وظائف مدير مشتريات في المغرب 2026 | مطلوب مدير مستودعات

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير المشتريات

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إذا كنت شغوفاً بإيجاد قيمة من خلال الشراء الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، ودفع التميز التشغيلي، فقد تكون هذه وظيفة مثيرة بالنسبة لك! كمدير مشتريات – شمال إفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرار الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، تقود مبادرات التوريد، وتتعاون بشكل وثيق مع فرق وظيفية متعددة لتحقيق أهداف الأعمال. ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفذ حلول مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة. إدارة العقود: •    يدير العقود، يقيس ويحسن استخدامها •    إجراء الاتصالات المحلية بشأن العقود الجديدة تنفيذ التوريد الاستراتيجي: •    تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي للفئات المحلية بما يتماشى مع استراتيجية إدارة الفئة على مستوى المجموعة •    دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي، وتوفير الرؤية الكاملة لخصوصيات السوق المحلي •    إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجي المشتريات: •    قيادة وتنفيذ أنشطة التوريد لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة. •    تحليل ومراقبة اتجاهات السوق، تركيز الموردين والإبداع المحتمل •    تحديد فرص التوريد وتقييم التآزر المحتمل لطلبات داخلية •    قيادة التفاوض مع الموردين بهدف تحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الشراء من حيث التكلفة الإجمالية (TCO)، الخدمة والجودة (SLA/KPI) إدارة أصحاب المصالح: •    ضمان الت alignment الصحيح مع متطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) والطلب •    التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي للفئات •    هوائي محلي للمجموعة والمنطقة والجهة Procurement •    يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانونية، التأمينات، الموارد البشرية)  علاقة الموردين بالمشتريات: •    تحديد نموذج وإطار تقسيم الموردين لتعريف نوع العلاقة التي يتم إعدادها مع الموردين الرئيسيين •    بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين تخلق قيمة لكل من فيريرو والموردين مع مرور الزمن أنشطة الإدارة: •    إدارة الأداء العام للأنشطة الإدارية، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات •    إدارة القضايا الناشئة، تحديد مجالات التحسين، التحقق من تحسينات العمليات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات •    إنشاء واعتماد وثائق أوامر الشراء وفق طريقة العمل والحدود المعتمدة لطلبات الشراء •    دعم أخصائي الإدارة المحلية في حال وجود عدم تطابق بين الطلبات والفواتير واعتماد وثائق أوامر الشراء أداء إدارة بيانات رئيسية: •    مسؤول عن طلب إضافة موردين جدد أو حظر مورِّدين حاليين •    الدعم في جمع بيانات الموردين ونقلها إلى الفريق المسؤول عن رفعها في النظام •    إدارة والحفاظ على التحليل المالي للموردين وأداءهم للفئات إدارة حوكمة الأداء للعمليات: •    تطبيق واتباع السياسات والإجراءات المعنية لتحقيق استراتيجية الفئة باستمرار مع الامتثال لإطار المجموعة وإرشاداتها •    تحديد وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين •    تحقيق أهداف لجميع الفئات •    تطوير تخطيط ميزانية الدولة للمشتريات التعليم والخلفية: •    درجة البكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، المالية، الهندسة أو العلوم •    على الأقل 4-6 سنوات من الخبرة في المشتريات •    سجل ناجح وإمكانية تطوير •    خبرة عمل في بيئة متعددة الثقافات في تنظيم هيكلي مميز يفضل الكفاءات والاتجاه: •    إتقان تقنيات الشراء: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار •    معرفة بفئات غير مباشرة •    ذهنية تحليلية ومهارات تقارير قوية; •    قيم أخلاقية وقيم شخصية قوية •    الحماس والشغف والالتزام بالتميز بنهج قائم على النتائج المهارات التقنية واللغة: •    إتقان ممتاز لـ MS Office •    وجود خبرة سابقة بـ SAP / SAP Ariba يعتبر ميزة •    العربية، الفرنسية والإتقان المتقدم للإنجليزية •    أي لغة أخرى تُعتبر ميزة إضافية سيظهر المرشح الناجح المرونة والتكيف، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة وفقاً لاحتياجات العمل. وظائف مع رعاية مدمجة- اكتشف مزاياك هنا. بدأت Ferrero رحلتها في مدينة صغيرة هي آلبا في بييمونت، إيطاليا، في 1946. اليوم، هي واحدة من أكبر شركات الأغذية المعلبة والحلوة في العالم، وتضم العديد من العلامات التجارية الشائعة المباعة في دول حول العالم. اكتشف المزيد عن Ferrero على ferrero.com. تلتزم Ferrero ببناء ثقافة متنوعة وشاملة حيث يشعر جميع الموظفين بالترحيب والتقدير وتتاح لهم نفس الفرص. نؤمن بأن جميع موظفينا موهوبون بنفس القدر بطريقتهم الخاصة. من خلال رعاية فضول الموظفين وقدراتهم الطبيعية، نزوّدهم، جيلاً بعد جيل، بالوسائل لتحقيق النجاح شخصياً ومهنياً، مما يمكّنهم من صياغة مسيرتهم في Ferrero. ف Diversity مواهبنا هو ما يجعل بيئة عملنا متعددة الثقافات ومبتكرة ومكافئة للغاية. اكتشف المزيد هنا.

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير المشتريات

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> عن الدور: إذا كنت شغوفاً بخلق قيمة من خلال التوريد الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، وقيادة التميز التشغيلي، فقد تكون هذه الوظيفة فرصة مثيرة بالنسبة لك! بوصفك مدير مشتريات شمال أفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرارية الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستسهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، وقيادة مبادرات الشراء، والتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال. ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفذ حلولاً مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة. الواجبات الرئيسية: إدارة العقود: إدارة العقود، قياس وتحسين استخدامها أداء التواصل المحلي بشأن العقود الجديدة تنفيذ الشراء الاستراتيجي: تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي لفئات محلية تماشياً مع استراتيجية إدارة الفئة على مستوى المجموعة دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي، وتوفير رؤية كاملة حول خصوصيات السوق المحلية إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجية المشتريات: قيادة وتنفيذ أنشطة الشراء لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة. تحليل ومراقبة اتجاهات السوق وتراكيز الموردين والابتكار المحتمل تحديد فرص الشراء وتقييم التداخلات المحتملة للطلبات الداخلية قيادة المفاوضات مع الموردين لتحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الخدمة من حيث إجمالي تكلفة الملكية، والخدمة والجودة (SLA/KPI) إدارة أصحاب المصلحة: ضمان الاتساق مع متطلبات وطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي للفئات هوائي محلي للمجموعة والمنطقة والإقليم من المشتريات يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانونية، التأمين، الموارد البشرية) علاقة المورد في المشتريات: تعريف نموذج وإطار تقسيم المورد لتحديد نوع العلاقة مع كبار الموردين بناء والحفاظ على علاقات الموردين التي تُنشئ قيمة لكل من فيريرو والموردين مع مرور الوقت أنشطة الإدارة: إدارة الأداء العام لأنشطة الإدارة، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات إدارة القضايا الناشئة، وتحديد مجالات التحسين، وتوثيق تحسينات العمليات ونظام تكنولوجيا المعلومات إنشاء واعتماد وثائق طلب الشراء وفقاً لطريقة العمل والمعايير المحددة لطلبات الشراء دعم اختصاصي الإدارة المحلية في حالة عدم التوافق بين الطلبات والفواتير واعتماد وثائق طلب الشراء إجراء إدارة بيانات رئيسية: مسؤول عن مطالبة إضافة موردين جدد أو حظر موردين حاليين المساعدة في جمع بيانات الموردين وتوصيل تلك البيانات إلى الفريق المسؤول عن رفعها إلى النظام إدارة والحفاظ على التحليل المالي لأداء الموردين للفئات إدارة حوكمة العمليات والأداء: تطبيق واتباع السياسات والإجراءات المتعلقة للسعي نحو استراتيجية الفئة بشكل متسق مع إطار المجموعة وإرشاداتها تعريف وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين تحقيق أهداف لجميع الفئات تطوير تخطيط ميزانية بلد الشراء عنك: التعليم والخلفية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو العلوم على الأقل 4-6 سنوات خبرة في المشتريات سجل ناجح وإمكانات التطور يفضل الخبرة في بيئة متعددة الثقافات ضمن منظمة مصفوفية الكفاءات والتوجه: إتقان تقنيات المشتريات: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، وضع الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار معرفة بفئات غير مباشرة ذهنية تحليلية ومهارات تقارير قوية; قيم أخلاقية وشخصية قوية حماس وشغف والتزام بالتميز مع نهج يركّز على النتائج مهارات لغة تكنولوجيا المعلومات: إتقان MS Office بشكل ممتاز خبرة سابقة مع SAP / SAP Ariba تعتبر إضافة العربية، الفرنسية وارتفاع الكفاءة في الإنجليزية أي لغة أخرى محكية تعتبر ميزة إضافية سيظهر المرشح الناجح مرونة وقدرة على التكيف، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة بناءً على متطلبات العمل. مزايانا وامتيازاتنا: مسيرات وظيفية مع رعاية مدمجة - اكتشف مزايانا هنا . </div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Purchasing Manager

On-site - المغرب ٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the Head of Purchasing, Procurement, and Legal Department, you will lead the purchasing function, ensuring operational excellence and the achievement of the department's strategic objectives. You will manage a team of buyers, supporting their professional development and monitoring their performance. You will ensure the achievement of set objectives and demonstrate a proactive approach to actively participate in the continuous improvement of purchasing processes. You will manage supplier relationships by monitoring their performance, organizing follow-up meetings, and preparing purchasing and supplier selection committees. You will be responsible for managing strategic RFQs/RFPs and ensuring compliance with current purchasing procedures. You will also contribute to the management of the function's digitalization projects and collaborate closely with various stakeholders to ensure alignment and coherence of actions. You will provide regular reporting to the Head of the Department.   Required profile : • Business School Graduate or Master's degree (BAC+5) in Purchasing, Commerce, or Logistics • Minimum of 5 years of experience in purchasing management • Proven experience in team management • Excellent negotiation skills • Proven mastery of Excel and comfortable with presentations • Team spirit, rigor, and adherence to procedures • Experience with COUPA is desirable; otherwise, experience with an ERP system such as SAP or SAGE   </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

موظف المشتريات

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : في قلب قطاع ديناميكي من صناعة التعدين/الصلب، شركتنا الراسخة في مكناس، المغرب، تسعى بنشاط لتعيين موظف مشتريات م/ث للانضمام إلى فرقها. هذه الفرصة تمثل فرصة فريدة للانضمام إلى هيكل معترف به بخبرته والمساهمة بنشاط في أداء الشركة من خلال المشاركة في استراتيجية المشتريات. ستستفيد من بيئة عمل محفزة حيث تُقدَّر الخبرة والابتكار، ويتم تشجيع كل موظف على تطوير إمكاناته. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان إدارة مُحسّنة لمشتريات الشركة، مع ضمان توفر السلع والخدمات اللازمة للإنتاج مع التحكم في التكاليف والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة. ستكون لاعباً رئيسياً في تأمين الإمدادات وفي البحث المستمر عن كفاءات تشغيلية. كما سيتضمن تطوير وصيانة علاقات موثوقة مع شبكة من الموردين الموثوقين والفعالين، مع ضمان تلبية الالتزامات التعاقدية والتفاوض بشكل أفضل الشروط لصالح الشركة بشكل منهجي. سيكون تلبية الاحتياجات الداخلية، مع التنبؤ بتطورات السوق والابتكارات، جزءاً أساسياً من مهمتك. ستغطي مسؤولياتك كامل عملية الشراء. وهذا يشمل مراقبة السوق لتحديد الفرص والمخاطر المحتملة، وتحديد الاحتياجات بالتعاون مع الأقسام المختلفة، والتعرف على موردين جدد. ستتولى مسؤولية طلب عروض الأسعار، وتحليلها المقارن، والتفاوض على الأسعار والمواعيد وشروط الدفع. إنشاء ومتابعة أوامر الشراء، وإدارة أي نزاعات مع الموردين، سيكون جزءاً أساسياً من مهامك. سيولَى اهتمام خاص إدارة المخزون والتنسيق مع أقسام اللوجستيات لضمان سلاسة العمليات. كما سيكون من المطلوب تطبيق ورصد مؤشرات أداء المشتريات (KPIs) لتقييم فاعلية الاستراتيجيات المنفذة. <ul><li>تحليل احتياجات الشراء</li><li>تحديد الموردين وتقييمهم</li><li>التفاوض بشأن شروط الشراء</li><li>وضع الطلبات والمتابعة</li><li>إدارة علاقة الموردين</li><li>متابعة التوريد والفوترة</li><li>التقرير عن أنشطة الشراء</li></ul> الملف المطلوب : للتفوق في هذا الدور، يلزم خلفية أكاديمية صلبة. مستوى تعليمي Bac +2، ويفضل أن يكون متركزاً على المشتريات أو سلسلة الإمداد، سيكون أساساً ضرورياً. سيمنحك هذا البرنامج الأساس النظري والعملي الضروري لفهم القضايا اللوجستية والتجارية. سيكون الفضول الفكري والرغبة في الاستمرار بالتعلم والتكيف مع تغيّرات الصناعة موضع تقدير أيضاً. نبحث عن شخص لديه خبرة سابقة كبيرة في المشتريات، ويفضل في بيئة صناعية مماثلة. فترة من 1 إلى 5 سنوات من الممارسة المهنية ستتيح لك تطوير فهم ملموس لعمليات الشراء والتفاوض التجاري وإدارة علاقات الموردين. سواء كانت هذه الخبرة من خلال تدريب ميداني في نهاية الدراسة، أو تجربة مهنية أولى، أو عدة مهام، يجب أن تُظهر القدرة على إدارة ملفات الشراء بشكل مستقل وفعال. بعيداً عن المهارات التقنية المكتسبة خلال التدريب والخبرات، هناك بعض الصفات الشخصية والمهنية الأساسية للنجاح. مهارات تحليلية وبالغ التلخيص ممتازة ضرورية لفك شيفرات الأسواق والعروض. ستُعد مهارات التفاوض، القدرة على الإقناع، ومهارات التعامل بين الأشخاص رصيداً رئيسياً لإقامة علاقات مثمرة مع الموردين. دقة عالية، تنظيم مثالي، ورد فعل سريع ضروريان لإتمام مهامك بنجاح ضمن المواعيد. كما يُتوقع الإلمام بأدوات الحاسوب الشائعة، خاصة حزمة Office (Excel، Word) ونظام ERP إن أمكن. المعرفة الجيدة باللوائح التجارية وإجراءات الشراء تعتبر إضافة لا يمكن إنكارها. <ul><li>مهارات التفاوض</li><li>إتقان أدوات الحاسوب (Pack Office، ERP)</li><li>الدقة والتنظيم</li><li>مهارات تحليلية</li><li>مهارات تواصل بين شخصية جيدة</li><li>معرفة بسوق المعادن/الصلب (ميزة)</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير الشراء والتوريدات

On-site - المغرب - طنجة ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> سياسة الشراء ودعم البلد <ul> <li>تطبيق سياسات الشراء للشركة وتطبيقها في جميع المعاملات التشغيلية.</li> <li>ضمان الامتثال للإجراءات الموحدة المتعلقة بأوامر الشراء، والموافقات والتقارير.</li> </ul> العلاقة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين <ul> <li>التحقق من صحة الفواتير مقارنةً بأوامر الشراء،</li> <li>كونه جهة الاتصال الرئيسية مع قسم المحاسبة.</li> <li>التحقق والإشراف على النفقات المهنية الشخصية</li> <li>إشراف والموافقة على رحلات العمل</li> <li>مراجعة وتوثيق فواتير العمالة المؤقتة مع تحسين التكاليف.</li> <li>تقديم الدعم للمشتريين التشغيلين،</li> <li>المساعدة في اختيار موردين ومنتجات محتملة حسب الاحتياجات،</li> <li>الحصول على شروط تفضيلية،</li> <li>تحديث قواعد بيانات منتجاتنا/الموردين،</li> <li>ضمان التسليمات،</li> <li>حل أي نزاعات محتملة.</li> </ul> المشتريات <ul> <li>طلب معدات (عادية وعاجلة)،</li> <li>احترام اتفاقيات الإطار والمواعيد النهائية،</li> <li>إعداد وإرسال الملفات إلى المواقع الإلكترونية،</li> <li>لمتابعة نفقات الموقع،</li> <li>وضع ملخصات دورية للموقع، حسب نوع الشراء،</li> <li>لمراقبة وتلبية احتياجات المقر الرئيسي،</li></ul></div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> <ul> <li>مستوى جيد من الاتصالات باللغات الإسبانية والفرنسية والإنجليزية</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة الإمداد، أو الشراء أو مجال ذو صلة.</li> <li>2-5 سنوات من الخبرة في الشراء التشغيلي أو إدارة الموردين.</li> <li>معرفة بالضرائب المحلية واللوائح القانونية، وعمليات الشراء، والسوق المحلي</li> <li>إلمام بنظام تخطيط موارد المؤسسات وأدوات إدارة أوامر الشراء.</li> <li>Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point.</li></ul></div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير المشتريات

On-site - المغرب ٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام: مرتبط/ة بمسؤول قسم المشتريات والتزويد والشؤون القانونية، تقود وظيفة المشتريات مع ضمان التميز التشغيلي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقسم. إدارة فريق من المشتريين ومرافقتهم في تطويرهم المهني ومتابعة أدائهم. تضمن تحقيق الأهداف المحددة وتظهر قدرة على الاقتراح للمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعمليات المشتريات. تُنشئ/ين علاقات مع المزودين من خلال قياس أدائهم وتنظيم اجتماعات المتابعة وتحضير لجان الشراء واختيار المزودين. أنت مسؤول/ة عن قيادة RFQ/RFP الاستراتيجية وضمان الالتزام بالإجراءات المعمول بها في المشتريات. كما تساهم/ين في قيادة مشاريع رقمنة وظيفة الشراء وتتعاون/ين بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان الاتساق ومواءمة الإجراءات. وتوفر/ين تقارير دورية لمسؤول قسم المشتريات. الملف المطلوب : <ul><li>شهادة من مدرسة عليا في التجارة أو BAC+5 في المشتريات أو التجارة أو اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة الفريق</li><li>تقنيات تفاوض ممتازة</li><li>إتقان واضح لـ Excel وراحتك مع العروض التقديمية</li><li>روح التعاون والدقة واحترام الإجراءات</li><li>خبرة مع COUPA مرغوبة؛ وإن لم توجد، خبرة مع ERP من نوع SAP أو SAGE</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير المشتريات

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام: مُرتبط/ة برئيس قطاع المشتريات والتزويد والشؤون القانونية, تقود وظيفة المشتريات مع ضمان التميز التشغيلي وتحقيق أهداف القسم الاستراتيجية. تدير فريقاً من المشترين وترعاه في تطويره المهني وتضمن متابعة أدائهم. تضمن تحقيق الأهداف المحددة وتظهر قدرة على اقتراح حلول للمساهمة بنشاط في تحسين عمليات الشراء المستمرة. تُنشئ علاقات مع الموردين من خلال قيادة أدائهم، وتنظيم اجتماعات المتابعة، وإعداد لجان الشراء واختيار الموردين. أنت مسؤول عن قيادة RFQ/RFP الاستراتيجية وضمان الالتزام بإجراءات المشتريات المعمول بها. تساهم أيضاً في قيادة مشاريع رقمنة الوظيفة وتتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان الاتساق والتناغم بين الإجراءات. تضمن إعداد تقارير منتظمة إلى رئيس القطاع. المؤهل المطلوب : <ul><li>شهادة من مدرسة إدارة أعمال مرموقة أو BAC+5 في المشتريات أو التجارة أو اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li><li>خبرة موثقة في قيادة فريق</li><li>مهارات تفاوض ممتازة</li><li>إتقان واضح لـ Excel والقدرة على العمل مع العروض التقديمية</li><li>روح التعاون والدقة واحترام الإجراءات</li><li>خبرة مع COUPA مرغوبة؛ وإلا خبرة مع ERP من نوع SAP أو SAGE</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول المشتريات

On-site - المغرب - بولمان ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نشاطات عيش مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، بمرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة. نوع العقد: محلي؛ عقد دائم. دورك: مسؤول المشتريات مسؤول عن إدارة إمدادات الشركة ومتابعة مورديها بشكل منتظم. كما يدير المخزون. بصفته مسؤول مشتريات، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: ضمان الإمدادات لعملائك الداخليين ضمن المهل والجودة. تحليل احتياجات المواد الخام والمواد الاستهلاكية لتوفير الإنتاج. ضمان سير العمل السلس للمناورة وتقييم الاحتياجات الصافية. تطوير وتوزيع التوقعات للمواد الخام والمواد الاستهلاكية إلى الموردين. إصدار وإدارة وتتبع الطلبات الثابتة. ضمان إدارة الموردين والمتابعة (إدخال إيصالات البضاعة والمتابعة بشأن التأخيرات المحتملة). تحديد وضمان مستويات مخزون جيدة بالتشاور مع مدير اللوجستيات (الهدف المالي، احتياجات الإنتاج، أمان الموردين...). إدارة مخزون المواد القابلة للإضاة (تحليل تاريخ الاستخدام والتاريخ الافتراضي). رصد مخاطر المخزون وتحركاته وفق الاحتياجات (المخزون غير المتحرك/المنتهي/الفائض). متابعة استلام/تقرير عدم المطابقة ونزاعات الفوترة بالتزامن مع هذه الطلبات. معرفة كيفية إدارة الجانب الفني (NM) وتغطية العميل عند الطلب للتحليل. تأمين المواد لشراء المواد الخام للتحويلات الجديدة. دعم قسم الجودة لمتابعة FAI مع الموردين. قيادة معالجة الحوادث ونقاط التعثر (انظر QRQC UAP). تنسيق تجريب خطط العمل التصحيحي مع الموردين. العمل بتعاون مع مختلف الأقسام الداخلية بما فيها المشتريات، التقنية، الجودة، اللوجستيات، التخطيط والإنتاج/الجدولة. ضمان صيانة وتحديث مؤشرات أداء الموردين. - مزودي OTD العالمي HCIM، المخزون بالأيام، - قيم انتهاء الصلاحية/خطة المعاودة/مخاطر الموردين - خطوط تأخير الموردين، متابعة نقص الإنتاج، عدد النزاعات. أداء جميع المهام ضمن نطاق وظائفهم أو بناءً على طلب مديرهم الهرمي. *قائمة غير حصرية</div></section><section>الملف المرشح المثاليالمهارات والمعرفة المطلوبة. حيازة درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في اللوجستيات. يمتلك 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في دور مشابه؛ سيتطلب الخبرة في الطيران. اتقان أدوات المكتب الأساسية لنشاطهم (جداول البيانات، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة. معرفة التحديات المرتبطة بالنقل واللوجستيات. مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على أن تكون مبادرًا ومبتكرًا ستتيح لك تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور. ستتطور في بيئة ديناميكية ونمو. ستستفيد من مرونة وتكيف شركة صغيرة ومتوسطة مضافة إلى صلابة وموارد مجموعة دولية تأسست منذ 170 عامًا. ستستفيد من برنامج دمج شخصي عند وصولك، وتدريب منتظم داخل مجموعة تبدو فيها آفاق التطور المهني غنية ومتنوعة. نحن ملتزمون بسياسة بيئية واجتماعية (المسؤولية الاجتماعية للشركات) فيما يتعلق بالتنوع والشمول، والوالدية، والأخلاقيات، وتطوير المهارات. نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا. نستثمر 5% من حجم مبيعاتنا، كل عام على مدى 20 عامًا الماضية، في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مساعد مشتريات

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج ذو طبقات تماشيًا مع الالتزام بحماية القدرة وتوفير الدعم للموظفين الموجودين فعليًا في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية وظائف UNDP UNCDF/UNV باستخدام عملية تقديم طلب بنطاق طبقي حيث: <ul> <li>الطبقة 0: موظفو IP لدى UNDP/UNCDF/UNV يحملون تعيينات دائمة (PA) ودوائر عقدية محدودة (FTA)، والتي ستُلغي مناصبهم، أو ستنتهي عقودهم أو لن تُجدد خلال 2026.</li> <li>الطبقة 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV آخرون يحملون تعيينات دائمة (PA) ودوائر عقدية محدودة (FTA)</li> <li>الطبقة 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV حاملو تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدة</li> <li>الطبقة 3 أو عدم تحديد الطبقة: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، ومرشحون من خارج الوكالات</li> </ul> يرجى ملاحظة الطبقة/الطبقات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء الأهلية للتقديم. الخلفية والسياق التنظيمي سيتركز برنامج دولة المغرب لدى UNDP للفترة من 2023 إلى 2027 على ثلاث مجالات نتيجة من أولويات UNSDCF:  (أ) التحول الاقتصادي الشامل والمرونة (نتيجة UNSDCF 1)؛ (ب) الإدماج والحماية الاجتماعية (نتيجة UNSDCF 3)؛ و (ج) الحوكمة والمرونة والتنمية المحلية (نتيجة UNSDCF 4).  باستخدام نهج المحفظة حيثما أمكن، ستسترشد تدخلات UNDP وإطار تمويلها للتحول الاقتصادي والاستدامة بالانخراط مع الفئات الضعيفة في مجال الإدماج/الحماية الاجتماعية لتصميم استجابات مناسبة. وبالمثل، ستُعلم التدخلات في كل من الإدماج/الحماية الاجتماعية والتحول الاقتصادي، بالإضافة إلى رصد البيانات المرتبطة بالأهداف، تصميم السياسات والعمليات التي ستُدعم في مجال الحوكمة والمرونة والتنمية المحلية – لتحسين جودة التناسق في السياسات والخدمات ضمن مجالات النتائج الأخرى. تسعى UNDP إلى ضمان أن تكون وظيفة الشراء وممارساتها جزءًا لا يتجزأ من ميزة UNDP التنافسية كشريك تنموي مفضل. وهذا يتطلب مزيدًا من التركيز على الدمج الاستراتيجي للشراء في مرحلة تصميم المشروع، وتحفيز الابتكار في المواصفات والتقنيات، وتبني مزيد من ممارسات الإنتاج والاستهلاك المستدامة التي تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة لـ UNDP. يعني الشراء المستدام التأكد من أن المنتجات والخدمات والمشتريات أكثر استدامة قدر الإمكان مع أقل تأثير بيئي وأكثر نتائج اجتماعية إيجابية. عند تنفيذ أولويات الشراء الاستراتيجي لـ UNDP، ستسعى مكاتب الدول إلى استخدام أساليب مرنة لتسليم عالي القيمة/منخفض المخاطر وفي الوقت المناسب لتلبية احتياجات عملائها وأصحاب المصلحة الرئيسيين. غرض المنصب تحت الإرشاد والإشراف المباشر من DRR، مدير العمليات، أو أخصائي الشراء، يوفر مساعد الشراء قيادة في تنفيذ خدمات الشراء في المكتب القُطري لضمان فعاليتها وشفافيتها ونزاهتها.  يقوم مساعد الشراء بالإشراف وقيادة فريق الدعم بوحدة الشراء بالمكتب القُطري.  يعزز نهجًا يركز على العميل وجودة ونتائج في الوحدة. يعمل مساعد الشراء بتعاون وثيق مع فرق العمليات والبرنامج والمشروعات في المكتب القُطري والمنطقة ومقر UNDP وكذلك مع البائعين والمسؤولين الحكوميين لتوفير المعلومات وتقديم الدعم الاستشاري وحل قضايا الشراء المعقدة.   يتبنى UNDP نهج المحفظة لاستيعاب احتياجات الأعمال المتغيرة واستغلال الروابط بين التدخلات لتحقيق أهدافه الاستراتيجية. وبالتالي، من المتوقع أن يعمل موظفو UNDP عبر الوحدات والوظائف والفرق والمشروعات في فرق متعددة التخصصات لتعزيز وتفعيل التعاون الأفقي. المهام الأساسية والمسؤوليات 1.) إدارة ودعم تنفيذ استراتيجيات وسياسات الشراء المبتكرة والمستدامة التي تتماشى مع مبادئ الإنصاف والنزاهة والشفافية لتحقيق أفضل قيمة مقابل المال. <ul> <li>ضمان الالتزام الكامل بأنشطة الشراء بقواعد UNDP وأنظمته وسياساته وأولوياته الاستراتيجية من خلال تنفيذ ضوابط داخلية فعالة ووظائف نظام إدارة الشراء الموجه للعميل في UNDP. </li> <li>وضع/إعداد إجراءات تشغيل معيارية داخلية للشراء، ورسم خرائط عمليات شراء المكتب القُطري، والمساعدة في إدارة سير العمل في وحدة الشراء بالتنسيق مع المشرف. </li> <li>إجراء أبحاث لتقديم مدخلات لصياغة وتنفيذ استراتيجية عقد المكتب القُطري التي تتضمن عمليات العطاء والتقييم، إدارة العقد والمقاول، والاعتبارات القانونية وشروط الدفع؛ والشراء الاستراتيجي الذي يشمل استراتيجية التوريد واختيار وتقييم الموردين، إدارة الجودة، واستراتيجيات تقليل التكلفة. </li> </ul> 2.) تنظيم عمليات الشراء للمكتب القُطري، والمشروعات، والتعاون مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى. <ul> <li>توحيد خطط الشراء للمكتب والمشروعات، ومتابعة تنفيذها للمكتب القُطري والمشروعات.</li> <li>تنظيم عمليات الشراء التي تشمل إعداد وإجراء RFQ أو ITB أو RFP، واستلام وتقييم عروض الأسعار، والت proposals بما يتوافق تمامًا مع قواعد ولوائح UNDP. </li> <li>إجراء مراجعة تمهيدية لل submissions إلى لجان المراجعة الداخلية للشراء (CAP، RACP وACP). </li> <li>إعداد أوامر الشراء والعقود داخليًا وخارجيًا في أنظمة الشراء الإلكترونية، إعداد أوامر شراء لخدمات التعاقد، وإنشاء ملفات الموردين والمشترين في الشراء الإلكتروني. تنفيذ نظام رقابي داخلي يضمن إعداد أوامر الشراء وفقًا، وإرسالها وتصحيحها في الوقت المناسب عند وجود أخطاء ميزانية أو مشاكل أخرى.</li> <li>تنفيذ خدمات شراء موحدة وتحليل فرص شراء مشتركة للوكلاء الأمميين بما يتماشى مع الإصلاح الأممي.</li> </ul> 3.)  تنفيذ استراتيجية توريد وأدوات شراء إلكترونية لإيجاد أفضل قيمة في السوق وتوجيه استراتيجية الشراء نحو أهداف المشروع والمكتب القُطري. <ul> <li>تطوير وتحديث قوائم الموردين. </li> <li>تنفيذ اختيار الموردين وتقييمهم.</li> </ul> 4.) تيسير بناء المعرفة بالشراء وتبادل المعرفة في المكتب القُطري والمنطقة ومكتب UNDP. <ul> <li>تنظيم تدريبات الشراء للعمليات وموظفي المشاريع.</li> <li>تنظيم تدريبات الشراء للموردين حول وحدات الشراء الإلكتروني.</li> <li>تلخيص الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في الشراء.</li> <li>تقديم مساهمات قوية للمحافل المعرفية ومجتمعات الممارسة.</li> </ul> 5.) يضمن تنظيم الخدمات اللوجستية مع التركيز على تحقيق النتائج التالية. <ul> <li>تنظيم السفر بما في ذلك شراء التذاكر، وحساب بدل السفر، وإعداد أوامر الشراء؛ ترتيب الشحنات؛ ترتيبات قاعات المؤتمرات.</li> <li>إجراء منظم للDSA، ووكالات السفر، وصيانة المركبات، واستطلاعات الفنادق ومرافق المؤتمرات في الوقت المناسب.</li> </ul> يقوم المنصب بمزاولة واجبات أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما يراه ضروريًا للم قيام المكتب والمنظمة بكفاءة. المساءلة الإشرافية/الإدارية: يشرف على دعم موظفي وحدة الشراء  المتطلبات: التعليم <ul> <li>التعليم الثانوي مطلوب </li> <li>سيُؤخذ بعين الاعتبار الحصول على درجة جامعية (بكالوريوس) في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، المالية، الاقتصاد أو ما يعادلها، لكن ليس شرطاً أساسياً.</li> <li>يُعتبر مستوى CIPS 3 مرغوبًا للغاية لهذه الوظيفة وسيكون للمرشحين الحاصلين على هذا المستوى عند التقديم ميزة مميزة. إذا لم يتوفر الشهادة المطلوبة وقت التعيين، فيجب الحصول عليها خلال سنة واحدة من التعيين. المرشحون الحاصلون على شهادة CIPS في أي مستوى دون مستوى عند وقت التقديم سيحصلون على ميزة نسبية.</li> </ul>  الخبرة والمعرفة والمهارات <ul> <li>حد أدنى 7 سنوات (مع التعليم الثانوي) أو 4 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة الإدارية ذات المسؤولية التدريجية ذات الصلة مطلوبة على المستوى الوطني والدولي. </li> <li>يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة شراء السلع والخدمات في القطاع العام. </li> <li>خبرة في استخدام الحواسيب وبرمجيات مكتبية (MS Word، Excel، إلخ) ومعرفة متقدمة بأنظمة الإدارة المستندة إلى الويب مثل ERP مطلوبة.</li> <li>خبرة في الأمم المتحدة/UNDP و/أو المنظمات الدولية متعددة الأطراف و/أو سياق الطوارئ والإنسانية والتنمية مطلوبة.</li> <li>خبرة في إدارة العقود، والاعتبارات القانونية، وشروط الدفع، و/أو الشراء الاستراتيجي في السوق مرغوبة.         </li> <li>خبرة في إدارة عمليات مناقصات وتقييم متوسطة الحجم مرغوبة.</li> <li>خبرة في شراء السلع والخدمات من القطاع العام مرغوبة.</li> </ul> متطلبات اللغة   <ul> <li>الطلاقة في اللغة الفرنسية والعربية مطلوبة.</li> </ul> المفهوم المتوقع لإظهار الكفاءات المهارات الأساسية : تحقيق النتائج المستوى 2:  توسيع الحلول وتبسيط العمليات، موازنة السرعة والدقة في إنجاز العمل التفكير بشكل مبتكر المستوى 2:  تقديم أفكار جديدة/انفتاح على أساليب جديدة، إظهار تفكيرٍ منهجي/متكامل  التعلم المستمر المستوى 2:  الخروج من منطقة الراحة والتعلم من الآخرين ودعم تعلمهم التكيف بمرونة  المستوى 2: تكييف العمليات/النهج مع مواقف جديدة، إشراك الآخرين في عملية التغيير التصرف بتصميم  المستوى 2: قادر على المثابرة والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في آن واحد المشاركة والشراكة المستوى 2:  يعمل كمنسق/مُدمِج، يجمع الناس معًا، يبني/يحافظ على التحالفات/الشراكات تمكين التنوع والشمول المستوى 2:  يسهِّل المحادثات لسد الفجوات، يأخذها بعين الاعتبار في اتخاذ القرار إدارة الأشخاص  يمكن العثور على كفاءات إدارة الأشخاص في UNDP على الموقع المخصص.  الكفاءات العبر-وظيفية والتقنية  المجال الموضوعي الاسم التعريف المشتريات الشراء <ul> <li>القدرة على العثور على مورّدين للبضائع والخدمات وتقييمهم والتعامل معهم </li> </ul> الشراء  التحليل المالي <ul> <li>معرفة تقييم الأعمال والمشروعات والميزانيات والمعاملات المالية الأخرى لتحديد أدائها وملاءمتها </li> </ul> الشراء  إدارة الشراء <ul> <li>القدرة على شراء السلع والخدمات من مصدر خارجي خارجياً.</li> </ul> الشراء  إدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>القدرة على العمل بمعلومات غير مكتملة وتوازن المصالح المتنافسة لخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة</li> </ul> إدارة الأعمال  العميل الرضا/العميل الإدارة <ul> <li>القدرة على الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل مناسب وبإحساس بالعاجل، وتقديم حلول متسقة وتحقيق نتائج وحلول ذات جودة وبالوقت المناسب لتلبية وفهم احتياجات العملاء الحقيقية.</li> <li>تقديم مدخلات لتطوير استراتيجية خدمة العملاء</li> <li>البحث عن طرق لإضافة قيمة تفوق الطلبات الفورية للعملاء</li> <li>القدرة على التنبؤ باحتياجات واهتمامات العملاء القادمة</li> </ul> إدارة الأعمال إدارة المخاطر <ul> <li>تحديد وتنظيم العمل نحو التخفيف من المخاطر وإدارتها بشكل استباقي</li> </ul> إدارة الأعمال الاتصالات <ul> <li>التواصل بطريقة واضحة وموجزة وغير غامضة عبر الكتابة والتواصل الشفهي؛ تخصيص الرسائل واختيار أساليب الاتصال وفق الجمهور.</li> <li>القدرة على إدارة الاتصالات داخليًا وخارجيًا، من خلال وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من القنوات المناسبة</li> </ul> الكلمات المفتاحية الشراء والتوريد في القطاع العام إدارة أصحاب المصلحة مراقبة أوامر الشراء والعقد تقييم الموردين أفضل قيمة مقابل المال  المساواة في الفرص كجهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، تقدر UNDP التنوع كتعبير عن تعدد الأمم والثقافات التي نعمل بها، وبناء عليه نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم للمناصب في المنظمة. وتعتمد قرارات التوظيف لدينا على الجدارة والملاءمة للمنصب، دون تمييز.  تلتزم UNDP أيضاً بخلق مكان عمل شاملاً يتيح لجميع الأفراد المساهمة في مهمتنا وتكون قيمتهم وتزهرهم، وتوفر فرص مهنية مفتوحة للجميع. التحرش الجنسي والاستغلال وسوء استخدام السلطة UNDP لا يتسامح مع التحرش، التحرش الجنسي، الاستغلال، التمييز وسوء استخدام السلطة. لذا يخضع جميع المرشحين المختارين للفحوصات ذات الصلة ومن المتوقع الالتزام بالمعايير والمبادئ المعنية. الاختبار/التعيين التجريبي لكل التعيينات المحددة الأطول من UNDP (FTA)، بما في ذلك للموظفين الذين يتم نقلهم أو إعارته إلى UNDP وفقًا للاتفاق بين المنظمات حول النقل والإعارة أو الإعارة، ولد أكثر من عام، يعتمد استمرار التعيين بعد الأشهر الاثني عشر الأولى على النجاح في اجتياز فترة الاختبار بنجاح. الحق في اختيار عدة مرشحين يحتفظ UNDP بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من هذا الإعلان الوظيفي.  قد نحتفظ أيضًا بالطلبات وننظر في المرشحين المتقدمين لهذا المنصب لشغل مناصب مشابهة في UNDP بنفس مستوى الدرجة وبوصف وظيفي وخبرة ومتطلبات تعليمية مشابهة. استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المرشحين ندعو المتقدمين لقراءة إرشادات UNDP للمرشحين بشأن استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول في توظيف UNDP واختيارها تنبيه احتيال لا تفرض UNDP رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على www.undp.org/scam-alert. #LI-DNI </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

منسق المشتريات

هجين - المغرب - ورززات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

سيكون منسق المشتريات مسؤولاً عن إدارة أنشطة المشتريات المحلية لدعم عمليات التعدين في المغرب. سيُقدم منسق المشتريات تقاريرهم مباشرة إلى مدير المشتريات والعقود وسيضطلع بدور رئيسي في ضمان الشراء بتكلفة فعّالة وبكفاءة متوافقة مع معايير الشركة. المسؤوليات الرئيسية:    ·         طلب واقتناء عروض الأسعار ومقارنتها (عادة 2 إلى 3 عروض لكل بند) ·         قياس الأسعار المرجعية وإعداد أوامر الشراء للموردين ·         التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية ووكلاء الجمارك عند الحاجة ·         دعم عمليات الموقع بممارسات شراء دقيقة وفي الوقت المناسب ·         مراجعة وتقديم المدخلات بشأن اتفاقيات الشراء والشروط التجارية بالتنسيق مع فريق الإدارة ·         الحفاظ على سجلات واضحة لأنشطة الشراء ووثائق الموردين ·         المساعدة في متابعة أداء الموردين ومبادرات التحسين المستمر المهارات المطلوبة والملف الشخصي:·         معرفة قوية بسوق الموردين المحلي في المغرب·         خبرة عملية في المشتريات للمشاريع التعدينية أو الإنشائية أو الصناعية·         مهارات تفاوض واتصال قوية·         القدرة على العمل بشكل مستقل، ترتيب الأولويات والرد بسرعة على متطلبات الموقع·         وعي تجاري جيد والانتباه للتفاصيل·         الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel  اللغات: الفرنسية بطلاقة (اللهجة المغربية مطلوبة); مستوى عملي من الإنجليزية

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

أخصائي المشتريات

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات الموارد البشرية تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي من خلال نهج تنظيمي منظم، يعزز الالتزام والدقة والتنفيذ عالي الجودة. وتدعم الانفتاحية على الابتكار هذا التوازن بشكل أقوى، مما يعزز القدرة على التكيف في سوق متغير. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، بحثنا عن أخصائي مشتريات مسؤول عن إدارة كامل عملية الشراء، من تحديد الاحتياجات إلى التعاقد ومراقبة أداء الموردين. سيتعاون شاغل المنصب عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين وفِرَق الشراء العالمية لضمان تحسين التكلفة، إدارة المخاطر، والامتثال لسياسات الشركة. المهام الرئيسية إدارة الشراء والتوريد إدارة عمليات الشراء من البداية للنهاية (Source-to-Contract). إجراء مناقصات (RFI، RFQ، RFP) لفئات الشراء المحلية، بما يتماشى مع استراتيجية الشراء الكلية. تحليل وتقييم مقترحات الموردين لتحديد أفضل الحلول من حيث التكلفة والجودة والأداء. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المصدر تتناسب مع احتياجات العمل. تحديد فرص التحسين وخفض التكلفة مع الحفاظ على مستوى الخدمة المتوقع. إدارة الموردين إدارة التكامل مع الموردين، التأهيل، والمتابعة الإدارية للعمليات. تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع الموردين الاستراتيجيين. رصد أداء الموردين من خلال مؤشرات الجودة والتكلفة والتسليم. المشاركة في حل النزاعات التجارية والعقدية. إدارة العقود التحضير، التفاوض، وإدارة العقود مع الموردين. ضمان الامتثال التعاقدي والالتزام بالمتطلبات الداخلية والقانونية والتنظيمية. ضمان إنشاء، تحديث، ومراقبة العقود في أدوات الشراء (أرِبا أو ما يعادلها). ضمان دقة وتوافر الوثائق التعاقدية. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة كن نقطة الاتصال المفضلة لأصحاب المصلحة المحليين في جميع المسائل المتعلقة بالشراء والعقود. التعاون مع فرق العمل لفهم الاحتياجات وتحديد المواصفات وتطوير استراتيجيات الشراء. ضمان توافق أنشطة الشراء مع سياسات المجموعة، والأدوات، والعمليات. العمل بالتنسيق مع فرق الشراء العالمية لنشر المعايير الدولية والمبادرات. الحوكمة والامتثال والتحسين المستمر ضمان الامتثال لسياسات الشراء والإجراءات الداخلية واللوائح المعمول بها. المشاركة في التدقيقات وأنشطة التقارير والضوابط الوثائقية. الترويج لممارسات شراء أخلاقية وشفافة ومستدامة. المساهمة في مشاريع التحسين المستمر، الرقمنة، وتوحيد عمليات الشراء. تحليل بيانات الإنفاق لقياس المدخرات المحققة وتحديد مجالات للتحسين. الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب درجة الماجستير (Bac+5) في المشتريات، سلسلة التوريد، التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها. خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في المشتريات، التوريد الاستراتيجي، أو إدارة الموردين. إتقان عمليات Source-to-Contract وتقنيات التفاوض. خبرة في إدارة المناقصات، العقود، وعلاقات الموردين. معرفة جيدة بأدوات الشراء والتprocurement الإلكتروني (يفضّل SAP Ariba، SAP، أو ما يعادلها). القدرة على تحليل الإنفاق وبيانات الموردين ومؤشرات الأداء. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. مهارات تفاوض وتأثير وحل المشكلات قوية. منظم، دقيق، ومهتم بالتفاصيل. فهم جيد للامتثال والحوكمة ومخاطر الشراء. عقلية التحسين المستمر والقدرة على العمل في بيئة دولية وشبكية. إتقان اللغة الفرنسية ومستوى جيد من اللغة الإنجليزية المهنية، كتابياً وشفوياً. ما نقدمه بيئة عمل دولية وتعاونية. فرص التطوير المهني والتنقل الداخلي. الوصول إلى برامج تدريب وتطوير مهارات مستمرة. المشاركة في مشاريع استراتيجية وتحول المشتريات. حزمة تعويض جذابة تشمل راتب ثابت، مكافأة، ومزايا اجتماعية. ثقافة تعزز الابتكار والاستقلالية والتحسين المستمر. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

أخصائي المشتريات

On-site - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> - قيادة وظيفة المشتريات للمغرب - التفاوض مع الموردين للمواد الخام ومواد التغليف - مواءمة خطة الإنتاج مع المصنعين المتعاقدين - العمل على مشاريع توفير التكاليف للبلد - قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية لغاية وظيفة المشتريات والتي تتضمن تحسين شروط الدفع، والحفاظ على 95% OTIF للمواد الخام/المواد التعبئة والتغليف والمنتجات النهائية </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

المنسق المشتريات

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النهج المتدرج تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرة وتقديم الدعم للموجودين من العاملين في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية الوظائف الشاغرة لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/المكتب الإقليمي لسياسات التنمية/UNV باستخدام عملية تقديم متدرجة حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو UNDP/UNCDF/UNV IP الحاصلون على وظائف دائمة (PA) وعقود محددة المدة (FTA)، التي ستُلغى مناصبها، أو سيتم إنهاء العقود أو عدم تجديدها خلال 2026.</li> <li>المستوى 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الحاصلون على وظائف دائمة (PA) وعقود محددة المدة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الحاصلون على عقود مؤقتة (TA)، والأفراد بعقود PSA اعتيادية، والخبراء والمتخصصون من متطوعي الأمم المتحدة.</li> <li>المستوى 3 أو بدون مستوى محدد: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، والمتقدمين الخارجيين الآخرين</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى/المستويات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء شروط الأهلية للتقديم. الخلفية والسياق التنظيمي سيتركز برنامج برنامج المغرب لدى UNDP للفترة من 2023 إلى 2027 على ثلاثة مجالات نتائج ذات أولوية ضمن UNSDCF:  (أ) التحول الاقتصادي الشامل والاستدامة (نتيجة UNSDCF 1)؛ (ب) الدمج والحماية الاجتماعية (نتيجة UNSDCF 3)؛ و (ج) الحوكمة، المرونة، والتنمية المحلية (نتيجة UNSDCF 4). باستخدام نهج المحفظة قدر الإمكان، ستسترشد تدخلات UNDP وإطار تمويلها للتحول الاقتصادي والاستدامة بالتفاعل مع الفئات الهشة ضمن مجال الحماية/الدمج لتصميم استجابات مناسبة. وبالمثل، ستُعلم تدخلات ضمن كل من الدمج/الحماية الاجتماعية والتحول الاقتصادي، فضلاً عن رصد البيانات المرتبطة بالأهداف، تصميم السياسات والعمليات التي ستُدعم ضمن مجال الحوكمة والمرونة والتنمية المحلية – بهدف تحسين جودة الاتساق السياسي والخدمات في مجالات النتائج الأخرى. تسعى UNDP لضمان أن تكون وظيفة المشتريات وممارساتها جزءاً لا يتجزأ من الميزة التنافسية لـUNDP كشريك تنموي الخيار. يتطلب ذلك تخصيص مزيد من الاهتمام للدمج الاستراتيجي للمشتريات في مرحلة تصميم المشروع، وتحفيز الابتكار في المواصفات والتقنيات، واعتماد ممارسات إنتاج واستهلاك أكثر استدامة تتوافق مع أهداف التنمية المستدامة لـ UNDP. الشراء المستدام يعني التأكد من أن المنتجات والخدمات والمشتريات أكثر استدامة قدر الإمكان مع أقل تأثير بيئي وأفضل نتائج اجتماعية ممكنة. عند تنفيذ أولويات الشراء الاستراتيجي لـ UNDP، ستسعى مكاتب الدول لاستخدام أساليب مرنة للمشتريات عالية القيمة/منخفضة المخاطر والتسليم في الوقت المناسب لتلبية احتياجات عملائها وأصحاب المصلحة الرئيسيين. الهدف من المنصب تحت الإرشاد والإشراف المباشر من DRR، مدير العمليات، أو أخصائي المشتريات، يقدم منسق المشتريات قيادة في تنفيذ خدمات المشتريات في المكتب القطري مع ضمان فعاليتها وشفافيتها ونزايتها.  يعمل المنسق المشتريات بشكل وثيق مع فرق العمليات والبرمجة والمشروعات في مكتب البلد والمنطقة ومقر UNDP إضافة إلى الموردين والمسؤولين الحكوميين لتقديم المعلومات وتقديم الدعم الاستشاري وحل القضايا المعقدة المتعلقة بالمشتريات.  يتبع UNDP نهج المحفظة لاستيعاب احتياجات الأعمال المتغيرة واستغلال الروابط عبر التدخلات لتحقيق أهدافه الاستراتيجية. وبالتالي، من المتوقع أن يعمل موظفو UNDP عبر وحدات ووظائف وفرق ومشروعات في فرق متعددة التخصصات لتعزيز التعاون الأفقي وتمكينه. المهام الأساسية والمسؤوليات 1.) إدارة ودعم تنفيذ استراتيجيات وسياسات مشتريات مبتكرة ومستدامة تتسق مع مبادئ الإنصاف والنزاهة والشفافية لتحقيق أفضل قيمة مقابل المال. <ul> <li>ضمان الامتثال الكامل لأنشطة الشراء لقواعد UNDP ولوائحها وسياساتها وأولوياتها الاستراتيجية من خلال تطبيق ضوابط داخلية فعالة وتفعيل نظام إدارة المشتريات المتمحور حول العميل في UNDP. </li> <li>وضع/إعداد إجراءات تشغيل معيارية داخلية للمشتريات (SOPs)، وتخطيط عمليات الشراء في المكتب القطري، والمساعدة في إدارة سير العمل في وحدة المشتريات بالتنسيق مع المشرف. </li> <li>إجراء بحوث لتقديم مدخل لصياغة وتنفيذ استراتيجية عقد المكتب القطري والتي تشمل عمليات المناقصة والتقييم، وإدارة العقد والمقاول، والاعتبارات القانونية وشروط الدفع؛ والمشتريات الاستراتيجية التي تشمل استراتيجية الشراء، اختيار وتقييم الموردين، إدارة الجودة، واستراتيجيات خفض التكاليف.   </li> </ul> 2.) تنظيم عمليات الشراء للمكتب القطري، المشاريع، والتعاون مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى. <ul> <li>دمج خطط الشراء للمكتب والمشروعات، ومراقبة تنفيذها للمكتب القطري والمشروعات.</li> <li>تنظيم عمليات الشراء التي تشمل التحضير وإجراء RFQ أو ITB أو RFP، واستلام وتقييم العروض، العطاءات أو المقترحات مع الالتزام الكامل بسياسات وقواعد UNDP. </li> <li>إجراء المراجعة الأولية للإجراءات المقدمة إلى لجان المراجعة الداخلية للمشتريات (CAP, RACP وACP). </li> <li>إعداد أوامر الشراء والعقود داخل أنظمة المشتريات الإلكترونية وخارجها، إعداد أوامر شراء لخدمات التعاقد، وإنشاء ملفات الموردين والمشترين في نظام المشتريات الإلكترونية. تنفيذ نظام رقابة داخلية يضمن إعداد أوامر الشراء وإرسالها وتصحيحها في الوقت المناسب عند وجود أخطاء في فحص الميزانية أو مشاكل أخرى.</li> <li>تنفيذ خدمات شراء موحدة وتحليل فرص الشراء المشتركة لوكالات الأمم المتحدة بما يتماشى مع الإصلاح الأممي.</li> </ul> 3.)  تنفيذ استراتيجية توريد وأدوات المشتريات الإلكترونية لإيجاد أفضل قيمة في السوق وتوحيد استراتيجية الشراء مع أهداف المشروع والمكتب القطري. <ul> <li>تطوير وتحديث قوائم الموردين.</li> <li>تنفيذ اختيار المورد وتقييمه.</li> </ul> 4.) تسهيل بناء المعرفة في الشراء وتبادل المعرفة في CO، المنطقة وUNDP. <ul> <li>تنظيم تدريبات الشراء للعمليات وموظفي المشاريع.</li> <li>تنظيم تدريبات الشراء للموردين على وحدات الشراء الإلكتروني.</li> <li>تلخيص الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في المشتريات.</li> <li>المساهمة بنظريات معرفية ومجتمعات ممارسة فعالة.</li> </ul> 5.) يضمن تنظيم الخدمات اللوجستية والتركيز على تحقيق النتائج التالية. <ul> <li>تنظيم السفر بما في ذلك شراء التذاكر، حساب بدل السفر DSA، إعداد أوامر الشراء؛ ترتيب الشحنات؛ ترتيبات مرافق المؤتمرات.</li> <li>إجراء دورس DSA، ووكلاء السفر، وصيانة المركبات، ومسوح الفنادق ومرافق المؤتمرات في الوقت المناسب.</li> </ul> يقوم الشخص المعني بمهام أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسب الضرورة لضمان كفاءة سير المكتب والمنظمة. المسؤوليات الإشرافية/الإدارية: يشرف على موظفي الدعم في وحدة المشتريات  المتطلبات: التعليم <ul> <li>التعليم الثانوي مطلوب </li> <li>درجة جامعية (بكالوريوس) في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، المالية، الاقتصاد أو ما يعادلها ستُنظر فيها بعين الاعتبار، لكنها ليست شرطاً.</li> <li>يُعد مستوى CIPS 3 مرغوباً للغاية لهذا المنصب وسيكون لدى المرشحين الحاصلين على هذا المستوى في وقت التقديم ميزة واضحة. إذا لم يتوفر الشهادة المرغوبة وقت التوظيف، فيجب الحصول عليها خلال عام واحد من التوظيف. المرشحون الحاصلون على شهادة CIPS عند أي مستوى دون الحد الزمني للتقديم سيحصلون على ميزة نسبية.</li> </ul>  الخبرة والمعرفة والمهارات <ul> <li>خبرة إدارية ذات صلة ومتصاعدة المسؤولية لمدة لا تقل عن 7 سنوات (مع التعليم الثانوي) أو 4 سنوات (مع درجة البكالوريوس) مطلوبة على المستوى الوطني والدولي. </li> <li>ويرجح وجود خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الشراء العام للبضائع والخدمات. </li> <li>الخبرة في استخدام أجهزة الحاسوب وحزم برامج المكاتب (MS Word، Excel، الخ) والمعرفة المتقدمة بأنظمة إدارة الويب مثل ERP مطلوبة.</li> <li>الخبرة في العمل مع UN/UNDP و/أو منظمات متعددة الأطراف الدولية و/أو سياقات طوارئ وأزمات وتنمية مطلوبة.</li> <li>الخبرة في إدارة العقود، الاعتبارات القانونية، شروط الدفع و/أو المشتريات الاستراتيجية في السوق مطلوبة.         </li> <li>الخبرة في إدارة عمليات مناقصات وتقييم متوسطة الحجم مطلوبة.</li> <li>الخبرة في الشراء في القطاع العام للبضائع والخدمات مطلوبة.</li> </ul> متطلبات اللغة   <ul> <li>الطلاقة في الفرنسية والعربية مطلوبة.</li> </ul> الإظهار المتوقع للكفاءات المهارات الأساسية : تحقيق النتائج المستوى 2:  توسيع الحلول وتبسيط العمليات، موازنة السرعة والدقة في إنجاز العمل التفكير بشكل مبتكر المستوى 2:  تقديم أفكار جديدة/فتح باب لنهج جديدة، إظهار تفكير منظومي/متكامل  التعلم المستمر المستوى 2:  الخروج من منطقة الراحة، التعلم من الآخرين ودعم تعلمهم التكيف بالمرونة المستوى 2: التكيف مع العمليات/النهج مع الوضعيات الجديدة، إشراك الآخرين في عملية التغيير التصرف بعزم المستوى 2: القدرة على المثابرة والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في آن واحد المشاركة والشراكة المستوى 2:  هو ميسر/مناسِق، يجمع الناس معاً، يبني/يحافظ على تحالفات/شراكات تمكين التنوع والإدماج المستوى 2:  يسهل المحادثات لسد الفجوات، يأخذ في الاعتبار في اتخاذ القرار إدارة الأفراد يمكن العثور على كفاءات إدارة الأفراد في UNDP على موقع مخصص.  الكفاءات عبر الوظائف والتقنية المجال الموضوعي الاسم التعريف المشتريات التوريد <ul> <li>القدرة على العثور على الموردين وتقييمهم والتعامل معهم لبضائع وخدمات </li> </ul> المشتريات التحليل المالي <ul> <li>معرفة تقييم الشركات والمشروعات والميزانيات وغيره من المعاملات المالية لتحديد أدائها وملاءمتها </li> </ul> المشتريات إدارة المشتريات <ul> <li>القدرة على اكتساب السلع والخدمات أو الأعمال من مصدر خارجي.</li> </ul> المشتريات إدارة أصحاب المصلحة <ul> <li>القدرة على العمل بمعلومات غير مكتملة وموازنة المصالح المتنافسة لإيجاد قيمة لجميع أصحاب المصلحة</li> </ul> إدارة الأعمال العميل الرضا/العميل الإدارة <ul> <li>القدرة على الرد بشكل مناسب وفي الوقت المناسب وبالإحساس بالع urgency، وتقديم حلول متسقة وتقديم نتائج وحلول ذات جودة في الوقت المناسب لفهم احتياجات العملاء الفعلية.</li> <li>المساهمة في تطوير استراتيجية خدمة العملاء</li> <li>البحث عن طرق لإضافة قيمة تتجاوز الطلبات الفورية للعملاء</li> <li>القدرة على التنبؤ باحتياجات العملاء وقلقهم المقبلة</li> </ul> إدارة الأعمال إدارة المخاطر <ul> <li>تحديد وتنظيم الإجراءات حول التخفيف وإدارة المخاطر بشكل استباقي</li> </ul> إدارة الأعمال الاتصالات <ul> <li>التواصل بشكل واضح ومختصر وغير غامض سواء مكتوباً أم شفهياً؛ لتكييف الرسائل واختيار طرق الاتصال وفقاً للجمهور.</li> <li>القدرة على إدارة الاتصالات داخلياً وخارجياً، من خلال وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من القنوات المناسبة</li> </ul> الكلمات المفتاحية الشراء العام والتوريد إدارة أصحاب المصلحة أوامر الشراء ورصد العقود تقييم الموردين أفضل قيمة مقابل المال  المساواة في الفرص بوصفه صاحب عمل يساوي بين الناس، تقدر UNDP التنوع كتعبير عن تعدد الدول والثقافات حيث نعمل، وبصورة ذلك نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم للأدوار في المنظمة. تستند قرارات التشغيل لدينا إلى الجدارة والملاءمة للدور، من دون تمييز.  كما تلتزم UNDP بخلق مكان عمل شاملاً حيث يُمكن لكل الأفراد أن يساهموا في مهمتنا وتُقدَّر قيمتهم ويمكنهم الازدهار والاستفادة من فرص الوظائف المفتوحة للجميع. التحرش الجنسي والاستغلال وسوء الاستخدام للسلطة UNDP لا يتسامح مع التحرش، التحرش الجنسي، الاستغلال، التمييز وسوء استخدام السلطة. يخضع جميع المرشحين المختارين، وبالتالي، للفحوصات ذات الصلة ومن المتوقع الالتزام بمعايير ومبادئ محددة. الاختبار/التقييم لكل وظائف UNDP بعقد ثابت (FTA)، بما في ذلك للموظفين المنقولين أو المعارين إلى UNDP بموجب اتفاقية بين المنظمات المتعلقة بنقل، إعارة أو إعارة موظفين، وبمدة تعيين تفوق السنة، يعتمد استمرار التعيين بعد 12 شهراً الأولى على إتمام فترة تجربة ناجحة. الحق في اختيار عدة مرشحين تحتفظ UNDP بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من هذا الإعلان الوظيفي.  قد نحتفظ أيضًا بالطلبات وننظر في المرشحين المتقدمين لهذا المنصب لوظائف مشابهة أخرى لدى UNDP بنفس المستوى والواصف الوظيفي والتجربة والمتطلبات التعليمية. استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المرشحين ندعو المتقدمين لقراءة توجيهات UNDP للمرشحين حول استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية في إجراءات التوظيف والاختيار لدى UNDP تنبيه احتيال UNDP لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من عملية التوظيف. للمعلومات الإضافية، يرجى زيارة www.undp.org/scam-alert. #LI-DNI </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Junior Purchasing Officer SQLI

On-site - المغرب - الرباط ٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مسؤول مشتريات صارم ومنظم بمهارات تفاوض ممتازة. بتقاريرك إلى مدير المشتريات، ستكون مسؤولاً عن ضمان توريد الشركة تحت أفضل الشروط من حيث التكلفة والجودة ووقت التسليم.المهام الرئيسية<ul><li>تحديد احتياجات الشراء بالتعاون مع الأقسام المختلفة.</li><li>البحث، اختيار وتقييم الموردين.</li><li>إطلاق الاستشارات وتحليل العروض المستلمة.</li><li>التفاوض على الأسعار، الشروط التجارية، أوقات التسليم والشروط العقدية.</li><li>إنشاء وتتبع أوامر الشراء.</li><li>مراقبة الطلبات حتى التسليم والتأكد من التزام الموردين بالتزاماتهم.</li><li>التعامل مع أي نزاعات تتعلق بالطلبات أو التسليمات أو جودة المنتج.</li><li>إعداد قاعدة بيانات الموردين ومتابعة الأداء.</li><li>المشاركة في تنفيذ عقود الإطار وربط موردين جدد.</li><li>إجراء أبحاث سوقية على الموردين بهدف تحديد فرص تحسين جديدة.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء الشراء (التكاليف، التأخيرات، الجودة، معدل الخدمة).</li><li>التعاون مع فرق المالية واللوجستيات والإنتاج والجودة لضمان إدارة توريد مثلى.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية وسياسة الشراء في الشركة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحملف البحث<ul><li>بكالوريا +2 إلى +3 في المشتريات، سلسلة الإمداد، التجارة أو الإدارة.</li><li>Exp rience ; D butant</li><li>إتقاني لبرامج المكتب (Excel، Word).</li><li>مهارات تحليلية وتحديد أولويات جيدة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>الصرامة والاستقلالية والاستجابة وروح الفريق.</li><li>الطلاقة في الفرنسية ضرورية؛ الإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير

On-site - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه موظفونا لدينا أكثر شيء ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : McDonald’s Morocco مبنية على ثقافة تعاونية تقدر الناس، العمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، empowerment والتزام جماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية قوية مركزة على الأداء، مكرسة للنتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيداً يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً داعماً أكثر تركيزاً. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. هم دائماً يضمنون الجودة، الخدمة، النظافة أثناء دوامهم، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>التأكد من أن كافة الموظفين يعطون الأولوية لرضا العملاء، مع الالتزام بمعايير ماكدونلز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة، والنظافة؛</li><li>الإشراف على فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>جدولة ساعات فريق العمل والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كان لديهم القدرة من حيث السلوكيات والمهارات الإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس التعيين وربما يصبحون مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. الملف المطلوب : المركز مفتوح لمن يحمل شهادة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، وغيرها لهذا الدور. المهارات <ul><li>إتقان العلاقات مع العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان لغوى فرنسية مهني</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه موظفونا لدينا أكثر من أي شيء ❤ : للاطلاع على تقييماتهم المعتمدة ثقافة الشركة : ماكدونلدز المغرب مبني على ثقافة تعاونية تقدر الأشخاص والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، وتمكين، والالتزام الجماعي. هذا الأساس التعاوني يت complemented by a عقلية قوية مدفوعة بالأداء، مركّزة على النتائج ورضا العملاء. يعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيداً يضمن الكفاءة والجودة والتناسق، مع لعب الابتكار دور دعم مركّز أكثر. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمنون باستمرار الجودة، الخدمة، النظافة خلال نوباتهم، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه. النشاطات الرئيسية <ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين يضعون رضا الزبون في الأولوية، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة، والنظافة؛</li><li>إدارة فتح و/أو إغلاق المطعم؛</li><li>إدارة المخزون والإمدادات؛</li><li>جدولة ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كان لديهم الإمكانات من حيث السلوكيات والمهارات الإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد تلبية معايير لجنة التعيين وربما الحصول على منصب مدير المطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. الملف المطلوب : هذا المنصب مفتوح لأولئك الذين يحملون شهادة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يفضل الخبرة السابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ، لهذا الدور. المهارات <ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان مهني للغة الفرنسية</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés ثقافة الشركة : McDonald’s Morocco مبنية على ثقافة تعاونية تقدر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، واكتساب السلطة والالتزام الجماعي. هذه الأساس التعاوني تكمله ذهنية قوية قائمة على الأداء، مركزة على النتائج ورضا الزبائن. تعمل ضمن إطار تنظيمي ممنهج جيداً يضمن الكفاءة والجودة والتناسق، مع دور مركزي للابتكار في إطار داعم أكثر تركيزاً. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمن باستمرار الجودة والخدمة والنظافة أثناء نوبته، وسلامة أصول وممتلكات وموظفي المطعم. الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان أن يعطي جميع الموظفين الأولوية لرضا الزبون، مع احترام معايير ماكدونلدز للسلامة، سلامة الغذاء، النوعية، الخدمة، والنظافة؛</li><li>إدارة فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون والإمدادات؛</li><li>جدولة ساعات الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كان لديهم إمكانات من حيث السلوك، والإدارة، والمهارات التشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس الترشيحات وربما يصبحون مدير مطعم بعد تأكيد مهاراتهم. الملف التعريفي المطلوب : هذا الدور متاح لمن يحمل درجة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يُفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ لهذا المنصب. المهارات <ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان اللغة الفرنسية بشكل مهني</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه زملاؤنا في عملنا أكثر شيء ❤ : للاستعراض آراءهم المعتمدة ثقافة الشركة : ماكدونلدز المغرب مبنية على ثقافة تعاونية تهتم بالأشخاص والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه والتفويض والالتزام الجماعي. هذه الأساس التعاوني يكمله عقلية قوية مدفوعة بالأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل ضمن إطار تنظيمي منظم بشكل جيد يضمن الكفاءة والجودة والتناسق، مع دور أكثر تركيزاً للدعم للابتكار. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمنون باستمرار الجودة والخدمة والنظافة خلال ندبتهم وسلامة أصول ومستخدمي المطعم. الأنشطة الرئيسية <ul><li>التأكد من أن جميع العاملين يعطون أولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونلدز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة، والنظافة؛</li><li>الإشراف على فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>جدولة ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>التأكد من تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كانت لديهم الإمكانية من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكن ترقيتهم إلى وظيفة المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس التعيين وربما يصبحون مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. الملف المطلوب : هذه الوظيفة مفتوحة للأشخاص الحاصلين على درجة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. الخبرة السابقة في الإدارة، العلاقات مع العملاء، المبيعات، إلخ، مرغوبة لهذه الوظيفة. المهارات <ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان احترافي للغة الفرنسية</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير

On-site - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مدير الشحن، الخدمات اللوجستية التعاقدية والجمارك - IMEA الموقع : سيدي مروف، الدار البيضاء، المغرب حول المنصب: كجزء من تطويرها، نقوم بالتعيين لعميلنا، الرائد العالمي في قطاع السيارات، مدير للشحن، الخدمات اللوجستية التعاقدية والجمارك لمنطقة IMEA. الشخص في هذا الدور سيكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال لتدفقات الاستيراد والتصدير والعبور، مع إدارة تحسين وتيرة العمليات اللوجستية على المستوى الإقليمي. هذا يشمل، على وجه الخصوص، تحليل اللوائح الجمركية (على سبيل المثال، حساب تكاليف الوصول). يهدف المنصب أيضًا إلى استغلال الفرص المرتبطة بمناطق التجارة الحرة لتحسين العمليات عبر الحدود. هذا الدور إستراتيجي وسيؤدي بنشاط إلى التحول والهياكل المستقبلية لسلسلة التوريد الإقليمية. مهامك الأساسية: 1. إدارة الشحن وتحسين الشبكة <ul><li>إدارة التخطيط والتنبؤ والتقارير لأنشطة النقل (جميع الوضعيات)</li><li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر</li><li>نشر خطط التحسين ومراقبة الأداء</li><li>تقييم وتدبير تكاليف النقل</li><li>المساهمة في توقعات الميزانية</li><li>تحديد فرص تحسين الشبكة</li></ul>2. الخدمات اللوجستية التعاقدية وإدارة مزودي الخدمة (LSP) <ul><li>تعزيز أفضل الممارسات إقليميًا</li><li>ضمان الامتثال للعقود المتفاوض عليها</li><li>المساهمة في العطاءات واتخاذ القرار</li><li>المشاركة في المفاوضات ونشر مزودي الخدمة الجدد</li><li>مراقبة أداء مقدمي الخدمات اللوجستية</li><li>إدارة التصعيد ودعم تطوير الموردين</li></ul>3. العمليات والأدوات والاستدامة <ul><li>نشر العمليات والأدوات</li><li>قيادة مبادرات خفض CO2</li><li>إدارة مشاريع اللوجستيات والنقل</li></ul>4. إدارة الجمارك <ul><li>نصيحة حول إجراءات الجمرك</li><li>ضمان الامتثال للوثائق والعمليات</li></ul>5. الامتثال وإدارة المخاطر <ul><li>ضمان الامتثال للأنظمة</li><li>تحديد المخاطر وإدارتها</li></ul>6. حل النزاعات <ul><li>المشاركة في حل النزاعات</li><li>تمثيل الشركة أمام السلطات الجمركية</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الإدارة، أو الهندسة الصناعية</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (مطلوبة)</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في سلسلة الإمداد (يفضل في قطاع السيارات)</li><li>خبرة في إدارة مقدمي الخدمات اللوجستية والتفاوض التعاقدي</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة الوظائف</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة</li><li>مهارات شخصية جيدة والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الإتقان في أدوات سلسلة الإمداد</li><li>التنقل الإقليمي مطلوب</li></ul>

وظائف مدير مشتريات في المغرب

مدير المشتريات

مدير المشتريات

Purchasing Manager

موظف المشتريات

مدير الشراء والتوريدات

مدير المشتريات

مدير المشتريات

مسؤول المشتريات

مساعد مشتريات

منسق المشتريات

أخصائي المشتريات

أخصائي المشتريات

المنسق المشتريات

Junior Purchasing Officer SQLI

مدير

مدير

مدير

مدير

مدير

مدير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مشتريات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مشتريات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك