Real Estate Sales Jobs in Morocco 2026

Bayt

Store Manager

On-site - Morocco 25 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : <ul><li>Manage and lead a field team</li><li>Ensure good stock levels</li><li>Supervise the reception of supplier orders and quality control</li><li>Manage open orders and consumer goods</li><li>Organize and supervise the team's work</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Commerce and/or Management</li><li>Minimum 6 years of experience as a Store Manager or Assistant Manager in mass distribution</li><li>Leadership, practical sense, and innovative spirit</li><li>A real ability to motivate and mobilize teams</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمحورة حول الناس تكتمل بتركيز قوي على الأداء، تشجيع الإنجاز والتميز المستند إلى النتائج، بالإضافة إلى منظمة ذات هيكلة واضحة تضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يضيف الابتكار توازناً قوياً من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، هذه الأبعاد تخلق بيئة عمل ديناميكية وجاذبة وعالية الأداء. وظيفة : <ul><li>إدارة وقيادة فريق ميداني</li><li>ضمان مستويات مخزون جيدة</li><li>الإشراف على استلام طلبات الموردين ومراقبة الجودة</li><li>إدارة الطلبات المفتوحة والسلع الاستهلاكية</li><li>تنظيم ومراقبة عمل الفريق</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التجارة و/أو الإدارة</li><li>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة كمدير متجر أو مساعد مدير في التوزيع الشامل</li><li>القيادة، الحس العملي، والروح المبتكرة</li><li>قدرة حقيقية على تحفيز وتعبئة الفرق</li></ul> </div>

Bayt

Medical Secretary

On-site - Morocco 30 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of strengthening our teams, we are looking for a medical assistant to join our team in Al Hoceima. Main tasks: <ul><li>Appointment scheduling: organizing and optimizing doctors' schedules.</li><li>Patient reception: warm welcome, guidance, and support for patients.</li><li>Administrative management: managing medical records, writing letters, billing, and administrative follow-up.</li><li>Handling phone calls and taking messages.</li></ul> Required profile : Profile sought: Associate's degree (Bac+2) in medical secretarial studies, secretarial studies, or business administration, Minimum 1 year of experience as a medical assistant, Proficiency in French and Arabic, Good computer skills, Organizational skills, discretion, and excellent interpersonal skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكديتال مدفوعة بثقافة قوية تركّز على الأداء، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي المفتاح لتقديم رعاية صحية استثنائية. هذا التفكير التنافسي متوازن بالتزام حقيقي بـ الابتكار، داعماً تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. التعاون يلعب أيضًا دورًا مهمًا، مع عمل جماعي قوي وإدارة داعمة في بيئة demanding. نهج منظم ومنضبط يضمن الجودة والسلامة والموثوقية الأساسية لقطاع الطب. العمل : كجزء من تقوية فرقنا، نبحث عن مساعد طبي للانضمام إلى فريقنا في الحسيمة. المهام الرئيسية: <ul><li>جدولة المواعيد: تنظيم وتحسين جداول الأطباء.</li><li>استقبال المرضى: ترحيب دافئ، وإرشاد، ودعم للمرضى.</li><li>الإدارة الإدارية: إدارة السجلات الطبية، كتابة الرسائل، الفوترة والمتابعة الإدارية.</li><li>التعامل مع المكالمات الهاتفية وتلقي الرسائل.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: درجة الزمالة (Bac+2) في الدراسات الطبية السكرتارية، الدراسات السكرتارية، أو إدارة الأعمال، خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمساعد طبي، إتقان الفرنسية والعربية، مهارات حاسوب جيدة، مهارات تنظيمية، وبـ discretion و مهارات تواصل مميزة. </div>

Bayt

Medical Assistant - Larache Clinic | Larache (Morocco)

On-site - Morocco 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of strengthening our teams, we are looking for a medical assistant to join our team in Larache. Main missions: Appointment schedule management: organizing and optimizing doctors' agendas. Patient reception: warm welcome, guidance, and support for patients. Administrative management: management of medical files, drafting correspondence, billing, and administrative follow-up. Handling telephone calls and taking messages. Required profile : Profile sought: Bac +2 (Associate's degree or equivalent) in medical secretarial, secretarial, or business management, Minimum of 1 year of experience as a medical assistant, Proficiency in French and Arabic, Good command of computer tools, Organizational skills, discretion, and excellent interpersonal skills. </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Software Engineer Senior .NET Cloud & Microservices

On-site - Morocco - Boulemane 2 September 2026

Information Technology

In this role, your main responsibilities will be: Developing and maintaining back-end services in .NET/C# used by large-scale business platforms; Designing and implementing reliable and secure REST APIs; Contributing to microservices architectures and distributed systems; Participating in the development of features supporting operational workflows; Ensuring code quality, testability, and maintainability; Contributing to CI/CD pipelines and automated deployments; Working closely with Product Owners, DevOps, and business teams; Actively participating in Agile rituals and continuous improvement initiatives.Desired Candidate Profile3-5 years of experience in software development. Knowledge of embedded systems and associated constraints (real-time, reliability, limited resources). Understanding of cloud vehicle data flows. Sensitivity to IT/embedded integration issues. Experience in enterprise/cloud environments. Ability to work in international and multidisciplinary teams. Pragmatic and quality-oriented approach. Experience: 5-8 years. Skills: .NET / .NET Core / C# REST API, system integrations. Microservices architecture. Cloud: Azure and/or AWS CI/CD, deployment automation. NoSQL: MongoDB. Relational databases. Log and technical data management (diagnostics, support, stability). Configuration tools: Puppet.

Bayt

Medical Assistant - Larache Clinic | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of strengthening our teams, we are looking for a medical assistant to join our team in Larache. Main missions: Appointment schedule management: organizing and optimizing doctors' agendas. Patient reception: warm welcome, guidance, and support for patients. Administrative management: management of medical files, drafting correspondence, billing, and administrative follow-up. Handling telephone calls and taking messages. Required profile : Profile sought: Bac +2 (Associate's degree or equivalent) in medical secretarial, secretarial, or business management, Minimum of 1 year of experience as a medical assistant, Proficiency in French and Arabic, Good command of computer tools, Organizational skills, discretion, and excellent interpersonal skills. </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Bilingual (French & English) account managers

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Sales

<div> <div> <div>R sum you post </div> <div> Foundever is recruiting bilingual (French & English) client managers for a British financial project. Join a dynamic team and participate in improving the customer experience on a financial project! Your missions: Answer customer calls and provide quick and effective solutions; Solve problems by personalizing each interaction with professionalism; Collaborate within a passionate and responsible team, focused on customer satisfaction. </div> </div> <div> <div>Main responsibilities </div> <div> Search Profile You have excellent spoken French and English skills; You possess excellent communication and organizational skills; Minimum education level: Baccalaureate; You are able to manage pressure and solve problems quickly. Employee benefits and other In addition to a permanent employment contract (CDI), social security, private health insurance, and round-trip transportation, Foundever offers: Certified training; Real opportunities for professional development, with solid career prospects: 90% of our promotions come from internal mobility; A flexible, inclusive, and creative work environment; A performance bonus; A progressive salary; CNSS (National Social Security Fund) enrollment; Private health insurance; Social club. Like all positions in our company, this position is open to people with reduced mobility. Hourly range 07h00 - 23h00 </div> </div> </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior .NET Cloud & Microservices Software Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 24 August 2026

Information Technology

In this role, your main responsibilities will be: Developing and maintaining back-end services in .NET/C# used by large-scale business platforms; Designing and implementing reliable and secure REST APIs; Contributing to microservices architectures and distributed systems; Participating in the development of features supporting operational workflows; Ensuring code quality, testability, and maintainability; Contributing to CI/CD pipelines and automated deployments; Working closely with Product Owners, DevOps, and business teams; Actively participating in Agile rituals and continuous improvement initiatives.Desired Candidate Profile3-5 years of experience in software development. Knowledge of embedded systems and associated constraints (real-time, reliability, limited resources). Understanding of vehicle and cloud data flows. Sensitivity to IT/embedded integration issues. Experience in enterprise/cloud environments. Ability to work in international and multidisciplinary teams. Pragmatic and quality-oriented approach. Experience: 3-5 years. Skills: .NET / .NET Core / C# REST API, system integrations. Microservices architecture. Cloud: Azure and/or AWS CI/CD, deployment automation. NoSQL: MongoDB. Relational databases. Log and technical data management (diagnostics, support, stability). Configuration tools: Puppet.

في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: تطوير وصيانة خدمات الخلفية في .NET/C# المستخدمة من قبل منصات الأعمال واسعة النطاق؛ تصميم وتنفيذ واجهات REST الموثوقة والآمنة؛ الإسهام في هندسة الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة؛ المشاركة في تطوير الميزات التي تدعم إجراءات العمل التشغيلية؛ ضمان جودة الكود وقابليته للاختبار والصيانة؛ الإسهام في خطوط CI/CD والنشر الآلي؛ العمل عن كثب مع أصحاب المنتجات وDevOps والفرق التجارية؛ المشاركة بنشاط في طقوس منهجية Agile ومبادرات التحسين المستمر.الملف المرشح المطلوبمن 3-5 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات. معرفة بالنظم المضمنة والقيود المرتبطة بها (الوقت الحقيقي، الاعتمادية، الموارد المحدودة). فهم لتدفقات البيانات من المركبات والسحابة. الحساسية لمسائل التكامل IT/المضمنة. خبرة في بيئات المؤسسات/السحابة. القدرة على العمل ضمن فرق دولية ومتعددة التخصصات. نهج عملي يركز على الجودة. الخبرة: 3-5 سنوات. المهارات: .NET / .NET Core / C# REST API، تكامل الأنظمة. هندسة الخدمات المصغرة. السحابة: Azure و/أو AWS CI/CD، أتمتة النشر. NoSQL: MongoDB. قواعد البيانات العلائقية. إدارة السجلات والبيانات الفنية (التشخيص، الدعم، الاستقرار). أدوات التهيئة: Puppet.

3 to 5 years Naukri Gulf

Software Engineer .NET Cloud & Microservices

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Information Technology

In this role, your main responsibilities will be: Developing and maintaining back-end services in .NET/C# used by large-scale business platforms; Designing and implementing reliable and secure REST APIs; Contributing to microservices architectures and distributed systems; Participating in the development of features supporting operational workflows; Ensuring code quality, testability, and maintainability; Contributing to CI/CD pipelines and automated deployments; Working closely with Product Owners, DevOps, and business teams; Actively participating in Agile rituals and continuous improvement initiatives.Desired Candidate Profile3-5 years of experience in software development. Knowledge of embedded systems and associated constraints (real-time, reliability, limited resources). Understanding of cloud vehicle data flows. Sensitivity to IT/embedded integration issues. Experience in enterprise/cloud environments. Ability to work in international and multidisciplinary teams. Pragmatic and quality-oriented approach. Experience: 3-5 years. Skills: .NET / .NET Core / C# REST API, system integrations. Microservices architecture. Cloud: Azure and/or AWS CI/CD, deployment automation. NoSQL: MongoDB. Relational databases. Log and technical data management (diagnostics, support, stability). Configuration tools: Puppet.

في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: تطوير الخدمات الخلفية والحفاظ عليها في .NET/C# التي تستخدمها منصات الأعمال على نطاق واسع؛ تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات REST موثوقة وآمنة؛ المساهمة في هندسة الخدمات الدقيقة والأنظمة الموزعة؛ المشاركة في تطوير الميزات التي تدعم سير العمل التشغيلي؛ ضمان جودة الكود وقابلية الاختبار والصيانة؛ المساهمة في خطوط أنابيب CI/CD والنشر الآلي؛ العمل عن كثب مع أصحاب المنتجات وDevOps والفرق التجارية؛ المشاركة بنشاط في الطقوس الأجايل ومبادرات التحسين المستمر.الملف الوظيفي المطلوب1-3 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات. معرفة بأنظمة مضمنة والقيود المرتبطة بها (الوقت الحقيقي، الموثوقية، الموارد المحدودة). فهم لتدفقات بيانات المركبات السحابية. الحساسية لمشكلات التكامل IT/المضمّن. الخبرة في بيئات الشركات/السحابة. القدرة على العمل ضمن فرق دولية ومتعددة التخصصات. نهج واقعي ومرتكز على الجودة. الخبرة: 3-5 سنوات. المهارات: .NET / .NET Core / C# REST API، تكامل الأنظمة. هندسة الخدمات الدقيقة. السحابة: Azure و/أو AWS CI/CD، أتمتة النشر. NoSQL: MongoDB. قواعد بيانات عَلاقية. إدارة السجلات والبيانات الفنية (تشخيص، دعم، استقرار). أدوات التكوين: Puppet.

Naukri Gulf

Product Manager

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a talented Product Manager to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together.If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you.Key Responsibilities:<ul><li>Develop and implement marketing strategies to drive the performance</li><li>Conduct market research and competitor analysis to identify growth opportunities and challenges.</li><li>Design and execute promotional campaigns to enhance brand positioning and market share.</li><li>Collaborate with sales teams to develop training programs and promotional tools that support commercial objectives.</li><li>Work closely with medical and regulatory teams to ensure scientific accuracy and compliance in marketing materials.</li><li>Analyze sales data and key performance indicators (KPIs) to optimize brand strategy and resource allocation.</li><li>Manage forecasting, pricing strategies, and product lifecycle planning to maximize portfolio potential.</li><li>Build strong relationships with key stakeholders, including healthcare professionals and industry partners.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:Educational Background: PharmacistExperience: 3+ years in pharmaceutical marketing.English language proficiency is add value</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير منتج موهوب للانضمام إلينا. في شركة هيكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجّع الناس على التطور وتُعطى الأولوية للرفاهية ونهجنا الشامل يقدّر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، حريص على الاستمرار في التعلم؛ مُهتم، عطوف حقاً في عمله؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معاً.إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق لتعزيز الأداء</li><li>إجراء بحوث سوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتحديات.</li><li>تصميم وتنفيذ حملات ترويجية لتحسين موضع العلامة التجارية وحصة السوق.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير برامج تدريب وأدوات ترويج تدعم الأهداف التجارية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الطب والتنظيم لضمان الدقة العلمية والامتثال في المواد التسويقية.</li><li>تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين استراتيجية العلامة وتخصيص الموارد.</li><li>إدارة التنبؤات واستراتيجيات التسعير وتخطيط دورة حياة المنتج لتعظيم إمكانات المحفظة.</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المهنيين الصحيين وشركاء الصناعة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبنبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه:الخلفية التعليمية: صيدليالخبرة: 3+ سنوات في تسويق المستحضرات الدوائية.إتقان اللغة الإنجليزية قيمة مضافة</section>

Bayt

Senior Accountant (all genders)

On-site - Morocco 15 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Shiftmove is a profitable B2B SaaS company and the fastest-growing fleet management platform in Europe. Born from the merger of Avrios and Vimcar, it now supports tens of thousands of corporate clients across Germany, France, Spain, Switzerland, Poland, and beyond. Recently, we acquired Optimum and Ocean in France, strengthening our presence and doubling down on one of Europe's largest fleet markets. Our AI-powered platform connects real-time vehicle data to intelligent software. This enables companies to procure smarter, control costs, remain compliant, and successfully drive their transition to cleaner mobility, all from a single place. Our goal is clear: reach 1 million managed vehicles on our platform by 2027. We are already at 730,000. The next chapter is all about execution, and that’s where you come in. The Role We are looking for a hands-on, high-ownership Senior Accountant to join our European Finance team. In this role, you will take full ownership of assigned legal entities in France, overseeing daily General Ledger operations, intercompany accounting, tax compliance, and audit processes. You will also provide back-up support for other EU entities (including Poland, Switzerland, etc. ) when necessary. You will suit this role if you are a "High Agency" professional, someone who naturally dives into complex financial data, identifies root causes, builds structured processes, and takes full responsibility for execution. Your Responsibilities General Ledger and Full-Cycle Accounting: Manage full debits/credits, complex journal entries, fixed asset schedules, depreciation and accruals management, prepayments, and comprehensive balance sheet reconciliations for assigned entities. VAT Leadership and Tax Support: Lead internal VAT preparation, filing, and reconciliations as a core priority. Oversee local tax compliance and coordinate with external tax advisors for local filings (experience with Corporate Income Tax / CIT is a plus, but VAT mastery is essential). Intercompany and Transfer Pricing: Manage intercompany entries, reconcile intercompany accounts across European jurisdictions, and resolve intercompany discrepancies to ensure accurate group-level reporting. Audit Management and Entity Ownership: Take full responsibility for running end-to-end statutory and annual audits for your assigned entities, maintaining clean, audit-ready documentation. Cross-Entity Support and Collaboration: Act as a key backup for peer accountants covering other European entities, ensuring seamless continuity across the finance organization. Financial Closings and Group Alignment: Execute monthly, quarterly, and year-end close procedures in line with Group reporting standards, GAAP requirements, and tight timelines. Data Optimization and Process Building: Identify underlying data discrepancies, optimize workflows, and implement scalable, structured accounting solutions. Who Will Thrive in This Role Solid Accounting Foundation: Strong mastery of core General Ledger accounting principles, balance sheet reconciliations, depreciation schedules, and multi-currency/multi-entity debits and credits. VAT Expertise: Deep understanding of VAT compliance and reporting (French and/or European VAT rules). Income tax experience is welcomed, but VAT proficiency is paramount. International and Intercompany Experience: Background working within an international corporate structure. Experience managing intercompany transactions across multiple countries. Languages: Professional French proficiency and full professional proficiency in English (company working language). Flexible Location: Open to candidates based in France, Poland, Morocco, or any country where Shiftmove operates a legal entity. Systems & Tools: Proficiency with modern ERP systems (experience with NetSuite is a distinct advantage). Willingness to leverage AI-driven tools to automate workflows. Your Work Style High Agency and Solution Orientation: You don't just point out inconsistencies or messy data; you dive right in, take full ownership, and propose concrete fixes without waiting for directions. "Build-and-Fix" Mindset: You are energized by fast-evolving environments and feel at home in a growth phase where processes need structuring, keeping your focus amidst multiple priorities. Open Mindset and Adaptability: You welcome new ideas, constructive feedback, and changing environments with open arms, always ready to test new working methods. Why Join Shiftmove? Shape the financial backbone of one of Europe's fastest-growing SaaS companies by helping us fully level up French accounting operations. Work with high autonomy and real trust to improve the financial operations of our newly acquired French entities. The Private Equity (PE)-backed context means your work directly impacts company valuation and top-level decision-making. A company with a measurable mission: 1 million vehicles, cleaner fleets, and creating a new market category in real time. What Success Looks Like (The Next 6 Months) French GAAP accounting preparation is fully established, accurate, documented, and delivered on time, perfectly aligned with Group requirements and HQ reporting standards. Audit preparation flows smoothly thanks to structured documentation, significantly reducing last-minute fire drills. Key French VAT, payroll, and corporate tax reconciliations are managed independently, with clear improvements in data quality. Benefits International and Collaborative Environment: With over 20 nationalities, English as our working language, and teams spread across Europe, collaboration and shared responsibility are at the heart of our daily culture. Autonomy & Real Ownership: Guided by our core value, "Make It Happen," we hire you for your expertise and trust you to deliver, giving you true responsibility and the freedom to shape how we work. Competitive Compensation & Coverage: A fair, attractive salary package paired with comprehensive group health insurance. Everyday Perks & Mobility Support: Daily meal vouchers, a flexible hybrid work setup, public transit subsidies, gym access, and exclusive discounts through our employee benefits platform. Continuous Career Growth: Dedicated support for your professional development, learning opportunities, and internal career progression every step of the way. Note: Specific benefits may vary slightly depending on your employment location and will be discussed during your initial conversation. With over 40 nationalities, we are united by our commitment and a shared belief: simplifying mobility management for businesses. Diversity of backgrounds, careers, and perspectives makes our work better. What matters to us is simple: people who take ownership, deliver projects, and care deeply about the quality of their work. If you're hesitating because you don't match every single requirement, apply anyway! And if you need accommodations during the hiring process, let us know, we will adapt. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Shiftmove هي شركة SaaS B2B مربحة وأسرع منصة لإدارة الأسطول نموًا في أوروبا. ولدت من اندماج Avrios و Vimcar، وهي الآن تدعم عشرات الآلاف من العملاء الشركات عبر ألمانيا وفرنسا وإسبانيا وسويسرا وبولندا وما وراءها. مؤخرًا، استحوذنا على Optimum وOcean في فرنسا، مما عزّز حضورنا وزاد من مضاعفة أحد أكبر أسواق الأسطول في أوروبا. منصتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي تربط بيانات المركبات في الوقت الفعلي ببرمجيات ذكية. هذا يمكّن الشركات من الشراء بصورة أكثر ذكاءً، والتحكم في التكاليف، والالتزام بالمتطلبات، ودفع انتقالهم نحو التنقل الأنظف بنجاح، وكل ذلك من مكان واحد. هدفنا واضح: الوصول إلى مليون مركبة مُدارة على منصتنا بحلول 2027. ونحن نصل حالياً إلى 730,000. الفصل القادم يتركز على التنفيذ، وهذا هو دورك. الدور: نبحث عن محاسب أول عملي وله ملكية عالية لينضم إلى فريق المالية الأوروبي لدينا. في هذا الدور، ستتولى الملكية الكاملة للكيانات القانونية المعينة في فرنسا، مع الإشراف على عمليات دفتر الأستاذ العام اليومية، المحاسبة بين الشركات، الامتثال الضريبي وعمليات التدقيق. ستوفر أيضًا دعم احتياطي لكيانات الاتحاد الأوروبي الأخرى (بما في ذلك بولندا، سويسرا، إلخ) عند الضرورة. ستناسبك هذه الوظيفة إذا كنت محترفًا ذو وكالة عالية، شخص يغوص بطبيعته في البيانات المالية المعقدة، يحدد الأسباب الجذرية، يبني عمليات منظمة، ويتحمل المسؤولية الكاملة عن التنفيذ. مسؤولياتك: المحاسبة العامة والدورة الكلية: إدارة المدينات/الخصومات بالكامل، قيود يومية معقدة، جداول أصول ثابتة، إدارة الاستهلاك والمستحقات، المدفوعات المسبقة، وتسويات الميزانية الشاملة للكيانات المعينة. قيادة VAT والدعم الضريبي: قيادة الإعداد والملء والتسويات الضريبية داخلياً كأولوية أساسية. الإشراف على الامتثال الضريبي المحلي والتنسيق مع المستشارين الضريبيين الخارجيين للوائح المحلية (الخبرة في ضريبة الدخل الشركات/CIT إضافة، ولكن إجادة VAT أساسية). المحاسبة بين الشركات والتسعير بين الشركات: إدارة قيود الشركات، تسوية حسابات بين الشركات عبر الولايات القضائية الأوروبية، وحل الت discrepancies لضمان تقارير المجموعة الدقيقة. إدارة التدقيق وملكية الكيان: تحمّل المسؤولية الكاملة عن تشغيل التدقيقات القانونية والسنوية لكياناتك المعينة، مع الحفاظ على وثائق نظيفة وقابلة للتدقيق. الدعم عبر الكيانات والتعاون: كن Backup رئيسي لزملائك المحاسبين الذين يغطيون كيانات أوروبية أخرى، لضمان استمرارية سلسة عبر قسم المالية. الإغلاق المالي وتوافق المجموعة: تنفيذ إجراءات الإغلاق الشهري والربعي والسنوي وفقًا معايير التقارير المجموعة ومتطلبات GAAP والجداول الزمنية الضيقة. تحسين البيانات وبناء العمليات: تحديد الفروق الأساسية في البيانات، تحسين سير العمل، وتنفيذ حلول محاسبية قابلة للتوسع ومنظمة. من سيزدهر في هذا الدور: أساس محاسبي قوي: فهم عميق لمبادئ المحاسبة العامة الأساسية، تسويات الميزانية، جداول الاستهلاك، وقيود العملات المتعددة/الكيانات المتعددة. خبرة VAT: فهم عميق للامتثال والتقارير الخاصة بـ VAT (قواعد VAT الفرنسية و/أو الأوروبية). يرحب بخبرة ضريبة الدخل، لكن إجادة VAT أمر أساسي. خبرة دولية وبينية الشركات: الخلفية في هيكل شركة دولي. خبرة إدارة معاملات بين الشركات عبر عدة دول. اللغات: إتقان مهني للفرنسية والإنجليزية بمستوى مهني كامل (لغة عمل الشركة). الموقع المرن: مفتوح للمرشحين المقيمين في فرنسا، بولندا، المغرب، أو أي بلد تعمل فيهShiftmove كياناً قانونياً. الأنظمة والأدوات: الإلمام بأنظمة ERP حديثة (الخبرة بـ NetSuite ميزة مميزة). الرغبة في استخدام أدوات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لأتمتة سير العمل. أسلوب عملك: وكالة عالية وتوجيه نحو الحلول: لا تكتفي بالإشارة إلى التناقضات أو البيانات غير المنظمة؛ بل تغوص فيها، وتتولى الملكية الكاملة، وتقترح حلول ملموسة دون انتظار التوجيهات. عقلية البناء-والإصلاح: تتحمس لبيئات تتطور بسرعة وتجد نفسك في مرحلة نمو حيث تحتاج العمليات إلى تنظيم، مع الحفاظ على تركيزك وسط أولويات متعددة. عقل منفتح وقدرة على التكيف: ترحب بأفكار جديدة وتغذية راجعة بناءة وبيئات متغيرة بكل ترحاب، دائمًا جاهز لاختبار طرق عمل جديدة. لماذا تنضم Shiftmove؟ شكل العمود الفقري المالي لإحدى أسرع شركات SaaS نموًا في أوروبا من خلال مساعدتنا على رفع عمليات المحاسبة الفرنسية إلى مستوى أعلى. العمل بقدر عالٍ من الاستقلالية والثقة الحقيقية لتحسين العمليات المالية لكياناتنا الفرنسية التي تم الاستحواذ عليها حديثًا. سياق الملكية الخاصة (PE) يعني أن عملك يؤثر مباشرة على تقييم الشركة واتخاذ القرار على أعلى مستوى. شركة ذات مهمة قابلة للقياس: مليون مركبة، أساطيل أنظف، وخلق فئة سوقية جديدة في الوقت الحقيقي. كيف يبدو النجاح (الـ 6 أشهر القادمة): إعداد محاسبة GAAP الفرنسية مُ establissa मीडिया مكتوب بدقة، ومُوثق، ومُسلم في الوقت المحدد، ومتوافق تمامًا مع متطلبات المجموعة ومعايير التقارير HQ. تساعد عمليات التدقيق بسلاسة بفضل الوثائق المهيكلة، مما يقلل كثيرًا من عمليات الترتيب في آخر لحظة. تسويات VAT الأ الفرنسية، الرواتب، والضريبة الشركات تُدار بشكل مستقل، مع تحسن واضح في جودة البيانات. المزايا: بيئة دولية وتعاونية: مع أكثر من 20 جنسية، والإنجليزية كلغة عمل، وفرق منتشرة عبر أوروبا، التعاون والمسؤولية المشتركة في صميم ثقافتنا اليومية. الاستقلالية والملكية الحقيقية: بقيادتنا لقيمة أساسية لدينا:

2 to 7 years Naukri Gulf

Resident Quality Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 7 August 2026

Manufacturing & Production

In the context of developing our activities, we are recruiting Automotive Quality Residents to intervene directly with our industrial clients. As a Quality Resident, you are the quality representative on the client site. You ensure the monitoring of non-conformities, the management of quality incidents, and contribute to real-time customer satisfaction.Main missions<ul><li>Ensure quality presence at the client (OEM / Equipment Manufacturer)</li><li>Perform product controls (inspection, sorting, rework)</li><li>Manage non-conformities and customer complaints</li><li>Pilot corrective action plans (8D)</li><li>Analyze root causes (5Why, Ishikawa, QRQC)</li><li>Ensure interface between client and supplier</li><li>Monitor quality indicators (PPM, incidents, returns)</li><li>Perform structured and regular reporting</li><li>Participate in the continuous improvement of processes</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 degree in Quality, Industrial Engineering, or equivalent</li><li>Minimum 2 years of experience in automotive quality</li><li>Experience as a resident quality / customer quality / supplier quality is desirable</li><li>Field experience in an industrial environment is required</li><li>Technical skills:</li><ul><li>Mastery of quality tools: 8D, FMEA, 5Why, QRQC</li><li>Management of non-conformities and quality incidents</li><li>Reading of plans and technical requirements</li><li>Good command of IT tools</li></ul><li>Behavioral skills:</li><ul><li>Excellent communication (client interface)</li><li>Reactivity and emergency management</li><li>Rigor and analytical skills</li></ul></ul>

في سياق تطوير أنشطتنا، نحن نوظف مقيمين جودة السيارات للتدخل مباشرة مع عملائنا الصناعيين. كقيم مقيم، أنت ممثل الجودة في موقع العميل. أنت تضمن متابعة عدم المطابقة، إدارة حوادث الجودة، وتساهم في رضا العملاء في الوقت الفعلي.المهام الرئيسية<ul><li>ضمان وجود الجودة لدى العميل (مصنع تجهيـزات OEM)</li><li>إجراء فحوصات المنتج (الفحص، الفرز، إعادة العمل)</li><li>إدارة عدم المطابقة وشكاوى العملاء</li><li>قيادة خطط العمل التصحيحية (8D)</li><li>تحليل الأسباب الجذرية (5 لماذا، إسكيواوا، QRQC)</li><li>ضمان الواجهة بين العميل والمورد</li><li>مراقبة مؤشرات الجودة (PPM، الحوادث، المرتجعات)</li><li>إجراء تقارير منتظمة ومنظمة</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة Bac+3 في الجودة أو الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في جودة السيارات</li><li>يفضل الخبرة كمقيم جودة / جودة العملاء / جودة الموردين</li><li>الخبرة الميدانية في بيئة صناعية مطلوبة</li><li>المهارات الفنية:</li><ul><li>إتقان أدوات الجودة: 8D، FMEA، 5 لماذا، QRQC</li><li>إدارة عدم المطابقة وحوادث الجودة</li><li>قراءة المخططات والمتطلبات التقنية</li><li>إتقان جيد لأدوات تكنولوجيا المعلومات</li></ul><li>المهارات السلوكية:</li><ul><li>اتصال ممتاز (واجهة العملاء)</li><li>الاستجابة السريعة وإدارة الحالات الطارئة</li><li>الانضباط والمهارات التحليلية</li></ul></ul>

Bayt

Paid Media Specialist

Remote - Morocco 26 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Paid Media Specialist (Google Ads, Meta Ads & Performance Marketing) – Remote Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Reports To: Marketing Director / Head of Growth About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Paid Media Specialist to own paid advertising strategy, campaign execution, and performance optimization across Google Ads, Meta Ads, and other digital advertising platforms. This is not a campaign monitoring role. You’ll be responsible for: Paid media strategy and execution Lead generation and customer acquisition Campaign optimization Budget management Landing page performance Data analysis and reporting You’ll work closely with marketing leadership to drive measurable business growth through continuous testing, optimization, and data-driven decision-making. If you think in terms of CPL, CPA, ROAS, conversion rates, and revenue growth , this role is built for you. What You’ll Own Google Ads Management Plan, launch, and optimize campaigns across: Google Search Display Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Manage: Keyword research Match types Negative keywords Bid strategies Ad copy Monitor budgets, campaign pacing, and daily performance. Identify opportunities to improve efficiency and scale successful campaigns. Meta Ads Management Build and optimize campaigns across: Facebook Instagram Manage campaigns focused on: Brand awareness Lead generation Remarketing Build and optimize: Custom audiences Lookalike audiences Retargeting campaigns Collaborate with creative teams to improve ad copy, imagery, video assets, and overall creative performance. Landing Pages & Conversion Optimization Work with landing page platforms such as: Unbounce Instapage Similar tools Conduct A/B testing on: Headlines CTAs Forms Layouts Continuously improve landing page conversion rates through testing and optimization. Performance Analysis & Reporting Build weekly and monthly performance reports. Monitor: Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Identify trends, optimization opportunities, and performance issues early. Present actionable recommendations backed by campaign data. What Makes You a Strong Fit You think in business outcomes—not vanity metrics. You treat advertising budgets like your own investment. You proactively identify issues before they become problems. You continuously test, optimize, and improve performance. You stay current with advertising platform updates and industry trends. You thrive in fast-paced, performance-focused environments. You take ownership of campaign performance from strategy through optimization. Required Experience & Skills Experience 3+ years of hands-on paid media management experience. Proven experience managing: Google Ads Google Search Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Experience managing Meta Ads campaigns end-to-end. Experience managing monthly advertising budgets of $50,000+ . Core Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Proven ability to optimize campaigns based on performance data. Experience managing multiple campaigns simultaneously. Excellent written and verbal English communication skills. Comfortable working independently in a remote environment. Nice-to-Have Experience in: Home services B2B Local service businesses Familiarity with: HubSpot CallRail CRM platforms Call tracking systems Experience supporting: Multi-location businesses Franchise organizations Basic HTML and CSS knowledge for landing page updates. What a Typical Day Looks Like Review paid media dashboards and campaign performance. Optimize bids, budgets, audiences, and ad creatives. Launch new Google and Meta campaigns. Monitor campaign pacing and advertising spend. Test new ad copy, creatives, and landing pages. Analyze campaign data and identify optimization opportunities. Prepare reports and growth recommendations. Collaborate with marketing leadership on campaign priorities. In short: You’ll drive profitable customer acquisition by continuously optimizing paid media campaigns, improving conversions, and maximizing return on advertising spend. Key Metrics for Success (KPIs) Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Lead quality and revenue contribution Budget efficiency and campaign scalability Why Join Us? Own paid media strategy across multiple advertising platforms. Make a direct impact on lead generation and revenue growth. Join a performance-focused environment with measurable outcomes. Work with modern advertising tools and technologies. Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Paid Media Specialist Performance Marketing Manager Growth Marketing Manager Head of Paid Media Interview Process Initial Recruiter Screening Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Campaign Strategy & Optimization Scenario) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the next step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Rather than repeating your background across multiple screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your paid media experience, and highlight the results you’ve achieved. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the next stage, helping streamline the interview process. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about paid media, enjoy optimizing campaign performance, and love turning advertising spend into measurable business growth, we’d love to hear from you. Apply today and help drive high-impact marketing campaigns that generate real business results. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الإعلام المدفوع (إعلانات جوجل وآعلانات ميتا والتسويق بالأداء) – عمل عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: أ.س. ساعات العمل التجارية تقارير لـ: مدير التسويق / رئيس النمو حول الدور في بافاغو، أحد عملائنا يعين أخصائي إعلام مدفوع ليتولى استراتيجية الإعلان المدفوع وتنفيذ الحملات وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل وآعلانات ميتا والمنصات الرقمية الإعلانية الأخرى. هذا ليس دوراً لرصد الحملات. ستكون مسؤولاً عن: استراتيجية وتنفيذ الإعلام المدفوع توليد العملاء وإكتسابهم من العملاء تحسين الحملة إدارة الميزانية أداء صفحة الهبوط تحليل البيانات والتقارير ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لدفع نمو تجاري ملموس من خلال الاختبار المستمر والتحسين واتخاذ القرار بناءً على البيانات. إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فهذا الدور مُعد لك. ما ستملكه إدارة جوجل إعلانات: التخطيط، الإطلاق، وتحسين الحملات عبر: بحث جوجل عرض جوجل أداء ماكس (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA) إدارة: بحث الكلمات، أنواع المطابقة، الكلمات المفتاحية السلبية، استراتيجيات العطاء، نص الإعلان رصد الميزانيات، وتوقيت الحملة، والأداء اليومي. تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة. إدارة إعلان Meta بناء وتحسين الحملات عبر: فيسبوك وإنستاجرام إدارة الحملات المعنية بـ: الوعي بالعلامة التجارية توليد العملاء إعادة الاستهداف بناء وتحسين: جماهير مخصصة جماهير مشابهة حملات إعادة الاستهداف التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نص الإعلان، والصور، ومواد الفيديو، والأداء الإبداعي العام. صفحات الهبوط وتحسين التحويل العمل مع منصات صفحات الهبوط مثل: Unbounce، Instapage، وأدوات مماثلة إجراء اختبارات A/B على: العناوين، الدعوات للإجراء، النماذج، التخطيطات التحسين المستمر لمعدلات تحويل صفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين. تحليل الأداء والتقارير إعداد تقارير الأداء أسبوعياً وشهرياً. المراقبة: تكلفة التقود (CPL) تكلفة الاكتساب (CPA) العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) معدل التحويل (CVR) نسبة النقر (CTR) تحديد الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكراً. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة. ما الذي يجعل منك ملاءمة قوية تفكر في نتائج الأعمال لا في مقاييس التباهي. تتعامل مع ميزانيات الإعلانات كما لو كانت استثمارك الخاص. تتعرف على المشاكل قبل أن تصبح مشاكل. تختبر باستمرار، وتحسن، وتطور الأداء. تبقى مطلعاً على تحديثات منصات الإعلانات والاتجاهات الصناعية. تزدهر في بيئات سريعة الأداء ومركزة على الأداء. تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين. الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة: يفضل 3+ سنوات خبرة عملية في إدارة الإعلام المدفوع. خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل إعلانات جوجل بحث أداء ماكس (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA) خبرة بإدارة حملات Meta Ads من البداية للنهاية. خبرة في إدارة ميزانيات إعلانية شهرية تزيد عن 50,000 دولار. المهارات الأساسية مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات. إثبات القدرة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء. خبرة في إدارة عدة حملات في وقت واحد. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. الراحة في العمل بشكل مستقل عن بُعد. الخبرة المفضلة خبرة في: خدمات منزلية B2B أعمال خدمات محلية الإلمام بـ: HubSpot CallRail منصات CRM أنظمة تتبع المكالمات دعم: أعمال متعددة المواقع منظمات الامتياز معرفة HTML وCSS الأساسية لتحديث صفحات الهبوط. ما يتكرر في يوم نموذجي مراجعة لوحات إعلام مدفوع وأداء الحملة. تحسين العروض والميزانيات والجمهور والإبداعات الإعلانية. إطلاق حملات جديدة على جوجل وميتا. مراقبة وتيرة الحملة وإنفاق الإعلانات. اختبار نص الإعلان والإبداعات وصفحات الهبوط. تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين. إعداد تقارير وتوصيات للنمو. التعاون مع قيادة التسويق حول أولويات الحملة. خلاصة القول: ستقود اكتساب العملاء المربح من خلال تحسين الحملات الإعلامية المدفوعة باستمرار، وتحسين التحويلات، وتحقيق أقصى عائد من الإنفاق الإعلاني. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs) CPL، CPA، ROAS، CVR، CTR، جودة العملاء ومساهمتهم في الإيرادات، كفاءة الميزانية وإمكانية توسيع الحملات لماذا تنضم إلينا؟ امتلاك استراتيجية الإعلام المدفوع عبر منصات إعلانية متعددة. إحداث تأثير مباشر في توليد العملاء ونمو الإيرادات. الانضمام لبيئة مركزة على الأداء مع نتائج قابلة للقياس. العمل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة. دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأمد. التدرج الوظيفي إلى: أخصائي الإعلام المدفوع الكبار مدير التسويق بالأداء مدير نمو التسويق رئيس الإعلام المدفوع عملية المقابلة الفحص الأول من الكيان التوظيفي فيديو مقدمة Spark Hire (3–5 دقائق) المقابلة مع موظف التوظيف تقييم عملي (سيناريو استراتيجية وتحسين الحملة) مقابلة مع العميل ال offers والانضمام ما يحدث بعد التقديم بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة التالية في عملية التعيين ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك. بدلاً من تكرار خلفيتك عبر عدة مكالمات فحص، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في الإعلام المدفوع، وتسليط الضوء على النتائج التي حققتها. سيتم مراجعة الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، مما يساعد على تبسيط عملية المقابلة. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تشاء قبل تقديمه—فقط نسختك النهائية ستُراجع. يرجى متابعة صندوق بريدك الوارد ومجلد الرسائل غير المرغوبة لدعوة Spark Hire بعد التقدم. قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالإعلام المدفوع، تستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحب تحويل الإنفاق الإعلاني إلى نمو تجاري ملموس، فنحن نود سماعك. قدم اليوم وساهم في قيادة حملات تسويق ذات أثر عالي تحقق نتائج فعلية في الأعمال. </div>

5 to 30 years Naukri Gulf

Lead Partner Onboarding

On-site - Morocco - Boulemane 29 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As Partner Onboarding Lead for Morocco, Tunisia and Ivory Cost, you will own the full content and partner activation operation across three dynamic markets. You will be the driving force behind how hundreds of new restaurant partners experience Glovo for the first time ensuring their menus are live, their teams are trained, and their performance is on track from day one. This is a high-autonomy, high-impact role. You will manage a 3rd-party provider team of 15 25 agents, collaborate with local Commercial teams and senior leadership, and continuously improve the processes that make our operations scalable and efficient. You will report directly to the Global Content Hub Manager based in Barcelona. One of the most exciting challenges ahead is the incorporation of AI tools into daily workflows. The new hire will play a key role in identifying, testing, and implementing AI-driven solutions to optimize agent tasks from content creation and quality checks to partner communication and performance monitoring. This is a unique opportunity to be at the forefront of operational innovation within Glovo.Partner Onboarding & Content Quality<ul><li>Own the full partner activation funnel: from Sales handover through menu creation, image upload, quality validation, and partner training on Glovo s tools</li><li>Ensure activation SLAs are met ( 96% of new partners onboarded within agreed timelines) across MA, TN, and CI</li><li>Maintain a content quality score of 98% across all three markets</li><li>Monitor partner performance during the first 60 days: offline time, working timetable, menu updates and proactively approach partners that did not launch successfully.</li></ul>Provider & Team Management<ul><li>Manage day-to-day capacity and performance of a 3rd-party content provider (15 25 agents), ensuring SLA compliance, quality standards, and efficient resource utilization</li><li>You will have 2 Team Leads + 1 QA from BPO reporting directly to you.</li><li>Build and maintain daily scorecards to monitor agent productivity and output quality</li><li>Train, coach, and provide structured feedback to the provider team; create or adapt local training materials as needed</li><li>Manage onboarding and offboarding of provider agents across all internal tools (Salesforce, Jira, Admin)</li></ul>Operations, Data & Process Improvement<ul><li>Track and report on key Content Operations KPIs: activation speed, content quality, partner performance in first 60 days, and budget adherence</li><li>Identify and implement at least 2 scalable process improvements per quarter, balancing speed, quality, and cost</li><li>Track, control, and report provider invoicing and working hours; keep operational costs within approved budget through accurate forecasting</li><li>Keep providers and local teams updated on process changes at Salesforce, Jira and Admin level</li><li>Lead and contribute to the integration of AI tools into operational workflows to drive efficiency at scale</li></ul>Stakeholder Management & Reporting<ul><li>Act as the main point of contact between local Commercial teams (Sales & Account Managers), Partner Operations, and the content provider</li><li>Present monthly business reviews with operational results, trends, and action plans to the Global Content Hub Manager and senior leadership</li><li>Coordinate cross-functional projects with local and global teams, implementing regional strategies at market level</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of experience in operations, content management, or partner/customer success roles</li><li>Proven experience managing outsourced teams or 3rd-party providers</li><li>Fluent in French, Darija and English (written and spoken)</li><li>Strong data-driven mindset: experience tracking KPIs, SLAs, and building performance scorecards</li><li>Experience with Salesforce, or similar CRM/ticketing platforms</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills: comfortable presenting results to senior leadership</li><li>Problem solver with an analytical approach, attention to detail, and a get things done attitude</li><li>Comfortable working in a fast-paced, high-growth tech environment</li><li>Experience managing budgets, invoicing, and cost control</li><li>Experience with Jira Service Desk or similar helpdesk tools</li><li>Knowledge of marketplace or delivery app operations (food tech, quick commerce)</li><li>Experience in partner onboarding or content creation at scale</li><li>Experience with Playvox, Toky, or similar QA/telephony tools</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفتك قائد onboarding الشريك للمغرب وتونس وساحل العاج، ستتولى المحتوى الكامل وعمليات تفعيل الشركاء عبر ثلاث أسواق ديناميكية. ستكون القوة الدافعة وراء كيفية تجربة مئات من شركاء المطاعم الجدد لـ Glovo للمرة الأولى، مع ضمان أن تكون قوائمهم مباشرة، وأن يتم تدريب فرقهم، وأن تكون أداؤهم في المسار الصحيح من اليوم الأول. هذه دورية عالية الاستقلالية وتأثيرية كبيرة. ستدير فريق مزود خدمة من طرف ثالث يتراوح عدده من 15 إلى 25 وكيلًا، وتتعاون مع فرق التجارية المحلية والقيادة العليا، وتحسن باستمرار العمليات التي تجعل عملياتنا قابلة للتوسع وفعالة. ستتبع مباشرة لمدير محتوى hub العالمي ومقره برشلونة. أحد أبرز التحديات المقبلة هو دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي. وسيقوم الموظف الجديد بدور رئيسي في تحديد واختبار وتنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين مهام الوكلاء من إنشاء المحتوى وفحص الجودة إلى اتصال الشركاء ومراقبة الأداء. هذه فرصة فريدة لتكون في مقدمة الابتكار التشغيلي داخل Glovo.تفعيل الشركاء وجودة المحتوى<ul><li>امتلاك قمع تفعيل الشركاء بالكامل: من تحويل المبيعات إلى إنشاء القوائم، رفع الصور، التحقق من الجودة، وتدريب الشركاء على أدوات Glovo</li><li>ضمان تحقيق SLAs التفعيل (96% من الشركاء الجدد ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها) عبر MA و TN و CI</li><li>الحفاظ على درجة جودة المحتوى 98% عبر الأسواق الثلاثة</li><li>مراقبة أداء الشركاء خلال أول 60 يومًا: وقت عدم الاتصال، الجدول الزمني، تحديثات القوائم والتواصل مع الشركاء الذين لم يطلقوا بشكل ناجح بشكل استباقي.</li></ul>إدارة المزود والفريق<ul><li>إدارة سعة وأداء مزود المحتوى من الطرف الثالث (15-25 وكيلًا)، لضمان الامتثال لـ SLA، معايير الجودة، وكفاءة استخدام الموارد</li><li>سيكون لديك 2 قادة فريق + 1 QA من BPO يرفعون تقاريرهم مباشرة إليك</li><li>بناء والمحافظة على بطاقات الأداء اليومية لرصد إنتاجية الوكيل وجودة المخرجات</li><li>تدريب، وتوجيه، وتقديم تغذية راجعة منظمة لفريق المزود؛ إنشاء أو تكييف مواد التدريب المحلية حسب الحاجة</li><li>إدارة التعيين والفصل للم نفذ الوكلاء عبر جميع الأدوات الداخلية (Salesforce, Jira, Admin)</li></ul>العمليات، البيانات وتحسين العمليات<ul><li>تتبع والتبليغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات المحتوى: سرعة التفعيل، جودة المحتوى، أداء الشركاء في أول 60 يومًا، والالتزام بالميزانية</li><li>تعريف وتنفيذ تحسينين قابليين للتوسع في كل ربع سنة، مع التوازن بين السرعة والجودة والتكلفة</li><li>تتبع ومراقبة وتقديم تقارير عن فواتير المزود وساعات العمل؛ الحفاظ على التكاليف التشغيلية ضمن الميزانية المعتمدة من خلال التنبؤ الدقيق</li><li>إبقاء المزودين والفرق المحلية مطلعين على تغييرات العمليات على مستوى Salesforce وJira وAdmin</li><li>قيادة والمساهمة في دمج أدوات AI في سير العمل التشغيلي لرفع الكفاءة على مستوى واسع</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والتقارير<ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين الفرق التجارية المحلية (المبيعات ومديري الحسابات)، عمليات الشركاء، ومزود المحتوى</li><li>عرض مراجعات الأعمال الشهرية مع النتائج التشغيلية، الاتجاهات، وخطط العمل لمدير Content Hub العالمي والقيادة العليا</li><li>تنسيق المشاريع متعددة الوظائف مع الفرق المحلية والعالمية، وتطبيق الاستراتيجيات الإقليمية على مستوى السوق</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة 5+ سنوات في العمليات أو إدارة المحتوى أو دور نجاح الشركاء/العملاء</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق من خارج الشركة أو مزودي خدمة من طرف ثالث</li><li>إتقان الفرنسية والدراجة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>موقف قائم على البيانات: خبرة في تتبع KPIs وSLAs وبناء بطاقات أداء</li><li>خبرة مع Salesforce أو منصات CRM/تذاكر مماثلة</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة: القدرة على تقديم النتائج للقيادة العليا</li><li>مبادر ومحلل، دقة وتفاصيل، وعقلية الإنجاز</li><li>الراحة في بيئة تقنية سريعة النمو</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات والفوترة والتحكم في التكاليف</li><li>خبرة مع Jira Service Desk أو أدوات دعم مشابهة</li><li>معرفة بتشغيل الأسواق أو تطبيقات التوصيل (تكنولوجيا الغذاء، التجارة السريعة)</li><li>خبرة في تفعيل الشركاء أو إنشاء المحتوى على نطاق واسع</li><li>خبرة مع Playvox أو Toky أو أدوات QA/الهاتف المماثلة</li></ul></section>

5 to 30 years Naukri Gulf

Lead Partner Onboarding

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As Partner Onboarding Lead for Morocco, Tunisia and Ivory Cost, you will own the full content and partner activation operation across three dynamic markets. You will be the driving force behind how hundreds of new restaurant partners experience Glovo for the first time ensuring their menus are live, their teams are trained, and their performance is on track from day one. This is a high-autonomy, high-impact role. You will manage a 3rd-party provider team of 15 25 agents, collaborate with local Commercial teams and senior leadership, and continuously improve the processes that make our operations scalable and efficient. You will report directly to the Global Content Hub Manager based in Barcelona. One of the most exciting challenges ahead is the incorporation of AI tools into daily workflows. The new hire will play a key role in identifying, testing, and implementing AI-driven solutions to optimize agent tasks from content creation and quality checks to partner communication and performance monitoring. This is a unique opportunity to be at the forefront of operational innovation within Glovo.Partner Onboarding & Content Quality<ul><li>Own the full partner activation funnel: from Sales handover through menu creation, image upload, quality validation, and partner training on Glovo s tools</li><li>Ensure activation SLAs are met ( 96% of new partners onboarded within agreed timelines) across MA, TN, and CI</li><li>Maintain a content quality score of 98% across all three markets</li><li>Monitor partner performance during the first 60 days: offline time, working timetable, menu updates and proactively approach partners that did not launch successfully.</li></ul>Provider & Team Management<ul><li>Manage day-to-day capacity and performance of a 3rd-party content provider (15 25 agents), ensuring SLA compliance, quality standards, and efficient resource utilization</li><li>You will have 2 Team Leads + 1 QA from BPO reporting directly to you.</li><li>Build and maintain daily scorecards to monitor agent productivity and output quality</li><li>Train, coach, and provide structured feedback to the provider team; create or adapt local training materials as needed</li><li>Manage onboarding and offboarding of provider agents across all internal tools (Salesforce, Jira, Admin)</li></ul>Operations, Data & Process Improvement<ul><li>Track and report on key Content Operations KPIs: activation speed, content quality, partner performance in first 60 days, and budget adherence</li><li>Identify and implement at least 2 scalable process improvements per quarter, balancing speed, quality, and cost</li><li>Track, control, and report provider invoicing and working hours; keep operational costs within approved budget through accurate forecasting</li><li>Keep providers and local teams updated on process changes at Salesforce, Jira and Admin level</li><li>Lead and contribute to the integration of AI tools into operational workflows to drive efficiency at scale</li></ul>Stakeholder Management & Reporting<ul><li>Act as the main point of contact between local Commercial teams (Sales & Account Managers), Partner Operations, and the content provider</li><li>Present monthly business reviews with operational results, trends, and action plans to the Global Content Hub Manager and senior leadership</li><li>Coordinate cross-functional projects with local and global teams, implementing regional strategies at market level</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of experience in operations, content management, or partner/customer success roles</li><li>Proven experience managing outsourced teams or 3rd-party providers</li><li>Fluent in French, Darija and English (written and spoken)</li><li>Strong data-driven mindset: experience tracking KPIs, SLAs, and building performance scorecards</li><li>Experience with Salesforce, or similar CRM/ticketing platforms</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills: comfortable presenting results to senior leadership</li><li>Problem solver with an analytical approach, attention to detail, and a get things done attitude</li><li>Comfortable working in a fast-paced, high-growth tech environment</li><li>Experience managing budgets, invoicing, and cost control</li><li>Experience with Jira Service Desk or similar helpdesk tools</li><li>Knowledge of marketplace or delivery app operations (food tech, quick commerce)</li><li>Experience in partner onboarding or content creation at scale</li><li>Experience with Playvox, Toky, or similar QA/telephony tools</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كقائد بدء التأسيس للشركاء في المغرب وتونس وكوت ديفوار، ستتولى المحتوى الكامل وعمليات تفعيل الشركاء عبر ثلاث أسواق ديناميكية. ستكون القوة الدافعة وراء كيفية تجربة مئات الشركاء الجدد من المطاعم لـ Glovo لأول مرة، مع التأكد من أن قوائمهم الإلكترونية مفعلة، وأن فرقهم مدربة، وأن أداؤهم في المسار الصحيح من اليوم الأول. هذه وظيفة عالية الاستقلالية وعالية التأثير. ستدير فريقاً من مزود خدمات طرف ثالث يضم 15 حتى 25 وكيلًا، وستتعاون مع فرق التجارة المحلية والقيادة العليا، وتواصل تحسين العمليات التي تجعل عملياتنا قابلة للتوسع وفعالة. ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير مركز المحتوى العالمي المقيم في برشلونة. أحد التحديات الأكثر إثارة القادمة هو دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي. سيلعب الموظف الجديد دوراً رئيسياً في تحديد وتقييم وتنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين مهام الوكلاء من إنشاء المحتوى وعمليات فحص الجودة إلى تواصل الشركاء ومراقبة الأداء. هذه فرصة فريدة لتكون في طليعة الابتكار التشغيلي داخل Glovo.الاندماج مع الشركاء وجودة المحتوى<ul><li>امتلاك قمع تفعيل الشريك بالكامل: من نقل المبيعات إلى إنشاء القوائم، وتحميل الصور، والتحقق من الجودة، وتدريب الشركاء على أدوات Glovo</li><li>التأكد من تحقيق خدمات مستوى الأداء (SLA) في التفعيل (96% من الشركاء الجدد يتم إدراجهم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها) عبر MA وTN وCI</li><li>الحفاظ على درجة جودة محتوى 98% عبر الأسواق الثلاثة</li><li>مراقبة أداء الشركاء خلال أول 60 يومًا: الوقت غير العامل، جداول العمل، تحديثات القوائم واقتراب استباقي من الشركاء الذين لم يطلقوا بنجاح.</li></ul>إدارة المزود والفريق<ul><li>إدارة السعة اليومية وأداء مزود محتوى طرف ثالث (15-25 وكيلًا)، ضمان الامتثال لـ SLA، معايير الجودة، والاستخدام الفعال للموارد</li><li>سيكون لديكان قائمان للفريق + 1 QA من BPO يبلغانك مباشرة</li><li>بناء والحفاظ على بطاقات تقييم يومية لمراقبة إنتاجية الوكلاء وجودة الإخراج</li><li>تدريب، وتوجيه، وتقديم تغذية راجعة منظمة لفريق المزود؛ إنشاء أو تكييف مواد تدريب محلية حسب الحاجة</li><li>إدارة الإعداد والتعطيل للوكلاء المزوّدين عبر جميع الأدوات الداخلية (Salesforce، Jira، Admin)</li></ul>العمليات والبيانات وتحسين العمليات<ul><li>تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات أداء عمليات المحتوى الرئيسية: سرعة التفعيل، جودة المحتوى، أداء الشريك في أول 60 يومًا، والامتثال للميزانية</li><li>تحديد وتنفيذ ما لا يقل عن تحسينين قابلين للتوسع في العمليات كل ربع سنة، مع مراعاة السرعة والجودة والتكلفة</li><li>تتبع والتحكم والإبلاغ عن فواتير المزود وساعات العمل؛ الحفاظ على تكاليف تشغيل ضمن الميزانية المعتمدة من خلال توقع دقيق</li><li>إبقاء المزودين والفرق المحلية على اطلاع بتغييرات العملية على مستوى Salesforce وJira وAdmin</li><li>قيادة والمساهمة في دمج أدوات AI في سير العمل التشغيلي لرفع الكفاءة على نطاق واسع</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والتقارير<ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين الفرق التجارية المحلية (المبيعات ومديري الحسابات)، وعمليات الشركاء، ومزود المحتوى</li><li>تقديم مراجعات عمل شهرية مع النتائج التشغيلية والاتجاهات وخطط العمل لمدير مركز المحتوى العالمي والقيادة العليا</li><li>تنسيق مشاريع عابرة للوظائف مع الفرق المحلية والعالمية، وتنفيذ استراتيجيات إقليمية على مستوى السوق</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة 5+ سنوات في العمليات، إدارة المحتوى، أو أدوار نجاح الشريك/العميل</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق خارجية أو مقدمي خدمات من طرف ثالث</li><li>إتقان الفرنسية والدارجة والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>عقلية مرتكزة على البيانات: خبرة في تتبع KPIs وSLAs وبناء بطاقات الأداء</li><li>خبرة مع Salesforce أو منصات CRM/تذاكر مماثلة</li><li>اتصال ممتاز ومهارات إدارة أصحاب المصلحة: راحة في عرض النتائج للقيادة العليا</li><li>مفهوم حل المشكلات بنهج تحليلي، ودقة، وروح المبادره</li><li>الراحة في العمل في بيئة تقنية سريعة النمو</li><li>خبرة في إدارة الميزانيات والفوترة والرقابة على التكاليف</li><li>خبرة في Jira Service Desk أو أدوات مساعدة دعم مماثلة</li><li>معرفة بعمليات سوق أو تطبيقات التوصيل (تكنولوجيا الطعام، التجارة السريعة)</li><li>خبرة في onboarding الشركاء أو إنشاء المحتوى على نطاق واسع</li><li>خبرة مع Playvox أو Toky أو أدوات QA/الهاتفية المماثلة</li></ul></section>

Bayt

Reporting Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 27 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : - Collect and consolidate data related to operational activities. - Develop and update reports and dashboards. - Monitor performance indicators and analyze discrepancies. - Check the reliability and consistency of the reported data. - Prepare summaries and follow-up reports for the Central Operations Management. - Participate in the improvement of reporting tools and formats. - Ensure coordination with various stakeholders for data collection.   Required profile : - Master's degree (Bac+5) in management, finance, management control, statistics, or equivalent. - Proficiency in Excel and reporting tools. - Good data analysis and processing skills. - Knowledge of dashboards and performance indicators. - Good command of office tools. - Ability to consolidate and ensure data reliability.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكديتال مدفوعة بثقافة قوية مرتكزة على الأداء، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي المفتاح لتقديم رعاية صحية استثنائية. هذا الفكر التنافسي يوازنه التزام حقيقي بـالابتكار، يدعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. التعاون يلعب دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي متين وإدارة داعمة في بيئة متطلبة. نهج منظم ومنضبط يضمن الجودة والسلامة والموثوقية اللازمة للقطاع الطبي. الوظيفة : - جمع وتوحيد البيانات المتعلقة بالأنشطة التشغيلية. - تطوير وتحديث التقارير واللوحات المعلوماتية. - رصد مؤشرات الأداء وتحليل الفجوات. - فحص موثوقية وتناسق البيانات المبلّغة. - إعداد الملخصات وتقارير المتابعة لإدارة العمليات المركزية. - المشاركة في تحسين أدوات وتقFormats التقارير. - ضمان التنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لجمع البيانات.   الملف المطلوب : - درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة، المالية، الرقابة الإدارية، الإحصاء، أو ما يعادلها. - الكفاءة في Excel وأدوات التقارير. - مهارات تحليل ومعالجة بيانات جيدة. - معرفة بلوحات المعلومات ومؤشرات الأداء. - إتقان جيد لأدوات المكاتب. - القدرة على الدمج وضمان موثوقية البيانات.

Bayt

Intern Writing Officer

Remote - Morocco 4 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of strengthening our teams, we are looking for an Intern Writing Officer to join our team. Your missions: <ul><li>Write and update administrative and professional content.</li><li>Participate in writing procedures, memos, reports, and other documents.</li><li>Conduct documentary research and monitor topics related to the activity.</li><li>Proofread, correct, and harmonize written content.</li><li>Collaborate with different teams to produce quality documents.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's or Master's degree (Bac+4 or Bac+5) in Economics, Management, or equivalent diploma.</li><li>Excellent command of the French language, both written and spoken.</li><li>Very good writing and synthesis skills.</li><li>Proficiency in office tools (Microsoft Office).</li><li>Rigor, autonomy, curiosity, and organizational skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكديتال مدفوعة بثقافة قوية تركز على الأداء، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية. هذا العقلية التنافسية متوازنة بالالتزام الحقيقي بـ الابتكار، دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. يلعب التعاون دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي متين وإدارة داعمة في بيئة مليئة بالتحديات. نهج منظم ومنضبط يضمن الجودة والسلامة والاعتمادية الأساسية في القطاع الطبي. الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقنا، نبحث عن ضابط كتابة متدرب للانضمام إلى فريقنا. مهمتك: <ul><li>كتابة وتحديث المحتوى الإداري والمهني.</li><li>المشاركة في كتابة الإجراءات والمذكرات والتقارير ووثائق أخرى.</li><li>إجراء بحث توثيقي ورصد المواضيع المتعلقة بالنشاط.</li><li>مراجعة، تصحيح وتوحيد المحتوى المكتوب.</li><li>التعاون مع فرق مختلفة لإنتاج وثائق عالية الجودة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (بكالوريوس+4 أو بكالوريوس+5) في الاقتصاد أو الإدارة أو دبلوم معادل.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات كتابة وتحليل ممتازة.</li><li>إتقان أدوات المكتب (Microsoft Office).</li><li>الصرامة والاستقلالية والفضول والمهارات التنظيمية.</li></ul> </div>

Bayt

Intern

On-site - Morocco 25 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : Participate in the recruitment process (CV screening, telephone pre-selection, interview scheduling). Contribute to the administrative onboarding of new employees. Ensure follow-up of employee administrative files. Participate in updating HR databases and dashboards. Provide support in managing training and skills development. Participate in various HR projects and daily department activities. Required profile : Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Management, or any equivalent specialty. You are looking for an internship of 3 or 6 months. Good organizational skills and rigor. Good interpersonal skills and team spirit. Good command of office tools, especially Excel and Microsoft Office. Discretion, dynamism, and a desire to learn. Location: Agadir   </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : أكديتال مدفوعة بثقافة قوية توجه نحو الأداء، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي المفتاح لتقديم رعاية صحية استثنائية. هذا العقلية التنافسية توازنها التزام حقيقي بـ الابتكار، داعم لتطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. التعاون يلعب أيضاً دوراً هاماً، مع عمل جماعي قوي وإدارة داعمة في بيئة demanding. نهج منظم ومنضبط يضمن الجودة والسلامة والموثوقية الأساسية لقطاع الطبي. الوظيفة : المشاركة في عملية التوظيف (فحص السير الذاتية، الفرز الأول عبر الهاتف، جدولة المقابلات). المساهمة في التهيئة الإدارية للموظفين الجدد. ضمان متابعة الملفات الإدارية للموظفين. المشاركة في تحديث قواعد بيانات وواجهات إجراء الموارد البشرية ولوحات القيادة. تقديم الدعم في إدارة التدريب وتطوير المهارات. المشاركة في مشاريع الموارد البشرية المتنوعة وأنشطة القسم اليومية. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، الإدارة، أو أي تخصص مكافئ. أنت تبحث عن تدريب لمدة 3 أشهر أو 6 أشهر. مهارات تنظيمية جيدة ودقة. مهارات تواصل جيدة وروح فريق. إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة Excel وMicrosoft Office. الحياد والديناميكية ورغبة في التعلم. الموقع: أكادير   </div>

Bayt

Technical Advisor

On-site - Morocco 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Your mission will be to manage fiber orders across the entire metropolitan area and overseas territories! By acting on the production chain, by taking charge of: IT issues within your scope of activity Multichannel requests within your responsibility • You ensure proactive handling of customer orders through real-time management of customer and IT blocking issues. • You contribute to a positive customer experience by respecting production deadlines. • You inform customers of any changes in delivery conditions. • You actively participate in improving internal and cross-functional processes to offer our customers a quality experience and a different relationship.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه زملاؤنا في العمل أكثر لدينا ❤ : للاطلاع على ratingsهم المعتمدة ثقافة الشركة : سوفريكون المغرب تبرز لـ ثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس، والثقة ورفاهية الموظفين هي أولويات مركزية. مقاربة الإدارة الوثيقة تشجع الدعم، المساءلة والعمل الجماعي المستدام. هذه الأس foundation التعاونية تكملها أبعاد ابتكار ملحوظة، تشجع المبادرة، والمرونة والتجربة. عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، في حين أن الممارسات القائمة على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. العمل : مهمتك هي إدارة طلبات الألياف عبر منطقةMetropolitan كاملة والولايات الخارجية! من خلال العمل في سلسلة الإنتاج، وتولي مسؤولية: قضايا تقنية المعلومات ضمن نطاق نشاطك طلبات متعددة القنوات ضمن مسؤوليتك • تضمن التعامل الاستباقي مع طلبات العملاء من خلال إدارة حية لقضايا عوائق العملاء وIT. • تساهم في تجربة عميل إيجابية من خلال احترام مواعيد الإنتاج. • تُعلم العملاء بأي تغييرات في شروط التوصيل. • تشارك بنشاط في تحسين العمليات الداخلية ومتعددة الوظائف لتقديم تجربة جودة لعملائنا وعلاقة مختلفة.   </div>

Naukri Gulf

Assistant

On-site - Morocco - Boulemane 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a dynamic, committed, and motivated profile with excellent communication and interpersonal skills. The person must be comfortable interacting with various stakeholders, both internally and with clients. The profile should also have a real commercial drive: the ability to understand client needs, identify opportunities, promote our training offer, and actively contribute to the development of this activity.Main missions:<ul><li>Participate in the development and promotion of training activities;</li><li>Identify and qualify client needs;</li><li>Contribute to the preparation and follow-up of training offers;</li><li>Ensure coordination with trainers, clients, and internal teams;</li><li>Participate in prospecting and developing new commercial opportunities;</li><li>Ensure follow-up of actions and contribute to client satisfaction and loyalty.</li></ul>This is therefore not just an administrative or coordination role. We are looking for a proactive, autonomous, and development-oriented person, capable of taking initiative and concretely contributing to the growth of the activity.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 minimum in commerce, management, engineering or equivalent training;</li><li>Very good communication and presentation skills;</li><li>Good interpersonal skills and ease with clients;</li><li>Commercial acumen and interest in business development;</li><li>Organizational skills and ability to manage multiple subjects simultaneously;</li><li>Dynamism, autonomy, commitment, and initiative;</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن ملف ديناميكي وملتزم ومتحفّز يمتلك مهارات اتصال وتفاعل ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحاً عند التفاعل مع أصحاب المصلحة المختلفين، داخلياً ومع العملاء. كما ينبغي أن يمتلك هذا الملف دافعاً تجارياً حقيقياً: القدرة على فهم احتياجات العميل، وتحديد الفرص، والترويج لعرضنا التدريبي، والمساهمة بنشاط في تطوير هذه الأنشطة.المهام الرئيسية:<ul><li>المشاركة في تطوير وترويج أنشطة التدريب؛</li><li>تحديد وتطهير احتياجات العملاء؛</li><li>المساهمة في الإعداد والمتابعة لعروض التدريب؛</li><li>التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</li><li>المشاركة في الاستشراف وتطوير فرص تجارية جديدة؛</li><li>ضمان متابعة الإجراءات والمساهمة في رضا العميل وولائه.</li></ul>لذلك فهذه ليست مجرد دور إداري أو تنسيقي. نبحث عن شخص مبادر، مستقل ومُنمّى يملك قدرة على اتخاذ المبادرة والمساهمة بشكل ملموس في نمو النشاط.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>حد أدنى Bac+3 في التجارة، الإدارة، الهندسة أو تدريب معادل؛</li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة؛</li><li>مهارات بين شخصية جيدة وسهولة في التعامل مع العملاء؛</li><li>فطنة تجارية واهتمام بتطوير الأعمال؛</li><li>مهارات تنظيمية والقدرة على إدارة موضوعات متعددة في وقت واحد؛</li><li>ديناميكية، استقلالية، التزام ومبادرة؛</li></ul></section>

Naukri Gulf

Data Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 1 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The consultant will be responsible for: Designing and developing optimized data pipelines (ingestion, processing, modeling, valorization). Mastering and using DBT for data transformation and orchestration. Exploiting BigQuery and advanced SQL on large volumes of data. Implementing semantic layers with Looker / LookML. Modeling data ensuring the quality, reliability, and consistency of analyses. Managing real-time flows with Pub/Sub (nice to have). Automating data workflows via GitLab CI/CD and Docker Compose. Versioning code with Git. Collaborating in an agile Scrum environment. Clearly communicating with business and technical teams in French. Analyzing situations and proposing appropriate solutions by identifying areas for improvement. Applying a spirit of continuous improvement to optimize practices and results.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Graduated from a Bac+5 in an engineering school or equivalent university with a specialization in IT, or with equivalent significant experience.Experience: 3 to 7 years of experience in Data Engineering DBT / SQL.Bac+5 training (engineering school or university) oriented towards IT or equivalent experience.<h2>Required Skills:</h2><ul><li>Must have: DBT, GCP, BigQuery, advanced SQL, Looker / LookML, data modeling</li><li>Nice to have: Pub/Sub, GitLab CI/CD, Docker Compose, Git, Scrum / Agile</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون المستشار مسؤولاً عن: تصميم وتطوير خطوط بيانات محكمة (الاستخلاص والمعالجة والنمذجة والتثمين). إتقان واستخدام DBT لتحويل البيانات وتنظيمها. استغلال BigQuery وSQL المتقدم على أحجام كبيرة من البيانات. تنفيذ طبقات دلالية مع Looker / LookML. نمذجة البيانات مع ضمان الجودة والموثوقية والتناسق في التحليلات. إدارة التدفقات في الوقت الفعلي باستخدام Pub/Sub (يُعتبر ميزة). أتمتة تدفقات البيانات عبر GitLab CI/CD و Docker Compose. إصدار الشفرة باستخدام Git. التعاون في بيئة سكرم أجايل. التواصل بوضوح مع الفرق التجارية والتقنية بالفرنسية. تحليل المواقف واقتراح الحلول المناسبة من خلال تحديد مجالات للتحسين. تطبيق روح التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج.</div></section><section>المرشح المطلوب الصفات<h2>المؤهلات</h2>خريج من Bac+5 من مدرسة هندسة أو جامعة مع تخصص في تقنية المعلومات، أو خبرة مكافئة ذات صلة.الخبرة: من 3 إلى 7 سنوات خبرة في هندسة البيانات (DBT / SQL).تدريب Bac+5 (مدرسة هندسية أو جامعة) موجه نحو IT أو خبرة مكافئة.<h2>المهارات المطلوبة:</h2><ul><li>مطلوب: DBT، GCP، BigQuery، SQL متقدم، Looker / LookML، نمذجة البيانات</li><li>يُفضّل: Pub/Sub، GitLab CI/CD، Docker Compose، Git، Scrum / Agile</li></ul></section>

Real Estate Sales Jobs in Morocco

Store Manager

Medical Secretary

Medical Assistant - Larache Clinic | Larache (Morocco)

Software Engineer Senior .NET Cloud & Microservices

Medical Assistant - Larache Clinic | Casablanca (Morocco)

Bilingual (French & English) account managers

Senior .NET Cloud & Microservices Software Engineer

Software Engineer .NET Cloud & Microservices

Product Manager

Senior Accountant (all genders)

Resident Quality Engineer

Paid Media Specialist

Lead Partner Onboarding

Lead Partner Onboarding

Reporting Officer | Casablanca (Morocco)

Intern Writing Officer

Intern

Technical Advisor

Assistant

Data Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Real Estate Sales Jobs in Morocco

Receive email alerts for Real Estate Sales Jobs in Morocco jobs