وظائف مراقب كاميرات في المغرب
٢١٨٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تعمل <strong>Axa Services Maroc</strong> ضمن <strong>ثقافة تعاونية</strong> قوية، حيث تشكل العاطفة والتواصل والثقة والعلاقات المهنية العالية الجودة محور الاهتمام. <strong>تعزز</strong> الشركة الإدارة القريبة والداعمة، مما يشجع على المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. هذه البيئة المتركزة حول الإنسان <strong>تتعزز</strong> من خلال ممارسات تنظيمية قوية تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. وهي <strong>متوازنة</strong> مع عقلية موجهة نحو الأداء وانفتاح مدروس على الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>الدور والمهمة الرئيسية:</strong></p><br><br><p><br><strong>تحت سلطة رئيس قسم الامتثال والرقابة الداخلية والأمن،</strong> تتمثل مهمتك الرئيسية في <strong>ضمان امتثال المؤسسة للوائح المعمول بها (خاصة اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR) المتعلقة بحماية البيانات الشخصية، وإدارة المخاطر المتعلقة بسرية البيانات وأمنها.</strong></p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><p><br><strong>1. اليقظة التنظيمية والاستراتيجية</strong></p><br><br><p>المتابعة المستمرة للتغييرات التنظيمية (GDPR، القوانين المحلية، توصيات اللجنة الوطنية CNDP، إلخ)<br>دعم الإدارة في القضايا القانونية والاستراتيجية المتعلقة بحماية البيانات</p><br><br><p><strong>2. امتثال البيانات والحوكمة</strong></p><br><br><p>تحديد ونشر وصيانة سياسة حماية البيانات الشخصية<br>إدارة وتحديث سجل أنشطة المعالجة<br>تنفيذ وإدارة:</p><br><br><p>أنظمة إدارة الموافقة<br>إجراءات ممارسة حقوق أصحاب البيانات<br>عمليات إدارة خرق البيانات</p><br><br><p>إجراء تقييمات الأثر (DPIA) ودعم مشاريع الأعمال<br>قيادة الموضوعات الهيكلية: رسم خرائط البيانات، ملفات تعريف الارتباط (cookies)، الخصوصية بالتصميم (Privacy by Design)<br>الإشراف على حملات تطهير البيانات (المهيكلة وغير المهيكلة)<br>إدارة صندوق البريد المخصص للبيانات الشخصية<br>معالجة طلبات ممارسة الحقوق والشكاوى<br>ضمان امتثال المعالجة ومتابعة التصريحات للجنة CNDP</p><br><br><p><strong>3. التوعية والتدريب</strong></p><br><br><p>تصميم وتقديم دورات تدريبية وجلسات توعية للموظفين<br>تعزيز ثقافة حماية البيانات داخل المؤسسة</p><br><br><p><strong>4. إدارة الحوادث وعمليات التدقيق</strong></p><br><br><p>الإشراف على إدارة الحوادث المتعلقة بالبيانات الشخصية (الانتهاكات، التسريبات)<br>الحفاظ على تحديث سجل الحوادث<br>قيادة أو تنسيق عمليات تدقيق الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات GDPR<br>تحديد ومتابعة خطط العمل التصحيحية</p><br><br><p><strong>5. العلاقات مع سلطات المراقبة</strong></p><br><br><p>أن تكون نقطة الاتصال المفضلة مع اللجنة الوطنية CNDP<br>ضمان التصريحات الإلزامية (الحوادث، الملفات، التقارير)<br>إدارة التبادلات وعمليات المراقبة مع السلطات</p><br><br><p><strong>6. الاستشارة والدعم</strong></p><br><br><p>دعم وحدات الأعمال ومسؤولي معالجة البيانات في مشاريعهم<br>دمج متطلبات اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR منذ مرحلة التصميم (Privacy by Design / by Default)</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>أنت حاصل على <strong>درجة الماجستير (Bac + 5) في مجال قانوني (قانون الأعمال، القانون الرقمي، قانون البيانات الشخصية)، أو علوم الكمبيوتر (أمن نظم المعلومات)، أو من مدرسة تجارية مع التخصص في الامتثال أو إدارة المخاطر.</strong></p><br><br><p><strong>الخبرة المهنية:</strong><br>خبرة لا تقل عن <strong>2 إلى 3 سنوات في أدوار مماثلة</strong> (محامٍ متخصص في البيانات الشخصية، مدقق امتثال، أو مستشار GDPR)</p><br><br><ul><li>معرفة عميقة باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)</li><li>معرفة بمنهجيات "Privacy by Design" و"Privacy by Default"</li><li>إدارة أدوات رسم خرائط معالجة البيانات</li><li>مبادئ أمن نظم المعلومات (ISS)</li><li>إدارة المشاريع</li></ul> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ما يحبه موظفونا فينا أكثر شيء <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br>
<br> ثقافة الشركة : <p>
<strong> Sofrecom Maroc </strong> تبرز بكونها <strong>ثقافة تعاونية بشكل قوي</strong>، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. أسلوب إدارة قريب يعزز الدعم، المساءلة والعمل الجماعي الدائم. هذه الأساس التعاوني يكملها بُعد ابتكاري <strong>ملحوظ</strong>، يشجع المبادرة، والرشاقة والتجربة. <strong>عمليات منظمة</strong> تضمن الاعتماد والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات القائمة على الأداء دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. </p><br><br>
<br>
<br> الوظيفة : <p>سياق المهمة:<br>سينضم الفريق متعدد التخصصات العامل بنمط أجايل. مهمتك الرئيسية هي تعزيز مجال أمان خدمات السحابة (COSMOS Security) من خلال المساهمة في التصميم، التطوير، الأتمتة، والتشغيل لحلول الأمان عبر وظائف متعددة. <br>ستعمل في بيئة تقنية مبتكرة، في الغالب مفتوحة المصدر، وستتعاون عن كثب مع العديد من أصحاب المصالح الداخليين لضمان توفر خدمات آمنة وعالية الأداء وموثوقة. <br>المهام الرئيسية<br>دورك سيدور حول محاور THINK، BUILD، RUN الاستراتيجية، مع نطاق تدخل يغطي عدة مشاريع رئيسية.<br>1. تصميم وتنفيذ خدمات الأمان (BUILD)<br>المشاركة في بناء وتطوير خدمة WAF (Web Application Firewall) القائمة على حل F5 NAP، من هيكلها إلى نشرها.<br>المساهمة في إثراء أداة أمان داخلية تجمع وظائف كشف الثغرات، والتحكم بالامتثال (CIS)، وتحليل المتانة (مثلاً Vulso، John the Ripper).<br>تعريف وتنفيذ هندسة هذه الخدمات في بيئة حاويات (Docker) ومُدارة (Kubernetes).<br>2. الدعم والمساعدة (BUILD & RUN)<br>مساعدة فرق العملاء في دمج خدمة WAF: المساعدة في التحقيق في الحظر، تكوين القواعد، وبناء الخبرة.<br>تقديم الدعم الفني لفرق التطوير من أجل التكامل المستمر (CI/CD) لتطبيقاتهم على منصاتنا.<br>3. الدراسات والمراقبة التكنولوجية (THINK)<br>إجراء دراسات تقنية لتقييم ودمج حلول جديدة تتعلق باستراتيجية أمان المجال. <br>ضمان أن تكون الدراسات قابلة لإعادة الإنتاج من خلال توثيق صارم ونقل النتائج بفعالية.<br>4. الأتمتة والتكامل المستمر (BUILD)<br>تطوير وصيانة خطوط تكامل ونشر مستمر (GitLab-CI) لخدمات الأمان.<br>كتابة إجراءات التكامل والتشغيل المرتبطة.<br>5. الصيانة في ظروف تشغيلية والتحسين المستمر (RUN)<br>التعامل مع حوادث المستوى 2 و3 وتقديم خبرتك لحلها.<br>مراقبة الأداء والتوفر وتجربة المستخدم للخدمات.<br>إدارة مراقبة سعة المنصة وتحسين الموارد.<br>المشاركة في تدوير الفريق لضمان استمرارية الخدمة (إدارة التذاكر، الاتصال، والتناوب عند الاستدعاء).</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Maroc Telecom</strong> operates within a corporate culture driven by <strong>innovation</strong>, where creativity, agility and the pursuit of new solutions are key drivers of development. This dynamic is complemented by a strong spirit of <strong>collaboration</strong>, encouraging teamwork, knowledge sharing and employee engagement. The company also values <strong>performance</strong> and achievement, while relying on structured practices that ensure efficiency and quality execution. This balance creates a stimulating, collaborative and continuously improving work environment.