وظائف مساعد مدير مطعم - الرباط المغرب

دوام كامل بيت.كوم

مدير/ة | أكادير (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه موظفونا أكثر شيء لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري والعمل الجماعي والدعم المتبادل. ويشجع أسلوب الإدارة القريب من الموظفين على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عقلية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل الشركة ضمن إطار تنظيمي جيد الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً دعمياً أكثر تركيزاً. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. ويحرص دائماً على ضمان الجودة والخدمة والنظافة خلال فترة عمله، بالإضافة إلى سلامة أصول المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان إعطاء جميع الموظفين الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، وسلامة الغذاء، والجودة، والخدمة، والنظافة؛</li><li>ضمان فتح و/أو إغلاق المطعم؛</li><li>إدارة المخزون والمستلزمات؛</li><li>جدولة ساعات عمل الموظفين والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الموظفين؛</li><li>إدارة نظام تدريب الموظفين؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كان لديهم الإمكانات من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، فيمكنهم الترقية إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة الترشيح، وربما الحصول على منصب مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : The Manager (the 2nd Assistant) is responsible for the good management of the restaurant. They always ensure quality, service, cleanliness during their shift, and the safety of the restaurant's assets and employees. Main Activities <ul><li>Ensure that all staff prioritize customer satisfaction, while respecting McDonald's standards for Safety, Food Safety, Quality, Service, and Cleanliness ;</li><li>Ensure the opening and/or closing of the restaurant ;</li><li>Manage inventory and supplies ;</li><li>Schedule employee hours and non-productive tasks ;</li><li>Evaluate employee performance ;</li><li>Manage the employee training system ;</li><li>Ensure the execution of preventive maintenance tasks ;</li></ul>Professional Development If they have the potential in terms of behavioral, managerial, and operational skills, they can move up to the position of 1st Assistant after meeting the criteria for the nomination board and possibly securing the position of Restaurant Director once their skills are confirmed. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد / منسق QHSE

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المنصب يقوم فندق سوفيتيل تامودة باي بيتش آند سبا بتوظيف مساعد / منسق QHSE. ستكون مسؤولاً عن المشاركة في نشر وتتبع معايير الجودة والنظافة والسلامة والبيئة داخل المنشأة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>المشاركة في متابعة إجراءات QHSE.</li><li>ضمان متابعة عمليات الرقابة والتدقيق الداخلية.</li><li>المساهمة في الالتزام بمعايير النظافة والسلامة.</li><li>المشاركة في التوعية وتدريب الفرق.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>المشاركة في تحليل الحوادث وعدم المطابقة.</li><li>ضمان متابعة الوثائق QHSE.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التعاون مع الأقسام المختلفة في الفندق.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب <ul><li>تكوين في QHSE، الجودة، النظافة، السلامة أو مجال مشابه.</li><li>خبرة أولى في بيئة فندقية تعتبر ميزة.</li><li>الدقة والتنظيم الجيد.</li><li>روح تحليلية.</li><li>علاقات جيدة وقدرة على توعية الفرق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description du poste Le Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa recrute un(e) Assistant(e) / Coordinateur(rice) QHSE. Vous serez chargé(e) de participer au déploiement et au suivi des standards de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de l’établissement. Principales responsabilités <ul><li>Participer au suivi des procédures QHSE.</li><li>Assurer le suivi des contrôles et audits internes.</li><li>Contribuer au respect des normes d’hygiène et de sécurité.</li><li>Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes.</li><li>Suivre les actions correctives et préventives.</li><li>Participer à l’analyse des incidents et des non-conformités.</li><li>Assurer le suivi documentaire QHSE.</li><li>Contribuer aux démarches d’amélioration continue.</li><li>Collaborer avec les différents départements de l’hôtel.</li></ul>Profil recherché <ul><li>Formation en QHSE, qualité, hygiène, sécurité ou domaine similaire.</li><li>Première expérience dans un environnement hôtelier appréciée.</li><li>Rigueur et sens de l’organisation.</li><li>Esprit d’analyse.</li><li>Bon relationnel et capacité à sensibiliser les équipes.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

العقارات / مساعد تقني | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : لاعب في قطاع العقارات / البناء، نحن نوظف مساعد عقاري / تقني لمشروعنا العقاري في كاليفورنيا الدار البيضاء.  الإبلاغ إلى قسم المبيعات، ستكون مسؤولاً عن تشغيل المعدات وصيانتها وإصلاحها في مواقع عملائنا، بالإضافة إلى الدعم الفني المباشر. ستكون الشخص المرجعي الأول للعملاء لجميع الطلبات الفنية المتعلقة بالشقق الموردة وللأسئلة المتعلقة بالتسليم. وبالتالي، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>الإجابة على أسئلة العملاء وطلباتهم.</li><li>تحديد سبب الأعطال المبلغ عنها.</li><li>إجراء تشخيصات تقنية أولية.</li><li>تنفيذ تدخلات تقنية بسيطة.</li><li>تنسيق تدخلات مزودي الخدمة.</li><li>ضمان متابعة الطلبات حتى حلها.  </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>لديك خلفية تقنية (OFPPT أو ما يعادلها) في أعمال البناء أو الصيانة.</li><li>لديك خبرة سابقة في البناء أو الصيانة أو العقارات.</li><li>لديك القدرة على تشخيص الأعطال التقنية الشائعة.</li><li>لديك حاسة خدمة العملاء.</li><li>أنت منظم ودقيق.</li></ul>الصفات المطلوبة <ul><li>مهارات الاستماع.</li><li>الصبر.</li><li>الاستجابة السريعة.</li><li>المرونة.</li><li>المهارات الشخصية وحس الخدمة.</li><li>الاحترافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : A player in the real estate / construction sector, we are recruiting a Real Estate / Technical Assistant for our real estate project in Californie Casablanca.  Reporting to the sales department, you will be responsible for the commissioning, maintenance, and repair of equipment at our clients' sites, as well as direct technical support. You will be the primary contact for clients for all technical requests related to delivered apartments and for questions regarding their delivery. As such, you will be responsible for: <ul><li>Answering clients' questions and requests.</li><li>Identifying the cause of reported malfunctions.</li><li>Performing initial technical diagnostics.</li><li>Carrying out minor technical interventions.</li><li>Coordinating the interventions of service providers.</li><li>Ensuring follow-up of requests until their resolution.  </li></ul> Required profile : <ul><li>You have a technical background (OFPPT or equivalent) in building trades or maintenance.</li><li>You have previous experience in building, maintenance, or real estate.</li><li>You have the ability to diagnose common technical malfunctions.</li><li>You have a sense of customer service.</li><li>You are organized and rigorous.</li></ul>Qualities sought <ul><li>Listening skills.</li><li>Patience.</li><li>Responsiveness.</li><li>Versatility.</li><li>Interpersonal skills and sense of service.</li><li>Professionalism.</li></ul> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

Front Office Manager

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service  • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities  • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

طاهٍ مساعد (Commis de Cuisine)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص والتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُهيت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. تجهيز وتنظيف محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

Medical Assistant | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join our dynamic company in the Medical Equipment sector as a Medical Assistant. Based in RABAT, you will play a key role in organizing and ensuring the smooth running of administrative and medical activities, while guaranteeing a quality welcome and optimal patient care. You will actively contribute to the efficiency of the patient journey, the coordination of medical activities, and the maintenance of a high level of service quality. As a true link between patients, practitioners, and various stakeholders, you will participate in the smooth running of consultations and the administrative follow-up of medical records. Your main duties will include: <ul><li>Welcoming, directing, and informing patients on-site and by phone.</li></ul>Managing appointments and ensuring the organization of practitioners' schedules. <ul><li>Creating, updating, and monitoring patients' medical records while respecting confidentiality.</li><li>Ensuring the administrative management of consultations and medical documents.</li><li>Coordinating communication between doctors, patients, laboratories, and other health professionals.</li><li>Preparing consultations and ensuring the smooth running of the patient's journey.</li><li>Entering and updating data on medical management software.</li><li>Carrying out administrative follow-up, billing, and procedures related to patient records.</li><li>Managing medical supplies and ensuring the smooth administrative operation of the facility.</li><li>Contributing to the continuous improvement of reception quality and patient satisfaction.</li></ul> Required profile : To excel in this Medical Assistant role, a 2-year degree (Bac +2) is required. Training focused on healthcare professions, medical administration, or paramedical fields would be highly appreciated. At least 1 year of experience in a medical setting (practice, clinic, health center) is desired to ensure good integration and understanding of the sector's challenges. We are looking for someone with the following skills: <ul><li>Excellent interpersonal skills and patient service orientation.</li><li>Organization, rigor, and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Autonomy in managing daily administrative activities.</li><li>Proficiency in basic computer tools (Office Suite and medical software).</li><li>Good adaptability and responsiveness in a dynamic environment.</li><li>Discretion and strict adherence to professional secrecy.</li><li>Dynamism, seriousness, and team spirit.</li></ul>If you are ready to take on this stimulating challenge and grow within a rapidly expanding company, don't hesitate! Apply now by clicking on "Send my CV to the recruiter". </div>

دوام كامل بيت.كوم

Medical Assistant | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join our dynamic company in the Medical Equipment sector as a Medical Assistant. Based in Casablanca, you will play a key role in the organization and smooth running of administrative and medical activities, while ensuring quality reception and optimal patient care. You will actively contribute to the efficiency of the patient journey, the coordination of medical activities, and the maintenance of a high level of service quality. As a true interface between patients, practitioners, and various stakeholders, you will participate in the smooth running of consultations and the administrative follow-up of medical records. Your main responsibilities will include: <ul><li>Welcoming, directing, and informing patients in person and by phone.</li></ul>Managing appointments and ensuring the organization of practitioners' schedules. <ul><li>Compiling, updating, and monitoring patients' medical records, respecting confidentiality.</li><li>Ensuring the administrative management of consultations and medical documents.</li><li>Coordinating communication between doctors, patients, laboratories, and other health professionals.</li><li>Preparing consultations and ensuring the smooth organization of the patient journey.</li><li>Entering and updating data on medical management software.</li><li>Carrying out administrative follow-up, billing, and procedures related to patient files.</li><li>Managing medical supplies and ensuring the smooth administrative functioning of the facility.</li><li>Contributing to the continuous improvement of reception quality and patient satisfaction.</li></ul> Required profile : To excel in this role of Medical Assistant, a 2-year college degree (Bac +2) is required. Training focused on healthcare professions, medical administration, or paramedical fields would be highly appreciated. A first experience of at least 1 year in a medical environment (practice, clinic, health center) is desired to ensure good integration and understanding of the sector's challenges. We are looking for someone with the following skills: <ul><li>Excellent interpersonal skills and patient service.</li><li>Organization, rigor, and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Autonomy in managing daily administrative activities.</li><li>Proficiency in basic computer tools (Office Suite and medical software).</li><li>Good adaptability and responsiveness in a dynamic environment.</li><li>Discretion and strict adherence to professional secrecy.</li><li>Dynamism, seriousness, and teamwork spirit.</li></ul>If you are ready to take on this exciting challenge and grow within a fast-growing company, don't hesitate! Apply now by clicking on "Send my CV to the recruiter". </div>

دوام كامل بيت.كوم

Communication Design Assistant | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sothema operates within a performance-driven and competitive culture, where ambition, results orientation and customer focus are key priorities. This dynamic is closely balanced by a collaborative environment that promotes trust, teamwork and close leadership. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency, quality and process consistency. An innovation component further complements this balance, supporting adaptability and continuous improvement. Job : We are looking for a diligent, versatile, and very organized Communication Assistant, capable of ensuring the smooth coordination of communication actions and materials. The position requires, above all, an excellent sense of organization: managing priorities, tracking requests, coordinating with teams, and meeting deadlines. The design aspect is a naturally complementary skill, essential for producing or adapting coherent and attractive communication materials. <ul><li>Participate in the implementation and monitoring of communication actions.</li><li>Organize communication requests, schedules, content, and approvals.</li><li>Manage priorities, coordinate with the relevant stakeholders, and ensure deadlines are met.</li><li>Participate in the preparation of content for social media, newsletters, presentations, events, and internal communications.</li><li>Ensure the consistency of messages, tone of voice, and visual identity across all materials.</li><li>Create, adapt, and format visual materials when necessary: publications, posters, flyers, presentations, banners, or templates.</li></ul> Required profile : <ul><li>Excellent sense of organization, planning, and follow-up.</li><li>Ability to manage multiple projects or requests simultaneously with diligence.</li><li>Good understanding of communication fundamentals: writing, editorial line, digital communication, campaign coordination, and content management.</li><li>Very good writing skills and ability to summarize information.</li><li>Good interpersonal skills, team spirit, and ability to work with different stakeholders.</li><li>Autonomy, responsiveness, and attention to detail.</li><li>Graphic sensibility and ability to design clear and engaging communication materials.</li><li>Design skills.</li><li>Proficiency in design tools: Canva minimum.</li><li>Ability to create and adapt professional visual materials, while respecting a brand guide.</li><li>Good sense of layout, typography, colors, and brand identity</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد الموارد البشرية | مكناس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي إنفست - رايفا إندستريز تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كالبعد القيادي، وتُعزز علاقات بشرية قوية، والعمل الجماعي وقيادة قريبة. هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان مدعومة بتركيز قوي على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث العمليات، والصرامة، والجودة هي أولويات رئيسية. كما تولي الشركة قيمة الأداء والتحقيق، مع الحفاظ على الانفتاح تجاه الابتكار والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس، وتطلبية، وتوجه للنمو. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الصناعة المعدنية/الصلب كـمساعد موارد بشرية. مقيمة في مكناس، يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للانضمام إلى فريق رئيسي والمساهمة بنشاط في أدائه. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو توفير الدعم الإداري والتنظيمي الأساسي لقسم الموارد البشرية. يشمل ذلك ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة يومياً والمشاركة في التحسين المستمر للممارسات الداخلية. ستشمل مهامك الرئيسية الإدارة الإدارية للأفراد، من التوظيف حتى المغادرة. ستكون مسؤولاً عن تتبع ملفات الموظفين، إعداد معلومات الرواتب، وإدارة الغيابات. بالإضافة إلى ذلك، ستشارك في تنظيم التدريب، والتواصل الداخلي، وضمان اتباع إجراءات الموارد البشرية. سيُطلب منك أيضاً: <ul><li>التعامل مع الاستقبال الهاتفي والحضوري للمرشّحين والموظفين.</li><li>إدارة مستلزمات المكتب والطلبات المتعلقة بقسم الموارد البشرية.</li><li>المساهمة في تحديث لوحات البيانات الاجتماعية.</li><li>المشاركة في إعداد اجتماعات الموارد البشرية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : لكي يُنظر في هذا المنصب، يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس (باك +3). وتُقدّر الدراسات العليا في المساعدة التنفيذية، الخدمات العامة، أو في الإدارة، المحاسبة، أو التمويل بشكل خاص. خبرة مؤكدة من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه أمر أساسي. معرفة بالقطاع الصناعي تعتبر ميزة. <ul><li>إتقان أدوات المكتب (Pack Office).</li><li>مهارات اتصالات شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية، صرامة، واتزان.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات شخصية جيدة وروح الفريق.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وهذه الفرصة أثارت فضولك، لا تنتظر أكثر لتقديم طلبك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Join a dynamic company in the Metallurgy / Steel industry as an HR Assistant. Based in Meknès, this position represents a unique opportunity to join a key team and actively contribute to its performance. The main goal of this role is to provide essential administrative and organizational support to the Human Resources department. It involves ensuring the smooth day-to-day running of HR processes and participating in the continuous improvement of internal practices. Your main tasks will include administrative management of personnel, from hiring to departure. You will be responsible for tracking employee files, preparing payroll information, and managing absences. Additionally, you will participate in organizing training, internal communication, and ensuring HR procedures are followed. You will also be asked to: <ul><li>Handle telephone and in-person reception for candidates and employees.</li><li>Manage office supplies and orders related to the HR department.</li><li>Contribute to updating social dashboards.</li><li>Participate in preparing HR meetings.</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required. Higher education in Executive Assistantship, General Services, or in Management, Accounting, or Finance will be particularly appreciated. Confirmed experience of 3 to 5 years in a similar role is essential. Knowledge of the industrial sector is a plus. <ul><li>Proficiency in office tools (Pack Office).</li><li>Excellent oral and written communication skills.</li><li>Organizational skills, rigor, and discretion.</li><li>Ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines.</li><li>Good interpersonal skills and team spirit.</li></ul>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your curiosity, don't wait any longer to apply! </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب مساعد تدريب (التعلم والتطوير)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن متدرب مساعد تدريب متحمس ومنظم لدعم مبادرات التعلم والتطوير لدينا. هذه الفترة التدريبية مثالية لطلاب علم النفس المهتمين بتصميم الدروس وتطوير الموظفين وإدارة المواهب والتعلم التنظيمي. سيُساعد المرشح الناجح في تطوير مواد تعلم جذابة، وتنظيم موارد التدريب، ودعم برامج التدريب التي تمكّن الموظفين والمحترفين الافتراضيين من النجاح. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في تطوير وتحديث وحدات التدريب والعروض التقديمية والدلائل وموارد التعلم. إجراء البحوث لدعم إنشاء محتوى التدريب وأفضل الممارسات. تنظيم والمحافظة على مواد التعلم ووثائق التدريب. المساعدة في إنشاء اختبارات وتقييمات ووركشيتات وأنشطة تعلم. دعم تصميم برامج التوجيه والتعلم المستمر. تنسيق جداول التدريب والمهام الإدارية حسب الحاجة. جمع ملاحظات المتعلمين والمساعدة في تقييم فاعلية التدريب. التعاون مع خبراء المادة لتحسين محتوى التدريب. تنفيذ مشاريع تعلم وتطوير أخرى مكلف بها الفريق. في MyOutDesk، نلتزم بمساعدة المتدربين على التعلم والنمو وبناء أساس قوي لمسيرتهم المهنية. انضم إلى فريقنا المتنوع واكتسب خبرة عملية في شركة تقدر الابتكار والتعاون والتميز! في MOD، نؤمن بالاستثمار في المواهب المستقبلية. كمتدرب، ستحصل على: خبرة عملية في التعلم والتطوير المؤسسي. Exposure لتصميم التعليم وتطوير محتوى التدريب. فرصة للعمل في مبادرات تعلم واقعية لمنظمة عالمية. الإرشاد من محترفين متمرسين في مجال التعلم والتطوير. خبرة تقوي محفظتك المهنية لمسارك المهني المستقبلي في الموارد البشرية أو علم النفس أو التطوير التنظيمي أو L&D. انضم إلينا وابدأ مسيرتك المهنية بتجربة تدريب فريدة في قلب الدار البيضاء. المؤهلات: متابعة درجة البكالوريوس في علم النفس (يفضل)، التعليم، الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية. مهارات بحث وتنظيم ممتازة. دقة في التفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة. إجادة Microsoft Office أو Google Workspace. الإلمام بـ Canva أو PowerPoint أو أدوات التعلم الإلكتروني يعد ميزة. شغف بالتعلم والتدريب وتطوير الموظفين. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. المرشح المفضل طالب BS في علم النفس (مفضل) مهتم بعلم النفس Industrial-Organizational، التعلم والتطوير، إدارة المواهب، أو الموارد البشرية. لديه مهارات تحليلية وتوثيق عرض تقديمي قوية. حريص على التعلم والمساهمة في بيئة سريعة وتعاونية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a motivated and organized Training Associate Intern to support our Learning & Development initiatives. This internship is ideal for Psychology students who are interested in instructional design, employee development, talent management, and organizational learning. The successful candidate will help develop engaging learning materials, organize training resources, and support training programs that enable employees and virtual professionals to succeed. Key Responsibilities: Assist in developing and updating training modules, presentations, guides, and learning resources. Conduct research to support the creation of training content and best practices. Organize and maintain learning materials and training documentation. Help create quizzes, assessments, worksheets, and learning activities. Support the design of onboarding and continuous learning programs. Coordinate training schedules and administrative tasks as needed. Gather learner feedback and assist in evaluating training effectiveness. Collaborate with subject matter experts to improve training content. Perform other Learning & Development projects assigned by the team. At MyOutDesk, we are committed to helping interns learn, grow, and build a strong foundation for their careers. Join our diverse team and gain real-world experience in a company that values innovation, collaboration, and excellence! At MOD, we believe in investing in future talent. As an intern, you'll benefit from: Practical experience in corporate Learning & Development. Exposure to instructional design and training content development. Opportunity to work on real-world learning initiatives for a global organization. Mentorship from experienced Learning & Development professionals. Experience that strengthens your portfolio for future HR, Psychology, or L&D careers. Join us and kick-start your career with a unique internship experience in the heart of Casablanca. Qualifications: Currently pursuing a Bachelor's degree in Psychology (preferred), Education, Human Resources, Organizational Development, or a related field. Strong written and verbal communication skills. Excellent research and organizational abilities. Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks. Proficient in Microsoft Office or Google Workspace. Familiarity with Canva, PowerPoint, or e-learning tools is an advantage. Passion for learning, training, and employee development. Ability to work independently in a remote environment. Preferred Candidate BS Psychology student (preferred) Interested in Industrial-Organizational Psychology, Learning & Development, Talent Management, or Human Resources. Has strong analytical, documentation, and presentation skills. Eager to learn and contribute to a fast-paced, collaborative environment. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعدة طبية الموارد البشرية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث plays دور مركزي الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تكملها تركيز قوي على الأداء، لتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار من توازن هذا الإطار من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطورنا المستمر في قطاع التوزيع، نبحث عن مساعدة طبية للموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدار البيضاء. هذه فرصة فريدة للازدهار ضمن منظمة معروفة بمهنيتها وروح الفريق. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو دعم قسم الموارد البشرية بشكل فعال في الإدارة الإدارية لملفات الموظفين ومراقبة الجوانب المتعلقة بالصحة المهنية. سيكون دورك حاسمًا لضمان سير إجراءات الموارد البشرية بسلاسة وضمان بيئة عمل صحية وآمنة. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>تقديم استقبال حضورياً وهاتفياً للموظفين والشركاء الخارجيين.</li><li>إدارة جدولة وتنظيم المواعيد الطبية.</li><li>المشاركة في الإدارة الإدارية لملفات الموظفين (الالتحاق، العقود، الشهادات).</li><li>المساهمة في تنفيذ إجراءات الوقاية والترويج للصحة داخل الشركة.</li><li>مراقبة تقارير الإجازة المرضية وحوادث العمل.</li><li>المشاركة في إعداد الاجتماعات ومواد الاتصالات الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>ضمان تحديث قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية والطبية.</li></ul> الملف المطلوب : لكي تُ considered لهذه الوظيفة، يجب أن تكون حاصلاً على درجة بكالوريوس (Bac +3)، ويفضل في مجال الصحة / المهن الاجتماعية أو تخصص ذات صلة يمنحك فهماً قوياً للقضايا البشرية والتنظيمية. خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل مرتبط بالموارد البشرية أو المجال الطبي/المتعلّق بالتمريض، تعتبر ميزة كبيرة. ستتيح لك هذه الفترة تطوير الاستقلالية والدقة في إدارة الملفات. المهارات الأساسية لديك تشمل: <ul><li>تنظيم ممتاز ودقة كبيرة في معالجة المعلومات.</li><li>حس كبير بالخصوصية والسرية.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية وقدرات تواصل جيدة.</li><li>الإلمام ببرامج المكتب (Microsoft Office).</li><li>معرفة بإجراءات الموارد البشرية الإدارية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على التكيّف وروح المبادرة ستكون موضع تقدير كبير.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منح مسار مهنيك دفعة جديدة، لا تتردد! قدّم الآن عبر الزر « أرسل سيرتي الذاتية لموظف التوظيف ». </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of our continuous development in the Distribution sector, we are looking for an HR Medical Assistant to join our dynamic team in Casablanca. This is a unique opportunity to thrive within an organization known for its professionalism and team spirit. The main goal of this position is to effectively support the Human Resources department in the administrative management of employee files and in monitoring aspects related to occupational health. Your role will be crucial to ensure the smooth functioning of HR processes and guarantee a healthy and safe work environment. Your main tasks will include: <ul><li>Providing in-person and phone reception for employees and external partners.</li><li>Managing the scheduling and organization of medical appointments.</li><li>Participating in the administrative management of employee files (enrollment, contracts, certificates).</li><li>Contributing to the implementation of prevention and health promotion actions within the company.</li><li>Monitoring sick leave and work accident reports.</li><li>Participating in the preparation of meetings and HR communication materials.</li><li>Ensuring the update of HR and medical databases.</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally in the field of Health / Social professions or a related discipline that has provided you with a solid understanding of human and organizational issues. Professional experience of 1 to 3 years in a similar role, ideally related to human resources or the medical/paramedical field, is a major asset. This period will have allowed you to develop autonomy and rigor in file management. Your key skills include: <ul><li>Excellent organization and great rigor in information processing.</li><li>A keen sense of discretion and confidentiality.</li><li>Strong interpersonal skills and good communication abilities.</li><li>Proficiency in office software (Office Suite).</li><li>Knowledge of HR administrative procedures is a plus.</li><li>Adaptability and a proactive spirit will be highly appreciated.</li></ul>If you recognize yourself in this description and wish to give a new boost to your career, do not wait any longer! Apply now via the button « Send my CV to the recruiter ». </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير المساعد، التسويق في الأورام

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للحصول على معلومات إضافية عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X وYouTube. وصف الوظيفة *هذا دور هجين وسيُطلب منك التواجد في مكتبنا من الثلاثاء إلى الخميس* سيكون المدير المساعد (AD) مسؤولاً عن التخطيط وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات المرضى لـ ELAHERE، أول وأوحد علاج معتمد لـ FRα-إيجابي سرطان المبيض المقاوم للبلاتيني، و EMRELIS، أول ADC موجه بـ c-Met معتمد في NSCLC من الدرجة 2 وما فوق. سيدعم المدير المساعد كلا العلامتين التجاريتين بنسبة 70/30 من وقته، والعمل عن كثب مع عدة أقسام لضمان التوافق في الاتجاه الاستراتيجي وتنفيذ السوق. سيعزز المدير المساعد علاقات عمل إيجابية مع المناصرة والشأن العام والمبيعات وتدريب المبيعات والشؤون الطبية وبحوث السوق والتنظيم وفرق أخرى عبر الامتيازات المختلفة.   المهام الأساسية تشمل: <ul><li>دعم والمشاركة في تطوير الاستراتيجية لتكتيكات المرضى</li><li>المساعدة في بناء الخطط التكتيكية السنوية للعلامة التجارية وتطوير التكتيكات التي تتوافق مع الخطة الاستراتيجية للعلامة التجارية بشكل أساسي للترويج للمرضى، بما في ذلك الاستراتيجية والتخطيط متعددة القنوات</li><li>الشراكة مع الفرق الطبية والقانونية والتنظيمية لمراجعة واعتماد مواد المرضى.</li><li>إدارة وتطوير مدير تسويق يركز على ELAHERE والتعاون مع الشبكات الداخلية/الخارجية، المستشارين، وشركاء الوكالات</li><li>إجراء تتبع الميزانية للتكتيكات المسؤولة</li><li>المساهمة في عروض التقديم للقيادة التنفيذية</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مع جماعات المناصرة حيثما كان ذلك مناسباً</li><li>دعم مبدئي لقوة المبيعات من خلال الاتصالات المستمرة بمواد المرضى، وكذلك من خلال تطوير وتنفيذ كتيبات المرضى وأوراق العمل الأخرى</li><li>تقييم مستمر لفعالية خطط التسويق والتوصية بتغييرات في الاستراتيجية أو التكتيكات حسب الاقتضاء</li></ul> المؤهلات المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في صناعة الأحيائية الحيوية مع خبرة في تسويق المستهلك/المرضى</li><li>تحليلات قوية مع فطنة تجارية شاملة ممتازة</li><li>مهارات قيادية واتصال استثنائية</li><li>القدرة على تعزيز علاقات قوية مع الإدارة العليا وشركاء خارجيين</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة في الأورام/الدم، خاصة سرطان المبيض أو سرطان الرئة</li><li>خبرة في مبيعات الأدوية</li><li>معرفة بمفاهيم التسويق ضمن عملية التخطيط الاستراتيجي</li><li>تعاضد قوي وتوجه فريق، مع خبرة في تحقيق النتائج من خلال الآخرين والتأثير عليهم</li><li>فهم واضح لمبادئ أبحاث السوق لاستنتاج استنتاجات صحيحة</li></ul> معلومات إضافية انطباقي فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجر وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>يتعلق نطاق التعويض案 المذكور أدناه بنطاق ممكن من الأجور الأساسية التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعها لهذا الدور في وقت نشره بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. ستعتمد التعويضات الفردية المدفوعة داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، تأمين طبي/أسنان/eye-vision، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، واستحقاقه، وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تظل وفق الملكية والتقدير المطلق للشركة ما لم وتدفع وتُقدر وفق القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يعزز التكافؤ/قدامى المحاربين/المعاقين. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبة من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description *This is a hybrid role and you will be required to be onsite at our office Tuesday-Thursday* The Associate Director (AD) will be responsible for planning and executing Patient strategies and tactics for ELAHERE, the first and only approved treatment for FRα-positive platinum-resistant ovarian cancer and EMRELIS, the first and only c-Met targeted ADC approved in 2L+ NSCLC. The AD will support both brands in a 70/30 split of their time, and work closely with multiple departments to ensure alignment in strategic direction and market execution. The AD will foster positive working relationships with advocacy, public affairs, sales, sales training, medical affairs, market research, regulatory, and other cross franchise teams.   Key Responsibilities Include: <ul><li>Support and participate in the development of strategy for patient tactics</li><li>Help build the yearly brand tactical plans and develop tactics that align to the strategic brand plan primarily for patient promotions, including omnichannel strategy and planning</li><li>Partner with medical, legal, and regulatory teams to review and approve patient materials.</li><li>Manage and develop a Marketing Manager focused on ELAHERE and collaborate with internal/external networks, consultants, and agency partners</li><li>Perform budget tracking for responsible tactics</li><li>Contribute to presentations for Executive Leadership</li><li>Establish and maintain relationships with advocacy groups where appropriate</li><li>Proactively support the sales force through ongoing communications of patient materials, as well as through development and implementation of patient brochures and other leave-behinds</li><li>Continually evaluate the effectiveness of marketing plans and recommend changes in strategy or tactics as appropriate</li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree. </li><li>5-7 years of biopharmaceutical industry experience with experience in Consumer/Patient marketing</li><li>Strong analytics with excellent overall business acumen</li><li>Excellent leadership and communication skills</li><li>Ability to foster strong relationships with senior management and external partners</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Oncology/hematology experience, especially ovarian cancer or lung cancer</li><li>Experience in pharmaceutical sales</li><li>Knowledge of marketing concepts within strategic planning process</li><li>Strong collaboration and team orientation, with experience accomplishing results through others and influencing others</li><li>Demonstrated understanding of principles of market research to draw valid conclusions</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

MA - Sales Assistant | International Business - US

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Sales Assistant | International Business supporting our US clients, you will support global sales initiatives by proactively engaging with potential clients across various international markets. A key part of your role will be making outbound calls, identifying business opportunities, qualifying prospects, and helping move potential clients through the sales process. You will be responsible for maintaining accurate activity records, consistently meeting performance targets and quotas, and contributing to the growth of our clients' businesses. Responsibilities: Make outbound calls to potential clients across various international markets to identify and qualify business opportunities Engage with prospects professionally, understand their business needs, and communicate relevant solutions Consistently meet or exceed assigned daily, weekly, and monthly call, activity, and sales-related quotas Track all calls, prospect interactions, follow-ups, and sales activities accurately in the CRM system Maintain and update client and prospect information to ensure accurate pipeline tracking and reporting Follow up consistently with prospects and assist in moving qualified opportunities through the sales process Provide professional and responsive communication to prospects and potential clients throughout the engagement process Participate in continuous training to enhance your outbound sales, communication, product knowledge, and CRM skills About Us: MyOutDesk is a dynamic company established to connect talented professionals with businesses across the globe. We foster a culture of excellence, growth, and mutual respect, ensuring our team members are equipped to thrive and succeed. At MOD, we believe in taking care of our team members so they can perform their best. We offer: Competitive Salary: Above industry-standard, reflective of your experience and contribution. Cutting-Edge Tools and Resources: Access to industry-leading platforms to train you and support your success. Collaborative Culture: Our team values innovation Join us and enjoy a unique experience in the heart of Casablanca Requirements: Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or a related field preferred Proven experience in a sales role, preferably in an international context Excellent verbal and written communication skills in English (C1); additional languages are a plus Strong interpersonal and relationship-building skills Proficient in CRM software and Microsoft Office Suite Ability to work independently and collaboratively in a team environment Results-oriented mindset with a passion for sales and client success Flexibility to work in varying time zones to accommodate international clients Additional Notes: We’re looking for a proactive and adaptable individual who is eager to learn and grow with us. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المساعد/ة الطبي-الاجتماعي

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نقوم بالتوظيف، نيابة عن أحد عملائنا، لـمساعد/ة طبي-اجتماعي/ة . المهام الرئيسية: ضمان المتابعة والإشراف الإداري للمواضيع المرتبطة بالصحة في مكان العمل والرفاهية لدى الموظفين. ضمان متابعة الشهادات الطبية، الغيابات بسبب المرض وملفات الصحة في مكان العمل، مع حفظ السرية. إدارة ومتابعة حوادث العمل، من الإبلاغ حتى المتابعة الإدارية للملف. تحديث الملفات الطبية وجداول البيانات وأدوات المتابعة المتعلقة بالصحة في العمل. ضمان التنسيق مع طبيب العمل، فرق الموارد البشرية والأطراف الداخلية المعنية المختلفة. المساهمة في متابعة الإجراءات المتعلقة بالوقاية من مخاطر العمل والصحة والرفاهية للموظفين. تصميم وتنظيم وتنسيق إجراءات الوقاية والتوعية: حملات الصحة، الوقاية، الرفاهية، وغيرها. المساهمة في تسيير أنشطة التوعية بين الموظفين. إعداد التقارير والمؤشرات والمتابعة المتعلقة بالصحة في مكان العمل. الالتزام بقواعد السرية وحماية المعلومات الطبية. شهادة الدولة كممرِض/ة إلزامية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل أن تكون في طب العمل/الصحة المهنية داخل الشركات. خبرة مؤكدة في الإدارة الإدارية لمواضيع الصحة في مكان العمل. إجادة متابعة غيابات المرض والشهادات الطبية وحوادث العمل. خبرة في التنسيق مع طبيب العمل، الموارد البشرية وجهات internally مختلفة. معرفة جيدة بتحديات الصحة في مكان العمل، والوقاية والرفاهية للموظفين. خبرة في وضع وتنظيم أنشطة الوقاية والتوعية. إجادة أدوات المكتب والقدرة على إعداد لوحات متابعة وتقارير. مهارات استماع وتعاطف وحياد وسرية ممتازة. التنظيم والدقة والقدرة على التعامل مع الآخرين بكل أريحية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) . Missions principales Assurer l’accompagnement et le suivi administratif des sujets liés à la santé au travail et au bien-être des collaborateurs. Assurer le suivi des certificats médicaux, absences pour maladie et dossiers de santé au travail , dans le respect de la confidentialité. Gérer et suivre les accidents du travail , de la déclaration au suivi administratif du dossier. Tenir à jour les dossiers médicaux, tableaux de bord et outils de suivi liés à la santé au travail. Assurer la coordination avec le médecin du travail , les équipes RH et les différentes parties prenantes internes. Participer au suivi des actions liées à la prévention des risques professionnels, à la santé et au bien-être des collaborateurs . Concevoir, organiser et coordonner des actions de prévention et de sensibilisation : campagnes de santé, prévention, bien-être, etc. Participer à l’animation des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs. Préparer les reportings et indicateurs de suivi relatifs à la santé au travail. Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des informations médicales . Diplôme d’État d’Infirmier(e) obligatoire. Minimum 10 ans d’expérience , idéalement acquise en médecine du travail / santé au travail en entreprise . Expérience confirmée dans la gestion administrative des sujets liés à la santé au travail. Bonne maîtrise du suivi des absences maladie, certificats médicaux et accidents du travail . Expérience dans la coordination avec un médecin du travail, les RH et différents interlocuteurs internes . Bonne connaissance des enjeux liés à la santé au travail, la prévention et au bien-être des collaborateurs . Expérience dans la mise en place et l’animation d’ actions de prévention et de sensibilisation . Maîtrise des outils bureautiques et capacité à élaborer des tableaux de bord et reportings . Excellentes qualités d’ écoute, d’empathie, de discrétion et de confidentialité . Sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير برنامج Go-To-Market العالمي

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:مدير برنامج Go-To-Market العالمي وصف الوظيفة:تعمل شركة Arrow في قطاع حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) كإحدى شركات تمكين التكنولوجيا العالمية التي تقدم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة للسوق لحل التحديات التجارية المعقدة. نحن نقدم خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، والاستشارات التجارية، وتمكين القنوات إلى كبرى الشركات المصنعة للتكنولوجيا والشركاء القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. الرجاء قراءة المزيد عنا على https://www.arrow.com/ecs/es تبحث Arrow ECS عن مدير برنامج عالمي للانضمام إلى فريقنا Global Go-To-Market (GTM)، بمسؤولية رئيسية عن قيادة تنفيذ البرامج عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). هذه الدور مثالي لقائد برنامج استراتيجي يركز على التنفيذ ويستمتع بالعمل عند تقاطع الاستراتيجية العالمية، وتنفيذ المبيعات الإقليمي، والتميّز التشغيلي. كجزء من فريق برنامج ECS العالمي، ستتأكد من أن المبادرات التي تقودها EMEA متوافقة تماماً مع برامج شركاء Arrow العالمية، واستراتيجيات الموردين، ونموذج التشغيل المتكامل—مع مساعدة الفرق الإقليمية في تنفيذ وتوسيع مجالات الحلول ذات الأولوية. ما ستقوم به: قيادة البرامج العالمية مع تأثير إقليمي <ul><li>امتلاك تنفيذ EMEA للبرامج العالمية لـ GTM والشركاء، مع التأكد من الاتساق مع الاستراتيجية العالمية لـ Arrow ECS. </li><li>التعاون الوثيق مع المدير العالمي لـ GTM لتصميم وتقديم خطط مبيعات مخصصة للحلول عبر EMEA. </li><li>تمثيل احتياجات سوق EMEA ورؤاها في مناقشات التخطيط العالمية للمساعدة في تشكيل البرامج المستقبلية. </li></ul>قيادة تنفيذ خطط المبيعات عبر EMEA <ul><li>قيادة طرح وتنفيذ خطط المبيعات العالمية في مناطق EMEA، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق والشركاء الإقليميين. </li><li>ضمان تكييف البرامج العالمية بشكل فعال مع الأسواق الإقليمية—مع الحفاظ على الاتساق والحوكمة والنتائج القابلة للقياس. </li><li>تمكين فرق الميدان بإطارات برنامج واضحة، وكتالوجات تشغيل، وتوجيه التنفيذ. </li></ul> التعاون مع فرق العمليات والسحابة <ul><li>العمل بشكل عابر للوظائف مع العمليات، والسحابة، وفرق الأنظمة لضمان تكامل البرامج بشكل كامل، وقابليتها للتوسع، وجاهزيتها للتنفيذ. </li><li>دعم التوافق عبر الأدوات والعمليات والحوافز والتقارير لتقديم تجربة شريك وبائع سلسة. </li><li>المساعدة في ضمان جاهزية التشغيل للإطلاقات من التخطيط للتكامل حتى التنفيذ. </li></ul> التعاون عبر منظمة عالمية متعددة الهياكل <ul><li>التصرف كحلقة وصل بين الاستراتيجية العالمية والتنفيذ الإقليمي، من خلال توجيه فرق أصحاب المصلحة عبر EMEA والفرق العالمية. </li><li>التعاون مع فرق السحابة لدعم برامج GTM متعددة الموردين وقائمة على الحلول. </li><li>التأثير في النتائج عبر المناطق والوظائف دون سلطة مباشرة. </li></ul> قياس النجاح ودفع التحسين المستمر <ul><li>متابعة أداء البرنامج وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة العالمية والإقليمية. </li><li>الحفاظ على وثائق البرنامج والمعايير الحوكمة والتقارير. </li><li>استخدام البيانات والتغذية الراجعة الإقليمية لإعادة ضبط وتحسين فعالية البرنامج باستمرار. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة (يفضل الماجستير). </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، واستراتيجية GTM، أو برامج الشركاء/القنوات ضمن تكنولوجيا المعلومات أو التوزيع التقني. </li><li>فهم قوي لـ بيع الحلول، ونظم شركاء، وتقنيات السحابة أو الهجينة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج معقدة متعددة المناطق في بيئة عالمية. </li><li>اتصالات ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التنفيذ. </li><li>الراحة في العمل ضمن منظمة سريعة الإيقاع ومصفوفية وشملت دولياً. </li></ul> مفضل وجوده <ul><li>خبرة بالعمل في أو مع أسواق EMEA. </li><li>التعرض لـ استراتيجيات GTM متعددة الموردين وشركاء مزودو الخدمات السحابية. </li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في قياس أداء البرامج والتقارير. </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا نعم – أرسل لنا طلبك! Arrow هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بإيجاد بيئة عمل شاملة ومتنوعة من خلال توفير فرص التوظيف المتساوية لجميع الأشخاص المؤهلين. #LI-JC1 الموقع:مطار · كازابلانكا، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Global Go-To-Market Program Manager Job Description:Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us https://www.arrow.com/ecs/es Arrow ECS is looking for a Global Program Manager to join our Global Go-To-Market (GTM) team, with primary responsibility for driving program execution across EMEA. This role is ideal for a strategic, execution-focused program leader who enjoys working at the intersection of global strategy, regional sales execution, and operational excellence. As part of the Global ECS Program team, you will ensure that EMEA-led initiatives are fully aligned to Arrow’s global partner programs, vendor strategies, and integrated operating model—while helping regional teams successfully land and scale priority solution areas. What You’ll Do: Lead Global Programs with Regional Impact <ul><li>Own the EMEA execution of global GTM and partner programs, ensuring alignment with Arrow ECS’s global strategy. </li><li>Partner closely with the Global Director of GTM to design and deliver solution-specific sales plays across EMEA. </li><li>Represent EMEA market needs and insights in global planning discussions to help shape future programs. </li></ul>Drive Sales Play Execution Across EMEA <ul><li>Lead the rollout and execution of global sales plays in EMEA regions, working closely with regional sales, marketing, and partner teams. </li><li>Ensure global programs are effectively localized for regional markets—while maintaining consistency, governance, and measurable outcomes. </li><li>Enable field teams with clear program frameworks, playbooks, and execution guidance. </li></ul> Partner with Operations & Cloud Teams <ul><li>Work cross-functionally with operations, Cloud, and systems teams to ensure programs are fully integrated, scalable, and execution-ready. </li><li>Support alignment across tools, processes, incentives, and reporting to deliver a seamless partner and seller experience. </li><li>Help ensure operational readiness for launches, from integration planning through execution. </li></ul> Collaborate Across a Global, Matrixed Organization <ul><li>Act as a connector between global strategy and regional execution, aligning stakeholders across EMEA and global teams. </li><li>Collaborate with Cloud teams to support multi-vendor, solution-oriented GTM programs. </li><li>Influence outcomes across regions and functions without direct authority. </li></ul> Measure Success & Drive Continuous Improvement <ul><li>Track program performance and deliver clear, actionable insights to global and regional leadership. </li><li>Maintain program documentation, governance, and reporting standards. </li><li>Use data and regional feedback to continuously refine and improve program effectiveness. </li></ul> What You Bring <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (Master’s preferred). </li><li>Excellent English </li><li>3+ years of experience in program management, GTM strategy, or partner/channel programs within technology or IT distribution. </li><li>Strong understanding of solution selling, partner ecosystems, and cloud or hybrid technologies. </li><li>Proven experience managing complex, multi-region programs in a global environment. </li><li>Excellent communication, stakeholder management, and execution skills. </li><li>Comfortable working in a fast-paced, matrixed, international organization. </li></ul> Nice to Have <ul><li>Experience working in or with EMEA markets. </li><li>Exposure to multi-vendor GTM strategies and cloud provider partner programs. </li><li>Strong analytical skills with experience in program performance measurement and reporting. </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application! Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.  #LI-JC1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عقد ( م/ن)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سوجيا المغرب مطلوب مدير عقد ( م/ن ) تكون مهمته الأساسية المشاركة في تحليل ومتابعة تطبيق العقد على مدار المشروع، وتنفيذ وتنسيق الوسائل والعمليات اللازمة للسيطرة على المخاطر المالية والقانونية المتوقعة. مهامك: تحليل المستندات والأحكام الخاصة أثناء مرحلة الدعوة للمناقصة من خلال فحص جدولة الأعمال، وتحديد “مقاييس التقدم”، والتباينات والإشكاليات المتعلقة بالمواعيد، والتكاليف، والدفع، بالإضافة إلى إجراءات المطالبات؛ ضمان المتابعة التعاقدية للمشروعات الكبرى من خلال متابعة الجداول الزمنية، وإعادة وتوثيق واعتماد الوثائق، والأحداث التي تؤثر على تنفيذ الأعمال، وكذلك طلبات تأجيل المدد والدفع الإضافي؛ أيضاً مساعدة مديري التشغيل والدراسات والأعمال في الرد على طلبات مختلف الأطراف المعنية داخلياً فيما يتعلق بالإدارة التعاقدية أثناء تنفيذ الأعمال؛ إجراء التحليل الأولي للمطالبات، وصياغة المذكرات وضمان إنتاج المبررات اللازمة لمعالجة الطلبات. خريج/ة من مدرسة هندسة، بتخصص في الهندسة المدنية أو تَكوين عام، لديك قدرات تحليلية قوية للملفات وتقييم المخاطر. تحكم في الوثائق العقدية الأساسية، ولا سيما عقود من نوع FIDIC. بوجود مهارات كتابة متميزة، لديك أيضاً معرفة قوية في الإدارة الميزانية والمالية والاقتصاد. دبلوماطي ومتعاقل، لديك حس دقيق بالتفاصيل وذهن تحليلي ممتاز. الانضمام إلى سوجيا المغرب يعني: - أن تستثمر في شركة تعمل لأكثر من قرن من الزمن لتطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة عالية الأداء؛ - الانضمام إلى فرق خبراء؛ - فتح آفاق مهنية واعدة. انضم إلينا وعيش تجربة إنسانية حقيقية! الكيان سوجيا المغرب، فرع سوجيا ساتوم، شركة تابعة لمجموعة فينسي، رائد في سوق البناء المغربي. سوجيا المغرب موجودة منذ 1922، وتعد الشركة المرجعية في مجالات الهندسة الهيدروليكية، المنشآت الفنية، الهندسة المدنية الصناعية والبناء. في سوجيا المغرب، تتسع رؤية النجاح إلى مستوى شامل ولا تقتصر فقط على الجوانب الاقتصادية. في إطار السعي لتحقيق الأداء الشامل، نحن مشاركون في نهج تقوده مجموعتنا لخلق قيمة على المدى الطويل، خاصة لموظفينا. نحن مقتنعون تماماً بأن «أفضل سفرائنا هم موظفونا». بناء على هذه المبادئ، نعمل على تعزيز الحافز داخلياً حتى يفخر موهوبونا بالانتماء إلى سوجيا المغرب. كما يعزز هذا النهج جاذبية شركتنا ويسهل دمج المواهب الجديدة. 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SOGEA Maroc un Contract Manager ( H/F) qui aura comme principale mission de participer à l'analyse et suivi de l'application du contrat tout au long du projet, mettre en oeuvre et coordonner des moyens et processus nécessaires à la maîtrise des risques financiers et juridiques encourus. Vos missions : Analyser les pièces et les dispositions spécifiques pendant la phase d’appel d’offres en examinant la programmation des travaux, la détermination des "progress measurements", les variations et problématiques liées aux délais, aux coûts et aux paiements, ainsi que les procédures de réclamation; Assurer le suivi contractuel des chantiers majeurs en suivant les plannings, la remise et l’approbation des documents, les événements impactant l’exécution des travaux, ainsi que les demandes de prolongation de délais et de paiements supplémentaires; Assister également les directeurs d’exploitation études et travaux en répondant aux sollicitations des différentes parties prenantes internes concernant la gestion contractuelle pendant l’exécution des travaux; Réaliser l’analyse préalable des réclamations, rédige les mémoires et assure la production des justificatifs nécessaires au traitement des demandes. Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, avec une spécialisation en génie civil ou une formation généraliste, vous possédez de solides capacités d’analyse des dossiers et d’évaluation des risques. Vous maîtrisez les principaux documents contractuels de référence, notamment les contrats de type FIDIC. Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, vous disposez également de solides connaissances en gestion budgétaire, financière et économique. Diplomate et rigoureux(se), vous faites preuve d’un sens aigu du détail et d’un excellent esprit d’analyse. Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الاستشارات – الاستراتيجية والتحول

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟Artefact هي شركة استشارية دولية في الخدمات البيانات والذكاء الاصطناعي مقرها باريس، منذ 10 سنوات متخصصة في تصميم ونشر تقنيات الذكاء الاصطناعي وحلول مدفوعة بالبيانات، وتكمن مهمتها في تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير إيجابي على الأفراد والمنظمات. رائدة في مجالها، من البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، يعمل فريق الاستشاريين والمتخصصين الهندسيين معاً لتطوير حلول تحدث تأثيراً تجارياً وتحسن الإنتاجية في سلسلة القيمة المؤسسة باحترام استخدام أخلاقي ومسؤول للبيانات.&nbsp;&nbsp; بالجمع بين أفضل الخبرات التقنية والتفوق التشغيلي، تقوم Artefact بمساعدة أكثر من 1000 شركة حول العالم في تسريع تحولها التجاري، منها أكثر من 300 شركة دولية مثل Orange وSamsung وL’Oréal وSanofi. فريقها المكون من 1700 خبير موزعين في 27 مكتباً حول العالم يعملون في جميع القطاعات الرئيسية للاقتصاد: الصناعة، التجزئة، الرفاهية، السلع الاستهلاكية، الصحة، المالية، وغيرها… كنطاق متدرب مستشار بيانات، ستكون مدمجاً تماماً في فريق الاستشاريين. دورك هو مساعدة عملائنا في تطوير وتنفيذ استراتيجيتهم للبيانات، من مرحلة توليد الأفكار حتى التنفيذ. قد تشمل مهماتك: <ul><li>تحديد نطاق / إدارة المشاريع: مقابلات مع العملاء والشركاء، تنظيم ورش العمل، إعداد حالات الاستخدام…</li><li>بناء خرائط الطريق، وتحليلات مدفوعة بالبيانات مع فريق المشروع و/أو تصميم بنى تحتية بالتعاون مع خبرائنا</li><li>تنسيق سير المشروع بشكل سليم، مع تطبيق المنهجيات الرشيقة إذا لزم الأمر (خطط السبرينت والمراجعات، تحسين الخلف/backlog، العروض…)</li><li>المتابعة التكنولوجية والقطاعية: البقاء مطّلعاً على أحدث الاتجاهات في البيانات والذكاء الاصطناعي لاقتراح حلول مبتكرة.</li><li>الاتصال: إعداد عروض وتقديمات للد أنظمة الإدارة وفرق العملاء.</li></ul>عملية التوظيف  الخطوة 1 : إجراء مقابلة توافق مع مستشار بيانات كبير. الخطوة 2 : مقابلة من نوع حالة عمل مع جولة أولى مع مستشار بيانات كبير أو مدير. الهدف من هذا اللقاء اختبار طرقك وقدراتك الاستدلالية، وقدرتك على حل مشكلة وتأكيد اهتمامك بـ Artefact (ساعة واحدة)  المؤهلات المطلوبة<ul><li>التعليم: أنت طالب/ة في السنة الأخيرة من الهندسة أو في مدرسة أعمال كبيرة بتخصص بيانات، استشارات، أو إدارة الابتكار وتبحث عن تدريبك النهائي لبداية عام 2026 اعتباراً من يناير 2026</li><li>المهارات:<ul><li>اهتمام قوي بعلوم البيانات وتقنيات البيانات. لست بحاجة أن تكون خبيراً تقنياً بالضرورة، لكنك تفهم المفاهيم الأساسية للتعلم الآلي، ذكاء الأعمال، والبيانات الضخمة.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية ممتازة.</li><li>إتقان متقدم لباقة Microsoft Office (وخاصة PowerPoint وExcel).</li><li>معرفة SQL أو أداة تصور بيانات (Power BI، Tableau) تعتبر ميزة.</li></ul></li><li>الصفات الشخصية:<ul><li>احساس بالتواصل وبناء العلاقات: تستطيع التعبير بوضوح والتكيف مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>المبادرة والاستقلالية: تكون لديك قدرة على اقتراح حلول وتبادر بالمبادرات.</li><li>الدقة والتنظيم: تستطيع إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد.</li><li>يشترط الطلاقة في الفرنسية للعمل ضمن فريق والإنجليزية المهنية لعمل عملائنا الدوليين </li></ul></li></ul>ماذا نقدم<ul><li>التدريب لمدة 6 أشهر في الدار البيضاء.</li><li>بيئة عمل محفزة ضمن فريق ديناميكي وخبير.</li><li>فرصة للعمل على مشاريع ملموسة مع شركات رائدة.</li><li>إمكانية التوظيف بعقد دائم بعد انتهاء التدريب.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بالبيانات وترغب بتطوير مهارة مزدوجة في الاستشارات والتقنية، أرسل لنا طلبك!   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qui sommes-nous ?Artefact est une société internationale de conseil en services data et IA, dont le siège est à Paris, qui depuis 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven, dont la mission est d’accélérer l'adoption de l'IA pour un impact positif sur les individus et les organisations. Pionnière dans son domaine, à partir des données et de technologies avancées d’intelligence artificielle, les équipes de consultants métiers et d’ingénieurs travaillent ensemble pour développer des solutions qui créent de l’impact business et améliorent la productivité sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises, et ce dans le respect d’un usage éthique et responsable de la data.&nbsp;&nbsp; Alliant le meilleur de l’expertise technologique et de l’excellence opérationnelle, Artefact accompagne plus de 1000 sociétés dans le monde pour accélérer leur transformation business, dont plus de 300 entreprises internationales telles qu’Orange, Samsung, L’Oréal ou encore Sanofi. Ses 1700 experts répartis dans 27 bureaux à travers le monde, interviennent dans tous les secteurs clés de l’économie : industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance, etc… En tant que&nbsp;Stagiaire Data Consultant, tu seras pleinement intégré(e) à une équipe de consultants. Ton rôle sera d'assister nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie data, de la phase d'idéation jusqu'à l'implémentation. Tes missions pourront inclure : <ul><li>Cadrage / gestion des projets :&nbsp;interview clients et partenaires, mise en place de workshops, préparation des uses cases…</li><li>Construction de roadmaps, d’analyses data-driven avec l’équipe projet&nbsp;et conception d'infrastructures en collaboration avec nos experts&nbsp;</li><li>Orchestration du bon déroulement du projet, en appliquant le cas échéant les méthodes agiles (sprints planning et reviews, backlog refinement, démos…)&nbsp;</li><li>Veille technologique et sectorielle :&nbsp;rester à l'affût des dernières tendances en matière de data et d'intelligence artificielle pour proposer des solutions innovantes.</li><li>Communication :&nbsp;Préparer des présentations et des supports de communication pour les comités de direction et les équipes clientes.</li></ul>Processus de recrutement&nbsp; Étape 1&nbsp;: Un entretien de fit avec un senior Data Consultant. Étape 2 : Un entretien de type business case avec un premier tour avec un senior ou un manager Data Consultant. Le but de cet entretien est de tester vos méthodes et capacités déductives, votre capacité à résoudre un problème et de confirmer votre intérêt pour Artefact (1 heure)&nbsp; Profil recherché<ul><li>Formation :&nbsp;tu es étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou au sein d'une grand école de commerce avec une spécialisation en Data, Conseil, ou Management de l'Innovation et tu recherches ton stage de fin d'études&nbsp;à partir de Janvier 2026&nbsp;</li><li>Compétences :<ul><li>Fort intérêt pour la Data Science&nbsp;et les technologies de la donnée. Tu n'es pas nécessairement un(e) expert(e) technique, mais tu comprends les concepts clés du machine learning, de la Business Intelligence, et du Big Data.</li><li>Excellentes&nbsp;compétences analytiques&nbsp;et de synthèse.</li><li>Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (en particulier PowerPoint et Excel).</li><li>Une connaissance de SQL ou d'un outil de visualisation de données (Power BI, Tableau) est un plus.</li></ul></li><li>Qualités personnelles :<ul><li>Sens de la communication et du relationnel :&nbsp;Tu es capable de t'exprimer clairement et de t'adapter à différents interlocuteurs.</li><li>Proactivité et autonomie :&nbsp;Tu es force de proposition et prends des initiatives.</li><li>Rigueur et organisation :&nbsp;Tu es capable de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.</li><li>Français courant pour travailler en équipe et anglais professionnel obligatoire pour nos clients internationaux&nbsp;</li></ul></li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Un stage de&nbsp;6 mois&nbsp;basé à&nbsp;Casablanca.</li><li>Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et experte.</li><li>L'opportunité de travailler sur des projets concrets avec des entreprises de premier plan.</li><li>La possibilité d'être embauché(e) en CDI à la fin du stage.</li></ul>Si tu es passionné(e) par la data et que tu souhaites développer une double compétence en conseil et en technologie, envoie-nous ta candidature ! &nbsp; </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المنطقة - كيب كود، ماساتشوستس / بروفيدنس، رود آيلاند

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست قبل أكثر من 75 عامًا بمهمة لا تتزعزع في تغذية الحيوانات الأليفة، مهمّة Hills هي المساعدة في إثراء وإطالة العلاقات الخاصة بين الناس وحيواناتهم الأليفة. توجّهنا عقود من العلم والبحث لتطوير تغذية تتقدم خطوة حتى يتمكن الحيوانات الأليفة وأربابها من الاستمتاع بكل يوم معًا. كأول علامة غذاء للحيوانات الأليفة موصى بها من قبل أطباء بيطريين في الولايات المتحدة، المعرفة هي مكوننا الأول مع أكثر من 220 طبيب بيطري، وأخصائي تغذية بنيويين وعلوم غذاء يعملون على تطوير ابتكارات رائدة في صحة الحيوانات الأليفة. نحن نسعى لـ< مدير منطقة يقع في إما كيب كود، ماساتشوستس أو جنوب شرق ماساتشوستس. الدور مسؤول عن إدارة قاعدة عملاء من عيادات بيطرية وبناء مبيعات صافية عبر قنوات متعددة، ومزج المنتجات، ونمو استهلاك Hills بشكل عام، وحصة السوق وBRMO (أكثر ما يُوصى به من العلامة التجارية)، مع البقاء على اطلاع على مناخ المنافسة في الإقليم المحدد لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لدفع العمل التجاري.   المسؤوليات: <ul> <li>إدارة قاعدة عملاء من العيادات البيطرية، وبناء مبيعات صافية عبر قنوات متعددة، وحجم، وحصة سوق وBRMO مع تحسين مزيج المنتجات</li> <li>ضمان تغطية ممتازة وتنفيذ 7Ps، لزيادة المبيعات الصافية، ودفع الحجم، والـBRMO، وحصة السوق</li> <li>الترويج لب منتجات Hill's وخدماتها وترويجها. تنفيذ برنامج العيادة المثالية عند الاقتناء.</li> <li>تثقيف العملاء من خلال التفاصيل والندوات الإكلينية حول القيمة الاقتصادية والتغذوية الاستثنائية لحمامات Hill's وأغذيتهم</li> <li>المساهمة في رفاهية الحيوانات الأليفة من خلال تعزيز اعتماد منتجاتنا</li> <li>تطوير استراتيجيات مبتكرة تخص كل عميل وخطط مشتركة لتحقيق النتائج، بناءً على تحليل العميل</li> <li>الاستفادة من برامج Hill التجارية والمهنية لدفع تجربة المنتج، وزيادة الوعي بالتركيبة والطعم المتميزين لإنتاج تعزيز مهني، وتحسين المبيعات وحصة السوق في العيادة.</li> <li>إطلاق منتجات جديدة وتفصيلها لموظفي العيادة بما يعزز التواجد في المتجر وقيادة السوق لجميع المنتجات</li> </ul> المؤهلات المطلوبة: <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>رقم الترخيص - رخصة قيادة سارية</li> <li>خبرة مهنية 2+ سنوات</li> </ul>   المؤهلات المفضلة:  <ul> <li>دكتوراه في الطب البيطري (DVM)</li> <li>خبرة مبيعات 2+ سنوات أو خبرة في عيادة بيطرية</li> <li>خبرة مبيعات في صحة الحيوان</li> <li>فني بيطري مقيد-NAVTA</li> <li>القدرة على الانتقال لفرص مستقبلية</li> <li>اتصال ممتاز، بناء علاقات وعروض تقديمية مميزة، تنافسية للغاية، عزيمة وذات دافع ذاتي</li> <li>مهارات بيع قوية. القدرة على الإقناع، التفاوض والإغلاق</li> <li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتخطيط وإدارة الميزانيات</li> <li>الهدف هو نمو وبناء منطقة وإيمان عميق بالحيوانات الأليفة</li> <li>مهارات تحليلية جيدة وفهم أساسي للأعمال ومصطلحات الأعمال</li> <li>أخلاقيات عمل جيدة، مظهر مهني ونَفْس مُحترمة، نزاهة عالية</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Founded more than 75 years ago with an unwavering commitment to pet nutrition, Hills’ mission is to help enrich and lengthen the special relationships between people and their pets. Our decades of science and research guide us in creating nutrition that’s a step ahead so pets and pet parents can enjoy every day together. As the US #1 Veterinarian Recommended pet food brand, knowledge is our first ingredient with 220+ veterinarians, PhD nutritionists and food scientists working to develop breakthrough innovations in pet health. We are seeking a Territory Manager located in either Cape Cod, MA or South East Massachusetts. The role is responsible for managing a customer base of veterinary clinics building omnichannel net sales, product mix, growing overall Hills consumption, share of market and BRMO (brand recommended most often), while also staying abreast of the competitive climate in the assigned territory to ensure the appropriate actions take place to drive the business.   Responsibilities: <ul> <li>Manage a customer base of veterinary clinics, building omnichannel net sales, volume, market share and BRMO while improving product mix</li> <li>Ensure excellent coverage and 7Ps execution, to grow net sales, drive volume, Brand Recommended Most Often (BRMO) and market share</li> <li>Promote and merchandise Hill's products and services. Implement the Perfect Clinic program where applicable.</li> <li>Educate customers through detailing and in-clinic seminars on the outstanding economic and nutritional value of Hill's pet diets and products</li> <li>Contribute to pets' well-being by driving endorsement of our products</li> <li>Develop creative customer specific strategies and joint plans to get results, based on Customer Analysis</li> <li>Leverage Hill’s commercial and professional programs to drive product experience, awareness of outstanding formulation and taste to generate professional endorsement, and improve sales and market share in the clinic.</li> <li>Rollout new product launches and detail products to clinic staff leading to increased in-store presence and market leadership for all products</li> </ul> Required Qualifications: <ul> <li>Bachelor's Degree</li> <li>DL NUMBER - Valid Driver's License</li> <li>2+ years of professional experience</li> </ul>   Preferred Qualifications:  <ul> <li>Doctorate of Veterinary Medicine (DVM)</li> <li>2+ years of sales experience or vet clinic experience</li> <li>Sales experience in Animal Health</li> <li>Certified Veterinary Technician-NAVTA</li> <li>Ability to relocate for future opportunities</li> <li>Excellent communication, relationship building, and presentation skills, highly competitive, tenacious, and self-motivated</li> <li>Strong selling skills. Ability to persuade, negotiate and close</li> <li>Excellent skills in time management, planning and handling budgets</li> <li>Aim to grow and build a territory and a passion for pets</li> <li>Good analytical skills and basic understanding of business and business terminology</li> <li>Good work ethic, professional appearance and approach, high integrity</li> </ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات (MICE، الترفيه والجولف)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<div> الخلاصة الوظيفية يقع على عاتق مدير المبيعات (MICE، الترفيه والجولف) مسئولية استقطاب ومعالجة فرص المبيعات بشكل استباقي. يضمن تحويل العمل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب من أجل تقديم الخدمة الملائمة. يساعد في قيادة جميع أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء علاقات عملاء قيمة وطويلة الأجل تتيح تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهداف المبيعات الشخصية. ملف المرشح التعليم والخبرة درجة فنية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل بناء علاقات ناجحة تولِّد فرص مبيعات يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الممتلكات لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم ازدواجيتها. يبني ويقوّي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات، الترفيه، رحلات تعريفية، المعارض التجارية، إلخ. يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات. يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا. يوفر تحويلًا دقيقًا وكاملًا وفعالًا لإدارة الفعاليات. إدارة أنشطة المبيعات يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاستقطاب عمل جديد و/أو إغلاق الصفقة. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً، إعداد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلة العملاء). استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات يستهدف أعمال جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والإقليمية. يفهم السوق الإجمالي - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ. ويعرف كيف يبيع مقابلها. يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الأساسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعمالهم ومشاكلهم واهتماماتهم، لتقديم حل أعمال أفضل. توفير خدمة عملاء استثنائية يدعم استراتيجية خدمة العملاء والعلاقة التابعة للشركة، محققاً ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة في كل تجربة عميل. يخدم عملائنا من أجل زيادة حصة الحساب. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء في الشركة. يوفر خدمة عملاء ممتازة تتسق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة. يخلق مثالاً إيجابيًا للعلاقات مع ضيوف الفندق. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. </div> <div> </div>

<div> JOB SUMMARY The position of Sales Manager (MICE, Leisure & Golf) vis accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. Gains understanding of the location s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service Supports the company s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Services our customers in order to grow share of the account. Executes and supports the company s customer service standards. Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. </div> <div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات (MICE، الترفيه والغولف)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتحمل منصب مدير المبيعات (MICE، الترفيه والغولف) مسؤولية استدراج وفرز فرص المبيعات بشكل استباقي. يضمن تحويل العمل التجاري بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة الملائمة. يساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد وقيمتها مضافة تساهم في تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهداف المبيعات الشخصية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. أو • شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات • يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الملكية لضمان تنسيق الجهود البيعية وتكاملها وعدم تكرارها. • يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات والترفيه ورحلات تعريفية وزيارات المعارض وغيرها. • يطور العلاقات ضمن المجتمع لتقوية وتوسيع قاعدة عملاء الفرص البيعية. • يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً. • يوفر تحويلًا دقيقًا وكاملًا وفعّالًا لإدارة الفعاليات. إدارة أنشطة المبيعات • يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب عمل تجاري جديد و/أو إغلاق صفقة. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً، توليد اقتراح، كتابة العقد، المراسلات مع العميل). استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفة لزيادة الإيرادات • يحدد أعمال جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وموقعه. • يفهم السوق بشكل عام - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ، ويعرف كيف يبيع ضدها. • يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. • يفهم العميل المستهدف الأساسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعماله ومشاكله واهتماماته، لتقديم حلول عمل أفضل. تقديم خدمة عملاء استثنائية  • يدعم استراتيجية خدمة الشركة وعلاقتها، مما يعزز ولاء العميل من خلال تقديم خدمة مميزة طوال تجربة كل عميل. • يخدم عملائنا لزيادة الحصة في الحساب. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة. • يوفر خدمة عملاء ممتازة متوافقة مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة. • يضرب مثالاً إيجابيًا في علاقات النزلاء. • يتفاعل مع النزلاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل تكافؤ فرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا الأكبر تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق مجلس ريتز-كارلتون والسيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد رحيله، وتبقى التجربة في ذهنه. يجذب المحترفون العالميون في الضيافة الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن كل شخص ينجح عندما يكون مخولاً ليكون مبدعًا ومتفهمًا ومتعاطفًا. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “المعايير الذهبية” لريتز-كارلتون تُقدَّم بلطف وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم إلى الأفضل من اليوم الذي قبله. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت ريتز كارلتون اسمًا عالميًا رائدًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، وتبلى بفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position of Sales Manager (MICE, Leisure & Golf) vis accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service  • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مساعد مدير مطعم - الرباط المغرب

مدير/ة | أكادير (المغرب)

مساعد / منسق QHSE

العقارات / مساعد تقني | الدار البيضاء (المغرب)

Front Office Manager

طاهٍ مساعد (Commis de Cuisine)

Medical Assistant | Rabat (Morocco)

Medical Assistant | Casablanca (Morocco)

Communication Design Assistant | Casablanca (Morocco)

مساعد الموارد البشرية | مكناس (المغرب)

متدرب مساعد تدريب (التعلم والتطوير)

مساعدة طبية الموارد البشرية | الدار البيضاء (المغرب)

المدير المساعد، التسويق في الأورام

MA - Sales Assistant | International Business - US

المساعد/ة الطبي-الاجتماعي

مدير برنامج Go-To-Market العالمي

مدير عقد ( م/ن)

مدير الاستشارات – الاستراتيجية والتحول

مدير المنطقة - كيب كود، ماساتشوستس / بروفيدنس، رود آيلاند

مدير المبيعات (MICE، الترفيه والجولف)

مدير المبيعات (MICE، الترفيه والغولف)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم الجديدة دوريا علي بريدك