وظائف مايكروسوفت ديناميك 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ٤ إلى ١٢ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

سكرتيرة إدارية – DirFuture Academy

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الأمس

الإدارة

<h3>نظرة عامة</h3>تعلن DirFuture Academy عن حاجتها لتوظيف سكرتيرة إدارية للانضمام إلى فريق العمل، تتوفر على مهارات التنظيم والتواصل وحسن الاستقبال.المهام الرئيسية:<ul><li>استقبال الزوار والأعضاء وتوجيههم.</li><li> </li></ul><h3>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة المراسلات الواردة والصادرة وتنظيم الملفات الإدارية بدقة عالية.</li><li>استقبال الزوار والعملاء والرد على الاستفسارات الهاتفية والبريد الإلكتروني بأسلوب احترافي.</li><li>تنسيق المواعيد، وجدولة الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال ذات الصلة.</li><li>إعداد التقارير الدورية وتقديم الدعم الإداري لكافة أقسام الأكاديمية.</li><li>تنظيم وحفظ قاعدة بيانات الطلاب والموظفين مع ضمان سرية المعلومات.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>شهادة جامعية (بكالوريوس أو ليسانس) في إدارة الأعمال، السكرتارية التنفيذية، أو أي تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة عملية تتراوح ما بين 6 أشهر  إلى 1 سنة في مهام السكرتارية أو الإدارة المكتبية.</li><li>إتقان تام للغة العربية والفرنسية (والإنجليزية تعتبر ميزة إضافية).</li><li>تمكن ممتاز من استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على التعامل مع مختلف الشخصيات.</li><li>قدرات تنظيمية فائقة مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت ضغط المهام المتعددة.</li><li>التمتع بروح المبادرة والقدرة على حل المشكلات الإدارية اليومية.</li><li>مظهر مهني لائق ولباقة في التعامل مع الزوار.</li></ul><h3>المزايا والفوائد</h3><ul><li>بيئة عمل احترافية ومستقرة في قلب الدار البيضاء.</li><li>فرص للتطوير المهني المستمر داخل الأكاديمية.</li><li>حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li></ul>

<h3>Overview</h3>DirFuture Academy announces its need to hire an Administrative Secretary to join its team, possessing organizational, communication, and reception skills.Main Tasks:<ul><li>Receiving visitors and members and directing them.</li><li> </li></ul><h3>Key Responsibilities and Duties</h3><ul><li>Managing incoming and outgoing correspondence and organizing administrative files with high accuracy.</li><li>Receiving visitors and clients and responding to phone inquiries and emails in a professional manner.</li><li>Coordinating appointments, scheduling meetings, and preparing relevant agendas.</li><li>Preparing periodic reports and providing administrative support to all departments of the academy.</li><li>Organizing and maintaining the student and employee database while ensuring the confidentiality of information.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>University degree (Bachelor's or License) in Business Administration, Executive Secretarial, or any related field.</li><li>Practical experience ranging from 6 months to 1 year in secretarial or office administration tasks.</li><li>Full proficiency in Arabic and French (English is considered an added advantage).</li><li>Excellent command of Microsoft Office programs (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><h3>Required Skills</h3><ul><li>Excellent communication skills and a high ability to deal with different personalities.</li><li>Superior organizational abilities with close attention to detail.</li><li>Ability to manage time and work under the pressure of multiple tasks.</li><li>Possessing a sense of initiative and the ability to solve daily administrative problems.</li><li>A professional, decent appearance and tact in dealing with visitors.</li></ul><h3>Advantages and Benefits</h3><ul><li>A professional and stable work environment in the heart of Casablanca.</li><li>Opportunities for continuous professional development within the academy.</li><li>Competitive salary package commensurate with experience and qualifications.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار/مطور أول في Microsoft Dynamics 365 Business Central | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية: DXC – CDG تبرز بثقافة تركز بقوة على الأداء والقدرة التنافسية، حيث تشكل الطموح والتحدي وتوجه العملاء أولويات. هذا الديناميكي يوازن بـ ثقافة تعاونية، تعزز الثقة وتمكين الإدارة ودعمها القريب. كما يدمج بعداً للابتكار، يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة هيكلية، لضمان الصرامة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة: سيكون المرشح مسؤولاً عن تحليل احتياجات الأعمال، تصميم حلول مبتكرة، تطوير، تكامل ودعم تطبيقات الأعمال لدعم التحول الرقمي للشركة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تصميم وتطوير وصيانة حلول على Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li><li>تكوين وتخصيص Business Central وفقاً لاحتياجات الأعمال.</li><li>تطوير الإضافات بلغة AL.</li><li>إنشاء تطبيقات الأعمال باستخدام Power Apps (Canvas Apps وModel-Driven Apps).</li><li>أتمتة العمليات باستخدام Power Automate.</li><li>تطوير لوحات المعلومات والتقارير باستخدام Power BI.</li><li>المشاركة في دمج حلول Microsoft Copilot وAI Copilot Studio.</li><li>تصميم وكلاء ذكاء اصطناعي ومساعدين حواريين.</li><li>دمج Business Central مع Microsoft 365 وAzure وتطبيقات الطرف الثالث.</li><li>إجراء الاختبار والتوزيع وأنشطة الدعم الفني.</li><li>دعم المستخدمين وضمان نقل المهارات.</li><li>المشاركة في ورش عمل وظيفية مع فرق الأعمال وأصحاب المصلحة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في ERP من Microsoft Dynamics. خبرة عملية مع حلول Microsoft AI وCopilot. مهارات تحليلية ومشكلة-حلول ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وتوجيه المستشارين المبتدئين. مهارات شخصية جيدة وتركيز على العميل. اللغات الإنجليزية المهنية مطلوبة (على الأقل B2/C1). الفرنسية بطلاقة. شهادات Microsoft (MB-800، PL-400، PL-600، AI-102، Copilot Studio). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : DXC – CDG stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a collaborative culture, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an innovation dimension, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established organizational culture provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : The candidate will be responsible for analyzing business needs, designing innovative solutions, developing, integrating, and supporting business applications to support the company's digital transformation. Main responsibilities <ul><li>Design, develop, and maintain solutions on Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li><li>Configure and customize Business Central according to business needs.</li><li>Develop extensions in AL Language.</li><li>Create business applications with Power Apps (Canvas Apps and Model-Driven Apps).</li><li>Automate processes with Power Automate.</li><li>Develop dashboards and reports with Power BI.</li><li>Participate in the integration of Microsoft Copilot and AI Copilot Studio solutions.</li><li>Design AI agents and conversational assistants.</li><li>Integrate Business Central with Microsoft 365, Azure, and third-party applications.</li><li>Perform testing, deployment, and technical support activities.</li><li>Support users and ensure skill transfer.</li><li>Participate in functional workshops with business teams and stakeholders.</li></ul> Required profile : Bachelor's or Master's degree in Computer Science or equivalent. Minimum 7 years of experience with Microsoft Dynamics ERP. Hands-on experience with Microsoft AI and Copilot solutions. Excellent analytical and problem-solving skills. Ability to work independently and mentor junior consultants. Good interpersonal skills and customer focus. Languages Professional English required (B2/C1 minimum). Fluent French. Microsoft Certifications (MB-800, PL-400, PL-600, AI-102, Copilot Studio). </div>

دوام كامل بيت.كوم

ديناميكس 365 CRM | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. يساهم النهج الإداري القريب في توجيه الموظفين وتمكينهم وتنمية مهاراتهم في بيئة داعمة. تُعزز هذه الثقافة من خلال بُعد تنظيمي قوي، مما يضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تتكامل مع بُعد تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، بينما يدعم بُعد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرات. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ومقرها الدار البيضاء. كخبير في مايكروسوفت ديناميكس 365 CRM، ستكون مهمتك دعم فرقنا في تطوير وصيانة حلول CRM الخاصة بنا. الهدف الرئيسي لهذا المنصب هو ضمان أداء وفعالية منصة مايكروسوفت ديناميكس 365، من خلال ضمان توافقها مع احتياجات الأعمال والمشاركة الفعالة في تحسينها المستمر. تشمل مسؤولياتك تصميم وتطوير واختبار ونشر ميزات جديدة على مايكروسوفت ديناميكس 365. كما ستشارك في حل المشكلات، وتحسين العمليات الحالية، والتعاون مع الفرق الوظيفية لفهم ترجمة الاحتياجات إلى حلول تقنية. <ul><li>تحليل الاحتياجات الوظيفية والتقنية.</li><li>التطوير والتخصيص في ديناميكس 365 (الملحقات، سير العمل، موارد الويب).</li><li>اختبارات الوحدة والتكامل.</li><li>الدعم الفني والصيانة التصحيحية.</li><li>توثيق الحلول المطورة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : حاصل على شهادة هندسية أو ما يعادلها (باك+5) في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو الإلكترونيات. <ul><li>خبرة مثبتة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في تطوير ودمج حلول CRM، مع خبرة خاصة في مايكروسوفت ديناميكس 365.</li><li>إتقان ممتاز لمنصة مايكروسوفت ديناميكس 365، خاصة في التخصيص والتطوير والتكامل.</li><li>مهارات تطوير قوية في تقنيات C# وJavaScript و.NET وSQL Server.</li><li>فهم جيد لهياكل CRM والعمليات التجارية وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>خبرة في البيئات الرشيقة (Scrum/Kanban).</li><li>القدرة على تحليل الاحتياجات الوظيفية واقتراح حلول تقنية مناسبة.</li><li>الاستقلالية والدقة ومهارات التنظيم والقدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على التعاون مع الفرق الفنية والأعمال.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join a dynamic company in the IT sector, based in Casablanca. As a Microsoft Dynamics 365 CRM, your mission will be to support our teams in the evolution and maintenance of our CRM solutions. The main objective of this position is to ensure the performance and relevance of our Microsoft Dynamics 365 platform, by ensuring its adaptation to business needs and actively participating in its continuous improvement. Your responsibilities will include the design, development, testing, and deployment of new features on Microsoft Dynamics 365. You will also be involved in incident resolution, optimization of existing processes, and collaboration with functional teams to understand and translate needs into technical solutions. <ul><li>Analysis of functional and technical needs.</li><li>Development and customization in Dynamics 365 (plugins, workflows, web resources).</li><li>Unit and integration testing.</li><li>Technical support and corrective maintenance.</li><li>Documentation of developed solutions.</li></ul> Required profile : Graduated from an engineering school or holder of a Bac+5 degree in Computer Science, Software Engineering, or Electronics. <ul><li>Proven experience of 5 to 10 years in the development and integration of CRM solutions, with particular expertise in Microsoft Dynamics 365.</li><li>Excellent command of the Microsoft Dynamics 365 platform, particularly in customization, development, and integration.</li><li>Solid development skills in C#, JavaScript, .NET, and SQL Server technologies.</li><li>Good understanding of CRM architectures, business processes, and development best practices.</li><li>Experience with Agile environments (Scrum/Kanban).</li><li>Ability to analyze functional needs and propose suitable technical solutions.</li><li>Autonomy, rigor, organizational skills, and ability to work in a team.</li><li>Good interpersonal skills and ability to collaborate with business and technical teams.</li></ul> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

استشاري تقني-وظيفي أول في LS Central

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>جمع وتحليل احتياجات المستخدمين في قطاعات الأعمال.</li> <li>المشاركة في ورش عمل تحديد النطاق الوظيفي.</li> <li>تهيئة وإعداد LS Central و Dynamics 365 Business Central.</li> <li>كتابة المواصفات الوظيفية والتقنية.</li> <li>دعم عمليات التطوير والتكامل.</li> <li>إجراء الاختبارات الوظيفية وضمان قبول النظام (Recette).</li> <li>تدريب المستخدمين الرئيسيين وتوفير الدعم.</li> <li>المشاركة في عمليات النشر وإدارة التغيير.</li> <li>متابعة الحوادث وتقديم الحلول المناسبة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منظومة Microsoft Dynamics.</li> <li>خبرة كبيرة في Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li> <li>خبرة مؤكدة في مشروع واحد على الأقل متكامل لتنفيذ أو نشر LS Central.</li> <li>إتقان عمليات البيع بالتجزئة (Retail)، ونقاط البيع (POS)، وإدارة المخزون، والمشتريات، والمبيعات، والمالية.</li> <li>فهم جيد لهياكل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتدفقات الأعمال.</li> <li>القدرة على العمل باستقلالية مع فرق الأعمال والفرق التقنية.</li> <li>مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة وبراعة في التعامل مع العملاء.</li></ul>

Responsabilit s principales <ul> <li>Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs m tiers.</li> <li>Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel.</li> <li>Configurer et param trer LS Central et Dynamics 365 Business Central.</li> <li>R diger les sp cifications fonctionnelles et techniques.</li> <li>Accompagner les d veloppements et les int grations.</li> <li>R aliser les tests fonctionnels et assurer la recette.</li> <li>Former les utilisateurs cl s et assurer le support.</li> <li>Participer aux d ploiements et la conduite du changement.</li> <li>Assurer le suivi des incidents et proposer des solutions adapt es.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications requises <ul> <li>Bac+5 en Informatique, Syst mes d'Information ou quivalent.</li> <li>Minimum 5 ans d'exp rience dans l' cosyst me Microsoft Dynamics.</li> <li>Exp rience significative sur Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li> <li>Exp rience av r e sur au moins un projet complet d'impl mentation ou de d ploiement LS Central.</li> <li>Ma trise des processus Retail, POS, gestion des stocks, achats, ventes et finance.</li> <li>Bonne compr hension des architectures ERP et des flux m tiers.</li> <li>Capacit intervenir en autonomie aupr s des quipes m tier et techniques.</li> <li>Excellentes capacit s d'analyse et de r solution de probl mes.</li> <li>Tr s bonnes comp tences en communication et relation client.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مستشار / محلل هجرة البيانات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة المهمة الرئيسية: الانضمام إلى برنامج تحويل ERP استراتيجي يهدف إلى الهجرة من Microsoft Dynamics AX إلى SAP ERP والمساهمة في جودة ودقة ونجاح هجرة البيانات الحيوية للأعمال.المسؤوليات:<ul><li>تحليل هياكل البيانات المصدر في Microsoft Dynamics AX وتحديد قواعد التعيين إلى SAP.</li><li>جمع وتحدي والتحقق من احتياجات الهجرة مع فرق الأعمال.</li><li>تسهيل ورش العمل والاجتماعات مع أصحاب المصلحة في الأعمال والخبراء الوظيفيين.</li><li>إنشاء وصيانة والتحقق من مواصفات التعيين وقواعد تحويل البيانات.</li><li>تحديد مشكلات جودة البيانات وتحديد إجراءات التصحيح مع فرق الأعمال.</li><li>العمل كواجهة بين فرق الأعمال والمطورين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات وظيفية وتقنية لفِرَق التقنية.</li><li>المشاركة في تصميم واختبار وتنفيذ أنشطة الهجرة.</li><li>إجراء تحليل البيانات والمصادقة والتحقق طوال دورة الهجرة.</li><li>المساهمة في أنشطة تنظيف البيانات.</li><li>المشاركة في إعداد وتنفيذ عملية التحويل (القطع).</li><li>ضمان تحديث الوثائق المتعلقة بالهجرة باستمرار.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو ذكاء الأعمال أو هندسة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هجرة البيانات أو تحليل الأعمال أو تحليل البيانات أو مشاريع ERP.</li><li>خبرة في تحديد وتوثيق تعينات البيانات.</li><li>خبرة في تحليل جودة البيانات وتحديد إجراءات التصحيح.</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>فهم جيد لمفاهيم ETL وتحويل البيانات.</li><li>إتقان جيد لـ SQL وخبرة مع قواعد البيانات العلائقية.</li><li>خبرة في هجرة البيانات وتحليلها والتحقق منها.</li><li>القدرة على ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات تعيين وظيفية وتقنية.</li></ul>المهارات السلوكية:<ul><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على قيادة الاجتماعات وورش العمل.</li><li>الاستقلالية، المبادرة، والتركيز على النتائج.</li><li>القدرة على العمل في بيئة دولية ومتعددة الوظائف.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على معالجة المشكلات حتى حلها.</li></ul>

Job Description Main Mission: Join a strategic ERP transformation program aimed at migrating from Microsoft Dynamics AX to SAP ERP and contribute to the quality, accuracy and success of the migration of business-critical data.Responsibilities:<ul><li>Analyze the source data structures in Microsoft Dynamics AX and define the mapping rules to SAP.</li><li>Gather, challenge and validate migration needs with business teams.</li><li>Facilitate workshops and meetings with business stakeholders and functional experts.</li><li>Create, maintain and validate mapping specifications and data transformation rules.</li><li>Identify data quality issues and define corrective actions with the business teams.</li><li>To act as the interface between business teams, developers and project stakeholders.</li><li>Translate business needs into functional and technical specifications for the technical teams.</li><li>Participate in the design, testing and execution of migration activities.</li><li>Perform data analysis, reconciliation and validation throughout the migration cycle.</li><li>Contribute to data cleansing activities.</li><li>Participate in the preparation and execution of the cutover.</li><li>Ensure that the documentation related to the migration is kept up to date.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation and experience:<ul><li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in computer science, engineering, business intelligence, business engineering or a related field.</li><li>Minimum 3 years of experience in data migration, business analysis, data analysis or ERP projects.</li><li>Experience in defining and documenting data mappings.</li><li>Experience in data quality analysis and defining corrective actions.</li></ul>Technical skills:<ul><li>Good understanding of ETL concepts and data transformation.</li><li>Good command of SQL and experience with relational databases.</li><li>Experience in data migration, analysis and validation.</li><li>Ability to translate business needs into functional and technical mapping specifications.</li></ul>Behavioral skills:<ul><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to lead meetings and workshops.</li><li>Autonomy, proactivity and results orientation.</li><li>Ability to work in an international and cross-functional environment.</li><li>Attention to detail and ability to take charge of issues until their resolution.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي دعم التكامل

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض تولي مسؤولية التنفيذ التقني ودعم تكاملات إدارة علاقات العملاء (CRM) بين بوابة المبيعات وأنظمة الشركاء الحالية. ضمان نشر الموصلات القياسية بنجاح، ودعم متطلبات التكامل المعقدة، والعمل كخبير تقني لأنشطة التكامل الموجهة للشركاء. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تكوين واختبار ونشر تكاملات CRM القياسية مع Salesforce وHubSpot وMicrosoft Dynamics، بما في ذلك المصادقة، وتعيين الحقول، وقواعد المزامنة، والتحقق من التشغيل المباشر.</li> <li>قيادة ورش عمل اكتشاف وتحديد نطاق التكامل مع مسؤولي CRM لدى الشركاء لمتطلبات التكامل المخصصة أو المعقدة.</li> <li>استكشاف أخطاء التكامل والمزامنة وإصلاحها، وتحديد مشكلات التكوين، وتصعيد العيوب المتعلقة بالمنتج عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على أدلة التكامل، ونماذج التكوين، وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومحتوى مركز المعرفة.</li> <li>تقديم ندوات عبر الإنترنت حول التكامل الإقليمي ودعم فريق تمكين الشركاء من خلال التدريب والتوجيه التقني.</li> <li>العمل كخبير متخصص في مناقشات ما قبل البيع المتعلقة بالتكامل، وتقديم المشورة بشأن القدرات المدعومة والقيود وعناصر خارطة الطريق.</li> <li>الشراكة الوثيقة مع إدارة المنتج ومالك منتج API لتحديد أولويات تحسينات الموصل، وطلبات المنتج، وحل العيوب.</li> <li>تقديم الملاحظات التقنية واتجاهات التكامل ومتطلبات العملاء إلى مراجعات المنتج الشهرية.</li> </ul> مقاييس النجاح <ul> <li>النشر الناجح لتكاملات CRM الخاصة بالشركاء ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها للإعداد.</li> <li>ارتفاع معدل نجاح التكامل من المرة الأولى ورضا الشركاء.</li> <li>حل طلبات دعم التكامل والتصعيد في الوقت المناسب.</li> <li>توثيق التكامل وموارد المعرفة المحدثة.</li> <li>المساهمة الفعالة في تحسينات الموصل وترقيات المنتج.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li> خبرة من 3-6 سنوات في دعم التكامل، أو استشارات الحلول، أو إدارة CRM، أو نجاح العملاء التقني، أو دور تقني مماثل يواجه العملاء.</li> <li>خبرة عملية في Salesforce وHubSpot وتقنيات تكامل CRM، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وخدمات REST، ومصادقة OAuth، وwebhooks، وتعيين الحقول.</li> <li>تعتبر الخبرة في Microsoft Dynamics 365 ومنصات iPaaS مثل Zapier أو Make أو Workato ميزة إضافية.</li> <li>القدرة على قراءة وثائق واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتحليل السجلات، واستكشاف أخطاء تدفقات البيانات وإصلاحها، وتطوير نصوص برمجية بسيطة بلغة Python أو JavaScript.</li> <li>مهارات قوية في التوثيق والاختبار وحل المشكلات مع نهج منظم لإدارة الدعم والتصعيد.</li> <li>تعتبر شهادات مسؤول Salesforce أو HubSpot أو الشهادات ذات الصلة ميزة إضافية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية.</li> </ul> المرشح المثالي محترف يتمتع بعقلية تقنية ويتعامل مع العملاء ويستمتع بحل تحديات التكامل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ومنصات CRM، ومساعدة الشركاء على الاتصال بالتقنيات الجديدة وتبنيها بنجاح. يجمع بين مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والقدرة على شرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين. #LI-JC1

Purpose Own the technical implementation and support of CRM integrations between the Sales Portal and partners' existing systems. Ensure standard connectors are successfully deployed, support complex integration requirements, and act as the technical expert for partner-facing integration activities. Key Responsibilities <ul> <li>Configure, test, and deploy standard CRM integrations with Salesforce, HubSpot, and Microsoft Dynamics, including authentication, field mapping, sync rules, and go-live validation.</li> <li>Lead integration discovery and scoping workshops with partner CRM administrators for custom or complex integration requirements.</li> <li>Troubleshoot and resolve integration and synchronization issues, identifying configuration problems and escalating product-related defects where needed.</li> <li>Maintain integration playbooks, configuration templates, troubleshooting guides, and Knowledge Center content.</li> <li>Deliver regional integration webinars and support the Partner Enablement team through technical training and guidance.</li> <li>Act as the subject matter expert for integration-related pre-sales discussions, advising on supported capabilities, limitations, and roadmap items.</li> <li>Partner closely with Product Management and the API Product Owner to prioritize connector enhancements, product requests, and defect resolution.</li> <li>Contribute technical feedback, integration trends, and customer requirements to monthly product reviews.</li> </ul> Success Measures <ul> <li>Successful deployment of partner CRM integrations within agreed onboarding timelines.</li> <li>High first-time integration success rate and partner satisfaction.</li> <li>Timely resolution of integration support requests and escalations.</li> <li>Up-to-date integration documentation and knowledge resources.</li> <li>Effective contribution to connector improvements and product enhancements.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul><li> 3-6 years of experience in Integration Support, Solution Consulting, CRM Administration, Technical Customer Success, or a similar customer-facing technical role.</li> <li>Hands-on experience with Salesforce, HubSpot, and CRM integration technologies, including APIs, REST services, OAuth authentication, webhooks, and field mapping.</li> <li>Exposure to Microsoft Dynamics 365 and iPaaS platforms such as Zapier, Make, or Workato is an advantage.</li> <li>Ability to read API documentation, analyze logs, troubleshoot data flows, and develop simple scripts in Python or JavaScript.</li> <li>Strong documentation, testing, and problem-solving skills with a structured approach to support and escalation management.</li> <li>Salesforce Administrator, HubSpot, or related certifications are a plus.</li> <li>Fluent in English; French is an advantage.</li> </ul> Ideal Candidate A technically minded customer-facing professional who enjoys solving integration challenges, working with APIs and CRM platforms, and helping partners successfully connect and adopt new technologies. Combines strong troubleshooting skills with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders. #LI-JC1

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي دعم التكامل

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي:أخصائي دعم التكامل وصف الوظيفة:شركة Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS)، وهي جزء من شركة Arrow Electronics، تطرح حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة في السوق لحل تحديات الأعمال المعقدة. نحن نقدم توزيعاً ذا قيمة مضافة، واستشارات تجارية، وخدمات تمكين القنوات لمصنعي التكنولوجيا الرائدين وشركائهم في القنوات. نحن نساعد الشركات على النمو بشكل أسرع، والعمل بكفاءة، والتحول في سوق ديناميكي (مزيد من المعلومات عبر هذا الرابط: https://www.arrow.com/globalecs/). الهدف تولي التنفيذ التقني ودعم تكاملات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بين بوابة المبيعات والأنظمة الحالية للشركاء. ضمان نشر الموصلات القياسية بنجاح، ودعم متطلبات التكامل المعقدة، والعمل كخبير تقني لأنشطة التكامل التي يواجهها الشركاء. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تهيئة واختبار ونشر تكاملات CRM القياسية مع Salesforce وHubSpot وMicrosoft Dynamics، بما في ذلك المصادقة، وتعيين الحقول، وقواعد المزامنة، والتحقق من صحة التشغيل الفعلي.</li><li>قيادة ورش عمل اكتشاف وتحديد نطاق التكامل مع مسؤولي CRM لدى الشركاء لمتطلبات التكامل المخصصة أو المعقدة.</li><li>استكشاف أخطاء التكامل والمزامنة وإصلاحها، وتحديد مشكلات التهيئة وتصعيد العيوب المتعلقة بالمنتج عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على كتيبات التكامل، ونماذج التهيئة، وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومحتوى مركز المعرفة.</li><li>تقديم ندوات إقليمية عبر الإنترنت حول التكامل ودعم فريق تمكين الشركاء من خلال التدريب والتوجيه التقني.</li><li>العمل كخبير متخصص لمناقشات ما قبل البيع المتعلقة بالتكامل، وتقديم المشورة بشأن القدرات المدعومة والقيود وعناصر خارطة الطريق.</li><li>الشراكة الوثيقة مع إدارة المنتجات ومالك منتج واجهة برمجة التطبيقات (API) لتحديد أولويات تحسينات الموصلات، وطلبات المنتج، وحل العيوب.</li><li>المساهمة بالتعليقات التقنية واتجاهات التكامل ومتطلبات العملاء في مراجعات المنتج الشهرية.</li></ul> مقاييس النجاح <ul><li>النشر الناجح لتكاملات CRM الخاصة بالشركاء ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها للإعداد.</li><li>معدل نجاح مرتفع للتكامل من المرة الأولى ورضا الشركاء.</li><li>حل طلبات دعم التكامل والتصعيدات في الوقت المناسب.</li><li>تحديث وثائق التكامل وموارد المعرفة.</li><li>المساهمة الفعالة في تحسينات الموصلات وتطوير المنتجات.</li></ul> الملف الشخصي <ul><li>3-6 سنوات من الخبرة في دعم التكامل، أو استشارات الحلول، أو إدارة CRM، أو نجاح العملاء التقني، أو دور تقني مماثل يواجه العملاء.</li><li>خبرة عملية في Salesforce وHubSpot وتقنيات تكامل CRM، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وخدمات REST، ومصادقة OAuth، وwebhooks، وتعيين الحقول.</li><li>تعتبر الخبرة في Microsoft Dynamics 365 ومنصات iPaaS مثل Zapier أو Make أو Workato ميزة إضافية.</li><li>القدرة على قراءة وثائق واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتحليل السجلات، واستكشاف أخطاء تدفقات البيانات وإصلاحها، وتطوير نصوص برمجية بسيطة بلغة Python أو JavaScript.</li><li>مهارات قوية في التوثيق والاختبار وحل المشكلات مع نهج منظم لإدارة الدعم والتصعيد.</li><li>تعتبر شهادات Salesforce Administrator أو HubSpot أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul> المرشح المثالي محترف ذو عقلية تقنية يواجه العملاء ويستمتع بحل تحديات التكامل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات ومنصات CRM، ومساعدة الشركاء على التواصل بنجاح واعتماد تقنيات جديدة. يجمع بين مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والقدرة على شرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين. #LI-JC1 الموقع:MA-الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Integration Support Specialist Job Description:Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), a part of Arrow Electronics, brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to leading technology manufacturers and their channel partners. We help businesses grow faster, operate efficiently, and transform in a dynamic market (more information through this link : https://www.arrow.com/globalecs/). Purpose Own the technical implementation and support of CRM integrations between the Sales Portal and partners' existing systems. Ensure standard connectors are successfully deployed, support complex integration requirements, and act as the technical expert for partner-facing integration activities. Key Responsibilities <ul><li>Configure, test, and deploy standard CRM integrations with Salesforce, HubSpot, and Microsoft Dynamics, including authentication, field mapping, sync rules, and go-live validation.</li><li>Lead integration discovery and scoping workshops with partner CRM administrators for custom or complex integration requirements.</li><li>Troubleshoot and resolve integration and synchronization issues, identifying configuration problems and escalating product-related defects where needed.</li><li>Maintain integration playbooks, configuration templates, troubleshooting guides, and Knowledge Center content.</li><li>Deliver regional integration webinars and support the Partner Enablement team through technical training and guidance.</li><li>Act as the subject matter expert for integration-related pre-sales discussions, advising on supported capabilities, limitations, and roadmap items.</li><li>Partner closely with Product Management and the API Product Owner to prioritize connector enhancements, product requests, and defect resolution.</li><li>Contribute technical feedback, integration trends, and customer requirements to monthly product reviews.</li></ul> Success Measures <ul><li>Successful deployment of partner CRM integrations within agreed onboarding timelines.</li><li>High first-time integration success rate and partner satisfaction.</li><li>Timely resolution of integration support requests and escalations.</li><li>Up-to-date integration documentation and knowledge resources.</li><li>Effective contribution to connector improvements and product enhancements.</li></ul> Profile <ul><li>3-6 years of experience in Integration Support, Solution Consulting, CRM Administration, Technical Customer Success, or a similar customer-facing technical role.</li><li>Hands-on experience with Salesforce, HubSpot, and CRM integration technologies, including APIs, REST services, OAuth authentication, webhooks, and field mapping.</li><li>Exposure to Microsoft Dynamics 365 and iPaaS platforms such as Zapier, Make, or Workato is an advantage.</li><li>Ability to read API documentation, analyze logs, troubleshoot data flows, and develop simple scripts in Python or JavaScript.</li><li>Strong documentation, testing, and problem-solving skills with a structured approach to support and escalation management.</li><li>Salesforce Administrator, HubSpot, or related certifications are a plus.</li><li>Fluent in English; French is an advantage.</li></ul> Ideal Candidate A technically minded customer-facing professional who enjoys solving integration challenges, working with APIs and CRM platforms, and helping partners successfully connect and adopt new technologies. Combines strong troubleshooting skills with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders. #LI-JC1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

طلبات التوظيف التلقائية - منتدى Geni Entreprises

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

كجزء من منتدى Geni Entreprises، تستقبل شركة Inetum المغرب طلبات توظيف تلقائية للعديد من المناصب التقنية والوظيفية. نحن نبحث عن أفراد شغوفين بالتكنولوجيا ومتحمسين للانضمام إلى بيئة عمل محفزة ومبتكرة. تغطي الفرص المتاحة المجالات التالية: <ul> <li> الوظائف المساندة (المالية، مراقبة التسيير، الموارد البشرية...) </li> <li> تطوير Java </li> <li> تطوير .NET </li> <li> ذكاء الأعمال (BI) </li> <li> هندسة البيانات، علم البيانات وتحليل البيانات </li> <li> DevOps والسحابة (Cloud) </li> <li> Sage X3, 100 & 1000 </li> <li> Microsoft Dynamics 365 </li> <li> SAP (FI, MM, SD, ABAP...) </li> <li> ServiceNow </li> <li> Salesforce </li> </ul> سيتم دمج المرشحين الناجحين في فرق العمل، بناءً على خبراتهم وإمكاناتهم واهتمامهم بالتقنيات المقترحة. وصف الشركةالملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul> <li>شهادة الماستر (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، الاتصالات، نظم المعلومات أو التخصصات ذات الصلة.</li> <li>إتقان جيد للغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>معرفة تقنية في مجال واحد على الأقل من المجالات التالية: التطوير (Java، .NET، Python)، البنية التحتية، السحابة، الأمن السيبراني، تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، البيانات.</li> <li>روح الفريق، الفضول، القدرة على التكيف والرغبة في التعلم.</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة في قطاع تكنولوجيا المعلومات ميزة إضافية.</li></ul>

As part of the Geni Entreprises Forum , Inetum Morocco is accepting unsolicited applications for several technical and functional positions. We are looking for individuals passionate about technology and motivated to join a stimulating and innovative environment. The available opportunities cover the following areas: <ul> <li> Overheads (Finance, Management Control , HR...) </li> <li> Java development </li> <li> .NET development </li> <li> Business Intelligence (BI) </li> <li> Data Engineering, Data Science & Data Analytics) </li> <li> DevOps & Cloud </li> <li> Sage X3, 100 & 1000 </li> <li> Microsoft Dynamics 365 </li> <li> SAP (FI, MM, SD, ABAP...) </li> <li> ServiceNow </li> <li> Salesforce </li> </ul> Successful candidates will be integrated into project teams, based on their expertise, potential, and interest in the proposed technologies. Company DescriptionDesired Candidate Profile<ul> <li>Bac+5 degree in computer science, telecommunications, information systems or related disciplines.</li> <li>Good command of written and spoken French.</li> <li>Technical knowledge in at least one of the following areas: development (Java, .NET, Python), infrastructure, cloud, cybersecurity, ERP, data.</li> <li>Team spirit, curiosity, adaptability and a desire to learn.</li> <li>Prior experience in the IT sector is a plus.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محاسب الدفعات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

الإشراف على إدارة المعاملات المحاسبية للموردين، بما في ذلك تسجيل فواتير الموردين والمطالبات المصروفات والقيد اليومي في نظام AX. التحقق من الفواتير مقابل الوثائق الداعمة (أوامر الشراء، والإيصالات، ومذكرات التسليم، والعقود والاتفاقيات) وضمان الحصول على الموافقات اللازمة قبل المعالجة. إعداد ومعالجة مدفوعات الموردين، وتسجيل المعاملات المصرفية، وإدارة أنشطة المقاصة بين الشركات (IC). إجراء تسويات حسابات الموردين والعملاء والمصارف والمقاصة بين الشركات، مع ضمان الدقة وحل الفروقات في الوقت المناسب. تحليل الحسابات والتحقيق في التباينات والاستثناءات والمبالغ المستحقة للحفاظ على سجلات مالية دقيقة. رصد ومتابعة الفواتير المفقودة والقضايا غير المحلولة مع الموردين لضمان معالجة المعاملات الكاملة والدقيقة. إدارة علاقات الموردين من خلال الرد على الاستفسارات وحل المشكلات والحفاظ على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الحفاظ على أرشفة وتنظيم الفواتير وسجلات الدفع والتسويات والوثائق الداعمة وفقًا لمتطلبات الشركة. إعداد الوثائق المتعلقة بالحوافز وتقديم الدعم المحاسبي والإداري والعملياتي لقسم المالية حسب الحاجة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وضوابطها الداخلية والقوانين المعمول بها والمعايير الجودة أثناء أداء جميع المهام والمشاريع الخاصة الموكلة ضمن المواعيد المحددة.الملف الشخصي المرغوبحاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدفعات أو المحاسبة العامة أو عمليات المالية. خبرة في العمل بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل نظام مايكروسوفت ديناميكس AX أو برامج محاسبية مماثلة. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وعمليات الدفعات وتسويات المصارف والمعاملات بين الشركات. إتقان متقدم لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل، مع مهارات تحليلية وتقارير قوية. انتباه شديد للتفاصيل، مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة، مع إجادة اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الفرنسية والعربية ميزة إضافية. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يقع فيه الموقع الوظيفي.

Oversee and manage supplier accounting transactions, including recording supplier invoices, expense claims, and related journal entries in AX. Verify invoices against supporting documentation (purchase orders, receipts, delivery notes, contracts, and agreements) and ensure proper approvals before processing. Prepare and process supplier payments, record banking transactions, and manage intercompany (IC) netting activities. Perform vendor, customer, bank, and intercompany account reconciliations, ensuring accuracy and timely resolution of discrepancies. Analyze accounts and investigate accounting variances, exceptions, and outstanding balances to maintain accurate financial records. Monitor and follow up on missing invoices and unresolved supplier issues to ensure complete and accurate transaction processing. Manage supplier relationships by responding to inquiries, resolving issues, and maintaining effective communication with internal and external stakeholders. Maintain organized filing and archiving of invoices, payment records, reconciliations, and supporting documentation in compliance with company requirements. Prepare incentive-related documentation and provide accounting, administrative, and operational support to the Finance Department as required. Ensure compliance with company policies, internal controls, applicable laws, and quality standards while performing all assigned duties and special projects within established deadlines.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field. 2+ years of experience in Accounts Payable, General Accounting, or Finance operations. Experience working with ERP systems, preferably Microsoft Dynamics AX or similar accounting software. Strong knowledge of accounting principles, accounts payable processes, bank reconciliations, and intercompany transactions. Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, with strong analytical and reporting skills. Excellent attention to detail, organizational skills, and ability to manage multiple priorities while meeting deadlines. Strong communication and stakeholder management skills, with proficiency in English; French and Arabic are considered an asset. Candidates must be eligible to work in the country where the position is based.

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدفق والمخزون (ل/m) | سلا (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين محورية في طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، ونمط قيادة قريب وداعم. هذه الأساس التعاوني يكمله تركيز ابتكار معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما تؤدي الأداء التنافسي دوراً أكثر محدودية. الوظيفة : التبليغ مباشرة لرئيس قسم الخدمات اللوجستية، ستكون مهمتك الرئيسية هي إدارة المخزونات والطلبيات لتلبية الاحتياجات التي تعبر عنها الجهات المختلفة.  ولتحقيق ذلك، ستكون أنشطتك الأساسية كالتالي: إدارة المخزون والتوريد - إدارة المخزونات المادية واللوازم على نظام Dynamics AX؛ - متابعة استهلاك المخزون فعلياً وفي نظام Dynamics AX؛ تخطيط الطلبات - إدارة طلبات التنبؤ بناءً على الاحتياجات المحددة؛ - توقع الاحتياجات للمشتريات المخزونة لتجنب النقص في المخزون؛ استلام الطلبات والتحقق منها - التحقق من جودة وكمية الطلبات عند الاستلام؛ - تسجيل الطلبات المستلمة في نظام Dynamics AX؛ توزيع الطلبات - توزيع الطلبات المستلمة على الجهات المطلوبة بكفاءة وسرعة. الملف المطلوب : كمرشح محتمل: المطلوب من الملف: لديك Bac +2/3 (ما يعادل دبلوم مشارك أو بكالوريوس) في إدارة المخزون، أو ما يعادله، مع خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في الشراء وإدارة المخزون. المهارات المطلوبة: - معرفة عميقة بتقنيات إدارة المخزون؛ - فهم طرق FIFO/LIFO؛ - مهارات إدارة الجرد؛ - قدرة على استخدام أدوات الحاسوب والبرمجيات المخصصة؛ - الدقة والاستقلالية؛ - روح الالتزام والقدرة على التكيف والمبادرة والتعاون؛ - مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين؛ - التفاعل وروح الفريق.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting directly to the head of the logistics department, your main mission will be to manage stocks and orders to meet the needs expressed by the different entities.  To this end, your key activities will be: Stock and Supply Management - Manage physical stocks and supplies on the Dynamics AX system; - Monitor stock consumption physically and in the Dynamics AX system; Order Planning - Manage forecast orders based on identified needs; - Anticipate needs for stocked purchases to avoid stockouts; Order Reception and Verification - Verify the quality and quantity of orders upon receipt; - Record received orders in the Dynamics AX system; Order Distribution - Distribute received orders to the requesting entities efficiently and quickly. Required profile : As a potential candidate: Profile sought: You have a Bac +2/3 (equivalent to an Associate's or Bachelor's degree) in stock management, or equivalent, with a minimum of 1 to 3 years of experience in purchasing and stock management. Required skills: - In-depth knowledge of stock management techniques; - Understanding of FIFO/LIFO methods; - Inventory management skills; - Ability to use computer tools and dedicated software; - Rigor and autonomy; - Sense of commitment, adaptability, initiative, and collaboration; - Communication and interpersonal skills; - Reactivity and team spirit.   </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مستشار هجرة البيانات وذكاء الأعمال

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

جمع وتحدي وصياغة متطلبات الهجرة والإبلاغ مع فرق الأعمال. تحليل هياكل بيانات Microsoft Dynamics AX وتحديد الخرائط إلى SAP. تحديد وتوثيق والتحقق من قواعد تحويل البيانات. تحديد وحل مشكلات جودة البيانات. العمل كواجهة بين الأعمال وفريق الهجرة وهندسة البيانات والإبلاغ والتطوير. المشاركة في تصميم واختبار وتنفيذ أنشطة الهجرة. إجراء تحليل البيانات والمصالحة والتحقق منها. المساهمة في تنظيف البيانات وإعداد التحويل. تصميم ودعم تنفيذ حلول مستودعات البيانات. ترجمة متطلبات الأعمال إلى نماذج بيانات أبعاد وفقًا لمبادئ كيمبال. تصميم وتطوير وصيانة عمليات ETL/ELT باستخدام Microsoft Fabric. المشاركة في تنفيذ هياكل Lakehouse وData Warehouse وOneLake. تحديد وصيانة نماذج الحقائق والأبعاد. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية واحتياجات الإبلاغ وحالات الاستخدام التحليلية. المشاركة في إنشاء والتحقق من نماذج دلالية ومجموعات بيانات Power BI. ضمان اتساق البيانات وتتبعها ونسبها وإدارتها. إجراء مصالحة بين أنظمة المصدر وبيئات الهجرة وSAP وطبقات الإبلاغ. المساهمة في أفضل ممارسات إدارة البيانات والمعايير والإطار.المهارات الفنية: إتقان قوي لـ SQL. فهم جيد لعمليات ETL/ELT وتحويل البيانات. معرفة متينة بمفاهيم مستودعات البيانات. خبرة في النمذجة التحليلية. خبرة عملية مع Microsoft Fabric. إتقان أو خبرة مع Data Factory وDataflows وLakehouse وData Warehouse في Microsoft Fabric. خبرة في تطوير وصيانة خطوط أنابيب ETL/ELT. فهم لهندسة الميداليات: البرونزية والفضية والذهبية. معرفة بنماذج Power BI الدلالية ومجموعات البيانات. معرفة DAX هو plus. فهم إدارة البيانات ونسبها والميتاداتا وجودة البيانات.المهارات السلوكية: مهارات اتصال ممتازة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية. عقلية تحليلية وقدرات حل المشكلات. القدرة على جسر الفجوة بين فرق الأعمال والفنية. الاستقلالية والاستباقية والتركيز على النتائج. القدرة على العمل في بيئة دولية ومتعددة الوظائف. الاهتمام بالتفاصيل والروح التعاونية.الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر أو هندسة البيانات أو الهندسة التجارية أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع هجرة البيانات وتحليل البيانات وذكاء الأعمال ومستودعات البيانات أو ERP. خبرة في هجرة البيانات وتحليلها. خبرة في النمذجة الأبعاد ومنهجية كيمبال. خبرة في تصميم نماذج Star Schema وSnowflake Schema. خبرة مع جداول الحقائق والأبعاد والمفاتيح البديلة والأبعاد المتغيرة ببطء.

Gather, challenge, and validate migration and reporting requirements with business teams. Analyze Microsoft Dynamics AX data structures and define mappings to SAP. Define, document, and validate data transformation rules. Identify and resolve data quality issues. Act as the interface between business, migration, data engineering, reporting, and development teams. Participate in the design, testing, and execution of migration activities. Perform data analysis, reconciliation, and validation. Contribute to data cleansing and cutover preparation. Design and support the implementation of Data Warehouse solutions. Translate business requirements into dimensional data models according to Kimball principles. Design, develop, and maintain ETL/ELT processes with Microsoft Fabric. Participate in the implementation of Lakehouse, Data Warehouse, and OneLake architectures. Define and maintain fact and dimension models. Identify KPIs, reporting needs, and analytical use cases. Participate in the creation and validation of semantic models and Power BI datasets. Ensure data consistency, traceability, lineage, and governance. Perform reconciliations between source systems, migration environments, SAP, and reporting layers. Contribute to data governance best practices, standards, and frameworks.Technical Skills: Strong proficiency in SQL. Good understanding of ETL/ELT processes and data transformation. Solid knowledge of Data Warehousing concepts. Experience in analytical modeling. Hands-on experience with Microsoft Fabric. Proficiency or experience with Fabric Data Factory, Dataflows, Lakehouse, and Data Warehouse. Experience in developing and maintaining ETL/ELT pipelines. Understanding of Medallion Architecture: Bronze, Silver, Gold. Knowledge of Power BI semantic models and datasets. Knowledge of DAX is a plus. Understanding of governance, lineage, metadata, and data quality.Behavioral skills: Excellent communication skills. Strong stakeholder management skills. Analytical mindset and problem-solving abilities. Ability to bridge the gap between business and technical teams. Autonomy, proactivity, and results-oriented. Ability to work in an international and cross-functional environment. Attention to detail and a collaborative spirit.Desired Candidate ProfileBachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Computer Science, Data Engineering, Business Engineering, Computer Science, or a related field. Minimum 3 years of experience in data migration, data analysis, Business Intelligence, Data Warehousing, or ERP projects. Experience in data migration and analysis. Experience in dimensional modeling and Kimball methodology. Experience in designing Star Schema and Snowflake Schema models. Experience with fact tables, dimensions, surrogate keys, and Slowly Changing Dimensions.

دوام كامل بيت.كوم

Supplier / Buyer | CASABLANCA (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : On behalf of one of our clients in the Mass Retail sector, we are recruiting a Supplier / Buyer. Main Tasks Purchasing: <ul><li>Analyze purchasing needs with different departments.</li><li>Consult, select, and negotiate with suppliers.</li><li>Create purchase orders and ensure their follow-up until delivery.</li><li>Ensure compliance with prices, deadlines, quantities, and quality.</li></ul>Supplies: <ul><li>Plan supplies according to sales forecasts and stock levels.</li><li>Ensure product availability and prevent stockouts and overstocks.</li><li>Track delivery times and follow up with suppliers.</li><li>Coordinate import operations with suppliers and freight forwarders.</li><li>Update data in the ERP.</li></ul> Stock Management & Reporting: <ul><li>Monitor stock levels and analyze discrepancies.</li><li>Optimize supply parameters.</li><li>Prepare Purchasing / Supply Chain reports and dashboards.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) minimum in Purchasing, Supply Chain, Logistics, or Management.</li><li>Minimum 2 years of experience in a similar role.</li><li>Experience in purchasing, supplies, and imports.</li><li>Proficiency in Excel and an ERP system; Microsoft Dynamics 365 is a plus.</li><li>Professional English.</li><li>Rigor, organization, autonomy, analytical skills, and good negotiation abilities.</li><li>Experience in Mass Retail, FMCG, or Food Industry is highly desirable.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب الدفعات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا المتمثلة في التحسين المستمر، تعد شركة هيكسيل الرائدة في صناعة المواد المركبة المتقدمة خفيفة الوزن، بما في ذلك الألياف الكربونية، والتسليحات المنسوجة، والراتنجات، والمواد الأولية، والفواصل العسلية، والهياكل الأساسية والمكونات المركبة. ندعوك للانضمام إلى فريق هيكسيل في مواقع التصنيع المختلفة، والمكاتب التجارية، ومراكز البحث والتطوير حول العالم. كن جزءًا من "القوة الداخلية". تبحث شركة هيكسيل حالياً عن محاسب الدفعات لموقعنا في الدار البيضاء، المغرب. سيكون الفرد المكلف مسؤولاً عن، على سبيل المثال لا الحصر، الالتزامات التالية: <ul><li>الإشراف على إدارة معاملات محاسبة الموردين، بما في ذلك تسجيل فواتير الموردين، ومطالبات المصروفات، ودخول اليومية ذات الصلة في نظام AX. </li><li>التحقق من الفواتير مقابل الوثائق الداعمة (أوامر الشراء، والإيصالات، ومذكرات التسليم، والعقود والاتفاقيات) وضمان الحصول على الموافقات اللازمة قبل المعالجة. </li><li>إعداد ومعالجة مدفوعات الموردين، وتسجيل المعاملات المصرفية، وإدارة أنشطة المقاصة بين الشركات (IC). </li><li>إجراء مطابقة حسابات الموردين والعملاء والمصارف والمقاصة بين الشركات، مع ضمان الدقة وحل الفروقات في الوقت المناسب. </li><li>تحليل الحسابات والتحقيق في التباينات المحاسبية والاستثناءات والمبالغ المستحقة للحفاظ على سجلات مالية دقيقة. </li><li>مراقبة ومتابعة الفواتير المفقودة والقضايا غير المحلولة مع الموردين لضمان معالجة المعاملات الكاملة والدقيقة. </li><li>إدارة علاقات الموردين من خلال الاستجابة للاستفسارات وحل المشكلات والحفاظ على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>الحفاظ على أرشفة منظمة للفواتير وسجلات الدفعات والمطابقات والوثائق الداعمة وفقاً لمتطلبات الشركة. </li><li>إعداد الوثائق المتعلقة بالحوافز وتقديم الدعم المحاسبي والإداري والعملياتي لقسم المالية حسب الحاجة. </li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وضوابطها الداخلية والقوانين المعمول بها والمعايير الجودة أثناء أداء جميع المهام والمشاريع الخاصة الموكلة ضمن المواعيد المحددة. </li></ul>المؤهلات: <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. </li><li>سنتان من الخبرة في مجال الدفعات أو المحاسبة العامة أو عمليات المالية. </li><li>خبرة في العمل بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل نظام مايكروسوفت ديناميكس AX أو برامج محاسبة مماثلة. </li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وعمليات الدفعات والمطابقات المصرفية والمعاملات بين الشركات. </li><li>إتقان متقدم لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل، مع مهارات تحليلية وتقارير قوية. </li><li>اهتمام شديد بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية، وقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية. </li><li>مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة، مع إجادة اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الفرنسية والعربية ميزة إضافية. </li></ul>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يقع فيه الموقع الوظيفي. شركة هيكسيل (بورصة نيويورك: HXL) هي الرائدة عالمياً في تكنولوجيا المواد المركبة المتقدمة، وأكبر منتج للألياف الكربونية، والرائد عالمياً في تصنيع الفواصل العسلية لصناعة الطيران التجاري. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With our strong investment in research and development and our culture of continuous improvement, Hexcel is the industry leader in the manufacturing of advanced lightweight composite materials, including carbon fiber, woven reinforcements, resins, prepregs, honeycombs and engineered core and composite structures. We invite you to join the Hexcel team at various manufacturing sites, sales offices, and R&D centers around the globe. Become a part of the “strength within.” Hexcel is currently seeking an Accounts Payable Accountant for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations: <ul><li>Oversee and manage supplier accounting transactions, including recording supplier invoices, expense claims, and related journal entries in AX. </li><li>Verify invoices against supporting documentation (purchase orders, receipts, delivery notes, contracts, and agreements) and ensure proper approvals before processing. </li><li>Prepare and process supplier payments, record banking transactions, and manage intercompany (IC) netting activities. </li><li>Perform vendor, customer, bank, and intercompany account reconciliations, ensuring accuracy and timely resolution of discrepancies. </li><li>Analyze accounts and investigate accounting variances, exceptions, and outstanding balances to maintain accurate financial records. </li><li>Monitor and follow up on missing invoices and unresolved supplier issues to ensure complete and accurate transaction processing. </li><li>Manage supplier relationships by responding to inquiries, resolving issues, and maintaining effective communication with internal and external stakeholders. </li><li>Maintain organized filing and archiving of invoices, payment records, reconciliations, and supporting documentation in compliance with company requirements. </li><li>Prepare incentive-related documentation and provide accounting, administrative, and operational support to the Finance Department as required. </li><li>Ensure compliance with company policies, internal controls, applicable laws, and quality standards while performing all assigned duties and special projects within established deadlines. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field. </li><li>2+ years of experience in Accounts Payable, General Accounting, or Finance operations. </li><li>Experience working with ERP systems, preferably Microsoft Dynamics AX or similar accounting software. </li><li>Strong knowledge of accounting principles, accounts payable processes, bank reconciliations, and intercompany transactions. </li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, with strong analytical and reporting skills. </li><li>Excellent attention to detail, organizational skills, and ability to manage multiple priorities while meeting deadlines. </li><li>Strong communication and stakeholder management skills, with proficiency in English; French and Arabic are considered an asset. </li></ul>Candidates must be eligible to work in the country where the position is based. Hexcel (NYSE: HXL) is a global leader in advanced composites technology, a leading producer of carbon fiber, and the world leader in honeycomb manufacturing for the commercial aerospace industry. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Master Data Analyst

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Within the Finance Department, you will join the Master Data team, responsible for the execution and quality of the Group's Finance reference data: third-party suppliers, third-party customers, chart of accounts and analytical structure.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications :</h2><h3>Comp tences techniques</h3><ul><li>Mastery of the reference data of an integrated ERP (Unit4 preferred; SAP, Oracle or Microsoft Dynamics accepted): third parties, analytical structures, chart of accounts.</li><li>Proficiency with analytical structures: axes, restitution hierarchies, derivation rules, effective dates.</li><li>Understanding of the downstream use of billing data, profit margin, management reporting, accounting sufficient to identify that a request is problematic and to escalate it.</li><li>Sensitivity to internal control: separation of duties, prevention of fraud involving fake suppliers and fake changes to bank details.</li><li>Compliance concepts applicable to third parties: VAT, legal identifiers, electronic invoicing, protection of personal data.</li><li>Advanced proficiency in Excel (pivot tables, lookup formulas, controls); familiarity with query and data quality tools is a plus.</li><li>Ability to write a clear operating procedure and have it implemented.</li><li>Professional French and English required (written and oral); English is essential for international scope takeovers.</li></ul><h3>Behavioral skills</h3><ul><li>Rigour and attention to detail on large volumes, without degradation of quality.</li><li>Versatility and adaptability: the scope is defined as it evolves with the team's recovery and increased workload.</li><li>Firmness and pedagogy: ability to return an incomplete request without damaging the relationship with the sender.</li><li>Discipline of the role: execute within its perimeter and refer an arbitration to the team that owns it rather than deciding it alone.</li><li>Analytical mindset to identify inconsistencies and side effects of a change.</li><li>Excellent interpersonal skills with a variety of stakeholders: purchasing, commerce, sales administration, accounting, management control, IT, subsidiaries.</li><li>Integrity and discretion, in a context of access to sensitive data.</li><li>Team spirit and a focus on continuous improvement.</li></ul><h3>Formation & exp rience</h3><ul><li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Management, Finance, Accounting or Management Information Systems (university, ENCG, ISCAE or equivalent).</li><li>2-4 years of experience in reference data / master data, sales administration, third-party accounting or ERP functional support, ideally in a multi-entity or international environment.</li><li>Experience in business takeover or scope transfer between teams is an asset.</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد تمكين الشركاء

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

الغرضبناء وقيادة فريق تمكين الشركاء، وتولي مسؤولية برنامج تأهيل الشركاء من البداية إلى النهاية، والعمل كصوت رئيسي للشركاء أمام إدارة المنتج. دفع عجلة تبني الشركاء وتفعيلهم وجاهزيتهم على نطاق واسع مع ضمان تقديم ملاحظات مستمرة لخارطة طريق المنتج. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>بناء وإدارة وظيفة تمكين الشركاء، بما في ذلك برامج التأهيل، وبيئات العروض التوضيحية، وحزم التمكين، وأطر التأهيل، وموجات التأهيل.</li><li>امتلاك خط أنابيب التأهيل للشركاء التجريبيين، بما في ذلك التأهيل، والتوجيه، وتخطيط القدرات، وإدارة الموجات، ومتابعة التفعيل في اليوم الثلاثين.</li><li>دفع وتيرة تمكين الشركاء من خلال ندوات عبر الإنترنت إقليمية، وبرامج تدريب قائمة على الإصدارات، واعتماد الشركاء كـ "جاهزين لبوابة المبيعات" (Sales Portal Ready).</li><li>إدارة التصعيدات والمشاركات الاستراتيجية للشركاء، بما في ذلك مشاريع التأهيل المعقدة، وعمليات التكامل المخصصة، والمناقشات المتعلقة بالمنتج.</li><li>دمج ملاحظات الشركاء، وطلبات المنتجات، والأخطاء، ومعوقات التبني، ومحركات التخلي عن الخدمة في تقارير منتظمة لإدارة المنتج.</li><li>دعم مبيعات Arrow من خلال ساعات العمل، والعروض التوضيحية المتقدمة للعملاء، والصيانة المستمرة للمواد التنافسية ومواد تمكين المبيعات.</li><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق من متخصصي تمكين الشركاء، مع تحديد الأهداف ومراقبة الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>إعداد المؤسسة للإتاحة العامة (GA) من خلال تطوير قدرات التأهيل الذاتي، ونماذج التشغيل القابلة للتوسع، وحملات تحويل الشركاء.</li></ul> مقاييس النجاح<ul><li>تحقيق أهداف تأهيل وتفعيل الشركاء.</li><li>مستويات عالية من رضا الشركاء ومشاركتهم.</li><li>الإدارة الفعالة لقدرة التأهيل وقابلية توسيع البرنامج.</li><li>حل التصعيدات وقضايا الشركاء في الوقت المناسب.</li><li>أداء وتطوير قوي للفريق.</li><li>ملاحظات قابلة للتنفيذ حول المنتج تدفع نحو التحسين المستمر.</li></ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li> 6-10 سنوات من الخبرة في تمكين الشركاء، أو نجاح العملاء، أو إدارة القنوات، أو ما قبل المبيعات، أو بيئات SaaS/IT ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة برامج التأهيل أو التبني أو نجاح الشركاء على نطاق واسع.</li><li>خبرة سابقة في إدارة الأفراد مع مسؤولية تدريب وتطوير فرق صغيرة.</li><li>حضور تنفيذي قوي وقدرة على إشراك قادة الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة في المبيعات العليا.</li><li>يعتمد على البيانات، ومنظم للغاية، ومرتاح للعمل في بيئات الإطلاق سريعة الخطى.</li><li>خبرة عملية في منصات CRM مثل Salesforce أو HubSpot أو Microsoft Dynamics، ويفضل أن يكون ذلك بصفة مستخدم متقدم أو مسؤول.</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية.</li><li>تعتبر الخبرة داخل التوزيع أو أنظمة القنوات البيئية أو بيئات Arrow ميزة قوية.</li></ul> المرشح المثالي قائد تمكين متمرس يجمع بين التميز التشغيلي، وقيادة الفريق، والخبرة في التعامل مع العملاء. قادر على توسيع نطاق برامج تأهيل الشركاء، والتأثير على اتجاه المنتج من خلال رؤى العملاء، ودفع عجلة تبني الشركاء عبر نظام بيئي متنامٍ.

PurposeBuild and lead the Partner Enablement Team, own the partner onboarding programme end-to-end, and act as the primary voice of partners to Product Management. Drive partner adoption, activation, and readiness at scale while ensuring continuous feedback into the product roadmap. Key Responsibilities<ul><li>Build and manage the Partner Enablement function, including onboarding programmes, demo environments, enablement kits, qualification frameworks, and onboarding waves.</li><li>Own the onboarding pipeline for pilot partners, including qualification, routing, capacity planning, wave management, and Day-30 activation follow-up.</li><li>Drive the partner enablement cadence through regional webinars, release-driven training programmes, and certification of partners as "Sales Portal Ready".</li><li>Manage escalations and strategic partner engagements, including complex onboarding projects, custom integrations, and product-related discussions.</li><li>Consolidate partner feedback, product requests, bugs, adoption blockers, and churn drivers into regular reports for Product Management.</li><li>Support Arrow Sales through office hours, advanced customer demonstrations, and ongoing maintenance of competitive and sales enablement materials.</li><li>Lead, coach, and develop a team of Partner Enablement Specialists, setting objectives and monitoring performance against KPIs.</li><li>Prepare the organisation for General Availability (GA) by developing self-service onboarding capabilities, scalable operating models, and partner conversion campaigns.</li></ul> Success Measures<ul><li>Achievement of partner onboarding and activation targets.</li><li>High partner satisfaction and engagement levels.</li><li>Effective management of onboarding capacity and programme scalability.</li><li>Timely resolution of escalations and partner issues.</li><li>Strong team performance and development.</li><li>Actionable product feedback driving continuous improvement.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li> 6-10 years of experience in Partner Enablement, Customer Success, Channel Management, Pre-Sales, or related SaaS/IT environments.</li><li>Proven experience leading onboarding, adoption, or partner success programmes at scale.</li><li>Previous people management experience with responsibility for coaching and developing small teams.</li><li>Strong executive presence and ability to engage partner leaders, customers, and senior sales stakeholders.</li><li>Data-driven, highly organized, and comfortable working in fast-paced launch environments.</li><li>Hands-on experience with CRM platforms such as Salesforce, HubSpot, or Microsoft Dynamics, ideally in a power-user or administrator capacity.</li><li>Fluent in English and French.</li><li>Experience within distribution, channel ecosystems, or Arrow environments is a strong advantage.</li></ul> Ideal Candidate A seasoned enablement leader who combines operational excellence, team leadership, and customer-facing expertise. Able to scale partner onboarding programmes, influence product direction through customer insights, and drive partner adoption across a growing ecosystem.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Business Development Associate (German Speaker)

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Engage with inbound and outbound MQLs through calls, emails, and social outreach to assess interest, needs, and buying intent Qualify leads based on defined criteria (budget, authority, need, timeline) and convert them into SQLs for the sales team Collaborate closely with marketing to provide feedback on lead quality, campaign performance, and targeting Maintain accurate and up-to-date records in CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics) Nurture leads through the early stages of the sales funnel to build a strong and consistent pipeline Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts when relevant Meet and exceed KPIs related to lead conversion rates, pipeline generation, and activity levels Stay informed on IT products, solutions, and market trends to effectively position offeringsTime Type: Full time Job Category: Sales

دوام كامل بيت.كوم

Sales Planning Specialist | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : This role will be responsible for overseeing and optimizing the flow of vehicles within the designated region. Main focus will be on enhancing sales volumes, understanding market dynamics, and ensuring an ambition & centered sales scenario to maximize value on sales & profit ROLE AND RESPONSIBILITIES  <ul><li>Oversee the model and zone & country sales volume planning within regions, build & develop and execute strategic plans to optimize the flow of vehicles, ensuring alignment with market demands and sales objectives.</li><li>Work closely with Zones & Markets to gain insights into regional market dynamics.</li><li>Build Market intelligence, digitalization across region.</li><li>Collaborate on brands & finance aimed at maximizing sales throughput while maintaining equilibrium in the profit process.</li><li>Drive back up of Sales planning Manager</li></ul> Required profile : Education: Minimum bachelor's degree in engineering, Business Adm, Economics. Experience: +4 years of on automotive, preferable in sales/marketing/supply chain Required skills: <ul><li>Preferred Skills & Abilities: Strategic thinking, adaptability and communication</li><li>Personal Traits: Ambitious, Creative, Compassionate</li><li>Specialized Knowledge & Certifications: Prof. in MS Office and Power BI knowledge</li><li>Language: C1 English</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Leader in Vehicle Hardware/Software Simulation

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<div> <div> </div><div> <div> <div> <div> </div> </div> <div> Formation Bac+5 / Engineering degree or Master's degree in Mechatronics, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Numerical Modeling and Simulation or equivalent. Exp rience <ul> <li>Proven experience of 35 years in numerical modeling and simulation.</li> <li>Experience in the design and validation of complex systems.</li> <li>Knowledge of the fields of m-cattronics (access, seat, lighting), thermal management and vehicle dynamics.</li> <li>Experience in managing and coordinating technical activities.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>Search profile:</div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> Comp tences techniques <ul> <li>My mastery of simulation tools: Matlab/Simulink, CarMaker, GT-Power, Adams, VEOS .</li> <li>Essential skill: immediate operational mastery of VEOS Control Desk .</li> <li>Good understanding of vehicle hardware/software architectures.</li> <li>Ability to develop, execute and analyze complex numerical simulations.</li> <li>Experience in system performance validation and optimization.</li> </ul> on in rapidly evolving fields such as cloud computing, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.</div></div></div></div></div> </div> </div> </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Directeur des Opérations (H/F)

في الموقع - المغرب - الرباط ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission principale Le Directeur des Expéditions est responsable de l'ensemble des opérations d'expédition des produits finis vers les clients, les plateformes logistiques ou les filiales. Il garantit le respect des délais de livraison, la qualité des expéditions, l'optimisation des coûts logistiques et la satisfaction des clients, tout en assurant la sécurité des opérations et la performance de ses équipes. Principales responsabilitésPilotage des opérations d'expédition Définir et mettre en œuvre la stratégie des expéditions. Superviser les opérations de préparation, de chargement et d'expédition. Garantir le respect des délais de livraison et des engagements clients. Assurer la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires aux expéditions. Management des équipes Encadrer les responsables d'expédition, superviseurs et équipes opérationnelles. Définir les objectifs individuels et collectifs. Développer les compétences des collaborateurs. Promouvoir une culture de performance, de sécurité et d'amélioration continue. Gestion des transporteurs Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires de transport. Négocier les contrats et suivre leur exécution. Optimiser les coûts de transport. Veiller au respect des niveaux de service (SLA). Optimisation des flux logistiques Améliorer les processus d'expédition afin de réduire les délais et les coûts. Optimiser les plans de chargement et les tournées lorsque nécessaire. Participer aux projets de digitalisation des flux logistiques. Déployer les outils Lean, Six Sigma ou toute autre démarche d'amélioration continue. Qualité, sécurité et conformité Garantir le respect des procédures qualité. Veiller au respect des normes HSE. Assurer la conformité documentaire des expéditions nationales et internationales. Gérer les réclamations liées aux expéditions et mettre en œuvre les actions correctives. Pilotage de la performance Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Produire les reportings à destination de la Direction. Analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration. Participer à l'élaboration du budget logistique. Indicateurs de performance (KPI) Taux de livraison à l'heure (OTD). Taux de service client. Taux d'erreurs d'expédition. Coût logistique par expédition. Productivité des équipes. Temps moyen de préparation et de chargement. Taux de réclamations clients. Taux d'accidents de travail. Respect du budget. Profil recherchéFormation Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Génie Industriel, Transport ou équivalent. Expérience Minimum 10 ans d'expérience en gestion des expéditions. Au moins 5 ans dans une fonction managériale d'encadrement d'équipes importantes. Expérience dans un environnement industriel, FMCG, distribution, automobile ou grande logistique fortement appréciée. Compétences techniques Excellente maîtrise des opérations logistiques et des expéditions. Connaissance des réglementations du transport national et international. Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc. ). Bonne maîtrise des WMS et TMS. Maîtrise des indicateurs Supply Chain. Solides compétences en gestion budgétaire. Bonne connaissance des Incoterms et des procédures douanières (pour les activités export). </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد سياسات الرعاية الصحية

في الموقع - المغرب - الرباط ٣١ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">في Roche، يمكنك أن تظهر على طبيعتك، حيث يتم احتضان الصفات الفريدة التي تجلبها. تشجع ثقافتنا التعبير الشخصي، والحوار المفتوح، والعلاقات الصادقة، حيث يتم تقديرك وقبولك واحترامك لشخصك، مما يسمح لك بالازدهار على المستويين الشخصي والمهني. هذه هي الطريقة التي نهدف بها إلى الوقاية من الأمراض وإيقافها وعلاجها وضمان حصول الجميع على الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. انضم إلى Roche، حيث يكون لكل صوت أهمية. الموقعالفرصة يشهد النظام البيئي للرعاية الصحية في المغرب تحولًا هيكليًا وتنظيميًا عميقًا مدفوعًا بأهداف طموحة للتغطية الصحية الشاملة (UHC)، ونماذج حوكمة رقمية جديدة، وهياكل متطورة لاتخاذ القرارات المؤسسية. يعمل قائد سياسات الرعاية الصحية (HPL) كممثل استراتيجي مؤسسي رئيسي لشركة Roche المغرب وكمهندس على المستوى الكلي. هذا القائد لا يدير الحسابات أو أصحاب المصلحة التقليديين فحسب، بل يشكل مشهد السياسات الخارجية. يعمل HPL على المشاركة في إنشاء أطر عمل كلية مستدامة مع مؤسسات عامة وخاصة وعسكرية رفيعة المستوى، ووزارات، ومنظمات غير حكومية، وهيئات تمويل لتسريع الوصول الهيكلي إلى ابتكارات الرعاية الصحية. بصفته مستشارًا على مستوى النظراء لقادة المؤسسات، يعمل HPL على سد الفجوة بين أولويات الصحة الوطنية وطموحات شركة Roche العالمية، مما يضمن مرونة واستدامة نظام الرعاية الصحية على المدى الطويل. يعمل HPL في امتثال كامل للوائح المحلية ومبادئ الامتثال الخاصة بمجموعة Roche، والتوجيهات، ومعايير النزاهة، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ Roche. المسؤوليات الرئيسية قيادة السياسات الكلية - العمل كمستشار أول ضمن الأنظمة البيئية المؤسسية، وتحليل الاتجاهات الكلية رفيعة المستوى لتوقع التحولات التنظيمية والسياسية والمالية. - قيادة حوارات سياسات قائمة على البيانات والأدلة مع صناع القرار الوطنيين لمواءمة أهداف Roche المؤسسية مع أهداف التغطية الصحية الشاملة في المغرب واستراتيجيات الصحة الوطنية. - ترجمة الديناميكيات الاجتماعية والسياسية المعقدة إلى خطط مشاركة مؤسسية رئيسية تحمي وتسارع الوصول إلى محفظة ابتكارات Roche بأكملها. الشراكات المؤسسية رفيعة المستوى - تنمية شراكات النخبة عبر شبكات صنع القرار الرئيسية، بما في ذلك مؤسسات الصحة العامة/الخاصة، والأنظمة الصحية العسكرية، وصناديق التأمين الوطنية، والمنظمات غير الحكومية. - هندسة شراكات رائدة وواسعة النطاق بين القطاعين العام والخاص تعالج الفجوات الصحية النظامية. تشكيل نظام الرعاية الصحية - قيادة مناقشات السياسات رفيعة المستوى فيما يتعلق بتمويل الصحة المستدام، وتقديم آليات تمويل بديلة ومبتكرة لأصحاب المصلحة المؤسسيين لتحسين الإنفاق الصحي الوطني. - التعاون مع الهيئات المؤسسية لهيكلة أطر وصول مستدامة ونماذج رعاية قائمة على القيمة مصممة لتناسب واقع الموارد. أمن السمعة - التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين لدعم الروايات المؤسسية ذات التأثير العالي التي تحمي حقوق Roche وتضع المنظمة كشريك في نظام الرعاية الصحية. التآزر المؤسسي والتنسيق متعدد الوظائف - العمل كجسر استراتيجي لفريق التمكين والفرق العالمية، مما يضمن أن الرؤى المتعلقة بالسياسات الكلية تبلغ مباشرة خطوط الأنابيب التجارية والطبية المحلية لـ Roche. - العمل كموجه داخلي، وتطوير مهارات الفرق متعددة الوظائف في الفطنة السياسية، واقتصاديات الصحة، وديناميكيات النظام البيئي. من أنت التعليم والخبرة المطلوبة - درجة الماجستير أو أعلى في السياسة العامة، أو اقتصاديات الصحة، أو القانون، أو العلوم السياسية، أو إدارة الأعمال، أو مجال علمي ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو الدكتوراه. - مطلوب طلاقة أصلية/ثنائية اللغة في العربية والفرنسية للتموضع المؤسسي الخارجي. الإجفاء المهني في اللغة الإنجليزية إلزامي للتكامل المؤسسي العالمي والإقليمي. - خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات متدرجة وذات تأثير عالٍ في السياسة العامة، أو العلاقات المؤسسية، أو الشؤون العامة، أو اقتصاديات الرعاية الصحية، أو استشارات الإدارة، أو استراتيجية الشركات. - سجل حافل من التفاعل المباشر والتأثير على السلطات الحكومية أو الوزارية أو المؤسسية العليا. ملاحظة: بينما تحظى خلفية الرعاية الصحية بتقدير كبير، يتم تشجيع القادة الاستثنائيين من القطاعات المجاورة (مثل شركات الاستشارات رفيعة المستوى، ووكالات التنمية الدولية، والخدمات المصرفية، أو الصناديق السيادية) ذوي الخبرة التنظيمية والتمويلية العميقة على التقديم. الكفاءات والمهارات المطلوبة - يعمل المغرب كبوابة استراتيجية مهمة ومرتكز اقتصادي في المنطقة، حيث يجذب اهتمامًا استثماريًا كبيرًا من أوروبا ومؤسسات تمويل التنمية الرئيسية (DFIs) لتحديث بنيته التحتية؛ يتطلب اغتنام هذا الزخم فهمًا عميقًا وموثوقًا لبيئات السياسات الكلية، وآليات تمويل الرعاية الصحية الوطنية، وهياكل الحوكمة، والجهاز الصحي المغربي العام والخاص والعسكري الفريد. - قدرة مثبتة على إدارة مشاريع واسعة النطاق ومعقدة وقيادة المواءمة متعددة الوظائف دون سلطة رسمية. - مستوى عالٍ من المعرفة الرقمية مع القدرة على الاستفادة من التكنولوجيا الصحية وتحولات الرعاية الصحية الرقمية كأدوات لتشكيل السياسات. - عقلية ريادية قوية مع قدرات شراكة متميزة، بما في ذلك التدريب، والاستشارة، والاستماع العميق، وطرح الأسئلة، وفهم احتياجات أصحاب المصلحة. - عقلية النمو مع القدرة على التعلم المستمر، ونسيان المعلومات القديمة، والتجريب، والتكيف بسرعة، والمساهمة بنشاط في التعلم الجماعي. - إدارة ذاتية وتوجيه ذاتي، مع نهج تعاوني وإيثاري تجاه دعم شبكة Roche الأوسع. - مستوى عالٍ من النزاهة، والتصرف بانفتاح وصدق وأخلاق وأصالة في جميع التفاعلات. - عقلية التمكين التي تستفيد من الشبكات الداخلية والخارجية لخلق القيمة، وتوسيع نطاق التأثير، وتسريع الوصول، ومشاركة أفضل الممارسات. - القدرة على اتخاذ قرارات جريئة وموجهة نحو القيمة، بما في ذلك إيقاف الأنشطة التي لا تخلق تأثيرًا هادفًا. - قدرة قوية على التفكير النظمي مع القدرة على التنقل في التعقيد والغموض. - أسلوب قيادي حساس وقابل للتكيف، قادر على الاستشعار والتفكير والاستجابة بفعالية لديناميكيات النظام البيئي المتطورة. من نحنمستقبل أكثر صحة يدفعنا للابتكار. معًا، يكرس أكثر من 100,000 موظف حول العالم جهودهم لتعزيز العلوم، وضمان حصول الجميع على الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. تؤدي جهودنا إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بأدويتنا وإجراء أكثر من 30 مليار اختبار باستخدام منتجات التشخيص الخاصة بنا. نحن نمكن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانيات جديدة، وتعزيز الإبداع، والحفاظ على طموحاتنا عالية، حتى نتمكن من تقديم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتحدث تأثيرًا عالميًا. لنبنِ مستقبلًا أكثر صحة معًا. Roche هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionThe Opportunity The Moroccan healthcare ecosystem is undergoing a profound structural and regulatory transformation driven by ambitious Universal Health Coverage (UHC) goals, new digital governance models, and evolving institutional decision-making structures. The Health Policy Lead (HPL) serves as Roche Morocco’s principal strategic institutional representative and macro-level architect. This leader does not merely manage accounts or traditional stakeholders; he shapes the external policy landscape. The HPL co-creates sustainable macro-frameworks with high-level public, private, and military institutions, ministries, NGOs, and funding bodies to accelerate structural access to healthcare innovation. Acting as a peer-level advisor to institutional leaders, the HPL bridges the gap between national health priorities and Roche’s global enterprise ambitions, ensuring the healthcare system's long-term resilience and sustainability. The HPL operates in full compliance with local regulations and Roche Group compliance principles, directives, integrity standards, and the Roche Code of Conduct. Major Responsibilities Macro Policy Leadership - Act as a senior counselor within institutional ecosystems, analyzing high-level macro-trends to anticipate regulatory, political, and financial shifts. - Drive data-driven, evidence-based policy dialogues with national decision-makers to align Roche’s corporate objectives with Morocco’s UHC goals and national health strategies. - Translate complex socio-political dynamics into master institutional engagement plans that protect and accelerate access to the entire Roche innovation portfolio. High-Level Institutional Partnerships - Cultivate elite partnerships across key decision-making networks, including Public/Private Health Institutions, Military Health Systems, National Insurance Funds, and NGOs. - Architect pioneering, large-scale public-private partnerships that address systemic health gaps. Healthcare system shaping - Lead top-tier policy discussions regarding sustainable health financing, presenting alternative, innovative funding mechanisms to institutional stakeholders to optimize national health expenditure. - Collaborate with institutional bodies to structure sustainable access frameworks and value-based care models tailored to resource realities. Reputation Security - Collaborate with key internal and external stakeholders to support high-impact institutional narratives that protect Roche’s equity and position the organization as a healthcare system partner. Enterprise Synergy & Cross-Functional Orchestration - Serve as the strategic bridge to the Enabling Team and Global Squads, ensuring macro-policy insights directly inform Roche’s local commercial and medical pipelines. - Act as an internal mentor, upskilling cross-functional teams on political acumen, health economics, and ecosystem dynamics. Who you are Required Education and Experience - Master’s degree or higher in Public Policy, Health Economics, Law, Political Science, Business Administration, or a related Scientific field. An MBA or PhD is highly desirable. - Native/Bilingual fluency in Arabic and French is required for external institutional positioning. Professional proficiency in English is mandatory for global and regional corporate integration. - A minimum of 8 to 10 years of progressive, high-impact experience in public policy, institutional relations, public affairs, healthcare economics, management consulting, or corporate strategy. - Demonstrated track record of directly interacting with and influencing senior governmental, ministerial, or institutional authorities. Note: While a healthcare background is highly valued, exceptional leaders from adjacent sectors (e.g., top-tier consulting firms, international development agencies, banking, or sovereign funds) with deep regulatory and financing experience are encouraged to apply. Required Competencies and Skills - Morocco serves as a critical strategic gateway and economic anchor in the region, attracting substantial investment interest from Europe and major Development Finance Institutions (DFIs) to modernize its infrastructure; capturing this momentum requires a deep, authoritative understanding of macro-policy environments, national healthcare funding mechanisms, governance structures, and the unique Moroccan public, private, and military health apparatus. - Proven capability in managing large-scale, complex projects and driving cross-functional alignment without formal authority. - High digital literacy with the ability to leverage health tech and digital healthcare transformations as policy-shaping tools. - Strong entrepreneurial mindset with outstanding partnership capabilities, including coaching, consulting, deep listening, questioning, and understanding stakeholder needs. - Growth mindset with the ability to continuously learn, unlearn, experiment, adapt quickly, and contribute actively to collective learning. - Self-managed and self-directed, with a collaborative and altruistic approach toward supporting the broader Roche network. - High level of integrity, acting with openness, honesty, ethics, and authenticity in all interactions. - Enabler mindset leveraging internal and external networks to create value, scale impact, expedite access, and share best practices. - Ability to make bold, value-oriented decisions, including stopping activities that do not create meaningful impact. - Strong systems thinking capability with the ability to navigate complexity and ambiguity. - Sensitive and adaptive leadership style, capable of sensing, reflecting, and responding effectively to evolving ecosystem dynamics. Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

وظائف مايكروسوفت ديناميك

سكرتيرة إدارية – DirFuture Academy

مستشار/مطور أول في Microsoft Dynamics 365 Business Central | الدار البيضاء (المغرب)

ديناميكس 365 CRM | الدار البيضاء (المغرب)

استشاري تقني-وظيفي أول في LS Central

مستشار / محلل هجرة البيانات

أخصائي دعم التكامل

أخصائي دعم التكامل

طلبات التوظيف التلقائية - منتدى Geni Entreprises

محاسب الدفعات

مدير التدفق والمخزون (ل/m) | سلا (المغرب)

مستشار هجرة البيانات وذكاء الأعمال

Supplier / Buyer | CASABLANCA (Morocco)

محاسب الدفعات

Master Data Analyst

قائد تمكين الشركاء

Business Development Associate (German Speaker)

Sales Planning Specialist | Rabat (Morocco)

Leader in Vehicle Hardware/Software Simulation

Directeur des Opérations (H/F)

قائد سياسات الرعاية الصحية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مايكروسوفت ديناميك

اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك