وظائف مساعد مدير مطعم - الرباط المغرب
١٢٤٩ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<b>المسمى الوظيفي:</b>شريك مدير مساعد عمليات المبيعات<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p><span><b>من نحن:</b></span></p><br><br><p><span>باعتبارنا Arrow Global Components (AGC)، جزءاً من Arrow Electronics، نحن رواد في التوزيع والخدمات ذات القيمة المضافة المتعلقة بالمكونات الإلكترونية. نعيد بيع المكونات الإلكترونية ونخصصها ونوزعها لعملائنا حول العالم. يعتمد عملنا على شبكة علاقات موثوقة طويلة الأمد مع قادة الصناعة، سواء من جانب المورِّد أو العميل.</span></p><br><br><br><p><span>قائد فريق عمليات المبيعات مسؤول عن إدارة فريق من موظفي عمليات المبيعات (SOA) والإشراف على عمليات دعم المبيعات التشغيلية لضمان جودة عالية ودقة وكفاءة عبر عمل الفريق اليومي من حيث التكويد والادارة BSA.</span></p><br><br><p><br><span><b>ما الذي ستفعله:</b></span></p><br><br><ul><li><p>توجيه وتطوير فريق SOA.</p><br><br></li><li><p>مراقبة أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين.</p><br><br></li><li><p>إدارة الأداء داخل الفريق، بما في ذلك التغذية الراجعة المنتظمة والتقييمات السنوية.<br>دعم الفريق في أولويات المهام وضمان تنفيذ عالي الجودة وفي الوقت للأنشطة اليومية.</p><br><br></li><li><p>قيادة تحسين العمليات وتوحيد المعايير عبر الفريق.</p><br><br></li><li><p>قيادة مبادرات إدارة التغيير والتحسين المستمر.</p><br><br></li><li><p>دعم مشاريع الابتكار والتميز التشغيلي.</p><br><br></li><li><p>التعامل مع مهام إدارة الأشخاص الإدارية.</p><br><br></li><li><p>التواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الوظائف.</p><br><br></li></ul><br><p><span><b>من أنت:</b></span></p><br><br><ul><li><p>الإنجليزية على الأقل من المستوى C1 (عبر الكلام والكتابة)</p><br><br></li><li><p>3–5 سنوات خبرة في عمليات المبيعات، دعم المبيعات، إدارة الطلبات، أو بيئة تشغيلية مماثلة.</p><br><br></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق قوية</p><br><br></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة وسلوك مهني</p><br><br></li><li><p>القدرة على التعامل مع المواقف المطالبة</p><br><br></li><li><p>نهج يركز على العميل، مبادر ومبتكر</p><br><br></li><li><p>خبرة في إدارة سلسلة الإمداد وإدارة الأشخاص تعتبر ميزة</p><br><br></li></ul><br><p><span><b>ماذا نقدم:</b></span></p><br><br><ul><li><p>عقد دائم كامل</p><br><br></li><li><p>ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي</p><br><br></li><li><p>جو عمل جيد جدا في فريق من المتعاونين المتحمسين</p><br><br></li><li><p>ثقافة عمل تمكنك من إحداث تأثير</p><br><br></li><li><p>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها.</p><br><br></li></ul><br><p><span>قدم سيرتك باللغة الإنجليزية.</span></p><br><br><p><span>Arrow صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتنوع في بيئة العمل من خلال تقديم فرص توظيف متساوية لجميع المؤهلين.</span></p><br><br><br><p>#LI-FR1</p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء، المغرب (جادة القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>دعم الأعمال<br>"}
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>الهدف الرئيسي هو ضمان التنسيق السلس والفعال لفرق صالة الطعام، مما يضمن تقديم خدمة ذات جودة لا تشوبها شائبة. يتعلق الأمر بكونك الضامن لرضا العملاء، من خلال توقع احتياجاتهم والاهتمام بكل التفاصيل للحصول على تجربة طهي مثالية.</p><br><br><p>في هذا الدور، ستشمل مسؤولياتك ما يلي:</p><br><br><ul><li>الإشراف على خدمة صالة الطعام.</li><li>الترحاب بالضيوف باحترافية ولباقة.</li><li>أخذ الطلبات بدقة تقديم الاقتراحات المناسبة.</li><li>ضمان تقديم الأطعمة والمشروبات بدقة.</li><li>الحفاظ على النظافة وإعداد الطاولات.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء، والاستجابة للطلبات الخاصة، وحل أي مشكلات.</li><li>المشاركة في تدريب أعضاء الفريق الجدد.</li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>يعد الحصول على تدريب بمستوى <strong>البكالوريا</strong>، ويفضل أن يكون في <strong>مهن الفندقة / المطاعم</strong>، هو الأساس المتوقع لهذا المنصب.</p><br><br><p>تتطلب هذه الوظيفة خبرة مهنية لمدة سنتين أو أكثر في أدوار مماثلة في المطاعم. وقد أتاحت لك هذه الفترة تطوير فهم قوي لمتطلبات المهنة وسهولة في إدارة الفرق والعملاء.</p><br><br><p>للتميز في هذا الدور، من الضروري أن تمتلك:</p><br><br><ul><li>مظهراً ممتازاً و<strong>حساً قوياً بخدمة العملاء</strong>.</li><li><strong>مهارات تواصل وعلاقات شخصية</strong> قوية.</li><li>معرفة جيدة بفنون المائدة وممارسات الخدمة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل بهدوء مع المواقف غير المتوقعة.</li><li>روح الفريق المتطورة والقيادة الطبيعية.</li><li>إتقان اللغات الأجنبية ميزة إضافية ملموسة.</li><li>الدقة والاهتمام الشديد بالتفاصيل.</li></ul><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الوصف وتطمح إلى دور مجزٍ ضمن فريق ديناميكي، فلا تتردد في التقديم سريعاً. هذا هو الوقت المثالي لإعطاء دفعة جديدة لمسيرتك المهنية.</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>انضم إلى مؤسستنا الاستثنائية في قلب مدينة <strong>مراكش</strong>، وهي فاعل رئيسي في قطاع <strong>الفنادق والمطاعم</strong>. نحن نبحث عن <strong>مدير رأس مال بشري</strong> صاحب رؤية لقيادة استراتيجيتنا للموارد البشرية والمساهمة بفعالية في نجاحنا المستمر.</p><br><br><p>سيكون دورك هو إدارة جميع سياسات وممارسات الموارد البشرية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. وستحرص على خلق بيئة عمل محفزة وعالية الأداء، مما يعزز تطوير المواهب وإشراك فريق العمل.</p><br><br><p>ستشمل مهامك تطوير وتطبيق سياسات التوظيف والتدريب وإدارة المسار المهني. وستقود استراتيجية التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى إدارة الأداء والتطوير التنظيمي. كما سيكون تعزيز ثقافة شركة قوية وشاملة في صميم مسؤولياتك.</p><br><br><ul><li>تحديد وتطبيق الاستراتيجية العامة للموارد البشرية.</li><li>إدارة توظيف الموظفين وتدريبهم وتطويرهم.</li><li>الإشراف على سياسة التعويضات والمزايا.</li><li>دعم التغيير والتطوير التنظيمي.</li><li>ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي في الشؤون الاجتماعية.</li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>يشترط الحصول على <strong>درجة الماجستير أو أعلى</strong>، ويفضل أن تكون مصحوبة بتكوين في الموارد البشرية أو القانون الاجتماعي أو الإدارة.</p><br><br><p>بخبرة كبيرة تمتد من <strong>10 إلى 20 سنة</strong> في أدوار الموارد البشرية، ويُفضل أن تكون اكتُسبت في قطاع الفنادق والمطاعم أو قطاع الخدمات، فإنك تمتلك خبرة مثبتة في إدارة الفرق وقيادة مشاريع الموارد البشرية واسعة النطاق.</p><br><br><ul><li>قيادة قوية ورؤية استراتيجية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.</li><li>إتقان القضايا الاجتماعية والقانونية للقطاع.</li><li>القدرة على توحيد وتحفيز الفرق.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>إتقان أدوات الموارد البشرية الحديثة.</li></ul><p>إذا كنت مستعدًا لخوض هذا التحدي المثير وتقديم خبرتك لمجموعتنا، ندعوك للتقديم سريعًا بالنقر على زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b>مشارك عمليات المبيعات<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p><b>مشارك عمليات المبيعات </b></p><br><br><p><b>نظرة عامة على المنصب:</b><br>يقوم مشارك عمليات المبيعات، وتحديداً ضمن <b>فريق تجربة العملاء،</b> بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية في بيئة عالمية. يركز الدور على معالجة الطلبات، وإدارة الأعمال المتراكمة، والتعاون بين الأقسام لضمان رضا العملاء والامتثال للسياسات.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>دعم مديري حسابات المبيعات والعمليات</b></li></ul><br><ul><li><b>إدارة الطلبات: </b>معالجة طلبات العملاء عن طريق التحقق من دقة أوامر الشراء (الأسعار، المواصفات، الشروط) وحل التناقضات. إدارة دورة حياة الطلب الكاملة داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مع ضمان التوافق مع توقعات العملاء بشأن التسليم وتوافر الموردين.</li></ul><p>الرد على الاستفسارات المتعلقة بحالة الطلب وحل صعوبات طلبات العملاء.</p><br><br><p>قد يتولى إدارة أنشطة عروض أسعار العملاء بما يتماشى مع استراتيجيات وعمليات تسعير محددة.</p><br><br><ul><li><b>إدارة الأعمال المتراكمة: </b>الحفاظ على التحكم في الأعمال المتراكمة للطلبات المفتوحة، بدءاً من الإدخال وحتى الإنتاج والتسليم والفواتير.</li></ul><ul><li><b>تقديم الخدمة:</b> تلبية اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</li></ul><ul><li><b>الامتثال والتعاون:</b> ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح أثناء العمل مع مديري الحسابات، وسلسلة التوريد، ومرفق التكامل، وRMA وفرق Arrow الأخرى.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><ul><li><b>التعليم:</b> شهادة جامعية في الأعمال، الإدارة، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li><b>الخبرة:</b> 1–3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يفضل في الصناعات القائمة على المنتجات).</li><li><b>المهارات التقنية:</b> خبرة عملية في أنظمة ERP وإجادة برنامج Microsoft Excel.</li><li><b>اللغات:</b> مستوى عالٍ من اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li></ul><p><b>الكفاءات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>كفاءة التواصل</b></li></ul><ul><li><b>الاهتمام بالتفاصيل:</b> الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li><b>المرونة:</b> القدرة على الحفاظ على المهنية تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة.</li><li><b>القدرة على التكيف:</b> الراحة في العمل في بيئة سريعة الخطى مع أدوات وأولويات متطورة.</li><li><b>الاستباقية:</b> قدرة قوية على تحديد أولويات المهام العاجلة والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة.</li></ul><br><p>#LI-YB1</p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>دعم الأعمال<br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المنصب:</b>أخصائي عمليات المبيعات (البنلوكس)<br><br><b>الوصف الوظيفي:</b><p><b>أخصائي عمليات المبيعات </b></p><br><br><p><b>نظرة عامة على المنصب:</b><br>يقوم أخصائي عمليات المبيعات بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية ضمن بيئة عالمية. يركز الدور على معالجة الطلبات، وإدارة الطلبات المتأخرة، والتعاون بين الوظائف المختلفة لضمان رضا العملاء والامتثال للسياسات.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>تقديم الدعم لمديري حسابات المبيعات والعمليات</b></li></ul><br><ul><li><b>إدارة الطلبات: </b>معالجة طلبات العملاء من خلال التحقق من دقة أوامر الشراء (الأسعار، المواصفات، الشروط) وحل أي تباينات. إدارة دورة حياة الطلب الكاملة داخل نظام إدارة موارد المشاريع (ERP)، مما يضمن التوافق مع توقعات التسليم للعملاء وتوافر الموردين.</li></ul><p>الرد على الاستفسارات المتعلقة بحالة الطلب وحل صعوبات طلبات العملاء.</p><br><br><p>قد يقوم بإدارة أنشطة عروض أسعار العملاء بما يتماشى مع استراتيجيات وعمليات تسعير محددة. </p><br><br><ul><li><b>إدارة الطلبات المتأخرة: </b>الحفاظ على التحكم في قائمة الطلبات المفتوحة المتأخرة، بدءًا من الإدخال وحتى الإنتاج والتسليم وإصدار الفواتير.</li></ul><ul><li><b>تقديم الخدمة:</b> تلبية اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</li></ul><ul><li><b>الامتثال والتعاون:</b> ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح أثناء العمل مع مديري الحسابات، وسلسلة التوريد، ومرفق التكامل، وإعادة المواد (RMA) وفرق Arrow الأخرى</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><ul><li><b>التعليم:</b> درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li><b>الخبرة:</b> من 1 إلى 3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يفضل في مجالات المنتجات).</li><li><b>المهارات التقنية:</b> خبرة عملية في أنظمة ERP وإتقان برنامج Microsoft Excel</li><li><b>اللغات:</b> مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية (كتابة وشفاهاً).</li></ul><p><b>الكفاءات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>كفاءة التواصل</b></li></ul><ul><li><b>الاهتمام بالتفاصيل:</b> الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li><b>المرونة:</b> القدرة على الحفاظ على المهنية تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة.</li><li><b>القدرة على التكيف:</b> الارتياح في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ذات أدوات وأولويات متطورة.</li><li><b>المبادرة:</b> قدرة قوية على تحديد أولويات المهام العاجلة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li></ul><br><p>#LI-YB1</p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>المغرب - الدار البيضاء (شارع القدس)<br><br><b>نوع دوام العمل:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>دعم الأعمال<br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المنصب:</b>أخصائي عمليات المبيعات<br><br><b>الوصف الوظيفي:</b><p><b>أخصائي عمليات المبيعات </b></p><br><br><p><b>نبذة عن المنصب:</b><br>يقوم أخصائي عمليات المبيعات، وتحديداً ضمن <b>فريق تجربة العملاء،</b> بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية ضمن بيئة عالمية. يركز هذا الدور على معالجة الطلبات، وإدارة الأعمال المتراكمة، والتعاون بين الوظائف المختلفة لضمان رضا العملاء والالتزام بالسياسات.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>تقديم الدعم لمديري حسابات المبيعات والعمليات</b></li></ul><br><ul><li><b>إدارة الطلبات: </b>معالجة طلبات العملاء من خلال التحقق من دقة أذونات الشراء (التسعير، المواصفات، الشروط) وحل أي تباينات. إدارة دورة حياة الطلب بالكامل داخل نظام إدارة موارد المؤسسة (ERP)، مع ضمان التوافق مع توقعات تسليم العملاء وتوافر الموردين.</li></ul><p>الرد على الاستفسارات المتعلقة بحالة الطلب وحل المشكلات المتعلقة بطلبات العملاء.</p><br><br><p>قد يتولى إدارة أنشطة عروض الأسعار للعملاء بما يتماشى مع استراتيجيات وعمليات تقديم عروض أسعار محددة.</p><br><br><ul><li><b>إدارة الأعمال المتراكمة: </b>الحفاظ على التحكم في الطلبات المعلقة المفتوحة، بدءاً من الإدخال وحتى الإنتاج والتسليم وإصدار الفواتير.</li></ul><ul><li><b>تقديم الخدمة:</b> الوفاء باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</li></ul><ul><li><b>الالتزام والتعاون:</b> ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح أثناء العمل مع مديري الحسابات، وسلسلة التوريد، ومنشأة التكامل، وإعادة المواد (RMA)، وفرق Arrow الأخرى</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><ul><li><b>التعليم:</b> درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذات صلة.</li><li><b>الخبرة:</b> من سنة إلى 3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يُفضل في قطاع الصناعات القائمة على المنتجات).</li><li><b>المهارات التقنية:</b> خبرة عملية في التعامل مع أنظمة ERP وإتقان برنامج Microsoft Excel</li><li><b>اللغات:</b> مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul><p><b>الكفاءات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>كفاءة التواصل</b></li></ul><ul><li><b>الاهتمام بالتفاصيل:</b> الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li><b>المرونة:</b> القدرة على الحفاظ على الاحترافية تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة.</li><li><b>القدرة على التكيف:</b> الارتياح للعمل في بيئة سريعة الوتيرة مع أدوات وأولويات متطورة.</li><li><b>المبادرة:</b> قدرة قوية على ترتيب أولويات المهام العاجلة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li></ul><br><p><span>#LI-YB1</span></p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس)<br><br><b>نوع وقت العمل:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>دعم الأعمال<br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b>أخصائي عمليات المبيعات<br><br><b>الوصف الوظيفي:</b><p><b>أخصائي عمليات المبيعات </b></p><br><br><p><b>نظرة عامة على الوظيفة:</b><br>يقوم أخصائي عمليات المبيعات، وتحديداً ضمن <b>فريق تجربة العملاء،</b> بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية ضمن بيئة عالمية. يركز الدور على معالجة الطلبات، وإدارة الطلبات المعلقة، والتعاون بين الوظائف المختلفة لضمان رضا العملاء والامتثال للسياسات.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>تقديم الدعم لمديري حسابات المبيعات والعمليات</b></li></ul><br><ul><li><b>إدارة الطلبات: </b>معالجة طلبات العملاء من خلال التحقق من دقة أمر الشراء (الأسعار، المواصفات، الشروط) وحل الخلافات. إدارة دورة حياة الطلب بالكامل داخل نظام ERP، مما يضمن التوافق مع توقعات تسليم العملاء وتوافر الموردين.</li></ul><p>الرد على الاستفسارات المتعلقة بحالة الطلب وحل صعوبات طلبات العملاء.</p><br><br><p>قد يقوم بإدارة أنشطة عروض الأسعار للعملاء بما يتماشى مع استراتيجيات وعمليات تقديم عروض الأسعار المحددة.</p><br><br><ul><li><b>إدارة الطلبات المعلقة: </b>الحفاظ على التحكم في قائمة الطلبات المعلقة المفتوحة، بدءاً من الإدخال وحتى الإنتاج والتسليم وإصدار الفواتير.</li></ul><ul><li><b>تقديم الخدمة:</b> الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</li></ul><ul><li><b>الامتثال والتعاون:</b> ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح أثناء العمل مع مديري الحسابات، وسلسلة التوريد، ومرفق التكامل، وإدارة RMA وفرق Arrow الأخرى</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><ul><li><b>التعليم:</b> درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li><b>الخبرة:</b> 1–3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يُفضل في مجال الصناعات القائمة على المنتجات).</li><li><b>المهارات التقنية:</b> خبرة عملية في استخدام أنظمة ERP وإتقان برنامج Microsoft Excel</li><li><b>اللغات:</b> مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul><p><b>الكفاءات الرئيسية:</b></p><br><br><ul><li><b>كفاءة التواصل</b></li></ul><ul><li><b>الاهتمام بالتفاصيل:</b> الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li><b>المرونة:</b> القدرة على الحفاظ على الاحترافية تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة.</li><li><b>القدرة على التكيف:</b> الارتياح للعمل في بيئة سريعة الوتيرة مع أدوات وأولويات متطورة.</li><li><b>المبادرة:</b> قدرة قوية على تحديد أولويات المهام العاجلة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li></ul><br><p><span>#LI-YB1</span></p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>المغرب - الدار البيضاء (شارع القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>دعم الأعمال<br></div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/البارات وخدمة الغرف، إن وجد. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد المضيفين وموظفي الاستقبال في صالة الطعام خلال فترات الذروة. يسعى جاهداً لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p> <p> </p> <p> <strong>ملف المرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>إدارة العمليات اليومية</strong> </p> <p> يشرف على الموظفين ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في حال غياب الموظفين.</p> <p> يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في المطعم، والبار/الاستراحة، ومناطق خدمة الغرف.</p> <p> يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</p> <p> </p> <p> <strong>قيادة فريق الأغذية والمشروبات</strong> </p> <p> يستخدم المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالقدوة.</p> <p> يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</p> <p> يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</p> <p> يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويدرب ويقدم التوجيه أو يساعد الآخرين بطريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</p> <p> يطور أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك.</p> <p> يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</p> <p> يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع أهداف القسم وترتيب أولوياتها بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية.</p> <p> يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة الميدانية.</p> <p> يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</p> <p> يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة.</p> <p> يضمن فهم الموظفين للقوانين المحلية والولائية والفيدرالية المتعلقة بالمشروبات الكحولية.</p> <p> يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق.</p> <p> يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.</p> <p> يراقب خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong> </p> <p> يقدم خدمات تفوق التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</p> <p> يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتعليقات والتدريب الفردي عند الحاجة.</p> <p> يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.</p> <p> يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء الممتازة، ويخلق جواً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</p> <p> يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p> <p> يعمل كنموذج لخدمة الضيوف في المطاعم، ويضرب مثالاً جيداً على خدمة العملاء الممتازة ويخلق جواً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</p> <p> يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</p> <p> يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على تعليقات حول جودة الطعام والمشروبات، ومستويات الخدمة والرضا العام.</p> <p> يضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية للتحسين المستمر لنتائج الخدمة.</p> <p> يدمج رضا الضيوف كعنصر في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.</p> <p> يدير تقديم الخدمة في منافذ البيع لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول إلى المغادرة (مثل: الترحيب من قبل المضيفة، وسرعة تلقي الطلبات وتقديم الطعام والمشروبات، وتلبية الطلبات الخاصة، وتحصيل المدفوعات ودعوة الضيف للعودة).</p> <p> </p> <p><br></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن فور سيزونز:</b></p><br><br><p>تعتمد فور سيزونز على موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون جاهدين ليصبحوا أفضل، ولدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نتمنى أن نُعامل بها. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة عمل وثقافة شركة ذات مستوى عالمي.<br>في فور سيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستلازمك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>ملاذ هادئ في قلب المدينة الحمراء. يتمتع فندق فور سيزونز مراكش بموقع مثالي بين المدينة القديمة والأحياء العصرية في المدينة الجديدة، ويرحب بك في ملاذ مبهج يمتد على مساحة 16 هكتاراً (40 فداناً) مليئة بالحدائق المغربية والمسابح المنعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية مع وسائل الراحة العصرية. استمتع بالاسترخاء الحقيقي في السبا المغربي، ودع أطفالك يلعبون في القصبة الخاصة بهم، واستمتع بإطلالات على جبال الأطلس من شرفتك الخاصة.<br><br>المسؤوليات الرئيسيةخدمة الضيوف<ul><li>الترحيب بالضيوف ومرافقتهم إلى طاولاتهم بطريقة ودودة ومهنية.</li><li>تقديم قوائم الطعام وتوفير معلومات مفصلة عن المأكولات والمشروبات والعروض اليومية.</li><li>أخذ طلبات المأكولات والمشروبات بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع (POS).</li><li>ضمان التعامل مع جميع طلبات الضيوف بسرعة ومهنية.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتجاوز توقعات الخدمة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف أو مخاوفهم والتصعيد عند الضرورة.</li></ul>عمليات المطعم<ul><li>إدارة محطة عمل مخصصة وضمان سير الخدمة بسلاسة طوال فترة النوبة.</li><li>تجهيز الطاولات وصيانتها وفقاً للمعايير المحددة.</li><li>تقديم المأكولات والمشروبات وفقاً لإجراءات الخدمة وتسلسلها.</li><li>مراقبة تقدم الخدمة على الطاولات وتنسيق التوقيت مع المطبخ والبار.</li><li>إعداد وتقديم الفواتير بدقة ومعالجة المدفوعات.</li><li>ضمان نظافة وتنظيم منطقة الخدمة في جميع الأوقات.</li></ul>العمل الجماعي والإشراف<ul><li>المساعدة في تدريب وتوجيه موظفي "كومي دي رانج" (Commis de Rang) وأعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>التنسيق مع الزملاء لضمان سير الخدمة بكفاءة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات اليومية وإيصال المعلومات ذات الصلة للفريق.</li><li>دعم الزملاء خلال فترات الذروة والمناسبات الخاصة.</li></ul>الصحة والسلامة والنظافة<ul><li>اتباع جميع لوائح سلامة الأغذية والنظافة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الهندام والمظهر الشخصي.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة في الفندق/المطعم.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصيانة أو السلامة على الفور.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>خبرة سابقة في دور مماثل داخل فندق، أو مطعم فاخر، أو بيئة ضيافة راقية.</li><li>معرفة جيدة بالأطعمة والمشروبات والنبيذ وتقنيات الخدمة.</li><li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS).</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li></ul>الكفاءات<ul><li>عقلية تركز على خدمة العملاء</li><li>مظهر وسلوك مهني</li><li>مهارات تنظيمية قوية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>روح العمل الجماعي</li><li>القدرة على حل المشكلات</li><li>مهارات البيع والبيع الإضافي</li></ul><br><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن فورسيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتطلعون إلى التطوير من أنفسهم، والارتقاء إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تقديم تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى.<br>في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تبقى معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أثرى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>ينغمس فندقنا الساحلي في الضوء الطبيعي، ويتدرج على جانب التل باتجاه المحيط الأطلسي. يقع الفندق على شاطئ يبتعد 10 دقائق فقط عن قلب أكبر مدن المغرب وأكثرها حيوية، وتلبي الإطلالات البانورامية الساحرة من شرفتك الخاصة السمعة الرومانسية التي تتمتع بها الدار البيضاء. مع العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، والمشهد الفني المتطور، والمطاعم العالمية، اسمح لنا بإبراز أفضل ما في مدينتنا الساحلية الساحرة، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة فوراً في مطعم Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط الذي يوفر أجواء تشبه المنتجع على بعد دقائق من مناطق الأعمال الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ لتناول الطعام والمشروبات بما في ذلك مطعم للمشويات والمأكولات البحرية، وصالة ردهة مغربية حديثة تقدم أوقات شاي رائعة ومطعماً بجانب المسبح يشتهر بحفلات الشواء أيام الأحد، ومسبحاً خارجياً مع كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا مذهل يقدم علاجات مخصصة تكرم تقنيات التجميل الموروثة والتقاليد المغربية القديمة في Le Spa.<br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br><br><p><span>ينغمس فندقنا الساحلي في الضوء الطبيعي، ويتدرج على جانب التل باتجاه المحيط الأطلسي. يقع الفندق على شاطئ يبتعد 10 دقائق فقط عن قلب أكبر مدن المغرب وأكثرها حيوية، وتلبي الإطلالات البانورامية الساحرة من شرفتك الخاصة السمعة الرومانسية التي تتمتع بها الدار البيضاء. مع العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، والمشهد الفني المتطور، والمطاعم العالمية، اسمح لنا بإبراز أفضل ما في مدينتنا الساحلية الساحرة، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة فوراً في مطعم Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط الذي يوفر أجواء تشبه المنتجع على بعد دقائق من مناطق الأعمال الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة في نوفمبر 2015، ويضم 18 غرفة، و3 منافذ لتناول الطعام والمشروبات بما في ذلك مطعم للمشويات والمأكولات البحرية، وصالة ردهة مغربية حديثة تقدم أوقات شاي رائعة ومطعماً بجانب المسبح يشتهر بحفلات الشواء أيام الأحد، ومسبحاً خارجياً مع كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا مذهل يقدم علاجات مخصصة تكرم تقنيات التجميل الموروثة والتقاليد المغربية القديمة في Le Spa.</span></p><br><br><br><p><u><b>المهام الوظيفية الأساسية:</b></u></p><br><br><ul><li><p>يتناول جميع التفاعلات مع الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، وتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك؛ ويحل شكاوى العملاء؛ ويساعد العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بجميع خدمات الفندق، وساعات العمل، وموظفي الفندق الرئيسية، والفعاليات الداخلية، والاتجاهات، وما إلى ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب مع تقديم التوصيات بناءً على المعرفة المحلية وممارسات الفندق.</p><br><br></li><li><p>يعالج الطرود والفاكسات والرسائل والبريد الوارد أو الصادر بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><br><br></li><li><p>يعمل بانسجام واحترافية مع زملائه في العمل والمشرفين.</p><br><br></li><li><p>يضمن تحديث مطبوعات المكتب والمعلومات الخاصة بالمطاعم والمتاحف والمعالم السياحية والخرائط وغيرها من أماكن الجذب المحلية. يعرف النشاطات المتاحة في المدينة (المسرح، الرياضة، الحفلات الموسيقية، العروض، المعارض الخاصة، الجولات السياحية) ويقيم اتصالات وثيقة مع الموردين في هذه المجالات لتقديم المعلومات وتذاكر السفر والحجوزات للضيوف.</p><br><br></li><li><p>يقوم بتخزين أمتعة وطرود الضيوف واسترجاعها.</p><br><br></li><li><p>يستخدم مجموعة متنوعة من البرامج لإدخال الترتيبات الخاصة التي أجراها الضيف بدقة ولضمان إصدار الفواتير بشكل صحيح.</p><br><br></li><li><p>يعمل كموظف استقبال في المكتب الأمامي عند الحاجة.</p><br><br></li></ul><br><p><b><u>المهام غير الأساسية:</u></b></p><br><br><ul><li><p>يساعد في المسؤوليات والواجبات في حالة الغياب أو بسبب ضغط العمل في مجالات منصة حاملي الحقائب، ومركز الأعمال، وتغطية الردهة.</p><br><br></li><li><p>يقدم دعماً أساسياً لحل المشكلات الفنية لخدمات الغرف مثل الإنترنت، وأفلام التلفزيون، والألعاب، وخدمة الويب.</p><br><br></li><li><p>يعمل عن كثب مع طاقم حاملي الحقائب لضمان التعامل السلس مع أمتعة الضيوف والتسليمات والطلبات الخاصة.</p><br><br></li><li><p>يساعد في تغطية مسؤوليات المكاتب الأمامية حسب الحاجة.</p><br><br></li></ul><p><b>نبحث عن المعارف والمهارات والقدرات التالية:</b></p><br><br><ul><li>يُفضل وجود خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الضيافة أو مجالات ذات صلة.</li><li>معرفة واسعة بالمغرب والدار البيضاء والمناطق المحيطة بها.</li><li>امتلاك علاقات قائمة مع موردين خارجيين يعد ميزة إضافية.</li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو خبرة معادلة.</li><li>يتطلب إتقان القراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في ساعات غير منتظمة، وعطلات نهاية الأسبوع، والأمسيات.</li></ul><br><br><br><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>المسمى الوظيفي: </strong>مدير مبيعات - B2B</p><br><br><p><strong><u>الهدف من الوظيفة:</u></strong></p><br><br><p>مسؤول عن تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع الوكلاء الفرعيين. يركز هذا الدور على الترويج وبيع منتجات وخدمات سياحية متنوعة من خلال منصة Cozmo B2B - Trav Trolley وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</p><br><br><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></strong></p><br><br><p><strong>إدارة حسابات B2B:</strong> </p><br><br><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الوكلاء الفرعيين لضمان شراكات طويلة الأمد.</li><li>دفع مبيعات خدمات السفر من خلال منصة Cozmo B2B للوكلاء الفرعيين وتحقيق أهداف الإيرادات المستهدفة.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وتطوير استراتيجيات لاقتناص هذه الأسواق.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بمنتجات وخدمات السفر واتجاهات الصناعة لتزويد العملاء بأفضل الخيارات.</li><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال تلبية احتياجاتهم وحل أي مشاكل بشكل فوري.</li><li>إعداد تقارير المبيعات، وتحليل مقاييس الأداء، وتوقع المبيعات المستقبلية.</li><li>دعم وتعزيز قيم العلامة التجارية للشركة وتميز الخدمة.</li><li>إجراء أبحاث السوق والبقاء على اطلاع دائم بأنشطة المنافسين.</li></ul><p><strong>تطوير الأعمال</strong> </p><br><br><ul><li>التركيز على الوكلاء الفرعيين الحاليين والجدد في السوق لتوسيع الشبكة وقاعدة العملاء.</li><li>استخدام التواصل وأبحاث السوق لتحديد عملاء الوكلاء الفرعيين المحتملين.</li><li>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية لاكتساب عملاء جدد.</li></ul><p><strong>إدارة الإيرادات والتقارير</strong></p><br><br><ul><li>ضمان تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات للحسابات المخصصة.</li><li>مراقبة اتجاهات الحجز من الوكلاء الفرعيين لتحديد فرص التحسين والنمو.</li><li>استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للاحتفاظ بسجلات مفصلة ومحدثة لتفاعلات العملاء والمعاملات.</li></ul><p><strong>التميز التشغيلي</strong></p><br><br><ul><li>ضمان التميز التشغيلي من خلال تنفيذ أفضل الممارسات في عمليات المبيعات وإعداد التقارير والمبيعات.</li><li>مراقبة مقاييس الأداء، وتبسيط الإجراءات التشغيلية، وتعزيز تقديم الخدمات لدعم النمو والكفاءة.</li></ul><p><strong><u>الأبعاد:<br></u></strong><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><br><br><ul><li>فهم قوي لتكنولوجيا السفر وأنظمة التوزيع العالمية (GDS).</li><li>مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية وفهم أساسي للغة الإقليمية (العربية والفرنسية).</li><li>الاستعداد للسفر بشكل مكثف.</li><li>شبكة علاقات قوية في مجال سفر B2B.</li><li>شغف بالسفر.</li></ul><p><strong>التعليم:</strong></p><br><br><ul><li>درجة مشارك / دبلوم (Bac+2).</li></ul><p><strong>الخبرة:<br></strong></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مبيعات سفر B2B في سوق دبي.</li><li>سجل حافل في مبيعات B2B داخل صناعة السفر ونجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات في MS Office (Word، Excel).</li><li>معرفة بأنظمة التوزيع العالمية (GDS) مثل Amadeus أو Sabre أو Galileo، والإلمام ببوابات حجز شركات الطيران المختلفة.<br></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>يتميز <strong>منتجع السعدي مراكش</strong> بثقافة قائمة بشكل قوي على <strong>التعاون</strong>، حيث يحتل الإنسان والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية موقع الصدارة. تعمل الفرق في بيئة داعمة مبنية على الثقة والتضامن والإدارة القريبة التي تعمل كمرشد ومسهل. وتتوازن هذه الثقافة مع أبعاد <strong>الابتكار</strong> و<strong>التنظيم</strong>، مما يشجع على الإبداع والمبادرة مع ضمان عمليات منظمة وموثوقية تشغيلية. تلعب <strong>المنافسة</strong> دورًا محدودًا، مع التركيز الواضح على التفاعل الجماعي والتعاون في تقديم تجربة استثنائية للضيوف. </p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى منشأة استثنائية في قلب <strong>مراكش</strong> بصفتك <strong>حامل أمتعة</strong>. سيكون دورك أساسيًا في ضمان تجربة ترحيب لا تُنسى لعملائنا، مما يساهم في تميز خدمتنا في قطاع <strong>الفنادق/المطاعم</strong>.</p><br><br><p>المساهمة بفعالية في رضا العملاء منذ وصولهم من خلال تقديم خدمة نقل أمتعة سريعة ومهذبة وفعالة. الحفاظ على بيئة عمل مرتبة وآمنة لجميع العملاء والموظفين.</p><br><br><p>الترحيب بحرارة بالضيوف فور خروجهم من المركبة.</p><br><br><ul><li><strong>حمل الأمتعة</strong> ونقلها بأمان إلى الغرفة أو المنطقة المحددة.</li><li>مرافقة الضيوف إذا لزم الأمر، وتوفير معلومات أساسية عن المنشأة.</li><li><strong>الحفاظ على منطقة الاستقبال</strong> وعربات الأمتعة.</li><li>التعاون مع فريقي الاستقبال والكونسيرج للتنسيق السلس للوصول والمغادرة.</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>سيكون المستوى التعليمي <strong>البكالوريا</strong>، ويفضل أن يكون مخصصًا في <strong>مهن الفنادق/المطاعم</strong>، ميزة إضافية ملموسة.</p><br><br><p>يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة تتراوح بين <strong>1 إلى 5 سنوات</strong> في دور مماثل، ويفضل أن تكون داخل منشأة فندقية.</p><br><br><p>المظهر <strong>الممتاز</strong> والـ<strong>لباقة</strong> العالية من الأمور الضرورية.</p><br><br><ul><li><strong>لياقة بدنية</strong> جيدة لحمل الأمتعة.</li><li><strong>عقلية خدمة ممتازة</strong> وسلوك إيجابي.</li><li>القدرة على العمل في فريق وتحت الضغط.</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية؛ وتعد معرفة لغات أخرى ميزة إضافية.</li><li><strong>التفرغ</strong> والالتزام بالمواعيد أمران أساسيان.</li></ul><p>إذا كنت شغوفًا بالضيافة وترغب في النمو في بيئة مرموقة، فلا تتردد في التقدم!</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>يتميز <strong>منتجع إس السعدي مراكش</strong> بثقافة تقوم بشكل قوي على <strong>التعاون</strong>، حيث يحتل الإنسان والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية مكانة مركزية. تعمل الفرق في بيئة داعمة قائمة على الثقة والتضامن والإدارة القريبة التي تعمل كمرشد وميسر. وتتوازن هذه الثقافة مع أبعاد <strong>الابتكار</strong> و<strong>التنظيم</strong>، مما يشجع على الإبداع والمبادرة مع ضمان العمليات المهيكلة والموثوقية التشغيلية. تلعب <strong>المنافسة</strong> دورًا محدودًا، مع التركيز الواضح على التفاعل الجماعي والتعاون لتقديم تجربة استثنائية للضيوف. </p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى رائد بارز في قطاع <strong>الفنادق / المطاعم</strong>، والذي يعتمد تميزه في الطهي على المكونات الاستثنائية. في قلب مدينة <strong>مراكش</strong> النابضة بالحياة بالمغرب، نبحث عن كفاءة شغوفة لشغل وظيفة <strong>مهندس زراعي</strong>.</p><br><br><p>في هذا الدور، يتمثل الهدف الرئيسي في ضمان <strong>جودة وإمكانية تتبع</strong> المنتجات الزراعية المستخدمة في منشآتنا. ويتضمن ذلك تحسين التوريدات، وتطوير شراكات مستدامة مع المنتجين، والمساهمة في نهج شراء مسؤول و<strong>عالي الجودة</strong>.</p><br><br><ul><li>ضمان اختيار ومتابعة الموردين والمنتجات الزراعية.</li><li>تطبيق والإشراف على بروتوكولات مراقبة الجودة والسلامة الغذائية.</li><li>المشاركة في تحديد مواصفات المنتجات الزراعية.</li><li>تحليل اتجاهات السوق واقتراح ابتكارات في المنتجات.</li><li>إدارة العلاقات مع الشركاء الزراعيين وضمان الالتزام بالتعهدات التعاقدية.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التوريد وإدارة المخزون.</li></ul><p>تقع هذه الوظيفة الاستراتيجية في صلب التزامنا بـ <strong>التميز</strong> ورضا العملاء.</p><br><br> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>يتطلب الحصول على <strong>شهادة الماجستير (Bac +5 أو أعلى)</strong>، ويفضل أن تكون معززة بتخصص في <strong>الزراعة</strong>.</p><br><br><p>يُشترط وجود خبرة مهنية تتراوح بين <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في دور مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع الصناعات الغذائية أو المطاعم.</p><br><br><ul><li>معرفة ممتازة بالقطاعات الزراعية والمنتجات الطازجة.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الجودة والسلامة الغذائية.</li><li>القدرة على التفاوض وتطوير شراكات قوية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات عالية.</li><li>إتقان الأدوات المكتبية وبرامج الإدارة.</li><li>الحس التنظيمي، والدقة، والاستقلالية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة.</li></ul><p>إذا كانت مؤهلاتك وطموحاتك تتوافق مع هذه الفرصة، فلا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview AH-64 D/E Helicopter Instructor/Operator (LCT) : Rabat, Morocco Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Overview: V2X GTS has a requirement for an Instructor /Operator (IO) in support of the Morocco Military in RAbat Morocco (Royal Moroccan Air Base). The Instructor & Operator (I/O) support, services and TADSS oversight required under W-TRS TDL 055 and reports directly to the in-country V2X-GTS Program Manager. The successful candidate must be a United States citizen, with proof of citizenship and a current U.S. passport. Standard work week is five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). Responsibilities Responsibilities: Flight Instruction & Tactical Training + Advanced Instruction: Deliver advanced AH-64D/E flight instruction following the U.S. Army Aircrew Training Manual (ATM) + Core Systems: Train pilots in aircraft systems, instrument flight, and flight management system operation + Emergency Procedures: Teach emergency response protocols and critical flight safety procedures + Tactical Operations: Instruct students in mission scenarios, terrain flight, combat tactics, and gunnery + Environmental Modes: Provide day, night, and Night Vision Goggle (NVG) instruction + Flight Briefings: Conduct formal pre-flight briefs, in-flight instruction, and comprehensive post-flight debriefs Student Evaluation & Performance Tracking + Multi-Environment Assessment: Mentor Moroccan student pilots across classroom, simulator, and in-flight environments + Progression Testing: Conduct end-of-stage check rides and formal evaluations under applicable ATMs + Aviation Regulations: Ensure compliance with Aircrew Training Manuals and FAA Order 7110.65 air traffic standards + Flight Plan Critique: Review and critique pilot flight planning for accuracy, providing corrective guidancep + Records Management: Document performance grades and feedback in Individual Aircrew Training Folders (IATF) + After Action Reviews: Facilitate formal After Action Reviews (AARs) to track pilot development Simulator Operations & Technical Management + IO Support: Provide Instructor/Operator (IO) support, services, and oversight for all TADSS platformso + Scenario Development: Build simulator profiles featuring instrument flight, fault insertion, and weather control + Mission Configuration: Configure simulators with requested mission scenarios, weather, and active flight planning data + Pre-Flight Prep: Check in aircrews and provide required operational publications, forms, and checklists Event Monitoring: Monitor real-time simulator training events to answer questions and provide instant feedback Curriculum Development & Domain Expertise + SME Advisory: Serve as Subject Matter Expert (SME) for aircrew training manuals, aviation procedures, and simulator employment + Courseware Design: Develop, update, and deliver tutorials, courseware, and Programs of Instruction (POIs) in a format that meets host country expectations + Continuous Improvement: Recommend targeted updates to courses, SOPs, and training materials to improve efficiency + SOP Management: Author and maintain a flight simulator training Standard Operating Procedure (SOP) governing qualifications + Standards Alignment: Determine training objectives, scope, and criteria to meet U.S. Army and host nation standards Maintenance, Logistics & Facility Operations + TADSS Inspections: Conduct pre-flight/post-flight simulator inspections, operational readiness checks, and maintenance test flights + Equipment Troubleshooting: Assist with maintenance assessments and troubleshoot TADSS weapon simulation equipment + Facility Infrastructure: Coordinate annual services for LCT HVAC and generator systems following OEM manuals + Asset Accountability: Safeguard government and company property, materials, and training facilities + Device Scheduling: Prepare simulator flight hour utilization and scheduling reports to maximize uptime Program Administration & International Relations + Host Nation Liaison: Coordinate with host nation and FMS representatives to deconflict training and maintenance schedules + VIP Engagement: Support host nation briefings, capability demonstrations, and VIP visits + Cross-Cultural Communication: Communicate clearly with U.S., host nation, and contractor personnel + Contractual Compliance: Ensure strict compliance with contract standards, specifications, and Quality Control (QC) requirements + Customer Assistance: Deliver timely technical advice to a diverse, multi-national customer base + Program Support: Execute additional mission tasks as directed by the V2X Program Manager Qualifications Basic Qualifications: + Prior AH‑64D/E Instructor Pilot (IP) experience at company level or higher. + Trained and certified aviation educator with demonstrated AH‑64D/E instructional experience. + Strong understanding of U.S. Army Aircrew Training Manuals, aviation publications, and regulations. + Experience conducting simulator‑based training, evaluations, and check rides. + Proficiency in instrument flight, mission planning, emergency procedures, NVG operations, and tactical employment. + Strong English communication skills (verbal and written). Required Qualifications: + Associate or Bachelors Degree + Graduate of the U.S. Army AH-64D/E Instructor Pilot and Methods of Instruction course. + 5+ years as an aviator required with last AH-64D/E flight within the last 12 months. (Currency or refresher training may be provided as needed). + AH-64Ev6 qualification preferred. + Minimum of 1000 hours as pilot in the AH-64D/E. + Minimum of 250 hours as Instructor Pilot in the AH-64D/E. + Fundamentally computer literate to include (but not limited to) using a personal computer, performing word processing, performing database input, access electronic publications, accessing the world wide web, briefing and debriefing software, and filling out electronic forms and grade sheets. + Ability to support periodic travel. + Must be familiar with the operation of a military flight training base. + Strong communication and interpersonal skills are required. + Must be able to work overtime as required. + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and lift a maximum of 50 pounds. Education & Experience: + Associate Degree+ 5 years Aviator experience + Associates Degree or Bachelors Degree with AH-64 Instructor Pilot Instruction Course Preferred Qualifications + Previous experience supporting Foreign Military Sales (FMS) or working with host‑nation air forces. + Prior experience the CENTCOM AOR, or similar overseas operating environments. + Experience developing SOPs, courseware, and POIs for aviation training. + Familiarity with FAA Order 7110.65 and ATC procedures as applied to simulator training. + Prior TADSS, simulator maintenance oversight, or device acceptance/validation experience. Material & Equipment Directly Used: + Government Furnished Equipment (GFP), Components-Off-The-Shelf (COTS), Hand tools, soldering station, and specialized test equipment to include Digital Multimeter. + AH-64D Longbow Crew Trainer (LCT) Working Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Morocco + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility Physical Activities: + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b>مساعد خدمات عروض الأسعار<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p><b><span>نبذة عنا:</span></b></p><br><br><p><span>انضم إلى فريقنا الديناميكي </span><b><span>مساعد عروض الأسعار</span></b><span> في شركة Arrow! يقوم فريقنا على أساس التعاون والثقة والود والإيجابية. إذا كنت تتحدث الإنجليزية وتستمتع بالعمل مع الآخرين، فقد تكون هذه هي الفرصة المثالية لك!</span></p><br><br><p><span>كجزء من نمو شركتنا، تقوم ARROW المغرب بتعزيز فرقها وتبحث عن مساعد عروض أسعار. لدينا حاليًا فريق في الدار البيضاء حيث الأجواء ودودة واجتماعية وإيجابية.</span></p><br><br><br><p><b><span>ما الذي ستقوم به في Arrow؟</span></b></p><br><br><p><span>بصفتك </span><b><span>مساعد عروض أسعار</span></b><span>، سيكون دورك هو الحفاظ على عناصر البيانات الأساسية وتوفير الدعم لها بما في ذلك الأصناف، والتسعير، والتفويضات، والمعلومات المتعلقة بالعملاء. سيعمل هذا الفرد عبر فرق المكونات العالمية (Arrow Global Components) لتقديم حلول للمشكلات والخبرة المستمرة لدعم التميز التشغيلي.</span></p><br><br><p><span>بصفتنا شركة المكونات العالمية (AGC)، وهي جزء من Arrow Electronics، نحن رائدون في التوزيع والخدمات ذات القيمة المضافة المتعلقة بالمكونات الإلكترونية. نحن نقوم بإعادة بيع وتخصيص وتوزيع المكونات الإلكترونية لعملائنا في جميع أنحاء العالم. يعتمد عملنا على شبكة موثوقة وطويلة الأمد من العلاقات مع قادة الصناعة، سواء من جانب الموردين أو العملاء.</span></p><br><br><br><p><b><span>ماذا ستفعل؟</span></b></p><br><br><p><span>· دعم وصيانة عروض الأسعار الجديدة لعروض التكلفة والمناقصات الاستراتيجية.</span></p><br><br><p><span>· التعامل مع التسعير والأسعار الخاصة للموردين و/أو التقنيات المحددة.</span></p><br><br><p><span>· إنشاء/إعداد قطع غيار جديدة في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بشركة Arrow.</span></p><br><br><p><span>· تجديد عروض الأسعار لجميع أنواع عروض الأسعار.</span></p><br><br><p><span>· الدعم الإداري لمفاوضات التسعير السنوية.</span></p><br><br><p><span>· دعم عروض أسعار الموردين للموردين المحددين.</span></p><br><br><p><span>· تحميل الأسعار المتفاوض عليها مسبقاً في النظام.</span></p><br><br><br><p><b><span>من أنت؟</span></b></p><br><br><p><span>· مستوى B2 في اللغة الإنجليزية كحد أدنى (تحدثاً وكتابةً)، وتعتبر اللغة الإضافية ميزة إضافية.</span></p><br><br><p><span>· معرفة جيدة ببرامج MS Office، ويعتبر إتقان Excel ميزة.</span></p><br><br><p><span>· خبرة في خدمة العملاء أو إدارة الطلبات أو المبيعات.</span></p><br><br><p><span>· المسؤولية.</span></p><br><br><p><span>· مهارات التواصل والتنسيق.</span></p><br><br><p><span>· توجه موجه نحو العملاء.</span></p><br><br><p><span>· روح العمل الجماعي.</span></p><br><br><br><p><b><span>ما الذي سيكون من الجيد توفره؟</span></b></p><br><br><p><span>· بعض الخبرة في تسويق المنتجات أو التسعير أو المشتريات أو المبيعات أو خدمة العملاء.</span></p><br><br><p><span>· خبرة في صناعات المكونات الإلكترونية و/أو مزودات الطاقة.</span></p><br><br><p><span>· الاهتمام بالتقنيات الجديدة.</span></p><br><br><p><span>· مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</span></p><br><br><br><p><b><span>ما الذي ستحصل عليه؟</span></b></p><br><br><p><span>· عقد دائم كامل،</span></p><br><br><p><span>· مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي،</span></p><br><br><p><span>· أجواء عمل جيدة جداً في فريق من المتعاونين الشغوفين،</span></p><br><br><p><span>· ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير،</span></p><br><br><p><span>· بيئة ديناميكية ذات أجواء عمل ودية،</span></p><br><br><p><span>· فرص تطوير وظيفي مثيرة للاهتمام في بيئة سريعة النمو،</span></p><br><br><p><span>· العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها.</span></p><br><br><br><p><b><span>هل ترى نفسك كزميلنا المستقبلي؟ إذا كانت الإجابة نعم - أرسل لنا طلبك.</span></b></p><br><br><p><b><span>يرجى إرفاق سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية</span></b></p><br><br><br><p><span>بصفتنا شركة المكونات العالمية (AGC)، وهي جزء من Arrow Electronics، نحن رائدون في التوزيع والخدمات ذات القيمة المضافة المتعلقة بالمكونات الإلكترونية. نحن نقوم بإعادة بيع وتخصيص وتوزيع المكونات الإلكترونية لعملائنا في جميع أنحاء العالم. يعتمد عملنا على شبكة موثوقة وطويلة الأمد من العلاقات مع قادة الصناعة، سواء من جانب الموردين أو العملاء.</span></p><br><br><p><span>Arrow صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة.</span></p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>المغرب - الدار البيضاء (شارع القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>إدارة المنتجات والموردين<br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b> مساعد خدمات عروض الأسعار<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><br><p><b><span>نبذة عنا:</span></b></p><br><br><p><span>انضم إلى فريقنا الديناميكي </span><b><span>مساعد عروض الأسعار</span></b><span> في شركة Arrow! يقوم فريقنا على أساس التعاون والثقة والود والإيجابية. إذا كنت تتحدث الإنجليزية وتستمتع بالعمل مع الآخرين، فقد تكون هذه هي الفرصة المثالية لك!</span></p><br><br><p><span>كجزء من نمو شركتنا، تعمل ARROW المغرب على تعزيز فرق عملها وتبحث عن مساعد عروض أسعار. لدينا حاليًا فريق في الدار البيضاء حيث الأجواء ودودة واجتماعية وإيجابية.</span></p><br><br><br><p><b><span>ما الذي ستقوم به في Arrow؟</span></b></p><br><br><p><span>بصفتك </span><b><span>مساعد عروض أسعار</span></b><span>، سيتمثل دورك في الحفاظ على عناصر البيانات الأساسية وتقديم الدعم لها، بما في ذلك الأصناف والتسعير والتفويضات والمعلومات المتعلقة بالعملاء. سيعمل هذا الفرد عبر فرق Arrow Global Components لتقديم حلول للمشكلات والخبرة المستمرة لدعم التميز التشغيلي.</span></p><br><br><p><span>بصفتنا Arrow Global Components (AGC)، وهي جزء من شركة Arrow Electronics، فنحن رواد في التوزيع والخدمات ذات القيمة المضافة المتعلقة بالمكونات الإلكترونية. نحن نقوم بإعادة بيع وتخصيص وتوزيع المكونات الإلكترونية لعملائنا في جميع أنحاء العالم. يعتمد عملنا على شبكة موثوقة وطويلة الأمد من العلاقات مع قادة الصناعة، سواء من جانب الموردين أو العملاء.</span></p><br><br><br><p><b><span>ما الذي ستفعله؟</span></b></p><br><br><p><span>· دعم وصيانة عروض الأسعار الجديدة لتكاليف العطاءات الاستراتيجية.</span></p><br><br><p><span>· التعامل مع التسعير والأسعار الخاصة لموردين و/أو تقنيات محددة.</span></p><br><br><p><span>· إنشاء/إعداد قطع جديدة في نظام ERP الخاص بـ Arrow.</span></p><br><br><p><span>· تجديد عروض الأسعار لجميع أنواع عروض الأسعار.</span></p><br><br><p><span>· دعم إداري لمفاوضات التسعير السنوية.</span></p><br><br><p><span>· دعم عروض أسعار الموردين للموردين المحددين.</span></p><br><br><p><span>· تحميل الأسعار التي تم التفاوض عليها مسبقًا في النظام.</span></p><br><br><br><p><b><span>من أنت؟</span></b></p><br><br><p><span>· إجادة اللغة الإنجليزية بحد أدنى مستوى B2 (تحدثًا وكتابةً)، وتعتبر اللغة الإضافية ميزة.</span></p><br><br><p><span>· معرفة جيدة ببرامج MS Office، ويعتبر برنامج Excel ميزة إضافية.</span></p><br><br><p><span>· خبرة في خدمة العملاء أو إدارة الطلبات أو المبيعات.</span></p><br><br><p><span>· المسؤولية.</span></p><br><br><p><span>· مهارات التواصل والتنسيق.</span></p><br><br><p><span>· توجه يركز على العميل.</span></p><br><br><p><span>· العمل بروح الفريق.</span></p><br><br><br><p><b><span>ما الذي سيكون من الجيد توفره؟</span></b></p><br><br><p><span>· بعض الخبرة في تسويق المنتجات أو التسعير أو المشتريات أو المبيعات أو خدمة العملاء.</span></p><br><br><p><span>· خبرة في صناعات المكونات الإلكترونية و/أو مزودات الطاقة.</span></p><br><br><p><span>· اهتمام بالتقنيات الجديدة.</span></p><br><br><p><span>· مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</span></p><br><br><br><p><b><span>ما الذي ستحصل عليه؟</span></b></p><br><br><p><span>· عقد دائم كامل،</span></p><br><br><p><span>· مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي،</span></p><br><br><p><span>· جو عمل جيد جدًا في فريق من المتعاونين الشغوفين،</span></p><br><br><p><span>· ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير،</span></p><br><br><p><span>· بيئة ديناميكية مع جو عمل ودود،</span></p><br><br><p><span>· فرص تطوير مهني مثيرة للاهتمام في بيئة سريعة النمو،</span></p><br><br><p><span>· العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.</span></p><br><br><br><p><b><span>هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا كانت الإجابة نعم - أرسل لنا طلبك.</span></b></p><br><br><p><b><span>يرجى إرفاق سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية</span></b></p><br><br><br><p><span>بصفتنا Arrow Global Components (AGC)، جزء من شركة Arrow Electronics، نحن رواد في التوزيع والخدمات ذات القيمة المضافة المتعلقة بالمكونات الإلكترونية. نحن نقوم بإعادة بيع وتخصيص وتوزيع المكونات الإلكترونية لعملائنا في جميع أنحاء العالم. يعتمد عملنا على شبكة موثوقة وطويلة الأمد من العلاقات مع قادة الصناعة، سواء من جانب الموردين أو العملاء.</span></p><br><br><p><span>تعتبر Arrow جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة.</span></p><br><br><br><br><b>الموقع:</b> MA-الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b> دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b> إدارة المنتجات والموردين</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> <span>Requisition ID</span> <span>37031</span> <br> <span>Office Country</span> <span>Morocco</span> <br> <span>Office City</span> <span>Casablanca</span> <br> <span>Division</span> <span>Policy and Partnerships </span> <br> <span>Contract Type</span> <span>Fixed Term </span> <br> <span>Contract Length</span> <span>2 years </span> <br> <span>Posting End Date</span> <span>18/09/2026 </span> <br> </span><p><span><strong>Purpose of Job</strong></span></p><br> <p><br><span>The Principal will develop, manage, and deliver donor-funded Technical Cooperation (TCs) on Gender Equality and Human Capital (GEHC) activities related to EBRD’s Investments in SEMED (Morocco and Tunisia), in close cooperation with the Regional Policy Lead (RPL) and with VP3’s regional and sectoral pillars. Under the overall guidance of the Associate Director, G&EI Infra and Energy, and working in close cooperation with G&EI colleagues across all three pillars as well as other departments under the VP3 and the Banking department in RO, the Principal will lead and coordinate the Human Capital, Skills, Gender and Economic Inclusion activities in relation to access to skills and employment, access to finance and entrepreneurship and access to services. The Principal will support the Banking team in designing and implementing donor-funded TCs for EBRD’s client, enhancing social outcomes for projects in Morocco and Tunisia. They will also lead policy engagement for inclusive and gender-equitable policy reforms in the region, in close collaboration with the Regional Policy Lead team, which support the design and implementation of inclusion-related policy dialogue with key stakeholders in the region – governments, regulators, the private sector, and other relevant international institutions – to advise on Human Capital, Skills, Gender and Inclusion reforms and help coordinate policy, technical, and financial assistance.</span></p><br> <p><span><strong>Background</strong></span></p><br> <p><br><span>The Principal is part of the Regional Policy and Strategy (RPS) team. The RPS team designs and delivers, in close coordination with PSD, CSD and Banking teams, the Bank’s policy agenda in each of its countries of operations. They will have a strong content focus in Human Capital, Skills, Gender and Inclusion, and work closely with the GEI experts based across Headquarter and RO (matrix management). G&EI is part of the Vice Presidency for Policy and Partnerships, and within that the Policy and Strategy Delivery department (PSD). PSD consists of approximately 140 staff that support technical assistance and policy engagement across the Bank’s transition qualities (except for green), political assessments, country strategy development and economic assessments as well as to support the Bank’s compliance with Article 1.</span></p><br> <p><span><strong>Facts / Scale</strong></span></p><br> <ul> <li><span>The Principal leads the design, development, and implementation of Gender Equality and Human Capital donor-funded TCs of EBRD investments (SIG and ICA projects) in coordination with the RPL team, in Morocco and Tunisia. The Principal acts as the Operational Lead for a portfolio of existing donor-TC implementation projects in Morocco and Tunisia and will develop new ones.</span></li> <li><span>The Principal has expertise in engaging on Human Capital, Skills, Gender and Economic Inclusion with a specific focus on youth inclusion, migration and refugees, skills development, financial inclusion, and/or disability inclusion in SEMED and works across thematic teams within G&EI. </span></li> <li><span>The Principal is responsible for the implementation of ongoing Technical Cooperation assignments (TCs) for both project and policy level activities, including the successful selection and management of consultants, the delivery of outputs on time and to budget, as well as related donor engagement, reporting, and, at times, fundraising. </span></li> <li><span>The Principal, G&EI works closely with G&EI HQ, Morocco and Tunisia RO banking teams and the RPS SEMED Team for policy reform activities.</span></li> <li><span>The Principal has management responsibilities for one resource in Tunisia (Assistant Analyst, Tunisia RO).</span></li> <li><span>No budget responsibility.</span></li> </ul> <p><span><strong>Accountabilities & Responsibilities</strong></span></p><br> <ul> <li><span>In line with the Bank’s Transition mandate, supports the Banking teams in designing and implementing Human Capital, Skills and Gender activities through Donor-funded Technical Cooperation (TCs) supporting EBRD’s investment, including the design of TORs, selection and management of consultants, and monitoring of impact and lessons learned (skills development, youth, gender and other human capital related areas of work);</span></li> <li><span>Supports the establishment of Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion baselines, the assessment of relevant international best practice models, and identifies ways in which these could be applied in a project and policy dialogue context;</span></li> <li><span>Monitors and assesses reform challenges and progress in relation with Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion issues within the Bank’s countries of operation in Morocco and Tunisia and leads on the design and delivery of inclusion policy dialogue, through analytical work, and direct liaison with key senior level stakeholders such as education authorities, private sector clients and strategic partners of the Bank in the region;</span></li> <li><span>As part of the Bank’s Scorecard, advises on the inclusion element for transition ratings and monitoring of inclusion related transition impact benchmarks, covering projects for the Bank’s Operational Committees (Ops Com, SBIC, and TC Com); </span></li> <li><span>Supports Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion capacity building within the Bank, specifically in Banking teams and Regional / Resident Offices, through presentations, workshops and seminars;</span></li> <li><span>Tracks and reports on the impact of GEI engagements in the Maghreb, preparing donor progress reports, case studies and communication materials that capture key lessons learned and demonstrate EBRD's impact on gender equality and human capital development;</span></li> <li><span>Represents GEI in relevant country-level donor and partnership working groups and selected events with local and international partners; supports knowledge generation and visibility activities in line with EBRD's strategic commitment to human capital development and gender equality;</span></li> <li><span>Contributes to joint work across departments and across Pillars as needed.</span></li> </ul> <p><span><strong>Knowledge, Skills, Experience & Qualifications</strong></span></p><br> <ul> <li><span>A postgraduate degree in economics, international relations, international development or related field </span></li> <li><span>Experience in working with the design and management of donor funded projects though Technical Cooperation;</span></li> <li><span>Demonstrated policy or development / inclusion / gender expertise and prior work experience in policy-oriented or development area, gained for example through full-time employment in a financial or governmental institution, development agency, consultancy/company, think tank or academia;</span></li> <li><span>Knowledge and experience in project management: implementation and delivery of consultancy-based work and outcomes.</span></li> <li><span>Excellent written and oral communication skills in English and French;</span></li> <li><span>Good interpersonal skills;</span></li> <li><span>Familiarity with the SEMED region and work or study experience in Morocco or Tunisia is helpful;</span></li> <li><span>Strong analytical and quantitative skills would be an advantage;</span></li> </ul> <p><span><strong>What is it like to work at the EBRD?</strong></span></p><br> <p><span>Our agile and innovative approach is what makes life at the EBRD a unique experience! You will be part of a pioneering and diverse international organisation, and use your talents to make a real difference to people's lives and help shape the future of the regions we invest in. </span></p><br> <p><span>The EBRD environment provides you with:</span></p><br> <ul> <li><span>Varied, stimulating and engaging work that gives you an opportunity to interact with a wide range of experts in the financial, political, public and private sectors across the regions we invest in;</span></li> <li><span>A working culture that embraces inclusion and celebrates diversity;</span></li> <li><span>An environment that places sustainability, equality and digital transformation at the heart of what we do.</span></li> </ul> <p><span>Diversity is one of the Bank’s core values which are at the heart of everything it does. A diverse workforce with the right knowledge and skills enables connection with our clients, brings pioneering ideas, energy and innovation. The EBRD staff is characterised by its rich diversity of nationalities, cultures and opinions and we aim to sustain and build on this strength. As such, the EBRD seeks to ensure that everyone is treated with respect and given equal opportunities and works in an inclusive environment. The EBRD encourages all qualified candidates who are nationals of the EBRD member countries to apply regardless of their racial, ethnic, religious and cultural background, gender, sexual orientation or disabilities. As an inclusive employer, we promote flexible working and expecting our employee to attend the office 50% of their working time.</span></p><br> <p><span>Please note, that due to the high volume of applications received, we regret to inform you that we are unable to provide detailed feedback to candidates who have not been shortlisted (for further consideration).</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>N'attendez plus pour intégrer notre African Builders Program</strong> ✨ </p><br><p>Le African Builders Program vous prépare au métier de Responsable HSE en vous offrant l’opportunité d’explorer plusieurs activités liées à la route, au génie civil et à l’hydraulique. Recruté·e en CDI, vous réaliserez des missions variées au sein de nos projets à travers le continent africain, vous permettant d’acquérir une expérience technique riche et opérationnelle. <br><strong>Pourquoi choisir le African Builders Program ? </strong></p><br><p>Rejoindre le programme c’est vivre une expérience immersive qui accélère votre carrière. Pendant trois ans, vous explorez plusieurs univers grâce à des affectations métiers variées et des mobilités géographiques. Vous aurez une vision à 360° des métiers du Groupe et développez un réseau solide. Une aventure riche, rythmée et internationale, conçue pour révéler votre potentiel et faire de vous un futur leader. </p><br><p>Pendant 3 ans, vous montez en compétences sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique : </p><br><p><br> Année 1 : Découverte de tous les métiers chantier (Ouvrier, chef d’équipe, chef de chantier) ainsi que les métiers de la filière HSE (Signaleur HSE, Relais HSE, HSE Chantier junior) / Pays 1 <br> Année 2 : Montée en compétences : HSE Chantier junior, Assistant HSE Pays, HSE au sein de l’atelier mécanique / Pays 2 <br> Année 3 : Spécialisation / Pays 3 </p><br><p><strong>Le African Builders Program est un programme structuré par étapes</strong></p><br><ul><li>Un parcours de formation dédié et complet </li><li>Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagnerons à chaque rotation dans votre parcours </li><li>Vos mentors veilleront à votre intégration et votre montée en compétences sur le terrain, tout au long des étapes du parcours </li></ul><p><strong>A la clé, quelles seront les missions qui me seront confiées ? </strong></p><br><p>Véritable leader vous serez amené.e à travailler en autonomie sur des chantiers de taille intermédiaire ou au sein d’une équipe sur un gros projet. <br>Vous serez le/la garant.e des règles fixées par Sogea-Satom en termes de sécurité, environnement, hygiène et qualité. </p><br><br><p><strong>Le African Builders Program, est-ce fait pour moi ? </strong></p><br><p>Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en QHSE, vous recherchez une première expérience en CDI. <br>Vous avez idéalement une première expérience sur chantier ou dans le domaine minier (stage et/ou alternance). </p><br><p>Rejoindre le African Builders Program requiert : </p><br><p><br>Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période sur le continent africain <br> Une grande capacité d’adaptation : en 3 ans, vous aurez 3 affectations géographiques différentes et plusieurs affectations métiers, soit autant de contextes et d’équipes différents à appréhender <br>De faire preuve de proactivité <br>Un bon relationnel. En lien quotidien avec les équipes sur le chantier, HSE, votre Chef d’Agence, le client, les autres Graduates Program etc. <br> D'avoir le goût du travail en équipe : c'est indispensable, vous ne travaillez jamais seul </p><br><p><br>Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et postulez ! </p><br><p>La campagne de recrutement se terminera en mai et se fera en 4 étapes : </p><br><ul><li>Dépôt de CV </li><li>Entretien RH en visioconférence </li><li>Entretien opérationnel </li><li>Entretien Chef d’agence </li></ul><br><p> #Build pour construire son parcours <br>Parce que nous partageons la même passion de construire. Une passion utile au service des villes et des territoires. <br>Et parce que chez nous, chacun a la possibilité de se construire en développant ses compétences par le partage de nos savoir-faire. </p><br><p><br> #Better pour construire utile <br>L'autonomie, la confiance et un engagement fort pour l'environnement sont les piliers de notre management. Ils permettent aux responsables de nos chantiers et de nos équipes sur le terrain, de prendre des décisions pour un impact positif. <br>Au sein d’une entreprise toujours plus inclusive et toujours plus engagée pour l’environnement et la société. </p><br><p><br> #Together pour construire avec des valeurs <br>Chez nous, l'humain est prioritaire. La réussite, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. <br>Le travail d'équipe, la solidarité et la responsabilité de l'entreprise façonnent nos projets. <br>Pour en savoir plus sur nos activités et nos engagements Linkedin Sogea-Satom </p><br>
<p><strong>Entity</strong></p><br>
<p>Sogea-Satom regroupe les activités de Vinci Construction en Afrique sur l'ensemble des métiers du BTP. L'entreprise s'appuie sur l'expertise, l'agilité et les compétences de ses équipes pour concevoir, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers suivants : bâtiment, route et terrassement, hydraulique, génie civil et énergie. Présente depuis +de 100 ans en Afrique, Sogea-Satom réalise, en 2025, un chiffre d'affaires de 664 Millions d'Euros. Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 11 000 collaborateurs. Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sogea-satom </p><br>
<br>
<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>AFD.Tech</strong> fosters a deeply <strong>human and collaborative</strong> culture, built on trust, team spirit, and mutual support.<br>
Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams.<br>
This people-focused approach is strengthened by a solid <strong>organizational structure</strong>, ensuring consistency, quality, and operational excellence.<br>
<strong>Innovation</strong> and creativity play a supportive role, while <strong>performance</strong> and challenge are present but balanced.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our <strong>Cloud & DevOps</strong> activities, we are recruiting several profiles, from <strong>Junior to Senior/Architect</strong> level, to participate in the design, deployment, and operation of large-scale Cloud and DevOps platforms.</p><br><br><p>Depending on your specialization, you will work on multi-environment Cloud foundations, Infrastructure as Code, CI/CD pipelines, Kubernetes platforms, Cloud security, and operations automation.</p><br><br><p>Senior profiles will also contribute to technical governance, architecture evolution, level 3 support, and team coaching.</p><br><br><p><u><strong>Your main tasks</strong></u><br><u><em>Cloud Foundations</em></u></p><br><br><ul><li>Design, deploy, and maintain infrastructures on AWS, Azure, or GCP.</li><li>Administer Cloud components: networks, compute resources, storage, IAM roles, and security services.</li><li>Industrialize provisioning with Terraform and Ansible.</li><li>Monitor Cloud platforms and resolve incidents.</li><li>Apply best practices for security, access management, and secrets management.</li><li>Contribute to cost optimization and monitoring of resource compliance.</li><li>Maintain procedures, runbooks, and technical documentation.</li></ul><p><u><em>DevOps Engineering</em></u></p><br><br><ul><li>Design, maintain, and optimize GitLab CI/CD pipelines.</li><li>Administer containerized environments and Kubernetes platforms.</li><li>Automate the deployment of applications and infrastructures.</li><li>Manage artifacts, quality checks, and GitOps workflows.</li><li>Participate in securing pipelines according to DevSecOps principles.</li><li>Analyze and resolve incidents related to deployments, pipelines, and containerized workloads.</li><li>Maintain manifests, Helm charts, and operational documentation.</li></ul><p><u><em>Architecture & L3 Expertise</em></u></p><br><br><p>For Senior/Architect profiles:</p><br><br><ul><li>Define and govern multi-environment Cloud architectures.</li><li>Design CI/CD, Kubernetes, and Infrastructure as Code standards.</li><li>Handle complex level 3 incidents.</li><li>Lead root cause analyses and corrective actions.</li><li>Produce HLD/LLD architecture documents.</li><li>Define Cloud security and DevSecOps standards.</li><li>Coach engineers and contribute to their skill development.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education & Experience:</strong></p><br><br><p><u><em><strong>Junior Cloud / DevOps Engineer</strong></em></u></p><br><br><ul><li>0 to 2 years of experience, with a recent degree, specialized training, or first experience.</li><li>Fundamental knowledge of at least one public Cloud.</li><li>Understanding of CI/CD principles and containerization.</li><li>Proficiency in Linux basics, Git, and scripting.</li><li>Rigor, curiosity, and a strong desire to learn.</li></ul><p><u><em><strong>Cloud / DevOps Engineer</strong></em></u></p><br><br><ul><li>3 to 5 years of experience in a production environment.</li><li>Proficiency in at least one public Cloud: AWS, Azure, or GCP.</li><li>Hands-on experience with Terraform.</li><li>For DevOps, proficiency with GitLab CI/CD and Kubernetes.</li><li>Knowledge of Cloud security, IAM, and secrets management.</li><li>Ability to handle incidents and changes autonomously.</li></ul><p><u><em><strong>Cloud / DevOps Architect</strong></em></u></p><br><br><ul><li>Minimum 6 years of experience, including at least 3 years in a Lead or Architect role.</li><li>Expertise in at least two Cloud environments among AWS, Azure, and GCP.</li><li>Solid experience in Cloud architecture, Kubernetes, GitLab CI/CD, and Terraform.</li><li>Mastery of security, governance, FinOps, and DevSecOps challenges.</li><li>Experience in L3 support, architecture, and technical leadership.</li><li>Ability to coach and technically mentor a team.</li></ul><p><u><em><strong>Technical skills sought</strong></em></u></p><br><br><p>Depending on your specialization:</p><br><br><ul><li>Cloud: AWS, Azure, or GCP</li><li>Infrastructure as Code: Terraform, Ansible</li><li>DevOps: GitLab CI/CD, Git, Argo CD</li><li>Containers: Docker, Kubernetes, Helm</li><li>Tooling: JFrog Artifactory, SonarQube</li><li>Automation: Python or Shell</li><li>Security: IAM, Vault, CSPM, and DevSecOps</li></ul><p><u><em>Complementary assets</em></u></p><br><br><ul><li>FinOps and Cloud cost optimization</li><li>Dynatrace or Prometheus</li><li>APIGEE</li><li>WALLIX</li><li>Experience with GKE, EKS, or AKS</li><li>SAST, DAST practices, and container security</li></ul><p><u><em>Qualities sought</em></u></p><br><br><ul><li>Analytical thinking and problem-solving skills.</li><li>Autonomy, rigor, and sense of priorities.</li><li>Enthusiasm for automation and continuous improvement.</li><li>Good communication and documentation skills.</li><li>Ability to work in a collaborative and demanding environment.</li><li>Professional proficiency in French.</li></ul><p><u><em>Appreciated certifications</em></u></p><br><br><ul><li>AWS Certified Solutions Architect</li><li>Microsoft Azure Administrator or Azure Solutions Architect</li><li>Google Associate Cloud Engineer or Professional Cloud Architect</li><li>Terraform Associate</li><li>CKA or CKAD</li><li>GitLab CI Certification</li></ul><p><u><strong>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!</strong></u><br> </p><br><br><ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol><p>Responsiveness, structured exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum.</p><br><br><p><br><strong><u>Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits:</u></strong></p><br><br><ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football Tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party...)</li><li>Our recruitments are based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن فورسيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض بالطريقة التي يتمنون أن يُعاملوا بها في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي.<br>في فورسيزونز، نحن نؤمن بتقدير الوجه المألوف، والترحيب بالوجه الجديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>يتميز فندقنا الساحلي، الذي يغمره الضوء الطبيعي، بتصميمه المتدرج على سفح تل باتجاه المحيط الأطلسي. يقع الفندق على شاطئ على بعد 10 دقائق فقط من قلب أكبر مدن المغرب وأكثرها حيوية، وتلبي الإطلالات الشاملة التي ستجدها من شرفتك الخاصة بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا باستعراض أفضل ما في مدينتنا الساحلية الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة في الحال في مطعم "بلو". ملاذنا المطل على المحيط الذي يوفر أجواء تشبه المنتجعات على بعد دقائق من مناطق الأعمال الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة، افتتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للمأكولات والمشروبات تشمل مطعم مشاوي ومأكولات بحرية، وردهة فندق مغربية عصرية تقدم أوقات شاي رائعة، ومطعماً بجانب المسبح يشتهر بحفلات الشواء أيام الأحد، ومسبحاً خارجياً مع كبائن خاصة بجانب المسبح، ومركزاً للياقة البدنية، وسبا مذهلاً يقدم علاجات مخصصة تشيد بتقنيات الجمال القديمة والتقاليد المغربية العريقة في "لو سبا".<br><br><p>نظراً لسياسة تصاريح العمل في البلاد، نحن نبحث عن مرشحين محليين.</p><br><br><br><p>يتولى مشرف الطابق مسؤولية ضمان تلبية جميع غرف الضيوف لأعلى المعايير، ويشرف على كل من موظفي الغرف وعمال النظافة الذين يعملون في الطوابق من خلال إجراء عمليات تفتيش دقيقة لعملهم.</p><br><br><br><br><br><br><br></div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت