وظائف مرشد سياحي

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>انضم إلى شركة مرموقة في قطاع <strong>الكهرباء</strong>! نحن نبحث عن <strong>مشغل طلاء</strong> شغوف للانضمام إلى فريقنا في <strong>الدار البيضاء</strong>. بصفتك عنصراً أساسياً في وحدة الإنتاج لدينا، سيكون دورك حاسماً لضمان جودة ومتانة منتجاتنا.</p><br><br><p>ستكون طموحاتك المساهمة بفعالية في <strong>أداء</strong> ورشة الطلاء لدينا، وضمان مطابقة اللمسات النهائية والمشاركة في التحسين المستمر للعمليات. وستلعب دوراً حاسماً في احترام معايير <strong>الجودة</strong> و<strong>السلامة</strong>.</p><br><br><p>ستشمل مهامك الرئيسية ما يلي:</p><br><br><ul><li>تجهيز الأسطح المراد طلاؤها عن طريق التنظيف، أو إزالة الدهون، أو الصنفرة وفقاً للمواصفات.</li><li>تطبيق طبقات الطلاء أو الورنيش باستخدام التقنيات المناسبة لضمان لمسة نهائية متجانسة.</li><li>مراقبة جودة العمل المنجز وإجراء التعديلات إذا لزم الأمر.</li><li>اتباع تعليمات السلامة والإجراءات الداخلية طوال عملية الطلاء.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج لضمان التنسيق الجيد للمهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>يتطلب منصب مشغل الطلاء هذا مرشحاً مبتدئاً، قادراً على تنفيذ عمليات الطلاء مع احترام معايير الجودة والسلامة المعمول بها في القطاع الصناعي.<br>الملف الشخصي:</p><br><br><p>مستوى الخبرة المطلوبة في الصناعة، أو الإنتاج، أو التصنيع.<br>المستوى التعليمي المطلوب: شهادة الثانوية العامة إلى الدبلوم الجامعي المتوسط (باكالوريا إلى باك+2)<br>اللغة (اللغات) المطلوبة: غير محددة.<br>قطاعات أعمال الشركة ذات الصلة بالمنصب: الصناعة، الإنتاج، التصنيع، أخرى.</p><br><br><p>المؤهلات والمهارات:</p><br><br><p>معرفة بتقنيات الطلاء والمواد المستخدمة.<br>القدرة على اتباع التعليمات الفنية وتعليمات السلامة.<br>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.<br>روح الفريق ومهارات تواصل جيدة.<br>التنظيم وإدارة الوقت بفعالية.</p><br><br> <br><br></div>

<font dir="auto" ><font dir="auto" >في STMicroelectronics، نؤمن بأن التكنولوجيا هي محرك للابتكار ولها تأثير إيجابي على الشركات والأفراد والمجتمع. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفتنا شركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، فإن تقنياتنا المتطورة ومكوناتنا الإلكترونية غير مرئية ولكنها في قلب عالم اليوم. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضمام إلى ST يعني أن تصبح جزءًا من شركة دولية نابضة بالحياة تضم أكثر من 115 جنسية، وتتواجد في 40 دولة، وأكثر من 50,000 موهبة شغوفة وملتزمة، جميعهم متحدون برغبة في ابتكار واختراع تكنولوجيا الغد. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >يتطلب الابتكار أكثر بكثير من المهارات التقنية: فهو يتطلب أشخاصًا ملهمين يعرفون كيفية التعاون باحترام وحماس. نحن بحاجة إلى موظفين شغوفين، مستعدين لتحدي الوضع الراهن، ودفع الابتكار إلى الأمام، وإطلاق كامل إمكاناتهم. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >انضم إلينا في هذه المغامرة وساعد في بناء مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تكنولوجيتنا تبدأ معك. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تخصص المشغل: </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >* ضمان خطة الإنتاج من خلال اتباع نظام FIFO ووقت الدورة. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >* ضمان الجودة. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تفخر ST بحصولها على شهادة ضمن أفضل 17 صاحب عمل عالمي لعام 2025، وبكونها أول وشركة أشباه الموصلات الوحيدة التي تحصل على هذا التميز. تم الاعتراف بـ ST في هذا التصنيف بفضل نهج التحسين المستمر، وخاصة التزامها بالأخلاقيات والنزاهة، والهدف والقيم، والتنظيم وإدارة التغيير، بالإضافة إلى استراتيجية أعمالها وأدائها. في فرنسا، حصلت ST أيضًا على ملصق Happy Trainee 2025. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نعمل على تنمية بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث لا مكان للتمييز. طموحنا هو توظيف والاحتفاظ بالمواهب التي تعكس ثراء المجتمعات التي نعمل فيها. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن ملتزمون بالعدالة في التطوير الوظيفي والفرص المهنية والتعويضات.</font></font>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview AH-64 D/E Helicopter Instructor/Operator (LCT) : Rabat, Morocco Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Overview: V2X GTS has a requirement for an Instructor /Operator (IO) in support of the Morocco Military in RAbat Morocco (Royal Moroccan Air Base). The Instructor &amp; Operator (I/O) support, services and TADSS oversight required under W-TRS TDL 055 and reports directly to the in-country V2X-GTS Program Manager. The successful candidate must be a United States citizen, with proof of citizenship and a current U.S. passport. Standard work week is five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). Responsibilities Responsibilities: Flight Instruction &amp; Tactical Training + Advanced Instruction: Deliver advanced AH-64D/E flight instruction following the U.S. Army Aircrew Training Manual (ATM) + Core Systems: Train pilots in aircraft systems, instrument flight, and flight management system operation + Emergency Procedures: Teach emergency response protocols and critical flight safety procedures + Tactical Operations: Instruct students in mission scenarios, terrain flight, combat tactics, and gunnery + Environmental Modes: Provide day, night, and Night Vision Goggle (NVG) instruction + Flight Briefings: Conduct formal pre-flight briefs, in-flight instruction, and comprehensive post-flight debriefs Student Evaluation &amp; Performance Tracking + Multi-Environment Assessment: Mentor Moroccan student pilots across classroom, simulator, and in-flight environments + Progression Testing: Conduct end-of-stage check rides and formal evaluations under applicable ATMs + Aviation Regulations: Ensure compliance with Aircrew Training Manuals and FAA Order 7110.65 air traffic standards + Flight Plan Critique: Review and critique pilot flight planning for accuracy, providing corrective guidancep + Records Management: Document performance grades and feedback in Individual Aircrew Training Folders (IATF) + After Action Reviews: Facilitate formal After Action Reviews (AARs) to track pilot development Simulator Operations &amp; Technical Management + IO Support: Provide Instructor/Operator (IO) support, services, and oversight for all TADSS platformso + Scenario Development: Build simulator profiles featuring instrument flight, fault insertion, and weather control + Mission Configuration: Configure simulators with requested mission scenarios, weather, and active flight planning data + Pre-Flight Prep: Check in aircrews and provide required operational publications, forms, and checklists Event Monitoring: Monitor real-time simulator training events to answer questions and provide instant feedback Curriculum Development &amp; Domain Expertise + SME Advisory: Serve as Subject Matter Expert (SME) for aircrew training manuals, aviation procedures, and simulator employment + Courseware Design: Develop, update, and deliver tutorials, courseware, and Programs of Instruction (POIs) in a format that meets host country expectations + Continuous Improvement: Recommend targeted updates to courses, SOPs, and training materials to improve efficiency + SOP Management: Author and maintain a flight simulator training Standard Operating Procedure (SOP) governing qualifications + Standards Alignment: Determine training objectives, scope, and criteria to meet U.S. Army and host nation standards Maintenance, Logistics &amp; Facility Operations + TADSS Inspections: Conduct pre-flight/post-flight simulator inspections, operational readiness checks, and maintenance test flights + Equipment Troubleshooting: Assist with maintenance assessments and troubleshoot TADSS weapon simulation equipment + Facility Infrastructure: Coordinate annual services for LCT HVAC and generator systems following OEM manuals + Asset Accountability: Safeguard government and company property, materials, and training facilities + Device Scheduling: Prepare simulator flight hour utilization and scheduling reports to maximize uptime Program Administration &amp; International Relations + Host Nation Liaison: Coordinate with host nation and FMS representatives to deconflict training and maintenance schedules + VIP Engagement: Support host nation briefings, capability demonstrations, and VIP visits + Cross-Cultural Communication: Communicate clearly with U.S., host nation, and contractor personnel + Contractual Compliance: Ensure strict compliance with contract standards, specifications, and Quality Control (QC) requirements + Customer Assistance: Deliver timely technical advice to a diverse, multi-national customer base + Program Support: Execute additional mission tasks as directed by the V2X Program Manager Qualifications Basic Qualifications: + Prior AH‑64D/E Instructor Pilot (IP) experience at company level or higher. + Trained and certified aviation educator with demonstrated AH‑64D/E instructional experience. + Strong understanding of U.S. Army Aircrew Training Manuals, aviation publications, and regulations. + Experience conducting simulator‑based training, evaluations, and check rides. + Proficiency in instrument flight, mission planning, emergency procedures, NVG operations, and tactical employment. + Strong English communication skills (verbal and written). Required Qualifications: + Associate or Bachelors Degree + Graduate of the U.S. Army AH-64D/E Instructor Pilot and Methods of Instruction course. + 5+ years as an aviator required with last AH-64D/E flight within the last 12 months. (Currency or refresher training may be provided as needed). + AH-64Ev6 qualification preferred. + Minimum of 1000 hours as pilot in the AH-64D/E. + Minimum of 250 hours as Instructor Pilot in the AH-64D/E. + Fundamentally computer literate to include (but not limited to) using a personal computer, performing word processing, performing database input, access electronic publications, accessing the world wide web, briefing and debriefing software, and filling out electronic forms and grade sheets. + Ability to support periodic travel. + Must be familiar with the operation of a military flight training base. + Strong communication and interpersonal skills are required. + Must be able to work overtime as required. + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and lift a maximum of 50 pounds. Education &amp; Experience: + Associate Degree+ 5 years Aviator experience + Associates Degree or Bachelors Degree with AH-64 Instructor Pilot Instruction Course Preferred Qualifications + Previous experience supporting Foreign Military Sales (FMS) or working with host‑nation air forces. + Prior experience the CENTCOM AOR, or similar overseas operating environments. + Experience developing SOPs, courseware, and POIs for aviation training. + Familiarity with FAA Order 7110.65 and ATC procedures as applied to simulator training. + Prior TADSS, simulator maintenance oversight, or device acceptance/validation experience. Material &amp; Equipment Directly Used: + Government Furnished Equipment (GFP), Components-Off-The-Shelf (COTS), Hand tools, soldering station, and specialized test equipment to include Digital Multimeter. + AH-64D Longbow Crew Trainer (LCT) Working Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Morocco + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility Physical Activities: + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day &amp; sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice &amp; detect sound by ear Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <ul><li>ضمان استلام وتخزين البضائع.</li><li>إعداد الطلبيات والطرود.</li><li>ضمان تغليف وشحن البضائع.</li><li>المشاركة في إدارة التدفقات ووضع العلامات.</li><li>ضمان الامتثال لتعليمات الجودة والنظافة والسلامة.</li></ul><br><br>الملف المطلوب : <ul><li>خبرة إلزامية في مجال اللوجستيك أو التخزين أو انتقاء الطلبيات.</li><li>إتقان عمليات الاستلام والتخزين وانتقاء الطلبيات والتغليف والشحن.</li><li>الامتثال لتعليمات الجودة والنظافة والسلامة.</li><li>جدية، دقة، وحماس.</li><li>متوفر فوراً.</li></ul><p><strong>الموقع:</strong> المحمدية<br><strong>نوع العقد:</strong> عمل مؤقت</p><br><br><p>مهتم؟ أرسل سيرتك الذاتية إلى: [<strong>mohammedia@groupe-crit.com</strong>].