وظائف مدير منتجات في المغرب
٨٠٥ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير منتج موهوب للانضمام إلينا. في شركة هيكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجّع الناس على التطور وتُعطى الأولوية للرفاهية ونهجنا الشامل يقدّر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، حريص على الاستمرار في التعلم؛ مُهتم، عطوف حقاً في عمله؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معاً.</p><p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق لتعزيز الأداء</li><li>إجراء بحوث سوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتحديات.</li><li>تصميم وتنفيذ حملات ترويجية لتحسين موضع العلامة التجارية وحصة السوق.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير برامج تدريب وأدوات ترويج تدعم الأهداف التجارية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الطب والتنظيم لضمان الدقة العلمية والامتثال في المواد التسويقية.</li><li>تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين استراتيجية العلامة وتخصيص الموارد.</li><li>إدارة التنبؤات واستراتيجيات التسعير وتخطيط دورة حياة المنتج لتعظيم إمكانات المحفظة.</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المهنيين الصحيين وشركاء الصناعة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه:</p><p>الخلفية التعليمية: صيدلي</p><p>الخبرة: 3+ سنوات في تسويق المستحضرات الدوائية.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية قيمة مضافة</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><br><span>قائد في مربع Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا متواصلة</span><span>, يتحول Qlik مشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يدفع نتائج الأعمال الاستراتيجية. يخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، وتمكّن محفظتنا من الاعتماد على جودة البيانات الشائعة وقدرات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المتقدمة التي تقود قرارات أفضل وبسرعة أكبر. </span><br><br><span>نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتكشف تحليلاتنا في الوقت الحقيقي عن أنماط مخفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص الجديدة.</span><br><br><strong>دور مدير المنتج الأول</strong><br><br><span>هذا الدور يملك الاستراتيجية وتطور تجربة Analytics & AI السلسة لبرنامج Qlik Cloud، لمساعدة العملاء والشركاء والمطورين في دمج قدرات Qlik إلى منصات المؤسسات والأنظمة الذكية والعمليات الآلية. نبحث عن قائد منتج يستطيع قيادة الرؤية لقدرات Analytics & AI التي نكشفها عبر واجهات API، ومهارات MCP، وت integrations الشركاء. سيتشارك بشكل وثيق مع فريق API Platform الذي يملك حوكمة API، CLIs، SDKs، وبوابة المطورين، لتوسيع القيمة التي يحصل عليها العملاء من Qlik Analytics & AI في بيئات البيانات والذكاء الاصطناعي الحديثة.</span><br><br><strong>ما يجعل هذا الدور مثيرًا؟</strong><br><ul><li><span>شكّل مستقبل تفاعل المطورين والشركاء ووكلاء الذكاء الاصطناعي مع ميزات Qlik Cloud Analytics & AI.</span></li><li><span>امتلك منطقة منتج عالية الرؤية تمتد عبر القدرات المدفوعة بـ API، والتكاملات، ونمو النظام البيئي.</span></li><li><span>اعمل عند تقاطع التحليلات، الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، وبرمجيات المؤسسات.</span></li><li><span>اثرِ على استراتيجية المنتج عبر عدة فرق مع الشراكة عن كثب مع فرق الهندسة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</span></li><li><span>حلّ التحديات المعقدة حول استراتيجية قدرات API، تبني المطورين، تمكين الشركاء، وتوجيه تدفقات العمل المعتمدة على AI.</span></li></ul><br><strong>إليك كيف ستحدث تأثيرًا:</strong><br><ul><li><span>عرف ونفذ استراتيجية المنتج للقدرات Analytics & AI التي تُكشف عبر APIs والتكاملات المدفوعة بالأحداث عبر المحفظة، مع الشراكة مع فريق API Platform بشأن SDKs، أدوات CLI، وتجربة المطور.</span></li><li><span>ادفع تطوير وتبني مهارات MCP وقدرات التكامل الوكيلية التي تدعم تدفقات العمل المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</span></li><li><span>امتلك تجربة النظام البيئي، بما في ذلك إدراج الشركاء، قوائم التطبيقات، حوكمة الإضافات، وفرص تحقيق الدخل من التكامل.</span></li><li><span>الشراكة مع مؤسسات OEM وISV لتحسين التجربة التجارية والفنية للبناء على Qlik Cloud.</span></li><li><span>الشراكة مع فريق API Platform في مبادرات محتوى المطورين، بما في ذلك وثائق API، وأدلة التكامل، وموارد SDK لضمان تمثيل القدرات الجديدة بشكل جيد للمطورين.</span></li><li><span>التعاون مع فرق الهندسة لتقديم قدرات منصة قابلة للتطوير وعالية الجودة تزيد من التبني وقيمة العملاء.</span></li><li><span>ضمان بقاء Qlik منصة قابلة للبناء ومتوافقة بسلاسة مع سلاسل أدوات المؤسسة وأنظمة AI وتوضيعات العمل الآلية.</span></li></ul><br><strong>نحن نبحث عن زميل يحمل:</strong><br><ul><li><span>3–5 سنوات من خبرة إدارة المنتجات، بما في ذلك خبرة في بيئة تقنية أو مواجهة للمطورين.</span></li><li><span>خبرة في منتجات API، منصات المطورين، نظم التكامل، أو تقنيات ذات صلة.</span></li><li><span>فهم قوي لـ REST APIs، مواصفات OpenAPI/AsyncAPI، ممارسات CI/CD، سير عمل GitHub، وأدوات التكامل.</span></li><li><span>فهم لعمارات الحدث-المغزي، webhooks، وتدوير الإصدارات لـ API.</span></li><li><span>فهم عملي لعمل وكلاء AI، استخدام أدوات LLM، مفاهيم MCP، ونماذج التكامل الحديثة.</span></li><li><span>سجل نجاح في الشراكة الفعالة مع فرق الهندسة في بيئة مرنة.</span></li><li><span>تركيز قوي على تجربة المطور، جودة التوثيق، واعتماد المنصة.</span></li><li><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</span></li></ul><br><strong>موقع العمل لهذه الوظيفة:</strong><br><br><span>الولايات المتحدة الأمريكية - المنطقة الزمنية الشرقية</span><br><span>عن بُعد: #LI-Remote</span><br><br><strong>قدِّم الآن وساعد في تغيير كيفية تحول العالم لمشاهد بيانات معقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نحن:</strong><br><br><span>اكتشف المزيد عن ‘الحياة في Qlik’ على وسائل التواصل: </span>Instagram, LinkedIn, YouTube<span>, و</span>X/Twitter<span>، ولرؤية جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، راجع صفحة الوظائف لدينا.</span><br> <br><strong>ماذا نقدم أيضاً؟</strong><br><strong>· </strong><span>مُصنف في قائمة Newsweek لأفضل أماكن العمل في الأمريكتين 2025: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.<br>· <span>مسارات تطوير مهني حقيقية وتوجيهات.</span><br><strong>· </strong><span>ثقافة الابتكار والتقنية والتعاون والانفتاح.</span><br><strong>· </strong><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span><br><br><span>العطاء جزء كبير من ثقافتنا. بجانب يوم
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>Auto Nejma Maroc S.A.</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على <strong>الابتكار</strong>، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر لها دور مركزي. هذا الديناميكية توازنها إحساس قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة والمشاركة الفعالة للموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. </p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات صناعة السيارات.</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية المنتج بما يتماشى مع أهداف عمل العلامة التجارية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تموضع المنتج.</li><li>تنفيذ إجراءات التسويق التشغيلي المتعلقة بالمنتجات.</li><li>تحسين ربحية المنتج من خلال تحليل التكاليف والهامش.</li><li>المساهمة في إدارة الميزانية وتتبع أداء المنتج.</li><li>الحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية مستمرة في سوق السيارات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والتقرير للإدارة. </li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التسويق، الإدارة، الأعمال، أو الهندسة.</li><li>خبرة مثبتة كـ مدير منتج، ويفضل في قطاع السيارات أو بيئات تقنية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، إدارة مشاريع واتخاذ قرارات.</li><li>الاستقلالية، القيادة، والنتيجة موجهة نحو الأداء.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>النطاق </p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>مدير منتج الشحن الجوي مسؤول عن قيادة المنتج عملياً وتجاريًا عبر البلاد. يضمن التخطيط الفعال والتوجيه والتنسيق للأنشطة. يضمن التحسين المستمر في خدمة العملاء من خلال توضيح توقعاتهم وإدارة تنفيذ ممارسات العمليات وخدمة العملاء اللازمة. يحفز الحوار المفتوح مع جميع الموظفين التشغيلين، وقوة البيع والإدارة لتحقيق أفضل أداء وتوافق الأهداف والاستراتيجيات والتكتيكات لتحقيق تلك الأهداف. يحفز من خلال القيادة الواضحة والإرشاد فضلاً عن الحوار الصادق و</span></span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span><span>إدارة موظفين نشطة وفعّالة وبناء فريق، وهو يدفع ويدعم تحسين الربحية المستمر من خلال تحسين العمليات وإعادة تصميمها. يراقب الحوادث الاستثنائية ويجري تحقيقاً في الحادث مع الإجراء التصحيحي الموصى به</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span>المسؤوليات</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>استراتيجي</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>: </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمنتج الشحن الجوي في المغرب . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>إدارة وتطوير مقدمي الخدمة لدعم الشراء الأمثل للخدمة</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>أفضل استجابة ممكنة لطلبات RFQs و RFIs.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تشغيل متوافق تماماً.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تحقيق هدف الشحن الجوي المالي </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>تكتيكي:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>العمليات</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>وضع وتنفيذ الخطة التشغيلية لتحقيق أهداف العمل في المغرب. </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>قيادة الكفاءة التشغيلية لضمان تحسن أداء الأعمال . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>دعم وإرشاد فريق عمليات البيع في المغرب </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>إعداد وتنفيذ ومراقبة وتحديث خطة العمل للمغرب بانتظام </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>المهارات والمعرفة للحصول على التعاون والدعم من الجهات الأصلية والمنافذ هو محور التركيز . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>إقامة علاقات ممتازة مع الشركات الناقلة والموردين والجهات المحلية. </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>مراقبة وتحسين مؤشرات إنتاج القسم </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>غرس وتطوير مناخ الاتساق والامتثال الكامل </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>التركيز على الرقمنة وغيرها من الحلول الإبداعية لتحسين الكفاءة والدقة </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>قراءة ومراجعة المنشورات التجارية ومجلات التجارة وحضور فعاليات الصناعة بانتظام لتعزيز المعرفة بالسوق والصناعة . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>الالتزام بمؤشرات نزاهة البيانات.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>العملاء: </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>لدعم المبيعات واحتفاظ العملاء بنشاط، لقاء العملاء بانتظام لفهم توقعاتهم وتوافق الحلول لتلبية احتياجاتهم .</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>إتمام 8-10 مكالمات بيع و/أو احتفاظ شهرياً . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>القيام بدور الراعي الأساسي لعملاء على الأقل لتطوير الأعمال معهم لجميع المنتجات والخدمات . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تقديم بدائل التسعير وحلول التوجيه والمساعدة الفنية للعملاء بشكل استباقي. </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>العمل مع فريق العمليات والمبيعات وتوجيههم للرد في الوقت المناسب على الاقتراح أو الاقتباس أو المعلومات وبأسعار تنافسية في السوق . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>نمو الأعمال التصديرية في المغرب </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>المالية </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>مراجعة شهرية لـ Morocco P&L، نتائج الإنتاجية والأهداف . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>مراجعة وتحقيق صافي الإيرادات المنتج المخطط والعائد . </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>دعم فريق الشحن الجوي في تطوير خطتهم الاستراتيجية البيعية </span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>العمالة</span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>: </span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span>•</span></span></span><span><span><span><span><span><span><span> </span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>هاشتاج:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا </strong></p><br>
<p>لأكثر من 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تجلب الصحة الأفضل إلى متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يعود بالنفع على جميع مجتمعاتنا، ويمتلك فريقنا العالمي المكوَّن من أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن دورًا مركزيًا في هذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج دوائي عالي الجودة عام، متخصص ومسمى، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا و9 مراكز بحوث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن <strong>مدير منتج</strong>موهوب لينضم إلينا. في هايكما ستتلقّى الدعم من ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم حث الأفراد على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتُعزَّز مقاربتنا الشاملة قيمةُ مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ مبتهلون، يظهرون التعاطف الحقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، يرغبون في حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br> <ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لتعزيز الأداء</li>
<li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتحديات.</li>
<li>تصميم وتنفيذ حملات ترويجية لتعزيز موضع العلامة التجارية وحصة السوق.</li>
<li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير برامج تدريب وأدوات ترويجية تدعم الأهداف التجارية.</li>
<li>العمل عن كثب مع فرق الطب والتنظيم لضمان الدقة العلمية والامتثال في المواد التسويقية.</li>
<li>تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين استراتيجية العلامة وتخصيص الموارد.</li>
<li>إدارة التنبؤ والتسعير وتخطيط دورة حياة المنتج لتحقيق أقصى إمكانات المحفظة.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العاملين في الرعاية الصحية وشركاء الصناعة.</li>
</ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نبحث عن المرشحين الذين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br> <ul>
<li>الخلفية التعليمية: صيدلي</li>
<li>الخبرة: 3+ سنوات في تسويق الأدوية</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية يضيف قيمة</li>
</ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>* التأكد من أن المواد الخام والتعبئة والمنتجات قيد التصنيع والمنتجات النهائية تلبي المعايير.<br>* تعريف ووضع وتحسين خطط مراقبة الجودة في الإنتاج.<br>* قيادة وتوجيه فريق مراقبي الجودة.<br>* متابعة حالات عدم المطابقة، تحليل الأسباب، وقيادة الإجراءات التصحيحية والوقائية.<br>* متابعة مؤشرات أداء الجودة واقتراح خطط التحسين المستمر.<br>* العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والصيانة والبحث والتطوير وسلسلة التوريد لتحسين جودة المنتج والأداء الصناعي.<br>* تعامل مع شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج والمتابعة عليها.<br>* المشاركة في اعتماد منتجات جديدة، وعمليات جديدة، وتغييرات في الوصفات.<br>* التأكد من ت meeting مواصفات العملاء والمعايير الداخلية.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>* درجة هندسية أو ماجستير (Bac+5) في علوم الغذاء، الجودة، أو مجال ذات صلة.<br>* الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل في صناعة الأغذية.<br>* معرفة قوية بأدوات الجودة (HACCP, SPC, CAPA, FMEA, 8D, تحليل السبب الجذري، إلخ.).<br>* مهارات تحليلية قوية، قيادة، وحل المشكلات.<br>* الانضباط، المهارات التنظيمية، وحضور قوي على سطح المصنع.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> مراكش، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>هاشتاغ:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا</strong></p><br>
<p>لمدة تفوق 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تُجسّد صحة أفضل في متناول المجتمع يومًا بعد يوم، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف مُنشَّط مركزي لهذه المهمة.</p><br> <p>باعتبارنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج دوائي جينيك، ومتخصص وبراندي عالي الجودة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا و9 مراكز بحث وتطوير عبر MENA وأمريكا الشمالية وأوروبا، يسمح لنا وجودنا بالدور الحيوي في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن <strong>أخصائي منتج</strong> موهوب لينضم إلينا. في هايكما ستدعَم بثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، ويتم prioritising wellbeing وتقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن المرشحين الذين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون للتعلم باستمرار؛ مُهتمون، متعاطفون حقًا في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا أردت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهنا المكان لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br> <ul>
<li>كأخصائي منتج، ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف كمية ونوعية، وضمان الانتشار الفعال للموارد المتاحة.</li>
<li>تصبح مالكًا حقيقيًا لمنطقتك، ستقود مبادرات في الاستكشاف، مشاركة المعلومات، التواصل، والعلاقات العامة مع المهنيين الصحيين، مستفيدًا من أدوات وقنوات متعددة (تدريب، مواد تسويقية، مؤتمرات، إلخ).</li>
<li>سوف تدير وتطور وتنشط شبكة قوية من الأطباء المتخصصين.</li>
</ul>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br> <ul>
<li>درجة جامعية في العلوم و / أو الأعمال</li>
<li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في صناعة الأدوية</li>
<li>معايير عالية للنزاهة والشفافية </li>
<li>اتجاه قوي نحو العميل</li>
<li>ذهنية ريادية، مسؤول، مستقل وذاتي الدفع</li>
</ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتنمية المواهب، مما يتيح للموظفين الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المرتكزة على الناس تكملها تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، تشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، وكذلك هيكل تنظيمي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع المرونة والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي، جذاب، عالي الأداء.</p><br><br>
<br> الوظيفة : المهمة<p>المحلل المنتج مسؤول عن جمع البيانات وتحليلها واستخدامها لدعم اتخاذ القرار وتحسين تجربة المستخدم باستمرار. يعمل عن كثب مع فرق المنتج والتقنية والبيانات والأعمال لقياس أداء الميزات, تحديد فرص التحسين، وتقييم أثر تغييرات المنتج من خلال التحليل القائم على البيانات والتوصيات.</p><br><br>الملف المطلوب<ul> <li>ماجستير (Bac+5) في الهندسة، علوم الكمبيوتر، البيانات، الإحصاء، أو ما يعادله.</li> <li>من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في دور مشابه في تحليل المنتج، تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال.</li> <li>إتقان أدوات تحليل البيانات مثل SQL، Excel، Looker، Amplitude، أو Google Analytics.</li> <li>معرفة جيدة بأدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau، Metabase، إلخ).</li> <li>إتقان مفاهيم التتبع، قياس أداء المنتج، وتحليل مسار المستخدم.</li> <li>معرفة بمنهجيات A/B الاختبار والإحصاء المطبقة على تحليل البيانات.</li> <li>الوعي بمشكلات المنتج وتجربة المستخدم (UX).</li> <li>مهارات تحليلية وتوليفية ممتازة.</li> <li>الدقة، الاهتمام بالتفاصيل، وتركز على النتائج.</li> <li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على شرح التحليلات المعقدة لأصحاب المصالح المختلفين.</li> <li>الفضول، المبادرة، واهتمام قوي بالبيئة الرقمية المعتمدة على البيانات.</li> </ul><br> <br> عنوان المكتب الرئيسي : <span> Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT </span>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p><strong>ALH Holding</strong> تتميز بـ <strong>ثقافة قائمة على التعاون</strong>، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم المؤسسة. الموظفون يعملون في بيئة داعمة تتشكل من إدارة قريبة تشجع المشاركة والمساءلة. هذه الأساسيات تقوى بـ <strong>تركيز تنظيمي قوي</strong>، مما يضمن الهيكلة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تتوازن الثقافة بعقلية أداء وانفتاح على الابتكار، دعماً للنتائج والقدرة على التكيف.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>o دراسات الجدوى للمشروعات؛<br>o المشاركة في وضع ميزانيات المشاريع وتحديثها مع تقدم الدراسات والعمل؛<br>O إدارة وتنسيق الدراسات المعمارية للمشروعات؛<br>O متابعة ملفات التفويض مع الأطراف المعنية المختلفة؛<br>O دراسات سوق العقارات السكنية والفندقية من حيث التصميم والخدمات والتشطيبات والميزانيات؛<br>O تحدي المفاهيم والخطط واقتراح مجالات للتحسين؛<br>O وضع المواصفات المتعلقة بالخدمات الفنية والمعمارية بما يوافق الميزانيات؛<br>O تطوير قاعدة بيانات للمواد بحسب المعيار مع الأسعار، وقائمة الموردين، واللوحات الفنية، إلخ...<br>O دعم قسم الهندسة والتوريد في sourcing مواد مختلفة؛<br>O تنفيذ متابعة المنتج وتحديد المستجدات والابتكارات في السوق;<br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>خريج هندسة مدنية أو عمارة;</p><br><br><p>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة مع مطور عقاري أو مكتب معماري؛</p><br><br><p>معرفة جيدة بأسعار المواد وتكاليف البناء؛</p><br><br><p>معرفة بقوانين البناء المغربية وقانون التخطيط الحضري<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p>الوصف</p><p>الترويج لمنتجات أسبين للأفراد الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبين من خلال تحقيق زيارات يومية مركزة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية، وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة، ومتابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء مطلعًا على نشاطاتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لموظفي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات واللقاءات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من المستندات</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><h3>ما الذي نبحث عنه في المرشحين</h3><p>في أسبن، بنيت ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نثبت الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن يوجهنا الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة في قراراتنا. بالاستمرار في التقدم لهذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أوسع.</p><h3>المؤهلات التعليمية والخبرة:</h3><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليست مطلوبة)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في الصناعات الدوائية</li></ul><h3>المهارات التقنية:</h3><ul><li>مايكروسوفت أوفيس - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><h3>المزايا الأساسية:</h3><ul><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رَشاقة التعلم</li><li>سعي للمعلومة</li><li>مهارات تواصل غير رسمية</li></ul><h3>كفاءات ASPEN:</h3><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص تواصل فعال التعامل مع الغموض/التبني التغيير</li><li>الذات النمو المستمر وتطوير المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Job Overview</strong></p><br>
<p>We are currently looking for a Product Manager to join the Logicom Microsoft Team. The Product Manager will be responsible for developing and executing sales activities and Go-To-Market (GTM) plans with Microsoft, to follow-up with new program developments and to proactively create and share announcements.</p><br>
<p><strong>Duties & Responsibilities</strong></p><br>
<ul>
<li>Having the overall responsibility for achieving the required business results in relation to Microsoft Sales for the assigned Microsoft solutions set or partner set in the country.</li>
<li>Developing and executing Go-To-Market plans for Microsoft. Being responsible to follow-up with all countries and to ensure proper execution end-to-end.</li>
<li>Executing the Microsoft strategy towards the achievement of business goals and targets.</li>
<li>Designing and managing tele-sales strategies and utilizing them for the achievement of results in the assigned solutions, territory, or partner set.</li>
<li>Improving Micosoft Go-To-Market strategy by aligning with all required key stakeholders and proactively proposing and implementing new initiatives.</li>
<li>Defining and using the appropriate marketing requirements to support the Logicom Microsoft sales.</li>
<li>Identifying and promoting up-sell and cross-sell opportunities.</li>
<li>Defining and executing Sales Enablement programs for the internal sales and resellers.</li>
<li>Leading and participating in customer sales briefings as needed.</li>
<li>Providing guidance and insights to the Microsoft Team across all countries to achieve the anticipated results.</li>
<li>Actively participating and occasionally leading seminars and marketing events.</li>
<li>Being always up to date with Microsoft program changes, designing and executing awareness utilizing any of the available communication channels, monitoring KPIs and ensuring the accomplishment of all applied ROI objectives.</li>
<li>Providing weekly reporting on all aspects of business to Country and Cloud BU management lines.</li>
<li>Being willing to travel within its assigned territory.</li>
<li>Being flexible in working off-hours for any urgent matters.</li>
</ul>
<p><strong>Skills & Qualifications</strong></p><br>
<ul>
<li>University Degree in Business Administration, Information Technology, or any other related field.</li>
<li>More than 5 years of working experience in a sales roles with preference in Microsoft/Cloud sales.</li>
<li>Self-motivated, passionate about technology, great team-player, excellent problem solver and ethical.</li>
<li>Excellent knowledge of Excel and PowerPoint at expert level. Any Microsoft certification will be considered as an advantage.</li>
<li>Fluency in French and English is required.</li>
</ul>
<p><strong>Reporting</strong></p><br>
<p>General Manager – Morocco</p><br>
<p><strong>Remuneration</strong></p><br>
<p>An attractive remuneration package will be offered to the successful candidate according to qualifications and experience.</p><br>
<p><strong>Equal Employment Opportunity</strong></p><br>
<p>Logicom is committed to provide equal employment opportunities for all regardless of their race, color, sex/gender, religion, age, marital status, cultural background, disability, nationality and political opinion. Employees are hired solely based on a specific vacancy’s requirements, taking into consideration the qualifications, previous experience and potential of each individual candidate.</p><br>
<p><strong>Disclaimer</strong></p><br>
<p>We reserve the right to remove the announcement from circulation at any point in time when a satisfactory number of applications has been received.</p><br>
<p>Only applicants whose previous experience and qualifications closely match the requirements of the position will be contacted.</p><br>
<br> </div>
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>تقدم Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS)، جزء من Arrow Electronics، حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة إلى السوق لحل التحديات التجارية المعقدة. نحن نوفر التوزيع المعزز بالقيمة، واستشارات الأعمال وخدمات تمكين القنوات لمصنّعي التكنولوجيا الرائدين وشركائهم في القنوات. نساعد الشركات على النمو أسرع، والتشغيل بكفاءة والتحول في سوق ديناميكي.</p><p><br></p><p>غرض الدور</p><p>يضمن مهندس منتج التحليلات أن منتجات تحليلات BIAR (ذكاء الأعمال، التحليلات والتقارير) مبنية على أسس بيانات قابلة للتطوير ومتسقة وقابلة لإعادة الاستخدام. يربط هذا الدور بين متطلبات الأعمال والهياكل البيانية المقدمة من تقنية المعلومات من خلال ترجمة الاحتياجات التحليلية إلى مواصفات بيانات واضحة وتصميم نماذج وصفية قوية لاستخدام التحليلات. يكمل الدور امتلاك تقنية المعلومات لـ ETL ونمذجة البيانات الأساسية من خلال التركيز على سهولة الاستخدام التحليلي والاتساق وجودة المنتج.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>تصميم البيانات ونمذجة النموذج التحليلي</p><ul><li>تصميم وصيانة مجموعات بيانات قابلة لإعادة الاستخدام ومصدّقة لـ Power BI وحلول التحليلات</li><li>تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات لنمذجة بيانات التحليلات</li><li>ضمان اتساق منطق KPI والتعريفات الدلالية عبر المنتجات</li><li>تحسين الأداء وسهولة استخدام مجموعات البيانات التحليلية</li></ul><p>التعاون مع تقنية المعلومات</p><ul><li>ترجمة متطلبات التحليلات إلى احتياجات بيانات منظمة</li><li>تقديم المدخلات والتعليقات على نماذج البيانات المقدمة من IT من منظور تحليلي</li><li>دعم دمج هياكل إدارة البيانات الرئيسية (MDM) في طبقات التحليلات</li></ul><p>التوحيد وإعادة الاستخدام</p><ul><li>تعزيز تصميم مجموعة بيانات modular وقابلة للتوسع بدلاً من التطوير تقرير بتقرير</li><li>تقليل تكرار الحسابات وتعريفات KPI</li><li>وضع معايير جودة لمنتجات بيانات التحليلات</li></ul><p>التوافق مع MDM والحوكمة</p><ul><li>ضمان تمثيل بيانات الأساس بشكل متسق في منتجات التحليلات</li><li>التوافق الوثيق مع حوكمة البيانات على تعريفات القاموس والمعايير</li><li>دعم تطبيق مجموعات البيانات المصدّقة ومصادر البيانات الموثوقة</li></ul><p>التمكين والتوجيه</p><ul><li>إرشاد محللي BIAR في أفضل ممارسات النمذجة</li><li>رفع النضج الفني العام داخل BIAR</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>خبرة 3+ سنوات في BI وDatabricks، الهندسة التحليلية، أو نمذجة البيانات</li><li>خبرة قوية في مجموعات بيانات Power BI ونمذجة دلالية</li><li>فهم قوي لمفاهيم نمذجة البعدية</li><li>خبرة في التعاون مع فرق بيانات IT المركزية</li><li>عقلية منظمة وتركز على الجودة</li><li>القدرة على شرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة من الأعمال</li></ul><p>مقاييس النجاح (الـ 12 شهراً الأولى)</p><ul><li>إعداد مجموعات بيانات معتمدة وقابلة لإعادة الاستخدام للمجالات الرئيسية</li><li>تقليل تكرار منطق KPI عبر التقارير</li><li>تحسين الأداء وقابلية التوسع لحلول التحليلات</li><li>إرساء نموذج عمل واضح مع IT وأصحاب MDM</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Sothema</strong> تعمل في إطار <strong>ثقافة عالية الأداء ومنافسة</strong>، حيث الطموح وتوجيه النتائج وتركيز العملاء هي أولويات رئيسية. يتوازن هذا الديناميك بشكل وثيق مع <strong>بيئة تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة واتساق العمليات. كما يكمل مكوّن <strong>الابتكار</strong> هذا التوازن، داعماً القابلية للتكيف والتحسين المستمر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطورها، تبحث SOTHEMA عن <strong>مدير منتجات</strong> مقيم في <strong>Anfa</strong>. سيكون حامل المنصب مسؤولاً عن تعريف وإدارة استراتيجية التسويق للأدوية تحت مسؤوليته، لضمان أدائها وتطويرها في السوق.<br>سيعملون في بيئة عابرة للوظائف، بالتعاون مع فرق داخلية مختلفة وشركاء خارجيين.</p><br><br><p><br><strong>المهمات الرئيسية:</strong></p><br><br><p><br><strong>1. تطوير استراتيجية تسويق المنتج</strong><br>تحديد تحديد موقع المنتجات في السوق.<br>تطوير الخطة التسويقية السنوية والإجراءات المرتبطة بها.<br>تحديد فرص التطوير والنمو.</p><br><br><p><br><strong>2. التحليل السوقي والمخابرات التنافسية</strong><br>إجراء الدراسات السوقية وتحليل أداء المنتج.<br>تحديد الاتجاهات، واحتياجات المهنيين الصحيين، وفرص السوق.<br>ضمان متابعة تنافسية مستمرة.</p><br><br><p><br><strong>3. تطوير أدوات ترويجية</strong><br>تصميم، التحقق، وضمان الامتثال التنظيمي للمواد الترويجية لفرق الميدان.</p><br><br><p><br><strong>4. دعم فرق المبيعات</strong><br>تدريب المندوبين الطبيين على المنتجات والدراسات السريرية والرسائل الرئيسية.<br>المشاركة في اجتماعات الدورة وندوات المبيعات.<br>توفير الأدوات اللازمة لترويج المنتج.<br>مراقبة فعالية إجراءات الميدان.</p><br><br><p><br><strong>5. ضمان التنسيق بين الأطراف المعنية (الطبية، التنظيمية، المبيعات، سلسلة التوريد)</strong><br>ضمان التنسيق والتواصل السلس بين الأقسام المختلفة.<br>ضمان اتساق الأهداف ومتابعة إجراءات跨 وظيفية.<br>المساهمة في حل المشكلات وتحسين المواعيد النهائية والعمليات.</p><br><br><p><br><strong>6. إدارة الميزانية</strong><br>تطوير ومراقبة ميزانية تسويق المنتج.<br>تحسين الاستثمارات الترويجية وقياس أدائها</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>خريج Bac+4/5 (درجة الماجستير) في التسويق والتجارة، مع مكافئ علمي مرغوب فيه.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل مطلوبة.</li><li>معرفة تسويقية دوائية والبيئة التنظيمية للأدوية.</li><li>فهم علمي ودوائي جيد.</li><li>تحليل البيانات وإدارة الأداء.</li><li>إدارة المشاريع والعمل عبر فرق وظيفية.</li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، بطلاقة ثنائية اللغة</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , مشغل التحول الرقمي في مجال </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, يبحث عن </span></span></span><span><span>#التوظيف</span></span><span><span><span> عن </span></span></span><span><span>#رئيس</span></span><span><span><span> </span></span></span><span><span>#المنتجات</span></span><span><span>#IT</span></span><span><span><span>:</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- المهمّات :</span></span></span></b><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>اجمع <b>جميع المعلومات</b> الناتجة عن الخدمات التجارية والتسويق والتقنية من أجل تحسين معرفة السوق ؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>نظم وادٍة <b>مجموعات تركيز مع المستخدمين الرئيسيين والداعمين</b>، لتحديد وتخطيط تنفيذ النقاط التي يجب تحسينها ودمج الميزات الجديدة ؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>توقع <b>احتياجات العملاء الحالية والمحتملة</b> من حيث التقنيات والوظائف للمنتجات ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>حدد <b>عروض المنتجات أو الخدمات</b> الملائمة لطلب السوق ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>حدّد <b>أوراق تعبّر عن الاحتياجات بدقة</b> وتأكد <b>من التفسير الصحيح في المواصفات الوظيفية</b> مع