Machine operator Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Développeur IT

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Stratégie, Opérations et Technologie Afrique Atlantique un/une Développeur IT : Mission du poste :   Le rôle du Développeur IT est de réaliser le développement informatique et la maintenance des outils informatiques. Expert dans un ou plusieurs langages de programmation, il participe et/ou assure l’analyse d’une application informatique à partir d’un cahier des charges. Activités du poste : Le Développeur IT exerce tout ou une partie des activités principales suivantes : L’analyse : • Etudier la faisabilité de la demande et la dimensionner (coût, délai, besoin, ...) • Analyser le cahier des charges et participer à l’analyse fonctionnelle et technique • Effectuer l’analyse organique de l’application et élaborer les dossiers de programmation • Participer à la structure des fichiers et des tables La mise en œuvre : • Ecrire tout ou partie des programmes en respectant les normes et les standards en vigueur • Elaborer des jeux de tests (unitaires ou d’intégration) et les exploiter • Définir les procédures de reprise sur incidents • Elaborer la documentation fonctionnelle et technique de l’application • Contrôler la qualité du produit livré (fiabilité, ergonomie, ...) • S’assurer de la faisabilité des solutions retenues auprès de la production/technique • Assurer la mise en production de l’application • Contrôler la bonne exécution des travaux batch Le suivi et l’amélioration : • Assister les opérateurs en cas de problèmes ponctuels • Diagnostiquer ou aider au diagnostic des pannes et proposer des solutions • Modifier et faire évoluer l’application en fonction des demandes des utilisateurs ou des évolutions techniques légales • Participer à des réflexions concernant les améliorations des techniques de développement ou de mise en œuvre des solutions En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.  Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des méthodes de programmation</li><li>Maîtrise des applications informatiques dont il a la charge</li><li>Connaissance du métier et ses enjeux dans la branche dans laquelle il intervient</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Respect des règles et procédures</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Capacité à travailler méthodiquement dans la répétitivité</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d’une université ou école d’ingénieur informatique;</li><li>Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le développement informatique sur le langage ciblé.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تعلن عن تعيينها لصالح إدارة الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا أفريقيا الأطلسي مطور/مطورة IT : مهمة المنصب :  دور مطور IT هو تنفيذ التطوير البرمجي وصيانة الأدوات المعلوماتية. خبير في إحدى لغات البرمجة أو أكثر، يشارك و/أو يضمن تحليل تطبيق معلوماتي استناداً إلى دفتر الشروط. أنشطة المنصب : يمارس مطور IT كامل أو جزءاً من الأنشطة الرئيسية التالية: التحليل : • دراسة قابلية تنفيذ الطلب وتحديد أبعاده (التكلفة، الإطار الزمني، الحاجة، ...) • تحليل دفتر الشروط والمشاركة في التحليل الوظيفي والتقني • إجراء التحليل البنيوي للتطبيق وإعداد ملفات البرمجة • المشاركة في هيكلة الملفات والجداول التنفيذ : • كتابة كامل أو جزء من البرامج مع الالتزام بالمعايير والقواعد المعمول بها • إعداد سيناريوهات الاختبار (وحدات أو تكامل) واستخدامها • تحديد إجراءات الاستعادة عند الحوادث • إعداد الوثائق الوظيفية والتقنية للتطبيق • مراقبة جودة المنتج المشحون (الموثوقية، سهولة الاستخدام، ...) • التأكد من قابلية تطبيق الحلول المعتمدة لدى الإنتاج/التقنية • ضمان وضع التطبيق في الإنتاج • مراقبة تنفيذ أعمال المعالجة الدُفعيّة بشكل صحيح المتابعة والتحسين : • مساعدة المشغلين في حال وجود مشاكل مؤقتة • تشخيص الأعطال أو المساعدة في تشخيصها واقتراح الحلول • تعديل وتطوير التطبيق وفقاً لطلبات المستخدمين أو التطورات التقنية القانونية • المشاركة في التفكير حول تحسين تقنيات التطوير أو تنفيذ الحلول علاوة على ذلك، وبشكل غير محدود، قد يُطلب منه أداء أي مهمة عند طلب السلطة العليا، بما يتوافق مع وظيفته.  المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان أساليب البرمجة</li><li>إتقان تطبيقات المعلومات التي يتحمل مسؤوليتها</li><li>فهم المهنة وتحدياتها في القطاع الذي يعمل به</li></ul> المهارات العابرة : <ul><li>القدرة على التنظيم والتفاصيل</li><li>قدرات تحليلية</li><li>الالتزام بالقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على الابتكار والتقديم</li><li>القدرة على العمل المنهجي في التكرار</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خريج بكالوريوس+5 من جامعة أو مدرسة هندسة كمبيوتر</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل في تطوير البرمجيات على اللغة المستهدفة.</li></ul>إذا كان الوصف يتناسب مع ملفك الشخصي ودوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc ؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل عبور التحديات الصغيرة والكبيرة للحياة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة شركية قائمة على القبيلة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاقيات.</li><li>كونك موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء لبيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تثمين كل فرد وفرصة لاستثمار إمكاناته.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة.</li></ul></div>

Bayt

Director of Brand, Sales & Marketing

On-site - Morocco 15 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director of Brand, Sales & Marketing (DOSM) – New Luxury Hotel Opening Location: Marrakech, Morocco Sector: Luxury Hospitality Salary: Competitive Package (Expat or Local Contract) About the Opportunity We are seeking an exceptional, strategically minded Director of Brand, Sales & Marketing to lead the pre-opening and commercial launch of a spectacular new luxury hotel in Marrakech. With the directors and Executive guidance, you will build the brand voice, develop international sales channels, and drive the digital marketing strategy from concept to launch. This is a rare opportunity to shape the identity, positioning, and market entry of a premium property in one of the world's most vibrant luxury tourism destinations. Key Responsibilities <ul> <li>Pre-Opening Strategy: Define and execute the comprehensive pre-opening commercial blueprint, including budget definition, pricing structures, and launch timelines.</li><li>Brand Positioning & Identity: Craft and safeguard the property’s unique identity, ensuring premium consistency across all brand touchpoints and marketing channels.</li><li>Global Sales & Distribution: Establish and leverage high-level relationships with international luxury travel trade, luxury operators, corporate accounts, and high-net-worth networks.</li><li>Digital & Marketing Leadership: Oversee the digital marketing ecosystem, including performance marketing, CRM, social media, PR campaigns, and local/international press relations.</li><li>Team Leadership: Recruit, train, and inspire a high-performing commercial team to deliver outstanding revenue performance and market share growth.</li></ul> The Ideal Candidate <ul> <li>Proven Track Record: Solid experience as a DOSM, Director of Sales, or Director of Marketing within premium, luxury, or Palace hotels.</li><li>Opening Experience: Prior experience managing a new hotel opening, rebranding, or major repositioning project is highly advantageous.</li><li>Market Knowledge: Strong understanding of the luxury leisure market and established networks with international luxury travel networks.</li><li>Languages: Fluency in French and English is required (additional languages are a plus).</li><li>Core Competencies: Entrepreneurial mindset, high commercial acumen, outstanding communication skills, and the ability to bridge high-level strategy with operational execution.</li></ul> Interested in this Challenge? If you are ready to make your mark on the luxury hospitality scene in Marrakech, we would love to hear from you. Contact: beatrice@corecruitment.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق (DOSM) – افتتاح فندق فخم جديد الموقع: مراكش، المغرب القطاع: الضيافة الفاخرة الراتب: حزمة تنافسية (عقد محلي أو أجنبي) حول الفرصة نبحث عن شخص استثنائي وذو تفكير استراتيجي ليقود دور مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق قبل الافتتاح والإطلاق التجاري لفندق فخم رائع في مراكش. تحت توجيه المدراء والمديرين التنفيذيين، ستبني صوت العلامة التجارية، وتطور قنوات المبيعات الدولية، وتقود استراتيجية التسويق الرقمي من الفكرة إلى الإطلاق. هذه فرصة نادرة لتشكيل الهوية والمركز والسوق المستهدف لعقار مميز في واحد من أكثر وجهات السياحة الفاخرة نشاطاً في العالم. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>استراتيجية ما قبل الافتتاح: تعريف وتنفيذ الخطة التجارية الشاملة لمرحلة ما قبل الافتتاح، بما في ذلك تعريف الميزانية وهياكل التسعير والجداول الزمنية للإطلاق.</li><li>تموضع وهوية العلامة التجارية: صياغة وحماية الهوية الفريدة للممتلكات وضمان اتساقها الفاخر عبر جميع نقاط تفاعل العلامة والقنوات التسويقية.</li><li>المبيعات العالمية والتوزيع: إقامة واستغلال علاقات عالية المستوى مع سفر الفخامة الدولية وعمليات الفخامة والعملاء المؤسسي وشبكات أصحاب الثروات العالية.</li><li>القيادة الرقمية والتسويقية: الإشراف على نظام التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق الأداء، إدارة علاقات العملاء، وسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الصحفية، والعلاقات مع الصحافة المحلية والدولية.</li><li>قيادة الفريق: توظيف وتدريب وإلهام فريق تجاري عالي الأداء لتحقيق أداء إيرادات مميز ونمو حصة السوق.</li></ul> المرشح المثالي <ul> <li>سجل حافل: خبرة قوية كـ DOSM، مدير المبيعات، أو مدير التسويق ضمن فنادق فاخرة راقية أو فخمة.</li><li>خبرة الافتتاح: خبرة سابقة في إدارة افتتاح فندق جديد أو إعادة تسمية العلامة أو مشروع إعادة تموضع رئيسي تعد ميزة كبيرة.</li><li>معرفة السوق: فهم قوي لسوق الترفيه الفاخر وشبكات السفر الفاخر الدولية.</li><li>اللغات: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية مطلوبة (لغات إضافية تعتبر ميزة).</li><li>المهارات الأساسية: عقلية ريادية، فهم تجاري عالٍ، مهارات اتصال مميزة، والقدرة على الربط بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ التشغيلي.</li></ul> هل أنت مهتم بهذه التحدي؟ إذا كنت مستعداً لإحداث بصمتك في مشهد الضيافة الفاخرة في مراكش، نود سماعك. التواصل: beatrice@corecruitment.com </div>