</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Groupe Bel</strong> operates within a corporate culture primarily driven by <strong>collaboration</strong>, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on <strong>performance</strong>, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging <strong>innovation</strong> and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. </p><br><br> <br> Job : <p>Operate the machines of the autonomous island in optimal qualitative and quantitative conditions. Ensure the sanitation and cleaning of the machines and their environment. Ensure the machines entrusted to you are kept in good condition by carrying out maintenance, upkeep, troubleshooting, and adjustment interventions within your scope of competence. In some cases, participate in administrative and technical management.</p><br><br><p>Related to the process and product: Carry out checks on the product to ensure the manufactured product (dough) complies with established standards. Maintain facilities and premises in good condition. Carry out cleaning, sanitation, and checks of washed equipment. Ensure the proper functioning of machines and react to any anomalies by implementing appropriate solutions. Report any anomaly beyond your scope of competence to your management. Apply all the standards of the position. Issue and analyze labels. Participate in island SMS meetings. Participate in continuous improvement projects to which you are assigned.</p><br><br><p>Related to quality and food safety: Apply the control measures defined for the various hazards in the job instructions. Ensure the monitoring of CCPs and PRPs according to the HACCP plan and manufacturing process PRPs. Verify the correct application of PRPs. Carry out the necessary sampling to control physico-chemical parameters. Record results and apply corrections if necessary. Inform your supervisor of any unresolved anomaly. Regularly act as a Quality relay ("Quality Man") within your IAP.</p><br><br><p>Related to equipment maintenance: Perform necessary control, inspection, cleaning, and lubrication actions (mechanical and electrical or others) for the proper functioning of equipment. Play a preventive role by reporting anomalies noticed during interventions. Carry out first-level corrective and preventive maintenance interventions, according to Work Orders (WO). Systematically and rigorously track all your maintenance interventions on WO in SAP.</p><br><br><p>Related to hygiene, cleanliness, and tidiness: Clean and disinfect equipment. Keep your workstation clean, tidy, and organized. Respect hygiene and cleanliness rules to avoid any product contamination. Ensure machine sanitation by following the instructions and cleaning procedures defined in the documentation. Report to your management any malfunction related to the application of hygiene rules in your area. Ensure 5S compliance in your area.</p><br><br><p>Related to health and safety: Know and understand the dangers and risks related to the position. Comply with health and safety instructions mentioned in job instructions, position sheets, and various signage, as well as safety data sheets for chemicals used. Actively participate in improving safety conditions by reporting any anomaly or near-miss to your management, suggesting improvements, and implementing corrective actions. Follow the lockout procedure in case of interventions on electrical equipment. Regularly act as a Safety relay ("Safety Man") within your IAP.</p><br><br><p>Related to the environment: Know the environmental aspects and impacts related to the activity of your island. Apply operational standards and measures concerning resource consumption (water, energy, etc.): instructions, procedures. Sort waste according to the waste management procedure. React quickly to any reported environmental anomaly and report it to your supervisor.</p><br><br><p>Related to digitalization: Actively participate in the performance monitoring meeting (PCS). Use digital tools such as POKA and FABRIQ for process monitoring and improvement.</p><br><br> <br> Required profile : <p>Specific skills required: Technical knowledge in the fields of cheese making, general mechanics, electricity, and industrial automation. Ability to read technical diagrams and plans. Proficiency in computer tools: office suite, SAP. Proficiency in spoken, written, and read French.</p><br><br><p>Individual qualities: Versatility. Initiative. Reactivity. Analytical mind. Good interpersonal skills.</p><br><br><p>The level of education may have been obtained through professional experience.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Groupe Bel</strong> operates within a corporate culture primarily driven by <strong>collaboration</strong>, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on <strong>performance</strong>, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging <strong>innovation</strong> and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. </p><br><br> <br> Job : MAIN RESPONSIBILITIES<br><p>Related to the process and the product:</p><br><br><ul><li>Operates the filling machine during production to ensure the packaging of cheese grouped into consumer units of different formats, in compliance with defined standards</li><li>Operates the wrapping and banding machine during production, respecting defined quality standards and the coding of packaging and types of markings corresponding to those on the production order (PO).</li><li>Performs product checks (weight-quality of presentation) according to defined quality standards</li><li>Feeds the machines with packaging as needed</li><li>Performs washing, sanitation, and checks of the washed equipment</li><li>Ensures the proper functioning of the machines and reacts to any anomaly by implementing appropriate solutions</li><li>Reports any anomaly beyond their scope of competence to their hierarchy</li><li>Applies all workstation standards</li><li>Issues and analyzes labels</li><li>Participates in unit SCS meetings</li><li>Participates in continuous improvement projects to which they are assigned</li></ul><p>Related to quality and food safety:</p><br><br><ul><li>Applies the control measures defined for the different hazards in the workstation instructions</li><li>Ensures monitoring of Seal Critical Control Points and cheese pouring temperature Cleaning / Disinfection.</li><li>Performs sealing checks of cheese portions or pots at the required frequency</li><li>Ensures that cheese temperature measurements are taken in accordance with the control plan</li><li>Checks the temperature of portions after each prolonged stop of the machine as defined in the workstation instructions.</li><li>Records results and applies corrections if necessary</li><li>Informs their supervisor of any unresolved anomaly</li><li>Regularly acts as a Quality relay ("Quality Man") within their IAP</li></ul><p>Related to equipment maintenance:</p><br><br><ul><li>Performs necessary control, inspection, cleaning, and lubrication actions (mechanical and electrical or others) for the proper functioning of the equipment</li><li>Plays a preventive role by reporting anomalies noticed during interventions, diagnostics, and routine rounds</li><li>Performs first-level corrective and preventive maintenance interventions, according to Work Orders (WO)</li><li>Systematically and rigorously records all maintenance interventions on WO in the CMMS before leaving their post</li></ul><p>Related to hygiene, cleanliness, and tidiness:</p><br><br><ul><li>Cleans and disinfects the machine.</li><li>Keeps their workstation clean, tidy, and organized.</li><li>Respects hygiene and cleanliness rules to avoid any product contamination</li><li>Ensures machine sanitation in compliance with instructions and the washing procedure defined in the documentation</li><li>Reports any malfunction related to the application of hygiene rules in their sector to their supervisor.</li><li>Ensures compliance with the 5S principles in their area.</li></ul><p>Related to health and safety:</p><br><br><ul><li>Knows and understands the dangers and risks associated with the position.</li><li>Respects health and safety instructions mentioned in workstation instructions, job descriptions, and various signage, as well as safety data sheets for chemical products used.</li><li>Actively participates in improving safety conditions by reporting any anomaly or near-miss to their supervisor, suggesting improvements, and implementing corrective actions</li><li>Respects the lockout/tagout procedure in case of interventions on electrical equipment or machines</li><li>Regularly acts as a Safety relay ("Safety Man") within their IAP</li></ul><p>Related to the environment:</p><br><br><ul><li>Knows the environmental aspects and impacts related to the activity of their unit.</li><li>Applies operational standards and measures concerning resource consumption (water, energy, etc.): instructions, procedures</li><li>Sorts waste according to the waste management procedure</li><li>Reacts quickly to any reported environmental anomaly and reports it to their supervisor.</li></ul> <br> Required profile : REQUIRED KNOWLEDGE AND SKILLS1. MINIMUM EDUCATIONAL LEVEL AND/OR PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED:<ul><li>Minimum ITA/ISTA/Technical Baccalaureate level with specialization in electromechanics.</li><li>Minimum 3 years of experience in industrial technical service/maintenance.</li></ul>2. SPECIFIC SKILLS REQUIRED:Specific skills needed:<ul><li>Technical knowledge in the fields of: dairy and cheese processes, general mechanics, electricity, and industrial automation</li><li>Machine operation</li><li>Ability to read technical diagrams and plans</li><li>Proficiency in computer tools: office suite, SAP (production planning and control, computerized maintenance management system)</li><li>Proficiency in French (reading, writing, speaking)</li></ul>3) Individual Qualities:<ul><li>Versatility</li><li>Initiative</li><li>Responsiveness</li><li>Analytical thinking</li><li>Good interpersonal skills</li></ul><p>The educational level may have been acquired through professional experience</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية، كما تعد معرفة الألمانية والعربية ميزة إضافية.</p><br><p>فرصة مثيرة لمدير عام فندق بارع لقيادة عقار 4 نجوم شامل كلياً في أغادير، المغرب. نحن نبحث عن قائد ضيافة ملهم يتمتع بخلفية قوية في الفنادق الفاخرة، وفطنة تجارية استثنائية، وشغف بتقديم تجارب متميزة للضيوف مع تعزيز التميز التشغيلي، وأداء الفريق، والربحية المستدامة.</p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية، كما تعد معرفة الألمانية والعربية ميزة إضافية.</li><li>خبرة من 10 إلى 15 عاماً في مجال ضيافة الترفيه، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات كمدير عام أو نائب مباشر لمنتجع عالي السعة.</li><li>خبرة مثبتة في نظام الشمول الكلي (All-inclusive) أو المنتجعات مع مشغلين دوليين رائدين.</li><li>تحكم قوي في عمليات المأكولات والمشروبات ذات الحجم الكبير والتكاليف، وعلاقات منظمي الرحلات وتوزيع السياحة الترفيهية.</li><li>قائد عملي قادر على إشراك فرق كبيرة وموسمية وتطوير المواهب المحلية.</li></ul><p><strong>عن الوظيفة:</strong></p><br><ul><li>إدارة بيان الأرباح والخسائر للعقار، والميزانية، والإيرادات، والتحكم في التكاليف، وإجمالي الربح التشغيلي (GOP).</li><li>جعل المأكولات والمشروبات عاملاً لجذب النزلاء والزبائن المحليين.</li><li>ضمان معايير العلامة التجارية وجودة الخدمة عبر جميع الأقسام.</li><li>قيادة وتطوير اللجنة التنفيذية والفرق، بما في ذلك التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين والاحتفاظ بهم.</li><li>تعزيز المبيعات المحلية، وعلاقات العملاء الرئيسيين، والوعي بالعقار.</li><li>الإشراف على صيانة الأصول والسلامة والامتثال التنظيمي.</li><li>المساهمة في التعاون بين مديري القطاعات والمشاريع على مستوى المجموعة.</li></ul><p><strong>حزمة الراتب:</strong></p><br><ul><li>4600 دولار صافي أساسي + مكافأة أداء + مزايا المغتربين</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>المهمة الرئيسية<br>الترحيب بالزوار وإرشادهم وتزويدهم بالمعلومات من خلال تقديم جولات إرشادية جذابة وتعليمية، مع تسليط الضوء على التراث الثقافي والتاريخي والطبيعي للموقع.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>• الترحيب بالزوار وشرح برنامج الجولة.<br>• تصميم وإعداد وقيادة جولات إرشادية تتماشى مع مختلف الفئات (الكبار، الأطفال، المجموعات المدرسية، الزوار الأجانب، والشخصيات الهامة).<br>• نقل معلومات موثوقة وواضحة وجذابة عن المكان وتاريخه وبيئته أو مقتنياته.<br>• ضمان سلامة الزوار أثناء الجولات.<br>• الإجابة على أسئلة وطلبات الزوار المحددة.<br>• إعداد تقارير النشاط والإبلاغ عن أي خلل يتم ملاحظته أثناء الزيارة.<br>المهارات المطلوبة<br>• معرفة ممتازة بالتراث الثقافي والتاريخي للموقع.<br>• معرفة بتقنيات الوساطة الثقافية وإدارة المجموعات.<br>• القدرة على قيادة مجموعة وجذب انتباه الجمهور.<br>• تكييف الخطاب وفقًا لسن الزوار ومستوى معرفتهم واهتماماتهم.<br>• إدارة الوقت والالتزام مسار الجولة.<br>• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.<br>• حس الخدمة والضيافة.<br>• الحيوية، والمهارات التعليمية، وحسن الاستماع.<br>• الصبر والدبلوماسية.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>• شهادة البكالوريوس (2-3 سنوات) في السياحة، أو التاريخ، أو الفنون، أو الوساطة الثقافية.<br>• إتقان تام للغات العربية والفرنسية والإنجليزية.<br>• يُفضل خبرة 3 سنوات في البيئات الثقافية والفنية والخدمات الفاخرة.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>إنشاء خطط سفر شخصية تغطي الوجهات الرئيسية للزيارة في المغرب.</li><li>تقديم النصائح للعملاء بشأن الفنادق والأماكن السياحية والأنشطة.</li><li>ترتيب الحجوزات مع الفنادق وخدمات النقل والمرشدين.</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة والخدمات المخصصة.</li><li>تقديم المساعدة قبل الرحلة وأثنائها وبعدها.</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمستشار سفر أو مخطط رحلات سياحية.</li><li>معرفة جيدة بالوجهات والخيارات السياحية المغربية.</li><li>تعد الخبرة في السفر المخصص أو الفاخر ميزة إضافية.</li><li>إتقان التحدث باللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية مفيدة.</li><li>إجادة مهارات التنظيم والتواصل مع الآخرين.</li></ul> <br><br></div>

<p>عرض عمل – سائق جرافة حافرة JCB</p><p><strong>الموقع:</strong> مراكش، المغرب</p><p>نحن نبحث عن <strong>سائق جرافة حافرة JCB</strong> ذو خبرة وموثوق للانضمام إلى فريقنا في مراكش، المغرب.</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><ul><li><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> سائق جرافة حافرة JCB</p></li><li><p><strong>الموقع:</strong> مراكش، المغرب</p></li><li><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p></li><li><p><strong>الراتب:</strong> يتم التحديد بناءً على الخبرة والمؤهلات</p></li><li><p><strong>تاريخ البدء:</strong> في أقرب وقت ممكن<br></p></li></ul><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>تشغيل جرافات JCB الحافرة بأمان وكفاءة في مواقع البناء.</p></li><li><p>تنفيذ عمليات الحفر، والتسوية، والتحميل، والردم، وتحريك التربة.</p></li><li><p>إجراء فحص يومي للمعدة والإبلاغ عن أي أعطال ميكانيكية.</p></li><li><p>ضمان الصيانة المناسبة ونظافة المعدات.</p></li><li><p>اتباع جميع إجراءات السلامة في الموقع وتعليمات المشرفين.</p></li><li><p>التنسيق مع عمال البناء الآخرين لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</p></li><li><p>تقليل فترة توقف المعدات وتشغيل الآلات بمسؤولية.</p></li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li><p>خبرة مثبتة في تشغيل جرافات JCB الحافرة أو المعدات الثقيلة المماثلة.</p></li><li><p>رخصة قيادة معدات ثقيلة سارية المفعول أو شهادة ذات صلة، عند الطلب.</p></li><li><p>معرفة جيدة بإجراءات السلامة في مواقع البناء.</p></li><li><p>القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية للمعدات وتحديد الأعطال الميكانيكية.</p></li><li><p>الجدية، والالتزام بالمواعيد، والمسؤولية، والقدرة على العمل ضمن فريق.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع البناء أو الهندسة المدنية.</p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>وظيفة بدوام كامل في مراكش، المغرب.</p></li><li><p>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</p></li><li><p><strong>توفير تذكرة الطيران إلى المغرب.</strong></p></li><li><p><strong>توفير السكن من قبل الشركة.</strong></p></li><li><p>بيئة عمل احترافية.</p></li><li><p>فرصة للتوظيف طويل الأمد بناءً على الأداء.</p></li></ul><p><br>كيفية التقديم</p><p>يُرجى من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية وتفاصيل خبرتهم السابقة في تشغيل جرافات JCB الحافرة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>نتطلع إلى الترحيب بسائق ماهر ومحفز للانضمام إلى فريقنا.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p> توظيف - ملفات لوجستية (ذكور/إناث) |<strong> الشلالات</strong></p><br><br><p>في إطار تعزيز فريقها اللوجستي، يقوم عميلنا بتوظيف عدة كفاءات لمستودعه الكائن في الشلالات.</p><br><br><p> الوظائف المتاحة:</p><br><br><p><strong> أمين مستودع</strong></p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>استلام البضائع وفحصها وتخزينها</li><li>تنظيم عمليات التخزين والإشراف عليها</li><li>الإشراف على العمال والمناولين وتنسيق عملهم</li><li>تجهيز الطلبيات والتحقق من الشحنات</li><li>متابعة المخزون والإبلاغ عن الفروقات</li></ul><p> الراتب: قابل للتفاوض حسب المؤهلات</p><br><br><p><strong> عامل مناولة</strong></p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>تحميل وتفريغ ونقل البضائع</li><li>المشاركة في استلام وتفقد المواد</li><li>تخزين البضائع</li><li>تجهيز الطلبيات وتغليف المنصات الخشبية</li><li>اتّباع تعليمات السلامة والمناولة</li></ul><p> الراتب: الحد الأدنى للأجور</p><br><br><p><strong> سائق رافعة شوكية</strong></p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>قيادة الرافعات الشوكية لتحميل وتفريغ ونقل البضائع</li><li>تخزين ورص المنصات الخشبية</li><li>المساعدة في تحضير الطلبيات والتزويد</li><li>التحقق من حالة المعدات الجيدة والإبلاغ عن المشكلات</li><li>التعامل مع المواد الضخمة أو القابلة للكسر</li></ul><p> الراتب: قابل للتفاوض حسب المؤهلات والخبرة</p><br><br><p><strong> عامل لوجستي</strong></p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في عمليات الاستلام والتخزين والتحضير والشحن</li><li>مسح وتفقد المواد: المراجع والأرقام التسلسلية والكميات</li><li>إصدار ومراجعة المستندات المتعلقة بحركة المخزون</li><li>الحفاظ على مناطق التخزين والالتزام بنظام الترقيم والمواقع</li><li>الإبلاغ عن المشاكل وفروقات المخزون</li></ul><p> الراتب: الحد الأدنى للأجور</p><br><br><br> الملف الشخصي المطلوب : <p> أمين مستودع</p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>شهادة دبلوم (Bac+2) في اللوجستيات أو إدارة المخزون أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفرق داخل مستودع أو مخزن</li><li>إتقان أدوات إدارة المخزون، ويفضل برنامج Sage</li><li>منظم، دقيق، وقادر على قيادة فريق</li></ul><p> عامل مناولة</p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>مستوى ثانوي</li><li>خبرة في المستودعات أو المناولة أمر مرحب به</li><li>لياقة بدنية جيدة</li><li>دقيق، منضبط في المواعيد، وروح الفريق</li></ul><p> سائق رافعة شوكية</p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>شهادة سياقة الرافعة الشوكية (CACES) مطلوبة</li><li>شهادة سياقة الرافعة الشوكية (CACES) سارية المفعول مطلوبة</li><li>شهادة لياقة طبية حديثة للسياقة</li><li>خبرة في قيادة الرافعات الشوكية في المستودعات</li><li>دقيق وحذر والالتزام الصارم بقواعد السلامة</li></ul><p> عامل لوجستي</p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>مستوى ثانوي أو ما يعادله</li><li>خبرة في مستودع أو منصة لوجستية أمر مرحب به</li><li>قبول المبتدئين حسب الملف الشخصي</li><li>ارتياح في التعامل مع أدوات المسح الضوئي وإدخال البيانات على الحاسوب</li><li>دقيق، مهتم بالتفاصيل، وروح الفريق</li></ul><p> الموقع: الشلالات<br>نوع العقد: عمل مؤقت</p><br><br><p> يرجى ملاحظة:</p><br><br><ul><li>وسائل النقل غير متوفرة</li><li>يُفضل المرشحون المقيمون في الشلالات نظرًا لعدم توفر وسائل النقل.