فرق التصميم ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>حدّث وتأكد <b>من متابعة خطة تطوير المنتج</b> (“خارطة طريق المنتج”) مع الفرق الوظيفية والتقنية</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>صِدْق <b>توافق الوظائف المطورة مع تعبيرات الاحتياج</b> المعلنة سابقاً؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تابع <b>تقدم التطوير</b> بالتزامن مع متطلبات الإطلاق التجاري، زمن الوصول إلى السوق</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>صمّم <b>محتوى مواد الدعم للبيعات</b>، إما لاستهداف فرق المبيعات، وإما لفرق التواصل المعنية بإطلاق المنتجات ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>ضمان <b>تنفيذ أنشطة تواصل داخلي</b> لعرض المنتجات: تدريب فرق المبيعات، عرض على إدارات استراتيجية بالشركة، وغيرها ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تحليل وتحسين <b>المنتج أو الخدمة</b> وفقاً لقيود الشركة (الموارد البشرية، التكاليف، الربحية، صورة الشركة) وبناءً على الطلب في السوق ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>التكيّف المستمر <b>للعرض مع التطور والفرص</b> في السوق ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>وضع <b>خطة عمل</b> تدرس جميع جوانب موقع المنتج وربحيته ؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إعداد وتحديث دوري <b>خارطة طريق المنتج</b> ؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إعداد <b>خطة عبء الأعمال وجدول ت عبئة الموارد</b> الوظيفية والتقنية والمستعرضة لتنفيذ السبرينات ؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>المشاركة في <b>جميع فعاليات السبرينت</b> المرتبطة بالسبرينتات ؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>المشاركة وتنسيق <b>إجراءات تعريف UX</b> المرتبطة بالميزات المراد إنتاجها؛ </span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إجراء <b>مراجعة entregables الوظيفية</b> لفريق التصميم.</span></span></span><br></p><br><span><span><span>------------------</span></span></span><br><span><span><span>للجميع الراغبين، يرجى إرسال طلباتكم إلى </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> مع ذكر في عنوان البريد العرض الذي تتقدمون له.</span></span></span><br><br><span><span><span></span></span></span><br><br><p><span><span><span>#Hiring</span></span></span><span><span>#Chef_Produits_IT</span></span><span><span>#chefproduitsIT</span></span><span><span><span>#Product_Owner</span></span></span><span><span><span>#productowner</span></span></span><span><span><span>#Product</span></span></span><span><span><span>#Owner</span></span></span><br></p><br><br><span>الملف الشخصي</span><p><b><span><span><span>- التعليم الأولي</span></span></span></b><span><span><span> : ماجستير في IT أو في التسويق</span></span></span><br></p><br><p><b><i><u><span><span><span>ملاحظة :</span></span></span></u></i></b><span><span><span> تعد الشهادات المزدوجة محبَّذة. من الأفضل عادةً أن تكون لديك هندسة في IT مع تخصص في التسويق</span></span></span><br></p><br><b><span><span><span>- الخبرة :</span></span></span></b><span><span><span> على الأقل سنة إثباتية في وظيفة مماثلة</span></span></span><br><br><b><span><span><span>- السمات الشخصية</span></span></span></b><span><span><span> : شخص</span></span></span><br><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>يتميّز بالقدرة على التحمل الإجهاد؛</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>يركز على النتائج؛</span></span></span><br></p><br><p></p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> ثقافة الشركة : <p>
<strong>Sofrecom Maroc</strong> تبرز لـ<strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي الطويل الأمد. هذه الأسس التعاونية تُكملها <strong>بعدٌ ملحوظ للابتكار</strong>، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. <strong>عمليات مُهيكلة</strong> تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دوراً أكثر دعمًا وتوازناً.</p><br><br>
<br>
<br> الوظيفة : <p>في بيئة تكنولوجيا المعلومات لتطوير أجايل، نبحث عن <strong>مالك منتج (PO)</strong> لـ<strong>الواجهة الأمامية، الخلفية، واستهلاك واجهة برمجة التطبيقات</strong>, و <strong>أنشطة DevOps</strong> لترتيب الأولويات وفقاً للقيمة بما يتماشى مع الأساطير المعنية. هذا الدور الأساسي ينطوي على إدارة الخلفية وتنسيق أصحاب المصلحة. <br>ستكون الرابط بين احتياجات العمل والفريق التقني لضمان حلول فعالة وقابلة للتطوير وموجهة للمستخدم.</p><br><br><p>يمتلك PO رؤية المنتج وتعريفه لتلبية التحديات التجارية وتقديم أقصى قيمة للعميل/المستخدم.</p><br><br><p>مهام:
</p><br><br><p>تقديم دعم تقني ووظيفي لتطبيقات السحابة، يتطلب استجابة عالية جدًا.<br>لتحقيق ذلك، يقوم PO بـ:</p><br><br><p>يمثل العميل/المستخدم أمام فريق الأجايل لتوفير المعنى والرؤية.<br>يمثل المنتج للشركة ويشارك رؤية المنتج.<br>يعرّف المنتج لتلبية احتياجات الأعمال والمستخدمين ضمن الوقت والميزانية المحددينين.<br>يشرك ويوحد جميع أصحاب المصلحة، يعمل مع فريق البرنامج إذا لزم الأمر.<br>يكتب قصص المستخدم، تجارية و/أو فنية، ومعايير قبولها مع فريق الأجايل، ثم يحدد أولوياتها ويضمن اتساق العمل المنجز مع رؤية المنتج، بما يتماشى مع توقعات القصص الكبرى المعنية.<br>يعتمد (يقبل أو يرفض) قصص المستخدم المكتملة عندما تت符合 مع معايير القبول المحددة مسبقاً.<br>يدير دوائر تغذية راجعة للعميل/المستخدم ويحلل النتائج لتغذية وتحديد أولوية خارطة طريق المنتج والخلفية وفقاً لاتفاق مع مالك/مالكي العمل ومالكي القصص الكبرى، ويضمن التحسين المستمر للمنتج طوال دورة حياته.<br>يدير أولوية الإصلاحات.<br>يحدد ويتتبع مؤشرات أداء رئيسية للمنتج ويضمن وضوح المنتج بين جميع أصحاب المصلحة.</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<p><strong>LEONI مُزوّد عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وموائمات الأسلاك الخاصة بالعملاء.</strong></p><br><p><strong> منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نحن نشكّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات.</strong></p><br><br><br>وصف الوظيفة<ul><li>يدير ويراقب وحدة تنظيم القسم المنتج وفقاً للأهداف والمؤشرات المحددة</li><li>يصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بقسم المنتج</li><li>يتولى المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية</li><li>يحدد ويدير الميزانيات لتطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية</li><li>يدير ويراقب عدة وحدات تنظيمية ضمن قسم المنتج</li><li>يقترح وينفّذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع وتخطيط الخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</li></ul><p> المساءلة الوظيفية لقسم المنتج على مستوى الدولة</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة السيارات</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li><li>الإنجليزية B2</li></ul><br>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVA وأنشطة ترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المختارة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة متابعة أحدث البيانات الإكلينيكية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع العاملين الصحيين القائمين في المجتمع والمستشفيات تقديم منتجات ASPEN ضمن تصنيف مناقصات المستشفيات عرض المنتجات على العاملين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمحترفين الصحيين الحفاظ على سجلات دقيقة حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات كتابة التقارير ووثائق أخرى ما نبحث عنه في المرشحين في Aspen، مبادئنا الثقافية مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكئ وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نواصل البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن الإخلاص والسلوك الأخلاقي والمسؤولية توجه قراراتنا. من خلال المتابعة في هذا التقديم للوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه واحد (1) سنة - ويفضل في صناعة الأدوية التقنيات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمة - معرفة عملية الصفات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات الفنية/المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والزبائن اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/ قبول التغيير الذات النمو المستمر والتطور المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يدير إشراف قسم المنتج كوحدة تنظيمية وفق أهداف و مؤشرات الأداء المحددة يصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بقسم المنتج ويتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية يحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية يدير ويراقب عدة وحدات تنظيمية ضمن قسم المنتج يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</font></font></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات والخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المستوى التعليمي: مهندس أو درجة الماجستير فرع الدراسة: مي mechanical/ كهربائي/ صناعي أو ما يعادلها الخبرة: الحد الأدنى 7 سنوات في موقع قيادي في صناعة السيارات إلزامية اللغة: الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الاجتماعية:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاتصال / الحس الاجتماعي والحس عبر الثقافات / إدارة التغيير / التركيز على الهدف والنتيجة / الدافع والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الكفاءة المهنية:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تفويض وسيطرة، تدريب وتطوير الموظفين، القيادة</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، إيصال رسائل تسويق العلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمن ممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية</li><li>الصلة بالمتسوقين/المستهلكين</li><li>القدرة على والقدرة على التحمل للضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رشاقة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>تعزيز التزام المستهلك والعميل في العمل</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل الفعال مع الناس</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>النمو والتطوير المستمر للنفس</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض من الدور: </b>الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق الزيارات اليومية المستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية وAVAs ونشاطات ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصالح المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في مسميات مناقصة المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>في Aspen، تتمثل ثقافتنا في قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتعاون وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، فنحن نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا ونبقى في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم toward التميز في كل ما نقوم به. يقوم أساسنا من النزاهة على ضمان أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليل قراراتنا. من خلال المتابعة في تقديم هذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتواصل معك بمزيد من التفاصيل.</p><p>المؤهلات والتعليم والخبرة: شهادة دكتوراه/ماجستير مزدوجة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث سنوات إلى ثلاث سنوات كموظف مبيعات طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك واحد (1) يفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية، CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام بالمستهلك والعميل، واتخاذ قرارات جيدة؛ الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/التقبل للتغيير؛ الذات - النمو والتطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>