Programming in Morocco

Full Time DHL jobs

Sales Support

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

<div>Sales support Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for Sales support in Morocco. In this role, you will, under supervision, support sales plans and processes to achieve business growth, profitability, and customer retention goals within a defined territory, in alignment with business strategy, financial objectives, Group guidelines, and policies. Join us in connecting people and improving lives! In this Sales support position <ul> <li>You will, under supervision, support sales sub-function plans and processes to deliver business growth, improve profitability, and enhance customer retention within a defined area/territory, in line with business strategy, financial objectives, Group guidelines, and company policies.</li> </ul> <ul> <li>You will undertake generally repetitive tasks to implement sales, marketing, customer retention, advertising, pricing, and distribution plans.</li> </ul> <ul> <li>You will comply with established procedures to reconcile sales, revenues, and costs against forecasts to identify problem areas and discrepancies.</li> </ul> <ul> <li>You will assist in identifying and reporting improvement opportunities based on pipeline reporting, in collaboration with the Sales Effectiveness team.</li> </ul> <ul> <li>You will verify and analyze market trends and customer requirements and support the translation of products/services into solutions that meet customer needs.</li> </ul> <ul> <li>You will, under supervision, provide administrative support in managing sales support processes and tools to ensure sales force effectiveness</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Skills: Sales Management, New Business Development, Sales Forecasting, CRM, Customer Satisfaction, Customer Acquisition, Customer Retention, Customer Segmentation, Market Segmentation, Account Management, Market Trends, Product Development Strategy, Product Development Life Cycle, Change Management, Advertising, Pricing, DHL Business Knowledge, Business Processes, Stakeholder Management, Feedback</li> </ul> <ul> <li>Education Level</li> </ul> Vocational/Specialized/Technical/Certification <ul> <li>Experience Level</li> </ul> less than 2 years We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

<div>دعم المبيعات هل ترغب أن تكون جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن عبر الحدود منذ 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو متخصص المجموعة في الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة من البداية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. لدى DHL Global Forwarding فتح وظيفة دعم المبيعات في المغرب. في هذا الدور، ستقوم، تحت الإشراف، بدعم خطط وعمليات المبيعات لتحقيق النمو التجاري والربحية والاحتفاظ بالعملاء ضمن منطقة محدودة، تماشياً مع استراتيجية الأعمال والأهداف المالية وإرشادات المجموعة والسياسات. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في هذا المنصب من دعم المبيعات <ul> <li>ستقوم، تحت الإشراف، بدعم خطط ووظائف فرعية للمبيعات لتنفيذ نمو الأعمال وتحسين الربحية وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء ضمن منطقة/إقليم محدد، وفقاً لاستراتيجية الأعمال والأهداف المالية وإرشادات المجموعة وسياسات الشركة.</li> </ul> <ul> <li>سوف تقوم بتنفيذ مهام متكررة عمومًا لتنفيذ خطط المبيعات والتسويق والاحتفاظ بالعملاء والإعلانات والتسعير والتوزيع.</li> </ul> <ul> <li>سوف تلتزم بالإجراءات المعتمدة لمطابقة المبيعات والإيرادات والتكاليف مع التوقعات لتحديد مناطق المشكلة والفروق.</li> </ul> <ul> <li>ستساعد في تحديد فرص التحسين والإبلاغ عنها بناءً على تقارير التدفق، بالتعاون مع فريق فاعلية المبيعات.</li> </ul> <ul> <li>ستتحقق من اتجاهات السوق و متطلبات العملاء وتدعم تحويل المنتجات/الخدمات إلى حلول تلبي احتياجات العملاء.</li> </ul> <ul> <li>ستقدم، تحت الإشراف، الدعم الإداري في إدارة عمليات وأدوات دعم المبيعات لضمان فاعلية قوة المبيعات</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>المهارات: إدارة المبيعات، تطوير أعمال جديدة، توقع المبيعات، CRM، رضا العملاء، اكتساب العملاء، الاحتفاظ بالعملاء، تجزئة العملاء، تجزئة الأسواق، إدارة الحسابات، اتجاهات السوق، استراتيجية تطوير المنتج، دورة حياة تطوير المنتج، إدارة التغيير، الإعلان، التسعير، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التغذية الراجعة</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> مهني/متخصص/تقني/شهادة <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> أقل من 2 سنوات نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك إسداء أفكارك ومهاراتك للمساهمة في تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانات تطوير وظيفي إضافية.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي العالمي الرائد مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة الخاصة بنا تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا DGF 2026. نسعى لأن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع فترات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مَوصل. غرضنا: ربط الناس، تحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: التوظيف، المورد، واستثمار الاختيار، العيش بمسؤولية يُعد DHL Global Forwarding صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الصفات المحمية قانوناً. #LI-MEA</div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Customer/Sales Administration Manager

On-site - Morocco - Casablanca 17 September 2026

Human Resources

Manage customer relationships via customer portals, CRM, emails, and conference calls; Analyze and validate customer orders; Act as the interface between customers, planning, scheduling, production, subsidiaries, and the sales department; Plan production according to orders and sales forecasts; Ensure the alignment between capacity and workload on production lines; Coordinate the various production sites and departments involved in the supply chain; Anticipate the risks of supply chain disruptions and monitor corrective and preventive actions; Manage and optimize inventory levels; Monitor logistics KPIs, including On-Time Delivery (OTD), customer satisfaction, and processing times; Conduct 8D and 5 Why analyses related to customer delays; Integrate and monitor customer forecasts to identify out-of-plan orders. Desired Candidate ProfileBachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in logistics, supply chain or equivalent field; Initial experience in sales administration, customer relationship management or customer service, ideally in an industrial environment; Good command of office tools, particularly Excel, as well as ERP and CRM systems; Good level of English allowing communication and leading meetings with English-speaking clients; Good interpersonal skills, analytical ability and proactive approach.

إدارة العلاقات مع العملاء عبر بوابات العملاء، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والبريد الإلكتروني، والمكالمات الجماعية؛ وتحليل طلبات العملاء والتحقق من صحتها؛ والعمل كصلة وصل بين العملاء والتخطيط والجدولة والإنتاج والشركات التابعة وإدارة المبيعات؛ وتخطيط الإنتاج وفقًا للطلبات وتوقعات المبيعات؛ وضمان التوافق بين الطاقة الإنتاجية وحجم العمل على خطوط الإنتاج؛ والتنسيق بين مختلف مواقع الإنتاج والإدارات المشاركة في سلسلة التوريد؛ وتوقع مخاطر انقطاع سلسلة التوريد ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية؛ وإدارة مستويات المخزون وتحسينها؛ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات، بما في ذلك التسليم في الوقت المحدد (OTD)، ورضا العملاء، وأوقات المعالجة؛ وإجراء تحليلات 8D و5 Why المتعلقة بتأخيرات العملاء؛ ودمج توقعات العملاء ومراقبتها لتحديد الطلبات الخارجة عن الخطة. الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (Bac+3) أو الماجستير (Bac+5) في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو ما يعادلها؛ خبرة أولية في إدارة المبيعات أو إدارة علاقات العملاء أو خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية؛ إجادة جيدة لأدوات البرامج المكتبية، وخاصة Excel، بالإضافة إلى أنظمة ERP وCRM؛ مستوى جيد في اللغة الإنجليزية يسمح بالتواصل وإدارة الاجتماعات مع العملاء الناطقين بالإنجليزية؛ مهارات عالية في التواصل والتفاعل مع الآخرين، وقدرة تحليلية، ونهج استباقي.

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Customer Service Manager / Sales Administration

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Customer Service

Job Description:<div> <ul> <li>Manage customer relationships via customer portals, CRM, emails and conference calls;</li> <li>Analyze and validate customer orders;</li> <li>To act as the interface between clients, planning, scheduling, production, subsidiaries and the sales department;</li> <li>Plan production according to orders and sales forecasts;</li> <li>Guarantee the adequacy between capacity and load of manufacturing lines;</li> <li>Coordinate the different production sites and services involved in the supply chain;</li> <li>Anticipate the risks of supply disruption and monitor corrective and preventive actions;</li> <li>Manage and optimize stock levels;</li> <li>Monitor logistics KPIs, including OTD, customer satisfaction and processing times;</li> <li>Perform 8D and 5 Why analyses related to customer delays;</li> <li>Integrate and monitor customer forecasts to identify out-of-forecast orders.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in logistics, supply chain or equivalent field;</li> <li>First experience in sales administration, customer relationship management or Customer Service, ideally in an industrial environment;</li> <li>Good mastery of office tools, especially Excel, as well as ERP and CRM systems;</li> <li>Good level of English allowing communication and facilitation of meetings with English-speaking clients;</li> <li>Good interpersonal skills, analytical ability and proactive approach.</li></ul></div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Talend "Run" Engineer

