وظائف عمال انتاج في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ياساكي المغرب</strong> مدفوعة بـ <strong>ثقافة قائمة على الابتكار</strong>، تعزز الإبداع، التجربة والمبادرة الفردية لدعم التنمية الصناعية المستمرة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong> تشجع العمل الجماعي، الثقة والقيادة القريبة. كما تتبنى المؤسسة <strong>عقلية قائمة على الأداء</strong>، مركزة على الطموح والنتائج القابلة للقياس. إطار تنظيمي <strong>مهيكل</strong> يضمن موثوقية العمليات، الكفاءة واتساق التشغيل. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>السيارات / الدراجات النارية / الدراجات</strong> كـ <strong>عامل أسلاك</strong>. مغامرة مهنية بانتظارك في <strong>الرباط/طنجة</strong>، حيث ستسهم بنشاط في خط إنتاج السيارات.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسيًا في تجميع كابلات كهربائية تلبي أعلى معايير الجودة، وبالتالي ضمان أداء وسلامة المركبات.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الرئيسية التعامل الدقيق مع مكونات الكهرباء، الالتزام بمخططات التجميع، والمشاركة الفاعلة في التحسين المستمر لعمليات الإنتاج. كما ستضمن جودة عملك في النهاية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، مطلوب <strong>مؤهل قبل البكالوريا</strong>.</p><br><br><p>من المثالي أن تكون لديك تخصص في <strong>الإنتاج / الجودة / الصحة / الصيانة</strong>. المهارات في قراءة المخططات الفنية والانتباه الشديد للتفاصيل ضرورية.</p><br><br> <br><br>     </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>انضم إلى إيتون وطور الأداء من خلال القيادة</strong></span></p><br><br><br><p><span>في إيتون، نطور حلولاً مبتكرة لإدارة الطاقة تسهم في بناء مستقبل أكثر استدامة.</span></p><br><br><p><span>في موقعنا في طنجة، نبحث عن/عن <strong>مسؤول إنتاج - قطاع</strong> capable من الجمع بين التميز التشغيلي، والقيادة الميدانية، وتطوير الفرق.</span></p><br><br><br><p><span>أكثر من مجرد مسؤول إنتاج، نبحث عن قائد حقيقي يوحِّد فريقه، قادر على دعم رفع كفاءة الموظفين، وخلق بيئة عمل محفِّزة، وتحفيز الفرق نحو أهداف طموحة في الأداء والجودة والسلامة.</span></p><br><br><br><p><span>ستعمل في بيئة صناعية ديناميكية حيث الإنسان والتحسين المستمر وتطوير المواهب هي محركات رئيسية للنجاح.</span></p><br><br><br>مهمتك <br><p><span>بصفتك مسؤول إنتاج - قطاع، أنت/أنتِ الضامن/ة للأداء التشغيلي لنطاق إنتاجك المنظم في خطوط أو وحدات.</span></p><br><br><p><span>كقائد ميداني حقيقي، تقوم بتوجيه الموارد البشرية، ووسائل الإنتاج، وأعمال التحسين المستمر لتحقيق أهداف السلامة والجودة والتكاليف والمهل الزمنية.</span></p><br><br><br><p><span><strong>أهم مسؤولياتك</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>قيادة الإنتاج</strong></span></p><br><br><ul><li><span>التأكد من تحقيق أهداف الإنتاج في قطاعك.</span></li><li><span>تحسين القدرات ووسائل الإنتاج.</span></li><li><span>ضمان توفر الموارد اللازمة لتنفيذ خطة الإنتاج.</span></li><li><span>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء لتحديد فرص التحسين.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الفرق</strong></span></p><br><br><ul><li><span>إرشاد وتنشيط وتطوير العاملين في قطاعك.</span></li><li><span>تطوير المهارات ومرافقة مسارات التطوير.</span></li><li><span>توحيد الفرق حول أهداف مشتركة وثقافة أداء.</span></li></ul><p><span><strong>التحسين المستمر</strong></span></p><br><br><ul><li><span>تعزيز ونشر منهجيات اللين والتحسين المستمر.</span></li><li><span>تحديد وتنفيذ إجراءات تهدف إلى تحسين الإنتاجية والجودة والسلامة.</span></li><li><span>المشاركة بنشاط في التحول وتحسين عمليات الإنتاج.</span></li></ul><p><span><strong>الجودة والسلامة والبيئة</strong></span></p><br><br><ul><li><span>ضمان الالتزام بإجراءات الجودة والمعايير التشغيلية.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة.</span></li><li><span>أن تكون مثالاً في تطبيق قيم ومعايير Eaton الأخلاقية.</span></li></ul><br>المطلوب لشغل المنصب <br><ul><li><span>بكالوريوس من مستوى 4/5 في الهندسة الصناعية أو الإنتاج أو الميكانيك أو ما يعادلها.</span></li><li><span>خبرة 5 إلى 6 سنوات على الأقل في إدارة الإنتاج في بيئة صناعية منظمة.</span></li><li><span>خبرة مؤكدة في إشراف فرق الإنتاج.</span></li><li><span>إتقان جيد لأدوات التحسين المستمر ومراقبة الأداء.</span></li><li><span>الإنجليزية المهنية مطلوبة في بيئة دولية.</span></li></ul><br>ما سيجعلك ناجحاً <br><p><span>أنت قائد حقيقي يمكنه:</span></p><br><br><br><ul><li><span>تحفيز وتوحيد الفرق حول أهداف طموحة.</span></li><li><span>اتخاذ قرارات في بيئة مطالبها عالية ومتغيرة.</span></li><li><span>&nbsp;قيادة عدة مواضيع تشغيلية في آن واحد.</span></li><li><span>&nbsp;التواصل الفعال مع العديد من أصحاب المصلحة.</span></li><li><span>&nbsp;تطوير مهارات واستقلالية موظفيك.</span></li></ul><br>لماذا تنضم إلى فريقنا؟ <br><p><span><strong>حزمة جذابة</strong></span></p><br><br><ul><li><span>الإحيان على مدى 13 شهراً</span></li><li><span>مكافأة على الأهداف</span></li><li><span>التحفيز المالي</span></li><li><span>بدل النقل</span></li><li><span>تأمين صحي شامل</span></li></ul><br><p><span><strong>تحديات محفزة</strong></span></p><br><br><p><span>أنت تنضم إلى موقع صناعي مرجعي حيث تكون قراراتك لها أثر مباشر على الأداء وتطوير الفرق ورضا عملائنا.</span></p><br><br><br><p><span><strong>ثقافة قوية وملتزمة</strong></span></p><br><br><p><span>في إيتون، نؤمن بأن طريقة الوصول إلى النتائج أهم من النتائج نفسها. السلامة والأخلاق والشمول والتنوع والاحترام في صميم أعمالنا.