Naukri Gulf

Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div><div> As a Methods & Industrialization Engineer, your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Assisting with the training of technical and production staff on aeronautical parts.</li> <li>Monitoring of skills, authorizations and qualifications of maintenance and methods teams.</li> <li>Complete management of technical documentation: creation, updating, distribution, and compliance with customer requirements and EN9100 standards.</li> <li>Creation of industrial files and product ranges.</li> <li>Monitoring the configuration of parts according to regulatory requirements.</li> <li>Tooling management: registration, control, maintenance and validation according to quality procedures.</li> <li>Preparation for and participation in quality audits.</li> <li>Implementation of technical controls, ISPs, customer acceptance testing, quality surveys and corrective actions.</li> <li>Technical assistance to operators, problem solving, definition of plans and sketches.</li> <li>Monitoring of workload transfers between the CI (France) and CIM (Morocco) units.</li> <li>Participation in production operations (factory openings/closings, security, hygiene, environment, energy).</li> <li>Supervision of technical teams: maintenance, methods, training.</li> <li>Organizing follow-up meetings and managing the actions to be carried out.</li> </ul> Required skills and knowledge: <ul> <li>Candidates must have a Bac+5 degree (Industrial Engineering, Process and Materials Engineering, Mechanical Engineering)</li> <li>Having 3-5 years of experience in a similar position;</li> <li>Mastery of the company's industrial processes</li> <li>Proficiency in Microsoft Office suite;</li> <li>Mastery of EN9100 and ISO9001 quality standards</li> </ul> Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position. <ul> <li>You will be working in a dynamic and growing environment.</li> <li>You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years.</li> <li>You will benefit from a personalized integration program upon taking up your position, regular training within a group where career development prospects are rich and diverse.</li> <li>We are committed to an environmental and social (CSR) policy in the areas of Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenthood, Ethics and Skills Development.</li> <li>We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities.</li> <li>We invest 5% of our turnover every year for the past 20 years in innovation for sustainable development.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <div> </div></div><div><div> </div></div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div><div> كُنهندس أساليب وتوطين صناعي، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: <ul> <li>المساعدة في تدريب الموظفين الفنيين والإنتاج على أجزاء الطيران.</li> <li>مراقبة المهارات والتصاريح والمؤهلات لفرق الصيانة والأساليب.</li> <li>الإدارة الكاملة للوثائق الفنية: الإنشاء، التحديث، التوزيع والامتثال لمتطلبات العملاء ومعايير EN9100.</li> <li>إنشاء ملفات صناعية ونطاقات المنتجات.</li> <li>مراقبة إعدادات القطع وفق المتطلبات التنظيمية.</li> <li>إدارة الأجهزة: التسجيل، الرقابة، الصيانة والاعتماد وفق إجراءات الجودة.</li> <li>الاستعداد للمشاركة في المراجعات الجودة.</li> <li>تنفيذ التحكمات الفنية، ISP، اختبارات القبول من قبل العميل، استقصاءات الجودة والإجراءات التصحيحية.</li> <li>المساعدة الفنية للمشغلين، حل المشاكل، تعريف الخطط والرسومات.</li> <li>مراقبة تحويلات عبء العمل بين وحدات CI (فرنسا) و CIM (المغرب).</li> <li>المشاركة في عمليات الإنتاج (فتح/إغلاق المصانع، الأمن، النظافة، البيئة، الطاقة).</li> <li>الإشراف على الفرق الفنية: الصيانة، الأساليب، التدريب.</li> <li>تنظيم اجتماعات المتابعة وإدارة الإجراءات الواجب تنفيذها.</li> </ul> المهارات والمعرفة المطلوبة: <ul> <li>يجب أن يكون لدى المرشح درجة Bac+5 في الهندسة الصناعية، هندسة العمليات والمواد، أو الهندسة الميكانيكية</li> <li>وجود 3-5 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة؛</li> <li>الإتقان في عمليات الشركة الصناعية</li> <li>الإتقان لمجموعة Microsoft Office;</li> <li>الإتقان لمعايير الجودة EN9100 و ISO9001</li> </ul> مهاراتك الشخصية وفضولك، إضافة إلى قدرتك على أن تكون مبادرًا ومتمحورًا حول الابتكار، ستتيح لك تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب. <ul> <li>سنكون في بيئة ديناميكية ونامية.</li> <li>ستستفيد من مرونة ومرونة شركة صغيرة ومتوسطة مع صلابة وموارد مجموعة دولية تأسست منذ 170 عامًا.</li> <li>ستستفيد من برنامج تكامل مخصص عند توليك منصبك، وتدريب منتظم ضمن مجموعة حيث تتوفر فرص التطوير الوظيفي غنية ومتنوعة.</li> <li>نلتزم بسياسة بيئية واجتماعية (CSR) في مجالات التنوع الحيوي، والتنوع والاندماج، والأبوة، والأخلاق وتطوير المهارات.</li> <li>نAim للوصول إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا.</li> <li>نستثمر 5% من حجم مبيعاتنا سنويًا منذ 20 عامًا في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <div> </div></div><div><div> </div></div></div></section>

Naukri Gulf

Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Activities <div> <div> Experience an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, combined with the agility and autonomy of an SME. Contract Type: Local Permanent Contract Your function The methods & industrialization engineer combines efficiency, rigor and inventiveness to develop, define and optimize manufacturing methods and production management. As a Methods & Industrialization Engineer, your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Assisting with the training of technical and production staff on aeronautical parts.</li> <li>Monitoring of skills, authorizations and qualifications of maintenance and methods teams.</li> <li>Complete management of technical documentation: creation, updating, distribution, and compliance with customer requirements and EN9100 standards.</li> <li>Creation of industrial files and product ranges.</li> <li>Monitoring the configuration of parts according to regulatory requirements.</li> <li>Tooling management: registration, control, maintenance and validation according to quality procedures.</li> <li>Preparation for and participation in quality audits.</li> <li>Implementation of technical controls, ISPs, customer acceptance testing, quality surveys and corrective actions.</li> <li>Technical assistance to operators, problem solving, definition of plans and sketches.</li> <li>Monitoring of workload transfers between the CI (France) and CIM (Morocco) units.</li> <li>Participation in production operations (factory openings/closings, security, hygiene, environment, energy).</li> <li>Supervision of technical teams: maintenance, methods, training.</li> <li>Organizing follow-up meetings and managing the actions to be carried out.</li> </ul> Required skills and knowledge: <ul> <li>Candidates must have a Bac+5 degree (Industrial Engineering, Process and Materials Engineering, Mechanical Engineering)</li> <li>Having 3-5 years of experience in a similar position;</li> <li>Mastery of the company's industrial processes</li> <li>Proficiency in Microsoft Office suite;</li> <li>Mastery of EN9100 and ISO9001 quality standards</li> </ul> Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position. <ul> <li>You will be working in a dynamic and growing environment.</li> <li>You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years.</li> <li>You will benefit from a personalized integration program upon taking up your position, regular training within a group where career development prospects are rich and diverse.</li> </ul></div></div><div> </div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الأنشطة <div> <div> جرّب مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، مدمجة مع مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة الحجم. نوع العقد: عقد دائم محلي وظيفتك يقوم مهندس الطرق والصناعية بجمع الكفاءة والصرامة والابتكار لتطوير وتعريف وتحسين طرق التصنيع وإدارة الإنتاج. كـمهندس طرق وصناعية، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: <ul> <li>المساعدة في تدريب الفنيين وموظفي الإنتاج على أجزاء الطيران.</li> <li>متابعة المهارات والتفويضات والمؤهلات لفِرَق الصيانة والطرق.</li> <li>إدارة كاملة للوثائق الفنية: الإنشاء، التحديث، التوزيع، والامتثال لمتطلبات العملاء ومعايير EN9100.</li> <li>إنشاء ملفات صناعية ونطاقات منتجات.</li> <li>متابعة تكوين الأجزاء وفق المتطلبات التنظيمية.</li> <li>إدارة الأدوات: التسجيل، الرقابة، الصيانة والتحقق وفق إجراءات الجودة.</li> <li>الاستعداد للمشاركة في عمليات التدقيق على الجودة.</li> <li>تنفيذ الرقابات الفنية، اختبارات قبول العملاء، الاستطلاعات والجَوْب التصحيحي.</li> <li>المساعدة الفنية للمشغلين، حل المشكلات، وضع الخطط والرسومات.</li> <li>متابعة تحويلات عبء العمل بين وحدات CI (فرنسا) و CIM (المغرب).</li> <li>المشاركة في عمليات الإنتاج (افتتاح/إغلاق المصانع، السلامة، النظافة، البيئة، الطاقة).</li> <li>الإشراف على الفرق الفنية: الصيانة، الطرق، التدريب.</li> <li>تنظيم جلسات متابعة وإدارة الإجراءات الواجب تنفيذها.</li> </ul> المهارات والمعرفة المطلوبة: <ul> <li>يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة بكالوريوس+5 في الهندسة الصناعية، هندسة العمليات والمواد، الهندسة الميكانيكية</li> <li>خبرة 3-5 سنوات في وظيفة مماثلة؛</li> <li>إتقان عمليات الشركة الصناعية</li> <li>الإتقان لمجموعة Microsoft Office;</li> <li>إتقان معايير الجودة EN9100 و ISO9001</li> </ul> مهاراتك الشخصية وفضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والتوجه نحو الابتكار ستمكنك من إنجاز مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب. <ul> <li>ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنامية.</li> <li>ستستفيد من مرونة ومرونة شركة متوسطة الحجم مع صلابة وموارد مجموعة دولية موجودة منذ 170 عامًا.</li> <li>ستستفيد من برنامج تكامل شخصي عند توليك المنصب، وتدريبات منتظمة ضمن مجموعة حيث آفاق التطور المهني غنية ومتنوعة.</li> </ul></div></div><div> </div></div></section>

Naukri Gulf

Industrial Maintenance and New Works Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities Live an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, with the agility and autonomy of an SME.Type of Contract: Local Permanent ContractYour roleThe industrial maintenance and new works coordinator helps optimize the maintenance of production facilities and ensures that production is not stopped. He/she is responsible for piloting investment projects and new works, while respecting HSE standards. He/she also manages and coordinates all phases of construction projects, from assembly and design to final delivery.As an Industrial Maintenance and New Works Coordinator, your responsibilities will be:<ul><li>Coordinate construction and investment projects;</li><li>Ensure the follow-up of completion schedules;</li><li>Define the costs and deadlines associated with each project;</li><li>Ensure compliance with current quality standards;</li><li>Guarantee the proper execution of works and the integration of projects within the living environment and compliance with construction rules;</li><li>Identify technical solutions for improving installations and equipment (quality, capability, cycles, safety, etc.);</li><li>Monitor the compliance of interventions and the operation of materials, installations, and equipment (receptions, tests, trials, adjustments, etc.);</li><li>Industrial works carried out by his/her personnel or by subcontracting companies;</li><li>The implementation of new industrial means such as machines, air-conditioned rooms, etc., with the management of subcontractor works (establishment of specifications, quote consultation, negotiation, order placement, pre-installation follow-up, site management and external services, works reception);</li><li>Management of maintenance activity monitoring indicators (dashboards, reporting, energy consumption);</li><li>Ensure all missions within the scope of his/her functions or at the request of the hierarchical manager;</li><li>Manage maintenance activity monitoring indicators (dashboards, reporting, energy consumption).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Skills and Knowledge:<ul><li>Hold a Bac +3 or Bac+5 degree in mechanical/industrial maintenance;</li><li>Have 2 to 3 years of experience in a similar position;</li><li>Proficiency in written and spoken French;</li><li>Proficiency in office tools essential for his/her activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the company's ERP;</li><li>Expertise in mechanical, electrical, automation, and pneumatic fields;</li><li>Ability to work in a team and communicate effectively;</li><li>Driver's license mandatory.</li></ul>Your interpersonal skills, curiosity, and ability to be proactive and innovative will enable you to successfully carry out your missions and thrive in this role.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">النشاطات عيش مغامرة استثنائية وفريدة داخل مجموعة صناعية كبيرة، مع مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة.نوع العقد: عقد دائم محليدوركيساعد مُنسِّق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة في تحسين صيانة مرافق الإنتاج والتأكد من عدم توقف الإنتاج. وهو/هي مسؤول عن قيادة مشاريع الاستثمار والأعمال الجديدة، مع احترام معايير الصحة والسلامة والبيئة. كما يدير/تدير ويُنسِّق/تُنسِّق جميع مراحل مشاريع البناء، من التجميع والتصميم حتى التسليم النهائي.كمنسِّق للصيانة الصناعية والأعمال الجديدة، ستكون مسؤولياتك كالتالي:<ul><li>تنسيق مشاريع البناء والاستثمار؛</li><li>متابعة جداول الإنجاز؛</li><li>تحديد التكاليف والمواعيد النهائية المرتبطة بكل مشروع؛</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة السارية؛</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للأعمال ودمج المشاريع ضمن بيئة المعيشة والالتزام بقواعد البناء؛</li><li>تحديد الحلول الفنية لتحسين التركيبات والمعدات (الجودة، القدرة، الدورات، السلامة، إلخ)؛</li><li>مراقبة الامتثال للتدخلات وخلاء المواد والتشغيل للمعدات والتركيبات (الاستقبالات، الاختبارات، التجارب، التعديلات، إلخ)؛</li><li>الأعمال الصناعية التي ينفذها موظفوه/موظفوها أو عن طريق شركات المقاولة؛</li><li>تنفيذ وسائل صناعية جديدة مثل الآلات والغرف المصمّمة للتكييف، إلخ، مع إدارة أعمال المقاولين الفرعيين (إعداد المواصفات، استشارات العروض، التفاوض، وضع الطلب، متابعة ما قبل التثبيت، إدارة الموقع والخدمات الخارجية، استلام الأعمال)؛</li><li>إدارة مؤشرات متابعة نشاط الصيانة (لوحات القياس، التقارير، استهلاك الطاقة)؛</li><li>ضمان جميع المهام ضمن نطاق صلاحياته/صلاحياتها أو بناءً على طلب المدير الهرمي؛</li><li>إدارة مؤشرات متابعة نشاط الصيانة (لوحات القياس، التقارير، استهلاك الطاقة).</li></ul></div></section><section>المؤهلات المطلوبة للمرشحالمهارات والمعرفة المطلوبة:<ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 أو Bac+5 في الصيانة الميكانيكية/الصناعية؛</li><li>يوجد لديك خبرة من 2 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً؛</li><li>إتقان أدوات المكتب الضرورية لنشاطه/لنشاطها (الجداول، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة؛</li><li>خبرة في الميادين الميكانيكية والكهربائية والأتمتة والهوائية؛</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال؛</li><li>رخصة القيادة إلزامية.</li></ul>مهاراتك الشخصية وفضولك وقدرتك على المبادرة والابتكار ستسمح لك بتنفيذ مهمتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</section>

Bayt

Cash Collection Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the Distribution sector, based in Casablanca. We are actively looking for a Cash Collection Officer to strengthen our finance team. Your role will be essential in ensuring the smooth and accurate flow of incoming financial transactions. You will directly contribute to optimizing our treasury and ensuring customer satisfaction by carefully monitoring payments. Your responsibilities will include daily processing of collections, bank reconciliation, tracking customer receivables, and managing payment disputes. You will also be responsible for producing regular reports on revenue status. <ul><li>Verification and recording of received payments.</li><li>Reconciliation of bank statements with accounting entries.</li><li>Following up with customers for late payments.</li><li>Liaising with sales and accounting teams to resolve any issues.</li><li>Contributing to the continuous improvement of cash collection processes.</li></ul> Required profile : Job Offer - Cash Collection Officer Job Overview As part of strengthening our finance team, we are looking for a Cash Collection Officer. Reporting to the Finance Department, the successful candidate will be responsible for the daily monitoring of collections, funding of payment accounts, control of operations carried out by various distribution channels, and reconciliation of operational data with accounting. Main Missions Your main responsibilities will include: • Consulting and monitoring accounts held with various payment operators and partners; • Ensuring the funding of payment accounts used by agencies, points of sale, relay points, and field teams; • Processing requests for cancellation, regularization, or correction of operations; • Extracting and controlling transaction files and sales data from various platforms; • Integrating consumption, collection, and sales data into the company's internal tools; • Controlling and validating periodic closing of agencies, points of sale, and other distribution channels; • Monitoring collections made by different networks and identifying any discrepancies; • Analyzing identified anomalies and ensuring their regularization in coordination with the relevant teams; • Monitoring the financial status and balances of sales and operational teams; • Performing reconciliation between data from operational platforms, partner statements, and accounting data; • Preparing tracking statements and regular reports on collections, balances, and discrepancies; • Alerting management in case of anomalies, late payments, or financial risks. Required Profile • Bachelor's degree (Bac+3) in accounting, finance, management, or equivalent field; • Previous experience in cash collection, treasury, accounting, or financial operations control is desirable; • Good command of office tools, especially Microsoft Excel; • Ability to process and control large volumes of data; • Knowledge of cash operations, payment methods, or distribution networks is a plus. Required Skills • Rigor and control-oriented mindset; • Good analytical and data reconciliation skills; • Organization and ability to meet deadlines; • Reactivity in handling discrepancies and anomalies; • Discretion and respect for the confidentiality of financial information; • Interpersonal skills and ability to collaborate with multiple stakeholders; • Autonomy, reliability, and sense of responsibility.   If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your interest, don't wait to apply! </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل: انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع التوزيع، ومقرها في الدار البيضاء. نحن منفتحون بنشاط على تعيين موظف تحصيل النقود لتعزيز فريقنا المالي. دورك سيكون أساسياً لضمان سير المعاملات المالية الواردة بسلاسة ودقة. ستساهم مباشرة في تحسين خزانتنا وضمان رضا العملاء من خلال متابعة المدفوعات بعناية. ستشمل مسؤولياتك معالجة التحصيلات يومياً، تسوية المصرف، تتبع الحسابات المدينة للعملاء، وإدارة منازعات الدفع. كما ستكون مسؤولاً عن إعداد تقارير منتظمة عن حالة الإيرادات. <ul><li>التحقق من المدفوعات المستلمة وتسجيلها.</li><li>تسوية كشوف الحسابات المصرفية مع قيود المحاسبة.</li><li>متابعة العملاء للتأخيرات في الدفع.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والمحاسبة لحل أي مشكلة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات جمع النقد.</li></ul> الملف المطلوب: عرض عمل - موظف تحصيل النقود نظرة عامة على الوظيفة كجزء من تعزيز فريقنا المالي، نبحث عن موظف تحصيل النقود. التقارير إلى قسم المالية، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المراقبة اليومية للتحصيلات، تمويل حسابات الدفع، الرقابة على العمليات التي تتم عبر قنوات التوزيع المختلفة، وتسوية البيانات التشغيلية مع المحاسبة. المهام الرئيسية تشمل المسؤوليات الرئيسية: • استشارة ومراقبة الحسابات لدى مزودي الدفع وشركاء مختلفين; • ضمان تمويل حسابات الدفع المستخدمة من قبل الوكالات ونقاط البيع ونقاط الإرسال والفرق الميدانية; • معالجة طلبات الإلغاء أو التنظيم أو تصحيح العمليات; • استخراج والتحكم في ملفات المعاملات وبيانات المبيعات من مختلف المنصات; • دمج بيانات الاستهلاك والتحصيل والمبيعات في أدوات الشركة الداخلية؛ • التحكم وتوثيق الإغلاق الدوري للوكلاء ونقاط البيع وقنوات التوزيع الأخرى; • متابعة التحصيلات التي تتم عبر شبكات مختلفة وتحديد أي فروقات؛ • تحليل الشذوذات المحددة وضمان تنظيمها بالتنسيق مع الفرق المعنية; • مراقبة الوضع المالي وميزانات فرق المبيعات والتشغيل؛ • إجراء تسوية بين بيانات المنصات التشغيلية، كشوف الشركاء، وبيانات المحاسبة؛ • إعداد تقارير تتبع وتحليلية منتظمة عن التحصيلات والرصيدات والفروقات؛ • تنبيه الإدارة في حال وجود شذوذات أو تأخيرات أو مخاطر مالية. الملف المطلوب • شهادة جامعية (Bac+3) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ; • يفضل خبرة سابقة في التحصيل النقدي أو الخزينة أو المحاسبة أو الرقابة على العمليات المالية; • إتقان جيد لبرامج المكتب، خاصة Excel؛ • القدرة على معالجة ومراقبة كميات كبيرة من البيانات؛ • معرفة بعمليات النقد وطرق الدفع أو شبكات التوزيع ميزة إضافية. المهارات المطلوبة • دقة ونهج قائم على التحكم؛ • مهارات تحليلية ومهارات تسوية البيانات جيدة؛ • التنظيم والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية؛ • سرعة الاستجابة في التعامل مع الاختلالات والشذوذات؛ • التزام وتقدير لسرية المعلومات المالية؛ • مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التعاون مع عدة أصحاب مصلحة؛ • الاستقلالية والاعتماد والاحساس بالمسؤولية.   إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وهذه الفرصة تثير اهتمامك، لا تتردد في التقديم! </div>

Bayt

Local Support Specialist (Italian)

Remote - Morocco 30 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Our Team as a Local Support Specialist at RateHawk! Are you passionate about travel and tech? Do you speak English and Italian fluently? If so, we’d love to have you join our fast-growing international travel-tech company! At RateHawk, we pride ourselves on having a fantastic team, a vibrant culture, and plenty of opportunities for growth. What We Offer: Remote Work: Work from the comfort of your home! Salary: base payment + monthly bonus. Dynamic Team: Be part of a young and energetic group of specialists. Growth Opportunities: Tackle interesting and ambitious tasks that will elevate your professional skills. Learning & Development: We support your growth through seminars, trainings, and conferences. Perks: Take advantage of corporate discounts on hotels and other services. The Process: Application: we will review your CV once you apply! Meeting with HR: A friendly chat with our HR team. One minute Internet Speed Test: Just to make sure you’re all set for remote work. Meeting with Hiring Manager: Another friendly chat. Interview results and offer! If this sounds like the perfect fit for you, we’d love to hear from you! Apply now and let’s create amazing travel experiences together! Learn more about our data protection practices in our Privacy Policy: https://emergingtravel. notion.site/recruitment-privacy-notice What You'll Do: Help Our Partners: Take calls, provide initial advice and provide regular updates on ongoing cases to our B2B partners in Italian and English. Be Transparent & Customer-Centric: Ensure clear, honest communication that reflects our commitment to outstanding partner satisfaction. Handle Tickets & Escalations: Manage incoming tickets, follow up on escalations, and proactively work on resolution and prevention. Manage Bookings: Handle booking modifications and relocations with attention to detail and urgency. Team Collaboration: Actively support and coordinate with other departments to ensure smooth workflows and excellent service delivery. Manage Expectations: Balance the needs and expectations of both partners and account managers to deliver satisfying outcomes. Record Details: Accurately document all work and partner interactions in our CRM system. What We're Looking For: Language Skills: Advanced level of Italian and English – you’ll need to speak and write fluently. Knowledge of Spanish, Greek, Romanian, Serbian or other language is an advantage! Industry Experience: Experience in travel, concierge agencies, TMCs, DMCs, or tour operators is a big plus! Proactive Mindset: You don’t just solve problems – you prevent them. You anticipate partner needs and take initiative. Cool Under Pressure: Able to handle multiple tasks, stressful situations, and urgent issues with professionalism and calm. Empathetic Communicator: You understand and empathize with customer concerns while working toward the best solution. Quick Learner: Fast at picking up new tools, systems, and processes with a result-oriented mindset. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا كأخصائي دعم محلي في RateHawk! هل أنت شغوف بالسفر والتكنولوجيا؟ هل تتحدث الإنجليزية والإيطالية بطلاقة؟ إذا كان الأمر كذلك، فيسعدنا انضمامك إلى شركتنا الدولية في مجال السفر-التكنولوجيا التي تنمو بسرعة! في RateHawk، نفخر بفريق رائع وثقافة نابضة بالحياة وفرص كبيرة للنمو. ما نقدمه: العمل عن بُعد: اعمل من راحة منزلك! الراتب: أجر أساسي + مكافأة شهرية. فريق ديناميكي: كن جزءاً من مجموعة شابة ونشيطة من الاختصاصيين. فرص النمو: تولَّ مهام مثيرة وطموحة سترفع من مهاراتك المهنية. التعلم والتطوير: ندعم نموك من خلال الندوات والتدريبات والمؤتمرات. الامتيازات: استفد من خصومات الشركات على الفنادق وخدمات أخرى. العملية: التقديم: سنراجع سيرتك الذاتية بمجرد تقديمك! لقاء مع الموارد البشرية: محادثة ودية مع فريق الموارد البشرية لدينا. اختبار سرعة الإنترنت لدقيقة واحدة: فقط للتأكد من أنك جاهز للعمل عن بُعد. لقاء مع مدير التوظيف: محادثة ودية أخرى. نتائج المقابلة وعرض العمل! إذا بدا هذا كأنه التطابق المثالي لك، نود أن نسمع منك! قدم الآن ولنخلق تجارب سفر رائعة معاً! تعرف على ممارسات حماية البيانات لدينا في سياسة الخصوصية الخاصة بنا: https://emergingtravel.notion.site/recruitment-privacy-notice ما ستفعله: مساعدة شركائنا: استقبال المكالمات، وتقديم النصائح الأولية، وتقديم تحديثات منتظمة حول القضايا الجارية لشركائنا من B2B باللغتين الإيطالية والإنجليزية. كن شفافاً ومركزاً على العميل: ضمان اتصال واضح وصادق يعكس التزامنا برضا الشركاء المتميز. معالجة التذاكر والتصعيدات: إدارة التذاكر الواردة، متابعة التصعيدات، والعمل بنشاط على الحل والوقاية. إدارة الحجوزات: تعديل ونقل الحجوزات مع مراعاة التفاصيل والسرعة. التعاون الجماعي: دعم وتنسيق نشيط مع أقسام أخرى لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم خدمة ممتازة. إدارة التوقعات: مواءمة احتياجات وتوقعات الشركاء ومديري الحسابات لتحقيق نتائج مُرضية. تسجيل التفاصيل: توثيق جميع الأعمال وتفاعلات الشركاء بدقة في نظام CRM لدينا. ما نبحث عنه: مهارات اللغة: مستوى متقدم في الإيطالية والإنجليزية – ستحتاج إلى التحدث والكتابة بطلاقة. معرفة باللغات الإسبانية أو اليونانية أو الرومانية أو الصربية أو غيرها تعتبر ميزة! الخبرة في الصناعة: الخبرة في السفر، وكالات الكونسيرج، TMCs، DMCs، أو مشغلي الجولات تعتبر ميزة كبيرة! عقلية استباقية: لا تقتصر على حل المشاكل – بل تتوقعها وتبادر بالخطوة. تدبير تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مهام متعددة ومواقف مجهدة وقضايا عاجلة بمهنية وهدوء. متواصل ذو تعاطف: تفهم مشاكل العملاء وتتعاون للوصول إلى أفضل حل. متعلم سريع: سريع في اكتساب أدوات وأنظمة وعمليات جديدة بعقلية مركّزة على النتائج. </div>

Bayt

Network & Connectivity Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our Network & Connectivity activities, we are recruiting several technical profiles, from Junior to Senior/L3 level, to work on the design, operation, evolution, and security of network infrastructures. You will participate in the management of critical networks covering LAN, Wi-Fi, WAN, SD-WAN, Network Security, Cloud Networking, and Unified Communications environments, while contributing to the performance, availability, and security of services. Depending on your level of expertise, you may be involved in architecture, technical governance, L3 support, and team support missions. Your main tasks: LAN, WLAN & Network Access Control <ul><li>Administer the company's LAN and Wi-Fi infrastructures.</li><li>Configure and maintain VLANs, network segmentation policies, and port security mechanisms.</li><li>Ensure the operation of Cisco and/or Aruba switching infrastructures.</li><li>Supervise the operation of wireless networks and optimize radio coverage.</li><li>Administer network authentication solutions based on 802.1X, RADIUS, and NAC.</li><li>Participate in network incident management and change operations.</li><li>Maintain technical documentation and architecture diagrams.</li></ul>WAN & SD-WAN <ul><li>Administer WAN infrastructures and SD-WAN solutions.</li><li>Provide support for dynamic routing protocols such as BGP and OSPF.</li><li>Manage IPSec VPN tunnels and network resilience mechanisms.</li><li>Participate in the deployment and operation of Cisco Viptela, vManage, or Fortinet SD-WAN platforms.</li><li>Monitor telecom operators and ensure service level agreements are met.</li><li>Contribute to architecture evolutions and performance optimizations.</li></ul>Network Security & Zero Trust <ul><li>Administer network security infrastructures.</li><li>Manage filtering rules and security policies.</li><li>Participate in the operation of Palo Alto, Fortinet, or Check Point solutions.</li><li>Provide support for Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions.</li><li>Perform impact analyses, security audits, and compliance reviews.</li><li>Contribute to network security posture improvement projects.</li></ul>Cloud Networking <ul><li>Participate in the design and operation of hybrid network architectures.</li><li>Implement interconnections between cloud environments and on-premise infrastructures.</li><li>Ensure management of routing, private connectivity, and network security in cloud environments.</li><li>Collaborate with Cloud, Security, and Infrastructure teams to ensure service availability.</li></ul>Telephony & Unified Communications <ul><li>Administer enterprise telephony platforms and collaborative solutions.</li><li>Participate in the deployment and support of Microsoft Teams Voice.</li><li>Ensure management of SIP, SBC infrastructures, and unified communications.</li><li>Analyze and resolve incidents related to call routing and quality of service.</li><li>Contribute to the evolution of communication architectures.</li></ul>Expertise & Technical Governance (Senior Profiles) <ul><li>Handle complex L3 escalations.</li><li>Design network and security architectures.</li><li>Manage major changes and go-lives.</li><li>Perform root cause analyses (RCA).</li><li>Produce architecture and design documents (HLD / LLD).</li><li>Define technical standards and best practices.</li><li>Support and develop the skills of technical teams.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Network Engineer: <ul><li>0 to 2 years of experience.</li><li>Fundamental knowledge of IP networks.</li><li>Basic understanding of VLANs, routing, and switching.</li><li>Organizational skills and willingness to learn.</li><li>Previous exposure to production environments is a plus.</li></ul>Network Engineer: <ul><li>3 to 5 years of experience in network administration and operation.</li><li>Proficiency in LAN, WLAN, or WAN infrastructures.</li><li>Experience with Cisco, Aruba, Fortinet, or equivalent equipment.</li><li>Knowledge of ITIL processes.</li><li>Ability to autonomously manage L2 incidents and changes.</li></ul>Senior Network Engineer / Architect <ul><li>More than 6 years of experience in network infrastructures.</li><li>Advanced expertise in one or more of the following areas:</li></ul><ol><li>LAN/WLAN</li><li>WAN & SD-WAN</li><li>Network Security & ZTNA</li><li>Cloud Networking</li><li>Unified Communications</li></ol><ul><li>Experience in L3 support, architecture, or technical governance.</li><li>Proficiency in change management processes and technical documentation.</li><li>Technical leadership and team support.</li></ul>Technical skills required: Network & Connectivity: <ul><li>Cisco IOS / IOS-XE</li><li>VLAN</li><li>STP / MSTP</li><li>LACP</li><li>QoS</li><li>BGP</li><li>OSPF</li><li>IPSec</li><li>SD-WAN</li><li>Cisco Viptela</li><li>Fortinet SD-WAN</li><li>Cisco DNA Center</li></ul>LAN & WLAN: <ul><li>Cisco Wireless</li><li>Aruba Wireless</li><li>Wi-Fi Controllers</li><li>RF Planning</li><li>NAC</li><li>802.1X</li><li>RADIUS</li></ul>Network Security: <ul><li>Palo Alto Networks</li><li>Panorama</li><li>Fortinet</li><li>FortiManager</li><li>Check Point</li><li>Zscaler ZIA / ZPA</li><li>AlgoSec</li><li>Wireshark</li></ul>Cloud Networking: <ul><li>Azure ExpressRoute</li><li>AWS Direct Connect</li><li>AWS Transit Gateway</li><li>Google Cloud Interconnect</li><li>Hybrid Cloud Connectivity</li></ul>Telephony & Collaboration: <ul><li>Microsoft Teams Voice</li><li>Teams Direct Routing</li><li>SIP</li><li>RTP</li><li>AudioCodes SBC</li><li>Unified Communications</li></ul>Automation & Tooling: <ul><li>Python</li><li>Ansible</li><li>Dynatrace</li><li>SolarWinds</li><li>PRTG</li></ul> Qualities sought <ul><li>Analytical thinking and diagnostic skills.</li><li>Ability to manage critical environments.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Service-oriented and customer-focused.</li><li>Team spirit and autonomy.</li><li>Ability to work in complex and multi-site environments.</li></ul>Certifications appreciated <ul><li>CCNA</li><li>CCNP Enterprise</li><li>CCNP Service Provider</li><li>Fortinet NSE</li><li>PCNSE (Palo Alto)</li><li>Zscaler ZCCP</li><li>AWS Advanced Networking</li><li>Google Professional Cloud Network Engineer</li><li>Microsoft MS-700</li><li>AudioCodes Certified</li><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in a maximum of 10 days!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our premises) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our premises)</li></ol>Responsiveness, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within a maximum of 10 days. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat office, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party…)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

Bayt

Developer

On-site - Morocco 6 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Location : Rabat Technopolis Tech Center To develop the trim cover to the customers Design Intent, STO, aligned to the program cost, timing and given Plant feasibility. Work closely with the Trim Engineer and JIT team, support internal customer reviews, verify trim content aligns to Master Pattern drawing and BOM’s. guarantee that the product is complaint, innovative (where required), robust and feasible for production assembly and methods. <ul> <li>Provide new and updated technical package: Accumark files / DXFs/report / drawings</li> <li>Report to the Section Leader, ensuring Safe Working Practices.</li> <li>Support the team with all Accumark - PDS, CATIA/NX duties.</li> <li>Provide the Team all the needed digitalizing and plotting of the patterns</li> <li>Ensure that the package created and shared are made within corporate standards.</li> <li>Feedback any feasibility concerns with patterns, data.</li> <li>Respect the timelines</li> <li>Carry out 5s audits</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Bac + 2 technical degree</li> <li>Good knowledge of the sewing & Trimming process</li> <li>Expert in using different sewing machines, joining, twining, decking and piping</li> <li>Good knowledge of TRIM assembly process.</li> <li>Have outstanding Craftsmanship with no feasibility issues.</li> <li>Knowledge in PDS or any CAD software</li> <li>Good knowledge of Material compositions and utilization.</li> <li>Good analysis mindset & time management.</li> <li>Can work in a challenging TDC environment.</li> </ul> Languages <ul> <li>Good presentation and communication skills.</li> <li>Intermediate / Good English & French.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ليس لك إلا أنت نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتفوق. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو وظيفة أفضل. مستقبل أفضل. اختُرعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنويًا، نُصنف كإحدى أكثر الشركات المحبوبة في العالم. إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بمهنهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنتم مستعدون لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة الموقع: مركز رباتي تكنولوجيوبوليس لتطوير تغطية التزيين لتصميم النية لدى العميل، STO، متوافقة مع تكلفة البرنامج والجدول الزمني وإمكانية المصنع المعطاة. العمل عن كثب مع مهندس التزيين وفريق JIT، دعم المراجعات الداخلية للعملاء، التحقق من توافق محتوى التزيين مع رسمة القالب الرئيسية وقوائم المواد، والتأكد من أن المنتج متوافق ومبتكر (عند الحاجة)، قوي وقابل للإنتاج والتجميع والطرق. <ul> <li>توفير حزمة تقنية جديدة ومحدثة: ملفات Accumark / DXFs / تقارير / رسومات</li> <li>التقرير إلى قائد القسم، التأكد من ممارسات العمل الآمنة.</li> <li>دعم الفريق بجميع مهام Accumark - PDS، CATIA/NX.</li> <li>تزويد الفريق بجميع ما يلزم من ترميز ورسم الأنماط الرقمية.</li> <li>التأكد من أن الحزمة التي تم إنشاؤها ومشاركتها ضمن المعايير المؤسسية.</li> <li>التبليغ عن أي مخاوف تتعلق بالجدوى مع الأنماط والبيانات.</li> <li>احترام الجداول الزمنية</li> <li>إجراء تدقيقات 5S</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة تقنية Bac + 2</li> <li>معرفة جيدة بعملية الخياطة والتزيين</li> <li>خبير في استخدام مكائن الخياطة المختلفة، والتواصل، والتويين، والتزيين والتجهيزات</li> <li>معرفة جيدة بعملية تجميع TRIM.</li> <li>يتمتع بمهارة صُنْع استثنائية دون مشاكل جدوى.</li> <li>معرفة في PDS أو أي برنامج CAD</li> <li>معرفة جيدة بتركيبات المواد واستخدامها.</li> <li>عقلية تحليلية جيدة وإدارة وقت.</li> <li>يمكن العمل في بيئة TDC صعبة.</li> </ul> لغات <ul> <li>مهارات عرض وتواصل جيدة.</li> <li>إنجليزية وفرنسية بمستوى متوسط / جيد.</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، تواصل مباشرة مع مرتّبك. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب كثرة الطلبات، سيُتصل فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المتقدمون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن تُدفع أتعاب إلى شركات البحث أو الوكالات الوظيفية أو ما شابه ذلك، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Naukri Gulf

Industrial Maintenance & New Works Coordinator Hutchinson

On-site - Morocco - Boulemane 7 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Industrial Maintenance & New Works Coordinator helps optimize production equipment maintenance and ensures production continuity. They are responsible for piloting investment projects and new works, while adhering to HSE standards. They also manage and coordinate all phases of construction projects, from assembly and design to realization and final delivery.As an Industrial Maintenance & New Works Coordinator, your responsibilities will include:<ul><li>Coordinating construction and investment projects.</li><li>Monitoring project timelines.</li><li>Defining costs and deadlines for each project.</li><li>Ensuring compliance with current quality standards.</li><li>Guaranteeing the proper execution of works and the integration of projects within the living environment and compliance with construction rules.</li><li>Identifying technical solutions for improving installations and equipment (quality, capability, cycles, safety, etc.).</li><li>Monitoring the conformity of interventions and the operation of materials, installations, and equipment (receptions, tests, trials, adjustments, etc.).</li><li>Overseeing industrial works carried out by their personnel or subcontractors.</li><li>Implementing new industrial means such as machines, air-conditioned rooms, etc., including managing subcontractor work (establishing specifications, consulting quotes, negotiation, order placement, pre-installation monitoring, site management, external services, work reception).</li><li>Managing maintenance activity monitoring indicators (dashboards, reporting, energy consumption).</li><li>Assuming all missions within the scope of their functions or upon request from their hierarchical superior.</li><li>Managing maintenance activity monitoring indicators (dashboards, reporting, energy consumption).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Mechanical/Industrial Maintenance.</li><li>2-3 years of experience in a similar role.</li><li>Proficiency in written and spoken French.</li><li>Proficiency in essential office tools (spreadsheets, databases, accounting software, etc.) and the company's ERP.</li><li>Expertise in mechanical, electrical, automation, and pneumatic fields.</li><li>Ability to work in a team and communicate effectively.</li><li>Valid driver's license required.</li></ul>Your interpersonal skills, curiosity, proactivity, and innovative mindset will enable you to successfully carry out your missions and thrive in this role.You will work in a dynamic and growing environment. You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group with 170 years of history.You will benefit from a personalized onboarding program and regular training within a group offering rich and diverse career development opportunities.We are committed to an environmental and societal policy (CSR) regarding Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenthood, Ethics, and Skills Development.We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities.We invest 5% of our annual revenue each year for the past 20 years in innovation for sustainable development.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يساعد منسق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة في تحسين صيانة معدات الإنتاج وضمان استمرارية الإنتاج. وهو مسؤول عن قيادة مشاريع الاستثمار والأعمال الجديدة، مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة. كما يدير ويُنسِّق جميع مراحل مشاريع البناء، من التجميع والتصميم إلى التحقيق والتسليم النهائي.كمنسق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة، ستشمل مسؤولياتك ما يلي:<ul><li>تنسيق مشاريع البناء والاستثمار.</li><li>مراقبة جداول المشاريع الزمنية.</li><li>تحديد التكاليف والمواعيد النهائية لكل مشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة الحالية.</li><li>ضمان التنفيذ السليم للأعمال ودمج المشاريع ضمن البيئة المعيشية والالتزام بقواعد البناء.</li><li>تحديد الحلول التقنية لتحسين التركيبات والمعدات (الجودة، القدرة، الدورات، السلامة، وغيرها).</li><li>مراقبة مطابقة التدخلات وعمليات المواد والتركيبات والمعدات (الاستلامات، الاختبارات، التجارب، التعديلات، إلخ).</li><li>الإشراف على الأعمال الصناعية التي يقوم بها موظفوهم أو المقاولون من الباطن.</li><li>تنفيذ وسائل صناعية جديدة مثل ماكينات، غرف مكيفة، إلخ، بما في ذلك إدارة أعمال المقاولين من الباطن (وضع المواصفات، استشارة العروض، التفاوض، إصدار الطلب، مراقبة ما قبل التثبيت، إدارة الموقع، الخدمات الخارجية، استلام العمل).</li><li>إدارة مؤشرات رصد أنشطة الصيانة (لوحات البيانات، التقارير، استهلاك الطاقة).</li><li>تولي جميع المهام ضمن نطاق وظائفه أو بناءً على طلب من المشرف الأعلى تسلسلياً.</li><li>إدارة مؤشرات رصد أنشطة الصيانة (لوحات البيانات، التقارير، استهلاك الطاقة).</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) أو ماجستير (بكالوريوس +5) في الصيانة الميكانيكية/الصناعية.</li><li>خبرة 2-3 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li><li>إتقان أدوات المكتب الأساسية (جداول بيانات، قواعد بيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة.</li><li>خبرة في المجالات الميكانيكية والكهربائية والآلية والهوائية.</li><li>القدرة على العمل في فريق والتواصل الفعّال.</li><li>رخصة قيادة سارية مطلوبة.</li></ul>ستتيح لك مهاراتك الشخصية وفضولك وروحك المبادرة وذهنك المبتكر تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور.ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنامية. ستستفيد من مرونة ومرونة شركة صغيرة ومتوسطة جنباً إلى جنب مع صلابة وموارد مجموعة دولية تمتلك تاريخاً يمتد 170 عاماً.ستستفيد من برنامج توجيه شخصي وتدريب منتظم ضمن مجموعة تقدم فرص تطوير مهنية غنية وممتازة.نلتزم بسياسة بيئية واجتماعية (CSR) تتعلق بالتنوع والتعايش والشمول، والعلوم والأخلاقيات وتطوير المهارات.نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول عام 2050 لجميع أنشطتنا.نستثمر 5% من إيراداتنا السنوية كل عام منذ 20 عاماً في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</section>

Bayt

Supervisor-Restaurant

On-site - Morocco 21 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Supervisor - Restaurant

On-site - Morocco 20 June 2026

Hospitality & Tourism

Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Morocco 14 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks. Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إتقانك للإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين مع فرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة هي قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مشكلات في البرمجة التنافسية ومراجعاتها الأوتوماتيكية (حالات الاختبار + مدققي النتائج) المستخدمة لتدريب نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة في البرمجة. ستقوم بإنشاء مشكلات، وكتابة حلول صحيحة ومقصودة بشكل خاطئ، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تلتقط الشيفرة المكسورة بشكل خفي. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرّفك/معرّفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله اكتب مشكلات خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، وحل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة في C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار؛ أنشئ واختبر حالات الاختبار القاسية: مولدات، حالات حيطة، اختبارات ضغط و«الهاكينغ»؛ اكتب مدققات/متعاملين (testlib) للمشكلات التي لديها أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد معيار الجودة: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، يظهر من خلال ملف عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ إجادة C++ للمنافسة (STL، تعقيداً)؛ الراحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ حل ما وبناء مدخل يحطمه؛ إتقان اللغة الإنجليزية المكتوبة (C1+). المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز أولمبياد مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماستر / Grandmaster): مسائل أصعب؛ كبير/مراجع — 2600+ (Intl Grandmaster) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة عالية. من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC وبرامجين تنافسيين رفيعي المستوى وخاصةً مُشجَّعين للتقدم؛ خبرة إعداد أو اختبار المشكلات للبطولات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحكّمين online)؛ خبرة Testlib (مدققون، Validators، مولّدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لاختبارات نماذج اللغة الكبيرة (LLM) أو مجموعات تقييم مماثلة لـ RL / التقييم. كيف يعمل المشروع: التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع: للمشروع هذا، تَقدَّر المهام بحوالي 10-20 ساعة أسبوعياً خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: يُدفع لكل مهمة مقبولة. يعتمد معدلك على فئة المؤهل التي تبلغها ومدى كفاءتك في إكمال المهام. بما أن الدفع يتم مقابل مهمة، فإن وتيرتك الأسرع يرفع معدل ساعاتك الفعلي. </div>

Bayt

Security Supervisor

On-site - Morocco 22 June 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees. Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Heart of House Specialist

On-site - Morocco 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب يلعب عمال التنظيف المرافقون لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء المتعاونون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك إعداد أقمشة نظيفة حديثة وأواني تناول طعام بلا عيوب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوية، غسّالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل الصحون أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء المتعاونين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك وشكلك الشخصي وتواصلك مهني. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين ومع الأقسام، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، الشد، والانحناء بشكل مفرط. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التصريح أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن مكرسون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى أصولنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 ممتلكات حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية يستمر أثرها حتى بعد مغادرة الضيف، ونجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون الفرصة للإبداع والتفكير والرحمة. كل يوم، نضع المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية في جميع أرجاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” في The Ritz-Carlton تُسلم بلطف وبفكرٍ في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل تعهد الموظف، العقيدة وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Ingénieur Technico-Commercial OFA (H/F)

On-site - Morocco 12 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission We are looking for a Sales Engineer to strengthen our Oil-Free Air business in Morocco. The main mission is to develop sales of oil-free Portfolio : Smart Air , Industrial Cooling and Energy conversion solutions across different industrial segments. The role will focus on new equipment sales, replacement opportunities, project development, customer relationship management and proactive market coverage. The objective is to support the growth ambition of the Oil-Free Air business by developing new opportunities, increasing customer coverage and contributing to a more diversified and sustainable business base. Main Responsibilities: Develop and Manage assigned industrial segments, including customer mapping, opportunity identification and business development actions. Drive proactive customer visits, technical-commercial presentations and compressed-air systems assessments. Build and follow a strong pipeline of projects, replacements and new installations. Develop replacement opportunities from the installed base. Work closely with customers, consultants, contractors and key decision makers. Prepare and follow commercial offers in coordination with internal teams. Follow opportunities from lead generation to order closing. Coordinate with Product Specialist, Service team and internal support functions. Use CRM tools to track customer visits, opportunities, pipeline and forecast. Support business diversification and market development initiatives. Candidate Profile Engineering degree or technical background, preferably in mechanical, electrical, industrial or energy engineering. Experience in B2B industrial sales, preferably with capital equipment. Knowledge of compressors, utilities, industrial equipment or rotating machines is a strong advantage. Ability to understand customer processes and propose value-based solutions. Strong commercial mindset and ability to develop new accounts. Good communication and negotiation skills. Structured, proactive and result-oriented. Comfortable with regular customer visits and field activity. What We Expect The successful candidate should be able to increase customer coverage, create new business opportunities, convert replacement potential into orders and contribute to the sustainable growth of the Oil-Free Air business. Key Success Indicators Customer coverage and visit activity. New opportunities created. Pipeline value and quality. Order intake performance. Replacement opportunities identified and converted. CRM discipline and forecast accuracy. Development of new accounts and applications. Ability to manage a sales pipeline and work with targets. Fluent in French and Arabic; English is required for internal communication. Travel Requirements The position includes regular business travel within Morocco and occasional missions across the West & Central Africa region. These missions may include customer visits, distributor support, project follow-up, business development activities, technical-commercial presentations and participation in key negotiations. The candidate must be comfortable with travel and able to operate in different industrial and multicultural environments. What we offer : A challenging role with significant growth potential. Continuous learning and development opportunities. Exposure to innovative and sustainable technologies. Career growth opportunities within Atlas Copco Group through our internal job market. An inclusive, collaborative and people-focused culture. Competitive compensation and benefits package. The opportunity to make a direct impact on industrial sustainability and energy efficiency. Contact information Talent Acquisition Team:Faycal Boukdir Email:faycal.boukdir@atlascopco.com Hiring Manager: Mehdi Hlala Our selection process includes interviews and for some roles skills assessments to gain a deeper insights into your profile. We're eager to get to know you, hear about your skills, and discuss your potential to grow with us. Contact information Talent Acquisition Team: Faycal Boukdir </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة نحن نبحث عن مهندس مبيعات لتعزيز أعمالنا في مجال الهواء الخالي من الزيت في المغرب. المهمة الرئيسية هي تطوير مبيعات محفظة الخالية من الزيت: الهواء الذكي، التبريد الصناعي وحلول تحويل الطاقة عبر مختلف القطاعات الصناعية. ستركز الدور على مبيعات المعدات الجديدة، فرص الاستبدال، تطوير المشاريع، إدارة علاقة العملاء وتغطية سوقية استباقية. الهدف هو دعم طموح النمو في أعمال الهواء الخالي من الزيت من خلال تطوير فرص جديدة، زيادة تغطية العملاء والمساهمة في قاعدة أعمال أكثر تنوعاً واستدامة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وإدارة القطاعات الصناعية المحددة، بما في ذلك رسم خريطة العملاء، تحديد الفرص وعمليات تطوير الأعمال. دفع زيارات العملاء الاستباقية، العروض التقنية-التجارية وتقييمات أنظمة الهواء المضغوط. بناء ومتابعة خط أنابيب قوي من المشاريع، الاستبدالات والتركيبات الجديدة. تطوير فرص الاستبدال من القاعدة المثبتة. العمل closely مع العملاء، المستشارين، المقاولين وأصحاب القرار الرئيسيين. إعداد وملاحقة العروض التجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية. متابعة الفرص من توليد الإعلانات حتى إغلاق الطلب. التنسيق مع أخصائي المنتج، فريق الخدمة ووظائف الدعم الداخلية. استخدام أدوات CRM لتتبع زيارات العملاء، الفرص، خط الأنابيب والتنبؤ. دعم مبادرات التنويع السوقي وتطوير الأعمال. ملف المرشح متطلب شهادة هندسة أو خلفية تقنية، ويفضل في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية أو هندسة الطاقة. خبرة في المبيعات الصناعية B2B، ويفضل مع معدات رأس المال. المعرفة بضواغط الهواء، المرافق، المعدات الصناعية أو الآلات الدوارة ميزة قوية. القدرة على فهم عمليات العملاء واقتراح حلول قائمة على القيمة. عقلية تجارية قوية وقدرة على تطوير حسابات جديدة. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. منضبط، مبادر ونتيجة-محور. مريح مع زيارات العملاء المنتظمة والنشاط الميداني. ما نتوقعه يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على زيادة تغطية العملاء، وإيجاد فرص أعمال جديدة، وتحويل إمكانات الاستبدال إلى أوامر والمساهمة في النمو المستدام لأعمال الهواء الخالي من الزيت. مؤشرات النجاح الرئيسية تغطية العملاء ونشاط الزيارة. فرص جديدة مخلقة. قيمة وجودة خط الأنابيب. أداء استلام الطلبات. تحديد وتحويل فرص الاستبدال. الانضباط في CRM و دقة التنبؤ. تطوير حسابات وتطبيقات جديدة. القدرة على إدارة خط مبيعات والعمل مع الأهداف. الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية مطلوبة للاتصالات الداخلية. متطلبات السفر يتضمن المنصب سفر عمل منتظم داخل المغرب ورحلات استكشافية عرضية عبر منطقة غرب ووسط أفريقيا. قد تشمل هذه المهمات زيارات العملاء، دعم الموزعين، متابعة المشاريع، أنشطة تطوير الأعمال، عروض تقنية-تجارية والمشاركة في مفاوضات رئيسية. يجب أن يكون المرشح مرتاحاً للسفر وقادراً على العمل في بيئات صناعية متعددة ثقافات. ما نقدمها: دور تحدي مع إمكانات نمو كبيرة. فرص تعلم وتطوير مستمرة. Exposure إلى تقنيات مبتكرة ومستدامة. فرص نمو وظيفي ضمن مجموعة Atlas Copco من خلال سوق العمل الداخلي. ثقافة شاملة وتعاونية وتركز على الناس. حزمة تعويضات ومزايا تنافسية. فرصة لإحداث تأثير مباشر على الاستدامة الصناعية وكفاءة الطاقة. معلومات الاتصال فريق اكتساب المواهب: فايصل بوقدير البريد الإلكتروني: faycal.boukdir@atlascopco.com مدير التوظيف: مهدي حلة عمليتنا الاختيارية تشمل مقابلات وبعض الأدوار تقييمات مهارات لاكتساب رؤى أعمق عن ملفك الشخصي. نحن حريصون على التعرف عليك، والاستماع إلى مهاراتك، ومناقشة إمكاناتك للنمو معنا. معلومات الاتصال فريق اكتساب المواهب: فايصل بوقدير </div>

Bayt

Technical Support Engineer

On-site - Morocco 31 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technical Support Engineer Location: Casablanca, Morocco (with travel across the Middle East & Africa region) Reporting to: Technical Support Manager, MEA Join Us in Driving Customer Success Across MEA We're looking for a customer-focused and technically skilled Technical Support Engineer to join our Middle East & Africa Technical Support team. In this role, you'll play a critical part in delivering exceptional post-sales support across our hardware and software solutions portfolio, helping customers and channel partners maximize the value of their investments. If you enjoy solving complex technical challenges, building strong relationships, and working in a collaborative international environment, we'd love to hear from you. What You'll Do As a Technical Support Engineer, you will: <ul><li>Provide remote and on-site technical support to channel partners and end customers across the MEA region.</li><li>Take ownership of technical issues from initial report through to successful resolution.</li><li>Collaborate closely with commercial, engineering, and operational teams to deliver outstanding customer outcomes.</li><li>Manage and track support cases through the ticketing system, ensuring timely updates and resolution.</li><li>Monitor service performance against agreed SLAs and contribute to continuous improvement initiatives.</li><li>Investigate, troubleshoot, and resolve hardware, software, networking, and integration-related challenges.</li><li>Escalate unresolved issues appropriately and work with internal teams to drive resolution.</li><li>Deliver technical training sessions for customers, partners, and internal stakeholders.</li><li>Support product launches and deployments by working with cross-functional teams.</li><li>Analyse trends and recurring issues, providing valuable feedback to Engineering and Product teams.</li></ul>We're interested in people who bring a combination of technical expertise, curiosity, and a passion for customer service. You may be a great fit if you have: <ul><li>3-5 years of experience in a technical support, field service, or similar customer-facing technical role.</li><li>Knowledge of networking concepts, system integrations, and communication protocols.</li><li>An understanding of data flows and how systems interact within complex environments.</li><li>Experience working with electronic and mechanical equipment or technologies.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to diagnose and resolve complex technical issues.</li><li>The ability to interpret data, identify trends, and communicate findings effectively.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and French.</li><li>A collaborative mindset and the ability to build strong relationships with customers, partners, and colleagues.</li></ul>What Success Looks Like You'll be contributing to: <ul><li>Consistent achievement of service level targets.</li><li>Timely resolution of customer and partner support requests.</li><li>High remote-resolution rates and customer satisfaction.</li><li>Effective delivery of technical training programmes.</li><li>Continuous improvement of support processes and customer experience.</li></ul>#LI-CH1  WHO IS GILBARCO VEEDER-ROOT Gilbarco Veeder-Root, a Vontier company, is the worldwide technology leader for retail and commercial fueling operations, offering the broadest range of integrated solutions from the forecourt to the convenience store and head office. For over 150 years, Gilbarco has earned the trust of its customers by providing long-term partnership, uncompromising support, and proven reliability. Major product lines include fuel dispensers, tank gauges and fleet management systems. WHO IS VONTIER Vontier (NYSE: VNT) is a global technology company powering the way the world moves. We empower businesses in the transport sector to adapt to a fast-changing landscape by uniting productivity, automation and multi-energy technologies. Our smart, connected solutions serve roadside convenience retail stores, fleet operators, and auto repair technicians. From integrated payments and EV charging software to carwash technology and retail automation, we help customers stay productive and prepared for a rapidly evolving industry. With decades of expertise and a balanced portfolio, Vontier enables businesses to navigate complexity, unlock growth, and build a cleaner, safer future. Driven by continuous improvement and the dedication of Team Vontier, we empower businesses to think bigger, act boldly, and thrive on the road ahead. Learn more at www.vontier.com At Vontier, we empower you to steer your career in the direction of success with a dynamic, innovative, and inclusive environment. Our commitment to personal growth, work-life balance, and collaboration fuels a culture where your contributions drive meaningful change. We provide the roadmap for continuous learning, allowing creativity to flourish and ideas to accelerate into impactful solutions that contribute to a sustainable future. Join our community of passionate people working together to navigate challenges and seize new opportunities. At Vontier, you are not on this journey alone, we are committed to equipping you with the tools and support you need to fuel your innovation, lead with impact, and thrive both personally and professionally. Together, let’s power the way the world moves! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس الدعم الفني الموقع: الدار البيضاء، المغرب (مع سفر إلى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا) التبليغ إلى: مدير الدعم الفني، MEA انضم إلينا في دفع نجاح العملاء عبر MEA نبحث عن مهندس دعم فني يركز على العملاء وذو مهارات تقنية للانضمام إلى فريق الدعم الفني في الشرق الأوسط وأفريقيا. في هذا الدور، ستلعب دوراً حاسماً في تقديم دعم ما بعد البيع استثنائي عبر محفظة حلولنا من الأجهزة والبرمجيات، لمساعدة العملاء وشركاء القنوات على تعظيم قيمة استثماراتهم. إذا كنت تستمتع بحل تحديات تقنية معقدة، وبناء علاقات قوية، والعمل في بيئة دولية تعاونية، فسنكون سعداء بسماعك. ما ستقوم به بصفتك مهندس دعم فني، ستقوم بـ: <ul><li>تقديم الدعم الفني عن بُعد وبالموقع لشركاء القنوات والعملاء عبر منطقة MEA.</li><li>تحمل مسؤولية المشكلات التقنية من الإبلاغ الأولي حتى الحل الناجح.</li><li>التعاون الوثيق مع الفرق التجارية والهندسية والتشغيلية لتقديم نتائج عملاء مميزة.</li><li>إدارة وتتبع حالات الدعم من خلال نظام التذاكر، مع ضمان تحديثات وحلول في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة أداء الخدمة مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التحري عن المشكلات، واستكشافها، وحل التحديات المرتبطة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات والتكامل.</li><li>التصعيد عند عدم حلها بشكل مناسب والعمل مع الفرق الداخلية لدفع الحل.</li><li>إتاحة جلسات تدريب فنية للعملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>دعم عمليات الإطلاق والتوزيع من خلال العمل مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>تحليل الاتجاهات والمشاكل المتكررة، وتقديم ملاحظات قيمة لفِرق الهندسة والمنتج.</li></ul>نحن مهتمون بالأشخاص الذين يجمعون بين الخبرة التقنية، والفضول، وشغف خدمة العملاء. قد تكون مناسباً تماماً إذا كنت تمتلك: <ul><li>من 3-5 سنوات خبرة في دعم تقني، خدمة ميدانية، أو دور تقني وجهه العملاء مماثل.</li><li>معرفة بمفاهيم الشبكات، وتكامل الأنظمة، وبروتوكولات الاتصالات.</li><li>فهم تدفقات البيانات وكيف تتفاعل الأنظمة ضمن بيئات معقدة.</li><li>خبرة في العمل مع الأجهزة الإلكترونية والميكانيكية أو التقنيات.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تشخيص وحل المشكلات التقنية المعقدة.</li><li>القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الاتجاهات، والتواصل بشكل فعال مع النتائج.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والفرنسية.</li><li>عقلية تعاونية والقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء والزملاء.</li></ul>كيف تبدو النجاحات ستكون مساهمتك في: <ul><li>تحقيق مستمر لأهداف مستوى الخدمة.</li><li>حل طلبات دعم العملاء والشركاء في الوقت المناسب.</li><li>معدلات حل من بُعد عالية ورضا العملاء.</li><li>التسليم الفعّال لبرامج التدريب الفنية.</li><li>تحسين مستمر لعمليات الدعم وتجربة العملاء.</li></ul>#LI-CH1  من هي Gilbarco Veeder-Root Gilbarco Veeder-Root، شركة تابعة لـ Vontier، هي الشركة الرائدة عالميًا في تكنولوجيا عمليات البيع بالتجزئة والتزويد التجاري، وتقدم أوسع مجموعة من الحلول المتكاملة من محطة الوقود إلى متجر الراحة والمكتب الرئيسي. لأكثر من 150 عامًا، نالت Gilbarco ثقة عملائها من خلال الشراكة طويلة الأجل، والدعم غير المتنازع عليه، والموثوقية المثبتة. تشمل خطوط المنتجات الرئيسية موزعات الوقود، مقاييس الخزانات وأنظمة إدارة الأساطيل. من هي Vontier Vontier (NYSE: VNT) هي شركة تكنولوجيا عالمية تقود طريقة حركة العالم. نحن نمكّن الشركات في قطاع النقل من التكيّف مع مشهد سريع التغير من خلال توحيد الإنتاجية والأتمتة وتكنولوجيات الطاقة المتعددة. تقدم حلولنا الذكية والمتصلة خدمات لمتاجر التجزئة عند الطرق السريعة والمشغّلي أساطيل السيارات وفنيي إصلاح السيارات. من حلول المدفوعات المتكاملة وبرمجيات شحن المركبات الكهربائية إلى تقنيات غسيل السيارات وأتمتة البيع بالتجزئة، نساعد العملاء على الحفاظ على الإنتاجية والاستعداد لصناعة تتطور بسرعة. مع عقود من الخبرة ومحفظة متوازنة، تمكّن Vontier الشركات من التنقل في التعقيد، و_UNLOCK النمو، وبناء مستقبل أنظف وأكثر أمانًا. مدفوعون بالتحسين المستمر وتفاني فريق Vontier، نمكّن الشركات من التفكير بشكل أوسع، واتخاذ خطوات جريئة، والازدهار في الطريق أمامهم. تعرف على المزيد على www.vontier.com في Vontier، نُمكّنك من توجيه مسيرتك المهنية نحو النجاح في بيئة ديناميكية ومبتكرة وشاملة. التزامنا بالنمو الشخصي، والتوازن بين العمل والحياة، والتعاون يحفز ثقافة حيث مساهماتك تقود إلى تغييرات ذات مغزى. نضع خريطة الطريق للتعلم المستمر، مما يسمح للإبداع بالازدهار وتتسارع الأفكار إلى حلول ذات تأثير تسهم في مستقبل مستدام. انضم إلى مجتمعنا من الأشخاص الشغوفين الذين يعملون معاً لتجاوز التحديات واغتنام فرص جديدة. في Vontier، أنت لست وحدك في هذه الرحلة، نحن ملتزمون بتزويدك بالأدوات والدعم اللازمين لتعزيز ابتكارك وقيادتك وتألقك على المستويين الشخصي والمهني. معاً، فلنمهد الطريق لِحَدّ حركة العالم! </div>

Bayt

Disk Jockey

On-site - Morocco 28 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الخدمة كمرجع رئيسي لجميع أنشطة الترفيه الميسّرة في العقار. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع، تجنيد، تسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. الترويج لقواعد ولوائح مرافق الترفيه المصممة لسلامة ورفاه الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقاً للإجراءات التشغيلية المحلية في حال وجود حالة طوارئ. تقديم خدمات الكاشير عند العمل في المرافق التي تتضمن معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة فعاليات خاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة وجلسات جماعية. كن على علم بمواقف قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وابلغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة مرافق الترفيه والمعدات واللوازم. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة المدفوعات عن معدات الإيجار، أنشطة الترفيه، تأجير المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب ونقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان متنوعة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مسافات ضيقة، محصورة، أو عالية. التحرك عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمات. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحاء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولى معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل السلطات المحلية والولائية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في لو ميريدين، نستوحي من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عصرية يقدرون لحظات التواصل والتأني لاستمتاع الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وعصرية ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريدين. بانضمامك إلى لو ميريدين، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Supervisor

On-site - Morocco 19 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي فحص مظهر وجودة موظفي العمل ولباسهم وتصحيح أي نواقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، و/أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوافر في المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. إتمام جرد دوري للمستلزمات، والطعام، والمشروبات الكحولية. فحص المخزون وطلب المستلزمات الضرورية. الحصول على البنك المعين والتأكد من دقة الأموال المتعاقد عليها، وإحضار التغيير المطلوب لمستوى الأعمال المتوقع، والاحتفاظ بالبنك آمنًا في جميع الأوقات. إعلان آخر طلب في وقت الإغلاق المحدد. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بایجاز الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وت anticipate وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام السلوك المناسب. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبات العمل بالكامل. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك والتحريك والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو عالية. الصعود والنزول على السلم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأننا صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونسوْس ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد على الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تعزز وتبني على هذا الإرث الحي. باسم يرمز للضيافة في العالم أجمع، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انْتِم إلى فريق عالمي مدهش، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يرى JW لأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيوْن ويحافظون على إرث الاسم والشركة المؤسس، جي. ولنرى. فنادقنا تقدم تجربة عمل مختلفة عن أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وت enjoyed true camaraderie مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والت development والت recognition، والأهم من ذلك، مكان حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Machine operator Jobs

Développeur IT

Director of Brand, Sales & Marketing

Engineer

Engineer

Industrial Maintenance and New Works Coordinator

Cash Collection Officer | Casablanca (Morocco)

Local Support Specialist (Italian)

Network & Connectivity Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

Developer

Industrial Maintenance & New Works Coordinator Hutchinson

Supervisor-Restaurant

Supervisor - Restaurant

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Security Supervisor

Heart of House Specialist

Ingénieur Technico-Commercial OFA (H/F)

Technical Support Engineer

Disk Jockey

Supervisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Machine operator Jobs

Receive email alerts for Machine operator Jobs jobs