وظائف مندوب مبيعات في المغرب
١٥٥٣ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p><strong>Disty Technologies</strong> يدار بثقافة تركز بقوة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح، والتحدي، وتوجيه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا الديناميكي متوازن بــ <strong>بعد تعبوي ترويجي</strong>، يعزز الثقة، وتمكين وتقديم دعم إداري قريب. كما تتبنى الشركة ثقافة <strong>الابتكار</strong>، تشجع المبادرة، والقدرة على التكيف والتجربة. وأخيراً، أسس <strong>تنظيمية</strong> منظمة تدعم الكل، وتضمن صرامة العمليات، والاعتمادية، والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>بصفتك مهندس شبكات وأمن،</strong> ستكون مسؤولاً عن تحديد حجمالحلول التقنية لطلبات عملائنا. هذه الطلبات تتطلب إتقان عروض السوق لتقنيات الشبكات والأمن. <br> ستكون مسؤولاً عن جودة استجاباتنا التقنية وكذلك عن العائد الناتج من هذه الحلول. <br> في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي:</p><br><br><ul><li>تحديد حلول تقنية لعملائنا.</li><li>التعاون مع مديري الحسابات لدينا لتعظيم رضا وولاء العميل.</li><li>maintaining technological watch in the field.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>بشهادة هندسة من مدرسة من الدرجة الأولى أو ما يماثلها، يجب أن تتمتع <strong>بخبرة ناجحة لا تقل عن 3 سنوات في دور تقني أو مسبق المبيعات ناجح في مجال البنية التحتية الآمنة للمعلومات (الأنظمة، التخزين، الشبكات، الأمن)</strong></p><br><br><p>الشهادات التقنية في الأنظمة، سيكسو، أروبا، ديل، إتش بي إي، آي بي إم، ستكون قيمة فعلية.</p><br><br><p>لديك معرفة جيدة بآخر ما توصل إليه العالم في البنية التحتية الآمنة.</p><br><br><p>التزامك ومثابرتك مع خبرتنا ستحول طموحاتك إلى إنجازات.<br>تلتزم تماماً بثقافة الشركة التي تجعل رضا العملاء أولوية مطلقة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ما الذي يحبه موظفونا لدينا أكثر من غيره <span>❤</span> : لعرض آرائهم المعتمدة </p><br><br>
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ماكدونلز المغرب</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تق valuing الأشخاص والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، وتمكين والتزام جماعي. هذا الأساس التعاوني مكمل بـ <strong>عقلية قوية مدفوعة بالأداء</strong>، مركزة على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار هيكلي منظم جيدًا يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع كون الابتكار يلعب دور دعم أكثر تركيزًا.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>يكون المدير (المساعد الثاني) مسؤولًا عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمنون باستمرار الجودة والخدمة والنظافة أثناء دوامهم، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين يفضلون رضا العملاء، مع احترام المعايير الخاصة بـ McDonald's للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة، والنظافة؛</li><li>إدارة افتتاح المطعم و/أو إغلاقه;</li><li>إدارة المخزون والإمدادات؛</li><li>جدولة ساعات الطاقم والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الطاقم؛</li><li>إدارة نظام تدريب الطاقم؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم إمكانات في الجوانب السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكن ترقيتهم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة التعيين وربما الحصول على منصب مدير المطعم حين يتم تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>هذا المنصب مفتوح للأشخاص الحاصلين على مستوى Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن الدبلوم المحدد. يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ، لهذا الدور.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>استخدام مهني للغة الفرنسية</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع السيارات في <strong>الدار البيضاء</strong> كـ <strong>مدير المستودع</strong>. سيكون دورك محوريًا في إدارة وتحسين مخزوننا، مما يسهم مباشرة في سير عملياتنا بسلاسة ورضا العملاء.</p><br><br><p>هدفك الرئيسي هو ضمان إدارة صارمة وفعالة لجميع مخزون قطع الغيار والإكسسوارات. يشمل ذلك ضمان توافر العناصر الضرورية للفرق مع التحكم في مستويات المخزون لتحقيق التكاليف المثلى وتقليل نفاد المخزون.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك اليومية:</p><br><br><ul><li>استلام وفحص وتخزين البضائع وفق إجراءات معتمدة.</li><li>إعداد طلبات العملاء وقطع الغيار اللازمة للتدخلات الفنية.</li><li>إدارة العد الفعلي والدوّري، بالإضافة إلى تتبّع حركات المخزون عبر نظامنا المعلوماتي.</li><li>المشاركة في تحسين مستمر لعمليات إدارة المستودع.</li><li>الإشراف وتدريب موظفي المستودع إذا لزم الأمر.</li><li>الحفاظ على النظام ونظافة المستودع.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لديك دبلوم <strong>مستوى Bac +2</strong> (ما يعادل درجة الزمالة لمدة عامين)، ويفضّل في مجال ذو صلة بـ <strong>المبيعات / التجارة / التصدير</strong>.</p><br><br><p>مع خبرة تتراوح <strong>من 3 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار مماثلة، لقد أظهرت بالفعل قدرتك على إدارة مخزون كبير وقيادة فرق.</p><br><br><p>للتفوّق في هذا الدور، ستُعدّ المهارات التالية أساسية:</p><br><br><ul><li>معرفة ممتازة بمبادئ إدارة المخزون واللوجستيات.</li><li>مهارات تنظيمية وبراعة في الدقة.</li><li>القدرة على استخدام برامج إدارة المخزون (ERP، WMS).</li><li>حس قوي بخدمة العملاء ومهارات تعامل بين أفراد جيدة للتفاعل مع فرق مختلفة.</li><li>قدرة جيدة على تحمل الضغط والعمل في مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>قد تكون مهارات الإدارة إضافة قيمة.</li></ul><p>إذا تراءى لك نفسك في هذا الوصف وترغب في خوض هذا التحدي الجديد، فلا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p> ما يعجبنا أكثر في زملائنا <span>❤</span> : للاطلاع على تقييماتهم المعتمدة </p><br><br>
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>مطاعم ماكدونز المغرب</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الناس، العمل الجماعي والدعم المتبادل. أسلوب إدارة قريب يشجع التوجيه، التمكين والالتزام الجماعي. هذه الأساس التعاوني يكمله عقلية <strong>قوية قائمة على الأداء</strong> مركزة على النتائج ورضا العملاء. يعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>مُنظّم جيداً</strong> يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع دور داعم يتركز بشكل أكبر على الابتكار.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المدير (المساعد الثاني) هو الضامن لإدارة المطعم بشكل جيد، يراقب الجودة، الخدمة، النظافة أثناء نوبته وأمن الممتلكات وموظفي المطعم.</p><br><br><p><strong>أنشطة رئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين يعطون الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونلز للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، الخدمة والنظافة؛</li><li>التأكد من بدء التشغيل و/أو إغلاق المطاعم؛</li><li>إدارة المخزون والإمدادات؛</li><li>جدولة ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم إمكانات في الجوانب السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكنهم الترقّي إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير مجلس الترشيح وربما التأمين على منصب مدير المطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>المنصب مفتوح لأولئك الحاصلين على شهادة Bac +2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. من desirable وجود خبرة سابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ، لهذه الدور.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>إدارة الفريق</li><li>الممارسة المهنية للغة الفرنسية</li></ul> <br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المستشار لاستقبال المكالمات مسؤول عن الرد على المكالمات الواردة من العملاء عبر الهاتف. دوره هو تحديد احتياجاتهم وتقديم حل في أسرع وقت ممكن. في بعض الأحيان، عليهم أيضاً إنهاء عمليات البيع. تقار لهم إلى قائد الفريق، وتتمثل مهماتهم الرئيسية في: استقبال المكالمات الواردة من العملاء، الاستماع الفعّال للمُتصلين، تحديد احتياجاتهم، تحليل طلباتهم وتوجيههم، الحفاظ على أعلى جودة لخدمة العملاء، ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية للمشروع. قبل تولي المهمة، يتم توفير تدريب كامل لإعدادهم لمسؤولياتهم الموكلة إليهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>إتقان مثالي للغة الفرنسية، بطلاقة شفوية وكتابية جيدة. مهارات جدال ممتازة. منطق تجاري. مهارات استماع حقيقية. تعاطف لا يخلو من الفعالية.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص وصف العمل: بصفته مديرًا للتسويق في المغرب، ستكون المحفز لاستراتيجيات الفوز في السوق والتنفيذ المتقدم. هذا الدور يترجم رؤية وحدة العمليات الإفريقية إلى خطط قوية وذات صلة محليًا تقوّي حب العلامة التجارية، وتلتقط حصة السوق، وتسرّع أداء الأعمال. ستقود نهجًا متكاملًا للتميّز في التسويق جامعًا بين الرؤى والاستراتيجية الإبداعية والابتكار الرقمي بينما تتعاون بشكل وثيق مع فرق إعداد العبوات ونظام العمل لتقديم تجربة سلسة للمستهلكين والعملاء في السوق الديناميكية في المغرب. نحن نبحث عن قائد تسويق استراتيجي يمتلك خبرة عميقة في بناء العلامة التجارية، والتسويق المتكامل، وإدارة الابتكار. شخص يجمع بين الشغف بالإبداع وعقلية مدعومة بالبيانات، يزدهر في التعاون، ويتبنى أساليب العمل الرشيقة لفتح النمو. إذا كنت مستعدًا لإحداث تأثير والمساعدة في تشكيل مستقبل علامتنا في المغرب، فهذه هي فرصتك. ما ستفعله لنا قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق السنوية في المغرب وتخطيطات المحفظة المتوافقة مع أولويات وحدة التشغيل الإفريقية. ترجمة رؤى المستهلك والمتسوق إلى فرص نمو، منصات ابتكار، وبرامج علامة تجارية قابلة للتنفيذ. تنظيم حملات تجربة التسويق المتكامل (IMX) عبر الوسائط، المحتوى، الرقمي، الاجتماعي، المؤثرين، وتعبئة المنتج لتعظيم الوصول والعائد على الاستثمار. قيادة استراتيجية الابتكار وإطلاق المنتجات الجديدة في سوق المغرب، مع ضمان تنفيذ من الدرجة الأولى من المفاهيم حتى التأثير في السوق. الشراكة مع فرق نظام تعبئة العبوات، الوكالات، وأصحاب المصلحة عبر الوظائف لتقديم تجارب علامة تجارية متماسكة ومؤثرة محليًا تعزز القيمة والحصة السوقية. مراقبة مقاييس الأداء لتتبع فاعلية التسويق، تحسين الحملات، وتوجيه قرارات الاستثمار باستخدام رؤى قائمة على البيانات. رعاية acceleration التسويق الرقمي وقدرات التحليلات المتقدمة عبر المغرب لتعزيز الدقة في استهداف المستهلك والتخصيص. إدارة ميزانيات التسويق بإنضباط تجاري قوي لتعظيم قيمة الإبداع. تسريع تطوير قدرات الفريق في الاستراتيجية الإبداعية، الأدوات الرقمية، وأساليب العمل الرشيقة لتعزيز ثقافة التعلم وسلوك التحسين المستمر. ضمان حوكمة قوية لسير العمل، وتقديم عمليات تسويق سريعة ومتكاملة ومركزة على نتائج الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المتطلبات والمؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ درجة متقدمة تعتبر إضافة.</p><p>أكثر من 12 عامًا من الخبرة القيادية المتقدمة في التسويق، مع خبرة عميقة في استراتيجية العلامة التجارية والمحفظة، وحملات التسويق المتكامل، وإدارة الابتكار.</p><p>سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مركزة على المستهلك تدفع النمو ونتائج أعمال قابلة للقياس.</p><p>إلمام قوي بمنصات التسويق الرقمي، الإعلام البرنامجي، والتخصيص المستند إلى البيانات.</p><p>خبرة مثبتة في تحليلات التسويق، وترجمة الرؤى، وقياس الأداء.</p><p>فطنة تجارية مع خبرة في إدارة الميزانيات والمساهمة في أداء الربح والخسارة.</p><p>القدرة على الإلهام والتأثير على فرق متنوعة والتنقل عبر بيئات أصحاب مصلحة معقدة، بما في ذلك شركاء التعبئة وبيئات الوكالات.</p><p>مهارة في التطوير الإبداعي وخطط الاتصالات؛ خبرة في إدارة الرؤى الثقافية لتقديم ت activations محليا ذات صلة.</p><p>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة المشاريع في أسواق ديناميكية وتنافسية للغاية.</p><b>المهارات:</b><ul><li>إدارة الحسابات</li><li>تطوير الأعمال</li><li>رؤى الأعمال</li><li>الاتصال</li><li>إدارة المبيعات الاستشارية</li><li>إدارة علاقة العملاء (CRM)</li><li>إدارة خدمة العملاء</li><li>اتخاذ القرار</li><li>القيادة</li><li>التسويق</li><li>مبيعات الحسابات الوطنية</li><li>التفاوض</li><li>عروض تقديمية للعرض</li><li>مدى النتائج</li><li>التنبؤ بالمبيعات</li><li>إدارة المبيعات</li><li>عملية المبيعات</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><br><span>قائد في Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا على التوالي</span><span>, يتحول Qlik إلى مشاهد بيانات معقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يقود نتائج عمل استراتيجية. نخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، وتستخدم مجموعتنا جودة بيانات شائعة ومزايا AI/ML متقدمة تؤدي إلى قرارات أفضل وبسرعة أكبر.</span><br><br><span>نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وكشوف التحليلات في الوقت الحقيقي تكشف أنماط مخفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام فرص جديدة.</span><br><br><strong>دور مدير التسويق الميداني الأول – منطقة أميركا الشرقية</strong><br><br><span>نبحث عن مدير تسويق ميداني أول ذو خبرة ليمتلك وينفذ استراتيجية التسويق الميداني في منطقة الشرق في الولايات المتحدة، بهدف تعزيز التفاعل مع الحسابات ضمن الحسابات Global و Enterprise، ووضع فرق المبيعات أمام الجمهور المناسب، ومساعدة في تعزيز خط أنابيب المبيعات.</span><br><br><strong>ما الذي يجعل هذا الدور مثيرًا؟</strong><br><span>هذه فرصة لشخص يحزم خبرته السابقة في التسويق ويقبل فرصة للنمو الشخصي والمهني. يجب أن يكون المرشح المثالي مثابرًا، مشغل أعمال مخضرم ومريحًا مع التغيير. كما يجب أن يكون ذو دراية تقنية وخبرة عميقة في حلول تكنولوجيا التسويق وواثق من استخدام الذكاء الاصطناعي ضمن سير عمل التسويق اليومي.</span><br><br><span>كعائد نقدم بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة مع العديد من الفرص للتعلم والنمو، ونعمل مع فريق عالمي المستوى في الولايات المتحدة!</span><br><br><strong>ها هي الطريقة التي ستؤثر بها:</strong><br><br><ul><li>كونك مدير تسويق ميداني أول، تتحمل مسؤولية الشراكة مع فريق قيادة المبيعات المحلي لترجمة أهداف العمل إلى خطة تسويق مدمجة وفعالة ومتوافقة مع GTM (الأعمال المباشرة وغير المباشرة).</li><li>ستكون شريكًا استراتيجيًا وستتعاون مع الشركاء / BDR / المبيعات وفرق التسويق متعددة الوظائف لتحديد الثغرات والفرص لبناء قيمة علامة Qlik التجارية (المحفظة الكاملة) وكذلك قيادة خط الأنابيب ونمو الإيرادات.</li><li>تشرف على توسيع أنشطة التسويق العالمية إلى منطقة الشرق لتوفير فرص للاتصال والتفاعل مع المستهدفين والعملاء.</li><li>تنفذ مجموعة متنوعة من برامج ونشاطات التسويق بما فيها حملات البيع المتبادل/البيع العِدّ، حملات الاستحواذ، والفعاليات/الندوات عبر الويب. ستستفيد من شركائنا في تقنيات التحالفات والتكامل العالميين للوصول إلى جماهير جديدة وتوسيع نطاقنا.</li><li>تدعم شركائنا المفضلين (إعادة البيع) لتوليد الإيرادات من خلال إدارة ميزانية MDF وتنسيق جهود التسويق المشتركة وفقًا لـ GTMs محددة.</li><li>تقيس تأثير التسويق وتقييم أداء الفعاليات/الحملات من أجل تحسين الفعالية العامة للتسويق.</li><li>ستكون صوت التسويق لفريق المبيعات في الشرق، تدافع عن احتياجات المنطقة وتوفر التوجيه لدوائر التسويق العالمية للتأثير في خطط وتنفيذ مركزي.</li></ul> <br><strong>نحن نبحث عن زميل فريق يمتلك:</strong><br><br><ul><li>فهم عميق لكيفية بناء وتقديم وتحسين خطط التسويق، مع تركيز على النتائج وتأثير الأعمال.</li><li>مسوق قائم على البيانات وذو كفاءة رقمية يفهم مشهد التسويق اليوم.</li><li>قدرة العمل بفعالية ضمن فريق موزع/هيكل مصفوفي — إثبات القدرة على التعاون مع عدة أصحاب مصلحة لدفع مشروع أو برنامج نحو النجاح.</li><li>اتصالات شفوية وكتابية ممتازة، مع قدرة مثبتة على بناء العلاقات والتواصل مع جميع مستويات المنظمة.</li><li>مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية. </li><li>قدرة مثبتة على التفوق في بيئة سريعة الوتيرة مهمة جدًا، لا سيما موقف ريادي والقدرة على الازدهار في بيئة من التغيير والغموض.</li><li>دافع ذاتي إيجابي</li><li>القدرة على السفر حسب الحاجة – حتى 25%</li><li>10+ سنوات خبرة في التسويق، خاصة بخلفية في تسويق ميداني B2B.</li><li>خبرة في برمجيات سحابية للمؤسسات، BI أو SaaS تعتبر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو خبرة مكافئة.</li><li>يفضل وجود خبرة في تسويق الشركاء.</li><li>معرفة بالتقنيات التسويقية مثل Salesforce, Marketo, ON24، منصات اجتماعية مثل LinkedIn، وMicrosoft Office.</li><li>خبرة في العمل مع AI كجزء من سير عمل التسويق.</li><li>قدرة مثبتة على التفوق في بيئة سريعة الوتيرة مهمة جدًا، خاصةً موقف ريادي والقدرة على الازدهار في بيئة من التغيير والغموض.</li><li>خبرة في التعاون مع عدة أصحاب مصلحة لدفع مشروع أو برنامج نحو النجاح.</li><li>تمتلك نهجاً عملياً شاملاً من البداية حتى النهاية للأنشطة والبرامج التسويقية.</li></ul><br><strong>الموقع الوظيفي لهذا الدور هو:</strong><br><span>منطقة الشمال الشرقي من الولايات المتحدة.</span><br><span>عن بُعد: #LI-Remote</span><br><br><strong>قدّم الآن وساعد في تغيير كيف يحوّل العالم مشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ ويحَوِّل التحديات البيانية المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نحن:</strong><br><br><span>اكتشف المزيد عن ‘الحياة في Qlik’ على وسائل التواصل الاجتماعي: </span>Instagram, LinkedIn, YouTube<span>، و</span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، تفقد صفحة الوظائف لدينا.</span><br> <br><strong>ماذا نقدم أيضًا؟</strong><br><strong>· </strong><span>ذكر في قائمة Newsweek كأفضل أماكن العمل في الأمريكتين 2025: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.<br><span>· مسارات تطور وظيفي حقيقية وتوجيه مهني.</span><br><span>· ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span><br><span>· بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span><br><br><span>الاستعادة للخير جزء كبير من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ“تغيير العالم” إضافة إلى يوم آخر للتطوير الشخصي، نشجع بشدة المشاركة في برامج مسؤولية الشركة للموظفين.</span><br> <br><br><strong>الراتب والفوائد:</strong><span> النطاق الأساسي المتوقع لهذا الدور يتراوح من 125,360.00 دولار أمريكي كحد أدنى إلى 175,000.00 دولار أمريكي كحد أقصى سنويًا. ستكون التعويضات النهائية التي تقدمها Qlik مبنية على عوامل مثل موقع المرشح، المهارات المرتبطة بالوظيفة، التعليم، الخبرة، واحتياجات العمل والتنظيم.</span><br><br><span>هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - ولكن ليس حصراً - التغطية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والتأمين على العجز قصير وطويل الأجل والإجازة المدفوعة، والإجازة الوالدية/الأمومية المدفوعة، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يشمل مطابقة الشركة، والعديد من المزايا التطوعية الأخرى.</span><br><br><strong>نافذة التقديم:</strong><span> نافذة التقديم 60 يومًا، لكن يُشجع المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. ستُزال النشرة قبل إغلاق نافذة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><br><strong>لل وظائف في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانوني要求 أو إجراء اختبار كشف الكذب للتوظيف. قد يعرض المخالفون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><br><span>Qlik جهة توظيف ذات تكافؤ فرص/إجراء إيجابي. نلتزم بتعزيز مكان عمل متنوع وعادل وشامل.</span><br><br><span>سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للملامح الفعلية أو المدركة: العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحمل والحالات الطبية المرتبطة به، المعلومات الجينية، الأصل الوطني، العمر، الحالة الاجتماعية، status المحمية كقدامى المحاربين، الإعاقة أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، انتقل إلى موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة لافتات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك لافتتَي “اعرف حقوقك” و”شفافية الأجور وعدم التمييز”.</span><br><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم لوظيفة بسبب إعاقة، يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com<span>. أي معلومات تقدمها ستعامل وفقًا لإشعار خصوصية التوظيف في Qlik. قد تقتصر استجابة Qlik على رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بطلبات التكييف.</span><br><br><span>Qlik يستخدم الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور من Eightfold) لفرز وتلخيص السير الذاتية وتقييم المرشحين وتقييمهم لجميع المناصب في Qlik. أي قرار توظيف سيشمل مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات مبنية فقط على وسائل آلية. لأي أسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ accessibilityta@qlik.com.</span><br><br><span>Qlik لا تقبل مساعدات غير طوعية من شركات البحث لهذه فرصة العمل. من فضلك، لا مكالمات هاتفية ولا رسائل بريد إلكتروني. أي سير ذاتية مقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذه الوظيفة ستعتبر ملكًا حصريًا لـ Qlik. لن يتم دفع أية رسوم في حال تم توظيف المرشح بواسطة Qlik نتيجة الإحالة أو عبر وسائل أخرى.</span><br><br></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>مؤسسة الرواج</strong> تتميز بثقافة تشكلت في المقام الأول من خلال <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لتحقيق التأثير والتحول. تعزز هذا التوجه بُعد <strong>تنافسي</strong> يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كمدير محفظة. مقراً في <strong>القنيطرة ومناطقها</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عملاء داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مناسبة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك إدارة المحفظة الحالية يومياً، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستتحمل مسؤولية استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزءاً كبيراً من مهمتك سيشمل متابعة تطورات السوق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لدى هذا المنصب، يُشترط الحصول على شهادة البكالوريوس (Bac +3). سيكون تخصص في الخدمات المصرفية، المهن التجارية/المبيعات/التصدير ميزة مهمة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مشابه، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة فهمًا عميقًا للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عالية. <br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية. <br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض. <br>الاعتماد على الذات، الانضباط، والمهارات التنظيمية. <br>الراحة مع أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرامج المصرفية. <br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة مناسبة لك! قدِّم الآن لخوض هذه المغامرة المثيرة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>مؤسسة العراجة</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. تُعزّز هذه الاتجاهية بُعدًا <strong>تنافسيًا</strong> يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كمدير محفظة. مقيم في <strong>الصويرة</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معترف بها.</p><br><br><p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستصبح لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل موجودة، وتحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. كما ستتطلب منك الاستحواذ على عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات منافسة نشطة لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، مطلوب مستوى Bac +3 من التعليم. ستكون تخصص في المصارف، المهن التجارية / المبيعات / التصدير ميزة رئيسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في وظيفة مماثلة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. ينبغي أن تسمح هذه الخبرة لك بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات شخصية ممتازة وحس قوي بالخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتوليفية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الجدية، ومهارات التنظيم.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرمجيات البنوك.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة مثيرة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك! قدِّم الآن لهذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة المؤسسة : <p><strong> Fondation Arrawaj </strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل أساسي من <strong>الابتكار</strong>، تعزيز الإبداع والمرونة والتجريب من أجل التأثير والتحول. يعزز هذا التوجه بُعد <strong>تنافسي</strong>، مما يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنظّمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والمتحمسة التي تزدهر في بيئات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. يقع المقر في <strong>BOULEVARD NIL</strong>، وهذه الوظيفة تمثّل فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميلة ضمن مؤسسة مالية شهيرة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكن لاعبًا رئيسيًا في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال عرض حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>سيتضمن مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عميلة موجودة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستتحمل أيضًا مسؤولية اصطياد عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء هام من مهمتك سيكون متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذه الوظيفة، يجب الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون إضافة هامة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة فهمًا شاملاً للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عالية للعملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>الكفاءة في تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والالتزام والتنظيم.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>مؤسسة الرّواج</strong> تتمتع بثقافة مكوّنة بشكل رئيسي من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والرشاقة والتجريب لإحداث التأثير والتحوّل. تعزيز هذا التوجّه بُعد <strong>تنافسي</strong> يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل الممنهجة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفـة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/المالية كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>أولاد تايمة</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معترف بها.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذه الوظيفة هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستلعب دوراً أساسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مناسبة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما من المتوقع أن تبحث عن عملاء جدد لتوسيع محافظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون متابعة التطورات في الأسواق المالية والحفاظ على استخبارات تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> ملف تعريف المطلوب : <p>بالنسبة لهذه الوظيفة، يشترط دبلوم بكالوريوس ( BAC +3 ). تعتبر تخصصات في الخدمات المصرفية أو المبيعات/التصدير مِيزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في دور مماثل، ويفضل في قطاع البنوك أو المالية، مطلوبة. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة تطوير فهم دقيق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفّزك لاستخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة لك! تقدم الآن لاقتناص هذه الفرصة الكبرى.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة المؤسسة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تشكلها في الأساس <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لتحقيق التأثير والتحول. هذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>المنافسة</strong>، مع التركيز القوي على الأداء والنتائج. كما تساهم <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> في تحقيق توازن عام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وأساليب العمل الممنهجة. البيئة تجذب الملفات الفردية المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة استثمارية. مقيم في <strong>تازة</strong>، تمثل هذه الشارة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مخصصة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>مسؤولياتك ستشمل إدارة المحفظة الحالية يومياً، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن اكتساب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيتضمن متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب: <p>بالنسبة لهذا المنصب، مطلوب مستوى Bac +3 من التعليم. تخصص في المصارف، أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون أداة رئيسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضّل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تسمح لك هذه التجربة بتطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتوليفية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والصرامة، والتنظيم.<br>الارتياح مع أدوات الحاسوب وبرامج المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية حيث يمكنك استخدام مهاراتك وتطوير مسارك المهني، فهذه الوظيفة لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة العظيمة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تشكلت في الأساس من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لتحقيق التأثير والتحول. هذه التوجهية تقوى بُعدًا <strong>تنافسيًا</strong> يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل الممنهجة. البيئة تجتذب الملفات الشخصية المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كمدير محفظة. مقره في <strong>أولاد-taima</strong>، هذا المنصب يمثل فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مناسبة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك إدارة محفظة عميل حالية يومياً، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. من المتوقع أيضاً أن تبحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيتضمن متابعة التطورات السوقية المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، يُشترط درجة البكالوريوس (Bac +3). التخصص في البنوك، المبيعات/المهن التجارية/التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في دور مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تكون هذه الخبرة قد سمحت لك بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة وإحساس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والدقة، وتنظيم الموارد.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج النظام المصرفي.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة مثيرة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذا المنصب لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>قيمة ADM</strong> مبنية على <strong>ثقافة قائِمة على التعاون</strong>, مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة قيادة قريبة تدعم المسؤولية والمشاركة ضمن الفريق. تُكمل هذه الثقافة المرتكزة على الإنسان بنهج <strong>أداء قوي</strong> يعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. يعزز النهج المؤسسي المنظم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً تكميلياً داخل الشركة.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ستكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين أداء فريق م dedicated to selling Borrower Insurance. مهمتك الرئيسية ستكون المساعدة في إدارة النشاط، دعم تطوير مهارات المستشارين، وضمان تحقيق أهداف المشروع التجارية والجودة.</p><br><br><p><br><strong>أهم مسؤولياتك تشمل:</strong></p><br><br><p><br>إدارة وتحفيز ودعم فريق من مستشاري المبيعات.<br>مراقبة الأداء الفردي والجماعي (المبيعات، الجودة، الإنتاجية).<br>تنفيذ خطط عمل لتحقيق وتجاوز الأهداف.<br>تقديم التوجيه المنتظم، الاستماع إلى المكالمات، وتطوير مهارات الفريق.<br>تتبع مؤشرات الأداء وإنتاج تقارير النشاط.<br>ضمان الامتثال لإجراءات المشروع، النصوص، ومعايير الجودة.<br>المشاركة في التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد.<br>الحفاظ على ديناميكية فريق إيجابية وموجهة نحو النتائج.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p><br>مستوى عالٍ من اللغة الفرنسية تحدثاً وكتابة.<br>خبرة مثبتة في إدارة فريق في مركز علاقات العملاء.<br>يفضل وجود خبرة في التأمين (خصوصاً تأمين المقترضين).<br>القيادة، والمهارات التنظيمية، وعقلية مركزة على النتائج.<br>القدرة على تحليل الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية.<br>مهارات تعامل شخصية جيدة جدًا وقدرة على تحفيز الفرق.</p><br><br><p><br>الصفات المتوقعة:</strong></p><br><br><p><br>تواصل واضح ومطمئن: تكييف كلامك مع توقعات الجمهور العام.<br>التنظيم والاستجابة: إدارة المكالمات وملفات العملاء بفعالية.<br>تركيز على العميل: تحديد الاحتياجات واقتراح أفضل الحلول.<br>يستمتع بالتحديات: دافع لتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة.<br>المزايا اجتماعية وغيرها<br>المزايا الاجتماعية وغيرها<br>بالانضمامك لفريقنا، ستستفيد من بيئة عمل مستقرة ومحفزة ومجزية، مع العديد من المزايا الملموسة:<br>عقد دائم (CDI) من التوظيف.<br>تدريب على أدواتنا وعملياتنا.<br>حزمة راتب مغرية: راتب ثابت + مكافأة الأداء.<br>تغطية اجتماعية كاملة: CNSS + AMO.<br>الوصول إلى العديد من الشراكات (المطاعم، التسلية، التسوق، العافية...) مع خصومات حصرية لموظفينا.<br>بيئة ديناميكية تشجع النمو الداخلي.</p><br><br><p><br><strong>ساعات العمل</strong></p><br><br><p><br>44 ساعة أسبوعياً.<br>الراتب<br>حزمة رواتب جذابة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Culture of the company : <p><strong>قيمة ADM</strong> مبنية حول <strong>ثقافة التعاون</strong>، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم، مسؤولة وتشارك الفريق. هذه الثقافة المرتكزة على الأشخاص تكملها <strong>عقلية أداء قوية</strong>، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. ي عزز نهج تنظيمي منظم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً مكملاً ضمن الشركة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>ستكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين أداء فريق مكرس لبيع التأمين الصحي. مهمتك الرئيسية هي المساعدة في دفع النشاط، ودعم تطوير مهارات المستشارين، وضمان تحقيق الأهداف التجارية والجودة للمشروع.</p><br><br><p><br><strong>أهم مسؤولياتك تشمل:</strong><br>إدارة وتحفيز ودعم فريق من مستشاري المبيعات.<br>تحفيز الأداء الفردي والجماعي (المبيعات، الجودة، الإنتاجية).<br>تنفيذ خطط عمل لتحقيق وتجاوز الأهداف.<br>توفير التدريب المنتظم، مراجعات المكالمات، وتطوير مهارات الفريق.<br>مراقبة مؤشرات الأداء وإنتاج تقارير النشاط.<br>الالتزام بإجراءات المشروع، النصوص، ومعايير الجودة.<br>المشاركة في توظيف وتوجيه موظفين جدد.<br>الحفاظ على ديناميك فريق إيجابية ومركزة على النتائج.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p><br>مهارات اللغة الفرنسية الممتازة، تحدثاً وكتابة.<br>خبرة مثبتة في إدارة فريق في مركز اتصال مع الزبائن.<br>يفضَّل وجود خبرة في التأمين (خصوصاً تأمين المقترضين).<br>القيادة، المهارات التنظيمية، وذهنية مركزة على النتائج.<br>القدرة على تحليل الأداء وتنفيذ إجراءات تصحيحية.<br>مهارات شخصية جيدة جدًا والقدرة على تحفيز الفرق.<br><strong>الصفات المتوقعة:</strong></p><br><br><p><br>التواصل الواضح والمطمئن: تكييف حديثك مع توقعات الجمهور.<br>التنظيم والاستجابة: إدارة المكالمات وملفات العملاء بكفاءة.<br>تركيز على العميل: التعرف على الاحتياجات واقتراح أفضل الحلول.<br>التمتع بالتحديات: دافع لتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة.<br>المزايا الاجتماعية وغيرها<br>المزايا الاجتماعية وغيرها</p><br><br><p><br>بانضمامك لفريقنا، تستفيد من بيئة عمل مستقرة ومحفزة ومثرية، مع العديد من الامتيازات العملية:<br>عقد دائم (CDI) من البداية.<br>تدريب على أدواتنا وعملياتنا.</p><br><br><p><br>حزمة راتب جذابة: راتب ثابت + مكافأة تعتمد على الأهداف.<br>تغطية اجتماعية كاملة: CNSS + AMO.<br>الوصول إلى شراكات عديدة (طعام، ترفيه، تسوق، رفاهية...) بخصومات حصرية للموظفين لدينا.<br>بيئة ديناميكية تشجع النمو المهني الداخلي.</p><br><br><p><br><strong>ساعات العمل</strong><br>44 ساعة في الأسبوع.<br>الراتب<br>حزمة راتب جذابة.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong> Fondation Arrawaj </strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل أساسي من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. يعزز هذا التوجه بعداً <strong>تنافسياً</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية وتطورية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محافظ. مقرها في <strong>فكيه بن صالح / سوق السبت</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال اقتراح حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. ستكلف أيضاً باحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزءاً كبيراً من مهمتك سيكون مراقبة تغيّرات السوق المالي والحفاظ على ذكاء تنافسي نشط لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يتطلب درجة البكالوريا (Bac +3). ستكون تخصصات في المصرفية، المبيعات/التجارة/التصدير أصولاً كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تكون هذه التجربة قد مكنت من تطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وإحساس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاعتماد على النفس، الدقة، والمهارات التنظيمية.<br>إتقان أدوات الحاسوب وبرمجيات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة تستطيع فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة مناسبة لك! قدم الآن لخوض هذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تميّز ثقافة تشكّلت أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لقيادة التأثير والتحول. يتم تعزيز هذا التوجه من خلال بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل الممنهج. البيئة تجذب الملفات ذات الاستقلالية والالتزام الذين يزدهرون في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع الخدمات المصرفية/المالية كمدير محفظة. مقيم في <strong>اليوسفية</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن إجراء استطلاع لعملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيتضمن متابعة تطورات السوق المالية والحفاظ بنشاط على معلومات استخبارية تنافسية لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذه الوظيفة يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية، المهن التجارية/المبيعات/التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. ينبغي أن تكون هذه التجربة قد مكنت من تطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة وإحساس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الانضباط، والقدرات التنظيمية.<br>الراحة مع أدوات الحاسب وبرمجيات المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة مُحفِّزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة مناسبة لك! قدم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل في المقام الأول من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. هذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>تنافسي</strong>، مع تركيز قوي على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل كفريق، والمساءلة وطرق العمل المنضبطة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تتألق في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. مقرك في <strong>أورززات</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعبًا رئيسيًا في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال اقتراح حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل متابعة التطورات في الأسواق المالية وتتبع المنافسة بنشاط للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> المتطلب من الملف الشخصي : <p>لمن هذا المنصب، يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصارف، المبيعات / التجارة / التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>نبحث عن خبرة سابقة حوالي 1 إلى 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل في قطاع البنوك أو المالية. يجب أن تسمح هذه الخبرة بتطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتوليفية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>التمكن من أساليب البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والصرامة وتنظيم العمل.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج البنوك.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدّم الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، وتعزز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. هذا التوجه يتقوى ببُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن الشامل من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنهجية. البيئة تجذب الملفات الشخصية المستقلة والملتزمة التي تزدهر في بيئات ديناميكية ومتغيرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>وجدة</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عملاء حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يشترط حيازة شهادة البكالوريوس (البكالوريا +3). تخصص في البنوك، المبيعات / التجارة / التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تُطلب خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة فهمًا عميقًا للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عميل قوية.<br>مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية.<br>الإلمام بأدوات الحاسوب وبرمجيات البنوك.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدّم الآن لهذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تعزز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. كما أن هذا التوجه يقوى بُعد <strong>المنافسة</strong> الذي يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي وتحمل المسؤولية وطرق عمل منظمة. البيئة تجذب ملفات مستقلة وملتزمة تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع المصرفية / التمويل كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>مراكش (التمنصر/لمهد)</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معتمدة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولاءهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستلعب دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مصممة لتلبية احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عملاء حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات مصرفية مناسبة. ستكون مسؤولاً أيضاً عن اقتناص عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل رصد تطورات السوق المالية والحفاظ على معلومات استخباراتية تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب مستوى Bac +3 من التعليم (يعادل شهادة البكالوريوس). تخصص في المصرفية، أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون ميزة رئيسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مشابه، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. ينبغي أن تتيح لك هذه الخبرة فهمًا دقيقًا للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والدقة والتنظيم.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة مناسبة لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>