترقيم والمواقع</li><li>الإبلاغ عن المشاكل وفروقات المخزون</li></ul><p> الراتب: الحد الأدنى للأجور</p><br><br><br> الملف الشخصي المطلوب : <p> أمين مستودع</p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>شهادة دبلوم (Bac+2) في اللوجستيات أو إدارة المخزون أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفرق داخل مستودع أو مخزن</li><li>إتقان أدوات إدارة المخزون، ويفضل برنامج Sage</li><li>منظم، دقيق، وقادر على قيادة فريق</li></ul><p> عامل مناولة</p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>مستوى ثانوي</li><li>خبرة في المستودعات أو المناولة أمر مرحب به</li><li>لياقة بدنية جيدة</li><li>دقيق، منضبط في المواعيد، وروح الفريق</li></ul><p> سائق رافعة شوكية</p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>شهادة سياقة الرافعة الشوكية (CACES) مطلوبة</li><li>شهادة سياقة الرافعة الشوكية (CACES) سارية المفعول مطلوبة</li><li>شهادة لياقة طبية حديثة للسياقة</li><li>خبرة في قيادة الرافعات الشوكية في المستودعات</li><li>دقيق وحذر والالتزام الصارم بقواعد السلامة</li></ul><p> عامل لوجستي</p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>مستوى ثانوي أو ما يعادله</li><li>خبرة في مستودع أو منصة لوجستية أمر مرحب به</li><li>قبول المبتدئين حسب الملف الشخصي</li><li>ارتياح في التعامل مع أدوات المسح الضوئي وإدخال البيانات على الحاسوب</li><li>دقيق، مهتم بالتفاصيل، وروح الفريق</li></ul><p> الموقع: الشلالات<br>نوع العقد: عمل مؤقت</p><br><br><p> يرجى ملاحظة:</p><br><br><ul><li>وسائل النقل غير متوفرة</li><li>يُفضل المرشحون المقيمون في الشلالات نظرًا لعدم توفر وسائل النقل.</li><li>التفرغ الفوري مطلوب.</li></ul><p> هل أنت مهتم؟</p><br><br><p> يرجى إرسال سيرتك الذاتية، مع ذكر المسمى الوظيفي، إلى: [<strong>mohammedia@groupe-crit.com</strong>].</p><br><br><br><br></div>

<p>يدعم تطوير معدات وعمليات إنتاج جديدة، ويقدم التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق إدارة الدولة وإدارة الإنتاج<br> </p> <p>- يدعم ويطبق التخطيط والتوحيد القياسي وتنفيذ أنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإصدار البيانات الرئيسية، طرق التصنيع، إلخ)<br> </p> <p>- يضمن تنفيذ مفهوم الإنتاج وتكامل العمليات الجديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى الدولة<br> </p> <p>- يدعم تحديد وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد ضمن إعداد خط منطقة التجميع<br> </p> <p>- يضمن إنشاء وصيانة البيانات الرئيسية للتصنيع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تخطيط متطلبات المواد (MRP)، ورسومات الإنتاج، وقائمة المواد، وبيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، وتصميمات اللوحات، وتحليل نمط الفشل وآثاره (FMEA)، إلخ.<br> </p> <p>- ينشئ ويعدل ويحافظ على جميع البيانات الرئيسية والوثائق المتعلقة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، المساعدات البصرية، إلخ) ويضمن وجود تعليمات الآلة والمشغل وتحديثها.<br> </p> <p>- يضمن التحقق من صحة وإصدار معدات الإنتاج بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تركيبات المواد الجديدة، والأدوات الجديدة، وألواح التشكيل، وألواح الوحدات، والقوالب، وطاولات الاختبار، واللوحات، وتخطيطات أماكن العمل أو المحطات والوثائق، إلخ. </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المستوى التعليمي: دبلوم تقني في هندسة الإنتاج، أو ما يعادله.<br> </p> <p>الخبرة: من سنتين إلى 3 سنوات من الخبرة في منصب مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المنصب<p>- يدعم تطوير معدات الإنتاج والعمليات الجديدة، ويوفر التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق البلد والإدارة الإنتاجية<br></p><br><p>- يدعم ويطبق التخطيط والتوحيد والتنفيذ لأنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإصدار البيانات الأساسية، طريقة التصنيع، إلخ.)<br></p><br><p>- يضمن تطبيق مفهوم الإنتاج ودمج العمليات الجديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى البلد<br></p><br><p>- يدعم تعريف وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد ضمن إعداد خط قسم التجميع<br></p><br><p>- يضمن إنشاء وصيانة بيانات التصنيع الأساسية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تخطيط متطلبات المواد (MRP)، رسومات الإنتاج، قائمة المواد، بيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، تصاميم البورد، تحليل أخطاء الوضعيات وتأثيراتها FMEA، إلخ.<br></p><br><p>- ينشئ ويعدل ويحافظ على جميع البيانات الأساسية والوثائق المرتبطة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، وسائل بصرية، إلخ) ويتأكد من وجود تعليمات الآلة والمشغل وتحديثها<br></p><br><p>- يقيم ويدير تنفيذ المنتجات الجديدة والتغييرات الفنية وفقاً لوصف العملية إدارة التغيير وفق CP 2.2.2<br></p><br><p>- يضمن صلاحية وإطلاق معدات الإنتاج بما في ذلك، وليس حصراً، مجموعات المواد الجديدة، وأدوات جديدة، ألواح Lay-up، ألواح وحدات، أرجوحات/قوالب، طاولات اختبار، ألواح وترتيبات مكان العمل أو المحطات ووثائقها وغيرها.</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p>- دبلوم تقني لمدة سنتين/ثلاثة، دبلوم لمدة خمس سنوات في الهندسة الميكانيكية أو التطوير/الطرق، أو تدريب مماثل.</p><br><br>

<p>Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.) Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Cutting &amp; Wire Preparation Area (CWPA) or Assembly area line setup Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP) and Cutting Area (CAO) optimisation P1/P2 systems, machine attributes and processing parameters or production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc. Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Level of Education: Technical diploma or more.</li><li>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li>Experience: 1 year experience in the automotive industry</li><li>Language: French is mandatory</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: وصف هذه الوظيفة عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القواعد العسكرية إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن وتسهيل الخدمات اللوجستية ورفع مستوى الجاهزية. يجمعنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. مدرب / مشغل مروحيات AH-64E (LCT): الرباط، المغرب. تطلب شركة V2X GTS مدرباً / مشغلاً (IO) لدعم الجيش المغربي في الرباط، المغرب (القاعدة الجوية الملكية المغربية). يقدم المدرب والمشغل (I/O) الدعم والخدمات والإشراف على أجهزة ومساعدات التدريب والمحاكاة والأنظمة المباشرة (TADSS) المطلوبة بموجب W-TRS TDL 055، ويكون مرؤوساً مباشرة لمدير برنامج V2X-GTS داخل الدولة. يجب أن يكون المرشح الناجح مواطناً أمريكياً، مع تقديم ما يثبت المواطنة وجواز سفر أمريكي ساري المفعول. أسبوع العمل القياسي هو خمسة (5) أيام في الأسبوع لمدة تصل إلى ثماني (8) ساعات يومياً أثناء التواجد في مواقع العمل خارج الولايات المتحدة (OCONUS). المسؤوليات: التعليم على الطيران والتدريب التكتيكي: + التدريب المتقدم: تقديم تدريب متقدم على طيران مروحيات AH-64E وفقاً لدليل تدريب طاقم الطيران التابع للجيش الأمريكي (ATM). + الأنظمة الأساسية: تدريب الطيارين على أنظمة الطائرة، والطيران الأعمى (طيران الأجهزة)، وتشغيل نظام إدارة الطيران. + إجراءات الطوارئ: تعليم بروتوكولات الاستجابة للطوارئ وإجراءات سلامة الطيران الحرجة. + العمليات التكتيكية: تدريب الطلاب على سيناريوهات المهام، والطيران المنخفض بالتضاريس، والتكتيكات القتالية، والرماية. + الأنماط البيئية: تقديم التدريب النهاري والليلي وبواسطة نظارات الرؤية الليلية (NVG). + إحاطات الطيران: إجراء إيجازات رسمية قبل الطيران، والتعليم أثناء الطيران، واستخلاص المعلومات الشامل بعد الطيران. تقييم الطلاب ومتابعة الأداء: + التقييم متعدد البيئات: توجيه وإرشاد الطيارين الطلاب المغاربة في الفصول الدراسية والمحاكاة وبيئات الطيران المباشر. + اختبارات التقدم: إجراء رحلات التحقق عند نهاية كل مرحلة والتقييمات الرسمية بموجب أدلة تدريب أطقم الطيران (ATMs) المعمول بها. + لوائح الطيران: ضمان الالتزام بأدلة تدريب أطقم الطيران ومعايير الحركة الجوية لـ FAA Order 7110.65. + نقد خطة الطيران: مراجعة ونقد تخطيط الطيران للطيارين لضمان الدقة، وتقديم التوجيه التصحيحي. + إدارة السجلات: توثيق درجات الأداء والملاحظات في المجلدات الفردية لتدريب طاقم الطيران (IATF). + مراجعات ما بعد العمليات: تيسير مراجعات ما بعد العمليات الرسمية (AARs) لمتابعة تطوير الطيارين. عمليات المحاكاة والإدارة الفنية: + دعم المدرب/المشغل: تقديم الدعم والخدمات والإشراف من قبل المدرب/المشغل (IO) لجميع منصات TADSS. + تطوير السيناريوهات: إنشاء ملفات تعريف المحاكاة التي تتضمن طيران الأجهزة، وإدخال الأعطال، والتحكم في الطقس. + تهيئة المهام: تهيئة أجهزة المحاكاة بسيناريوهات المهام المطلوبة، والطقس، وبيانات تخطيط الطيران النشطة. + التحضير قبل الطيران: تسجيل أطقم الطيران وتقديم المطبوعات واللوائح التشغيلية والاستمارات وقوائم المراجعة المطلوبة. + مراقبة الأحداث: مراقبة أحداث تدريب المحاكاة في الوقت الفعلي للإجابة على الأسئلة وتقديم ملاحظات فورية. تطوير المناهج والخبرة التخصصية: + الاستشارة كخبير متخصص: العمل كخبير موضوعي (SME) لأدلة تدريب أطقم الطيران، وإجراءات الطيران، واستخدام المحاكاة. + تصميم البرامج التعليمية: تطوير وتحديث وتقديم الدروس والبرامج التعليمية وبرامج التدريب (POIs) بتنسيق يلبي توقعات الدولة المستضيفة. + التحسين المستمر: التوصية بتحديثات مستهدفة للدورات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمواد التدريبية لزيادة الكفاءة. + إدارة إجراءات التشغيل القياسية (SOP): إعداد وصيانة دليل إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لتدريب جهاز محاكاة الطيران والذي يحكم المؤهلات. + موائمة المعايير: تحديد أهداف التدريب ونطاقه ومعاييره لتلبية معايير الجيش الأمريكي والدولة المستضيفة. الصيانة واللوجستيات وعمليات المرافق: + فحص أجهزة TADSS: إجراء فحص أجهزة المحاكاة قبل/بعد الطيران، وفحوصات الجاهزية التشغيلية، ورحلات اختبار الصيانة. + استكشاف أخطاء المعدات وإصلاحها: المساعدة في تقييمات الصيانة واستكشاف أخطاء معدات محاكاة الأسلحة لنظام TADSS وإصلاحها. + البنية التحتية للمرافق: تنسيق الخدمات السنوية لأنظمة التكييف والتهوية (HVAC) والمولدات لجهاز LCT وفقاً لأدلة الشركة المصنعة (OEM). + حماية الأصول وحفظها: حماية ممتلكات الحكومة والشركة والمواد ومرافق التدريب. + جدولة الأجهزة: إعداد تقارير استخدام ساعات طيران المحاكاة والجدولة لزيادة وقت التشغيل إلى الأقصى. إدارة البرنامج والعلاقات الدولية: + التنسيق مع الدولة المستضيفة: التنسيق مع ممثلي الدولة المستضيفة والمبيعات العسكرية الخارجية (FMS) لحل أي تضارب بين جداول التدريب والصيانة. + المشاركة مع كبار الشخصيات: دعم إيجازات الدولة المستضيفة وعروض القدرات واستقبال زيارات كبار الشخصيات. + التواصل عبر الثقافات: التواصل بوضوح مع أفراد الجيش الأمريكي والدولة المستضيفة والمقاولين. + الالتزام التعاقدي: ضمان الالتزام الصارم بمعايير العقد والمواصفات ومتطلبات مراقبة الجودة (QC). + مساعدة العملاء: تقديم المشورة الفنية في الوقت المناسب لقاعدة عملاء متنوعة ومتعددة الجنسيات. + دعم البرنامج: تنفيذ مهام إضافية حسب توجيهات مدير برنامج V2X. المؤهلات الأساسية: + خبرة سابقة كطيار مدرب (IP) على AH-64E على مستوى السرية أو أعلى. + معلّم طيران مدرب ومعتمد ذو خبرة تدريبية مثبتة على AH-64E. + فهم قوي لأدلة تدريب أطقم الطيران التابعة للجيش الأمريكي ومطبوعات ولوائح الطيران. + خبرة في إجراء التدريب والتقييمات ورحلات التحقق القائمة على أجهزة المحاكاة. + إتقان طيران الأجهزة، وتخطيط المهام، وإجراءات الطوارئ، وعمليات نظارات الرؤية الليلية (NVG)، والاستخدام التكتيكي. + مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (شفهية وكتابية). المؤهلات الإضافية المطلوبة: + شهادة دبلوم مشارك أو بكالوريوس. + خمس (5) سنوات من الخبرة كطيار. + خريج دورة الطيار المدرب وطرق التدريس لمروحيات AH-64E التابعة للجيش الأمريكي. + يتطلب وجود خبرة 5+ سنوات كطيار مع إكمال آخر رحلة طيران على AH-64E خلال الـ 12 شهراً الماضية. (يمكن توفير تدريب تنشيطي أو استعادة الجاهزية حسب الحاجة). + يُفضل الحصول على مؤهل AH-64Ev6. + ما لا يقل عن 1000 ساعة طيران كطيار على مروحية AH-64E. + ما لا يقل عن 250 ساعة كطيار مدرب على مروحية AH-64E. + إلمام أساسي بالحاسوب يشمل (على سبيل المثال لا الحصر) استخدام الكمبيوتر الشخصي، ومعالجة النصوص، وإدخال قواعد البيانات، والوصول إلى المطبوعات الإلكترونية، وتصفح شبكة الإنترنت، واستخدام برامج الإيجاز واستخلاص المعلومات، وتعبئة الاستمارات الإلكترونية وكشوف الدرجات. + القدرة على السفر الدوري عند الحاجة. + يجب أن يكون على دراية بتشغيل قواعد التدريب على الطيران العسكري. + تتطلب الوظيفة مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. + القدرة على العمل لساعات إضافية وفقاً للمتطلبات. + القدرة على ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً كحد أقصى. المؤهلات المفضلة: + خبرة سابقة في دعم المبيعات العسكرية الخارجية (FMS) أو العمل مع القوات الجوية للدولة المستضيفة. + خبرة سابقة في منطقة مسؤولية القيادة المركزية الأمريكية (CENTCOM AOR) أو بيئات تشغيلية مماثلة خارج الولايات المتحدة. + خبرة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والبرامج التعليمية وبرامج التدريب (POIs) لتدريب الطيران. + الإلمام بـ FAA Order 7110.65 وإجراءات مراقبة الحركة الجوية (ATC) المطبقة على تدريب المحاكاة. + خبرة سابقة في نظام TADSS أو الإشراف على صيانة المحاكاة أو القبول / الاعتماد الميداني للأجهزة. بيئة العمل: + 90% من بيئة العمل العادية تكون داخل مرافق المحاكاة إما في الموقع أو في موقع نقطة الحاجة (PoN) حيثما يُجرى التدريب. + 10% من العمل العادي يكون داخل بيئة مكتبية. + استيفاء المتطلبات اللازمة للحصول على تصريح العمل وتأشيرة الإقامة في المغرب. + امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة قيادة دولية. + قد يُطلب من المتقدم السفر وسيتعين عليه العمل بما يتوافق مع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بـ OSHA و V2X. + حيازة جواز سفر أمريكي صالح لمدة لا تقل عن سنتين. الأنشطة البدنية: + تشمل الأنشطة البدنية الانحناء، والثني، والرفع و/أو حمل أوزان تصل إلى 50 رطلاً. + القدرة على ارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة (PPE). + من المحتمل السير لفترات قصيرة والوقوف لفترات طويلة. + المشي أو الوقوف على أسطح مستوية و/أو منحدرة لمدة تصل إلى 8 ساعات/يومياً، والجلوس لمدة تصل إلى 3 ساعات/يومياً؛ صعود/هبوط السلالم؛ الإمساك بالأشياء أو التعامل معها؛ استخدام خفة الأصابع؛ ثني المرفقين/الركبتين؛ الوصول إلى ما فوق/تحت الأكتاف؛ قراءة/تفسير النصوص المطبوعة؛ التواصل بالصوت والتقاط الأصوات بالأذن. التصريح الأمني: سرّي (Secret). في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتوفير تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من القوى العاملة الغنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع التآزر والابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</p> </div>

<p>مرتبط بمدير الخدمة الصناعية، ستتحمل مسؤولية إجراء عمليات الصيانة والتحكم في المرافق مثل البخار، إنتاج الهواء الساخن، المياه، الهواء المضغوط، والماء المبرد.</p><p>على وجه الخصوص، ستحتاج إلى:</p><ul><li>ضمان تطبيق والالتزام بقواعد وتعليمات السلامة والبيئة المرتبطة بالوظيفة؛</li><li>ضمان الالتزام بقواعد النظافة المرتبطة بالوظيفة: تطبيق NQMS، 5S، و HACCP؛</li><li>تطبيق الإجراءات وأفضل الممارسات المتعلقة بدورك في AMM؛</li><li>التحكم في تشغيل الغلاية: تنظيم التثبيت، التحكم السلامة، الصيانة الدورية، والتدخلات؛</li><li>إجراء التحليلات والإبلاغ عن النتائج في قوائم التحكم؛</li><li>الصيانة وإصلاح الآلات والمعدات في قسم الخدمة الصناعية؛</li><li>ضمان الصيانة الوقائية؛</li><li>إبلاغ الفنيين الآخرين بالعيوب والأعمال غير المكتملة؛</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>تمتلك مؤهل Bac+2 (ما يعادل درجة جامعية مشاركة أو دبلوم وطني عالي) في الكهروميكانيك أو التبريد، وتكييف الهواء والهندسة الحرارية؛</p><p>لديك خبرة كعامل غلاية؛</p><p>لديك إتقان جيد للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً؛</p><p>أنت قادر على استخدام أدوات الكمبيوتر؛</p><p>لديك مهارات قيادية، صفات شخصية جيدة، وحس مبادرة جيد.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>تُعد شركة ليوني (LEONI) مزوداً عالمياً للمنتجات والحلول والخدمات الخاصة بتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وحققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق.</p><br><p>مع حصة ملكية تبلغ 74.9% في ليوني، تُعد شركة لوكسشير (LUXSHARE) المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً، حيث تدعم وتمكّن نمو ونجاح ليوني على المدى الطويل بشكل فعال، مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي.</p><br><p>تضم قاعدة عملاء ليوني كبرى شركات تصنيع المعدات الأصلية للسيارات على مستوى العالم، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات.</p><br><p>انضم إلينا وساهم في قيادة تحول عالم السيارات.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<p>دعم تطوير معدات وعمليات الإنتاج الجديدة، وتقديم التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق إدارة الدولة وإدارة الإنتاج.<br></p><br><p>- دعم وتطبيق التخطيط والتوحيد القياسي وتنفيذ أنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإصدار البيانات الرئيسية، طرق التصنيع، إلخ).<br></p><br><p>- ضمان تنفيذ مفهوم الإنتاج ودمج العمليات الجديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى الدولة.<br></p><br><p>- دعم تحديد وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد ضمن إعداد خط منطقة التجميع.<br></p><br><p>- ضمان إنشاء وصيانة البيانات الرئيسية للتصنيع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تخطيط متطلبات المواد (MRP)، ورسومات الإنتاج، وقائمة المواد، وبيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، وتصاميم اللوحات، وتحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA)، إلخ.<br></p><br><p>- إنشاء وتعديل وصيانة جميع البيانات الرئيسية والوثائق المتعلقة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، الوسائل البصرية، إلخ) والتأكد من وجود تعليمات الآلة والمشغل وتحديثها.</p><br><p>- ضمان التحقق من وإصدار معدات الإنتاج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تركيبات المواد الجديدة، والأدوات الجديدة، ولوحات التجميع، ولوحات الوحدات، والقوالب، وطاولات الاختبار، واللوحات وتخطيطات مكان العمل أو المحطة، والوثائق، إلخ.</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p>المستوى التعليمي: دبلوم فني في هندسة الإنتاج، أو ما يعادله.<br></p><br><p>الخبرة: من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في منصب مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات.</p><br><br><br>هل أثار اهتمامك؟ قدم طلبك الآن جميع الوظائف<br><p>لأسباب تتعلق بالتبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص.<br>تقوم ليوني بمعالجة البيانات المتعلقة بطلبك في نظام تكنولوجيا معلومات موحد داخل الشركة وتستعين بمقدمي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الامتثال لحماية البيانات.</p><br><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise<p><strong>LEONI est un fournisseur mondial de produits, solutions et services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 employés répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles spécifiques aux clients.</strong></p><br><p><strong>Nous croyons que des connexions porteuses de sens favorisent l’innovation et le succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diversifiée, internationale et collaborative qui façonne l’avenir de la mobilité, de la conduite autonome aux motorisations alternatives et aux solutions de recharge intelligente.</strong></p><br><p><strong>Depuis la mi-2025, nous faisons partie du Luxshare Group, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les secteurs de l’électronique grand public, des communications et centres de données, de l’automobile et du médical, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuons ensemble à façonner l’avenir de la connectivité.</strong></p><br><br><br>Description du poste<ul><li>Supports the development of new production equipment and processes, provides training and technical support to production in coordination with Country and Production Management teams</li><li>Supports and applies planning, standardization and realization of Production Engineering activities (Change management, Equipment planning, creation and release of master data, method of manufacture, etc.)</li><li>Ensures the implementation of the production concept and integration of new processes in plant in collaboration with Production Concept Team on country level</li><li>Supports the definition and implementation of processes and material flows within the Cutting &amp; Wire Preparation Area (CWPA) or Assembly area line setup</li><li>Ensures the creation and maintenance of manufacturing master data including but not limited to Material Requirements Planning (MRP) and Cutting Area (CAO) optimisation P1/P2 systems, machine attributes and processing parameters or production drawings, bill of material, Manufacturing Execution Systems (MES) data, board designs, Failure Mode and Effects Analysis FMEA, etc.</li><li>Creates, modifies and maintains all master data and documentation related to methods of manufacture (work instructions, visual aids, etc.) and ensures machine and operator instructions are present and up to date</li></ul><br><br>Qualifications et Expérience<ul><li><strong>Level of Education: </strong>Tachnical diplomaor more.</li><li><strong>Branch Of Study:&nbsp;</strong>Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li><strong>Experience&nbsp;</strong>: 1&nbsp;year’ experience in the automotive industry</li><li><strong>Language :&nbsp;</strong>French is&nbsp;mandatory</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p>تتميز شركة <strong>FIGEAC Aéro Morocco</strong> بثقافة تقوم بشكل قوي على <strong>التنظيم</strong>، مع التركيز على العمليات الهيكلية، والدقة التشغيلية، والموثوقية كمحركات رئيسية للأداء. ويتوازن هذا الأساس مع بعد <strong>تعاوني</strong> قوي، مما يعزز العمل الجماعي، والإدارة المباشرة، وتطوير الأفراد. كما تلعب ثقافة <strong>المنافسة</strong> دورًا أيضًا، مما يعكس تركيزًا واضحًا على النتائج والأداء. ويبقى <strong>الابتكار</strong> محدودًا نسبيًا، حيث يتطور داخل بيئة خاضعة للرقابة وتعتبر فيها الجودة والسلامة والاتساق أمورًا أساسية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة رائدة في قطاع <strong>الطيران والفضاء</strong>! بصفتك <strong>عامل تشكيل الصفائح المعدنية</strong>، ستعمل في قلب أنشطتنا في <strong>النواصر</strong>، المغرب. يُعد هذا الدور أساسيًا لنجاحنا الجماعي، حيث يمنحك الفرصة لتقديم خبرتك الفنية في تصنيع المكونات الحيوية.</p><br><br><p><u><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></u></p><br><br><ul><li>قراءة وتفسير المخططات والتسلسلات التصنيعية ووثائق الورشة.</li><li>إجراء عمليات الثني والطي والتشكيل على القطع.</li><li>تنفيذ عمليات التجميع والتعديل واللمسات النهائية.</li><li>التحقق من مطابقة القطع المصنعة وفقًا للمواصفات الفنية.</li><li>اتباع إجراءات الجودة والسلامة ومعايير تصنيع الطائرات.</li><li>ضمان الحفاظ على بيئة العمل والمعدات في حالة جيدة.</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><strong><u>الملف الشخصي المطلوب:</u></strong></p><br><br><ul><li>دبلوم سنتين بعد البكالوريا (Bac +2) في الإنشاءات الميكانيكية، أو تشكيل الصفائح المعدنية للطائرات، أو ما يعادلها.</li><li>يُقبل المبتدئون. تُعتبر الخبرة السابقة في بيئة صناعية أو في مجال الطيران ميزة إضافية.</li><li>مهارة يدوية جيدة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الفنية.</li><li>الدقة والتفاني والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>روح الفريق والالتزام بالإجراءات.</li></ul><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الوصف ويثير هذا التحدي حماسك، قدّم طلبك الآن بالضغط على زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف"!</p><br><br> <br><br> </div>

<p><br></p><p>Job Summary</p><p>Customer service representative - technical support (call reception) at our Yaacoub El Mansour site. As part of the development of our activities, we are recruiting Level 1 Technical Support Customer Service Representatives to assist B2B subscribers of a major telecommunications operator. Do you have an aptitude for technical environments, enjoy analyzing and resolving incidents, and wish to develop within a demanding and innovative telecommunications business? Join an international leader in customer relations and technical support.</p><p>Your main missions:</p><ul><li>Provide first-level technical support to the operator's customers.</li><li>Diagnose incidents related to Internet, telephony, and network equipment services.</li><li>Perform necessary remote tests and manipulations to identify the origin of malfunctions.</li><li>Assist users in resolving technical incidents by applying defined procedures.</li><li>Escalate complex incidents to N2/N3 support teams with complete case qualification.</li><li>Ensure traceability of interventions and update tracking tools.</li><li>Ensure compliance with quality, productivity, and customer satisfaction indicators.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes and the reporting of recurring anomalies.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Profile Required:</p><ul><li>Minimum Bac+2 level education in networks, telecommunications, IT systems, or equivalent technical field.</li><li>Good understanding of ISP environments, Internet networks, and fixed telephony services.</li><li>Experience desired in technical support, fixed-line customer service, or telecommunications assistance.</li><li>Ability to analyze, diagnose, and remotely handle technical incidents.</li><li>Proficiency in computer tools, business applications, and multi-screen environments.</li><li>Excellent oral and written French communication skills.</li><li>Service-oriented, rigorous, and able to manage priorities.</li><li>Ability to work with quality and performance objectives.</li><li>Team spirit, autonomy, and adaptability in a dynamic operational environment.</li></ul>

<p>We are recruiting Customer Service Representatives for Technical Support (call reception) at our Yaacoub El Mansour site. As part of our business development, we are hiring Level 1 Technical Support Customer Service Representatives to assist B2B subscribers of a major telecom operator. Do you have an aptitude for technical environments, enjoy analyzing and resolving incidents, and wish to evolve within a demanding and innovative telecom activity? Join an international leader in customer relations and technical support.</p><p>Your main missions:</p><ul><li>Provide first-level technical support to the operator's customers.</li><li>Diagnose incidents related to Internet services, telephony, and network equipment.</li><li>Perform necessary remote tests and manipulations to identify the origin of malfunctions.</li><li>Assist users in resolving technical incidents by applying defined procedures.</li><li>Escalate complex incidents to N2/N3 support teams with complete file qualification.</li><li>Ensure traceability of interventions and update tracking tools.</li><li>Ensure compliance with quality, productivity, and customer satisfaction indicators.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes and the reporting of recurring anomalies.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Profile Required:</h2><ul><li>Bac+2 minimum training in networks, telecommunications, IT systems, or equivalent technical field.</li><li>Good understanding of ISP environments, Internet networks, and fixed telephony services.</li><li>Desired experience in technical support, fixed line SAV, or telecom assistance.</li><li>Ability to analyze, diagnose, and remotely handle technical incidents.</li><li>Proficiency in IT tools, business applications, and multi-screen environments.</li><li>Excellent communication skills in French, both oral and written.</li><li>Service-oriented, rigorous, and able to manage priorities.</li><li>Ability to work with quality and performance objectives.</li><li>Team spirit, autonomy, and adaptability in a dynamic operational environment.</li></ul>