</span></p><br><br><br><p><span><strong>آفاق حقيقية للنمو</strong></span></p><br><br><p><span>نستثمر في تطوير موظفينا ونشجع التنقل والارتقاء داخل الشركات بنشاط.</span></p><br><br><p><span>#LI-JC2</span></p><br><br><span>قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو أو حضوراً شخصياً كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المتقدمين بناءً على مهارات مرتبطة بالوظيفة، وسيُحترم حقهم في الخصوصية وأمان البيانات وفق القوانين المعمول بها.</span><br>&nbsp;<br><span>نلتزم بضمان تكافؤ الفرص للمرشحين والموظفين. تعتمد عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتستبعد أي شكل من أشكال التمييز غير القانوني المبني على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الوضع الاجتماعي أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسانية أو المعلومات الوراثية أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي وضع محمي آخر أو مطلوب بموجب القانون.</span><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يحدد/ينشئ/يضبط طلب عرض السعر ومفهوم الإنتاج التفصيلي حتى نهاية المشروع (GW10 - GW70) - يضمن واجهة مع فريق حساب الإنتاج خلال مرحلة RfQ لضبط المدخلات المرتبطة بالإنتاج (مثل التكلفة الرأسمالية، الكفاءة E3 وتكاليف الانتقال، إلخ) لخطة الأعمال (BP) - يستشير خبير تخطيط القدرة بخصوص أحدث المعدات المتاحة للحصول على أفضل تخطيط تكاليف رأسمالية م optimized - ينسق ويخطط إصدار RfQ ومفهوم الإنتاج التفصيلي - يبدأ ويدفع بطلب انحراف عن LOS المخطط في مفهوم الإنتاج - يحدث ويصدر مجدداً مفهوم الإنتاج التفصيلي عندما يتغير المفهوم أو عند إعادة بدء مشروع - عند الطلب، يحسّن ويحافظ على المفهوم التفصيلي للإنتاج بعد تنفيذ المشروع لتغييرات سنة النموذج أو الحجم - يلفت إدارة خط الإنتاج لأي متطلب أو عملية غير مغطاة ضمن LOS الحالي حيث يلزم معيار جديد أو تعديل على معيار قائم - يحضر اجتماعات فريق الإطلاق الاعتيادية ويحقق في البنود المفتوحة المعينة في حزم العمل - يحدد ويدعم خطة تركيب المعدات خلال مرحلة تنفيذ المشروع ويتأكد من عدم وجود انحراف غير مخطط عن LOS المتعلق بمفهوم الإنتاج - يدعم الفريق المركزي في تعريف الجديد/التحديث للمعيار</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المستوى التعليمي: مهندس أو حاصل على درجة الماجستير.<br>التخصص: ميكانيكا/كهربية/صناعية أو ما يعادلها<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإنتاج ضمن صناعة السيارات،<br>اللغة: الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان<br>الكفاءات الاجتماعية: التواصل/الحس الاجتماعي والثقافي/إدارة التغيير/التوجيه نحو الهدف والنتيجة/الدافع والمرونة/تنظيم ذاتي/إدارة النزاعات/العمل الجماعي<br>الكفاءة المهنية: اتقان Lean Manufacturing وHoshin Kanri وتقنية التحسين المستمر.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Culture company : <p><strong>توتما</strong> تعمل ضمن ثقافة <strong>قائمة على الأداء وتنافسية</strong>، حيث الطموح واتجاه النتائج وتركز على العميل هي أولويات رئيسية. هذا التوازن الديناميكي يتوازى مع <strong>بيئة تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل تنظيمي منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة وتماسك العمليات. عنصر <strong>الابتكار</strong> يكمل هذا التوازن بشكل إضافي، داعماً قابلية التكيف والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>في شركة ديناميكية في قطاع <strong>الصناعات الدوائية / الصحة</strong>، نبحث عن <strong>صيدلاني إنتاج</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>بوسكورة</strong>. هذه فرصة لتطوير مسارك المهني في بيئة محفِّزة حيث الابتكار والجودة في قلب اهتماماتنا.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسياً في الإشراف على عمليات الإنتاج، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية، والمساهمة في التحسين المستمر لطرق التصنيع لدينا. ستشارك بنشاط في تحقيق أهداف الإنتاج مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة.</p><br><br><p>أهم مهامك ستشمل:</p><br><br><ul><li>الإشراف على أنشطة الإنتاج بما يتوافق مع <strong>الإجراءات</strong> و <strong>الممارسات الجيدة</strong>.</li><li>ضمان متابعة مؤشرات أداء الإنتاج واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>المشاركة في التحقق من توافق المعدات وعمليات التصنيع.</li><li>إدارة فرق الإنتاج والإشراف على تطويرها.</li><li>المساهمة في إدارة المخاطر وتنفيذ سياسات السلامة.</li><li>المشاركة في تطوير وتحديث الوثائق التقنية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>من الناحية المثالية، لديك دكتوراه في الصيدلة، مع تخصص معترف به في <strong>الإنتاج</strong> ضمن صناعة الأدوية.</p><br><br><p>يُعد الخبرة المهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مماثل، ويفضل في قطاع الأدوية، ميزة كبيرة للنجاح في هذا المنصب.</p><br><br><p>للتفوق في هذا الدور، هناك عدة مهارات مطلوبة:</p><br><br><ul><li>فهم ممتاز لعمليات <strong>إنتاج المستحضرات الصيدلانية</strong>.</li><li>إتقان معايير <strong>GMP (الممارسات التصنيعية الجيدة)</strong> واللوائح الحالية.</li><li>مهارات <strong>إدارة المشاريع</strong> و <strong>إدارة الفريق</strong> القوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات، مع حس تنظيمي.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل الجيد للتفاعل مع أقسام مختلفة.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب متوقع أيضاً.</li></ul><p>إذا تطابقت ملفك الشخصي مع هذا الوصف وتود خوض التحدي، لا تتردد في التقديم بسرعة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية كـ <strong>مدير إنتاج</strong>. مقره في <strong>الدار البيضاء</strong>، ستكون في صميم العمليات، لضمان تميز إنتاجنا.