وظائف عمال انتاج - الرباط المغرب
٤٨٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ياساكي المغرب</strong> مدفوعة بـ <strong>ثقافة قائمة على الابتكار</strong>، تعزز الإبداع، التجربة والمبادرة الفردية لدعم التنمية الصناعية المستمرة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong> تشجع العمل الجماعي، الثقة والقيادة القريبة. كما تتبنى المؤسسة <strong>عقلية قائمة على الأداء</strong>، مركزة على الطموح والنتائج القابلة للقياس. إطار تنظيمي <strong>مهيكل</strong> يضمن موثوقية العمليات، الكفاءة واتساق التشغيل.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>السيارات / الدراجات النارية / الدراجات</strong> كـ <strong>عامل أسلاك</strong>. مغامرة مهنية بانتظارك في <strong>الرباط/طنجة</strong>، حيث ستسهم بنشاط في خط إنتاج السيارات.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسيًا في تجميع كابلات كهربائية تلبي أعلى معايير الجودة، وبالتالي ضمان أداء وسلامة المركبات.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الرئيسية التعامل الدقيق مع مكونات الكهرباء، الالتزام بمخططات التجميع، والمشاركة الفاعلة في التحسين المستمر لعمليات الإنتاج. كما ستضمن جودة عملك في النهاية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، مطلوب <strong>مؤهل قبل البكالوريا</strong>.</p><br><br><p>من المثالي أن تكون لديك تخصص في <strong>الإنتاج / الجودة / الصحة / الصيانة</strong>. المهارات في قراءة المخططات الفنية والانتباه الشديد للتفاصيل ضرورية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><p><span>- يشرف على العاملين بأجور ثابتة، موجهًا عمليات التصنيع ضمن نطاق المسؤولية. يتضمن نطاق المسؤولية: (أ) معالجة المواد الخام من خلال عمليات الإنتاج والتجميع. (ب) التأكد من الالتزام بجداول الإنتاج، تسريع الإنتاج، السيطرة على تدفق المواد، الحفاظ على سجلات دقيقة للإنتاج الجاري والمنتجات النهائية المنتجة لضمان تدفق إنتاج مستمر وفعال. (ج) التأكد من توجيه جميع الموظفين بشكل حازم وعادل ومتسق وأن بيئة آمنة ومنتجة للغاية محفوظة في جميع الأوقات. (د) إجراء تفتيشات المنطقة لضمان توفير بيئة عمل آمنة وهادئة. - مسؤول ومسؤولية عن التأكد من الالتزام بجميع معايير السلامة والحفاظ عليها في جميع الأوقات. - مسؤول عن التدريب ونمو الوظيفة لجميع الموظفين التابعين. - الحفاظ على وعي بمتطلبات شحن العملاء وجداول العمل ومستويات الجودة والكوادر المطلوبة لتلبية هذه المتطلبات. - تقييم، تدريب وتوجيه كل فرد في المنطقة لضمان إمكانية النمو المهني الشخصي. التأكد من تلبية متطلبات التوظيف القصيرة والطويلة الأجل. - التشاور مع مدير المصنع في جميع مشاريع خفض التكاليف. مناقشة وتحديد جدوى المشاريع وتحديد متطلبات القياس. - التنسيق مع أقسام الخدمات لحل مشاكل الإنتاج والجداول وتنظيم الاستخدام الأكثر كفاءة من حيث التكلفة للآلات والموظفين.</span></p><br><p><span>- المساعدة في تطوير أهداف الإدارة على مستوى المصنع وخطط الربح. وضع ومراقبة إجراءات للسيطرة على إجمالي تكاليف التصنيع مع التركيز بشكل خاص على فروق العمل والعمل غير المباشر. - تطوير وتنفيذ برامج للحد من النفايات والغياب، واستخدام اقتصادي لوازم التصنيع، والالتزام بمعايير السلامة والنظافة. - أداء واجبات أخرى حسب الحاجة.</span></p><br><p><b>الموقع الأساسي</b></p><br>Adient Tiflet Morocco</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>انضم إلى إيتون وطور الأداء من خلال القيادة</strong></span></p><br><br><br><p><span>في إيتون، نطور حلولاً مبتكرة لإدارة الطاقة تسهم في بناء مستقبل أكثر استدامة.</span></p><br><br><p><span>في موقعنا في طنجة، نبحث عن/عن <strong>مسؤول إنتاج - قطاع</strong> capable من الجمع بين التميز التشغيلي، والقيادة الميدانية، وتطوير الفرق.</span></p><br><br><br><p><span>أكثر من مجرد مسؤول إنتاج، نبحث عن قائد حقيقي يوحِّد فريقه، قادر على دعم رفع كفاءة الموظفين، وخلق بيئة عمل محفِّزة، وتحفيز الفرق نحو أهداف طموحة في الأداء والجودة والسلامة.</span></p><br><br><br><p><span>ستعمل في بيئة صناعية ديناميكية حيث الإنسان والتحسين المستمر وتطوير المواهب هي محركات رئيسية للنجاح.</span></p><br><br><br>مهمتك
<br><p><span>بصفتك مسؤول إنتاج - قطاع، أنت/أنتِ الضامن/ة للأداء التشغيلي لنطاق إنتاجك المنظم في خطوط أو وحدات.</span></p><br><br><p><span>كقائد ميداني حقيقي، تقوم بتوجيه الموارد البشرية، ووسائل الإنتاج، وأعمال التحسين المستمر لتحقيق أهداف السلامة والجودة والتكاليف والمهل الزمنية.</span></p><br><br><br><p><span><strong>أهم مسؤولياتك</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>قيادة الإنتاج</strong></span></p><br><br><ul><li><span>التأكد من تحقيق أهداف الإنتاج في قطاعك.</span></li><li><span>تحسين القدرات ووسائل الإنتاج.</span></li><li><span>ضمان توفر الموارد اللازمة لتنفيذ خطة الإنتاج.</span></li><li><span>متابعة وتحليل مؤشرات الأداء لتحديد فرص التحسين.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الفرق</strong></span></p><br><br><ul><li><span>إرشاد وتنشيط وتطوير العاملين في قطاعك.</span></li><li><span>تطوير المهارات ومرافقة مسارات التطوير.</span></li><li><span>توحيد الفرق حول أهداف مشتركة وثقافة أداء.</span></li></ul><p><span><strong>التحسين المستمر</strong></span></p><br><br><ul><li><span>تعزيز ونشر منهجيات اللين والتحسين المستمر.</span></li><li><span>تحديد وتنفيذ إجراءات تهدف إلى تحسين الإنتاجية والجودة والسلامة.</span></li><li><span>المشاركة بنشاط في التحول وتحسين عمليات الإنتاج.</span></li></ul><p><span><strong>الجودة والسلامة والبيئة</strong></span></p><br><br><ul><li><span>ضمان الالتزام بإجراءات الجودة والمعايير التشغيلية.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة.</span></li><li><span>أن تكون مثالاً في تطبيق قيم ومعايير Eaton الأخلاقية.</span></li></ul><br>المطلوب لشغل المنصب
<br><ul><li><span>بكالوريوس من مستوى 4/5 في الهندسة الصناعية أو الإنتاج أو الميكانيك أو ما يعادلها.</span></li><li><span>خبرة 5 إلى 6 سنوات على الأقل في إدارة الإنتاج في بيئة صناعية منظمة.</span></li><li><span>خبرة مؤكدة في إشراف فرق الإنتاج.</span></li><li><span>إتقان جيد لأدوات التحسين المستمر ومراقبة الأداء.</span></li><li><span>الإنجليزية المهنية مطلوبة في بيئة دولية.</span></li></ul><br>ما سيجعلك ناجحاً
<br><p><span>أنت قائد حقيقي يمكنه:</span></p><br><br><br><ul><li><span>تحفيز وتوحيد الفرق حول أهداف طموحة.</span></li><li><span>اتخاذ قرارات في بيئة مطالبها عالية ومتغيرة.</span></li><li><span> قيادة عدة مواضيع تشغيلية في آن واحد.</span></li><li><span> التواصل الفعال مع العديد من أصحاب المصلحة.</span></li><li><span> تطوير مهارات واستقلالية موظفيك.</span></li></ul><br>لماذا تنضم إلى فريقنا؟
<br><p><span><strong>حزمة جذابة</strong></span></p><br><br><ul><li><span>الإحيان على مدى 13 شهراً</span></li><li><span>مكافأة على الأهداف</span></li><li><span>التحفيز المالي</span></li><li><span>بدل النقل</span></li><li><span>تأمين صحي شامل</span></li></ul><br><p><span><strong>تحديات محفزة</strong></span></p><br><br><p><span>أنت تنضم إلى موقع صناعي مرجعي حيث تكون قراراتك لها أثر مباشر على الأداء وتطوير الفرق ورضا عملائنا.</span></p><br><br><br><p><span><strong>ثقافة قوية وملتزمة</strong></span></p><br><br><p><span>في إيتون، نؤمن بأن طريقة الوصول إلى النتائج أهم من النتائج نفسها. السلامة والأخلاق والشمول والتنوع والاحترام في صميم أعمالنا.</span></p><br><br><br><p><span><strong>آفاق حقيقية للنمو</strong></span></p><br><br><p><span>نستثمر في تطوير موظفينا ونشجع التنقل والارتقاء داخل الشركات بنشاط.</span></p><br><br><p><span>#LI-JC2</span></p><br><br><span>قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو أو حضوراً شخصياً كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المتقدمين بناءً على مهارات مرتبطة بالوظيفة، وسيُحترم حقهم في الخصوصية وأمان البيانات وفق القوانين المعمول بها.</span><br> <br><span>نلتزم بضمان تكافؤ الفرص للمرشحين والموظفين. تعتمد عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتستبعد أي شكل من أشكال التمييز غير القانوني المبني على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الوضع الاجتماعي أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية الجنسانية أو المعلومات الوراثية أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي وضع محمي آخر أو مطلوب بموجب القانون.</span><br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Culture company : <p><strong>توتما</strong> تعمل ضمن ثقافة <strong>قائمة على الأداء وتنافسية</strong>، حيث الطموح واتجاه النتائج وتركز على العميل هي أولويات رئيسية. هذا التوازن الديناميكي يتوازى مع <strong>بيئة تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل تنظيمي منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة وتماسك العمليات. عنصر <strong>الابتكار</strong> يكمل هذا التوازن بشكل إضافي، داعماً قابلية التكيف والتحسين المستمر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>في شركة ديناميكية في قطاع <strong>الصناعات الدوائية / الصحة</strong>، نبحث عن <strong>صيدلاني إنتاج</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>بوسكورة</strong>. هذه فرصة لتطوير مسارك المهني في بيئة محفِّزة حيث الابتكار والجودة في قلب اهتماماتنا.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسياً في الإشراف على عمليات الإنتاج، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية، والمساهمة في التحسين المستمر لطرق التصنيع لدينا. ستشارك بنشاط في تحقيق أهداف الإنتاج مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة.</p><br><br><p>أهم مهامك ستشمل:</p><br><br><ul><li>الإشراف على أنشطة الإنتاج بما يتوافق مع <strong>الإجراءات</strong> و <strong>الممارسات الجيدة</strong>.</li><li>ضمان متابعة مؤشرات أداء الإنتاج واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>المشاركة في التحقق من توافق المعدات وعمليات التصنيع.</li><li>إدارة فرق الإنتاج والإشراف على تطويرها.</li><li>المساهمة في إدارة المخاطر وتنفيذ سياسات السلامة.</li><li>المشاركة في تطوير وتحديث الوثائق التقنية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>من الناحية المثالية، لديك دكتوراه في الصيدلة، مع تخصص معترف به في <strong>الإنتاج</strong> ضمن صناعة الأدوية.</p><br><br><p>يُعد الخبرة المهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مماثل، ويفضل في قطاع الأدوية، ميزة كبيرة للنجاح في هذا المنصب.</p><br><br><p>للتفوق في هذا الدور، هناك عدة مهارات مطلوبة:</p><br><br><ul><li>فهم ممتاز لعمليات <strong>إنتاج المستحضرات الصيدلانية</strong>.</li><li>إتقان معايير <strong>GMP (الممارسات التصنيعية الجيدة)</strong> واللوائح الحالية.</li><li>مهارات <strong>إدارة المشاريع</strong> و <strong>إدارة الفريق</strong> القوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات، مع حس تنظيمي.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل الجيد للتفاعل مع أقسام مختلفة.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب متوقع أيضاً.</li></ul><p>إذا تطابقت ملفك الشخصي مع هذا الوصف وتود خوض التحدي، لا تتردد في التقديم بسرعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Prevas</strong> يتميز بـ <strong>ثقافة تنظيمية قوية</strong>، حيث الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات مركزية في عملياته. تقيّم الشركة إطاراً واضحاً يدعمه القيادة لضمان الاتساق والأداء التشغيلي. هذا الأساس يكمله بعدٌ <strong>تعاوني</strong>، يعزز العمل الجماعي، الثقة وتطوير الموظفين. تؤدي عقلية الأداء والانفتاح على الابتكار إلى إكمال هذا التوازن، داعمة للنتائج والقدرة على التكيف.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نبحث عن مدير إنتاج IARDT صارم ومنظم ولديه حسDetail دقيق لضمان المعالجة والمتابعة الصحيحة لعمليات إنتاج عقود التأمين. <br>بوصفه حلقة رئيسية بين شركات التأمين، قسم المبيعات، وأصحاب المصلحة الداخليين المختلفين، سيضمن هذا الشخص الامتثال والموثوقية وسلاسة عملية الإنتاج بأكملها. <br>سيكون مسؤولاً أيضاً عن التحقق من العقود والإضافات، إدخالها في النظام والتعامل مع طلبات العملاء ضمن المواعيد النهائية.<br> </p><br><br><p>مهامك:</p><br><br><p>- استلام ومتابعة قوالب التثبيت مع شركات التأمين.<br>- متابعة إنتاج العقد مع شركات التأمين.<br>- استلام وفحص والتحقق من العقود والإضافات (الشروط، الضمانات، الاستثناءات) مقابل القالب المعتمد.<br>- إدخال العقود والإضافات في نظام الإدارة.<br>- إرسال العقود والإضافات إلى قسم المبيعات للمراجعة والموافقة.<br>- تقديم وأرشفة العقود والإضافات الموقعة من قبل أصحاب المصلحة (المدير، مدير الحساب، مدير الإنتاج).<br>- التعامل مع طلبات العملاء المتعلقة بالعقود (تفويضات التأمين، الشهادات، إلخ)<br>- حفظ وتنظيم الملفات الإدارية المتعلقة بالإنتاج<br> <br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>- خريج بدرجة Bac+3 إلى Bac+5 في التأمين، الإدارة، أو التجارة.<br>- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل، ويفضّل في إدارة إنتاج IARDT.<br>- قدرة مثبتة على إدارة عدة ملفات في وقت واحد بكفاءة واستجابة وإحساس بالأولويات.<br>- إجادة جيدة لأدوات الحاسوب.<br>- الدقة، المهارات التنظيمية، والاهتمام الكبير بالتفاصيل، لضمان معالجة موثوقة.<br>- مهارات التعامل والتواصل الشخصية الممتازة، مما يمكّن من التعاون السلس مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.<br>.</p><br><br><p><strong>الميزات وبيئة العمل:</strong></p><br><br><p>- دور رئيسي داخل شركة نامية.<br>- بيئة عمل ديناميكية ومنظمة.<br>- مردود مالي جذّاب مع مكافأة سنوية.<br>- برنامج تدريب مستمر وفرص تطوير مهني داخلي.<br>- مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، تأمين متبادل...</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية كـ <strong>مدير إنتاج</strong>. مقره في <strong>الدار البيضاء</strong>، ستكون في صميم العمليات، لضمان تميز إنتاجنا.</p><br><br><p>سيكون دورك هو تحسين عمليات الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والإشراف على السلامة التشغيلية مع الحفاظ على أعلى معايير الصيانة. ستساهم بنشاط في تحقيق أهداف الأداء والابتكار لدينا.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل الإشراف اليومي على فرق الإنتاج، تنفيذ خطط الإنتاج، متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة الموارد. ستتحمل أيضًا مسؤولية تحليل عدم المطابقة واقتراح إجراءات التصحيح والوقاية.</p><br><br><ul><li>تخطيط وإشراف الإنتاج</li><li>إدارة الفريق والمهارات</li><li>الامتثال لقواعد السلامة والصحة المهنية والبيئة</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لكي يعتبر المرشح لهذا المنصب، مطلوب <strong>درجة الماجستير (البكالوريا +5 أو أعلى)</strong>.</p><br><br><p>يُشترط خبرة مهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مماثل للنجاح في هذا المنصب.</p><br><br><p>نبحث عن شخص يمتلك مهارات قوية في <strong>إدارة الإنتاج</strong>. قدرته على إدارة <strong>فرق</strong>، <strong>حل</strong> مشكلات معقدة، واقتراح <strong>حلول مبتكرة</strong> ستكون حاسمة. كما يُتوقّع مهارات تواصل ممتازة وحس قوي organize التنظيم.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
المهمة: <p>كجزء من تطوير مصنع البسكويت والش chocolates لدينا، نحن نبحث عن مساعد إدارة الإنتاج يكون حذرًا ومنظمًا ولديه اهتمام دقيق بالتفاصيل.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك:</p><br><br><p>* الإدخال اليومي لتقارير الإنتاج في نظام ERP.<br>* تسجيل استهلاك المواد الخام والتعبئة واللوازم الأخرى.<br>* فحص الاتساق والدقة والكمال في البيانات قبل التحقق.<br>* حفظ وأرشفة مستندات الإنتاج.<br>* إعداد التقارير وجداول المتابعة المطلوبة من قبل إدارة الإنتاج.<br>* التعاون مع فرق الإنتاج والمخازن وسلسلة الإمداد والرقابة الإدارية لضمان موثوقية المعلومات.<br>* الإبلاغ عن أي شواذ أو تناقضات تُكتشف في التقارير.</p><br><br> <br> المؤهل المطلوب : <p>* درجة الزمالة أو البكالوريوس في الإدارة أو الإدارة اللوجستية أو تكنولوجيا معلومات الإدارة أو ما يعادلها.<br>* الكفاءة في أدوات المكتب، خصوصًا Excel.<br>* الخبرة بنظام ERP محل تقدير عالي.<br>* الدقة والتنظيم والتقدير والسرية.<br>* القدرة على العمل في بيئة صناعية والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>مع استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا في التحسين المستمر، تعد Hexcel رائدة الصناعة في تصنيع المواد المركبة الخفيفة الوزن المتقدمة، بما في ذلك ألياف الكربون، والتعزيزات المنسوجة، والراتنجات، والPrepregs، وخلايا النحل والهياكل الأساسية والمركبة المصممة، وندعوك للانضمام إلى فريق Hexcel في مواقع تصنيع متعددة ومكاتب مبيعات ومراكز بحث وتطوير حول العالم. كن جزءاً من “القوة من الداخل”.</span></p><br><p><span>تبحث Hexcel حالياً عن <b>مهندس إنتاج</b> لموقعنا <b>الدار البيضاء، المغرب</b>.</span></p><br><p><b><span>سيكون الشخص المختار مسؤولاً عن، ولكن لا يقتصر على، الالتزامات التالية:</span></b></p><br><ul><li><span>ضمان تحقيق أهداف الإنتاج المتعلقة بالسلامة والجودة والتسليم والإنتاجية والتكاليف بما يتماشى مع أهداف المصنع.</span></li><li><span>تشجيع وتعزيز ثقافة بيئة العمل والسلامة المهنية EHS من خلال المشاركة الفعالة في مبادرات السلامة وتقييم المخاطر وبرامج التدريب والإجراءات التصحيحية.</span></li><li><span>تخطيط وإدارة احتياجات القوى العاملة من خلال تحديد احتياجات التوظيف، ودعم أنشطة التوظيف، وتنسيق خطط التدريب والتطوير.</span></li><li><span>قيادة أنشطة الإنتاج اليومية لضمان كفاءة استخدام الموارد، والالتزام بالجدول، ورضا العملاء.</span></li><li><span>تحديد ومتابعة ودفع الأهداف والإحصاءات السنوية للإنتاج، مع ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عندما لا تتحقق الأهداف.</span></li><li><span>تسهيل أنشطة حل المشكلات ومشروعات التحسين المستمر باستخدام التصنيع الرشيق، وSix Sigma، وتحليل السبب الجذري، وغيرها من أدوات التميز التشغيلي.</span></li><li><span>تنفيذ واستدامة مبادرات التميز التشغيلي لتحسين الإنتاجية، وزيادة الكفاءة، وتقليل مستويات المخزون، وتقليل تكاليف التشغيل.</span></li><li><span>تطوير وتوحيد والحفاظ على إجراءات الإنتاج ومواد التدريب وأفضل الممارسات لضمان اتساق العملية وكفاءة القوى العاملة.</span></li><li><span>توجيه وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق مع دعم تخطيط الخلافة وتطوير المواهب ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال لأنظمة إدارة الجودة وسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والمعايير الصناعية المعمول بها مع دعم audits وجهود التحسين المستمر.