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li><strong>Regulatory Watch: </strong>Actively and continuously monitor regulatory and standard changes in the telecommunications sector (laws, decrees, orders, decisions, etc.).</li><li><strong>Impact Analysis: </strong>Decipher and analyze decisions from the regulator and new laws related to the telecommunications sector and consumer law.</li><li><strong>Update Mapping: </strong>Update the mapping of regulatory requirements as new regulations or changes appear.</li><li><strong>Operational Translation: </strong>Translate obligations into operational actions to be implemented by the relevant departments, and formalize these new obligations clearly to facilitate their adoption by compliance teams.</li><li><strong>Summary Notes: </strong>Write analysis and alert notes for management and internal teams to anticipate changes.</li><li><strong>Contributions and Positions: </strong>Analyze texts, decisions, and regulatory consultations, and prepare Maroc Telecom's positions and contributions.</li></ul> <br> Required profile : <p><strong>Education: </strong>Higher education (Master's degree - Bac+5) in Telecommunications Law, Business Law, Public Business Law, or an engineering profile with a strong legal interest.<br><strong>Experience: </strong>Proven experience of 3 years or more in a similar role (within a telecom operator, a specialized law firm, or a regulatory authority).<br> </p><br><br><p><strong>Key Skills:</strong></p><br><br><ul><li>Mastery of analyzing and interpreting legislative, regulatory, and normative texts.</li><li>Excellent command of the regulatory and legislative framework for telecommunications and consumer law.</li><li>Synthesis skills, rigor, and excellent ability to organize and structure data.</li><li>Good interpersonal skills and excellent communication abilities to interact effectively with various internal and external stakeholders (operational departments, regulator, etc.).</li><li>Intellectual curiosity and foresight regarding emerging technological challenges.</li><li>Ability to propose arguments for regulatory matters and defend the company's interests during consultations.</li><li>Perfect command of French and English (written and spoken).</li></ul><p><strong>Why Maroc Telecom</strong></p><br><br><p>Maroc Telecom is evolving into a technology group, moving beyond the traditional telecommunications model to become a TechCo, at the heart of digital transformation in Morocco and Africa.</p><br><br><p>Present in Morocco and several French-speaking African countries, the Group connects millions of customers and businesses through mobile, fixed, internet services, and a growing portfolio of digital and technological solutions.</p><br><br><p><strong>Joining Maroc Telecom means:</strong></p><br><br><ul><li>Participating in an ambitious Tech transformation, beyond a classic telecom model</li><li>Working with large and diverse data volumes, covering multiple markets and uses</li><li>Benefiting from continuous development, learning, and career advancement opportunities</li><li>Actively contributing to building a group that redefines the role of technology and data in services and connectivity in Africa</li></ul><p>If you are driven by curiosity, impact, and a desire to learn, Maroc Telecom offers you the opportunity to grow your career while participating in the development of a rapidly transforming Tech group.</p><br><br><p><strong>What we offer</strong></p><br><br><ul><li>A dynamic and evolving work environment</li><li>Competitive salary and benefits</li><li>Opportunities for training, development, and internal mobility</li><li>The chance to work on high-impact projects with experienced teams</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>We are looking for a profile "Officer - Data Engineering & Business Intelligence" with 3 years or more of experience in the field.</p><br><br><p>Main missions:</p><br><br><p>• Design and evolve data architecture, data models, databases, Data Warehouses, and Data Marts according to business and decision-making needs.<br>• Design, develop, and maintain data integration, extraction, transformation, and loading flows (ETL/ELT) from various sources.<br>• Develop and optimize scripts, queries, views, and procedures necessary for populating databases, automate and supervise processes.<br>• Implement rules and controls to ensure data quality, consistency, completeness, and integrity.<br>• Identify and analyze data anomalies and collaborate with business and technical entities for their resolution.<br>• Design and develop interactive reports and dashboards with BI tools, and evolve the performance indicator platform.<br>• Contribute to the implementation of good practices for data governance, security, traceability, and data lifecycle management.<br>• Ensure documentation of architectures, flows, data models, business rules, and applied transformations.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>Required education and skills:</strong></p><br><br><p>• State Engineer Diploma (Or equivalent) or BAC+5 in Computer Science, Data Engineering, Business Intelligence, or Data Science or similar.<br>• Significant experience (minimum 3 years) in Data Engineering, data integration, or Business Intelligence roles.<br>• Very good command of data integration tools (ETL/ELT) and data querying and processing languages.<br>• Good command of reporting and visualization tools (Business Intelligence) and associated calculation and modeling languages.<br>• Good knowledge of data modeling and Data Warehouse / Data Mart architectures.<br>• Experience in managing data quality, reliability, and performance.<br>• Knowledge of data governance and security principles and tools.<br>• Knowledge of business IT systems in the distribution sector (commercial, SAP, …) is a plus.<br>• Ability to work in close collaboration with other departments to integrate solutions and ensure their proper functioning.<br>• Ability to adapt to technological changes.</p><br><br><p><strong>Desired personality traits:</strong></p><br><br><ul><li>Organizational skills and Rigor.</li><li>Integrity and Availability.</li><li>Analytical skills and Autonomy</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Cnexia</strong> is driven by a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a <strong>collaborative dimension</strong>, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an <strong>innovation component</strong> that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured <strong>organizational culture</strong> underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Design, deploy, and administer network infrastructures (LAN, WAN, WLAN, VPN).</li><li>Install, configure, and maintain Cisco network equipment (switches, routers, Wi-Fi controllers).</li><li>Administer Fortinet security solutions (FortiGate, Forticlient EMS, FortiNAC, IPS, SSL/IPSec VPN).</li><li>Ensure the availability, performance, and supervision of network infrastructures.</li><li>Configure and maintain firewalls, security policies, VLANs, ACLs, and VPNs.</li><li>Implement cybersecurity best practices and strengthen information system security.</li><li>Conduct security audits, vulnerability analyses, and follow up on remediation plans.</li><li>Participate in the management, analysis, and resolution of security incidents.</li><li>Supervise infrastructures using monitoring and reporting tools.</li><li>Write and maintain technical documentation for infrastructures.</li><li>Collaborate with systems, cloud, and support teams on IT projects.</li><li>Provide Level 2/3 technical support for network and security issues.</li></ul> <br> <br> Required profile : <strong>Job Offer Description</strong><br><ul><li>Design, deploy, and administer network infrastructures (LAN, WAN, WLAN, VPN).</li><li>Install, configure, and maintain Cisco network equipment (switches, routers, Wi-Fi controllers).</li><li>Administer Fortinet security solutions (FortiGate, Forticlient EMS, FortiNAC, IPS, SSL/IPSec VPN).</li><li>Ensure the availability, performance, and supervision of network infrastructures.</li><li>Configure and maintain firewalls, security policies, VLANs, ACLs, and VPNs.</li><li>Implement cybersecurity best practices and strengthen information system security.</li><li>Conduct security audits, vulnerability analyses, and follow up on remediation plans.</li><li>Participate in the management, analysis, and resolution of security incidents.</li><li>Supervise infrastructures using monitoring and reporting tools.</li><li>Write and maintain technical documentation for infrastructures.</li><li>Collaborate with systems, cloud, and support teams on IT projects.</li><li>Provide Level 2/3 technical support for network and security issues.</li></ul><br><strong>Skills and Experience Required</strong><br><p><strong>Education</strong></p><br><br><ul><li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Networks, Telecommunications, Cybersecurity, or equivalent.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><br><br><ul><li>Minimum 3 years of experience in network and cybersecurity administration.</li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><br><br><ul><li>Excellent command of TCP/IP, VLAN, STP, OSPF, BGP, NAT, DHCP, DNS, and VPN protocols.</li><li>Solid experience with Cisco equipment (Switching & Routing).</li><li>Very good command of Fortinet solutions, especially FortiGate.</li><li>Good knowledge of security technologies: Firewall, IDS/IPS, MFA, NAC, SIEM, network segmentation.</li><li>Experience in administering IPsec and SSL VPNs.</li><li>Proficiency in network supervision tools (PRTG, Zabbix, SolarWinds, or equivalent).</li><li>Knowledge of Windows Server and Linux environments.</li><li>Knowledge of virtualization (VMware, Hyper-V) and Cloud (Azure, AWS) is a plus.</li></ul><p><strong>Appreciated Certifications</strong></p><br><br><ul><li>Cisco CCNA or CCNP</li><li>Fortinet NSE4 / Fortinet Certified Professional (FCP)</li><li>CEH or any equivalent cybersecurity certification</li></ul><p>Personal Qualities</p><br><br><ul><li>Analytical and problem-solving mindset.</li><li>Rigor, autonomy, and organizational skills.</li><li>Ability to work in a team and manage multiple projects simultaneously.</li><li>Good communication and technical documentation skills.</li><li>Responsiveness to incidents and service-oriented attitude.</li></ul><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تتميز شركة <strong>Sorec</strong> بـ <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث يشكل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين المحور الأساسي لأسلوب عمل المؤسسة. وتعزز الشركة علاقات العمل عالية الجودة، والتلاحم بين أعضاء الفريق، والأسلوب القيادي الداعم والقريب. ويكتمل هذا الأساس التعاوني بـ <strong>تركيز معتدل على الابتكار</strong>، مما يشجع المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. كما يدعم <strong>الإطار التنظيمي المنهجي</strong> الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً أكثر محدودية.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>تحت إشراف الإدارة المحاسبية والمالية، ستكون مهمتك المساهمة في موثوقية ومطابقة المعلومات المحاسبية والضريبية من خلال ضمان متابعة ومراقبة الأنشطة المحاسبية، فضلاً عن المشاركة في مهام الإغلاق وإعداد التقارير. وبناءً على ذلك، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي:</p><br><br><p><strong>المحاسبة العامة </strong></p><br><br><p>- ضمان متابعة ومراقبة العمليات المحاسبية وفقاً للإجراءات الداخلية<br>.</p><br><br><p>- تحليل ومتابعة الأصول الثابتة (سجل الأصول الثابتة، الجرد المحاسبي والفعلي). -</p><br><br><p>ضمان تبرير واتساق الحسابات المحاسبية. -</p><br><br><p>مراقبة عمليات التسوية البنكية الدورية. -</p><br><br><p>الإشراف على متابعة الحسابات الفرعية (العملاء، الموردون، الموظفون، الدولة). -</p><br><br><p>ضمان متابعة الإهلاك والتسجيلات ذات الصلة. - المشاركة في إعداد القوائم المالية.</p><br><br><p>- المساهمة في مهام الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p><br><br><p>- ضمان متابعة المخصصات والمصاريف المستحقة والإيرادات المستحقة.</p><br><br><p><strong>الضرائب </strong></p><br><br><p>- المشاركة في إعداد ومراقبة الإقرارات الضريبية والشبه ضريبية:<br>الضريبة على القيمة المضافة؛<br>القتطاع من المصدر؛<br>الضريبة على الشركات؛<br>الضريبة المهنية؛<br>الضرائب والرسوم الأخرى.</p><br><br><p>- ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية الضريبية والتنظيمية.</p><br><br><p>- مراقبة الامتثال الضريبي لعمليات الشركة.</p><br><br><p>- ضمان متابعة عمليات التدقيق والتحقق الضريبي.</p><br><br><p>- المساهمة في إعداد الردود على طلبات الإدارة الضريبية.</p><br><br><p><strong>الإغلاق وإعداد التقارير</strong></p><br><br><p>- المشاركة في عمليات الإغلاق المحاسبي الدورية.</p><br><br><p>- المساهمة في إعداد القوائم التركيبية والتقارير المالية.</p><br><br><p>- المشاركة في إعداد الحزم الضريبية والإقرارات السنوية.</p><br><br><p><strong>المراقبة والامتثال </strong></p><br><br><p>- ضمان الالتزام بالإجراءات المحاسبية والضريبية.</p><br><br><p>- المساهمة في تعزيز نظام المراقبة الداخلية.</p><br><br><p>- ضمان توفر وتتبع المستندات المحاسبية والضريبية.</p><br><br><p>- تقديم الدعم لعمل مراقبي الحسابات والمراجعين الداخليين والخارجيين.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات </strong></p><br><br><p>- ضمان موثوقية واتساق المعلومات المحاسبية.</p><br><br><p>- ضمان الامتثال الضريبي للشركة.</p><br><br><p>- ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للإغلاق والإقرارات.</p><br><br><p>- ضمان جودة وتوفر المستندات الثبوتية المحاسبية.</p><br><br><p>- تحديد وإبلاغ المخاطر المحاسبية والضريبية. </p><br><br><br> المؤهلات المطلوبة : <p>كمرشح محتمل:</p><br><br><p>- حاصل على شهادة <strong>Bac+5</strong> (ماجستير أو ما يعادلها) في المحاسبة، الضرائب، المالية، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في دور مماثل.<br>المهارات المطلوبة:</p><br><br><p>- قدرة جيدة على تحليل وتفسير البيانات المالية؛</p><br><br><p>- إتقان مبادئ المحاسبة العامة والضرائب ومحاسبة التسيير؛<br></p><br><br><p>- القدرة على تقديم تحليلات موثوقة وملخصات ذات صلة؛</p><br><br><p>- الدقة، مهارات التنظيم، واحترام المواعيد النهائية؛</p><br><br><p>- روح الفريق، الالتزام، والقدرة على العمل التعاوني بين الأقسام المختلفة. </p><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Administrative management and follow-up of staff</li><li>Payroll and social security contributions management</li><li>Operational implementation of the group's HR strategy</li><li>Ensure compliance with legal and regulatory obligations regarding labor law</li><li>Contribute to the recruitment and onboarding process of new hires</li><li>Act as a local point of contact for employees</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Holder of a Master's degree in Human Resources</li><li>Minimum of 3 years of experience in a similar position</li><li>Excellent interpersonal and listening skills</li><li>Perfect command of the Microsoft Office Suite</li><li>Rigor, autonomy, and organizational skills</li><li>Discretion and respect for confidentiality</li><li>Knowledge of HRIS tools is a plus</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier</strong> تعمل ضمن بيئة ثقافية <strong>تعاونية في الغالب</strong>، حيث يشكل الناس، الثقة وروح الفريق التعاون اليومي. تعتمد المنظمة على نهج إداري قريب يدعم تمكين الموظفين والتوجيه والالتزام الجماعي بالمهمّات ذات المعنى. هذه الأسس التعاونية تتوازن مع <strong>اتجاه قوي نحو الأداء</strong>، يتجلّى في أهداف واضحة وممارسات مركزة على النتائج. كما تكملها بعد <strong>مُبتكر</strong> يقدّر المبادرة، إلى جانب <strong>عمليات تنظيمية مُهيكلة</strong> تضمن الكفاءة والاتساق والاعتمادية.
</p><br><br>
<br> العمل : <ul><li>متابعة حسابات العملاء وتحصيل receivables.</li><li>الاتصال بالعملاء هاتفياً وبالبريد الإلكتروني لضمان تحصيل الفواتير غير المسددة.</li><li>تتبع وعود الدفع وتحديث ملفات العملاء.</li><li>إعداد تقارير التحصيل وتتبع مؤشرات الأداء (DSO، معدل التحصيل، الخ).</li><li>تصميم وتحديث لوحات المعلومات وتقارير التتبع.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس حتى الماجستير في المالية، المحاسبة، الإدارة، إدارة البيانات، أو مجال مكافئ.</li><li>الخبرة الأولى في تحصيل الديون.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، spoken وwritten (إلزامي).</li><li>إتقان جيد جداً لبرنامج Excel (Pivot tables، X/VLOOKUP، الصيغ المتقدمة).</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>APM Terminals</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><b>في APM Terminals</b></p><br><br><p>في APM Terminals، الرائدة العالمية في عمليات الموانئ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية ونحقق نمواً مستداماً. ما يدفعنا إلى الأمام هو عقلية التحسين المستمر — ملاحظة كيفية إنجاز العمل، وتحديد ما يสร้าง قيمة، وإزالة ما يعترض الطريق. نحن نبحث باستمرار عن طرق أذكى وأكثر بساطة وأكثر أماناً للقيام بالعمليات. إذا كنت تزدهر في بيئات حيث يقدّر الناس التعلم ويلتزمون بتحسين العمليات اليومية باستمرار، انضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا.</p><br><br><p><b>ما يمكننا تقديمه</b></p><br><br><p>في APMT Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. التزامنا بالتحسين مدفوع بمبادئ اللين، لضمان أن تتاح لكل عضو فريق الفرصة لتطوير مهاراته وتقدم مسيرته المهنية. اختبر مكان عمل متعدد الجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية مباشرة في طريقة عملنا.</p><br><br><ul><li>اعمل في بيئة محطة متعددة الجنسيات تتعاون مع أصحاب المصلحة المحليين والعالميين.</li><li>اكتسب خبرة في عمليات الميناء والمحطة، ولوجستيات الشحن، وأنظمة إدارة APM Terminals.</li><li>الوصول إلى فرص تعليم مستمر من خلال التطوير في العمل، التدريب، والتعاون عبر الوظائف.</li><li>ساهم في تعزيز أمان المحطة ومرونتها واستمرارية التشغيل من خلال مبادرات التحسين المستمر.</li></ul><p><b>مدير الأمن</b></p><br><br><p>نحن نبحث عن مدير أمني لقيادة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالأمن في APM Terminals MedPort Tangier (TM2). بالإبلاغ إلى رئيس HSSE، ستعمل كنقطة محورية للمحطة للأمن، مع ضمان الامتثال للوائح الأمنية، إدارة مخاطر الأمن، حماية الأشخاص والممتلكات، ودعم استمرارية الأعمال من خلال حوكمة أمن فعالة ومشاركة أصحاب المصلحة.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>العمل كضابط أمن منشأة الميناء (PFSO) وضمان الامتثال لكود ISPS، واللوائح المحلية، ومتطلبات أمان APM Terminals.</li><li>تطوير وصيانة وتحسين مستمر لخطة وأمن المحطة وإجراءاتها وبروتوكاتها وترتيباتها الاحترازية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن والتفتيش والتدريبات والتمارين والمراجعات لضمان تحديد التهديدات والتخفيف منها.</li><li>قيادة أنشطة إدارة مخاطر الأمن المرتبطة بالسرقة والتهريب والفساد والعنف وغيرها من تهديدات الأمن التشغيلي.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات الحكومية ووكالات إنفاذ القانون والجمارك وخدمات الطوارئ وأصحاب مصلحة الميناء.</li><li>مراقبة أداء الأمن من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقرير الحوادث، وعمليات الحوكمة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تقديم برامج التوعية الأمنية والتدريب والتحقيقات ودعم تنفيذ برامج واجب الرعاية عبر المحطة.</li></ul><p><b>ما الذي نبحث عنه</b></p><br><br><p><b>عقلية التحسين المستمر:</b> نحن نبحث عن شخص يملك تفكيراً تحسينيّاً مدروساً — فضولي حول كيف يتم إنجاز العمل ومتحمس لإجراء تحسينات ذات مغزى ومستدامة مع مرور الوقت.</p><br><br><p><b>توقعات القيادة:</b> نحن نبحث عن أشخاص يضعون العملاء في المقام الأول باستمرار، ويقودون بالمثال مع احترام الناس، ويحققون النتائج بنزاهة، ويدفعون إلى التحسين المستمر من خلال حل المشكلات جذرياً، وتطوير الناس، ورفع المعايير كل يوم.</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأمن، إدارة الأعمال، الدراسات الدولية، العدالة الجنائية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الأمن، أو إنفاذ القانون، أو الجيش، أو أمن الموانئ، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة في إدارة مخاطر الأمن والحوادث.