وظائف مدرب قيادة سيارات في المغرب في المغرب 2026

دوام كامل بيت.كوم

Développeur Fullstack Angular / Python

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 07, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner ! Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants. À propos du rôleÀ propos du projet TIPS est le moteur de recherche interne stratégique d'Orange, centré sur la data et interfacé avec plusieurs applications internes. C'est un écosystème complexe et critique qui alimente les équipes internes dans leurs recherches et exploitations de données. Nous accélérons la migration de TIPS d'une architecture legacy vers une architecture moderne. C'est un projet transverse et stratégique qui requiert un développeur polyvalent capable de naviguer entre frontend, backend et infrastructure pour maintenir l'existant tout en bâtissant la nouvelle architecture. A propos du poste: Au sein d’une équipe Agile Scrum, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner IT/Scrum Master et les équipes partenaires (technique et métiers). À propos de vous Ton role: <ul><li>Migrer services et interfaces de l'applicationlegacyvers l'application moderne Développer selon l’architecture établie et réaliser les tests unitaires et d’intégration.</li><li>Contribuer au projet de migration Move to cloud (Cloud Avenue)</li><li>Estimer les User Stories et définir les spécifications techniques.</li><li>Automatiser et industrialiser les processus (build, tests, audits de code, containerisation).</li><li>Assurer le support technique et la maintenance corrective/adaptative.</li><li>Améliorer la stabilité et la performance de l'architecture moderne</li><li>Corriger les anomalies applicatives et celles liées à la gestion multi-source de la data</li><li>Développer des scripts pour automatiser, optimiser et orchestrer les tâches applicatives et data</li><li>Maintenir et améliorer la chaîne CI/CD</li><li>Piloter les MEP et traiter les demandes d'évolution des équipes techniques et métier</li><li>Conduire l'amélioration continue : code, architecture, qualité et bonnes pratiques</li></ul>Compétence requises: <ul><li>Expérience en développement full stack</li><li>Backend:Python/Django, APIs REST,operationsfichiers, SQL (MySQL), Elasticsearch</li><li>Frontend :Angularavancé,styling, gestion des dépendances</li><li>Scripting : Autonome pour résoudre des problèmes, automatiser et gérer les tâches</li><li>Système : RedHAT 9</li></ul>Compétences souhaitables: <ul><li>Expérience en développement full stack</li><li>Connaissance en Kubernetes</li><li>Expérience Devops / Automatisation des tests avérée</li><li>Expérience en Agile Scrum</li><li>conaissance en Perlet C</li></ul>Profil recherché : <ul><li>Bonne compréhension technique et capacité à apprendre et résoudre des problèmes</li><li>Expérience avec les architectures modernes, pratiques DevOps et méthodologies Agile Scrum.</li><li>Bonnes compétences en communication et collaboration.</li><li>Langues : Français, Anglais bon niveau (démo et certaines réunions de travail en Anglais)</li></ul> You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiQuel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع مكتب

في الموقع - المغرب - بولمان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

في Capgemini Engineering، الشركة الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة، نجمع فريقًا عالميًا من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكارًا على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الإطار لتقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص حيث يمكنك أن تحدث فرقًا. حيث لا يتشابه يومان.عن المنصب كمُدير مشروع مكتب (PMO)، أنت تعمل كشريك أعمال حقيقي لمديري المشاركة وفرق المشاريع. تجلب الهيكلة والمنهجية والحوكمة مع ضمان السيطرة على التكاليف وحماية الإيرادات وتحقيق الأهداف التعاقدية. بالعمل في بيئة دولية متعددة الثقافات، تضمن التوافق بين الفرق والعمليات والأدوات طوال دورة حياة المشروع بما يعزز أداء المشروع والتنفيذ بنجاح.المسؤوليات الأساسيةالحوكمة والمنهجية<ul><li>نشر والحفاظ على عمليات إدارة المشروع والمعايير وأفضل الممارسات.</li><li>التأكد من الامتثال للمنهجيات وقواعد الحوكمة.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات وأدوات إدارة المشاريع.</li></ul>السيطرة المالية والربحية<ul><li>مراقبة الأداء المالي للمشروع، بمافي ذلك التكاليف والإيرادات وهوامش الربح والتوقعات.</li><li>تحليل الانحرافات بين الميزانية والمبالغ الفعلية والتوقعات.</li><li>تحديد المخاطر المالية وإطلاق التنبيهات بشكل استباقي.</li><li>المساهمة في تحسين الربحية وحماية الإيرادات.</li></ul>أداء المشروع والتسليم<ul><li>دعم تخطيط المشروع، بما في ذلك عبء العمل والموارد والمعالم.</li><li>متابعة تقدم المشروع وتحليل الانحرافات المتعلقة بالتكاليف والجداول والجودة والمخاطر.</li><li>إنتاج تقارير موثوقة وموجزة وموجهة للقرار.</li></ul>التنسيق والاتصال<ul><li>تسهيل التعاون بين الفرق التشغيلية والإدارة والعملاء.</li><li>تنفيذ روتينات الحوكمة التي تعزز التوافق عبر الوظائف.</li><li>إعداد وتسهيل اجتماعات مراجعة المشروع والحوكمة.</li></ul>التحليل والبيانات<ul><li>إجراء تحليلات مالية وتشغيلية لدعم اتخاذ القرار.</li><li>الاستفادة من بيانات المشروع لتحديد فرص تحسين الأداء.</li><li>تطوير ومراقبة مؤشرات أداء المشروع الرئيسية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشحمراقبة الأداء المالي وتحليل المشروع. تتبع الميزانية، التوقعات المالية، والرقابة على التكاليف. كفاءة متقدمة في Excel وMS Project. معرفة قوية بأدوات التقارير والتحليل. الطلاقة في الإنجليزية. مهارات اتصال ممتازة في بيئة متعددة الثقافات.الصفات الشخصية<ul><li>مهارات تنظيمية قوية، الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>المبادرة والتحفيز الذاتي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>عقلية مركّزة على النتائج ومرتكزة على الأعمال.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي ممتازة.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على العمل بفعالية عبر وظائف ومساهمين متعددين.</li><li>قيادة مؤثرة ونهج تعاوني.</li></ul>اللغاتالإنجليزية بطلاقة. الفرنسية بطلاقة.الصفات الشخصية<ul><li>مهارات تنظيمية قوية، الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>المبادرة والتحفيز الذاتي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>عقلية مركّزة على النتائج ومرتكزة على الأعمال.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي ممتازة.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على العمل بفعالية عبر وظائف ومساهمين متعددين.</li><li>قيادة مؤثرة ونهج تعاوني.</li></ul>اللغات الملف التعريفي المرشح المثاليمراقبة الأداء المالي وتحليل المشروع. تتبع الميزانية، التوقعات المالية، والرقابة على التكاليف. كفاءة متقدمة في Excel وMS Project. معرفة قوية بأدوات التقارير والتحليل. الطلاقة في الإنجليزية. مهارات اتصال ممتازة في بيئة متعددة الثقافات.الصفات الشخصية<ul><li>مهارات تنظيمية قوية، الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>المبادرة والتحفيز الذاتي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>عقلية مركّزة على النتائج ومرتكزة على الأعمال.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي ممتازة.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على العمل بفعالية عبر وظائف ومساهمين متعددين.</li><li>قيادة مؤثرة ونهج تعاوني.</li></ul>اللغاتالإنجليزية بطلاقة. الفرنسية بطلاقة.

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.About the Position As a Project Management Officer (PMO) , you act as a true business partner to Engagement Managers and project teams. You bring structure, methodology, and governance while ensuring cost control, revenue protection, and the achievement of contractual objectives. Working in an international and multicultural environment, you ensure alignment between teams, processes, and tools throughout the entire project lifecycle to optimize project performance and successful delivery.Key ResponsibilitiesGovernance & Methodology<ul><li>Deploy and maintain project management processes, standards, and best practices.</li><li>Ensure compliance with methodologies and governance rules.</li><li>Guarantee the proper application of project management procedures and tools.</li></ul>Financial Control & Profitability<ul><li>Monitor project financial performance, including costs, revenues, margins, and forecasts.</li><li>Analyze variances between budget, actuals, and forecasts.</li><li>Identify financial risks and proactively raise alerts.</li><li>Contribute to profitability optimization and revenue protection.</li></ul>Project Performance & Delivery<ul><li>Support project planning, including workload, resources, and milestones.</li><li>Track project progress and analyze deviations related to cost, schedule, quality, and risks.</li><li>Produce reliable, concise, and decision-oriented reporting.</li></ul>Coordination & Communication<ul><li>Facilitate collaboration between operational teams, management, and clients.</li><li>Implement governance routines that promote cross-functional alignment.</li><li>Prepare and facilitate project review and governance meetings.</li></ul>Analysis & Data<ul><li>Perform financial and operational analyses to support decision-making.</li><li>Leverage project data to identify performance improvement opportunities.</li><li>Develop and monitor key project performance indicators.</li></ul>Candidate ProfileFinancial performance monitoring and project analysis. Budget tracking, financial forecasting, and cost control. Advanced proficiency in Excel and MS Project. Strong knowledge of reporting and analytical tools. Fluent English. Excellent communication skills in a multicultural environment.Personal Qualities<ul><li>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities.</li><li>Proactive and self-motivated, with the ability to work independently.</li><li>Strong results-oriented and business-focused mindset.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to work effectively across multiple functions and stakeholders.</li><li>Influential leadership and collaborative approach.</li></ul>LanguagesFluent English. Fluent French.Personal Qualities<ul><li>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities.</li><li>Proactive and self-motivated, with the ability to work independently.</li><li>Strong results-oriented and business-focused mindset.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to work effectively across multiple functions and stakeholders.</li><li>Influential leadership and collaborative approach.</li></ul>Languages Desired Candidate ProfileFinancial performance monitoring and project analysis. Budget tracking, financial forecasting, and cost control. Advanced proficiency in Excel and MS Project. Strong knowledge of reporting and analytical tools. Fluent English. Excellent communication skills in a multicultural environment.Personal Qualities<ul><li>Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities.</li><li>Proactive and self-motivated, with the ability to work independently.</li><li>Strong results-oriented and business-focused mindset.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to work effectively across multiple functions and stakeholders.</li><li>Influential leadership and collaborative approach.</li></ul>LanguagesFluent English. Fluent French.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس تحقق المؤهلات

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Capgemini Engineering، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الهندسة، تجمع فرق المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على فتح إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، خبراؤنا في التكنولوجيات الرقمية والبرمجيات يفتحون آفاق جديدة من خلال تقديم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص، حيث يمكنك إحداث فارق ولا يتشابه يومان.حول المنصب: كجزء من تعزيز أنشطتنا في الجودة، نبحث عن مهندس تأهيل والتحقق CQV ذو خبرة من 3 إلى 5 سنوات في بيئة دوائية. ستلعب دوراً رئيسياً في تنفيذ ورصد أنشطة التـشغيل والتأهيل والتحقق (CQV) لضمان امتثال المعدات والعمليات والوثائق للمتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة الحالية. ستعمل مع فرق متعددة التخصصات وتشارك بنشاط في التحسين المستمر لنظم الجودة في بيئة مطلوبة ومقيدة باللوائح.المهام الوظيفية:<ul><li>تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة التشغيل والتأهيل والتحقق (IQ/OQ/PQ) للمعدات المعملية و معدات الإنتاج.</li><li>صياغة ومراجعة واعتماد بروتوكولات و تقارير التأهيل/التحقق وفق متطلبات GMP وFDA وICH والمعايير المعمول بها الأخرى.</li><li>المشاركة في تطوير خريطة خطة التحقق الشامل (VMP) والوثائق المصاحبة.</li><li>ضمان إدارة الوثائق المتعلقة بأنشطة التأهيل والتحقق.</li><li>تقييم ومعالجة الانحرافات، وعمليات التغيير، وتحليلات التأثير، مع ضمان الالتزام التنظيمي المستمر.</li><li>ضمان التطبيق السليم لممارسات المختبر الجيدة (GLP) والإجراءات الجودة الداخلية.</li><li>المساهمة في التحقيقات وCAPAs وخطط التحسين المستمر.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية وكذلك التفتيشات التنظيمية كخبير في التأهيل والتحقق.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة بيئة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى المستوى الدولي، واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، مهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: الوصول إلى برامج تدريب وشهادات مخصصة لتكنولوجيتك، دعم شخصي، ومسار دمج مُنظم.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: العمل مع شركات كبرى في قطاعات مختلفة مع تحديات عمل وتكنولوجيا مثيرة.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنا:مجموعة Capgemini تعزز ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات ومراعية للإعاقة. بالانضمام إلينا، ستصبح جزءاً من فريق يقدّر التنوع، يطور إمكانات مواهبه، يشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي عبر جميع مواقعها ومع عملائها.Capgemini هي رائد عالمي مسؤول ومتعدد الثقافات، يجمع ما يقرب من 300,000 شخص في أكثر من 50 دولة. مع خبرة تمتد لـ55 عاماً، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل نشاطاتها من خلال استغلال القوة الكاملة للتكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل الحوسبة السحابية، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصال، البرمجيات، الهندسة الرقمية، أو المنصات.الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة Bac+5 / بكالوريوس في الهندسة في الجودة أو الصيدلة أو الأحياء أو الكيمياء أو هندسة العمليات، أو ما يعادلها.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الصناعة الدوائية مع تخصص في التأهيل والتحقق (CQV).</li><li>إلمام جيد بمعايير GMP وGLP وFDA وICH والمتطلبات التنظيمية للقطاع.</li><li>تجربة في التحقق من أنظمة الحاسوب (CSV) محل تقدير.</li><li>معرفة بالبيئات والعمليات المعقمة ميزة رئيسية.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة وثائق ممتازة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع أصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، كتابة ومحادثة.</li></ul>