On-site - Morocco - Casablanca Tuesday

Information Technology

Platform monitoring using tools (Centreon, Scheduling emails, Error reports, AMQ, Kibana)User ticket management (User ticketing tools - ServiceNow)Issues raised on Teams channels are handled by the application teams.Production Release Management (analysis of requests and implementation of production releases)Evolution/Correction of flows (JIRA tickets)Proactive analysis following incident detectionsTechnical environment: Talend Git Kubernetes DBMS Postman Centreon ActiveMQ Gravity Soft Skills: Taking initiativeProactive approach to topicsAnalytical skillsWillingness to searchGood communicationReactivity

مراقبة المنصة باستخدام الأدوات (Centreon، رسائل البريد الإلكتروني المجدولة، تقارير الأخطاء، AMQ، Kibana)إدارة تذاكر المستخدمين (أدوات تذاكر المستخدمين - ServiceNow)يتم التعامل مع المشكلات المثارة على قنوات Teams من قبل فرق التطبيقات.إدارة الإصدارات الإنتاجية (تحليل الطلبات وتنفيذ الإصدارات الإنتاجية)تطوير/تصحيح التدفقات (تذاكر JIRA)التحليل الاستباقي عقب اكتشاف الحوادثالبيئة التقنية: Talend Git Kubernetes DBMS Postman Centreon ActiveMQ Gravity المهارات الشخصية: اتخاذ المبادرةنهج استباقي للمواضيعالمهارات التحليليةالرغبة في البحثالتواصل الجيدسرعة الاستجابة

Full Time Bayt

Juriste Contentieux

On-site - Morocco - Rabat 28 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Affaires Générales un/une Juriste Contentieux : Mission du poste :  Le Juriste Contentieux a pour mission principale de protéger les intérêts de la compagnie en élaborant une stratégie de défense adaptée pour chaque dossier en contentieux. À ce titre, il assure la gestion proactive et réactive de l’ensemble des contentieux, qu’ils soient traités à l’amiable ou par voie judiciaire. Par ailleurs, il joue un rôle de référent juridique en apportant ses conseils et recommandations en amont de toute décision opérationnelle. Activités du poste : Le Juriste Contentieux est un expert juridique spécialisé dans la gestion des litiges et des procédures judiciaires. Ses principales missions comprennent : <ul><li>Gérer un portefeuille des dossiers contentieux primes;</li><li>Défendre les intérêts de la compagnie par rapport aux dossiers contentieux en élaborant la stratégie de défense adéquate;</li><li>Analyser, consolider et exploiter les informations et les documents nécessaires pour la constitution des dossiers;</li><li>Procéder à l’ouverture et l’instruction des dossiers contentieux;</li><li>Négocier des règlements à l’amiable, établir des échéanciers et rédiger les protocoles d’accord;</li><li>Représenter la compagnie devant les tribunaux, police judiciaire, experts et autres auxiliaires de justice et assurer la gestion des interlocuteurs externes de bout enbout;</li><li>Organiser des points réguliers avec les avocats conseils;</li><li>Répondre aux demandes des avocats dans les délais;</li><li>Gérer les déclarations de créances dans le cadre de la procédure de difficulté des entreprises;</li><li>Traiter les valeurs impayées et suivre les procédures judiciaires associées en collaboration avec les avocats;</li><li>Assurer le suivi de l’évolution des procédures judiciaires en coordination avec les partenaires externes;</li><li>Garantir un suivi précis des notifications et de l’exécution des jugements;</li><li>Effectuer les investigations nécessaires pour la localisation des débiteurs;</li><li>Constituer une base de jurisprudence spécifique aux contentieux primes;</li><li>Effectuer des reportings réguliers et établir des états de synthèse de suivi des réalisations.</li></ul>Structuration de l’approche des contentieux : <ul><li>Mettre en place et faire évoluer les procédures contentieuses pour des situations litigieuses;</li><li>Évolution du volume des dossiers contentieux et de leur impact financier;</li><li>Amélioration du taux d’encaissement par rapport à la créance totale;</li><li>Niveau de satisfaction des clients internes concernant la valeur ajoutée du service, notamment la qualité des réponses et les délais de traitement;</li><li>Taux de réalisation des plans d’actions convenus, en termes d’objectifs, de qualité et de respect des délais, avec une obligation de moyens.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise approfondie des branches du droit de son domaine d’activités : droit civil, droit pénal, droit des affaires, procédures civiles et pénales, organisation judiciaire, droit commercial, droit des assurances.</li><li>Connaissance complète des étapes, des délais et des formalités des procédures en contentieux.</li><li>Organisation et suivi rigoureux de plusieurs dossiers simultanément, avec une gestion documentaire efficace.</li><li>Capacité à effectuer une veille juridique régulière pour suivre l’évolution de la législation et de la jurisprudence, et à appliquer ces évolutions dans ses analyses.</li><li>Analyse juridique : capacité à examiner un dossier, identifier les enjeux juridiques et prioriser les dossiers en fonction de leur importance.</li><li>Anticipation et prévision des risques juridiques liés aux contentieux.</li><li>Bonnes compétences rédactionnelles juridiques : rédaction de lettres d’instruction, protocoles d’accord, courriels, déclarations, etc.</li><li>Maîtrise avancée d’Excel, ainsi que de Word et Outlook.</li><li>Savoir conseiller efficacement le client interne sur les aspects juridiques du contentieux.</li><li>Capacité à négocier des règlements à l’amiable et des protocoles d’accords.</li><li>Capacité à travailler en coordination avec des avocats, experts, huissiers et autres services internes.</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Respect de la confidentialité </li><li>Disponibilité, organisation et rigueur </li><li>Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés </li><li>Capacité de synthèse </li><li>Prise de l’initiative </li><li>Gestion de masse </li><li>Esprit d’équipe </li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac + 3 ou Bac + 5 en droit privé – section française;</li><li>Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans une compagnie d'assurance.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تُعيّن للنيابة عن إدارتها الشؤون العامة موظف/موظفة محامي/ة قضايا : مهمة المنصب :  المهمة الرئيسية لـ< strongly>المحامي/ة القضايا هي حماية مصالح الشركة من خلال وضع استراتيجية دفاع مناسبة لكل ملف قضايا. وعلى هذا الأساس، يضمن الإدارة الاستباقية والتفاعلية لجميع القضايا، سواءً تمت المصالحة أو عبر الطريق القضائي. كما أنه يلعب دور المرجع القانوني من خلال تقديم نصائحه وتوصياته قبل اتخاذ أي قرار تشغيلي. أنشطة المنصب : المحامي/ة القضايا هو/هي خبير/ة قانوني/ة متخصص/ة في إدارة النزاعات والإجراءات القضائية. وتشمل مهامه/ها الرئيسية: <ul><li>إدارة محفظة من ملفات القضايا المسعّرة؛</li><li>الدفاع عن مصالح الشركة فيما يتعلق بملفات القضايا من خلال وضع استراتيجية الدفاع المناسبة؛</li><li>تحليل، توثيق واستخلاص المعلومات والوثائق اللازمة لتكوين الملفات؛</li><li>فتح وتحقيق حوصلات القضايا المسعّرة؛</li><li>التفاوض على حلول ودية، وضع جداول زمنية وصياغة بروتوكولات الاتفاق؛</li><li>تمثيل الشركة أمام المحاكم والشرطة القضائية والخبراء وغيرهم من مساعدي العدالة والتأكد من إدارة الجهات الخارجية من البداية إلى النهاية؛</li><li>تنظيم نقاط منتظمة مع المستشارين المحامين؛</li><li>الرد على طلبات المحامين ضمن المهل المحددة؛</li><li>إدارة الإعلانات بالدائنات في إطار إجراء صعوبات الشركات؛</li><li>معالجة القيم غير المسددة ومتابعة الإجراءات القضائية المرتبطة بالتعاون مع المحامين؛</li><li>متابعة تطور الإجراءات القضائية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين؛</li><li>ضمان متابعة دقيقة للإشعارات وتنفيذ الأحكام؛</li><li>إجراء التحقيقات اللازمة لتحديد مكان المدينين؛</li><li>إعداد قاعدة فقه قضائي خاصة بالنزاعات القسطية؛</li><li>إجراء تقارير دورية وتقديم ملخصات متابعة للإنجازات.</li></ul>هيكلة نهج القضايا : <ul><li>وضع وتطوير إجراءات قضايا لمواقف نزاعية؛</li><li>تطور حجم الملفات القضايا وتأثيرها المالي؛</li><li>تحسين معدل التحصيل بالنسبة للدين الإجمالي؛</li><li>مستوى رضا العملاء الداخليين عن قيمة الخدمة، خصوصاً جودة الردود ومهلة المعالجة؛</li><li>نسبة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها، من حيث الأهداف والجودة والالتزام بالمواعيد، مع التزام بالوسائل.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: <ul><li>إتقان عميق لفروع القانون في مجال النشاط: القانون المدني، القانون الجنائي، قانون الأعمال، الإجراءات المدنية والجنائية، التنظيم القضائي، القانون التجاري، قانون التأمين.</li><li>معرفة كاملة بمراحل الإجراءات والمساطر الزمنية في القضايا.</li><li>تنظيم وتتبع صارم للعديد من الملفات في آن واحد، مع إدارة مستندية فعالة.</li><li>القدرة على إجراء رصد قانوني دوري لمتابعة تطور التشريعات والأحكام وتطبيق هذه التطورات في تحليلاته/ها.</li><li>التحليل القانوني: القدرة على فحص الملف، تحديد القضايا القانونية وترتيب الأولويات حسب الأهمية.</li><li>التوقع والتنبؤ بالمخاطر القانونية المرتبطة بالقضايا.</li><li>مهارات صياغة قانونية جيدة: كتابة رسائل التوجيه، بروتوكولات الاتفاق، رسائل البريد الإلكتروني، التصريحات، إلخ.</li><li>إتقان متقدم لـExcel، بالإضافة إلى Word وOutlook.</li><li>قدرة على تقديم استشارة فعّالة للعميل الداخلي حول الجوانب القانونية للقضايا.</li><li>القدرة على التفاوض على تسويات ودية وبروتوكولات اتفاق.</li><li>القدرة على العمل بتنسيق مع المحامين والخبراء والكتّاب الحكام ودوائر داخلية أخرى.</li></ul> الكفاءات العرضية : <ul><li>الالتزام بالسرية </li><li>التوفر والتنظيم والدقة </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي مواضيع متنوّعة </li><li>القدرة على الاختصار والتحليل </li><li>بادرة وتقدّم </li><li>إدارة الكتلة </li><li>روح الفريق </li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>شهادة Bac + 3 أو Bac + 5 في القانون الخاص – فرنسية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة ويفضل في شركة تأمين.</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك المهني/رغباتك المهنية، فيُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد صناعة التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز المصاعب الصغيرة والكبيرة في الحياة.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً/موظفة في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يتم تقدير كل فرد وتتاح له إمكانية الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Experienced Agency Group Manager | Guelmim (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : The agency group manager supports the implementation and development of the organization's activity within their agency group's scope. They work under the responsibility of the Regional Director. To this end, they assume the following missions: 1. Participate in the development of the strategy and its translation into action plans and ensure their implementation. 2. Ensure the development of Financial Activities, according to the set objectives. 3. Ensure the preservation and development of the organization's assets. 4. Develop and preserve the Brand within their scope. 5. Ensure optimal and sustainable management of the resources of their agency group. 6. Ensure compliance with current procedures and processes. 7. Act as a link between their agency group and the regional management. Required profile : - Bachelor's degree + 4 years of higher education minimum in Financial Management, Economics, or Business; - 5 years of professional experience in the banking sector, including 2 years of successful experience in managing agencies; - You have strong team management and leadership skills; - You are dynamic and rigorous; - You have strong interpersonal skills and excellent written and oral communication abilities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : مؤسسة أروااج تتميز بثقافة تتشكل أساساً من الابتكار، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. يعزز هذا التوجه بعداً تنافسياً يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما يسهم التعاون والهيكل التنظيمي في الحفاظ على التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المهيكلة. ينجذب بيئة العمل إلى الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : يدعم مدير مجموعة الوكالات تنفيذ وتطوير نشاط المؤسسة ضمن نطاق مجموعة وكالاتهم. يعمل تحت مسؤولية المدير الإقليمي. ولهذه الغاية، يتولى المهمات التالية: 1. المشاركة في تطوير الاستراتيجية وترجمتها إلى خطط عمل وضمان تنفيذها. 2. ضمان تطوير الأنشطة المالية وفق الأهداف المحددة. 3. ضمان الحفاظ وتطوير أصول المؤسسة. 4. تطوير والحفاظ على العلامة التجارية ضمن نطاقهم. 5. ضمان إدارة مثلى ومستدامة لموارد مجموعتهم من الوكالات. 6. ضمان الالتزام بالإجراءات والعمليات الجارية. 7. العمل كحلقة وصل بين مجموعتهم والإدارة الإقليمية. الملف المطلوب : - درجة البكالوريوس + 4 سنوات من التعليم العالي كحد أدنى في الإدارة المالية، الاقتصاد، أو الأعمال؛ - 5 سنوات من الخبرة المهنية في القطاع المصرفي، بما في ذلك سنتان من الخبرة الناجحة في إدارة الوكالات؛ - لديك مهارات قوية في إدارة الفريق والقيادة؛ - أنت ديناميكي ودقيق؛ - لديك مهارات تواصل شخصية قوية وقدرات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. </div>