</li><li>معرفة قوية بموجب ISPS، ومبادئ إدارة مخاطر الأمن، وأطر الامتثال، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. يفضل شهادة ISPS/PFSO.</li><li>القدرة المثبتة على التأثير في الأطراف المعنية، والتفاعل مع السلطات، وبناء علاقات عمل فعالة في بيئات متنوعة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مع مهارات تحليلية وتواصل وتقارير قوية، ومهارات Microsoft Office. العربية و/أو الفرنسية ميزة.</li></ul><p><span>#LIPOST</span></p><br><br><br><p><span><span>تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويرحب بالمتقدمين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الجنس أو الجنس أو العمر أو الدين أو الأصل الوطني أو السلالة أو المواطنة أو الوضع الزوجي أو التوجه الجنسي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الإجازة الأبوية أو حالة قدامى المحاربين أو هوية الجنس أو المعلومات الوراثية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي histories جنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية.</span></span></p><br><br><br><p><span><span><span>يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسوية لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، يرجى الاتصال بنا عن طريق البريد الإلكتروني </span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>accommodationrequests@maersk.com</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span> .</span></span></span></p><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
العمل: <p>انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع <strong>التوزيع</strong>، ومقرها في <strong>الدار البيضاء</strong>. نحن منفتحون بنشاط على تعيين <strong>موظف تحصيل النقود</strong> لتعزيز فريقنا المالي.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسياً لضمان سير المعاملات المالية الواردة بسلاسة ودقة. ستساهم مباشرة في تحسين خزانتنا وضمان رضا العملاء من خلال متابعة المدفوعات بعناية.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك معالجة التحصيلات يومياً، تسوية المصرف، تتبع الحسابات المدينة للعملاء، وإدارة منازعات الدفع. كما ستكون مسؤولاً عن إعداد تقارير منتظمة عن حالة الإيرادات.</p><br><br><ul><li>التحقق من المدفوعات المستلمة وتسجيلها.</li><li>تسوية كشوف الحسابات المصرفية مع قيود المحاسبة.</li><li>متابعة العملاء للتأخيرات في الدفع.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والمحاسبة لحل أي مشكلة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات جمع النقد.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <p><strong>عرض عمل - موظف تحصيل النقود</strong><br><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong><br>كجزء من تعزيز فريقنا المالي، نبحث عن موظف تحصيل النقود.<br>التقارير إلى قسم المالية، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المراقبة اليومية للتحصيلات، تمويل حسابات الدفع، الرقابة على العمليات التي تتم عبر قنوات التوزيع المختلفة، وتسوية البيانات التشغيلية مع المحاسبة.<br><strong>المهام الرئيسية</strong><br>تشمل المسؤوليات الرئيسية:<br>• استشارة ومراقبة الحسابات لدى مزودي الدفع وشركاء مختلفين;<br>• ضمان تمويل حسابات الدفع المستخدمة من قبل الوكالات ونقاط البيع ونقاط الإرسال والفرق الميدانية;<br>• معالجة طلبات الإلغاء أو التنظيم أو تصحيح العمليات;<br>• استخراج والتحكم في ملفات المعاملات وبيانات المبيعات من مختلف المنصات;<br>• دمج بيانات الاستهلاك والتحصيل والمبيعات في أدوات الشركة الداخلية؛<br>• التحكم وتوثيق الإغلاق الدوري للوكلاء ونقاط البيع وقنوات التوزيع الأخرى;<br>• متابعة التحصيلات التي تتم عبر شبكات مختلفة وتحديد أي فروقات؛<br>• تحليل الشذوذات المحددة وضمان تنظيمها بالتنسيق مع الفرق المعنية;<br>• مراقبة الوضع المالي وميزانات فرق المبيعات والتشغيل؛<br>• إجراء تسوية بين بيانات المنصات التشغيلية، كشوف الشركاء، وبيانات المحاسبة؛<br>• إعداد تقارير تتبع وتحليلية منتظمة عن التحصيلات والرصيدات والفروقات؛<br>• تنبيه الإدارة في حال وجود شذوذات أو تأخيرات أو مخاطر مالية.<br><strong>الملف المطلوب</strong><br>• شهادة جامعية (Bac+3) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ;<br>• يفضل خبرة سابقة في التحصيل النقدي أو الخزينة أو المحاسبة أو الرقابة على العمليات المالية;<br>• إتقان جيد لبرامج المكتب، خاصة Excel؛<br>• القدرة على معالجة ومراقبة كميات كبيرة من البيانات؛<br>• معرفة بعمليات النقد وطرق الدفع أو شبكات التوزيع ميزة إضافية.<br><strong>المهارات المطلوبة</strong><br>• دقة ونهج قائم على التحكم؛<br>• مهارات تحليلية ومهارات تسوية البيانات جيدة؛<br>• التنظيم والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية؛<br>• سرعة الاستجابة في التعامل مع الاختلالات والشذوذات؛<br>• التزام وتقدير لسرية المعلومات المالية؛<br>• مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التعاون مع عدة أصحاب مصلحة؛<br>• الاستقلالية والاعتماد والاحساس بالمسؤولية.<br> </p><br><br><p>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وهذه الفرصة تثير اهتمامك، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>We are looking for <strong>2 positions</strong> with the profile of "Asset Control Officer" who have experience in mapping and GIS; and proficiency in mapping & GIS software and AI tools.</p><br><br><p><strong>Main tasks: </strong></p><br><br><p>Ensure the monitoring, control, and validation of data related to public service assets, ensuring their updating, consistency, traceability, and integration into the SPC-CS Geographic Information System (GIS), in order to have a reliable and up-to-date view of the state and evolution of the assets; specifically:</p><br><br><ul><li>Participate in the development, enhancement, and updating of the SPC-CS Geographic Information System (GIS), in relation to data concerning structures, networks, and equipment;</li><li>Participate in the mapping of asset and performance indicators and in the production of dashboards for monitoring the evolution, condition, and performance of assets;</li><li>Monitor anomalies and shortcomings found in asset data and follow up on the implementation of corrective actions;</li><li>Verify the consistency between documentary and cartographic data and information provided by operators, and identify any inconsistencies or missing data </li></ul><p><u>Experience in the distribution sector is a plus</u></p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Required education and skills:</p><br><br><ul><li>State diploma "Bac + 5" (Master's or State Engineer) or State-recognized - Specialization: Geomatics, GIS, or cartography or equivalent.</li><li>Experience of more than one year in the requested specialization is desired.</li></ul><p>Desired personality traits:</p><br><br><ul><li>Rigor, Analytical mindset,</li><li>Initiative and creativity,</li><li>Ability to work in a team,</li><li>Communication skills (oral and written)</li><li>Punctuality, regularity, and availability.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة: <p><strong>I- مهمة الوظيفة:</strong></p><br><br><p>ستكون مهمة موظف الاتصالات والاندماج هي متابعة فوج مدرب في تطوير الويب، لقيادة ورش عمل تتعلق بالاندماج المهني، لضمان التنقيب مع الشركات المحلية والإقليمية والوطنية، لتنظيم فعاليات مع الشركات والمختصين، للمساعدة في الفعاليات الإقليمية، للتنسيق مع مدير المشروع، لضمان التواصل حول المشروع، ولضمان الإبلاغ الضروري لتحقيق نتائج ناجحة.</p><br><br><p><strong>II- السياق:</strong></p><br><br><p>كجزء من تأسيس YouCode Safi، فإن دور موظف الاتصالات والاندماج مهم جدًا في مرحلة ما بعد التدريب. إدارة علاقات مع أصحاب المصلحة، وبخاصة الشركات، هي مرحلة حاسمة لنجاح التدريب. يتم تنظيم بيئة العمل كما يلي:</p><br><br><p><strong> 1- البيئة الخارجية :</strong></p><br><br><ul><li>معرفة بيئة الأعمال، شركات خدمات تقنية المعلومات: احتياجات للملفات، مشاريع تكنولوجيا المعلومات؛</li><li>معرفة قطاع تكنولوجيا المعلومات: مراكز تدريب ومؤسسات، خدمات حكومية، جمعيات مهنية، وكالات توظيف، وكالات متخصصة، إلخ.</li></ul><p><strong> 2. البيئة الداخلية :</strong></p><br><br><ul><li>معرفة عميقة بملفات التدريب؛</li><li>معرفة محتوى التدريب المقدم: المادة، نقاط القوة، إمكانات المتدربين؛</li></ul><p><strong>III- المسؤوليات : </strong></p><br><br><ul><li>تطوير شراكات مع الشركات ومراكز متخصصة: اتفاقيات تدريب داخلي، عقود تعليم، عقود توظيف، إلخ؛</li><li>ضمان التواصل المؤسسي حول المشروع؛</li><li>تنظيم وقيادة ورش عمل الاندماج المهني؛</li><li>دعم المتدربين من البداية حتى النهاية في التدريب لتحسين عودتهم إلى العمل ونتائج إيجابية أخرى (المتابعة، مقابلات فردية شهرية، التوجيه، ...)</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع الفوج؛</li><li>منع الانسحاب (فحص الغيابات، التأخر، إلخ)؛</li><li>المساعدة في التزامن مع فروع Simplon الأخرى؛</li><li>توزيع استطلاعات Simplon على المتعلمين؛</li><li>تنظيم فعاليات مع الشركات والمختصين؛</li><li>حضُور الفعاليات الإقليمية، المشاركة في المشاريع القائمة؛</li><li>مراقبة/تنفيذ التقارير الإدارية عن التوظيف؛</li><li>نقل الملاحظات (الرضا/عدم الرضا) من الشركات المستضيفة؛</li><li>تنبيه الإدارة إلى المواقف الحرجة (بعد التدريب) أثناء فترات التدريب؛</li><li>نقل الاحتياجات التي تعبر عنها الشركات والمشاركة في معايرة التدريب؛</li><li>نقل ومشاركة الملاحظات (الرضا/عدم الرضا) التي تعبر عنها الشركات المستضيفة مع الإدارة؛</li><li>المساهمة بشكل كبير في التحسين المستمر للتدريب؛</li></ul><p><strong>IV- التحديات - النقاط الأساسية - المواقف الحرجة التي يجب توقعها :</strong></p><br><br><p><strong> 1-</strong><strong> التحديات :</strong></p><br><br><ul><li>الالتزام والدافع للشباب خلال التدريب أو خلال التقدم لعروض عمل/تدريب حالية؛</li><li>المراقبة المستمرة لملفات المتدربين الشباب (الوضع، السلوك في الصف، التكيف، الاندماج، ديناميكيات المجموعة) للتوظيف؛</li></ul><p><strong> 2- مواقف حرجة يجب توقعها :</strong></p><br><br><ul><li>مواقف أزمات، القلق بين الشباب أثناء التدريب أو البحث عن عمل (بعد التدريب)؛</li><li>مواقف أزمات، صراعات بين الشباب/المستخدمين أثناء التدريب الداخلي؛</li></ul><p><strong> 3- المخاطر :</strong></p><br><br><ul><li>تعطل الأنشطة أثناء فترات التدريب الداخلي أو ما بعد التدريب؛</li></ul><p>V-& <strong>مؤشرات الأداء :</strong></p><br><br><ul><li>معدل التوظيف الإيجابي للشباب؛</li><li>عدد الشركات الشريكة (عدد الشراكات الناجحة)؛</li><li>جودة فرص التدريب والشراكات ذات القيمة العالية؛</li></ul><p><strong>VI</strong>- <strong>الخصوصيات :</strong></p><br><br><ul><li>التقرير إلى مدير YouCode Safi؛</li><li>عقد لمدة محدودة؛</li><li>الموقع في مدينة Safi؛</li><li>سفر متكرر على المستوى الإقليمي والوطني؛</li><li>رخصة قيادة من النوع B؛</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong> 1. </strong><strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><ul><li>اهتمام قوي ودافع للمنصب؛</li><li>فهم لتحديات الاندماج للشباب الذين يسقطون من الدراسة أو الذين يعانون من البطالة طويلة الأمد؛</li></ul><p><strong> 2. المهارات التقنية (المهنية):</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في المجال المذكور أعلاه؛</li><li>مهارات فرنسية مكتوبة ممتازة؛</li><li>معرفة بتكنولوجيا المعلومات وتطوير الويب (مفضل)؛</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint، Outlook؛</li></ul><p><strong> 3. المهارات الإدارية والسلوكية</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في قيادة ورش عمل التدريب (المهارات الشخصية)؛</li><li>القدرة على تطوير شبكة قوية من الشركاء؛</li><li>إتقان التواصل العام (العربية والفرنسية)؛</li><li>حس الإدارة نحو النتائج؛</li><li>روح الفريق والتوفيق، تنظيم، دقة؛</li><li>النزاهة، النضج، والدافع لمساعدة المستفيدين من المشروع؛</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>نحن نوظف مراقب إداري أول.</p><br><br><p>سيتولى دورك الرئيسي رصد وتحسين الأداء المالي للشركة. ستساعد في تحسين عمليات الرقابة الإدارية، تحليل النتائج، ودعم الفرق في الالتزام بميزانياتها.</p><br><br><p>أهم المسؤوليات هي:</p><br><br><ul><li>إنشاء الميزانية ومتابعتها.</li><li>المشاركة في التحضير للإغلاق الشهري.</li><li>تحليل الأداء المالي للمشروعات.</li><li>قيادة اجتماعات الإدارة مع الموظفين العاملين.</li><li>التنبؤ بالمخاطر والفرص وإدارتها.</li><li>إعداد التقارير المالية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>لنجاحك في هذا الدور في بوتيك، مطلوب شهادة ماجستير (بكالوريوس+5) في المالية، الإدارة، المحاسبة، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>نبحث عن مرشح لديه من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في دور مماثل، ويفضل في قطاعات الطاقة، الكهرباء، أو الأعمال/البناء. الخبرة في بيئة قائمة على المشاريع قيمة جدًا.</p><br><br><p>المهارات المتوقعة:</p><br><br><ul><li>إتقان جيد للرقابة الإدارية والمالية المؤسسية.</li><li>معرفة صلبة بمعايير المحاسبة.</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية ممتازة.</li><li>الإتقان المتقدم لـ Excel ومعرفة جيدة بـ Power BI و SAP و Dynamics 360.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التعاون مع الفرق التشغيلية.</li><li>الانضباط والاستقلالية والمهارات التنظيمية.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>سوريك</strong> تتسم بـ<strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين هي محور طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة وتماسك الفريق وأسلوب قيادة قريب وداعم. هذه الأساس التعاوني يكمله <strong>تركيز ابتكار معتدل</strong>، يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، في حين يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>التبليغ إلى مدير المراقبة الإدارية، ستكون مهمتك ضمان رصد موثوقية تنفيذ الميزانية، من خلال ضمان الالتزام التحليلي للنفقات وبيانات الإدارة، واكتشاف الفروق بين البيانات التشغيلية وحساباتها، وإنتاج تقارير موثوقة للإدارة. وبناءً عليه، ستتركز أنشطتك الرئيسية على:
</p><br><br><p><strong>التحقق من الترميز التحليلي لطلبات الشراء</strong></p><br><br><p>- التحقق من التخصيص التحليلي لطلبات الشراء وفق تسمية الميزانية.
- التحقق من توفر الميزانية قبل اعتماد طلبات الشراء والتزامات الإنفاق.</p><br><br><p><strong>مراقبة الميزانية</strong></p><br><br><p>- متابعة تنفيذ الميزانية حسب القسم والتنبيه في حال وجود انحرافات أو تجاوزات.</p><br><br><p><strong>مراقبة المخزون والتسوية</strong></p><br><br><p>- العمل كواجهة مع الفرق التشغيلية لجمع بيانات مراقبة المخزون.</p><br><br><p>- تسوية بيانات مراقبة المخزون المقدمة من العمليات مع بيانات المحاسبة وتحديد الفروق.</p><br><br><p>- إرسال الفروق المحددة إلى المحاسبة للتحليل والتعديل.</p><br><br><p><strong>تحليل البيانات والفروق</strong></p><br><br><p>- جمع البيانات المالية والتشغيلية من نظام دعم اتخاذ القرار (Power BI).</p><br><br><p>- مقارنة بيانات المكتب الخلفي مع بيانات BI وتحديد الفروق.</p><br><br><p>- إعداد تقرير أسبوعي عن الفروق المحددة، للموافقة من مدير المراقبة الإدارية.<br><strong>تقرير الميزانية</strong></p><br><br><p>- المساهمة في إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية.</p><br><br><p>- ضمان موثوقية لوحات Power BI المستخدمة في رصد الأداء.</p><br><br><p>- تحليل الفروق الفعلية مقابل الميزانية على المؤشرات.</p><br><br><p><strong>دعم إعداد الميزانية</strong></p><br><br><p>- المشاركة في إنتاج الميزانيات السنوية وتحديثات التوقعات.</p><br><br><p>- جمع وتوحيد بيانات الميزانية من الأقسام.</p><br><br><p><strong>التواصل مع الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين</strong></p><br><br><p>- ضمان جمع البيانات وموثوقيتها من جميع الأقسام.</p><br><br><p>- المساعدة في إعداد عناصر التقارير المشتركة مع أصحاب المصلحة الخارجيين.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>كمرشح محتمل:</p><br><br><p>- لديك <strong>درجة الماجستير (بكالوريوس+5)</strong> في المراقبة الإدارية، التدقيق، أو المالية مع <strong>1 إلى 3 سنوات</strong> من الخبرة في دور مشابه.<br>المهارات المطلوبة:</p><br><br><p>- معرفة جيدة بالمراقبة الإدارية؛</p><br><br><p>- قدرة جيدة على تحليل وجمع وتفسير البيانات؛</p><br><br><p>- مراقبة الميزانية وتحليل الفروق؛ - إتقان جيد لـ Excel المتقدم وPower BI؛</p><br><br><p>- قدرة على إنتاج تحليلات موثوقة وملخصات ذات صلة؛</p><br><br><p>- الانضباط والمهارات التنظيمية واحترام المواعيد النهائية؛</p><br><br><p>- روح الفريق، الالتزام، والقدرة على العمل بشكل تقاطعي.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للمهمات وإنشاء عقود المبيعات في نظم SAP ERP.</li><li>التحقق من تطابق تقارير نشاط المستشار وتصحيح الشذوذات التي تعيق الفوترة.</li><li>إعداد ومراقبة الفوترة للخدمات.</li><li>التحكم في التطبيق الصحيح لإجراءات الفوترة الحالية.<br> </li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>نود توظيف موظف إدارة مبيعات لموقع فاس لدينا، بعقد دائم (CDI).</p><br><br><p>ستجدون المعلومات المرتبطة بالملف المطلوب أدناه:</p><br><br><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5)، إدارة مالية ومحاسبة/تدقيق ومراقبة إدارة؛</li><li>القبول بملف مبتدئ؛ خبرة أولى (أقل من عام) في وظيفة مشابهة ستكون ميزة.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (Word، Excel، PowerPoint...).</li><li>مستوى جيد جداً في الفرنسي والإنجليزية.</li><li>القدرة على تصميم وتطبيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>الصرامة والتنظيم ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>أكديتال</strong> مدفوعة بثقافة قوية <strong>مرتكزة على الأداء</strong>، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي المفتاح لتقديم رعاية صحية استثنائية.<br>
هذا الفكر التنافسي يوازنه التزام حقيقي بـ<strong>الابتكار</strong>، يدعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br>
<strong>التعاون</strong> يلعب دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي متين وإدارة داعمة في بيئة متطلبة.<br>
نهج منظم ومنضبط يضمن <strong>الجودة والسلامة والموثوقية</strong> اللازمة للقطاع الطبي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>- جمع وتوحيد البيانات المتعلقة بالأنشطة التشغيلية.<br>- تطوير وتحديث التقارير واللوحات المعلوماتية.<br>- رصد مؤشرات الأداء وتحليل الفجوات.<br>- فحص موثوقية وتناسق البيانات المبلّغة.<br>- إعداد الملخصات وتقارير المتابعة لإدارة العمليات المركزية.<br>- المشاركة في تحسين أدوات وتقFormats التقارير.<br>- ضمان التنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لجمع البيانات.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>- درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة، المالية، الرقابة الإدارية، الإحصاء، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>- الكفاءة في Excel وأدوات التقارير.</p><br><br><p>- مهارات تحليل ومعالجة بيانات جيدة.</p><br><br><p>- معرفة بلوحات المعلومات ومؤشرات الأداء.</p><br><br><p>- إتقان جيد لأدوات المكاتب.</p><br><br><p>- القدرة على الدمج وضمان موثوقية البيانات.<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة : <p>ضمان تقارير وإدارة التدفق النقدي للمجموعة:<br>• إنتاج وتحليل لوحات تدفق المجموعة النقدي وضمان متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية<br>• ضمان التقارير الدورية عن وضع التدفق النقدي للإدارة والاتجاه المالي<br>• الإسهام، مع مديرهم، في إعداد الميزانية السنوية وتوقع التدفق النقدي<br>• ضمان متابعة توقعات التدفق النقدي وإنتاج تحليل الفوارق بين التوقعات والActual<br>• ضمان التنسيق مع الرقابة الإدارية لتحقيق الاتساق والبيانات المالية<br>ضمان إدارة التمويل والعلاقات المصرفية:<br>• تحليل احتياجات تمويل المجموعة واقتراح حلول مناسبة (قصيرة، متوسطة وطويلة الأجل)<br>• ضمان متابعة وإدارة خطوط الاعتماد القائمة والاتفاقيات والالتزامات المصرفية<br>• التفاوض على شروط بنكية وضمان متابعة بعد الاعتماد<br>• ضمان إدارة وتحسين التمويل بين الشركات التابعة للمجموعة<br>• متابعة فرص التمويل المبتكر وتنويع مصادر التمويل بنشاط<br>ضمان الرقابة المالية والمساهمة في أداء التدفق النقدي:<br>• متابعة أسواق المال والأسعار والفوائد وممارسات التمويل باستمرار<br>• إنتاج مذكرات تحليل وتوصيات لتحسين التدفق النقدي<br>• الإسهام في عمليات الشهادة والتصنيف<br>المشاركة في مشاريع تحسين مستمر أو إدارتها:<br>• المشاركة في مشاريع عابرة للإدارات (مشاريع الشركة... )<br>• إدارة أو المشاركة في مشاريع تحسين مستمر داخل قسمهم </p><br><br> <br> ملف تعريف مطلوب : <p>متطلبات الوظيفة:<br>• التعليم: درجة ماجستير (بكالوريوس زائد 5 سنوات) في المالية، الخزينة، أو ما يعادلها<br>• الخبرة: 2 إلى 3 سنوات كحد أدنى في دور مشابه<br>المهارات المهنية:<br>• محاسبة عامة<br>• إدارة الخزينة<br>• إدارة الميزانية<br>• إدارة التحليل المالي<br>• استخدام أدوات الحاسوب (Excel، PowerPoint، وأدوات الذكاء الاصطناعي)<br>المهارات متعددة الوظائف:<br>• مهارات تحليلية وتلخيصية<br>• التواصل<br>• طرق حل المشكلات<br>المهارات السلوكية:<br>• التركيز على العميل<br>• المبادرة/الابتكار<br>• النتائجية<br>• الإقناع والتأثير<br>• التكيف/المرونة<br>• روح الفريق<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Akdital </strong>is driven by a strong <strong>performance-oriented</strong> culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare.<br>
This competitive mindset is balanced by a real commitment to <strong>innovation</strong>, supporting the development of new medical and organizational practices.<br>
<strong>Collaboration</strong> also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment.<br>
A structured and disciplined approach ensures the <strong>quality, safety, and reliability</strong> essential to the medical sector.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our teams, we are recruiting two Physician Fees Officers, based in Khemisset respectively.</p><br><br><p><strong>Main missions:</strong></p><br><br><p>Calculate and establish medical fees in accordance with current rules, agreements, and rates;</p><br><br><p>Update and ensure the reliability of the doctor database: IDs, contact information, and administrative details;</p><br><br><p>Check the compliance of amounts to be paid and carry out necessary verifications with the concerned doctors;</p><br><br><p>Ensure the correct distribution and dispatch of fees;</p><br><br><p>Prepare and process fee payments within the deadlines;</p><br><br><p>Ensure rigorous follow-up of operations and contribute to the reliability of the medical fee management process.</p><br><br> <br> Required profile : <p>Profile sought:<br>Master's degree (BAC+5) in Finance, Accounting, Control, Audit, or equivalent qualification;<br>Previous experience in a similar role is an asset;<br>Good ability to learn and assimilate data;<br>Good command of computer tools and ease with management software;<br>Very good comfort with numbers;<br>Rigor, organization, attention to detail, and ability to meet deadlines;<br>Good analytical and control skills.<br>Candidates who are mobile and available for relocation to Khemisset are also encouraged to apply.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
</p><br><br>
<br> Job : Position: <p>Missions and Responsibilities:</p><br><br> <p>Assigned to the Market Business Unit, we are looking for a General Services Officer whose main role is to provide support to stores.</p><br><br> <p>*Perform a diagnosis of general services needs;</p><br><br> <p>*Supervise and monitor various maintenance, upkeep, and new setup work;</p><br><br> <p>*Responsible for the proper functioning of installations, equipment, and others;</p><br><br> <p>*Understand the company's overall strategy and, in particular, cost reduction objectives for general services;</p><br><br> <p>*Ensure monitoring of service vehicle repairs;</p><br><br> <p>*Handle the purchase of fuel cards and toll cards.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> Required profile : Profile sought:<p>*Hold a Bachelor's degree (Bac+3). You have a minimum of 2 years of experience in a similar role.</p><br><br><p>*Ability to drive activity performance within your scope and monitor indicators.</p><br><br><p>*Ability to negotiate purchase terms, contracts, and promotions.</p><br><br><p>*Dynamic, rigorous, and with good interpersonal skills.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
</p><br><br>
<br> Job : <p>We are looking for a <strong>Project Management Officer (PMO)</strong> responsible for steering and monitoring projects to ensure their alignment with the Group's strategy. As a true partner to business and operational teams, you will contribute to the structuring, governance, and success of projects.</p><br><br><p><strong>Main Missions:</strong></p><br><br><ul><li>Ensure the implementation and adherence to project management methodologies.</li><li>Create and lead project steering committees and project reporting.</li><li>Monitor and control project progress based on quality, cost, and deadline criteria.</li><li>Regularly communicate project status to stakeholders.</li><li>Ensure budget monitoring for projects.</li><li>Identify, analyze, and track project risks.</li><li>Ensure the application of good project management practices and contribute to their continuous improvement.</li></ul><br> <br> Required profile : <p><strong>Profile Sought:</strong></p><br><br><ul><li>Master's degree (Bac+5) from an engineering or business school, or equivalent.</li><li>7 to 10 years of experience in a similar role in project management or PMO.</li><li>Good command of project management methodologies (PMI, Agile, Prince2, etc.).</li><li>Proficiency in project management tools (MS Project, Jira, Trello, or equivalents).</li><li>Excellent organizational, planning, and coordination skills.</li><li>Ease in producing reports and dashboards.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Analytical mindset, rigor, and results-oriented.</li></ul><br> <br><br> </div>