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts are breaking new ground by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same.About the position: As part of strengthening our Quality activities, we are looking for a CQR Engineer Qualification & Validation with 3 to 5 years of experience in a pharmaceutical environment. You will play a key role in the implementation and monitoring of Commissioning, Qualification, and Validation (CQV) activities to ensure the compliance of equipment, processes, and documentation with regulatory requirements and current quality standards. You will work with multidisciplinary teams and actively participate in the continuous improvement of quality systems in a demanding and regulated environment.Job missions:<ul><li>Plan, coordinate, and carry out Commissioning, Qualification, and Validation (IQ/OQ/PQ) activities for laboratory and production equipment.</li><li>Draft, review, and approve qualification/validation protocols and reports in accordance with GMP, FDA, ICH requirements, and other applicable standards.</li><li>Participate in the development of the Validation Master Plan (VMP) and associated documentation.</li><li>Ensure document management related to qualification and validation activities.</li><li>Evaluate and process deviations, change controls, and impact analyses, ensuring regulatory compliance is maintained.</li><li>Guarantee the proper application of Good Laboratory Practices (GLP) and internal quality procedures.</li><li>Contribute to investigations, CAPAs, and continuous improvement actions.</li><li>Participate in internal and external audits as well as regulatory inspections as a Qualification & Validation expert.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of work life: Possibility of remote work in Morocco and internationally, and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: Access to dedicated training and certifications for your technology, personalized support, and a structured integration path.</li><li>Varied and high-impact projects: Work with major companies in diverse sectors with stimulating business and technological challenges.</li></ul>Our commitments and priorities:The Capgemini Group promotes an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you will become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a global, responsible, and multicultural leader, bringing together nearly 300,000 people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in transforming their activities by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 / Engineering degree in Quality, Pharmacy, Biology, Chemistry, Process Engineering, or equivalent.</li><li>3 to 5 years of experience in the pharmaceutical industry with a specialization in Qualification & Validation (CQV).</li><li>Good command of GMP, GLP, FDA, ICH standards and regulatory requirements of the sector.</li><li>Experience in Computer System Validation (CSV) is appreciated.</li><li>Knowledge of sterile environments and processes is a major asset.</li><li>Excellent analytical, organizational, and document management skills.</li><li>Ability to work in a team and communicate with different stakeholders.</li><li>Fluent French and English, both written and spoken.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

منسق تربوي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تحت سلطة رئيس مركز اللغة (RCDL) ونائب مدير الفرع، يضمن منسق الدورة اللغوية تنظيم واستمرارية الدورات وجلسات الشهادات، يقود ويطور فريق التدريس، يصمم المواد التعليمية والموارد، ويساهم بنشاط في مشاريع شبكة المعاهد الفرنسية في المغرب. في هذا الدور، يلعب دوراً رئيسياً في رضا الطلاب وجاذبية المركز، جامعاً بين الصرامة pedagógica، ونهج خِدمي، وقدرة على توحيد فريق العمل.ملف المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم في الفرنسية كلغة أجنبية (Bac+5) و/أو خبرة في تدريس الفرنسية كلغة أجنبية/FLE/L2 لمدة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>الاعتماد كمسجِل ومرجِع DELF/DALF مرغوب</li><li>إتقان مثالي للغة الفرنسية (المحادثة والقراءة والكتابة)</li><li>جميع المراجع خاضعة للتحقق.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدريس الفرنسية كلغة أجنبية/فرنسية لأغراض خاصة</li><li>خبرة في التنسيق البيداغوجي، التيسير أو إدارة الفريق</li><li>تُثمن الخبرة في تدريب المدربين.</li><li>الخبرة في تطوير دورات الشركات (B2B) أو في تصميم التعليم تعتبر ميزة.</li><li>منهجيات FLE/FOS وهندسة تعليمية</li><li>شهادات DELF / DALF / TCF وتنظيمها</li><li>إتقان Microsoft Office، أدوات التعاون عبر الإنترنت، ومنصات التعلم الرقمي</li><li>الانفتاح على الابتكار</li><li>استخدام التكنولوجيا الرقمية في الصف، مساهمة الذكاء الاصطناعي في سياق التدريس</li><li>الصرامة، الإحساس بالتنظيم والمسؤولية</li><li>القيادة والدينامية والمبادرة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على الاستماع والتكيف مع جماهير متنوعة</li><li>الراحة في بيئة متعددة الثقافات</li><li>التعقل وحس الخدمة العامة</li><li>التوفر في المساء أثناء ملاحظات الصفوف</li><li>العمل في عطلة نهاية الأسبوع: النشاط يتم من الأربعاء حتى الأحد.</li><li>رخصة قيادة من الفئة B أساسية: قد تكون بعض مواقع الدورات والشركاء بعيدة عن المعهد، مما يستلزم تنقلاً كبيراً.</li><li>المشاركة في اجتماعات وفعاليات شبكة IFM (إجبارية السفر من حين لآخر)</li><li>القدرة على العمل عبر الأقسام ومع الخدمات الأخرى: الاتصال، الإدارة، الاستقبال، إلخ.</li></ul>

Under the authority of the Head of the Language Center (RCDL) and the Deputy Director of the branch, the language course coordinator ensures the organization and continuity of courses and certification sessions, leads and develops the teaching team, designs teaching materials and resources, and actively contributes to the projects of the network of French Institutes in Morocco. In this capacity, they play a key role in student satisfaction and the center's attractiveness, combining pedagogical rigor, a service-oriented approach, and the ability to unite a team.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in French as a Foreign Language (Bac+5) and/or experience in teaching FLE/FOS of at least 5 years.</li><li>DELF/DALF examiner-marker accreditation desired</li><li>My perfect mastery of the French language (spoken, read, written)</li><li>All references are subject to verification.</li><li>Minimum 3 years of experience teaching French as a Foreign Language/French for Specific Purposes</li><li>Experience in pedagogical coordination, facilitation or team management</li><li>Experience in training trainers is appreciated.</li><li>Experience in developing corporate (B2B) courses or in instructional design is a plus.</li><li>FLE/FOS methodologies and educational engineering</li><li>DELF / DALF / TCF certifications and their organization</li><li>Proficiency in Microsoft Office, online collaborative tools, and digital learning platforms</li><li>Go for innovation</li><li>Use of digital technology in the classroom, the contribution of AI in a teaching context</li><li>Rigour, a sense of organisation and responsibility</li><li>Leadership, dynamism and initiative</li><li>Excellent interpersonal and writing skills</li><li>Ability to listen to and adapt to diverse audiences</li><li>comfortable in a multicultural environment</li><li>Discretion and a sense of public service</li><li>Availability in the evening during classroom observations</li><li>Weekend work: the activity takes place from Wednesday to Sunday.</li><li>A category B driving licence is essential: Some course locations and partners may be far from the institute, requiring significant mobility.</li><li>Participation in IFM network meetings and events (occasional travel)</li><li>Ability to work across departments and with other services: communication, administration, reception, etc.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير FP&A

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Abbott Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية ملتزمة بمساعدة الناس على العيش ليس فقط لفترة أطول، بل أفضل. نعمل بما يقرب من أكثر من 100,000 موظف في 150+ بلدًا مع محفظة متنوعة تمتد عبر المستحضرات الدوائية والتغذية والتشخيص والأجهزة. في Abbott، لديك الفرصة لإحداث تأثير إيجابي في العالم من خلال عمل تحدي ومجزٍ كجزء من منظمة ناجحة وموثوقة تشكل مستقبل الصحة. تحقّق من إمكاناتك! هدف الدور المُدير FP&A مسؤول عن قيادة الأداء المالي للشركة من خلال قيادةالتخطيط المالي,الميزانية,التنبؤ, وتحليل الأداء. يتشارك الدور مع الإدارة العليا وفرق العمل لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال رؤى مالية عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية التخطيط المالي&التنبؤ <ul><li>قيادة عمليات الميزانية السنوية والتنبؤ المتجدد والتخطيط المالي الطويل الأجل</li><li>تطوير وصيانة نماذج مالية قوية (قائمة الدخل، التدفقات النقدية، النفقات الرأسمالية)</li><li>ضمان التوافق بين الخطط المالية واستراتيجية العمل</li></ul>التحليل المالي& إدارة الأداء <ul><li>تحليل الفروق الفعلية مقابل الميزانية/التنبؤ وشرح المحركات الرئيسية</li><li>تحديد المخاطر والفرص ومقدِّمات تحسين الأداء</li><li>تقديم تحليلات مالية عند الطلب لدعم المبادرات الاستراتيجية</li></ul>التقارير والتواصل المالي <ul><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية والفصلية والسنوية</li><li>تطوير لوحات معلومات واضحة مع مؤشرات الأداء المالية والتشغيلية</li><li>عرض النتائج المالية والرؤى والتوصيات للإدارة العليا</li></ul>الشراكة التجارية <ul><li>العمل كشريك مالي تجاريللبيع، والعمليات، والموارد البشرية، وتقنيات المعلومات وغيرها من الوظائف</li><li>تحدّي الافتراضات والتنبؤات المقدمة من فرق الأعمال</li><li>دعم مشاريع استراتيجية مثل الاستثمارات، ودراسات الجدوى، والتحولات التنظيمية</li></ul>تحسين العمليات والأنظمة <ul><li>تحسين وأتمتة عمليات التخطيط والتقارير</li><li>رفع دقة البيانات وتوقيتها وتناسقها</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين أدوات FP&A والأنظمة</li></ul>إدارة الأشخاص (إن أمكن) <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق FP&A</li><li>تحديد الأهداف والأولويات ودعم التطور المهني</li></ul> متطلبات الملف الشخصي التعليم <ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاديات أو إدارة الأعمال</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في FP&A، ومراقبة مالية</li><li>الإلمام ببيئة دولية أو مصفوفة يعد ميزة قوية، مع العمل عبر عدة دول</li><li>على الأقل سنتان من إدارة الفريق</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة قوية بـالتمويل المؤسسي والتحليل المالي</li><li>مهارات نمذجة مالية متقدمة</li><li>مهارات Excel متقدمة؛ خبرة مع أدوات ERP/BI (<SAP,Oracle, Power BI, Anaplan، إلخ) تعتبر ميزة</li><li>فهم راسخ لمبادئ المحاسبة</li></ul>المهارات الناعمة <ul><li>عقلية تحليلية قوية وحل المشكلات</li><li>اتصال وعروض تقديمية ممتازة</li><li>استباقية، موجهة نحو الأعمال ومؤدية للنتائج</li><li>القدرة على العمل عبر الوظائف في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul>اللغات <ul><li>الإنجليزية: بطلاقة</li><li>لغات إضافية ميزة</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>دقة وموثوقية التوقعات</li><li>الالتزام بالمواعيد وجودة التقارير</li><li>جودة الرؤى ودعم القرار المقدم للإدارة</li><li>رضا أصحاب المصلحة</li></ul>قدم الآن <ul><li>اتَّبِع طموحاتك المهنية في Abbott لفرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك وعيش حياتك بأفضل شكل. Abbott هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وتلتزم بتنوع الموظفين.</li><li></li><li>تواصل معنا على www.abbott.com، وفي فيسبوك على www.facebook.com/Abbott وعلى تويتر @AbbottNews و@AbbottGlobal</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Abbott Abbott is a global healthcare company committed to helping people live not just longer, but better. We employ around over 100,000 people in 150+ countries with a diverse portfolio spanning pharmaceuticals, nutrition, diagnostics and devices. At Abbott, you have the opportunity to make a positive impact on the world through challenging and rewarding work as part of a highly successful and trusted organization that is shaping the future of health. Realize your potential! Role Purpose The FP&A Manager is responsible for driving the company’s financial performance by leadingfinancial planning,budgeting,forecasting, andperformance analysis. The role partners with senior management and business teams to support strategic decision‑making through high‑quality financial insights. Key Responsibilities Financial Planning&Forecasting <ul><li>Lead theannual budget, rolling forecast, and long‑termfinancial planningprocesses</li><li>Develop and maintain robust financial models (P&L, cash flow, CAPEX)</li><li>Ensure alignment between financial plans and business strategy</li></ul>Financial Analysis& Performance Management <ul><li>Analyzeactual vs. budget/forecast variancesand explain key drivers</li><li>Identify risks, opportunities, and performance improvement levers</li><li>Deliver ad‑hoc financial analyses to support strategic initiatives</li></ul>Reporting & Financial Communication <ul><li>Preparemonthly, quarterly, and annual management reports</li><li>Develop clear dashboards with financial and operational KPIs</li><li>Present financial results, insights, and recommendations to senior management</li></ul>Business Partnering <ul><li>Act as afinance business partnerto Sales, Operations, HR, IT, and other functions</li><li>Challenge assumptions and forecasts provided by business teams</li><li>Support strategic projects such as investments, business cases, and transformations</li></ul>Process Improvement & Systems <ul><li>Improve and automate planning and reporting processes</li><li>Enhance data accuracy, timeliness, and consistency</li><li>Contribute to the development and optimization of FP&A tools and systems</li></ul>People Management (if applicable) <ul><li>Lead, coach, and develop the FP&A team</li><li>Set objectives, priorities, and support professional development</li></ul> Profile Requirements Education <ul><li>Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration</li></ul>Experience <ul><li>Minimum5–8 years of experiencein FP&A, financial controlling</li><li>Exposure to an international or matrix environment is a strong advantage, having worked across multiple countries</li><li>at least 2years team management</li></ul>Technical Skills <ul><li>Strong knowledge ofcorporate finance andfinancial analysis</li><li>Advancedfinancial modelingskills</li><li>Advanced Excel skills; experience with ERP/BI tools (SAP,Oracle, Power BI, Anaplan, etc.) is a plus</li><li>Solid understanding ofaccounting principles</li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong analytical and problem‑solving mindset</li><li>Excellent communication andpresentation skills</li><li>Proactive, business‑oriented, and results‑driven</li><li>Ability to work cross‑functionally in a fast‑paced environment</li></ul>Languages <ul><li>English: fluent</li><li>Additional languages are a plus</li></ul> Key Performance Indicators <ul><li>Accuracy and reliability of forecasts</li><li>Timeliness and quality of reporting</li><li>Quality of insights and decision support provided to management</li><li>Stakeholder satisfaction</li></ul>Apply Now <ul><li>Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.</li><li></li><li>Connect with us atwww.abbott.com, on Facebook atwww.facebook.com/Abbottand on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير، ADC CMC العلوم

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث أثر م remarkable على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة مسؤولية كاملة/مخصصة للقيادة CMC وإدارة المشاريع للمنتجات الصغيرة الجزيئية التجارية وضمن خطوط الأنابيب. يلعب دور قيادة رئيسي داخل مجموعة S&T PPG. المسؤوليات <ul><li>قيادة فرق منتجات S&T متعددة التخصصات وتمثيل فريق CMC و/أو S&T عند التفاعل مع قيادة S&T ووظائف العمليات الأخرى ووظائف AbbVie الأخرى والشركاء الخارجيين. المشاركة في أو تنسيق جهود الحوكمة مثل فرق أداء المنتج أو مراجعات الش gate.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط مشاريع شاملة، والميزانيات، والجداول الزمنية، والاستراتيجية؛ تشمل المشاريع الفنية في جميع مراحل التطوير، من المرحلة II حتى التجارية.</li><li>ضمان ملكية تقنية سليمة واستباقية للمنتج والعملية والأساليب من فريق CMC؛ تسهيل تحديد القضايا التقنية وحلها وتحديد الأولويات بالاعتماد على فهم استراتيجي لتأثيرها على العمليات.</li><li>فهم وتقديم معلومات تقنية حول عمليات تصنيع دواء المنتج والمادة الدوائية والأساليب، وتطوير/تاريخ العملية وتوصيف العملية للإدارة والجهات التنظيمية.</li><li>مراجعة التقديمات من خلال تسجيل المنتج وكذلك إدارة دورة حياة ما بعد الاعتماد. العمل كمراجع نظير/إدارة للمراجعات.</li><li>تمثيل المشاريع المعينة في فريق عرض المنتج واستراتيجية الأجهزة متعدد التخصصات والتعاون مع الفريق المتعدد التخصصات بما في ذلك R&D وRA وOperations (MES وQA والمواقع وسلسلة التوريد والمشتريات، إلخ).</li><li>إدارة مشاريع متعددة و/أو معقدة في مراحل التطوير المختلفة، والتسويق والتصنيع التجاري.</li><li>تطوير قادة CMC جدد وأقل خبرة من خلال علاقات الراعي/المرشد.</li><li>تحديد وترويج أفضل الممارسات بين قادة CMC في S&T.</li><li>إقامة وتوطيد الشراكات مع العملاء الرئيسيين ووظائف مقابلة لتسهيل التعاون الفعال.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة 16+ سنة (CMC، تصنيع/تطوير جزيء صغير)؛ درجة الماجستير مع 14+ سنة؛ درجة الدكتوراه مع خبرة 12+ سنة على الأقل.</li><li>خبرة تطوير CMC من خلال IND و/أو NDA/MAA. يفضل خبرة في قيادة فرق مشاريع CMC متعددة عبر IND و NDA/MAA.</li><li>فهم تقني وخبرة في تصنيع منتجات الجزيئات الصغيرة، التطوير، الجودة والتحليلات مطلوبة.</li><li>معرفة وخبرة مع متطلبات FDA والتنظيمات العالمية لقضايا CMC مطلوبة. القدرة على التأثير على الخبراء الداخليين والخارجيين في قضايا تنظيم CMC بشكل مستقل.</li><li>إتقان كتابة، عرض وتواصل عام متميز.</li><li>إتقان قيادة فرق مشاريع CMC.</li><li>القدرة على تقديم اتجاه استراتيجي لمجموعات العمل، الأقسام، إلخ.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب وفق القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي الممكن للشركة لأن يتوقع بحسن نية دفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد تعويض الفرد ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد نُدفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر، التأمين الطبي/الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. المبلغ وتوافر أي علاوة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المنسوبة إلى موظف معين تبقى وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم وتُدفع وقد يُعدل وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية ويلتزم بالشفافية والابتكار وتغيير الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون متساوون في الفرص. لأميركا والولايات المتحدة فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html طلبة أميركا وبورتو ريكو الباحثين عن تسوية معقولة، انقر هنا لتعلم المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Full time/dedicated responsibility for CMC leadership and project management for commercial and pipeline small molecule products Plays a key leadership role within S&T PPG group. Responsibilities <ul><li>Lead cross-functional S&T product teams and represent the CMC team and/or S&T in interface with S&T leadership, other Operations functions, other AbbVie functions and external partners. Participate in or coordinate Governance efforts such as Product Performance Teams or gate reviews.</li><li>Develop and maintain comprehensive project plans, budgets, timelines and strategy; technical projects at all stages of development are included, from phase II through commercial.</li><li>Ensure sound, proactive technical ownership of the product, process and methods by the CMC team; facilitate the identification and resolution of technical issues and prioritization of efforts with strategic understanding of impact on Operations.</li><li>Understand and present technical information regarding drug product and drug substance manufacturing processes and methods, process development/history and process characterization to management and regulatory agencies.</li><li>Review submissions through registration of the product as well as post-approval life-cycle management. Serve as a peer/management reviewer for submissions.</li><li>Represent assigned projects on the multidisciplinary Product Presentation and Device Strategy Team and collaborate with multidisciplinary team including R&D, RA, and Operations (MES, QA, sites, Supply Chain, purchasing, etc.)</li><li>Manage multiple and/or complex projects at various stages of development, commercialization and commercial manufacturing.</li><li>Develop new and less experienced CMC leads through sponsor/mentor relationships.</li><li>Identify and promote best practices among S&T CMC leads.</li><li>Establish and foster partnerships with key customers and counterpart functions to facilitate effective collaboration.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor ’s Degree with 16+ years of relevant experience (CMC, small molecule manufacturing/development); Master’s Degree with 14+ years of relevant experience; PhD Degree with at least 12+ years of relevant experience.</li><li>CMC development experience through IND and/or NDA/MAA. Experience leading multiple CMC project teams through IND and NDA/MAA preferred.</li><li>Technical understanding and experience with small molecule products manufacturing, development, quality and analytics is required.</li><li>Knowledge and experience with FDA and global regulatory requirements for CMC issues is required. Ability to influence internal and external experts on CMC regulatory issues, independently.</li><li>Demonstrated excellence in writing, presentation, and overall communication.</li><li>Demonstrated excellence in leading CMC project teams.</li><li>Demonstrated ability to provide strategic direction for work groups, departments, etc.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

كاتب حسابات الموردين

في الموقع - المغرب - الرباط الخميس

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة إدخالها ودقتها الحسابية واستخدام الرموز المناسبة. تنظيم وحفظ وتأمين جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وترميزها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام اليوميات ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة كما هو محدد. مراجعة عهد أمناء الصندوق بانتظام وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. الاحتفاظ بالنثرية وعهد أمناء الصندوق والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق جميع الفروقات النقدية والاحتفاظ بها والإبلاغ عنها والتعامل معها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كصلة وصل بين المنشأة وخدمة السيارات المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان النزلاء والزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة؛ والتأكد من فهم الزملاء لمهامهم. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع كائنات تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ونابعة من القلب وذات تفكير مستقبلي تحافظ على هذا الإرث الحي وتَبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ شغفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في المدن الرئيسية ومواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيصل النزلاء إلى السعادة. يتسم موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة النزلاء بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ شغفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أمين (أمينة) صندوق - فندق ماريوت الرباط

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة التحقق من الأرقام، والقيود، والمستندات للإدخال الصحيح، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم جميع الملفات، والسجلات، والنقد وما يعادله، وتأمينها، وصيانتها وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة، وتخزينها، والوصول إليها، و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية، وترميزها، وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام الدفاتر، والمدونات، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إتمام إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. التدقيق الدوري لعهد الصناديق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). الاحتفاظ بالنثرية وعهد الصناديق والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق جميع فروقات النقدية والاحتفاظ بها والتواصل بشأنها والتعامل معها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كصلة وصل بين المنشأة وخدمة السيارات المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة المظهر العام والشخصي والمهني؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة؛ وضمان فهم الزملاء لمهامهم. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تتمسك بهذا الإرث الحي وتَبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نرحب بك بفخر لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة رائعة في المدن الرئيسية ومواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل أمن سيبراني مبتدئ

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 18 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا فيديو EVP بيان مهمة الشركةعندما تكون مستعدًا، فإن Orange Business هنا لمرافقتك! نحن شركة متكاملة للشبكات والحلول الرقمية تفهم كامل سلسلة القيمة في العالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستعمل مع فريق مخصص لتقديم حلول عالمية ومتسقة ومستدامة، أينما يعمل عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وإفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وصقل مهاراتك في قطاع مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدور: مهامك الرئيسية ستكون: <ul><li>المشاركة في بناء الخدمة؛</li><li>إتقان الحلول التقنية (من وجهة نظر الإدارة والتشغيل)؛</li><li>اختبار وبناء العمليات المتعلقة بالأدوات وتشغيل الخدمة؛</li><li>تطوير موصلات للربط بين حلول الكشف وأدواتنا الداخلية.</li></ul>تشغيل الخدمة:<ul><li>معالجة التنبيهات الأمنية القادمة من حلول الكشف؛</li><li>تحديد وتحليل وإخطار العملاء بالحوادث الأمنية المحتملة؛</li><li>الحفاظ على حلول الكشف تعمل بشكل فعال؛</li><li>تحسين جودة الكشف للعملاء.</li></ul>المساهمة في تحسين الخدمة:<ul><li>تحديد التحسينات الممكنة (الأدوات، المراقبة، العمليات) التي تسمح بتحسين جودة الخدمة و/أو كفاءتها؛</li><li>دراسة كيفية دمج الأطر المرجعية (MITRE، ETSI) في تغطية الكشف لدينا.</li></ul> عنك: أصولك ومهاراتك الرئيسية للمنصبحاصل على مؤهل علمي (Bac+3/5)، مع خبرة لا تقل عن سنتين في قضايا الأمن السيبراني (يفضل لدى شركة تقديم حلول متكاملة). <ul><li>الاهتمام بمواضيع الأمن السيبراني (كشف وفهم آليات الهجمات)</li><li>الفضول لإتقان الحلول التقنية للفريق بكفاءة.</li><li>التعاون والعمل الجماعي</li><li>القدرة على تقديم المقترحات والمبادرة</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li></ul>شغوف بالتكنولوجيات الجديدة، وتتمتع بمهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، ومهارات كتابية، وقدرة على العمل في بيئات متعددة المشاريع والعملاء. تعتبر الاستقلالية واتخاذ المبادرة من العناصر المهمة جدًا في هذا المنصب تتمتع بالشغف والطاقة وحب الاستكشاف والتكيف. وتسعى للحصول على الفرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب ومن المنزل (أنماط عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص للارتقاء بالمهارات أو إعادة التأهيل المهني. • التطور الوظيفي: فرص للتقدم الداخلي والتنقل داخل شركة Orange. • ثقافة داعمة وجريئة: برامج الصحة والرفاهية، مبادرات دعم التنوع والشمول، أنشطة المسؤولية المجتمعية للشركات (RSE)، وفعاليات تعزيز التواصل بين الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج الإحالة. تكافؤ الفرص في التوظيفبغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسانية، أو أصلك العرقي، أو دينك/معتقدك، أو توجهك الجنسي، أو حالتك الاجتماعية، أو نمطك العصبي، أو إعاقتك، أو وضعك كخبير قديم، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل أفرقتنا، لأنه يشكل قوة للمجموع ومحركًا للابتكار. مجموعة Orange هي شركة شاملة وداعمة للمساواة: لا تتردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة لديك. المكافآت.. في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو توجهك الجنسي، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل أفرقتنا، حيث يعتبر قوة جماعية ومحركًا للابتكار. Orange هي صاحب عمل دمج ذوي الإعاقة: يسعدنا أن تطلعنا على أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 18, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner ! Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants. À propos du rôleVos principales missions seront :<ul><li>Participer à la construction du service ;</li><li>Prendre en main les solutions techniques (d’un point de vue administration et exploitation) ;</li><li>Eprouver et construire des processus concernant les outils et l’exploitation du service ;</li><li>Développer des connecteurs pour interfacer les solutions de détection avec nos outils internes.</li></ul>Exploiter le service :<ul><li>Prendre en charge les alertes de sécurité provenant des solutions de détection ;</li><li>Qualifier, analyser et notifier les clients des incidents de sécurité potentiels ;</li><li>Maintenir les solutions de détection fonctionnelles ;</li><li>Améliorer la qualité de détection pour les clients.</li></ul>Contribuer à l’amélioration du service :<ul><li>Identifier des enrichissements possibles (outillage, veille, processus) permettant d’améliorer la qualité du service et / ou son efficacité ;</li><li>Etudier comment intégrer des référentiels (MITRE, ETSI) dans nos couvertures de détections.</li></ul> À propos de vousVos atouts et compétences clés pour le posteDe formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur les problématiques Sécurité (chez un intégrateur idéalement). <ul><li>Intérêt pour les sujets de Cyber Sécurité (détection et compréhension des mécanismes d’attaques)</li><li>Curiosité pour prendre en main efficacement les solutions techniques de l’équipe.</li><li>Collaboration et travail en équipe</li><li>Etre force de proposition</li><li>Maîtrise du français et anglais tant à l'oral qu'à l'écrit</li></ul>Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de capacités rédactionnelles et d'aptitudes à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients. L’autonomie et la prise d’initiative sont également des éléments très important de ce poste You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiQuel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس التصنيع الصناعي للمشاريع

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تcurrently تبحث Eaton عن مهندس تصنيع صناعي للمشاريع للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب. ماذا ستقوم به: <ul><li>قيادة التنفيذ الناجح للمشاريع المتعلقة بإدخال منتجات جديدة (NPI) ونقل المشاريع، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.</li><li>تقديم التوجيه الواضح للفِرَق متعددة الوظائف، خاصة فيما يتعلق بمتطلبات العملاء، وتغييرات النطاق وإدارة المخاطر.</li><li>ضمان التطبيق المتسق لعمليات إدارة البرامج القياسية، والتحقق من فعاليتها في دعم تنفيذ المشاريع.</li><li>تنسيق مراجعات المشاريع، وتتبع الأداء، وإعداد تقارير وقياسات دورية للمراقبة والتقدم.</li><li>تقديم تقارير دورية عن حالة المشروع، مع تسليط الضوء على التقدم مقابل المحطات التعاقدية وتحديد المخاطر المتعلقة بالأداء الفني والتكلفة والجدول الزمني.</li><li>تحمل مسؤولية مراجعات بوابة الإطلاق (PROLaunch Stage Gate) والمساهمة في تحسين العمليات وزيادة نضجها (PROLaunch / OpA).</li><li>قيادة أنشطة التصنيع بالتعاون مع المواقع الأخرى، بما في ذلك التعليمات الأولية للعمل، تعليمات العمل، خطط التحكم، PFMEA، MSA، PPAP.</li><li>إدارة الجداول الزمنية للمشاريع والتكاليف والجودة للمشاريع الصناعية المخصصة بالتنسيق مع فريق المشروع.</li><li>المشاركة الفعالة في الهندسة المتزامنة، بما في ذلك مراجعات التصميم، التصميم من أجل التصنيع (DFM)، ومبادرات هندسة القيمة.</li><li>دعم إعداد طلبات الاعتماد الرأسمالي (CAR) لتبرير الاستثمارات في المعدات للتقنيات الجديدة أو إدخال المنتجات أو التحسين المستمر.</li><li>ضمان التحسين المستمر من خلال تحديث إرشادات التصنيع لتعزيز جودة المنتج وسلامة العمليات.</li><li>المشاركة في ورش العمل للتحسين المستمر (CI) لتعزيز التميز التشغيلي.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بمعايير 5S، ولوائح السلامة، والمتطلبات البيئية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو أنظمة الإنتاج كحد أدنى </li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في منصب مماثل.</li><li>خبرة في التصنيع الصناعي، هندسة التصنيع، هندسة العمليات، أو إدخال منتجات جديدة (NPI).</li><li>معرفة قوية بعمليات الإنتاج، طرق التجميع، الأدوات، وتقنيات التصنيع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع التصنيع من نقل التصميم إلى الإنتاج التسلسلي.</li><li>القدرة على تنسيق الفِرَق متعددة الوظائف (R&D، الجودة، سلسلة التوريد، الإنتاج، المشتريات).</li><li>معرفة بأساليب التصنيع الرشيق، Six Sigma، التحسين المستمر، ومنهجيات حل المشكلات.</li><li>خبرة في التحقق من العمليات، PFMEA، خطط التحكم، تعليمات العمل، وتسريع الإنتاج.</li><li>الاطلاع على أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li></ul> المهارات: <ul><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة الجداول الزمنية والمخاطر والتكاليف والموارد.</li><li>مهارات تحليلية واتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ اللغات الإضافية ميزة.</li><li>استباقي، oriented نحو النتائج، وقادر على العمل في بيئة دولية سريعة الخطى.</li><li>معرفة جيدة جدًا ببرامج مايكروسوفت وأدوات إدارة المشاريع (Word، Excel، Microsoft Project، إلخ).</li><li>القدرة على العمل في فرق عبر الأقسام لتحقيق النتائج.</li><li>صفات قيادية عالية.</li></ul>#LI-AO1 ماذا نقدم: <ul><li>مشروعات مثيرة في فريق تعاوني ديناميكي في بيئة دولية.</li><li>نحن نهتم بالشمولية والتنوع، وندعمك – في Eaton لدينا العديد من المبادرات التي تحتفل بالتنوع وتجعل حياتنا اليومية أكثر شمولاً.</li><li>نجعل طموحاتك مهمة – تشجع Eaton الترقية الداخلية كلما أمكن ذلك.</li><li>نجعل رفاهيتك مهمة – نقدم خطة تأمين صحي (MetaSalute) وخطة رعاية شاملة لجميع موظفي Eaton.</li><li>نجعل نموك مهمًا – نستثمر في موظفينا على المدى الطويل من خلال مراجعات الأداء والتطوير السنوية.</li><li>نجعل مساهماتك مهمة – الموثوقية والسلامة والكفاءة والاستدامة هي جوهر التزامنا لتحسين حياة الناس والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة.</li></ul> قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات فيديو وشخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وسيتم حماية حقوق خصوصية جميع المرشحين وأمن بياناتهم وفقًا للقوانين المعمول بها. نحن ملتزمون بضمان فرص العمل المتساوية لمتقدمي الوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على عمرهم أو لونهم أو إعاقتهم أو حالتهم الاجتماعية أو أصلهم الوطني أو جنسهم أو هويتهم الجنسية أو معلوماتهم الجينية أو عرقهم أو أصلهم العرقي أو دينهم أو توجههم الجنسي أو أي وضع آخر محمي أو مطلوب بموجب القانون. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Eaton is currently seeking a Project Industrialization Engineer to join our team in Casablanca, Maroco. What you’ll do: <ul><li>Lead the successful execution of projects related to New Product Introduction (NPI) and project transfers, ensuring alignment with business objectives.</li><li>Provide clear direction to cross-functional teams, particularly on customer requirements, scope changes, and risk management.</li><li>Ensure the consistent application of standard program management processes, validating their effectiveness in supporting project execution.</li><li>Coordinate project reviews, track performance, and prepare regular program metrics and reports to monitor progress.</li><li>Deliver periodic Project Status Reports, highlighting progress against contractual milestones and identifying risks related to technical, cost, and schedule performance.</li><li>Take ownership of PROLaunch Stage Gate reviews and contribute to the continuous improvement and maturity of the PROLaunch / OpA processes.</li><li>Drive industrialization activities in collaboration with other sites, including Pre-work instructions, Work instructions, Control Plans, PFMEA, MSA, PPAP.</li><li>Manage project timelines, costs, and quality for customized industrial projects in coordination with the project team.</li><li>Actively participate in concurrent engineering, including design reviews, Design for Manufacturing (DFM), and value engineering initiatives.</li><li>Support the preparation of Capital Appropriation Requests (CAR) to justify investments in equipment for new technologies, product introduction, or continuous improvement.</li><li>Ensure continuous improvement by updating industrialization guidelines to enhance product quality and process robustness.</li><li>Participate in Continuous Improvement (CI) workshops to drive operational excellence.</li><li>Ensure strict adherence to 5S standards, safety regulations, and environmental requirements.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Minimum Bachelor’s degree in Engineering or Production Systems </li><li>Minimum 3 - 5 years experience in a similar post.</li><li>Experience in industrialization, manufacturing engineering, process engineering, or new product introduction (NPI).</li><li>Strong knowledge of production processes, assembly methods, tooling, and manufacturing technologies.</li><li>Proven experience managing industrialization projects from design transfer to serial production.</li><li>Ability to coordinate cross-functional teams (R&D, Quality, Supply Chain, Production, Purchasing).</li><li>Knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma, continuous improvement, and problem-solving methodologies.</li><li>Experience with process validation, PFMEA, control plans, work instructions, and production ramp-up.</li><li>Familiarity with ERP systems.</li></ul> Skills: <ul><li>Strong project management skills with the ability to manage timelines, risks, costs, and resources.</li><li>Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Fluent in English; additional languages are an advantage.</li><li>Proactive, results-oriented, and capable of working in a fast-paced international environment</li><li>Very good knowledge of Microsoft and project tools (word, excel, Microsoft project, etc…)</li><li>Ability to work in cross-department teams to achieve results</li><li>High Leadership attributes</li></ul>#LI-AO1 What we offer: <ul><li>Challenging projects in dynamic collaborative team in an international environment</li><li>We care about Inclusion and diversity, and we care about you– in Eaton we have several initiatives celebrating diversity and making our daily life more inclusive</li><li>We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible</li><li>We make your wellbeing matter – we offer Health Insurance Plan (MetaSalute) and a Company Welfare plan for all Eaton Employees.</li><li>We make your growth matter – we invest in our employee for the long term with annual performance&Development reviews.</li><li>We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies.</li></ul> All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.  We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Développeur Data IA

في الموقع - المغرب - الرباط ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 02, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner ! Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants. À propos du rôleNous recherchons un Développeur IA expérimenté en IA Générative (Generative AI) et IA Agentique (Agentic AI) pour concevoir, déployer et faire évoluer des plateformes d'intelligence artificielle de nouvelle génération. Vous serez responsable du développement technique des solutions, depuis le prototypage rapide jusqu'à leur mise en production, tout en garantissant leur sécurité, leur conformité, leur évolutivité et leurs performances. Compétences clés: <ul><li>Solide expertise en développement Full Stack (Python et frameworks modernes).</li><li>Concevoir et livrer des plateformes d'IA générative de niveau production, incluant les API backend, les interfaces frontend, les pipelines de données et l'orchestration des modèles.</li><li>Définir des architectures évolutives (modulaires, microservices et orientées événements) intégrées aux API et aux systèmes d'information de l'entreprise.</li><li>Développer et déployer des applications Cloud Native en maîtrisant les pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) ainsi que les stratégies de tests.</li><li>Concevoir et mettre en œuvre des pipelines d'IA générative (RAG, Tool Calling, workflows agentiques).</li><li>Développer des frameworks réutilisables et accompagner les équipes techniques par le partage des bonnes pratiques et le mentorat.</li></ul> À propos de vousPlus de 7 ans d'expérience en ingénierie logicielle, avec une expérience significative en leadership technique. Solide expérience dans la conception et la livraison d'applications à grande échelle en environnement Enterprise. Expérience pratique en IA Générative et dans le développement d'applications utilisant des Large Language Models (LLM). Maîtrise de l'écosystème LangChain, notamment LangChain, LangGraph et LangSmith. Expérience avérée dans le passage de prototypes à des systèmes en production grâce à : <ul><li>Des pipelines CI/CD et des déploiements automatisés ;</li><li>Une infrastructure conteneurisée (Docker et Kubernetes) ;</li><li>Des capacités d'observabilité, incluant la journalisation (logging), la supervision (monitoring), le traçage (tracing) et les mécanismes d'alerte.</li></ul> You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiQuel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد تقني

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب. هذا البيئة تعززها دافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : أ. الخبرة والتصميم <ul><li>تحديد المعمارية التقنية لحل Outlook وضمان توافقها مع المعايير التقنية (المعمارية، الأمن).</li></ul><ul><li>بناء وصيانة وتطوير خارطة طريق تقنية للمنتج.</li></ul><ul><li>المشاركة في التصميم、التحديد بالحجم、والقدرة على التوسع لخدمات الرسائل.</li></ul> ب. التصنيع والتشغيل <ul><li>ضمان تطبيق وتحسين مستمر لـ المراقبة、الإنذار、الأتمتة、وخطوط أنابيب CI/CD.</li></ul><ul><li>ضمان الأداء、التوفر، والمرونة لخدمة Outlook.</li></ul><ul><li>قيادة التكامل والنشر لالتطورات التقنية.</li></ul><ul><li>التصرف كخبير المستوى 3 للحوادث الكبرى.</li></ul> ج. الحوكمة والجودة <ul><li>التحمل مسؤولية جودة التسليمات التقنية وصيانة المستودعات عبر الوظائف المتعددة.</li></ul><ul><li>المساهمة في تحليلات المخاطر、التدقيقات、ومتطلبات الأمن السيبراني.</li></ul> د. التعاون والقيادة <ul><li>العمل بتعاون وثيق مع مالك المنتج、المهندسين المعماريين、الأمن السيبراني、فريق Exchange Online、وفرق TGITS الأخرى.</li></ul><ul><li>توفير التوجيه، دعم المهندسين، وتعزيز ثقافة الفريق التقنية.</li></ul><ul><li>المساهمة في هيئات تقنية متعددة الوظائف وورش التحسين المستمر.</li></ul> المخرجات الرئيسية <ul><li>خارطة الطريق التقنية للمنتج.</li><li>المعمارية المفصّلة و الوثائق التقنية.</li><li>خطط الاختبار والتوثيق الفني.</li><li>مؤشرات الأداء KPIs (SLA، SLO، SLI).</li><li>تحليلات ما بعد الحدث التقنية وخطط التحسين.</li><li>سيناريوهات التصنيع، الأتمتة ولوحات التحكم.</li><li>المهارات الناعمة </li><li>القيادة التقنية: القدرة على التوجيه، التحدي، وقيادة فريق الهندسة.</li><li>التواصل الواضح والتعليمي: القدرة على تبسيط المواضيع التقنية المعقدة ليشمل PO، أصحاب المصلحة، والفرق متعددة الوظائف.</li><li>التعاون العرضي عبر الوظائف: العمل بسلاسة مع الأمن السيبراني، المعماريين، فرق المنتجات الأخرى، RUN، والفرق العالمية لـ M365.</li><li>الاستباقية والاستقلالية: القدرة على اقتراح تحسينات لموثوقية المنتج، تجربة المستخدم، وال industrialization.</li><li> ج. مهارات إضافية </li><li>خبرة متقدمة في PowerShell (أتمتة، عمليات Exchange Online).</li><li>كفاءة في أدوات Microsoft 365 Defender، Purview، Intune.</li><li>معرفة بـ البيئات الهجينة (Exchange On-Prem + Cloud).</li><li>معرفة بالبنى التحتية للشبكات والأمن (TLS، SMTP، توجيه البريد).</li><li>فهم للمراقبة (Grafana، Prometheus، App Insights).</li><li>المهارات التنظيمية والمنهجية </li><li>إتقان متقدم لـProduct Agile: الإسهام في كتابة Epics/Features التقنية، وتسهيل مراسم التقنية.</li><li>FinOps / ثقافة تحسين الميزانية: تقييم التكلفة، تحسين الموارد والحجم.</li><li>معرفة بعمليات ITIL: إدارة التغيير، إدارة المشكلة، استمرارية الخدمة.</li></ul> الملف المطلوب : الحد الأدنى 10 سنوات في هندسة وإدارة بوابات وصول التطبيقات، مع خبرة في قيادة فرق تقنية والتعاون عبر وظائف. **تقني** : F5 BIG-IP (APM، LTM، iRules)، Microsoft Entra ID (SAML، OAuth2، MFA)، MyApps، Palo Alto/Zscaler (متصفح آمن)، Zero Trust، إدارة الثغرات (CVE)، الأتمتة (سكريبتات). **الأمن السيبراني**: أمان الوصول، امتثال TLS، إدارة الشهادات. **المهارات الناعمة**: القيادة، القدرة التعليمية، الاتصال التقني/غير التقني، الإنجليزية بطلاقة. **المنهجيات**: Agile (Epics/Features)، ITIL (إدارة التغيير/المشاكل)، FinOps. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : A. Expertise & Design <ul><li>Define the technical architecture of the Outlook solution and ensure its alignment with technical standards (architecture, security).</li></ul><ul><li>Build, maintain, and evolve the product's technical roadmap.</li></ul><ul><li>Participate in the design, sizing, and scalability of messaging services.</li></ul> B. Industrialization & Operations <ul><li>Ensure the implementation and continuous improvement of monitoring, alerting, automation, and CI/CD pipelines.</li></ul><ul><li>Guarantee the performance, availability, and resilience of the Outlook service.</li></ul><ul><li>Lead the integration and deployment of technical evolutions.</li></ul><ul><li>Act as a Level 3 expert for major incidents.</li></ul> C. Governance & Quality <ul><li>Be responsible for the quality of technical deliverables and the maintenance of cross-functional repositories.</li></ul><ul><li>Contribute to risk analyses, audits, and cybersecurity requirements.</li></ul> D. Collaboration & Leadership <ul><li>Work in close collaboration with the Product Owner, architects, cybersecurity, the Exchange Online team, and other TGITS squads.</li></ul><ul><li>Provide mentorship, support engineers, and strengthen the squad's technical culture.</li></ul><ul><li>Contribute to cross-functional technical bodies and continuous improvement workshops.</li></ul> Key Deliverables <ul><li>Product technical roadmap.</li><li>Detailed architecture and technical documentation.</li><li>Test plans and technical validation.</li><li>Performance indicators (SLA, SLO, SLI).</li><li>Technical post-mortems and improvement plans.</li><li>Industrialization scripts, automations, and dashboards.</li><li>Soft Skills </li><li>Technical leadership: Ability to guide, challenge, and lead the engineering team.</li><li>Clear and educational communication: Ability to simplify complex technical topics for the PO, business stakeholders, and cross-functional teams.</li><li>Natural cross-functional collaboration: Smooth work with cybersecurity, architects, other product squads, RUN, and global M365 teams.</li><li>Proactivity & autonomy: Ability to propose improvements for product reliability, user experience, and industrialization.</li><li> C. Additional Skills </li><li>Advanced PowerShell expertise (automation, Exchange Online operations).</li><li>Proficiency in Microsoft 365 Defender, Purview, Intune tools.</li><li>Knowledge of hybrid environments (Exchange On-Prem + Cloud).</li><li>Knowledge of network and security infrastructures (TLS, SMTP, mail routing).</li><li>Understanding of observability (Grafana, Prometheus, App Insights).</li><li>Organizational & Methodological Skills </li><li>Advanced proficiency in Product Agile: Contribution to writing technical Epics/Features, facilitating technical ceremonies.</li><li>FinOps / budget optimization culture: Cost assessment, resource and sizing optimization.</li><li>Knowledge of ITIL processes: Change management, problem management, service continuity.</li></ul> Required profile : Minimum 10 years in architecture and management of application access portals, with experience in leading technical teams and cross-functional collaboration. **Technical** : F5 BIG-IP (APM, LTM, iRules), Microsoft Entra ID (SAML, OAuth2, MFA), MyApps, Palo Alto/Zscaler (Secure Browser), Zero Trust, vulnerability management (CVE), automation (scripts). **Cybersecurity**: Access security, TLS compliance, certificate management. **Soft Skills**: Leadership, teaching ability, technical/non-technical communication, fluent English. **Methodologies**: Agile (Epics/Features), ITIL (Change/Problem Management), FinOps. </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالِم رِصاصيٌّ أُسَاسِي I ، اكتشاف الأجسام المضادة الحيّة في الجسم

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. وصف الوظيفة قسم العلاجات الحيوية والطب الوراثي ضمن البحث الاستكشافي يسعى إلى تعيين عالِم رئيسي متحمّس للغاية لينضم إلى فريق اكتشاف الأجسام المضادة الحيّة داخل الجسم في AbbVie Bioresearch Center (ABC). يقع موقع ABC في Worcester، MA، في بيئة فريدة حيث يلتقي اكتشاف العلاجات الحيوية والتطوير والتصنيع في مكان واحد. يتعاون الفريق مع مجموعات متعددة التخصصات عبر AbbVie مع تركيز على تطوير علاجات للعلوم المناعية، وعلم الأعصاب، والأورام. نستخدم أساليب مبتكرة لاكتشاف الأجسام المضادة بما في ذلك استراتيجيات تحفيز المناعة المخصصة، وعمليات فحص متعددة المحاور متقدمة، ومنصات أتمتة رائدة في المجال لتمكين اكتشاف ناجح للأجسام المضادة ضد أهداف تحدّيّة. كعضو في مجموعة اكتشاف الأجسام المضادة داخل الجسم، ستتولى مسؤولية قيادة اكتشاف الأجسام المضادة القائم على التحفيز المناعي. ستوفر القيادة الفنية والاستراتيجية عبر منصات اكتشاف المناعة المتعددة، مع دفع تحديد مرشحين علاجيين عاليي الجودة لأهداف تحدّيّة ونماذج أجسام مضادة متقدمة. سيوائم المرشح الناجح بين خبرة عميقة في تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة مع قيادة برنامج قوية وتعاون عبر وظائف خارجية وإدارة شركاء خارجية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة برامج اكتشاف الأجسام المضادة من التعرف على النواة، والفحص، واختيار القائد، وترشيح المرشح. </li></ul><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات هندسة المستضدات والتحفيز المناعي الجديدة، لزيادة جودة وتنوع الاستجابة المناعية. </li></ul><ul><li>توفير القيادة الفنية عبر منصات اكتشاف الأجسام المضادة المتعددة، بما في ذلك اكتشاف الخلية B، وفحص محفوظات المناعة، والهجينوم. </li></ul><ul><li>قيادة تحديد الأجسام المضادة ونماذج VHH لبرامج علاجية متنوعة ومتعددة الخصائص. </li></ul><ul><li>تقييم وتنفيذ تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الناشئة، بما في ذلك مسارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وعلوم الحاسوب، وأتمتة المختبرات، لتوسيع قدرات المنصة وتسريع الاكتشاف. </li></ul><ul><li>الإشراف على حملات اكتشاف هجينة تدمج القدرات الداخلية مع شركاء خارجيين مع تحديد وتخفيف المخاطر العلمية/التشغيلية بشكل استباقي. </li></ul><ul><li>إرشاد العلماء وتقديم التوجيه التقني عبر برامج اكتشاف الأجسام المضادة. </li></ul><ul><li>المساهمة في السمعة العلمية للمؤسسة من خلال المنشورات والبراءات والعروض والتعاونات الخارجية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في المناعة، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم المعلومات الحيوية أو مجال علمي ذي صلة مع عادة خبرة صناعية 6+ سنوات للدكتوراه، 12+ للماجستير، أو 14+ للبكالوريوس. </li><li>خبرة عملية عميقة في منصات اكتشاف الأجسام المضادة، مثل استنساخ خلية B الواحدة، وفحص محفوظات المناعة والهجينوم. </li><li>خبرة واسعة في تصميم المستضدات واستراتيجيات التحفيز المناعي الجديدة لأهداف علاجية صعبة. </li></ul><ul><li>خبرة قوية في تعريف النواة، وتصميم سلاسل الفحص، وفرز القادة، واختيار القادة. </li></ul><ul><li>خبرة في منصات اكتشاف VHH باستخدام الجماليليات والهجينة الوراثية. </li></ul><ul><li>معرفة عملية بمبادئ هندسة الأجسام المضادة، وتقييم قابلية التطوير، وتقييم قابلية السلسلة. </li></ul><ul><li>بارع في تحديد والعمل مع حلول جديدة—مثل تصميم المستضدات المستند إلى الذكاء الاصطناعي، وأتمتة المختبرات. </li></ul><ul><li>القدرة المثبتة على تقييم وتطبيق تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الجديدة والمنهجيات. </li></ul><ul><li>لاعب فريق مع مرونة مثبتة للتعامل مع جداول زمنية متغيرة وأولويات عمل متبدلة. </li></ul>المفضل <ul><li>خبرة في سير عمل اكتشاف الأجسام المضادة في الأرانب. </li></ul><ul><li>معرفة بخطوط أنابيب البيانات الحيوية والمفاهيم المستخدمة لتحليل بيانات NGS. </li></ul><ul><li>الإلمام باكتشاف الأجسام المضادة الحاسوبي، وتصميم مدعوم بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتكنولوجيات أتمتة المختبرات. </li></ul><ul><li>القدرة المثبتة على قيادة فرق اكتشاف متعددة التخصصات عبر الأحياء، وعلوم البروتينات، والهندسة، والعلوم الحسابية، وإدارة المشاريع. </li></ul><ul><li>مهارات تنظيمية قوية ورئاسة مشاريع مع سجل ناجح في تقديم برامج اكتشاف معقدة. </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure للأجور وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن دفعه لهذه الوظيفة وفقًا لتقييم الرتبة الوظيفية في وقت النشر هذا. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/نظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كرواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتحديده واستحقاقه. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها للموظف المحدد يظل وفق التقدير الفردي الوحيد للمؤسسة ما لم ويتم دفعه وفقًا للقانون المعمول به وباستثناء أي تعديل من قِبل الشركة بموجب تقديرها المطلق وحدها. AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بالنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للوظائف/قدامى المحاربين/المعاقين. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Biotherapeutics and Genetics Medicine department within Discovery Research is seeking a highly motivated Principal Scientist to join the in vivo antibody discovery team at AbbVie Bioresearch Center (ABC). The ABC site in Worcester, MA, offers a unique setting where Biotherapeutics discovery, development and manufacturing coexist in one location. The team partners with multidisciplinary groups across AbbVie focused on developing therapies for Immunology, Neuroscience, and Oncology. We utilize innovative approaches for antibody discovery including custom immunization strategies, advanced multiplex screening assays, and best-in-class automation platforms to enable successful antibody discovery against challenging targets.  As a member of the in vivo antibody discovery group, you will be responsible for leading innovative immunization-based antibody discovery. You will provide technical and strategic leadership across multiple immune discovery platforms, driving the identification of high-quality therapeutic antibody candidates for challenging targets and advanced antibody modalities. The successful candidate will combine deep expertise in antibody discovery technologies with strong program leadership, cross-functional collaboration, and external partner management. Key Responsibilities  <ul><li>Lead antibody discovery programs from hit identification, screening, lead selection, and candidate nomination.  </li></ul><ul><li>Design and execute novel antigen engineering strategies and immunization approaches, to maximize immune response quality and diversity.  </li></ul><ul><li>Provide technical leadership across multiple antibody discovery platforms, including B cell-based discovery, immune repertoire screens and hybridoma </li></ul><ul><li>Lead identification of antibody and VHH modalities for diverse therapeutic programs and multispecifics.  </li></ul><ul><li>Evaluate and implement emerging antibody discovery technologies, including AI-enabled workflows, machine learning, computational biology, and laboratory automation, to expand platform capabilities and accelerate discovery.  </li></ul><ul><li>Direct hybrid discovery campaigns that integrate internal capabilities with external partners while proactively identifying and mitigating scientific/ operational risks.  </li></ul><ul><li>Mentor scientists and provide technical guidance across antibody discovery programs.  </li></ul><ul><li>Contribute to the scientific reputation of the organization through publications, patents, presentations, and external collaborations. </li></ul> Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in immunology, biochemistry, molecular biology, bioinformatics or a related scientific field with typically 6+ (PhD), 12+ (MS), or 14+ (BS) years of industry experience. </li><li>Deep hands-on expertise in antibody discovery platforms, such as single B cell cloning, immune repertoire screening and hybridoma.  </li><li>Extensive experience designing antigens and novel immunization strategies for challenging therapeutic targets.  </li></ul><ul><li>Strong expertise in hit identification, screening cascade design, lead triage, and lead selection.  </li></ul><ul><li>Experience with VHH discovery platforms using camelids and transgenics.  </li></ul><ul><li>Working knowledge of antibody engineering principles, developability assessment, and sequence liability evaluation.  </li></ul><ul><li>Adept at identifying and working with novel solutions—such as AI-based antigen design, and laboratory automation.  </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to critically evaluate and implement new antibody discovery technologies and methodologies.  </li></ul><ul><li>Team player with proven flexibility to deal with changing timelines and shifting work priorities. </li></ul>Desired  <ul><li>Experience with rabbit antibody discovery workflows. </li></ul><ul><li>Knowledge of bioinformatics pipelines and concepts used to analyze NGS data.  </li></ul><ul><li>Familiarity with computational antibody discovery, AI/ML-enabled design, and laboratory automation technologies.  </li></ul><ul><li>Proven ability to lead multidisciplinary discovery teams across biology, protein sciences, engineering, computational sciences, and project management.  </li></ul><ul><li>Strong organizational and project leadership skills with demonstrated success delivering complex discovery programs. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term and long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

المشرف

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا الصحة الجدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يشرف مشرف القياس على قيادة الأنشطة اليومية للمعايرة والصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في عمليات التصنيع ذات الممارسات التصنيعية الجيدة، والمختبر، والمرافق وأنظمة الخدمات. يشرف هذا الدور على الأفراد المعنيين، ويحدد الأولويات والجدول الزمني للأعمال، ويوازن عبء العمل الفريق، ويضمن إتمام الأنشطة بأمان وبشكل دقيق وبما يتوافق مع متطلبات GMP والجودة والسلامة وبرنامج التميز في الصيانة (MEP). هذا المنصب مسؤول عن الإكمال في الوقت المحدد وتوثيق أوامر العمل وأنشطة المعايرة والسجلات الجودة والوثائق المرتبطة بالمترويدلوجيا. يتعاون مشرف القياس مع التصنيع والهندسة والتحقق والجودة والموثوقية والامتثال والجهات الخارجية والمقاولين لدعم موثوقية المعدات والتدقيق التنظيمي وتدابير التشغيل المستمر للموقع. يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على القيادة في بيئة تصنيع سريعة الخطى، واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط، والتواصل الفعال عبر الأقسام، والحفاظ على تركيز قوي على السلامة والجودة والامتثال والتميز التشغيلي. المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على كوادر القياس المسؤولين عن المعايرة والصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء والاستعداد للطوارئ.</li><li>مراقبة العمل اليومي لضمان إتمام المهام الحرجة بأمان وبكفاءة وبما يتماشى مع احتياجات الإنتاج.</li><li>مراجعة وتنفيذ التحسينات المستمرة لكفاءة عملية المعايرة، بما في ذلك تحسين تكرارات المعايرة بناءً على مستويات الثقة والموثوقية المتزايدة. دعم مبادرات التحسين للتقنيات الجديدة وتحديثات البرمجيات/النظم وتكامل الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات.</li><li>مراجعة أوامر العمل لضمان توثيق دقيق، وأداء المعدات، والإكمال في الوقت المحدد للأعمال المعينة ضمن CMMS (Maximo).</li><li>مراقبة إكمال أوامر العمل للمعايرة؛ دفع الإكمال في الوقت المحدد، والسيطرة على التراكم، وتوازن عبء العمل عبر الفريق.</li><li>تقديم التوجيه الفني، والتوجيه، والتدريب، وتقديم ملاحظات الأداء للأفراد المعنيين.</li><li>الحفاظ على جداول التدريب، ومراجعة مراجعات الوثائق، وضمان بقاء الأفراد على اطلاع بالتدريب المطلوب.</li><li>دعم إجراءات تسجيل الوقت، وتخطيط الإجازات، والجدولة، وعمليات تقييم الأداء حسب المطلوب.</li><li>دعم تغييرات الضوابط، وCAPAs، والانحرافات، والتحقيقات المتعلقة بالمعدات (قضايا تشغيلية وحوادث خارج النطاق)، وطلبات التدقيق، وأنشطة التفتيش التنظيمي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو تخصص ذي صلة، أو خبرة تقنية معادلة مع كفاءة مثبتة.</li><li>يوصى بخبرة هندسية وتشغيلية كبيرة لمدة 6+ سنوات. يفضل وجود تعليم/درجة دراسية عليا قد يسهم في زيادة سنوات الخبرة.</li><li>يمتلك معرفة تقنية قوية وتطبيق للمفاهيم والممارسات والإجراءات.</li><li>يعمل على مشاكل ذات نطاق معقد حيث ينطوي تحليل الوضعيات أو البيانات على عوامل متنافسة متعددة.</li><li>يظهر حكمًا ضمن إجراءات وممارسات محددة لتحديد الإجراء المناسب.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية؛ القدرة على الاستماع وتطبيق التعليقات من مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في تحديد المشكلة وتحليلها وتطوير الحلول.</li><li>تخطيط فعال، وإدارة عبء العمل، ومهارات تنظيمية.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>مجال التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنزاهة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقًا لدرجة الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين صحي/أسناني/عيوني و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى أو أي شكل تعويض أخرى وقابلة للتحويل لموظف معين وفق التقدير المطلق الوحيد للشركة ما لم يتم الدفع وبحسب ما تسمح به القوانين المعمول بها. AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/ المحاربون القدامى/ المعوقون. للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Metrology Supervisor is responsible for leading daily calibration, corrective maintenance, and troubleshooting activities for GMP manufacturing, laboratory, utility, and facility systems. This role supervises assigned personnel, prioritizes and schedules work, balances team workload, and ensures activities are completed safely, accurately, and in compliance with GMP, quality, safety, and Maintenance Excellence Program (MEP) requirements. This position is accountable for timely completion and documentation of work orders, calibration activities, quality records, and related metrology documentation. The Metrology Supervisor partners with Manufacturing, Engineering, Validation, Quality, Reliability, EHS, vendors, and contractors to support equipment reliability, regulatory and client audits, and ensure uninterrupted site operations. The successful candidate must be able to lead in a fast-paced, manufacturing environment, make sound decisions under pressure, communicate effectively across departments, and maintain a strong focus on safety, quality, compliance, and operational excellence. Responsibilities: <ul><li>Supervise metrology personnel responsible for calibration, corrective maintenance, troubleshooting, and emergency response activities.</li><li>Monitor daily work to ensure critical tasks are completed safely, efficiently, and in alignment with production needs.</li><li>Review and implement on-going improvements to the efficiency of the calibration process, including optimizing calibration frequencies based upon increasing levels of confidence and reliability. Support improvement initiatives for new technologies, software/system upgrades, and AI integration and data analytics </li><li>Review work orders to ensure accurate documentation, equipment performance, and timely completion of assigned work within the CMMS (Maximo).</li><li>Monitor calibration work order completion; drive on-time completion, backlog control, and workload balance across the team.</li><li>Provide technical direction, coaching, training, and performance feedback to assigned personnel.</li><li>Maintain training schedules, review document revisions, and ensure personnel remain current on required training.</li><li>Support timekeeping, vacation planning, scheduling, and performance review processes as required.</li><li>Support Change Controls, CAPAs, deviations, equipment investigations (operational issues and out of tolerance events), audit requests, and regulatory inspection activities. </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors Degree in Engineering, science, or closely related discipline is desired, or equivalent technical experience plus demonstrated competence.</li><li>Desired 6+ years of significant engineering and/or operational experience. A postgraduate education/degree is desired and may contribute towards the desired years of experience.</li><li>Possesses a strong technical knowledge and application of concepts, practices, and procedures.</li><li>Works on problems of complex scope where analysis of situations or data involves multiple competing factors.</li><li>Demonstrates judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action.</li><li>Strong oral/written communication skills; ability to listen to and apply feedback from a variety of stakeholders.</li><li>Strong problem identification, analysis, and solution development skills.</li><li>Effective planning, workload management, and organizational skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

Assistant Sales Manager

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم المنصب بالمساعدة في تحصيل ومعالجة فرص البيع. يضمن تحويل العمل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب من أجل تقديم الخدمة بشكل مناسب. يساعد في قيادة جميع أنشطة العمل اليومية المتعلقة بالبيع مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل قائمة على القيمة تتيح تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهداف المبيعات الشخصية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو المجال المهني المرتبط. أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل الأنشطة الأساسية للعمل بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات البيع خارج الملكية لضمان تنسيق جهود البيع وتكاملها وعدم ازدواجيتها. • يبني ويقوى العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجز في المستقبل. تشمل الأنشطة المشاركة في مكالمات المبيعات، الترفيه، رحلات تعريفية، المعارض التجارية، إلخ. • يطور العلاقات داخل المجتمع لتقوية وتوسيع قاعدة العملاء لفرص البيع. • يساعد في إدارة وتطوير العلاقات مع الأصحاب الداخليين والخارجيين الرئيسيين. • يقدم نقلاً دقيقاً وكاملاً وفعالاً لإدارة الفعالية. إدارة أنشطة المبيعات • يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لكسب عمل جديد و/أو الإغلاق على عمل. • يدعم الجوانب التشغيلية للعمل المحجوز (مثال: إعداد الاقتراح، كتابة العقد، المراسلات مع العميل). استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات الزبون المستهدف لزيادة الإيرادات • يحدد أعمال تجارية جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية ومكان الإقامة. • يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف للمنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ، ويعرف كيفية البيع أمامهم. • يساعد في إغلاق أفضل الفرص للمكان استناداً إلى ظروف السوق واحتياجات المكان. • يفهم الزبون المستهدف الرئيسي للمكان ومتطلبات الخدمة؛ يخدم الزبون بفهم أعماله ومشاكله واهتماماته، ليقدم حلاً تجارياً أفضل. توفير خدمة عملاء استثنائية  • يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقة بالشركة، معززاً ولاء العملاء من خلال تقديم تميز الخدمة طوال تجربة كل عميل. • يخدم عملائنا لزيادة جزء الحصة من الحساب. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة. • يوفر خدمة عملاء ممتازة متسقة مع أساسيات خدمة اليومي في الشركة. • يضرب مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل عادل للجميع، مرحِّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. أقوى قوتنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لأعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز حول العالم، يخلق مجتمع The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية جداً حتى بعد مغادرة الضيف لنا تبقى التجربة معه. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات دائمة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم أجمع ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” في The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من سابقه. إنه هذا الأساس واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz Carlton تكتسب سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف لدينا، ومعتقدنا وقيم خدماتنا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تكون فخوراً بعملك ومع من تعمل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position assists with the soliciting and handling of sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include participating on sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Assists with managing and developing relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Assists in closing the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service  • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير اللوجستيات بالموقع | الجديـة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي إنفست - ريفا إندستريز تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، حيث التعاون هو البُعد القيادي، مما يعزز علاقات إنسانية قوية والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الإنسان تركيزاً قوياً على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والتحقيق، مع الحفاظ على الانفتاح تجاه الابتكار والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، ومطالبة، وتوجهها للنمو. الوظيفة : بالتبعية لمدير المرافق والمعدات، ستكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بالمهام، ورصد وتحسين معدات الموقع وفق احتياجات عملائه الداخليين، في هذا الدور، ستكون مهامك كالتالي: • التخطيط والتنظيم والسيطرة على أنشطة اللوجستيات الداخلية للموقع، مع احترام أهداف الأداء ومتطلبات الجودة والسلامة والصحة والبيئة والطاقة، وكذلك جميع المتطلبات التنظيمية والمعيارية المرتبطة بالمنتجات. • تحسين مستمر لأنظمة وممارسات الإدارة، من تطويرها حتى تطبيقها، من أجل تحسين مستدام لاستهلاك الوقود. • ضمان الامتثال لقواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة (QHSEE); • ضمان توفر وتوافق جميع معدات السلامة للحماية الفردية والجماعية للموظفين والآلات؛تعيين معدات الموقع • تطوير الخطة المتوقعة لتعيين معدات الموقع; • تحديد فرص التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات الداخلية واقتراح حلول لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف; • إنشاء خريطة لتدفقات اللوجستيات الداخلية; • متابعة احتياجات المواد المضافة ومستهلكات مصانع الفولاذ لتحسين العمليات؛ • ضمان إخلاء المنتجات الثانوية إلى وجهاتها المعنية (التكميم والفصل - الخَبث، الخبث الأبيض، الخبث الأسود، قشر ال مطحنة، إلخ)؛ • تعيين السائقين عند الحاجة; • التنسيق مع قسم الصيانة حول حالة وتوافر معدات الموقع (الإبلاغ عن أعطال المعدات); • متابعة ساعات التشغيل مع توزيع عادل لجميع معدات الموقع؛ • إيصال تقرير معدل الاستغلال لكل معدة ولكل عميل (مع تتبُّع). • إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية. • إدارة المقاولين الخدميين (المتابعة وفق العقد) • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات الداخلية. • وضع إجراءات كيان وضمان تطبيقها بدقة. • وضع طرق تشغيل الكيان; • فحص والتحكم في تطبيق إجراءات الخدمة; • المشاركة في تحسين إجراءات لوجستيات معدات الموقع المتنقلة؛ • ضمان إدارة جيدة للأفراد (أفراد الفريق); • تحفيز الفريق; • ضمان ظروف عمل جيدة; • عقد اجتماعات مستمرة لتعزيز التواصل مع الفريق; • إنشاء واجهة أفضل مع الأقسام الأخرى، والتواصل الجيد; • وضع أهداف فردية وجماعية وضمان تحقيقها; الملف الشخصي المطلوب : درجة الماجستير في اللوجستيات أو ما يعادلها. • معرفة جيدة باللوجستيات • معرفة جيدة بمناولة المواد • معرفة بـ IMS (ISO 9001/45001/14001) و50001. • حس الملاحظة؛ • مهارات تحليلية وتركيبية؛ • أن تكون دقيقاً ومنهجياً ومنظماً؛ • امتلاك حس المسؤولية؛ • الهدوء؛ • مهارات الاستماع والقدرة على العمل ضمن فريق؛ • قدرة تعليمية قوية ومهارات شخصية.مهارات الإدارة • القدرة على إظهار القيادة؛ • قدرة على قيادة التغيير؛ • القدرة على تمكين وتفويض؛ • القدرة على تعزيز تطوير المهارات؛ • القدرة على التنبؤ وحل النزاعات؛ • القدرة على تنظيم وإدارة ومراقبة الأنشطة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the DIRECTOR OF UTILITIES & EQUIPMENT, you will be responsible for all activities related to the assignment, monitoring, and optimization of the site's equipment according to the needs expressed by its internal clients, In this role, your missions will be: • Plan, organize, and control the site's internal logistics activities, while respecting performance objectives and quality, safety, health, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Continuously improve management systems and practices, from their development to their application, for sustainable optimization of fuel consumption. • Ensure compliance with Quality, Health, Safety, and Environment and Energy (QHSEE) rules; • Ensure the availability and conformity of all safety equipment for the individual and collective protection of employees and machinery;Assign site equipment • Develop the projected plan for assigning site equipment; • Identify opportunities for continuous improvement of internal logistics processes and propose solutions to increase efficiency and reduce costs; • Create a map of internal logistics flows; • Monitor needs for additives and steel mill consumables for process optimization; • Ensure the evacuation of co-products to their respective destinations (quantification and separation - dross, white slag, black slag, mill scale, etc.); • Assign drivers as needed; • Coordinate with the Maintenance department on the condition and availability of site equipment (report equipment malfunctions); • Monitor operating hours with equitable distribution of all site equipment; • Communicate the utilization rate report per equipment and per client (with traceability). • Prepare reports (daily, weekly, and monthly). • Manage service subcontractors (follow-up according to contract) • Monitor internal logistics KPIs.• Develop entity procedures and ensure their rigorous application. • Develop entity operating methods; • Inspect and control the application of service procedures; • Participate in the improvement of site mobile equipment logistics procedures;• Ensure good personnel management (team members);• Motivate the team; • Ensure good working conditions; • Hold continuous meetings to foster communication with the team; • Create a better interface with other departments, and good communication; • Develop individual and collective objectives and ensure their achievement; Required profile : Master's degree in Logistics or equivalent. • Good knowledge of logistics • Good knowledge of Material Handling • Knowledge of IMS (ISO 9001/45001/14001) and 50001. • Sense of observation; • Analytical and synthesis skills; • Be rigorous, methodical, and organized; • Have a sense of responsibility; • Calmness; • Listening skills and ability to work in a team; • Strong teaching ability and interpersonal skills.Management Skills • Ability to demonstrate leadership; • Ability to drive change; • Ability to empower and delegate; • Ability to foster skill development; • Ability to anticipate and resolve conflicts; • Ability to organize, manage, and oversee activities </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات

في الموقع - المغرب - الرباط الأربعاء

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعد العلاقات القوية مع العملاء وتقديم المنتجات الناجحة أمراً أساسياً لنمو أعمالنا. بصفتك ممثل مبيعات وتطوير منتجات في إنزا زادن (Enza Zaden)، ستجمع بين المسؤولية التجارية والتطوير الفني للمنتجات. وستساعد العملاء على تحقيق أفضل النتائج من أصنافنا مع تحديد فرص جديدة في السوق.  اصنع فارقاً بصفتك ممثل مبيعات وتطوير منتجات  بصفتك ممثل مبيعات وتطوير منتجات، ستكون مسؤولاً عن تعظيم المبيعات والربحية ضمن محفظة العملاء المخصصة لك. وستقوم بتطوير علاقات تجارية قوية، تقديم مشورة فنية موثوقة، ودعم تقييم الأصناف الجديدة وتقديمها بنجاح. وبرفع التقارير إلى مدير المبيعات أو مدير مبيعات الشركة التابعة، ستعمل عن كثب مع إدارة المنتجات، التربية والتطوير، التسويق، خدمة العملاء، والعملاء. وفي هذا الدور، سيشمل عملك:  <ul><li>تطوير المبيعات وتوسيع السوق ضمن محفظة العملاء المخصصة لك؛ </li></ul><ul><li>إعداد الميزانيات، التوقعات، مقترحات التسعير، وخُطط العملاء؛ </li></ul><ul><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء الحاليين والمحتملين؛ </li></ul><ul><li>تقديم المشورة الفنية لدعم الزراعة الناجحة لأصنافنا؛ </li></ul><ul><li>تحديد الأصناف التجريبية الواعدة من خلال الفحص المحلي والمساهمة في القرارات المتعلقة بالأصناف؛ </li></ul><ul><li>تخطيط وتنسيق التجارب، بما في ذلك توفر بذور التجارب وتحديد موقع المنتج؛ </li></ul><ul><li>جمع معلومات السوق والعملاء ومراقبة الاتجاهات، المنافسين، الفرص، والمخاطر. </li></ul>ما تقدمه بصفتك زميل المستقبل  أنت مدفوع تجارياً، وتركز على العملاء، ومرتاح في الجمع بين أنشطة المبيعات والدعم الفني للمنتجات. تتواصل بوضوح، وتعمل بشكل جيد مع الزملاء عبر مختلف الوظائف، وتستخدم معرفة السوق والبيانات لتحديد الفرص. يمكنك العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التواصل مع العملاء والأطراف المعنية الداخلية. بالإضافة إلى ذلك، لديك:  <ul><li>مستوى مهني أعلى أو مستوى بكالوريوس في العمل والتفكير؛ </li></ul><ul><li>خلفية في الزراعة، علم المحاصيل، البستنة، أو مجال ذي صلة؛ </li></ul><ul><li>خبرة ذات صلة بين 1 و 10 سنوات، حسب مستوى الوظيفة؛ </li></ul><ul><li>نهج قائم على تحقيق النتائج وموجه نحو المبيعات؛ </li></ul><ul><li>مهارات قوية في التواصل والتحليل والتعاون؛ </li></ul><ul><li>الرغبة في السفر المتكرر داخل البلاد. </li></ul>إنزا زادن بصفتها جهة عملك  إنزا زادن هي شركة دولية مملوكة لعائلة تقوم بتطوير أصناف خضروات مبتكرة منذ عام 1938. جنباً إلى جنب مع أكثر من 3,300 زميل حول العالم، نعمل على بذور الخضروات ذات النكهة الأفضل والإنتاجية الأعلى والمقاومة القوية. نقوم بذلك انطلاقاً من مهمتنا: "الاستيلاد لإطعام العالم." كل يوم، يأكل أكثر من 480 مليون شخص خضروات مزروعة من بذورنا، وهذا شيء نفخر به للغاية.  نحن شغوفون بعملنا ونهتم ببعضنا البعض. تُمنح الأفكار الجيدة مساحة للنمو، ومعاً نواصل المضي قدماً. هذه هي الطريقة التي نستمر بها في النمو والابتكار، كشركة وكزملاء.  ما يمكنك توقعه منا  نحن نؤمن بأهمية أن تتمكن من النمو في عملك وأن تشعر بالرضا عما تفعله. لهذا السبب نستثمر في تطويرك ورفاهيتك ورضاك الوظيفي. من خلال برنامج التطوير الخاص بنا Great to Grow، وتركيزنا على الحيوية، والأنشطة التي تجمع الزملاء معاً، نبتكر بيئة عمل يمكنك فيها الاستمرار في التعلم والمساهمة بطاقة ومتعة. يمكنك أيضاً الاعتماد على:  <ul><li>وظيفة بدوام كامل</li></ul><ul><li>خطة مكافآت </li><li>جهاز كمبيوتر محمول وهاتف من إنزا زادن</li></ul><ul><li>سيارة شركة</li></ul><ul><li>مساحة لتطوير نفسك من خلال برنامج التطوير Great to Grow والدورات التدريبية ومنصة التعلم الإلكتروني؛ </li></ul> دعنا نتواصل هل تبحث عن مسيرة مهنية تنمو معك؟ تقدم بطلبك باستخدام زر التقديم. ستتلقى تأكيداً تلقائياً خلال بضع دقائق. وسنحيطك علماً بالخطوة التالية خلال 10 أيام عمل.  لا يمكن شغل هذا الدور على أساس مؤقت.   هل لديك أسئلة حول الدور أو عملية التقديم؟ لا تتردد في الاتصال بـ Rosabel Barroso، شريك أعمال الموارد البشرية، على r.barroso@enzazaden.es تعد إنزا زادن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ولا تميز على أساس الخلفية أو الهوية أو الخصائص الشخصية.  هل تريد معرفة المزيد عن إنزا زادن؟ تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Strong customer relationships and successful product introductions are key to growing our business. In this role as Sales Representative & Product Development at Enza Zaden, you will combine commercial responsibility with technical product development. You will help customers get the best results from our varieties while identifying new market opportunities.  Make a difference as Sales Representative & Product Development  As Sales Representative & Product Development, you will be responsible for maximising sales and profitability within your assigned customer portfolio. You will develop strong business relationships, provide reliable technical advice, and support the evaluation and successful introduction of new varieties. Reporting to the Sales Manager or Subsidiary Sales Manager, you will work closely with Product Management, Breeding, Marketing, Customer Service, and customers. In this role, your work will include:  <ul><li>Developing sales and expanding the market within your assigned customer portfolio; </li></ul><ul><li>Preparing budgets, forecasts, pricing proposals, and customer plans; </li></ul><ul><li>Building and maintaining strong relationships with existing and potential customers; </li></ul><ul><li>Providing technical advice to support the successful cultivation of our varieties; </li></ul><ul><li>Identifying promising experimental varieties through local screening and contributing to variety decisions; </li></ul><ul><li>Planning and coordinating trials, including trial seed availability and product positioning; </li></ul><ul><li>Collecting market and customer information and monitoring trends, competitors, opportunities, and risks. </li></ul>What you bring as our future colleague  You are commercially driven, customer-focused, and comfortable combining sales activities with technical product support. You communicate clearly, work well with colleagues across different functions, and use market knowledge and data to identify opportunities. You can work independently while keeping customers and internal stakeholders connected. In addition, you have:  <ul><li>A higher professional or bachelor's level of working and thinking; </li></ul><ul><li>An agricultural, agronomy, horticulture, or related background; </li></ul><ul><li>Between 1 and 10 years of relevant experience, depending on the level of the position; </li></ul><ul><li>A results-driven and sales-oriented approach; </li></ul><ul><li>Strong communication, analytical, and collaboration skills; </li></ul><ul><li>Willingness to travel frequently within the country. </li></ul>Enza Zaden as your employer  Enza Zaden is an international family-owned company that has been developing innovative vegetable varieties since 1938. Together with more than 3,300 colleagues worldwide, we work on vegetable seeds with better flavour, higher yields and strong resistance. We do this from our mission: “Breeding to feed the world.” Every day, more than 480 million people eat vegetables grown from our seeds, and that is something we are very proud of.  We are passionate about our work and care about one another. Good ideas are given room to grow, and together we keep moving forward. This is how we continue to grow and innovate, both as a company and as colleagues.  What you can expect from us  We believe it is important that you can grow in your work and feel good about what you do. That is why we invest in your development, well-being, and job satisfaction. Through our Great to Grow development program, our focus on vitality, and activities that bring colleagues together, we create a work environment where you can keep learning and contribute with energy and enjoyment. You can also count on:  <ul><li>A full-time position</li></ul><ul><li>Bonus plan </li><li>A laptop and phone from Enza Zaden</li></ul><ul><li>A company car</li></ul><ul><li>Room to develop yourself through our Great to Grow development program, training courses and e-learning platform; </li></ul> Let’s connect Looking for a career that grows with you? Apply using the application button. You will receive an automatic confirmation within a few minutes. We will let you know the next step within 10 business days.  This role cannot be filled on an interim basis.   Do you have questions about the role or the application process? Please feel free to contact Rosabel Barroso, HR Business Partner, at r.barroso@enzazaden.es Enza Zaden is an equal opportunity employer and does not discriminate based on background, identity, or personal characteristics.  Want to learn more about Enza Zaden? Visit our website.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

Business Analyst

في الموقع - المغرب - الرباط ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 02, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner ! Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants. À propos du rôleProduc Modeling est à la croisée des chemins entre les différentes parties prenantes de l’avant-ventes, la vente, le Billinget Delivery, Nous assuronsle soutienau Chef de Produit en s’occupant de la modélisation des offres sur le système d’information et la co-construction du parcours de vente, cette modélisation se base sur le concept de catalogue. Activités principales : <ul><li>Garantir le respect des délais et les engagements relatifs à la feuille de route Business.</li><li>Définir la modélisation appropriée pour le lancement des offres, en collaboration avec les parties prenantes(MKT, GDO, Zones & DT).</li><li>Animer les réunions nécessaires pour recueillir, comprendre, cadrer et analyser les demandes de mise à jour de la modélisation des offres.</li><li>Transformer les demandes de mise à jour en spécifications fonctionnelles.</li><li>Participer aux phases de test et de déploiement des nouvelles versions de modélisation.</li><li>Assurer la conformité de la modélisation aux normes/recommandations TMF/ODA et aux meilleures pratiques.</li><li>Contribuer à la résolution des problèmes et incidents avec les parties prenantes concernées.</li><li>Participer à des projets transversaux avec différents acteurs.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des méthodes opérationnelles de l'équipe de modélisation commerciale.</li></ul> À propos de vousProfil recherché : <ul><li>Connaissances du standard TMF/ODA est un requis.</li><li>Expérience significative des méthodologies Agile Scrum et SAFe.</li><li>Maîtrise des outils de gestion de catalogue.</li><li>La connaissance des processus d'avant-vente, de vente et de production est un atout.</li><li>Capacité à coordonner et à fédérer les parties prenantes.</li><li>Souci du détail pour garantir l'intégrité et la cohérence du produit.</li><li>Excellentes compétences en communication en français et en anglais.</li><li>Les certifications SAFe (Agilité, LPM) et Scrum Master sont souhaitables.</li><li>La familiarité avec les processus et outils de facturation (devis à facturation) tels qu'Abacus, Enov, Castor, GRP et Evolve est un avantage.</li><li>Connaissance des outils de modélisation ou de configuration pour la gestion des contrats, des catalogues, des devis, des commandes et des livraisons (par exemple, Congas, CSG, Ciena Blue Planet).</li></ul> You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiQuel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Manager SDC

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 01, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner ! Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants. À propos du rôleVous prenezen charge une équipe d’ingénieurs et experts pluridisciplinaires en cybersécurité, localisé eau Maroc à Casablanca, vous prendrez en charge le pilotage de l’intégration et vous aurez 3 missions principales : <ul><li>Manager une équipe de 10 à 20 ingénieurs spécialisés en cybersécurité, et assurer le pilotage opérationnel et financier de l’activité.</li><li>Assurer les missions d’avant vente et de gestion de projet pour l’ensemble de notre activité d’intégration</li><li>Représentation publique d’Orange Cyberdefense, prise de parole en publique</li></ul> En outre, vous serez aussi porteur des missions suivantes en collaboration avec les autres équipes: <ul><li>Décliner en Afrique, le plan tactique régional établi avec le Codir</li><li>Participer aux phases d’avant-ventes des projets en collaboration avec nos équipes commerciales.</li><li>Piloter des projets de grande échelle, et assurer la bonne conduite des missions dans leur ensemble.</li><li>Agir en qualité de référent pour les clients sur le domaine de la cybersécurité, en capacité de communiquer aussi bien auprès des interlocuteurs techniques que devant un comité exécutif.</li><li>S’investir dans nos communautés d’experts nationales pour y apporter votre RETEX, vos idées de développement et réfléchir à de nouvelles offres adaptées au contexte local.</li><li>Responsable de la collecte des PV pour la facturation des missions menées par SDC</li></ul> À propos de vousVous justifiez de 5 à 15 années d’expérience, dont au moins 8 en Cybersécurité. Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire (pilotage d’équipe, développement business). Vous connaissez le contexte marocain et ouest africain (marché, concurrence…) et l’environnement économique. Vous possédez de solides compétences en management de la sécurité de l'information (organisationnelle et/ou technologique), en gestion des risques et de la continuité (gestion de crise, Business Impact Analysis, etc.). Vous disposez d’un esprit de synthèse avéré et de bonnes qualités de communication écrites et orales. Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent relationnel client. Vous faites preuve de leadership et souhaitez nous accompagner dans le développement d'Orange Cyberdefense avec une qualité de service premium. Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionné(e)s dans un cadre de travail agréable! You bring open mindedness, ability to handle pressure, leading with courage and empathy, assertiveness and communicate effectively. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiQuel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Forward Deployed Engr / AI Automation Specialist (Remote | U.S. Business Hours)

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور MyOutDesk تسعى لتعيين مهندس موزع أماميًا / أخصائي أتمتة ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في قيادة حلول أتمتة مبتكرة تعزز الكفاءة التشغيلية وت streamline سير العمل. هذا الدور مصمم للمفكر الاستباقي التحليلي مع فهم قوي لأدوات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيات الأتمتة. كأخصائي أتمتة ذكاء اصطناعي، ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لتحديد الفرص لاستغلال الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام المتكررة، وتحسين تقديم الخدمات، وتحسين تجارب العملاء. ستساعد خبرتك في توسيع عملياتنا بفعالية مع تقديم قيمة استثنائية لعملائنا. هذا المنصب عمل بعيد بالكامل ويتطلب أن تكون متاحًا خلال ساعات العمل الأمريكية. المسؤوليات الرئيسية تطوير وصيانة سير عمل الأتمتة باستخدام أدوات ومنصات ذكاء اصطناعي مثل n8n، Zapier، Microsoft Power Automate، أو تقنيات مماثلة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحليل العمليات التجارية وتحديد فرص الأتمتة. المساعدة في تنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة البيانات. رصد وتحسين أنظمة الأتمتة الموجودة لضمان الأداء والفعالية المستمرة. إعداد المستندات، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومواد التدريب للمستخدمين. توفير التدريب والدعم للمستخدمين لأدوات الذكاء الاصطناعي وعمليات الأتمتة. البقاء محدثًا باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة. ما الذي نبحث عنه المؤهلات الأساسية خبرة 3+ سنوات في الأتمتة، حلول الذكاء الاصطناعي، أو مجالات ذات صلة. خبرة مع منصات الأتمتة (Zapier، Power Automate، أو ما شابه). مهارات تحليلية قوية وفهم راسخ للعمليات التجارية. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بفعالية خلال ساعات العمل الأمريكية. مهارات حل المشكلات القوية ونهج تفصيلي. خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف. زائد قوي: خبرة سابقة في بيئة عمل عن بعد. الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي مثل منصات تعلم الآلة، الروبوتات المحادثة، أو أنظمة تحليل البيانات. الخبرة في منهجيات إدارة المشاريع. التعويض الشهري: 3,000 – 5,000 دولار أمريكي، اعتمادًا على الخبرة والمؤهلات دور بعيد كليًا: العمل من أي مكان يتوفر فيه إنترنت فائق السرعة. ساعات عمل الولايات المتحدة: جدول مستقر وقابل للتنبؤ يتماشى مع قيادة الولايات المتحدة. التوظيف طويل الأجل: دور بدوام كامل ومستمر (ليس مشروعًا أو عملًا حرًا). عمل عالي التأثير: تعاون مباشر مع كبار القادة والمبادرات الاستراتيجية. النمو المهني المهنية: فرصة لتشكيل استراتيجية الذكاء الاصطناعي والأتمتة في شركة عالمية. بيئة فريق عالمية: العمل مع فرق دولية تدعم عملاء الولايات المتحدة. الإجازة المدفوعة والفوائد المحلية: مقدمة وفقًا لقوانين العمل المحلية أو هيكل المقاول. 3+ سنوات من الخبرة في الأتمتة أو حلول الذكاء الاصطناعي. الكفاءة في منصات الأتمتة (مثلاً، Zapier، Power Automate). مهارات تحليلية قوية وفهم عمليات الأعمال. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة (إنجليزية C1+). القدرة على العمل خلال ساعات العمل الأمريكية. دقة التفاصيل مع قدرات قوية في حل المشكلات. خبرة في التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role MyOutDesk is seeking a Forward Deployed Engineer / AI Automation Specialist to join our team in driving innovative automation solutions that enhance operational efficiency and streamline workflows. This role is designed for a proactive, analytical thinker with a strong understanding of AI tools and automation technologies. As an AI Automation Specialist, you will work closely with internal teams and stakeholders to identify opportunities for leveraging AI to automate repetitive tasks, improve service delivery, and enhance client experiences. Your expertise will help us scale operations effectively while delivering exceptional value to our clients. This position is fully remote and requires you to be available during U. S. business hours . Key Responsibilities Develop and maintain automation workflows using AI tools and platforms such as n8n , Zapier , Microsoft Power Automate , or similar technologies. Collaborate with cross-functional teams to analyze business processes and identify automation opportunities. Assist with the implementation of AI-driven solutions to improve operational efficiency and data management. Monitor and optimize existing automation systems to ensure sustained performance and efficacy. Prepare documentation, including standard operating procedures (SOPs) and training materials for users. Provide user training and support for AI tools and automation processes. Stay updated with industry trends and best practices in AI and automation technologies. What We’re Looking For Must-Have Qualifications 3+ years of experience in automation, AI solutions, or relevant fields. Experience with automation platforms (Zapier, Microsoft Power Automate, or similar). Strong analytical skills with a solid understanding of business processes. Excellent verbal and written communication skills in English. Ability to work effectively during standard U. S. business hours. Strong problem-solving skills and a detail-oriented approach. Experience collaborating with cross-functional teams. Strong Plus Previous experience in a remote working environment. Familiarity with AI tools like machine learning platforms, chatbots, or data analytics systems. Experience with project management methodologies. Monthly Compensation: $3,000 – $5,000 USD , depending on experience and qualifications Fully Remote Role: Work from anywhere with reliable, high-speed fiber optic internet U. S. Business Hours: Stable, predictable schedule aligned with U. S. leadership Long-Term Employment: Full-time, ongoing role (not project-based or freelance) High-Impact Work: Direct collaboration with senior leadership and strategic initiatives Professional Growth: Opportunity to shape AI and automation strategy at a global company Global Team Environment: Work with international teams supporting U. S. clients Paid Time Off & Local Benefits: Provided in accordance with local labor laws or contractor structure 3+ years of experience in automation or AI solutions. Proficiency in automation platforms (e. g., Zapier, Power Automate). Strong analytical skills and understanding of business processes. Excellent verbal and written communication skills (English C1+). Ability to work during U. S. business hours. Detail-oriented with strong problem-solving abilities. Experience collaborating effectively with cross-functional teams. </div>

وظائف مدرب قيادة سيارات في المغرب

Développeur Fullstack Angular / Python

مدير مشروع مكتب

مهندس تحقق المؤهلات

منسق تربوي

مدير FP&A

مدير، ADC CMC العلوم

كاتب حسابات الموردين

أمين (أمينة) صندوق - فندق ماريوت الرباط

محلل أمن سيبراني مبتدئ

مهندس التصنيع الصناعي للمشاريع

Développeur Data IA

قائد تقني

عالِم رِصاصيٌّ أُسَاسِي I ، اكتشاف الأجسام المضادة الحيّة في الجسم

المشرف

Assistant Sales Manager

مدير اللوجستيات بالموقع | الجديـة (المغرب)

ممثل مبيعات

Business Analyst

Manager SDC

Forward Deployed Engr / AI Automation Specialist (Remote | U.S. Business Hours)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرب قيادة سيارات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرب قيادة سيارات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك