وظائف أخصائي اجتماعي - الرباط المغرب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Receive, store, and distribute spare parts</li><li>Check deliveries (quantity, quality...)</li><li>Organize and optimize the storage of spare parts in the warehouse</li><li>Prepare internal orders</li><li>Keep stocks updated on computer and physically</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>2-year degree (BAC+2) in electromechanics</li><li>Experience as a warehouse worker is appreciated</li><li>Proficiency in computer/logistics tools (ERP, scanner, etc.)</li><li>Rigor, organization, autonomy, and good teamwork skills</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نقوم بالتوظيف، نيابة عن أحد عملائنا، لـ<span>مساعد/ة طبي-اجتماعي/ة</span> .<br> المهام الرئيسية: ضمان المتابعة والإشراف الإداري للمواضيع المرتبطة بالصحة في مكان العمل والرفاهية لدى الموظفين.<br> ضمان متابعة الشهادات الطبية، الغيابات بسبب المرض وملفات الصحة في مكان العمل، مع حفظ السرية.<br> إدارة ومتابعة حوادث العمل، من الإبلاغ حتى المتابعة الإدارية للملف.<br> تحديث الملفات الطبية وجداول البيانات وأدوات المتابعة المتعلقة بالصحة في العمل.<br> ضمان التنسيق مع طبيب العمل، فرق الموارد البشرية والأطراف الداخلية المعنية المختلفة.<br> المساهمة في متابعة الإجراءات المتعلقة بالوقاية من مخاطر العمل والصحة والرفاهية للموظفين.<br> تصميم وتنظيم وتنسيق إجراءات الوقاية والتوعية: حملات الصحة، الوقاية، الرفاهية، وغيرها.<br> المساهمة في تسيير أنشطة التوعية بين الموظفين.<br> إعداد التقارير والمؤشرات والمتابعة المتعلقة بالصحة في مكان العمل.<br> الالتزام بقواعد السرية وحماية المعلومات الطبية.<br> شهادة الدولة كممرِض/ة إلزامية.<br> خبرة لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل أن تكون في طب العمل/الصحة المهنية داخل الشركات.<br> خبرة مؤكدة في الإدارة الإدارية لمواضيع الصحة في مكان العمل.<br> إجادة متابعة غيابات المرض والشهادات الطبية وحوادث العمل.<br> خبرة في التنسيق مع طبيب العمل، الموارد البشرية وجهات internally مختلفة.<br> معرفة جيدة بتحديات الصحة في مكان العمل، والوقاية والرفاهية للموظفين.<br> خبرة في وضع وتنظيم أنشطة الوقاية والتوعية.<br> إجادة أدوات المكتب والقدرة على إعداد لوحات متابعة وتقارير.<br> مهارات استماع وتعاطف وحياد وسرية ممتازة.<br> التنظيم والدقة والقدرة على التعامل مع الآخرين بكل أريحية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>As a <strong>Social Management Controller,</strong> you will drive the organization's social performance through the analysis of HR data, monitoring of social indicators, and support for decision-making in human resources management.</p><br><br><p><strong>Activities:</strong></p><br><br><ul><li>Collect, validate, and analyze social data (headcount, payroll, absenteeism, turnover, working time, etc.)</li><li>Develop and monitor payroll and headcount budgets</li><li>Implement and update social dashboards and HR indicators</li><li>Conduct variance analyses and prospective studies (forecasts, simulations)</li><li>Produce social reports for management and relevant bodies</li><li>Contribute to improving HR tools, procedures, and information systems</li><li>Support HR teams and managers in human resources management<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>MANDATORY academic training:</strong></p><br><br><ul><li><u><strong>STATE-RECOGNIZED BAC+5 (Master's degree equivalent)</strong></u> from a top business school in social management control, human resources, finance, economics, or equivalent<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Professional experience:</strong></p><br><br><ul><li>Experience between <strong>3 to 5 years</strong> in social management control, HR, management control, or social data analysis</li></ul><p><strong>Required skills:</strong></p><br><br><ul><li>Mastery of social indicators and payroll</li><li>Solid knowledge of human resources management and labor law (basic)</li><li>Very good command of Excel and reporting tools</li><li>Analytical, synthesis, and data validation skills</li><li>Rigor, discretion, and sense of confidentiality. Good interpersonal skills and ability to communicate with HR teams and managers<br>&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About the role Are you a creative and results-driven marketing professional who knows how to turn ideas into engaging content, grow an online audience, and support business growth?<br> We are looking for a Junior Social Media / Marketing Specialist with at least 3 years of relevant experience in social media management, digital marketing, content creation, or a related field.<br> The ideal candidate is creative, organized, proactive, and comfortable managing multiple marketing initiatives.<br> In this role, you will help develop and execute marketing strategies, manage social media platforms, create engaging content, monitor campaign performance, and identify opportunities to strengthen brand awareness, audience engagement, and lead generation.<br> You should be comfortable working across different digital channels and adapting your approach based on audience behavior, marketing trends, and performance data.<br> Responsibilities: Develop and execute social media and digital marketing strategies aligned with business objectives.<br> Manage and maintain company social media accounts across platforms such as Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, and other relevant channels.<br> Create, curate, and publish engaging content, including posts, graphics, short-form videos, captions, and other marketing materials.<br> Develop and maintain social media content calendars and ensure consistent posting schedules.<br> Monitor social media trends, industry developments, and competitor activities to identify opportunities for growth.<br> Track and analyze social media and marketing performance using relevant analytics tools and provide recommendations for improvement.<br> Support the planning and execution of digital marketing campaigns, promotions, and lead-generation initiatives.<br> Coordinate with internal teams, designers, content creators, and other stakeholders to ensure timely delivery of marketing materials.<br> Assist with email marketing, website content, SEO, paid advertising, and other digital marketing initiatives as needed.<br> Monitor audience engagement, respond to comments and messages when required, and help maintain a positive online brand presence.<br> Conduct basic market and audience research to identify customer needs, trends, and potential marketing opportunities.<br> Maintain brand consistency across all digital channels and marketing materials.<br> Prepare regular reports on campaign performance, engagement, traffic, leads, and other relevant KPIs.<br> Perform other marketing-related duties and projects as assigned.<br> About Us: MyOutDesk is a dynamic company established to connect talented professionals with businesses across the globe.<br> We foster a culture of excellence, growth, and mutual respect, ensuring our team members are equipped to thrive and succeed.<br> At MOD, we believe in taking care of our team members so they can perform their best.<br> We offer: Competitive Salary: Above industry-standard, reflective of your experience and contribution.<br> Cutting-Edge Tools and Resources: Access to industry-leading platforms to train you and support your success.<br> Collaborative Culture: Our team values innovation Join us and enjoy a unique experience in the heart of Casablanca At least 3 years of professional experience in social media management, digital marketing, marketing communications, or a related role.<br> Proven experience managing social media accounts and developing content strategies.<br> Strong written and verbal communication skills, with excellent attention to detail.<br> Experience creating engaging social media content and marketing materials.<br> Working knowledge of major social media platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, and TikTok.<br> Familiarity with social media management and analytics tools.<br> Basic understanding of digital marketing concepts, including SEO, paid advertising, email marketing, and lead generation.<br> Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.<br> Creative, proactive, and highly adaptable.<br> Ability to work independently while collaborating effectively with remote and cross-functional teams.<br> Strong analytical skills and the ability to translate marketing data into actionable insights.<br> Additional Notes: We’re looking for a proactive and adaptable individual who is eager to learn and grow with us.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مدير مجتمع ديناميكي ومبدع للانضمام إلى فريقنا.</p><br><br><p>مهامك اليومية ستكون متنوعة ومحفزة:</p><br><br><ul><li>إدارة وتفاعل مع منصات التواصل الاجتماعي لدينا (فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن، تيك توك، الخ).</li><li>إنشاء ونشر محتوى جذاب (نصوص، صور، مقاطع فيديو).</li><li>تطوير رؤية الشركة وصورة العلامة التجارية.</li><li>الرد على الرسائل والتعليقات وطلبات المستخدمين.</li><li>إعداد حملات إعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>متابعة أداء المنشورات واقتراح التحسينات.</li><li>المشاركة في توليد العملاء المحتملين وكسب عملاء جدد.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (كانفا، فوتوشوب، أو ما يعادله).</li><li>مهارات كتابة ممتازة بالفرنسية.</li><li>الإبداع، الاستقلالية، ومهارات التنظيم.</li><li>معرفة بإعلانات فيسبوك وإنستغرام محل تقدير.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي أو توليد العملاء المحتملين تعتبر ميزة.</li></ul> <br><br> </div>