</p><br><br><p>سيكون دورك هو تحسين عمليات الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والإشراف على السلامة التشغيلية مع الحفاظ على أعلى معايير الصيانة. ستساهم بنشاط في تحقيق أهداف الأداء والابتكار لدينا.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل الإشراف اليومي على فرق الإنتاج، تنفيذ خطط الإنتاج، متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة الموارد. ستتحمل أيضًا مسؤولية تحليل عدم المطابقة واقتراح إجراءات التصحيح والوقاية.</p><br><br><ul><li>تخطيط وإشراف الإنتاج</li><li>إدارة الفريق والمهارات</li><li>الامتثال لقواعد السلامة والصحة المهنية والبيئة</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لكي يعتبر المرشح لهذا المنصب، مطلوب <strong>درجة الماجستير (البكالوريا +5 أو أعلى)</strong>.</p><br><br><p>يُشترط خبرة مهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مماثل للنجاح في هذا المنصب.</p><br><br><p>نبحث عن شخص يمتلك مهارات قوية في <strong>إدارة الإنتاج</strong>. قدرته على إدارة <strong>فرق</strong>، <strong>حل</strong> مشكلات معقدة، واقتراح <strong>حلول مبتكرة</strong> ستكون حاسمة. كما يُتوقّع مهارات تواصل ممتازة وحس قوي organize التنظيم.</p><br><br> <br><br> </div>

<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن مدرب إنتاج ماهر ومتحفّز لينضم إلى فريقنا في عين السبع، المغرب. سيكون لك دور حاسم في تحسين مهارات وكفاءة موظفي الإنتاج، مع ضمان إنتاج عالي الجودة والحفاظ على معايير السلامة. تشمل مسؤولياتك: تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة لموظفي الإنتاج؛ تنظيم جلسات تدريب منتظمة على عمليات الإنتاج، تشغيل المعدات، وإجراءات السلامة؛ تقييم أداء الموظفين وتحديد مجالات للتحسين؛ إنشاء وتحديث مواد التدريب، بما في ذلك الد manuals

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير الإشراف على وحدة هندسة الإنتاج وفق الأهداف والمؤشرات المحددة يصمم ويقود المبادرات المتعلقة بهندسة الإنتاج يتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في منطقة المسؤولية يحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة within area of responsibility ي managed ي supervises multiple org units within Production Engineering يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للانتقال والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، مع تركيز على التخصصات الصناعية، أمر ضروري لهذه الوظيفة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب إداري رفيع المستوى ضمن قطاع التصنيع أو هندسة الإنتاج مطلوبة بشكل صارم. الخبرة المثبتة في عمليات هندسة الإنتاج والمعايير والممارسات الأفضل أمر حاسم. مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة وحدات تنظيمية متعددة أمر لا بد منه.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهمة: <p>كجزء من تطوير مصنع البسكويت والش chocolates لدينا، نحن نبحث عن مساعد إدارة الإنتاج يكون حذرًا ومنظمًا ولديه اهتمام دقيق بالتفاصيل.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك:</p><br><br><p>* الإدخال اليومي لتقارير الإنتاج في نظام ERP.<br>* تسجيل استهلاك المواد الخام والتعبئة واللوازم الأخرى.<br>* فحص الاتساق والدقة والكمال في البيانات قبل التحقق.<br>* حفظ وأرشفة مستندات الإنتاج.<br>* إعداد التقارير وجداول المتابعة المطلوبة من قبل إدارة الإنتاج.<br>* التعاون مع فرق الإنتاج والمخازن وسلسلة الإمداد والرقابة الإدارية لضمان موثوقية المعلومات.<br>* الإبلاغ عن أي شواذ أو تناقضات تُكتشف في التقارير.</p><br><br> <br> المؤهل المطلوب : <p>* درجة الزمالة أو البكالوريوس في الإدارة أو الإدارة اللوجستية أو تكنولوجيا معلومات الإدارة أو ما يعادلها.<br>* الكفاءة في أدوات المكتب، خصوصًا Excel.<br>* الخبرة بنظام ERP محل تقدير عالي.<br>* الدقة والتنظيم والتقدير والسرية.<br>* القدرة على العمل في بيئة صناعية والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم القائم بالوظيفة بتنظيم وقيادة تنفيذ برامج التصنيع. كما أنه يتمتع بدور ضبط جودة، وفي الوقت نفسه ضامن لاستمرارية خط الإنتاج، وبالتالي يضمن رابطًا مع الأقسام الأخرى. كـ مشرف إنتاج، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:</p><p>إتمام عبء العمل الأسبوعي وفق الخطة التي يوفرها مدير الإنتاج المساعد.</p><p>تحديث حالة تقدم تخطيط الطلب في نهاية كل وردية.</p><p>توزيع وتخصيص عبء العمل وفق الخطة اليومية والأولويات.</p><p>قيادة وتحفيز فرق الإنتاج يوميًا لتحقيق أهداف الجودة/الإنتاجية التي وضعتها الإدارة (اجتماعات اطلاق الفريق، المعلومات، TOP5).</p><p>مراقبة أداء الجودة والإنتاجية في الورشة يوميًا.</p><p>الإبلاغ عن تقدم الإنتاج للمسؤول عن الإنتاج، المشاكل التي واجهها، والحلول التي تم تنفيذها.</p><p>قيادة TOP5 لقطاعات التشكيل/التجميع يوميًا.</p><p>المشاركة يوميًا في اجتماع مراقبة الجودة بين العمليات، والإشراف على الرقابة بين العمليات.</p><p>البحث عن جميع الحلول المحتملة لتحسين إنتاجية وجودة الورشة وبشكل عام ربحية الشركة (تعديل/تحسين محطات العمل، إعادة تنظيم الموظفين، تقليل/تحسين استهلاك المواد الأولية).</p><p>التأكد من إكمال مستندات التتبع (GP، PV) بشكل صحيح من قبل المشغلين.</p><p>التأكد من استخدام نظام Track-it بشكل صحيح وتحديثه وفق التدفق الفيزيائي.</p><p>التأكد من أن المنتجات المستخدمة تفي بالمتطلبات وليست منتهية الصلاحية.</p><p>تقديم المساعدة الفنية للطاقم في حال وجود مشاكل والبحث عن أفضل الحلول بدعم من الأقسام الأخرى لحلهها.</p><p>التأكد من تطوير قدرة فريق الورشة من خلال تعزيز تدريبهم على عدة وظائف...</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة Bac+2/+3</li><li>سنتان من الخبرة في قطاع الطيران</li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثًا</li><li>إتقان أدوات الحاسوب</li><li>إتقان برنامج إدارة الإنتاج المعتمد بالحاسوب (CAPM)</li><li>القدرة على تحليل مؤشرات لوحة التحكم</li><li>معرفة بالصيانة الصناعية</li></ul><p>مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على أن تكون مبادرًا وموجهًا نحو الابتكار ستتيح لك تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: ضمان الإنتاج وفقاً للإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال لخطة الجدول الزمني التي وضعها المشرف؛ أن تكون مسؤولاً عن تنفيذ برنامج إنتاج الفريق؛ ضمان جودة المنتجات المصنعة وفق نطاق مراقبة الجودة؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والأعطال في الوقت الفعلي ضمن نظام إدارة المصانع EAM؛ إخطار مدير الخط في حال وجود أية مشاكل في الإنتاج؛ المشاركة بنشاط في خطة التحسين بالموقع؛ المشاركة بنشاط في نظام الاقتراحات المرتبط بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل الفريق؛ ضمان سلاسة تغيّرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات الضرورية إلى الفريق القادم)؛ إدارة حركة الفريق ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان الدمج والتدريب للموظفين الجدد في محطات عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة والإجراءات التصحيحية؛ المشاركة النشطة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حال وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئة وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التعيين الأسبوعي؛ ضمان نهج التحسين المستمر في قطاعهم؛ ضمان الامتثال لس_ranges التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام مبدأ FIFO للمنتجات والمواد؛ فرض جداول العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث المستندات المتعلقة بالتدريب (الجدول وشبكة المهارات)؛ ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ إدارة الفرق؛ الاستعداد للجهات التدقيقية الداخلية والخارجية؛ مراقبة تدريب الملتحقين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</font></font></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><div><br> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >كـمساعد إنتاج، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:</font></font></b> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد ملفات التصنيع (أوامر العمل، الملصقات، PLP، إلخ)</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أرشفة وتصنيف الوثائق القابلة لإعادة الاستخدام</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إعداد تقارير الإنتاج الأسبوعية/الشهرية،</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء ملفات تتبع الإنتاج الأسبوعية الجديدة،</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة إمدادات المكتب وورشة العمل</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء النسخ واللصق، تغليف المستندات، قطع الملصقات، إلخ، اللازمة لسير العمل بسلاسة في ورشة الإنتاج.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أداء جميع المهام ضمن نطاق واجباتهم أو كما يطلب مشرفهم.</font></font></li> <br> </ul> <br> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >*</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > قائمة غير حصرية</font></font></p> <br> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والمعرفة المطلوبة</font></font></u> </b> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك شهادة Bac+2 وبعض الخبرة الأولية في وظيفة مشابهة؛</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت ماهر في استخدام أدوات الحاسوب والباقة المكتبية;</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تشعر بالراحة في التواصل باللغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً.</font></font></li> <br> </ul> <br> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >ما نقدمه لك:</font></font></b> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنامية.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستستفيد من مرونة وسرعة شركة متوسطة مع صلابة وموارد مجموعة دولية عريقة تمتد لأكثر من 170 عامًا.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستستفيد من برنامج تكامل مخصص عند توليك منصبك، وتدريب منتظم ضمن مجموعة تُتيح فرص تطوير مهني غنية ومتنوعة.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نستثمر 5% من مليارنا السنوي منذ 20 عامًا في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</font></font></li> </ul></div></div><div><br> </div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية : <p>كبصف مدير إنتاج، ستلعب دوراً مركزياً وهيكلـياً في الأداء اليومي للوحدات الإنتاجية لدينا.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية لك</strong></p><br><br><p>إدارة وقيادة وتنسيق فريق واحد أو أكثر من الموظفين لتحقيق أفضل نتائج الإنتاج، مع الحرص الشديد على الجودة والإنتاجية والجداول الزمنية والالتزام الصارم بنظافة المكان، والسلامة، وقواعد الشركة وقيمها.</p><br><br><p>التبليغ مباشرة إلى رئيس قسم الإنتاج، وستكون مشاركاً في الإشراف المباشر، وإدارة تدفقات المواد، وتحليل المؤشرات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة وخدمات الدعم.</p><br><br><ul><li><strong>إدارة الإنتاج والتخطيط والمتابعة</strong><ul><li>وضع جدول التصنيع بناءً على أوامر العملاء.</li><li>الإشراف على إعداد المعدات والمساعدة الفعّالة في عمليات التحقق واستلام المنتجات.</li><li>إنشاء نماذج حركة المخزون (نماذج دخول وخروج المواد والمنتج النهائي) والمشاركة في الجرد الدوري.</li></ul></li><li><strong>الأداء والموثوقية والتحسين المستمر</strong><ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير أنشطة منتظمة لرئيس قسم الإنتاج.</li><li>تحليل الأعطال أو الانحرافات الإنتاجية، واقتراح خطط عمل تصحيحية لجعل أدوات الإنتاج أكثر موثوقية.</li><li>المشاركة بنشاط في عملية التحسين المستمر للموقع وضمان الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة والسلامة والبيئة.</li></ul></li><li><strong>الصيانة التشغيلية والنظافة والسلامة</strong><ul><li>ضمان الالتزام الصارم بأنظمة السلامة والنظافة والبيئة في جميع مناطق مسؤوليتك.</li><li>أداء الصيانة من المستوى الأول والمساعدة في صيانة الآلات أو تدخلات الإصلاح.</li></ul></li><li><strong>إدارة الفريق والإشراف والانضباط</strong><ul><li>قيادة ومراقبة وتحسين تضمين فرقك للعنصر البشري يومياً.</li><li>الإشراف على المشغلين في الميدان، دعمهم وتدريبهم على تعليمات العمل وإجراءات التشغيل.</li><li>ضمان مناخ اجتماعي إيجابي من خلال تطبيق قواعد السلوك الحسن والانضباط وقيم الشركة.</li></ul></li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم</strong></p><br><br><ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 فأعلى في إدارة الإنتاج أو الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>التدريب الإضافي في المعايير الصناعية أو إدارة QHSE يعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة خط إنتاج صناعي، ويفضل في بيئة تجميع منتجات كهربائية أو إلكترونية أو تقنية.</li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><br><br><ul><li>إتقان متطلبات الجودة المتعلقة بالمنتجات الكهربائية (التتبع، الاختبار، التفتيش النهائي).</li><li>إتقان أدوات التخطيط، ومراقبة التدفقات (الدخول/الخروج من المواد)، ومؤشرات الأداء (KPIs).</li><li>إتقان قواعد QHSE (الجودة، النظافة، السلامة، البيئة) وعمليات مراقبة جودة المنتج النهائي.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية</strong></p><br><br><ul><li>إحساس قوي بالمسؤولية والدقة والمنهجية وامتلاك مهارات تنظيمية ممتازة.</li><li>مهارات ملاحظة وتحليل قوية، وتبنّي عقلية حل المشكلات عند مواجهة تحديات الإنتاج.</li><li>روح الفريق، ومهارات التعامل مع الآخرين، وقدرات تواصل قوية للتعاون الفعّال مع الفرق.</li></ul> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<p><strong>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة بقيمة 3.9 مليار يورو في 2025 (مع استثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكوابل الربط الخاصة بالعميل.</strong></p><br><p><strong>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقّل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحويل عالم السيارات.</strong></p><br><br><br>الوصف الوظيفي<p>- يحدد/ينتج/يعدل RfQ ومفهوم الإنتاج المفصل حتى LOS حتى نهاية المشروع (GW10 - GW70)​<br></p><br><p>- يضمن واجهة مع فريق حساب الإنتاج أثناء مرحلة RfQ لمواءمة المدخلات المتعلقة بالإنتاج (مثلاً رأس المال، كفاءة E3 وتكاليف الرفع، وغيرها) مع خطة العمل (BP)<br></p><br><p>- يستشير خبير تخطيط القدرة بخصوص أحدث المعدات المتاحة للحصول على أفضل تخطيط Capex مُحسن​<br></p><br><p>- ينسّق ويخطّط لإصدار RfQ ومفهوم الإنتاج المفصل​<br></p><br><p>- يبدأ ويدفع طلباً للانحراف عن LOS المخطط في مفهوم الإنتاج​<br></p><br><p>- يقوم بالتحديث وإعادة إصدار مفهوم الإنتاج التفصيلي عند تغيّر المفهوم أو عند إعادة بدء مشروع​<br></p><br><p>- عند الطلب، يحسن ويحافظ على مفهوم الإنتاج التفصيلي بعد تنفيذ المشروع لتغيّر سنة الموديل أو الحجم​<br></p><br><p>- يبرز لفريق إدارة خط المنتج أي مطلب أو عملية غير مغطاة ضمن LOS الحالية حيث يلزم معيار جديد أو تغيير في معيار موجود<br></p><br><p>- يحضر اجتماعات فريق الإطلاق المنتظمة ويُنجز البنود المفتوحة المعينة في حزم العمل ​<br></p><br><p>- يضع ويدعم خطة تركيب المعدات خلال مرحلة تطبيق المشروع والتأكد من عدم وجود انحراف غير مخطط له إلى LOS يتعلق بمفهوم الإنتاج<br></p><br><p>- يدعم الفريق المركزي في تعريف التحديث الجديد/التحديث للمعيار</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><strong>مستوى التعليم</strong>: مهندس أو شهادة ماجستير.</li><li><strong>التخصص الدراسي:&nbsp;</strong>ميكانيكي/كهربائي/صناعي أو ما يعادله</li><li><strong>الخبرة&nbsp;</strong>:&nbsp;لا تقل عن 3 سنوات خبرة في الإنتاج ضمن صناعة السيارات،</li><li><strong>اللغة :&nbsp;</strong>الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</li><li><strong>الكفاءات الاجتماعية:</strong>&nbsp;التواصل /الحس الاجتماعي والتبادل الثقافي / إدارة التغيير / التوجيه نحو الهدف والنتيجة / التحفيز و المرونة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراع / العمل الجماعي</li><li><strong>الكفاءة المهنية</strong>&nbsp;: امتلاك مبادئ التصنيع الرشيق، هوشين كانري وتقنيات التحسين المستمر.</li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمان الإنتاج بما يتوافق مع الإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال للجدول الذي حدده مديره؛ أن يكون مسؤولاً عن برنامج إنتاج فريقه؛ ضمان جودة المنتجات المصنوعة بما يتوافق مع عملية التحكم؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والتعطيل في EAM في الوقت الفعلي؛ إعلام المدير الذي يقوده في حالة وجود مشاكل إنتاجية؛ المشاركة الفعالة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ المشاركة الفعالة في نظام الاقتراحات الخاصة بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل فريقه؛ ضمان تغييرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات اللازمة إلى فريق التناوب)؛ إدارة تحركات فريقه ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان تكامل وتدريب المجموعة الجديدة في محطة عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية؛ المشاركة الفعالة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حالة وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئية وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التكاليف الأسبوعية؛ ضمان عملية التحسين المستمر في قطاعه؛ ضمان الامتثال لعمليات التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام FIFO للمنتجات والمواد؛ تطبيق ساعات العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث الوثائق المتعلقة بالتدريب (جدول ومخطط التعددية); ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ ضمان إدارة الفريق؛ إعداد التدقيقات الداخلية والخارجية؛ متابعة تدريب الموظفين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الأنشطة</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >"اختبر مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة مع مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة"</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نوع العقد: عقد محلي دائم</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دورك:</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يقوم مشرف الإنتاج بتنظيم وإدارة تنفيذ برامج التصنيع. كما يتحمل مسؤولية مراقبة الجودة وضمان استمرارية خط الإنتاج، كما يتواصل مع الأقسام الأخرى.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفتك مشرف إنتاج، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إكمال عبء العمل الأسبوعي وفقًا للجدول الذي يقدمه مساعد مدير الإنتاج.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث حالة تقدم تخطيط الطلب في نهاية كل وردية.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >توزيع وتخصيص عبء العمل وفق الخطة اليومية والأولويات.</font></font></p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >قيادة وتحفيز فرق الإنتاج يوميًا من أجل تحقيق أهداف الجودة/الإنتاجية التي حددتها الإدارة (اجتماعات بدء الفريق، جلسات معلومات، TOP5…)</font></font></p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة جودة وإنتاجية الورشة بشكل يومي.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التبليغ عن تقدم الإنتاج، والمشكلات التي واجهت والحلول التي تم تنفيذها إلى مدير الإنتاج.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الترويج اليومي لمجالات الصب/التجميع TOP 5</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة يوميًا في اجتماع جودة التحكم البيني، والإشراف على контроль بين العمليات.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >استكشاف جميع الحلول المحتملة لتحسين إنتاجية الورشة وجودة المنتج، وبصفة عامة ربحية الشركة (تعديل/ تحسين محطات العمل، إعادة تنظيم الموظفين، تقليل/تحسين استهلاك المواد الخام، إلخ).</font></font></p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من أن مستندات الرصد (GP، PV) مكتملة بشكل صحيح من قبل المشغلين.</font></font></p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من أن نظام Track-it مستخدم بشكل صحيح ومحدث مع التدفق الفعلي</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من أن المنتجات المستخدمة تلبي المتطلبات وليست منتهية صلاحيتها.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم المساعدة الفنية للموظفين في حال وجود مشاكل وبالتعاون مع الأقسام الأخرى لإيجاد أنسب الحلول لحلها.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تطوير قابلية التكيّف بين موظفي الورشة من خلال تشجيع تدريبهم في وظائف متعددة...</font></font></p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والمعرفة المطلوبة:</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن تكون خريج برنامج Bac+2/ +3؛</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وجود خبرة سنتين في القطاع الجوي;</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان الفرنسية كتابة وتحدثاً؛</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان استخدام أدوات الحاسوب؛</font></font></p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لير كوربوريشن</b> <br> </span><p>نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميّز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبلٍ أفضل.</p><br> <p>لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصدّرت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُسمّى إحدى أكثر الشركات احتراماً في العالم.</p><br> <p>إنها سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br> تلعب دوراً رئيسياً في ضمان تسليم العملاء بسلاسة وتدفق إنتاج محسن من خلال تنسيق الطلب، تخطيط الإنتاج، وإدارة أنشطة اللوجستيات. تقع هذه الوظيفة ضمن فريق اللوجستيات/سلسلة التوريد وتؤثر مباشرة على رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.<br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul> <li>تحليل طلب العملاء وتحديث تقارير التغطية اليومية لضمان رؤية تخطيط دقيقة.</li> <li>تنسيق الشحنات، إعداد قوائم الشحن، وتتبع التسليمات لضمان الأداء في الوقت المحدد.