وظائف مدير مدرسة في المغرب
٢٥٩٠ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>الوصف الوظيفي </b></font></font><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بوصفك مدير مشاريع ما قبل البيع، ستكون مسؤولاً عن:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تأهيل طلبات العملاء بالتعاون مع مديري خطوط الأعمال وفِرَق المبيعات</font></font></li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير الخطة الفنية والوظيفية والتجارية للرد وفقًا لطلبات العميل (RFP، AO، RFI، إلخ)</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنسيق، بالتعاون مع مدير العطاء، الأنشطة وفق دائرة ما قبل البيع، مع الالتزام بالعملية المعتمدة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحدي مقترحات الفرق الفنية والوظيفية بناءً على توقعات العميل</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحدي تقديرات الفرق الفنية والوظيفية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اقتراح والدفاع عن عملية التسليم الصحيحة وفقًا للعمليات المعمول بها داخل SQLI</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة و/أو إدارة صياغة العرض الفني والوظيفي ضمن المهل الزمنية المحددة.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في عرض العرض داخليًا أو أمام العملاء</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير وتغليف وتحسين عروض SQLI</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إنشاء إثباتات المفاهيم (POCs) وتقديمها للعملاء.</font></font></p> </li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة هندسة أو ما يعادلها في مجال تكنولوجيا المعلومات والرقمية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لديك خبرة مبدئية ( </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لا تقل عن عام واحد</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> ) كمهندس ما قبل البيع، مدير مشروع، أو مدير مشروع في سياق مشاريع IT ورقمية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان طرق مشاركة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المختلفة</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أساليب التسليم ومراقبة المشروع</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بتقنيات السوق والاتجاهات التكنولوجية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وخدمية جيدة</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متحفز، منضبط، ديناميكي، مستقل وملتزم</font></font></p></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مدير مجتمع ديناميكي ومبدع للانضمام إلى فريقنا.</p><br><br><p>مهامك اليومية ستكون متنوعة ومحفزة:</p><br><br><ul><li>إدارة وتفاعل مع منصات التواصل الاجتماعي لدينا (فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن، تيك توك، الخ).</li><li>إنشاء ونشر محتوى جذاب (نصوص، صور، مقاطع فيديو).</li><li>تطوير رؤية الشركة وصورة العلامة التجارية.</li><li>الرد على الرسائل والتعليقات وطلبات المستخدمين.</li><li>إعداد حملات إعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>متابعة أداء المنشورات واقتراح التحسينات.</li><li>المشاركة في توليد العملاء المحتملين وكسب عملاء جدد.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (كانفا، فوتوشوب، أو ما يعادله).</li><li>مهارات كتابة ممتازة بالفرنسية.</li><li>الإبداع، الاستقلالية، ومهارات التنظيم.</li><li>معرفة بإعلانات فيسبوك وإنستغرام محل تقدير.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي أو توليد العملاء المحتملين تعتبر ميزة.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهام : <p>نبحث عن مدير علاقات العملاء لأحد عملائنا ذو خبرة مثبتة في<br>مراكز الاتصال، ممن شغلوا مناصب مدير، مشرف، أو قائد فريق.<br>يجب أن يكون المرشح المثالي موجهًا نحو النتائج بقوة، ولديه سيطرة جيدة على مؤشرات الأداء وKPIs.<br>سيكون مسؤولاً عن إدارة نشاط علاقات العملاء، ومراقبة الأهداف، وتحليل الأداء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية<br>لتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء.<br>كما يتضمن المنصب إدارة ومراقبة الفرق يوميًا، والمراقبة التشغيلية اليومية،<br>التعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ الإجراءات<br>لضمان التعامل بكفاءة واحترافية مع الطلبات.<br>كما سيحتاج المرشح إلى إتقان التوظيف والتدريب،<br>ودعم الفريق وتنمية المهارات، لضمان مستوى من
الأداء يتماشى مع الأهداف المحددة. </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب<br>• خبرة مثبتة في مركز اتصالات أو علاقات عملاء، مع خبرة إدارية كبيرة.<br>• خبرة سابقة كمدير، مشرف، أو قائد فريق.<br>• تركيز قوي على الأرقام والنتائج والأداء.<br>• إتقان تتبع KPI ولوحات البيانات.<br>• القدرة على إدارة وإشراف وتدريب وتحفيز فريق.<br>• خبرة في التعامل مع شكاوى العملاء والمتابعة عليها.<br>• كفاءة في توظيف الفريق وتدريبه ودعمه.<br>• توافر فوري<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>أكسا للخدمات المغرب</strong> تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة وعلاقات العمل المهنية عالية الجودة في المركز. تشجع الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتحفز المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة التي تركز على الإنسان تعززها ممارسات تنظيمية راسخة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. كما أنها متوازنة بعقلية الأداء وانفتاح محسوب على الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>تقرير إلى مدير عمليات الموقع، مهمتك الأساسية هي ضمان إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية الأعمال في موقعك المعين.</p><br><br><p>كن نقطة الاتصال الرئيسية للمستخدمين لجميع قضايا إدارة المرافق في موقعك.</p><br><br><p>• <strong>مهمة مدير الموقع:</strong></p><br><br><p>o إدارة فريق من الفنيين وضباط الخدمات العامة,<br>o نقطة الاتصال المفضلة في موقعك لجميع المدراء والمديرين,<br>o متابعة خدمات التنظيف والتموين في موقعك، وتنفيذ التوصيات من مدير عمليات الموقع,<br>o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعك,<br>o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بإدارة المرافق في موقعك,<br>o متابعة إجراءات التوافق مع الالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية,<br>o الالتزام بإجراءات تشغيل الخدمة وأوقات الاستجابة للطلبات,<br>o تقرير ومتابعة مؤشرات النشاط لموقعك.<br> </p><br><br> <br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>لديك شهادة جامعية لمدة 4 سنوات و<u><strong>5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة.</strong></u></p><br><br><p>لديك:</p><br><br><ul><li>معرفة جيدة بـ<strong> الكهرباء، تكييف الهواء، السباكة،</strong></li><li>إتقان جوانب الطاقة (<strong>كفاءة الطاقة...</strong>)</li><li><strong>حزمة Office</strong>, معرفة بـ<strong>Power BI,</strong></li><li>القدرة على متابعة الأنشطة الخارجية (التنسيق، التفاوض...).</li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >شغوف بالبيانات واتخاذ القرار الاستراتيجي؟ انضم إلينا كـ مدير البيانات والتحليلات! كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نقوم بتعيين مدير للبيانات والتحليلات. ستلعب دوراً رئيسياً في تعريف استراتيجية البيانات، إدارة المشاريع التحليلية، ودعم فرق العمل من خلال تحليلات ذات قيمة مضافة عالية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهامك</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف </font></font><span ><font dir="auto" ><font dir="auto" >وإدارة استراتيجية البيانات والتحليلات للشركة.</font></font></span></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف ودعم فريق من محللي البيانات والمتخصصين.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم لوحات القيادة ومؤشرات الأداء التي تلبي احتياجات العمل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع أقسام مختلفة لتحويل البيانات إلى رافعات لاتخاذ القرار.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين عمليات جمع البيانات ومعالجتها وتثمينها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قيادة مشاريع الأتمتة والذكاء الأعمال والتحسين المستمر.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وحوكمتها.</font></font></li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان SQL.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لـ Power BI (أو أداة تصور بيانات مكافئة).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لـ Python.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع قواعد البيانات (SQL Server، BigQuery، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بيئات السحابة وأدوات ETL.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >هل تريد استخدام البيانات لتعزيز الأداء والانضمام إلى بيئة محفزة؟ يسعدنا اتخاذ التحول معك!</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في بيانات، علوم كمبيوتر، إحصاء، تحليل أعمال أو ما يعادلها.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة كبيرة في تحليلات البيانات، ذكاء الأعمال أو إدارة البيانات، مع خبرة إدارية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية، وتلخيصية واتصال ممتازة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيادة والمبادرة وتوجه نحو النتائج.</font></font></p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : <p>كجزء من تطويرها، تقوم شركتنا clients بتعيين مدير تسويق ومبيعات ذو ملف عملي للغاية، قادر على التنفيذ والإدارة والقيادة.</p><br><br><p>نبحث عن ملف كامل: ابتكار + رؤية + إدارة + خبرة ميدانية.</p><br><br><p>المسؤوليات<br>• تحديد وإدارة استراتيجية التسويق والمبيعات<br>• تنفيذ الإجراءات عملياً (رقمي وغير الرقمي)<br>• نشر الحملات (وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، الميدان)<br>• تنفيذ إجراءات التسويق الميداني:<br>• فعاليات، تنشيطات، شراكات<br>• إجراءات محلية (منشورات، عروض، حضور ميداني)<br>• زيادة الإيرادات (الاكتساب والتحويل)<br>• التنقيب، البيع، وإبرام الشراكات<br>• رصد الأداء وتحسينه باستمرار<br>• قيادة وتنسيق الفرق (التسويق / المبيعات)</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب<br>• ملف فاعل + مدير<br>• شهادة الماجستير (البكالوريوس مع 5 سنوات إضافية)<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل<br>• خبرة في التسويق (عبر الإنترنت وغيابه) والمبيعات<br>• القدرة على الإدارة والتنفيذ معاً<br>• مهارات القيادة وإدارة الفريق<br>• الراحة مع التنقيب والمبيعات<br>• الاعتماد على الذات، ديناميكي، وموجه نحو النتائج<br>• شغف بالرياضة والترفيه والأعمال</p><br><br><p>الوظيفة تعتمد في الموقع<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p>مدير الخدمات العامة (ذكر/أنثى)<br>نحن نوظف لمجموعة ذات سمعة عالية مدير خدمات عامة (ذكر/أنثى) لإدارة وتحسين الخدمات العامة والبنية التحتية للشركة.<br>المهام الرئيسية:<br>• الإشراف على جميع الخدمات العامة: الصيانة، الأمن، الاستقبال، أسطول المركبات، الإمدادات، والمعدات.<br>• ضمان إدارة وصيانة المباني والمرافق.<br>• إدارة مقدمي الخدمات الخارجية ومراقبة عقود الصيانة.<br>• ضمان التشغيل السليم للمعدات والتزام المرافق.<br>• تحسين التكاليف المرتبطة بالخدمات العامة واقتراح إجراءات تحسين.<br>• ضمان الامتثال لمعايير الصحة، السلامة، والبيئة.<br>• متابعة المشتريات والإمدادات المتعلقة بالخدمات العامة.<br>• المشاركة في تنظيم مساحات العمل وإدارة اللوجستيات الداخلية.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب:<br>• درجة البكالوريوس حتى الماجستير (البكالوريوس+3 إلى البكالوريوس+5) في الإدارة، اللوجستيات، الصيانة، أو ما يعادلها.<br>• خبرة مثبتة في دور مماثل.<br>• إلمام جيد بإدارة مقدمي الخدمات والخدمات العامة.<br>• منظم، صارم، وسريع الاستجابة.<br>• مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة الأولويات.<br>• إجادة برامج المكتب.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p>يتولى مدير تدفقات الشحن الصادر مسؤولية الإشراف على عمليات لوجستيات المركبات من مصانع الإنتاج إلى مناطق التسليم، مما يضمن التنسيق السلس بين الإنتاج ومزودي خدمات النقل وأداء التسليم عبر وسائط نقل متعددة (الطرق، السكك الحديدية، النقل البحري).</p><p><strong>وصف النشاط</strong></p><p>إدارة العمليات اللوجستية: مراقبة تدفقات المركبات من الإنتاج إلى مناطق التسليم. تتبع الحجوزات وخطط ما قبل النقل مع أبراج التحكم (Control Towers) ومزودي الخدمات اللوجستية. التأكد من مواءمة سعة النقل مع الاحتياجات (الطرق، السكك الحديدية، النقل البحري).</p><p>مراقبة البيانات وإعداد التقارير: تحليل خطط الإنتاج والتنفيذ اللوجستي. إعداد لوحات بيانات وتقارير يومية وأسبوعية حول الأداء اللوجستي.</p><p>التنسيق والتواصل: العمل كحلقة وصل مع أبراج التحكم ومزودي الخدمات اللوجستية والفرق الداخلية. المشاركة في اجتماعات الفريق الدورية (يومياً/أسبوعياً). الإبلاغ عن التقدم والمشكلات إلى مدير الأعمال الخاص بالعميل.</p><p>مراحل المشروع: التزام لعدة سنوات مقسم إلى 3 مراحل (PHONE_NUMBER). يتضمن رحلة واحدة مدتها 3 أيام إلى منشأة العميل.</p><p><strong>المخرجات الرئيسية</strong></p><ul><li>تحديث ملف تدفقات الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA FLOW)</li><li>تتبع الطلبات الصادرة (OBT Tracking)</li><li>المراقبة الأسبوعية للإنتاج</li><li>حظر أرقام تعريف المركبات (VIN blocking)</li><li>تحديث متابعة السفن حسب رقم تعريف المركبة</li><li>مراقبة المخزون المتقادم</li><li>تتبع المواقع المطلوبة في السفن</li></ul><p><strong>التفاعلات الرئيسية</strong></p><ul><li>مدير الأعمال (العميل): جهة الاتصال الفنية الرئيسية.</li><li>أبراج التحكم ومزودي الخدمات اللوجستية: لتنفيذ عمليات النقل.</li><li>مدير التنفيذ (مزود الخدمة): مسؤول عن تقديم الخدمة وإعداد التقارير.</li><li>الأنظمة الداخلية: eLIADE، CRONOS، Rapid Response، CLV، EOLE، OBT، بوابة GEFCO، PowerBI، Business Object.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم: درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية واللوجستيات.</font></font></p><p>الخبرة: 3 سنوات كحد أدنى في مجال اللوجستيات أو السيارات.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>جمع البيانات ومعالجتها</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير</li><li>مراقبة وتحليل الإنتاج</li><li>تتبع أرقام تعريف المركبات وتحليلات حالة المركبة</li><li>برنامج Excel</li><li>مراقبة أبراج التحكم والإشراف على الحجوزات</li><li>عملية الشحن الصادر من البداية إلى النهاية</li><li>تسريع العمليات للوصول إلى مواعيد نهائية للسفن</li><li>تخطيط الأحمال وحساب الأحجام</li><li>إدارة مخزون المركبات</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>التنبؤ بالطلب</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li>حل المشكلات بنهج شمولي.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف وعقلية استباقية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (اختبار Bright بمستوى B2)؛ وتعتبر الإيطالية ميزة إضافية.</li></ul>
<font dir="auto" ><font dir="auto" >يعلن المعهد الفرنسي بالمغرب، فرع الرباط، عن توظيف مدير مشروع ثقافي واحد</font></font><br> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحت سلطة مدير المعهد الفرنسي بالرباط وإشراف المسؤول الثقافي، سيتولى مدير المشروع الثقافي مسؤولية تنفيذ برنامج </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >للأنشطة الثقافية بالتنسيق مع مختلف الأقسام. وسيكون نقطة الاتصال للوساطة الثقافية في المعهد الفرنسي بالرباط. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >يجب أن يمتلك فهمًا جيدًا للشبكات الثقافية المغربية وأساسًا قويًا في التيارات الرئيسية للإبداع الفني الفرنسي المعاصر، وخاصة في الفنون الأدائية. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إن التحفيز القوي، والقدرة على الالتزام، وفهم تحديات التعاون الثقافي للمعهد الفرنسي بالمغرب ستكون أصولًا أساسية لهذا المنصب الرئيسي داخل القسم الثقافي.</font></font></p><font dir="auto" ><font dir="auto" > متطلبات الوظيفة</font></font><br> <div> <p> <strong><font dir="auto" ></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > شهادة تعليمية (باك+4/5) ويفضل أن تكون في مجال الثقافة أو الوساطة الثقافية </font><strong><font dir="auto" >.</font></strong></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة:</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > خبرة مرغوبة في المجال الثقافي أو خبرة مهنية في أدوار مماثلة</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المعرفة المطلوبة</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تام للغة الفرنسية (تحدثًا وقراءة وكتابة) أمر أساسي؛ وإتقان اللغة العربية يعتبر ميزة؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > إجادة جيدة لبرامج المكتب؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > إجادة الوسائط والأشكال والبرامج الجديدة (أجهزة iOS و Android)؛ مهارات إدارية أساسية؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > معرفة عامة جيدة، لا سيما في الفنون.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة العملية:</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > إتقان عملية إنتاج الفعاليات الكبيرة؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > إظهار التفكير المنهجي والاستباق ومهارات التنظيم؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > القدرة على العمل بشكل مستقل؛</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصفات الشخصية</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > : مهارات تواصل ممتازة مع جميع الجماهير. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > الدقة ومهارات التنظيم/التخطيط. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > التوفر، والتنقل، والذوق والاستعداد للعمل الجماعي.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >متطلبات الوظيفة:</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" > جدول عمل مرن حسب قيود الوظيفة المحددة (قد يتطلب العمل في المساء </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" > وعطلات نهاية الأسبوع).</font></font></p> </div><div><ul><li><br></li></ul></div><div><div><div> <div></div></div></div></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span>وصف الوظيفة: مدير الغذاء والمشروبات هل أنت عاشق للطعام ولديك تفكير خارج الصندوق؟ إذاً، لدينا الوظيفة المناسبة لك! كمدير الغذاء والمشروبات، ستقود الفريق بشكل استراتيجي لنقل رضا الضيوف إلى المستوى التالي.</span></p><p><b>ما الذي ستفعله:</b></p><ul><li>قيادة، وتوجيه وتدريب فريق عمليات الغذاء والمشروبات</li><li>ضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية ذات صلة بالغذاء والمشروبات</li><li>التخطيط لمنتجات وخدمات جديدة</li><li>خلق تجارب لا تُنسى لضيفنا</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شخصية مركزة على الخدمة وتُعدُّ القيادة السابقة مطلوبة</li><li>القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع جميع أصحاب المصالح</li><li>التواصل بوضوح عن الأفكار والإجراءات والفرص مع مهارات شبكية قوية</li><li>القدرة على القيادة بالمثال، الإيمان بثقافة فريق قوية وتهيئة المسرح للأداء العالي</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>البنك التجاري الحافظ على الاستقرار</strong> يعمل داخل ثقافة <strong>تعاونية في الأساس</strong>، وتضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظومته. البنك <strong>يروج</strong> لإدارة قريبة وداعمة، تشجع المساءلة والتطوير وبناء علاقات مهنية قوية. هذا النهج المتمركز على الإنسان <strong>يتوازن</strong> مع عقلية قائمة على الأداء، تؤكد الطموح، التحسين المستمر، وتركيز العملاء. كما <strong>يحتضن</strong> الابتكار، <strong>مدعوم</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين <strong>.</strong> إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك. </p><br><br><p>كـ <strong>مدير عميل</strong>، ستكون مسؤولياتك تشمل:</p><br><br><p><br>• استقبال وإرشاد العملاء الأفراد والمهنيين.<br>• إدارة النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (الودائع، السحب، التحويلات، الخ).<br>• ضمان إدارة الخزينة (جمع أو توزيع الأموال، تعبئة أجهزة الصراف الآلي) مع مدير عميل أول أو مدير الفرع.<br>• معالجة القيم المركزية وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية بسيطة.<br>• ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>• التعليم: <strong>باك+2/باك+3</strong> (شهادة جامعية لمدة سنتين أو ثلاث سنوات): BTS، DTS، DUT، DEUG، أو شهادة بكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• الانضمام إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>حاصل على لقب صاحب العمل الأفضل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني.<br>• الاستمتاع بفوائد جذابة (راتب تنافسي، تدريب مستمر، وغيرها).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك!</p><br><br><br> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: تحديث لوحة معلومات الوظيفة مع: استخراج BI/BO أو ماكرو + PLM + PEPP (اجتماع PEPP أو CR). اجتماع أسبوعي مع الجهات المعنية (ADAS، DSEE، المحركات، إلخ) + متابعة عقود شراء PRS، ومسائل السلسلة وقطع التوريد. متابعة الإجراءات الرسمية (OCM, NFC). متابعة الأعمال في اجتماع GIMUX. اجتماع الترميز، تحديث ملف التتبع ومتابعة المواضيع. بناء PDD مع الجودة والتجارب. تعريف حالة الاستخدام (باستخدام NFC، تنوع المنتج، المحاكاة وغيرها).</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة: 1-2 سنوات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات: مراجعة milestones والمشروع: تطوير ملخص التقدم لكامل محيط النافذة بالتعاون مع مدير النموذج. مراجعة المشروع مع الجهات المعنية. متابعة نتائج جودة كل أداة وحل نقاط الحجب. تحديث ملف الهبوط. متابعة أدوات التحديث. تنسيق/تنشيط الاجتماعات/مكتب PLM</font></font></li></ul>
<p>كمدير مشاريع في شركة NGE Contracting، ستكون مهمتك ضمان إدارة الأعمال لضمان التنفيذ الصحيح لمواقع البناء، بما في ذلك إدارة التنظيم والاستعداد، الإدارة الإدارية والوثائقية، وإدارة ما بعد الموقع.</p><p><strong>المواصفات المرغوبة للمرشح</strong></p><h2>الملف المطلوب</h2>
<p>المؤهلات المطلوبة:</p>
<ul>
<li>مهندس متخصص في الأعمال العامة</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل (أعمال حفر/طرق/هندسة مدنية)</li>
<li>الكفاءات السلوكية:</li>
<li>منهجي ومنظم</li>
<li>المبادرة في اقتراح الحلول ضمن نطاق عمله</li>
<li>النزاهة والتقدير السرّي</li>
<li>المهارات الإدارية مع حس المسؤولية والرقابة</li>
<li>القدرة على إدارة وتوجيه الفرق، والقدرة على تحفيزها وتنسيقها</li>
</ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة مسارات الرعاية الداعمة؛</li><li>تنسيق الفرق والمقدّمين للخدمات؛</li><li>تنظيم إشراف الأنشطة والفعاليات؛</li><li>تطوير عرض الرعاية الداعمة؛</li><li>الجودة والتقييم ودراسات التأثير؛</li><li>إدارة أدوات CRM والمراقبة والتقارير؛</li><li>العلاقات مع المهنيين الصحيين وتطوير الشراكات.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>طبيب، صيدلاني، أخصائي نفسي، ممرّض، مدير صحي، أو درجة ماجستير في الصحة/الإدارة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في الرعاية الداعمة أو القطاع غير الربحي.</li><li>يتطلب الطلاقة في الفرنسية والعربية.</li><li><strong>المهمة الأولية:</strong> 3 أشهر، قابلة للتجديد</li><li><strong>ساعات العمل:</strong> 4 أيام في الأسبوع.</li><li>سيتم النظر في الانتقال إلى وظيفة دائمة.</li><li>اعتماداً على النتائج المحققة وتطور المسؤوليات.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Prevas</strong> يتميز بـ <strong>ثقافة تنظيمية قوية</strong>، حيث الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات مركزية في عملياته. تقيّم الشركة إطاراً واضحاً يدعمه القيادة لضمان الاتساق والأداء التشغيلي. هذا الأساس يكمله بعدٌ <strong>تعاوني</strong>، يعزز العمل الجماعي، الثقة وتطوير الموظفين. تؤدي عقلية الأداء والانفتاح على الابتكار إلى إكمال هذا التوازن، داعمة للنتائج والقدرة على التكيف.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نبحث عن مدير إنتاج IARDT صارم ومنظم ولديه حسDetail دقيق لضمان المعالجة والمتابعة الصحيحة لعمليات إنتاج عقود التأمين. <br>بوصفه حلقة رئيسية بين شركات التأمين، قسم المبيعات، وأصحاب المصلحة الداخليين المختلفين، سيضمن هذا الشخص الامتثال والموثوقية وسلاسة عملية الإنتاج بأكملها. <br>سيكون مسؤولاً أيضاً عن التحقق من العقود والإضافات، إدخالها في النظام والتعامل مع طلبات العملاء ضمن المواعيد النهائية.<br> </p><br><br><p>مهامك:</p><br><br><p>- استلام ومتابعة قوالب التثبيت مع شركات التأمين.<br>- متابعة إنتاج العقد مع شركات التأمين.<br>- استلام وفحص والتحقق من العقود والإضافات (الشروط، الضمانات، الاستثناءات) مقابل القالب المعتمد.<br>- إدخال العقود والإضافات في نظام الإدارة.<br>- إرسال العقود والإضافات إلى قسم المبيعات للمراجعة والموافقة.<br>- تقديم وأرشفة العقود والإضافات الموقعة من قبل أصحاب المصلحة (المدير، مدير الحساب، مدير الإنتاج).<br>- التعامل مع طلبات العملاء المتعلقة بالعقود (تفويضات التأمين، الشهادات، إلخ)<br>- حفظ وتنظيم الملفات الإدارية المتعلقة بالإنتاج<br> <br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>- خريج بدرجة Bac+3 إلى Bac+5 في التأمين، الإدارة، أو التجارة.<br>- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل، ويفضّل في إدارة إنتاج IARDT.<br>- قدرة مثبتة على إدارة عدة ملفات في وقت واحد بكفاءة واستجابة وإحساس بالأولويات.<br>- إجادة جيدة لأدوات الحاسوب.<br>- الدقة، المهارات التنظيمية، والاهتمام الكبير بالتفاصيل، لضمان معالجة موثوقة.<br>- مهارات التعامل والتواصل الشخصية الممتازة، مما يمكّن من التعاون السلس مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.<br>.</p><br><br><p><strong>الميزات وبيئة العمل:</strong></p><br><br><p>- دور رئيسي داخل شركة نامية.<br>- بيئة عمل ديناميكية ومنظمة.<br>- مردود مالي جذّاب مع مكافأة سنوية.<br>- برنامج تدريب مستمر وفرص تطوير مهني داخلي.<br>- مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، تأمين متبادل...</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الرواتب: <p>يجب على مدير الرواتب ضمان إدارة الرواتب بدقة، والامتثال، والكفاءة للعملاء، مع تقديم دعم ونصائح مخصصة لتلبية احتياجاتهم الخاصة فيما يتعلق بالتعويض والتشريعات الاجتماعية.<br>وبناءً عليه، ستكون مهامك كما يلي:<br>- مراقبة والتحقق من البيانات المقدمة لكل عميل من عمل الشركة.<br>- دمج المعلومات التي يقدمها العميل في أنظمة إدارة الرواتب لإنتاج كشوف رواتب تتوافق مع الأنظمة الحالية.<br>- تطبيق قواعد حساب الرواتب المختلفة وفقاً لخصوصيات كل شركة عميل والتعليمات المقدمة من العميل.<br>- توليد كشوف الرواتب مع التأكد من دقة البيانات والالتزام بالمعايير القانونية والاتفاقيات الجماعية.<br>- إعداد وتقديم الإقرارات الاجتماعية الإلزامية، مع احترام المواعيد القانونية وضمان دقة هذه الإقرارات.<br>- إدارة الطلبات الإدارية مثل (شهادات العمل/الراتب، إقامة الراتب، STC….)<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بحسب شهادة عليا (بكالوريوس + 3 كحد أدنى) في الاقتصاد والإدارة، لديك خبرة لا تقل عن سنة في منصب مدير الرواتب ضمن شركة ما: خبرة محاسبية، محاسبة، استشارات، تدقيق.</p><br><br><p>سماتك ومهاراتك:<br>• معرفة جيدة بالقانون الاجتماعي/ضرائب الرواتب;<br>• إتقان أدوات الحاسوب (برامج الرواتب، وورد، إكسل، إلخ)؛<br>• مهارات تنظيمية والتزام عالية؛<br>• حس المسؤولية؛<br>• إجادة اللغة الفرنسية؛<br>• القدرة على العمل ضمن فريق.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>نبحث عن مدير خدمات ما بعد البيع في الدار البيضاء missions ستكون كالتالي:</p><br><br><p><br>• إدارة ومراقبة عمليات خدمة ما بعد البيع</p><br><br><p>• ضمان رضا العملاء من خلال ضمان جودة وكفاءة الخدمات المقدمة</p><br><br><p>• التنسيق مع الفرق الفنية لحل المشكلات المعقدة</p><br><br><p>• المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والمعايير الخدمية</p><br><br><p>• إدارة الجوانب الإدارية والمالية لخدمة ما بعد البيع</p><br><br><p>• تدريب وتطوير مهارات الفريق، وغيرها...<br> </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>حاصل على شهادة مهندس دولة أو ما يعادلها في:</p><br><br><ul><li>الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية...، مع خبرة ناجحة أولى في دور مشابه، ويفضل أن تكون مكتسبة في قطاع السيارات.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>ضمان الإدارة الإدارية وسير العمل بسلاسة في المكتب؛<br>إدارة الاستقبال الفعلي والهاتف؛<br>تنظيم الجداول والاجتماعات والسفر؛<br>ضمان متابعة الملفات الإدارية وإدارة الوثائق؛<br>تنسيق التواصل بين الأقسام المختلفة؛<br>المشاركة في مهام إدارية متنوعة ودعم الإدارة.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس (البكالوريا +3) كحد أدنى في الإدارة، الإدارة العامة، أو ما يعادلها؛<br>يفضل خبرة سابقة كـ مدير مكتب، مساعد تنفيذي، أو في دور مشابه؛<br>إتقان ممتاز للفرنسية، مع مهارات تحدث وكتابة جيدة جدًا؛<br>إتقان برامج المكتب (Word، Excel، PowerPoint)؛<br>المهارات التنظيمية، والدقة، وال discretion؛<br>مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة في نفس الوقت.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> </span><p>في JTI نحتفل بالاختلافات، والجميع ينتمي حقًا. <strong>46,000 شخص من جميع أنحاء العالم</strong> يبنون باستمرار قصة نجاحهم الفريدة معنا. <strong>83% من الموظفين يشعرون بالسعادة</strong> أثناء العمل في JTI.</p><br> <p>لإحداث فرق معنا، كل ما عليك فعله هو جلب <strong>أفضل ما لديك كإنسان</strong>.</p><br> <p>ما ستكون قصتك؟ قدم الآن! </p><br>
<p><strong>اعرف المزيد: jti.com</strong></p><br> <p><span><strong><span>مدير المبيعات والتسويق التجاري</span></strong></span></p><br> <p><span>نبحث عن <strong>مدير للمبيعات والتسويق التجاري</strong> مقره في <strong>الدار البيضاء</strong>، مسؤول عن قيادة أداء المبيعات والتوزيع (S&D) والتسويق التجاري (TM) عبر أسواق <strong>غرب إفريقيا</strong>.</span></p><br> <p><span>تتبع إلى مدير المبيعات في غرب إفريقيا، سيدير مدير المبيعات والتسويق التجاري فريق التشغيل للموزع، ويراقب خطط ومبادرات S&D وTM، ويدير العلاقات التجارية الرئيسية، ويراقب الميزانيات وأداء السوق، ويقدم تقارير أعمال منتظمة. تتطلب الوظيفة تعاونًا قويًا مع فرق المبيعات والتسويق والتوزيع والتطويع والتوريد، <strong>مع سفر واسع عبر دول غرب إفريقيا.</strong></span></p><br> <p><span><span><strong><span>المسؤوليات: </span></strong></span></span></p><br> <ul>
<li><span><strong>إدارة الموزع:</strong> إدارة وتقوية العلاقة مع فريق الموزع المحلي، مع ضمان التنسيق الوثيق مع نظرائهم على مستوى الموزع. التواصل مع فرق JTI المتعاقدة من الباطن، مع مدير المبيعات، لتنظيم اجتماعات عمل منتظمة ومراقبة تحقيق KPIs، وكذلك تنفيذ الخطط والبرامج. </span></li>
</ul> <ul>
<li><span><strong>المبيعات والتوزيع:</strong> دعم وقيادة الموزع ومتوسطين المبيعات الإقليميين للتماشي وتحقيق أهداف الحجم والتوزيع على المستويين الوطني والإقليمي. رصد مستويات المخزون عن كثب مع الموزع حسب المنطقة والمخزن. التنسيق مع مدير المبيعات في تخطيط الإنتاج لضمان الإمداد الأمثل عبر الأسواق. </span></li>
</ul> <ul>
<li><span><strong>الطريق إلى السوق:</strong> التنسيق مع مدير RTM وتوجيه الموزع والفريق الإقليمي المحلي لضمان توزيع علامات JTI بشكل فعال ومتاح بما يتماشى مع مؤشرات الأداء المتفق عليها، بما في ذلك التغطية، عمق النطاق، حجم السقوط، التوزيع الرقمي والوزني، وتكرار الزيارات. تحديد الفرص وتحسين أداء علامة JTI بالتنسيق الوثيق مع التسويق. إجراء تحليل مستمر للبرنامج وردود الفعل على التنشيط للمساهمة في اتخاذ قرارات فورية وعالية الجودة بما يتماشى مع الإدارة. ضمان توسيع التوزيع لإطلاق الإمكانات الكاملة للسوق. </span></li>
</ul> <ul>
<li><span><strong>الطريق إلى المستهلك:</strong> التنسيق مع مدير المبيعات وفريق التسويق بشأن تطوير وتخطيط وتنفيذ برامج وأنشطة المستهلك. اقتراح مفاهيم ونهج جديدة لتفعيلات المستهلكين، وبالتنسيق مع التسويق، اختيار الجوائز والمواد الترويجية للمستهلكين والعملاء. إدارة وكالات 1-2-1 لضمان التنفيذ الأمثل والامتثال لمعايير JTI والالتزام بالبيئة التنظيمية والتشريعية للأسواق. تعزيز حملات رؤية دورة العلامة بالتنسيق الوثيق مع فريق التسويق، واقتراح أدوات وعناصر رؤية جديدة مع ضمان الامتثال لمعايير التسويق العالمية واللوائح المحلية.</span></li>
</ul> <ul>
<li><span><strong>التقارير واستخبارات السوق:</strong> تزويد مدير المبيعات بتحديثات يومية وأسبوعية عن المبيعات وتطور السوق، إضافة إلى تقارير تحليل حالة المبيعات والسوق الشهرية. جمع وتحليل ونشر معلومات استخبارات سوق دقيقة وفي الوقت المناسب عن أنشطة JTI والمنافسين للمساهمة في اتخاذ قرارات مستنيرة وفي الوقت المناسب وعالية الجودة من قبل الإدارة. </span></li>
</ul> <p><span><strong><span>المتطلبات: </span></strong></span></p><br> <ul>
<li>درجة البكالوريوس؛ يفضل MBA.</li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المبيعات والتوزيع، إدارة القنوات، التسويق التجاري، إدارة الموزعين وتنفيذ برامج المستهلك والعملاء. وجود خبرة في غرب إفريقيا يعتبر ميزة كبيرة. </span></li>
<li><span>يتقن اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</span></li>
<li><span>إجادة حاسوبية قوية، بما في ذلك الإلمام بـ Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</span></li>
<li><span>المهارات الوظيفية: التفكير والتخطيط الاستراتيجي، إدارة الموزعين، إدارة الأشخاص، التفاوض، المبيعات والتوزيع، تنشيط التسويق التجاري، والمهارات التحليلية. <br></span></li>
</ul>
<p>هل أنت جاهز للانضمام إلينا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدم الآن!</p><br>
<p>الخطوات التالية:</p><br> <p>بعد التقديم، إذا تم اختيارك، يرجى توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: فحص هاتفی مع مستشار المواهب > اختبارات التقييم > المقابلات > العرض. كل خطوة تعتبر حاسمة وتتفاوت وفق نوع الدور.</p><br> <p>في JTI، نسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. وبصفتنا صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت تحتاج إلى دعم محدد أو أشكال بديلة من المحتوى أو لديك متطلبات وصول أخرى، يرجى إبلاغنا.</p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>دَوْرُكَ</strong></p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>بصفتك مدير الائتمان والتحصيل، ستقود سياسة الائتمان وأنشطة التحصيل للسيطرة على مخاطر العملاء وتحصيل الأرصدة المستحقة وتحسين التدفق النقدي للشركة. ستشرف على تقييمات ملاءمة العملاء الائتمانية، ومراقبة الذمم المدينة، وإدارة المنازعات والدعاوى، والتقارير ذات الصلة.</p><p><br></p><p>ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والعمليات والمالية لضمان الامتثال لسياسة الائتمان الخاصة بالمجموعة وتحسين الأداء المالي للشركة. كما ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير وتعزيز مهارات فريق الائتمان والتحصيل.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>ما ستقوم به</p><p><br></p><p>الإشراف على فتح حسابات العملاء والتأكد من أن بيانات العملاء محدثة في النظام، بالتشاور مع مديري المنتج والوظيفة ومدير البلد.</p><p>إدارة حظر وفك حظر حسابات العملاء في نظام المعلومات وفقاً لسياسة الائتمان لمجموعة CEVA.</p><p>الإشراف والتنسيق لعمليات متابعة العملاء (كشوف الحسابات، المتابعات الهاتفية، رسائل المتابعة، زيارات العملاء، إلخ).</p><p>التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة (مديرو المنتج والوظيفة، المدراء الإداريين، فريق المبيعات، مدير العمليات، وكيل تسليم الوثائق، إلخ) لمراقبة الحسابات المتأخرة والإجراءات الاستردادية المرتبطة.</p><p>إعداد وتقديم قائمة الذمم غير القابلة للتحصيل ربع السنوية إلى مديري المنتج والوظيفة ومدير البلد لاتخاذ قرارات حول الإجراءات القانونية الواجب اتخاذها.</p><p>الإشراف على فتح ومراقبة ملفات التقاضي.</p><p>ضمان التحديث المنتظم لرصيد التقدم المشروح والتنسيق لإجراءات الاسترداد التي ستتم مع مديري المنتج والوظيفة وكذلك فريق المبيعات.</p><p>إعداد وت communicate تقارير الاسترداد الشهرية لمديري الفروع، مدير المبيعات والإدارة العامة.</p><p>التأكد من إرسال ملفات الفوترة إلى العملاء بالكامل وفي الوقت المحدد.</p><p>المشاركة والمساهمة في تقييم solvency العملاء قبل تنفيذ العقود التجارية.</p><p>ضمان، بالتنسيق مع فريق المحاسبة، أن استلامات النقد يتم تسويتها بشكل صحيح وبسرعة مع الفواتير المعنية.</p><p>المساهمة بنشاط في أعمال محاسبة العملاء، بما في ذلك مراجعة تسوية الحسابات وحساب مخصصات الديون المشكوك في تحصيلها.</p><p>ضمان الامتثال للمعايير الجودة المعمول بها والإبلاغ عن أي وضع خطِر عند اكتشافه.</p><p>ضمان تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة HSE المعمول بها داخل الشركة.</p><p>ضمان الإبلاغ والمتابعة لل anomalies والحوادث Situations الخطرة مع الأطراف المعنية.</p><p>ضمان تطبيق والامتثال لقواعد HSE من قبل جميع أعضاء الفريق.</p><p>الإشراف على متابعة الحوادث والتعاون مع قسم HSE لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة.</p><p>إدارة فريق الائتمان والتحصيل، وضمان التوظيف والتدريب وتطوير المهارات والتحفيز وتقييم الأداء.</p><p>لأداء أي مهمة أخرى تُوكل من الإدارة ضمن نطاق مسؤولياتهم.</p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p><br></p><p>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو إدارة الأعمال أو تخصص مكافئ.</p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الائتمان والتحصيل.</p><p>خبرة مثبتة في قطاعات النقل واللوجستيات.</p><p>يفضل الخبرة في بيئة متعددة الجنسيات.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة وتطوير الفريق.</p><p>إتقان الأحكام القانونية والتنظيمية المتعلقة بالائتمان، والتحصيل الودي والقضائي، وإدارة التقاضي.</p><p>إتقان Excel وأدوات التقارير وأنظمة ERP، بما فيها SAP وJD Edwards / Oracle.</p><p>اللغات: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.</p><p>القيادة وإدارة الفريق.</p><p>الاتصال والتفاوض.</p><p>تحليل المشكلات وحلها.</p><p>مرونة النتائج والأولويات.</p><p>الصرامة والاستقلالية والمبادرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>