Full Time Bayt

Executive Pastry Chef Luxury Hospitality | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Food and Beverage Management, your main responsibilities will be to: Supervise and coordinate all pastry activities. Design and update pastry menus and creations in line with the establishment's high-end positioning. Ensure consistent product quality, both in taste and aesthetics. Develop new pastry creations, recipes and concepts. Supervise, train and develop the skills of the pastry team. Organize production and optimize work methods to ensure efficiency and consistency. Ensure compliance with hygiene standards, food safety and HACCP procedures. Control raw materials, inventory, costs and production ratios. Collaborate closely with the kitchen, restaurant and banquet teams to meet the establishment's various needs. Participate in the development of pastry offerings for restaurants, banquets, events and other hotel outlets. Maintain constant awareness of luxury pastry trends and propose innovations adapted to the establishment's clientele. Required profile : Professional training in pastry, ideally supplemented by specialized training in management or gastronomy. Proven experience as a Pastry Chef / Executive Pastry Chef, ideally gained in a 5-star hotel, palace, gastronomic restaurant, or luxury establishment. Excellent command of pastry, viennoiserie, chocolate, and plated dessert techniques. Strong artistic sensibility and ability to create refined and contemporary products. Proven experience in managing and developing a team. Mastery of hygiene and food safety standards. Keen sense of organization, rigor, and attention to detail. Leadership, creativity, high standards, and excellent team spirit. Ability to work in a demanding international environment. Fluent French; professional English is a significant asset. We are looking for: A passionate, creative, and demanding professional, capable of upholding the pastry signature of a luxury establishment and actively contributing to the gastronomic experience offered to clients. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوصف الوظيفي: التقرير إلى إدارة الغذاء والشراب، ستكون مسؤولياتك الأساسية كالتالي: الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الحلويات. تصميم وتحديث قوائم الحلويات والإبداعات بما يتماشى مع موقع المؤسسة الفاخر. ضمان جودة المنتج باستمرار من حيث المذاق والجمالية. تطوير إبداعات وحلويات ووصفات جديدة ومفاهيم مبتكرة. الإشراف، التدريب وتطوير مهارات فريق الحلويات. تنظيم الإنتاج وتحسين أساليب العمل لضمان الكفاءة والتناسق. ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية وإجراءات HACCP. مراقبة المواد الخام والمخزون والتكاليف ونسب الإنتاج. التعاون الوثيق مع فرق المطابخ والمطاعم والولائم لتلبية احتياجات المؤسسة المختلفة. المشاركة في تطوير عروض الحلويات للمطاعم والولائم والفعاليات ومرافق الفنادق الأخرى. المحافظة على وعي دائم باتجاهات الحلويات الفاخرة واقتراح ابتكارات تتناسب مع زبائن المؤسسة. الملف المطلوب : تدريب مهني في الحلويات، ويفضَّل أن يكون مكمّلاً بتدريب متخصص في الإدارة أو الولائم/الضيافة. خبرة مثبتة كشيف حلويات / رئيس شيف الحلويات، ويفضل أن تكون في فندق خمس نجوم، قصر، مطعم غاستروني، أو مؤسسة فاخرة. إتقان ممتاز لتقنيات الحلويات والمعجنات والشوكولاتة والحلويات المفردة. حس فني قوي والقدرة على ابتكار منتجات مصقولة وعصرية. خبرة مثبتة في إدارة وتطوير فريق. إتقان معايير النظافة والسلامة الغذائية. إحساسٍ دقيق بالتنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل. القيادة والإبداع والمعايير العالية وروح الفريق الممتازة. القدرة على العمل في بيئة دولية demanding. اللغات المطلوبة: الفرنسية بطلاقة؛ والإنجليزية المهنية هي إضافة كبيرة. نبحث عن: محترف شغوف ومبدع وذو متطلبات عالية، قادر على الحفاظ على توقيع الحلويات في مؤسسة فاخرة والمساهمة بنشاط في التجربة الغازية التي تُقدَّم للزبائن.

Full Time Bayt

Branch Group Manager (H/F)

On-site - Morocco - Rabat 28 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : The Branch Group Manager supports the implementation and development of Arrawaj's activity within their branch group area. They report to the Regional Director. To this end, they assume the following responsibilities: 1. Participate in the development of the strategy and its translation into action plans, and ensure their implementation. 2. Ensure the development of Financial Inclusion activities, according to the set objectives. 3. Ensure the preservation and development of Arrawaj's assets. 4. Develop and preserve the Arrawaj Brand within their area. 5. Ensure optimal and sustainable management of the resources of their branch group. 6. Ensure compliance with Arrawaj's current procedures and processes. 7. Act as a link between their branch group and the regional management. Required profile : Profile: - Minimum Bachelor's degree (Bac + 4) in Financial Management, Economics, or Business; - 5 years of professional experience in the micro-credit sector or similar, including 2 years of successful experience in managing branches in micro-credit or retail; - You have strong skills in team management and leadership; - You are dynamic and rigorous; - You have good interpersonal skills and excellent written and oral communication abilities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Fondation Arrawaj تتميز بثقافة تشكلها بشكل رئيسي الابتكار، وتعزز الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. كما تعزز هذه التوجهة بعداً تنافسياً يركز بقوة على الأداء والنتائج. يساهم التعاون والهيكل التنظيمي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسائلة وطرق العمل الممنهجة. تجذب البيئة الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتغيرة. الوظيفة : يدعم مدير مجموعة الفروع تنفيذ وتطوير نشاط أروواج داخل منطقة مجموعة فروعه. مراسله إلى المدير الإقليمي. لهذا الغرض، يتولى المسؤوليات التالية: 1. المشاركة في وضع الاستراتيجية وترجمتها إلى خطط عمل، وضمان تنفيذها. 2. ضمان تطوير أنشطة الإدماج المالي وفق الأهداف المحددة. 3. ضمان الحفاظ على أصول أروواج وتطويرها. 4. تطوير والحفاظ على علامة أروواج التجارية في منطقته. 5. ضمان إدارة الموارد في مجموعة فروعه بشكل مثالي ومستدام. 6. ضمان الامتثال لإجراءات وعمليات أروواج الحالية. 7. العمل كحلقة وصل بين مجموعة فروعه والإدارة الإقليمية. الملف المطلوب : الملف الشخصي: - شهادة البكالوريوس على الأقل (Bac + 4) في الإدارة المالية، الاقتصاد، أو الأعمال؛ - 5 سنوات خبرة مهنية في قطاع التمويل المصغر أو ما يماثله، بما في ذلك سنتان من الخبرة الناجحة في إدارة فروع في التمويل المصغر أو التجزئة؛ - لديك مهارات قوية في إدارة الفريق والقيادة؛ - أنت ديناميكي ودقيق؛ - لديك مهارات تواصل شخصية جيدة و قدرات كتابية وشفوية ممتازة.

Full Time Bayt

Customer Service and Sales Assistant (Auto Entrepreneur) - Casablanca

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Role PurposeBe the face of the British Council, delivering a professional and engaging customer experience while providing high-quality guidance across our English and Exams services. You will promote and cross-sell our products, support customers in making informed decisions, and contribute to achieving sales targets and KPIs. By demonstrating excellent service standards and collaboration, you will play a key role in supporting our Teaching Centre and Exams teams to meet their business objectives. Main AccountabilitiesYou will deliver excellent customer service by responding to enquiries across multiple channels (face-to-face, phone, email, and social media) in line with British Council standards. This includes welcoming customers, providing clear and helpful information, and generating interest in our services by guiding customers to book consultations, placement tests, exams, or attend events. You will maintain accurate and up-to-date CRM records, ensure timely follow-ups, and provide a seamless customer journey by either resolving enquiries directly or escalating them appropriately. You will also manage requests such as refunds and transfers in line with policy. In addition, you will play a key role in driving sales by meeting or exceeding targets and KPIs. This includes conducting placement tests, providing consultations, registering exam candidates, and acting as a single point of contact for prospects from initial enquiry to final sale. You will actively cross-sell relevant products and services, follow up with existing customers to encourage re-registration, and make outbound calls to improve conversion rates. Alongside this, you will ensure full compliance with financial and audit requirements by accurately processing payments, maintaining records, and completing reconciliations. You will continuously build strong product knowledge, pricing awareness, and system proficiency across CRM, booking, and registration platforms. You will also support marketing and sales activities, including events and promotions, help maintain a professional front-of-house environment, and contribute to customer insights through surveys and feedback. As part of the wider team, you will collaborate across functions and support broader operational activities to ensure the smooth running of services and achievement of business objectives. Qualifications & Skills Essentials <ul><li>Experience in a customer service and sales role. </li><li>Good written and oral communication skills in English</li><li> High School Certificate</li><li> Experience in a customer service and sales role</li></ul>Desirable <ul><li> Tele-sales experience, Education sector experience, Knowledge of CRM</li><li> University degree</li></ul>Important Information Location: Morocco - Rabat Closing Date: 24 September 2026 Contract Type: Non-Permenant Worker The role is open to candidates who have legal right to live and work in the job location.  A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء العلاقات والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان في جميع أنحاء العالم. على مدى 90 عاماً، ساهمنا في صياغة مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نعمل مع أفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونتواجد ميدانياً في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نلهم. الهدف من الوظيفةأن تكون واجهة المجلس الثقافي البريطاني (British Council)، وتقدم تجربة عملاء احترافية ومتميزة مع توفير توجيه عالي الجودة عبر خدماتنا في مجال اللغة الإنجليزية والامتحانات. ستعمل على ترويج منتجاتنا والبيع المتبادل لها، ومساعدة العملاء في اتخاذ قرارات مدروسة، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. من خلال إظهار معايير خدمة ممتازة والتعاون، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم فريق مركز التعليم وفريق الامتحانات لدينا لتحقيق أهدافهما التجارية. المسؤوليات الرئيسيةستقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال الرد على الاستفسارات عبر قنوات متعددة (شخصياً، وعبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، وسائطه التواصل الاجتماعي) وفقاً لمعايير المجلس الثقافي البريطاني. ويشمل ذلك الترحيب بالعملاء، وتوفير معلومات واضحة ومفيدة، وإثارة الاهتمام بخدماتنا من خلال توجيه العملاء لحجز الاستشارات، أو اختبارات تحديد المستوى، أو الامتحانات، أو حضور الفعاليات. ستقوم بالحفاظ على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) دقيقة ومحدثة، وضمان المتابعة في الوقت المناسب، وتوفير رحلة عميل سلسة إما عن طريق حل الاستفسارات مباشرة أو تصعيدها بالشكل المناسب. وستقوم أيضاً بإدارة الطلبات مثل الاسترداد والتحويل وفقاً للسياسة المتبعة. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دوراً رئيسياً في دفع المبيعات من خلال تحقيق أو تجاوز الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية. ويشمل ذلك إجراء اختبارات تحديد المستوى، تقديم الاستشارات، تسجيل مرشحي الامتحانات، والعمل كنقطة اتصال واحدة للعملاء المحتملين من الاستفسار الأولي حتى البيع النهائي. ستعمل بفاعلية على البيع المتبادل للمنتجات والخدمات ذات الصلة، ومتابعة العملاء الحاليين لتشجيع إعادة التسجيل، وإجراء مكالمات صادرة لتحسين معدلات التحويل. إلى جانب ذلك، ستضمن الالتزام التام بالمتطلبات المالية والمتطلبات الخاصة بالمراجعة من خلال معالجة المدفوعات بدقة، والحفاظ على السجلات، وإتمام عمليات التسوية المالية. ستعمل باستمرار على بناء معرفة قوية بالمنتجات، والإلمام بالأسعار، وإتقان الأنظمة عبر منصات إدارة علاقات العملاء والحجز والتسجيل. كما ستدعم أنشطة التسويق والمبيعات، بما في ذلك الفعاليات والعروض الترويجية، وتساعد في الحفاظ على بيئة استقبال احترافية، وتساهم في جمع آراء وانطباعات العملاء من خلال الاستبيانات والملاحظات. وكجزء من الفريق الأوسع، ستتعاون عبر الأقسام المختلفة وتدعم الأنشطة التشغيلية العامة لضمان سير الخدمات بسلاسة وتحقيق الأهداف التجارية. المؤهلات والمهارات المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة في مجال خدمة العملاء والمبيعات. </li><li>مهارات تواصل جيدة كتابياً وشفهياً باللغة الإنجليزية</li><li> شهادة الثانوية العامة</li><li> خبرة في دور لخدمة العملاء والمبيعات</li></ul>المتطلبات التفضيلية <ul><li> خبرة في المبيعات الهاتفية، خبرة في قطاع التعليم، معرفة بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li> شهادة جامعية</li></ul>معلومات مهمة الموقع: المغرب - الرباط تاريخ الإغلاق: 24 سبتمبر 2026 نوع العقد: موظف غير دائم الوظيفة متاحة للمرشحين الذين لديهم الحق القانوني في العيش والعمل في موقع الوظيفة.  مملكة متحدة متصلة وموثوقة في عالم أكثر اتصالاً وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات من جميع فئات المجتمع لأننا نؤمن بأن القوة العاملة المتنوعة تضفي عمقاً إضافياً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل معتمد في نظام ثقة ذوي الإعاقة (Disability Confident). يساهم هذا النظام في تغيير المفاهيم، وزيادة الفهم للإعاقة، وضمان استقطاب الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نحن نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين من ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة. ونرحب بالمناقشات حول المتطلبات الخاصة أو التعديلات لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية والوقاية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في أي مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة الاستغلال كما هو ينص عليه في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل للأمم المتحدة 1989. سيعتمد التعيين في الوظائف التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الأكثر عرضة للمخاطر على إجراء التحريات والدراسات الدقيقة وفقاً للمتطلبات القانونية وسياسات الحماية والوقاية الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Technical Manager IVI - Infotainment & Connectivity

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Engineering

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our experts in digital and software technologies think outside the box by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no day is the same.About the positionAs part of the development of our activities in the automotive sector, we are looking for an experienced Technical Manager IVI (In-Vehicle Infotainment) & Connectivity to lead technical teams working on strategic projects related to embedded systems, infotainment, and vehicle connectivity. You will be the technical and managerial reference for a multidisciplinary team and will ensure the interface with clients, suppliers, and different project stakeholders. This position requires solid technical expertise in IVI/Connectivity systems as well as excellent leadership and team management skills.Location: CasablancaEducation: Bac+5 / Engineering Degree in Electronics, Embedded Systems, Embedded Software or equivalentExperience: +7 years (senior profiles)Languages: French and English proficiency requiredJob responsibilities<ul><li>Lead and coordinate the activities of a technical team dedicated to Infotainment & Connectivity projects.</li><li>Ensure the technical and methodological leadership of the team.</li><li>Define priorities, supervise workload, and ensure compliance with deadlines and quality of deliverables.</li><li>Support engineers and technical managers in resolving critical issues and technical escalations.</li><li>Monitor performance indicators (KPIs), project risks, and associated action plans.</li><li>Participate in client governance committees and report on activity progress.</li><li>Manage interactions with suppliers and coordinate associated technical actions.</li><li>Contribute to the development of employee skills, coaching, and integration of new recruits.</li><li>Deploy best development practices and implement continuous improvement actions.</li></ul>Our commitments and priorities:The Capgemini group promotes an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you will join a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and mobilizes to reduce its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a responsible, multicultural global leader, bringing together nearly PHONE_NUMBER people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in the transformation of their activities by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.Desired Candidate ProfileEducation: Bac+5 / Engineering Degree in Electronics, Embedded Systems, Embedded Software or equivalentExperience: +7 years (senior profiles)Languages: French and English proficiency required

تجمع كابجميني إنجينيرينج (Capgemini Engineering)، الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة، فرقًا من المهندسين والعلماء والمهندسين المعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكارًا في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للأرواح، يفكر خبراؤنا في التقنيات الرقمية والبرمجية خارج الصندوق من خلال تقديم خدمات هندسية وبحث وتطوير فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك إحداث فارق ولا يتشابه فيها يوم مع آخر.عن الوظيفةفي إطار تطوير أنشطتنا في قطاع السيارات، نبحث عن مدير تقني ذي خبرة في نظم الترفيه والمعلومات داخل المركبة (IVI) والاتصال لقيادة فرق تقنية تعمل على مشاريع إستراتيجية متعلقة بالأنظمة المدمجة، والترفيه والمعلومات، واتصال المركبات. ستكون المرجع التقني والإداري لفريق متعدد التخصصات وستضمن التواصل مع العملاء والموردين ومختلف أصحاب المصلحة في المشروع. يتطلب هذا المنصب خبرة تقنية متينة في أنظمة IVI/الاتصال بالإضافة إلى مهارات ممتازة في القيادة وإدارة الفرق.الموقع: الدار البيضاءالمؤهل العلمي: بكالوريوس+5 / شهادة مهندس في الإلكترونيات، الأنظمة المدمجة، البرمجيات المدمجة أو ما يعادلهاالخبرة: +7 سنوات (ذوو الخبرة المتقدمة)اللغات: إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوبالمسؤوليات الوظيفية<ul><li>قيادة وتنسيق أنشطة فريق تقني مخصص لمشاريع الترفيه والمعلومات والاتصال.</li><li>ضمان القيادة التقنية والمنهجية للفريق.</li><li>تحديد الأولويات، والإشراف على حجم العمل، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية وجودة المخرجات.</li><li>دعم المهندسين والمديرين التقنيين في حل المشكلات الحرجة والتصعيدات التقنية.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومخاطر المشروع، وخطة العمل المرتبطة بها.</li><li>المشاركة في لجان الحوكمة مع العملاء وتقديم تقارير عن تقدم الأنشطة.</li><li>إدارة التفاعلات مع الموردين وتنسيق الإجراءات التقنية المرتبطة بها.</li><li>المساهمة في تطوير مهارات الموظفين والتوجيه وإدماج الموظفين الجدد.</li><li>نشر أفضل ممارسات التطوير وتطبيق إجراءات التحسين المستمر.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنا:تعزز مجموعة كابجميني ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات ومناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا، ستنضم إلى مجموعة تقدر التنوع، وتطور إمكانات مواهبها، وتشارك في مبادرات التضامن مع شركائها، وتتحرك للحد من أثرها البيئي عبر جميع مواقعها ومع عملائها.كابجميني هي شركة عالمية رائدة ومسؤولة ومتعددة الثقافات، تضم ما يقرب من PHONE_NUMBER شخص في أكثر من 50 دولة. بفضل 55 عامًا من الخبرة، نحن شريك إستراتيجي للشركات في تحول أنشطتها من خلال الاستفادة من القوة الكاملة للتكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة، والبيانات، والذكاء الاصطناعي، والاتصال، والبرمجيات، والهندسة الرقمية، أو المنصات.المواصفات المطلوبة في المرشحالمؤهل العلمي: بكالوريوس+5 / شهادة مهندس في الإلكترونيات، الأنظمة المدمجة، البرمجيات المدمجة أو ما يعادلهاالخبرة: +7 سنوات (ذوو الخبرة المتقدمة)اللغات: إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوب

Full Time Bayt

Key Account Executive

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Key Account Executive Job Description:Arrow’s Key Account Executive is the single point of contact for large, complex customers. This position will create opportunities by establishing strategic relationships with high level decision makers at various organizations. This person will be responsible for achieving sales quotas set forth by Arrow and developing processes that ensure mutual performance objectives at met. This person will execute solution-based selling through advanced knowledge of Arrow’s supply chain solutions and design processes. This person will be responsible for increasing sales and maximizing margins by selling value-added, long-term solutions. What You’ll Be Doing: <ul><li>Quotations and contract negotiations: plan, manage, and oversee all the RFQ’s signed off within their assigned customers. </li><li>Ensure that all RFQ activities and strategies are well established, communicated, addressed, and agreed upon within Arrow guidelines, policies, and procedures. </li><li>Directly participates in the review and negotiation of significant contracts. </li><li>Assist in reviewing customer requests to ensure amendments to the terms and conditions in contracts are carried out. </li><li>Ensure that all Arrow departments and customer departments have the necessary information to ensure a seamless contract renewal/negotiation process. </li><li>Have an in-depth, comprehensive understanding of Arrow’s market share in each assigned territory as well as the top competitor’s market share in that area; Ability to identify the type of business each competitor is supporting and why. </li><li>Consistently maintain and grow share within each assigned account. </li><li>Take an innovative and creative approach to supplier and customer action plans; Have an expert understanding of the customer’s business at all levels and disciplines of the organization. </li><li>Develop and build influential and strategic relationships at the highest level of organizations </li><li>Utilize distribution/rep/supplier knowledge to grow sales and profits within assigned territory. Interface with suppliers to update them on demand creation progress through meetings and reviews. </li><li>Build strong relationships with suppliers’ reps and managers, leveraging these relationships to receive future product development and supply chain solution information. </li><li>Develop relationships with key personnel in marketing, product development, manufacturing, purchasing, and engineering </li><li>Leads functional teams and projects and serves as best practice/quality resource. </li></ul> What We Are Looking For:                                                       <ul><li>Has a thorough understanding of the customer’s needs and the customer’s decision-making hierarchy to proactively assess, clarify, and validate customer needs on an ongoing basis </li><li>5 years of key account manager experience or general or field sales management experience in the electronic distribution industry </li><li>Ability to build influential relationships with customers </li><li>Experience working with distribution and complex major accounts </li><li>Hunter mentality </li><li>Proficiency with data, SFDC, Excel, and PowerPoint presentations required. </li><li>Excellent presentation skills are a must. </li><li>P&L experience preferred </li><li>Has previously managed a territory or accounts up to $125 million </li><li>This position is a 70/30 split-the number posted includes the commission. </li></ul> Work Arrangement: You will follow a hybrid work schedule of 3 days per week in office and 2 days per week remote. What’s In It For You: At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, Vision Insurance </li><li>401k, With Matching Contributions </li><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance </li><li>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options </li><li>Paid Time Off (including sick, holiday, vacation, etc.) </li><li>Tuition Reimbursement </li><li>Growth Opportunities </li><li>And more! </li></ul> This role will perform work covered by International Traffic in Arms Regulations. Viable candidates for this position must be eligible for an export license or be a U.S. Person (which includes but is not limited to U.S. citizens or nationals, lawful permanent residents, refugees, and asylees). #LI-KO1 Annual Hiring Range/Hourly Rate: $138,900.00 - $225,229.49 Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:US-IL-Downers Grove, Illinois (Butterfield Rd) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales EEO Statement:Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. (Arrow EEO/AAP policy) All Arrow job postings are for existing job vacancies. We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application. In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

Full Time Bayt

Senior Medical Director, Oncology Early Development

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: The Senior Medical Director leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more early phase clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Medical, Medical and/or Scientific Directors working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship in an oncology relevant discipline is desirable.</li><li>At least 3 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent with at least 2 years in pharmaceutical industry.</li><li>Ability to run clinical research program(s) of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Experience in drug development in thoracic malignancies and/or T-cell engagers strongly preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Experience with PK and PD modelling for dose optimization also valued.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Program Buyer

On-site - Morocco - Boulemane 17 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The role supports coordination between the Purchasing function and platform teams (engineering / manufacturing / supply chain) for the development and serial production of vehicles. This includes responsibility of a dedicated perimeter, supporting the purchasing team during supplier selection, managing suppliers, coordinating multidisciplinary teams during project development, carrying out supplier relationships, and ensuring appropriate actions to guarantee observance of contracts.ACTIVITY DESCRIPTION<ul><li>Supplier kick-off after supplier award is confirmed</li><li>Negotiate potential volume increases during development</li><li>Control and negotiate the impact of changes during development, with a focus on economic negotiations and timing</li><li>Final Start of Production price release, including project changes notices</li><li>Detect troubled suppliers and potential shortages then follow up with stakeholders to support escalation</li><li>Support Supplier Quality teams to meet capacity and quality convergence targets</li><li>Lead summary meetings with suppliers and key internal stakeholders</li><li>Wok with cross functional specialty teams to manage negotiations</li></ul>MAIN DELIVERABLES<ul><li>Achieve Total Production Cost Targets</li><li>Negotiate Quality Cost technical performance terms and Engineering Changes</li><li>Guarantee the Supplier Tool Kick off</li><li>Open or obtain the orders at the right time</li><li>Achieve the Final Price targets according to the project needs</li><li>Monitor prices and supplier's capacities during development phase</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master s degree (Bac+5) with a specialization in Procurement / LogisticsMinimum 3 years of experience in procurementProven experience in purchasing and supplier negotiationProficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint, etc.)Strong report writing skills with the ability to synthesize informationProactive mindset with the ability to take initiativeResponsive with a professional attitudeGood knowledge of negotiation techniquesProfessional working proficiency in French (B2 C1) and English (B2 C1)

يدعم الدور التنسيق بين وظيفة الشراء وفرق المنصة (الهندسة / التصنيع / سلسلة الإمداد) لتطوير وإنتاج المركبات بشكل تسلسلي. يتضمن ذلك مسؤولية نطاق مخصص، دعم فريق الشراء خلال اختيار الموردين، إدارة الموردين، تنسيق الفرق متعددة التخصصات أثناء تطوير المشروع، إجراء علاقات الموردين، وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان الالتزام بالعقود.وصف النشاط<ul><li>بدء تشغيل المورد بعد تأكيد award المورد</li><li>التفاوض على زيادات محتملة في الحجم أثناء التطوير</li><li>التحكم والتفاوض بشأن تأثير التغييرات أثناء التطوير، مع التركيز على التفاوضات الاقتصادية والتوقيت</li><li>إصدار سعر البدء النهائي للإنتاج، بما في ذلك إشعارات تغييرات المشروع</li><li>كشف الموردين المتعثرين واحتمال حدوث نقص ثم المتابعة مع أصحاب المصلحة لدعم التصعيد</li><li>دعم فرق جودة الموردين لتحقيق أهداف التوافق في السعة والجودة</li><li>قيادة اجتماعات موجزة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين</li><li>العمل مع فرق تخصصية متعددة الوظائف لإدارة المفاوضات</li></ul>النتائج الرئيسية المطلوبة<ul><li>تحقيق أهداف التكلفة الإنتاجية الإجمالية</li><li>التفاوض على جودة التكلفة والاتفاقيات الفنية وأدلة التغييرات الهندسية</li><li>ضمان بدء أداة المورد</li><li>فتح أو الحصول على الأوامر في الوقت المناسب</li><li>تحقيق أهداف السعر النهائي وفقاً لاحتياجات المشروع</li><li>مراقبة الأسعار وقدرات الموردين خلال مرحلة التطوير</li></ul>الملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير (Bac+5) مع تخصص في المشتريات / اللوجستياتخبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراءخبرة مثبتة في شراء والتفاوض مع الموردينإتقان أدوات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ)مهارات كتابة تقارير قوية مع القدرة على تلخيص المعلوماتعقلية استباقية مع القدرة على المبادرةاستجابة بسرعة بموقف مهنيمعرفة جيدة بتقنيات التفاوضإتقان مهني في العمل بالفرنسية (B2-C1) والإنجليزية (B2-C1)

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Purchasing Tools Administrator

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We need you to:- Create supplier accounts.- Manage all user access rights.- Welcome new arrivals in terms of tools / operating methods (user account creation, basic training, etc.)- Centralize operational problems and activate the right levers to ensure the proper functioning of the tools.- Manage communications to suppliers or internally.Desired Candidate Profile<h2>Job Requirements</h2><ul><li>Education Level: BAC+5</li><li>Experience: 5 years, preferably in purchasing administration</li><li>Technical Skills:</li><ul><li>Knowledge of ERP: SAP S4/Hana, ARIBA (a plus)</li><li>Office Suite (especially EXCEL)</li><li>French, English ideally</li></ul><li>Cross-functional Skills:</li><ul><li>Good interpersonal skills (knows how to build a network)</li><li>Organized</li><li>A good listener</li></ul></ul>

نحن بحاجة إلى:- إنشاء حسابات الموردين.- إدارة جميع حقوق وصول المستخدمين.- الترحيب بالوافدين الجدد من حيث الأدوات / أساليب العمل (إنشاء حساب المستخدم، التدريب الأساسي، وما إلى ذلك)- مركزنة المشاكل التشغيلية وتفعيل الأذرع الصحيحة لضمان التشغيل السليم للأدوات.- إدارة الاتصالات بالموردين أو داخلياً.ملف المرشح المطلوب<h2>متطلبات الوظيفة</h2><ul><li>المستوى التعليمي: BAC+5</li><li>الخبرة: 5 سنوات، ويفضل في إدارة الشراء</li><li>المهارات التقنية:</li><ul><li>معرفة بنظام ERP: SAP S4/Hana، ARIBA (ميزة إضافية)</li><li>إنفوكس سوت (خاصة EXCEL)</li><li>الفرنسية، الإنجليزية مفضلة</li></ul><li>المهارات عبر الوظيفية:</li><ul><li>مهارات التعامل مع الآخرين جيدة (يعرف كيف يبني شبكة علاقات)</li><li>منظم</li><li>مستمع جيد</li></ul></ul>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Assistant General Housekeeper

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Administration

Supervises housekeeping staff, including housekeepers, maids, and valets. Develops efficient work schedules based on hotel occupancy. Conducts regular inspections to ensure compliance with cleanliness standards. Manages guest special requests and ensures their satisfaction. Trains housekeeping staff on hotel standards and procedures. Develops housekeeping policies and procedures in line with hotel standards. Coordinates with other departments to ensure smooth communication. Ensures regular maintenance of housekeeping equipment. Develops partnerships with quality cleaning product suppliers. Manages laundry and linen operations efficiently. Applies inventory management practices to avoid stockouts. Implements recycling programs for waste generated by the department. Proposes improvements in housekeeping procedures to increase efficiency. Manages the housekeeping department budget judiciously. Organizes continuous training for staff on new cleaning techniques. Collaborates with maintenance and engineering departments to resolve technical issues.Desired Candidate ProfileDegree Bac+3 in Hotel Management, Hotel Management, Accommodation, or equivalent field.Minimum of 5 years of professional experience, including at least 2 years in an equivalent role or within an establishment of the same standing.Technical Skills<ul><li>Ability to assist the General Housekeeper in the organization and daily follow-up of the Housekeeping department.</li><li>Good command of room control, public areas, and adherence to the establishment's quality standards.</li><li>Ability to follow schedules, assign tasks, and ensure follow-up of cleaning teams.</li><li>Good command of computer tools and hotel software is an asset.</li><li>Good knowledge of LQA (Leading Quality Assurance) standards and ability to ensure their daily application to guarantee service excellence.</li><li>Solid command of hotel management systems (PMS), knowledge of Opera Cloud is an asset.</li></ul>Personal Qualities<ul><li>Excellent organizational skills, rigor, and constant attention to detail, with particular attention to maintaining quality and excellence standards.</li><li>Excellent service orientation and strong customer focus.</li><li>Responsiveness and ability to manage priorities in a dynamic environment.</li><li>Team spirit, autonomy, and initiative-taking ability.</li><li>Excellent communication and coordination skills with different hotel departments.</li></ul>Languages<ul><li>Excellent command of French and English, both oral and written.</li><li>Proficiency in a third language is an asset.</li></ul>

يشرف على موظفي التنظيف، بما في ذلك عمال النظافة والخادمات والسائقين. يضع جداول عمل فعّالة استناداً إلى إشغال الفندق. يجري عمليات تفتيش منتظمة لضمان الامتثال لمعايير النظافة. يدير الطلبات الخاصة للضيوف ويضمن رضاهم. يدرب موظفي التنظيف على معايير وإجراءات الفندق. يطور سياسات وإجراءات التنظيف بما يتماشى مع معايير الفندق. ينسق مع الأقسام الأخرى لضمان تواصل سلس. يضمن الصيانة الدورية لمعدات التنظيف. يطور شراكات مع مورّدي منتجات التنظيف عالية الجودة. يدير عمليات الغسيل واللّبن بكفاءة. يطبق ممارسات إدارة المخزون لتجنب نفاد المخزون. ينفذ برامج إعادة التدوير للنفايات الناتجة عن القسم. يقترح تحسينات في إجراءات التنظيف لزيادة الكفاءة. يدير ميزانية قسم التنظيف بحكمة. ينظم التدريب المستمر للموظفين على تقنيات تنظيف جديدة. يتعاون مع أقسام الصيانة والهندسة لحل المشكلات الفنية.المرشح المثاليدرجة Bac+3 في إدارة الفنادق، إدارة الفنادق، الإقامة، أو مجال مكافئ.حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور معادل أو ضمن منشأة بنفس المستوى.المهارات التقنية<ul><li>القدرة على مساعدة مدير عام التنظيف في التنظيم والمتابعة اليومية لقسم التنظيف.</li><li>إتقان جيد للتحكم في الغرف والمناطق العامة والالتزام بمعايير الجودة في المنشأة.</li><li>القدرة على اتباع الجداول، وتفويض المهام، والمتابعة مع فرق التنظيف.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب وبرمجيات الفندق يعد ميزة.</li><li>معرفة جيدة بمعايير LQA (Leading Quality Assurance) والقدرة على تطبيقها يومياً لضمان التميّز في الخدمة.</li><li>إتقان قوي لأنظمة إدارة الفندق (PMS)، ومعرفة ب Opera Cloud ميزة.</li></ul>السمات الشخصية<ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة، دقة، وانتباه مستمر للتفاصيل، مع تركيز خاص على الحفاظ على معايير الجودة والتميز.</li><li>اتجاه خدمات ممتاز وتركيز قوي على العميل.</li><li>الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات في بيئة ديناميكية.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، والقدرة على المبادرة.</li><li>التواصل والتنسيق الممتاز مع أقسام الفندق المختلفة.</li></ul>اللغات<ul><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية، الشفوية والكتابية.</li><li>إتقان لغة ثالثة ميزة.</li></ul>

Full Time Bayt

Chef de partie

On-site - Morocco - Rabat 28 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 27/07/2026 Mission Newrest Restauration recrute un(e) Chef de partie pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au chef de cuisine, le Chef de partie est responsable de sa partie, des cuisiniers et commis qui travaillent dans cette partie (organisation, mise en place, suivi du service). MISSIONS : <ul><li>Assurer la production des plats de sa partie</li><li>Eviter le mélange des opérations sales et propres</li><li>Prélèvement des échantillons témoins selon les procédures internes</li><li>Participer au maintien de la discipline (horaire, tenue, propreté)</li><li>Vérification de la propreté de l'outillage, le rangement et l'hygiène de tous les locaux de stockage, de production et de distribution</li><li>Respect des procédures de sécurité alimentaire</li><li>Veiller à la conformité de l'hygiène corporelle et vestimentaire de son équipe</li></ul> Profile Vous maîtrisez les bases en cuisine (un diplôme de cuisine serait un plus) et / ou une expérience en cuisine. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d’adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. COMPÉTENCE : <ul><li>Meneur d'équipe</li><li>Flexibilité et travail sous pression</li><li>Souci de la qualité</li><li>Créativité et innovation</li></ul>Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST MAROC : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management. https://www.newrest.eu/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 27/07/2026 المهمة Newrest Restauration تعيين شيف دي partie للانضمام إلى فرقها الواقعة في موقعها العميل. مرتبط بالشيف المطبخ، الـChef de partie مسؤول عن جزءه، وعن الطهاة والمساعدين الذين يعملون في هذا الجزء (التنظيم، التحضير، متابعة الخدمة). المهام : <ul><li>ضمان إنتاج أطباق جزءه</li><li>تجنب خلط عمليات الغسيل والالتقاطات النظيفة</li><li>أخذ عينات الشهادات وفق الإجراءات الداخلية</li><li>المشاركة في الحفاظ على الانضباط (الجدول، اللباس، النظافة)</li><li>التأكد من نظافة الأدوات، وترتيب ونظافة جميع مناطق التخزين والإنتاج والتوزيع</li><li>احترام إجراءات سلامة الغذاء</li><li>الحرص على الامتثال لنظافة الجسم والملابس لفريقه</li></ul> الملف الشخصي أنت تتمتع بأساسيات في الطبخ (شهادة طبخ ستكون ميزة) و/أو خبرة في الطبخ. ديناميكي، إيجابي(ة) وذاتي، صارم(ة)، قدرة على التكيف، العمل ضمن فريق. ذوق مميز في الطبخ عالي الجودة والمنتجات الإقليمية. الكفاءة : <ul><li>قائد فريق</li><li>المرونة والعمل تحت الضغط</li><li>اهتمام بالجودة</li><li>الإبداع والابتكار</li></ul>في إطار سياسة التنوع لدى نيوريست، تُدرس نيوريست، وفقًا للقدرات المتساوية، جميع الطلبات، بما فيها طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة. عن نيوريست المغرب : التواضع، البساطة، الكفاءة، حس المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. مع أكثر من 4700 موظف موزعين في المملكة كلاًها، لاعب رئيسي في مجال التموينات الجوية، نيوريست هي المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: التموينات الجوية، المطاعم الجماعية، قواعد الإقامة، البيع بالتجزئة وإدارة المنشآت. https://www.newrest.eu/ </div>

Full Time Bayt

Scientific Director, Oncology Clinical Development

On-site - Morocco - Rabat 9 October 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: Oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity and review, interpretation and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Scientific Directors and/or of Clinical Scientists working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on an Integrated Evidence Strategy Team (IEST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches.</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors degree in the sciences; advanced degree (e.g., MS, PhD, PharmD) preferred.</li><li>Ability to provide input and direction to clinical research with appropriate supervision.</li><li>At least 5+ years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to oversee a clinical research program of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبيّة - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX، وYouTube. الوصف الوظيفي الغرض: الإشراف على توجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج التطوير السريري. المشاركة في فرق متعددة الوظائف لإنشاء وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>إدارة تصميم وتنفيذ برنامج واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، استنادًا إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، والمعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. الإشراف على التعليم المتعلق بالمشروع للباحثين وموظفي موقع الدراسة وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>تحمّل المسؤولية الشاملة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. بالاشتراك مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن الإشراف على تسجيل المشاركين في الدراسة والجداول الزمنية الشاملة للتسليمات الرئيسية.</li><li>المسؤولية عن تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء العلميين المشاركين و/أو العلماء السريريين العاملين في نفس البرامج أو البرامج ذات الصلة.</li><li>تقديم الخبرة السريرية الداخلية للجزيء والمرض، وتنسيق الأنشطة العلمية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع السريرية الجارية. قد يشارك في العناية الواجبة أو غيرها من أنشطة تطوير الأعمال. وفقًا لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الانتقالية.</li><li>قد يعمل في فريق استراتيجية الأدلة المتكاملة (IEST)، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة بين الوظائف ومفحوصة بدقة مع مراعاة كاملة للطوارئ والنهج البديلة.</li><li>يعمل كواجهة سريرية ويسعى بنشاط إلى التفاعل مع قادة الرأي فيما يتعلق بالجزيء ومجال المرض؛ ويتشارك مع الشؤون الطبية والقطاع التجاري والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان إدراج وجهات النظر واسعة النطاق ومتعددة الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الاقتضاء.</li><li>البقاء على اطلاع بالمعلومات والتقنيات المهنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي والمساءلة عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>ضمان الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم؛ ويفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (مثل ماجستير، دكتوراه، دكتور صيدلة).</li><li>القدرة على تقديم الملاحظات والتوجيه للبحوث السريرية تحت إشراف مناسب.</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، أو القطاع الأكاديمي، أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على الإشراف على برنامج بحث سريري متوسط التعقيد بحد أدنى من الإشراف.</li><li>القدرة على الأداء وإبراز أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل الخارجي والداخلي لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتبةً.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة حسن النية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعروض. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الأعياد، الإجازات المرضية)،  والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ، واستحقاقه، وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد ما لم ويتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. إن AbbVie هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Accounting Receivable Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow-up and resolve past due accounts and vendor invoices until payment in full is received or resolved. Coordinate tasks and work with other departments; serve as a departmental role model or mentor; assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص المنصب التحقق من الأرقام، القيود، والمستندات للدقة. تنظيم الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليومية والدفاتر والحواسيب. إعداد وصيانة وتدقيق وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية أو رواتب. إتمام إجراءات الإغلاق الشهري والتقارير وفقاً لما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفق إجراءات الشركة. متابعة وتسوية الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع كاملاً أو حله. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ أن تكون نموذجاً للوظيفة في القسم أو مرشداً؛ تعيين وضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وأن تكون وفق معايير جودة مناسبة. الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر العام والزي موحدان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المراعاة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحريك والرفع والجر والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطالب بها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لعُملائنا ونحتفي بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الثقافي والغني من المواهب والخبرات للعاملين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنشأة مع ماريوت هوتلز، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير مستقبلي تدعم هذه الإرث الحي وتبنيه. مع الاسم المترادف مع الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى ماريوت هوتلز، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن ذات بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، فطِنون، ويحملون الإرث من اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث تكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع فريق متنوع من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في تقديم الضيافة في الطريقة التي نعتني بها بمندوبينا. ذلك هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Assistant Bar Manager | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Es Saadi Marrakech Resort stands out for a culture strongly driven by collaboration, where people, well-being and the quality of human relationships are central. Teams operate in a supportive environment built on trust, solidarity and close management that acts as a mentor and facilitator. This culture is balanced by innovation and organizational dimensions, encouraging creativity and initiative while ensuring structured processes and operational reliability. Competition plays a limited role, with the emphasis clearly placed on collective engagement and collaboration in delivering an outstanding guest experience. Job : Join a prestigious establishment in the heart of Marrakech in the hotel and restaurant sector. As an assistant bar manager, joining a passionate team will enhance the client experience through a refined beverage offering. The main objective is to ensure exceptional service quality while optimizing the operational management of the bar. Active participation in the development of the menu and in building loyalty with a demanding clientele is expected to maintain the high standards of excellence of the establishment. Daily life at the bar will be marked by various tasks combining creativity and operational rigor: <ul><li>Preparation and service of cocktails and drinks in compliance with recipes and hygiene standards.</li><li>Management of stocks, inventories, and orders to ensure constant service flow.</li><li>Supervision and support of bar assistants to ensure team consistency during peak hours.</li><li>Active contribution to the creation of new signature recipes to liven up the menu.</li><li>Ensuring impeccable maintenance of equipment and workspaces.</li></ul> Required profile : A Bac +2 level education with a specialization in hotel and restaurant management is the ideal foundation for success in this role. Significant professional experience, ideally between 1 and 5 years in a high-end bar environment, is required to master the codes of the profession. Mastery of the art of cocktail making and in-depth knowledge of products are essential. The skills sought include: <ul><li>Natural interpersonal skills for a warm and personalized welcome.</li><li>Excellent organizational rigor to manage intense service flows.</li><li>Ability to work in a team with dynamism and a collaborative spirit.</li><li>A keen sense for detail and presentation.</li></ul>If this challenge matches your professional ambitions, do not hesitate to apply now by clicking on the button "Send my CV to the recruiter". </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : منتجع السعدي مراكش يتميز بثقافة مدفوعة بقوة نحو التعاون، حيث يكون الأفراد والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية في صميم اهتماماتنا. تعمل الفرق في بيئة داعمة مبنية على الثقة والتضامن والإدارة القريبة التي تعمل كمرشد وميسر. تتوازن هذه الثقافة مع أبعاد الابتكار والتنظيم، مما يشجع على الإبداع والمبادرة مع ضمان عمليات مهيكلة وموثوقية تشغيلية. تلعب المنافسة دوراً محدوداً، حيث ينصب التركيز بشكل واضح على المشاركة الجماعية والتعاون لتقديم تجربة استثنائية للضيوف. الوظيفة : انضم إلى مؤسسة مرموقة في قلب مراكش في قطاع الفنادق والمطاعم. بصفتك مساعد مدير بار، فإن الانضمام إلى فريق شغوف سيعزز تجربة العميل من خلال تقديم مشروبات راقية. الهدف الرئيسي هو ضمان جودة خدمة استثنائية مع تحسين الإدارة التشغيلية للبار. من المتوقع المشاركة الفعالة في تطوير قائمة المشروبات وبناء الولاء مع قاعدة عملاء متطلبة للحفاظ على معايير التميز العالية للمؤسسة. ستتسم الحياة اليومية في البار بمهام متنوعة تجمع بين الإبداع والدقة التشغيلية: <ul><li>تحضير وتقديم الكوكتيلات والمشروبات مع الامتثال للوصفات ومعايير النظافة.</li><li>إدارة المخزون والجرد والطلبات لضمان استمرارية الخدمة.</li><li>الإشراف على مساعدي البار ودعمهم لضمان اتساق الفريق خلال ساعات الذروة.</li><li>المساهمة الفعالة في ابتكار وصفات مميزة جديدة لإثراء القائمة.</li><li>ضمان الصيانة المثالية للمعدات ومساحات العمل.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : يُعد الحصول على مستوى تعليمي بكالوريا + 2 مع تخصص في إدارة الفنادق والمطاعم أساساً مثالياً للنجاح في هذا الدور. تُطلب خبرة مهنية كبيرة، يُفضل أن تتراوح بين سنة و5 سنوات في بيئة بار راقية، لإتقان قواعد المهنة. تعد مهارة فن إعداد الكوكتيلات والمعرفة المتعمقة بالمنتجات أمراً ضرورياً. تشمل المهارات المطلوبة: <ul><li>مهارات تواصل طبيعية لاستقبال دافئ وشخصي.</li><li>دقة تنظيمية ممتازة لإدارة تدفقات الخدمة المكثفة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق بديناميكية وروح تعاونية.</li><li>حس مرهف تجاه التفاصيل والتقديم.</li></ul>إذا كان هذا التحدي يتوافق مع طموحاتك المهنية، فلا تتردد في التقديم الآن بالضغط على زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى الموظف المسؤول". </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Barman

On-site - Morocco - Agadir 17 September 2026

Administration

POSITION SUMMARY  Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة  تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أدوات القياس. تقديم وفتح وصرف زجاجات النبيذ/الفوار. إعداد البار ووحدة البار والطاولات والأدوات الأخرى والحفاظ على نظافتها وحالتها. تحضير التزيين الطازج للمشروبات. تزويد الثلج والأواني الزجاجية والمستلزمات الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني الزجاجية المتسخة. إزالة الأدوات المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع احتياجات إعادة التزويد والتواصل بشأنها. معالجة جميع طرق الدفع. عد الخزينة في نهاية وردية العمل، وإكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، وحل أي فروقات، وتسليم الإيصالات، وتأمين الخزينة. تأمين المشروبات الروحية والبيرة والنبيذ والمبردات والخزائن ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات مختلفة (مثل الخطوط الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل بالكامل. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التنقل عبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Programming in Morocco

Sales Support

Customer/Sales Administration Manager

Customer Service Manager / Sales Administration

Talend "Run" Engineer

Juriste Contentieux

Experienced Agency Group Manager | Guelmim (Morocco)

Executive Pastry Chef Luxury Hospitality | Rabat (Morocco)

Branch Group Manager (H/F)

Customer Service and Sales Assistant (Auto Entrepreneur) - Casablanca

Technical Manager IVI - Infotainment & Connectivity

Key Account Executive

Senior Medical Director, Oncology Early Development

Program Buyer

Purchasing Tools Administrator

Assistant General Housekeeper

Chef de partie

Scientific Director, Oncology Clinical Development

Accounting Receivable Supervisor

Assistant Bar Manager | Marrakech (Morocco)

Barman

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Morocco

Receive email alerts for Programming in Morocco jobs