Jobs For Faculty Of Commerce Graduates in Morocco in Morocco 2026

Bayt

Sales & Business Development Officer

On-site - Morocco 24 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT#COMMERCIAL : - Missions : ·Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour présenter les solutions IT de Ribatis ; ·Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de solutions IT et les faire converger vers les offres produits Ribatis ; ·Présenter de manière convaincante les produits et services IT de Ribatis, en mettant l'accent sur les avantages pour le client ; ·Mener les négociations commerciales, élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients et conclure des contrats ; ·Assurer un suivi constant des opportunités commerciales, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion de la vente ; ·Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants, en identifiant de nouvelles opportunités de vente ; ·Suivre les évolutions du marché et de la concurrence dans le secteur de l'IT pour ajuster les stratégies commerciales ; ·Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une compréhension approfondie des produits et services IT de Ribatis ; ·Participer à l'élaboration de stratégies de vente, en identifiant les segments de marché cibles et les approches les plus efficientes ; ·Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les performances et les prévisions de ventes ; ·Former les équipes internes sur les arguments de ventes des produits et services IT de Ribatis, afin de renforcer leurs compétences commerciales ; ·Représenter Ribatis lors d'événements professionnels, salons et conférences pour développer le réseau et générer des opportunités d'affaires ; ·Assurer le suivi des contrats signés et veiller à la satisfaction client tout au long de la collaboration. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Chargédeveloppementcommercil #Charge_Developpement_Commercial Profil- Formation initiale : BAC+5 en Commerce/Techniques de vente - Expérience : Au moins une probante dans un poste équivalent dans le secteur de l’IT. - Savoir-être : Une personne ·Organisée ; ·Communicante ; ·Résiste au stress. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Prospecter ; ·Convaincre ; ·Négocier (Client). </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريباتيس، مُشغّل التحول الرقمي في مجال#eGOV، يبحث عن#تعيين مسؤول عن#التطوير#التجاري : - المهام : ·تحديد والتواصل مع عملاء محتملين جدد لعرض حلول تكنولوجيا المعلومات من Ribatis؛ ·فهم احتياجات العملاء المحددة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات وجعلها تتجه إلى عروض Ribatis؛ ·عرض المنتجات والخدمات IT من Ribatis بشكل مقنع، مع التركيز على المزايا للعميل؛ ·قيادة المفاوضات التجارية، إعداد عروض تتناسب مع احتياجات العملاء وإبرام العقود؛ ·ضمان متابعة مستمرة لـ فرص تجارية، من البداية إلى إغلاق المبيعات؛ ·تطوير وصيانة علاقات دائمة مع العملاء الحاليين، مع اكتشاف فرص بيع جديدة؛ ·متابعة تطورات السوق والمنافسة في قطاع تكنولوجيا المعلومات لضبط الاستراتيجيات التجارية؛ ·العمل بتعاون وثيق مع الفرق الوظيفية والتقنية لضمان فهم عميق للمنتجات والخدمات IT من Ribatis؛ ·المشاركة في وضع استراتيجيات البيع، بتحديد قطاعات السوق المستهدفة وأفضل الأساليب؛ ·إعداد تقارير منتظمة عن نشاط البيع، الأداء والتوقعات البيعية؛ ·تدريب الفرق الداخلية على حجج بيع منتجات وخدمات IT من Ribatis، لتعزيز مهاراتهم التجارية؛ ·تمثيل Ribatis في الفعاليات المهنية، المعارض والمؤتمرات لتطوير الشبكة وتوليد فرص أعمال؛ ·متابعة العقود المبرمة والتأكد من رضا العملاء طوال فترة التعاون. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com مع ذكر عنوان البريد الإلكتروني للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring #Chargédeveloppementcommercial #Charge_Developpement_Commercial الملف الشخصي- التعليم الأولي : ماجستير في التجارة/تقنيات البيع - الخبرة : خبرة مثبتة في وظيفة مماثلة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. - السلوك الوظيفي : شخص ·منظم؛ ·متواصل؛ ·يستطيع تحمل الضغط. - المهارات العملية : الشخص القادر على ·الترويج للفرص؛ ·الإقناع؛ ·التفاوض (مع العميل). 　</div>

Bayt

Sales Force Manager

On-site - Morocco 9 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of the development of its activities, MEGAFLEX, a subsidiary of Dislog Medical Devices, is recruiting a Sales Force Manager to lead, motivate, and develop its national sales team. The successful candidate will play a key role in implementing the commercial strategy, achieving sales targets, and developing the presence of our products among health professionals and partners in the medical sector. Your main responsibilities: <ul><li>Motivate, supervise, and support the sales team in achieving set objectives;</li><li>Ensure rigorous application of the commercial policy defined by Management;</li><li>Ensure optimal coverage of the sales territory by effectively organizing sectors and customer portfolios;</li><li>Monitor the team's sales performance through relevant indicators and implement necessary corrective actions;</li><li>Accompany sales representatives in the field to advise, train, and strengthen their skills;</li><li>Organize and coordinate prospecting, customer loyalty, and customer portfolio development activities;</li><li>Ensure the launch and promotion of the company's new products and solutions;</li><li>Regularly inform the team about market developments, sector trends, and competitor actions;</li><li>Identify new business development opportunities and actively participate in acquiring new clients;</li><li>Participate in the development of sales forecasts and commercial action plans;</li><li>Ensure customer satisfaction and the quality of commercial relationships;</li><li>Provide regular reporting to Management on commercial activity and results obtained.</li></ul> Required profile : Education: <ul><li>Degree (Bac+4/5) in Commerce, Marketing, Management, or equivalent field.</li><li>Additional training in the health or medical device sector is a plus.</li></ul>Experience: <ul><li>Proven experience in sales and managing sales teams;</li><li>Minimum of 3 to 5 years in a similar role;</li><li>Experience in the medical device, diagnostics, or health sector is highly desirable.</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Mastery of sales and negotiation techniques;</li><li>Management and animation of sales teams;</li><li>Analysis of performance indicators and results management;</li><li>Knowledge of the health and medical device market;</li><li>Proficiency in CRM and sales reporting tools.</li></ul>Professional Aptitudes: <ul><li>Leadership and ability to unite teams;</li><li>Excellent communication and negotiation skills;</li><li>Results and customer satisfaction oriented;</li><li>Analytical mindset and decision-making ability;</li><li>Rigor, organization, and autonomy.</li></ul>Tools: <ul><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>Knowledge of CRM and sales management tools.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : كجزء من تطوير أنشطته، تقوم MEGAFLEX، وهي شركة تابعة لـDislog Medical Devices, بتوظيف مدير قوة المبيعات لقيادة وتحفيز وتطوير فريقه الوطني للمبيعات. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تنفيذ الاستراتيجية التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، وتطوير وجود منتجاتنا بين المهنيين الصحيين والشركاء في القطاع الطبي. الواجبات الأساسية الخاصة بك: <ul><li>تحفيز ومراقبة ودعم فريق المبيعات في تحقيق الأهداف المحددة؛</li><li>ضمان التطبيق الدقيق للسياسة التجارية التي حددها الإدارة؛</li><li>ضمان تغطية مثلى لإقليم المبيعات من خلال تنظيم القطاعات وملفات العملاء بشكل فعال؛</li><li>مراقبة أداء المبيعات للفريق من خلال مؤشرات ذات صلة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة؛</li><li>مرافقة مندوبي المبيعات في الميدان لتقديم المشورة والتدريب وتعزيز مهاراتهم؛</li><li>تنظيم وتنسيق أنشطة استطلاع الفرص وولاء العملاء وتطوير محفظة العملاء؛</li><li>ضمان إطلاق وترويج منتجات وحلول الشركة الجديدة؛</li><li>إبلاغ الفريق بانتظام عن تطورات السوق واتجاهات القطاع وتصرفات المنافسين؛</li><li>تحديد فرص تطوير أعمال جديدة والمشاركة بنشاط في اكتساب عملاء جدد؛</li><li>المشاركة في تطوير التوقعات البيعية وخطط العمل التجارية؛</li><li>ضمان رضا العملاء وجودة العلاقات التجارية؛</li><li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول النشاط التجاري والنتائج المحصلة.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>درجة جامعية (بكالوريا +4/5) في التجارة أو التسويق أو الإدارة أو مجال مكافئ.</li><li>تدريب إضافي في قطاع الأجهزة الصحية أو الطبية ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات وإدارة فرق المبيعات؛</li><li>ثلاثة إلى خمسة أعوام على الأقل في دور مشابه؛</li><li>الخبرة في الأجهزة الطبية أو التشخيص أو قطاع الصحة مرغوبة بشدة.</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض؛</li><li>إدارة وتحفيز فرق المبيعات؛</li><li>تحليل مؤشرات الأداء وإدارة النتائج؛</li><li>معرفة بسوق الصحة والأجهزة الطبية؛</li><li>إجادة أدوات CRM وتقرير المبيعات.</li></ul>الكفاءات المهنية: <ul><li>القدرة على القيادة وتوحيد الفرق؛</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة؛</li><li>تركیز على النتائج ورضا العملاء؛</li><li>ذهنية تحليلية وقدرة على اتخاذ القرار؛</li><li>الانضباط والتنظيم والاستقلالية.</li></ul>الأدوات: <ul><li>إتقان Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>معرفة أدوات CRM وأدوات إدارة المبيعات.</li></ul> </div>

Bayt

Sales Representative

On-site - Morocco 3 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : We are recruiting dynamic and motivated Senior Sales Representatives to join our team at our point of sale located in Tangier. Main responsibilities: <ul><li>Manage and develop a portfolio of key accounts by maintaining strong relationships and ensuring their long-term satisfaction.</li><li>Identify new strategic clients in specific sectors and negotiate significant contracts with these companies.</li><li>Analyze the needs of key accounts and design customized commercial solutions tailored to their requirements.</li><li>Lead the commercial strategy to achieve revenue and profitability targets for key accounts.</li><li>Monitor the performance of key accounts, conduct results analysis, and propose corrective actions if necessary.</li><li>Ensure quality after-sales follow-up, guarantee that commitments are met, and quickly resolve any issues or complaints.</li><li>Collaborate closely with internal teams (marketing, product, customer service, technical) to ensure key account satisfaction.</li><li>Ensure smooth information flow between internal teams to guarantee the successful execution of projects or contracts.</li><li>Conduct competitive intelligence to adapt commercial offers and remain competitive in the face of market changes.</li><li>Undertake continuous training on new products, services, and industry trends to optimize key account management.  </li></ul> Required profile : To succeed in this role, you need to demonstrate the following skills and qualities:  <ul><li>Education in commerce, management, or the medical field (BTS, Bachelor's degree, or equivalent).</li><li>A minimum of 2 years of experience in sales, commercial management, or in a medical/paramedical environment.</li><li>Good knowledge of medical products and their regulations.</li><li>Proficiency in commercial management tools (invoicing, inventory, orders).</li><li>Comfort with IT tools (ERP, Excel, cash register software).</li><li>Ability to work in a team.</li><li>Excellent customer service and listening skills.</li><li>Rigor, organization, and responsiveness in daily management.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة تقوم إلى حد كبير على التعاون، مع وضع الأشخاص، الثقة والعمل الجماعي في صميم منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة أقرب يركّز على الدعم، وتمكين الفريق، والعلاقات المهنية القوية. تُكمل هذه الأساس التعاوني بمكون مهم من الابتكار، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية وتساعد في هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء. الوظيفة : نحن في صدد توظيف مندوبين مبيعات أول ديناميكيين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا في نقطة البيع الواقعة في طنجة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إدارة وتطوير محفظة من الحسابات الرئيسية من خلال الحفاظ على علاقات قوية وضمان رضاهم على المدى الطويل.</li><li>تحديد عملاء استراتيجيين جدد في قطاعات محددة والتفاوض على عقود هامة مع هذه الشركات.</li><li>تحليل احتياجات الحسابات الرئيسية وتصميم حلول تجارية مخصصة تتناسب مع متطلباتهم.</li><li>قيادة الاستراتيجية التجارية لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية للحسابات الرئيسية.</li><li>مراقبة أداء الحسابات الرئيسية، إجراء تحليل للنتائج، واقتراح إجراءات تصحيحية عند اللزوم.</li><li>ضمان متابعة ما بعد البيع بجودة، والتأكد من الوفاء بالالتزامات، وحل أي مشاكل أو شكاوى بسرعة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية (التسويق، المنتج، خدمة العملاء، الفنية) لضمان رضا الحساب الرئيسي.</li><li>ضمان تدفق معلومات سلس بين الفرق الداخلية لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع أو العقود.</li><li>إجراء معلومات تنافسية لتكييف العروض التجارية والبقاء منافساً في وجه تغيّرات السوق.</li><li>الالتحاق بتدريبات مستمرة على المنتجات والخدمات والاتجاهات الصناعية لتحسين إدارة الحسابات الرئيسية.  </li></ul> الملف المطلوب : للنجاح في هذا الدور، يجب أن تُظهر المهارات والصفات التالية:  <ul><li>التعليم في التجارة أو الإدارة أو المجال الطبي (BTS، درجة بكالوريوس، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة لا تقل عن 2 عامًا في المبيعات، الإدارة التجارية، أو في بيئة طبية/تمريضية.</li><li>معرفة جيدة بالمنتجات الطبية وتنظيماتها.</li><li>إتقان أدوات الإدارة التجارية (الفوترة، المخزون، الطلبات).</li><li>الراحة مع أدوات تكنولوجيا المعلومات (ERP، Excel، برمجيات جهاز النقّاص).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات خدمة عملاء واستماع ممتازة.</li><li>اليقظة والتنظيم والاستجابة في الإدارة اليومية.  </li></ul> </div>

Full Time DHL jobs

Customs Clearance Admin

On-site - Morocco - Grand Casablanca 12 August 2026

<div>Customs Clearance Admin Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for Customs Clearance Admin in Morocco. In this role, you will, support administration of customs and trade compliance activities to provide clearance of freight documentation through the relevant customs authorities in line with business strategy and objectives, corporate guidelines and policies. Join us in connecting people and improving lives! In this Customs Clearance Admin position <ul> <li>You will, under supervision, support the delivery of customs and trade compliance processes and activities to optimize service and cost performance for customs clearance.</li> <li>You will provide administrative support for import/export documentation, including receiving, reconciling, consolidating, and summarizing documents and information.</li> <li>You will perform data-capturing activities, enter data into customs operating systems, and set up master data for transactions.</li> <li>You will conduct pre-alert screenings of paperwork, update documentation and standard operating procedures, and support documentation archiving processes.</li> <li>You will execute the filing of customs entries and perform post-entry activities and transactions.</li> <li>You will update and maintain customer part lists.</li> <li>You will track performance targets and update shipment information and physical status records.</li> <li>You will research duty, tax, and billing issues or discrepancies raised by internal and external customers.</li> <li>You will undertake best-practice reviews and quality audits to ensure adherence to established quality, accuracy, and timeliness standards.</li> <li>You will gather and collate data to prepare reports and performance updates to support performance monitoring and assist other team members.</li> <li>You will ensure compliance with established regulations and support the proper application of customs processes and policies.</li> <li>You will resolve recurring issues encountered during service delivery in accordance with defined processes, systems, and methodologies.</li> <li>You will research, identify, and obtain the permits, licenses, and certificates required for customs clearance and other customs formalities.</li> <li>You will advise customers on legal and customs-related matters, including trade compliance requirements and shipments to sanctioned countries.</li> <li>You will liaise with and contact customs authorities to facilitate customs clearance and resolve customs-related issues</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Skills: Customs, Trade Compliance, Customs Regulations, Customs Brokerage, Customs Declaration, Customs Valuation, Customer Requirements, Tariffs, Import Export, CRM, Classification, Bill Of Lading, Certificate Of Origin, Export Control, Tracking, Third Party Logistics, Airlines, Authorities, E-Commerce, Accuracy, Microsoft Excel, Data Entry, DHL Business Knowledge, Business Processes, Stakeholder Management, Feedback</li> </ul> <ul> <li>Education Level</li> </ul> Vocational/Specialized/Technical/Certification <ul> <li>Experience Level</li> </ul> less than 2 years We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

<div>إدارة التخليص الجمركي هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها تاريخ رائد في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقًا؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding، هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول شاملة ذات طابع خاص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. لدى DHL Global Forwarding فرصة عمل لـ المستخلص الجمركي Admin في المغرب. في هذا الدور، ستدعم إدارة أنشطة الامتثال الجمركي والتجارة لتوفير تخليص وثائق الشحن من خلال السلطات الجمركية المعنية بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال وتحقيقاتها والإرشادات والسياسات المؤسسية. انضم إلينا في ربط الأشخاص وتحسين الحياة! في هذا المنصب من إدارة التخليص الجمركي <ul> <li>ستدعمه، تحت الإشراف، في تقديم عمليات وأنشطة الامتثال الجمركي والتجارة لتحسين الأداء في الخدمة والتكلفة الخاصة بالتخليص الجمركي.</li> <li>ستوفر دعمًا إداريًا لوثائق الاستيراد/التصدير، بما في ذلك الاستلام والتسوية والتجميع وتلخيص الوثائق والمعلومات.</li> <li>ستقوم بعمليات التقاط البيانات، وإدخال البيانات في أنظمة تشغيل الجمارك، وإعداد البيانات الأساسية للمعاملات.</li> <li>ستجري فحوصًا سابقة للإشعارات للوثائق، وتحديث الوثائق وإجراءات التشغيل القياسية، ودعم عمليات أرشفة الوثائق.</li> <li>ستنفّذ حفظ إدخالات الجمارك وأداء أنشطة ومعاملات ما بعد الدخول.</li> <li>ستحدّث وتُحافظ على قوائم عملاء ومكوناتهم.</li> <li>ستتابع أهداف الأداء وتحديث معلومات الشحن وسجلات الحالة الفعلية.</li> <li>ستبحث في قضايا الرسوم والضرائب والفوترة أو أي تناقضات يثيرها العملاء الداخليون والخارجيون.</li> <li>ستقوم بإجراء مراجعات لأفضل الممارسات وعمليات التدقيق بجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والدقة والالتزام بالجدول الزمني.</li> <li>ستجمع وتجمع البيانات لإعداد تقارير وتحديثات الأداء لدعم متابعة الأداء ومساعدة أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>ستضمن الالتزام باللوائح المعتمدة ودعم التطبيق الصحيح لعمليات وسياسات التخليص الجمركي.</li> <li>ستحل القضايا المتكررة التي تطرأ أثناء تقديم الخدمة وفق عمليات وأنظمة ومنهجيات محددة.</li> <li>ستبحث وتحدد وتحصل على التصاريح والتراخيص والشهادات اللازمة للتخليص الجمركي وغيرها من الإجراءات الجمركية.</li> <li>ستنصح العملاء بشأن الأمور القانونية والمتعلقة بالجمارك، بما في ذلك متطلبات امتثال التجارة والشحنات إلى الدول الخاضعة للعقوبات.</li> <li>سيتواصل مع السلطات الجمركية لتسهيل التخليص الجمركي وحل القضايا الجمركية</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>المهارات: الجمارك، امتثال التجارة، لوائح الجمارك، وكيل جمركي، بيان جمركي، تقييم جمركي، متطلبات العملاء، الرسوم الجمركية، الاستيراد والتصدير، إدارة علاقات العملاء، التصنيف، بوليصة الشحن، شهادة المنشأ، الرقابة على التصدير، التتبع، اللوجستيات من طرف ثالث، شركات الطيران، السلطات، التجارة الإلكترونية، الدقة، مايكروسوفت إكسل، إدخال البيانات، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التع Feedback</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> الدبلوم/التخصص/المهني/الشهادات <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> أقل من سنتين نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك مساهمة أفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تدل على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني للموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محورًا لنا وجزءًا هامًا من إستراتيجيتنا DGF 2026. نطمح لأن نصبح القائد غير المنقوص في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن ؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التفوق. ببساطة مُنجز. مهمتنا: ربط الناس، تحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مزود، واستثمار من اختيارنا، وتحمل المسؤولية د DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة. نحن نقيم الطلبات المؤهلة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين، وغيرها من السمات المحمية قانونياً. #LI-MEA</div>

Bayt

Head of Purchasing Department | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Main Mission: To lead the organization's purchasing policy, ensure the performance, compliance, and optimization of purchases, while managing and developing the team. Functional Tasks and Responsibilities: 1. Definition and Management of Purchasing Strategy • Define and implement the purchasing strategy in line with the organization's objectives. • Evaluate and select suppliers, negotiate contracts, monitor calls for tenders, and ensure compliance with contractual clauses. • Monitor markets, tools, and service providers to optimize costs and quality. 2. Management and Organization of the Department • Supervise, lead, and support the purchasing team: task distribution, training, performance monitoring, schedule management. • Plan activities, develop and manage the department's budget, report to management. 3. Operational Supervision and Compliance • Ensure the proper execution of purchase, supply, and supplier payment operations in compliance with deadlines and procedures. • Monitor framework agreements, control regulatory compliance (public procurement, contract law), and prevent disputes. • Optimize supply processes and analyze expenses to propose areas for improvement. 4. Internal and External Relations • Develop lasting partnerships with suppliers and ensure the satisfaction of internal clients. • Advise business units on their needs and support innovation or transformation projects. Required profile : Education: Master's degree (Bac+5) in logistics, purchasing, management, commerce, wealth management, or equivalent. Experience: 10 years of experience in a similar role, ideally in the financial, banking, or micro-finance sector. Technical Skills: <ul><li>Mastery of invoicing rules, tax regulations, and accounting procedures.</li><li>Knowledge of invoicing management tools and associated information systems.</li><li>Good understanding of project management.</li></ul>Transversal Skills: <ul><li>Service-oriented, pedagogical, diplomatic, and ability to unite a team.</li><li>Rigor, method, and organizational skills.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills with internal and external stakeholders.</li><li>Stress resistance and ability to work in high-pressure or conflict situations.</li><li>Discretion, integrity, and respect for confidentiality.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مؤسسة العرواجا تتميز بثقافة تشكلت في الأساس من الابتكار، مما يعزز الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث أثر وتحول. ويتعزز هذا التوجه بعدة بُعد تنافسي، عاكِساً تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. التعاون والهيكل التنظيمي يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل الممنهجة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : المهمة الأساسية: قيادة سياسة المشتريات في المؤسسة وضمان الأداء والالتزام والتحسين المستمر للمشتريات، مع إدارة وتطوير الفريق. الوظائف والمهام والمسؤوليات: 1. تعريف وإدارة استراتيجية الشراء • تعريف وتنفيذ استراتيجية الشراء بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. • تقييم واختيار الموردين، التفاوض على العقود، متابعة المناقصات، وضمان الامتثال لبنود العقد. • رصد الأسواق، والأدوات، ومقدمي الخدمات لتحسين التكاليف والجودة. 2. إدارة وتنظيم القسم • الإشراف والقيادة والدعم لفريق المشتريات: توزيع المهام، التدريب، متابعة الأداء، إدارة الجدول الزمني. • التخطيط للأنشطة، تطوير وإدارة ميزانية القسم، رفع التقارير للإدارة. 3. الإشراف التشغيلي والامتثال • ضمان التنفيذ الصحيح لعمليات الشراء والتوريد ودفع الموردين وفق المهل والإجراءات. • رصد الاتفاقيات الإطارية، التحكم في الامتثال التنظيمي (المشتريات العامة، قانون العقد)، وتجنب النزاعات. • تحسين عمليات الإمداد وتحليل النفقات لاقتراح مجالات التحسين. 4. العلاقات الداخلية والخارجية • تطوير شراكات مستدامة مع الموردين وضمان رضا العملاء الداخليين. • إرشاد وحدات الأعمال حول احتياجاتهم ودعم مشاريع الابتكار أو التحول. المؤهلات المطلوبة : التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في اللوجستيات، الشراء، الإدارة، التجارة، إدارة الثروات، أو ما يعادلها. الخبرة: 10 سنوات من الخبرة في دور مماثل، ويفضل في القطاع المالي أو المصرفي أو التمويل المصغر. المهارات التقنية: <ul><li>إتقان قواعد الفوترة والأنظمة الضريبية والإجراءات المحاسبية.</li><li>معرفة أدوات إدارة الفوترة وأنظمة المعلومات المرتبطة.</li><li>فهم جيد لإدارة المشاريع.</li></ul>المهارات العرضية: <ul><li>خدماتية، تربوية، دبلوماسية، والقدرة على توحيد فريق.</li><li>الصرامة والمنهجية والمهارات التنظيمية.</li><li>المهارات التحليلية والقدرة على التلخيص.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>المقدرة على تحمل الضغوط والقدرة على العمل في مواقف ذات ضغط عالٍ أو نزاع.</li><li>السرية والنزاهة واحترام السرية.</li></ul> </div>

Bayt

IARDT Production Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability. Job : We are looking for a rigorous, organized IARDT Production Manager with a strong sense of detail to ensure the proper processing and follow-up of insurance contract production operations. As a key link between insurance companies, the sales department, and various internal stakeholders, this person will guarantee the compliance, reliability, and smoothness of the entire production process. They will also be responsible for verifying contracts and endorsements, entering them into the system, and handling customer requests within deadlines.   Your tasks: - Receiving and following up on placement templates with insurance companies. - Monitoring contract production with insurers. - Receiving, checking, and verifying contracts and endorsements (clauses, guarantees, exclusions) against the approved template. - Entering contracts and endorsements into the management system. - Sending contracts and endorsements to the sales department for review and approval. - Submitting and archiving contracts and endorsements signed by stakeholders (manager, account manager, production manager). - Handling customer requests related to contracts (insurance delegations, certificates, etc.) - Filing and organizing administrative files related to production     Required profile : Profile sought: - Graduate with a Bac+3 to Bac+5 degree in insurance, management, or commerce. - Minimum of 1 to 3 years of experience in a similar role, ideally in IARDT production management. - Proven ability to manage multiple files simultaneously with efficiency, responsiveness, and a sense of priorities. - Good command of computer tools. - Rigor, organizational skills, and great attention to detail, ensuring reliable processing. - Excellent interpersonal and communication skills, enabling smooth collaboration with various internal and external stakeholders. . Benefits and work environment: - A key role within a growing firm. - A dynamic and structured work environment. - Attractive compensation with an annual bonus. - Continuous training program and internal career development opportunities. - Attractive social benefits: CNSS, CIMR, Mutual insurance... </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : Prevas يتميز بـ ثقافة تنظيمية قوية، حيث الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات مركزية في عملياته. تقيّم الشركة إطاراً واضحاً يدعمه القيادة لضمان الاتساق والأداء التشغيلي. هذا الأساس يكمله بعدٌ تعاوني، يعزز العمل الجماعي، الثقة وتطوير الموظفين. تؤدي عقلية الأداء والانفتاح على الابتكار إلى إكمال هذا التوازن، داعمة للنتائج والقدرة على التكيف. الوظيفة : نبحث عن مدير إنتاج IARDT صارم ومنظم ولديه حسDetail دقيق لضمان المعالجة والمتابعة الصحيحة لعمليات إنتاج عقود التأمين. بوصفه حلقة رئيسية بين شركات التأمين، قسم المبيعات، وأصحاب المصلحة الداخليين المختلفين، سيضمن هذا الشخص الامتثال والموثوقية وسلاسة عملية الإنتاج بأكملها. سيكون مسؤولاً أيضاً عن التحقق من العقود والإضافات، إدخالها في النظام والتعامل مع طلبات العملاء ضمن المواعيد النهائية.   مهامك: - استلام ومتابعة قوالب التثبيت مع شركات التأمين. - متابعة إنتاج العقد مع شركات التأمين. - استلام وفحص والتحقق من العقود والإضافات (الشروط، الضمانات، الاستثناءات) مقابل القالب المعتمد. - إدخال العقود والإضافات في نظام الإدارة. - إرسال العقود والإضافات إلى قسم المبيعات للمراجعة والموافقة. - تقديم وأرشفة العقود والإضافات الموقعة من قبل أصحاب المصلحة (المدير، مدير الحساب، مدير الإنتاج). - التعامل مع طلبات العملاء المتعلقة بالعقود (تفويضات التأمين، الشهادات، إلخ) - حفظ وتنظيم الملفات الإدارية المتعلقة بالإنتاج     الملف المطلوب : الملف المطلوب: - خريج بدرجة Bac+3 إلى Bac+5 في التأمين، الإدارة، أو التجارة. - خبرة من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل، ويفضّل في إدارة إنتاج IARDT. - قدرة مثبتة على إدارة عدة ملفات في وقت واحد بكفاءة واستجابة وإحساس بالأولويات. - إجادة جيدة لأدوات الحاسوب. - الدقة، المهارات التنظيمية، والاهتمام الكبير بالتفاصيل، لضمان معالجة موثوقة. - مهارات التعامل والتواصل الشخصية الممتازة، مما يمكّن من التعاون السلس مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية. . الميزات وبيئة العمل: - دور رئيسي داخل شركة نامية. - بيئة عمل ديناميكية ومنظمة. - مردود مالي جذّاب مع مكافأة سنوية. - برنامج تدريب مستمر وفرص تطوير مهني داخلي. - مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، تأمين متبادل... </div>

Bayt

Acheteur

On-site - Morocco 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SOGEA Maroc recrute un acheteur ( H/F) qui aurra comme principale mission d'effectuer l’ensemble des achats de SOGEA Maroc relevant de son périmètre aux meilleures conditions de qualité, prix et délais. Vos missions seront: <ul><li>Réceptionner les demandes d’achats des directions et vérifier les références des produits;</li><li>Négocier les conditions d’achats avec les prestataires (prix, délais, paiement, etc.) ;</li><li>Vérifier la conformité des produits livrés par rapport au contrat ou au bon de commande;</li><li>Contrôler le respect des délais par les fournisseurs et les relancer en cas de besoin;</li><li>Actualiser et évaluer la base de données des fournisseurs ; Réaliser une veille marché permanente en termes de prestataires et fournisseurs.</li></ul> Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, supply chain ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le BTP. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, votre sens de l'analyse et votre rigueur. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités, travailler en équipe et établir des relations durables avec les fournisseurs. La maîtrise des outils informatiques et d'un ERP constitue un atout. Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم SOGEA Maroc بتعيين مشتري (أ/ا) تكون مهمته الرئيسية إجراء جميع المشتريات الخاصة بـ SOGEA Maroc ضمن نطاق عملياته بأفضل شروط من حيث الجودة والسعر والمهلة. مهامك ستكون: <ul><li>استلام طلبات الشراء من الإدارات والتحقق من مراجع المنتجات؛</li><li>التفاوض على شروط الشراء مع الممونين (السعر، المهلة، الدفع، إلخ)؛</li><li>التحقق من مطابقة المنتجات المورَّدة مع العقد أو أمر الشراء؛</li><li>التحكم في احترام المواعيد من قبل الموردين والمتابعة عند الحاجة؛</li><li>تحديث وتقييم قاعدة بيانات الموردين؛ إجراء متابعة سوقية مستمرة من حيث مقدمي الخدمات والموردين.</li></ul> حاصل على دبلوم بمستوى Bac+3 إلى Bac+5 في المشتريات أو التجارة أو سلسلة الإمداد أو الإدارة، وتملك خبرة عملية ناجحة في وظيفة مماثلة ويفضل في البناء والأشغال العامة. تُعرف بمهاراتك في التفاوض، وحنكتك التحليلية، ودقتك. أنت مستقل، منظم، وتتمتع بعلاقات مميزة، يمكنك إدارة الأولويات، العمل ضمن فريق، وتأسيس علاقات مستدامة مع الموردين. إتقان أدوات الحاسوب وERP يعتبر ميزة. الانضمام إلى Sogea Maroc يعني: - الاستثمار في شركة تعمل منذ أكثر من قرن لتطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة عالية الأداء؛ - الانضمام إلى فرق من الخبراء؛ - فتح آفاق مهنية جميلة. انضم إلينا وعش معنا مغامرة انسانية حقيقية! الكيان SOGEA MAROC، الفرع الرئيسي لـ SOGEA SATOM، شركة من مجموعة VINCI، وهي فاعل رئيسي في سوق البناء في المغرب. تأسست SOGEA MAROC منذ 1922، وهي الشركة المرجعية في مجالات: الهيدروليكا، المنشآت الفنية، الهندسة المدنية الصناعية، والبناء. عند SOGEA MAROC، الرؤية للنجاح شاملة في الأساس ولا تقتصر على الجوانب الاقتصادية فقط. لتحقيق الأداء الشامل، نحن ملتزمون بمبادرة تقودها مجموعتنا لخلق قيمة على المدى الطويل، أساساً لموظفينا. نحن مقتنعون أن «أفضل سفراء لنا هم موظفونا». بناءً على هذا المبدأ، نعمل على تعزيز الدافع داخلياً حتى يفخر مواهبنا بالانتماء إلى SOGEA MAROC. كما تسهم هذه المبادرة في زيادة جاذبية شركتنا وتسهيل دمج المواهب الجديدة. </div>

Bayt

Directeur Commercial

On-site - Morocco 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission principale Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Commercial(e) est chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial afin d'accélérer la croissance de l'entreprise, développer le portefeuille clients et renforcer sa présence sur le marché. Véritable développeur d'affaires, il/elle intervient directement sur la prospection, l'ouverture de nouveaux comptes, la négociation et la conclusion de contrats tout en pilotant la performance commerciale et en garantissant la rentabilité des opérations. Principales responsabilitésDéveloppement commercial Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise. Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le chiffre d'affaires. Prospecter activement de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques. Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME. Assurer une présence terrain forte auprès des prospects, clients et prescripteurs. Gestion des comptes stratégiques Développer les relations avec les décideurs et donneurs d'ordre. Construire des partenariats durables avec les clients stratégiques. Piloter les négociations commerciales complexes. Assurer le suivi des affaires à fort enjeu jusqu'à leur concrétisation. Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation. Pilotage de la performance commerciale Définir les objectifs commerciaux et assurer leur atteinte. Mettre en place des indicateurs de performance et des plans d'action adaptés. Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions correctives. Veiller au respect des objectifs de marge, de rentabilité et de croissance. Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions commerciales. Leadership et management Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales. Instaurer une culture de performance, de rigueur et d'excellence commerciale. Développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur montée en puissance. Assurer le respect des processus et de la discipline commerciale. Fédérer les équipes autour des objectifs de développement de l'entreprise. Représentation de l'entreprise Développer et entretenir un réseau professionnel actif. Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et prescripteurs. Participer aux événements professionnels et aux actions de développement de la notoriété de la société. Profil recherchéFormation Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent. Expérience Expérience confirmée en tant que Directeur Commercial B2B à forte dimension développement. Expérience appréciée dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants : Mobilier de bureau ; Aménagement d'espaces professionnels ; Second œuvre ; Architecture d'intérieur ; Immobilier tertiaire ; Équipements professionnels ; Services aux entreprises. Réseau professionnel actif auprès d'entreprises, grands comptes, prescripteurs, architectes, bureaux d'études ou donneurs d'ordre. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الرئيسية مرتبط/ة بالإدارة العامة، المدير/ة التجاري/ة مكلف/ة بتحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال من أجل تسريع نمو الشركة، تطوير محفظة العملاء وتعزيز حضورها في السوق. مطوّر أعمال حقيقي، يتدخل مباشرة في الاستيفاء، فتح حسابات جديدة، التفاوض وإبرام العقود أثناء قيادة الأداء التجاري وضمان ربحية العمليات. المسؤوليات الرئيسية تطوير الأعمال تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للشركة. تحديد فرص سوقية جديدة وتطوير حجم المبيعات. البحث بنشاط عن عملاء جدد وفتح حسابات استراتيجية جديدة. تطوير والحفاظ على محفظة عملاء كبار والشركات الصغيرة والمتوسطة. ضمان وجود قوي على الميدان أمام العملاء المحتملين، العملاء والمستشارين. إدارة الحسابات الاستراتيجية تطوير العلاقات مع أصحاب القرار ومصدري الأوامر. بناء شراكات دائمة مع العملاء الاستراتيجيين. قيادة المفاوضات التجارية المعقدة. متابعة الأعمال ذات الرهان العالي حتى إتمامها. ضمان مستوى عال من الرضا والولاء. قيادة الأداء التجاري تحديد الأهداف التجارية وضمان تحقيقها. وضع مؤشرات الأداء وخطط العمل المناسبة. تحليل النتائج التجارية واقتراح إجراءات تصحيحية. الالتزام بتحقيق أهداف الهامش والربحية والنمو. المشاركة في إعداد الميزانيات والتوقعات التجارية. القيادة والإدارة إشراف وتحفيز ومرافقة الفرق التجارية. إرساء ثقافة الأداء والدقة والتفوّق التجاري. تنمية مهارات الموظفين وتمكينهم من التقدم في الهرم الوظيفي. ضمان الالتزام بالعمليات وانضباط الممارسات التجارية. توحيد الفرق حول أهداف تطوير الشركة. تمثيل الشركة وتطوير شبكة مهنية نشطة. تمثيل الشركة أمام العملاء والشركاء والمستشارين. المشاركة في الفعاليات المهنية وأنشطة تطوير سمعة الشركة. الملف الشخصي المطلوب التدريب: شهادة Bac+5 في التجارة، الإدارة، التسويق أو ما يعادلها. الخبرة خبرة مؤكدة في منصب مدير/ة تجاري/ة B2B ذو after اثر تطوير كبير. الخبرة مفضلة في أحد أو عدة قطاعات التالية: الأثاث المكتبي؛ ترتيب المساحات المهنية؛ الأعمال الإنشائية الثانوية؛ التصميم الداخلي؛ العقارات المكتبية؛ المعدات المهنية؛ الخدمات للشركات. شبكة مهنية نشطة لدى شركات، حسابات كبرى، مستشارين، معماريين، مكاتب استدلال أو أصحاب الأوامر. </div>

Bayt

Sales Advisor

On-site - Morocco 17 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The position: As part of strengthening our sales team, we are hiring a Sales Advisor based in Casablanca. As a true ambassador of our brand to construction professionals, you will advise our clients on product choices, build lasting relationships, and directly contribute to increasing our market share. Your main mission will be to develop and retain a client portfolio by providing quality technical and commercial advice, and by ensuring the achievement of the sales objectives assigned to you. Your main responsibilities: • Welcome, advise, and guide clients in choosing products that suit their needs and projects; • Actively prospect for new clients (construction companies, developers, artisans, resellers) and identify promising projects; • Prepare quotes, negotiate commercial terms, and manage order follow-up until delivery; • Retain the existing portfolio through regular follow-up and close relationships; • Monitor the market, competition, and price changes; • Coordinate with logistics and administrative teams to ensure customer satisfaction; • Track customer accounts and contribute to debt collection in coordination with the finance department; • Regularly report on your activity and results to the Sales Management.   Required profile : The ideal background for this position starts with solid training at a Bac +2 level or higher. We favor diplomas obtained in the fields of commerce, sales, or export. A deep understanding of sales techniques and commercial strategies is essential to excel in this role. First professional experience of 3 to 5 years is required. This background should have allowed you to develop ease in customer relations, an ability to negotiate and close sales, ideally in a similar commercial environment. Experience in the metallurgy, steel, or construction sector would be a considerable asset, allowing you to quickly understand the technical and commercial issues specific to these fields. To succeed in this role, several skills are essential. Excellent communication and proven negotiation skills are paramount. You must demonstrate autonomy, organization, and great proactivity to effectively manage your client portfolio and achieve your goals. Good knowledge of the construction market and the metallurgy sector is a definite plus. Proficiency in computer tools, especially CRM software, will make your daily work easier. <ul><li>Ability to propose ideas and convince others.</li><li>Customer service focus and results-oriented.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Adaptability and responsiveness to market changes.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : المنصب: كجزء من تعزيز فريق المبيعات لدينا، نُعلن عن وظيفة مستشار مبيعات مقره الدار البيضاء. كونه سفيرًا حقيقيًا لعلامتنا التجارية أمام محترفي البناء، ستقدم المشورة لعملائنا حول اختيار المنتجات، وتبني علاقات دائمة، وتساهم بشكل مباشر في زيادة حصتنا في السوق. مهمتك الرئيسية ستكون تطوير والحفاظ على محفظة عمل من خلال تقديم نصائح تقنية وتجارية عالية الجودة، والتأكد من تحقيق أهداف المبيعات الموكلة إليك. أهم مسؤولياتك: • الترحيب بالعملاء وتقديم المشورة لهم وإرشادهم لاختيار المنتجات التي تلبي احتياجاتهم ومشاريعهم; • التنقيب النشط عن عملاء جدد (شركات الإنشاءات، المطورين، الحرفيين، وكلاء البيع) وتحديد المشاريع الواعدة; • إعداد العروض، التفاوض على الشروط التجارية، وإدارة متابعة الطلب حتى التسليم; • الحفاظ على المحفظة الموجودة من خلال المتابعة المنتظمة والعلاقات القوية; • متابعة السوق والمنافسة وتغيرات الأسعار; • التنسيق مع فرق اللوجستيات والإدارية لضمان رضا العملاء; • تتبع حسابات العملاء والمساهمة في تحصيل الديون بالتنسيق مع قسم المالية; • تقديم تقارير منتظمة عن نشاطك ونتائجك إلى إدارة المبيعات.   الملف الشخصي المطلوب : الخلفية المثالية لهذه الوظيفة تبدأ بتكوين تدريبي قوي على مستوى البكالوريا +2 أو أعلى. نفضل الشهادات المحصل عليها في مجالات التجارة، المبيعات، أو التصدير. فهم عميق لتقنيات البيع والاستراتيجيات التجارية ضروريان للتميز في هذا الدور. يتطلب الخبرة المهنية الأولى 3 إلى 5 سنوات حيث يجب أن تعكس هذه الخلفية سهولة في العلاقات مع العملاء، والقدرة على التفاوض وإغلاق المبيعات، ويفضل في بيئة تجارية مشابهة. ستكون الخبرة في قطاع المعادن، الصلب، أو البناء ميزة كبيرة، مما سيمكنك من فهم القضايا التقنية والتجارية الخاصة بهذه المجالات بسرعة. لنجاحك في هذا الدور، هناك عدة مهارات أساسية. اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض مثبتة أمران حيويان. يجب أن تُظهر استقلالية، تنظيم، ومبادرة عالية لإدارة محفظة عملك بفعالية وتحقيق أهدافك. معرفة جيدة بسوق البناء وقطاع المعادن إضافة مهمة. ستسهلك الكفاءات في أدوات الحاسوب، وبالأخص برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، في إنجاز عملك اليومي. <ul><li>القدرة على طرح الأفكار وإقناع الآخرين.</li><li>التركيز على خدمة العملاء وتحقيق النتائج.</li><li>مهارات تحليلية وتوليفية.</li><li>القدرة على التكيف والاستجابة لتغيرات السوق.</li></ul> </div>

Bayt

Customer Service Representative

On-site - Morocco 15 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a strong performance orientation, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an innovative dimension that values initiative, alongside structured organizational processes ensuring efficiency, consistency and reliability. Job : As part of our development, we are recruiting a full-time Customer Service Representative (M/F) for our partner Chubb Fire & Security. Chubb Fire & Security is an API Group company and one of the leading providers of fire and electronic security solutions and services for customers worldwide. Chubb has been protecting people and property for over 200 years. Today, its 13,000 employees in over 200 branches and 17 countries work to make the world safer, protect people, and ensure customers' peace of mind. As a full-time Customer Service Representative (M/F), you will be responsible for the following tasks: <ul><li>Provide technical information to customers;</li><li>Handle the commercial and administrative processing of customer orders;</li><li>Process recommendations for equipment replacement from the quoting tool: telephone follow-ups, quote modifications, order entry and tracking, quote portfolio updates...);</li><li>Handle customer requests forwarded by the Customer Relations Department (quote requests and prospects) and ensure communication between customers and branches (Directors and Sales Representatives);</li><li>Record maintenance contracts won by technicians in the quoting tool;</li><li>Update the customer contact database in the quoting tool;</li><li>Analyze commercial activity and report regularly (reporting). </li></ul> Required profile : You can be part of the MCS team: <ul><li>Associate's or Bachelor's degree in commerce, management, or equivalent;</li><li>2 to 3 years of experience in a sales department;</li><li>Good customer skills and commercial drive;</li><li>Organized, punctual, and motivated;</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite;</li><li>Knowledge of the fire safety environment is desired;</li><li>Good command of written and spoken French.</li></ul>What we offer you: You will have the opportunity to be part of an international, constantly evolving environment and to join a fun, open-minded team that promotes diversity. <ul><li>Standard office hours;</li><li>Work-life balance;</li><li>A continuously growing international environment;</li><li>A continuous learning environment;</li><li>Team building and other activities...etc. </li></ul>Join us now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس، الثقة وروح الفريق تشكل التعاون اليومي. تعتمد المنظمة على نهج إداري قريب يدعم التمكين، التوجيه والالتزام الجماعي بمهمات ذات معنى. يُعزز هذا الأساس التعاوني بــ توجه قوي نحو الأداء، يُعكس في أهداف واضحة وممارسات قائمة على النتائج. كما يكمله بعد ابتكاري يقدّر المبادرة، إلى جانب عمليات تنظيمية مهيكلة تضمن الكفاءة والاتساق والاعتمادية. الوظيفة : كجزء من تطورنا، نحن نوظف ممثل خدمة عملاء بدوام كامل (ذ/أ) لشريكنا Chubb Fire & Security. Chubb Fire & Security هي شركة ضمن مجموعة API وتعد من أبرز مقدمي حلول وخدمات الحماية من الحرائق والأمان الإلكتروني للعملاء في جميع أنحاء العالم. لطالما حمت تشبّب الناس والممتلكات لأكثر من 200 سنة. اليوم، يعمل 13,000 موظف لديها في أكثر من 200 فرع و17 دولة على جعل العالم أكثر أماناً، حماية الناس، وضمان راحة بال العملاء. بصفتك ممثل خدمة عملاء بدوام كامل (ذ/أ)، ستتولى المهام التالية: <ul><li>Provide technical information to customers; </li><li>التعامل مع المعالجة التجارية والإدارية لطلبات العملاء؛</li><li>معالجة التوصيات الخاصة باستبدال المعدات من أداة الاقتباس: المتابعات الهاتفية، تعديلات الاقتباس، إدخال الطلب وتتبع الطلب، تحديث محفظة الاقتباسات...)</li><li>التعامل مع طلبات العملاء المحوّلة من قسم علاقات العملاء (طلبات الاقتباس والفرص) وضمان التواصل بين العملاء والفروع (المديرين وممثلي المبيعات)؛</li><li>تسجيل عقود الصيانة التي فاز بها الفنيون في أداة الاقتباس؛</li><li>تحديث قاعدة بيانات جهات اتصال العملاء في أداة الاقتباس؛</li><li>تحليل النشاط التجاري والتقرير بانتظام (التقارير). </li></ul> الملف المطلوب : يمكنك أن تكون جزءاً من فريق MCS: <ul><li>درجة دبلوم أو بكالوريوس في التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها؛</li><li>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في قسم المبيعات؛</li><li>مهارات خدمة عملاء جيدة ودافع تجاري؛</li><li>منظم، دقيق ومتحفز؛</li><li>إجادة في مجموعة Microsoft Office؛</li><li>معرفة ببيئة السلامة من الحرائق مطلوبة؛</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li></ul>ما نقدمه لك: ستتاح لك الفرصة أن تكون جزءاً من بيئة دولية دائمة التطور والانضمام إلى فريق ممتع ومفتوح يعزز التنوع. <ul><li>ساعات العمل المكتبية القياسية؛</li><li>التوازن بين الحياة والعمل؛</li><li>بيئة دولية تتطور باستمرار؛</li><li>بيئة تعلم مستمرة؛</li><li>بناء الفريق وأنشطة أخرى... إلخ. </li></ul>انضم إلينا الآن! </div>

Bayt

Acheteur Transactionnel F/H

On-site - Morocco 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Achats - Outils et methodes achats Acheteur Transactionnel F/H CDI Employé administratif Temps complet Dans le cadre de la politique Achats, l'acheteur transactionnel est responsable des activités transactionnelles liées aux passations de commandes pour le HUB MAROC et fournit un support opérationnel aux acheteurs. Missions Principales •Respect des Procédures: Appliquer rigoureusement les procédures, modes opératoires, consignes et instructions de travail en vigueur. •Contrôle des DAs: Vérifier la conformité des Demandes d'Achat (DA) et les affecter conformément à la matrice de traitement établie. •Traitement des DAs: Assurer un traitement efficace des DAs tout en respectant les objectifs fixés. •Gestion FIFO: Gérer les dossiers selon la méthode FIFO (First In, First Out). •Gestion des Prioriés: Gérer de manière proactive les priorités et urgences. •Passation de Commandes: Créer, éditer et envoyer les bons de commande validés aux fournisseurs. •Suivi des Commandes: S'assurer de la bonne réception des commandes par les fournisseurs et partager les accusés de réception avec les prescripteurs et les gestionnaires de DA. •Qualité des Dossiers: Garantir la qualité et l'exhaustivité des dossiers traités. •Relations Fournisseurs: Gérer les relations avec les fournisseurs et traiter les litiges en collaboration avec le Gestionnaire des litiges. •Utilisation de l'ERP: Réaliser le dispatching de l'ERP via l'outil « Automate ». •Support Opérationnel: Répondre aux sollicitations des acheteurs, prescripteurs et fournisseurs. •Escalation des Problèmes: Remonter les points bloquants à la hiérarchie. •Mise à Jour du Portail: Maintenir le portail à jour avec des fiches correctement remplies et exploitables. •Participation aux Projets: Contribuer activement aux réunions QRQC (Quick Response Quality Control) et aux projets proposés. •Formation des Nouveaux: Participer à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues. INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE : Les indicateurs d'activité sont définis dans les processus et procédures associés. Les objectifs de performance sont déterminés et communiqués annuellement, en cohérence avec les objectifs globaux de la société. •Tableaux de Bord: Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de ses activités ou celles du département en collaboration avec la hiérarchie. •Amélioration Continue: Proposer des actions correctives et des suggestions d'amélioration pour optimiser les processus et les outils existants. RAS - Minimum Bac +3 en gestion, commerce, logistique ou un domaine équivalent. - Bonne maitrise d'Excel et Connaissance des logiciels ERP - Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Esprit méthodique et rigoureux. - Attitude proactive face aux problèmes et aux urgences. - Ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم المشتريات - أدوات وطرق الشراء المشتري المعاملات F/H دوام دائم موظف إداري دوام كامل في إطار سياسة الشراء، يكون المشتري المعاملات مسؤولاً عن الأنشطة المعاملات المرتبطة بإجراءات الطلبات لـ HUB MAROC وتقديم دعم تشغيلي للمشتريات. المهام الأساسية • الامتثال للإجراءات: تطبيق الإجراءات وخطط العمل والتعليمات والتعليمات بالصرامة وفقًا للوائح المعمول بها. • فحص طلبات الشراء (DA): التحقق من امتثال طلبات الشراء وتعيينها وفقًا لمصفوفة المعالجة المحددة. • معالجةDA: ضمان معالجة فعالة لـ DA مع الالتزام بالأهداف المحددة. • إدارة FIFO: إدارة الملفات وفق طريقة FIFO (الأول الداخل أولاً خارجاً). • إدارة الأولويات: إدارة الأولويات والطوارئ بشكل استباقي. • إصدار أوامر الشراء: إنشاء وتحرير وإرسال أوامر الشراء المعتمدة إلى الموردين. • متابعة الطلبات: التأكد من استلام الطلبات من قبل الموردين ومشاركة إقرارات الاستلام مع الموصين والمديرين المعنيين بـ DA. • جودة الملفات: ضمان جودة واكتمال الملفات المعالجة. • علاقات الموردين: إدارة العلاقات مع الموردين ومعالجة الخلافات بالتعاون مع مدير النزاعات. • استخدام ERP: تنفيذ توزيع ERP عبر أداة «Automate». • دعم تشغيلي: الرد على استفسارات المشتريين والموصين والموردين. • تصعيد المشاكل: رفع النقاط التي تعيق إلى المستوى الأعلى في التسلسل الهرمي. • تحديث البوابة: الحفاظ على تحديث البوابة مع ملفات مملوءة بشكل صحيح وقابلة للاستخدام. • المشاركة في المشاريع: المساهمة النشطة في اجتماعات QRQC (جودة الاستجابة السريعة) والمشاريع المقترحة. • تدريب الجدد: المشاركة في دمج وتدريب الموظفين الجدد. مؤشرات النشاط والأداء: تحدد المؤشرات في العمليات والإجراءات المرتبطة. أهداف الأداء تُحدد وتُبلّغ سنوياً بما يتسق مع أهداف الشركة العالمية. • لوحات القيادة: إعداد لوحات متابعة لمراقبة مؤشرات أنشطته أو أنشطة القسم بالتعاون مع الإدارة العليا. • التحسين المستمر: اقتراح إجراءات تصحيحية واقتراحات تحسين لتحسين العمليات والأدوات القائمة. RAS - الحد الأدنى دبلوم Bac +3 في الإدارة، التجارة، اللوجستيات أو مجال مكافئ. - إجادة جيدة لبرنامج Excel ومعرفة بأنظمة ERP - إحساس ممتاز بالتنظيم وإدارة الأولويات - عقلية منهجية ودقة في العمل. - موقف استباقي تجاه المشكلات والطوارئ. - انفتاح و قدرة على العمل ضمن فريق. </div>

Bayt

Acheteur Transactionnel F/H F/H

On-site - Morocco 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Achats - Outils et methodes achats Acheteur Transactionnel F/H F/H CDI Employé administratif Temps complet Dans le cadre de la politique Achats, l'acheteur transactionnel est responsable des activités transactionnelles liées aux passations de commandes pour le HUB UK et fournit un support opérationnel aux acheteurs. Missions Principales • Respect des Procédures: Appliquer rigoureusement les procédures, modes opératoires, consignes et instructions de travail en vigueur. • Contrôle des DAs: Vérifier la conformité des Demandes d'Achat (DA) et les affecter conformément à la matrice de traitement établie. • Traitement des DAs: Assurer un traitement efficace des DAs tout en respectant les objectifs fixés. • Gestion FIFO: Gérer les dossiers selon la méthode FIFO (First In, First Out). • Gestion des Prioriés: Gérer de manière proactive les priorités et urgences. • Passation de Commandes: Créer, éditer et envoyer les bons de commande validés aux fournisseurs. • Suivi des Commandes: S'assurer de la bonne réception des commandes par les fournisseurs et partager les accusés de réception avec les prescripteurs et les gestionnaires de DA. • Qualité des Dossiers: Garantir la qualité et l'exhaustivité des dossiers traités. • Relations Fournisseurs: Gérer les relations avec les fournisseurs et traiter les litiges en collaboration avec le Gestionnaire des litiges. • Utilisation de l'ERP: Réaliser le dispatching de l'ERP via l'outil « Automate ». • Support Opérationnel: Répondre aux sollicitations des acheteurs, prescripteurs et fournisseurs. • Escalation des Problèmes: Remonter les points bloquants à la hiérarchie. • Mise à Jour du Portail: Maintenir le portail à jour avec des fiches correctement remplies et exploitables. • Participation aux Projets: Contribuer activement aux réunions QRQC (Quick Response Quality Control) et aux projets proposés. • Formation des Nouveaux: Participer à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues. INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE : Les indicateurs d'activité sont définis dans les processus et procédures associés. Les objectifs de performance sont déterminés et communiqués annuellement, en cohérence avec les objectifs globaux de la société. • Tableaux de Bord: Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de ses activités ou celles du département en collaboration avec la hiérarchie. • Amélioration Continue: Proposer des actions correctives et des suggestions d'amélioration pour optimiser les processus et les outils existants. RAS - Minimum Bac +3 en gestion, commerce, logistique ou un domaine équivalent. - Bonne maitrise d'Excel et Connaissance des logiciels ERP - Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Esprit méthodique et rigoureux. - Attitude proactive face aux problèmes et aux urgences. - Ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم المشتريات - أدوات وطرق المشتريات المشتري المعاملات/المعاملات الف/ة دوام دائم موظف إداري دوام كامل في إطار سياسة المشتريات، يكون المشتري المعاملات مسؤولاً عن الأنشطة المعاملات المرتبطة بتنفيذ الطلبات لـ HUB UK ويقدم دعماً تشغيلياً للمشترين. المهام الرئيسية • الالتزام بالإجراءات: تطبيق الإجراءات والطرق التشغيلية والتعليمات وتعليمات العمل المعمول بها بدقة. • فحص DAs: التحقق من الامتثال لطلبات الشراء (DA) وتوجيهها وفقاً لمصفوفة المعالجة المحددة. • معالجة DAs: ضمان معالجة فعالة لـ DAs مع الالتزام بالأهداف المحددة. • إدارة FIFO: إدارة الملفات وفق طريقة FIFO (الأول داخلاً، الأول خروجاً). • إدارة الأولويات: التعامل بشكل استباقي مع الأولويات والطوارئ. • إصدار أوامر الشراء: إنشاء وتحرير وإرسال أوامر الشراء المعتمدة إلى الموردين. • متابعة الطلبات: التأكد من استلام الطلبات من الموردين ومشاركة إشعارات الاستلام مع الجهات المعنية وموظفي DA. • جودة الملفات: ضمان جودة واكتمال الملفات المعالجة. • علاقات الموردين: إدارة العلاقات مع الموردين ومعالجة النزاعات بالتعاون مع مدير النزاعات. • استخدام ERP: تنفيذ توزيع ERP عبر أداة "Automate". • دعم تشغيلي: الرد على استفسارات المشترين والمصدرين والجهات المعنية. • تصعيد المشكلات: رفع النقاط العالقة إلى السلم الإداري. • تحديث البوابة: الحفاظ على البوابة محدثة ببيانات مملوءة بشكل صحيح وقابلة للاستخدام. • المشاركة في المشاريع: المساهمة بنشاط في اجتماعات QRQC (التحكم بجودة الاستجابة السريعة) والمشاريع المقترحة. • تدريب الجدد: المشاركة في الاندماج والتدريب للمستخدمين الجدد. مؤشرات النشاط والأداء: يتم تعريف مؤشرات النشاط في العمليات والإجراءات المرتبطة. يتم تحديد أهداف الأداء وت comunicarها سنويًا، بما يتماشى مع أهداف الشركة العامة. • لوحات المتابعة: إعداد لوحات متابعة لمراقبة مؤشرات أنشطته أو أقسامه بالتعاون مع الإدارة العليا. • التحسين المستمر: اقتراح إجراءات تصحيحية واقتراحات لتحسين العمليات والأدوات القائمة. RAS - الحد الأدنى شهادة Bac +3 في الإدارة، التجارة، اللوجستيات أو مجال مكافئ. - إتقان جيد لإكسل ومعرفة ببرامج ERP - شعور ممتاز بتنظيم الأولويات وإدارة الوقت - روح منهجية ودقة في العمل. - موقف استباقي تجاه المشاكل والطوارئ. - انفتاح ذهني والقدرة على العمل ضمن فريق. </div>

Bayt

Network Supervisor

On-site - Morocco 1 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in MARRAKECH. Assigned to the Operations Department, your role is to ensure the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activities. Missions & Responsibilities: Supervise and support the teams in the network's stores; Ensure the correct application of the brand's procedures and standards; Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators); Analyze results and implement corrective action plans; Ensure regular reporting to the Regional Department Manager and escalate field alerts; Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience; Deploy action plans defined by the Directorate and regional management; Identify areas for improvement and contribute to the development of the network; Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams; Ensure customer satisfaction and service quality in stores. Required profile : With a minimum of a Bac+2 degree in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS). Proven experience in supervising field teams; Experience in multi-site management and managing field sales teams; Good knowledge of in-store operations and GMS standards; Proficiency in commercial performance indicators; Management skills and ability to unite teams; Analytical mindset, rigor, and responsiveness; Results-oriented, organizational skills, and strong field presence. "LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility." </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. تكمّل هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تركيزاً قوياً على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco، نقوم بتقوية قسم العمليات لدينا من خلال توظيف مشرف شبكة في مراكش. مرتب في قسم العمليات، دورك هو ضمان الأداء العام لشبكة متاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان تقارير منتظمة وموثوقة للأنشطة. المهام والمسؤوليات: الإشراف ودعم الفرق في متاجر الشبكة; التأكد من التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية; إدارة الأداء التجاري (المبيعات، الهوامش، المؤشرات الرئيسية); تحليل النتائج وتنفيذ خطط corrective action؛ ضمان تقارير منتظمة لمدير القسم الإقليمي وتصعيد التنبيهات الميدانية؛ ضمان كفاءة عمليات المتجر من خلال تحسين توافر المنتجات، والرؤية التجارية، وتجربة العملاء؛ نشر خطط العمل التي تحددها المديرية والإدارة الإقليمية؛ تحديد مجالات للتحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛ المشاركة في التوظيف والتدريب وتقييم فرق المتاجر؛ ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة في المتاجر. الملف المطلوب : بحد أدنى شهادة Bac+2 في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة في إدارة المتاجر، ويفضل في قطاع التجزئة الشامل (GMS). خبرة مثبتة في الإشراف على فرق ميدانية; خبرة في إدارة متعددة المواقع وإدارة فرق المبيعات الميدانية; معرفة جيدة بعمليات المتجر ومعايير GMS; إتقان مؤشرات الأداء التجاري; مهارات إدارة وتحفيز الفرق؛ ذهن تحليلي، صرامة واستجابة سريعة؛ موجهة نحو النتائج، مهارات تنظيمية، وحضور ميداني قوي. "LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، خصوصاً المرتبطة بالجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. كما تلتزم LabelVie بالترويج لمبدأ تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب، وظروف العمل، والتعويض، والتطوير المهني، والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

Bayt

Receptionist

On-site - Morocco 28 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : Within our network of branches, you will be the first point of contact for our clients and will play an essential role in their satisfaction and loyalty. Welcome and assist our clients <ul><li>Offer a warm, professional, and personalized welcome.</li><li>Understand client needs and guide them to appropriate solutions.</li><li>Ensure a smooth and high-quality customer experience with every interaction.</li></ul>Support digital transformation <ul><li>Educate and assist clients in using the bank's digital services.</li><li>Promote innovative solutions and new digital processes.</li><li>Actively participate in the adoption of digital tools in the branch.</li></ul>Handle everyday banking operations <ul><li>Perform daily operations in compliance with procedures and quality requirements.</li><li>Respond effectively to common client requests.</li><li>Ensure the compliance and security of operations performed.</li></ul>Contribute to business development <ul><li>Identify business opportunities during interactions with clients.</li><li>Detect needs in savings, financing, insurance, or banking services.</li><li>Actively participate in achieving the branch's objectives.  </li></ul> Required profile : Beyond the degree, we are primarily looking for people passionate about customer relations and driven by the desire to make a difference. You are likely the candidate we are looking for if: <ul><li>You have excellent interpersonal and communication skills.</li><li>You enjoy advising, supporting, and building trusting relationships.</li><li>You are focused on customer satisfaction and results.</li><li>You are comfortable with digital tools and new technologies.</li><li>You appreciate dynamic environments where every day is different.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's degree or higher in Commerce, Management, Banking, Finance, Marketing, Economics, Customer Relations, or equivalent.</li><li>Recent graduates with high potential or candidates with initial experience.</li><li>Excellent presentation and oral expression skills.</li><li>Service-oriented, rigorous, team spirit, and proactive.</li></ul>What we offer you: <ul><li>A stimulating professional experience within a major player in the financial sector.</li><li>A stimulating and supportive work environment.</li><li>Real opportunities for career advancement and professional development.</li><li>The chance to participate in the transformation of the Moroccan banking sector.</li><li>Support from committed teams who value collective performance and innovation.</li></ul>Ready to give your career a new boost? Join Saham Bank and become a player in an ambitious transformation dedicated to an ever more innovative and personalized customer experience.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سياق الشركة : بنك ساهام مدفوع بـ ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس، الثقة والعمل الجماعي محوريان في عمليات اليوم. الإدارة القريبة تشجع الدعم والمسؤولية والتعاون الطويل الأجل عبر الفرق. هذا النهج المرتكز على الإنسان يعزز بقوة قاعدة تنظيمية قوية تضمن كفاءة العمليات والامتثال والاعتمادية التشغيلية. عقلية الأداء المسيطر عليها ودرجة انفتاح متوسطة على الابتكار تدعمان التطوير المتوازن والمستدام للبنك. الوظيفة : ضمن شبكة فروعنا، ستكون نقطة الاتصال الأولى مع عملائنا وستلعب دوراً أساسياً في رضاهم وولائهم. الترحيب بمساعدة عملائنا <ul><li>تقديم ترحيب دافئ، مهني وشخصي.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتوجيههم إلى الحلول الملائمة.</li><li>ضمان تجربة عملاء سلسة وعالية الجودة مع كل تفاعل.</li></ul>دعم التحول الرقمي <ul><li>تثقيف ومساعدة العملاء في استخدام الخدمات الرقمية للبنك.</li><li>ترويج الحلول المبتكرة والعمليات الرقمية الجديدة.</li><li>المشاركة بنشاط في اعتماد الأدوات الرقمية في الفرع.</li></ul>التعامل مع عمليات مصرفية يومية <ul><li>أداء العمليات اليومية وفق القواعد والإجراءات ومتطلبات الجودة.</li><li>الاستجابة بفعالية لطلبات العملاء الشائعة.</li><li>ضمان الامتثال والأمن للعمليات التي تتم.</li></ul>المساهمة في تطوير الأعمال <ul><li>تحديد فرص الأعمال أثناء التفاعل مع العملاء.</li><li>الكشف عن الاحتياجات في الادخار، والتمويل، والتأمين، أو الخدمات المصرفية.</li><li>المشاركة بنشاط في تحقيق أهداف الفرع.  </li></ul> الملف المطلوب : بعيداً عن الشهادة، نحن نبحث بشكل أساسي عن أشخاص شغوفين بعلاقات العملاء ومندفعين للرغبة في إحداث فرق. من المحتمل أن تكون أنت المرشح الذي نبحث عنه إذا: <ul><li>لديك مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>تستمتع بالنصح والدعم وبناء علاقات موثوقة.</li><li>تركّز على رضا العملاء والنتائج.</li><li>تشعر بالراحة مع الأدوات الرقمية والتكنولوجيا الجديدة.</li><li>تقدّر البيئات الديناميكية حيث يختلف كل يوم.</li></ul>الملف الشخصي لك: <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما فوق في التجارة أو الإدارة أو المصرفية أو المالية أو التسويق أو الاقتصاد أو علاقات العملاء، أو ما يعادلها.</li><li>خريجون جدد لديهم إمكانات عالية أو مرشحون لديهم خبرة ابتدائية.</li><li>مهارات عرض وتعبير شفهي متميزة.</li><li>خدمة موجهة، صارم، روح الفريق، واستباقي.</li></ul>ما نقدمه لك: <ul><li>خبرة مهنية مثمرة ضمن لاعب رئيسي في القطاع المالي.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة.</li><li>فرص حقيقية للترقي والتطوير المهني.</li><li>فرصة المشاركة في تحول قطاعالبنوك المغربي.</li><li>دعم من فرق ملتزمة تقدر الأداء الجماعي والابتكار.</li></ul>هل أنت مستعد لإعطاء مسيرتك المهنية دفعة جديدة؟ انضم إلى بنك ساهام وكن لاعباً في التحول الطموح المكرس لتجربة عملاء أكثر ابتكاراً وشخصية. </div>

Bayt

Receptionist

On-site - Morocco 28 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : Within our network of branches, you will be the first point of contact for our clients and will play an essential role in their satisfaction and loyalty. Welcome and assist our clients <ul><li>Offer a warm, professional, and personalized welcome.</li><li>Understand client needs and guide them towards appropriate solutions.</li><li>Ensure a smooth and quality customer experience with every interaction.</li></ul>Support digital transformation <ul><li>Raise awareness and assist clients in using the bank's digital services.</li><li>Promote innovative solutions and new digital journeys.</li><li>Actively participate in the adoption of digital tools in the branch.</li></ul>Handle routine banking operations <ul><li>Perform daily operations in compliance with procedures and quality requirements.</li><li>Respond effectively to common client requests.</li><li>Ensure the compliance and security of operations performed.</li></ul>Contribute to commercial development <ul><li>Identify business opportunities during interactions with clients.</li><li>Detect needs for savings, financing, insurance, or banking services.</li><li>Actively participate in achieving the branch's objectives.  </li></ul> Required profile : Beyond the diploma, we are looking for people passionate about customer relations and driven by the desire to make a difference. You are likely the candidate we are looking for if: <ul><li>You have excellent interpersonal and communication skills.</li><li>You enjoy advising, supporting, and building trusting relationships.</li><li>You are focused on customer satisfaction and results.</li><li>You are comfortable with digital tools and new technologies.</li><li>You enjoy dynamic environments where every day is different.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or higher in Commerce, Management, Banking, Finance, Marketing, Economics, Customer Relations, or equivalent.</li><li>Recent graduates with high potential or candidates with initial experience.</li><li>Excellent presentation and speaking skills.</li><li>Service-oriented, meticulous, team spirit, and proactive.</li></ul>What we offer you: <ul><li>A stimulating professional experience within a major player in the financial sector.</li><li>A dynamic and supportive work environment.</li><li>Real opportunities for career advancement and professional development.</li><li>The chance to participate in the transformation of the Moroccan banking sector.</li><li>Support from committed teams who value collective performance and innovation.</li></ul>Ready to give your career a new boost? Join Saham Bank and become an active participant in an ambitious transformation dedicated to an ever more innovative and personalized customer experience.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك سهام مدفوع بـثقافة تعاونية بشكل رئيسي، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي هي محور العمليات اليومية. الإدارة القريبة تشجع الدعم والمساءلة والتعاون طويل الأجل عبر الفرق. وتتجسد هذه المقاربة المتمحورة حول الإنسان في أساس تنظيمي قوي يسهم في كفاءة العمليات والامتثال والموثوقية التشغيلية. عقلية الأداء الخاضع للسيطرة ونطاق انفتاح معتدل على الابتكار يدعمان التطوير المتوازن والمستدام للبنك. الوظيفة : ضمن شبكة فروعنا، ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا وستلعب دوراً أساسياً في رضاهم وولائهم. الترحيب بمستخدمينا ومساعدتهم <ul><li>تقديم ترحيب دافئ، مهني وشخصي.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتوجيههم نحو الحلول المناسبة.</li><li>ضمان تجربة عملاء سلسة وعالية الجودة مع كل تفاعل.</li></ul>دعم التحول الرقمي <ul><li>رفع الوعي ومساعدة العملاء في استخدام الخدمات الرقمية للبنك.</li><li>الترويج للحلول المبتكرة ومسارات رقمية جديدة.</li><li>المشاركة بنشاط في اعتماد الأدوات الرقمية في الفرع.</li></ul>التعامل مع عمليات مصرفية روتينية <ul><li>أداء العمليات اليومية بما يتوافق مع الإجراءات ومتطلبات الجودة.</li><li>الاستجابة بفعالية لطلبات العملاء الشائعة.</li><li>ضمان الامتثال وأمن العمليات المنفذة.</li></ul>المساهمة في التطوير التجاري <ul><li>تحديد فرص الأعمال أثناء التفاعل مع العملاء.</li><li>كشف الاحتياجات للادخار، التمويل، التأمين، أو الخدمات المصرفية.</li><li>المشاركة بنشاط في تحقيق أهداف الفرع.  </li></ul> الملف الشخصي المطلوب : بعيداً عن الشهادة، نبحث عن أشخاص شغوفين بعلاقات العملاء ومفعمين بالرغبة في إحداث فرق. قد تكون أنت المرشح الذي نبحث عنه إذا: <ul><li>لديك مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.</li><li>تستمتع بالنصيحة والدعم وبناء علاقات موثوقة.</li><li>تركز على رضا العملاء والنتائج.</li><li>تشعر بالراحة مع الأدوات الرقمية والتقنيات الحديثة.</li><li>تستمتع بالبيئات الديناميكية حيث يختلف كل يوم عن الآخر.</li></ul>ملفك الشخصي: <ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) أو أعلى في التجارة، الإدارة، المصارف، المالية، التسويق، الاقتصاد، علاقات العملاء، أو ما يعادلها.</li><li>خريجون جدد لديهم إمكانات عالية أو مرشحون لديهم خبرة مبدئية.</li><li>مهارات عرض وتحدث ممتازة.</li><li>خدمة العملاء، الدقة، روح الفريق، والتوجه للمبادرة.</li></ul>ما نقدمه لك: <ul><li>تجربة مهنية محفزة ضمن لاعب رئيسي في القطاع المالي.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وداعمة.</li><li>فرص حقيقية لتقدم المسار المهني والتطور المهني.</li><li>فرصة للمشاركة في التحول لقطاع المصرفية المغربي.</li><li>دعم من فرق ملتزمة تقدر الأداء الجماعي والابتكار.</li></ul>هل أنت مستعد لإعطاء مسارك المهني دفعة جديدة؟ انضم إلى بنك سهام وكن مشاركاً فعالاً في تحول طموح مكرس لتجربة عملاء أكثر ابتكاراً وتخصيصاً على الدوام.   </div>

Bayt

Receptionist

On-site - Morocco 28 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : Within our branch network, you will be the first point of contact for our clients and will play an essential role in their satisfaction and loyalty. Welcome and assist our clients <ul><li>Offer a warm, professional, and personalized welcome.</li><li>Understand customer needs and direct them to appropriate solutions.</li><li>Ensure a smooth and quality customer experience at every interaction.</li></ul>Support digital transformation <ul><li>Raise awareness and assist clients in using the bank's digital services.</li><li>Promote innovative solutions and new digital journeys.</li><li>Actively participate in the adoption of digital tools in the branch.</li></ul>Perform daily banking operations <ul><li>Carry out daily operations in compliance with procedures and quality requirements.</li><li>Respond effectively to common customer requests.</li><li>Ensure the compliance and security of operations performed.</li></ul>Contribute to commercial development <ul><li>Identify commercial opportunities during interactions with clients.</li><li>Detect needs in savings, financing, insurance, or banking services.</li><li>Actively participate in achieving the branch's objectives.  </li></ul> Required profile : Beyond the diploma, we are primarily looking for people who are passionate about customer relations and driven by the desire to make a difference. You are probably the candidate we are looking for if: <ul><li>You have excellent interpersonal and communication skills.</li><li>You enjoy advising, supporting, and building trusting relationships.</li><li>You are focused on customer satisfaction and results.</li><li>You are comfortable with digital tools and new technologies.</li><li>You appreciate dynamic environments where every day is different.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or higher in Commerce, Management, Banking, Finance, Marketing, Economics, Customer Relations, or equivalent.</li><li>Recent graduates with high potential or candidates with initial experience.</li><li>Excellent presentation and oral expression skills.</li><li>Service-oriented, rigorous, team spirit, and proactive.</li></ul>What we offer you: <ul><li>A stimulating professional experience within a major player in the financial sector.</li><li>A stimulating and supportive work environment.</li><li>Real opportunities for career advancement and professional development.</li><li>The opportunity to participate in the transformation of the Moroccan banking sector.</li><li>Support from committed teams who value collective performance and innovation.</li></ul>Ready to give your career a new boost? Join Saham Bank and become a key player in an ambitious transformation dedicated to an ever more innovative and personalized customer experience.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك سهام مدفوع بـ ثقافة تعاونية في الأساس، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي هي محور العمليات اليومية. الإدارة القريبة تشجع الدعم والمساءلة والتعاون طويل الأجل عبر الفرق. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تُعزَّز من خلال أساس تنظيمي قوي، مما يضمن كفاءة العمليات والامتثال والموثوقية التشغيلية. عقلية أداء مُراقَبَة و انفتاح معتدل على الابتكار تدعمان بشكل إضافي التنمية المتوازنة والمستدامة للبنك. الوظيفة : ضمن شبكة فروعنا، ستكون نقطة التواصل الأولى مع عملائنا وستلعب دوراً أساسياً في رضاهم وولائهم. الترحيب بمساعدة عملائنا <ul><li>تقديم ترحيب دافئ ومهني وشخصي.</li><li>فهم احتياجات العميل وتوجيههم إلى الحلول المناسبة.</li><li>ضمان تجربة عميل سلسة وعالية الجودة عند كل تفاعل.</li></ul>دعم التحول الرقمي <ul><li>إبراز الوعي ومساعدة العملاء في استخدام خدمات البنك الرقمية.</li><li>الترويج لحلول مبتكرة ورحلات رقمية جديدة.</li><li>المشاركة الفعالة في اعتماد الأدوات الرقمية في الفرع.</li></ul>إجراء عمليات مصرفية يومية <ul><li>تنفيذ العمليات اليومية وفقاً للإجراءات ومتطلبات الجودة.</li><li>الاستجابة الفعالة لطلبات العملاء الشائعة.</li><li>ضمان الامتثال والأمن للعمليات المنفذة.</li></ul>المساهمة في التطوير التجاري <ul><li>تمييز الفرص التجارية أثناء التفاعل مع العملاء.</li><li>كشف الاحتياجات في التوفير، والتمويل، والتأمين، أو الخدمات المصرفية.</li><li>المشاركة الفعالة في تحقيق أهداف الفرع.  </li></ul> ملف تعريف مطلوب : بعيداً عن الدبلوم، نحن نبحث بشكل رئيسي عن أشخاص شغوفين بعلاقات العملاء ويدفعهم الرغبة في إحداث فرق. من المحتمل أنك المرشح الذي نبحث عنه إذا: <ul><li>لديك مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>تستمتع بنصيحة العملاء ودعمهم وبناء علاقات موثوقة.</li><li>تركّز على رضا العميل والنتائج.</li><li>مريح مع الأدوات الرقمية والتقنيات الجديدة.</li><li>تقدّر البيئات الديناميكية حيث يختلف كل يوم عن الآخر.</li></ul>ملفك الشخصي: <ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) أو أعلى في التجارة، الإدارة، المصرفية، المالية، التسويق، الاقتصاد، علاقات العملاء، أو ما يعادلها.</li><li>خريجون جدد مع إمكانات عالية أو مرشحون ذوو خبرة أولية.</li><li>مهارات عرض وتعبير شفهي ممتازة.</li><li>خدمة العملاء، دقة، روح فريق، واستباقية.</li></ul>ما نقدمه لك: <ul><li>خبرة مهنية مثيرة ضمن لاعب رئيسي في القطاع المالي.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة.</li><li>فرص واقعية للتقدم المهني والتطوير المهني.</li><li>فرصة للمشاركة في تحول قطاع الخدمات المصرفية المغربي.</li><li>دعم من فرق ملتزمة تقدر الأداء الجماعي والابتكار.</li></ul>هل أنت جاهز لإعطاء مسيرتك المهنية دفعة جديدة؟ انضم إلى بنك سهام وكن لاعباً رئيسياً في تحول طموح يكرس تجربة عميل أكثر ابتكاراً وتخصيصاً في كل يوم.   </div>

Bayt

Receptionist

On-site - Morocco 28 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : Within our branch network, you will be the first point of contact for our clients and will play an essential role in their satisfaction and loyalty. Welcome and assist our clients <ul><li>Offer a warm, professional, and personalized welcome.</li><li>Understand client needs and direct them to suitable solutions.</li><li>Ensure a smooth and quality customer experience at every interaction.</li></ul>Support digital transformation <ul><li>Raise awareness and assist clients in using the bank's digital services.</li><li>Promote innovative solutions and new digital journeys.</li><li>Actively participate in the adoption of digital tools in branches.</li></ul>Perform routine banking operations <ul><li>Carry out daily operations in compliance with procedures and quality requirements.</li><li>Respond effectively to common client requests.</li><li>Ensure the compliance and security of operations performed.</li></ul>Contribute to commercial development <ul><li>Identify commercial opportunities during client interactions.</li><li>Detect needs for savings, financing, insurance, or banking services.</li><li>Actively participate in achieving branch objectives.  </li></ul> Required profile : Beyond the diploma, we are above all looking for people passionate about customer relations and driven by the desire to make a difference. You are probably the candidate we are looking for if: <ul><li>You have excellent interpersonal and communication skills.</li><li>You enjoy advising, supporting, and building trusting relationships.</li><li>You are focused on customer satisfaction and results.</li><li>You are comfortable with digital tools and new technologies.</li><li>You appreciate dynamic environments where every day is different.</li></ul>Your profile: <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or higher in Commerce, Management, Banking, Finance, Marketing, Economics, Customer Relations, or equivalent.</li><li>Recent graduates with high potential or candidates with initial experience.</li><li>Excellent presentation and oral expression skills.</li><li>Sense of service, rigor, teamwork, and proactivity.</li></ul>What we offer you: <ul><li>A stimulating professional experience within a major player in the financial sector.</li><li>A stimulating and supportive work environment.</li><li>Real opportunities for career advancement and professional development.</li><li>The chance to participate in the transformation of the Moroccan banking sector.</li><li>Support from committed teams who value collective performance and innovation.</li></ul>Ready to give your career a new boost? Join Saham Bank and become a player in an ambitious transformation serving an ever more innovative and personalized customer experience.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك ساهام مدفوع بـ ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس، الثقة والعمل الجماعي في صميم العمليات اليومية. الإدارة القريبة تشجع الدعم، المساءلة والتعاون الطويل الأجل عبر الفرق. هذا النهج المتركز حول الإنسان يعزز من خلال أساس تنظيمي قوي، لضمان كفاءة العمليات والامتثال والاعتمادية التشغيلية. وجود ذهن أداء مراقَب وانفتاح مناسب على الابتكار يدعمان بشكل إضافي التطور المتوازن والمستدام للبنك. وظيفة : ضمن شبكة فروعنا، ستكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا وستلعب دوراً أساسياً في رضاهم وولائهم. الترحيب بمساعدة عملائنا <ul><li>قدِّم ترحيباً دافئاً واحترافياً وشخصياً.</li><li>افهم احتياجات العملاء ووجههم نحو الحلول المناسبة.</li><li>ضمان تجربة عميل سلسة وعالية الجودة في كل تفاعل.</li></ul>دعم التحول الرقمي <ul><li>رفع الوعي ومساعدة العملاء في استخدام الخدمات الرقمية للبنك.</li><li>تعزيز الحلول المبتكرة والرحلات الرقمية الجديدة.</li><li>المشاركة بنشاط في اعتماد الأدوات الرقمية في الفروع.</li></ul>تنفيذ عمليات بنكية روتينية <ul><li>إجراء العمليات اليومية بما يتماشى مع الإجراءات ومتطلبات الجودة.</li><li>الاستجابة بفعالية للطلبات الشائعة من العملاء.</li><li>ضمان الامتثال وأمن العمليات المنفذة.</li></ul>المساهمة في التطوير التجاري <ul><li>تحديد الفرص التجارية أثناء تفاعل العملاء.</li><li>كشف الاحتياجات للمدخرات، التمويل، التأمين، أو الخدمات المصرفية.</li><li>المشاركة بنشاط في تحقيق أهداف الفرع.  </li></ul> الملف الشخصي المطلوب : بعيداً عن الشهادة، نحن يبحث بشكل أساسي عن أشخاص شغوفين بعلاقات العملاء ومتحمسين لإحداث فرق. أنت ربما المرشح الذي نبحث عنه إذا: <ul><li>لديك مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>تستمتع بالنصح والدعم وبناء علاقات ثقة.</li><li>تركّز على رضا العميل والنتائج.</li><li>تكون مرتاحاً مع الأدوات الرقمية والتقنيات الجديدة.</li><li>تقدّر بيئات العمل النشطة حيث يختلف كل يوم عن الآخر.</li></ul>ملفك الشخصي: <ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس-3) أو أعلى في التجارة، الإدارة، المصرفية، التمويل، التسويق، الاقتصاد، علاقات العملاء، أو ما يعادلها.</li><li>خريجون جدد بمقدار عالٍ من الإمكانات أو مرشحون بوجود خبرة مبدئية.</li><li>مهارات عرض وتعبير شفهياً ممتازة.</li><li>إحساس بالخدمة، والدقة، والعمل الجماعي، والمبادرة.</li></ul>ماذا نقدم لك: <ul><li>تجربة مهنية مثيرة ضمن جهة فاعلة رئيسية في القطاع المالي.</li><li>بيئة عمل محفزة وداعمة.</li><li>فرص حقيقية لتطور المسار الوظيفي والتطوير المهني.</li><li>فرصة للمشاركة في تحول قطاع الخدمات المصرفية المغربي.</li><li>دعم من فرق ملتزمة تق valuing الأداء الجماعي والابتكار.</li></ul>هل أنت مستعد لإعطاء مسيرتك دفعة جديدة؟ انضم إلى Saham Bank وتحوّل إلى لاعب في تحول طموح يخدم تجربة عميل أكثر ابتكاراً وشخصية. </div>

Naukri Gulf

Lead Partner Onboarding

On-site - Morocco - Boulemane 30 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> As Partner Onboarding Lead for Morocco, Tunisia and Ivory Cost, you will own the full content and partner activation operation across three dynamic markets. You will be the driving force behind how hundreds of new restaurant partners experience Glovo for the first time ensuring their menus are live, their teams are trained, and their performance is on track from day one. This is a high-autonomy, high-impact role. You will manage a 3rd-party provider team of 15 25 agents, collaborate with local Commercial teams and senior leadership, and continuously improve the processes that make our operations scalable and efficient. You will report directly to the Global Content Hub Manager based in Barcelona. One of the most exciting challenges ahead is the incorporation of AI tools into daily workflows. The new hire will play a key role in identifying, testing, and implementing AI-driven solutions to optimize agent tasks from content creation and quality checks to partner communication and performance monitoring. This is a unique opportunity to be at the forefront of operational innovation within Glovo.Partner Onboarding & Content Quality<ul><li>Own the full partner activation funnel: from Sales handover through menu creation, image upload, quality validation, and partner training on Glovo s tools</li><li>Ensure activation SLAs are met ( 96% of new partners onboarded within agreed timelines) across MA, TN, and CI</li><li>Maintain a content quality score of 98% across all three markets</li><li>Monitor partner performance during the first 60 days: offline time, working timetable, menu updates and proactively approach partners that did not launch successfully.</li></ul>Provider & Team Management<ul><li>Manage day-to-day capacity and performance of a 3rd-party content provider (15 25 agents), ensuring SLA compliance, quality standards, and efficient resource utilization</li><li>You will have 2 Team Leads + 1 QA from BPO reporting directly to you.</li><li>Build and maintain daily scorecards to monitor agent productivity and output quality</li><li>Train, coach, and provide structured feedback to the provider team; create or adapt local training materials as needed</li><li>Manage onboarding and offboarding of provider agents across all internal tools (Salesforce, Jira, Admin)</li></ul>Operations, Data & Process Improvement<ul><li>Track and report on key Content Operations KPIs: activation speed, content quality, partner performance in first 60 days, and budget adherence</li><li>Identify and implement at least 2 scalable process improvements per quarter, balancing speed, quality, and cost</li><li>Track, control, and report provider invoicing and working hours; keep operational costs within approved budget through accurate forecasting</li><li>Keep providers and local teams updated on process changes at Salesforce, Jira and Admin level</li><li>Lead and contribute to the integration of AI tools into operational workflows to drive efficiency at scale</li></ul>Stakeholder Management & Reporting<ul><li>Act as the main point of contact between local Commercial teams (Sales & Account Managers), Partner Operations, and the content provider</li><li>Present monthly business reviews with operational results, trends, and action plans to the Global Content Hub Manager and senior leadership</li><li>Coordinate cross-functional projects with local and global teams, implementing regional strategies at market level</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of experience in operations, content management, or partner/customer success roles</li><li>Proven experience managing outsourced teams or 3rd-party providers</li><li>Fluent in French, Darija and English (written and spoken)</li><li>Strong data-driven mindset: experience tracking KPIs, SLAs, and building performance scorecards</li><li>Experience with Salesforce, or similar CRM/ticketing platforms</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills: comfortable presenting results to senior leadership</li><li>Problem solver with an analytical approach, attention to detail, and a get things done attitude</li><li>Comfortable working in a fast-paced, high-growth tech environment</li><li>Experience managing budgets, invoicing, and cost control</li><li>Nice to Haves: Experience with Jira Service Desk or similar helpdesk tools</li><li>Knowledge of marketplace or delivery app operations (food tech, quick commerce)</li><li>Experience in partner onboarding or content creation at scale</li><li>Experience with Playvox, Toky, or similar QA/telephony tools</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> كقائد دمج الشركاء للمغرب وتونس وكوت ديفوار، ستتولى المحتوى الكامل وعمليات تفعيل الشريك عبر ثلاث أسواق ديناميكية. ستكون القوة الدافعة وراء كيف سيختبر مئات الشركاء الجدد من المطاعم Glovo للمرة الأولى لضمان أن قوائمهم متاحة، فرقهم مدربة، وأداؤهم على المسار منذ اليوم الأول. هذا دور عالي الاستقلالية—عالي التأثير. ستدير فريق مزود خدمة طرف ثالث يتكون من 15-25 موظفاً، وتتعاون مع فرق التجارة المحلية والقيادة العليا، وتُحسن باستمرار العمليات التي تجعل عملياتنا قابلة للتوسع وفعالة. ستبلغ تقاريرك مباشرة إلىمدير مركز المحتوى العالمي المقيم في برشلونة. أحد التحديات المثيرة القادمة هو دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي. سيكون للموظف الجديد دور رئيسي في تحديد وتجربة وتنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين مهام العملاء من إنشاء المحتوى وعمليات الجودة إلى تواصل الشركاء ومراقبة الأداء. هذه فرصة فريدة لتموضع في طليعة الابتكار التشغيلي داخل Glovo.دمج الشركاء وجودة المحتوى<ul><li>امتلاك قمع تفعيل الشركاء كاملًا: من تسليم المبيعات إلى إنشاء القائمة، رفع الصور، تحقق الجودة، وتدريب الشركاء على أدوات Glovo</li><li>التأكد من الالتزام بمعدلات الخدمة (96% من الشركاء الجدد منضمون ضمن الجداول المتفق عليها) عبر MA وTN وCI</li><li>الحفاظ على درجة جودة المحتوى 98% عبر الأسواق الثلاثة</li><li>مراقبة أداء الشركاء خلال الـ60 يومًا الأولى: وقت وجود، جداول العمل، تحديثات القوائم والتواصل مع الشركاء الذين لم يطلقوا بنجاح بشكل استباقي.</li></ul>إدارة المزود والفريق<ul><li>إدارة القدرة والأداء اليومي لمزود محتوى طرف ثالث (15-25 موظف)، وضمان الالتزام بـ SLA، معايير الجودة، واستخدام الموارد بكفاءة</li><li>سيكون لديك 2 قائد فريق + 1 QA من BPO يرفعون تقاريرهم لك مباشرة.</li><li>بناء وصيانة بطاقات الأداء اليومية لمراقبة إنتاجية الوكلاء وجودة المخرجات</li><li>تدريب، توجيه، وتقديم ملاحظات مهيكلة لفريق المزود؛ إنشاء أو تعديل مواد تدريب محلية حسب الحاجة</li><li>إدارة التعيين والإنهاء للمشاركين من المزود عبر جميع الأدوات الداخلية (Salesforce، Jira، Admin)</li></ul>العمليات والبيانات وتحسين العمليات<ul><li>تتبع وتقرير مؤشرات الأداء الأساسية لعمليات المحتوى: سرعة التفعيل، جودة المحتوى، أداء الشركاء خلال 60 يومًا الأولى، والالتزام بالميزانية</li><li>تحديد وتنفيذ على الأقل 2 تحسين عملية قابلة للتوسع كل ربع سنة، مع موازنة السرعة والجودة والتكلفة</li><li>تتبع والتحكم والإبلاغ عن فواتير المزود وساعات العمل؛ الحفاظ على تكاليف التشغيل ضمن الميزانية المعتمدة من خلال التنبؤ الدقيق</li><li>إبقاء المزودين والفرق المحلية مطلعين على تغييرات العملية في Salesforce وJira وAdmin</li><li>قيادة والمساهمة في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل التشغيلي لدفع الكفاءة على نطاق واسع</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والتقارير<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية بين الفرق التجارية المحلية (المبيعات ومديري الحسابات)، وعمليات الشركاء، ومزود المحتوى</li><li>عرض مراجعات الأعمال الشهرية مع النتائج التشغيلية والاتجاهات وخطط العمل لمدير مركز المحتوى العالمي والقيادة العليا</li><li>تنسيق مشاريع متعددة الوظائف مع الفرق المحلية والعالمية، وتنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية على مستوى السوق</li></ul> </div></section><section>المرشح المثالي المطلوب<ul><li>خبرة 5+ سنوات في العمليات، إدارة المحتوى، أو أدوار نجاح الشركاء/العملاء</li><li>خبرة مثبتة بإدارة فرق مستأجرة أو مقدمي خدمات من طرف ثالث</li><li>إتقان الفرنسية والدارجة والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>نهج قائم على البيانات: خبرة في تتبع KPIs وSLA وبناء بطاقات أداء</li><li>خبرة مع Salesforce أو أنظمة CRM/تذاكر مشابهة</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة: قادر على تقديم النتائج للقيادة العليا</li><li>حل المشكلات بنهج تحليلي، الانتباه للتفاصيل، وروح الإنجاز</li><li>الراحة بالعمل في بيئة تقنية سريعة النمو</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات والفواتير والرقابة على التكاليف</li><li>مفضل: خبرة مع Jira Service Desk أو أدوات مساعدة دعم مماثلة</li><li>معرفة بعمليات الأسواق أو تطبيقات التوصيل (تقنية الغذاء، التجارة السريعة)</li><li>خبرة في دمج الشركاء أو إنشاء المحتوى على نطاق واسع</li><li>خبرة مع Playvox، Toky، أو أدوات QA/الهاتفية المماثلة</li></ul></section>

Bayt

Network Supervisor

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Tetouan. Assigned to the Operations Department, your role is to ensure the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activities. Missions & Responsibilities: Supervise and support the teams in the stores of the network; Ensure the correct application of the brand's procedures and standards; Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators); Analyze results and implement corrective action plans; Provide regular reporting to the Regional Department Manager and report field alerts; Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience; Deploy action plans defined by the Management and regional management; Identify areas for improvement and contribute to the development of the network; Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams; Ensure customer satisfaction and quality of service in stores. Required profile : With a minimum of a 2-year degree in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS). Confirmed experience in supervising field teams; Experience in multi-site management and managing field sales teams; Good knowledge of in-store operations and GMS standards; Proficiency in commercial performance indicators; Management skills and ability to unite teams; Analytical thinking, rigor, and responsiveness; Results-oriented, organizational skills, and strong field presence. "LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, including those based on sex or family status and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility." </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجِّع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة التي تركز على الأشخاص تكملها تركيز قوي على الأداء، تشجع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم منسق يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تقوية القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجاذباً وعالياً الكفاءة. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco، نقوم بتعزيز قسم العمليات لدينا من خلال توظيف مشرف شبكة في تيطاوين. المكلف بقسم العمليات، دورك هو ضمان الأداء العام لشبكة من المتاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان تقارير منتظمة وموثوقة للأنشطة. المهام والمسؤوليات: إشراف ودعم الفرق في المتاجر ضمن الشبكة؛ ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية؛ إدارة الأداء التجاري (الإيرادات، الهوامش، المؤشرات الرئيسية)؛ تحليل النتائج وتنفيذ خطط العمل التصحيحية؛ تقديم تقارير منتظمة لمدير الإدارة الإقليمية والإبلاغ عن التنبيهات الميدانية؛ ضمان كفاءة عمليات المتاجر من خلال تحسين توفر المنتجات، والوضوح التجاري، وتجربة العميل؛ تنفيذ خطط العمل التي تحددها الإدارة والإدارة الإقليمية؛ تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛ المشاركة في التوظيف والتدريب وتقييم فرق المتاجر؛ ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة في المتاجر. الملف المطلوب : بحد أدنى شهادة سنتين في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة في إدارة المتاجر، ويفضل في قطاع البيع بالتجزئة الشامل (GMS). خبرة مؤكدة في إشراف فرق الميدان؛ الخبرة في إدارة متعددة المواقع وإدارة فرق المبيعات الميدانية؛ معرفة جيدة بعمليات المتجر ومعايير GMS؛ الكفاءة في مؤشرات الأداء التجاري؛ مهارات الإدارة وقدرة على توحيد الفرق؛ تفكير تحليلي، والدقة، والاستجابة السريعة؛ التركيز على النتائج، ومهارات تنظيمية، وحضور ميداني قوي. "LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، بما في ذلك تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. LabelVie ملتزمة بتعزيز فرص متكافئة بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب، وظروف العمل، والتعويض، والتطور المهني، والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

Bayt

Network Supervisor

On-site - Morocco 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Larache. Reporting to the Operations Department, your role is to ensure the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activity. Missions & Responsibilities: Supervise and support the store teams in the network; Ensure the correct application of the brand's procedures and standards; Drive commercial performance (turnover, margins, key indicators); Analyze results and implement corrective action plans; Ensure regular reporting to the Regional Department Manager and relay field alerts; Guarantee the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience; Deploy action plans defined by the Management and regional management; Identify areas for improvement and contribute to the network's development; Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams; Ensure customer satisfaction and service quality in store. Required profile : With a minimum of a Bac+2 level (2-year post-secondary degree) in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS). Proven experience in supervising field teams; Experience in multi-site management and leading field sales teams; Good knowledge of in-store operations and GMS standards; Mastery of commercial performance indicators; Management skills and ability to unite teams; Analytical thinking, rigor, and responsiveness; Results-oriented, organizational skills, and strong field presence. "LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family status and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career advancement, and access to responsible positions.". </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. تكمّل هذا النهج المعتمد على الناس تركيزاً قوياً على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب عالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نقوم بتعزيز قسم العمليات من خلال توظيف مشرف شبكة في لاراش. الموقّع من قسم العمليات، دورك هو ضمان الأداء العام لشبكة من المتاجر من خلال إدارة الفرق، تحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان الإبلاغ المنتظم والموثوق عن النشاط. المهام والمسؤوليات: الإشراف ودعم فرق المتاجر في الشبكة; ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية؛ قيادة الأداء التجاري (الإيرادات، الهامش، المؤشرات الرئيسية); تحليل النتائج وتنفيذ خطط العمل التصحيحية؛ ضمان الإبلاغ المنتظم لمدير قسم الإقليم ونقل التنبيهات الميدانية؛ ضمان كفاءة عمليات المتجر من خلال تحسين توافر المنتج والرؤية التجارية وتجربة العميل؛ نشر خطط العمل التي حددتها الإدارة والإدارة الإقليمية؛ تحديد مجالات للتحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛ المشاركة في التوظيف والتدريب وتقييم فرق المتاجر؛ ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة في المتجر. الملف المطلوب : بحد أدنى شهادة Bac+2 (شهادة ما بعد الثانوية لمدة سنتين) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها، لديك خبرة واسعة في إدارة المتاجر، ويفضّل في قطاع التجزئة الشامل (GMS). خبرة مثبتة في الإشراف على فرق ميدانية; خبرة في إدارة متعددة المواقع وقيادة فرق المبيعات الميدانية; معرفة جيدة بعمليات المتجر ومعايير GMS؛ إتقان مؤشرات الأداء التجاري؛ مهارات الإدارة والقدرة على توحيد الفرق؛ تفكير تحليلي، دقة، واستجابة سريعة؛ تركز على النتائج، مهارات تنظيمية، وحضور ميداني قوي. "LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، خاصة تلك المبنية على الجنس أو الوضع الأسري والالتزامات. وتلتزم LabelVie بتعزيز فرص متساوية بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتدريب وظروف العمل والتعويض والتقدم الوظيفي والوصول إلى مناصب مسؤولة." \t</div>

Jobs For Faculty Of Commerce Graduates in Morocco

Sales & Business Development Officer

Sales Force Manager

Sales Representative

Customs Clearance Admin

Head of Purchasing Department | Rabat (Morocco)

IARDT Production Manager | Casablanca (Morocco)

Acheteur

Directeur Commercial

Sales Advisor

Customer Service Representative

Acheteur Transactionnel F/H

Acheteur Transactionnel F/H F/H

Network Supervisor

Receptionist

Receptionist

Receptionist

Receptionist

Lead Partner Onboarding

Network Supervisor

Network Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Commerce Graduates in Morocco

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Commerce Graduates in Morocco jobs