Insurance Coordinator Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

TL Operations Quality

On-site - Morocco - Rabat 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est l’un des leaders mondiaux de produits, solutions et services destinés à la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 86 000 employés dans 21 pays et un chiffre d’affaires consolidé de 3,9 milliards d’euros en 2025 (hors ancienne division Automotive Cable Solutions), nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles conçus sur mesure pour nos clients. Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, une entreprise technologique mondiale dont le siège est basé en Chine. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la mobilité. Rejoignez‑nous et contribuez à transformer le monde de l’automobile. Description du poste<ul><li>Ensures the Quality Management Activities during samples and pre-production phases</li><li>Ensures the validation and release of production area and equipment, is responsible for approval of the new equipment</li><li>Ensures the control of non-conforming products</li><li>Leads and/or coaches implementation of corrective/preventive actions for internal and external failures</li></ul> Qualifications et Expérience<ul><li>Level of Education: Engineer</li><li>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li>Experience : 4 years’ experience in the automotive industry</li><li>Language : French and English are mandatory</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competence : Master the Lean Manufacturing, Hoshin Kanri & Continuous Improvement Technique</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هي أحد قادة العالم في المنتجات والحلول والخدمات المخصصة لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة وإيرادات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم Automotive Cable Solutions القديم)، نحن أحد المزودين الرائدين لأنظمة الأسلاك المعقدة وحزم الأسلاك المصممة خصيصًا لعملائنا. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجية عالمية مقرها الصين. معًا، نشكل مستقبل التنقل. انضموا إلينا وساهموا في تحويل عالم السيارات. وصف الوظيفة<ul><li>يضمن أنشطة إدارة الجودة خلال مراحل العينات وما قبل الإنتاج</li><li>يضمن اعتماد وإطلاق منطقة الإنتاج والمعدات، وهو مسؤول عن الموافقة على المعدات الجديدة</li><li>يضمن مراقبة المنتجات غير المطابقة</li><li>يقود و/أو يوجه تنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية للأعطال الداخلية والخارجية</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: مهندس</li><li>مجال الدراسة: ميكانيكا/كهرباء/صناعة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة: 4 سنوات من الخبرة في صناعة السيارات</li><li>اللغة : الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</li><li>الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والتبادل الثقافي / إدارة التغيير / التوجه نحو الأهداف والنتائج / التحفيز والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاع / العمل الجماعي</li><li>الكفاءة المهنية: إتقان Lean Manufacturing وHoshin Kanri وتقنيات التحسين المستمر</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Chef de projet Data

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Missions : <ul> <li>Leads the SQLI project team and is the main point of contact for the client on operational matters; he works particularly closely with the client's Project Manager.</li> <li>Ensures the team is well-organized throughout the day and that the team is on track to successfully complete the sprint (production workflow), monitoring the backlog</li> <li>Responsible for project delivery (planning, organization, execution, decision-making)</li> <li>Organizes and leads planning meetings (sprint planning) and retrospectives, participates in project committees and steering committees</li> <li>Manages continuous improvement activities, identifies and eliminates obstacles encountered by the team</li> <li>D defines and monitors the management indicators (Burndown, Burnup, Bug, Satisfaction)</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Prerequisites : <ul> <li>Master's degree (or equivalent) from an engineering school</li> <li>Having already worked on data-related topics</li> <li>Having already worked in an Agile (SCRUM) environment</li> <li>A technical background would be an asset</li> </ul> Comp tences : <ul> <li>Ability to understand business issues, ability to challenge</li> <li>Ability to execute SQL queries and perform data checks</li> <li>Ability to understand the principles and practices of data management: knowledge of data modeling, data integration, and data quality assurance.</li> <li>Analytical capacity</li> <li>Good communication skills, listening skills, and a sense of pedagogy to ensure coordination with team members and stakeholders.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> المهام : <ul> <li>يقود فريق مشروع SQLI وهو نقطة الاتصال الرئيسية مع العميل في المسائل التشغيلية؛ يعمل بشكل خاص عن كثب مع مدير المشروع لدى العميل.</li> <li>يضمن تنظيم الفريق بشكل جيد طوال اليوم وأن يكون الفريق على المسار الصحيح لإكمال السبرينت بنجاح (تدفق الإنتاج)، مع رصد عهد العمل</li> <li>مسؤول عن تسليم المشروع (التخطيط، التنظيم، التنفيذ، اتخاذ القرار)</li> <li>ينظم ويقود اجتماعات التخطيط (تخطيط السبرينت) وجلسات الاستعادية، ويشارك في لجان المشاريع ولجان التوجيه</li> <li>يدير أنشطة التحسين المستمر، ويحدد العقبات التي تواجه الفريق ويزيلها</li> <li>يعرف ويراقب مؤشرات الإدارة (Burndown، Burnup، Bug، Satisfaction)</li></ul></div></div></section><section>المرشح المستهدفالمؤهلات <div> المتطلبات الأساسية : <ul> <li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها) من مدرسة هندسية</li> <li>سبق العمل في مواضيع مرتبطة بالبيانات</li> <li>سبق العمل في بيئة Agile (SCRUM)</li> <li>الخلفية التقنية ستكون ميزة</li> </ul> الكفاءات : <ul> <li>القدرة على فهم قضايا الأعمال، والقدرة على التحدي</li> <li>القدرة على تنفيذ استعلامات SQL وإجراء فحوصات البيانات</li> <li>القدرة على فهم مبادئ وممارسات إدارة البيانات: المعرفة بنمذجة البيانات، وتكامل البيانات، وضمان جودة البيانات.</li> <li>قدرات تحليلية</li> <li>مهارات تواصل جيدة، ومهارات الاستماع، وحس تربوي لضمان التنسيق مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li></ul></div></section>

Full Time Bayt

Home Department Manager

On-site - Morocco - Rabat 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Your tasks are: - Lead and manage a sales force, - Ensure the development of turnover and margin, - Monitor product ranges and their placement in the department, - Manage stocks and supplies by anticipating customer needs, - Implement commercial actions to boost sales, - Apply and enforce food hygiene and safety rules.#^ Required profile : With higher education, you have a minimum of 2 years of experience in a similar role. Responsible, rigorous, and passionate about Mass Distribution, you are proficient with computer tools. Available and geographically mobile, you are a field person, with strong management and commercial skills (focus on results and objectives). </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتمركز حول الناس يكمّله تركيز قوي على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، وكذلك تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب عالي الأداء. العمل : مهامك هي: - قيادة وإدارة قوة مبيعات، - ضمان تطوير حجم التداول وهوامش الربح، - مراقبة فئات المنتجات وت coloc في القسم، - إدارة المخزونات واللوازم بتوقع احتياجات العملاء، - تنفيذ إجراءات تجارية لتعزيز المبيعات، - تطبيق ومتابعة قواعد صحة وسلامة الغذاء.#^ الملف المطلوب : بك ميزانية أعلى، لديك خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. مسؤول، دقيق، وشغوف بالتوزيع بالجملة، أنت متمكن من أدوات الحاسوب. متاح وتنقّلي جغرافياً، أنت شخص ميداني، بمهارات إدارة وتسويق قوية (تركز على النتائج والأهداف). </div>

Full Time Bayt

Contrôleur de Gestion CIMA

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Finance & Investissements un/une Contrôleur de Gestion CIMA : Mission du poste :  Le Contrôleur de Gestion participe à la conception et à la mise en œuvre de processus permettant de maîtriser et d’améliorer les performances des entités et filiales de la zone Cima. Performances déterminées par les résultats économiques, techniques, financiers et commerciaux, à travers la collecte et l’analyse des données réalisées et prévisionnelles, dans le cadre des axes stratégiques définis par sa Direction.  Activités du poste : Le Contrôleur de Gestion exerce tout ou partie des activités principales suivantes : Pour mener à bien sa mission : <ul><li>Assurer le contrôle budgétaire ou technique dans son périmètre et concourir à l’élaboration des outils de gestion suivants : systèmes informatiques de reporting, comptes prévisionnels, planification, tableaux de bord, arrêtés des comptes, suivis budgétaires, modélisations, études de rentabilité, études budgétaires, analyses conjoncturelles, comptabilité analytique, benchmarks et positionnement marché.</li></ul>Concevoir et mettre en place ses missions : <ul><li>Contribuer à l’établissement et à l’analyse des tableaux de bord, prévisions, arrêtés économiques;</li><li>Contrôler, analyser, expliquer, mettre en valeur et diffuser l’information recueillie;</li><li>Identifier et définir des indicateurs internes, externes et réglementaires nécessaires au suivi de la rentabilité de son périmètre;</li><li>Participer à la mise en place des processus de recueil des informations (outils, normes et méthodes) et d’optimisation des process en local;</li><li>Contribuer éventuellement à la production de retraitements actuariels, rédiger, en accord avec sa hiérarchie, des notes permettant de fixer des règles de gestion;</li><li>Participer à la réalisation de toutes études à caractère technique, nécessaires au suivi des indicateurs (applications de modélisations, simulations, prévisions, maquettes de rentabilité, ...);</li><li>Produire des procédures détaillant l’utilisation des outils pour une mise en conformité des processus mis en place.</li></ul>Faire le reporting des informations : <ul><li>Soumettre à sa hiérarchie les résultats de réflexions personnelles menées sur les différentes activités du contrôle de gestion;</li><li>Participer et/ou concevoir des applications informatiques de reporting locales;</li><li>Participer à la conception des applications informatiques pour automatiser les processus financiers et fiabiliser l’information;</li><li>Participer au processus de fiabilisation et d’analyse de l’information comptable;</li><li>Accompagner les équipes finance locales dans l’utilisation de ces outils.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des notions de contrôle de gestion et de comptabilité (générale, IFRS, assurance...)</li><li>Maîtrise des techniques statistiques et actuarielles</li><li>Maîtrise des outils informatiques : tableurs, ERP, SAP, logiciels de statistiques, Excel et BVA</li><li>Compétences en gestion bases de données </li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités de synthèse</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Respect des règles et procédures</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d’une université ou école de commerce en Finance ou en Contrôle de Gestion ;</li><li>Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en Contrôle de Gestion dans le secteur financier (Compagnie d’assurances est un plus).</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تطلب بالنيابة عن مديريتها المالية والاستثماراتمتحكم إدارة CIMA : مهمة المنصب : يساهم متحكم الإدارة في تصميم وتنفيذ العمليات التي تمكن من ضبط وتحسين أداء الكيانات والفروع في منطقة Cima. الأداء يحدد من خلال النتائج الاقتصادية والفنية والمالية والتجارية، من خلال جمع وتحليل البيانات المحققة والمتوقعة، في إطار المحاور الإستراتيجية المحددة من قبل إدارتها. أنشطة المنصب : يمارس متحكم الإدارة كل أو بعض الأنشطة الرئيسية التالية: للإكمال على أكمل وجه لمهمته : <ul><li>ضمان الرقابة الميزانية أو الفنية ضمن نطاقه والمساهمة في إعداد أدوات إدارة التالية: أنظمة تقارير معلوماتية، حسابات تقديرية، تخطيط، لوحات معلومات، تقارير الحسابات، متابعة الميزانية، النمذجة، دراسات الربحية، الدراسات الميزانية، التحليلات الظرفية، المحاسبة التحليلية، المقارنات وتحديد موضع السوق.</li></ul>تصميم وتنفيذ مهامه : <ul><li>المساهمة في إعداد وتحليل لوحات المعلومات، التوقعات، الحسابات الاقتصادية؛</li><li>التحكم، التحليل، الشرح، إبراز المعلومات وتوزيعها؛</li><li>تحديد وتعريف مؤشرات داخلية وخارجية وتنظيمية ضرورية لمتابعة ربحية نطاقه؛</li><li>المشاركة في وضع عمليات جمع المعلومات (الأدوات والمعايير والأساليب) وتحسين العمليات محلياً؛</li><li>المساهمة إذا لزم إنتاج معلومات إعادة المعالجة actuarielle، كتابة، بالتوافق مع سلسلته، ملاحظات تحدد قواعد إدارة؛</li><li>المشاركة في إجراء جميع الدراسات التقنية اللازمة لمتابعة المؤشرات (تطبيقات النمذجة، المحاكاة، التوقعات، نماذج الربحية، ...);</li><li>إنتاج إجراءات تفصل استخدام الأدوات لضمان امتثال العمليات المنفذة.</li></ul>إعداد تقارير المعلومات : <ul><li>إرسال نتائج التأملات الشخصية التي تمت في مختلف أنشطة الرقابة الإدارية إلى مديره؛</li><li>المشاركة و/أو تصميم تطبيقات تقارير محلية؛</li><li>المشاركة في تصميم تطبيقات معلوماتية لأتمتة العمليات المالية وتثبيت موثوقية المعلومات؛</li><li>المشاركة في عملية تثبيت الثقة وتحليل المعلومات المحاسبية؛</li><li>مرافقة فرق المالية المحلية في استخدام هذه الأدوات.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان مفاهيم الرقابة الإدارية والمحاسبة (المحاسبة العامة، IFRS، التأمين...)</li><li>إتقان التقنيات الإحصائية والاكتوارية</li><li>إتقان أدوات الحاسب: جداول، نظم تخطيط موارد المؤسسات، SAP، برامج إحصاء، Excel وBVA</li><li>المهارات في إدارة قواعد البيانات</li></ul> المهارات الانتقالية : <ul><li>روح التنظيم والتفصيل</li><li>قدرات التحليل</li><li>قدرات التحليل الشامل</li><li>احترام القواعد والإجراءات</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة Bac+5 من جامعة أو مدرسة تجارية في المالية أو الرقابة الإدارية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة في الرقابة الإدارية بقطاع المالية (شركات التأمين ميزة).</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، فالرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>ARE AXA من رواد التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز صعوبات الحياة الصغيرة والكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتدريب مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>العمل في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاق.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء لبيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يُقدَّر كل فرد وتتاح له فرص الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Lead Prises en Charge Santé

On-site - Morocco - Rabat 9 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction BU Santé un/une Lead Prises en Charge Santé : Mission du poste :  Au sein de la Direction BU Santé, Le Lead Prises en Charge Santé a pour vocation de piloter et faire exécuter les processus de gestion des prises en charge liés aux produits santé, et ce de bout en bout. Il consolide les retours sur expérience sur l’ensemble de la chaine de gestion afin d’accompagner la stratégie de souscription du portefeuille clients.  Activités du poste : Le Lead prises en charge Santé supervise le processus de délivrance des prises en charge relatifs aux produits Santé : <ul><li>Piloter l’activité en termes de respect des engagements contractuels convenus avec nos clients, et analyser la performance du portefeuille Santé en termes de couts;</li><li>Gérer les réclamations et traiter des demandes dans le respect des engagements de service ;</li><li>Gérer les moyens techniques, financiers et humains de son périmètre, afin d'atteindre les buts fixés ;</li><li>Proposer des évolutions sur les processus de gestion et outils (délais, modes de règlements, etc.) ;</li><li>Concevoir les outils de suivi qualitatif et quantitatif de l’activité ;</li><li>Evaluer les risques sur les souscriptions et les partager avec la hiérarchie et les équipes de souscriptions ;</li><li>Animation et montée en compétence de son équipe ;</li><li>Contrôler et assurer la conformité au cadre légal local et aux standards groupe ;</li><li>Participer aux projets transversaux d’Axa Assurance Maroc ;</li><li>Assurer la relation avec les partenaires internes et externes ;</li><li>Communiquer le reporting demandé par la hiérarchie dans les délais;</li><li>Suivre l’assainissement validé avec la hiérarchie;</li><li>En cas de pic, soutenir son équipe pour la délivrance des PECs dans les délais.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Bonne connaissance de l’environnement réglementaire, juridique, fiscal et financier de l’assurance</li><li>Bonne maîtrise du pilotage opérationnel, techniques statistiques Maîtrise des systèmes informatiques et de gestion de l’entreprise relatifs à ses études</li><li>Compétences fonctionnelles métier sur les produits d’assurance, leur distribution/commercialisation (produits santé)</li><li>Hautes capacités de négociation et de persuasion .</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence</li><li>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs</li><li>Sens du pilotage de la performance et des résultats</li><li>Pédagogie et capacité à monter en compétence</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Respect de la confidentialité, éthique</li><li>Capacités d’analyses</li><li>Capacités de synthèse</li><li>Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés</li><li>Résolution de problèmes complexes</li><li>Sens d’analyse</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 dans une Université ou Ecole spécialisée en économie, gestion, audit et/ou finance, assurance;</li><li>Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA  Assurance  Maroc يَسْتشْهد لتوظيفه من أجل الجهة الإدارية لقسم الصحة من/إلى قيادة الرعاية الصحية: مهمة المنصب : ضمن إدارة قسم الصحة، تهدف قيادة الرعاية الصحية إلى قيادة وتنفيذ عمليات إدارة التكاليف المرتبطة بمنتجات الصحة من البداية حتى النهاية. يجمع الدروس المستفادة من كامل سلسلة الإدارة لدعم استراتيجية اشتراك محفظة العملاء. أنشطة المنصب : تشرف قيادة الرعاية الصحية على عملية إصدار الرعاية المرتبطة بمنتجات الصحة: <ul><li>قيادة النشاط من حيث الالتزام بالعقود المتفق عليها مع عملائنا، وتحليل أداء محفظة الصحة من حيث التكاليف؛</li><li>إدارة الشكاوى ومعالجة الطلبات بما يتوافق مع الالتزامات الخدمية؛</li><li>إدارة الوسائل التقنية والمالية والبشرية لنطاق عملها لتحقيق الأهداف المحددة؛</li><li>اقتراح تطويرات على عمليات الإدارة والأدوات (المهل، طرق السداد، إلخ)؛</li><li>تصميم أدوات المتابعة النوعية والكمية للنشاط؛</li><li>تقييم المخاطر على الاشتراكات ومشاركتها مع الهيئة العليا وفرق الاشتراك؛</li><li>تنشيط وتطوير مهارات فريقه؛</li><li>التحكم والتأكد من الامتثال للإطار القانوني المحلي ومعايير المجموعة؛</li><li>المشاركة في مشاريع عبر الوظائف في AXA Assurance Maroc؛</li><li>ضمان العلاقة مع الشركاء الداخليين والخارجيين؛</li><li>التواصل بالتقارير المطلوبة من المستوى الإداري ضمن المهل الزمنية؛</li><li>متابعة تطهير البيانات المعتمَد مع الإدارة؛</li><li>في فترات الذروة، دعم فريقه في إصدار PEC ضمن المهل.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>معرفة جيدة بالبيئة التنظيمية والقانونية والمالية والتجارية للتأمين</li><li>إتقان القيادة التشغيلية، التقنيات الإحصائية إتقان أنظمة المعلومات وإدارة الشركة المتعلقة بدراساتها</li><li>المهارات الوظيفية في منتجات التأمين وتوزيعها/تسويقها (منتجات الصحة)</li><li>قدرات عالية على التفاوض والإقناع .</li></ul> المهارات الإدارية: <ul><li>القيادة ضمن الفريق، القدرة على التحفيز والتأثير</li><li>القدرة على حمل رؤية الشركة وقيمها</li><li>إحساس بقياس الأداء والنتائج</li><li>التربية والقدرة على تطوير الكفاءة</li></ul> المهارات عبر الوظائف : <ul><li>احترام السرية والأخلاقيات</li><li>قدرات تحليلية</li><li>قدرات صياغة مركبة</li><li>القدرة على العمل في حالات الطوارئ وفي مواضيع متنوعة</li><li>حل المشكلات المعقدة</li><li>روح التحليل</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة بكالوريوس+5 في جامعة أو مدرسة تخصص في الاقتصاد، الإدارة، التدقيق و/أو التمويل، التأمين؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك المهني/دوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية لنا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز الصعوبات اليومية الكبرى والصغرى.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل مؤسستنا وإثراء مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة شركة قائمة على المرونة والأداء الفردي والجماعي والتعاون والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانخراط في بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يُقدَّر كل فرد وله فرصة التطور.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية الإعاقة.</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Procurement Manager

On-site - Morocco - Casablanca 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Role: If you are passionate about creating value through strategic sourcing, building strong supplier partnerships, and driving operational excellence, this role could be an exciting opportunity for you! As a Procurement Manager North Africa, you will play a key role in delivering sustainable value, ensuring supply continuity, and supporting business growth across the region. You will contribute to the development and execution of procurement strategies, lead sourcing initiatives, and collaborate closely with cross-functional teams to achieve business objectives. You will identify opportunities, drive efficiencies, and implement innovative solutions while fostering strong relationships with suppliers and stakeholders. Main Responsibilities: CONTRACT MANAGEMENT: Manages contracts, measure and improve their utilization Perform local communication on new contracts EXECUTE STRATEGIC SOURCING: Execute strategic sourcing activities for Local Categories in line with the Group category management strategy Support Group Category Manager in executing strategic sourcing activities, and providing full visibility on local market specificities Manage implementation of strategic procurement projects PROCUREMENT: Lead and execute sourcing activities for all the Procurement categories according to the Group guidelines. Analyze and monitor market trends, suppliers' concentrations and possible Innovation Identify Sourcing opportunities and evaluate potential internal requests synergies Lead negotiations with the Suppliers in order to bring the maximum value to the requesting function, in term of TCO (total cost of ownership), service and quality (SLA/KPI) STAKEHOLDER MANAGEMENT: Ensure proper alignment with internal customers (business functions) requirements and demand Collaborate and support Group Category Leaders in executing strategic sourcing activities for categories Local antenna for the Group, Area & Region Procurement Collaborates with other Functions in the definition and implementations of policies (e.g. Finance, Legal, Insurances, HR) PROCUREMENT SUPPLIER RELATIONSHIP: Define Supplier Segmentation Model and Framework to define relationship type to set-up with key suppliers Build and maintain supplier relationships that generate value for both Ferrero and the suppliers over time ADMINISTRATION ACTIVITIES: Manage overall performance of administration activities, ensuring service level and process and policy compliance Manage emerging issues, identify area of improvements, validate process and IT system enhancements Create & approve Purchase Order Documents according to defined Way-of-Working and PO thresholds Support Local Admin specialist in case of mismatches between orders and invoices and approve PO documents PERFORM MASTER DATA MANGEMENT: Responsible for requiring new suppliers to be added or existing suppliers to be blocked Support in collection of Supplier Data and communicate those data to the team in charge of uploading them in the system Manage and maintain supplier financial analysis and performance for the categories MANAGE PROCESS GOVERNANCE AND PERFORMANCE: Apply and follow relevant policies and procedures to pursue the category strategy consistently complying with the Group framework and guidelines Define and ensure Process Governance involving all relevant stakeholders Achieve targets for all Categories Develop Purchasing Country Budget Planning About You: Education & Background: Bachelor or Master's Degree in Business Administration, Finance, Engineering or Science A least 4-6 years of experience working in procurement Successful track record and development potential Working experience in a cross-cultural environment in a matrix organization preferable Competencies & Attitude: Mastering procurement techniques: negotiating skills, RFI, RFQ, budgeting, market analysis, risk management, price management Knowledge of Indirect categories Analytical mindset and strong reporting skills; Ethical and strong personal values Enthusiasm, passion and commitment to excellence with a result-oriented approach IT Language Skills: Excellent knowledge of MS Office Previous experience with SAP / SAP Ariba is a plus Arabic, French & advanced proficiency in English Any other language spoken is considered as a plus The successful candidate will demonstrate flexibility and adaptability, including the ability to travel when required by business needs. Our Benefits & Perks: Careers with caring built in - discover our benefits here . </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> عن الدور: إذا كنت شغوفاً بخلق قيمة من خلال التوريد الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، وقيادة التميز التشغيلي، فقد تكون هذه الوظيفة فرصة مثيرة بالنسبة لك! بوصفك مدير مشتريات شمال أفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرارية الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستسهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، وقيادة مبادرات الشراء، والتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال. ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفذ حلولاً مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة. الواجبات الرئيسية: إدارة العقود: إدارة العقود، قياس وتحسين استخدامها أداء التواصل المحلي بشأن العقود الجديدة تنفيذ الشراء الاستراتيجي: تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي لفئات محلية تماشياً مع استراتيجية إدارة الفئة على مستوى المجموعة دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي، وتوفير رؤية كاملة حول خصوصيات السوق المحلية إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجية المشتريات: قيادة وتنفيذ أنشطة الشراء لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة. تحليل ومراقبة اتجاهات السوق وتراكيز الموردين والابتكار المحتمل تحديد فرص الشراء وتقييم التداخلات المحتملة للطلبات الداخلية قيادة المفاوضات مع الموردين لتحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الخدمة من حيث إجمالي تكلفة الملكية، والخدمة والجودة (SLA/KPI) إدارة أصحاب المصلحة: ضمان الاتساق مع متطلبات وطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي للفئات هوائي محلي للمجموعة والمنطقة والإقليم من المشتريات يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانونية، التأمين، الموارد البشرية) علاقة المورد في المشتريات: تعريف نموذج وإطار تقسيم المورد لتحديد نوع العلاقة مع كبار الموردين بناء والحفاظ على علاقات الموردين التي تُنشئ قيمة لكل من فيريرو والموردين مع مرور الوقت أنشطة الإدارة: إدارة الأداء العام لأنشطة الإدارة، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات إدارة القضايا الناشئة، وتحديد مجالات التحسين، وتوثيق تحسينات العمليات ونظام تكنولوجيا المعلومات إنشاء واعتماد وثائق طلب الشراء وفقاً لطريقة العمل والمعايير المحددة لطلبات الشراء دعم اختصاصي الإدارة المحلية في حالة عدم التوافق بين الطلبات والفواتير واعتماد وثائق طلب الشراء إجراء إدارة بيانات رئيسية: مسؤول عن مطالبة إضافة موردين جدد أو حظر موردين حاليين المساعدة في جمع بيانات الموردين وتوصيل تلك البيانات إلى الفريق المسؤول عن رفعها إلى النظام إدارة والحفاظ على التحليل المالي لأداء الموردين للفئات إدارة حوكمة العمليات والأداء: تطبيق واتباع السياسات والإجراءات المتعلقة للسعي نحو استراتيجية الفئة بشكل متسق مع إطار المجموعة وإرشاداتها تعريف وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين تحقيق أهداف لجميع الفئات تطوير تخطيط ميزانية بلد الشراء عنك: التعليم والخلفية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو العلوم على الأقل 4-6 سنوات خبرة في المشتريات سجل ناجح وإمكانات التطور يفضل الخبرة في بيئة متعددة الثقافات ضمن منظمة مصفوفية الكفاءات والتوجه: إتقان تقنيات المشتريات: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، وضع الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار معرفة بفئات غير مباشرة ذهنية تحليلية ومهارات تقارير قوية; قيم أخلاقية وشخصية قوية حماس وشغف والتزام بالتميز مع نهج يركّز على النتائج مهارات لغة تكنولوجيا المعلومات: إتقان MS Office بشكل ممتاز خبرة سابقة مع SAP / SAP Ariba تعتبر إضافة العربية، الفرنسية وارتفاع الكفاءة في الإنجليزية أي لغة أخرى محكية تعتبر ميزة إضافية سيظهر المرشح الناجح مرونة وقدرة على التكيف، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة بناءً على متطلبات العمل. مزايانا وامتيازاتنا: مسيرات وظيفية مع رعاية مدمجة - اكتشف مزايانا هنا . </div></section>

Full Time Bayt

Consultant I Affaires Juridiques & Conseil

On-site - Morocco - Rabat 6 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Principales missions : · Apporter un appui juridique aux différentes directions su les problématiques relevant du droit public, du droit des sociétés, du droit des contrats et autres domaines juridiques applicables · Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats et conventions · Réaliser des recherches, consultations et notes juridiques afin d’éclairer les prises de décision · Participer au suivi des dossiers en droit des sociétés, droit public, droit des contrats et autres domaines selon les besoins · Assurer une veille juridique et réglementaire et contribuer à la diffusion des évolutions législatives et réglementaires · Participer à la sécurisation juridique des projets, des procédures internes et des actes de l’organisation · Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire · Maitrise du droit des sociétés · Solides connaissances en droit public · Maitrise du droit des contrats et des techniques de rédaction contractuelle · Capacité à réaliser des recherches, analyses juridiques approfondies et consultations juridiques sur des domaines variés · Maitrise des opérations de restructuration et des formalités juridique des sociétés · Capacité d’analyse juridique, de rédaction et d’interprétation des textes · Bonne connaissance du secteur public et de son environnement juridique et institutionnel </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهام الرئيسية: · تقديم دعم قانوني للجهات المختلفة بشأن القضايا المتعلقة بالقانون العام، وقانون الشركات، وقانون العقود وغيرها من المجالات القانونية التطبيقية · صياغة وتحليل والتفاوض وتأمين العقود والاتفاقيات · إجراء أبحاث واستشارات ومذكرات قانونية لتوضيح اتخاذ القرار · المشاركة في متابعة الملفات في قانون الشركات، والقانون العام، وقانون العقود وغيرها من المجالات وفق الاحتياجات · ضمان رصد قانوني وتنظيمي والمساهمة في نشر التطورات التشريعية والتنظيمية · المشاركة في تأمين الجوانب القانونية للمشروعات، والإجراءات الداخلية وأفعال المنظمة · خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب مشابه · إتقان قانون الشركات · معرفة قوية بالقانون العام · إتقان قانون العقود وتقنيات صياغة العقود · القدرة على إجراء أبحاث وتحليلات قانونية معمقة واستشارات قانونية في مجالات متنوعة · إتقان عمليات إعادة الهيكلة والإجراءات القانونية للشركات · القدرة على التحليل القانوني، والصياغة، وتفسير النصوص · معرفة جيدة بقطاع القطاع العام وبيئته القانونية والمؤسسية </div>

Full Time Bayt

Manager M/F | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه موظفونا أكثر شيء لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري والعمل الجماعي والدعم المتبادل. ويشجع أسلوب الإدارة القريب من الموظفين على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عقلية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل الشركة ضمن إطار تنظيمي جيد الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً دعمياً أكثر تركيزاً. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. ويحرص دائماً على ضمان الجودة والخدمة والنظافة خلال فترة عمله، بالإضافة إلى سلامة أصول المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان إعطاء جميع الموظفين الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، وسلامة الغذاء، والجودة، والخدمة، والنظافة؛</li><li>ضمان فتح و/أو إغلاق المطعم؛</li><li>إدارة المخزون والمستلزمات؛</li><li>جدولة ساعات عمل الموظفين والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الموظفين؛</li><li>إدارة نظام تدريب الموظفين؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كان لديهم الإمكانات من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، فيمكنهم الترقية إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة الترشيح، وربما الحصول على منصب مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

C-S Storekeeper

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Performs the activities within the Raw Material, Pagoda and Finished Goods warehouse depending on the defined area of responsibility as for unloading, booking, scanning, storing, picking, labelling, sequencing, loading, etc.Inspects incoming goods in terms of quality and quantity and packaging damagesBooks goods receipts and goods issues in the ERP systemForwards goods shipments to employees or departmentsStores the goods according to the released standards and storage conditionsPicks goods for the internal production area or for goods delivery to the customer delivery to the production area or to the customerPerforms shipment and picking list preparation and closure in the ERP systemPrepares the shipping documents for the goods deliveries to the customer or the picking list for the internal plant transportsRespects the customer-specific packaging regulationsDeclares the shipment for finished goods to the forwarderPrepares the delivery notes for the goods deliveries to the customer and internal plant trafficManages and ensures the operational readiness of the technical equipment used in the material handlingEnsures the accuracy of stocks and stock transfersPerforms cycle count and stocktake according to the planEnsures the proper storage conditionsReports procurement requirements for packaging materials and is responsible for processing incoming and outgoing packagingEnsures the customer packaging cleanlinessSupports the non-returnable packaging collection and disposalDesired Candidate ProfileLevel of Education : Formal educationBranch Of Study: VCM.Experience : 2 year of experience in the automotive industryLanguage : French is mandatory

يقوم بالأنشطة داخل مستودع المواد الخام والباجودا والمنتجات النهائية اعتمادًا على مجال المسؤولية المحدد، مثل التفريغ والحجز والمسح الضوئي والتخزين والانتقاء ووضع العلامات والتسلسل والتحميل، وما إلى ذلك.يفحص البضائع الواردة من حيث الجودة والكمية وأضرار التغليفيسجل إيصالات البضائع وصرف البضائع في نظام إدارة موارد المؤسسات (ERP)يرسل شحنات البضائع إلى الموظفين أو الأقساميخزن البضائع وفقًا للمعايير المعتمدة وشروط التخزينيقوم بتجميع البضائع لمنطقة الإنتاج الداخلي أو لتسليم البضائع إلى العملاء والتسليم لمنطقة الإنتاج أو للعميليقوم بإعداد وإغلاق قائمة الشحن والانتقاء في نظام إدارة موارد المؤسسات (ERP)يعد مستندات الشحن لتسليم البضائع للعميل أو قائمة الانتقاء للنقل الداخلي في المصنعيراعي لوائح التغليف الخاصة بالعميليعلن عن شحنة المنتجات النهائية لشركة الشحنيعد إشعارات التسليم لتسليم البضائع للعميل وحركة المرور الداخلية في المصنعيدير ويضمن الجاهزية التشغيلية للمعدات الفنية المستخدمة في مناولة المواديضمن دقة المخزون ونقل المخزونيقوم بالجرد الدوري والجرد العام وفقًا للخطةيضمن شروط التخزين السليمةيرفع تقارير باحتياجات المشتريات لمواد التغليف وهو مسؤول عن معالجة التغليف الوارد والصادريضمن نظافة تغليف العميليدعم جمع وتصريف التغليف غير المرتجعالملف الشخصي للمرشح المطلوبمستوى التعليم : تعليم نظاميفرع الدراسة: VCM.الخبرة : سنتان من الخبرة في صناعة السياراتاللغة : اللغة الفرنسية إلزامية

Full Time Naukri Gulf

Claims Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Your main missions are: Participate in the analysis of claims declarations in accordance with policy conditions. Contribute to the constitution and completeness of compensation files. Assist in the collection and verification of supporting documents. Assist in investigations related to payment defaults. Participate in exchanges with internal teams (collections, underwriting, management). Update information in internal tools. Contribute to file monitoring and adherence to processing deadlines. Participate in the preparation of simple reports. Provide support for administrative and accounting operations related to files.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma Bac+3 in management, finance or accountingEligible for the ANAPEC programGood written and oral communication skills (French)Sense of initiative, autonomy, rigor and team spiritGood analytical and organizational skills</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الأساسية لديك هي: المشاركة في تحليل تصريحات المطالبات وفقاً لشروط السياسة. المساهمة في تكوين واكتمال ملفات التعويض. المساعدة في جمع والتحقق من الوثائق الداعمة. المساعدة في التحقيقات المتعلقة بالتخلف عن الدفع. المشاركة في التبادلات مع الفرق الداخلية (التحصيل، الاكتتاب، الإدارة). تحديث المعلومات في الأدوات الداخلية. المساهمة في متابعة الملفات والالتزام بمواعيد المعالجة. المشاركة في إعداد تقارير بسيطة. تقديم الدعم للعمليات الإدارية والمالية المتعلقة بالملفات.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدبلوم Bac+3 في الإدارة أو المالية أو المحاسبةمؤهل لبرنامج ANAPECمهارات اتصال مكتوبة وشفوية جيدة (الفرنسية)إحساس بالمبادرة، الاستقلالية، الدقة وروح الفريقمهارات تحليلية وتنظيمية جيدة</section>

Full Time Naukri Gulf

Claims Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Your main missions are: Participate in the analysis of claims declarations in accordance with policy conditions. Contribute to the establishment and completeness of compensation files. Assist in the collection and verification of supporting documents. Assist in investigations related to payment defaults. Participate in exchanges with internal teams (collections, underwriting, management). Update information in internal tools. Contribute to file monitoring and adherence to processing deadlines. Participate in the preparation of simple reports. Provide support for administrative and accounting operations related to files.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma Bac+3 in management, finance or accountingEligible for the ANAPEC programGood written and oral communication skills (French)Sense of initiative, autonomy, rigor and team spiritGood analytical and organizational skills</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مهمتك الأساسية: المشاركة في تحليل إعلانات المطالبات وفقًا لشروط السياسة. المساهمة في إنشاء واكتمال ملفات التعويض. المساعدة في جمع والتحقق من المستندات الداعمة. المساعدة في التحقيقات المتعلقة بالتأخير في الدفع. المشاركة في التبادلات مع الفرق الداخلية (الجمعبات، الاكتتاب، الإدارة). تحديث المعلومات في الأدوات الداخلية. المساهمة في رصد الملفات والالتزام بمواعيد المعالجة. المشاركة في إعداد تقارير بسيطة. تقديم الدعم للعمليات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالملفات.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبدبلوم Bac+3 في الإدارة أو التمويل أو المحاسبةمؤهل لبرنامج ANAPECمهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة (بالفرنسية)روح المبادرة، الاستقلالية، الجدية وروح الفريقمهارات تحليلية وتنظيمية جيدة</section>

Full Time Bayt

Restaurant Manager

Remote - Morocco - Rabat 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly regarding training and staff management (QSP, turnover, sales, team development, etc.). Brand ambassador, serving our customers in line with the Brand's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them in their choices. Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to perform any other operational versatility task that may be necessary for the smooth running of the restaurant. Adopting a neat and professional appearance at all times, and behavior consistent with the brand image, the Restaurant Manager ensures at all times that a positive employer image is conveyed. They manage all the following areas within the profit center for which they are responsible: - Profit Center Management: <ul><li>Pilots and controls the restaurant's activity using the management and analysis tools available;</li><li>Translates the brand's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);</li><li>Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer, etc.) and implements preventive and progressive actions to manage them.</li><li>Reports to their superiors.</li><li>Analyzes the restaurant's results in all areas.</li></ul> - Customer Service; - Safety: <ul><li>Food safety;</li><li>Safety of property and people.</li></ul>- Management of resources and restaurant staff.   Required profile : Education: <ul><li>Bac +3/5 training desired in management, hospitality, catering, or commerce.</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in catering/hospitality or large retail;</li><li>Successful experience in managing a profit center and managing a team.</li></ul>Essential Skills: <ul><li>Proficiency in the Office suite and good project management skills;</li><li>Customer service orientation (internal and external customers);</li><li>Good public speaking and presentation skills with clear oral and written communication;</li><li>Management: consistently demonstrates symmetry of attention in their management while demonstrating leadership, discernment, conviction, influence, determination, persuasion, optimism, recognition, encouragement, ownership, and commitment to achieve results;</li><li>Synthesis and analytical skills;</li><li>Creative, innovates and drives change: identifies and communicates opportunities for improvement in processes or ways of working, knows how to get their team to buy into change;</li><li>Pedagogical skills and ability to pass on knowledge and develop the skills of employees under their responsibility in order to motivate them and encourage them to progress professionally;</li><li>Delegates work to their teams coherently and with support;</li><li>Allows for initiative from collaborators and encourages them within the framework of established rules;</li><li>Professional, neat and tidy appearance.</li></ul> Desirable Skills: <ul><li>Good knowledge of digital tools.</li></ul>Behavioral Skills: <ul><li>Courteous, cooperative, calm, thoughtful, balanced, available and smiling, they have a heightened sense of confidentiality and know how to show patience and objectivity;</li><li>Rigorous and organized: they have a sense of priorities, identify the resources necessary for the completion of the work and the achievement of the restaurant's results;</li><li>Teamwork skills: organizes, defines and communicates priorities;</li><li>Ease and relational skills,</li></ul>Languages: <ul><li>French / English desirable</li></ul> With equal competence, this position is open to people with disabilities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبّه زملاؤنا فينا أكثر شيء ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : McDonald’s Morocco مبنية على ثقافة تعاونية تُقدّر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجّع التوجيه، وتمكين، والتزام جماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية أداء قوية تركّز على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيداً يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع وجود الابتكار كدور داعم أكثر تركيزاً. الوظيفة : المسؤول عن مركز ربح، وهو مسؤول عن الإدارة العامة للمطعم: إدارية، تشغيلية، مالية، تجارية، سلامة، وموارد بشرية، خصوصاً فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الفريق (QSP، دوران، مبيعات، تطوير الفريق، إلخ). سفير العلامة التجارية، يخدم عملائنا بما يتماشى مع ثقافة خدمة العلامة التجارية، كما أن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بعملائنا وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم ونصحهم في اختياراتهم. تحت إشراف المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير أداء أي مهمة تعددية تشغيلية قد تكون ضرورية لتسيير المطعم بسلاسة. اعتماد مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات، وسلوك متسق مع صورة العلامة التجارية، يضمن مدير المطعم في جميع الأوقات إرسال صورة صاحب عمل إيجابية. يدير جميع المجالات التالية ضمن مركز الربح الذي هم مسؤولون عنه: - إدارة مركز الربح: <ul><li>يوجه ويراقب نشاط المطعم باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛</li><li>يوصل الاتجاهات الاستراتيجية للعلامة داخل المطعم (المطعم كامل، الطلب من الإنترنت، الخدمة على الطاولة، إلخ)؛</li><li>يتوقع المخاطر (فنية، مالية، قانونية، تعاقدية، عملاء، إلخ) وينفذ إجراءات وقائية وتدرجياً لإدارتها.</li><li>يُبلغ رؤساءه؛</li><li>يحلل نتائج المطعم في جميع المجالات.</li></ul> - خدمة العملاء؛ - السلامة: <ul><li>سلامة الغذاء؛</li><li>سلامة الممتلكات والأشخاص.</li></ul>- إدارة الموارد وطواقم المطعم.   الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>يفضّل تدريب Bac +3/5 في الإدارة، الضيافة، التموين، أو التجارة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>5 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال التموين/الضيافة أو تجارة بالتجزئة كبيرة؛</li><li>خبرة ناجحة في إدارة مركز ربح وإدارة فريق.</li></ul>المهارات الأساسية: <ul><li>إتقان حزمة Office ومهارات إدارة المشاريع جيدة؛</li><li>اتجاه خدمة العملاء (العملاء الداخليين والخارجيين)؛</li><li>مهارات التحدث أمام الجمهور والتقديم جيدة مع تواصل شفوياً وكتابي واضح؛</li><li>الإدارة: يظهر اتساقاً في الانتباه في إدارتهم مع إظهار القيادة والتمييز والاقتناع والتأثير والتصميم والإقناع والتفاؤل والتقدير والتشجيع والملكية والالتزام بتحقيق النتائج؛</li><li>مهارات التركيب والتحليل؛</li><li>الإبداع، ابتكار ودفع التغيير: يتعرف على فرص التحسين في العمليات أو أساليب العمل ويعرف كيف يجعل فريقه يتبنّى التغيير؛</li><li>مهارات تربوية والقدرة على نقل المعرفة وتطوير مهارات الموظفين تحت مسؤوليتهم لتحفيزهم وتشجيعهم على التقدم مهنيًا؛</li><li>تفويض العمل لفِرقهم بشكل منسق وبدعْم؛</li><li>إتاحة المبادرة من المتعاونين وتشجيعهم ضمن إطار القواعد الم established؛</li><li>مظهر مهني ومرتب وأنيق.</li></ul> المهارات المرغوبة: <ul><li>معرفة جيدة بالأدوات الرقمية.</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>مهذب ومتعاون وهادئ ومدروس ومتوازن ومتعاون ومبتسم، لديه وعي عالٍ بالسرية ويعرف كيف يظهر الصبر والموضوعية؛</li><li>دقيق ومنظم: لديه إحساس بالأولويات، يحدد الموارد اللازمة لإتمام العمل وتحقيق نتائج المطعم؛</li><li>مهارات العمل الجماعي: ينظِّم ويحدد ويُبلغ عن الأولويات؛</li><li>سهولة ومهارات تواصل اجتماعي،</li></ul>اللغات: <ul><li>الفرنسية / الإنجليزية مرغوبة</li></ul> بالمساواة في الكفاءة، هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Operations Associate

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Human Resources

Under the overall supervision of the AVRR Project Officer and the direct supervision of the National Operation Officer, the Operation Assistant will be in charge of supporting case management and movement operations in the field (specifically through the following duties and responsibilities):1. Conduct interviews with new applicants requesting IOM assistance and register their data using IOM relevant systems.2. Perform airport services, such as providing custodial care of travel documentation; verifying identities and documentation, including exit permissions, visas, tickets and other items in the travel bag; assisting with airport formalities, including flight arrivals, curb-side assistance, check-in, luggage formalities, immigration procedures, security screening systems and customs clearance; escorting arriving individuals to ground transportation and departing individuals to their gates; visually confirming flights have departed; ensuring individuals with special needs or equipment receive appropriate support; and, as needed, sending notifications using relevant systems.3. Assist individuals at IOM offices, or third-party facilities, including upon arrival with sign-in, verification of identity, orientation, food and non-food items, instructions, briefings, activities and resolution of issues; and upon departure for medical appointments, return travel or onward travel with briefings, luggage support and transition to transportation. Enter and update relevant data in the appropriate systems and ensure vulnerable individuals are assisted in a manner that ensures their safety, security and comfort; report all issues immediately to the appropriate supervisor(s).4. Exchange correspondence with the Embassies of the countries of origin to request the issuance of travel documents.5. Maintain contact with IOM missions in countries of origin, embassies and other essential IOM partners.6. Contribute to the monitoring of vulnerable cases in coordination with other direct assistance programs and partner associations to facilitate integrated and effective assistance to program beneficiaries.7. Provide regular feedback on work being accomplished to the National Operation Officer and/or supervisors and team members and keep supervisors immediately informed of any issues requiring their attention.8. Undertake duty travel, if required, to participate in meetings or training sessions, or to escort individuals.9. Maintain and ensure the confidentiality and integrity of all relevant paperwork in line with standards of conduct and data protection rules. Alert the National Operation Officer or management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by IOM staff members or partners.10. Perform such other duties as may be assigned.Desired Candidate ProfileEducation : Bachelor s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or. School diploma with four years of relevant experience.Experience : Experience in collaborating with government authorities, national/international institutions, United Nations agencies, and non-governmental organizations. Experience working on migration or the protection of vulnerable individuals, such as victims of trafficking, unaccompanied and separated children and other vulnerable groups. Prior experience working with international humanitarian organizations, nongovernmental or governmental institutions/organizations in a multicultural setting is an advantage

تحت الإشراف العام من قبل موظف مشروع AVRR وتحت الإشراف المباشر من قبل موظف العمليات الوطنية، سيكون مساعد العمليات مسؤولاً عن دعم إدارة الحالات وعمليات الحركة في الميدان (خصوصاً من خلال الواجبات والمسؤوليات التالية):1. إجراء المقابلات مع المتقدمين الجدد الذين يطلبون مساعدة المنظمة الدولية للهجرة وتسجيل بياناتهم باستخدام الأنظمة ذات الصلة بالمنظمة.2. القيام بخدمات المطار، مثل تقديم رعاية custodial لمستندات السفر؛ والتحقق من الهويات والوثائق، بما في ذلك أذونات الخروج، والتأشيرات، والتذاكر وباقي عناصر حقيبة السفر؛ والمساعدة في الإجراءات المطار، بما في ذلك وصول الرحلات، والمساعدة قرب عبور الطرق، وتسجيل الوصول، وإجراءات الأمتعة، وإجراءات الهجرة، وأنظمة الفحص الأمني، والتخليص الجمركي؛ ومرافقة الأفراد القادمين إلى وسائل النقل الأرضي، والرحيل إلى بوابة السفر؛ والتأكد من مغادرة الرحلات بصرياً؛ وضمان تلقي الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة أو المعدات للدعم المناسب؛ وعند الحاجة، إرسال إشعارات باستخدام الأنظمة ذات الصلة.3. مساعدة الأفراد في مكاتب المنظمة الدولية للهجرة أو في المنشآت التابعة لأطراف ثالثة، بما في ذلك عند الوصول من حيث تسجيل الوصول والتثبت من الهوية والتوجيه وتوفير المواد الغذائية وغير الغذائية، والتعليمات، والتوجيهات، والأنشطة، وحل القضايا؛ وعند المغادرة للمواعيد الطبية أو السفر العائد أو السفر إلى الأمام مع التوجيهات، ودعم الأمتعة، والانتقال إلى وسائل النقل. إدخال وتحديث البيانات ذات الصلة في الأنظمة المناسبة والتأكد من مساعدة الأفراد المعرضين للخطر بطريقة تضمن سلامتهم وأمنهم وراحتهم؛ الإبلاغ فوراً إلى المشرف/المشرفين المناسبين عن أي قضايا.4. تبادل المراسلات مع سفارات بلدان الأصل لطلب إصدار وثائق السفر.5. الحفاظ على التواصل مع بعثات المنظمة الدولية للهجرة في دول الأصل والسفارات وشركاء المنظمة الدوليين الأساسيين الآخرون.6. المساهمة في رصد الحالات المعرضة للخطر بالتنسيق مع برامج المساعدة المباشرة الأخرى وجمعيات الشركاء لتسهيل تقديم المساعدة المتكاملة والفعالة للمستفيدين من البرنامج.7. تقديم تغذية راجعة منتظمة حول الأعمال المنفّذة إلى مسؤول العمليات الوطنية و/أو المشرفين وأعضاء الفريق وإبقاء المشرفين على اطلاع فوري بأي قضايا تستدعي اهتمامهم.8. القيام بسفر مهني، إذا لزم الأمر، للمشاركة في اجتماعات أو جلسات تدريب، أو لمرافقة الأفراد.9. الحفاظ على سرية ونزاهة جميع المستندات ذات الصلة بما يتماشى مع معايير السلوك وقواعد حماية البيانات. الإعلام عن أي امتثال غير صحيح لـ SOPs أو مدونات السلوك من قبل موظفي المنظمة الدولية للهجرة أو شركائها إلى مسؤول العمليات الوطنية أو الإدارة.10. أداء واجبات أخرى قد يتم تكليفها بها.المرشح المثاليالتعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة تعليمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة تبلغ سنتين؛ أو. دبلوم المدرسة الثانوية مع أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة.الخبرة: خبرة في التعاون مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية. خبرة في العمل في قضايا الهجرة أو حماية الأشخاص المعرضين للخطر مثل ضحايا الاتجار، والأطفال غير المصاحبين والمنفصلين وغيرهم من الفئات المعرضة للخطر. تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية، أو مؤسسات/منظمات حكومية أو غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات ميزة

Full Time Bayt

détail de l''annonce - Chargé(e) de clientèle PRO

On-site - Morocco - Rabat 28 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte du recrutement et définition de poste Au sein des agences à potentiel Pro, vous aurez pour vocation de: <ul> <li>Développer et fidéliser les fonds de commerce Pros constitués de clients et de prospects professions libérales et TPE.</li> <li>Travailler activement à la conquête de nouveaux clients professionnels et TPE en recensant les non clients à proximité des agences.</li> <li>Planifier des programmes de visites en rencontrant régulièrement les principaux prescripteurs de votre région.</li> <li>Engager régulièrement sur l'ensemble des agences supervisées des actions de prospection structurées et quotidiennes (au minimun 1 par jour).</li> <li>Développer les conventions pros signées en identifiant au préalable les acteurs à proximité des agences supervisées.</li> <li>Développer le volet « sphère privée » du client avec comme objectif la « Double Relation Part et Pro » de vos clients.</li> <li>Veiller au suivi et au bon traitement des demandes des clients et de leurs réclamations.</li> <li>Assurer le montage et le renouvellement des dossiers de crédits pros.</li> <li>Traiter efficacement les opportunités de contact proposées par l'animation en central.</li> </ul> Profil recherché De formation BAC+5 Une expérience de 2 ans minimum est requise pour occuper le poste. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سياق التوظيف وتحديد الوظيفة داخل وكالات لديها إمكانات PRO، سيكون هدفك: <ul> <li>تطوير والحفاظ على محفظة عمل Pros المكونة من عملاء واحتياجات مهنية حرة والشركات الصغيرة والمتوسطة.</li> <li>العمل بنشاط على اقتناص عملاء مهنيين جدد وشركات صغيرة ومتوسطة من خلال رصد غير العملاء بالقرب من الوكالات.</li> <li>تخطيط برامج زيارات من خلال لقاء الممثلين الرئيسيين لمنطقتك بانتظام.</li> <li>إطلاق بشكل منتظم في جميع الوكالات المشرفة إجراءات استكشافية هيكلية ويومية (على الأقل واحدة يوميًا).</li> <li>تطوير اتفاقيات Pros الموقعة من خلال تحديد مسبق لأطراف بالقرب من الوكالات المشرفة.</li> <li>تطوير جانب «خصوصية العميل» بهدف «العلاقة المزدوجة Part و Pro» لعملائك.</li> <li>الحرص على متابعة ومعالجة طلبات العملاء وشكاواهم بشكل صحيح.</li> <li>تأمين تجهيز وتجديد ملفات القروض للمحترفين.</li> <li>التعامل بشكل فعال مع فرص التواصل المقترحة من قبل الفعالية في المركز.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب التعليم BAC+5 يشترط خبرة لا تقل عن سنتين لشغل المنصب. </div>

Full Time Bayt

Electricity Controller

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an "Electricity Controller" profile for 2 positions: one junior and one senior, with experience in the study, construction, or operation of High Voltage (HTB/HTA) networks and facilities, and good experience in team management. Main tasks: - Ensure the coordination, monitoring, and control of electricity investment projects (HTB, HTA & BT). This task includes reviewing and controlling budgets, checking the quality of work, and managing public procurement; - Ensure the monitoring of technical and energy performance, ensuring compliance with regulatory and contractual objectives; - Ensure the monitoring of the electricity supply security in the Region.   Experience in the distribution sector is a plus Required profile : Required training and skills: <ul><li>State Engineer diploma (Bac+5) in Electrical Engineering or equivalent.</li><li>More than 2 years of experience in electricity distribution or related activities, especially those involving electrical facilities.</li><li>Good knowledge of tools and software related to the field of Electricity.</li><li>Good command of project management techniques.</li></ul>Desired personality traits: <ul><li>Rigor and organizational skills,</li><li>Ability to work in a team,</li><li>Autonomy and initiative</li><li>Good communication skills, dynamism</li><li>Interpersonal and writing skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نبحث عن ملف تعريف "متحكم الكهرباء" لـ وظيفتين: إحداهما مبتدئة والأخرى خبيرة، مع خبرة في دراسة أو إنشاء أو تشغيل شبكات ومرافق عالية الجهد (HTB/HTA)، وخبرة جيدة في إدارة الفريق. المهام الرئيسية: - ضمان التنسيق والمراقبة والسيطرة على مشاريع الاستثمار في الكهرباء (HTB، HTA وBT). يتضمن هذا مراجعة ومراقبة الميزانيات، والتدقيق في جودة العمل، وإدارة المشتريات العامة؛ - ضمان متابعة الأداء الفني والكفاءة الطاقية، والتأكد من الامتثال للأهداف التنظيمية والتعاقدية؛ - ضمان متابعة تأمين إمدادات الكهرباء في المنطقة.   الخبرة في قطاع التوزيع تعتبر إضافة الملف المطلوب : التدريب والمهارات المطلوبة: <ul><li>دبلوم مهندس الدولة (Bac+5) في الهندسة الكهربائية أو ما يعادله.</li><li>أكثر من سنتين من الخبرة في توزيع الكهرباء أو الأنشطة ذات الصلة، خاصة تلك التي تتضمن المرافق الكهربائية.</li><li>معرفة جيدة بالأدوات والبرمجيات المتعلقة بمجال الكهرباء.</li><li>إتقان تقنيات إدارة المشاريع.</li></ul>السمات الشخصية المرغوبة: <ul><li>الدقة والمهارات التنظيمية،</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق،</li><li>الاعتماد على النفس والمبادرة</li><li>مهارات تواصل جيدة، حيوية</li><li>المهارات الشخصية والكتابة.</li></ul>

Full Time Bayt

Chef de partie

On-site - Morocco - Rabat 28 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 27/07/2026 Mission Newrest Restauration recrute un(e) Chef de partie pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au chef de cuisine, le Chef de partie est responsable de sa partie, des cuisiniers et commis qui travaillent dans cette partie (organisation, mise en place, suivi du service). MISSIONS : <ul><li>Assurer la production des plats de sa partie</li><li>Eviter le mélange des opérations sales et propres</li><li>Prélèvement des échantillons témoins selon les procédures internes</li><li>Participer au maintien de la discipline (horaire, tenue, propreté)</li><li>Vérification de la propreté de l'outillage, le rangement et l'hygiène de tous les locaux de stockage, de production et de distribution</li><li>Respect des procédures de sécurité alimentaire</li><li>Veiller à la conformité de l'hygiène corporelle et vestimentaire de son équipe</li></ul> Profile Vous maîtrisez les bases en cuisine (un diplôme de cuisine serait un plus) et / ou une expérience en cuisine. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d’adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. COMPÉTENCE : <ul><li>Meneur d'équipe</li><li>Flexibilité et travail sous pression</li><li>Souci de la qualité</li><li>Créativité et innovation</li></ul>Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST MAROC : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management. https://www.newrest.eu/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 27/07/2026 المهمة Newrest Restauration تعيين شيف دي partie للانضمام إلى فرقها الواقعة في موقعها العميل. مرتبط بالشيف المطبخ، الـChef de partie مسؤول عن جزءه، وعن الطهاة والمساعدين الذين يعملون في هذا الجزء (التنظيم، التحضير، متابعة الخدمة). المهام : <ul><li>ضمان إنتاج أطباق جزءه</li><li>تجنب خلط عمليات الغسيل والالتقاطات النظيفة</li><li>أخذ عينات الشهادات وفق الإجراءات الداخلية</li><li>المشاركة في الحفاظ على الانضباط (الجدول، اللباس، النظافة)</li><li>التأكد من نظافة الأدوات، وترتيب ونظافة جميع مناطق التخزين والإنتاج والتوزيع</li><li>احترام إجراءات سلامة الغذاء</li><li>الحرص على الامتثال لنظافة الجسم والملابس لفريقه</li></ul> الملف الشخصي أنت تتمتع بأساسيات في الطبخ (شهادة طبخ ستكون ميزة) و/أو خبرة في الطبخ. ديناميكي، إيجابي(ة) وذاتي، صارم(ة)، قدرة على التكيف، العمل ضمن فريق. ذوق مميز في الطبخ عالي الجودة والمنتجات الإقليمية. الكفاءة : <ul><li>قائد فريق</li><li>المرونة والعمل تحت الضغط</li><li>اهتمام بالجودة</li><li>الإبداع والابتكار</li></ul>في إطار سياسة التنوع لدى نيوريست، تُدرس نيوريست، وفقًا للقدرات المتساوية، جميع الطلبات، بما فيها طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة. عن نيوريست المغرب : التواضع، البساطة، الكفاءة، حس المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. مع أكثر من 4700 موظف موزعين في المملكة كلاًها، لاعب رئيسي في مجال التموينات الجوية، نيوريست هي المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: التموينات الجوية، المطاعم الجماعية، قواعد الإقامة، البيع بالتجزئة وإدارة المنشآت. https://www.newrest.eu/ </div>

Full Time Bayt

Chef d'équipe fabrication

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Fabrication montage reparation - Cablage Chef d'équipe fabrication F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Sous la responsabilité du responsable UAP le chef d'équipe fabrication a pour mission d'Assurer la gestion d'une équipe de fabrication dans le but de garantir les exigences de santé, sécurité, qualité et productivité. •5S & SSE : Assurer le respect, des consignes de propreté, de sécurité et du règlement intérieur de l'établissement. Qualité : Assurer le suivi et l'analyse des performances individuelles en termes de Qualité et Productivité. Veiller au respect du processus de fabrication et de la bonne exécution des procédés liés à la réalisation des produits. Apporter l'assistance technique nécessaire au personnel de l'équipe. Promouvoir les actions d'amélioration de la Qualité et de la productivité. Informer le contrôleur dès détection d'une anomalie sur les composants utilisés. Informer le Préparateur dès détection d'une anomalie sur le dossier de fabrication. •Management d'équipe : L'encadrement, l'animation et la motivation d'une équipe en charge de l'exécution des tâches qui lui sont confiées. l'accueil et l'intégration des nouveaux opérateurs. La veille à l'aide de la grille de polyvalence de l'adéquation de la compétence avec le travail à exécuter, de chaque opérateur. Productivité : S'assurer de la mise à jour quotidienne des pointages (GTA) et des indicateurs production. •Réalisation PDP : Assurer le suivi et la tenue du planning de fabrication de son équipe (STS). Assurer l'organisation et supervision des heures sup. quand nécessaire. •Moyens de production : Informer le technicien méthodes fabrication dès détection d'une anomalie sur un moyen de Fabrication et d'assurer la gestion et l'entretien courant des machines mises à disposition dans son îlot. • Niveau d'études minimal : Bac + 5 • Esprit d'équipe • Bon sens de communication • Avoir le sens du relationnel • Etre consciencieux • Etre observateur </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإنتاج التجميع والتصنيع والتركيبات - الكابلاج قائد فريق التصنيع د/ع CDI مهندس وإطار إداري دوام كامل تحت مسؤولية مسؤول وحدة UAP، يهدف قائد فريق التصنيع إلى مهمة إدارة فريق تصنيع بهدف ضمان متطلبات الصحة والسلامة والجودة والإنتاجية. •5S و SSE : ضمان الالتزام بتعليمات النظافة والسلامة ونظام المؤسسة الداخلي. الجودة : ضمان المتابعة وتحليل أداء الأفراد من حيث الجودة والإنتاجية. الالتزام بعملية التصنيع وتنفيذ الإجراءات المرتبطة بإنتاج المنتجات بنجاح. تقديم الدعم الفني اللازم لموظفي الفريق. تشجيع إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية. إبلاغ المراقب فور اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ المحضر فور اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع. •إدارة الفريق : الإشراف والتحفيز والقيادة لفريق مكلف بتنفيذ المهام المكلفة له. استقبال ودمجOperators الجدد. المتابعة بمساعدة جدول التوافر من ملائمة الكفاءات مع العمل المطلوب لكل عامل. الإنتاجية : التأكد من تحديث ساعات التوجيه اليومية (GTA) ومؤشرات الإنتاج. •إعداد PDP : متابعة وحفظ خطة تصنيع فريقه (STS). تنظيم وإشراف ساعات العمل الإضافية عند الحاجة. •وسائل الإنتاج : إبلاغ تقني أساليب التصنيع فور اكتشاف خلل في وسيلة تصنيع وضمان إدارة وصيانة الآلات المتاحة في جزيره. • الحد الأدنى من المستوى الدراسي: باكالوريا +5 • روح الفريق • قدرة تواصل جيدة • امتلاك مهارات العلاقات • اليقظة والمسؤولية • كونك حسن الملاحظة </div>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the Distribution sector! We are looking for a CRC Intern for our team based in Casablanca. This is a unique opportunity to develop your skills in a stimulating environment and actively contribute to our commercial success. Your internship will aim to immerse you in the world of commerce and customer relations. You will participate in the development of strategies and their implementation, while developing a thorough understanding of market dynamics. Your role will be key in achieving our growth and customer satisfaction objectives. On a daily basis, your role will involve: <ul><li>Providing administrative and commercial support to the teams.</li><li>Participating in customer relationship management and file tracking.</li><li>Contributing to the development and implementation of marketing and communication campaigns.</li><li>Conducting market research and competitive analysis.</li><li>Assisting in the preparation of sales presentations and activity reports.</li></ul> Required profile : To be eligible for this internship, you are currently pursuing a Bac +2 level education. A specialization in Sales or Communication / Advertising / PR would be a major asset. Although this internship is primarily a learning experience, some prior exposure to the professional world, ideally for 1 year, would be appreciated. The qualities we are looking for include: <ul><li>Excellent interpersonal skills and ease in relating to others.</li><li>Good organizational and rigorous work habits.</li><li>A strong desire to learn and a proactive attitude.</li><li>Proficiency in basic computer tools (Office Suite).</li><li>Good analytical and synthesis skills.</li></ul>If you see yourself in this description and are ready to take on this challenge, don't hesitate! Apply now using the button "Send my CV to the recruiter". </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التوزيع! نحن نبحث عن متدرب CRC لفريقنا المقيم في الدار البيضاء. هذه فرصة فريدة لتطوير مهاراتك في بيئة محفزة والمساهمة بنشاط في نجاحنا التجاري. سيركز تدريبك على غمر نفسك في عالم التجارة والعلاقات مع العملاء. ستشارك في وضع الاستراتيجيات وتنفيذها، مع تطوير فهم شامل لديناميكيات السوق. سيكون دورك أساسياً في تحقيق أهداف النمو ورضا العملاء لدينا. على أساس يومي، ستشمل مهامك: <ul><li>تقديم الدعم الإداري والتجاري للفرق.</li><li>المشاركة في إدارة علاقات العملاء وتتبع الملفات.</li><li>المساهمة في تطوير وتنفيذ حملات التسويق والاتصال.</li><li>إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي.</li><li>المساعدة في إعداد عروض المبيعات وتقارير الأنشطة.</li></ul> الملف المطلوب : لكي تكون مؤهلاً لهذه الفترة التدريبية، أنت حالياً تتابع مستوى تعليمي Bac +2 . سيكون تخصص في المبيعات أو الاتصالات / الإعلان / العلاقات العامة ميزة كبيرة. على الرغم من أن هذا التدريب يعتبر في المقام الأول تجربة تعلم، سيكون من المقدر وجود بعض التعرض المسبق لعالم الاحتراف، ويفضل لمدة سنة واحدة. الصفات التي نبحث عنها تشمل: <ul><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وسهولة في التعامل مع الآخرين.</li><li>تنظيم جيد وعادات عمل دقيقة.</li><li>رغبة قوية في التعلم وموقف مبادر.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر الأساسية (حزمة Office).</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية جيدة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف ومستعد لتحمل هذه التحدي، لا تتردد! قدّم الآن باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف". </div>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic team and actively participate in human resources management within our well-established company in Casablanca. This internship opportunity is designed to allow you to develop your skills in a stimulating environment. Your immersion in our HR department will enable you to understand and apply the fundamental principles of personnel management, contribute to strategic HR projects, and develop a global vision of human resources challenges within an industrial company. At the heart of our HR operations, you will be involved in: <ul><li>Participating in the administrative follow-up of staff.</li><li>Providing support in recruitment processes (CV screening, interview scheduling, onboarding new hires).</li><li>Collaborating in the implementation of cross-functional HR projects.</li></ul> Required profile : A Bac +3 (3-year degree) education is required, ideally in Human Resources, Personnel management, or Training. Although this is an internship, previous experience, even short-term, ideally in HR or administrative support, would be a major asset. We are looking for a proactive personality with excellent interpersonal skills and a great ability to adapt. Here are the key skills we will appreciate: <ul><li>Proficiency in office software, especially Excel.</li><li>Good writing and organizational skills.</li><li>Discretion and respect for confidentiality.</li><li>Sense of initiative and autonomy in task management.</li><li>Strong interest in Human Resources professions.</li><li>Ease in oral and written communication.</li></ul>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your interest, don't wait to apply! Send your CV to the recruiter. </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي وشارك بنشاط في إدارة الموارد البشرية داخل شركتنا العريقة في الدار البيضاء. تم تصميم هذه الفرصة للتدريب الداخلي للسماح لك بتطوير مهاراتك في بيئة تحفيزية. سيمكنك الانغماس في قسم الموارد البشرية لدينا من فهم وتطبيق المبادئ الأساسية لإدارة الأفراد، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية، وتطوير رؤية شاملة لتحديات الموارد البشرية داخل شركة صناعية. في صلب عمليات الموارد البشرية لدينا، ستشارك في: <ul><li>المشاركة في المتابعة الإدارية للعاملين.</li><li>تقديم الدعم في عمليات التوظيف (فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، إدماج الموظفين الجدد).</li><li>المساهمة في تنفيذ مشاريع الموارد البشرية متعددة الوظائف.</li></ul> الملف المطلوب : يتطلب التعليم بكالوريوس+3 (شهادة لمدة 3 سنوات)، ويفضل في الموارد البشرية، إدارة الأفراد، أو التدريب. على الرغم من أن هذه فرصة تدريب داخلي، إلا أن الخبرة السابقة، حتى لو كانت قصيرة، ويفضل في الموارد البشرية أو الدعم الإداري، ستكون ميزة كبيرة. نحن نبحث عن شخصية مبادرة تتمتع بمهارات تواصل ممتازة وقدرة كبيرة على التكيف. فيما يلي المهارات الأساسية التي سنقدرها: <ul><li>الإتقان في برامج المكتب، خاصة Excel.</li><li>مهارات كتابة وتنظيم جيدة.</li><li>الحياد واحترام السرية.</li><li>روح المبادرة والاعتماد على الذات في إدارة المهام.</li><li>اهتمام قوي بمهن الموارد البشرية.</li><li>سهولة في التواصل الشفهي والكتابي.</li></ul>إذا وجدت نفسك في هذا الملف الشخصي وهذه الفرصة أثارت اهتمامك، لا تتردد في التقديم! أرسل سيرتك الذاتية إلى مسؤول التوظيف. </div>

Full Time Naukri Gulf

Junior Design Change Coordination Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a DCC Analyst, you will join an operational team responsible for coordinating technical changes and executing associated updates within information systems. You will contribute to ensuring the quality, consistency, and traceability of data throughout the change management process.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 training / Engineering degree or Master's degree in Mechanical Engineering, Scientific Computing, Numerical Simulation or equivalent.</li><li>Experience in conducting calculation studies in durability, vibration and acoustics (NVH).</li><li>Analysis and validation of the structural performance of vehicles and subsystems.</li><li>Management and validation of digital PIVs in collaboration with Performance engineers.</li><li>Validation et optimisation des calculs BIW (Body-in-White) et Closures.</li><li>Correlation of numerical results with physical tests.</li><li>Analysis of results and convergence of performance for durability, vibration and crash calculations.</li><li>Proposal for design improvements in collaboration with the design teams.</li><li>Technical skills: Expertise in vehicle durability calculation and NVH.</li><li>Proficiency in numerical simulation tools: LS-DYNA, NASTRAN, ABAQUS, Radioss, ANSA and META.</li><li>Good knowledge of finite element calculation methods.</li><li>Mastery of results analysis and optimization of mechanical performance.</li><li>Knowledge of the automotive development environment and validation processes.</li><li>Main tasks: To carry out numerical simulations of durability, vibration, acoustics and crash.</li><li>Ensure the validation and optimization of the performance of BIW and Closures structures.</li><li>Participate in defining the digital and physical validation plans.</li><li>Analyze the calculation results and formalize the conclusions with a reasoned professional opinion.</li><li>Collaborating with design teams to propose improvement and optimization solutions.</li><li>Ensure correlation between physical tests and numerical simulations.</li><li>Contribute to the convergence of vehicle performance while respecting quality, cost and time objectives.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كـمحلل DCC، ستنضم إلى فريق تشغيلي مسؤول عن تنسيق التغييرات التقنية وتنفيذ التحديثات المرتبطة ضمن أنظمة المعلومات. ستساهم في ضمان جودة واتساق وقابلية تتبع البيانات طوال عملية إدارة التغيير.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>تكوين Bac+5 / درجة هندسية أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية أو العلوم الحاسوبية أو المحاكاة العددية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في إجراء دراسات حسابية في المتانة والاهتزاز والصوتيات (NVH).</li><li>تحليل وتحقق من الأداء الهيكلي للمركبات والأنظمة الفرعية.</li><li>إدارة والتحقق من PIV الرقمية بالتعاون مع مهندسي الأداء.</li><li>التحقق والتحسين لحسابات BIW (Body-in-White) وClosures.</li><li>الارتباط بين النتائج العددية والاختبارات الفيزيائية.</li><li>تحليل النتائج وتقارب الأداء في حسابات المتانة والاهتزاز والتحطم.</li><li>اقتراح تحسينات التصميم بالتعاون مع فرق التصميم.</li><li>المهارات التقنية: خبرة في حساب متانة المركبات وNVH.</li><li>إتقان أدوات المحاكاة العددية: LS-DYNA، NASTRAN، ABAQUS، Radioss، ANSA وMETA.</li><li>معرفة جيدة بطرق حساب العناصر المحدودة.</li><li>إتقان تحليل النتائج وتحسين الأداء الميكانيكي.</li><li>معرفة ببيئة تطوير السيارات وعمليات التحقق.</li><li>المهام الأساسية: إجراء المحاكاة العددية للمتانة، الاهتزاز، الصوت والتحطم.</li><li>ضمان التحقق والتحسين لأداء هياكل BIW وClosures.</li><li>المشاركة في تعريف خطط التحقق الرقمية والفيزيائية.</li><li>تحليل نتائج الحساب وتوثيق الاستنتاجات برأي مهني مدروس.</li><li>التعاون مع فرق التصميم لاقتراح حلول التحسين والالتحسين.</li><li>ضمان التطابق بين الاختبارات الفيزيائية والمحاكاة العددية.</li><li>المساهمة في تقارب أداء المركبة مع مراعاة الجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li></ul></section>

Insurance Coordinator Jobs in Morocco

TL Operations Quality

Chef de projet Data

Home Department Manager

Contrôleur de Gestion CIMA

Lead Prises en Charge Santé

Procurement Manager

Consultant I Affaires Juridiques & Conseil

Manager M/F | Agadir (Morocco)

C-S Storekeeper

Claims Analyst

Claims Analyst

Restaurant Manager

Operations Associate

détail de l''annonce - Chargé(e) de clientèle PRO

Electricity Controller

Chef de partie

Chef d'équipe fabrication

Intern

Intern

Junior Design Change Coordination Analyst

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in Morocco

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in Morocco jobs