</li><li>التفرغ الفوري مطلوب.</li></ul><p> هل أنت مهتم؟</p><br><br><p> يرجى إرسال سيرتك الذاتية، مع ذكر المسمى الوظيفي، إلى: [<strong>mohammedia@groupe-crit.com</strong>].</p><br><br><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مشغل دهان للانضمام إلى فريقنا. يتضمن هذا الدور تطبيق الدهان على أسطح مختلفة ويتطلب العمل في بيئة صناعية ديناميكية.<br>المهام:</p><br><br><p>طلاء الأسطح.<br>إجراء رتوش بسيطة إذا لزم الأمر.</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>يتطلب منصب مشغل الدهان هذا مرشحًا مبتدئًا، قادرًا على تنفيذ عمليات الدهان مع الالتزام الصارم بمعايير الجودة والسلامة الحالية.<br>المؤهلات:</p><br><br><p>المستوى التعليمي غير مهم.<br>يُفضل وجود خبرة بسيطة في الدهان.</p><br><br> <br><br></div>

<p>نحن نبحث عن مدير منتج ليتولى مسؤولية وتنمية محفظة خدمات القيمة المضافة (VAS) للألعاب الخاصة بنا في جميع أنحاء أفريقيا. ستقوم بتشكيل خدمات الألعاب عبر الهاتف المحمول التي نبيعها من خلال مشغلي الاتصالات (بوابات الألعاب، نوادي الألعاب القائمة على الاشتراك، البطولات، وخدمات المسابقات والألغاز) على الويب والهاتف المحمول، بدءاً من خارطة الطريق وصولاً إلى الإطلاق والأداء.</p> <p>من خلال العمل الوثيق مع شركائنا من المشغلين وفرقنا الداخلية، هدفك هو جعل هذه الخدمات أكثر جاذبية، وأسهل في الاشتراك، وأكثر ربحية، في الأسواق التي يعتبر فيها الهاتف المحمول البوابة الرئيسية للترفيه الرقمي.</p> <p>المهام الرئيسية</p> <p>ستتولى إدارة منتجات خدمات القيمة المضافة للألعاب بالكامل، من الاستراتيجية والكتالوج إلى الاستحواذ، ومسارات الاشتراك، والأداء.</p> <p>استراتيجية المنتج وخارطة الطريق</p> <ul> <li> <p>تحديد وإدارة خارطة طريق منتجات خدمات القيمة المضافة للألعاب الخاصة بنا (بوابات ألعاب HTML5، نوادي الألعاب القائمة على الاشتراك، البطولات، وخدمات المسابقات والألغاز) على الويب والهاتف المحمول.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>كتابة مواصفات الميزات ورحلات المستخدم، وتنظيم كتالوج الألعاب وهيكل المحتوى.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تحديد أولويات التحسينات بناءً على ملاحظات المستخدمين والبيانات وأهداف العمل.</p> </li> </ul> <p>كتالوج الألعاب والتوطين</p> <ul> <li> <p>تنسيق وتحديث كتالوج الألعاب مع شركاء المحتوى والناشرين والاستوديوهات.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تكييف المنتجات مع الأسواق الأفريقية: اللغات المحلية، والملاءمة الثقافية، والأجهزة ذات المواصفات المحدودة، والنطاق الترددي المحدود.</p> </li> </ul> <p>المشاركة والاحتفاظ بالمستخدمين</p> <ul> <li> <p>تصميم ميزات المشاركة مثل البطولات، ولوحات الصدارة، والمكافآت، والتحديات، والفعاليات الموسمية.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>قيادة إجراءات الاحتفاظ بالمستخدمين لتقليل معدل إلغاء الاشتراك عبر قاعدة المشتركين.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تفعيل محتوى الألعاب حول الأحداث الكبرى واللحظات الثقافية المحلية.</p> </li> </ul> <p>الاستحواذ والتسويق</p> <ul> <li> <p>إعداد موجزات التسويق وتنسيق الأصول الترويجية مع فرق التسويق والاستحواذ: الصفحات المقصودة، واللافتات، وحملات الرسائل القصيرة وUSSD، وإشعارات الدفع، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومواد اتصالات المشغلين.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>دعم إطلاق الخدمات في بلدان جديدة ومع مشغلين جدد.</p> </li> </ul> <p>مسارات الاشتراك وتجربة المستخدم</p> <ul> <li> <p>تحسين مسارات الاشتراك والدفع (الفواتير عبر شركة الاتصالات، OTP/PIN، إثراء الرأس، USSD، الرسائل القصيرة) لتحسين معدلات التحويل ونجاح الفوترة.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تحسين تجربة المستخدم وواجهة المستخدم وتجربة اللاعب الشاملة مع تلبية متطلبات المشغلين والمتطلبات التنظيمية.</p> </li> </ul> <p>شراكات المشغلين والتسليم</p> <ul> <li> <p>تنسيق الفرق الداخلية (التقنية، التصميم، المحتوى، التسويق، البيانات، خدمة العملاء) ومشغلي الاتصالات لتسليم المشاريع في الوقت المحدد.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>ضمان امتثال الخدمات لإرشادات كل مشغل واللوائح المحلية (موافقة المستخدم، عرض السعر، إلغاء الاشتراك).</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تتبع المتطلبات، ومتابعة التطوير، وتقديم تقارير عن التقدم المحرز.</p> </li> </ul> <p>الأداء والبيانات</p> <ul> <li> <p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية: قاعدة المشتركين، معدل التحويل، معدل إلغاء الاشتراك، متوسط العائد لكل مستخدم (ARPU)، معدل نجاح الفوترة، المستخدمون النشطون، عدد مرات لعب الألعاب، وشكاوى العملاء.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تحليل النتائج وتحويلها إلى توصيات ملموسة وخطط عمل.</p> </li> </ul> <p>ذكاء السوق</p> <ul> <li> <p>متابعة اتجاهات الألعاب عبر الهاتف المحمول، وخدمات القيمة المضافة، والفوترة عبر شركات الاتصالات في جميع أنحاء أفريقيا.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>قياس أداء المنافسين لتحديد الفرص الجديدة وأفضل الممارسات.</p> </li> </ul> <p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p> <p>أنت لاعب في الصميم ولديك عقلية المنتج، وتشعر بالراحة في التعامل مع البيانات والعمل جنباً إلى جنب مع مشغلي الاتصالات.</p> <p>المتطلبات الأساسية</p> <ul> <li> <p>درجة الماجستير (Bac+5) من كلية إدارة الأعمال أو الهندسة، أو ما يعادلها.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المنتجات، أو خدمات القيمة المضافة، أو ألعاب الهاتف المحمول، أو الاتصالات، أو الخدمات الرقمية.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>شغف حقيقي بالألعاب وفهم جيد لنماذج أعمال ألعاب الهاتف المحمول (الاشتراك، فريميوم، الإعلانات).</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>فهم قوي لتقنيات الويب والهاتف المحمول.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>عقلية تحليلية تعتمد على البيانات: تجيد التعامل مع مؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات المعلومات، وExcel أو Google Sheets.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>القدرة على العمل بفعالية مع الفرق التقنية، والتسويقية، والتجارية، وفرق المشغلين.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>مهارات تواصل وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة العديد من المشاريع بالتوازي في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>مبادر، وفضولي، وموجه نحو الحلول.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</p> </li> </ul>

