وظائف مشرف أمن في المغرب
٨٩٥ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية، بما في ذلك الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين. متابعة أداء النظام ومعالجة المشكلات لتقليل فترات التوقف. تنفيذ وصيانة إجراءات وأدلة أمن تكنولوجيا المعلومات لحماية بيانات الشركة وأصولها. تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل تكنولوجيا المعلومات ووثائقها. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات. إدارة بيئات الحوسبة السحابية وضمان تخصيص الموارد بشكل صحيح. تنفيذ حلول الأتمتة لتحسين الكفاءة وتقليل المهام اليدوية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>سنة خبرة في تشغيل تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في بيئة مؤسسية.</li><li>معرفة راسخة بإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات والشبكات.</li><li>إتقان في مراقبة الأنظمة واستكشاف الأخطاء وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مع منصات الحوسبة السحابية مثل AWS أو Azure.</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات وتطبيقها.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المرتكز على الإنسان يكتمل بتركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مما يشجع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل حيوياً وجذاباً وذو أداء عالٍ.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نحن نقوّي قسم التحكم لدينا من خلال تعيين <strong>مشرف التحكم والأمن في مراكش</strong>.</p><br><br><p>مُكلف بالقسم الأمني والتحكم، دورك هو ضمان الامتثال للممارسات داخل المتاجر، موثوقية العمليات، وإدارة المخاطر، مع المساهمة في التحسين المستمر للأداء التشغيلي.</p><br><br><p>مسؤولياتك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>ضمان متابعة وتقييم المتاجر من خلال زيارات منتظمة، والتأكد من الامتثال للإجراءات الداخلية، النظافة، السلامة، ومعايير البيع، بالإضافة إلى جودة خدمة العملاء والحالة الجيدة لنقاط البيع؛</li><li>تحديد المخالفات، اقتراح إجراءات تصحيحية، والتحكم في العمليات النقدية، والمخزون، وإدارة الهدر، وسلاسة الأنشطة التجارية؛</li><li>الإشراف على الجرد وتحليله، وكشف الشذوذات من خلال التحقيقات الداخلية، كتابة تقارير تفصيلية، وضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والالزامية؛</li><li>دعم وتدريب فرق المتجر، مع ضمان استمرارية العمليات أثناء عمليات النقل بين الأطراف المعنية المختلفة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>بحصولك على شهادة Bac+2 (تساوي درجة كلية لمدة عامين)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضّل في قطاع التوزيع.</li><li>إتقان جيد لمهارات التدقيق والرقابة الداخلية;</li><li>معرفة تشغيل المتاجر (النقد، المخزون، الترويج للسلع).</li><li>مهارات تحليلية، تركيبية، وكتابة;</li><li>الصرامة، النزاهة، ومهارات الملاحظة;</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص، ومهارات الاتصال;</li><li>القدرة على التنقل والتوافر للسفر المتكرر.</li></ul><p>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، لا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. كما تلتزم LabelVie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والتعويض، والتطور الوظيفي، والوصول إلى المناصب المسؤولة.".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تطويرها، تبحث شركتنا عن موظف أمني لتعزيز نظام الأمن في الموقع.</p><br><br><p><strong>مهماتك</strong><br>الإبلاغ إلى مدير أمن الموقع (RSS)، ستقوم بالمهام التالية:<br> حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات.<br> رصد والتحكم في أنشطة مقدمي خدمات الأمن في الموقع.<br> تشغيل وتكوين وصيانة أنظمة المراقبة بالفيديو، كاميرات IP، وأنظمة التحكم بالدخول.<br> الإشراف على الشبكات منخفضة التيار المرتبطة بمعدات الأمن، تشخيص الأعطال، وإدارة تدخلات مقدمي الخدمات.<br> الحفاظ على مكتب البطاقات؛ معالجة الطلبات والشكاوى من قسم الموارد البشرية وغيرها من الأقسام.<br> المساهمة في ضبط التطبيق الصحيح لقواعد وإجراءات الأمن.<br> المشاركة في تعزيز ثقافة الأمن في الموقع.</p><br><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب</strong><br>المهارات الفنية:<br> تدريب تقني في الأمن الإلكتروني، الشبكات، أو الهندسة الكهربائية.<br> خبرة في المراقبة بالفيديو، كاميرات IP، والتحكم بالدخول.<br> إتقان شبكات منخفضة التيار / شبكة باردة.<br> مهارات في التثبيت والتكوين والصيانة وتشخيص أنظمة الأمن الإلكترونية.<br> معرفة ببرمجيات المراقبة بالفيديو والتحكم بالدخول.<br> القدرة على تحليل الحوادث الفنية والمتابعة مع مقدمي الخدمات.</p><br><br><p>الخبرة:<br> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطبيق القانون (أو خبرة مهنية مماثلة).</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>OPPO</strong> تتميز بـ <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الثقة، والقيادة القريبة، وعلاقات العمل البشرية الجيدة هي جوهر المنظمة. تشجع الشركة بيئة تعاونية تقدر المشاركة الجماعية، وتطوير المواهب، ومساءلة الموظفين. هذه الثقافة centrée على الناس تقوىها <strong>عقلية ابتكارية قوية</strong>، تشجع الرشاقة، والإبداع، والانفتاح على الأفكار الجديدة. الأداء والهيكل التنظيمي يدعمان هذا التوازن بشكل إضافي، مما يسهم في النتائج والكفاءة التشغيلية.</p><br><br>
<br> المنصب : <p><strong>OPPO</strong> تعمل على توظيف مشرف علاقات عامة (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>كجزء من تطورها في المغرب، تبحث OPPO عن مشرف علاقات عامة لتعزيز وضوح العلامة التجارية، وتطوير العلاقات الإعلامية، وتنسيق الاتصالات عالية التأثير في سوق تنافسي للغاية.</p><br><br><p><u><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>الحفاظ على وتقوية العلاقات مع وسائل الإعلام المغربية (التكنولوجيا، الأعمال، نمط الحياة).</li><li>التنسيق مع وكالات العلاقات العامة لتخطيط وتنفيذ الإجراءات الإعلامية.</li><li>كتابة وتكييف البيانات الصحفية، ومواد الإعلام، ومواد الاتصالات.</li><li>ضمان تغطية وسائل الإعلام لإطلاق المنتجات، الحملات التسويقية، وفعاليات العلامة التجارية.</li><li>ضمان الاتساق في رسالة العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصالات.</li><li>مراقبة سمعة العلامة التجارية والمساهمة في إدارة الاتصالات في الأزمات.</li><li>تتبع أداء إجراءات العلاقات العامة وإعداد تقارير منتظمة.</li><li>الإشراف ودعم الموظفين المبتدئين و/أو مقدمي الخدمات المشاركين في إجراءات العلاقات العامة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (3-5 سنوات) في الاتصالات، العلاقات العامة، التسويق، أو مجال مكافئ.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات.</li><li>الخبرة في قطاعات التكنولوجيا، الاتصالات، أو الإلكترونيات الاستهلاكية تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة السابقة في وكالة علاقات عامة تعتبر ميزة.</li><li>مهارات كتابة قوية، وحس السرد، وقدرات الاتصال.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة، الانتباه للتفاصيل، وقدرات إدارة المشاريع.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية إجبارية.</li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الأنشطة</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >"اختبر مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة مع مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة"</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نوع العقد: عقد محلي دائم</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دورك:</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يقوم مشرف الإنتاج بتنظيم وإدارة تنفيذ برامج التصنيع. كما يتحمل مسؤولية مراقبة الجودة وضمان استمرارية خط الإنتاج، كما يتواصل مع الأقسام الأخرى.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفتك مشرف إنتاج، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إكمال عبء العمل الأسبوعي وفقًا للجدول الذي يقدمه مساعد مدير الإنتاج.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث حالة تقدم تخطيط الطلب في نهاية كل وردية.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >توزيع وتخصيص عبء العمل وفق الخطة اليومية والأولويات.</font></font></p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >قيادة وتحفيز فرق الإنتاج يوميًا من أجل تحقيق أهداف الجودة/الإنتاجية التي حددتها الإدارة (اجتماعات بدء الفريق، جلسات معلومات، TOP5…)</font></font></p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة جودة وإنتاجية الورشة بشكل يومي.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التبليغ عن تقدم الإنتاج، والمشكلات التي واجهت والحلول التي تم تنفيذها إلى مدير الإنتاج.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الترويج اليومي لمجالات الصب/التجميع TOP 5</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة يوميًا في اجتماع جودة التحكم البيني، والإشراف على контроль بين العمليات.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >استكشاف جميع الحلول المحتملة لتحسين إنتاجية الورشة وجودة المنتج، وبصفة عامة ربحية الشركة (تعديل/ تحسين محطات العمل، إعادة تنظيم الموظفين، تقليل/تحسين استهلاك المواد الخام، إلخ).</font></font></p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من أن مستندات الرصد (GP، PV) مكتملة بشكل صحيح من قبل المشغلين.</font></font></p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من أن نظام Track-it مستخدم بشكل صحيح ومحدث مع التدفق الفعلي</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من أن المنتجات المستخدمة تلبي المتطلبات وليست منتهية صلاحيتها.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم المساعدة الفنية للموظفين في حال وجود مشاكل وبالتعاون مع الأقسام الأخرى لإيجاد أنسب الحلول لحلها.</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تطوير قابلية التكيّف بين موظفي الورشة من خلال تشجيع تدريبهم في وظائف متعددة...</font></font></p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والمعرفة المطلوبة:</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن تكون خريج برنامج Bac+2/ +3؛</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وجود خبرة سنتين في القطاع الجوي;</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان الفرنسية كتابة وتحدثاً؛</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان استخدام أدوات الحاسوب؛</font></font></p></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Bouygues Construction IT</strong> مدفوعة بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي ونتائج العمل هي المحركات الأساسية للنجاح. تكمل هذا الديناميكية بشكل وثيق ~<strong>البعد التعاوني</strong>، معززاً الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما أنها مبنية على أساس تنظيمي صلب <strong>يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية</strong>. وأخيراً، تشجع مكون <strong>الابتكار المعتدل</strong> المبادرة والمرونة لدعم تطور حلول تكنولوجيا المعلومات.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : وصف الوظيفة<p>كجزء من تعزيز أنشطتنا في الأمن السيبراني، نبحث عن خبير أمن سيبراني يمتلك خبرة solid في إدارة الهوية والوصول (IAM) وهندسة الأمن.</p><br><br><p>سيعمل المرشح على مشاريع استراتيجية تتعلق بأمن نظم المعلومات، تغطي بيئات السحابة وعلى الخادم المحلي، ونماذج Zero Trust، فضلاً عن قضايا ناشئة تتعلق بأمن الذكاء الاصطناعي وحماية البيانات.</p><br><br><p>سيدعم الفرق غير الفنية/فنية في تعريف وتنفيذ والتحقق من الهياكل الآمنة مع ضمان الامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني.</p><br><br>المهام الرئيسية<ul><li>دمج متطلبات الأمن السيبراني في المشاريع وهياكل نظم المعلومات.</li><li>المشاركة في التحقق من ملفات الهندسة التقنية (DAT).</li><li>إجراء وتحليل مخاطر.</li><li>تعريف وترويج هياكل IAM وZero Trust.</li><li>تقييم حلول ومقدمي الأمن.</li><li>دعم الفرق في تأمين بيئات السحابة والخادم المحلي.</li><li>المساهمة في تأمين الاستخدامات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير التوصيات والمعايير وأفضل الممارسات الأمنية.</li></ul><br> <br> الملف المطلوب : متطلبات الوظيفة<ul><li>درجة هندسة أو ما يعادلها في علوم الحاسوب أو الأمن السيبراني أو المجال ذي الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الأمن السيبراني، منها 5 سنوات على الأقل في دور خبير.</li><li>خبرة مثبتة في IAM ومواضيع أمان الهوية.</li><li>إلمام جيد ببيئات السحابة وهندسات الأمن.</li><li>معرفة بإطارات الأمن (NIST، CIS، Zero Trust).</li><li>إتقان في Microsoft Entra ID (Azure AD)، وMFA، وحلول PAM/PIM، وبروتوكولات OAuth2 وOIDC وSAML.</li><li>الوعي بقضايا الأمن المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وحماية البيانات.</li><li>مهارات تحليلية وتواصلية وعمل جماعي ممتازة.</li><li>إتقان لغتي الفرنسية والإنجليزية.</li></ul><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سياق وصف الوظيفة، كجزء من تقوية فريق الأمن السيبراني لمجموعة Scalian، نحن نوظف مهندس أمن سيبراني تشغيلي لدعم مدير الأمن السيبراني عبر نطاق واسع جداً (SOC، الحوادث، التدقيقات، اختبار الاختراق، الامتثال، إلخ). المنصب عملي للغاية، مع رؤية عالمية لأمن المعلومات للمجموعة (عدة دول). التبليغ إلى مدير بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة، ضمن فريق بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة. المسؤوليات الرئيسية: الأمان التشغيلي وSOC: مراقبة وإدارة SOC (مزوّد خارجي أو داخلي)؛ تحليل إشعارات الأمان؛ تأهيل/أولوية الحوادث؛ مراقبة إجراءات التصحيح؛ المشاركة النشطة في إدارة حوادث الأمان؛ التحقيق (SIEM، السجلات، النقاط الطرفية، الشبكات)؛ تحليل السبب الجذري (RCA)؛ الإسهام في الدروس المستفادة (REX)؛ الإسهام في تحسين مستمر لقواعد الكشف وعمليات SOC. اختبار الاختراق وإدارة الثغرات: مراقبة اختبارات الاختراق الخارجية (وإن وجدت الاختبارات الداخلية)؛ نطاق الاختبار (النطاق، الأهداف)؛ تحليل التقارير؛ تأهيل الثغرات؛ تنسيق خطط الإصلاح مع فرق تكنولوجيا المعلومات؛ المشاركة في إدارة الثغرات (الاستطلاع، الأولويات، الرصد). حوكمة عبر وظائف ومجالات وآمان: الإسهام في التطبيق والصيانة للمتطلبات. الأمن: أفضل الممارسات، تعزيز الحماية، الأدلة التقنية. المشاركة في تدقيقات الأمان (ISO 27001، TISAX، العملاء). دعم أمان لفِرَق تكنولوجيا المعلومات (الأنظمة، الشبكات، محطات العمل). رصد الأمان (التهديدات، الثغرات، أفضل الممارسات).</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >ملف البحث</font></font></h2><p>التكوين والخبرة</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (بكالريوس +3) أو ماجستير (بكالريوس +5) في الأمن السيبراني / علوم الحاسوب</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن التشغيلي (SOC)، استجابة للحوادث، أو أمان معلومات عام مع تركيز قوي على الأمن السيبراني</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التقنية المتوقعة</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فهم جيد للبيئات: الأنظمة (Windows، Linux)، الشبكات (TCP/IP، جدار الحماية، الوكيل، VPN)، محطات العمل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة أو حساسية قوية: SOC / SIEM تحليل سجلات، إدارة حوادث الأمن، متطوعون واختبار الاختراق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات المطلوبة: أدوات EDR/XDR، منهجيات الهجوم (OWASP، MITRE ATT&CK)، معايير ISO 27001 / TISAX</font></font></li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عقلية تحليلية ومنهجية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على الحفاظ على رباطة الجأش في موقف الحادث</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات التعامل بين الأشخاص (التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، مزودي الخدمة، الإدارة)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على تبسيط مواضيع الأمن</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية، الدقة، الحساسية بالأولويات</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنجليزية مهنية (في سياق دولي)</font></font></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> الثقافة المؤسسية : <p><strong>Bouygues Construction IT</strong> مدفوعة بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجه النتائج هي محركات النجاح الأساسية. هذه الدينامية تكملها عن كثب بعدة <strong>أبعاد تعاونية</strong>، تعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما أنها مبنية على أساس تنظيمي صلب يضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وأخيراً، تشجع مكون مبتكر أكثر تواضعاً <strong>المبادرة والقدرة على التكيف</strong> لدعم تطور حلول تكنولوجيا المعلومات.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><br><br><p>ضمن قسم الأمن السيبراني ووحدة الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، ستساهم في نشر وصيانة إطار حوكمة الأمن السيبراني للمجموعة. ستساعد وحدات الأعمال والفرق التقنية في تطبيق متطلبات الأمان، ومراقبة الامتثال، وإدارة المخاطر، وتنفيذ إجراءات التوعية. كما ستشارك أيضًا في إدارة مشاريع الأمن السيبراني ومراقبة خطط تحسين وضع الأمان.
</p><br><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في كتابة وتحديث وصيانة سياسات الأمن السيبراني للمجموعة والمعايير والإجراءات والأطر.</li><li>ضمان الاتصالات ونشر الوثائق التنظيمية وترويجها إلى أصحاب المصلحة (البريد، الورش، الندوات عبر الإنترنت، حملات التوعية، الخ).</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات وعمليات الأمن السيبراني (دمج الأمن في المشاريع، إدارة الثغرات، مراجعات الوصول، الامتثال الوثائقي، إلخ) وتتبع إجراءات الإصلاح مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>إدارة أو المساهمة في مشاريع الأمن السيبراني (حماية المعلومات، إدارة الأطراف الثالثة، إلخ)</li><li>إدارة مشاريع الاتصال / التوعية (مثلاً تنفيذ التعلم الإلكتروني لمشرفي تكنولوجيا المعلومات، توعية دورية للمطورين، إلخ)</li></ul><br><br> <br> ملف تعريف مطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها.</li><li>4 إلى 8 سنوات من الخبرة في حوكمة الأمن المعلوماتي / الأمن السيبراني أو إدارة مشاريع الأمن السيبراني.</li><li>معرفة جيدة بإط frameworks الأمن المعلوماتي، عمليات إدارة المخاطر، ومتطلبات الالتزام.</li><li>مهارات كتابة وتواصل وعرض ممتازة.</li><li>الصرامة، الاستقلالية، والمهارات التحليلية والتركيبية.</li></ul><ul><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة المشاريع.</li></ul><ul><li>الفضول، والقدرة على التكيف، وروح الفريق.</li><li>مستوى إنجليزي مهني جيد، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Bouygues Construction IT</strong> تقودها ثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي واتجاه النتائج هي محركات النجاح الأساسية. تكمّل هذا الديناميكية بُعداً <strong>تعاونيًا</strong> يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما أنها مبنية أيضاً على أساس مؤسسي صلب <strong>، يضمن صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية</strong>. وأخيراً، يشجع مكون <strong>مبتكر أكثر اعتدالاً</strong> المبادرة والقدرة على التكيف لدعم تطور حلول تكنولوجيا المعلومات.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><br><br><p>كجزء من تعزيز أنشطتنا في الأمن السيبراني، نبحث عن خبير سيبراني ذو خبرة solide في إدارة الهوية والوصول (IAM) وبنية الأمن.</p><br><br><p>سيعمل المرشح على مشاريع استراتيجية تتعلق بأمن نظم المعلومات، تغطي البيئات السحابية والداخلية، ونماذج Zero Trust، بالإضافة إلى القضايا الناشئة المتعلقة بأمن الذكاء الاصطناعي وحماية البيانات.</p><br><br><p>سيدعم الفرق التجارية والتقنية في تعريف وتنفيذ والتحقق من بنى آمنة مع ضمان الامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>دمج متطلبات الأمن السيبراني في المشاريع وبنى أنظمة المعلومات.</li><li>المشاركة في التحقق من ملفات البنية التقنية (DAT).</li><li>إجراء وتحليل المخاطر وإدارتها.</li><li>تعريف وترويج معماريات IAM وZero Trust.</li><li>تقييم حلول الأمن ومزودي الخدمات.</li><li>دعم الفرق في تأمين البيئات السحابية والداخلية.</li><li>المساهمة في تأمين الاستخدامات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير توصيات الأمن والمعايير وأفضل الممارسات.</li></ul><br> <br>المطلوبين : <p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><br><br><ul><li>درجة هندسة أو ما يعادلها في علوم الحاسب، الأمن السيبراني، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الأمن السيبراني، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور خبير.</li><li>خبرة مثبتة في IAM ومواضيع أمان الهوية.</li><li>إلمام جيد ببيئات السحابة وبنى الأمن.</li><li>معرفة بأطر الأمان (NIST، CIS، Zero Trust).</li><li>إتقان في Microsoft Entra ID (Azure AD)، حلول MFA، PAM/PIM، وبروتوكولات OAuth2 وOIDC وSAML.</li></ul><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن مساعد لدعم رئيس قسم أمن المعلومات (CISO) في مهامه المتعددة.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سيكون المرشح المثالي منظمًا ودقيقًا ويمتلك فهمًا جيدًا لقضايا أمان تكنولوجيا المعلومات.</font></font></p> <p> <strong>المهام :</strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدوين الملاحظات:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > مساعدة الـ CISO خلال الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات بتدوين ملاحظات دقيقة وكاملة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > دعم الـ CISO في مهامهم اليومية، من خلال تقديم الدعم اللوجستي والإداري.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة الإجراءات:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان التنفيذ الصحيح للإجراءات التي تقرها الـ CISO، والتأكد من الالتزام بالمواعيد والمعايير الجودة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >توثيق:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > إعداد وإدارة وأرشفة الوثائق المتعلقة بأمن أنظمة المعلومات.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لتنفيذ سياسات الأمن.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التقارير:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > كتابة تقارير دورية عن تقدم مشاريع الأمن والحوادث الأمنية وإجراءات التصحيح.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الوعي:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > المشاركة في رفع الوعي وتدريب الموظفين على أفضل الممارسات في أمان تكنولوجيا المعلومات.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المراقبة:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان المراقبة التقنية والتنظيمية في مسائل أمن نظم المعلومات.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > بكالوريوس/ماجستير مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أمان نظم المعلومات، أو ما يعادله.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > خبرة سابقة في دور مشابه تعتبر ميزة.</font></font></li> <li> <strong>المهارات :</strong> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في برامج المكتب (Word، Excel، PowerPoint).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة أساسية بمبادئ أمان الحاسب.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احساس التنظيم والدقة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</font></font></li></ul></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عميلنا جهة مؤسسية مرموقة تعمل في قطاع تنظيمي عالي المخاطر من حيث الأمن والامتثال والسيطرة على المخاطر. <br> في إطار تعزيز نظام الحوكمة والرقابة المستمرة وإدارة المخاطر، نعمل على توظيف مسئول/ة أمن المعلومات وإدارة المخاطر، مقيم/ة في الدار البيضاء. <br> المهمات الأساسية تربطه/ها الإدارة بالرقابة الدائمة وإدارة المخاطر، ستساهم/ين في قيادة منظومة أمن المعلومات ونظام إدارة أمن المعلومات، وكذلك في إطار إدارة المخاطر الشاملة. <br> وبناء على ذلك، ستكون مهامك/مهمتك الرئيسية كما يلي: أمن المعلومات ونظام إدارة أمن المعلومات المساهمة في تنشيط ومتابعة والتحسين المستمر لنظام إدارة أمن المعلومات. <br> ضمان تنفيذ والالتزام بسياسات وإجراءات وقواعد أمن المعلومات. <br> المشاركة في الإعداد والتنشيط والمتابعة للجان المعنية بأمن المعلومات. <br> ضمان متابعة خطط إجراءات الأمن والتوصيات الناتجة عن التدقيقات والضوابط والمراجعات. <br> المساهمة في الحفاظ على مستوى الامتثال لنظام إدارة أمن المعلومات وفق متطلبات ISO/IEC 27001. <br> المشاركة في تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر المرتبطة بأمن المعلومات. <br> المساهمة في توعية العاملين بأفضل ممارسات الأمن. <br> إدارة المخاطر المشاركة في تحديد وتقييم وترتيب ومتابعة المخاطر المتعلقة بالأنشطة والعمليات الأساسية والعمليات المساندة ونظم المعلومات. <br> المساهمة في إعداد وتحديث خرائط مخاطر. <br> متابعة خطط معالجة المخاطر مع الأطراف المعنية. <br> المشاركة في تنشيط إطار إدارة المخاطر ونشر ثقافة المخاطر. <br> إعداد التقارير ولوحات البيانات ومواد المتابعة المتعلقة بالمخاطر. <br> إدارة الحوادث والمتابعة للإجراءات متابعة للحوادث الأمنية للمعلومات والحوادث التشغيلية المهمة. <br> ضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق. <br> المساهمة في تحليل الأسباب وتحديد مناطق الخطر. <br> المشاركة في توحيد المؤشرات المتعلقة بالحوادث والمخاطر وخطط الإجراءات. <br> القيادة والتقارير إنتاج لوحات التحكم المرتبطة بأمن المعلومات والمخاطر وخطط الإجراءات. <br> ضمان المتابعة المنتظمة للمؤشرات ذات النطاق الخاص بك. <br> المساهمة في إعداد اللجان والمراجعات والتقارير الداخلية. <br> المشاركة في مشاريع عابرة تتضمن قضايا الأمن المعلوماتي أو الرقابة الداخلية أو إدارة المخاطر. <br> من شهادة جامعية من مستوى Bac+4/Bac+5 في علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، أنظمة المعلومات، التدقيق، إدارة المخاطر أو ما يعادلها، لديك خبرة ناجحة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: أمن المعلومات، حوكمة SSI، إدارة المخاطر، تدقيق نظم المعلومات، الرقابة الداخلية، الامتثال، استمرارية العمل. لديك فهم جيد لهندسة نظم المعلومات: الشبكات والخوادم وأجهزة العمل والدلائل وبريد إلكتروني وبيئات افتراضية. <br> تتقن أو تعرف المواضيع التالية: أمن الشبكات: جدار حماية، VPN، تقسيم الشبكات، بروكسي، وصول بعيد. حلول الأمن: EDR، SIEM، SOC، IAM، MFA، DLP، التشفير، النسخ الاحتياطي، الإشراف. إدارة الثغرات: قراءة واستغلال تقارير التدقيق الفني، اختبارات الاختراق، فحص الثغرات أو تحليلات المخاطر. المراجع في الأمن السيبراني: ISO 27001، ISO 27002، ISO 27005، ISO 22301، CIS Controls، EBIOS RM. شهادة من نوع ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor، EBIOS RM، CISM، CISSP، CompTIA Security+ أو ما يعادلها سيكون محل تقدير شديد. <br> الصفات المتوقعة: روح التحليل والتلخيص، الدقة وتنظيم العمل، القدرة على إدارة مواضيع عابرة، السلاسة في التعامل والتعبير، قدرة على التواصل والتوعية والتأثير، الاعتماد على النفس، الحذر وحرص على السرية</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف مبيعات موهوب لينضم إلينا. في هِكْما ستجده مدعوماً بثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور وتولّي الرفاهية كأولوية ونهجنا الشامل يقيِّم مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار لتعلم جديد؛ مُراعون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشاكل معاً.</p><p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>قيادة ودعم مندوبي المبيعات الطبية في تحقيق أهدافهم.</li><li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويجية ضمن الإقليم المعين.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء وتطوير خطط عمل مناسبة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية وتوفير التوجيه المنتظم لفريق المبيعات.</li><li>تقييم، تحفيز وتطوير قدرات أعضاء الفريق.</li><li>ضمان دقة بيانات CRM والتقارير التجارية في الوقت المناسب.</li><li>بناء علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والأخلاقية للأدوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى.</li><li>خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مبيعات الأدوية أو الترويج الطبي.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفريق أو إدارة الأشخاص.</li><li>مهارات قيادية قوية، وتوجيه، وتحليل، ومفاوضة.</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية وأدوات CRM.</li><li>الإنجليزية تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Orange Business</strong> تبرز بـ<strong>ثقافة تعاونية للغاية</strong>، مع وضع الأشخاص، الثقة والمشاركة الجماعية في قلب عملياتها. تشجع الشركة إدارة قريبة وداعمة، تعزز الاستقلالية والمسؤولية وتطوير المهارات المستمر ضمن بيئة عمل رعاية. وتُعزز هذه الأساس التعاوني بمكون <strong>ابتكاري هام</strong> يشجع الإبداع والمبادرة والمرونة عبر الفرق. تدعم العمليات المنظمة الكفاءة التشغيلية، في حين تُدمج أهداف الأداء بشكل متوازن ومستدام.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ستنضم إلى فريق الاستشارات & التدقيق في Orange Cyberdefense في المغرب كاستشاري متمرس لدعم عملائنا في تأمين أنظمتهم المعلوماتية، خصوصاً مع الحسابات الكبيرة (خاصة القطاعين الخاص والعام) في المغرب العربي وغرب إفريقيا.</p><br><br><p>وبالتالي، تتمثل مهامك الرئيسية في:</p><br><br><ul><li>إجراء تحليلات المخاطر (EBIOS، MEHARI، إلخ)</li><li>تنفيذ ومراجعة نظام إدارة الأمن المعلوماتي ISO 27001،</li><li>تطوير سياسات الأمن وإجراءات الأمن التشغيلي والمعايير، إلخ.</li><li>المساعدة في الامتثال (القانون 09.08، DNSSI، ISO27001-2، GDPR، إلخ)،</li><li>تنفيذ وتوعية بمبدأ DevSecOps</li><li>مراجعة إجراءات أمان السحابة</li><li>تحديد استراتيجيات الدفاع السيبراني / خطة الأمن المعلوماتي الشاملة</li><li>مراجعة أمان الهندسة المعمارية</li><li>تصميم ومراجعة استمرارية IT والنسخ الاحتياطي (ISO 22301)</li><li>رفع الوعي الأمني</li><li>عرض النتائج على مستويات هرمية مختلفة</li><li>تقديم المشورة والتوصيات المصممة لمشاكل الأمن التي يواجهها العملاء.</li><li>الحفاظ على منهجيات التدقيق واختبارها</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>لديك درجة ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية وتملك من سنتين إلى خمس سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني.</p><br><br><p>لديك معرفة قوية في مجالات نشاطنا. أنت لاعب فريق، تبدي مبادرة واستقلالية، لديك مهارات تواصل جيدة وروح المسؤولية. تعبر عن نفسك شفهيًا وكتابةً باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</p><br><br><p>الحصول على شهادة أمان معلومات يعد ميزة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>APM Terminals</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><b>المقبلات</b><br>هل أنت مستعد لبدء مسيرة مهنية مثيرة في عالم عمليات المحطة الديناميكي؟ تُعد APM Terminals رائدة عالمية في إدارة الموانئ والمحطات. كجزء من مجموعة A.P. Moller-Maersk، نحن ملتزمون بتقديم التميز في مناولة الحاويات، وحلول اللوجستيات، والخدمات البحرية عبر العالم. في APM Terminals، رائد عالمي في عمليات الموانئ والمحطات، نُمكِّن التجارة العالمية ونُسهم في النمو المستدام. كجزء من مجموعة A.P. Moller-Maersk، نربط الاقتصادات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. يقود نجاحنا التزام قوي بمنهجيات LEAN، ودمج التحسين المستمر في كل جانب من عملياتنا. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يقدِّر الالتزام بالتميز والتعاون والابتكار.<br>انضم إلينا بينما نستمر في تشكيل مستقبل التجارة العالمية وتحقيق تأثير ملموس على المجتمعات في جميع أنحاء العالم. اكتشف إمكاناتك مع APM Terminals وكن جزءًا من فريق يعيد تعريف معايير الصناعة. قدم الآن ودعونا نبني مستقبلًا أكثر إشراقًا معًا!</p><br><br><br><p><b>غرض الدور</b><br>يعمل شريك أعمال الأمن كصلة رئيسية بين الأمن وعمليات المحطة واستمرارية الأعمال. يضمن الدور أن يتم فهم اعتبارات الأمن والاعتماديات الحرجة للأعمال بشكل كامل وتحديد أولوياتها وإدارتها لحماية الاستقرار التشغيلي والأفراد والأصول والسمعة.<br>بدلاً من التركيز على التنفيذ اليومي، يركز هذا الدور على الترقب والتعاون والتحدي المستقل ودعم القرار الاستراتيجي. يساعد شريك أعمال الأمن القادة على التنقل بثقة ووضوح في كل من العمليات العادية والمُعطلة.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b><br><b>الشراكة الاستراتيجية والأعمال</b><br>• الشراكة عن كثب مع قيادة المحطة لدمج اعتبارات الأمن والمرونة في التخطيط التشغيلي ومناقشات الأداء<br>• ترجمة استراتيجية الأمن والمرونة للمحطة إلى أولويات قابلة للتنفيذ تتماشى مع أهداف العمل<br>• العمل كمستشار موثوق للقادة، داعمًا لاتخاذ القرار القائم على المخاطر في سيناريوهات الاستقرار والاضطراب</p><br><br><br><p><b>إدارة مخاطر الأمن والتهديدات</b><br>• تحديد وتحدي عمليات الأعمال الحرجة والاعتماديات والافتراضات عبر العمليات وتكنولوجيا المعلومات والتقنيات التشغيلية والناس والبائعين والواجهات الخارجية<br>• تيسير مراجعات عابرة للوظائف للكشف عن نقاط الفشل المفردة والتحقق من قدرات الاسترداد والبدائل<br>• تحويل مخاطر الأمن الفني إلى سيناريوهات أثر أعمال واضحة لإبلاغ قرارات القيادة</p><br><br><br><p><b>الاضطراب والأزمة والاستعداد للقرار</b><br>• دعم تقييم وإدارة مخاطر الأمن عبر الأمن المادي، والتحكم في الدخول، ومخاطر الداخل، والتهديدات الإلكترونية، والتهديدات الخارجية<br>• دمج اعتبارات الأمن والمرونة في تقييمات مخاطر التشغيل، وعمليات التغيير، وإدارة الواجهات<br>• العمل كمchallenger من جانب الأعمال لفِرَق تكنولوجيا المعلومات والعمليات التشغيلية حول الأمن السيبراني ومرونة النظام وافتراضات الاسترداد<br>• رصد معلومات التهديدات والاتجاهات ونماذج الحوادث لتوقع المخاطر الناشئة وتقديم المشورة بشأن التدابير الوقائية</p><br><br><br><p><b>ما الذي نبحث عنه</b><br>• عقلية لا تُخضع: نبحث عن شخص يجلب عقلية تحسن مستمر قوية – شخص بطبيعته فضولي، ملتزم بحل المشكلات من جذور المشكلة، ودافع لجعل الأمور أفضل كل يوم<br>• درجة ماجستير +5 سنوات خبرة في الأمن، إدارة المخاطر، أمن المعلومات، أو المرونة ضمن الموانئ، الخدمات اللوجستية، البنى التحتية الحيوية، أو البيئات الصناعية<br>• فهم قوي للأطر مثل ISO 27001، ISO 22301/22300، وقاعدة ISPS<br>• خبرة مثبتة في تقييم المخاطر، تحليل التهديدات، وإدارة الحوادث أو الاضطرابات<br>• مهارات تأثير واثقة والقدرة على المشاركة بفعالية مع القادة الكبار وأصحاب المصلحة الخارجيين<br>• مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية والفرنسية<br><b>يفضّل:</b> خبرة في استمرارية الأعمال، إدارة الأزمات، بيئات تكنولوجيا المعلومات/الأجهزة التشغيلية، أو مخاطر سيبر-مادية</p><br><br><br><p><b>المهارات الأساسية</b><br>• التفكير في الأعمال والأنظمة<br>• الحكم المستقل والتحدي البنّاء<br>• سلطة هادئة تحت الضغط أو الغموض<br>• القدرة على الربط بين التشغيل، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن<br>• فضول استراتيجي وعقلية مرونة</p><br><br><br><p><b>ما يمكننا تقديمه</b><br>في APMT Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكن موظفينا من التميز. يوجه التزامنا بالتحسين المستمر مبادئ LEAN، لضمان أن يحصل كل عضو في الفريق على فرصة لتطوير مهاراته وتقدم مسيرته المهنية. انضم إلينا لتكون جزءًا من بيئة مبتكرة حيث نموك هو أولويتنا، واختبر المزايا العديدة لكونك عضوًا قيّمًا في فريقنا:<br>• بيئة داعمة وتعاونية قائمة على السلامة والثقة والشمول<br>• تعلم مستمر وفرص تطوير مهني ومسارات upward الترقية<br>• تعرض لتقنيات حديثة في العمليات وتكنولوجيا المعلومات والتقنيات التشغيلية<br>• شبكة عالمية توفر التنقل الوظيفي وتجارب تعلم متنوعة<br>• ثقافة تقدر الابتكار والرفاهية والتوازن بين الحياة والعمل</p><br><br><br><p>#LI-HE1</p><br><br><p>#LI-POST</p><br><br><br><p><span><span>Maersk ملتزمة ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونحن نحتضن أساليب تفكير مختلفة. Maersk شركة توظيفة تكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق، اللون، الجنس، الجنس، العمر، الدين، المعتقد، الأصل الوطني، النسب، الجنسية، الحالة الاجتماعية، التوجه الجنسي، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الصحية، الحمل أو إجازة الوالدين، الحالة المحارب، الهوية الجندرية، المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي الخلفيات الجنائية بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية.</span></span></p><br><br><br><p><span><span><span>يسعدنا دعم احتياجاتك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيل لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء عمل، فيرجى الاتصال بنا عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى </span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>accommodationrequests@maersk.com</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span>. </span></span></span></p><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>جروب ليبل لايف - كارفور</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من الإسهام بالكامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه النهج القائم على الأشخاص تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وأداءً عالياً.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>هل أنت شغوف بالعمل الميداني، والتطبيق العملي لاستراتيجيات التسويق، وتحب أن ترى أفعالك تُترجم مباشرة إلى نتائج واضحة؟ انضم إلينا وكن لاعباً رئيسياً في افتتاح متاجرنا عبر المملكة!<br> مهماتك:</strong></p><br><br><p>ضمان متابعة تشغيل افتتاح المتاجر والعمليات التجارية.<br>تنسيق تنفيذ إجراءات التسويق على الأرض.<br>ضمان التنفيذ السليم للحملات التسويقية ضمن المواعيد وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.<br>التأكد من الامتثال لللافتات والعلامات والمواد الاتصالات في المتاجر.<br>المشاركة في تنظيم الفعاليات التجارية والعروض الترويجية.<br>ضمان متابعة مزودي خدمات التسويق والموردين.<br>تحليل نتائج الإجراءات المتخذة واقتراح مجالات التحسين.<br>التأكد من الامتثال للهوية البصرية للعلامة التجارية في جميع نقاط البيع.<br>إنتاج تقارير وملخصات لعمليات التسويق.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف المطلوب للوظيفة: مشرف تسويق تشغيلي - الدار البيضاء - عين السبع<br>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في التسويق، الأعمال، أو الاتصالات.<br>خبرة ناجحة أولى في التسويق.<br>إتقان جيد لبرامج Office.<br>إحساس تنظيمي وصرامة في متابعة الإجراءات.<br>مهارات تواصل جيدة والاستمتاع بالعمل الميداني.<br>القدرة على تنسيق عدة مشاريع في آن واحد.<br>روح الفريق وخدمة العملاء.</p><br><br> <br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية جدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>دور مشرف التصنيع I يمتلك معرفة أساسية وخبرة في مجاله ويطور الكفاءة من خلال أداء عمل منظم. يتلقى الإرشاد والتوجيه من زملاء أعلى خبرة. يقود ويساهم في تشغيل آمن بما يتماشى مع جميع متطلبات السلامة والتنظيم والتشغيل. يضمن تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء، وضمان جودة المنتج والخدمات، والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية، وتحقيق الأداء المالي المرغوب بما في ذلك خفض التكاليف، وبناء ثقافة أداء عالٍ للفريق.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>السلامة: خلق بيئة تكون فيها السلامة الأولوية رقم واحد في كل نشاط تقوم به، قيادة تحسينات السلامة وإجراء جلسات السلامة بصورة روتينية. التواجد على أرض الواقع لتعزيز ثقافة خلو من حوادث السلامة بما يتوافق مع جميع متطلبات EHS.</li><li>الأشخاص: مسؤول عن نشر أعضاء الفريق بشكل فعال يومياً وضمان تفويض المهام بشكل مناسب لتلبية الجدول الإنتاجي. التأكد من تدريب أعضاء الفريق وفق المعايير المطلوبة لعملهم. يعزز التفاعل مع الفريق من خلال عقد جلسات 1:1 منتظمة، ويجري تقييمات الأداء ويتخذ إجراءات بناء على الاستطلاعات. التأكد من أن الوقت والحضور يتم اعتمادها في الوقت المحدد كل أسبوع حتى يتم دفع رواتب الموظفين بشكل صحيح. التواصل الفعال مع الفريق ونشر المعلومات الهامة.</li><li>التشغيلي: مسؤول عن التنسيق الفعّال للأنشطة ضمن الوردية لتلبية الجدول الإنتاجي. ضمان تسليم سلس للوردية مع المدير التالي لضمان تخطيط وتنفيذ أنشطة القسم بأمان.</li><li>الامتثال: ضمان الامتثال للوكلاء التنظيميين المعنيين. تنفيذ عملية إدارة امتثال استباقية حيث يتم إجراء فحوصات المواد، وفحوصات تقليل العيوب وفحوصات عشوائية بشكل روتيني. إدارة أي مسألة امتثال تنشأ خلال الوردية قد تؤثر على إكمال الدفعة.</li><li>الأداء: مسؤول عن إدارة زمن الدورة بالكامل والسعي المستمر لتحديد التحسينات. مسؤول عن إدارة زمن التغيير والسعي المستمر لتحديد التحسينات.</li><li>التطوير: تطوير التقارير المباشرة من خلال تأمين تدريب مناسب وتكليف مهام تدريجياً تتسم بالتحدي. التأكد من أن جميع العاملين لديهم خطط/إجراءات تنمية وتوفير فرص للنمو.<br>كن مبادراً في التطوير الذاتي من خلال تبني عقلية النمو نحو التطوير الشخصي.</li><li>التفوق التشغيلي (OpEx): يشارك في مبادرات تحسين العملية.</li><li>ينتج ويدير النفايات غير الخطرة والخطرة وفق إجراءات التشغيل الداخلية وبما يتوافق مع الأنظمة المحلية والفيدرالية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة. يُفضّل بشدة تخصص في العلوم أو الهندسة.</li><li>يفضّل خبرة في صناعة الأدوية.</li><li>سنتان من الخبرة في التصنيع أو مجالات ذات صلة مطلوبة. يفضل خبرة الإشراف.</li><li>أنظمة الخبرة: الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة التصنيع الأخرى، مثل SAP.</li><li>المعايير التنظيمية: المعرفة العملية بالسلامة وأنظمة الجودة وcGMPs مطلوبة. الإلمام بالتوثيق في بيئة عالية التنظيم؛ مهارات كتابة جيدة.</li><li>التعقيم (إن وجد): يُفضل الخبرة في بيئة إنتاج معقم.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولايتي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت هذه النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/عيون وخطة التوفير 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتملكه وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، حتى الدفع وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الآخرين وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل-فرصة متكافئة/المحاربون القدماء/المعاقون.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>Flormar MOROCCO، علامة من قسم الجمال في One Retail، تُعلن عن توظيف مشرف بيع بالتجزئة لمنطقة مراكش-آسفي.</p><br><br><p>مسؤولياتك الأساسية:<br>إشراف ودعم الفرق في نقاط البيع المختلفة بقطاعك.<br>ضمان تحقيق الأهداف التجارية ومراقبة مؤشرات الأداء.<br>ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية والإجراءات والتميز التشغيلي.<br>ضمان تجربة عميل عالية الجودة وتنفيذ عمليات البيع والترويج بشكل صحيح.<br>تدريب وتوجيه ودعم مستشاري التجميل ومديري المتاجر لتطوير مهاراتهم وأدائهم.<br>إجراء زيارات منتظمة للمتاجر وتنفيذ خطط عمل لتحسين النتائج.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على نقاط البيع بالتجزئة أو إدارة الفريق في قطاع التجزئة.<br>إلمام جيد بمؤشرات الأداء التجاري (المبيعات، متوسط الكيس، UPT، معدل التحويل، إلخ).<br>القيادة، المهارات التنظيمية، التفكير التحليلي، والاتصال الممتاز.<br>التنقل الإقليمي والت availability للسفر المتكرر.<br>شغف بصناعة التجميل يعد ميزة حقيقية.</p><br><br><p>الوظيفة مقيمة في مراكش مع إمكانية التنقل داخل منطقة مراكش-آسفي-الصويرة.</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم القائم بالوظيفة بتنظيم وقيادة تنفيذ برامج التصنيع. كما أنه يتمتع بدور ضبط جودة، وفي الوقت نفسه ضامن لاستمرارية خط الإنتاج، وبالتالي يضمن رابطًا مع الأقسام الأخرى. كـ مشرف إنتاج، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:</p><p>إتمام عبء العمل الأسبوعي وفق الخطة التي يوفرها مدير الإنتاج المساعد.</p><p>تحديث حالة تقدم تخطيط الطلب في نهاية كل وردية.</p><p>توزيع وتخصيص عبء العمل وفق الخطة اليومية والأولويات.</p><p>قيادة وتحفيز فرق الإنتاج يوميًا لتحقيق أهداف الجودة/الإنتاجية التي وضعتها الإدارة (اجتماعات اطلاق الفريق، المعلومات، TOP5).</p><p>مراقبة أداء الجودة والإنتاجية في الورشة يوميًا.</p><p>الإبلاغ عن تقدم الإنتاج للمسؤول عن الإنتاج، المشاكل التي واجهها، والحلول التي تم تنفيذها.</p><p>قيادة TOP5 لقطاعات التشكيل/التجميع يوميًا.</p><p>المشاركة يوميًا في اجتماع مراقبة الجودة بين العمليات، والإشراف على الرقابة بين العمليات.</p><p>البحث عن جميع الحلول المحتملة لتحسين إنتاجية وجودة الورشة وبشكل عام ربحية الشركة (تعديل/تحسين محطات العمل، إعادة تنظيم الموظفين، تقليل/تحسين استهلاك المواد الأولية).</p><p>التأكد من إكمال مستندات التتبع (GP، PV) بشكل صحيح من قبل المشغلين.</p><p>التأكد من استخدام نظام Track-it بشكل صحيح وتحديثه وفق التدفق الفيزيائي.</p><p>التأكد من أن المنتجات المستخدمة تفي بالمتطلبات وليست منتهية الصلاحية.</p><p>تقديم المساعدة الفنية للطاقم في حال وجود مشاكل والبحث عن أفضل الحلول بدعم من الأقسام الأخرى لحلهها.</p><p>التأكد من تطوير قدرة فريق الورشة من خلال تعزيز تدريبهم على عدة وظائف...</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة Bac+2/+3</li><li>سنتان من الخبرة في قطاع الطيران</li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثًا</li><li>إتقان أدوات الحاسوب</li><li>إتقان برنامج إدارة الإنتاج المعتمد بالحاسوب (CAPM)</li><li>القدرة على تحليل مؤشرات لوحة التحكم</li><li>معرفة بالصيانة الصناعية</li></ul><p>مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على أن تكون مبادرًا وموجهًا نحو الابتكار ستتيح لك تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: ضمان الإنتاج وفقاً للإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال لخطة الجدول الزمني التي وضعها المشرف؛ أن تكون مسؤولاً عن تنفيذ برنامج إنتاج الفريق؛ ضمان جودة المنتجات المصنعة وفق نطاق مراقبة الجودة؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والأعطال في الوقت الفعلي ضمن نظام إدارة المصانع EAM؛ إخطار مدير الخط في حال وجود أية مشاكل في الإنتاج؛ المشاركة بنشاط في خطة التحسين بالموقع؛ المشاركة بنشاط في نظام الاقتراحات المرتبط بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل الفريق؛ ضمان سلاسة تغيّرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات الضرورية إلى الفريق القادم)؛ إدارة حركة الفريق ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان الدمج والتدريب للموظفين الجدد في محطات عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة والإجراءات التصحيحية؛ المشاركة النشطة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حال وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئة وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التعيين الأسبوعي؛ ضمان نهج التحسين المستمر في قطاعهم؛ ضمان الامتثال لس_ranges التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام مبدأ FIFO للمنتجات والمواد؛ فرض جداول العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث المستندات المتعلقة بالتدريب (الجدول وشبكة المهارات)؛ ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ إدارة الفرق؛ الاستعداد للجهات التدقيقية الداخلية والخارجية؛ مراقبة تدريب الملتحقين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</font></font></p></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>هاشتاغ:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>عنا</strong></p><br>
<p>على مدى أكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على تقريب الصحة الجيدة إلى الجميع كل يوم من خلال تطوير أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد على تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوّن من 9,500+ موظف متمكن مركزي لهذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق يمكن الاعتماد عليه لأكثر من 800 منتج صيدلاني عالي الجودة، جنيريك متخصص وماركات، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال مصانعنا الـ 29 ومراكز البحث والتطوير المنتشرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا القيام بدور حاسم في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن <strong>مشرف مبيعات</strong> موهوب للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نسعى إلى مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، مدفوعون بالتعلم المستمر؛ عطوفون، متعاطفون حقًا في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا أردت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br> <ul>
<li>قيادة وتقديم الدعم لممثلي المبيعات في تحقيق أهدافهم.</li>
<li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويجية ضمن المنطقة المخصصة.</li>
<li>مراقبة مؤشرات الأداء وتطوير خطط عمل مناسبة.</li>
<li>إجراء زيارات ميدانية وتقديم التدريب المنتظم لفريق المبيعات.</li>
<li>تقييم وتحفيز وتطوير قدرات أعضاء الفريق.</li>
<li>ضمان دقة بيانات CRM وتقديم تقارير تجارية في الوقت المناسب.</li>
<li>بناء علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</li>
<li>التأكد من الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والأخلاقية للصناعات الدوائية. </li>
</ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نبحث عن المرشحين الذين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات المذكورة أدناه:</p><br> <ul>
<li>درجة البكالوريوس أو أعلى.</li>
<li>على الأقل 9 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية أو الترويج الطبي.</li>
<li>خبرة مثبتة في إشراف الفريق أو إدارة الأشخاص.</li>
<li>مهارات قيادية قوية، وتوجيه، وتحليلية، ومفاوضة.</li>
<li>إتقان جيد للفرنسية وأدوات CRM.</li>
<li>الإنجليزية ميزة إضافية.</li>
</ul>
</div>