وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في المغرب
١٠٦٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>Join Yazaki. Connect to the future. </b></p><br> <p><b>Country</b>: Morocco (MA) <br>
<b>City</b>: Tangier<br>
<b>Worksite / Location</b>: Tanger Plant </p><br> <p><b>Job Function</b>: EDS_Manufacturing <br>
<b>Job Discipline</b>: <br>
<b>Job Family</b>: Production (PL)</p><br> <p>Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Production Specialist L1 in our plant in [[location]].</p><br>
<p>• Level of studies: Bachelor’s degree in HR, Communications, Marketing, or a related field.</p><br>
<p>• Experience: 18 months in current position. </p><br>
<p>• Languages: Fluent in English & French.</p><br>
<p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br>
<p>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship. </p><br> <p>We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application! </p><br> <p>Ps. Didn't find what you are looking for?<br> Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job. </p><br>
</div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي شركة عالمية رائدة في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية ورواد صناعات مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل عالميًا، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو كان لديك فرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS، البرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كأخصائي شراكات منشئي TikTok اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج إدارة يضع الناس أولاً.<br> هل أنت متحمس؟ لنرَ ما يتطلبه الأمر.<br> ما ستفعله: تنسيق المشاريع وتقديم الدعم التشغيلي اليومي عبر الحملات؛ التعامل مع تواصل المبدعين، تنسيق اللوجستيات المتبادلة، والتفاوض على الأسعار والتسليمات على نطاق واسع؛ إدارة خط أنابيب المبدعين — التواصل، التفاوض، العقد، المحتوى، والدفع — والمتابعة بشكل استباقي للحفاظ على تحديث الأمور؛ مراجعة واعتماد مسودات محتوى المبدعين وفقًا لإرشادات العلامة التجارية والحملة؛ إرسال وتتبع اتفاقيات المبدعين؛ معالجة المدفوعات وفق الجدول؛ الحفاظ على تقارير حالة المبدعين والإنتاجية والإنفاق والأداء للأطراف المعنية؛ الإبلاغ عن النزاعات أو العلاقات المعرضة للخطر إلى الفريق الداخلي مع سياق واضح؛ اتباع الإجراءات الإدارية وSOPs.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>قيمة ADM</strong> مبنية على ثقافة <strong>التعاون</strong>، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم، المساءلة وتفاعل الفريق. هذه الثقافة التي تتمحور حول الأشخاص تكملها <strong>عقلية أداء قوية</strong>، مع انعكاس واضح للنتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، في حين يلعب الابتكار دوراً تكميلياً داخل الشركة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>هل تستمتع بالتحديات، لديك موهبة في التفاوض، وتحب إيجاد حلول مخصصة لاحتياجات العملاء؟ انضم إلى فرقنا كمستشار الاحتفاظ بالعملاء.</p><br><br><p>مهمتك هي التواصل مع العملاء الذين أبدوا نية للإلغاء، فهم توقعاتهم، وتقديم أفضل العروض المناسبة للحفاظ على ولائهم، مع ضمان تجربة عميل عالية الجودة.</p><br><br><p>مهامك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>التواصل مع العملاء المصنفين كعُرضة للإلغاء.</li><li>تحليل احتياجاتهم وفهم أسباب مغادرتهم.</li><li>اقتراح حلول مخصصة لتحسين العقد وتقليل الفواتير.</li><li>إقناع العملاء باستمرار تعاونهم من خلال حجج مناسبة.</li><li>ضمان متابعة صارمة للحالات حتى الحل.</li><li>تحقيق أهداف الاحتفاظ وتطبيق الإجراءات المعرفة.</li><li>التعاون مع فرق داخلية لتحسين جودة الخدمة باستمرار.<br> </li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب</strong><br>أنت معروف بسهولتك في التفاعل وقدرتك على الإقناع.</p><br><br><p>المرشح المثالي يمتلك:</p><br><br><ul><li>مستوى ممتاز في الفرنسية، المنطوقة والمكتوبة.</li><li>خبرة سابقة في الاحتفاظ، الولاء، المبيعات الهاتفية، أو علاقات العملاء من الأصول الحقيقية.</li><li>مهارات استماع وتحليل ومواجهة الاعتراضات مميزة.</li><li>تركيز قوي على النتائج ورضا العملاء.</li><li>شغف بالتحديات ورغبة في تجاوز الأهداف.</li><li>الجدارة والاستقلالية ومهارات العمل ضمن فريق جيدة.<br><strong>الفوائد الاجتماعية وأكثر</strong><br>بالانضمام إلى فريقنا، ستستفيد من مزايا عديدة:</li><li>عقد دائم (CDI).</li><li>تدريب ابتدائي معفاة من الرسوم بالكامل.</li><li>رزمة رواتب تتضمن راتبا ثابتاً ومكافأة مرتبطة بالأداء.</li><li>التسجيل في الضمان الاجتماعي (CNSS) وتغطية التأمين الصحي (AMO).</li><li>الوصول إلى العديد من الشراكات التي تقدم خصومات على الخدمات والمتاجر والأنشطة الترفيهية والمزيد.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وودودة تشجع النمو المهني.<br><strong>ساعات العمل</strong><br>هناك عدة ترتيبات عمل ممكنة: دوام كامل مقابل وقت مرن<br><strong>الراتب الصافي + المكافآت</strong><br>حزمة راتب تقديرية تزيد عن 6,000 درهم نت، وتتألف من راتب ثابت ومكافأة على الأداء<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول الدور MyOutDesk تسعى لتعيين مهندس موزع أماميًا / أخصائي أتمتة ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في قيادة حلول أتمتة مبتكرة تعزز الكفاءة التشغيلية وت streamline سير العمل.<br> هذا الدور مصمم للمفكر الاستباقي التحليلي مع فهم قوي لأدوات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيات الأتمتة.<br> كأخصائي أتمتة ذكاء اصطناعي، ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لتحديد الفرص لاستغلال الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام المتكررة، وتحسين تقديم الخدمات، وتحسين تجارب العملاء.<br> ستساعد خبرتك في توسيع عملياتنا بفعالية مع تقديم قيمة استثنائية لعملائنا.<br> هذا المنصب عمل بعيد بالكامل ويتطلب أن تكون متاحًا خلال ساعات العمل الأمريكية.<br> المسؤوليات الرئيسية تطوير وصيانة سير عمل الأتمتة باستخدام أدوات ومنصات ذكاء اصطناعي مثل n8n، Zapier، Microsoft Power Automate، أو تقنيات مماثلة.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحليل العمليات التجارية وتحديد فرص الأتمتة.<br> المساعدة في تنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة البيانات.<br> رصد وتحسين أنظمة الأتمتة الموجودة لضمان الأداء والفعالية المستمرة.<br> إعداد المستندات، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومواد التدريب للمستخدمين.<br> توفير التدريب والدعم للمستخدمين لأدوات الذكاء الاصطناعي وعمليات الأتمتة.<br> البقاء محدثًا باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة.<br> ما الذي نبحث عنه المؤهلات الأساسية خبرة 3+ سنوات في الأتمتة، حلول الذكاء الاصطناعي، أو مجالات ذات صلة.<br> خبرة مع منصات الأتمتة (Zapier، Power Automate، أو ما شابه).<br> مهارات تحليلية قوية وفهم راسخ للعمليات التجارية.<br> مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br> القدرة على العمل بفعالية خلال ساعات العمل الأمريكية.<br> مهارات حل المشكلات القوية ونهج تفصيلي.<br> خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف.<br> زائد قوي: خبرة سابقة في بيئة عمل عن بعد.<br> الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي مثل منصات تعلم الآلة، الروبوتات المحادثة، أو أنظمة تحليل البيانات.<br> الخبرة في منهجيات إدارة المشاريع.<br> التعويض الشهري: 3,000 – 5,000 دولار أمريكي، اعتمادًا على الخبرة والمؤهلات<br> دور بعيد كليًا: العمل من أي مكان يتوفر فيه إنترنت فائق السرعة.<br> ساعات عمل الولايات المتحدة: جدول مستقر وقابل للتنبؤ يتماشى مع قيادة الولايات المتحدة.<br> التوظيف طويل الأجل: دور بدوام كامل ومستمر (ليس مشروعًا أو عملًا حرًا).<br> عمل عالي التأثير: تعاون مباشر مع كبار القادة والمبادرات الاستراتيجية.<br> النمو المهني المهنية: فرصة لتشكيل استراتيجية الذكاء الاصطناعي والأتمتة في شركة عالمية.<br> بيئة فريق عالمية: العمل مع فرق دولية تدعم عملاء الولايات المتحدة.<br> الإجازة المدفوعة والفوائد المحلية: مقدمة وفقًا لقوانين العمل المحلية أو هيكل المقاول.<br> 3+ سنوات من الخبرة في الأتمتة أو حلول الذكاء الاصطناعي.<br> الكفاءة في منصات الأتمتة (مثلاً، Zapier، Power Automate).<br> مهارات تحليلية قوية وفهم عمليات الأعمال.<br> مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة (إنجليزية C1+).<br> القدرة على العمل خلال ساعات العمل الأمريكية.<br> دقة التفاصيل مع قدرات قوية في حل المشكلات.<br> خبرة في التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل. </strong></p><br> <p><strong>البلد</strong>: المغرب (MA) <br><strong>المدينة</strong>: مكناس<br><strong>مكان العمل / الموقع</strong>: مصنع مكناس 1 </p><br> <p><strong>وظيفة</strong>: EDS_Manufacturing <br><strong>التخصص الوظيفي</strong>: <br><strong>العائلة الوظيفية</strong>: الإنتاج (PL)</p><br> <p>تأسست Yazaki في عام 1929 وهي مورد أنظمة كامل ياباني لسوابق الأسلاك، والكهرباء، والمنتجات والحلول البيانات التي تمكّن كهرنة المركبات، والاتصال، وتكامل الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن Production Specialist L1 في مصنعنا بمكناس.</p><br><p><strong><span>المهام والمسؤوليات :</span></strong></p><br>
<ul>
<li>تحليل جدولة الإنتاج الرئيسية (MPS) وتعديل سعة الإنتاج وفقاً للطلب العملاء.</li>
<li>مراقبة الأداء الإنتاجي اليومي وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li>
<li>إعداد تخطيط القوى العاملة والتعيينات بناءً على متطلبات الإنتاج.</li>
<li>تحليل التغيب ودعم الإجراءات للحفاظ على توفر القوة العاملة.</li>
<li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة، وEHS، وPPE، و5S.</li>
<li>مراقبة العيوب الداخلية ودعم إجراءات التصحيح والوقاية.</li>
<li>الاشتراك في تحليل شكاوى العملاء ومبادرات التحسين المستمر.</li>
<li>دعم وتوجيه قادة الأقسام لتحقيق أهداف الإنتاج.</li>
<li>مراقبة الأداء لـ WIP والـ Scrap لتحقيق أهداف المصنع.</li>
<li>متابعة مستويات أداء ProdMon Usage (1–4) لضمان استخدام النظام بنسبة 100%.</li>
<li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</li>
</ul>
<p><strong><span>المؤهلات :</span></strong></p><br>
<ul>
<li>درجة الهندسة في دولة معينة أو درجة الماجستير (البكالوريوس +5 / Bac+5) في أحد المجالات التالية: <ul>
<li>علوم الحاسوب</li>
<li>الهندسة الكهربائية</li>
<li>الهندسة الميكانيكية </li>
</ul>
</li>
</ul> <ul>
<li>مهارات تحليلية عالية، وتوليف وتقارير ممتازة.</li>
<li>الإتقان لأدوات Microsoft Office، خصوصاً Excel وPowerPoint.</li>
<li>اللغات: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.</li>
</ul>
<p>في Yazaki، نحن ملتزمون بتقديم فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نتطلع إلى استلام طلبك والتعرّف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'تقديم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك! </p><br> <p>م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟<br>تفقد صفحة وظائفنا! احرص على عدم تفويت وظيفتك будущة الحلم.</p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل. </b></p><br> <p><b>البلد</b>: المغرب (MA) <br>
<b>المدينة</b>: طنجة<br>
<b>موقع العمل / المكان</b>: مصنع طنجة </p><br> <p><b>وظيفة</b>: إدارة البرنامج/المشروع <br>
<b>التخصص الوظيفي</b>: <br>
<b>عائلة الوظيفة</b>: إدارة البرنامج/المشروع</p><br> <p>تأسست Yazaki عام 1929 وهي مزود كامل الأنظمة ياباني للأسلاك والتّجهيزات الكهربائية والمنتجات والحلول الرقمية وتمكين التحول الكهربائي للمركبات والاتصال والتكامل الذكي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافع عالي في 45 دولة يجعلنا واحداً من أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع أبعاد أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. ولتقوية فريقنا، نبحث عن أخصائي كبير في إدارة البرامج/المشروعات في مصنعنا بـ [[location]].</p><br>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>• مستوى الدراسة: Bac+5 في الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</p><br>
<p>• الخبرة: 2 سنوات في إدارة المشاريع أو إعداد الإنتاج و18 شهراً في المنصب الحالي. </p><br>
<p>• اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية</p><br>
<p>• الكفاءات:</p><br>
<ol>
<li>التوجه نحو العميل.</li>
<li>التعلم النشط وتطوير الذات.</li>
<li>التحسين المستمر.</li>
<li>المعرفة والمهارات الوظيفية.</li>
</ol> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br>
<p>• اتباع إجراء GPMS طوال دورة حياة المشروع.</p><br>
<p> • قيادة المشروع بما يتماشى مع توقعات PM وYAZAKI، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العميل.</p><br>
<p>• التواصل بمتطلبات وتوقعات العملاء إلى الفريق من خلال قادة الفريق.</p><br>
<p>• تحليل جدولة المشروع في كل مرحلة (الوقت، الموارد المطلوبة، نضج العملية، إلخ) ومشاركة أية قيود حددت مع CSC.</p><br>
<p>. • إعداد تقييم مخاطر المشروع، بما في ذلك جميع القضايا والقيود المحددة لكل مرحلة.</p><br>
<p>• المساهمة بنشاط في تحقيق أهداف SOP في الوقت المحدد وبكفاءة عالية ورضا عالي للعملاء.</p><br><p>في Yazaki، نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم من خلال النقر على زر 'التقديم الآن'. نتمنى لك النجاح في طلبك! </p><br> <p>ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br> اطّلع على صفحة الوظائف لدينا! كن حذراً، فقد تجد وظيفتك التالية حلمك.</p><br>
</div>
<div><p><strong>موظف دعم العملاء والعمليات</strong></p> <p>هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتكون رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر القارات وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو اختصاصي الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p> <p>لدى DHL Global Forwarding فرصة للعمل في <strong>موظف دعم العملاء والعمليات</strong> بالمنطقة في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد كما هو محدد من خلال ضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. المسؤولية الفردية هي ضمان الحصول على أفضل الأسعار من الناقلين، والعمل تجارياً على RFQ الخاصة بالعملاء، وإدارة العمليات للعملاء.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! </em></strong></p> <p><strong>في هذا المنصب <strong>موظف دعم العملاء والعمليات</strong></strong></p> <ul> <li>ستمتلك وتحتفظ بتعريفات شحن بري وطنية مع الناقلين بما يتوافق مع فترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستراجع أسعار الأسعار والسياسات الحالية مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبدأ في تحديثها بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات الأعمال، وتحافظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود حلول تسعير مثلى لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية والعبور الحدودي بدقة في نظام إدارة الأسعار والتحقق من التكاليف التلقائية، والعروض، والتصنيف التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين، وتؤسس اجتماعات مراجعة منتظمة مع الناقلين، وتضمن إجراءها مع جميع الناقلين الرئيسيين.</li> <li>ستحلل العروض المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتفاوض مع فرق الشبكة والناقلين لتأمين أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هامش الربح وتقدم الدعم والمتابعة لفرق المبيعات، ودعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستقوم بالبحث وتقديم أسعار فورية لفِرق المبيعات وخدمة العملاء لجميع أنواع شحنات الشحن البري.</li> <li>ستفاوض وتقتني أفضل أسعار السوق المتاحة.</li> <li>ستنفذ استراتيجيات الشراء العالمية والقرارات المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والمحطة وتبدأ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية من حجز العميل حتى حجز الناقل، حركة الشحنة، الفوترة، وتحديثات النظام مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن فوتره الشحنات المنفذة في الوقت المناسب والحفاظ على تحديثات النظام بدقة لتقديم رؤية كاملة للعميل عن الشحنة.</li> <li>ستضمن توافق استخدام الناقل مع سياسات الشركة مع تعظيم الربحية.</li> <li>ستزود العملاء برؤية كاملة للشحنة وتضمن امتثال حركة الشحنة لجميع المتطلبات والأنظمة الجمركية.</li> <li>ستحافظ على علاقات ممتازة مع فرق DGF EU و Freight EU لدعم كفاءة شراء الأسعار والتنفيذ التشغيلي</li> </ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul> <li>معرفة عميقة في أعمال الشحن البري من منظور محلي وعابر للحدود</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة إلى جانب قدرات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عروض متعددة في وقت واحد.</li> <li>موجه نحو النتائج واهتمام بالتفاصيل</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في تسعير الشحن البري والاعتمادات والعمليات</li> <li>فهم عملية شحن وبري كامل من منظور الشحن والجمارك للحركات الداخلية والخارجية</li> <li>فهم عملية شاملة من منظور الشحن والجمارك للحركات الدولية</li> <li>العمل ضمن فريق</li> <li>• تعزيز ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والاعتمادات والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مكافئ</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> <p><strong>نحن نوفر:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، مقدّم الخدمات اللوجستية الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب عبر <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER prestigious</strong> التي لدينا تشهد على جهودنا في اجتذاب والمحافظة على المواهب من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2026. </p> <p>نسعى لأن نكون القائد غير المنقسم في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في النقل؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF</strong> لأن لدينا:</p> <ul> <li>أكبر <strong>شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. فقط موصولين.</p> <p><strong>هدفنا:</strong> التوظيف، المزود، واستثمار من الاختيار، العيش بمسؤولية</p> <p><em> DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الإعاقة، حالة المحاربين، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.</em></p> <p> <br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>أخصائي حلول العملاء</b></p><br><p><b>الموقع: الدار البيضاء، المغرب</b></p><br><p><b>عن الدور</b></p><br><p>نحن نبحث عن <b>أخصائي حلول العملاء</b> لتقديم الدعم التقني وتخطيط التصميم لفرق المبيعات والتسليم لدينا، للمساعدة في تطوير وتنفيذ منتجات وخدمات KONE التي تلبي احتياجات العملاء.</p><br><p>في هذا الدور، ستتولى مسؤولية <b>تصميمات CAD والتخطيط والوثائق الفنية</b>، مع التأكد من أن الرسومات وبيانات الحل دقيقة ومحدثة وتفي بمتطلبات الجودة والامتثال لدى KONE. ستعمل عبر عمليات المبيعات والتسليم، داعماً المشاريع من العطاء حتى الوثائق النهائية.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><ul><li>تقديم الدعم الفني وتخطيط التصميم لفريق المبيعات لتطوير وبيع منتجات وحلول KONE.</li><li>تولي متابعة <b>أنشطة رسومات CAD والتخطيط</b>، بما في ذلك 2D و3D وBIM حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>توطين مخططات العطاء، ورُسُومات الورشة والرسومات المادية المحلية لتلبية متطلبات العملاء والمحلية.</li><li>إجراء فحص الجدوى الفنية ودعم تطوير حلول فعالة وذات تكلفة مناسبة.</li><li>المساعدة في مقترحات التصميم وتقديم الدعم الفني للمستشارين.</li><li>الرد على <b>طلبات المعلومات (RFIs)</b> وتوثيق تصميمات الحلول.</li><li>تنسيق حلول BIM مع Supply Line وتوفير المعلومات الفنية اللازمة لفرق Front Line.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية، بما في ذلك وثائق الموافقات، ووثائق الامتثال، والدلائل الفنية والرسومات كما بُنيت.</li><li>إنشاء رسومات أمر الورشة النهائي، ورُسُومات M ووثائق E-Link.</li><li>إدارة تعديلات الرسومات والتأكد من دمج جميع التغييرات بدقة.</li><li>دعم عمليات أمر التغيير، بما في ذلك التفاوتات والأعمال الإضافية.</li><li>توفير رسومات التركيب والبناء عند الحاجة.</li><li>التأكد من امتثال الحلول المقترحة للرموز واللوائح ومتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء حيث تكون المناقشات الفنية والمتعلقة بالتخطيط مطلوبة.</li><li>الحفاظ على وثائق الحلول عالية الجودة ودقيقة ومحدثة والمساهمة في قاعدة معرفة KONE CSE.</li></ul><p><b>ما الذي تجلبه</b></p><br><ul><li><b>خبرة 2–3 سنوات في AutoCAD</b>، ويفضل في بيئة تقنية أو هندسية أو تصميمية.</li><li>فهم جيد للرسومات الفنية وعمليات التخطيط.</li><li>الخبرة بـ <b>BIM وأدوات التصميم المشترك في الوقت الفعلي</b> ستكون ميزة.</li><li>فهم جيد للوثائق الفنية وإدارة سير العمل.</li><li>فهم مبادئ وعمليات إدارة الجودة.</li><li>معرفة أساسية بالمعايير الفنية ذات الصلة.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل دقيق وعالي الجودة.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع القدرة على إدارة عدة مهام ومواعيد نهائية.</li><li>مهارات تعاون واتصال قوية.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية.</li><li>معرفة جيدة بتكنولوجيا المعلومات؛ <b>خبرة SAP ستكون ميزة</b>.</li></ul><p><b>ما نبحث عنه</b></p><br><p>أنت <b>محترف دقيق التفكير وذو عقلية فنية</b> يحب العمل مع الرسومات والوثائق والحلول الهندسية. أنت قادر على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على مستوى عال من الدقة والجودة.</p><br><p>ستعمل عن كثب مع المبيعات والتسليم وخط الإمداد وأصحاب المصالح الآخرين، لذا فإن مهارات التعاون القوية والقدرة على نقل المعلومات الفنية بوضوح أمر أساسي.</p><br><p><b>لماذا تنضم إلى KONE؟</b></p><br><p>في KONE، ستتاح لك الفرصة للعمل مع حلول مبتكرة تحسن تدفق الناس في المباني والمدن. ستتعاون مع فرق ذات خبرة عبر الشركة أثناء تطوير خبرتك الفنية في <b>CAD وBIM وحلول العملاء وتكنولوجيا المصاعد</b>.</p><br><p>إذا كنت تبحث عن فرصة لاستخدام مهاراتك التقنية والتصميمية في بيئة ديناميكية تركز على العميل، نود أن نسمع منك.</p><br><p><i>في KONE، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نثمن مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي محور تركيز رئيسي لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات عمل أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل معاً حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض وتُعترف بالأداء الجيد. وبكوننا مكاناً رائعاً للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من الخبرات والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكينك من عيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اربط المستقبل. </b></p><br> <p><b>البلد</b>: المغرب (MA) <br>
<b>المدينة</b>: طنجة<br>
<b>موقع العمل / المكان</b>: مصنع طنجة </p><br> <p><b>وظيفة</b>: EDS_Manufacturing (PP/IE) <br>
<b>التخصص الوظيفي</b>: <br>
<b>عائلة الوظيفة</b>: التجهيز الإنتاجي/الهندسة الصناعية (PL)</p><br> <p>تأسست في 1929، تعتبر يازاكي مورِّدًا يابانيًا كامل الأنظمة لأسلاك التجهيز والتجهيزات الكهربائية والمنتجات والحلول البيانية وتمكين كهربة المركبات والاتصال والتكامل الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافع عالي في 45 دولة يجعلوننا واحدًا من أكثر موردي السيارات الدوليين نجاحًا. انضم إلى شركة عائلية مكرسة للكون على صديق للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن محاضر IE/PP L1 في مصنعنا في [[location]].</p><br>
Qualifications
<ul>
<li>درجة الماجستير في <strong>الهندسة الصناعية</strong>، هندسة التصنيع، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>معرفة بتخطيط الإنتاج وتخطيط القدرة وعمليات التصنيع.</li>
<li>فهم مبادئ التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li>
<li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li>
<li>قدرة على التواصل والعمل ضمن فريق.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة. المسؤوليات الأساسية:
</li>
<li>ضمان أنشطة توازن الخط في المشاريع المتسلسلة.</li>
<li>تطوير مفهوم الإنتاج في المشاريع الجديدة</li>
<li>ضمان التصنيع للم changes التقنية من حيث الوثائق والمواصفات.</li>
<li>تعريف متطلبات الاستثمار والتحقق من الحاجة إلى معدات P3 وسعة P3.</li>
<li>ضمان بدء تشغيل المشاريع الجديدة وسنوات النموذج الجديدة.</li>
<li>ضمان اتصال جيد بالمصنع مع PTC و CSC.</li>
</ul><p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص تشغيل متساوية للجميع وهو امتداد لجميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك النجاح في طلبك! </p><br> <p>م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟<br>اطّلع على صفحة الوظائف لدينا! احذر، قد تجد وظيفتك التالية أحلامك. </p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفِرَق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة تعززها دَفْعة قوية نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظِيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المتخصص الشغوف والمبتكر في الذكاء الاصطناعي، القادر على تصميم ونشر الحلول المتقدمة مع التمكن من التحديات التقنية والأخلاقية للذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي لديه خبرة عميقة في تطوير وتحسين ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير ونشر حلول AI مصممة لتلبية الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحديد واقتراح التحسينات للنُظُم القائمة باستخدام AI.</li><li>ضمان قوة النماذج وقابليتها للتوسع من خلال اختبارات وت validations صارمة.</li><li>إجراء دراسات معمقة حول تحيز الخوارزميات واقتراح حلول مبتكرة لتقليله.</li><li>ضمان مواكبة التكنولوجيا وتوقع الاتجاهات في مجال AI.</li><li>توثيق العمليات ودعم الفرق الداخلية في اعتماد الحلول المطوّرة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u>الملف المطلوب</u></p><br><br><p>- درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو AI أو تطوير البرمجيات</p><br><br><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>سيمنح خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال AI، بما في ذلك مشاريع التطوير والنشر.</li><li>نجاح مثبت في تحسين ونشر حلول AI على نطاق واسع</li></ul><p><strong>المهارات التقنية المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في البرمجة (Python إلزامي؛ C أو Java ميزة).</li><li>إتقان أطر تعلم الآلة مثل TensorFlow أو PyTorch أو Scikit-learn.</li><li>خبرة في أدوات إدارة البيانات ومعالجتها (SQL، pandas، Spark).</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر وإدارة النماذج.</li><li>معرفة قوية بالرياضيات التطبيقية (الإحصاء، الجبر الخطي) والتحسين.</li><li>القدرة على تنفيذ خطوط MLOps لإدارة مشاريع الذكاء الاصطناعي من البداية حتى النهاية.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية المرغوبة:</strong></p><br><br><ul><li>القدرة على حل المشكلات المعقدة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>اهتمام قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة المشروع.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لتبسيط المفاهيم التقنية.</li><li>الوعي الأخلاقي والالتزام بالممارسات المسؤولة في AI.</li></ul><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Paid Media Specialist (Google Ads, Meta Ads & Performance Marketing) – Remote Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.<br>S. Business Hours Reports To: Marketing Director / Head of Growth About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Paid Media Specialist to own paid advertising strategy, campaign execution, and performance optimization across Google Ads, Meta Ads, and other digital advertising platforms.<br> This is not a campaign monitoring role.<br> You’ll be responsible for: Paid media strategy and execution Lead generation and customer acquisition Campaign optimization Budget management Landing page performance Data analysis and reporting You’ll work closely with marketing leadership to drive measurable business growth through continuous testing, optimization, and data-driven decision-making.<br> If you think in terms of CPL, CPA, ROAS, conversion rates, and revenue growth , this role is built for you.<br> What You’ll Own Google Ads Management Plan, launch, and optimize campaigns across: Google Search Display Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Manage: Keyword research Match types Negative keywords Bid strategies Ad copy Monitor budgets, campaign pacing, and daily performance.<br> Identify opportunities to improve efficiency and scale successful campaigns.<br> Meta Ads Management Build and optimize campaigns across: Facebook Instagram Manage campaigns focused on: Brand awareness Lead generation Remarketing Build and optimize: Custom audiences Lookalike audiences Retargeting campaigns Collaborate with creative teams to improve ad copy, imagery, video assets, and overall creative performance.<br> Landing Pages & Conversion Optimization Work with landing page platforms such as: Unbounce Instapage Similar tools Conduct A/B testing on: Headlines CTAs Forms Layouts Continuously improve landing page conversion rates through testing and optimization.<br> Performance Analysis & Reporting Build weekly and monthly performance reports.<br> Monitor: Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Identify trends, optimization opportunities, and performance issues early.<br> Present actionable recommendations backed by campaign data.<br> What Makes You a Strong Fit You think in business outcomes—not vanity metrics.<br> You treat advertising budgets like your own investment.<br> You proactively identify issues before they become problems.<br> You continuously test, optimize, and improve performance.<br> You stay current with advertising platform updates and industry trends.<br> You thrive in fast-paced, performance-focused environments.<br> You take ownership of campaign performance from strategy through optimization.<br> Required Experience & Skills Experience 3+ years of hands-on paid media management experience.<br> Proven experience managing: Google Ads Google Search Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Experience managing Meta Ads campaigns end-to-end.<br> Experience managing monthly advertising budgets of $50,000+ .<br> Core Skills Strong analytical and problem-solving abilities.<br> Proven ability to optimize campaigns based on performance data.<br> Experience managing multiple campaigns simultaneously.<br> Excellent written and verbal English communication skills.<br> Comfortable working independently in a remote environment.<br> Nice-to-Have Experience in: Home services B2B Local service businesses Familiarity with: HubSpot CallRail CRM platforms Call tracking systems Experience supporting: Multi-location businesses Franchise organizations Basic HTML and CSS knowledge for landing page updates.<br> What a Typical Day Looks Like Review paid media dashboards and campaign performance.<br> Optimize bids, budgets, audiences, and ad creatives.<br> Launch new Google and Meta campaigns.<br> Monitor campaign pacing and advertising spend.<br> Test new ad copy, creatives, and landing pages.<br> Analyze campaign data and identify optimization opportunities.<br> Prepare reports and growth recommendations.<br> Collaborate with marketing leadership on campaign priorities.<br> In short: You’ll drive profitable customer acquisition by continuously optimizing paid media campaigns, improving conversions, and maximizing return on advertising spend.<br> Key Metrics for Success (KPIs) Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Lead quality and revenue contribution Budget efficiency and campaign scalability Why Join Us?<br> Own paid media strategy across multiple advertising platforms.<br> Make a direct impact on lead generation and revenue growth.<br> Join a performance-focused environment with measurable outcomes.<br> Work with modern advertising tools and technologies.<br> Fully remote role with long-term growth opportunities.<br> Career progression into: Senior Paid Media Specialist Performance Marketing Manager Growth Marketing Manager Head of Paid Media Interview Process Initial Recruiter Screening Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Campaign Strategy & Optimization Scenario) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video .<br> This is the next step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you.<br> Rather than repeating your background across multiple screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your paid media experience, and highlight the results you’ve achieved.<br> Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the next stage, helping streamline the interview process.<br> You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed.<br> Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying.<br> Apply Now If you’re passionate about paid media, enjoy optimizing campaign performance, and love turning advertising spend into measurable business growth, we’d love to hear from you.<br> Apply today and help drive high-impact marketing campaigns that generate real business results.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>Join Yazaki. Connect to the future. </b></p><br> <p><b>Country</b>: Morocco (MA) <br>
<b>City</b>: Tangier<br>
<b>Worksite / Location</b>: Tanger Plant </p><br> <p><b>Job Function</b>: People & CA_Human Resources <br>
<b>Job Discipline</b>: Engagement & Communications <br>
<b>Job Family</b>: Operational HR</p><br> <p>Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a HR Adv. Sr. Specialist in our plant in [[location]].</p><br>
<p><strong>Qualifications:</strong></p><br>
<ul>
<li>Master's degree in Human Resources, Business Administration, Communications, Management, or a related field.</li>
<li>Minimum 5–7 years of progressive HR experience, preferably in employee engagement, internal communication, labor relations, or organizational development.</li>
<li>Strong knowledge of labor relations practices, policies, and employment regulations.</li>
<li>Hands-on experience working with HRIS systems and HR data management.</li>
<li>Proven experience leading and coordinating cross-functional and cross-plant projects.</li>
<li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li>
<li>Strong analytical, problem-solving, and project management capabilities.</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint.</li>
<li>Ability to work effectively in a fast-paced and multicultural environment.</li>
<li>Fluent in English and French; additional languages are a plus.</li>
</ul>
<p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br>
<ul>
<li>Develop, implement, and monitor employee engagement programs to enhance employee satisfaction, motivation, and retention.</li>
<li>Design and execute internal communication strategies that promote organizational culture, values, and business objectives.</li>
<li>Support and advise management on labor relations matters, ensuring compliance with company policies and applicable regulations.</li>
<li>Manage and maintain HRIS-related activities, ensuring data accuracy, reporting efficiency, and process optimization.</li>
<li>Coordinate and monitor cross-functional and cross-plant projects, ensuring alignment with organizational goals and timely execution.</li>
<li>Analyze HR metrics and employee feedback to identify trends and recommend improvement initiatives.</li>
<li>Collaborate with various departments to drive organizational development and change management initiatives.</li>
<li>Prepare reports, presentations, and communication materials for management and employees.</li>
<li>Act as a key point of contact for engagement, communication, and HR-related projects.</li>
</ul>
<p>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship. </p><br> <p>We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application! </p><br> <p>Ps. Didn't find what you are looking for?<br> Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job. </p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Learn For You</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون معنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتفوق. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من ذلك لك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وأنتجت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نجد أنفسنا من بين أكثر الشركات إعجاباً في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—مُمكنون، مبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p>تحت إشراف مشرف الأدوات، يكون اختصاصي الأدوات مسؤولاً عن ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لقوالب الحقن البلاستيكية. كما يشمل الدور إجراء أنشطة مختلفة تتعلق بإصلاح القوالب، واكتشاف الأعطال، والتعديل، وعمليات الصيانة لضمان الأداء الأمثل للأدوات واستمرارية الإنتاج.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>تنفيذ ومتابعة جدول الصيانة الوقائية لقوالب الحقن البلاستيكية.</li>
<li>إجراء الصيانة التصحيحية لقوالب الحقن لضمان موثوقيتها وعملها الصحيح.</li>
<li>متابعة حالة الموارد الإنتاجية والإمدادات (الأدوات، الآلات، قطع الغيار، إلخ).</li>
<li>التواصل الفعّال مع إدارة الإنتاج وإدارة الأولويات المتعلقة بحالة القالب لتقليل فترات التوقف.</li>
<li>تحديد أعطال الأجهزة والمكونات وتنفيذ إجراءات تصحيح مناسبة.</li>
<li>اقتراح وتنفيذ مبادرات تحسين مستمر تتعلق بالإنتاجية والجودة والسلامة وكفاءة التكلفة.</li>
<li>التحقق من التقارير اليومية وتوثيق تتبع الصيانة.</li>
<li>تقديم الدعم الفني لدوائر الهندسة والإنتاج والجودة والصيانة.</li>
<li>فحص القطع المنتجة وتطوير حلول لإعادة العمل عند الضرورة.</li>
<li>المشاركة في تحليل الأدوات واجتماعات التحسين المستمر.</li>
<li>تصنيع ومعالجة مكونات ميكانيكية دقيقة.</li>
<li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة ومتطلبات العملاء.</li>
<li>التأكد من الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والقوانين والإجراءات.</li>
<li>التأكد من الامتثال للإجراءات والتنظيمات البيئية.</li>
</ul><br><br><b>المهارات</b> <br>AutoCAD<br>SolidWorks (CAD)<br>حقن القوالب<br>الأدوات<br><br><br><b>متطلبات التعليم</b> <br><p>دبلوم تقني (Bac+2)، ويفضل تخصص تقني في الأدوات، صناعة القوالب، أو أساليب التصنيعالميكانيكي.</p><br><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><p>خبرة في التصنيع الميكانيكي أو قوالب الحقن، ويفضل في صناعة السيارات، تعتبر إضافة جيدة.</p><br><br><br><b>الشهادات / الرخص</b> <br><p>لا يوجد</p><br><br><br><b>اللغات</b> <br><ul>
<li>الفرنسية</li>
<li>الإنجليزية</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة</b> <br>
<p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نوفر تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، تواصل مع موظف التوظيف مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظراً للارتفاع الكبير في عدد الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن تكون المؤهلات القانونية للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم لهذه المرشحين من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملكاً لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers</p><br><p>DuPont™ Tyvek® and Tychem® garments serve industries requiring chemical protection and personal safety, including Oil & Gas, Pharmaceuticals, Food Processing, General Manufacturing, Waste Management, Emergency Response, Utilities & Infrastructure and Cleanroom and contamination control.</p><br><p>We are hiring a Territory Sales Specialist for DuPont Personal Protection based in Egypt or Morocco with flexibility to cover Morocco, Tunisia, Algeria, and other North African markets.</p><br><p><b>Key Responsibilities:</b></p><br><ul><li><p>Value Chain Development: Build and nurture relationships across the value chain, distributors, and key end-user customers.</p><br></li><li><p>Application Innovation: Collaborate with end users and internal teams to identify and develop new product applications tailored to local industry needs.</p><br></li><li><p>Market Development: Evaluate and analyze North African markets to identify growth opportunities and define strategic priorities.</p><br></li><li><p>Distributor Enablement: Equip channel partners with training, marketing tools, and sales strategies to enhance market reach and performance.</p><br></li><li><p>End-User Engagement: Lead client meetings, product presentations, and technical discussions to influence specifications and drive product adoption.</p><br></li><li><p>Marketing & Campaign Execution: Work closely with marketing, product management, and technical teams to implement localized campaigns aligned with regional goals.</p><br></li><li><p>Market Intelligence & Feedback: Continuously monitor market trends and competitor activity, providing actionable insights to the organization.</p><br></li><li><p>Event Participation: Represent DuPont at trade fairs and seminars to promote the product portfolio and identify new opportunities.</p><br></li><li><p>CRM & Reporting: Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and lead progress using CRM tools.</p><br></li><li><p>Strategic Execution: Operate independently while aligning with regional strategic guidance to achieve business and pricing objectives.</p><br></li></ul><p><b>Qualifications & Skills:</b></p><br><ul><li><p>University degree, preferably chemical, mechanical, industrial engineering.</p><br></li><li><p>Willingness to travel up to 80% across North Africa.</p><br></li><li><p>Must be Fluent in French, English and Arabic.</p><br></li><li><p>Relevant experience in sales, marketing, or business development in industrial PPE, chemical safety.</p><br></li><li><p>Excellent interpersonal skills, client engagement, campaign execution, market research, and CRM proficiency.</p><br></li><li><p>Strong communication and presentation skills.</p><br></li><li><p>Being at ease when dealing with people. Showing strong talent to negotiate, to influence and to listen carefully. Ability to communicate internally and externally with impact.</p><br></li><li><p>Excellence in being self-driven and organized.</p><br></li><li><p>Team Player capabilities within an international team.</p><br></li></ul><p>Join our Talent Community to stay connected with us!</p><br><p><span>DuPont is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our</span>Accessibility Page for Contact Information<span>.</span></p><br><p>DuPont offers a comprehensive pay and benefits package. To learn more visit the Compensation and Benefits page.</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About the role Are you a creative and results-driven marketing professional who knows how to turn ideas into engaging content, grow an online audience, and support business growth?<br> We are looking for a Junior Social Media / Marketing Specialist with at least 3 years of relevant experience in social media management, digital marketing, content creation, or a related field.<br> The ideal candidate is creative, organized, proactive, and comfortable managing multiple marketing initiatives.<br> In this role, you will help develop and execute marketing strategies, manage social media platforms, create engaging content, monitor campaign performance, and identify opportunities to strengthen brand awareness, audience engagement, and lead generation.<br> You should be comfortable working across different digital channels and adapting your approach based on audience behavior, marketing trends, and performance data.<br> Responsibilities: Develop and execute social media and digital marketing strategies aligned with business objectives.<br> Manage and maintain company social media accounts across platforms such as Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, and other relevant channels.<br> Create, curate, and publish engaging content, including posts, graphics, short-form videos, captions, and other marketing materials.<br> Develop and maintain social media content calendars and ensure consistent posting schedules.<br> Monitor social media trends, industry developments, and competitor activities to identify opportunities for growth.<br> Track and analyze social media and marketing performance using relevant analytics tools and provide recommendations for improvement.<br> Support the planning and execution of digital marketing campaigns, promotions, and lead-generation initiatives.<br> Coordinate with internal teams, designers, content creators, and other stakeholders to ensure timely delivery of marketing materials.<br> Assist with email marketing, website content, SEO, paid advertising, and other digital marketing initiatives as needed.<br> Monitor audience engagement, respond to comments and messages when required, and help maintain a positive online brand presence.<br> Conduct basic market and audience research to identify customer needs, trends, and potential marketing opportunities.<br> Maintain brand consistency across all digital channels and marketing materials.<br> Prepare regular reports on campaign performance, engagement, traffic, leads, and other relevant KPIs.<br> Perform other marketing-related duties and projects as assigned.<br> About Us: MyOutDesk is a dynamic company established to connect talented professionals with businesses across the globe.<br> We foster a culture of excellence, growth, and mutual respect, ensuring our team members are equipped to thrive and succeed.<br> At MOD, we believe in taking care of our team members so they can perform their best.<br> We offer: Competitive Salary: Above industry-standard, reflective of your experience and contribution.<br> Cutting-Edge Tools and Resources: Access to industry-leading platforms to train you and support your success.<br> Collaborative Culture: Our team values innovation Join us and enjoy a unique experience in the heart of Casablanca At least 3 years of professional experience in social media management, digital marketing, marketing communications, or a related role.<br> Proven experience managing social media accounts and developing content strategies.<br> Strong written and verbal communication skills, with excellent attention to detail.<br> Experience creating engaging social media content and marketing materials.<br> Working knowledge of major social media platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, and TikTok.<br> Familiarity with social media management and analytics tools.<br> Basic understanding of digital marketing concepts, including SEO, paid advertising, email marketing, and lead generation.<br> Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.<br> Creative, proactive, and highly adaptable.<br> Ability to work independently while collaborating effectively with remote and cross-functional teams.<br> Strong analytical skills and the ability to translate marketing data into actionable insights.<br> Additional Notes: We’re looking for a proactive and adaptable individual who is eager to learn and grow with us.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About Us RemotePass is a leading global platform transforming the way businesses access and manage top talent.<br> Recognized as one of G2’s Top 100 Fastest Growing Software Products, we’re on a mission to break down geographical barriers and create a world where exceptional talent can thrive anywhere.<br> By streamlining global hiring, onboarding, payroll, and compliance, RemotePass empowers organizations to build high-performing remote teams.<br> Our platform is designed to improve the lives of millions of workers worldwide by providing them with unprecedented opportunities to connect with global employers and reach their full potential.<br> We are backed by world-class investors; Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Oraseya Capital, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund and Plug & Play.<br> About the Role: As we continue to scale rapidly across global markets, we’re looking for an experienced Employee Experience Specialist to join our growing team and support operations across the EMEA region.<br> This role is ideal for someone with 4+ years of experience in HR Operations, onboarding/offboarding and lifecycle management, or global employment support, who thrives in fast-paced, high-growth environments and enjoys solving complex operational and people-related challenges across multiple jurisdictions.<br> We’re looking for a proactive, detail-oriented professional with strong communication skills, a problem-solving mindset, and the ability to navigate cross-border employment operations with confidence.<br> You should be comfortable managing onboarding, employee support, compliance coordination, documentation, and stakeholder communication across different countries and time zones.<br> At RemotePass, no two days are the same.<br> We value ownership, adaptability, and people who genuinely care about delivering an exceptional employee experience while helping companies hire and manage talent globally.<br> If you enjoy working at the intersection of operations, compliance, and employee experience, and want to be part of a company shaping the future of global work, we’d love to hear from you.<br> Responsibilities: Employee Support Act as the first point of contact for employee queries via the ticketing system, especially related to onboarding and HR support across the MENA region.<br> Escalate medium- and high-complexity issues to appropriate internal teams (EX, Payroll, Legal) when needed.<br> Maintain strong, professional communication with employees to ensure a smooth experience.<br> Onboarding & Mobility (MENA) Support onboarding workflows for new hires across MENA, ensuring compliance and coordination with internal teams and external partners.<br> Assist with mobility-related coordination (e.<br>g. relocations, document management, employment documentation).<br> Ensure onboarding documentation and procedures reflect MENA-specific requirements.<br> Administration & Organization Manage open tickets, ensuring timely responses and accurate prioritization.<br> Keep records up to date across platforms like Monday.<br>com, Dropbox, and HRIS.<br> Help organize internal documentation and training resources under the guidance of the EX Manager.<br> Process Support & Continuous Improvement Assist with operational tasks and process execution to ensure smooth daily workflows.<br> Identify trends in employee queries and provide input for improving processes and documentation.<br> Support EX team projects and initiatives as needed.<br> Team Alignment & Growth Collaborate closely with the Employee Experience team on routine tasks and projects.<br> Maintain strong working relationships with cross-functional teams and external stakeholders.<br> Receive ongoing mentorship and training to grow in scope and responsibility.<br>.EM 4+ years of experience in HR support, onboarding coordination, employee lifecycle management, or mobility operations, preferably with exposure to MENA markets.<br> Strong familiarity with employment operations and onboarding processes in countries such as:.<br> GCC./Middle East.<br> North Africa / Africa Familiarity with onboarding processes and employment documentation in international contexts.<br> Strong organizational and multitasking skills; attention to detail is a must.<br> Excellent written and verbal communication in English and Arabic languages.<br> Proficiency in using HRIS and collaboration tools (e.<br>g., ticketing systems).<br> Comfortable working in a fast-paced, fully remote team.<br> A proactive, service-oriented mindset with a genuine interest in people operations and global HR.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي قائد عالمي في Intelligent Support-as-a-Service، بالتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم فني وآمن للعملاء.<br> نحن نعمل عالميًا، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءًا من حلول SaaS والبرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كـمختص دعم تقني متقدم اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء العمل من مكتبك المنزلي.<br> حرّك إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تتطلب تحديات بالتعاون مع نهج الإدارة People First.<br> متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر.<br> ماذا ستفعل: تقدم دعمًا تقنيًا متميزًا عبر البريد الإلكتروني والهاتف والمحادثات؛ تتحمل مسؤولية القضايا التقنية المبلّغ عنها من العملاء، وتبحث عنها وتحلها من البداية حتى النهاية؛ تحليل واستقصاء الاستفسارات الفنية، تحديد الأسباب الجذرية وتقديم حلول فعالة؛ تصعيد القضايا المعقدة إلى الفرق الداخلية المناسبة مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب؛ الحفاظ على توثيق دقيق للحوادث، الأخطاء، أنشطة الصيانة والحلول؛ تنسيق ودعم الأنشطة الميدانية التي تشمل الفنيين والعملاء والمقاولين من الباطن؛ المساهمة في حفظ قاعدة المعرفة والدعم والوثائق المرتبطة بالشركة؛ التأكد من أن جميع طلبات العملاء تتم معالجتها وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعمول بها؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة (C1 في الكلام والكتابة)؛ خبرة عملية لا تقل عن 1–3 سنوات في الدعم الفني أو إدارة الأنظمة أو الدعم التقني المتقدم؛ خبرة قوية عملية في العمل مع أنظمة Linux وWindows باستخدام سطر الأوامر (CLI)؛ الثقة في التنقل وتحليل وتفسير سجلات النظام لتحديد الأعطال الفنية وحلها؛ مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على التحقيق المستقل في القضايا المعقدة؛ فهم راسخ للأجهزة وأنظمة التشغيل والشبكات وكيفية تفاعلها معاً؛ القدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة والعمل بفعالية في بيئات تقنية ديناميكية؛ نهج موجه نحو العميل ومسؤولية؛ مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع كحد أدنى)؛ سيكون ذلك ميزة كبيرة: خبرة عملية مع أنظمة UAV/UAS ومتحكمات الطيران أو الأجهزة المدمجة؛ خبرة في إدارة نظام Linux وصيانة النظام من طرف الطرفي؛ معرفة قوية بمفاهيم الشبكات، بما في ذلك بيئات السحابة والجدران النارية والتوجيه وتكوين المنافذ؛ خبرة في إجراء تصحيح عتادي عن بُعد واستخدام أدوات تشخيص النظام على مستوى منخفض؛ الفوائد: جدول زمني مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت لإحالة الأصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع ووقتك الشخصي، وكذلك سياسات الصحة الداخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتطويرك والتعاون الطويل الأجل؛ ظروف محفزة للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم اعتماداً على شروط تعاقدك.<br> قد تنطبق بعض المزايا والشروط عادة على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين لكل هذه البنود.<br> سيتم تعريف الشروط الخاصة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقيتك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> لذا إذا كنت مختص دعم مبادر وتحب حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500+ مختص قدموا تجارب استثنائية للعملاء بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> أحله واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز لأي سبب يحميه القانون.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في مذكرة خصوصية المرشح من SupportYourApp.<br> الرمز الداخلي: 37Z</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p><strong>About AbbVie</strong></p><br><p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.</p><br><br>Job Description<br><br><p>This QA Specialist is responsible for reviewing and release of semi-finished, and finished drug product. It also involves ensuring adherence to Standard Operation Procedures and current Good Manufacturing Practices. Quarantine and monitor product on hold and preparing required batch disposition documentation for international sites as required.<br>•Performing the Quality Assurance review and release of semi-finished product, validation, media, and final products.<br>•Review batch records to support product release schedule, ensuring regulatory compliance, customer satisfaction and delivery of products.<br>•Quarantine and monitor product in “on hold” status prior to disposition.<br>•Prepare required batch disposition documentation and provide to international markets as required to ensure current Good Manufacturing Practices compliance.<br>•Identify and resolve all batch record discrepancies to prevent a regulatory impact.<br>•Assist department supervisors in maintaining dispositioned batch records to provide an efficient and secure storage and retrieval process.<br>•Perform all Final Product and disposition. Following global and SOPs for release in SAP. Exercise independent judgement in every batch based on evidence provided. i.e. CAPAs and their effectiveness<br>•Performing the Quality Assurance check of all batch related documents for manufacturing, production, validation, and quality assurance departments. Responsible for the final sign-off of the product being release to the market.<br>•Ability to exercise independent judgement and critical thinking.</p><br><br>Qualifications<br><br><p>•Bachelor’s Degree in the Sciences or technical field or equivalent experience.<br>•5 years of experience in a quality role or experience handling and reviewing documentation records.<br>•Intermediate Microsoft Word and Microsoft Excel skills. SAP experience preferred.<br>•3 years of experience in a GMP Environment.<br>•Prefer experience in an aseptic manufacturing environment.<br>•Working knowledge of Quality Assurance systems, cGMP’s, ISO 13485, CMDRs, and EMEA regulations preferred.<br>•Competency utilizing Electronic Systems ie. .Maximo and Trackwise. for Quality checks</p><br><br>Additional Information<br><br><p>Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law: </p><br><ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul><p>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. </p><br><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><br><p>US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><b>هدفنا</b></span></p><br><br><br><p><i>تُنشِئ ماستركارد اقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يزدهر فيه everyone. ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية وميسرة. تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا تتكامل لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم.</i></p><br><br><br><p><b>العنوان والملخص</b></p><br><br><br>Director, Specialist Sales, SME, Africa<br>عن ماستركارد<br>ماستركارد هي شركة تكنولوجيا عالمية في صناعة المدفوعات. مهمتنا هي ربط وتفعيل اقتصاد رقمي شامل يفيد الجميع في كل مكان من خلال جعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية وميسرة. باستخدام بيانات وشبكات آمنة وشراكات وشغف، تساعد ابتكاراتنا وحلولنا الأفراد والمؤسسات المالية والحكومات والشركات على تحقيق أقصى إمكاناتهم.<br>نظرة عامة على المنصب<br>نحن نبحث عن مدير حيوي وذو خبرة لقيادة تطوير أعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة في شمال إفريقيا. سيكون هذا القائد الأعلى مسؤولاً عن دفع استراتيجية المبيعات لدينا في مشهد مدفوعات معقد ومتغير، مركّزاً على تقديم حلول دفع مبتكرة للشركات المالية الناشئة والبنوك الكبرى المصدرّة خصيصاً لقاعدة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. سيلعب المرشح الناجح دوراً محوريًا في استراتيجية نمو ماستركارد، معتمدًا على معرفة صناعية عميقة لخلق قيمة مميزة تعالج نقاط الألم لدى العملاء وتدفع اعتماد حلول ماستركارد ضمن قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة.<br>المسؤوليات الأساسية<br>القيادة الإستراتيجية<br>• وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات إقليمية شاملة تتوافق مع أهداف أعمال ماستركارد في شمال إفريقيا<br>• قيادة فريق عالي الأداء من 4+ من محترفي المبيعات، وتقديم التدريب والإرشاد وإدارة الأداء<br>• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص السوق وزيادة الإيرادات<br>• إقامة والحفاظ على علاقات تنفيذية قوية مع العملاء والشركاء الرئيسيين<br>• تمثيل ماستركارد في الفعاليات الصناعية والتحدث بثقة عن اتجاهات وابتكارات المدفوعات<br>حلول العملاء<br>• فهم الاحتياجات والتحديات المعقدة لشركات التكنولوجيا المالية والبنوك الكبرى المصدرّة عبر شمال إفريقيا، خاصة فيما يتعلق بقاعدة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>• إنشاء عروض قيمة مميزة تعالجChallenges العملاء في خدمة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس<br>• الإشراف على تطوير خطط الحسابات الإستراتيجية للعملاء الرئيسيين، مع ضمان التوافق مع أولويات عمل الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>• دفع اعتماد حلول المدفوعات المبتكرة لماستركارد لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر شمال إفريقيا<br>• تطوير وتبيان حالات عمل مقنعة للعملاء المحتملين تُظهر قيمة حلول ماستركارد لعروضهم من الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>• خبرة في إدارة SFDC<br>المخابرات السوقية<br>• الحفاظ على معرفة عميقة بمشهد المدفوعات الإفريقي، بما في ذلك التطورات التنظيمية والتهديدات التنافسية والتقنيات الناشئة التي تؤثر على قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>• مراقبة وتحليل اتجاهات المصرفية والمدفوعات للشركات الصغيرة والمتوسطة عبر شمال إفريقيا<br>• تحديد فرص لإضافة قيمة لماستركارد ضمن منظومة الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال الشراكات مع مقدمي برامج المحاسبة (Zoho، إلخ)<br>• مراقبة النشاط التنافسي في سوق مدفوعات الشركات الصغيرة والمتوسطة وتطوير استراتيجيات مضادة فعالة<br>• التعاون مع فرق المنتج لضمان أن الحلول تلبي احتياجات سوقSME المت evolving<br>• تقديم تحديثات منتظمة عن معلومات السوق إلى قيادة شابة حول اتجاهات وفرص مدفوعات الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>المؤهلات المطلوبة<br>الخبرة والمهارات<br>• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الخدمات المالية أو تقنيات المدفوعات<br>• سجل مثبت يتجاوز أهداف المبيعات باستمرار ونمو الأعمال في بيئات B2B المعقدة<br>• فهم لمشهد المدفوعات الإفريقي، وإصدار البطاقات، وأنشطة الحصول على المدفوعات مع تركيز على حلول الشركات الصغيرة والمتوسطة<br>• خبرة في العمل مع مقدمي الخدمات المالية أو البيع لهم والتركيز على الشركات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك البنوك والشركات الناشئة وبرامج المحاسبة<br>• فطنة تجارية قوية مع القدرة على ابتكار عروض قيمة مقنعة للعملاء المتطورة المستهدفة للشركات الصغيرة والمتوسطة<br>• خبرة في البيع إلى التنفيذيين من المستوى C في المؤسسات المالية، والشركات الناشئة، والشركات متعددة الجنسيات<br>• فهم مستدل لسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في عدة دول إفريقية واحتياجاتها المالية المحددة<br>• مهارات قيادية استثنائية مع قدرة مثبتة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء<br>• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ<br>• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة في الأسواق التنافسية<br>اللغات<br>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)<br>• الإلمام بإحدى اللغات الإضافية على الأقل مطلوب<br>السمات الشخصية<br>• مفكّر استراتيجي لديه القدرة على توقع تغيرات السوق وتحديد فرص النمو<br>• نتائج-driven مع تركيز قوي على تجاوز الأهداف وتحقيق نتائج الأعمال<br>• نهج مركَّز حول العميل مع قدرات بناء العلاقات الاستثنائية<br>• قائد تعاوني يعمل بفعالية عبر حدود المؤسسات<br>• مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع القدرة على توضيح المفاهيم المعقدة بوضوح<br>• تحمل ومرونة في بيئة صناعية سريع التغير<br>• مستوى عال من النزاهة والأخلاقيات المهنية<br>متطلبات السفر<br>• الرغبة في السفر حتى 40% من الوقت عبر إفريقيا<br>ما نقدم
• فرصة تشكيل مستقبل المدفوعات في إفريقيا مع قائد تكنولوجي عالمي
• راتب تنافسي ومزايا شاملة
• فرص التقدم الوظيفي ضمن منظمة عالمية ديناميكية
• بيئة عمل تعاونية ومبتكرة
• فرص التعلم والتطوير المهني المستمر<br>ماستركارد جهة توظيف مناصِفة. نُقدّر التنوع والشمول ونلتزم بخلق مكان عمل يتمكن فيه جميع الموظفين من التفوق.<br><br><p><b>مسؤولية الأمن المؤسسي</b></p><br><br><p><br>جميع الأنشطة المتعلقة بالوصول إلى أصول ماستركارد والمعلومات والشبكات تحمل مخاطر جوهرية للمنظمة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لـماستركارد أو نيابة عنها مسؤولاً عن أمان المعلومات ويجب عليه:</p><br><br><ul><li><p>الالتزام بسياسات وممارسات أمان ماستركارد؛</p><br><br></li><li><p>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛</p><br><br></li><li><p>الإبلاغ عن أي انتهاك أو اشتباه بسلامة المعلومات، و</p><br><br></li><li><p>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الواجبة وفقاً لإرشادات ماستركارد.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Digital Marketing Specialist (Multi-Industry) Remote · Monday–Friday, 9am–6pm (Pacific, Central, or Eastern) · $1,250/month for the first 90 days, then $1,500/month Some of the roles we hire for have a client ready to go right away.<br> Others don't yet, and either way, you go through the same process.<br> When there's no client lined up yet, we spend that time getting to know people properly, so we're not starting from zero the moment one does show up.<br> Your recruiter will tell you plainly which situation applies to you.<br> What this job actually is A campaign doesn't stop needing attention once it launches.<br> Somebody has to watch what's happening after the ads go live, catch what's working, and use that to shape the next round of copy, creative, and sends.<br> That's this role.<br> You're not just building campaigns, you're the one adjusting them while they're running, based on what the numbers actually say.<br> The specific platforms and mix of work can shift depending on the business you're supporting.<br> What stays the same is the job itself: own the campaign after it launches, not just before.<br> What you'll actually do Plan, launch, and adjust paid campaigns on Meta, Google, and LinkedIn, changing budgets and targeting as results come in Work with writers and designers to get ad copy and creative ready, then check it against what's actually converting Build and send email and SMS campaigns in Klaviyo or Mailchimp, testing subject lines and timing to improve opens and clicks Use ChatGPT or similar tools to draft ad variations and speed up execution, not to replace your own judgment on what to actually run Pull performance numbers on a regular schedule and turn them into a short list of what to change next, not just a deck of charts Coordinate with design, content, and any project managers on the account so campaigns go out on time and nobody's caught off guard How the process actually works Six steps.<br> Same steps whether or not there's a client waiting.<br> We read your CV.<br> Not a keyword scan, an actual read.<br> If it's clearly AI-generated with nothing specific in it, that's usually obvious and it doesn't help you.<br> A short intro video.<br> Two minutes of you talking is worth more than a page of text.<br> We're checking if you're clear and comfortable on camera, your English skills, and your professional setup (camera, lighting, sound.<br>..) A call with a recruiter, about 30 minutes.<br> We'll ask you to walk us through something real you've done, so have a specific example ready instead of a general answer.<br> A couple of short take-home exercises.<br> Nothing sneaky, nothing that takes your whole evening.<br> A reference check.<br> We'll ask for someone who actually managed or worked closely with you, not a character reference.<br> If a client's ready: one interview with them.<br> They make the final call on who they hire, but you don't repeat anything you've already done here.<br> Here's the honest part: sometimes when you finish this process, there's no job waiting yet.<br> That's not a runaround, it's how we work.<br> We'd rather spend the time getting to know good people properly now, so that when a client does come looking for someone like you, we already know you're ready, instead of starting the search from scratch.<br> If that's your situation, you won't be left guessing.<br> We'll tell you where things stand, including when the honest answer is "nothing new yet.<br>" And if you take another job while you're waiting, that's completely fine, just tell us, and we'll pick things back up whenever the timing works for you.<br> What to actually expect from us If you make it to an interview, you'll get real, specific feedback about how it went either way, not a copy-paste line.<br> If your CV doesn't move forward past the application stage, you'll still hear back, but it'll be a quick automated note rather than a personal one.<br> With how many applications a posting like this gets, that's the only honest way we can get back to everyone fast.<br> What we're actually looking for 2-5 years running digital marketing campaigns end to end, with real ownership of results Hands-on experience running paid ads in Meta Ads Manager, Google Ads, and LinkedIn Campaign Manager Proficient in Adobe Photoshop and Premiere for basic creative edits and asset prep Real experience running email or SMS campaigns in Klaviyo or Mailchimp Written English that's genuinely fluent, not "good enough," since you'll be writing copy customers actually see Experience with ChatGPT or similar AI tools, SEO or Google Analytics/SEMrush, basic HTML/CSS for email templates, or extra video editing skills is a plus, not a requirement A few things that matter more than they sound like they should Internet that doesn't cut out mid-launch or during a client call You show up on time, every time If a campaign's underperforming or something looks off, you flag it early instead of hoping it sorts itself out You follow through on what you said you'd do without someone having to chase you for it</span> </div>