<p>نحن نبحث عن مدير منتجات ليتولى مسؤولية تطوير وتنمية محفظة خدمات القيمة المضافة (VAS) الخاصة بالألعاب عبر أفريقيا. ستعمل على تشكيل خدمات الألعاب عبر الهاتف المحمول التي نبيعها من خلال مشغلي الاتصالات (بوابات الألعاب، نوادي الألعاب القائمة على الاشتراك، البطولات، خدمات المسابقات والأسئلة العامة) على الويب والهاتف المحمول، بدءاً من خارطة الطريق وصولاً إلى الإطلاق والأداء.</p> <p>من خلال العمل الوثيق مع شركائنا من المشغلين وفرقنا الداخلية، هدفك هو جعل هذه الخدمات أكثر جاذبية وأسهل في الاشتراك وأكثر ربحية، في الأسواق التي يعد فيها الهاتف المحمول البوابة الرئيسية للترفيه الرقمي.</p> <p>المهام الرئيسية</p> <p>ستتولى إدارة منتجات خدمات القيمة المضافة للألعاب بالكامل، من الاستراتيجية والكتالوج إلى الاستحواذ، ومسارات الاشتراك، والأداء.</p> <p>استراتيجية المنتج وخارطة الطريق</p> <ul> <li> <p>تحديد وإدارة خارطة طريق منتجات خدمات القيمة المضافة للألعاب (بوابات ألعاب HTML5، نوادي الألعاب القائمة على الاشتراك، البطولات، خدمات المسابقات والأسئلة العامة) على الويب والهاتف المحمول.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>كتابة مواصفات الميزات ورحلات المستخدم، وتنظيم كتالوج الألعاب وهيكل المحتوى.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>ترتيب التحسينات حسب الأولوية بناءً على ملاحظات المستخدمين والبيانات وأهداف العمل.</p> </li> </ul> <p>كتالوج الألعاب والتوطين</p> <ul> <li> <p>تنظيم وتحديث كتالوج الألعاب مع شركاء المحتوى والناشرين والاستوديوهات.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تكييف المنتجات لتناسب الأسواق الأفريقية: اللغات المحلية، والملاءمة الثقافية، والأجهزة ذات المواصفات الأساسية، والنطاق الترددي المحدود.</p> </li> </ul> <p>المشاركة والاحتفاظ بالمستخدمين</p> <ul> <li> <p>تصميم ميزات المشاركة مثل البطولات، ولوحات المتصدرين، والمكافآت، والتحديات، والفعاليات الموسمية.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>دفع إجراءات الاحتفاظ بالمشتركين لتقليل معدل الإلغاء عبر قاعدة المشتركين.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تفعيل محتوى الألعاب حول الفعاليات الكبرى والمناسبات الثقافية المحلية.</p> </li> </ul> <p>الاستحواذ والتسويق</p> <ul> <li> <p>إعداد ملخصات التسويق وتنسيق الأصول الترويجية مع فرق التسويق والاستحواذ: الصفحات المقصودة، واللافتات، وحملات الرسائل القصيرة وUSSD، وإشعارات الدفع، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومواد اتصالات المشغلين.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>دعم إطلاق الخدمات في دول جديدة ومع مشغلين جدد.</p> </li> </ul> <p>مسارات الاشتراك وتجربة المستخدم (UX)</p> <ul> <li> <p>تحسين مسارات الاشتراك والدفع (الفواتير عبر شركة الاتصالات، OTP/PIN، تقنية header enrichment، USSD، الرسائل القصيرة) لتحسين معدلات التحويل ونجاح الفواتير.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تحسين تجربة المستخدم/واجهة المستخدم وتجربة اللاعب بشكل عام مع تلبية متطلبات المشغلين والمتطلبات التنظيمية.</p> </li> </ul> <p>شراكات المشغلين والتنفيذ</p> <ul> <li> <p>تنسيق الفرق الداخلية (التقنية، التصميم، المحتوى، التسويق، البيانات، خدمة العملاء) ومشغلي الاتصالات لتسليم المشاريع في الوقت المحدد.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>ضمان امتثال الخدمات لإرشادات كل مشغل واللوائح المحلية (موافقة المستخدم، عرض الأسعار، إلغاء الاشتراك).</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تتبع المتطلبات، ومتابعة التطوير، وتقديم تقارير عن التقدم المحرز.</p> </li> </ul> <p>الأداء والبيانات</p> <ul> <li> <p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية: قاعدة المشتركين، معدل التحويل، معدل الإلغاء، متوسط الإيرادات لكل مستخدم (ARPU)، معدل نجاح الفواتير، المستخدمون النشطون، مرات لعب الألعاب، وشكاوى العملاء.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>تحليل النتائج وتحويلها إلى توصيات ملموسة وخطط عمل.</p> </li> </ul> <p>استخبارات السوق</p> <ul> <li> <p>متابعة اتجاهات الألعاب المحمولة وخدمات القيمة المضافة والفواتير عبر مشغلي الاتصالات في جميع أنحاء أفريقيا.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>قياس أداء المنافسين لتحديد فرص جديدة وأفضل الممارسات.</p> </li> </ul> <p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p> <p>أنت لاعب شغوف في جوهرك وتتمتع بعقلية موجهة نحو المنتج، وتتمتع بالراحة في التعامل مع البيانات والعمل جنباً إلى جنب مع مشغلي الاتصالات.</p> <p>المتطلبات الأساسية</p> <ul> <li> <p>درجة الماجستير (Bac+5) من كلية إدارة أعمال أو هندسة، أو ما يعادلها.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المنتجات، أو خدمات القيمة المضافة (VAS)، أو الألعاب المحمولة، أو الاتصالات، أو الخدمات الرقمية.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>شغف حقيقي بالألعاب وفهم جيد لنماذج أعمال الألعاب المحمولة (الاشتراك، فريميوم، الإعلانات).</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>فهم قوي لتقنيات الويب والهاتف المحمول.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>عقلية تحليلية تعتمد على البيانات: تمتع بالراحة في التعامل مع مؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات المعلومات، وبرامج Excel أو Google Sheets.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>القدرة على العمل بفعالية مع الفرق التقنية والتسويقية والتجارية وفرق المشغلين.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>مهارات قوية في التواصل والتنظيم، مع القدرة على إدارة العديد من المشاريع في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>مبادر، وفضولي، وموجه نحو الحلول.</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.</p> </li> </ul>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Within the CSOC (CyberSecurity Operation Center) team, you will work as a senior SOC analyst to deliver operational security services for our clients. Your main responsibilities will include: - analyzing and performing additional diagnostics on security alerts using the security management tools available to you at the SOC (SIEM solutions, log management, and security monitoring via orchestration solutions) - monitoring the activity carried out on your perimeters by a team of supervisors 24/7 (levels 1 and 2) and providing them with the necessary resources for the smooth running of the activity (tools, knowledge base updates, updates to contextual data for the perimeter, etc.) - processing service enhancement requests or change requests on your perimeters (integration of new rules for detecting malicious behavior) - participating in/coordinating the technical production of client reports - participating in/coordinating security monitoring activities on your perimeter - participating in the improvement, automation and industrialization of our methods and tools through tour projects</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">More than 3 years of experience in Cybersecurity - Degree in IT Security and/or Cybersecurity (target: Master's level) - Passion and strong motivation for Cybersecurity aspects (security monitoring, attack techniques and penetration testing, system vulnerabilities) - GIAC certification preferred - English level: B2 minimum</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Operational skills: - Knowledge of SIEM solutions (e.g., QRadar, Splunk, Sentinel, ELK stack) - Good understanding of IT issues (firewalling, routing, proxy, antivirus, EDR) - Good knowledge of operating systems: GNU/Linux and Windows distributions - Mastery of network and security protocols for service operation - Cybersecurity monitoring (threats and vulnerabilities)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Behavioral: - Excellent interpersonal skills, structured and targeted communication enabling effective interaction with clients. - Autonomous, able to integrate into a team and share knowledge. - Good writing skills - Adaptability - Strong interest in technology and cybersecurity, eager to learn and understand, rigorous and responsive. Aware of information protection and demonstrates discretion.</font></font></p>

<p><b>أخصائي تشغيل:</b></p><p><br></p><p>ضمان تنفيذ خطة الإنتاج باتباع نظام FIFO &amp; زمن الدورة.</p><p>ضمان الجودة.</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>فندق سوفيتيل الدار البيضاء تور بلانش، فندق من فئة 5 نجوم يجمع بين الفخامة الفرنسية والروح المغربية ومتعة الحياة الفريدة. تذوق أشهى المأكولات، واستمتع بالرفاهية والإطلالات الاستثنائية التي تثري إقامتك.</p><br><p>بفضل موقعه المتميز بالقرب من المدينة القديمة وحي الأعمال والميناء، ستكون إقامتك في قلب الدار البيضاء النابض بالحياة. فرقنا في خدمتك لابتكار تجارب مخصصة لصنع ذكريات جميلة خلال وقتك في المغرب.</p><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، المجموعة التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهة ترفيهية. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والارتقاء. كل لفتة، كل ابتسامة، كل تصرف يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا ولزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولية.</p><br><p>انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي تنبض فيه الحياة بإيقاع أسرع.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>المهمة الرئيسية</p><br><p>يتولى/تتولى <strong>مسؤول الائتمان والتحصيل</strong> متابعة ومراقبة وتحصيل مستحقات المؤسسة. ويسهر/تسهر على موثوقية حسابات العملاء، والالتزام بشروط الائتمان ومواعيد السداد، مع المساهمة في إدارة المخاطر المالية للفندق.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>ضمان <strong>المتابعة اليومية للحسابات المدينة</strong> والحرص على تسويتها في المواعيد المحددة.</li><li>مراقبة مطابقة الفواتير والمستندات الثبوتية وشروط الفوترة.</li><li>متابعة <strong>العملاء والمطالبات</strong> ومتابعة التزامات الدفع.</li><li>تحديد الديون المستحقة وتطبيق إجراءات التحصيل المناسبة.</li><li>ضمان <strong>مطابقة وتسوية حسابات العملاء</strong>.</li><li>تحليل الفروقات أو الأخطاء أو النزاعات المتعلقة بالفواتير وتنسيق حلها مع الأقسام المعنية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق <strong>المالية، التجارية، الحجوزات، الاستقبال والمبيعات</strong> لضمان المتابعة الفعالة للحسابات.</li><li>إعداد <strong>بيانات الديون وتقارير التحصيل ومؤشرات الأداء</strong> الموجهة للإدارة.</li><li>السهر على احترام الإجراءات الداخلية المتعلقة بالائتمان والفوترة والتحصيل.</li><li>المساهمة في الوقاية من المخاطر المتعلقة بالديون والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات إدارة الائتمان.</li><li>الحفاظ على تواصل مهني وبنّاء مع عملاء وشركاء المؤسسة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة تعليم عالي في <strong>المالية، المحاسبة، الإدارة أو مجال مشابه</strong>.</li><li>خبرة في وظيفة مماثلة، ويفضل أن تكون في قطاع الفنادق.</li><li>إتقان جيد لعمليات <strong>الفوترة، محاسبة العملاء والتحصيل</strong>.</li><li>الدقة، الحس التنظيمي والقدرة على التحليل.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل.</li><li>القدرة على العمل بالتعاون مع مختلف الأقسام.</li><li>إتقان أدوات البرمجيات وأنظمة إدارة الفنادق والمالية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. </p><br><br> <br> Job : <p>We are looking for on behalf of our client (telecom operator) a <strong>B2B Field Sales Representative.</strong></p><br><br><p><br><u>Main missions:</u></p><br><br><ul><li>Prospecting for new clients</li><li>Selling various B2B products and services</li><li>Providing weekly activity reports</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bac+2 (Associate's degree or equivalent).</li><li>Good communication skills.</li><li>First experience in sales.</li><li>Remuneration: fixed salary + uncapped variable based on achieved objectives.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. </p><br><br> <br> Job : <p>We are looking for a <strong>B2B Field Sales Representative</strong> for our client (telecom operator).</p><br><br><p><br><u>Main tasks:</u></p><br><br><ul><li>Prospecting for new clients</li><li>Selling different B2B products and services</li><li>Reporting weekly on activity</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bac+2 (Associate's degree or equivalent).</li><li>Good communication skills.</li><li>First experience in sales.</li><li>Remuneration: fixed salary + uncapped variable based on achieved goals.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. </p><br><br> <br> Job : <p>We are looking for a <strong>B2B Field Sales Representative</strong> for our client (a telecom operator).</p><br><br><p><br><u>Main tasks:</u></p><br><br><ul><li>Prospecting for new clients</li><li>Selling various products and services in the B2B segment</li><li>Providing a weekly activity report</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Bac+2 (equivalent to a 2-year college degree).</li><li>Good communication skills.</li><li>First experience in sales.</li><li>Compensation: fixed salary + uncapped variable based on achieved goals.</li></ul> <br><br> </div>