</li> <li>الحفاظ على بيانات الطلب والتسليم دقيقة في النظام وضمان تكامل البيانات. ضمان توصيلات بالجملة في الوقت المناسب (JIT) والحفاظ على مستويات مخزون محددة في المستودعات المتقدمة</li> <li>خطة ومراقبة جداول الإنتاج اليومية لموازنة القدرة التصنيعية والطلب</li> <li>التعاون مع فرق الإنتاج لتنسيق القوى العاملة، سعة المعدات، وأهداف الإنتاج</li> <li>مراقبة قضايا الإنتاج، التسليم، والجودة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li> <li>قيادة التحسين المستمر في التخطيط، تقارير العمليات، والتنسيق العابر للوظائف</li> </ul><br><br><b>المتطلبات</b> <br><ul> <li>درجة هندسة في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، أو خبرة مكافئة</li> <li>سنة واحدة من الخبرة في تخطيط الإنتاج، تخطيط الطلب، أو عمليات سلسلة التوريد</li> <li>معرفة قوية بمفاهيم تخطيط الإنتاج، إدارة المخزون، ومبادئ JIT</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP واستخدام Excel المتقدم للتقارير والتحليل</li> <li>مهارات اتصال وتنسيق قوية لإدارة أصحاب المصلحة من العملاء والداخلين بفعالية</li> </ul><br><br><b>صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة</b> <br> <p><span><em>شركة لير ملتزمة بممارسات توظيف عادلة ومبنية على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب الحجم الكبير للطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسومات من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح السير الذاتية غير المرغوبة ملكاً لشركة لير.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتك مخطط الإنتاج في Aptiv، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان التواصل والتنسيق الممتازين مع عملائنا مع إدارة أنشطة تخطيط الإنتاج أيضاً. ستكون مسؤولاً عن معالجة طلبات العملاء، والرد على الاستفسارات، والتعاون مع الفرق الداخلية لتحسين جداول الإنتاج وتعزيز رضا العملاء بشكل عام. سيتطلب دورك مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</p><br><p>بالنسبة لنا، لا شيء مستحيل—سيكون لديك الاستقلالية لتحمل مسؤولية التفاعل مع العملاء وتخطيط الإنتاج مع تحسين الإجراءات باستمرار. ستتبع تقاريرك إلى قائد PC&amp;L وتتعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><br><p><b><u>دورك:</u></b></p><br><ul><li><p>إدارة ومعالجة طلبات العملاء مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p><br></li><li><p>العمل كجهة الاتصال الأساسية لاستفسارات العملاء وحل المشكلات.</p><br></li><li><p>الحفاظ على تواصل فعال مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك سلسلة التوريد، المبيعات، والإنتاج، لتلبية توقعات العملاء.</p><br></li><li><p>مراقبة حالة تلبية الطلبات وتقديم التحديثات للعملاء بشكل استباقي.</p><br></li><li><p>تطوير وتحسين جداول الإنتاج بما يتماشى مع طلب العملاء ومستويات المخزون.</p><br></li><li><p>تحديد وتصعيد أي مشاكل محتملة قد تؤثر على رضا العملاء أو كفاءة الإنتاج.</p><br></li><li><p>المساعدة في تحسين خدمات العملاء وعمليات تخطيط الإنتاج، دعم مبادرات التحسين المستمر.</p><br></li></ul><p><b><u>خلفيتك:</u></b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، تخطيط الإنتاج، أو مجال ذات صلة.</p><br></li><li><p>حتى سنة واحدة من الخبرة في خدمة العملاء، تخطيط الإنتاج، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة (تجربة التدريب الداخلي مقبولة).</p><br></li><li><p>مهارات اتصال وتحليل وحل مشكلات قوية.</p><br></li><li><p>قدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</p><br></li><li><p>إتقان Microsoft Office وأنظمة ERP (معرفة SAP ميزة إضافية).</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات لغات إضافية ميزة.</p><br></li></ul><p><b><u>مكافآت Aptiv ومزاياها:</u></b></p><br><p>·        &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; حزمة تعويض منافسة بما في ذلك؛ إمكانات المكافأة، الرعاية الصحية، المعاش وأنظمة TaxSaver.</p><br><p>·        &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التعلم، النمو المهني والتطوير في بيئة دولية معترف بها عالميًا.</p><br><p>·        &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الوصول إلى التدريب الداخلي والخارجي، التدريب والتوجيه والشهادات.</p><br><p>·        &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التقدير للابتكار والتميّز.</p><br><p>·        &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; فرص للإسهام في خدمة المجتمع.</p><br><p>·        &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمل ذو معنى يحدث فرقاً في العالم</p><br><p>إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: <span>https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates</span></p><br><p><span> Aptiv صاحب عمل يساوي فرص التوظيف. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، الجنس، الهوية الجنسية، التوجه الجنسي، حالة الإعاقة، وضع المحارب المحمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملف تعريف الوصف الوظيفي: قائد جودة في صناعة السيارات ذو خبرة تشغيلية قوية، قادر على تحمل المسؤولية الفورية عن أداء الجودة في بيئة التصنيع. ستنضم إلى منظمة إنتاج ذات وتيرة سريعة وتلعب دوراً رئيسياً في استقرار عمليات الجودة، وقيادة الفرق في أرضية العمل، وإدارة التصعيدات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية مستدامة. هذا الدور يتطلب قيادة عملية عملية وليس نهج استشاري تقليدي. سيكون المرشح الناجح مديراً نشطاً لفعّاليات الجودة التشغيلية، يعير الأولوية للمشاكل بشكل مستقل، يدفع إجراءت الاحتواء، ويضمن متابعة صارمة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. اعتماداً على الخبرة، قد تشمل الفرص مناصب مثل مدير جودة مؤقت، قائد منطقة الجودة، أو دعم الجودة التشغيلية. المهام: قيادة وتنسيق أنشطة الجودة التشغيلية ضمن بيئة الإنتاج. تحمل مسؤولية شكاوى العملاء، وتصعيدات الجودة، والمشكلات الإنتاجية العاجلة. تنفيذ إجراءات احتواء وإجراءات تصحيحية فورية لحماية مواعيد تسليم العملاء. قيادة تحليل السبب الجذري وضمان وضع إجراءات تصحيحية مستدامة. إدارة العيوب الداخلية وتحسين أداء جودة العملية. إعطاء أولوية لقضايا الجودة وتنسيق خطط العمل مع فرق متعددة الوظائف. متابعة فعالية الإجراءات التصحيحية وضمان المتابعة المناسبة. قيادة ودعم فرق الجودة المحلية في أرضية العمل. الإبلاغ عن حالة الجودة والمخاطر والتصعيدات للإدارة وأصحاب المصلحة. ضمان الامتثال لمعايير جودة السيارات ومتطلبات العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الجودة أو الهندسة الصناعية أو ما يعادلها، خبرة مثبتة في القيادة الجودة التشغيلية ضمن صناعة السيارات، خبرة عملية قوية في بيئات التصنيع والإنتاج التسلسلي، قدرة مثبتة على إدارة أزمات، تصعيدات وأنشطة احتواء، خبرة في قيادة الفرق وتحسين الأداء التشغيلية. الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة شكاوى العملاء، الاستجابة السريعة وحل القضايا الجودة الحاد، إدارة العيوب الداخلية، تحسين جودة عمليات الإنتاج، خبرة في الاحتواء الجودة، تحليل السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية؛ يفضل خبرة في تصنيع كابلات الأسلاك. الاتصالات: مهارات قيادة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية، القدرة على العمل بفعالية في بيئة دولية، الفرنسية و/أو العربية تعتبر إضافة لكنها ليست إلزامية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>Lear For You</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجد من أجل الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار نحو وظيفة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُستَخْرَج كواحدة من أكثر الشركات إعجابًا في العالم.</p><br> <p>هم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بمهنهم. مدفوعون للنجاح. لأننا ننتصر معاً.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><strong>وصف الوظيفة</strong> <br><p><span><strong>الموقع: مصنع مكناس</strong></span></p><br> <p>التقديم المباشر لمحفل التخطيط، سيكون لدى مخطط الإنتاج المستقبلي لدينا كمهام رئيسية التخطيط والجدولة ومراقبة أنشطة الإنتاج وفقاً لطلب العملاء وقدرة المصنع. ضمان التواصل السلس مع فرق الشراء والإنتاج واللوجستيات لضمان توافر المواد والتسليم في الوقت المناسب. إعداد والحفاظ على جداول إنتاج دقيقة وخطط سعة. المساهمة في أهداف المصنع من حيث السلامة والجودة والتسليم والتحسين المستمر.&nbsp;</p><br><br><br><strong>المسؤوليات</strong> <br><ul> <li>الحفاظ على رضا العملاء 100% والحفاظ على أداء التسليم 100%</li> <li>ضمان تحليل طلب العملاء وتحسين دقة خطة المواد المجدولة (MPS)</li> <li>الحفاظ على استقرار التخطيط، وتجنب تقلبات في الفترة الثابتة دون التأثير على تسليم العملاء</li> <li>100% SIOP، PFEP ونموذج الاستحقاق للمنتج النهائي</li> <li>الحفاظ على هدف DOH الافتراضي لكل مشروع</li> <li>إعداد خطة الإنتاج والالتزام مع قاعدة L المتفق عليها</li> <li>ضمان طريقة التخطيط ABC مع الكمية وقيمة الاستهلاك وتفوق القيمة</li> <li>إدارة التغيير الجاري الجديد مع تقليل الفضلات ودعم المصنع لتحقيق الكفاءة المتوقعة</li> <li>تحسين التوازن الآلي لدمج MPS، ودعم هدف RM</li> </ul><br><br><strong>متطلبات الخبرة</strong> <br><ul> <li>بكالوريوس +5، مع خبرة لا تقل عن سنة في صناعة السيارات</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الإيقاع والتفاعل مع أعضاء الفريق عبر نطاق واسع من المنظمة.</li> <li>فهم قوي لسلسلة الإمداد واللوجستيات</li> <li>مهارات اتصال فعالة للغاية</li> <li>إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office</li> <li>مستوى عال من اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة</li> </ul><br><br><strong>صاحب عمل ذو مساواة في الفرص</strong> <br> <p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، تواصل مع موظف التوظيف مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر في استخدام نظام تتبّع المتقدمين لدينا. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب لرسائل سيرة ذاتية غير مطلوبة من شركات بحث أو وكالات توظيف، وستصبح الملكية Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>سلسلة الإمداد - منظم الجداول</p><br><br><p>مدير إنتاج ف/هـ</p><br><br><p>دوام عقد دائم</p><br><br><p>مهندس وإطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>• تنفيذ الجدولة وإطلاق أوامر التصنيع الداخلية والخارجية؛<br>• إطلاق أوامر التصنيع؛<br>• إعداد ملف الإطلاق - ترتيب أوامر التصنيع بحيث تقلل أوقات عدم القيمة المضافة والرصيد غير المنجز من التصنيع؛<br>• متابعة إغلاق أوامر التصنيع لضمان تحديث جداول التصنيع وصحة المخزونات؛<br>• تحليل الأداء الداخلي للورشة من حيث OTД ؛<br>• تحليل الآثار، على مستوى نطاق نشاطه، لطلبات التطوير الفني وتنفيذ خطة العمل بعد اعتماد طلبات التطوير الفني (واجهة مع إدارة التكوين)؛<br>• تحليل حساب الاحتياج الصافي (أو خطة متطلبات المادة)؛<br>• اعتماد، وربما بعد تعديل، تعبيرات الاحتياجات الناتجة عن CBN على جزء أوامر التصنيع الداخلية؛<br>• معالجة رسائل الاستثناء الناتجة عن CBN المتعلقة بنطاقه؛<br>• تحليل آثار عيوب التصنيع وإعادة تخطيط أوامر التصنيع إذا لزم الأمر؛<br>• تحديث بيانات أنظمة المعلومات المختلفة لنطاقه؛<br>• إبلاغ المورِّدين بآخر مواعيد الاحتياج عند الضرورة؛<br>• تحديث مؤشرات الأداء لنطاق نشاطه؛<br>• إدارة VEX المرتبطة بنطاقه (المخزونات/المنتجات النهائية والمقدرات قيد العمل)؛<br>• إدارة الواجهة مع المخزن العام لتوزيع القطع؛<br>• إعداد تقارير للعميل/العلامة الصناعية (خطة الالتقاط، التسليمات، الخ…)؛<br>• ضمان الإدارة الأمثل للموارد خارج التدفق (إعادة إدخال القطع المستبعدة في التدفق).</p><br><br><p>إدارة جيدة للضغط النفسي<br>سريع الاستجابة واحترافي في الاستجابة</p><br><br><p>• مهندس / BAC+5 في سلسلة الإمداد أو شهادة معادلة<br>• العربية، الفرنسية والإنجليزية<br>• إتقان مفاهيم MRP2</p><br><br><br> </div>