وظائف مدير سلسلة التوريد في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>المهام:</strong></span></p><br><p><strong>مُرتبط/ة برئيس قطاع المشتريات والتزويد والشؤون القانونية</strong>, تقود وظيفة المشتريات مع ضمان التميز التشغيلي وتحقيق أهداف القسم الاستراتيجية.</p><br><p>تدير فريقاً من المشترين وترعاه في تطويره المهني وتضمن متابعة أدائهم. تضمن تحقيق الأهداف المحددة وتظهر قدرة على اقتراح حلول للمساهمة بنشاط في تحسين عمليات الشراء المستمرة.</p><br><p>تُنشئ علاقات مع الموردين من خلال قيادة أدائهم، وتنظيم اجتماعات المتابعة، وإعداد لجان الشراء واختيار الموردين. أنت مسؤول عن قيادة RFQ/RFP الاستراتيجية وضمان الالتزام بإجراءات المشتريات المعمول بها.</p><br><p>تساهم أيضاً في قيادة مشاريع رقمنة الوظيفة وتتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان الاتساق والتناغم بين الإجراءات. تضمن إعداد تقارير منتظمة إلى رئيس القطاع.</p><br><p><strong>المؤهل المطلوب :</strong></p><br><ul><li>شهادة من مدرسة إدارة أعمال مرموقة أو BAC+5 في المشتريات أو التجارة أو اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li><li>خبرة موثقة في قيادة فريق</li><li>مهارات تفاوض ممتازة</li><li>إتقان واضح لـ Excel والقدرة على العمل مع العروض التقديمية</li><li>روح التعاون والدقة واحترام الإجراءات</li><li>خبرة مع COUPA مرغوبة؛ وإلا خبرة مع ERP من نوع SAP أو SAGE</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Axa Services Maroc</strong>&nbsp;operates within a strongly <strong>collaborative culture</strong>, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company <strong>promotes</strong> close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is <strong>reinforced</strong> by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is <strong>balanced</strong> by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. </p><br><br> <br> Job : <p>Reporting to the <strong>Head of Purchasing, Procurement, and Legal Department,</strong> you will lead the purchasing function, ensuring operational excellence and the achievement of the department's strategic objectives.</p><br><br><p><br><strong>You will manage a team of buyers, supporting their professional development and monitoring their performance</strong>.</p><br><br><p>You will ensure the achievement of set objectives and demonstrate a proactive approach to actively participate in the continuous improvement of purchasing processes.</p><br><br><p>You will manage supplier relationships by monitoring their performance, organizing follow-up meetings, and preparing purchasing and supplier selection committees. You will be responsible for managing strategic RFQs/RFPs and ensuring compliance with current purchasing procedures.<br>You will also contribute to the management of the function's digitalization projects and collaborate closely with various stakeholders to ensure alignment and coherence of actions. You will provide regular reporting to the Head of the Department.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><br>• Business School Graduate or Master's degree (BAC+5) in Purchasing, Commerce, or Logistics<br>• <strong>Minimum of 5 years of experience in purchasing management</strong><br>• Proven experience in team management<br>• Excellent negotiation skills<br>• Proven mastery of Excel and comfortable with presentations<br>• Team spirit, rigor, and adherence to procedures<br>• Experience with COUPA is desirable; otherwise, experience with an ERP system such as SAP or SAGE<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الوظيفية : <p><strong>مسؤولياتك ستكون كما يلي:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان وإدارة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأساطيل المركبات (الشاحنات، الصوافير، إلخ)؛</li><li>تنظيم الإرسال والمتابعة والسيطرة على التدخلات المختلفة (ميكانيكية، كهربائية، لحام، صيانة…);</li><li>مراقبة توفر أسطول النقل في الوقت الفعلي؛</li><li>إدارة شراء قطع الغيار والإطارات واللوازم (أوامر الموردين، متابعة الفواتير والدفع)؛</li><li>تحديد احتياجات قطع الغيار والإطارات;</li><li>إعداد أوامر الشراء ومذكرات التسليم؛</li><li>الإشراف وإدارة فريق الورشة (الحضور، التقييمات، التوظيف، الإجازات، إلخ)؛</li><li>متابعة وتحليل مؤشرات أداء صيانة المركبات.</li></ul> <br> <br> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>إجازة الثانوية التقنية، ويفضل مكملة بدرجة Bac+3 إلى Bac+5 في الميكانيكا.</li><li>سنتان من الخبرة في دور مماثل أو في إدارة الصيانة في منشأة بترول.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتمركز حول الناس يكمّله تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، وكذلك تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب عالي الأداء.</p><br><br> <br> العمل : <p>مهامك هي:<br>- قيادة وإدارة قوة مبيعات،<br>- ضمان تطوير حجم التداول وهوامش الربح،<br>- مراقبة فئات المنتجات وت coloc في القسم،<br>- إدارة المخزونات واللوازم بتوقع احتياجات العملاء،<br>- تنفيذ إجراءات تجارية لتعزيز المبيعات،<br>- تطبيق ومتابعة قواعد صحة وسلامة الغذاء.<span>#</span><span>^</span></p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بك ميزانية أعلى، لديك <b>خبرة لا تقل عن سنتين</b> في دور مماثل.<br> مسؤول، دقيق، وشغوف بالتوزيع بالجملة، أنت متمكن من أدوات الحاسوب.<br>متاح وتنقّلي جغرافياً، أنت شخص ميداني، بمهارات إدارة وتسويق قوية (تركز على النتائج والأهداف).</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>المهام:</strong></span></p><br><p><strong>مرتبط/ة بمسؤول قسم المشتريات والتزويد والشؤون القانونية</strong>، تقود وظيفة المشتريات مع ضمان التميز التشغيلي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقسم.</p><br><p>إدارة فريق من المشتريين ومرافقتهم في تطويرهم المهني ومتابعة أدائهم. تضمن تحقيق الأهداف المحددة وتظهر قدرة على الاقتراح للمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعمليات المشتريات.</p><br><p>تُنشئ/ين علاقات مع المزودين من خلال قياس أدائهم وتنظيم اجتماعات المتابعة وتحضير لجان الشراء واختيار المزودين. أنت مسؤول/ة عن قيادة RFQ/RFP الاستراتيجية وضمان الالتزام بالإجراءات المعمول بها في المشتريات.</p><br><p>كما تساهم/ين في قيادة مشاريع رقمنة وظيفة الشراء وتتعاون/ين بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان الاتساق ومواءمة الإجراءات. وتوفر/ين تقارير دورية لمسؤول قسم المشتريات.</p><br><p><strong>الملف المطلوب :</strong></p><br><ul><li>شهادة من مدرسة عليا في التجارة أو BAC+5 في المشتريات أو التجارة أو اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة الفريق</li><li>تقنيات تفاوض ممتازة</li><li>إتقان واضح لـ Excel وراحتك مع العروض التقديمية</li><li>روح التعاون والدقة واحترام الإجراءات</li><li>خبرة مع COUPA مرغوبة؛ وإن لم توجد، خبرة مع ERP من نوع SAP أو SAGE</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead a team in charge of managing a group of existing partners, cities and driving them to success.</p> <p>Work together with the head of Regions and the functional heads to define winning sales, growth, and operations strategies for your cities, and own its implementation.</p> <p>Build, manage an account management dream team, help them perform and inspire them to grow</p> <p>Constantly look for ways to improve the service in your area, staying up to date in terms of news and trends, and looking after operational excellence.</p> <p>Build, scale, communicate and maintain detailed reporting models to assist regional efforts, both on a strategic and operational level.</p> <p>Assure your team establishes excellent relationships with Glovo s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner s meetings and business reviews).</p> <p>Work hard with your team, helping and guiding them during difficult negotiations to close important deals with top chains and smaller partners</p> <p>Lead by example in accordance to our values and set high standards for the team.Qualifications</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You have +6 years of experience in consulting/business development/start-up or similar.</p> <p>A strong track record of excellent performance delivering challenging KPIs and / or projects</p> <p>Managerial, 360 view: good understanding of all the key drivers in a business P&amp;L and how to affect them</p> <p>Highly polished communication skills - speaking, writing, presenting and negotiating. Ability to work with remote teams through clear and concise communication</p> <p>You are willing to travel several days per month in the cities under your ownership</p> <p>Be an owner mindset: You are committed to growing Glovo in your cities, and digging deep to solve bottlenecks. You re solution-oriented and don t take no for an answer.</p> <p>Ability to balance swift pace of execution with attention to detail</p> <p>Superior analytical skills and willingness to roll up your sleeves to get it done</p> <p>Excellent French, Arabic and English</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead a team in charge of managing a group of existing partners, cities and driving them to success.</p> <p>Work together with the head of Regions and the functional heads to define winning sales, growth, and operations strategies for your cities, and own its implementation.</p> <p>Build, manage an account management dream team, help them perform and inspire them to grow</p> <p>Constantly look for ways to improve the service in your area, staying up to date in terms of news and trends, and looking after operational excellence.</p> <p>Build, scale, communicate and maintain detailed reporting models to assist regional efforts, both on a strategic and operational level.</p> <p>Assure your team establishes excellent relationships with Glovo s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner s meetings and business reviews).</p> <p>Work hard with your team, helping and guiding them during difficult negotiations to close important deals with top chains and smaller partners</p> <p>Lead by example in accordance to our values and set high standards for the team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You have +6 years of experience in consulting/business development/start-up or similar.</p> <ul> <li>A strong track record of excellent performance delivering challenging KPIs and / or projects</li> <li>Managerial, 360 view: good understanding of all the key drivers in a business P&amp;L and how to affect them</li> <li>Highly polished communication skills - speaking, writing, presenting and negotiating. Ability to work with remote teams through clear and concise communication</li> <li>You are willing to travel several days per month in the cities under your ownership</li> <li>Be an owner mindset: You are committed to growing Glovo in your cities, and digging deep to solve bottlenecks. You re solution-oriented and don t take no for an answer.</li> <li>Ability to balance swift pace of execution with attention to detail</li> <li>Superior analytical skills and willingness to roll up your sleeves to get it done</li> <li>Excellent French, Arabic and English</li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية للإدارة والفرق التشغيلية في جميع المسائل المتعلقة بقانون الأعمال، والقانون البحري، والنقل، والتأمين، والتقاضي.</p><p>صياغة والتفاوض وتأمين عقود تجارية معقدة (عملاء، شركاء، مزودو خدمات، وكلاء، مؤمنون، إلخ) وفقاً لإجراءات المكتب الرئيسي (HO).</p><p>الإشراف على وإدارة القضايا القضائية وما قبل القضائية، بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين والخبراء والمؤمن عليهم، وفق تعليمات HO.</p><p>ضمان إدارة مخاطر قانونية استباقية والمساهمة في تطبيق ممارسات الامتثال الجيدة.</p><p>المساهمة في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية القانونية الإقليمية بما يتماشى مع إرشادات المجموعة.</p><p>الإشراف والتدريب ودعم أعضاء فريق الشؤون القانونية المحلي، حيثما كان ذلك مناسباً.</p><p>تمثيل وظيفة الشؤون القانونية أمام أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (السلطات، الشركاء، العملاء، المستشارين).</p><p>يرجى التأكد من أنك مطلع على إرشادات التنقل الداخلي المؤسسي CMA CGM</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>يُقودهاRodolphe Saad، مجموعة CMA CGM، الرائدة العالمية في الشحن واللوجستيات، وتخدم أكثر من 420 ميناء حول العالم عبر قاراته الخمس. مع شركة CEVA Logistics التابعة له، الرائدة عالمياً في اللوجستيات، وقسم شحن الجو CMA CGM AIR CARGO، تستمر مجموعة CMA CGM في الابتكار لتقديم تشكيلة كاملة وأكثر كفاءة من حلول الشحن البري والجوي واللوجستيات لعملائها. ملتزمة بالانتقال الطاقي في الشحن، ورائدة في استخدام الوقود البديل، وضعت المجموعة هدفاً أن تكون صافي انبعاثات كربون صفري بحلول 2050.</p><p>من خلال مؤسسة CMA CGM، تتدخل المجموعة في أزمات إنسانية تتطلب استجابة طارئة من خلال تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات لتوفير الإمدادات الإنسانية حول العالم. تتواجد في 160 دولة من خلال شبكتها التي تضم أكثر من 400 مكتب و750 مستودعاً، وتوظف المجموعة أكثر من 155,000 شخص في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك 4,000 في مارسيليا حيث يقع مكتبها الرئيسي.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>بقيادة رودولف سادا، مجموعة CMA CGM، الرائدة عالميًا في الشحن واللوجستيات، تخدم أكثر من 420 ميناء حول العالم في القارات الخمس. مع شركتها الفرعية CEVA Logistics، الرائدة عالميًا في اللوجستيات، وقسم الشحن الجوي CMA CGM AIR CARGO، تواصل مجموعة CMA CGM الابتكار لتقديم مجموعة كاملة وأكثر كفاءة من حلول الشحن الجديدة والبرية والجوية واللوجستية لعملائها.</p><br> <p>ملتزمة بالانتقال الطاقي في الشحن، ومبادرة في استخدام الوقود البديل، حددت مجموعة CMA CGM هدفًا لتصبح صافي انبعاثات كربونية صفري بحلول عام 2050.<br> من خلال مؤسسة CMA CGM، تتدخل المجموعة في الأزمات الإنسانية التي تتطلب استجابة طارئة من خلال تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات لديها لتوفير الإمدادات الإنسانية في جميع أنحاء العالم.</p><br> <p>حاضرة في 160 دولة من خلال شبكتها التي تضم أكثر من 400 مكتب و750 مستودعًا، توظف المجموعة أكثر من 155,000 موظف حول العالم، بما في ذلك 4,000 في مارسيليا حيث يقع مقرها الرئيسي.</p><br> <ul> <li>تقديم مشورة قانونية استراتيجية للإدارة وفرق التشغيل في جميع المسائل التي تتعلق بقانون الأعمال، والقانون البحري، والنقل، والتأمين، والدعاوى القضائية.</li> <li>صياغة وتفاوض وتأمين عقود تجارية معقدة (عملاء، شركاء، مزودو خدمة، وكلاء، مؤمنون، إلخ) وفقًا لإجراءات المكتب الرئيسي (HO).</li> <li>الإشراف وإدارة القضايا القضائية وما قبلها، بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين والخبراء والمؤمنين، وفق تعليمات HO.</li> <li>ضمان إدارة مخاطر قانونية استباقية والمساهمة في تنفيذ أفضل ممارسات الامتثال.</li> <li>المساهمة في تحديد وتنفيذ الاستراتيجية القانونية الإقليمية بما يتماشى مع إرشادات المجموعة.</li> <li>الإشراف، التدريب، ودعم أعضاء فريق القانونية المحلي، حيثما كان ذلك applicable.</li> <li>تمثيل وظيفة الشؤون القانونية أمام الأطراف الداخلية والخارجية (السلطات، الشركاء، العملاء، المستشارين).</li> </ul> <br> <p>الرجاء التأكد من الإلمام بإرشادات التنقل الداخلي المؤسسي لـ CMA CGM</p><br> </div>

<section><p class= "heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات قوية وقابلة للتوسع باستخدام Java و Spring Boot و React. خبرة مثبتة مع الخدمات المصغرة وهياكل الأحداث. الكفاءة في قواعد البيانات العلائقية و/أو المستندية (PostgreSQL, MongoDB). خبرة مع مبادئ التصميم النظيف و Design Domain-Driven (DDD). المشاركة في تصميم وصيانة نظام تصميم متماسك. خبرة مع التطوير المستند إلى الاختبار (TDD)، واختبار الوحدة (JUnit + Mockito)، والاختبار الشامل (end-to-end). مهارات في JavaScript/TypeScript، Jest/ViteTest، وVite. المساهمة في تحسين جودة المنتج بشكل مستمر (التغطية، SonarQube، SOLID، Yagni). الكفاءة في سير عمل DevOps: GitLab CI/CD، التحزيم، وأتمتة خطوط الأنابيب. تطبيق التحكم في الإصدارات Git وفق أفضل الممارسات (الفروع، MR، مراجعة الكود). المشاركة في دورة تطوير البرمجيات كاملة: التصميم، التطوير، النشر، والتشغيل. ضمان الصيانة المستمرة وإصلاح العيوب للتطبيقات القائمة. تطبيق المنهجيات الرشيقة، لا سيما Scrum. المساهمة بنشاط في التحسين المستمر لممارسات الهندسة.</font></font></p></div></section><section><p class= "heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class= "paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو شهادة جامعية معادلة مع تخصص في علوم الحاسوب، أو خبرة كبيرة معادلة. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في Java/React. ستكون الخبرة في قطاع البيع بالتجزئة أو التوزيع الشامل ميزة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة: تواصل مكتوب وشفهي جيد بالفرنسية لسلاسة التفاعل مع العمل. عقلية تحليلية وتحسين مستمر. القدرة على التراجع ونظر الصورة الكبيرة. القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير عالية. روح الفريق.</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل : <p>المنصب:</p><br><br><p>التقارير إلى رئيس قسم الموارد البشرية، وظيفة موظف تطوير الموارد البشرية هي دور متعدد الجوانب. تقسم مسؤولياته الرئيسية وفقًا للمهام التالية:</p><br><br><p>• تطوير، اقتراح وتنفيذ سياسة تطوير الموارد البشرية من حيث التوظيف والتنقل، إدارة المسار المهني، أنظمة تقييم الأداء، وتطوير المهارات;<br>• تحليل عمليات وعمليات الموارد البشرية في الشركة;<br>• الاجتماع مع مديري الشركة المختلفين لجمع رؤيتهم وتوقعاتهم بشأن مشاريع الموارد البشرية؛<br>• متابعة السياسة الخاصة بالمديرين التنفيذيين الكبار:</p><br><br><p>- التنقل وفتح الوظائف<br>- إدارة المسار الوظيفي<br>- مسار العمل<br>- إدارة الأداء<br>- التصنيف الوظيفي والتوزين</p><br><br><p>• بناء مشروع/مشاريع الموارد البشرية من خلال تسليط الضوء على الأهداف والموارد اللازمة وخطة التدخل، إلخ؛<br>• تنفيذ المشاريع بالتنسيق مع مديرين آخرين للموارد البشرية (تشغيليين أو وظيفيين);<br>• ضمان الإبلاغ للإدارة عن تقدم المشاريع؛<br>• تحليل العقبات التي تعيق التقدم؛<br>• تنظيم وتنسيق أنشطة تطوير الموارد البشرية الجماعية<br>• إجراء رصد خارجي لممارسات الموارد البشرية في شركات من حجم مماثل.&nbsp;</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب:</p><br><br><p><br>بدرجة ماجستير (Bac+5) في إدارة الموارد البشرية، لديك خبرة أولى في قسم الموارد البشرية وتولّى التوظيف والتدريب وإدارة المهارات.</p><br><br><p>الاعتماد، الصرامة، مهارات التواصل، الالتزام.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>* الإدارة الشاملة للإنتاج الصناعي<br>* التحسين المستمر للأداء والحد من الهدر<br>* الإشراف على صيانة المعدات وموثوقيتها<br>* الإدارة الكاملة للمشروعات الصناعية (خطوط جديدة، تحديثات)<br>* تنسيق فرق الإنتاج والفنية<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>* خبرة كبيرة في بيئة صناعية<br>* الإتقان في تركيب خطوط ومشروعات التشغيل<br>* قدرات قيادية قوية ومهارات إدارة العمليات الميدانية<br>* عقلية مركزة على الأداء والالتزام بالصرامة الصناعية</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق (DOSM) – افتتاح فندق فخم جديد</strong></p><br><p><strong>الموقع:</strong> مراكش، المغرب <strong>القطاع:</strong> الضيافة الفاخرة <strong>الراتب:</strong> حزمة تنافسية (عقد محلي أو أجنبي)</p><br><p><strong>حول الفرصة</strong></p><br><p>نبحث عن شخص استثنائي وذو تفكير استراتيجي ليقود دور <strong>مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق</strong> قبل الافتتاح والإطلاق التجاري لفندق فخم رائع في مراكش.</p><br><p>تحت توجيه المدراء والمديرين التنفيذيين، ستبني صوت العلامة التجارية، وتطور قنوات المبيعات الدولية، وتقود استراتيجية التسويق الرقمي من الفكرة إلى الإطلاق. هذه فرصة نادرة لتشكيل الهوية والمركز والسوق المستهدف لعقار مميز في واحد من أكثر وجهات السياحة الفاخرة نشاطاً في العالم.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul> <li><strong>استراتيجية ما قبل الافتتاح:</strong> تعريف وتنفيذ الخطة التجارية الشاملة لمرحلة ما قبل الافتتاح، بما في ذلك تعريف الميزانية وهياكل التسعير والجداول الزمنية للإطلاق.</li><li><strong>تموضع وهوية العلامة التجارية:</strong> صياغة وحماية الهوية الفريدة للممتلكات وضمان اتساقها الفاخر عبر جميع نقاط تفاعل العلامة والقنوات التسويقية.</li><li><strong>المبيعات العالمية والتوزيع:</strong> إقامة واستغلال علاقات عالية المستوى مع سفر الفخامة الدولية وعمليات الفخامة والعملاء المؤسسي وشبكات أصحاب الثروات العالية.</li><li><strong>القيادة الرقمية والتسويقية:</strong> الإشراف على نظام التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق الأداء، إدارة علاقات العملاء، وسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الصحفية، والعلاقات مع الصحافة المحلية والدولية.</li><li><strong>قيادة الفريق:</strong> توظيف وتدريب وإلهام فريق تجاري عالي الأداء لتحقيق أداء إيرادات مميز ونمو حصة السوق.</li></ul> <p><strong>المرشح المثالي</strong></p><br><ul> <li><strong>سجل حافل:</strong> خبرة قوية كـ DOSM، مدير المبيعات، أو مدير التسويق ضمن <strong>فنادق فاخرة راقية أو فخمة</strong>.</li><li><strong>خبرة الافتتاح:</strong> خبرة سابقة في إدارة افتتاح فندق جديد أو إعادة تسمية العلامة أو مشروع إعادة تموضع رئيسي تعد ميزة كبيرة.</li><li><strong>معرفة السوق:</strong> فهم قوي لسوق الترفيه الفاخر وشبكات السفر الفاخر الدولية.</li><li><strong>اللغات:</strong> الطلاقة في <strong>الفرنسية والإنجليزية</strong> مطلوبة (لغات إضافية تعتبر ميزة).</li><li><strong>المهارات الأساسية:</strong> عقلية ريادية، فهم تجاري عالٍ، مهارات اتصال مميزة، والقدرة على الربط بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ التشغيلي.</li></ul> <p><strong>هل أنت مهتم بهذه التحدي؟</strong></p><br><p>إذا كنت مستعداً لإحداث بصمتك في مشهد الضيافة الفاخرة في مراكش، نود سماعك.</p><br><p><strong>التواصل:</strong> beatrice@corecruitment.com</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف : <p>التقرير إلى إدارة الشبكة المباشرة، ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل. مهامك الرئيسية ستكون:</p><br><br><p>• إدارة موثوقية مخزونات الوقود والمزيت<br>• إعداد تقارير النشاط اليومية وخلال عشرة أيام<br>• متابعة وجمع اعتمادات العملاء<br>• كونك الضامن لجودة الخدمة<br>• كونك الضامن لسلامة الفرق والعملاء<br>• إدارة الفريق والأنشطة<br>• اقتحاص العملاء المحتملين</p><br><br> <br> <br>الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (Bac +3) أو ويفضل ماجستير (Bac +4) في الإدارة، مع خبرة مثبتة، ويفضل في قطاع النفط أو التجزئة الكبرى.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>تنظيم وتنسيق فعاليات الشركة (الإطلاقات، أيام الافتتاح، المعارض، فعاليات العملاء، إلخ).<br>إدارة اللوجستيات وضمان سير الفعاليات بسلاسة.<br>تنسيق مقدمي الخدمات والفرق الداخلية.<br>تتبع ميزانيات الفعالية.<br>المشاركة في الترويج للفعاليات عبر قنوات اتصال مختلفة.<br>إعداد تقرير لكل فعالية واقتراح التحسينات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (Bac+3) في التسويق، الاتصالات، أو إدارة الفعاليات.<br>يفضل وجود خبرة سابقة في دور مشابه.<br>مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة.<br>مبدع، ديناميكي، ولديه مهارات تواصل جيدة.<br>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.<br>إتقان برامج Office ووسائل التواصل الاجتماعي.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>مهامك<br>التقرير إلى المدير الإداري والمالي، ستكون مسؤولياتك الأساسية:<br>إدارة عمليات الخزنة اليومية وتحسين التدفقات المالية<br>تطوير ومتابعة توقعات الخزينة (قصير ومتوسط وطويل الأجل)<br>الإشراف على الحسابات المصرفية وإدارة العلاقات مع البنوك<br>التفاوض على شروط البنوك وتحسين التمويل قصير الأجل<br>مراقبة وإدارة المخاطر المالية (تبادل العملات، سعر الفائدة، السيولة)<br>الإشراف على عمليات التسوية والتحصيل والمصالحة المصرفية<br>إعداد تقارير ولوحات قيادة الخزينة للإدارة<br>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية<br>المشاركة في تحسين عمليات الإدارة المالية<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب<br>درجة الماجستير (البكالوريا+5) في المالية، المحاسبة، الإدارة، أو ما يعادلها<br>خمس إلى ثماني سنوات من الخبرة في دور مشابه (يفضل في إدارة الخزينة)<br>إتقان ممتاز لإدارة الخزينة وتقنيات التحليل المالي<br>إتقان جيد لأدوات ERP، ومجموعة Office، خاصة Excel<br>الدقة، التنظيم، والتفكير التحليلي<br>مهارات تواصل وتفاوض جيدة<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br>"</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are <p>Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br> Job Description <p>We’re looking for a strong leader to manage one of our biggest region in Morocco, North with a portfolio of 10 cities including Rabat and Tangier</p><br><br><p>We're looking for someone who has a mix of operational prowess to get great work done, the negotiation and collaboration skills needed to bring out the best from our partners, the strategic, innovative and creative thinking that's required to develop outside-the-box solutions, and the emotional intelligence and humility required to lead a fast-paced business and inspire a team of people.&nbsp;</p><br><br><br><p>BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:</p><br><br><ul><li><p>Lead a team in charge of managing a group of existing partners, cities and driving them to success.</p><br><br></li><li><p>Work together with the head of Regions and the functional heads to define winning sales, growth, and operations strategies for your cities, and own its implementation.</p><br><br></li><li><p>Build, manage an account management dream team, help them perform and inspire them to grow</p><br><br></li><li><p>Constantly look for ways to improve the service in your area, staying up to date in terms of news and trends, and looking after operational excellence.</p><br><br></li><li><p>Build, scale, communicate and maintain detailed reporting models to assist regional efforts, both on a strategic and operational level.</p><br><br></li><li><p>Assure your team establishes excellent relationships with Glovo’s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner’s meetings and business reviews).</p><br><br></li><li><p>Work hard with your team, helping and guiding them during difficult negotiations to close important deals with top chains and smaller partners</p><br><br></li><li><p>Lead by example in accordance to our values and set high standards for the team.</p><br><br></li></ul> Qualifications <ul><li><p>You have +6 years of experience in consulting/business development/start-up or similar.&nbsp;</p><br><br></li><li><p>A strong track record of excellent performance delivering challenging KPIs and / or projects</p><br><br></li><li><p>Managerial, 360 view: good understanding of all the key drivers in a business P&amp;L and how to affect them</p><br><br></li><li><p>Highly polished communication skills - speaking, writing, presenting and negotiating. Ability to work with remote teams through clear and concise communication</p><br><br></li><li><p>You are willing to travel several days per month in the cities under your ownership&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Be an owner mindset: You are committed to growing Glovo in your cities, and digging deep to solve bottlenecks. You’re solution-oriented and don’t take no for an answer.</p><br><br></li><li><p>Ability to balance swift pace of execution with attention to detail</p><br><br></li><li><p>Superior analytical skills and willingness to roll up your sleeves to get it done</p><br><br></li><li><p>Excellent French, Arabic and English</p><br><br></li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p><strong>الملف المطلوب</strong></p><br><br><p>درجة في الكيمياء أو مجال علمي ذات صلة<br>الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة في مجال مماثل<br>الحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة في إدارة/إشراف الفريق والمختبر<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل<br>مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة<br>مهارات إدارة الفريق<br>معرفة جيدة بإرشادات الصحة والسلامة والبيئة، وممارسات المختبر الجيدة والتعامل الآمن مع المواد الكيميائية<br>معرفة تقنية جيدة في العطور: فئات المنتجات، التركيب، والتطبيق<br>مهارات تحليلية ومعرفة بروتوكولات الاختبار التحليلي<br>القدرة على التذوق الشمي<br>معرفة في البحث والتطوير والكيمياء<br>فهم لبروتوكولات ISO<br>إتقان جيد لمعدات المختبر واستخدامها الآمن<br>القدرة على كتابة ومراجعة المستندات الفنية</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p> <strong>منتجع السعادة مراكش</strong> يبرز بثقافة تقودها <strong>التعاون</strong> بشكل قوي، حيث الناس والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية في قلب العاملين. الفرق تعمل في بيئة داعمة مبنية على الثقة والتضامن وإدارة قريبة تعمل كمرشد ومسهل. هذه الثقافة توازنها أبعاد <strong>الابتكار</strong> و <strong>التنظيمية</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة مع ضمان وجود عمليات منظمة وموثوقية تشغيلية. تلعب <strong>المنافسة</strong> دوراً محدوداً، مع التأكيد على الالتزام الجمعي والتعاون في تقديم تجربة استثنائية للنزيل. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>هل تريد الانضمام إلى مؤسسة استثنائية في قلب <strong>مراكش</strong>، مكان يلتقي فيه الفخامة والتميز؟ فندقنا المرموق، لاعب رئيسي في قطاع <strong>الفندق / المطعم</strong> الفاخر، يبحث عن مستقبله <strong>General Housekeeper</strong> . هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك في بيئة تحفيزية والمساهمة بنشاط في صورة علامتنا التجارية للمؤسسة.</p><br><br><p>دورك سيكون محورياً في الحفاظ على معايير التفوق والنظافة التي تميز منزلنا. ستكون مسؤولاً عن جمالية وراحة المساحات، وضمان تجربة لا تُنسى لكل عميل. كما سيكون تحسين الموارد وإدارة الفرق بكفاءة في صلب مسؤولياتك.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل:</p><br><br><ul><li>إشراف وتنسيق جميع فرق الأرضيات والتنظيف والغسل.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير النظافة والعرض في الغرف والمناطق المشتركة ومناطق الخدمة.</li><li>إدارة مخزونات linen، وسائل الترحيب، والمنظفات، مع تحسين التكلفة.</li><li>إ implement وتتبّع جداول الموظفين للأرضيات والتنظيف.</li><li>تدريب وتحفيز الفرق للحفاظ على مستوى عالي من الخدمة.</li><li>التعامل مع طلبات العملاء الخاصة وحل أي مشكلات.</li><li>التعاون عن كثب مع الأقسام الأخرى (الاستقبال، الصيانة، التوريد الطعام) لضمان تدفق تشغيلي سلس.</li><li>المشاركة في تطوير ميزانيات القسم ومراقبتها.</li><li>ضمان الحالة الصحيحة والعرض الملائم لزي موظفي الخدمة.</li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <p>للتألق في هذا الدور، يلزم <strong>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3)</strong>، ويفضل في <strong>إدارة الفنادق / المطاعم</strong> أو خدمات الضيافة.</p><br><br><p>خبرة كبيرة من <strong>10 إلى 20 عامًا</strong> في مناصب مماثلة، مكتسبة تحديداً في مؤسسات فندقية فاخرة، أمر أساسي. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة اكتساب سيطرة كاملة على معايير الجودة وإدارة الفريق.</p><br><br><p>نحن نبحث عن شخص لديه حس تنظيم عالي، وقيادة طبيعية، ومرونة كبيرة. دقة التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات خدمة العملاء ستكون أصولك الكبرى. العرض المتميز، وإتقان ممتاز للفرنسية، ومعرفة جيدة بالإنجليزية ضرورية أيضاً. ستكون معرفة لغات أخرى ميزة إضافية.</p><br><br><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة الفريق</li><li>التنظيم والتخطيط</li><li>مراقبة الجودة</li><li>إدارة المخزون</li><li>اتصال ممتاز</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الصراعات</li><li>الاستباقية</li></ul><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتتحمس لفكرة العمل في فندق قصر بمراكش، قدّم الآن!</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <p>تحت إشراف المدير الإداري والمالي، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>• إعداد ومراقبة البيانات والتقارير المحاسبية الشهرية والسنوية؛<br>• مراقبة وتوثيق البيانات المالية ونقلها إلى المدير العام والمدير الإداري والمالي، مصاحبة بتعليقات وتحليلات مهنية;<br>• حساب الضريبة على الشركات وإعداد الإقرار الضريبي السنوي؛<br>• مراقبة واعتماد الإقرارات الاجتماعية والضريبية (CNSS، الضريبة المهنية، ضريبة الدخل الشخصية، النموذج 9421، ضريبة الشركات...);<br>• مراقبة ضريبة القيمة المضافة وملفات الاسترداد؛<br>• محاكاة ضريبة القيمة المضافة للشهر التالي؛<br>• مراقبة واعتماد كشوف الرواتب ومطابقة البنك؛<br>• مراقبة والتحقق من الجرد الدائم؛<br>• إعداد تقرير شهري للمدير العام عن الامتثال الضريبي والتحسين؛<br>• إعداد تقرير شهري للمدير العام حول تحليل وبتحقق من الحسابات؛<br>• التعاون مع المراجعين الشرعيين والمشرفين في إطار عمل التدقيق؛<br>• ضمان متابعة الحجوزات التي قام بها المراجع الشرعي والمراجعون؛<br>• ضمان حفظ وأرشفة سجلات المحاسبة (الي~~~~---journals، دفتر الأستاذ العام، الرصيد العام، أرصدة فرعية، تحليلات الحساب، حزمة المحاسبة، ...);<br>• ضمان حفظ وأرشفة سجلات الضرائب (حزمة الضرائب، الإقرارات الضريبية والتنظيمية، ...);<br>• إدارة الواجهة مع مديري الرقابة الإدارية والمالية للشركات الفرعية (متابعة المحاسبة واسترداد المستندات الداعمة...);<br>• الامتثال تقويم المحاسبة والضرائب؛<br>• تحليل والتحقق من الحسابات؛<br>• القيام بأي مهام أخرى حسب طلب الإدارة.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><p>مستوى التدريب والخبرة المطلوب:</p><br><br><p>• خريج مدرسة أعمال رفيعة المستوى: ENCG و ISCAE، تخصص تدقيق، خبرة محاسبية، أو إدارة الأعمال، مع إتقان كامل للمحاسبة والإدارة المالية.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة وخبرة في شركة محاسبة.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>• إتقان تام للمحاسبة والضريبة والتقنيات المالية؛<br>• معرفة واسعة جداً بالقانون الاجتماعي والضريبي؛<br>• معرفة وإتقان برامج المحاسبة التحليلية والتقليدية؛<br>• القدرة على إدارة الإدارة المالية للحسابات الرئيسية للشركة؛<br>• مهارات إدارية؛<br>• تنظيم العمل؛<br>• مهارات إدارة الوقت؛<br>• مهارات التواصل؛<br>• مهارات العمل الجماعي؛<br>• إجادة ERP إدارة المحاسبة.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br>