وظائف مهندس ديكور في المغرب
١٩٥٩ وظائف شاغرة
<p>SQLI، الرائدة الأوروبية في تجربة العملاء والتحول الرقمي، تساعد العلامات التجارية الدولية الكبرى على خلق القيمة من خلال التكنولوجيا والابتكار الرقمي.</p><p>من الإستراتيجية إلى تطبيق الحلول، نصمم معماريات قوية وتجارب رقمية عالية الأداء، مجمعين بين الخبرة التكنولوجية والمنهجيات المثبتة والابتكار.</p><p><br></p><p>متواجدون في 12 دولة وبأكثر من 2200 موظف،</p><p><br></p><p>نحن نوظف المواهب التي تشاطرنا قيمنا: الروح الإبداعية، الالتزام، التفكير المستقبلي.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>لديك Bac+5 من مدرسة هندسة (EMSI، ENSIAS، INSEA، INPT، EMI) أو درجة ماجستير جامعية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Reporting to the Water Resources Department, your missions will be:</p><br><br><ul><li>Development of GIS maps and database management,</li><li>Ensure the integration of technical characteristics and data into design software,</li><li>Perform quantity take-offs,</li><li>Carry out dimensioning calculations,</li><li>Process collected data for study purposes,</li><li>Produce technical drawings on Autocad.<br> </li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Technician in civil engineering / Hydraulics,</li><li>Perfect mastery of ArcGis, Mensura and Autocad,</li><li>Knowledge of hydrology and hydraulics,</li><li>Knowledge of hydraulic structures and hydraulic development techniques,</li><li>Rigor, availability, autonomy and dynamism,</li><li>Responsiveness and ability to make proposals,</li><li>Team spirit.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قم بإجراء الدراسات التقنية والتصاميم ثنائية/ثلاثية الأبعاد باستخدام أدوات CAD. طور الخطط والوثائق الفنية اللازمة لتصنيع أو تركيب أو صيانة المنتجات، بما يتوافق مع معايير ومتطلبات المشروع.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h3>متطلبات العمل</h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس/الماجستير المهنية في التصميم الميكانيكي أو الهندسة الصناعية أو ما يعادلها</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التقنية: إتقان برامج CAD (مثلاً SolidWorks، CATIA، AutoCAD، Inventor)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بمعايير الرسم الصناعي (ISO، EN)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قراءة وتفسير المخططات الفنية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة أساسية بالمواد والميكانيكا والهندسة الصناعية – قطاع الطيران</font></font></li></ul><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات سلوكية:</font></font></h3><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصرامة والدقة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ذهنية تحليلية</font></font></li><li>تنظيم</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل ضمن فريق</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية</font></font></li></ul>
<p>إجراء الدراسات التقنية والتصاميم ثنائية الأبعاد/ثلاثية الأبعاد باستخدام أدوات CAD. تطوير المخططات والملفات الفنية اللازمة للتصنيع أو التركيب أو صيانة المنتجات، بما يتوافق مع معايير المشروع ومتطلباته.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>رخصة مهنية / درجة الماجستير في التصميم الميكانيكي، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها</li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في برامج CAD (مثل SolidWorks، CATIA، AutoCAD، Inventor)</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بمعايير الرسم الصناعي (ISO، EN)</font></font></li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية</li><li>أساسيات في المواد والميكانيكا والهندسة الصناعية - قطاع الطيران</li><li>المهارات السلوكية: الانضباط والدقة، التفكير التحليلي، التنظيم، العمل ضمن فريق، الاستقلالية</li></ul>
<p>نبحث عن مطور فول ستاك، متمكن في Spring Java، Angular، وCloud DevOps مع خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل الخدمات الموزعة في بيئة Agile/DevOps.</p><p>مهماته:</p><ul><li>فهم تحديات الأعمال لاقتراح أفضل حل للعميل</li><li>تطوير المهارات في مكاتب المحاسبة الخلفية للفواتير</li><li>إجراء التطويرات واختبارات الوحدة للاحتياجات القائمة والجديدة للعميل</li><li>تصحيح الشوائب المكتشفة</li><li>توثيق تقني تفصيلي</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>3-5 سنوات من الخبرة في تطوير Java / Angular</p><p>إتقان جيد ل Java / Spring / Angular.</p><p>ممارسة بيئات CI/CD، Terraform وKubernetes.</p><p>إتقان GCP</p><p>منهجيات Agile / Scrum.</p>
<p>نرتقي. رقميًا. تُعد SQLI رائدة أوروبية في تجربة العملاء والتحول الرقمي، وتدعم علامات تجارية دولية كبرى في خلق قيمة من خلال التكنولوجيا والابتكار الرقمي. من وضع الاستراتيجية إلى نشر الحلول، نصمم معماريات قوية وتجارب رقمية عالية الأداء من خلال دمج الخبرة التكنولوجية والمنهجيات المجربة والابتكار. موجودون في 12 دولة وبما يزيد عن 2200 موظف، نحن نبحث عن مواهب تشترك قيمنا فيهم: روح الإبداع، الالتزام، التفكير المستقبلي.</p><p>انضم إلينا ولنلعب لعبة الرقمية!</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>لديك باك+5 من مدرسة هندسية (EMSI، ENSIAS، INSEA، INPT، EMI) أو درجة ماجستير جامعية.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>DXC – CDG</strong> stands out for a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a <strong>collaborative culture</strong>, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an <strong>innovation dimension</strong>, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established <strong>organizational culture</strong> provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Mission: The "Communication & ESG Specialist" plays a key role at the intersection of social responsibility and employee engagement. He/She designs and manages DXC CDG's ESG actions, in line with the company's strategic priorities, while contributing to strengthening internal culture through engaging communication. His/Her role aims to create meaning, mobilize teams around our values, and promote our commitments in terms of sustainability, inclusion, and social impact.</p><br><br><p>Profile:</p><br><br><p>Education: Master's degree (Bac+5) in Communication, Sustainable Development, Marketing.<br>Professional Experience:</p><br><br><p>Minimum 2 years of experience in Internal Communication;<br>Experience in managing cross-functional projects and facilitating workshops;<br>Minimum 2 years of experience in implementing ESG / CSR strategies.<br>Main Responsibilities:</p><br><br><p>ESG / CSR Component (80-90%)</p><br><br><p><br>Design, deploy, and monitor the company's ESG/CSR plan.<br>Ensure regulatory and sectoral monitoring on ESG issues.<br>Manage ESG reporting (internal and external).<br>Implement impact initiatives: inclusion, environment, equal opportunities, etc.<br>Lead the CSR community internally and coordinate stakeholders.<br>Act as the internal referent on ESG issues for employees, management, and external partners.</p><br><br><p><br>Internal Communication Component (10-20%)</p><br><br><p><br>Contribute to highlighting ESG actions through internal communication channels.<br>Participate in content creation (newsletters, short videos, articles, etc.).<br>Collaborate in promoting company culture and OneTeam engagement.<br>Support the internal visibility of strategic projects and key events.</p><br><br><p>Key Skills:</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Mastery of CSR / ESG issues.<br>Ability to work in a project-based manner.<br>Excellent writing and interpersonal skills (FR/EN)<br>Sense of pedagogy and diplomacy.<br>Rigor, autonomy, and commitment.<br>Behavioral Skills:</p><br><br><p>Analytical ability and synthetic thinking, with rigorous attention to detail;<br>Organizational skills and excellent priority management in a multi-project environment;<br>Ability to unite, facilitate workshops, and collaborate with diverse stakeholders;<br>Structured and results-oriented mindset, with a proactive and committed attitude;<br>Strong autonomy, while ensuring smooth cross-functional coordination;<br>Creativity in designing content and employee experiences;<br>Commitment to environmental and social issues.</p><br><br><p><br>Technical and Linguistic Skills:</p><br><br><p>Excellent command of writing, storytelling, and simplifying complex topics;<br>Bilingual French / English;<br>Very good command of collaborative tools (Teams, Outlook, intranet, mobile platforms);<br>Advanced proficiency in the Office Suite (Excel for dashboards, PowerPoint for presentations);<br>Knowledge of internal survey tools (SurveyMonkey, Microsoft Forms, etc.);<br>Good understanding of ESG / CSR standards (e.g.: ISO 14001, ISO 26000, CSRD, sector labels: CGEM, BIA).</p><br><br> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: المسؤوليات: تطوير المكونات الكهربائية عبر جميع مراحل التطوير. تطوير المولِّد البدالة، تطوير المحرك، تطوير قواطع وموصلات Ecotech، نمذجة المحرك، تطوير بطارية منخفضة الجهد، تطوير محول 12 فولت</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لديك درجة هندسة أو ما يعادلها (المستوى الماجستير) في الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الصناعية، أو إلكترونيات القوى، مع خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في دور مشابه ضمن قطاع السيارات. ستشمل مسؤولياتك: الإدارة المالية (إدارة CR وخطة العمل)؛ إدارة التخطيط (إنشاء وصيانة جدول تطوير المكون، بما في ذلك أنشطة الموردين والعملاء مثل التصميم، والتحقق، والمعايرة، وتوصيل المصانع)؛ إدارة المخاطر؛ الكفاءة في أدوات تخطيط المشاريع؛ الكفاءة في أدوات PLM؛ مستوى جيد من اللغة الإنجليزية؛ ومهارات قيادة وتحليل قوية.</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن قبطان/قبطانة خدمة خبيرة وواثقة ومركّزة على الضيوف للانضمام إلى فريق Little Krazy ، وجهة طعام راقية غريبة الطابع حيث تلتقي الضيافة الاستثنائية بتجربة تناول طعام غامرة.<br> كقبطانة خدمة، أنت مسؤولة عن تقديم تجربة طعام مميزة مع قيادة قسم خدمة محدد.<br> ستتأكد من أن كل ضيف يتلقى خدمة اليقظة والمعرفة والشخصية من الوصول حتى المغادرة.<br> باعتبارك الرابط الرئيسي بين الضيوف والمطبخ والبار وفريق الواجهة الأمامية، ستنسّق خدمة سلسة، وتوجّه أعضاء الفريق الجدد، وتحافظ على أعلى معايير الضيافة.<br> أكثر من مجرد تقديم الطعام والشراب، أنت سفيرة تجربة Little Krazy.<br> من خلال مهنيتك ومعرفتك بالمنتج وكرم الضيافة الحقيقي، ستخلق لحظات لا تُنسى للضيوف.<br> إنستغرام: littlekrazy_sa عقد لمدة عام واحد: فيزا + رحلات + راتب أساسي + سكن + نقل جميعها مموّلة من قبل الشركة.<br> لا تتحمل تكلفة للمرشحين.<br> الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> المسؤوليات الأساسية: تقديم خدمة طاولة استثنائية ومخصصة وفقًا معايير خدمة المطعم.<br> تولّي مسؤولية قسم تناول طعام محدد، لضمان خدمة سلسة وكفؤة خلال كل وردية.<br> استقبال الضيوف عند الطاولة، التعريف بنفسك، وخلق تجربة تناول طعام دافئة وجذابة.<br> عرض القائمة بثقة، شرح الأطباق والمكونات وطرق التحضير والعروض اليومية.<br> تقديم توصيات خبيرة بناءً على تفضيلات الضيف والمتطلبات الغذائية والحساسيات.<br> التسويق العشبي لسلع قائمة Premium، والمشروبات المميزة، والحلويات، وأطباق الشيف لرفع قيمة التجربة وتعظيم الإيرادات.<br> أخذ طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع.<br> التنسيق مع فرق المطبخ والبار لضمان تحضير الطلبات وتقديمها بدقة وبما يتوافق مع معايير الخدمة.<br> مراقبة رضا الضيوف طوال تجربة الطعام، والتبّؤ بالاحتياجات والرد السريع على الطلبات.<br> حل مشاكل الضيوف بشكل مهني وت Escalation إلى الإدارة عند الحاجة.<br> قيادة ودعم النوادل ومساحقي الطعام ضمن قسمك لضمان الحفاظ على معايير الخدمة باستمرار.<br> المساعدة في تدريب وتوجيه وتوجيه أعضاء فريق الواجهة الأمامية juniors.<br> التأكد من ترتيب الطاولات بشكل صحيح، وصيانتها وإعادة ضبطها وفق معايير المطعم.<br> معالجة فواتير الضيوف بدقة وبكفاءة، لضمان تجربة دفع سلسة.<br> الحفاظ على معرفة شاملة بجميع عروض الطعام والشراب والعروض الترويجية، بما في ذلك الحساسية والمتطلبات الغذائية.<br> التوافق مع معايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة.<br> الحفاظ على مظهر شخصي لا تشوبه شائبة، والمهنية والعرض أثناء تمثيل علامة Little Krazy التجارية.<br> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو.<br> مزايانا تشمل: رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة تأشيرة (عام واحد مؤقت) ورحلات إلى البلد لغير المواطنين سكن بدل نقل تطوير مهني وترقيات داخلية – نمضي قدماً معنا عبر الأقسام والفصول ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيلExposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainmentExperience working on premium events within The Groves, Riyadh Seasonالتنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم انضم إلينا وكن جزءًا من شركة تعيد تعريف الضيافة في السعودية وخارجها.<br> خبرة 1–3 أعوام كقبطانة نادلين أو نادلة كبيرة في مطعم فاخر، فندق فخم، أو مطعم راقٍ<br> نهج ودود، جذاب، ومهني يعكس شغفك الحقيقي بالضيافة.<br> إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل لفظية ممتازة.<br> شخصية اجتماعية، واثقة، وكاريزمية.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> فهم قوي لخدمة الطعام والشراب، مع القدرة على البيع المرتفع بفعالية.<br> لاعب فريق يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية.<br> معرفة ممتازة بالطعام والشراب، بما في ذلك توافقات القائمة، والحساسيات، والمتطلبات الغذائية.<br> خبرة في استخدام أنظمة POS للمطاعم.<br> قدرة مثبتة على البقاء هادئًا ومنظمًا وفعالًا في بيئة سريعة الوتيرة.<br> مظهر شخصي لا تشوبه شائبة وسلوك مهني.<br> عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019.<br> في SIHAMCO، لا نقود تطور الضيافة والترفيه في السعودية فحسب، بل نخلقه من الأساس.<br> منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية بمعايير عالمية.<br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.<br> صياغة إرث محلي: جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية بالكامل، مطورة داخليًا من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم، التصميم، التنفيذ والتشغيل.<br> نحن لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب مع جماهير محلية ودولية.<br> علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق شهرة عالمية.<br> مع أكثر من 25 علامة تجارية محلية أصلية، ليست SIHAMCO فقط تقود — بل تتجاوز المعايير العالمية باستمرار في الترفيه، الضيافة، الغذاء والشراب، نمط الحياة، العافية، الترفيه العائلي والحيوانات الأليفة.<br> مشاريعنا المميزة: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria و Gem-In-I تُظهر ما يعنيه الابتكار محليًا والتألق عالميًا.<br> كما أن علامتنا مسجلة في جميع دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها بما يضمن الحماية القانونية الكاملة والاستعداد للتوسع العالمي.<br> نحن نبدأ فقط!<br> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حاليًا، مع إطلاقات مخطط لها في الأشهر القادمة.<br> من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO نمو محفظتها بعبقرية وابتكار وفخر ثقافي.<br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج دينامي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجتمعون بشغف للتميز.<br> نُعَزز المسارات المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة.<br></span>
</div>
<p><b>المنصب</b>: مستشار المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي (GESI) الموقع: استشارى | العمل عن بُعد مع السفر إلى المغرب وتونس الموعد النهائي لتقديم الطلب: 07 أغسطس 2026 المدة: حوالي 60 - 75 يوم عمل خلال مرحلة بدء البرنامج (الفترة المتوقعة: سبتمبر – ديسمبر 2026) تاريخ البدء: 01 سبتمبر 2026 أجر الاستشارة: سيتم الاتفاق عليه بناءً على المؤهلات والخبرة حول SPARK SPARK هي منظمة غير حكومية دولية مكرسة لخلق فرص للشباب في سياقات هشة ومزمنة النزاع من خلال تطوير ريادة الأعمال والتعليم العالي. من خلال تعزيز النظم المحلية، ودعم رواد الأعمال، وبناء القدرات المؤسسية، تساهم SPARK في <b>النمو الاقتصادي الشامل وفرص العمل المستدامة.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>نطاق العمل</b></p><ul><li>تقديم المشورة بشأن الاستراتيجية العامة للتحول الجنساني للبرنامج، بما في ذلك معايير المشاريع المشتركة التصميم من قبل أصحاب المشاريع الدولية، استناداً إلى واقع رائدات الأعمال في المغرب وتونس.</li><li>دعم تطوير وتحسين أدوات اختيار أصحاب المشاريع من منظور جنسي/شامل اجتماعي وتحوّلي.</li><li>دعم عملية الاختيار.</li><li>دعم تقييمات القدرات وخطط بناء القدرات للأصحاب المشاريع المختارة، من منظور جنسي/شامل اجتماعي وتحوّلي.</li><li>دعم عملية التصميم المشترك مع أصحاب المشاريع المختارين.</li><li>دعم توظيف موظفي SPARK وفق عدسة جنسية.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز إشراك الفئات الأقل تمثيلاً والضعيفة.</li><li>دعم إعداد عيادات انطلاق البرنامج في البلد.</li><li>دعم إدارة المعرفة، بما في ذلك شبكات إقليمية وفعاليات تعلم.</li><li>تقديم تدريب وتوجيه GESI لموظفي SPARK</li><li>إبلاغ تعلم البرنامج والإدارة التكيفية بناءً على بيانات MEAL للبرنامج.</li><li>دعم تقوية نهج الشراكات الشامل لـ SPARK من خلال تعزيز نماذج وشبكات وشوؤن تنظيمية شاملة جنسياً واجتماعياً يمكن تطبيقها عبر برامج SPARK.</li></ul><p>المخرجات والتسليمات المتوقعة</p><p>سيتم صقل وتسليم المخرجات المتوقعة خلال بداية المهمة، ومن المحتمل أن تشمل:</p><ul><li>خطة عمل البدايات تُصمم بالتشاور مع الخبراء الآخرين ورئيس البرنامج عند البدء.</li><li>تحليل جنساني مخصص للسياق مع توصيات استراتيجية وعملية للبرنامج، فيما يتعلق بريادة الأعمال النسائية في المغرب وتونس.</li><li>تعزيز أدوات الشراكة القائمة (الاختيار، تقييم القدرة، تطوير القدرات، التصميم المشترك، وMEAL) لضمان الاستجابة الجندرية/التحول والشمول الاجتماعي.</li><li>مساعدة الأصحاب المختارين في مقترحات مشاريعهم المصممة بشكل مشترك.</li><li>تدريب موظفي SPARK تم تقديمه.</li><li>دعم إعداد عيادات انطلاق البرنامج.</li><li>دعم خطة MEAL البرنامج.</li><li>تقرير استشاري نهائي يلخص الأنشطة المنفذة، والتسليمات المنجزة، والنتائج الرئيسية، والتوصيات والخطوات التالية المقترحة لتنفيذ البرنامج.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة ماجستير في دراسات النوع الاجتماعي، التنمية الدولية، العلوم الاجتماعية، السياسة العامة، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة.</li><li>لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المهنية في المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي ضمن برامج التنمية الدولية، بما في ذلك سجل واضح في التحول الجندري وتمكين المرأة.</li><li>خبرة مثبتة في دعم ريادة الأعمال، تطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة، تطوير القطاع الخاص، أو مبادرات تمكين اقتصادي للنساء.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ تدخلات تعزيز القدرات التنظيمية.</li><li>خبرة في العمل مع المانحين الدوليين، ويفضل وزارة الشؤون الخارجية الهولندية، الاتحاد الأوروبي، أو منظمات ثنائية أو متعددة الأطراف مشابهة.</li><li>الخبرة في المغرب، تونس، أو شمال إفريقيا بشكل عام مطلوبة بشدة.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وتيسير، وإشراك أصحاب المصلحة، وكتابة التقارير.</li><li>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. المعرفة بالفرنسية و/أو العربية تعتبر ميزة قوية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for Techno Functional Expert to support our AX ERP integration solutions across multiple business processes. Experience with Microsoft Dynamics AX or Business Central ERP systems is required. The ideal candidate will work closely with business stakeholders, technical teams, and external partners to ensure that integration requirements are well understood, documented, and implemented.</p><p>1. Partner Engagement & Requirement Gathering</p><ul><li>Work directly with B2B partners and A2A business stakeholders to understand business processes and pain points</li><li>Conduct discovery workshops and stakeholder meetings</li><li>Translating business requirements into technical specifications</li><li>Prepare BRDs (Business Requirement Documents) and FRDs (Functional Requirement Documents)</li></ul><p>2. Solution Design & Configuration</p><ul><li>Map Partners requirements for product capabilities</li><li>Design end-to-end technical solutions aligned with business goals</li><li>Configure/customize systems (ERP, CRM, SaaS platforms, etc.)</li><li>Recommend best integration process and solution</li></ul><p>3. Technical Implementation Support</p><ul><li>Coordinate with development teams for enhancements or customizations</li><li>Review APIs, system architecture, and integration workflows</li><li>Perform system testing (UAT support, SIT validation)</li><li>Troubleshoot technical and functional issues</li></ul><p>4. Pre-Sales & Solution Consulting</p><ul><li>Support sales teams with technical demos and product walkthroughs</li><li>Create solution proposals and RFP/RFI responses</li><li>Provide effort estimations and technical feasibility analysis</li><li>Present value propositions to enterprise stakeholders</li></ul><p>5. Stakeholder Management</p><ul><li>Act as liaison between client business teams and internal technical teams</li><li>Manage communication with IT heads, business managers, and executives</li><li>Provide regular updates on implementation progress</li></ul><p>6. Data & Reporting</p><ul><li>Analyze business data and generate insights</li><li>Create dashboards and custom reports</li><li>Ensure data migration accuracy and integrity</li></ul><p>7. Post-Implementation Support</p><ul><li>Provide go-live support</li><li>Conduct user training sessions</li><li>Optimize system performance based on feedback</li><li>Drive adoption and continuous improvement</li></ul><p>Key Skills Required</p><p>Technical Skills</p><ul><li>API knowledge, integrations, databases (SQL)</li><li>Understanding of ERP/CRM/SaaS platforms</li><li>Basic scripting or configuration knowledge</li><li>Cloud platforms (AWS, Azure, etc.)</li><li>Knowledge of the respective ERP system</li></ul><p>Functional Skills</p><ul><li>Business process understanding (Finance, Supply Chain, Operations, Sales)</li><li>Documentation skills</li><li>Problem-solving mindset</li><li>Analytical thinking</li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li>Partner communication</li><li>Presentation skills</li><li>Negotiation & stakeholder management</li><li>Project coordination</li></ul><p>Required Skills & Experience:</p><ul><li>Strong understanding of Middleware concepts (or ability to bridge business needs to technical architecture).</li><li>Experience working in a functional/BA role within integration projects.</li><li>Proven ability to gather and document functional and non-functional requirements.</li><li>Familiarity with EDI, XML, XSLT, WSDL, SOAP, REST APIs , etc., from a functional perspective.</li><li>Experience in process mapping and using tools like Visio or Lucidchart .</li><li>Basic knowledge of SQL for querying and understanding data flows (optional but preferred).</li><li>Experience working in Agile or hybrid environments .</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Strong understanding of Middleware concepts (or ability to bridge business needs to technical architecture).</li><li>Experience working in a functional/BA role within integration projects.</li><li>Proven ability to gather and document functional and non-functional requirements.</li><li>Familiarity with EDI, XML, XSLT, WSDL, SOAP, REST APIs , etc., from a functional perspective.</li><li>Experience in process mapping and using tools like Visio or Lucidchart .</li><li>Basic knowledge of SQL for querying and understanding data flows (optional but preferred).</li><li>Experience working in Agile or hybrid environments .</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في الأسواق سريعة التغير، يعتمد الزبائن في جميع أنحاء العالم على ثيلس. ثيلس هي شركة يجتمع فيها أذكياء من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجالات الفضاء، النقل، الدفاع، الأمن والفضاء، يصمم معمونا حلولاً مبتكرة تجعل غدنا ممكناً.</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من هذا التدريب، ستندمج في فريق المالية وتشارك بنشاط في أنشطة القسم المختلفة. ستستفيد من تدريب عملي يشمل عدة مجالات رئيسية، بما في ذلك:</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحكم الإداري:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مراقبة الميزانية وتحليل الفروق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد التقارير المالية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مساعدة في تحديث لوحات البيانات</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المحاسبة :</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم لإدخالات المحاسبة ومراقبة العمليات اليومية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في التحليلات المالية المخصصة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إعداد الوثائق الاستراتيجية والتشغيلية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم عبر مختلف المواضيع المالية-cross-cutting</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الإغلاقات الشهرية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساعدة في تتبع فواتير الموردين والعملاء</font></font></li></ul><p>دعم مدير المالية في البلد :</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤوليات محددة</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة المنح:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في استرداد منحة عن طريق جمع وتنظيم المستندات الداعمة المطلوبة (فواتير الموردين، شهادات تدريب، إلخ)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان مطابقة واكتمال المستندات المقدمة</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجرد المادي:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن إجراء الجرد الفعلي للأصول في مواقع الرباط والدار البيضاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التسوية بين البيانات المادية والسجلات المحاسبية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد والإبلاغ عن أي تفاوتات</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ما ستتعلمه</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رؤية تشغيلية كاملة للوظائف المالية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة عملية في التحكم الإداري والمحاسبة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعرض مباشر لمسؤوليات مدير مالية البلد</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >طالب في المالية، المحاسبة أو الإدارة (بك+ثلاثة)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط، التنظيم والاهتمام بالتفاصيل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في برامج المكتب، خاصة Excel</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية والقدرة على العمل ضمن فريق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد من التواصل</font></font></li></ul><p></p></section>
<div> <div><br></div><div> <div> <div> <div> </div> </div> <div> <p> <strong>Formation</strong> </p> <p> </p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Bac+5 / Engineering degree or Master's degree</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> in Mechatronics, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Numerical Modeling and Simulation or equivalent.</font></font></p> <p> </p> <p> <strong>Exp rience</strong> </p> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proven experience of </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">35 years</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> in numerical modeling and simulation.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in the design and validation of complex systems.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Knowledge of the fields of m-cattronics (access, seat, lighting), thermal management and vehicle dynamics.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in managing and coordinating technical activities.</font></font></li> </ul> </div> </div> <p> <strong> </strong> </p> </div> </div> <div> <div><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Search profile:</font></font></div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <strong>Comp tences techniques</strong> </p> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">My mastery of simulation tools: </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Matlab/Simulink, CarMaker, GT-Power, Adams, VEOS</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> .</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Essential skill: </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">immediate operational mastery of VEOS Control Desk</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> .</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good understanding of vehicle hardware/software architectures.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to develop, execute and analyze complex numerical simulations.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in system performance validation and optimization.</font></font></li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-size: 13px;">on in rapidly evolving fields such as cloud computing, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.</span></p></div></div></div></div></div> </div> </div> </div> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يدعم Toloka AI نماذج الحدود ما بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز قائمة على المجال، ومهام، وأطر تقييم صممت بواسطة ممارسين فعليين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — الشريك الرائد في البيانات AI والتعلم الآلي للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات AI المتقدمة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتكنولوجيا الحشود، ونُظم ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من الذكاء الاصطناعي والتفكير والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشارين استراتيجيين من شركاء رائدين يمكنهم تحويل خبرة المشاريع authentic إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتوليف، وتوصيات جاهزة للعملاء.<br> ستنضم إلى فريق متنام من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة التي تشكّل كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى.<br> مهم: هذا الدور مُخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الستيريجية من الدرجة الأولى.<br> إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بواسطة ممارسين مدربين وفق أعلى معايير الحلول المشكلة والتسليم للعميل.<br> الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).<br> من نبحث عنهم: مستشارون ذو خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء غير الواضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يتطلب الأمر خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية.<br> ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مبنية على ديناميكيات engagement الواقعية: سياق الصناعة، الماليات، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة للوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس عمل الاستشارات الحقيقي: قياس السوق، التدقيق المالي التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة بالم benchmark، والمزيد.<br> تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، وتُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على المستوى الواسع.<br> هذا دور فردي عن بعد قائم على المشروع ويتركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey、BCG、Bain、Oliver Wyman、Roland Berger、Monitor Deloitte、EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ تفوق في حل المشاكل بشكل منظم، التفكير القائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية ونتائج قابلة للتسليم، اهتمام عالي باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه، إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+) التعيين: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br> لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، اعتماداً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تسليم المهام قبل الموعد النهائي والتوافق مع معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br></span></div>
<p>تحت مسؤولية المدير، مهمة فني التصنيع الرشيق Safran+ Lean Manufacturing هي:</p><ul><li>المشاركة في نشر وتنفيذ وتفعيل مبادرات التحسين داخل الشركة.</li><li>الابتكار واقتراح أفكار وحلول جديدة ليتم تنفيذها.</li><li>قيادة إجراءات ملموسة لتحسين عمليات التصنيع والأدوات ومواضع العمل في الميدان.</li><li>قيادة مبادرات 5S.</li><li>اقتراح وتصميم نماذج أولية لتحسين ظروف العمل.</li><li>دراسة وتوثيق أوقات إنتاج الوحدة للمنتجات.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين الداعمة لخطوط التصنيع.</li><li>المشاركة الفاعلة في تفعيل وتنفيذ PPNI.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المستوى التعليمي الأدنى: Bac +2 DUT/BTS</p><p>المعرفة التقنية بمنتجات الشركة.</p><p>الإتقان في أدوات Six SIGMA / LEAN.</p><p>فهم جيد لتنظيم المصفوفة.</p><p>تطوير النماذج الأولية.</p><p>القيادة، القدرة على التنشيط العابر للتخصصات وإدارة التغيير.</p><p>متعدد التخصصات، مع معرفة تامة بخصوصيات كل وظيفة.</p><p>مهارات تواصل وشخصية قوية.</p><p>يُشترط أن يكون مبادراً.</p><p>غالباً ما يُطلب منه في حالات الطوارئ، يجب أن يكون سريع الاستجابة مع إيجاد حل فعال وموثوق ومستدام. كما يمكنه التوصية بحل بعيد المدى.</p>
<p>اختيار Capgemini يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسيرتك المهنية وفق طموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع من الخبراء حول العالم، يمكنك إعادة كتابة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود ما هو ممكن، ومساعدة على فتح قيمة التكنولوجيا لأكبر المنظمات، والمشاركة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.</p><p>عن المنصب</p><p>كجزء من تطوير مشاريع ServiceNow لدينا، نبحث عن مطوّر ServiceNow معتمد (CSA) لتعزيز فرقنا والعمل على مشاريع عالية القيمة في بيئات معقدة ومتطورة.</p><p>مهمتك</p><ul><li>المشاركة في تطوير وتكوين حلول ServiceNow.</li><li>جمع وتحليل الاحتياجات الوظيفية للمستخدمين.</li><li>إجراء التطويرات، والتكوينات، واختبارات للوظائف.</li><li>ضمان الصيانة التصحيحية والتطورية للمنصة.</li><li>المشاركة في تكامل ServiceNow مع أدوات معلوماتية أخرى.</li><li>مساعدة المستخدمين والمساهمة في حل الحوادث.</li><li>كتابة الوثائق التقنية والوظيفية.</li><li>التعاون مع فرق المشروع في بيئة ذات أساليب تطوير Agile.</li></ul><p>ملفك الشخصي</p><ul><li>خريج Bac+5 في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التطوير و/أو الاستشارات على منصة ServiceNow.</li><li>خبرة رصينة في تصميم وتطوير وتخصيص حلول ServiceNow.</li><li>شهادة CSA (Certified System Administrator) مطلوبة.</li><li>خبرة وظيفية وتقنية في وحدة واحدة على الأقل من وحدات ServiceNow (ITSM، ITOM، HRSD، CSM، SPM، وغيرها).</li><li>إتقان عمليات تكنولوجيا المعلومات وأفضل ممارسات ITIL وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة بمناهج Agile (Scrum) و/أو V-Cycle.</li><li>القدرة على تحليل الاحتياجات التجارية، واقتراح حلول مناسبة، وضمان تنفيذها.</li><li>مهارات تواصل وتحليل وتلخيص وبناء علاقات مع العملاء ممتازة.</li><li>إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li></ul><p>بعض الأسباب للانضمام إلينا</p><ul><li>جودة الحياة المهنية: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وكذلك دولياً والاستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، مهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: الوصول إلى تدريبات وشهادات مخصصة لتقنيتك، دعم مخصص ومسار اندماج منظم.</li><li>مشاريع متنوعة وعالية التأثير: العمل مع عملاء كبار في قطاعات متنوعة مع تحديات تجارية وتكنولوجية مشجعة.</li><li>نظام خبرة موحد: الاستفادة من دعم تقني مخصص واندماج نشط في مجتمعات أعمالنا.</li></ul><p>التزاماتنا وأولوياتنا</p><p>مجموعة Capgemini تعزز ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات وتراعي الإعاقة. بالانضمام إلينا، تصبح جزءاً من جماعة تقدر التنوع وتطور إمكانات مواهبها وتشارك في مبادرات تضامنية مع شركائها وتعبئ جهودها للحد من تأثيرها البيئي في جميع مواقعها ومع عملائها.</p><p>Capgemini هي قيادة عالمية ومسؤولة ومتعددة الثقافات تجمع ما يقرب من 300,000 شخص في أكثر من 50 دولة. مع 55 عاماً من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أنشطتها من خلال الاستفادة الكاملة من تكنولوجيا وابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصال، البرمجيات، الهندسة الرقمية، أو المنصات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>خريج Bac+5 في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التطوير و/أو الاستشارات على منصة ServiceNow.</li><li>خبرة رصينة في تصميم وتطوير وتخصيص حلول ServiceNow.</li><li>شهادة CSA (Certified System Administrator) مطلوبة.</li><li>خبرة وظيفية وتقنية في وحدة واحدة على الأقل من وحدات ServiceNow (ITSM، ITOM، HRSD، CSM، SPM، وغيرها).</li><li>إتقان عمليات تكنولوجيا المعلومات وأفضل ممارسات ITIL وإدارة خدمات التكنولوجيا.</li><li>خبرة بمناهج Agile (Scrum) و/أو V-Cycle.</li><li>القدرة على تحليل الاحتياجات التجارية، واقتراح حلول مناسبة، وضمان تنفيذها.</li><li>مهارات تواصل وتحليل وتلخيص وبناء علاقات مع العملاء ممتازة.</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، مكتوبة ومنطوقة.</li></ul>
<p>التكامل ضمن فريق Core - Infra & DevSecOps (فريق مكوّن من 8-12 أشخاص: 5 OPS، 2 RUNOPS، 1 SECOPS)، كبديل ضمن فريق بمستوى رفيع مع Tech Lead. تصميم وصيانة خطوط أنابيب CI/CD آلية (GitLab CI)، توفير الموارد عبر Terraform (IaC)، نشر بيئات محوّاة الحاويات. الإسهام في تصنيع وأتمتة مرحلة البناء لجميع منصات التطبيقات على GCP (5 مشاريع).</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة Bac+5 (مدرسة هندسة أو جامعة) في علوم الكمبيوتر، أو خبرة مكافئة.</li><li>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في DevOps Administrator / SRE Kubernetes GCP.</li><li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الكبير تعتبر ميزة إضافية</li><li>اللازم وجوده: خبرة GCP في السحابة وتحوّل الحاويات؛ البنية التحتية ككود (IaC) وCI/CD (Terraform، GitLab CI); البرمجة والأتمتة بالذكاء الاصطناعي (Python، Bash)</li><li>من المفيد وجوده: نظام Gemini & MCP AI؛ قيود أمان مصرفية؛ أدوات أمان CI/CD</li></ul>
<p>تقريراً مباشرةً إلى المدير العام لقسم تطوير الأعمال للمستهلكين، ستقود استراتيجيتنا المتكاملة والكاملة لتطوير الفئة والأعمال عبر قنوات O+O في المغرب. إستراتيجية الفئة والذهاب إلى السوق: حدد خارطة طريق فئة الجمال الكلية وقيادة خطط الدخول إلى السوق الفائزة. تعاون مع تجار التجزئة: بناء شراكات أعمال استراتيجية مشتركة مع تجار التجزئة الرئيسيين على مستوى من أعلى إلى أعلى. إدارة نمو الإيرادات (RGM): دفع نمو فئوي مستدام ومربح. تميّز الترتيب المعروض للبضاعة: رفع تجربة المشترين في المتجر وتعبير العلامة التجارية في نقطة البيع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>نبحث عن قائد استراتيجي ذو خبرة عالية ولديه عقلية ريادية ومسار حافل بالنجاح التجاري. رؤية الفئة وإدارة النمو، التفاعل مع البيع والتعاون مع تجار التجزئة، اتخاذ القرار المعتمد على البيانات، تصميم خطة عمل مشتركة، إدارة أصحاب المصلحة (هذه المهارات الأساسية متوافقة مع مكتبة مهارات L'Oréal)</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤولياتك: تطوير وتحديد وظائف الكبح (ESC، ABS، استعادة الطاقة، مزيج الكبح) تصميم البنى الوظيفية في سياق إدارة حركة المركبة (VMC) إدارة المتطلبات النظامية والوظيفية التعاون مع فرق الهندسة النظامية وتطوير المركبات تنفيذ أنشطة الاختبار والتحقق (SiL، HiL، واختبار المركبة) دمج متطلبات السلامة الوظيفية وفق ISO 26262 التنسيق مع الشركاء الخارجيين وموردي المعدات الأصلية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الهندسة الميكانيكية للسيارات، هندسة أنظمة التحكم، الميكاترونيكس، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذو صلة خبرة مثبتة في تطوير وظائف وأنظمة الكبح خبرة قوية في ديناميكيات المركبة وهندسة التحكم الإتقان في MATLAB/Simulink للنمذجة والمحاكاة معرفة جيدة بهندسة الأنظمة، ASPICE، ومعايير ISO 26262 القدرة على قيادة وتنسيق أنشطة التطوير الطلاقة باللغة الإنجليزية والألمانية</p><p></p></section>
<p>سيكون الاستشاري مسؤولاً عن: تصميم وتطوير وظائف جديدة باستخدام .NET / Angular وفقًا لاحتياجات العميل. ضمان الصيانة التطويرية والتصحيحية للتطبيقات الحالية. المشاركة في تحليل الاحتياجات والتصميم الفني للحلول. تطوير وتكامل واجهات برمجة التطبيقات REST وضمان التبادل مع الأنظمة المختلفة. ضمان جودة الكود من خلال اختبارات الوحدة، ومراجعات الكود، وممارسات التطوير الجيدة. المشاركة في أنشطة التكامل والنشر المستمر CI/CD. تحليل وحل الحوادث والمشكلات الفنية. المساهمة في تحسين الأداء والأمان وقابلية الصيانة للتطبيقات. المشاركة في طقوس/اجتماعات Agile/Scrum والتعاون مع الفرق التجارية والفنية. المساهمة في التحسين المستمر للممارسات والحلول الفنية.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><ul><li>Bac + 5 في علوم الحاسوب</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات</li><li>المهارات المطلوبة: اللغات & أطر العمل: .NET / Angular. المنهجيات: Agile SCRUM. المهارات الشخصية: تواصل بطلاقة باللغة الفرنسية، عقلية تحليلية، العمل الجماعي، احترام المواعيد النهائية.</li></ul>