</span></li></ul><p><b><span>المؤهلات:</span></b></p><br><ul><li>درجة هندسة في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة التصنيع أو هندسة الإنتاج أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في التصنيع أو الإنتاج أو العمليات الصناعية أو بيئة ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بإدارة الإنتاج وعمليات التصنيع وتحسين الأداء التشغيلي.</li><li>خبرة مثبتة في التصنيع الرشيق، وSix Sigma، وKaizen، و5S، ومنهجيات التحسين المستمر.</li><li>فهم جيد لأنظمة إدارة الجودة والمعايير الصناعية (ISO، AS9100، متطلبات خاصة بالعميل، إلخ).</li><li>معرفة بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات ضمن بيئة التصنيع.</li><li>خبرة في تخطيط الإنتاج، وإدارة القدرة، وتخطيط القوى العاملة، وتحسين المخزون.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة المشاريع.</li><li>قدرات القيادة والتوجيه والتواصل وتطوير الفريق.</li><li>إتقان أنظمة ERP وتطبيقات Microsoft Office، مع القدرة على تحليل بيانات الإنتاج ومؤشرات الأداء.</li></ul><p><span>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. Hexcel (NYSE: HXL) هي رائدة عالمية في تكنولوجيا البوليمرات المركبة المتقدمة، ومورّد رائد للألياف الكربونية، ورائد عالمي في تصنيع خلايا النحل لصناعة الطيران التجارية.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة الوظيفية : <p>كبصف مدير إنتاج، ستلعب دوراً مركزياً وهيكلـياً في الأداء اليومي للوحدات الإنتاجية لدينا.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية لك</strong></p><br><br><p>إدارة وقيادة وتنسيق فريق واحد أو أكثر من الموظفين لتحقيق أفضل نتائج الإنتاج، مع الحرص الشديد على الجودة والإنتاجية والجداول الزمنية والالتزام الصارم بنظافة المكان، والسلامة، وقواعد الشركة وقيمها.</p><br><br><p>التبليغ مباشرة إلى رئيس قسم الإنتاج، وستكون مشاركاً في الإشراف المباشر، وإدارة تدفقات المواد، وتحليل المؤشرات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة وخدمات الدعم.</p><br><br><ul><li><strong>إدارة الإنتاج والتخطيط والمتابعة</strong><ul><li>وضع جدول التصنيع بناءً على أوامر العملاء.</li><li>الإشراف على إعداد المعدات والمساعدة الفعّالة في عمليات التحقق واستلام المنتجات.</li><li>إنشاء نماذج حركة المخزون (نماذج دخول وخروج المواد والمنتج النهائي) والمشاركة في الجرد الدوري.</li></ul></li><li><strong>الأداء والموثوقية والتحسين المستمر</strong><ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير أنشطة منتظمة لرئيس قسم الإنتاج.</li><li>تحليل الأعطال أو الانحرافات الإنتاجية، واقتراح خطط عمل تصحيحية لجعل أدوات الإنتاج أكثر موثوقية.</li><li>المشاركة بنشاط في عملية التحسين المستمر للموقع وضمان الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة والسلامة والبيئة.</li></ul></li><li><strong>الصيانة التشغيلية والنظافة والسلامة</strong><ul><li>ضمان الالتزام الصارم بأنظمة السلامة والنظافة والبيئة في جميع مناطق مسؤوليتك.</li><li>أداء الصيانة من المستوى الأول والمساعدة في صيانة الآلات أو تدخلات الإصلاح.</li></ul></li><li><strong>إدارة الفريق والإشراف والانضباط</strong><ul><li>قيادة ومراقبة وتحسين تضمين فرقك للعنصر البشري يومياً.</li><li>الإشراف على المشغلين في الميدان، دعمهم وتدريبهم على تعليمات العمل وإجراءات التشغيل.</li><li>ضمان مناخ اجتماعي إيجابي من خلال تطبيق قواعد السلوك الحسن والانضباط وقيم الشركة.</li></ul></li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم</strong></p><br><br><ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 فأعلى في إدارة الإنتاج أو الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>التدريب الإضافي في المعايير الصناعية أو إدارة QHSE يعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة خط إنتاج صناعي، ويفضل في بيئة تجميع منتجات كهربائية أو إلكترونية أو تقنية.</li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><br><br><ul><li>إتقان متطلبات الجودة المتعلقة بالمنتجات الكهربائية (التتبع، الاختبار، التفتيش النهائي).</li><li>إتقان أدوات التخطيط، ومراقبة التدفقات (الدخول/الخروج من المواد)، ومؤشرات الأداء (KPIs).</li><li>إتقان قواعد QHSE (الجودة، النظافة، السلامة، البيئة) وعمليات مراقبة جودة المنتج النهائي.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية</strong></p><br><br><ul><li>إحساس قوي بالمسؤولية والدقة والمنهجية وامتلاك مهارات تنظيمية ممتازة.</li><li>مهارات ملاحظة وتحليل قوية، وتبنّي عقلية حل المشكلات عند مواجهة تحديات الإنتاج.</li><li>روح الفريق، ومهارات التعامل مع الآخرين، وقدرات تواصل قوية للتعاون الفعّال مع الفرق.</li></ul> <br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<p><strong>LEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة بقيمة 3.9 مليار يورو في 2025 (مع استثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكوابل الربط الخاصة بالعميل.</strong></p><br><p><strong>منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقّل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحويل عالم السيارات.</strong></p><br><br><br>الوصف الوظيفي<p>- يحدد/ينتج/يعدل RfQ ومفهوم الإنتاج المفصل حتى LOS حتى نهاية المشروع (GW10 - GW70)<br></p><br><p>- يضمن واجهة مع فريق حساب الإنتاج أثناء مرحلة RfQ لمواءمة المدخلات المتعلقة بالإنتاج (مثلاً رأس المال، كفاءة E3 وتكاليف الرفع، وغيرها) مع خطة العمل (BP)<br></p><br><p>- يستشير خبير تخطيط القدرة بخصوص أحدث المعدات المتاحة للحصول على أفضل تخطيط Capex مُحسن<br></p><br><p>- ينسّق ويخطّط لإصدار RfQ ومفهوم الإنتاج المفصل<br></p><br><p>- يبدأ ويدفع طلباً للانحراف عن LOS المخطط في مفهوم الإنتاج<br></p><br><p>- يقوم بالتحديث وإعادة إصدار مفهوم الإنتاج التفصيلي عند تغيّر المفهوم أو عند إعادة بدء مشروع<br></p><br><p>- عند الطلب، يحسن ويحافظ على مفهوم الإنتاج التفصيلي بعد تنفيذ المشروع لتغيّر سنة الموديل أو الحجم<br></p><br><p>- يبرز لفريق إدارة خط المنتج أي مطلب أو عملية غير مغطاة ضمن LOS الحالية حيث يلزم معيار جديد أو تغيير في معيار موجود<br></p><br><p>- يحضر اجتماعات فريق الإطلاق المنتظمة ويُنجز البنود المفتوحة المعينة في حزم العمل <br></p><br><p>- يضع ويدعم خطة تركيب المعدات خلال مرحلة تطبيق المشروع والتأكد من عدم وجود انحراف غير مخطط له إلى LOS يتعلق بمفهوم الإنتاج<br></p><br><p>- يدعم الفريق المركزي في تعريف التحديث الجديد/التحديث للمعيار</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><strong>مستوى التعليم</strong>: مهندس أو شهادة ماجستير.</li><li><strong>التخصص الدراسي: </strong>ميكانيكي/كهربائي/صناعي أو ما يعادله</li><li><strong>الخبرة </strong>: لا تقل عن 3 سنوات خبرة في الإنتاج ضمن صناعة السيارات،</li><li><strong>اللغة : </strong>الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</li><li><strong>الكفاءات الاجتماعية:</strong> التواصل /الحس الاجتماعي والتبادل الثقافي / إدارة التغيير / التوجيه نحو الهدف والنتيجة / التحفيز و المرونة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراع / العمل الجماعي</li><li><strong>الكفاءة المهنية</strong> : امتلاك مبادئ التصنيع الرشيق، هوشين كانري وتقنيات التحسين المستمر.</li></ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>لير كوربوريشن</b> <br> </span><p>نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميّز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبلٍ أفضل.</p><br>
<p>لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصدّرت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُسمّى إحدى أكثر الشركات احتراماً في العالم.</p><br>
<p>إنها سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br>
تلعب دوراً رئيسياً في ضمان تسليم العملاء بسلاسة وتدفق إنتاج محسن من خلال تنسيق الطلب، تخطيط الإنتاج، وإدارة أنشطة اللوجستيات. تقع هذه الوظيفة ضمن فريق اللوجستيات/سلسلة التوريد وتؤثر مباشرة على رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.<br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>تحليل طلب العملاء وتحديث تقارير التغطية اليومية لضمان رؤية تخطيط دقيقة.</li>
<li>تنسيق الشحنات، إعداد قوائم الشحن، وتتبع التسليمات لضمان الأداء في الوقت المحدد.</li>
<li>الحفاظ على بيانات الطلب والتسليم دقيقة في النظام وضمان تكامل البيانات. ضمان توصيلات بالجملة في الوقت المناسب (JIT) والحفاظ على مستويات مخزون محددة في المستودعات المتقدمة</li>
<li>خطة ومراقبة جداول الإنتاج اليومية لموازنة القدرة التصنيعية والطلب</li>
<li>التعاون مع فرق الإنتاج لتنسيق القوى العاملة، سعة المعدات، وأهداف الإنتاج</li>
<li>مراقبة قضايا الإنتاج، التسليم، والجودة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li>
<li>قيادة التحسين المستمر في التخطيط، تقارير العمليات، والتنسيق العابر للوظائف</li>
</ul><br><br><b>المتطلبات</b> <br><ul>
<li>درجة هندسة في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، أو خبرة مكافئة</li>
<li>سنة واحدة من الخبرة في تخطيط الإنتاج، تخطيط الطلب، أو عمليات سلسلة التوريد</li>
<li>معرفة قوية بمفاهيم تخطيط الإنتاج، إدارة المخزون، ومبادئ JIT</li>
<li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP واستخدام Excel المتقدم للتقارير والتحليل</li>
<li>مهارات اتصال وتنسيق قوية لإدارة أصحاب المصلحة من العملاء والداخلين بفعالية</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة</b> <br>
<p><span><em>شركة لير ملتزمة بممارسات توظيف عادلة ومبنية على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب الحجم الكبير للطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسومات من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح السير الذاتية غير المرغوبة ملكاً لشركة لير.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>التصنيع والتجميع والإصلاح - مسؤول إنتاج / إصلاح</p><br><br><p>مسؤول وحدة إنتاج مستقلة (رجل/امرأة)</p><br><br><p>عقد غير محدد المدة (CDI)</p><br><br><p>مهندس & إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>المسؤوليات<br>• الحرص على تنفيذ خطة الإنتاج الرئيسية (PDP) للعميل.<br>• الإشراف على فرق التصنيع والحرص على سير دورة التصنيع بأكملها بشكل صحيح<br>• الحرص على احترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة بشكل خاص، والقواعد الحيوية والمشاركة في تطبيقها (أتدرج بحذر، أعمل باحتياط، أتعامل بعناية، أصل التيار بأمان، أُحسّن مساحة عملي، أعرف المخاطر) . </p><br><br><p>• متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية، مع تقييم كل عضو من أعضاء الفريق.<br>• تحديد وتعبير عن الاحتياجات التدريبية.<br>• السهر على احترام عملية التصنيع والتنفيذ السليم للعمليات المتعلقة بإنجاز المنتجات.<br>• تقديم الدعم الفني اللازم لموظفي الفريق.<br>• تعزيز إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية.<br>• ضمان التواصل داخل الفريق ونقل المقترحات البناءة من الموظفين من أجل تنفيذها.<br>• المساهمة في تحليل شكاوى العملاء ووضع ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة.<br>• تحقيق أهداف قسمه من حيث الجودة والتكاليف والمواعيد النهائية.<br>• إعداد ومتابعة ميزانيات النشاط.<br>• التأكد من أن كل شخص في فريقه مؤهل جيدًا للعمل المنجز وأنه يحمل شارة التراخيص وعلامة الاعتماد الخاصة به.<br>• تحسين أداء وإنتاجية الفريق.<br>• صياغة تعليمات العمل المتعلقة بنطاق اختصاصه.<br>• قياس وتحليل ومتابعة وتحسين مؤشرات الجودة والأداء الناتجة عن العمل الذي يقوم به الفريق.<br>• التواصل مع العميل فيما يتعلق بحالة الإنتاج والجودة والتسليم</p><br><br><p>المعارف والمهارات النظرية: <br>• الحد الأدنى للمستوى التعليمي: مهندس دولة<br>• الحد الأدنى للخبرة: 5 سنوات.<br>المهارات العملية:<br>• معرفة تقنية جيدة بمجال عمل الشركة <br>• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.<br>• إدارة الفرق<br>• إتقان مختلف تقنيات إدارة الإنتاج (GPAO...)<br>• أدوات إدارة المعلومات وبرامج إدارة الشركات (ERP - PGI).<br>المهارات الشخصية والسلوكية: <br>• القدرة على القيادة<br>• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة<br>• إتقان فن التفويض <br>• انفتاح الذهن<br>• الدقة والصرامة والحرص العالي على الجودة <br>• روح التلخيص والتفكير التحليلي وروح الفريق<br>• القدرة على تحمل الضغط والاستجابة السريعة</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بصفتك مخطط الإنتاج في Aptiv، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان التواصل والتنسيق الممتازين مع عملائنا مع إدارة أنشطة تخطيط الإنتاج أيضاً. ستكون مسؤولاً عن معالجة طلبات العملاء، والرد على الاستفسارات، والتعاون مع الفرق الداخلية لتحسين جداول الإنتاج وتعزيز رضا العملاء بشكل عام. سيتطلب دورك مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</p><br><p>بالنسبة لنا، لا شيء مستحيل—سيكون لديك الاستقلالية لتحمل مسؤولية التفاعل مع العملاء وتخطيط الإنتاج مع تحسين الإجراءات باستمرار. ستتبع تقاريرك إلى قائد PC&L وتتعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمليات بسلاسة.</p><br><p><b><u>دورك:</u></b></p><br><ul><li><p>إدارة ومعالجة طلبات العملاء مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p><br></li><li><p>العمل كجهة الاتصال الأساسية لاستفسارات العملاء وحل المشكلات.</p><br></li><li><p>الحفاظ على تواصل فعال مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك سلسلة التوريد، المبيعات، والإنتاج، لتلبية توقعات العملاء.</p><br></li><li><p>مراقبة حالة تلبية الطلبات وتقديم التحديثات للعملاء بشكل استباقي.</p><br></li><li><p>تطوير وتحسين جداول الإنتاج بما يتماشى مع طلب العملاء ومستويات المخزون.</p><br></li><li><p>تحديد وتصعيد أي مشاكل محتملة قد تؤثر على رضا العملاء أو كفاءة الإنتاج.</p><br></li><li><p>المساعدة في تحسين خدمات العملاء وعمليات تخطيط الإنتاج، دعم مبادرات التحسين المستمر.</p><br></li></ul><p><b><u>خلفيتك:</u></b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، تخطيط الإنتاج، أو مجال ذات صلة.</p><br></li><li><p>حتى سنة واحدة من الخبرة في خدمة العملاء، تخطيط الإنتاج، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة (تجربة التدريب الداخلي مقبولة).</p><br></li><li><p>مهارات اتصال وتحليل وحل مشكلات قوية.</p><br></li><li><p>قدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</p><br></li><li><p>إتقان Microsoft Office وأنظمة ERP (معرفة SAP ميزة إضافية).</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات لغات إضافية ميزة.</p><br></li></ul><p><b><u>مكافآت Aptiv ومزاياها:</u></b></p><br><p>· حزمة تعويض منافسة بما في ذلك؛ إمكانات المكافأة، الرعاية الصحية، المعاش وأنظمة TaxSaver.</p><br><p>· التعلم، النمو المهني والتطوير في بيئة دولية معترف بها عالميًا.</p><br><p>· الوصول إلى التدريب الداخلي والخارجي، التدريب والتوجيه والشهادات.</p><br><p>· التقدير للابتكار والتميّز.</p><br><p>· فرص للإسهام في خدمة المجتمع.</p><br><p>· عمل ذو معنى يحدث فرقاً في العالم</p><br><p>إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: <span>https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates</span></p><br><p><span> Aptiv صاحب عمل يساوي فرص التوظيف. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، الجنس، الهوية الجنسية، التوجه الجنسي، حالة الإعاقة، وضع المحارب المحمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Lear For You</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون لصالحنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>اكتشفت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُعد واحداً من أكثر الشركات احتراما في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نربح معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><span>تلعب دوراً رئيسياً في ضمان تلبية طلبات العملاء من خلال تخطيط إنتاج فعال، وجدولة، وتنسيق اللوجستيات. تدعم هذه الوظيفة عمليات التصنيع من خلال موازنة القدرات وتوافر المواد ومستويات المخزون وأداء الخدمة مع الالتزام بمتطلبات الجودة وقطاعات صناعة السيارات.</span><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br>
<ul>
<li><span>تنسيق مراجعات طلب العملاء مع خدمة العملاء لتحديد زيادات ونقصان الحجم وتعديل خطط الإنتاج وفقاً لذلك.</span></li>
<li><span>تطوير وحفظ جداول الإنتاج اليومية حسب خط الإنتاج لضمان استخدام الموارد بكفاءة.</span></li>
<li><span>إدارة التخطيط عبر جميع خطوات العملية وتحسين مستويات العمل الجاري لتحقيق معدلات خدمة مستهدفة.</span></li>
<li><span>تنسيق التغييرات الهندسية وتوقفات المنتجات وإطلاق منتجات جديدة للقضاء على المخزون غير المستخدم.</span></li>
<li><span>مراقبة توافر المواد قبل إصدار الإنتاج وضمان استمرارية عمليات التصنيع.</span></li>
<li><span>إدارة أولويات الإنتاج والتنسيق مع فرق المستودع والشحن لدعم الالتزامات بتسليم العملاء.</span></li>
<li><span>تحليل السعة والبيانات اللوجستية ومؤشرات أداء العملاء لدعم قرارات التخطيط والتحسين المستمر. ضمان الامتثال لمتطلبات IATF والمتطلبات الخاصة بالعملاء والمعايير التنظيمية مع تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</span></li>
</ul>
<br><br><br><b>صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة</b> <br>
<p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تسهيلات مناسبة وفقاً لما يحكمه القانون. للمساعدة خلال عملية التقديم، تواصل مع موَظِّف التوظيف مباشرةً.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر في طلبهم باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظراً للارتفاع الكبير في عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تمت مقابلتهم. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أي أتعاب من رسائل السعي غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Manpower Agencies</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادات القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي <strong>مهيكل</strong>، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ الجيد. تَفْعِيل الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بشكل إضافي، ويدعم القدرة على التكيف في سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>1. العرض العام للمهمة<br>يُشرف مدير الإنتاج / مدير الورشة على جميع عمليات التصنيع والمعالجة
للحديد المبرَد للخرسانة المسلحة (التسوية، القطع، التشكيل، تجميع القفص، الثني، واللحام).<br>2. المهمات والمسؤوليات الرئيسية<br>•إدارة وتنشيط فرق الميدان - تنظيم وتخطيط ومتابعة العمل اليومي لرؤساء الفرق، المشغلين، المعّدلين، واللحّامين. - إدارة الجداول، متابعة الحضور، وقت العمل، وتطوير التعددية. <br>•توجيه الإنتاج والأداء الصناعي - ترجمة أوامر التصنيع (OF) التي ترسلها دائرة الهندسة إلى جداول وبصيغ أسبوعية ويومية للعمل. - توجيه مؤشرات الأداء الرئيسية - تحسين استهلاك الصلب لتقليل معدل الهدر الناتج عن القطع (أسلاك السلك والمكعبات المسلحة للخرسانة).<br>•رصد أسطول الآلات واللوجستيات الداخلية - الإشراف على تشغيل وتعديل المعدات الآلية؛ - التنسيق مع قسم الصيانة للتدخلات الوقائية والتصحيحية لضمان أقصى توفر للأسطول. - ضمان توريد المواد الخام باستمرار إلى خطوط الإنتاج وإخلاء/تخزين مقاطع الحديد المشكَّلة بشكل صحيح إلى منطقة الشحن.<br>•السلامة والجودة وتتبع السلسلة - تطبيق قواعد السلامة، والاستخدام الإلزامي لمعدات الحماية الشخصية، والتوجيهات البيئية بلا تسامح. - ضمان مطابقة الإنتاج للبيانات الفنية، وخطط reinforced، ومعايير شهادات الصلب.<br>- ضمان تتبّع كامل لمخزونات المواد الأولية من الاستلام حتى التسليم في الموقع.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الخبرة في إدارة ورش ذات سرعة عالية مع قيود التوريد في الوقت المناسب.<br>• يُولَى اهتمام خاص بالقدرة على إدارة مخلفات المواد الخام (الصلب) والكفاءة في السلامة في بيئة صناعية معدنية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتسم بثقافة راسخة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المركّزة على الإنسان تُكملها تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم مؤسسي منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل دينامياً وجذاباً وعالي الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن <strong>عامل عمليات تكنولوجيا المعلومات</strong> للانضمام إلى قسم الأساس الرقمي والعمليات لدينا. المهمة الرئيسية هي ضمان المعالجة التلقائية الوظيفية والفنية لأنظمة المعلومات في الإنتاج، وكذلك معالجة الحوادث المبلغ عنها.</p><br><br><p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان التنفيذ الصحيح للمعالجة التلقائية.</li><li>أداء المهام اليومية (نسخ احتياطية للنظام OS، ونظام DB).</li><li>دراسة وتحليل السجلات المُولَّدة أثناء المعالجة الدفعية.</li><li>مراقبة الحوادث التشغيلية، تحليل أسبابها، وتنفيذ إجراءات التصحيح.</li><li>التواصل وتوفير الرؤية حول حالة تنفيذ المعالجة التلقائية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المراد إيجاده:</strong></p><br><br><ul><li>درجة Associates أو Bachelor's (2-3 سنوات) في تقنية المعلومات أو ما يعادلها.</li><li>الدقة مع نظرة حريصة على التفاصيل</li><li>مهارات التواصل والعمل ضمن فريق</li></ul><p>"Label'vie تلتزم بمنع جميع أشكال التمييز، خصوصاً تلك القائمة على الجنس أو الحالة البدنية أو العقلية، أو الوضع والمسؤوليات العائلية. كما تلتزم Label'vie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، وتطوير المسار المهني، والوصول إلى مناصب المسؤولية.".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Lear For You</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجد من أجل الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو وظيفة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُستَخْرَج كواحدة من أكثر الشركات إعجابًا في العالم.</p><br>
<p>هم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بمهنهم. مدفوعون للنجاح. لأننا ننتصر معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><strong>وصف الوظيفة</strong> <br><p><span><strong>الموقع: مصنع مكناس</strong></span></p><br> <p>التقديم المباشر لمحفل التخطيط، سيكون لدى مخطط الإنتاج المستقبلي لدينا كمهام رئيسية التخطيط والجدولة ومراقبة أنشطة الإنتاج وفقاً لطلب العملاء وقدرة المصنع. ضمان التواصل السلس مع فرق الشراء والإنتاج واللوجستيات لضمان توافر المواد والتسليم في الوقت المناسب. إعداد والحفاظ على جداول إنتاج دقيقة وخطط سعة. المساهمة في أهداف المصنع من حيث السلامة والجودة والتسليم والتحسين المستمر. </p><br><br><br><strong>المسؤوليات</strong> <br><ul>
<li>الحفاظ على رضا العملاء 100% والحفاظ على أداء التسليم 100%</li>
<li>ضمان تحليل طلب العملاء وتحسين دقة خطة المواد المجدولة (MPS)</li>
<li>الحفاظ على استقرار التخطيط، وتجنب تقلبات في الفترة الثابتة دون التأثير على تسليم العملاء</li>
<li>100% SIOP، PFEP ونموذج الاستحقاق للمنتج النهائي</li>
<li>الحفاظ على هدف DOH الافتراضي لكل مشروع</li>
<li>إعداد خطة الإنتاج والالتزام مع قاعدة L المتفق عليها</li>
<li>ضمان طريقة التخطيط ABC مع الكمية وقيمة الاستهلاك وتفوق القيمة</li>
<li>إدارة التغيير الجاري الجديد مع تقليل الفضلات ودعم المصنع لتحقيق الكفاءة المتوقعة</li>
<li>تحسين التوازن الآلي لدمج MPS، ودعم هدف RM</li>
</ul><br><br><strong>متطلبات الخبرة</strong> <br><ul>
<li>بكالوريوس +5، مع خبرة لا تقل عن سنة في صناعة السيارات</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة عالية الإيقاع والتفاعل مع أعضاء الفريق عبر نطاق واسع من المنظمة.</li>
<li>فهم قوي لسلسلة الإمداد واللوجستيات</li>
<li>مهارات اتصال فعالة للغاية</li>
<li>إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office</li>
<li>مستوى عال من اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة</li>
</ul><br><br><strong>صاحب عمل ذو مساواة في الفرص</strong> <br>
<p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، تواصل مع موظف التوظيف مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر في استخدام نظام تتبّع المتقدمين لدينا. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب لرسائل سيرة ذاتية غير مطلوبة من شركات بحث أو وكالات توظيف، وستصبح الملكية Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأداء والدعم</p><br><br><p>سلسلة الإمداد - منظم الجداول</p><br><br><p>مدير إنتاج ف/هـ</p><br><br><p>دوام عقد دائم</p><br><br><p>مهندس وإطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>• تنفيذ الجدولة وإطلاق أوامر التصنيع الداخلية والخارجية؛<br>• إطلاق أوامر التصنيع؛<br>• إعداد ملف الإطلاق - ترتيب أوامر التصنيع بحيث تقلل أوقات عدم القيمة المضافة والرصيد غير المنجز من التصنيع؛<br>• متابعة إغلاق أوامر التصنيع لضمان تحديث جداول التصنيع وصحة المخزونات؛<br>• تحليل الأداء الداخلي للورشة من حيث OTД ؛<br>• تحليل الآثار، على مستوى نطاق نشاطه، لطلبات التطوير الفني وتنفيذ خطة العمل بعد اعتماد طلبات التطوير الفني (واجهة مع إدارة التكوين)؛<br>• تحليل حساب الاحتياج الصافي (أو خطة متطلبات المادة)؛<br>• اعتماد، وربما بعد تعديل، تعبيرات الاحتياجات الناتجة عن CBN على جزء أوامر التصنيع الداخلية؛<br>• معالجة رسائل الاستثناء الناتجة عن CBN المتعلقة بنطاقه؛<br>• تحليل آثار عيوب التصنيع وإعادة تخطيط أوامر التصنيع إذا لزم الأمر؛<br>• تحديث بيانات أنظمة المعلومات المختلفة لنطاقه؛<br>• إبلاغ المورِّدين بآخر مواعيد الاحتياج عند الضرورة؛<br>• تحديث مؤشرات الأداء لنطاق نشاطه؛<br>• إدارة VEX المرتبطة بنطاقه (المخزونات/المنتجات النهائية والمقدرات قيد العمل)؛<br>• إدارة الواجهة مع المخزن العام لتوزيع القطع؛<br>• إعداد تقارير للعميل/العلامة الصناعية (خطة الالتقاط، التسليمات، الخ…)؛<br>• ضمان الإدارة الأمثل للموارد خارج التدفق (إعادة إدخال القطع المستبعدة في التدفق).</p><br><br><p>إدارة جيدة للضغط النفسي<br>سريع الاستجابة واحترافي في الاستجابة</p><br><br><p>• مهندس / BAC+5 في سلسلة الإمداد أو شهادة معادلة<br>• العربية، الفرنسية والإنجليزية<br>• إتقان مفاهيم MRP2</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>التصنيع والتجميع والتصليح - تصنيع/ تصليح المواد المركبة</p><br><br><p>قائد فريق الإنتاج (رجل/امرأة)</p><br><br><p>عقد دائم (CDI)</p><br><br><p>مهندس ومسؤول إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>قائد فريق التصنيع مسؤول عن تحقيق الأهداف المحددة له من قبل مسؤوله المباشر، مثل مؤشرات الأداء الرئيسية من نوع SQCDP، وعمليات تدقيق 5S & IGP، ومشاريع التحسين المستمر... إلخ.<br>• الحرص على احترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة، ولا سيما القواعد الحيوية، والمشاركة في تطبيقها (أتدرج في حركتي بحذر، أعمل باحتراس، أتعامل بعناية، أصل التيار الكهربائي بأمان، أحسّن مساحة عملي، أعرف المخاطر).</p><br><br><p>• 5S & SSE: <br>ضمان احترام تعليمات النظافة والسلامة والنظام الداخلي للمؤسسة.<br>ضمان تطبيق قواعد التصنيع الرشيق (LEAN) الخاصة بالشركة، ولا سيما منهجية 5S.<br>الجودة: <br>متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية.<br>السهر على احترام عملية التصنيع والتنفيذ الجيد للإجراءات المتعلقة بإنجاز المنتجات.<br>تقديم الدعم الفني اللازم لأفراد الفريق.<br>تعزيز إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية.<br>المشاركة بفعالية في حل مشكلات الجودة (الإخطارات وشكاوى العملاء/الموردين).<br>إبلاغ المراقب بمجرد اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة.<br>إبلاغ المُعدّ بمجرد اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.<br>• إدارة الفريق: <br>الإشراف والتنشيط وتحفيز فريق مكلف بتنفيذ المهام الموكلة إليه.<br>تحديد الاحتياجات التدريبية.<br>استقبال وإدماج المشغلين الجدد.<br>التحقق، باستخدام شبكة المهارات المتعددة، من مدى ملاءمة كفاءة كل مشغل مع العمل المراد تنفيذه.<br>الإنتاجية: <br>التحقق من التحديث اليومي لتسجيلات الحضور (GTA) ومؤشرات الإنتاج.<br>• تنفيذ خطة الإنتاج الرئيسية (PDP): <br>متابعة والالتزام بجدول التصنيع الخاص بفرقه (STS).<br>تنظيم والإشراف على الساعات الإضافية عند الضرورة.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة<br>المعارف النظرية: <br>• الحد الأدنى للمستوى الدراسي: بكالوريا + 5 سنوات<br>• الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.<br>المهارات العملية: <br>• روح العمل الجماعي<br>• مهارات تواصل جيدة<br>المهارات السلوكية: <br>• التمتع بمهارات التعامل مع الآخرين<br>• الضمير الحي والجدية في العمل<br>• قوة الملاحظة</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>لير فور يو</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا وننمي التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br>
<p>مسار لمهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُطلق علينا كإحدى أكثر الشركات إعجابًا في العالم.</p><br>
<p>إنهم السر وراء نجاحنا—ممَّنون، مبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسار مهني أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p><strong><span>موقع العمل : طنجة TFZ</span></strong></p><br> <p>مكرس لقيادة ودعم التصنيع للمُنتج (سلك الحزم)، من النموذج الأولي إلى الإنتاج المتسلسل.</p><br>
<p>مسؤول عن وضع تعليمات العمل التصنيعية الشاملة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. يشمل ذلك تحسين العمليات، نطاق المهارات، والمعدات لتحقيق جودة عالية وتفوّق تشغيلي.</p><br>
<p>الإسهام في تحقيق أهداف المصنع فيما يتعلق بالأمن، الجودة، التسليم والتحسين المستمر</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>التواصل مع جميع أقسام المصنع والوظائف المرتبطة أثناء إطلاق البرنامج أو تنفيذ التغيير الهندسي.</li>
<li>إعداد ومراقبة وتحديث دراسات السعة ومخططات تدفق العمليات</li>
<li>إعداد الوثائق الفنية لعملية الإنتاج وتحديد الأسلوب والتقنية لتجميع سلك الحزم.</li>
<li>إعداد تصميم لشاشة التصنيع وتحديد مخطط مناطق الإنتاج.</li>
<li>ضمان، بالتعاون مع الجودة ومنسق الصحة والسلامة والبيئة، الأداء والتحقق من المعدات.</li>
<li>حساب تغير طلب المعدات وفقاً للأحمال.</li>
<li>المشاركة النشطة في المهام الهندسية العامة (التكامل المستمر، تدقيق 5S / LPA).</li>
<li>المشاركة في جميع الورش لتحسين مؤشرات المصنع.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، الحد الأدنى Bac+3.</li>
<li>4 سنوات خبرة على الأقل في تصنيع صناعة الأسلاك.</li>
<li>مهارات اتصال فعالة.</li>
<li>الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان.</li>
<li>القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</li>
<li>معرفة جيدة بالمنتج والعملية لسلك الحزم.</li>
<li>مهارات استخدام Microsoft Office (Excel, PPT, …).</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل يوفر فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تيسيرات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، فسيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي توجد فيه الوظيفة. لن يتم دفع أتعاب من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>