وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب في المغرب 2026

دوام كامل بيت.كوم

Senior Automation Test Engineer | Fes (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Within the project, your main tasks will include: 1. Test Case Automation <ul><li>Design and implement system-level test cases in Robot Framework, backed by Python keyword libraries.</li><li>Validate against real system evidence: DLT traces, device logs, SSH command output on multiple OS domains (Linux/RichOS, QNX, ...), diagnostic responses, and cloud-side backend APIs.</li></ul>2. Test Process <ul><li>Build and maintain the integration between test execution and Jira / Xray (Cloud).</li><li>Own the CI/CD pipelines (GitLab CI, Artifactory) that run flashing, coding, test execution and reporting stages.</li></ul>3. Test Bench & ECU Operation <ul><li>Set up, configure and troubleshoot HIL / standalone test benches and lab infrastructure: ECU wiring and power control, network access (SSH jump hosts, static IPs).</li><li>Flash and code ECUs, manage software builds and variants, drive diagnostics over DoIP/UDS, and work with vehicle bus interfaces (CAN/Ethernet).</li><li>Maintain bench configuration.</li><li>Diagnose failures across the full stack and correctly attribute.</li></ul> Required profile : Profile: <ul><li>Master's degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems.</li><li>Experience in Testing.</li><li>Overall experience from 3 to 8 years.</li></ul>Requirements: <ul><li>Programming</li><li>Python (reviewable, maintainable code)</li><li>Test framework</li><li>Robot Framework experience building libraries and writing keywords</li><li>ALM tooling</li><li>Hands-on Jira + Confluence + Xray automation</li><li>CI/CD</li><li>GitLab CI (or Jenkins/GitHub Actions), Git branching discipline</li><li>Embedded / automotive</li><li>ECU flashing & coding, UDS/DoIP diagnostics, DLT logging, Linux and QNX shell fluency</li><li>Connectivity</li><li>Practical grasp of HTTP/REST, MQTT, proxies, TLS/certificates, OAuth tokens, network debugging</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Director of Projects | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Reporting to the sales department, your responsibilities are: <ul> <li>Manage the strategic projects of the BU (openings, remodeling, and cross-functional projects) by acting as a central PMO.</li> <li>Identify the critical path for each project and build the detailed timeline to secure key milestones.</li> <li>Ensure a 360° view of projects by coordinating all stakeholders (operations, product offering, merchandising, marketing, construction, etc.).</li> <li>Monitor project progress, identify potential risks or delays, and alert the relevant parties to ensure deadlines and execution.</li> <li>Ensure good synchronization of different workstreams to guarantee the overall coherence of projects at the BU level.</li> <li>Support Hypermarket Directors and teams in execution and operational follow-up.</li> </ul> Required profile : PROFILE WANTED: With higher education (Master's degree, Business or Engineering School), you have a solid experience of at least 8 years, ideally gained either in operations/exploitation management in large retail, or within management consulting firms specializing in Retail with strong expertise in transformation projects. <ul> <li>Field sense: You have a perfect understanding of hypermarket life, operational constraints, and shelf management. You know how to balance strategic vision with on-the-ground pragmatism.</li> <li>Complex project management: Proven experience in managing large-scale cross-functional projects or complex projects in a commercial environment.</li> <li>Leadership & Influence: Ability to engage multidisciplinary teams and experienced site managers, with a strong sense of listening and results.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Agricultural Management Controller - M/F | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : <ul><li>Participate in the development of annual budgets and forecasts by sector, crop, and season, and ensure their follow-up.</li><li>Carry out periodic reforecasts and analyze the differences between actual results and the budget in order to propose corrective actions.</li><li>Implement and monitor techno-economic agricultural KPIs and performance indicators for the different farms.</li><li>Conduct profitability and production cost analyses by sector, crop, greenhouse, or activity.</li><li>Prepare periodic reports and ensure the reliability of management data.</li><li>Monitor operating costs and agricultural investments (CAPEX) and ensure compliance with budget limits.</li><li>Utilize data from BeeOne and the ERP system, and develop management and data visualization tools (advanced Excel, Power BI).</li><li>Carry out regular trips to the farms to check data reliability and support farm managers in monitoring their performance.</li><li>Participate, as needed, in physical inventories and stock monitoring.</li></ul> Required profile : Education • Agro-Economist Engineering degree (ENAM, IAV Hassan II) or equivalent training (business school / finance with an agricultural focus). Experience • Minimum 2 to 3 years of experience in management control, audit, or financial analysis, ideally in the agricultural sector. • Proven experience in budget preparation and monitoring, variance analysis, reporting, and cost control. • Experience in a multi-site environment is an asset. Technical skills • Mastery of management control and cost accounting techniques. • Budget preparation and monitoring; financial and performance analysis. • Knowledge of the economic specificities and cycles of agricultural farms. Tools • Excellent command of Excel (Pivot Tables, advanced formulas, modeling). • BeeOne: proficiency in the software is highly desired. • Knowledge of Power BI is a plus.   </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

مشرف محطة الخدمة | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بالإبلاغ إلى الإدارة، ستكون مسؤولاً عن الإشراف والرصد لنشاط محطات الخدمة الموكلة إليك. المهام الرئيسية لك هي: <ul><li>الإشراف ودعم الفرق والمديرين في محطات الخدمة.</li><li>ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والالتزام بالإجراءات الداخلية.</li><li>رصد الأداء التجاري والتشغيلي للمحطات وتنفيذ الإجراءات اللازمة لتحسينها.</li><li>مراقبة المخزون والمبيعات وإدارة التوريد.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والنظافة والسلامة في المحطات.</li><li>متابعة الحوادث والشكاوى والخلل وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد تقارير الأنشطة وضمان تبليغ المعلومات إلى الإدارة.</li><li>ضمان رضا العملاء والالتزام بمعايير الخدمة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (3/4 سنوات) في الإدارة، التجارة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في إدارة أو الإشراف على نقاط البيع، ويفضل في قطاع محطة الخدمة، التوزيع، أو التجزئة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفريق.</li><li>فهم تجاري، قيادة، والقدرة على دفع الأداء للأمام.</li><li>الدقة والتنظيم والاستقلالية والمهارات التحليلية.</li><li>تنقل جغرافي ومهارة رخصة قيادة سارية (الفئة B) مطلوبة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to Management, you will be responsible for supervising and monitoring the activity of the service stations assigned to you. Your main tasks are: <ul><li>Supervise and support the teams and managers of the service stations.</li><li>Ensure the smooth running of daily operations and compliance with internal procedures.</li><li>Monitor the commercial and operational performance of the stations and implement necessary actions to improve them.</li><li>Control inventory, sales, and supply management.</li><li>Ensure compliance with quality, hygiene, and safety standards at the stations.</li><li>Follow up on incidents, complaints, and malfunctions and coordinate corrective actions.</li><li>Prepare activity reports and ensure information is relayed to Management.</li><li>Ensure customer satisfaction and compliance with service standards.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (3/4 years) in Management, Commerce, or equivalent.</li><li>3 to 5 years minimum experience in managing or supervising points of sale, ideally in the service station, distribution, or retail sector.</li><li>Proven experience in team management.</li><li>Commercial sense, leadership, and ability to drive performance.</li><li>Rigor, organization, autonomy, and analytical skills.</li><li>Geographical mobility and a valid driving license (Category B) are required.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Scrum Master (H/F)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نحن نرفع من شأنك. رقمياً. SQLI ، الرائد الأوروبي في تجربة العملاء والتحول الرقمي، يساعد العلامات التجارية الدولية الكبرى على خلق قيمة من خلال التكنولوجيا والابتكار الرقمي. من الاستراتيجية إلى نشر الأصول التكنولوجية لعملائنا، نتصور ونبني هياكل قوية وفعالة بالإضافة إلى تجارب جذابة من خلال الجمع بين التقنيات المتطورة والمنهجيات المثبتة والخبرة التكنولوجية العميقة. للتعزيز من فرقنا (2200 شخصاً، منتشرين في 12 دولة)، نبحث عن شركاء متحمسين يشاركوننا قيمنا: "روح الإبداع، الالتزام، التفكير الاستباقي." وصف الوظيفة نبحث عن Scrum Master خبير يتمتع بخبرة قوية في دعم الفرق وتوجيه المشاريع في بيئة Agile/Scrum. سيكون لدى Scrum Master مسؤولية تسهيل عمل فرق Scrum، ودعم اعتماد الممارسات Agile، والمساهمة في نجاح المشاريع الرقمية، لا سيما في مجال التجارة الإلكترونية. ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:  <ul><li>تسهيل طقوس Scrum: الاجتماع اليومي (Daily Scrum)، تخطيط السبرنت (Sprint Planning)، مراجعة السبرنت (Sprint Review) وتقييم السبرنت (Sprint Retrospective).</li><li>دعم الفرق في تطبيق مبادئ وممارسات Agile/Scrum.</li><li>تحديد وحل العقبات التي قد تبطئ أو تعيق الفريق.</li><li>تعزيز الاستقلالية والتعاون والتحسين المستمر للفريق.</li><li>دعم مدير المنتج (Product Owner) في إدارة وترتيب قائمة backlog المنتج.</li><li>متابعة تقدم السبرنتات والمساهمة في وضوح مؤشرات Agile.</li><li>تسهيل التواصل بين الفرق الفنية، الفرق التجارية، مديري المنتجات والأطراف المعنية.</li><li>تحديد المخاطر والاعتمادات ونقاط التعثر والمساهمة في حلها.</li><li>تنفيذ ومتابعة إجراءات التحسين المستمر.</li><li>دعم الفرق في سياق التحول والنضج في Agile.</li><li>المشاركة في مشاريع رقمية وتجارة إلكترونية ذات تحديات أعمال كبيرة.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب: <ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات كScrum Master أو مدرب Agile أو في دور مماثل.</li><li>خبرة كبيرة في مشاريع Scrum وAgile.</li><li>خبرة في قطاع التجارة الإلكترونية / الرقمي تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>إتقان جيد لإطار عمل Scrum وممارسات Agile.</li><li>خبرة في دعم الفرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على إدارة الاعتمادات والمخاطر ومواقف التعثر.</li><li>مهارات اتصال وتمكين قيادية ممتازة.</li><li>الارتياح في بيئات دولية ومتعددة الثقافات.</li><li>اللغة الفرنسية بطلاقة واللغة الإنجليزية على مستوى احترافي/جيد، كتابةً وشفاهة.</li><li>روح تعاونية، عملية، وموجهة نحو التحسين المستمر.</li></ul> معلومات إضافية لماذا الانضمام إلى فريقنا؟ <ul><li>بيئة ديناميكية ومبتكرة، ضمن فريق متحمس للتقنيات المتعلقة بالبيانات.</li><li>فرصة العمل على مشاريع كبيرة، في طليعة تقنيات السحابة والبيانات الضخمة (Big Data).</li><li>فرص للتطور والتدريب المستمر لتطوير مهاراتك.</li><li>إطار عمل مرن ومزايا جذابة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : " Creative spirit, Commitment, Forward thinking." Job Description Nous recherchons un Scrum Master Senior disposant d’une solide expérience dans l’accompagnement des équipes et la conduite de projets en environnement Agile/Scrum. Le/la Scrum Master aura pour mission de faciliter le fonctionnement des équipes Scrum, d’accompagner l’adoption des pratiques Agiles et de contribuer à la réussite de projets digitaux, notamment dans le domaine du e-commerce. Vos missions principales seront :  <ul><li>Faciliter les cérémonies Scrum : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective.</li><li>Accompagner les équipes dans l’application des principes et pratiques Agile/Scrum.</li><li>Identifier et lever les obstacles pouvant ralentir ou bloquer l’équipe.</li><li>Favoriser l’autonomie, la collaboration et l’amélioration continue de l’équipe.</li><li>Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du Product Backlog.</li><li>Suivre l’avancement des sprints et contribuer à la visibilité sur les indicateurs Agile.</li><li>Faciliter la communication entre les équipes techniques, métiers, Product Owners et parties prenantes.</li><li>Identifier les risques, dépendances et points de blocage et contribuer à leur résolution.</li><li>Mettre en place et suivre des actions d’amélioration continue.</li><li>Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de maturité Agile.</li><li>Participer à des projets digitaux et e-commerce à forts enjeux business.</li></ul> Qualifications Profil recherché : <ul><li>Ayant minimum 8 ans d’expérience en tant que Scrum Master, Agile Coach ou dans un rôle similaire.</li><li>Expérience significative sur des projets Scrum et Agile.</li><li>Expérience dans le secteur e-commerce / digital fortement appréciée.</li><li>Bonne maîtrise du framework Scrum et des pratiques Agile.</li><li>Expérience dans l’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires.</li><li>Capacité à gérer les dépendances, les risques et les situations de blocage.</li><li>Excellentes capacités de communication, de facilitation et de leadership.</li><li>Aisance dans des environnements internationaux et multiculturels.</li><li>Français courant et anglais professionnel/courant, à l’écrit comme à l’oral.</li><li>Esprit collaboratif, pragmatique et orienté amélioration continue.</li></ul> Additional Information Pourquoi rejoindre notre équipe ? <ul><li>Un environnement dynamique et innovant, au sein d’une équipe passionnée par les technologies de données.</li><li>La possibilité de travailler sur des projets d’envergure, à la pointe des technologies cloud et Big Data.</li><li>Des opportunités d’évolution et de formation continue pour développer vos compétences.</li><li>Un cadre de travail flexible et des avantages attractifs.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

منسق الموارد والعمليات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

كجزء من إدارة الأنشطة التشغيلية لمركز الخدمة، يضمن منسق الموارد والعمليات التنسيق الإداري والتشغيلي للموارد، ويراقب احتياجات التوظيف، ويسهل التدفق السلس للمعلومات بين الفرق المحلية والفرق في فرنسا والمديرين ووظائف الدعم. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في التنظيم والمتابعة والتنسيق بين الإدارات لضمان توافر الموارد وموثوقية البيانات والمعالجة الفعالة لمختلف العمليات التشغيلية.إدارة الموارد والتوظيف<ul><li>جمع ومراقبة احتياجات الموارد التي تبلغ عنها الفرق الفرنسية والفرق التشغيلية.</li><li>متابعة طلبات التوظيف المرتبطة باحتياجات العملاء.</li><li>تنسيق البحث عن الملفات الشخصية واقتراحها بناءً على المهارات والتوافر والقيود.</li><li>إعداد والحفاظ على ملفات كفاءة المستشارين.</li><li>مراقبة توافر الموارد وتخصيصاتها وتحركاتها.</li><li>التنسيق مع فرق التوظيف عند الحاجة إلى ملفات شخصية جديدة.</li><li>الحفاظ على رؤية موحدة للاحتياجات والموارد المتاحة والتخصيصات.</li><li>المساهمة في مراقبة والتحكم في التكاليف المتعلقة بالموارد.</li></ul>الإدارة التشغيلية<ul><li>ضمان مراقبة وإعداد تقارير عن ساعات العمل غير المنتجة، بالتنسيق مع الفرق المالية لضمان موثوقية عناصر الفوترة.</li><li>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي للمستقلين: العقود، النشاط، تقارير النشاط (CRA)، الإجازات، عناصر الفوترة، والتنسيق مع الفرق المالية.</li><li>متابعة المسائل الإدارية المتعلقة بالموظفين والمهام.</li><li>تنسيق الطلبات المشتركة بين الإدارات والإجراءات الإدارية الأخرى المتعلقة بالسفر أو المهام بالتنسيق مع الفرق الإدارية.</li><li>ضمان مراقبة المعلومات اللازمة لتنقل الموظفين.</li></ul>التنسيق وإعداد التقارير<ul><li>تنظيم اجتماعات دورية مع الفرق الفرنسية ومختلف أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد المعلومات اللازمة للاجتماعات وضمان متابعة الإجراءات.</li><li>الحفاظ على مخططات ومؤشرات التتبع التشغيلي.</li><li>إنتاج تقارير دورية حول الموارد والاحتياجات والتوظيف والتوافر والمسائل الإدارية.</li><li>تحديد الفجوات أو العوائق وضمان متابعتها حتى يتم العثور على حل.</li><li>ضمان سلاسة التواصل بين الفرق المحلية وفرنسا وفريق التوظيف والمديرين ووظائف الدعم.</li></ul>ملف المرشح المطلوبمؤهل Bac+5 في الإدارة، الموارد البشرية، الإدارة أو مجال معادل.الخبرة: 5 سنوات من الخبرة في بيئة الخدمات، أو شركات تكنولوجيا المعلومات/خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو الاستشارات، أو الموارد البشرية، أو التوظيف، أو التنسيق التشغيلي. تعتبر الخبرة في إدارة الموارد أو التوظيف ميزة إضافية. كما يُفضل وجود خبرة في بيئة دولية أو مع فرق مقرها في فرنسا.المهارات<ul><li>مهارات تنظيمية ومتابعة جيدة جداً.</li><li>إجادة برنامج Excel وأدوات إعداد التقارير.</li><li>القدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد.</li><li>القدرة على التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>مستوى جيد من التواصل الكتابي والشفهي باللغة الفرنسية. يُفضل إتقان اللغة الإنجليزية المهنية.</li><li>المراقبة الدقيقة للبيانات والفرص.</li><li>القدرة على التنشيط وتحديد الأولويات ودفع المواضيع إلى الأمام.</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>منظم ومنهجي.</li><li>مستقل في العمل.</li><li>نشيط.</li><li>دبلوماسي ومريح في التعامل مع مختلف مستويات المحاورين.</li><li>موجه نحو الخدمة.</li><li>شخص مشارك في متابعة الإجراءات.</li><li>مريح في بيئة ديناميكية ذات أولويات متغيرة.</li></ul>

As part of managing the operational activities of a service center, the Resource & Operations Coordinator ensures the administrative and operational coordination of resources, monitors staffing needs, and facilitates the smooth flow of information between local teams, teams in France, managers, and support functions. The role requires strong organizational, monitoring, and cross-functional coordination skills to guarantee resource availability, data reliability, and the efficient processing of various operational processes.Resource & Staffing Management<ul><li>Collect and monitor resource needs reported by the French teams and operational teams.</li><li>Follow up on staffing requests associated with client needs.</li><li>Coordinate the search and proposal of profiles based on skills, availability and constraints.</li><li>Prepare and maintain consultant competency files.</li><li>Monitor the availability, allocations and movements of resources.</li><li>Coordinate with recruitment teams when new profiles are needed.</li><li>Maintain a consolidated view of needs, available resources and allocations.</li><li>Contribute to the monitoring and control of resource-related costs.</li></ul>Operational Administration<ul><li>Ensure the monitoring and reporting of non-working hours, in coordination with the Finance teams for the reliability of billing elements.</li><li>Provide administrative and operational support for freelancers: contracts, activity, CRA, leave, billing elements and coordination with the Finance teams.</li><li>Follow up on administrative matters related to employees and missions.</li><li>Coordinate cross-functional requests and other administrative procedures related to travel or missions in coordination with administrative teams.</li><li>Ensure the monitoring of information necessary for employee mobility.</li></ul>Coordination & Reporting<ul><li>Organize regular meetings with the French teams and the various stakeholders.</li><li>Prepare the necessary information for meetings and ensure follow-up on actions.</li><li>Maintain operational tracking charts and indicators.</li><li>Produce regular reports on resources, needs, staffing, availability and administrative matters.</li><li>Identify the gaps or blockages and ensure their follow-up until a solution is found.</li><li>Ensure smooth communication between local teams, France, recruitment, managers and support functions.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac+5 qualification in management, human resources, administration or equivalent field.Experience: 5 years of experience in a service environment, IT/IT services company, consulting, human resources, staffing, or operational coordination. Experience in resource management or staffing is a plus. Experience in an international environment or with teams based in France is appreciated.Skills<ul><li>Very good organizational and follow-up skills.</li><li>My proficiency in Excel and reporting tools.</li><li>Ability to manage several subjects simultaneously.</li><li>Ability to coordinate with different stakeholders.</li><li>Good level of written and oral communication in French. Professional English appreciated.</li><li>Rigorous monitoring of data and opportunities.</li><li>Ability to revive, prioritize and move topics forward.</li></ul>Personal qualities<ul><li>Organized and methodical.</li><li>Autonomous.</li><li>R active(e).</li><li>Diplomatic and comfortable with different levels of interlocutors.</li><li>Orient (e) service.</li><li>Person involved in monitoring actions.</li><li>comfortable in a dynamic environment with shifting priorities</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق التسويق والاتصالات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

يتولى منسق التسويق والاتصالات مسؤولية دعم تنفيذ الخطة التسويقية والرقمية للمنتجع. ويقوم بتنسيق حملات الاتصال متعددة القنوات، وإدارة المنصات الرقمية، وضمان اتساق صورة العلامة التجارية، ومراقبة مؤشرات الأداء لتعزيز تأثير الأنشطة التسويقية. وتحت إشراف مدير التسويق، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية لهذا المنصب، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:تمثيل الفندق بشكل مثالي من خلال سلوك إيجابي ومظهر أنيق (في جميع المهام: الرد على المكالمات، والترحيب بالشركاء، والعلاقات مع الزملاء)ضمان الإدارة الإدارية والتنسيق للقسم (التخطيط، طلبات الإجازات، أيام التعويض، مبررات الغياب)متابعة كافة جوانب الفواتير مع الإدارة المالية (تقديم ودفع فواتير جميع الشركاء، وتوفير التصاريح المجانية والمبررات اللازمة لعمليات التدقيق السلسة)الرد على المراسلات والبريد الإلكتروني من العملاء أو الشركاء أو وكالات الاتصال، مع ضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات الداخليةضمان ضبط نفقات القسمتحديث قاعدة البيانات باستمرار وإنشاء الفلاتر المقابلة لكل هدف محددإعداد حملات البريد الإلكتروني / النشرات الإخبارية (التخطيط والكتابة والتوزيع)المساهمة في تحديد استراتيجية الاتصال (خطة العمل الشهرية والسنوية، الخطة الإعلامية، إلخ)تنظيم جلسات عصف ذهني متكررة لتطوير خطة العمل الشهرية (جمع أصحاب المصلحة، تنظيم النقاش، وضمان تدوين المحاضر ومشاركتها لاحقاً)ضمان الاتصال المستمر على المستويين الوطني والدولي: كتابة وتوزيع البيانات الصحفية، ومراقبة التغطية (المطبوعة/الرقمية)، وإعداد المراجعة الصحفية الشهريةإدارة وسائل التواصل الاجتماعي: إدارة جميع حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للفندق (إنشاء ومشاركة محتوى جذاب وتفاعلي لإثارة اهتمام العملاء المحتملين)إنشاء المواد البصرية للاتصال الداخلي والخارجي: الكتيبات، المنشورات، المطويات، الملصقات...تنظيم الفعاليات والمناسبات المقلدة في الفندق وضمان تغطيتها الإعلامية (وسائل التواصل الاجتماعي، من خلال الشركاء)إدارة العلاقات الصحفية (تنظيم الرحلات والدعوات الصحفية، والحفاظ على علاقات وثيقة معهم)ضمان الالتزام بالميثاق البصري للعلامة التجاريةتنظيم جلسات تصوير وفيديوهات متكررة لإثراء المحتوى الترويجي للفندقتقديم تقارير دورية عن خطط العمل المتعلقة بأداء الخدمةمتابعة أحدث الاتجاهات بشكل مستمر وإجراء مقارنات مرجعية منتظمةإعداد مراجعة الأداء السنوية من خلال المتابعة الدقيقة للأهداف الشخصية المحددة في بداية العامالملف الشخصي للمرشح المطلوبمهارات عالية في التكيفقدرة ممتازة على التواصل (إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية تحدثاً وكتابة)معرفة عامة جيدة وإلمام بالأحداث الجاريةنزاهة وأخلاقيات عمل ثابتةمظهر ممتاز والالتزام بقواعد الزي الخاص بالفندقمهارات تقنية ممتازةالمرونة والتفرغ في ساعات العملالقدرة على تحمل ضغوط العملصفات شخصية متميزةالخبرة السابقة تعد ميزة إضافيةالإنتاجية والكفاءة والدقة في العملحسن الترحيب والتعامل وتحمل المسؤولية

The Marketing & Communication Coordinator is responsible for supporting the deployment of the resort's marketing and digital plan. They coordinate multi-channel communication campaigns, manage digital platforms, ensure brand image consistency, and monitor performance indicators to optimize the impact of marketing actions. Reporting to the Marketing Director, the essential responsibilities and functions of the position include, but are not limited to:Represent the hotel in an exemplary manner through a positive attitude and neat presentation (in all undertakings: answering calls, welcoming partners, and relations with colleagues)Ensure administrative management and coordination of the department (planning, leave requests, recovery days, absence justifications)Follow up on all aspects of billing with the finance department (submission and payment of invoices from all partners, providing free passes and necessary justifications for smooth audits)Respond to correspondence and emails from clients, partners, or communication agencies, while ensuring adherence to internal standards and proceduresEnsure control of departmental expensesContinuously populate the database and create corresponding filters for each defined targetPrepare email / newsletter campaigns (planning, writing, and distribution)Contribute to the definition of the communication strategy (monthly and annual action plan, media plan, etc.)Organize frequent brainstorming sessions for the development of the monthly action plan (gather stakeholders, organize debate, ensure minutes are taken and shared afterwards)Ensure continuous communication at national and international level: writing and distributing press releases, monitoring coverage (print/digital), and producing the monthly press reviewSocial media management: moderate all hotel social media accounts (create and share attractive and engaging content to pique the interest of potential clients)Creation of visuals for internal and external communication: brochures, flyers, leaflets, posters...Organize events and functions held at the hotel and ensure their media coverage (social media, via partners)Manage press relations (organize press trips and invitations, maintain close relationships with them)Ensure adherence to the graphic charterOrganize frequent shootings and filming to enrich the hotel's promotional contentPresent periodic reporting of action plans related to service performanceMaintain constant awareness of new trends and conduct regular benchmarksPrepare the annual performance review by rigorously monitoring personal objectives defined at the beginning of the yearDesired Candidate ProfileStrong adaptability skillsExcellent communicator (bilingual in French and English, both spoken and written)Good general knowledge and awareness of current eventsUnwavering integrity and ethicsExcellent presentation and adherence to hotel dress codeExcellent technical skillsAvailability and flexibility in working hoursStress resistancePersonal attributesPrior experience is an assetBe productive, efficient, and meticulousBe welcoming, approachable, and responsible

دوام كامل بيت.كوم

برنامج التعاون في الموثوقية الميكانيكية لعام 2027 (يوليو - ديسمبر) (المرحلة الجامعية)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX، وYouTube. الوصف الوظيفي تخيل قضاء وقت في العمل مع زملاء نشيطين وقادة ملهمين، كل ذلك مع اكتساب خبرة عالمية المستوى في واحدة من أكثر المنظمات ديناميكية في صناعة الأدوية. هذا هو واقع طلاب برنامج التعاون (Co-Op) في AbbVie. تدعم الهندسة وتمكّن جميع الوظائف في جميع أنحاء المنشأة من خلال تشغيل مرافق المبنى وأنظمة التحكم، وصيانة المنشأة بأكملها، وتقديم الدعم الفني، وإدارة المشاريع الرأسمالية، وتأهيل الأنظمة، وتوفير دعم التصميم. المسؤوليات الوظيفية الجوهرية والمخرجات يتبع منصب طالب التعاون (Co-Op) في هندسة الموثوقية لمهندس الموثوقية أو مدير الموثوقية، وهو مسؤول عن: <ul><li>استخدام نظامنا المحوسب لإدارة الصيانة (CMMS) لتوجيه استراتيجية وتنفيذ أنظمة المنشأة، والصيانة التنبؤية والوقائية. </li></ul><ul><li>دعم تطوير وتنفيذ وصيانة برامج موثوقية الأصول في الموقع والمشاريع المرتبطة بها. </li></ul><ul><li>دعم أدوات الموثوقية والهندسة مثل حساب تكاليف دورة الحياة، وتحليل باريتو، وتحليل الأسباب الجذرية للأعطال. </li></ul><ul><li>تطبيق تقنيات الصيانة التنبؤية مثل الموجات فوق الصوتية وتحليل الاهتزازات على مجموعة متنوعة من المعدات والأنظمة لتحديد أعطال المعدات المحتملة والتوصية بالإجراء التصحيحي المناسب. </li></ul><ul><li>دعم برنامج موثوقية الموقع بما في ذلك تحديد أهمية الأصول، واستراتيجية الصيانة، وقطع الغيار الضرورية. </li></ul><ul><li>العمل مع موظفي الصيانة والمخزون في تطوير استراتيجية قطع الغيار الحرجة للأصول وجهود التحسين المستمر. </li></ul><ul><li>العمل بشكل وثيق مع هندسة المشاريع، وهندسة التحكم، وعمليات الموقع، والصيانة للوفاء بالمسؤوليات الوظيفية الأساسية، وسوف يتفاعل بانتظام مع إدارة هندسة الموقع بخصوص حالة برنامج الموثوقية. </li></ul><ul><li>دعم خطة صيانة الأصول لضمان مستويات كافية من استدامة خطط صيانة فعالة وقطع غيار ضرورية لكل أصل من أصول المصنع. </li></ul><ul><li>دعم مهندس الموثوقية حسب الحاجة. </li></ul> المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>مسجل حالياً في الجامعة، ويسعى للحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو أي مجال ذي صلة. </li></ul><ul><li>يجب أن يكون مسجلاً في الجامعة لفصل دراسي واحد على الأقل بعد فترة التعاون. </li></ul><ul><li>تاريخ التخرج المتوقع بين مايو 2028 – ديسمبر 2028. </li></ul><ul><li>يجب أن يكون قادراً على الالتزام بفترة 6 أشهر حضورياً في مركز AbbVie للبحوث الحيوية (ABC) في ورسستر، ماساتشوستس (يوليو - ديسمبر). </li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>مهارات قوية في التواصل، والتكيف، وبناء الشبكات، وحل المشكلات الإبداعي. </li><li>التعرض لأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة وأنظمة الأعمال، بما في ذلك Maximo وSAP وSharePoint. </li></ul> معلومات إضافية المزايا والخدمات: أجر تنافسي دعم الانتقال للطلاب المؤهلين مزايا صحية مختارة وإجازات مدفوعة الأجر / أيام مرضية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع تتطلب قوانين الولاية أو القوانين المحلية الكشف عن الأجور: نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم اكتساب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. تظل كمية وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر AbbVie جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص / المحاربين القدامى / ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html مقدمو الطلبات في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Envision spending time working with energetic colleagues and inspirational leaders, all while gaining world-class experience in one of the most dynamic organizations in the pharmaceutical industry. This is a reality for AbbVie’s Co-Op's. Engineering supports and enables all functions throughout the facility by operating the building utilities and control systems, maintaining the entire facility, providing technical support, managing capital projects, qualifying systems, and providing drafting support.  Core Job Responsibilities & Deliverables  The Reliability Engineer Co-Op position reports to the Reliability Engineer or Reliability Manager and is responsible for: <ul><li>Utilizing our Computerized Maintenance Management System (CMMS) to direct the strategy and execution of facility systems, predictive and preventive maintenance.  </li></ul><ul><li>Supporting the development, execution, and maintenance of the site, asset reliability program, and associated projects. </li></ul><ul><li>Supporting reliability and engineering tools such as Life-Cycle costing, Pareto, and Root Cause Failure Analysis. </li></ul><ul><li>Applying predictive maintenance technologies such as Ultrasound and Vibration analysis on a variety of equipment and systems to identify potential equipment failures and recommend the appropriate corrective action. </li></ul><ul><li>Supporting the site reliability program including asset criticality, maintenance strategy and critical spare parts. </li></ul><ul><li>Working with maintenance and inventory personnel in development of asset critical spare parts strategy and continuous improvement efforts. </li></ul><ul><li>Working closely with Project Engineering, Controls Engineering, Site Operations, and Maintenance to fulfill primary job responsibilities, and will regularly interface with site engineering management regarding the status of the Reliability program. </li></ul><ul><li>Supporting Asset Maintenance Plan to ensure adequate levels of sustaining effective maintenance job plans and critical spare parts for each plant asset. </li></ul><ul><li>Supporting Reliability Engineer as needed.  </li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Currently enrolled in university, pursing a bachelor's degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or other related field. </li></ul><ul><li>Must be enrolled in university for at least one semester following the co-op  </li></ul><ul><li>Expected graduation date between May 2028 – Dec 2028  </li></ul><ul><li>Must be able to commit to a 6-month duration in-person at AbbVie Bioresearch Center (ABC) in Worcester, MA (July - December).  </li></ul>Preferred Qualifications  <ul><li>Strong communication, adaptability, networking, and creative problem-solving skills  </li></ul><ul><li>Exposure to computerized maintenance management and business systems, including Maximo, SAP, and SharePoint  </li></ul> Additional Information Benefits and Amenities: Competitive pay Relocation support for eligible students Select wellness benefits and paid holiday / sick time Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law: The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

MBD engineer | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Design and Modeling of ADAS Functions <ul><li>Definition of functional requirements:<ul><li>Structure and write functional and safety specifications (ISO 26262) for ADAS systems (e.g., SALC, LPA).</li><li>Collaborate with system and architecture teams to align technical requirements.</li></ul></li><li>Modeling based on MATLAB/Simulink:<ul><li>Design functional models from specifications, respecting modeling rules (e.g., MISRA, AUTOSAR).</li><li>Use tools like Design Verifier and MCDC to validate requirement coverage and generate embeddable C code.</li></ul></li></ul>2. Validation and Tests <ul><li>MIL (Model-In-the-Loop) Validation:<ul><li>Test ADAS functions in simulated environments (e.g., CarMaker) to evaluate performance and robustness.</li><li>Automate tests using MATLAB/Python scripts.</li></ul></li><li>Analysis of driving data:<ul><li>Use tools like CANalyzer, vSignalyzer, or MATLAB scripts to analyze vehicle logs (MF4/ASC/MAT files).</li><li>Identify and correct anomalies reported via platforms like JIRA.</li></ul></li></ul>3. Calibration and Integration <ul><li>Calibration of functional parameters:<ul><li>Optimize ADAS algorithm parameters (e.g., detection thresholds, reaction times) to meet defined KPIs.</li></ul></li><li>Integration on MIL/HIL/SIL platform:<ul><li>Integrate allocatable functions (FAs) on test platforms (e.g., MIL) and deliver validated versions on GitHub.</li><li>Verify model compliance for ECU (Electronic Control Unit) integration.</li></ul></li></ul>4. Collaboration and Technical Support <ul><li>Work in a multidisciplinary team:<ul><li>Participate in functional architecture reviews and technical workshops with internal/external stakeholders.</li><li>Provide technical support to software development and validation teams.</li></ul></li><li>Anomaly management:<ul><li>Diagnose technical problems (e.g., ADAS malfunctions) and propose corrective solutions.</li><li>Follow JIRA workflows for processing MIL/HIL/SIL issues.</li></ul></li></ul>5. Tool Development and Automation <ul><li>Creation of analysis applications:<ul><li>Develop MATLAB tools to automate data analysis and KPI report generation.</li><li>Contribute to the improvement of testing and validation processes.</li></ul></li></ul> Required profile : <ul><li>ADAS Modeling (MATLAB/Simulink)</li><li>MIL Validation & simulation (CarMaker)</li><li>Vehicle data analysis & JIRA</li><li>Calibration & integration MIL / SIL / HIL</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Data Engineer - BigQuery / SQL / Python / GCP | Fes (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main tasks will be the following: <ul><li>Design and develop robust and automated data pipelines.</li><li>Collect and integrate data from different sources.</li><li>Design and maintain ETL/ELT processes.</li><li>Develop and optimize SQL/BigQuery queries.</li><li>Structure datasets and models for BI and analysis.</li><li>Design, develop, and maintain Power Automate workflows.</li><li>Develop processes and automation in Python.</li><li>Ensure data quality, availability, and traceability.</li><li>Monitor pipelines and resolve incidents related to Data processes.</li><li>Optimize performance and BigQuery/GCP costs.</li><li>Implement best practices for security and data access management.</li><li>Collaborate closely with Data Analysts and business teams to provide reliable and easily usable datasets in Power BI.</li><li>Document the architectures, flows, and processes developed.</li></ul> Required profile : Profile: Master's degree (Bac+5) Rigor, autonomy, ability to solve technical problems, interest in optimization and automation, good communication skills, and ability to work with both technical and functional profiles. Experience: 1 to 3 years Skills: Essential: <ul><li>Good command of SQL.</li><li>Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP).</li><li>Good command of BigQuery.</li><li>Proficiency in Python for data processing and automation.</li><li>Good knowledge of Power Automate for designing and automating workflows.</li><li>Understanding of Data architectures and ETL/ELT principles.</li><li>Minimum 3 years of experience in Data Engineering or similar roles.</li></ul>Desirable: <ul><li>Experience with GCP services such as Cloud Storage, Cloud Functions/Cloud Run, Pub/Sub, Dataflow, or Composer.</li><li>Knowledge of partitioning, clustering, and BigQuery query optimization issues.</li><li>Experience with APIs and different data ingestion methods.</li><li>Knowledge of Git and CI/CD.</li><li>Knowledge of Power BI is a plus to understand the needs of the reporting layer.</li><li>Basics of Data Governance, IAM, and GCP security.</li><li>Knowledge of the Microsoft Power Platform ecosystem, especially Power Apps, Power BI, and Dataverse.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Group Financial Director | Agadir (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Presidency, the Group Financial Director is responsible for supervising and coordinating the financial function across its entire scope. He/She acts as the preferred financial contact for the Presidency and contributes to strengthening governance, the reliability of financial information, and the performance of the various subsidiaries. Your main responsibilities 1. Supervise and support the financial functions of subsidiaries <ul><li>Supervise the Financial Managers/Directors of the various subsidiaries and production sites</li><li>Support teams in skill development and reinforce good financial practices</li><li>Ensure the quality, reliability, and compliance of financial closings and statements</li><li>Ensure the implementation and adherence to the Group's governance rules and financial procedures</li><li>Provide expertise on accounting, tax, financial, and management control issues</li></ul>2. Structure Group financial reporting <ul><li>Implement and manage consolidated financial reporting to provide the Presidency with a comprehensive and consistent view of the perimeter's performance</li><li>Harmonize indicators, processes, and management tools across the different entities</li><li>Analyze performance, variances, and key financial risks and make necessary recommendations</li><li>Produce financial analyses to inform the Presidency's decisions.</li></ul>3. Lead strategic financial projects <ul><li>Support investment projects and evaluate their financial impact</li><li>Lead or coordinate projects with tax implications, particularly those related to shareholders</li><li>Oversee grant, financing, and other support scheme files</li><li>Contribute to the Group's structuring, development, or transformation operations</li><li>Involve in any strategic project requiring financial, accounting, or tax expertise.  </li></ul> Required profile : Education & experience <ul><li>Master's degree (Bac+5) in finance, accounting, audit, or business school</li><li>Certified public accountant or a profile with very high-level accounting expertise</li><li>Significant experience of at least 12 to 15 years in finance, audit, accounting, or financial management</li><li>Experience gained in various business sectors and ideally in a multi-company / multi-site environment</li><li>Confirmed experience in supervising financial departments</li></ul>Skills & qualities <ul><li>Excellent command of accounting, taxation, and financial analysis</li><li>Solid knowledge of Group consolidation and reporting issues</li><li>Mastery of financial governance and internal control issues</li><li>Ability to analyze diverse economic environments and models</li><li>Leadership, foresight, and ability to support and develop teams</li><li>Strong analytical, synthesis, and recommendation skills</li><li>Sense of confidentiality, rigor, and autonomy</li><li>Excellent interpersonal skills and ability to interact with the Presidency and high-level stakeholders.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Automotive Vehicle Engineer M/F | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : AFD Tech part of Accenture is recruiting an Automotive Vehicle Engineer to join its teams and work on diagnostic, technical assistance, and support activities in the automotive field. -Main tasks <ul><li>In this role, you will be responsible for:</li><li>-Analyzing and verifying information contained in tickets.</li><li>-Checking the operating status of automotive parts and systems.</li><li>-Identifying parts that need replacement.</li><li>-Checking and analyzing fault codes to guide diagnosis.</li><li>-Acting as a liaison with mechanics and Level 2 teams.</li><li>-Assisting mechanics remotely by phone during diagnostic operations.</li><li>-Supporting mechanics in resolving technical issues.</li><li>-Ensuring follow-up and management of tickets until resolution.</li><li>-Guaranteeing rigorous follow-up of requests and compliance with current procedures.</li></ul> Required profile : With a technical/engineering background, you ideally have initial experience or solid knowledge in the automotive field. You have mastery or good knowledge of: <ul><li>Operation of main automotive components: engine, steering, gearbox, etc.</li><li>Automotive embedded systems: ABS, ESP, etc.</li><li>Automotive diagnostics and fault code interpretation.</li><li>Windows environment and procedures for installing/configuring peripherals.</li><li>Remote access tools, especially AnyDesk.</li><li>Required qualities</li><li>Analytical skills and ability to quickly identify the root cause of a problem.</li><li>Good communication skills and ease in telephone interactions.</li><li>Rigor and sense of service.</li><li>Autonomy and teamwork.</li><li>Curiosity, motivation, and ability to be self-taught.</li><li> Strong learning ability and willingness to develop skills in the automotive field.</li><li> Languages</li></ul>We are looking for candidates who master one of the following languages: French: fluent / professional level English: fluent / professional level Spanish: fluent / professional level Mastery of a second language is a plus. Why join us? Join AFD Tech part of Accenture and evolve in an international, dynamic, and stimulating environment, at the heart of high-value-added technological and automotive projects. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Model Based Design Engineer (Matlab/Simulink) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Design, develop, and maintain embedded software unit testing for automotive ECUs</li><li>Integrate software components into ECU platforms and ensure compatibility with hardware and vehicle network constraints.</li><li>Perform rootcause analysis on software defects, communication issues, and ECU malfunctions.</li><li>Use diagnostic tools such as CANoe, CANalyzer, UDS (ISO 14229), DoIP, OBDII, and vehicle logs to identify issues.</li><li>Use flashing tool to Flash the SW in the ECUs</li><li>Develop and validate UDS diagnostic services, DTCs (Diagnostic Trouble Codes), and fault memory strategies.</li><li>Analyze communication traces (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) to detect anomalies or performance issues.</li><li>Support integration tests on benches, HIL systems, and in-vehicle testing.</li><li>Ensure compliance with automotive standards such as AUTOSAR, ISO 26262 (functional safety), ASPICE, and cybersecurity principles.</li><li>Create and maintain documentation (SRS, SDD, design reviews, traceability matrices).</li><li>Collaborate with testing teams to define validation strategies and ensure robust test coverage.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree in Embedded Systems, Electronics Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 2 years of experience in Model-Based Development (MBD).</li><li>Strong expertise in technical coordination, project planning, and risk management.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills, with a collaborative and team-oriented mindset.</li><li>Professional proficiency in English, both written and spoken.</li><li>Solid experience in embedded software development using C/C++, including real-time systems.</li><li>Strong knowledge of automotive communication protocols, including CAN, LIN, FlexRay, and Automotive Ethernet.</li><li>Hands-on experience with vehicle diagnostics standards and tools, including:<ul><li>UDS (ISO 14229)</li><li>ISO 15765</li><li>OBD-II</li><li>Vector tool suite (CANalyzer, CANoe, CANape)</li></ul></li><li>Proven ability to analyze and interpret logs, communication traces, and memory dumps for advanced diagnostic and troubleshooting activities.</li><li>Good understanding of AUTOSAR architectures (Classic and/or Adaptive Platform).</li><li>Experience working within ASPICE-compliant development environments and/or according to the V-Model development lifecycle.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

PMA Cost Reduction Pilot (Vehicle Sub-System) | Tetouan (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The PMA Cost Reduction Pilot manages and coordinates cost reduction initiatives on a vehicle sub-system or a component family. It transforms optimization ideas into concrete, planned, and executable projects, while ensuring coordination between technical teams, purchasing, and program teams. The role acts as an operational pivot, ensuring effective implementation, monitoring of economic gains, and adherence to the deployment timelines of optimization actions. Key Responsibilities: <ul><li>Identify and structure cost reduction opportunities on a vehicle sub-system or component family.</li><li>Transform optimization ideas into concrete projects with planning, milestones, and deliverables.</li><li>Lead the implementation of cost reduction actions in coordination with engineering, purchasing, and program teams.</li><li>Analyze mechatronic modules and components to identify technical or industrial optimization paths.</li><li>Ensure monitoring of economic gains, reporting, and escalation of risks or blockages.</li><li>Guarantee compliance with deadlines and cost reduction objectives defined by the program.</li></ul> Required profile : Profile: Degree in Mechanical, Mechatronics, Electromechanical Engineering, or equivalent. 0 to 1 year of experience in the automotive or mobility industry. Experience in: <ul><li>Development of mechatronic modules or components</li><li>Cost reduction / value engineering</li><li>Technical coordination or project management</li></ul>Hard Skills: <ul><li>Knowledge of vehicle systems and modules</li><li>Understanding of mechatronic components</li><li>Cost reduction / value analysis / value engineering methodologies</li><li>Technical component analysis</li><li>Technical project management</li><li>Interaction with purchasing and suppliers</li><li>Reading and understanding technical documents (CAD, BOM, specifications)</li></ul>Tools: <ul><li>Advanced Excel / gain tracking</li><li>PLM / BOM management</li><li>Project management tools.</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Strong cross-functional coordination ability</li><li>Analytical and solution-oriented mindset</li><li>Ability to transform ideas into concrete actions</li><li>Effective communication with technical and purchasing teams</li><li>Focus on results and economic performance</li><li>Autonomy and proactivity</li><li>Negotiation and influencing skills</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Automotive Test and Validation Engineer (Embedded Systems) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are seeking a skilled Test and Validation Engineer to join our team, focusing on Hardware-in-the-Loop (HIL) testing for embedded systems within the automotive sector. The successful candidate will be responsible for ensuring the performance, reliability, and compliance of automotive electronic control units (ECUs) and systems through rigorous validation and testing on HIL benches: <ul><li>Design and develop test cases to validate automotive ECUs and subsystems on HIL platforms.</li><li>Execute validation campaigns to ensure compliance with system requirements and specifications.</li><li>Troubleshoot and resolve issues with HIL benches, ensuring smooth testing operations.</li><li>Regularly update simulation models and test scenarios to reflect evolving system requirements.</li><li>Develop automated test scripts using tools like Python, CAPL, or MATLAB to streamline validation processes.</li><li>Integrate test cases into Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines for efficient testing workflows.</li><li>Analyze test results to identify issues in software or hardware performance.</li><li>Provide detailed test reports, including test coverage, defect trends, and validation status.</li><li>Validate communication protocols (e.g., CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) and system interactions.</li><li>Ensure that all testing activities comply with automotive standards such as ISO 26262, ASPICE, and relevant OEM guidelines.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems, or justifying an equivalent significant experience.</li></ul>Experience: 3-5 years of experience Required skills: <ul><li>Hands-on experience with HIL testing tools such as dSPACE, Vector CANoe, NI VeriStand, or ETAS.</li><li>Proficiency in automotive communication protocols (CAN, LIN, UDS, FlexRay) and related tools.</li><li>Strong knowledge of test scripting languages like Python, CAPL, or MATLAB/Simulink.</li><li>Familiarity with electrical and electronic systems in vehicles, including sensors, actuators, and ECUs.</li><li>Experience in developing and executing validation test plans.</li><li>Ability to analyze system behavior and diagnose root causes of defects.</li><li>Strong english communication skills</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Data Engineer | Fes (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main tasks will be as follows: Foundry Pipelines - Design, develop, and maintain data processing pipelines on Palantir Foundry. - Process and transform data with Python. - Manage datasets, their quality, and their documentation. - Configure and monitor schedules (automated refreshes). ▪ Business Applications  - Develop business applications on Foundry to meet end-user needs. - Workshop: design interactive application interfaces. - Contour: build analytical dashboards and visualizations. - Slate: forms and data entry/validation tools.  ▪ Data Integration - Connect and integrate various and heterogeneous data sources. - Internal and external APIs. - SharePoint and other documentary/business repositories. - Existing databases and data warehouses.  ▪ Snowflake - Use Snowflake for data exploration, preparation, and reporting through advanced SQL queries. ▪ Power BI - Design data models and decision-making reports on Power BI. - Data modeling and writing DAX measures. - Layout and usability of reports for business users. Support & Assistance  - Provide technical and functional support to business teams using Foundry tools. Required profile : Profile: Master's degree (Bac+5) Experience: 1 to 3 years Skills: Proven experience and complete autonomy with the Palantir Foundry ecosystem (pipelines, Ontology, Workshop, Contour, Slate). ▪ Good command of Python for data processing and transformation. ▪ Mastery of SQL queries, ideally in a Snowflake environment.  ▪ Good knowledge of Power BI (modeling, DAX, report formatting). ▪ Ability to integrate various data sources (APIs, SharePoint, etc.). ▪ Excellent professional attitude and service orientation towards business teams. ▪ Good communication skills, both written and oral, with technical and non-technical stakeholders. ▪ Good priority management and ability to handle multiple projects in parallel. ▪ Strong autonomy on all Foundry tools.  ▪ Curiosity and willingness to continuously develop technical skills. Very good level of French Very good level of English </div>

دوام كامل بيت.كوم

Active Feature Integrator Engineer (Automotive Sector) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Active Feature Integrator (AFI) is responsible for ensuring the subsystem performance objectives of Active Brake and Mechatronic Steering systems are met while integrating quality, scheduling, and cost constraints. This role involves close collaboration with the Project Performance Leader (PPL) and other stakeholders to align technical, timing, and budgetary requirements. Integration & Validation Planning: <ul><li>Develop the virtual and physical integration and validation plan in alignment with project scope, timing, quality, and budget constraints.</li><li>Leverage technical expertise from VDYN Functional Integrators (FI).</li></ul>Development Plan Execution: <ul><li>Lead and track the progress of the digital and physical development plan within the assigned perimeter.</li><li>Coordinate all contributing disciplines (e.g., design, validation, testing).</li><li>Create and enhance documents to report development maturity and validation status to PPL and N5 Leadership.</li></ul>Schedule & Performance Management: <ul><li>Maintain and manage Active Brake and Steering schedules based on inputs from Chassis DREs or PPL.</li><li>Communicate updates to VDYN Functional Integrators.</li></ul>Compliance & Corrective Actions: <ul><li>Validate compliance with performance, schedule, and quality objectives.</li><li>Implement and follow up on escalation and corrective processes in case of detected or anticipated deviations.</li></ul>Knowledge Sharing: <ul><li>Prepare project lessons learned to improve future processes.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree (e.g., Mechanical, Electrical, Automotive, or Mechatronics).</li><li>Project management experience in automotive development (preferred).</li><li>Design or vehicle development experience in a performance-related discipline (e.g., braking, steering, or active systems).</li><li>Strong background in system integration, particularly for Active Brake and Mechatronic Steering systems.</li><li>Proficient in building and tracking integration and validation plans.</li><li>Deep understanding of subsystem performance metrics and quality standards.</li><li>Experience with project management tools (e.g., MS Project, Excel, PowerPoint).</li><li>Knowledge of automotive safety and performance standards (e.g., ISO 26262).</li><li>Ability to analyze technical data and ensure compliance with project objectives.</li><li>Familiarity with mechatronic system validation.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong communication and stakeholder coordination skills.</li><li>Ability to lead and animate cross-functional meetings autonomously.</li><li>Structured and detail-oriented approach.</li><li>Strong reporting and synthesis capability.</li><li>Ability to work independently within a PMO governance framework.</li><li>Good understanding of project planning and delivery constraints.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Chef de Département Recrutement

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chef(fe) de Département Recrutement pilote la stratégie et les opérations de recrutement de masse de l'entreprise. Il/elle est garant(e) de la capacité de l'organisation à pourvoir des volumes importants de postes dans des délais courts, tout en assurant la qualité et l'adéquation des profils recrutés aux besoins opérationnels. Missions principales • Définir et déployer la stratégie de recrutement de masse en cohérence avec les besoins en effectifs de l'entreprise (volumes, délais, saisonnalité) • Piloter et animer une équipe de chargé(e)s / recruteurs de recrutement, en fixant des objectifs individuels et collectifs • Concevoir et optimiser les processus de recrutement volumique : sourcing, présélection, tests, entretiens collectifs, assessment centers, job dating • Développer et diversifier les canaux de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, écoles, agences d'intérim, forums emploi) • Construire et entretenir un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins récurrents • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement (délai de recrutement, coût par recrutement, taux de transformation, taux de rétention à 3/6 mois) • Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour anticiper les besoins et affiner les profils recherchés • Sélectionner, négocier et piloter les prestataires externes (cabinets de recrutement, agences d'intérim, plateformes digitales) • Garantir le respect du budget alloué au recrutement et optimiser le coût par recrutement • Assurer une veille active sur les outils et méthodes de recrutement digital (ATS, recrutement programmatique, IA appliquée au sourcing) • Représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement (forums, salons, job dating) et contribuer à la marque employeur Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou équivalent Expérience : Minimum 7 à 10 ans dans le recrutement, avec une expérience significative et avérée en recrutement de masse / volumique, dont au moins 3 ans en management d'équipe Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de sourcing digital et des méthodes de recrutement volumique • Bonne connaissance des outils ATS et des solutions de recrutement digital • Maîtrise des méthodes d'évaluation (tests, mises en situation, assessment centers) • Solides compétences en reporting et pilotage d'indicateurs RH • Bonne maîtrise du français et de l'arabe ; l'anglais est un atout Compétences managériales et savoir-être : • Leadership et capacité à fédérer et faire monter en compétence une équipe • Excellentes capacités organisationnelles et gestion des priorités • Réactivité et capacité à gérer la pression liée aux volumes et aux délais serrés • Excellent relationnel et sens de la négociation • Orientation résultats et esprit d'amélioration continue </div>

دوام كامل بيت.كوم

أنظمة الوصول الذكية المتصلة PPL (قطاع السيارات) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، يشجع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط و منظّم يضمن الكفاءة، الدقة، وجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. العمل : <ul><li>تعريف والمحافظة على خطط التحقق والاختبار.</li><li>إدارة حملات الاختبار، الموارد، وتوافر المركبات.</li><li>مراقبة تقدم الاختبار وإعداد تقارير التحقق.</li><li>تتبع القضايا المفتوحة وتنسيق خطط العمل التصحيحية حتى الإغلاق.</li><li>قيادة أنشطة التحقق لـ:</li><li>الاتصال البدء بالوصول</li><li>أنظمة دخول المركبة</li><li>أنظمة حماية من السرقة</li><li>أنظمة الإنذار</li><li>دعم التكامل والتحقق من الأجهزة والبرمجيات في الإصدارات الجديدة من البرامج والأجهزة.</li><li>ضمان تتبّع التكوين والنتائج من خلال أدوات PLM.</li><li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات والموردين وأصحاب المشاريع.</li><li>المساهمة في أنشطة الامتثال للسلامة والجودة بما يتوافق مع معايير السيارات</li></ul> الملف التعريفي المطلوب : <ul><li>الكفاءة في PLM</li><li>تخطيط الاختبار والتنفيذ والتقارير.</li><li>التحقق من أنظمة السيارات واستكشافها.</li><li>إدارة القضايا المفتوحة والمتابعة المشروع.</li><li>أنظمة الاتصال والوصول والبدء.</li><li>أنظمة الدخول، الإنذار، وحماية من السرقة للمركبة.</li><li>الخبرة في PLM.</li><li>معرفة بهياكل السيارات الإلكترونية والأنظمة المدمجة.</li><li>فهم لعمليات السلامة الوظيفية (ISO 26262 ميزة إضافية).</li><li>مهارات تحليلية قوية، والتواصل والتنسيق.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات - متحدث باللغة العربية

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن Huzzle: في Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بأفضل الفرص لدى كبرى الشركات في المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وكندا، وأوروبا، وأستراليا. تضم قائمة عملائنا شركات ناشئة سريعة النمو وشركات مستقرة في مجالات SaaS وMarTech وFinTech وEdTech. بخلاف التوظيف الخارجي التقليدي، سيعمل الموظف مباشرة مع العميل كعضو أساسي في فريقه—مما يمنحك مسؤولية حقيقية، وتطورًا وظيفيًا، واستقرارًا طويل الأجل. نوع الدور: دوام كامل | نوع التعاقد: مقاول مستقل | ملخص الوظيفة: نبحث عن ممثل تطوير مبيعات متحدث باللغة العربية يتمتع بالشغف والثقة ومهارات تواصل عالية للانضمام إلى فريق مبيعات سريع النمو. هذا دور مبيعات خارجية يتطلب إجراء عدد كبير من المكالمات، لذا يجب أن تكون مرتاحًا لقضاء جزء كبير من يومك على الهاتف، والتحدث مع العملاء المحتملين، وتأهيل الفرص، وحجز الاجتماعات لفريق المبيعات. يجب أن تتقن اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، مع مهارات تواصل شفهي قوية بكلتا اللغتين. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مبيعات B2B، أو تطوير الأعمال، أو جذب العملاء المحتملين، أو الاتصالات الباردة، أو تحديد المواعيد. إذا كنت تبرز في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف، وتستمتع بالتحدث مع العملاء المحتملين، ولا تتردد في إجراء الاتصالات الهاتفية، فقد تكون هذه الوظيفة عن بُعد في مجال المبيعات مناسبة جدًا لك. المسؤوليات الرئيسية: إجراء حجم كبير من المكالمات الصادرة للعملاء المحتملين يوميًا. التفاعل والتواصل باحترافية مع العملاء المحتملين باللغتين العربية والإنجليزية. البحث عن عملاء تجاريين محتملين وتحديد صانعي القرار ذوي الصلة والعملاء المحتملين. تأهيل العملاء المحتملين الواردين والصادرين بناءً على معايير محددة. بناء علاقات جيدة بسرعة والتعامل بثقة مع الاعتراضات عبر الهاتف. حجز اجتماعات ومواعيد مبيعات مؤهلة لفريق المبيعات العام. المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات التواصل الأخرى. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين والأنشطة ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للشركة. تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالأنشطة وحجز الاجتماعات والمبيعات الأخرى. التعاون عن كثب مع مديري الحسابات (Account Executives) وأعضاء فريق المبيعات الآخرين لتحسين معدلات التحويل. وظيفة عن بُعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة العمل مع شركات دولية عالية النمو مسار شغلي واضح للتطور إلى مدير حسابات وما بعده مكافآت وحوافز قائمة على الأداء توظيف مباشر لدى عملاء عالميين (ليس توظيفًا خارجيًا) تدريب مستمر وإرشاد ودعم لتطوير مهارات المبيعات. متحدث باللغة العربية بطلاقة – مطلوب. إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة – مطلوب، مع مهارات تواصل ممتازة تحدثًا وكتابةً. الارتياح لإجراء حجم كبير من المكالمات الصادرة يوميًا – أمر أساسي. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مبيعات B2B، أو تطوير المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو الاتصالات الباردة، أو جذب العملاء المحتملين، أو تحديد المواعيد. الثقة في التحدث مع العملاء التجاريين المحتملين وصناع القرار عبر الهاتف. المرونة والإصرار والقدرة على التعامل مع الرفض والاعتراضات بأريحية. التركيز على الأهداف مع رغبة قوية في تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. الارتياح في استخدام أنظمة CRM وأدوات التنقيب عن المبيعات. اتصال إنترنت موثوق وبيئة عمل احترافية عن بُعد. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary We’re looking for a driven, confident, and highly communicative Arabic-speaking Sales Development Representative to join a fast-paced sales team. This is a high-volume outbound sales role, so you should be comfortable spending a significant portion of your day on the phone, speaking with prospective customers, qualifying opportunities, and booking meetings for the sales team. You must be fluent in Arabic and English , with strong verbal communication skills in both languages. Previous B2B sales, business development, lead generation, cold calling, or appointment-setting experience is highly preferred. If you thrive in a target-driven environment, enjoy speaking with prospects, and aren't afraid to pick up the phone, this remote sales job could be a great fit. Key Responsibilities Conduct a high volume of outbound calls to prospective customers every day. Engage and communicate professionally with prospects in both Arabic and English . Prospect into businesses and identify relevant decision-makers and potential customers. Qualify inbound and outbound leads based on defined criteria. Build rapport quickly and confidently handle objections over the phone. Book qualified meetings and sales appointments for the wider sales team. Follow up consistently with prospects across phone, email, and other outreach channels. Maintain accurate prospect and activity records within the company's CRM. Meet and exceed activity, meeting-booking, and other sales KPIs. Collaborate closely with Account Executives and other members of the sales team to improve conversion rates. Fully remote role with flexible working hours Work with high-growth international companies Clear career progression to Account Executive and beyond Performance-based bonuses and incentives Direct hire with global clients (not outsourced) Ongoing training, mentorship, and sales development support Fluent Arabic speaker – required. Fluent English – required , with excellent spoken and written communication skills. Comfortable making high volumes of outbound calls every day – essential. Previous experience in B2B sales, Sales Development, Business Development, cold calling, lead generation, or appointment setting is strongly preferred. Confident speaking with business prospects and decision-makers over the phone. Resilient, persistent, and comfortable handling rejection and objections. Target-driven with a strong desire to achieve and exceed sales KPIs. Strong organizational and follow-up skills. Comfortable using CRM systems and sales prospecting tools. Reliable internet connection and a professional remote-working environment. </div>

وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب

Senior Automation Test Engineer | Fes (Morocco)

Director of Projects | Casablanca (Morocco)

Agricultural Management Controller - M/F | Casablanca (Morocco)

مشرف محطة الخدمة | الدار البيضاء (المغرب)

Scrum Master (H/F)

منسق الموارد والعمليات

منسق التسويق والاتصالات

برنامج التعاون في الموثوقية الميكانيكية لعام 2027 (يوليو - ديسمبر) (المرحلة الجامعية)

MBD engineer | Rabat (Morocco)

Data Engineer - BigQuery / SQL / Python / GCP | Fes (Morocco)

Group Financial Director | Agadir (Morocco)

Automotive Vehicle Engineer M/F | Rabat (Morocco)

Model Based Design Engineer (Matlab/Simulink) | Rabat (Morocco)

PMA Cost Reduction Pilot (Vehicle Sub-System) | Tetouan (Morocco)

Automotive Test and Validation Engineer (Embedded Systems) | Rabat (Morocco)

Data Engineer | Fes (Morocco)

Active Feature Integrator Engineer (Automotive Sector) | Rabat (Morocco)

Chef de Département Recrutement

أنظمة الوصول الذكية المتصلة PPL (قطاع السيارات) | الرباط (المغرب)

ممثل تطوير المبيعات - متحدث باللغة العربية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك