وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب في المغرب 2026

دوام كامل بيت.كوم

Inspector (Methods Department) | Marrakech (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Ciments du Maroc stands out for a predominantly cooperative culture, where people, trust and the quality of working relationships play a central role. The company promotes a close management style based on support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by equally meaningful innovation and organizational dimensions, supporting continuous improvement, adaptability and process rigor. Performance remains part of the culture, but in a more moderate and secondary way. Job : The main responsibility here will be to ensure appropriate monitoring to achieve good reliability of workshop equipment and to intervene during the study of a project by creating 2D and 3D plans. Operational Management: <ul><li>Respect the group's 6 cardinal rules (wearing PPE - respecting lockout/tagout procedures - machine guarding - confined spaces - safe driving - incident reporting).</li><li>Use all advanced detection techniques to conduct inspections.</li><li>Diagnose and identify deviations in installations.</li><li>Intervene during project study by creating 2D and 3D plans.</li><li>Inform department heads and sector managers about equipment conditions.</li><li>Conduct site visits and inspections according to the visit schedule.</li><li>Prepare visit reports.</li><li>Assist the methods department head and planners in scheduling maintenance operations.</li><li>Participate in various meetings: 1- The daily morning meeting. 2- The weekly coordination meeting for launching the weekly maintenance schedule.</li><li>Follow up on maintenance work and ensure work feedback at the end of the day.</li><li>Monitor specific maintenance operations (external service) and prepare the work report.</li><li>Ensure site cleanup at the end of the work.</li><li>Participate in installation testing after maintenance with the execution and production departments.</li><li>Carry out specific operations requested by the methods department.</li><li>Ensure the execution of the conditional maintenance schedule: vibration measurements, NDT, wear checks.</li><li>Participate in RCA analysis of major shutdowns.</li><li>Participate in the establishment and updating of the installation maintenance plan.</li></ul>Safety and Environment & Quality: <ul><li>Ensure that all activities at this level strictly comply with defined safety & environmental standards.</li><li>Report any incident to the safety coordinator and management, proposing corrective and preventive actions.</li><li>Comply with safety protocols to minimize operational risks and ensure personnel safety.</li><li>Respect environmental standards and participate in reducing the impact of site activity on the environment.</li><li>Comply with system and product quality standards and participate in successful audits.</li></ul>CSR: <ul><li>Actively participate in the company's CSR initiatives.</li></ul> Required profile : Technical Skills: <ul><li>Knowledge of industrial processes: Understanding of cement manufacturing steps and main equipment (grinders, kilns, conveyors).</li><li>Safety Standards: Mastery of HSE (Health, Safety, Environment) rules for working in an industrial environment.</li><li>Reading plans and diagrams: Ability to read and interpret technical drawings to understand installations.</li><li>Visual equipment diagnosis: Ability to identify apparent anomalies (leaks, wear, vibrations).</li><li>Observation and analysis: Skill in analyzing observed performance or malfunctions.</li><li>Technical communication: Ability to write reports or provide precise feedback on observations.</li></ul>Transversal Skills: <ul><li>Knowledge of the company.</li><li>Organization.</li><li>Rigor.</li><li>Oral and written communication.</li><li>Customer focus.</li><li>Openness to change.</li><li>Team spirit.</li><li>Initiative.</li><li>Adaptability.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

MAJOR BLOC | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع الصيدلة / الصحة كـ MAJOR BLOC، دور رئيسي في قلب عملياتنا في الدار البيضاء. إذا كنت تطمح إلى النمو في بيئة محفزة وتساهم بنشاط في نجاحنا، فهذه الفرصة لك. مهمتك الرئيسية ستتمثل في ضمان التنسيق والإشراف على الأنشطة داخل غرفة العمليات، ضمان التنظيم الأمثل وجودة الرعاية المقدمة بأعلى مستوى. ستكون مسؤولاً عن سير الإجراءات بسلاسة ورضا كل من الفرق والمرضى. ستشمل مسؤولياتك التخطيط وتنظيم جداول الموظفين، إدارة مخزون المعدات والأدوية، تنسيق الإجراءات الجراحية، والإشراف على فرق التمريض. كما ستضمن الامتثال لبروتوكولات النظافة والسلامة، وتشارك في التحسين المستمر للممارسات المهنية. جزء هام من دورك سيشمل التواصل والتعاون مع الأقسام المختلفة والمتخصصين في الصحة. <ul><li>إدارة الجداول والموارد البشرية</li><li>متابعة المخزون والمعدات</li><li>تنسيق الإجراءات الجراحية</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة</li><li>قيادة وإشراف الفرق</li></ul> الملف المطلوب : للتميز في هذا المنصب، يتطلب مستوى Bac +2. خبرة مهنية صلبة تتراوح من 10 إلى 20 عاماً، ضرورية لفهم تحديات هذا الدور الاستراتيجي بشكل كامل. المرشح المثالي لديه قدرة قوية على الإدارة، ومهارات تنظيمية واستثنائية في إدارة الأولويات. المعرفة العميقة بمهن الصحة / الاجتماعية أمر أساسي. كما يُتوقَّع الكفاءة في أدوات الحاسوب، وحس قوي بالمسؤولية، وروح التنظيم العالية والصرامة. مهاراتك الشخصية وقدراتك على حل المشكلات ستكون أصولاً قيمة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the Pharmacy / Health sector as a MAJOR BLOC, a key role at the heart of our operations in Casablanca. If you aspire to grow in a stimulating environment and actively contribute to our success, this opportunity is for you. Your main mission will be to ensure the coordination and supervision of activities within the operating room, guaranteeing optimal organization and the highest quality of care provided. You will be responsible for the smooth running of procedures and the satisfaction of both teams and patients. Your responsibilities will include planning and organizing staff schedules, managing inventory of equipment and medications, coordinating surgical procedures, and supervising nursing teams. You will also ensure compliance with hygiene and safety protocols, and participate in the continuous improvement of professional practices. An important part of your role will involve communication and collaboration with different departments and health professionals. <ul><li>Management of schedules and human resources</li><li>Monitoring of stocks and equipment</li><li>Coordination of surgical procedures</li><li>Ensuring compliance with quality and safety standards</li><li>Leading and supervising teams</li></ul> Required profile : To excel in this position, a Bac +2 level is required. Solid professional experience, ranging from 10 to 20 years, is essential to fully grasp the challenges of this strategic role. The ideal candidate has a strong management capacity, excellent organizational and priority management skills. In-depth knowledge of the Health / Social professions is essential. Proficiency in computer tools, a strong sense of responsibility, and great rigor are also expected. Your interpersonal skills and problem-solving abilities will be valuable assets. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل أعمال / أخصائي وظيفي رئيسي

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إجراء المقابلات والورشات مع مديري الفئات، مخططي المتاجر، وأصحاب المصلحة الآخرين في الأعمال. جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات الوظيفية. تحديد مصفوفة صنع القرار وقاموس مؤشرات أداء KPIs الخاصة بالتخطيط التجاري. توثيق قواعد الإدارة وطرق حساب المؤشرات. ترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات وظيفية وتقنية (SFD/STD). تحديد حالات الاستخدام المتعلقة بربحية المساحة، والتنوع، والمخططات التخطيطية. المشاركة في خريطة البيانات بين بيانات Apollo في طبقة Silver والبيانات التجارية الحالية في طبقة Platinum. العمل مع فرق هندسة البيانات وPower BI لضمان توافق المتطلبات التجارية مع التنفيذ. المساهمة في تصميم نماذج واجهة المستخدم UX/UI للوحة التحكم MVP. المشاركة في الاختبار الوظيفي والتحقق من النتائج. المساهمة في كتابة دليل المستخدم ودعم الأعمال نحو BI الذاتي. الملف الشخصيأكثر من 5 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال / AMOA BI أو البيانات. خبرة وظيفية في التخطيط التجاري / التجزئة / التوزيع الكبير. معرفة جيدة بالتخطيط المكاني وفضلاً عن حل Apollo. إتقان مؤشرات أداء ربحية المساحة. خبرة في كتابة المواصفات الوظيفية والتقنية. القدرة على توثيق قواعد الإدارة ودوائر البيانات. خبرة في قيادة ورشات العمل التجارية والتنسيق مع الفرق التقنية. فهم جيد للنماذج التحليلية وأدوات BI. معرفة Power BI تعتبر ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Animer les interviews et ateliers avec les Category Managers, Merchandisers et autres parties prenantes mÃ©tiers. Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels. DÃ©finir la matrice dÃ©cisionnelle et le dictionnaire des KPIs Merchandising. Formaliser les rÃ¨gles de gestion et les mÃ©thodes de calcul des indicateurs. Traduire les besoins mÃ©tiers en spÃ©cifications fonctionnelles et techniques (SFD/STD). DÃ©finir les cas d’usage liÃ©s Ã  la rentabilitÃ© de l’espace, Ã  l’assortiment et aux planogrammes. Participer au Data Mapping entre les donnÃ©es Apollo en couche Silver et les donnÃ©es commerciales existantes en couche Platinum. Travailler avec les Ã©quipes Data Engineering et Power BI pour garantir la cohÃ©rence entre les besoins mÃ©tiers et leur implÃ©mentation. Contribuer Ã  la conception des maquettes UX/UI du dashboard MVP. Participer Ã  la recette fonctionnelle et Ã  la validation des rÃ©sultats. Contribuer Ã  la rÃ©daction du guide utilisateur et Ã  l’accompagnement des mÃ©tiers vers la Self-BI. ProfilPlus de 5 ans d’expÃ©rience en Business Analysis / AMOA BI ou Data. Expertise fonctionnelle en Merchandising / Retail / Grande Distribution. Bonne connaissance du Space Planning et idÃ©alement de la solution Apollo. MaÃ®trise des KPIs de rentabilitÃ© surfacique. ExpÃ©rience dans la rÃ©daction de spÃ©cifications fonctionnelles et techniques. CapacitÃ© Ã  formaliser des rÃ¨gles de gestion et des dictionnaires de donnÃ©es. ExpÃ©rience dans la conduite d’ateliers mÃ©tiers et la coordination avec des Ã©quipes techniques. Bonne comprÃ©hension des modÃ¨les dÃ©cisionnels et des outils BI. La connaissance de Power BI constitue un atout. </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

موظف موارد بشرية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التوزيع كـموظف موارد بشرية. يقع الموقع في الدار البيضاء، بيئة محفزة في قلب النشاط الاقتصادي المغربي. مهمتك ستكون المساهمة بنشاط في إدارة وتطوير الموارد البشرية من خلال المشاركة في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية. الهدف الرئيسي لهذا الدور هو ضمان تحسين إدارة العاملين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وفعالة. ويتضمن ذلك دعم الموظفين في مسارهم المهني ومساعدة الإدارة في قرارات الموارد البشرية. ستشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>المشاركة في التوظيف، من تحديد الاحتياج إلى دمج الموظفين الجدد.</li><li>الإدارة الإدارية للموظفين: العقود، الرواتب، الغيابات، الخ.</li><li>متابعة وإدارة التدريب وتطوير المهارات.</li><li>المساهمة في تنفيذ ومتابعة سياسات الموارد البشرية.</li><li>دعم المدراء والموظفين في المسائل المتعلقة بقانون العمل والعلاقات الاجتماعية.</li><li>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية عبر الوظائف. </li></ul> الملف المطلوب : بخصوص هذه الوظيفة، مطلوب درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5) أو أعلى، ويفضل في الموارد البشرية، إدارة الأفراد، أو التدريب. سيكون الخلفية الأكاديمية القوية مفتاح نجاحك. يتوقع خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات. من الضروري أن تكون هذه الفترة مخصصة لأدوار مماثلة في إدارة الموارد البشرية، مما يتيح لك التحكم بتحديات المهنة. نحن نبحث عن شخص يمتلك مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. لديك معرفة شاملة بقانون العمل المغربي. ستكون مهارات الاستماع والدقة والقدرة على العمل ضمن فريق أصولاً رئيسية. كما أن الكفاءة في أدوات برامج الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the Distribution sector as an HR Officer. The position is based in Casablanca, a stimulating environment at the heart of Moroccan economic activity. Your mission will be to actively contribute to the management and development of human resources, by participating in the implementation of the HR strategy. The main goal of this role is to ensure the optimization of personnel management while fostering a positive and effective work environment. It involves supporting employees in their professional journey and assisting management with HR decisions. Your responsibilities will include: <ul><li>Participation in recruitment, from defining the need to integrating new hires.</li><li>Administrative management of personnel: contracts, payroll, absences, etc.</li><li>Monitoring and managing training and skills development.</li><li>Contribution to the implementation and monitoring of HR policies.</li><li>Supporting managers and employees on matters related to labor law and social relations.</li><li>Participation in cross-functional HR projects. </li></ul> Required profile : For this position, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in Human Resources, Personnel Management, or Training. A strong academic background will be key to your success. Professional experience of 3 to 5 years is expected. It is essential that this period has been dedicated to similar roles in human resource management, allowing you to master the challenges of the profession. We are looking for someone with excellent communication and organizational skills. You have a thorough knowledge of Moroccan labor law. Your listening skills, rigor, and ability to work in a team will be major assets. Proficiency in HR software tools is also a plus. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مكتب إدارة المشاريع الصناعية (Industrial PMO)

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

بصفتك مديراً لمكتب إدارة المشاريع (PMO)، ستكون في قلب عملية إدارة المشاريع وستشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul> <li> الهيكلة والإدارة: تنفيذ معايير إدارة المشاريع (الخطط، المعالم الرئيسية، المخرجات) وضمان تطبيقها.</li> <li> التوحيد والمراقبة: ضمان متابعة الجداول الزمنية (التطوير، التصنيع، الإنتاج) وتحديد الانحرافات لاقتراح خطط تصحيحية.</li> <li> إدارة المخاطر: قيادة عملية إدارة المخاطر، والحفاظ على سجلات محدثة، ومراقبة خطط العمل المرتبطة بها.</li> <li> تحسين الأداء: توحيد مؤشرات QCDP (الجودة، التكلفة، التسليم، الأداء)، وتتبع الميزانيات، والحفاظ على لوحات معلومات فعالة.</li> <li> التواصل والتنبيه: إعداد مواد التقارير للجان المشاريع والتنبيه في حالة وجود انحرافات كبيرة.</li> <li> دعم الفرق: تدريب ودعم مديري المشاريع في استخدام الأدوات والأساليب، وتسهيل التنسيق بين الإدارات (الجودة، سلسلة التوريد، الإنتاج، إلخ).</li> <li> التحسين المستمر: الاستفادة من التغذية الراجعة (الدروس المستفادة) واقتراح تحسينات على عمليات وأدوات مكتب إدارة المشاريع (PMO).</li> </ul> <h4> </h4>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: شهادة جامعية (درجة الهندسة أو ما يعادلها) في الهندسة الصناعية، إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</li> <li> الخبرة: 2-6 سنوات في إدارة المشاريع أو مكتب إدارة المشاريع في بيئة صناعية.</li> <li> المهارات التقنية:<ul> <li>إتقان أدوات إدارة المشاريع (MS Project, Primavera أو ما يعادلها).</li> <li>فهم جيد للبيئات الصناعية (التطوير، التصنيع).</li> <li>فهم جيد لقضايا سلسلة التوريد والجودة.</li> <li>إتقان مؤشرات الأداء (التكاليف، التأخيرات، المخاطر) وأساليب الجودة (FMEA، إدارة المخاطر).</li> <li>إتقان ممتاز لبرنامج Excel وأدوات إعداد التقارير.</li> <li>معرفة بـ SAP/PLM (تعتبر ميزة إضافية).</li> </ul> </li> <li> المهارات السلوكية:<ul> <li> الدقة، التنظيم والعقلية التحليلية.</li> <li>القدرة على الهيكلة والتنظيم وتخليص المعلومات.</li> <li> مهارات تواصل جيدة والسهولة في التواصل متعدد الوظائف.</li> <li> التفكير النقدي، الاستقلالية والمبادرة.</li></ul></li></ul></div>

As a PMO , you will be at the heart of project management and your responsibilities will include: <ul> <li> Structuring and managing : Implementing project management standards (plans, milestones, deliverables) and ensuring their application.</li> <li> Consolidate and monitor : Ensure follow-up of schedules (development, industrialization, production) and identify deviations in order to propose catch-up plans.</li> <li> Managing risks : Leading the risk management process, maintaining up-to-date records and monitoring associated action plans.</li> <li> Optimize performance : Consolidate QCDP indicators, track budgets and maintain effective dashboards.</li> <li> Communicate and alert : Prepare reporting materials for project committees and alert in case of major deviations.</li> <li> Supporting the teams : Training and supporting Project Managers in the use of tools and methods, and facilitating coordination between departments (Quality, Supply Chain, Production, etc.).</li> <li> Continuously improve : Capitalize on feedback (lessons learned) and propose improvements to PMO processes and tools.</li> </ul> <h4> </h4>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education : Bac+5 (engineering degree or equivalent) in industrial engineering, project management or related field.</li> <li> Experience : 2-6 years in project management or PMO in an industrial environment .</li> <li> Comp tences techniques :<ul> <li>Mastery of project management tools ( MS Project, Primavera or equivalent).</li> <li>Good understanding of industrial environments (development, industrialization).</li> <li>Good understanding of supply chain and quality issues</li> <li>Mastery of performance indicators (costs, delays, risks) and quality methods ( FMEA, risk management ).</li> <li>Excellent mastery of Excel and reporting tools.</li> <li>Knowledge of SAP/PLM (an asset).</li> </ul> </li> <li> Behavioral skills :<ul> <li> Rigour, organisation and analytical mind.</li> <li>Ability to structure, formalize and synthesize information.</li> <li> Good interpersonal skills and ease in cross-functional communication.</li> <li> Critical thinking , autonomy and proactivity.</li></ul></li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

Human Resources Advisor (disciplinary, advisory, HR dev...) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the HR Business Partners, the HR Advisor will have the following missions: • HR Development: - Manages the onboarding and retention process for employees in their scope - Co-manages recruitment interviews - Handles internal job openings: creation and publication of the advertisement, reception, sorting, and pre-selection of CVs, scheduling of internal recruitment interviews, co-management of interviews & assessments - Handles departure files: reception of departure requests, management of exit interviews, and administrative coordination of departures (definition of notice period, consolidation of required documents... ) - Monitors and coordinates the objective setting and annual evaluation processes for employees in their scope - Manages certain HR development committees within their scope - Deploys the internal mobility process within their scope (talent pool creation, talent management...) - Executes the rollout of HR action plans within their scope (new tools, processes, systems...) • Administrative Management: - Updates and ensures the accuracy of administrative management files for employees in their scope (headcount tracking, movements, working hours...) in accordance with current rules and procedures • Disciplinary Management: - Investigates disciplinary cases (qualification of offenses; definition of the associated sanction level up to the 3rd warning) within their scope for decision by their hierarchy - Assesses the legal compliance of the disciplinary sanction process - Manages disciplinary sanction interviews - Liaises with the labor inspectorate • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their hierarchy elements that may destabilize the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the employee representative bodies and alerts their hierarchy to deviations and dysfunctions related to their execution • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their hierarchy elements that may destabilize the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the employee representative bodies and alerts their hierarchy to deviations and dysfunctions related to their execution • Advisory: - Handles requests from employees in their scope regarding their careers (information requests, mobility requests): collection, analysis, and response - Gathers assistance requests from managers in their scope for handling HR cases, and coordinates their response - Shares best practices deployed in their scope that can be globally capitalized upon • Reporting - Develops reports and populates HR dashboards (disciplinary, mobility, departures...) - Reports disciplinary sanctions exceeding their scope of authority to their hierarchy and obtains validation   Required profile : With a higher education degree (Bac+4), you have a minimum of 4 to 5 years of HR experience in a similar role, ideally in a customer relations center. You have a good knowledge of regulations, strong synthesis and analytical skills, and your interpersonal skills and listening abilities are essential qualities to successfully carry out your missions. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Human Resources Advisor (disciplinary, advisory, HR development...) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the HR Business Partners, the HR Advisor will have the following missions: • HR Development: - Manages the integration and retention process for employees in their scope - Co-manages recruitment interviews - Handles internal job openings: drafting and publishing the advertisement, receiving, sorting, and pre-screening CVs, scheduling internal recruitment interviews, co-managing interviews & assessments - Handles departure files: receiving departure requests, conducting interviews, and administrative coordination of departures (defining notice periods, consolidating required documents...) - Monitors and coordinates the processes for setting objectives and annual performance reviews for employees in their scope - Manages certain HR development committees within their scope - Implements the internal mobility process within their scope (talent pool creation, talent management...) - Executes the deployment of HR action plans within their scope (new tools, processes, systems...) • Administrative Management: - Updates and ensures the accuracy of administrative management files for employees in their scope (staff monitoring, movements, working hours...) in accordance with current rules and procedures • Disciplinary Management: - Investigates disciplinary cases (classification of offenses; definition of the associated sanction level up to the 3rd reprimand) within their scope for decision by their management - Assesses the legal compliance of the disciplinary sanction process - Conducts disciplinary sanction interviews - Liaises with the labor inspectorate • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their management elements that could weaken the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the Employee Representative Institutions (ERIs) and alerts their management to deviations and malfunctions related to their implementation • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their management elements that could weaken the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the Employee Representative Institutions (ERIs) and alerts their management to deviations and malfunctions related to their implementation • Advisory: - Handles requests from employees in their scope regarding their careers (information requests, mobility requests): collection, analysis, and response - Gathers assistance requests from managers in their scope for handling HR cases, and coordinates their response - Shares best practices deployed within their scope that can be capitalized on globally • Reporting - Prepares reports and updates HR dashboards (disciplinary, mobility, departures...) - Reports to their management and obtains validation for disciplinary sanctions exceeding their scope of responsibility   Required profile : With a higher education degree (Bac+4), you have a minimum of 4 to 5 years of HR experience in a similar role, ideally in a customer relations center. You have a good understanding of regulations, strong synthesis and analytical skills. Your interpersonal skills and listening abilities are essential qualities to successfully carry out your missions. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدرب أعمال التأمين | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية على ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القوية التي تشجع الدعم والمساءلة وتفاعل الفريق. هذه الثقافة المتمركزة حول الناس تكملها عقلية أداء قوية ، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، في حين أن الابتكار يلعب دوراً تكملياً داخل الشركة. الوظيفة : <ul><li>تصميم وتقديم تدريب ابتدائي ومتابع على منتجات المشروع، الإجراءات، والأدوات</li><li>مشاركة أفضل الممارسات المتعلقة بعلاقات العملاء، الولاء، والترويج العكسي</li><li>تدريب الموظفين على منتجات التأمين والضمانات، عمليات إدارة العقود، ومسارات العملاء المختلفة</li><li>تقييم تعلم الموظف من خلال تمثيل الأدوار، الاختبارات، والتقييمات</li><li>تحديد مجالات التحسين الفردي والجماعي وتنفيذ إجراءات تعليمية مناسبة</li><li>دعم المستشارين في تطوير مهاراتهم وتوفير توجيه قريب</li><li>التعاون مع المدراء والفرق التشغيلية لتحديد الاحتياجات وتكييف محتوى التدريب</li><li>تتبع نتائج الموظفين المدربين واقتراح إجراءات تحسين ملموسة</li><li>تصميم وتحديث مواد التدريب: العروض التقديمية، التمارين، الأدلة، التقييمات، وسيناريوهات تمثيل الأدوار</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لبرنامج التدريب للمساهمة مباشرة في الأداء ورضا العملاء</li></ul> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة</li><li>خبرة كمدرب، مدرب فريق، أو مرجع أعمال في مركز اتصال</li><li>الخبرة في قطاع التأمين تعتبر قيمة عالية</li><li>معرفة جيدة بعلاقات العملاء، الولاء، والبيع المتقاطع تعتبر ميزة كبيرة</li><li>مهارات تيسير، تواصل وتعليم مميزة</li><li>القدرة على تحليل النتائج وتحديد احتياجات تطوير المهارات</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وبرامج العروض</li><li>النهج البيداغوجي، مهارات الاستماع، الديناميكية، والقيادة</li><li>التنظيم، الاستقلالية، والقدرة على العمل بتعاون مع الفرق التشغيلية</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : <ul><li>Design and deliver initial and ongoing training on project products, procedures, and tools</li><li>Share best practices related to customer relations, loyalty, and upselling</li><li>Train employees on insurance products and guarantees, contract management processes, and different customer journeys</li><li>Assess employee learning through role-playing, tests, and evaluations</li><li>Identify areas for individual and team improvement and implement suitable educational actions</li><li>Support advisors in developing their skills and provide close coaching</li><li>Collaborate with managers and operational teams to identify needs and adapt training content</li><li>Track the results of trained employees and propose concrete improvement actions</li><li>Design and update training materials: presentations, exercises, guides, evaluations, and role-playing scenarios</li><li>Participate in the continuous improvement of the training program to directly contribute to performance and customer satisfaction</li></ul> Required profile : <ul><li>Excellent command of French, both spoken and written</li><li>Experience as a Trainer, Coach, or Business Referent in a contact center</li><li>Experience in the insurance sector is highly valued</li><li>Good knowledge of customer relations, loyalty, and cross-selling is a significant asset</li><li>Excellent facilitation, communication, and teaching skills</li><li>Ability to analyze results and identify skill development needs</li><li>Proficiency in computer tools and presentation software</li><li>Pedagogical approach, listening skills, dynamism, and leadership</li><li>Organization, autonomy, and ability to work collaboratively with operational teams</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس التصميم الهندسي والدمج (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة عميقة تعاونية، مركَّزة على الأفراد، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجّهون ويطوّرون المواهب. هذا الجو يعزّزه دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم وم disciplined يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كجزء من هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: أ. التصميم والتعريف الفني <ul><li>تحديد واجهات ثلاثية الأبعاد وأحجام وهندسات للأنظمة الميكانيكية.</li><li>كتابة المواصفات الفنية لطلبات الموردين.</li><li>التحقق من البيانات ثنائية/ثلاثية الأبعاد والرسومات التوافقية التي يوفرها المقاولون من الباطن.</li></ul>ب. التحقق والنهائية <ul><li>إنهاء نموذج 3D (بدمج مساهمات الموردين).</li><li>التأكد من عدم وجود تداخل والتوصل إلى حلول للمشاكل الهندسية</li><li>التحقق من النقاط المطروحة في المراجعات الفنية وإغلاق إجراءات التصحيح.</li><li>إنهاء ملف التعريف (رسومات 2D، DMA، PLM) للنقل إلى التصنيع.</li><li>ج. التحضير للتصنيع </li><li>التحقق من رسومات التثبيت والتفصيل للإنتاج.</li><li>التأكد من أن جميع تصاميم متوافقة مع عمليات التصنيع.</li><li>د. الدعم وحل المشكلات </li><li>دعم فرق الطرق/Methods أثناء مراحل التجميع/النموذج الأولي.</li><li>الإبلاغ عن المشكلات الفنية واقتراح حلول تصحيحية.</li><li>المشاركة في اجتماعات المتابعة مع فرق المشروع والموردين.</li></ul> ملف التعريف المطلوب : التعليم: شهادة هندسة أو ما يعادلها في الهندسة الميكانيكية، التصميم الصناعي، أو الطيران. الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات في التصميم الميكانيكي (قطاع السكك الحديدية/الصناعي ميزة). المهارات: المهارات الفنية إتقان CATIA V5/V6 (أو EHI)، إنشاء نماذج معقدة. استخدام DMA وPLM وDOORS للمتابعة والمتطلبات. معرفة معايير السكك الحديدية/الفضاء (مثلاً EN 45545، NF F00-100). فهم عمليات التصنيع والقيود التجميعية. خبرة العمل مع Methods، الجودة، والموردين. المهارات الناعمة <ul><li>القيادة الفنية</li><li>الصرامة والتفكير التحليلي</li><li>التواصل عبر التخصصات</li><li>الاستقلالية وحل المشكلات</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية بطلاقة</li><li>الإنجليزية التقنية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main responsibilities will be: A. Design & Technical Definition <ul><li>Define the 3D interfaces, volumes, and architectures of mechanical systems.</li><li>Write technical specifications for supplier requests.</li><li>Validate the 2D/3D data and interface drawings provided by subcontractors.</li></ul>B. Validation & Finalization <ul><li>Finalize the 3D model (integrating supplier contributions).</li><li>Check for lack of interference and correct geometric conflicts.</li><li>Validate points raised in technical reviews and close corrective actions.</li><li>Finalize the definition file (2D drawings, DMA, PLM) for transmission to manufacturing.</li><li>C. Manufacturing Preparation </li><li>Validate the installation and detail drawings for production.</li><li>Ensure all designs are compatible with manufacturing processes.</li><li>D. Support & Problem Solving </li><li>Support the Methods teams during assembly/prototyping phases.</li><li>Report technical problems and propose corrective solutions.</li><li>Participate in follow-up meetings with project teams and suppliers.</li></ul> Required profile : Education: Engineering degree or equivalent in mechanical engineering, industrial design, or aeronautics. Experience: 3 to 5 years in mechanical design (rail/industrial sector is a plus). Skills: Technical Skills Proficiency in CATIA V5/V6 (or EHI), creating complex models. Use of DMA, PLM, and DOORS for traceability and requirements. Knowledge of rail/aeronautic standards (e.g., EN 45545, NF F00-100). Understanding of manufacturing processes and assembly constraints. Experience working with Methods, Quality, and Suppliers. Soft Skills <ul><li>Technical leadership</li><li>Rigor and analytical thinking</li><li>Cross-functional communication</li><li>Autonomy and solution-oriented</li></ul>Languages <ul><li>Fluent French</li><li>Technical English</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Chargé(e) de Recrutement F/H - CDD 6 mois

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rejoindre Eaton Souriau Tanger, c’est intégrer un site industriel stratégique du groupe Eaton, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs de haute performance destinés aux secteurs aéronautique, industriel, automobile et médical. Notre site de Tanger regroupe plus de 750 collaborateurs et se distingue par son dynamisme, son environnement industriel moderne et son ouverture à l’innovation. Au sein du service RH du site de Eaton Souriau Tanger, vous assurez le développement des ressources humaines par les actions de recrutements interne et externe. Il s’agit d’un CDD de 6 mois. Vos missions principales: <ul><li>Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins de recrutement, depuis la création et la validation des demandes de poste jusqu'à l'ouverture des recrutements.</li><li>Coordonner les campagnes de recrutement avec le Talent Acquisition Center (TAC) et assurer la création, la mise à jour et le suivi des réquisitions et des SPQ dans les outils dédiés.</li><li>Gérer le sourcing et la présélection des candidatures : analyse des CV, sélection des profils, constitution et animation de viviers de candidats.</li><li>Conduire les entretiens de préqualification afin d'évaluer l'adéquation des candidats au poste (motivations, compétences, expérience, attentes salariales, disponibilité).</li><li>Présenter les candidatures aux opérationnels, organiser les entretiens et participer au processus de sélection des candidats.</li><li>Préparer les offres d'embauche, les contrats de travail et assurer la mise à jour des dossiers administratifs conformément aux procédures en vigueur.</li><li>Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs, en assurant l'organisation et l'animation de la formation d'intégration RH ainsi que la coordination avec les parties prenantes concernées.</li><li>Assurer le suivi des nouvelles recrues pendant leur période d'essai et gérer le suivi des échéances des contrats à durée déterminée, stages et alternances.</li></ul> Profil recherché: Compétences clés:<ul><li>Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Management ou Ressources Humaines.</li><li>Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le recrutement, y compris à travers des stages ou de l’alternance.</li><li>Vous possédez une bonne connaissance de l’écosystème du recrutement et de ses principaux acteurs.</li><li>Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.</li><li>Vous disposez de solides aptitudes en négociation et savez défendre vos positions avec diplomatie.</li><li>Maitrise la langue anglaise(oral et écrit).</li><li>Maitrise d'Excel avancée.</li></ul> Qualités personnelles:<ul><li>Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à instaurer une dynamique collaborative.</li><li>Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.</li><li>Vous faites preuve de discrétion, de bienveillance et d’un grand sens de la confidentialité.</li><li>Votre écoute active, votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent d’identifier rapidement les enjeux et les besoins.</li><li>Flexible et disponible, vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.</li><li>Vous démontrez une forte capacité d’adaptation et êtes à l’aise face au changement.</li></ul> Pourquoi nous rejoindre? Chez Eaton Souriau Tanger, vous évoluerez dans un environnement où : <ul><li>Vos actions ont un impact direct sur la performance du site,</li><li>Vous travaillez en lien avec des équipes transverses et internationales,</li><li>Vous développez vos compétences dans un cadre structuré, exigeant et apprenant. </li></ul>Ce que nous vous offrons : <ul><li>Des projets stimulants au sein d’une équipe dynamique et engagée.</li><li>Une culture d’entreprise axée sur l’éthique, l’innovation et la promotion interne.</li></ul> #LI-AM7 Tous nos postes peuvent impliquer la participation à des entretiens en visioconférence et/ou en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont évaluées uniquement sur la base des compétences et critères professionnels requis pour le poste. Les droits des candidats en matière de confidentialité et de protection des données personnelles sont strictement respectés, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Eaton s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour l’ensemble des candidats et des collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale, notamment fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le genre, l’identité de genre, les informations génétiques, la race ou l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par la loi. </div>

دوام كامل بيت.كوم

اختبار الأتمتة QA | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten المغرب تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص والثقة ودعم الفريق القوي، مع وجود مدراء نشطين يرشدون ويطورون المواهب. يتم تعزيز هذا البيئة بدافع قوي نحو الإبداع، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. وتضمن المنظمة المنظمة والمنضبطة الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة. كما تعد الأداء والطموح جزءًا من الثقافة، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. الوظيفة : في إطار هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: ● تصميم وتطوير وصيانة اختبارات الويب الآلية باستخدام Playwright (TypeScript) وSelenium (Java). ● أتمتة اختبارات API والاختبارات الوظيفية باستخدام Karaté DSL من خلال دمج سيناريوهات BDD. ● كتابة السيناريوهات باستخدام Gherkin بناءً على قصص المستخدم والمتطلبات التجارية. ● اختبار وتقييم واجهات برمجة التطبيقات REST باستخدام أدوات مثل Postman. ● أتمتة اختبارات الأجهزة المحمولة باستخدام Appium في بيئات Android وiOS. ● تنفيذ اختبارات متعددة المتصفحات والأجهزة عبر BrowserStack. ● إجراء اختبارات يدوية استكشافية ووظيفية بالإضافة إلى الأتمتة. ● تحديد وإدارة استراتيجية اختبار تتماشى مع أهداف الجودة والمنتج. ● إدارة حملات الاختبار والتتبع والإبلاغ باستخدام Jira XRAY. ● إعداد وصيانة خطوط أنابيب CI/CD الموجهة للجودة باستخدام GitLab CI و/أو Jenkins. ● إدارة إصدار التكامل المستمر عبر GitLab. ● بناء وصيانة مجموعات بيانات موثوقة لضمان متانة السيناريوهات الآلية. الملف المطلوب : الملف الشخصي: حاصل على شهادة Bac+5 (ماجستير) من مدرسة هندسية أو ما يعادلها من جامعة متخصصة في علوم الكمبيوتر، أو ما يعادلها من خبرة كبيرة. الخبرة: من 3 إلى 7 سنوات في اختبار أتمتة QA Full Stack تعتبر الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الكبير ميزة إضافية. المهارات: ● إتقان طرق العمل الرشيق، وخاصة SCRUM ● مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة: القدرة على التواصل بشكل جيد باللغة الفرنسية كتابياً وشفهياً للتفاعل بسلاسة مع فريق العمل. ● mindset تحليلي وتحسين مستمر: القدرة على تقييم الكود وتأثيراته، بالإضافة إلى طرح الأسئلة حول الحلول الحالية لتحسينها. ● القدرة على التقييم الموضوعي: مهارة تقييم المشكلات بشكل موضوعي واقتراح حلول تحسين. ● القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير عالية. ● روح الفريق: القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main tasks will be: ● Design, develop, and maintain automated web tests with Playwright (TypeScript) and Selenium (Java). ● Automate API and functional tests with Karaté DSL by integrating BDD scenarios. ● Write scenarios in Gherkin based on User Stories and business requirements. ● Test and validate REST APIs with tools like Postman. ● Automate mobile tests with Appium on Android and iOS environments. ● Run multi-browser and multi-device tests via BrowserStack. ● Perform exploratory and functional manual tests in addition to automation. ● Define and manage a test strategy aligned with quality and product goals. ● Manage test campaigns, traceability, and reporting with Jira XRAY. ● Set up and maintain quality-oriented CI/CD pipelines with GitLab CI and/or Jenkins. ● Manage versioning and continuous integration via GitLab. ● Build and maintain reliable datasets to ensure the robustness of automated scenarios. Required profile : Profile: Graduated with a Bac+5 (Master's degree) from an engineering school or equivalent university with a specialization in computer science, or with equivalent significant experience. Experience: 3 to 7 years in Full Stack Test Automation QA Experience in the retail or large distribution sector would be a plus. Skills: ● Mastery of agile methods, particularly SCRUM ● Excellent written and oral communication: Good written and oral communication in French for smooth interactions with the business team. ● Analytical and continuous improvement mindset: Ability to evaluate code and its impacts, as well as to question existing solutions to improve them. ● Ability to step back: Skill to evaluate problems objectively and propose improvement solutions. ● Ability to meet deadlines while maintaining high standards. ● Team spirit: Ability to collaborate effectively with team members to achieve common goals </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: ممثل تطوير المبيعات الوصف الوظيفي:نبذة عنا إن قطاع حلول الحوسبة للمؤسسات (ECS) في شركة Arrow هو شركة عالمية لتمكين التكنولوجيا تقدم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة إلى السوق لحل التحديات التجارية المعقدة. ونحن نقدم خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، والاستشارات التجارية، وخدمات تمكين القنوات لأبرز مصنعي التكنولوجيا في العالم وشركاء القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. ما ستفصله في Arrowتنفيذ الحملات ومتابعة العملاء المحتملين<ul><li>العمل كجهة اتصال المبيعات الأساسية للعملاء المحتملين الناتجين عن الحملات. </li><li>متابعة المشاركين في الندوات عبر الإنترنت، والمشاركين في الفعاليات، والمستجيبين للحملات الرقمية، والعملاء المحتملين من خلال الشركاء. </li><li>ضمان المتابعة المستمرة وفي الوقت المناسب عبر جميع المناطق. </li><li>الحفاظ على التوافق الوثيق مع فريق التسويق لتحسين فاعلية الحملات. </li></ul>إنشاء مؤشرات المبيعات وتأهيلها<ul><li>تأهيل العملاء المحتملين وتحديد فرص المبيعات. </li><li>إجراء البحث المستهدف عن عملاء جدد لدعم أولويات المبيعات الإقليمية. </li><li>ترتيب اجتماعات استكشافية لمديري الحسابات في الدول المعنية. </li><li>دعم رسم خرائط الحسابات وتحديد الحسابات المستهدفة. </li></ul>دعم المبيعات في الدول<ul><li>العمل مباشرة مع مديري الحسابات في المملكة المتحدة، ودول DACH، والجنوب، وفرنسا ومناطق أخرى. </li><li>دعم تنفيذ استراتيجيات المبيعات الإقليمية ومبادرات الشركاء. </li><li>المساعدة في تحويل الأنشطة التسويقية إلى فرص مبيعات مؤهلة. </li><li>توفير رؤية واضحة لحالة العملاء المحتملين وأداء الحملات. </li></ul>إدارة علاقات العملاء (CRM) والتقارير<ul><li>الحفاظ على تتبع دقيق للعملاء المحتملين والالتزام باستخدام نظام Salesforce. </li><li>مراقبة معدلات التحويل ونتائج الحملات. </li><li>تقديم تقارير دورية عن فرص المبيعات التي تم إنشاؤها والتأثير عليها </li></ul>المؤهلات والخبرات المطلوبة<ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في: <ul><li>تطوير الأعمال </li><li>المبيعات الداخلية للمؤسسات </li><li>جذب العملاء المحتملين </li><li>مبيعات برمجيات المؤسسات </li><li>مبيعات القنوات </li></ul></li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي وإشراك أصحاب المصلحة، مع القدرة على التفاعل مع العملاء والشركاء وفرق المبيعات الداخلية. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. وتعتبر معرفة لغات أوروبية إضافية (الإسبانية أو الإيطالية أو الفرنسية أو الألمانية) ميزة إضافية مرغوبة للغاية. </li><li>مهارات تنظيمية قوية مع انضباط ممتاز في المتابعة والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>الارتياح للعمل عبر دول وثقافات متعددة وفرق عمل افتراضية. </li><li>خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce لإدارة العملاء المحتملين، وفرص المبيعات، والتفاعلات مع العملاء. </li></ul> ماذا نقدم لك؟<ul><li>عقد عمل دائم بالكامل </li><li>مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، وتأمين صحي </li><li>فرص تطوير مهني واعدة في بيئة سريعة النمو </li><li>بيئة عمل ديناميكية بأجواء ودية وتوازن صحي بين العمل والحياة الشخصية </li><li>العمل ضمن منظومة دولية معترف بها عالمياً في مجالها. </li></ul>هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا كانت الإجابة نعم، أرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية الآن!#LI-NG1 الموقع:المغرب - الدار البيضاء (شارع القدس) نوع الدوام:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales Development Representative Job Description:About us Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. What you will be doing at ArrowCampaign Execution & Lead Follow-up<ul><li>Act as the primary sales contact for campaign-generated leads. </li><li>Follow up webinar attendees, event participants, digital campaign respondents, and partner-driven leads. </li><li>Ensure timely and consistent follow-up across all territories. </li><li>Maintain close alignment with the Marketing team to improve campaign effectiveness. </li></ul>Pipeline Creation & Qualification<ul><li>Qualify leads and identify sales opportunities. </li><li>Conduct targeted outbound prospecting to support regional sales priorities. </li><li>Generate discovery meetings for country Account Managers. </li><li>Support account mapping and target account identification. </li></ul>Country Sales Support<ul><li>Work directly with Account Managers in UK, DACH, South, France and other territories. </li><li>Support execution of regional sales plays and partner initiatives. </li><li>Help convert marketing activity into qualified pipeline opportunities. </li><li>Provide visibility of lead status and campaign performance. </li></ul>CRM & Reporting<ul><li>Maintain accurate lead tracking and Salesforce discipline. </li><li>Monitor conversion rates and campaign outcomes. </li><li>Provide regular reporting on pipeline created and influenced </li></ul>What we are looking for<ul><li>3–5 years of experience in: <ul><li>Business Development </li><li>Enterprise Inside Sales </li><li>Lead Generation </li><li>Enterprise Software Sales </li><li>Channel Sales </li></ul></li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder engagement skills, with the ability to engage customers, partners, and internal sales teams. </li><li>Fluent in English, both written and spoken. Additional European language skills (Spanish, Italian, French or German) are highly desirable. </li><li>Strong organizational skills with excellent follow-up discipline and attention to detail. </li><li>Comfortable working across multiple countries, cultures, and virtual teams. </li><li>Experience using CRM tools such as Salesforce to manage leads, pipeline, and customer interactions. </li></ul> What’s in it for you?<ul><li>Full Permanent contract </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, health insurance </li><li>Interesting career development opportunities in a fast-growing environment </li><li>A dynamic workplace with a friendly atmosphere and a healthy work-life balance </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul>Do you see yourself as our future colleague? If yes, send us your CV in English now!#LI-NG1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول التقارب - طنجة | طنجة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Akkodis على ثقافة قوية تقوم على الابتكار أولاً، حيث يغذي الإبداع والتجريب والتفكير الجريء العمل الهندسي والبحث والتطوير اليومي. ويتوازن هذا بروح العمل الجماعي التعاوني القوية، مع فرق داعمة ومديرين مشاركين يشجعون على النمو وتبادل المعرفة. ويضمن النهج المنظم والمنضبط تحقيق التميز التشغيلي، بما يلبي المعايير العالية لقطاعات التكنولوجيا والهندسة. كما يعزز الأداء والدافع التنافسي الصحي طموح الشركة كشركة رائدة عالمياً. المهام الوظيفية : تصميم عمليات التجميع للمركبات والمركبات المطورة أو المنتجة للشركاء. تحديد وتطوير عمليات التجميع لبطاريات السيارات الكهربائية (EV)، والهجينة (HEV)، والهجينة القابلة للشحن الخارجي (PHEV). إجراء التعديلات خلال فترة الإنتاج لمشاريع السيارات والمركبات المصممة أو المصنعة للشركاء. تصميم واعتماد وتخطيط وإدارة تركيب عمليات التجميع الأولي، وأدوات التجميع، ومعدات المناولة خلال مراحل التطوير والتصنيع الفعلي. تحديد واعتماد المرافق العامة اللازمة لتنفيذ العمليات الصناعية. إعداد وإجراء محاكاة لعمليات التجميع لتحسين التدفقات وعمليات التجميع. ضمان المطابقة الهندسية للمركبة النهائية، ومتانة عمليات التصنيع، وامتثال المركبة لمتطلبات الجودة والمتطلبات الصناعية. إنشاء وتوحيد واعتماد مرجعيات التثبيت متعددة المستخدمين، وضمان توافقها مع عمليات التصنيع المختلفة. المؤهلات المطلوبة : شهادة هندسة أو درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة الإلكتروميكانيكية، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في مجالات التصنيع الفعلي، أو الطرق، أو عمليات التجميع في صناعة السيارات. معرفة قوية بعمليات التجميع الميكانيكي وخطوط تجميع السيارات. خبرة في تصميم عمليات التجميع واعتمادها وتحسينها خلال مرحلتي التطوير والتصنيع الفعلي. إتقان تحديد أدوات التجميع، والمعدات، وأجهزة المناولة، والمرافق العامة. معرفة بأدوات محاكاة التجميع والتحقق من صحة العمليات الصناعية. إتقان جيد لمتطلبات هندسة السيارات، والتفاوتات المسموح بها في التجميع، وجودة المنتج/العملية. معرفة بأساليب التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، وتحليل أسباب وآثار الأعطال للعمليات (PFMEA)، و5S، وKaizen، وتقنيات حل المشكلات. إتقان أدوات التصميم بمساعدة الكمبيوتر CAD (تعد مهارة CATIA ميزة إضافية) وحزمة Microsoft Office. مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً ومحادثةً. الدقة، والتفكير التحليلي، والاستقلالية، والمهارات التنظيمية، والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة صناعية متطلبة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : Design the assembly processes for vehicles and vehicles developed or produced for partners. Define and develop the assembly processes for electric (EV), hybrid (HEV), and plug-in hybrid (PHEV) batteries. Carry out modifications during the production life of vehicle projects and vehicles designed or manufactured for partners. Design, validate, plan, and manage the installation of pre-assembly processes, assembly tools, and handling equipment during development and industrialization phases. Define and validate the general facilities needed for the implementation of industrial processes. Prepare and perform simulations of assembly processes to optimize flows and assembly operations. Ensure the geometric conformity of the finished vehicle, the robustness of manufacturing processes, and the vehicle's compliance with quality and industrial requirements. Create, standardize, and validate multi-user fastening references, ensuring their compatibility with different manufacturing processes. Required profile : Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in mechanical engineering, industrial engineering, electromechanical engineering, or equivalent. Minimum 2 to 5 years of experience in industrialization, methods, or assembly processes in the automotive industry. Solid knowledge of mechanical assembly processes and vehicle assembly lines. Experience in designing, validating, and optimizing assembly processes during the development and industrialization phases. Proficiency in defining assembly tools, equipment, handling devices, and general facilities. Knowledge of assembly simulation tools and industrial process validation. Good command of vehicle geometry requirements, assembly tolerances, and product/process quality. Knowledge of Lean Manufacturing methodologies, Process FMEA (PFMEA), 5S, Kaizen, and problem-solving techniques. Proficiency in CAD tools (CATIA is a plus) and Microsoft Office Suite. Good level of French and English, both written and spoken. Rigor, analytical thinking, autonomy, organizational skills, and ability to work in a team in a demanding industrial environment. </div>

دوام كامل بيت.كوم

QA Automation Back - Karate DSL Senior | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة تعززها دافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظم منظمة منظمة وملتزمة لضمان الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومخلصة. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: ● اختبار والتحقق من REST APIs باستخدام أدوات مثل Postman ● تصميم، تطوير، وصيانة سكريبتات الاختبار الآلي باستخدام إطار عمل Cucumber ● تحليل المواصفات الوظيفية (User Stories) لتحديد حالات الاختبار الآلي ● استخدام لغة Gherkin لتعريف سيناريوهات الاختبار ● تنفيذ وإدارة خطوط CI/CD لأتمتة الاختبار مع GitLab CI ● بناء وصيانة مجموعات بيانات ذات صلة للاختبارات الآلية ● إدارة الاختبارات وتتبع الجودة باستخدام أداة Jira XRAY ● تطبيق مبادئ ضمان جودة البرمجيات، بما في ذلك ISTQB ● تطبيق أساليب أجايل، بما في ذلك Scrum METHODS, ORGANIZATIONS AND INTERACTION الملف الشخصي المطلوب : ● درجة الماجستير (الهندسة أو جامعة) في علوم الحاسوب، أو خبرة معادلة ● أكثر من 7 سنوات من الخبرة في QA Automation Back ● الخبرة في قطاع التجزئة / التوزيع بالجملة ستكون ميزة مطلوب ● مستوى متقدم في JAVA / Spring Boot ● اختبار والتحقق من REST APIs باستخدام أدوات مثل Postman ● تصميم، تطوير، وصيانة سكريبتات الاختبار الآلي باستخدام إطار عمل Cucumber مرغوب فيه ● تحليل المواصفات الوظيفية (User Stories) لتحديد حالات الاختبار الآلي ● استخدام لغة Gherkin لتعريف سيناريوهات الاختبار ● تنفيذ وإدارة خطوط CI/CD لأتمتة الاختبار مع GitLab CI ● بناء وصيانة مجموعات بيانات ذات صلة للاختبارات الآلية ● إدارة الاختبارات وتتبع الجودة باستخدام أداة Jira XRAY ● تطبيق مبادئ ضمان جودة البرمجيات، بما في ذلك ISTQB ● تطبيق أساليب أجايل ● التواصل بوضوح وبفاعلية كتابة وحديثًا بالفرنسية لسلاسة التفاعل مع الأعمال والفرق ● تحليل الحالات واقتراح حلول مناسبة مع تحديد مجالات التحسين ● الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير الجودة والتميز ● التعاون النشط مع أعضاء الفريق، تبادل المعرفة، وتعزيز روح جماعية لتحقيق الأهداف المشتركة ● تطبيق روح التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be in charge of: ● Testing and validating REST APIs with tools like Postman ● Designing, developing, and maintaining automated test scripts with the Cucumber framework ● Analyzing functional specifications (User Stories) to define automated test cases ● Using the Gherkin language to define test scenarios ● Implementing and managing CI/CD pipelines for test automation with GitLab CI ● Building and maintaining relevant datasets for automated tests ● Managing tests and quality tracking with the Jira XRAY tool ● Applying software quality assurance principles, including ISTQB ● Applying agile methods, including Scrum METHODS, ORGANIZATIONS AND INTERACTION Required profile : ● Master's degree (engineering school or university) in computer science, or equivalent experience ● Over 7 years of experience in QA Automation Back ● Experience in the retail / mass distribution sector would be an advantage Must Have ● Advanced level in JAVA / Spring Boot ● Testing and validating REST APIs with tools like Postman ● Designing, developing, and maintaining automated test scripts with the Cucumber framework Nice to Have ● Analyzing functional specifications (User Stories) to define automated test cases ● Using the Gherkin language to define test scenarios ● Implementing and managing CI/CD pipelines for test automation with GitLab CI ● Building and maintaining relevant datasets for automated tests ● Managing tests and quality tracking with the Jira XRAY tool ● Applying software quality assurance principles, including ISTQB ● Applying agile methods ● Communicating clearly and effectively in writing and orally in French for smooth interactions with the business and teams ● Analyzing situations and proposing suitable solutions while identifying areas for improvement ● Meeting deadlines while maintaining high standards of quality and excellence ● Actively collaborating with team members, sharing knowledge, and fostering a collective spirit to achieve common goals ● Applying a spirit of continuous improvement to optimize practices and results </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

نبذة عنا: يتولى مصمم الجرافيك مسؤولية تطوير حلول إبداعية عالية التأثير عبر التسويق الرقمي، والمواقع الإلكترونية، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشركاء، والمطبوعات لمركز التميز العالمي لـ ECS. ويعمل المصمم كمدافع عن العلامة التجارية، حيث يترجم استراتيجية التسويق، وعروض القيمة للموردين، وأهداف الحملات إلى اتصالات بصرية جذابة مع الحفاظ على التوافق القوي مع معايير العلامة التجارية لـ ECS والموردين. في إطار نموها، تعمل شركة ARROW ECS على تعزيز فرقها وتبحث عن مصمم جرافيك، ما ستفعله في ARROW: <ul> <li>تصميم تصاميم إبداعية ديناميكية للويب والتسويق الإلكتروني والحملات للأنشطة التسويقية الداخلية والخارجية المحددة، والعمل كمدافع عن العلامة التجارية داخل الفريق والشركة.</li> </ul> <ul> <li>إدارة مشاريع التصميم مع إشراف خفيف أو بدون إشراف والتواصل بثقة مع العملاء الداخليين والخارجيين طوال العملية الإبداعية.</li> </ul> <ul> <li>توجيه وتنفيذ التصميم لبرامج التسويق عالية التأثير للأعمال والموردين، مع نقل العمل من استراتيجية التصميم وتطوير المفهوم الإبداعي حتى الأعمال الفنية النهائية.</li> </ul> <ul> <li>دمج استراتيجية التسويق والأبحاث ذات الصلة بالأسواق ومنتجات المنافسين عند تطوير حلول التصميم والتوصية بأفكار إبداعية جديدة لأصحاب المصلحة في التسويق.</li> </ul> <ul> <li>تطبيق فهم قوي للمتطلبات الإبداعية المختلفة للويب والتسويق الإلكتروني والمطبوعات وتطوير حلول تصميم مناسبة لكل قناة.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف على إعداد العمل الفني النهائي وجودة إنتاج الطباعة، باستخدام معرفة قوية بطرق الطباعة، وتقنيات الورق والألوان.</li> </ul> <ul> <li>اختيار والتنسيق مع المستقلين الخارجيين والمصممين والرسامين والمصورين وإدارة التكاليف والجداول الزمنية المرتبطة بهم مع القليل من الإشراف أو بدونه.</li> </ul> <ul> <li>غير محدد </li> </ul> ما هي المزايا المقدمة لك؟ <ul> <li>عقد دائم بالكامل، مع نموذج عمل هجين.</li> <li>المزايا الاجتماعية: الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)، الصندوق المغربي للتقاعد (CIMR)، التأمين الصحي.</li> <li>بيئة عمل ممتازة جداً ضمن فريق من التعاونيين الشغوفين.</li> <li>ثقافة عمل يمكنك من خلالها ترك أثر ملموس.</li> <li>العمل داخل منظمة دولية معترف بها عالمياً في مجالها.</li> </ul> الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li>متحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة مع خبرة من 2 إلى 3 سنوات في نفس الدور، وخبرة عملية في تصميم الأصول الرقمية والمطبوعة للحملات التسويقية.</li> <li>معرض أعمال قوي يظهر الإبداع والاهتمام بالتفاصيل وتنفيذ التصميم المتوافق مع العلامة التجارية.</li> </ul> <ul> <li>إتقان مجموعة Adobe Creative Cloud (Illustrator وPhotoshop وInDesign) والإلمام بأدوات مثل Figma أو Canva.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في إعداد الأصول للبريد الإلكتروني والويب ووسائل التواصل الاجتماعي والمطبوعات، مع فهم للمتطلبات الفنية (صيغ الملفات، الدقة، ملفات تعريف الألوان).</li> <li>يُعد الإلمام بمنصات إدارة المحتوى (CMS) أو مسارات عمل المحتوى الرقمي ميزة إضافية.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في التعاون مع مديري الحملات وكتاب المحتوى والفرق الرقمية لتقديم مخرجات إبداعية متكاملة.</li> </ul>

About US: The Graphics Designer is responsible for developing high-impact creative solutions across digital, web, email, social, partner and print marketing for the Global ECS Center of Excellence. Acting as a brand advocate, the role translates marketing strategy, supplier value propositions and campaign objectives into compelling visual communications while maintaining strong alignment with ECS Marketing and supplier brand standards. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a Graphic Designer, What you will be doing at ARROW: <ul> <li>Design dynamic web, e-marketing and campaign creative for assigned internal and external marketing activity, acting as a branding advocate within the team and business.</li> </ul> <ul> <li>Manage design projects with little to no supervision and engage confidently with internal and external customers throughout the creative process.</li> </ul> <ul> <li>Direct and implement design for high-impact business and supplier marketing programmes, taking work from design strategy and creative concept development through final artwork.</li> </ul> <ul> <li>Incorporate marketing strategy and relevant research on markets and competitor products when developing design solutions and recommend new creative ideas to marketing stakeholders.</li> </ul> <ul> <li>Apply strong understanding of the different creative requirements for web, e-marketing and print and develop design solutions appropriate to each channel.</li> </ul> <ul> <li>Oversee final artwork preparation and print-production quality, using strong knowledge of printing methods, paper and color techniques.</li> </ul> <ul> <li>Select and coordinate external freelancers, designers, illustrators and photographers and manage associated costs and schedules with little or no supervision.</li> </ul> <ul> <li>undefined </li> </ul> What is in it for you? <ul> <li>Full Permanent contract, with Hybrid working model.</li> <li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance.</li> <li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators.</li> <li>Work culture where you can make an impact.</li> <li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>Fluent English speaker with 2 to 3 years experience in the same role, Hands on experience designing digital and print assets for marketing campaigns.</li> <li>Strong portfolio demonstrating creativity, attention to detail, and brand aligned design execution.</li> </ul> <ul> <li>Proficiency in Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) and familiarity with tools such as Figma or Canva.</li> </ul> <ul> <li>Experience preparing assets for email, web, social, and print, with an understanding of technical requirements (file formats, resolutions, colour profiles).</li> <li>Familiarity with CMS platforms or digital content workflows is an advantage.</li> </ul> <ul> <li>Experience collaborating with campaign managers, copywriters, and digital teams to deliver cohesive creative outputs.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات (ذكر/أنثى) | الجديدة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سورك تتميز بثقافة تعاونية للغاية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي محور طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة العلاقات العملية عالية الجودة، وتماسك الفريق، وأسلوب قيادة قريب وداعم. وتكمل هذه الأساس التعاوني بتركيز ابتكار متوسط، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، في حين يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. العمل : التقارير إلى قسم المبيعات، مهمتك الأساسية ستكون تعزيز الترويج لشبكة البيع وتحفيز نمو إيرادات SOREC من خلال حضور نشط في الميدان. وبناءً عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: تجنيد نقاط بيع جديدة - استكشاف شركاء جدد باستخدام نهج B2B مقنع. - تحديد فرص لتطوير الشبكة وتقييم ملاءمة الشراكات. - إجراء مفاوضات مع الشركاء. ترويج المنتجات وتنشيط المبيعات - تخطيط وزيارة دورية لمختلف نقاط البيع في المنطقة. - الترويج بنشاط لمنتجات SOREC ضمن شبكة البيع. - تنفيذ إجراءات مستهدفة مثل الفعاليات الترويجية، العروض الميدانية، وعرض المنتجات في نقاط البيع. - تنشيط نقاط البيع والوكالات الخاصة بـ SOREC وفق جدول زمني محدد. المحافظة على حضور ميداني - إجراء زيارات منتظمة إلى نقاط البيع للحفاظ على علاقات قوية مع المدراء. - تقديم الدعم لفرق المبيعات في نقاط البيع، ومساعدتهم على عرض منتجات وخدمات SOREC بفعالية والاستجابة لطلباتهم. جودة الرقابة والتقارير - إجراء زيارات منتظمة للشبكة للتحقق من الامتثال لمعايير SOREC. - متابعة تحقيق الأهداف يومياً وتقديم تقارير مفصلة للإدارة. - تحليل الفوارق بين الأهداف والإنجازات واقتراح إجراءات تصحيحية. - تحديد فرص النمو والمشكلات المحتملة داخل الشبكة. - اقتراح التوصيات والإجراءات التصحيحية لتحسين النتائج. مراقبة المبيعات - إجراء مراقبة مستمرة للمبيعات في نطاق نشاطك للبقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات والفرص. - جمع الملاحظات والاقتراحات من العملاء ومديري نقاط البيع لتحسين منتجات وخدمات وعمليات SOREC. الملف المطلوب : كمرشح محتمل: لديك بكالوريا +2/3 في الإدارة، التجارة، أو ما يعادلها مع من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة كحد أدنى في وظيفة مماثلة. المهارات المطلوبة: - معرفة جيدة بالترويج والبضاعة والتسويق؛ - معرفة عميقة بالتجارة والتفاوض؛ - مهارات قوية في التخطيط التنظيمي وحل النزاعات؛ - إتقان م رائع للمعلومات التنافسية والمقارنة benchmarks؛ - ممارسة جيدة لاستكشاف الأسواق، وتنشيط المبيعات، وتقنيات الترويج للمنتجات؛ - القدرة على إدارة وقيادة فريق ميداني مع إثبات المرونة أمام التوتر والضغط؛ - الجودة مع تركيز على العميل. - حس الالتزام، والقدرة على التكيف، والمبادرة، والتعاون. - مهارات التواصل وسهولة التعامل مع الآخرين. - التفاعل وروح الفريق.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Sales Department, your main mission will be to strengthen the promotion of the sales network and stimulate SOREC's revenue growth through an active presence in the field. As such, your main activities will be: Recruitment of new points of sale - Prospect for new partners using a compelling B to B approach. - Identify opportunities for network development and assess the relevance of partnerships. - Conduct negotiations with partners. Product promotion and sales animation - Plan and make regular visits to the various points of sale in the region. - Actively promote SOREC products within the sales network. - Deploy targeted actions such as promotional events, roadshows, and merchandising at points of sale. - Dynamically animate SOREC's points of sale and agencies according to a precise schedule. Maintaining a field presence - Make regular visits to points of sale to maintain strong relationships with managers. - Provide support to the sales teams at points of sale, helping them to effectively present SOREC's products and services and responding to their requests. Quality control and reporting - Make regular visits to the network to check its compliance with SOREC standards. - Monitor daily achievement of objectives and provide detailed reports to management. - Analyze discrepancies between objectives and achievements, and propose corrective actions. - Identify growth opportunities and potential problems within the network. - Propose recommendations and corrective actions to optimize results. Sales monitoring - Conduct constant sales monitoring in your area of activity to stay aware of the latest trends and opportunities. - Collect feedback and suggestions from customers and point-of-sale managers to improve SOREC's products, services, and processes. Required profile : As a potential candidate:You have a Baccalaureate +2/3 in Management, Commerce, or equivalent with 2 to 5 years of minimum experience in a similar position. Required skills: - Good knowledge of Merchandising and sales; - In-depth knowledge of commerce and negotiation; - Strong skills in organizational planning and conflict resolution; - Excellent command of competitive intelligence and benchmarking; - Good practice of prospecting, sales animation, and product promotion techniques; - Ability to manage and lead a field team while demonstrating resilience to stress and pressure; - Quality and customer oriented. - Sense of commitment, adaptability, initiative, and collaboration. - Communication skills and interpersonal ease. - Reactivity and team spirit. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية | الدار البيضاء (المغرب)

عن بُعد - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: مندوب مبيعات ميداني / مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية تقوم LONGEVITEK بتعيين مندوب مبيعات ميداني ذو خبرة في الأجهزة الطبية لتطوير محفظة الأطباء والعيادات والمستشفيات والمراكز الطبية في المغرب. مطلوب خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية. الموقع القاعدي في الدار البيضاء مع سفر ميداني منتظم. تقع على عاتقك مهمة الترويج للأجهزة الطبية والحلول التي توزعها LONGEVITEK للمختصين في الرعاية الصحية، بالتقليل إلى ذلك. يتطلب المنصب حضوراً فعالاً في الميدان، فهمًا جيدًا لقطاع الصحة، القدرة على شرح الأجهزة التقنية، والقدرة على بناء علاقة موثوقة مع الأطباء، ومديري العيادات، والمشترين، ومتخذِي القرار في قطاع الصحة. المهام الرئيسية ستكون مسؤولاً عن: * استكشاف عملاء جدد: الأطباء، العيادات الخاصة، الممارسات الطبية، المراكز المتخصصة، المستشفيات والمنشآت الصحية. * عرض الأجهزة الطبية والحلول التي تقدمها LONGEVITEK بشكل مهني وواضح ومتوافق. * تنظيم زيارات ميدانية منتظمة مع العاملين في الرعاية الصحية. * إجراء عروض المنتجات، بالتنسيق مع الفريق الفني أو الطبي عند اللزوم. * تحديد احتياجات الأطباء والمنشآت الصحية لتقديم حلول مناسبة. * تطوير والاحتفاظ بمحفظة عملاء. * ضمان المتابعة مع العملاء المحتملين، وتقديم عروض الأسعار، والمتابعة التجارية، والطلبات. * المشاركة في تنظيم التدريب والعروض والفعاليات الطبية وورش العمل والمؤتمرات. * الإبلاغ عن معلومات الميدان: احتياجات العملاء، الاعتراضات، المنافسة، الفرص، واتجاهات السوق. * تحقيق أهداف المبيعات التي يحددها الإدارة. * تمثيل علامة LONGEVITEK بجدية وصرامة واحترافية. الملف التعريفي المطلوب: نحن نبحث عن ملف ميداني جاد ومستقل وموجه نحو النتائج يمتلك خبرة حقيقية في القطاع الطبي. يجب أن يمتلك المرشح: * 3 إلى 5 سنوات خبرة على الأقل في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية أو التكنولوجيا الطبية. * معرفة جيدة بقطاع الصحة في المغرب. * خبرة مثبتة في زيارة الأطباء والعيادات والممارسات الطبية أو المستشفيات. * القدرة على فهم وتقديم الأجهزة الطبية التقنية. * مهارات تواصل جيدة مع العاملين في الرعاية الصحية. * مهارات تفاوض ومتابعة مبيعات جيدة. * عرض تقديمي ومظهر مهني ممتاز. * إتقان جيد للفرنسية والعربية. * الإلمام بالأدوات المكتبية الأساسية: البريد الإلكتروني، Excel، CRM، أو تقارير المبيعات. * رخصة قيادة من فئة B. التنقل الميداني ضروري. يُعتبر وجود خبرة في الترويج للأجهزة الطبية أمراً أساسياً؛ يجب أن يمتلك المرشح قدرة حقيقية على البيع أو الترويج للأجهزة الطبية والمعدات التقنية. المهارات المطلوبة * استكشاف المبيعات الميدانية. * مبيعات B2B في القطاع الطبي. * عرض وتقديم الأجهزة الطبية. * إدارة محفظة العملاء. * تفاوض المبيعات. * متابعة عروض الأسعار والتذكيرات والطلبات. * تقارير منتظمة للإدارة. * فهم جيد لعمليات اتخاذ القرار في العيادات والممارسات الطبية والمرافق الصحية. الصفات الشخصية * الجدية والدقة. * الاستقلالية في الميدان. * مهارات الاستماع الجيدة. * القدرة على الإقناع دون الحديث الطويل بشكل مفرط. * عرض تقديمي مهني. * حس التنظيم. * المثابرة. * احترام أخلاقيات الطب وسريته. * القدرة على بناء علاقة قائمة على الثقة مع العاملين في الرعاية الصحية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Field Sales Representative / Sales Representative - Medical Devices LONGEVITEK is recruiting an experienced Field Sales Representative in medical devices to develop its portfolio of doctors, clinics, hospitals, and medical centers in Morocco. A minimum of 3 to 5 years of experience in selling medical devices or medical equipment is required. The position is based in Casablanca with regular travel in the field. Reporting to the sales management, your mission will be to promote the medical devices and solutions distributed by LONGEVITEK to healthcare professionals. The position requires an active presence in the field, a good understanding of the medical sector, the ability to explain technical equipment, and the aptitude to build a trusting relationship with doctors, clinic managers, buyers, and decision-makers in the health sector. Main Missions You will be responsible for: * Prospecting new clients: doctors, private clinics, medical practices, specialized centers, hospitals, and healthcare facilities. * Presenting the medical devices and solutions offered by LONGEVITEK professionally, clearly, and in compliance. * Organizing regular field visits with healthcare professionals. * Conducting product demonstrations, in coordination with the technical or medical team if necessary. * Identifying the needs of doctors and healthcare facilities to offer suitable solutions. * Developing and retaining a client portfolio. * Ensuring follow-up of prospects, quotes, commercial follow-ups, and orders. * Participating in the organization of training, presentations, medical events, workshops, and conferences. * Reporting field information: client needs, objections, competition, opportunities, and market trends. * Achieving sales objectives set by management. * Representing the LONGEVITEK brand with seriousness, rigor, and professionalism. Required profile : We are looking for a serious, autonomous, and results-oriented field profile with real experience in the medical sector. The candidate must have: * A minimum of 3 to 5 years of experience in selling medical devices, medical equipment, or medical technologies. * Good knowledge of the health sector in Morocco. * Proven experience in visiting doctors, clinics, medical practices, or hospitals. * Ability to understand and present technical medical equipment. * Good communication skills with healthcare professionals. * Good negotiation and sales follow-up skills. * Excellent presentation and professional demeanor. * Good command of French and Arabic. * Proficiency in basic office tools: email, Excel, CRM, or sales reporting. * A B driving license. Field mobility is essential. Experience in promoting medical devices is essential; the candidate must have a real ability to sell or promote medical devices and technical equipment. Skills Required * Field sales prospecting. * B2B sales in the medical sector. * Presentation and demonstration of medical devices. * Client portfolio management. * Sales negotiation. * Follow-up of quotes, reminders, and orders. * Regular reporting to management. * Good understanding of decision-making processes in clinics, medical practices, and healthcare facilities. Personal Qualities * Seriousness and rigor. * Autonomy in the field. * Good listening skills. * Ability to persuade without excessive talk. * Professional presentation. * Sense of organization. * Perseverance. * Respect for medical ethics and confidentiality. * Ability to build a trusting relationship with healthcare professionals. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مبيعات ميدانية / مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية تقوم LONGEVITEK بتوظيف مندوب مبيعات ميداني ذو خبرة في الأجهزة الطبية لتطوير محفظتها من الأطباء والعيادات والمستشفيات والمراكز الطبية في المغرب. مطلوب خبرة من 2 إلى 3 سنوات على الأقل في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية. يقع المسمى الوظيفي في الدار البيضاء مع سفر ميداني منتظم. التقارير إلى قسم المبيعات، ستكون مهمتك الترويج للأجهزة والحلول الطبية التي توزعها LONGEVITEK على المهنيين في الرعاية الصحية. يتطلب الموقع حضورًا نشطًا في الميدان، وفهمًا جيدًا للقطاع الطبي، والقدرة على شرح المعدات التقنية، والقدرة على بناء علاقات موثوقة مع الأطباء ومديري العيادات والمشترين وصانعي القرار في قطاع الصحة. المهام الرئيسية ستتحمل المسؤولية عن: * استباق عملاء جدد: الأطباء، والعيادات الخاصة، والممارسات الطبية، والمراكز التخصصية، والمستشفيات، والمؤسسات الصحية. * عرض الأجهزة الطبية والحلول التي تقدمها LONGEVITEK بمهنية ووضوح وامتثال. * تنظيم زيارات ميدانية منتظمة مع المهنيين في الرعاية الصحية. * إجراء عروض المنتجات، بالتنسيق مع الفريق الفني أو الطبي إذا لزم الأمر. * تحديد احتياجات الأطباء والمؤسسات الصحية لاقتراح الحلول المناسبة. * تطوير والحفاظ على محفظة عملاء. * المتابعة مع الإحتمالات، والعروض، والاستفسارات التجارية، والطلبات. * المشاركة في تنظيم جلسات التدريب والعروض والفعاليات الطبية وورش العمل والمؤتمرات. * الإبلاغ عن معلومات من الميدان: احتياجات العملاء، الاعتراضات، المنافسة، فرص السوق والاتجاهات. * تحقيق أهداف المبيعات المحددة من الإدارة. * تمثيل علامة LONGEVITEK بجدية ودقة واحتراف. الملف المطلوب : نحن نبحث عن ملف ميداني جاد ومستقل وموجه نحو النتائج مع خبرة حقيقية في القطاع الطبي. يجب أن يمتلك المرشح ما يلي: * خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في بيع الأجهزة الطبية، والمعدات الطبية، أو التقنيات الطبية. * معرفة جيدة بقطاع الرعاية الصحية في المغرب. * خبرة مثبتة في زيارة الأطباء والعيادات والممارسات الطبية أو المستشفيات. * القدرة على فهم وعرض المعدات الطبية التقنية. * مهارات تواصل جيدة مع المهنيين في الرعاية الصحية. * مهارات تفاوض ومتابعة مبيعات جيدة. * عرض تقديمي ممتاز وسلوك مهني. * إتقان جيد للفرنسية والعربية. * إتقان الأدوات الأساسية للمكتب: البريد الإلكتروني، Excel، CRM، أو تقارير المبيعات. * رخصة قيادة من فئة B. التنقل الميداني ضروري. الخبرة في الترويج للأجهزة الطبية أمر أساسي؛ يجب أن يمتلك المرشح قدرة حقيقية على بيع أو ترويج الأجهزة الطبية والمعدات التقنية. المهارات المتوقعة * التنقيب في المبيعات الميدانية. * مبيعات B2B في القطاع الطبي. * عرض وتوضيح الأجهزة الطبية. * إدارة محفظة العملاء. * التفاوض التجاري. * متابعة العروض والاستفسارات والطلبات. * الإبلاغ المنتظم للإدارة. * فهم جيد لعمليات اتخاذ القرار في العيادات والممارسات الطبية والمؤسسات الصحية. السمات الشخصية * الجدية والدقة. * الاستقلالية في الميدان. * مهارات الاستماع الجيدة. * القدرة على الإقناع دون حديث مطول مفرط. * العرض المهني. * حس التنظيم. * المثابرة. * احترام أخلاقيات الطب وخصوصية المرضى. * القدرة على بناء الثقة مع المهنيين في الرعاية الصحية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Field Sales / Sales Representative - Medical Devices LONGEVITEK is recruiting an experienced Field Sales Representative in medical devices to develop its portfolio of doctors, clinics, hospitals, and medical centers in Morocco. A minimum of 2 to 3 years of experience in selling medical devices or medical equipment is required. The position is based in Casablanca with regular field travel. Reporting to the sales department, your mission will be to promote the devices and medical solutions distributed by LONGEVITEK to healthcare professionals. The position requires an active presence in the field, a good understanding of the medical sector, the ability to explain technical equipment, and the aptitude to build trusting relationships with doctors, clinic managers, buyers, and decision-makers in the healthcare sector. Main missions You will be responsible for: * Prospecting new clients: doctors, private clinics, medical practices, specialized centers, hospitals, and healthcare facilities. * Presenting medical devices and solutions offered by LONGEVITEK professionally, clearly, and compliantly. * Organizing regular field visits with healthcare professionals. * Conducting product demonstrations, in coordination with the technical or medical team if necessary. * Identifying the needs of doctors and healthcare facilities to propose appropriate solutions. * Developing and retaining a client portfolio. * Following up on prospects, quotes, commercial inquiries, and orders. * Participating in the organization of training sessions, presentations, medical events, workshops, and conferences. * Reporting information from the field: client needs, objections, competition, market opportunities, and trends. * Achieving sales targets set by management. * Representing the LONGEVITEK brand with seriousness, rigor, and professionalism. Required profile : We are looking for a serious, autonomous, and results-oriented field profile with real experience in the medical sector. The candidate must have: * A minimum of 2 to 3 years of experience in selling medical devices, medical equipment, or medical technologies. * Good knowledge of the healthcare sector in Morocco. * Proven experience in visiting doctors, clinics, medical practices, or hospitals. * Ability to understand and present technical medical equipment. * Good communication skills with healthcare professionals. * Good negotiation and sales follow-up skills. * Excellent presentation and professional attitude. * Good command of French and Arabic. * Proficiency in basic office tools: email, Excel, CRM, or sales reporting. * A B driving license. Field mobility is essential. Experience in promoting medical devices is essential; the candidate must have a real ability to sell or promote medical devices and technical equipment. Expected skills * Field sales prospecting. * B2B sales in the medical sector. * Presentation and demonstration of medical devices. * Client portfolio management. * Commercial negotiation. * Follow-up of quotes, inquiries, and orders. * Regular reporting to management. * Good understanding of decision-making processes in clinics, medical practices, and healthcare facilities. Personal qualities * Seriousness and rigor. * Autonomy in the field. * Good listening skills. * Ability to persuade without excessive speech. * Professional presentation. * Sense of organization. * Perseverance. * Respect for medical ethics and confidentiality. * Ability to build trust with healthcare professionals. </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

أخصائي مالية PTP

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div>أخصائي مالية PTP هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). تُعد DHL Global Forwarding المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً قياسياً بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. لدى DHL Global Forwarding فرصة عمل لوظيفة أخصائي مالية PTP في المغرب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن مطابقة جميع البنوك، وتسوية المدفوعات الصادرة، وكشوف حسابات الموردين (SOA)، والمدفوعات المنتظمة، ومتابعة جميع دائني الطرف الثالث بما في ذلك المدفوعات.انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في وظيفة أخصائي مالية PTP هذه<ul><li>سوف تقوم بمراقبة ومعالجة المدفوعات للموردين النقديين عبر جميع المنتجات.</li><li>سوف تقوم بمراقبة ومعالجة المدفوعات لموردي CDZ.</li><li>سوف تقوم بترحيل ومطابقة جميع فواتير DOE.</li><li>سوف تتابع مع جميع دائني الطرف الثالث فيما يتعلق بالمدفوعات والفواتير والمسائل ذات الصلة.</li><li>سوف تقوم بمطابقة كشوف حسابات الموردين والمدفوعات الخاصة بـ OFR وAIR وIP.</li><li>سوف تقوم بإعداد جميع مدفوعات الشيكات.</li><li>سوف تدعم عملية التدقيق القانوني السنوي.</li><li>سوف تقوم بإعداد المدفوعات الدولية.</li><li>سوف تدعم تقديم جميع الضرائب، بما في ذلك ضرائب التأخير في الدفع، وضريبة القيمة المضافة (TVA)، والرقابة الضريبية، والمتطلبات ذات الصلة.</li><li>سوف تدعم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وعمليات الاسترداد.</li><li>سوف تقوم بتصنيف وأرشفة جميع المستندات.</li><li>سوف تقوم بمطابقة وتخصيص جميع المدفوعات المعالجة.</li><li>سوف تقوم بإعداد جميع التقارير المطلوبة.</li><li>سوف تقوم برفع جميع البيانات والمعلومات الضرورية إلى المدير المالي (CFO).</li><li>سوف تشارك في أنشطة الإغلاق الشهري.</li><li>سوف تقدم كل الدعم والمساعدة اللازمين للزملاء كلما دعت الحاجة.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>المستوى التعليمي</li></ul> درجة البكالوريوس <ul><li>مستوى الخبرة</li></ul> 3 سنوات من الخبرة نحن نقدم:<ul><li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li><li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li><li>راتباً تنافسياً.</li></ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تُثبت شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER) جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيزنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا لـ DGF لعام 2026. نطمح إلى أن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul><li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li><li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li><li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li></ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم.مهمتنا: التميز. مقدم بكل بساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية تعتبر شركة DHL Global Forwarding جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. #LI-MEA</div>

<div>PTP Finance Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for PTP Finance Specialist in Morocco. In this role, you will be accountable to reconcile all banks, reconciliation of outgoing payments, supplier SOA, regular payment and follow up of all third parties creditors including payment.Join us in connecting people and improving lives! In this PTP Finance Specialist position<ul><li>You will control and process payments for cash suppliers across all products.</li><li>You will control and process payments for CDZ suppliers.</li><li>You will post and reconcile all DOE invoices.</li><li>You will follow up with all third-party creditors regarding payments, invoices, and related matters.</li><li>You will reconcile supplier statements and payments for OFR, AIR, and IP.</li><li>You will prepare all cheque payments.</li><li>You will support the annual statutory audit process.</li><li>You will prepare international payments.</li><li>You will support the submission of all taxes, including delayed payment taxes, TVA, tax controls, and related requirements.</li><li>You will support TVA declarations and reimbursement processes.</li><li>You will classify and archive all documents.</li><li>You will reconcile and allocate all processed payments.</li><li>You will prepare all required reports.</li><li>You will report all necessary data and information to the CFO.</li><li>You will participate in monthly closing activities.</li><li>You will provide all necessary support and assistance to colleagues whenever required.</li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Education Level</li></ul> Bachelor degree <ul><li>Experience Level</li></ul> 3 years experience We offer:<ul><li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li><li>Possible further career development.</li><li>Competitive salary.</li></ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul><li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li><li>The most efficient processes and fastest response times</li><li>The best solutions and best customer service</li></ul> Our Vision: The Logistics Company for the World.Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مستشار مكتب الحسابات الرئيسية

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div>أنت تسعى للجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.هل تود أن تصبح جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط الناس ببعضهم البعض في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد من أعضاء فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد حول ثقافتنا، والأشخاص المتحمسين، وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express<hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">حول الدور الوظيفي :</h2>ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية لعملاء الحسابات الرئيسية من خلال إدارة متطلبات الخدمة اليومية الخاصة بهم، ودعم التزامات الخدمة التعاقدية، وبناء علاقات قوية مع العملاء. يساهم هذا الدور في الاحتفاظ بالعملاء، وزيادة رضاهم، وتحقيق نمو في الإيرادات من خلال تلبية احتياجات العملاء بشكل استباقي وتحديد فرص عمل إضافية.<hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">مهامك :</h2><ul style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><li>تقديم مجموعة كاملة من دعم خدمة العملاء لعملاء الحسابات الرئيسية، بما في ذلك الحجوزات، والاستفسارات، ومتابعة الشحنات، وطلبات الإمداد.</li><li>تقديم خدمات مخصصة تتماشى مع اتفاقيات العملاء، بما في ذلك التقارير والمتطلبات التعاقدية الأخرى.</li><li>إعداد مراسلات مكتوبة مهنية للعملاء فيما يتعلق بطلبات الخدمة، ومعلومات الشحنات، وحل الشكاوى.</li><li>إبلاغ العملاء بشكل استباقي بتأخيرات الشحنات، واضطرابات الخدمة، وإجراءات التعافي.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مديري الحسابات الرئيسية وفرق المبيعات لدعم علاقات العملاء وتميز الخدمة.</li><li>المشاركة في زيارات العملاء عند الحاجة لجمع الملاحظات وتحديد فرص تحسين الخدمة.</li><li>التنسيق مع فرق البوابات (Gateway)، والعمليات، وشبكة DHL لضمان تحقيق أوقات النقل المستهدفة ومستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>إدارة استفسارات فواتير العملاء والتواصل مع الفرق المالية لضمان الحل في الوقت المناسب وبشكل مرضٍ.</li><li>إعداد وتوزيع تقارير العملاء الأسبوعية والشهرية والربع سنوية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>تعزيز رضا العملاء من خلال تقديم خدمة متميزة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li><li>تحديد فرص البيع المتبادل، والبيع الإضافي، والترويج للخدمات ذات القيمة المضافة.</li><li>مشاركة ملاحظات العملاء ذات الصلة ورؤى الأعمال مع المبيعات والإدارة وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير خدمة العملاء في DHL.</li><li>دعم الزملاء والمساهمة في بيئة عمل تعاونية.</li></ul><hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">ملفك الشخصي :</h2>*درجة البكالوريوس أو الدبلوم أو مؤهل معادل.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في خدمة العملاء ضمن صناعة موجهة نحو الخدمة، بما في ذلك التعامل مع استفسارات العملاء والشكاوى وحل المشكلات.مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإدارة العلاقات.إجادة جيدة للغة الفرنسية، تحدثًا وكتابةً.مهارات تواصل وتفاوض وشخصية قوية.مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة وقدرة على حل المشكلات.إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).معرفة أنظمة DHL وعمليات الخدمات اللوجستية تعتبر ميزة إضافية.مهارات إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافية.الكفاءات:التحليل: القدرة على تقييم المواقف، وتحديد الأسباب الجذرية، وتطوير حلول فعالة.التخطيط والتنظيم: تحديد أولويات الأنشطة بفعالية وإدارة متطلبات العملاء المتعددة في وقت واحد.اتخاذ القرار: اتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب لدعم رضا العملاء وأهداف العمل.التركيز على النتائج: التركيز على تحقيق التميز في الخدمة، والاحتفاظ بالعملاء، والأهداف التشغيلية.العمل الجماعي: التعاون بفعالية مع فرق المبيعات، والعمليات، والمالية، وخدمة العملاء.المساءلة: تولي مسؤولية قضايا العملاء والمتابعة حتى الوصول إلى حل ناجح.التواصل: تقديم تواصل واضح ومهني وفي الوقت المناسب للعملاء وأصحاب المصلحة.الإدارة الذاتية: البقاء هادئًا وإيجابيًا وفعالًا عند التعامل مع المواقف الصعبة وتصعيدات العملاء.</div>

<div>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">ABOUT THE ROLE :</h2>Ensure the delivery of exceptional customer service to Key Account customers by managing their day-to-day service requirements, supporting contracted service commitments, and building strong customer relationships. The role contributes to customer retention, satisfaction and revenue growth by proactively addressing customer needs and identifying additional business opportunities.<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR TASKS :</h2><ul Segoe UI"; font-size: 14px;"><li>Provide a full range of customer service support to Key Account customers, including bookings, enquiries, shipment follow-up and supply requests.</li><li>Deliver customized services in line with customer agreements, including reporting and other contractual requirements.</li><li>Prepare professional written communications to customers regarding service requests, shipment information and complaint resolution.</li><li>Proactively inform customers of shipment delays, service disruptions and recovery actions.</li><li>Work closely with Key Account Managers and Sales teams to support customer relationships and service excellence.</li><li>Participate in customer visits when required to gather feedback and identify service improvement opportunities.</li><li>Coordinate with Gateway, Operations and DHL Network teams to ensure contracted transit times and service levels are achieved.</li><li>Manage customer billing enquiries and liaise with Finance teams to ensure timely and satisfactory resolution.</li><li>Prepare and distribute weekly, monthly and quarterly customer reports within agreed timelines.</li><li>Drive customer satisfaction by delivering best-in-class service and maintaining strong customer relationships.</li><li>Identify opportunities for cross-selling, upselling and promoting value-added services.</li><li>Share relevant customer feedback and business insights with Sales, Management and internal stakeholders.</li><li>Ensure compliance with DHL policies, procedures and customer service standards.</li><li>Support colleagues and contribute to a collaborative team environment.</li></ul><hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR PROFILE :</h2>*Bachelor's Degree, Diploma or equivalent qualification.Minimum 3 years of experience in Customer Service within a service-oriented industry, including handling customer enquiries, complaints and issue resolution.Excellent customer-facing and relationship management skills.Good command of French, spoken and written.Strong communication, negotiation and interpersonal skills.Excellent analytical, organizational and problem-solving skills.Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).Knowledge of DHL systems and logistics operations is an advantage.Project management skills are considered a plus.Competencies:Analysis: Ability to assess situations, identify root causes and develop effective solutions.Planning & Organizing: Effectively prioritizes activities and manages multiple customer requirements simultaneously.Decision Making: Makes sound and timely decisions to support customer satisfaction and business objectives.Results Orientation: Focuses on achieving service excellence, customer retention and operational targets.Teamwork: Collaborates effectively with Sales, Operations, Finance and Customer Service teams.Accountability: Takes ownership of customer issues and follows through to successful resolution.Communication: Delivers clear, professional and timely communication to customers and stakeholders.Self-Management: Remains calm, positive and effective when handling demanding situations and customer escalations</div>

وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب

Inspector (Methods Department) | Marrakech (Morocco)

MAJOR BLOC | الدار البيضاء (المغرب)

محلل أعمال / أخصائي وظيفي رئيسي

موظف موارد بشرية | الدار البيضاء (المغرب)

مكتب إدارة المشاريع الصناعية (Industrial PMO)

Human Resources Advisor (disciplinary, advisory, HR dev...) | Rabat (Morocco)

Human Resources Advisor (disciplinary, advisory, HR development...) | Rabat (Morocco)

مدرب أعمال التأمين | الرباط (المغرب)

مهندس التصميم الهندسي والدمج (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

Chargé(e) de Recrutement F/H - CDD 6 mois

اختبار الأتمتة QA | الرباط (المغرب)

ممثل تطوير المبيعات

مسؤول التقارب - طنجة | طنجة (المغرب)

QA Automation Back - Karate DSL Senior | Rabat (Morocco)

مصمم جرافيك

مندوب مبيعات (ذكر/أنثى) | الجديدة (المغرب)

مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية | الدار البيضاء (المغرب)

مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية | الدار البيضاء (المغرب)

أخصائي مالية PTP

مستشار مكتب الحسابات الرئيسية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك