وظائف تسويق الكترونى - الرباط المغرب

دوام كامل بيت.كوم

مصمم جرافيك ثلاثي الأبعاد مبتدئ (مصمم ميكانيكي) PLM / CATIA | فاس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الجمعة

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز شركة ألتين المغرب (Alten Maroc) بثقافة تعاونية عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مدراء عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. وتتعزز هذه البيئة برغبة قوية في الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع. ويضمن التنظيم المهيكل والمنضبط تحقيق الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية. كما تشكل الإنتاجية (الأداء) والطموح جزءًا من هذه الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. الوظيفة : كجزء من هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية هي: <ul><li>إعادة التجميع الرقمي للنماذج المكوّنة من PLM أو VPM في CATIA.</li><li>نقل النماذج إلى Deltagen وإنشاء مشاهد العرض (rendering) بتطبيق منهجيات العمل الداخلية.</li><li>استرجاع البيانات وتحليلها (النماذج ثلاثية الأبعاد والوثائق المرجعية).</li><li>تنظيف وإعداد المشهد ثلاثي الأبعاد.</li><li>جعل المخرجات متاحة للمشروع.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو الدبلوم المتوسط في التصميم الجرافيكي / الوسائط المتعددة (Multimedia) الخبرة: مبتدئ (Junior) المهارات: <ul><li>Deltagen / 3D Excite،</li><li>3D Max, Cinema 4D, Maya, Blender</li><li>مجموعة Adobe (Photoshop لتعديل الصور، Illustrator للرسومات الموجهة، InDesign للتخطيط)،</li><li>أدوات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) بما في ذلك CATIA V5/V6.</li><li>تحديث أو كتابة الوثائق اللازمة.</li><li>Omniverse</li></ul>• اللغة الفرنسية تحدثًا وكتابةً • اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main tasks will be: <ul><li>Digital reassembly of configured models from PLM or VPM in CATIA.</li><li>Transfer of models to Deltagen and creation of rendering scenes applying internal business methodologies.</li><li>Retrieval and analysis of data (3D and reference documents).</li><li>Cleaning and preparation of a 3D scene.</li><li>Making the deliverable available to the project.</li></ul> Required profile : Profile: Bachelor's degree or Associate's degree in graphic design / Multimedia Experience: Junior Skills: <ul><li>Deltagen / 3D Excite,</li><li>3D Max, Cinema 4D, Maya, Blender</li><li>Adobe Suite (Photoshop for image editing, Illustrator for vector graphics, InDesign for layout),</li><li>CAD tools including CATIA V5/V6.</li><li>Updating or writing necessary documentation.</li><li>Omniverse</li></ul>• Spoken and written French • Spoken and written English </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم جرافيك ثلاثي الأبعاد مبتدئ (PLM/CATIA) | فاس (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألتن المغرب (Alten Maroc) تتميز بثقافة تعاونية عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء ميدانيين يقومون بتوجيه وتطوير المواهب. وتتطور هذه البيئة بفضل الدافع القوي نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع. كما يضمن التنظيم المهيكل والمنضبط الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية. ويشكل الأداء والطموح جزءًا من هذه الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. الوظيفة : في إطار هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: <ul><li>التجميع الرقمي للنماذج المهيأة من PLM أو VPM في CATIA.</li><li>نقل النماذج إلى Deltagen وإنشاء مشاهد الإخراج (rendering) بتطبيق منهجيات العمل الداخلية.</li><li>استرجاع البيانات وتحليلها (النماذج ثلاثية الأبعاد والوثائق المرجعية).</li><li>تنظيف وإعداد المشهد ثلاثي الأبعاد.</li><li>إتاحة المنتج النهائي للمشروع.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي:دبلوم Bac+3 أو Bac+2 في التصميم الجرافيكي / الوسائط المتعددة الخبرة: مبتدئ (Junior) المهارات: <ul><li>Deltagen / 3D Excite،</li><li>3D Max, Cinema 4D, Maya, Blender</li><li>حزمة Adobe (Photoshop لتعديل الصور، Illustrator للرسوم المتجهة، InDesign للتنسيق)،</li><li>أدوات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD)، وخاصة CATIA V5/V6.</li><li>تحديث أو كتابة الوثائق اللازمة.</li><li>Omniverse</li></ul>• اللغة الفرنسية (تحدثاً وكتابةً) • اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main responsibilities will be: <ul><li>Digital assembly of configured models from PLM or VPM in CATIA.</li><li>Transfer of models to Deltagen and creation of rendering scenes applying internal business methodologies.</li><li>Retrieval and analysis of data (3D and reference documents).</li><li>Cleaning and preparation of a 3D scene.</li><li>Making the deliverable available to the project.</li></ul> Required profile : Profile:Bac+3 or Bac+2 in Graphic Design / Multimedia Experience: Junior Skills: <ul><li>Deltagen / 3D Excite,</li><li>3D Max, Cinema 4D, Maya, Blender</li><li>Adobe Suite (Photoshop for image editing, Illustrator for vector graphics, InDesign for layout),</li><li>CAD tools, especially CATIA V5/V6.</li><li>Updating or writing necessary documentation.</li><li>Omniverse</li></ul>• French (spoken and written) • English (spoken and written) </div>

دوام كامل بيت.كوم

Analyst Engineer - Business Intelligence (M/F) | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Disty Technologies is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is balanced by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also embraces an innovation culture, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational foundation underpins the whole, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Your mission is to design and create data analysis and decision support tools. As a data analyst, you will be responsible for: <ul><li>Collect, clean, and analyze data from various sources. Mainly SQL Server.</li><li>Identify types and patterns in the data.</li><li>Create dashboards and reports to visualize data and its evolution.</li><li>Collaborate with internal teams to understand their reporting and data needs.</li><li>Recommend improvements based on data analysis.</li></ul> Required profile : <ul><li>With a degree from a top engineering school or similar, you must have similar experience.</li><li>You have a good knowledge of the latest advancements in databases, applications, development tools, and digital technology.</li><li>You are ambitious, committed, and driven to succeed.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Disty Technologies is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is balanced by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also embraces an innovation culture, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational foundation underpins the whole, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Your mission is to design and create data analysis and decision support tools. As a data analyst, you will be responsible for: <ul><li>Collect, clean, and analyze data from various sources. Mainly SQL Server.</li><li>Identify types and patterns in the data.</li><li>Create dashboards and reports to visualize data and its evolution.</li><li>Collaborate with internal teams to understand their reporting and data needs.</li><li>Recommend improvements based on data analysis.</li></ul> Required profile : <ul><li>With a degree from a top engineering school or similar, you must have similar experience.</li><li>You have a good knowledge of the latest advancements in databases, applications, development tools, and digital technology.</li><li>You are ambitious, committed, and driven to succeed.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس إصدار

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

التمكّن من عمليات تطوير المنتج في صناعة السيارات. دور ومسؤوليات مهندس إصدار التصميم (DRE). التمكن من إدارة APQP وإدارة معالم المشروع. معرفة بعمليات PPAP واعتماد المورد. إدارة قائمة المواد (BOM). إدارة التغييرات الفنية (ECR، ECO، ISSUE، LA). التصميم ثلاثي الأبعاد والرسم باستخدام CATIA V5/V6. التمكن المتقدم من أدوات ENOVIA / PLM / DOCINFO. التمكن المتقدم من دورة حياة المنتج. تحليل واعتماد الوثائق الفنية للمورد (PCP، CTF، RCM). مراجعة واعتماد النماذج الرقمية (DMU) مع أصحاب المصلحة. معرفة التحجيم الوظيفي والتسطيح الهندسي (GD&T). تحليل المخاطر خلال معالم المشروع. معرفة أدوات الجودة في السيارات (8D، 5S، DMAIC، ISO 9001). متابعة مؤشرات الأداء (QCD، OTD، FTQ، FRT، لوحات القياس..) التنسيق مع فرق متعددة الوظائف (الجودة، الشراء، اللوجستيات، الإنتاج) التمكن من أنظمة الأساس في المركبة والظلال (معرفة قوية بالهيكل والجانب الآخر) إدارة الفريق، تحليل الجودة للمخرجات الداخلية. حل المشكلات وتقديم التغذية الراجعة لمشاريع العملاء. القضايا السلوكية: القيادة، الاتصال، إدارة النزاع، تحديد الأولويات والعمل في بيئة متعددة الثقافات.الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة الماجستير أو ما يعادلها. 1-3 سنوات من الخبرة في دور مماثل. الكفاءة في PLM. القيادة العابرة للوظائف. الاستقلالية والمبادرة. مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية.

Mastery of product development processes in the automotive industry. Role and responsibility of a Design Release Engineer (DRE). Mastery of APQP management and project milestone management. Knowledge of PPAP processes and supplier validation. Bill of Materials (BOM) management. Management of technical changes (ECR, ECO, ISSUE, LA). 3D design and drafting using CATIA V5/V6. Advanced mastery of ENOVIA / PLM / DOCINFO tools. Advanced mastery of product lifecycle. Analysis and validation of supplier technical documentation (PCP, CTF, RCM). Review and validation of digital mock-ups (DMU) with stakeholders. Knowledge of functional dimensioning and geometric tolerancing (GD&T). Risk analysis during project milestones. Knowledge of automotive quality tools (8D, 5S, DMAIC, ISO 9001). Monitoring of KPIs (QCD, OTD, FTQ, FRT, dashboards..) Coordination with cross-functional teams (Quality, Purchasing, Logistics, Production) Mastery of vehicle base systems and silhouette (Strong knowledge of chassis and more) Team management, quality analysis of internal deliverables Problem solving and feedback on client projects Behavioral issues: leadership, communication, conflict management, prioritization and working in a multicultural environment.Desired Candidate ProfileMaster's degree or equivalent. 1-3 years of experience in a similar role. Proficiency in PLM. Cross-functional leadership. Autonomy and proactivity. Good level of French and English.

دوام كامل بيت.كوم

المشرف

في الموقع - المغرب - الرباط ١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-30الدولة: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoChez Otis, نحن ننقل مليار شخص يومياً! كيف؟ بفضل فريقنا الموهوب الذي يضم أكثر من 72,000 موظف، شغوفين بما نقوم به اليوم وبما سنبنيه غداً. من تفوق منتجاتنا (السلالم المتحركة، المصاعد والممرات المائلة) إلى مرحلتنا الجديدة من التحول الرقمي، إنه الوقت المثالي للانضمام إلى شركتنا! OTIS, رائد عالمي في صناعة المصاعد، يعلن عن عدة مشرفي تركيب جديد (ذكور/إناث) في المغرب. أو: المسؤول عن إدارة وتنفيذ مشاريع تركيب المصاعد من مراجعة العقد حتى التسليم النهائي، مع ضمان التسليم في المواعيد المحددة، ضمن الميزانية ومعايير الجودة، مع ضمان رضا العملاء والالتزام بإجراءات الشركة. الموقع مفتوح للمرشحين المقيمين في الدار البيضاء، الرباط، مراكش أو طنجة. يومياً، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: مراجعة وإدارة العقود (ما قبل التنفيذ) <ul><li>تحليل العقود، مناقصات ومواصفات. </li><li>فهم النطاق، الجداول الزمنية وشروط الأعمال. </li><li>تحديد المخاطر والفرص والاستفسارات اللازمة. </li></ul>التولي والتخطيط للمشروع <ul><li>التعاون مع الممثلين التجاريين لضمان انتقال سلس للمشروع. </li><li>إعداد وإدارة خطط المشروع، تخصيص الموارد والميزانيات. </li><li>تحديد معالم المشروع، الجداول والتقارير KPI. </li><li>تحديد مخاطر المشروع واستراتيجيات التخفيف. </li><li>التنسيق مع الفرق عبر الوظائف (المبيعات، الهندسة، إلخ). </li></ul>التنفيذ وإدارة القوى العاملة/المقاولين الفرعيين <ul><li>إدارة وتنسيق القوى العاملة والمقاولين وتوريدات المواد. </li><li>إدارة موارد المشروع (الأيدي العاملة، المواد، المعدات). </li><li>تخطيط وتنسيق عمل المقاولين الفرعيين. </li><li>متابعة ومراقبة التقدم والجودة والتكاليف. </li></ul>الإدارة الميزانية وأوامر التغيير <ul><li>إعداد وإدارة ميزانيات المشروع. </li><li>متابعة النفقات، تحديد فرص التوفير واستراتيجيات تقليل المخاطر. </li><li>إدارة شروط الفوترة وشهادات الدفع والسيولة النقدية. </li><li>تحديد وتوثيق وتقديم أوامر التغيير (VO) في حال تغيّر النطاق. </li><li>إدارة الموافقات والتسعير وتأثيرها على جدولة VO. </li></ul>الاتصال وعلاقة العميل <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. </li><li>إبلاغ تقدم المشروع، المواعيد والتوقعات. </li><li>معالجة مخاوف ومشاكل العملاء وضمان رضاهم. </li></ul>إشراف الفريق <ul><li>الإشراف على فرق المشروع (التركيب، الاختبار، التشغيل). </li><li>تقديم الدعم والمشورة الفنية. </li></ul>المتابعة، الجودة والسلامة <ul><li>إجراء زيارات منتظمة للموقع لمتابعة التقدم والجودة والسلامة. </li><li>تحديد وحل المشاكل المحتملة والعيوب والانحرافات. </li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة للشركة. </li><li>إجراء تقييمات الأداء (FPA) للموظفين والمقاولين الفرعيين. </li><li>الالتزام بجميع قواعد سلامة Otis (بدء التشغيل، فحص المراحل الحرجة، إلخ). </li><li>إدارة عمليات AMT & PUI لضمان الامتثال للمنتجات. </li><li>التواصل مع FOD بخصوص مشاكل جودة المنتج. </li></ul>أوامر التعديل وإدارة التغيير <ul><li>تحديد وتوثيق وتقديم أوامر التعديل (VO) في حال تغيّر النطاق. </li><li>إدارة الموافقات، التسعير وتأثيرها على تخطيط VO. </li></ul>التشغيل والتسليم <ul><li>تنسيق أنشطة التشغيل. </li><li>ضمان وظيفة وأداء النظام. </li><li>ضمان تدريب العميل. </li><li>إدارة التسليم للخدمة ما بعد البيع والعميل والتأكد من إغلاق جميع الملاحظات. </li><li>تحديد وإدارة فرص التحول مع العميل. </li></ul>الملف الشخصي المطلوب / المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة مهندس أو بكالوريوس+3/بكالوريوس+5 في الهندسة الميكانيكية، الكهروميكانيكية، الكهربائية، الهندسة الصناعية أو مجال ذو صلة. </li><li>خبرة كبيرة في إدارة مشاريع التركيب، ويفضل في قطاع المصاعد أو البناء أو المعدات التقنية. </li><li>خبرة في إدارة فرق العمل الميدانية وتنسيق المقاولين الفرعيين. </li><li>معرفة جيدة بعمليات التركيب والتشغيل والمتابعة للموقع. </li><li>إتقان إدارة الميزانية، متابعة التكاليف وأوامر التعديل (Variation Orders). </li><li>القدرة على تحليل العقود ومواصفات الفنية. </li><li>مهارات قوية في تخطيط المشروع وإدارة الأولويات. </li><li>معرفة بمعايير الجودة والسلامة والتنظيمات المعمول بها في مواقع العمل. </li><li>مهارات اتصال وإدارة علاقة مع العميل ممتازة. </li><li>إتقان الأدوات البرمجية وبرامج إدارة المشاريع. </li><li>إتقان اللغة الفرنسية جيد؛ ومعرفة الإنجليزية ميزة إضافية. </li><li>القدرة على التنقل وتوفر للسفر بانتظام إلى مواقع العمل. </li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>القيادة وإدارة الفريق. </li><li>اتجاه toward العميل وخدمة عالية. </li><li>الدقة والتنظيم. </li><li>القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار. </li><li>روح التحليل وإدارة المخاطر. </li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد. </li><li>ال adaptability والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية. </li><li>تحمل المسؤولية ودرجة عالية من السلامة. </li></ul>المزايا الإضافية <ul><li>خبرة في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة. </li><li>معرفة بمعايير EHS وسياسات السلامة Otis. </li><li>خبرة في قيادة مشاريع تقنية معقدة تشمل عدة أصحاب مصلحة. </li></ul>ماذا يمكن أن نقدم لك؟ <ul><li>فرصة الانضمام إلى قائد عالمي في مجاله وعلامة تجارية ذات سمعة دولية. </li><li>ثقافة شركة تشجع الابتكار وتقدر المواهب، مفتاح نجاحنا. </li><li>حزمة تعويضات منافسة. </li><li>فرص التنمية والتطور ضمن بيئة متعددة الجنسيات. </li></ul> #BuildWhatsNext إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أن نوفر لك نقلة أو نشارك في الحفاظ على حركتك يومياً.  Otis هي الشركة العالمية الرائدة في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونصون نحو 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، والتي تمثل أكبر محفظة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم حول العالم مثل برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة ومباني برتونس التوأم! نحن 72,000 شخص، بمن فيهم مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات وتخصصيون وظيفيون، فضلاً عن فنيي المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً عالمياً متنوعاً مع إرث ثابت من الابتكار الذي يشكل أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءاً من رائد صناعة عالمي مبتكر بنموذج أعمال resilient. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تسهم مساهماتك والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من العمل جنباً إلى جنب مع الأفضل والأ brightest، تحافظ على تواصلنا وتبقيّنا في مقدمة التطور.  نحن نوفر فرصاً وتدريباً وموارد تبني القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا يعد فخراً بارزاً، حيث تدعم Otis زملاءنا لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية قائمة على الناس، نضع الناس – الركاب، العملاء، والزملاء – في مركز كل ما نفعله.  نحن موجّهون بقيمنا التي نسميها ثلاث حقائق مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة، الأخلاق، الجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG في Otis، انقر هنا.   انضم إلى فريق Otis وساعدنا في #Buildwhatsnext!  Otis هو صاحب عمل متمتّع بفرصة متكافئة. سيؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحارب أو العمر، أو أي فئة محمية بموجب القانون المعمول به. لطلب استيعاب في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-30Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoChez Otis, nous transportons chaque jour des milliards de personnes ! Comment ? Grâce à notre équipe talentueuse de plus de 72 000 collaborateurs, passionnés par ce que nous faisons aujourd’hui et par ce que nous construirons demain. De l’excellence de nos produits (escaliers mécaniques, ascenseurs et trottoirs roulants) à notre nouvelle phase de transformation digitale, c’est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise ! OTIS, leader mondial de l’industrie de l’ascenseur, recrute plusieurs SUPERVISEURS NOUVELLE INSTALLATION (H/F) au MAROC. Ou encore : Responsable de la gestion et de l’exécution des projets d’installation d’ascenseurs, depuis la revue du contrat jusqu’à la remise finale, en garantissant une livraison dans les délais, dans le respect du budget et des standards de qualité, tout en assurant la satisfaction client et le respect des procédures de l’entreprise. Le poste est ouvert aux candidats basés à Casablanca, Rabat, Marrakech ou Tanger. Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : Revue et Gestion des Contrats (Pré-exécution) <ul><li>Analyser les contrats, appels d’offres et spécifications. </li><li>Comprendre le périmètre, les délais et les conditions commerciales. </li><li>Identifier les risques, opportunités et clarifications nécessaires. </li></ul>Prise en Charge et Planification du Projet <ul><li>Collaborer avec les représentants commerciaux pour assurer une transition fluide du projet. </li><li>Élaborer et gérer les plans de projet, l’allocation des ressources et les budgets. </li><li>Définir les jalons du projet, les délais et les indicateurs clés de performance (KPI). </li><li>Identifier les risques potentiels du projet et les stratégies d’atténuation. </li><li>Coordonner avec les équipes transversales (ventes, ingénierie, etc.). </li></ul>Exécution et Gestion de la Main-d’œuvre/Sous-traitants <ul><li>Gérer et coordonner la main-d'œuvre, les sous-traitants et les livraisons de matériel. </li><li>Gérer les ressources du projet (main-d'œuvre, matériaux, équipements). </li><li>Planifier et coordonner le travail des sous-traitants. </li><li>Suivre et contrôler l’avancement, la qualité et les coûts du projet. </li></ul>Gestion Budgétaire et Ordres de Modification <ul><li>Élaborer et gérer les budgets du projet. </li><li>Suivre les dépenses, identifier les opportunités d’économies et les stratégies de réduction des risques. </li><li>Gérer les conditions de facturation, les certificats de paiement et la trésorerie. </li><li>Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre. </li><li>Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO. </li></ul>Communication et Relation Client <ul><li>Développer et maintenir de solides relations avec les clients. </li><li>Communiquer l’avancement du projet, les délais et les attentes. </li><li>Traiter les préoccupations et les problèmes des clients et assurer leur satisfaction. </li></ul>Supervision d ’Équipe <ul><li>Superviser les équipes de projet (installation, tests, mise en service). </li><li>Fournir un soutien et des conseils techniques. </li></ul>Suivi, Qualité et Sécurité <ul><li>Effectuer des visites régulières sur site pour suivre l’avancement, la qualité et la sécurité. </li><li>Identifier et résoudre les problèmes potentiels, les défauts ou les écarts. </li><li>Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. </li><li>Réaliser les évaluations de performance (FPA) des employés et des sous-traitants. </li><li>Veiller au respect de toutes les règles de sécurité Otis (Pré-démarrage, Vérification des étapes critiques, etc.). </li><li>Gérer les processus AMT & PUI pour assurer la conformité des produits. </li><li>Communiquer avec le FOD concernant les problèmes de qualité produit. </li></ul>Ordres de Modification et Gestion du Changement <ul><li>Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre. </li><li>Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO. </li></ul>Mise en Service et Remise <ul><li>Coordonner les activités de mise en service. </li><li>Garantir la fonctionnalité et la performance du système. </li><li>Assurer la formation du client. </li><li>Gérer la remise au service après-vente et au client, et s’assurer que toutes les remarques soient clôturées. </li><li>Identifier et gérer les opportunités de conversion avec le client. </li></ul>Profil recherché / Qualifications requises <ul><li>Diplôme d’Ingénieur ou Bac+3/Bac+5 en génie mécanique, électromécanique, électrique, génie industriel ou domaine connexe. </li><li>Expérience significative dans la gestion de projets d’installation, idéalement dans le secteur des ascenseurs, de la construction ou des équipements techniques. </li><li>Expérience en gestion d’équipes terrain et en coordination de sous-traitants. </li><li>Bonne connaissance des processus d’installation, de mise en service et de suivi de chantier. </li><li>Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi des coûts et des ordres de modification (Variation Orders). </li><li>Capacité à analyser des contrats, des cahiers des charges et des spécifications techniques. </li><li>Solides compétences en planification de projet et en gestion des priorités. </li><li>Connaissance des normes de qualité, de sécurité et des réglementations applicables aux chantiers. </li><li>Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. </li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. </li><li>Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout. </li><li>Mobilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers. </li></ul>Compétences clés <ul><li>Leadership et management d’équipe. </li><li>Orientation client et sens du service. </li><li>Rigueur et sens de l’organisation. </li><li>Capacité de résolution de problèmes et prise de décision. </li><li>Esprit d’analyse et gestion des risques. </li><li>Gestion du temps et respect des délais. </li><li>Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. </li><li>Sens des responsabilités et de la sécurité. </li></ul>Atouts supplémentaires <ul><li>Expérience dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques. </li><li>Connaissance des standards EHS (Environment, Health & Safety) et des politiques de sécurité Otis. </li><li>Expérience dans la conduite de projets techniques complexes impliquant plusieurs parties prenantes. </li></ul>Que pouvons-nous vous offrir ? <ul><li>L’opportunité de rejoindre un leader mondial de son secteur et une marque de renommée internationale. </li><li>Une culture d’entreprise qui favorise l’innovation et valorise les talents, véritable clé de notre réussite. </li><li>Un package de rémunération compétitive. </li><li>Des opportunités de développement et d’évolution au sein d’un environnement multinational. </li></ul> #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل دعم العملاء - الدردشة | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : إير أрабيا تُعرف بثقافة إنسانية وتعاونية بعمق، حيث الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل هما أساس العمليات اليومية. يحافظ المدراء على وجود قريب وداعم، مما يضمن بيئة عمل مستقرة ومحفزة لجميع الموظفين. يتم تعزيز هذا النهج المتمحور حول الأشخاص من خلال الهيكل والانضباط في العمليات، وهما أمران أساسيان للجودة والموثوقية والسلامة في قطاع الطيران. تساهم الأداء والطموح والروح التنافسية الصحية في دفع الشركة إلى الأمام، بينما تدعم الابتكار التحسين المستمر في صناعة تتطور بسرعة. الوظيفة : الغرض من الوظيفة: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء/العملاء/الوكالات العامة/الوكالات العامة للخدمات (GSAs) للإجابة على استفساراتهم حول المنتجات والخدمات والشكاوى وتحديثات الرحلات والاضطرابات عبر الشبكة بأكملها. يساعد في مراقبة الأنظمة، ويجد ويحل المشاكل، ويدعم تنفيذ الخطط لزيادة المبيعات وجعل العملاء أكثر سعادة. وهذا يضمن حسن سير العمل وفقًا لقواعد الشركة وإجراءاتها. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>يكون أول جهة اتصال للعملاء/وكلاء السفر/الوكالات العامة للخدمات (GSAs) للاستفسارات والمعلومات وأنواع مختلفة من الطلبات والشكاوى وما إلى ذلك، ويضمن أن جميع الاتصالات والمعلومات المشتركة تتبع معايير الشركة.</li><li>يدعم فرق مركز الاتصال من خلال الإجابة على الاستفسارات عبر وسائل مختلفة مثل: المكالمات، الموقع الإلكتروني، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الدردشة عبر الإنترنت، وتطبيقات المراسلة.</li><li>يحدد احتياجات العملاء/وكلاء السفر ويوجههم بشكل صحيح، مما يضمن حل مشاكلهم في الوقت المناسب وبطريقة مرضية. يتابع مع العملاء/وكلاء السفر والأقسام الداخلية حسب الحاجة.</li><li>يقدم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات، بما في ذلك القواعد والتذاكر والحجوزات والخدمات الإضافية والعروض على متن الطائرة.</li><li>يساعد في handling الحجوزات الخاصة مثل رحلات FAM، التذاكر المقايضة، الحوافز، والتذاكر المجانية وفقًا للقواعد والإجراءات المحددة. يعمل مع جميع الأطراف المعنية للحصول على الموافقات اللازمة.</li><li>يساعد وكلاء السفر في حل المشاكل المتعلقة بالنظم مثل تفعيل/إلغاء تفعيل الحسابات، إنشاء مستخدمين، إعادة تعيين كلمات المرور، وما إلى ذلك. يعمل مع الأشخاص المناسبين ويبلغ عن أي مشاكل عند الحاجة.</li><li>يساعد في handling حالات التأخير أو الإلغاء أو الاضطرابات في الرحلات بطريقة سريعة ومهنية. وهذا يشمل الاستفسارات حول التوصيلات، إيجاد رحلات بديلة، والإقامة الفندقية للتوقفات الطويلة. يعمل مع قسم العمليات/التشغيل على التغييرات والموافقات اللازمة.</li><li>يساعد في إرسال تنبيهات وإشعارات اضطرابات الرحلات إلى العملاء والأطراف المعنية باستخدام رسائل SMS والبريد الإلكتروني. يصلح التوصيلات الفائتة بسبب التأخير أو الإلغاء أو المغادرة المبكرة من خلال العمل مع قسم العمليات/مكتب التحويل.</li><li>يبني ويحافظ على علاقات عمل جيدة مع الأقسام والأطراف الأخرى المعنية لضمان تقديم الدعم عند الحاجة.</li><li>يبقى على اطلاع دائم باتجاهات السوق في المبيعات وخدمة العملاء. يجري استطلاعات رأي العملاء عند الحاجة ويقترح تحسينات لتعزيز الأداء وجعل العملاء أكثر سعادة.</li><li>ينفذ أي مهام إضافية كما هو موصى به من قبل المشرف/مدير الخط.</li></ul> المتطلبات المطلوبة : المؤهلات: <ul><li>الثانوية العامة/دبلوم أو ما يعادلها؛ يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>قادر على استخدام أنظمة وأدوات تكنولوجية؛ ماهر في استخدام مايكروسوفت أوفيس.</li><li>يتحدث الإنجليزية والفرنسية والعربية بطلاقة.</li></ul>الخبرة العملية: <ul><li>أكثر من سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مماثل في خدمة العملاء أو الدعم في أي صناعة خدمية، ويفضل أن تكون في قطاع الطيران.</li><li>يتمتع بمهارات اتصال جيدة.</li><li>يركز على التكلفة، ويتمتع بمهارات جيدة في الإقناع وحل المشكلات.</li><li>يستخدم المعرفة الفنية والمهارات الشخصية لتنفيذ أفكار جديدة وتحقيق الأهداف.</li><li>قادر على فهم احتياجات العملاء وتوجيههم إلى المكان المناسب.</li><li>قادر على تحديد المشكلات والاستجابة بسرعة للمواقف المختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>قادر على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>يظهر القدرة على المساعدة والنجاح في تنفيذ استراتيجية العمل وتحقيق الأهداف المحددة (KPIs).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job purpose: To act as the main point of contact for customers/Agents/GSAs for questions about products and services, complaints, flight updates, and disruptions across the whole network. Helps in watching systems, finds and fixes problems, and supports in carrying out plans to grow sales and make customers happier. This ensures work is done well and follows the company's rules and methods. Key Result Responsibilities: <ul><li>Acts as the first contact for customers/travel agents/GSAs with questions, information, different types of requests, complaints, etc. and makes sure all communication and information shared follows Company standards.</li><li>Supports the Contact Center teams by answering questions asked through different ways like: calls, website, email, social media, online chat, and messaging apps.</li><li>Figures out what customers/travel agents need and directs them correctly, making sure their issues are solved on time and in a satisfying way. Follows up with customers/travel agents and internal departments as needed.</li><li>Gives correct information about products and services, including rules, tickets, bookings, extra services, and what's offered on the plane.</li><li>Helps handle special bookings for FAM trips, barter tickets, incentives, and free tickets according to the set rules and procedures. Works with all involved parties to get the necessary approvals.</li><li>Helps travel agents with system-related issues like activating/deactivating accounts, creating users, resetting passwords, etc. Works with the right people and reports any issues when needed.</li><li>Helps handle cases of delayed, cancelled, or disrupted flights in a timely and professional way. This includes questions about connections, finding other flights, and hotel stays for long layovers. Works with Operations/Dispatch on necessary changes and approvals.</li><li>Helps send flight disruption alerts and notifications to customers and all involved parties using SMS and email alerts. Fixes missed connections due to cancellations, delays, and early departures by working with Operations/Transfer Desk.</li><li>Builds/keeps good working relationships with other departments and involved parties to ensure they provide support when needed.</li><li>Stays updated with market trends in sales and customer service. Conducts customer surveys as needed and suggests improvements to boost performance and make customers happier.</li><li>Performs any extra tasks as advised by the Supervisor/Line Manager. </li></ul> Required profile : Qualifications: <ul><li>High School/Diploma or similar; a Bachelor's degree in a related field is preferred.</li><li>Can use technology systems and tools; skilled in Microsoft Office.</li><li>Speaks English, French & Arabic fluently.</li></ul>Work experience: <ul><li>More than 2 years of related work experience in a similar customer service or support role in any service industry, preferably in aviation.</li><li>Has good communication skills.</li><li>Focuses on cost, has good skills in persuading and solving problems.</li><li>Uses technical knowledge and people skills to carry out new ideas and reach goals.</li><li>Can understand what customers need and guide them to the right place.</li><li>Can spot problems and react quickly to different situations like angry customers, complaints, and special requests.</li><li>Can work long hours and under pressure.</li><li>Shows the ability to help and succeed in delivering the business strategy and meeting set goals (KPIs).</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول استقطاب مواهب مبتدئ

في الموقع - المغرب - الرباط الأربعاء

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هل أنهيت دراستك للتو وترغب حقًا في تعلم مهنة التوظيف؟ أم لديك بالفعل تجربة أولية وتبحث عن بيئة يمكنك فيها تطوير مهاراتك بسرعة؟ تعلن شركة GEC – Global Experts Consulting عن توظيف مسؤول استقطاب مواهب مبتدئ بعقد CDI في الدار البيضاء. لا داعي لامتلاك 5 سنوات من الخبرة. نحن نبحث قبل كل شيء عن الإمكانيات والقدرات، الطاقة، الفضول وشغف حقيقي للتعلم. خريج حديث (Bac+5) أو خبرة من 1 إلى 2 سنة كحد أقصى تُعد الخبرة الأولى في التوظيف (تدريب أو عمل) ميزة إضافية ستتعلم كيفية تحديد والتواصل مع الكفاءات المتخصصة: تكنولوجيا المعلومات، البنوك، البيانات، المجال الرقمي، الأمن السيبراني، التحول… ستقوم بالبحث واستقطاب الكفاءات عبر LinkedIn ستجري التأهيل الأولي والمقابلات مع المرشحين سترافق المرشحين طوال مراحل عملية التوظيف والأهم من ذلك، ستنضم إلى فريق يمنحك الاستقلالية والمسؤولية سريعًا. نحن نبحث عن شخص يحب البحث، التواصل، الإقناع وبناء روابط مع المرشحين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tu viens de terminer tes Ã©tudes et tu veux vraiment apprendre le mÃ©tier du recrutement ? Ou tu as dÃ©jÃ  une premiÃ¨re expÃ©rience et tu cherches un environnement oÃ¹ tu peux rapidement monter en compÃ©tences ? GEC – Global Experts Consulting recrute un(e) Talent Acquisition Junior en CDI Ã  Casablanca. Pas besoin d’avoir 5 ans d’expÃ©rience. Nous recherchons avant tout du potentiel, de l’Ã©nergie, de la curiositÃ© et une vraie envie d’apprendre. Jeune diplÃ´mÃ©(e) Bac+5 ou 1 Ã  2 ans d’expÃ©rience maximum Une premiÃ¨re expÃ©rience en recrutement (stage, alternance ou CDI) est un plus Tu apprendras Ã  identifier et approcher des profils spÃ©cialisÃ©s : IT, Banque, Data, Digital, CybersÃ©curitÃ©, Transformation… Tu feras du sourcing et de la chasse sur LinkedIn Tu rÃ©aliseras les prÃ©qualifications et entretiens candidats Tu accompagneras les candidats tout au long du processus de recrutement Et surtout, tu rejoindras une Ã©quipe qui te donnera rapidement de l’autonomie et des responsabilitÃ©s. Nous cherchons quelqu’un qui aime chercher, contacter, convaincre et crÃ©er du lien avec les candidats. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول توظيف تكنولوجيا المعلومات | عقد مدته 3 أشهر قابل للتجديد | عمل عن بُعد (جاهزية فورية) | الدار البيضاء (المغرب)

عن بُعد - المغرب - الرباط الأربعاء

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تعمل Manpower Agences ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، والثقة، والالتزام الجماعي، مع إعطاء أهمية متساوية للـ أداء وتحقيق النتائج. وتدعم هذه الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يساهم الانفتاح على الابتكار في تعزيز هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : نحن نوظف لصالح عميلنا، وهي شركة متخصصة في الحلول الرقمية ودعم الموارد البشرية، مسؤول توظيف تكنولوجيا المعلومات للـ عمل عن بُعد لتعزيز فريق استقطاب الكفاءات لديها. المهام الرئيسية: <ul><li>البحث عن الكفاءات في مجال تكنولوجيا المعلومات عبر المنصات المتخصصة.</li><li>تأهيل الملفات الشخصية التقنية: المطورون، مهندسو الأنظمة، DevOps، ضمان الجودة (QA)، إلخ.</li><li>إجراء المقابلات الهاتفية وعبر الفيديو.</li><li>إدارة خطة المرشحين وتقديم التقارير المنتظمة.</li><li>التعاون مع المدراء التقنيين لتحديد الاحتياجات.</li><li>المتابعة الكاملة لعملية التوظيف حتى مرحلة الإدماج.</li></ul>المزايا: <ul><li>منصب عمل عن بُعد بنسبة 100%.</li><li>بيئة عمل ديناميكية ورقمية.</li><li>فرصة للعمل على مشاريع تكنولوجيا معلومات ذات قيمة عالية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة الإجازة أو الماجستير (Bac+3 / Bac+5) في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال مماثل.</li><li>خبرة مثبتة (سنتان على الأقل) في توظيف أطر تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان أدوات الاستقطاب والبيئات التقنية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تقييم المهارات التقنية.</li><li>الاستقلالية، التنظيم، والمهارات التحليلية.</li><li>الارتياح والقدرة على العمل عن بُعد.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting for our client, a company specializing in digital solutions and HR support, an IT Recruitment Officer for remote work to strengthen its Talent Acquisition team. Main tasks: <ul><li>IT sourcing on specialized platforms.</li><li>Qualification of technical profiles: developers, system engineers, DevOps, QA, etc.</li><li>Conducting phone and video interviews.</li><li>Candidate pipeline management and regular reporting.</li><li>Collaboration with technical managers to define needs.</li><li>Full follow-up of the recruitment process until integration.</li></ul>Benefits: <ul><li>100% remote position.</li><li>Dynamic and digitalized environment.</li><li>Opportunity to work on high-value IT projects.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's or Master's degree (Bac+3 / Bac+5) in Human Resources, Management, or a similar field.</li><li>Proven experience (minimum 2 years) in IT recruitment.</li><li>Proficiency in sourcing tools and technical environments.</li><li>Excellent communication skills and ability to assess technical skills.</li><li>Autonomy, organization, analytical skills.</li><li>Comfort with remote work.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشارو العملاء (ذكور/إناث) خدمة العملاء - الدارجة-الفرنسية-الإنجليزية | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأربعاء

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث يُعد الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. وتُدعم هذه الديناميكية بـ بعد تعاوُني يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري المباشر. كما أنها تقوم على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : في إطار تطوير أعمالنا، نقوم بتوظيف مستشاري عملاء يتقنون: العربية (الدارجة)، الفرنسية مهامك: • دعم العملاء المحتملين والعملاء في حل المشكلات أو تقديم المعلومات. • المساهمة بفعالية في تعزيز صورة علامتنا التجارية وتطوير رضا العملاء. • إدارة الشكاوى بفعالية. • أن تكون سفيراً لرضا العملاء! الملف الشخصي المطلوب : 1. التدريب والخبرة: • مستوى بكالوريا +2 كحد أدنى (مفضل) • تدريب في إدارة علاقات العملاء (CRM) أو ما يعادله • يوصى بشدة بوجود خبرة في مراكز الاتصال 2. المهارات الشخصية: • طلاقة في التحدث + مهارة استماع نشط ممتازة • إدارة الضغوطات • التعاطف مع العملاء • مهارات التحليل وحل المشكلات 3. المهارات التقنية: • الإلمام بأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) • إتقان استخدام Microsoft Office (Excel) • الطباعة السريعة والدقيقة • القدرة على إدارة مهام متعددة • إدارة القنوات المتعددة (المكالمات، البريد الإلكتروني، الدردشة) 4. المعرفة بالمجال: • التكنولوجيا المالية (Fintech) / الخدمات المصرفية / الخدمات المالية • علاقات العملاء الرقمية 5. اللغات: • العربية (الدارجة): طليقة بدون لكنة. • الفرنسية: جيدة جداً (شفهياً وكتابياً) • الإنجليزية: مستوى متوسط كحد أدنى. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : As part of our business development, we are hiring Customer Advisors proficient in: Arabic (Darija), French Your missions: • Support prospects and customers in solving problems or providing information. • Actively contribute to promoting our brand image and developing customer satisfaction. • Effectively manage complaints. • Be an ambassador for customer satisfaction! Required profile : 1. Training & experience: • Bac+2 minimum (desired) • CRM training or equivalent • Call center experience highly recommended 2. Soft skills: • Fluent speaking + excellent active listening • Stress management • Customer empathy • Analytical & problem-solving skills 3. Hard skills: • Familiarity with CRM tools. • Proficiency in Microsoft Office (Excel) • Fast and accurate typing • Multitasking • Omnichannel management (calls, emails, chat) 4. Business knowledge: • Fintech / Banking / Financial services • Digital customer relations 5. Languages: • Arabic (Darija): fluent without accent. • French: very good (oral & written) • English: Minimum intermediate level. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار مدير تسليم – المشاريع الرقمية المصرفية

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">GEC – Global Experts Consulting تُوظّف | مدير تسليم – المشاريع الرقمية المصرفية | الدار البيضاء في إطار مهمة استراتيجية جديدة في القطاع المصرفي، نبحث عن مدير تسليم (Delivery Manager) تقني ووظيفي يتمتع بخبرة قوية في قيادة وتسليم المشاريع الرقمية. خبرة مؤكدة في إدارة التسليم / قيادة المشاريع الرقمية خبرة في القطاع المصرفي ضرورية جداً القدرة على قيادة التسليم من البداية إلى النهاية: التأطير، التخطيط، التنسيق، الاختبار والقبول، الإصدار والدفع إلى الإنتاج بعد تقني ووظيفي قوي يتيح التفاعل مع فرق الأعمال وكذلك مع فرق تكنولوجيا المعلومات خبرة في بيئات الخدمات المصرفية الرقمية: الويب، الجوال، مسارات العملاء، واجهات API وتكامل أنظمة المعلومات فهم جيد لمعماريات التطبيقات، واجهات API / خدمات الويب وقضايا التكامل إتقان منهجيات Agile / Scrum تنسيق الفرق متعددة التخصصات: المطورون، المهندسون المعماريون، ضمان الجودة (QA)، فرق الأعمال والشركاء إدارة المخاطر والاعتماديات والحوادث والتزامات التسليم نبحث قبل كل شيء عن كفاءة قادرة على الربط بين متطلبات الأعمال والقيود التقنية، مع ضمان الجودة واحترام التزامات التسليم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC – Global Experts Consulting recrute | Delivery Manager – Projets Digitaux Bancaires | Casablanca Dans le cadre d’une nouvelle mission stratÃ©gique dans le secteur bancaire, nous recherchons un Delivery Manager technico-fonctionnel disposant d’une solide expÃ©rience dans le pilotage et la livraison de projets digitaux. ExpÃ©rience confirmÃ©e en Delivery Management / pilotage de projets digitaux ExpÃ©rience dans le secteur bancaire indispensable CapacitÃ© Ã  piloter le delivery de bout en bout : cadrage, planning, coordination, recette, release et mise en production Solide dimension technico-fonctionnelle permettant d’interagir aussi bien avec les Ã©quipes MÃ©tiers qu’avec les Ã©quipes IT ExpÃ©rience sur des environnements Digital Banking : Web, Mobile, parcours clients, API et intÃ©gration SI Bonne comprÃ©hension des architectures applicatives, API / Web Services et problÃ©matiques d’intÃ©gration MaÃ®trise des mÃ©thodologies Agile / Scrum Coordination d’Ã©quipes pluridisciplinaires : dÃ©veloppeurs, architectes, QA, mÃ©tiers et partenaires Pilotage des risques, dÃ©pendances, incidents et engagements de delivery Nous recherchons avant tout un profil capable de faire le lien entre enjeux mÃ©tier et contraintes techniques, tout en garantissant la qualitÃ© et le respect des engagements de livraison. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول توظيف في مجال تقنية المعلومات (عمل عن بُعد بنسبة 100%) | الدار البيضاء (المغرب)

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Manpower Agences على ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. وتقدر الشركة القيادة القريبة، والثقة، والالتزام الجماعي، مع إعطاء نفس الأهمية لـ الأداء وتحقيق النتائج. وتدعم هذه الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، مما يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ الجيد. كما يسهم الانفتاح على الابتكار في تعزيز هذا التوازن، ودعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : نحن نقوم بالتوظيف لصالح عميلنا، وهو شركة متخصصة في الحلول الرقمية والدعم في مجال الموارد البشرية، مسؤول توظيف في مجال تقنية المعلومات يعمل عن بُعد لتعزيز فريق استقطاب المواهب لديه. المهام الرئيسية: <ul><li>الاستقطاب والبحث عن كفاءات تقنية المعلومات عبر المنصات المتخصصة.</li><li>تقييم وتحديد التأهيل للملفات الشخصية التقنية: المطورين، مهندسي الأنظمة، DevOps، ضمان الجودة (QA)، إلخ.</li><li>إجراء المقابلات الهاتفية وعبر الفيديو.</li><li>إدارة قائمة المرشحين وإعداد التقارير المنتظمة.</li><li>التعاون مع المديرين التقنيين لتحديد الاحتياجات.</li><li>المتابعة الكاملة لعملية التوظيف حتى مرحلة الدمج والاندماج.</li></ul>المزايا: <ul><li>وظيفة تعمل عن بُعد بنسبة 100%.</li><li>بيئة عمل ديناميكية ورقمية.</li><li>فرصة للعمل في مشاريع تقنية معلومات ذات قيمة عالية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المواصفات المطلوبة: <ul><li>شهادة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مثبتة (سنتان على الأقل) في توظيف كفاءات تقنية المعلومات.</li><li>إتقان أدوات البحث والاستقطاب والبيئات التقنية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تقييم المهارات التقنية.</li><li>الاستقلالية، التنظيم، والمهارات التحليلية.</li><li>الارتياح والقدرة على العمل عن بُعد.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting for our client, a company specializing in digital solutions and HR support, an IT Recruitment Officer working remotely to strengthen its Talent Acquisition team. Main missions: <ul><li>IT sourcing on specialized platforms.</li><li>Qualification of technical profiles: developers, system engineers, DevOps, QA, etc.</li><li>Conducting telephone and video interviews.</li><li>Managing the candidate pipeline and regular reporting.</li><li>Collaboration with technical managers to define needs.</li><li>Full follow-up of the recruitment process until integration.</li></ul>Benefits: <ul><li>100% remote position.</li><li>Dynamic and digitized environment.</li><li>Opportunity to work on high-value IT projects.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree / Master's degree in Human Resources, Management, or similar field.</li><li>Proven experience (minimum 2 years) in IT recruitment.</li><li>Proficiency in sourcing tools and technical environments.</li><li>Excellent communication skills and ability to assess technical skills.</li><li>Autonomy, organization, analytical skills.</li><li>Comfortable with remote work.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Python Developer (Short term)

عن بُعد - المغرب - الرباط ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Intetics Inc. is a leading American technology company providing custom software application development, distributed professional teams creation, software product quality assessment, and “all-things-digital” solutions, is looking for a Python Developer to enrich its team with a skilled professional. Responsibilities: Collaborate closely with CTO and founding engineer who are an expert in full stack development; Develop maintainable Python / FastAPI backends for API; Leverage AWS cloud services to enable complex workflow engine; Building backend for large language model app on AWS cloud; Work with Front-end engineers and product manager to deliver key backend functionality at a fast pace. 4+ year experience with Python Experience with Rest service frameworks such as Django, Flask, FastAPI (we are using FastAPI on our production); Deep understanding toward ORM and data modeling and management tools SQLAlchemy , Alembic, Pydantic etc. Past experience on AWS lambda and Stepfunction to manage workflow engine; managing cloud stack through infrastructure as code (IaC) framework such as CDK / Terraform is a huge plus; Strong background in TDD practice and expert level of driving TDD product building using frameworks such as pyTest, etc. Self-motivated and accountable, with a penchant for delivering high-caliber software; Ability to thrive in a fast-paced setting; Fluent in English. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Python Cloud Developer (M/F) | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Reporting to the Data IA Information System Department, you will be at the heart of a continuous improvement program for our cloud efficiency, within an engineering team that designs and implements the FinOps solutions of tomorrow. You will notably contribute to the following projects: <ul><li>Cloud cost optimization on our GCP, AWS, and Azure environments</li><li>Development of monitoring and financial reporting dashboards</li><li>Creation of automation scripts for budget management</li><li>Implementation of APIs for cloud budget allocation and control</li><li>Operation of native cloud provider tools for cost monitoring</li></ul> What we offer you is the opportunity to: <ul><li>Work on the latest cloud technologies on the market</li><li>Propose innovative solutions with high business impact</li><li>Gain recognized FinOps expertise within the group</li><li>Evolve in a stimulating multi-cloud environment</li><li>Contribute to strategic digital transformation projects</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Enterprise Architect | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the Insurance / Brokerage sector, well-established and recognized for its excellence. The Enterprise Architect position is based in the vibrant city of Casablanca, Morocco. This is an exceptional opportunity to shape the technological future of our organization and lead major strategic initiatives. Your role will be crucial in defining and implementing the company's overall architectural vision. You will align information systems with strategic objectives, ensuring the consistency, scalability, and performance of our technological infrastructures to support our growth and competitiveness in the market. Your responsibilities will include the design and evolution of the enterprise architecture, the evaluation and integration of new technologies, and the definition of standards and best practices. You will work closely with IT and business teams to understand needs and propose innovative solutions. Leading governance bodies and sharing your expertise will also be at the heart of your mission. <ul><li>Define and maintain the enterprise architecture roadmap.</li><li>Develop technological and architectural roadmaps.</li><li>Lead cross-functional projects and ensure the coherence of proposed solutions.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implemented architectures.</li><li>Support teams in digital transformation.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in fields such as Project Management, Research, R&D, IT, or Electronics. A strong understanding of the insurance business challenges would be a major asset. With significant experience of 10 to 20 years in architecture roles, you have proven mastery of the different facets of enterprise architecture. Your professional background demonstrates your ability to manage complex environments and successfully lead large-scale transformations. With a sharp strategic vision and an excellent understanding of business needs, you possess in-depth knowledge of application, technical, and data architectures. Your modeling, risk management, and communication skills are exemplary. You are recognized for your leadership, your ability to unite, and to influence. You are fluent in French and English. <ul><li>Expertise in architecture modeling (TOGAF, ArchiMate).</li><li>Knowledge of Cloud, Big Data technologies, and DevOps practices.</li><li>Ability to translate business needs into robust technical solutions.</li><li>Excellent interpersonal and negotiation skills.</li><li>Leadership and decision-making aptitude.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés ثقافة الشركة : Sofrecom Maroc تبرز لـكونها ثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين هي أولويات مركزية. نهج إداري مقرب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي الطويل الأمد. تتكامل هذه الأسس التعاونية مع بعد مهم من الابتكار، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. عمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، في حين أن الممارسات المرتكزة على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. الوظيفة : مهمتك الرئيسية ستكون المساهمة بنشاط في تنظيم وإدارة فعالة للوثائق المادية والرقمية، وهي ركن أساسي من عملياتنا. هدف هذا التدريب هو أن يتيح لك تطوير خبرة عملية في الملف و الأرشفة للوثائق. سيكون أيامك مليئة بمهام تحفيزية، بما في ذلك: <ul><li>ستكون مسؤولاً عن حفظ وأرشفة الوثائق الإدارية ووثائق الموارد البشرية وفق الإجراءات الحالية.</li><li>ستشارك في تحديث وتنظيم قواعد بيانات الوثائق لتسهيل الوصول إلى المعلومات.</li><li>ستساهم في إدارة تدفقات الوثائق الواردة والصادرة، مع ضمان تتبعها.</li><li>س collaborations مع أعضاء فريق الموارد البشرية لتحسين عمليات إدارة الوثائق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Your main mission will be to actively contribute to the organization and efficient management of physical and digital documents, an essential pillar of our operations. The goal of this internship is to allow you to develop practical expertise in filing and archiving methods.  Your days will be filled with stimulating tasks, including: <ul><li>You will be responsible for filing and archiving administrative and HR documents according to current procedures.</li><li>You will participate in updating and organizing document databases to facilitate access to information.</li><li>You will contribute to managing incoming and outgoing document flows, ensuring their traceability.</li><li>You will collaborate with HR team members to optimize document management processes.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير استراتيجيات اقتصاديات الصحة وأبحاث النتائج (HEOR)، العلوم العصبية

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن شركة أَبڤي (AbbVie) تكمن مهمة شركة أَبڤي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول أَبڤي، يرجى زيارتنا عبر الموقع الإلكتروني www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube. الوصف الوظيفي يقود تطوير وتنفيذ المشاريع للعديد من الأصول المعروضة في السوق و/أو الأصول قيد التطوير عبر مناطق جغرافية متعددة محتملة. وهو القائد المعني بالعلامة التجارية/الأصل الذي يمثل قسم استراتيجيات اقتصاديات الصحة وأبحاث النتائج (HEOR) في الفرق متعددة الوظائف وفي فرق تسويق المنتجات قيد التطوير. ويتولى المسؤولية عن استراتيجيات HEOR وتنفيذها، ويسعى إلى صياغة استراتيجيات العلامة التجارية/الأصل/المؤسسة من خلال تقديم الخبرة والتجربة ضمن مجال اختصاصه وخارجه. ويضمن أن خطط المشاريع عبر جميع المنتجات ضمن محفظة المجال العلاجي تنطوي على التكامل والتوافق مع خطط استراتيجية المنتجات من المجموعات المصفوفية بالإضافة إلى المصالح التجارية والنزاهة العلمية للدراسات. ومن خلال نظرة شاملة عبر أصول المجال العلاجي، يضمن عدم وجود تداخل في المشاريع ويستفيد من الجهود المبذولة عبر المجال العلاجي؛ كما يقدم تحديثات حول تنفيذ الخطط الخاصة بالمنتجات بالإضافة إلى الإدارة الوظيفية. وفي إطار تطوير الخطط الاستراتيجية للمنتج، يتواصل مع الأعضاء الآخرين في فريق المنتج لتوليد أفكار مبتكرة والحصول على التأييد للاستراتيجيات. المسؤوليات إدراج ما يصل إلى 10 مسؤوليات رئيسية للوظيفة. تضمين معلومات حول المسؤولية والنطاق. <ul><li>يشرف على تصميم وتنفيذ برامج متعددة فضلاً عن التواصل الفعال بشأن النتائج والأثر الاستراتيجي لها مع الجماهير الداخلية (القيادة التنفيذية، ونواب الرئيس الإقليميين، والمديرين العامين، وما إلى ذلك) والجهات الخارجية (مثل هيئات تقييم التكنولوجيا الصحية/الجهات الدامغة/الدافعين، ومجموعات مناصرة المرضى، وقادة الرأي الرائدين، وما إلى ذلك)</li><li>قائد استراتيجية HEOR للتفاعل مع فرق العلامات التجارية متعددة الوظائف</li><li>تحديد الاستراتيجية العالمية لتطوير المنتجات الجديدة أو المسوقة بالتعاون مع القادة متعدد الوظائف والمساهمة في الخطة طويلة المدى للمجال العلاجي وتخطيط المحفظة</li><li>يقود تصميم وتنفيذ برنامج HEOR عالي الجودة بحزم لدعم استراتيجية المجال العلاجي للمنتجات قيد التطوير وكذلك المنتجات المعروضة في السوق بما يلبي المتطلبات الأخلاقية والعلمية والتنظيمية والتجارية ومتطلبات الجودة بفاعلية وكفاءة</li><li>في مرحلة ما بعد التسويق، يكون هذا المنصب مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة المنتج والملصقات التعريفية بالتعاون مع أعضاء الفريق العلمي والتجاري عبر محفظة المجال العلاجي. كما يكون/تكون مسؤولاً/مسؤولة عن التميز العلمي والتواصل لجميع عناصر البيانات المتفق عليها من قبل الفريق المصفوفي</li><li>مسؤول عن التسليم الشامل لكافة أعمال HEOR ضمن نطاق اختصاصه، بدءاً من تطوير الاستراتيجية وحتى تفعيل المحتوى وتطبيقه</li><li>مسؤول عن ضمان شراكة قوية مع جميع وظائف مركز التميز لـ HEOR ذات الصلة لضمان تمثيل صوت HEOR الشامل في الاجتماعات متعددة الوظائف</li><li>الحضور التنفيذي والقدرة على التواصل والتفاعل مع كبار القادة في بيئة العمل متعددة الوظائف.</li><li>قد يشرف على مرؤوسين مباشرين اثنين أو أكثر بدوام كامل.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة علمية متقدمة، دكتوراه في الطب (MD)، دكتور صيدلة (PharmD)، ماجستير في الاقتصاد، أو الاقتصاد القياسي، أو علم الوبائيات (الدوائية)</li><li>خبرة عمل لا تقل عن عشر سنوات للحاصلين على الماجستير، وسبع سنوات للحاصلين على الدكتوراه (يمكن أن تشمل خبرة الزمالة). يُعد التدريب المهني في المجال الصحي (دكتور في الطب، دكتور صيدلة، إلخ) ميزة إضافية</li><li>خبرة في قيادة المنتجات المعقدة و/أو التطوير السريري لدعم تطوير المنتجات قيد التطوير ودعم المنتجات المعروضة في السوق. يُفضل من لديه خبرة في صناعة الأدوية.</li><li>يجب العمل في بعض الأوقات في مجالات غير مطروقة سابقاً مع وجود القليل من القواعد أو الإجراءات المحددة، إن وجدت. وفي أوقات أخرى، يجب اتباع القواعد واللوائح الحكومية المعقدة للغاية. بالنسبة للمشكلات المحاطة بقواعد ولوائح معقدة، يجب أن يكون المدير قادراً على توجيه الامتثال بدراية وسرعة</li><li>يجب أن يكون قادراً على تطوير حلول إبداعية وفعالة لتضارب الأولويات بين المشاريع وداخلها، وقيود الموارد، والمشكلات الأخرى التي قد تؤثر على أهداف ونواتج المشروع أو المجموعة عبر برامج متعددة</li><li>معرفة واسعة بالمشهد التنظيمي العالمي وتقييم التكنولوجيا الصحية (HTA) والتسعير والوصول إلى الأسواق (PR&A)، فضلاً عن فهم الوظائف الأخرى المتعلقة بالتطوير فيما يتصل بجميع مراحل تطوير الدواء. خبرة في قيادة المنتجات المعقدة و/أو التطوير السريري لدعم تطوير المنتجات قيد التطوير ودعم المنتجات المعروضة في السوق</li><li>مهارات قيادية مثبتة في بيئة فريق عالمي متعدد الوظائف. القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم استراتيجية الأعمال العالمية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون هذا الشخص قادراً على التفاعل بنجاح مع الإدارة العليا على مستوى العالم (الكادر التنفيذي، نواب الرئيس الإقليميين، المديرين العامين، إلخ) والقيام بدور الداعم والمتحدث باسم مشروع/مجموعة HEOR</li><li>توجّه قوي نحو تحقيق الأهداف مع القدرة على رؤية الحلول بدلاً من المشكلات عند مواجهة المشاريع التقلبات التلقائية المرافقة لتطوير الأدوية الجديدة أو دعم المنتجات المعروضة في السوق. يجب أن يكون شخصاً مبادراً ولديه رغبة قوية في رؤية المشاريع تحقق نجاحاً تجارياً. مهارات لأداء الدور المزدوج المتمثل في قيادة فريق متعدد الوظائف وإدارة الكوادر العلمية في أبحاث التجارب السريرية</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أجرًا أعلى أو أقل من النطاق المعروض. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (العطلات، الإجازات السنوية، المرضية)، وتأمين الرعاية الطبية/الأسنان/النظر وبرنامج 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا تُعتبر أي مبالغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ واكتسابه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ويتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر أَبڤي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وتعزيز الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html بالنسبة للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Leads the development & execution of projects for multiple on-market and/or pipeline development assets potentially across multiple geographies. Is the brand/asset leader representing HEOR on cross functional teams and in the pipeline commercialization teams. Accountable for HEOR strategies and execution, looks to shape brand/asset/enterprise strategies by bringing in expertise and experience within and beyond his/her subject matter expertise. Ensures project plans across all products within their TA portfolio integrates and aligns with the product strategy plans from matrix groups as well as commercial interests and scientific integrity of studies. W/a view across TA assets, ensures there is no overlap of projects and leverages endeavors across the TA; provides updates on execution of plans to products as well as functional management. In the development of product strategic plans, liaises with other members of the product team to generate innovative ideas and get buy-in to strategies Responsibilities List up to 10 main responsibilities for the job. Include information about the accountability and scope. <ul><li>Oversees the design and conduct of multiple programs as well as effectively communicates the findings and strategic impact of findings to internal (Executive Leadership, Area VPs, GMs etc.) and external (e.g., HTAs/Payors, patient (advocacy groups) and KOLs etc.) audiences</li><li>HEOR strategy lead interacting with cross-functional brand teams</li><li>Determine, in collaboration with cross functional leaders, the global development strategy for new or marketed products and contribute to the Therapeutic Area Long Range Plan and Portfolio Planning</li><li>Drives the design and aggressive execution of a high quality HEOR program supporting the therapeutic area strategy for pipeline products as well as on-market products that effectively and efficiently meets ethical, scientific, regulatory, commercial, and quality requirements</li><li>In the post-marketing setting, this position is responsible for developing and executing product life-cycle and labeling strategies in collaboration with scientific and commercial team members across the TA portfolio. He/she is responsible for the scientific and communication excellence of all data elements agreed to by the matrix team</li><li>Accountable for end-to-end delivery of HEOR book of work under their remit, from strategy development to content pull through</li><li>Accountable to ensuring strong partnership with all relevant HEOR COE functions to ensure a comprehensive HEOR voice is represented in cross-functional meetings</li><li>Executive presence and ability to engage with senior leaders in a cross functional setting.</li><li>Could have two or more full-time direct reports.</li></ul> Qualifications <ul><li>Advanced degree, MD, PharmD, MS in Economics, Econometrics, or (pharmaco)epidemiology</li><li>Minimum of ten years working experience with Master’s, seven years with PhD (can include fellowship experience). Professional training in a health field (MD,PharmD, etc.) is a plus</li><li>Experience leading complex products and/or clinical development in support of pipeline development and on-market product support. Experience within pharmaceutical industry preferred.</li><li>Must perform at times in previously uncharted territory with few, if any, established guidelines or procedures. At other times, exceedingly complex governmental rules and regulations must be followed. For problems surrounded by complex rules and regulations, the Director must be able to direct compliance knowledgeably and expeditiously</li><li>Must be able to develop creative and effective solutions to inter- and intra-project priority conflicts, resource constraints and other problems which may impact project or group goals and deliverables across multiple programs</li><li>Extensive knowledge of the global regulatory, HTA and PR&A landscape, as well as understanding of other development-related functions as they relate to all phases of drug development. Experience leading complex products and/or clinical development in support of pipeline development and on-market product support</li><li>Proven leadership skills in a cross-functional global team environment. Ability to interact externally and internally to support global business strategy. Additionally, this person must be able to interact successfully with Senior Management globally (Executive staff, Area VPs, GMs etc.) and act as the HEOR project/group champion and spokesperson</li><li>High goal-orientation with the ability to see solutions rather than problems as projects encounter the inevitable ups and downs associated with new drug development or on-market product support. Must be a self- starter and have a strong desire to see projects achieve commercial success. Skills to perform the dual roles of leading a cross functional team and managing scientific personnel in clinical research</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

المستشار العام المساعد، متابعة براءات الاختراع

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على موقع www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة تبحث AbbVie عن مستشار عام مساعد داخلي لمجموعة متابعة براءات الاختراع لدينا، ضمن فريق الملكية الفكرية والصفقات والابتكار القانوني لشركة AbbVie. سيكون هذا المنصب داعمًا لمنتجات AbbVie الدوائية ومقره في مكاتبنا في نورث شيكاجو، IL، والتهم، MA، وبالم ساند فريسكوكو، CA، أو إيرفين، CA بنموذج عمل هجين (في الموقع 3 أيام/أسبوع على الأقل). بالعمل بشكل فردي وفي فرق متعددة التخصصات، سيطور المستشار العام المساعد وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحيها، مع تركيز على الأعصاب. المسؤوليات: <ul><li>تعظيم الموقع التنافسي لـAbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية والإرشاد إلى فرق البحث والتطوير والأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع الاستراتيجية المفيدة عالميًا بشكل مباشر أو من خلال إدارة الاستشاريين الخارجين</li><li>التحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR والمعارضة والتداخل وغيرها من إجراءات ما بعد المنح</li><li>إجراء فحوصات الفن السابق، تحليل مواقف براءات الطرف الثالث، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة JD من كلية قانون معتمدة، قبول نقابة الولاية يمكّن من الممارسة داخليًا (غير مطلوب ولاية محددة)، وتسجيل للممارسة أمام USPTO</li><li>8+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامٍ أو وكيل براءات في شركة محاماة و/أو شركة علوم الحياة، بما في ذلك متابعة براءات الاختراع الأمريكية والأجنبية بصورة كبيرة<ul><li>خبرة مع الهند والصين والأسواق الناشئة تعتبر ميزة</li></ul></li><li>خلفية تقنية ذات صلة بمتابعة براءات الاختراع الصيدلانية، مثل:<ul><li>خبرة مع اكتشاف وتطوير الأدوية الصغرى الجزيئات و/أو البيولوجية، و/أو</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل علم الأحياء الجزيئي، التكنولوجيا الحيوية، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء، الكيمياء، الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الطبية الحيوية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وتفاعل مع الآخرين قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للوفاء بالمواعيد النهائية</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في التقدم لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الرواتب وفقًا للقانون القومي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت النشر هذا استنادًا إلى درجة الوظيفة. سيعتمد الترفيع الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما فيها الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلًا. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وفك ربطه وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولات أو حوافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يتم دفعها وربما تعديلها وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معاقون متساوون في الفرص. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie is searching for an in-house Associate General Counsel for our Patent Prosecution group, part of AbbVie’s Intellectual Property, Transactions, and Innovation legal team. This position will support AbbVie’s pharmaceutical products and be based in our offices in North Chicago, IL, Waltham, MA, South San Francisco, CA, or Irvine, CA with a hybrid work model (on site 3+ days/week). Acting individually and in cross-functional teams, the Associate General Counsel will develop and implement intellectual property strategies for AbbVie’s products and product candidates, with a focus on neuroscience.  Responsibilities: <ul><li>Maximize AbbVie’s competitive position through creation and implementation of intellectual property strategies</li><li>Provide legal advice and counsel to cross-functional R&D and business teams on a variety of IP-related matters</li><li>Draft, file, and prosecute strategically useful patent applications worldwide both directly and through management of outside counsel</li><li>Challenge and defend patents in IPR, opposition, interference, and other post-grant proceedings</li><li>Conduct prior art searches, analyze third-party patent positions, and conduct due diligence to support business development activities</li></ul> Qualifications <ul><li>JD degree from an accredited law school, state bar admission enabling in-house practice (specific state not required), and registration to practice before the USPTO</li><li>8+ years of experience practicing patent law as an attorney or patent agent at a law firm and/or life sciences company, including substantial U.S. and foreign patent prosecution<ul><li>Experience with India, China, and emerging markets a plus</li></ul></li><li>Technical background relevant for pharmaceutical patent prosecution, such as:<ul><li>Experience with small molecule and/or biological pharmaceutical discovery & development, and/or</li><li>Technical degree in relevant field, such as molecular biology, biotechnology, biochemistry, biology, chemistry, chemical engineering, or biomedical engineering</li></ul></li><li>Strong legal, analytical, communication, collaboration, and people skills</li><li>Demonstrated ability to manage complex projects to meet deadlines</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم أول، تصنيع siRNA

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie رسالة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة تسعى قسم العلاج الحيوي والدواء الجيني (BGM) في AbbVie إلى توظيف عالم أبحاث رئيسي I متحمس للانضمام إلى فريق siRNA المتنامي. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق الطب الجيني لإقامة قدرات تصنيع وتطهير وتحليل siRNA. سيعمل هذا الفرد كمخبرة موضوعية في تصنيع وتحضير النوكليوتيدات القصيرة، وبمسؤولية إنتاج مواد siRNA عالية الجودة لدفع دراسات الطب الجيني إلى الأمام. المسؤوليات: <ul><li>قيادة منصة تصنيع siRNA لدعم مراحل مختلفة من دراسات siRNA.</li><li>إجراء تصنيع النوكليوتيدات على الطور الصلب، الحماية، التطهير، وإزالة الأملاح لـ siRNA.</li><li>تشخيص مشاكل التصنيع والتطهير لتحسين العائد والنقاء والتوسع.</li><li>العمل عن كثب مع زملاء التحليل لدعم التوصيف وتفسير البيانات وتقييم جودة مواد siRNA.</li><li>التعاون الوثيق مع فريق التوصيف لتقدم تطوير ربط siRNA ودعم أهداف المنصة والمشروع.</li><li>ضمان توثيق صارم وسلامة البيانات والامتثال لمعايير الجودة الداخلية.</li><li>متابعة التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في النوكليوتيدات والعلاجات المعتمدة على الحمض النووي الريبوزي.</li><li>توجيه علماء جونيور والمساهمة في بيئة فريق تعاونية عالية الأداء.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة BS أو MS أو PhD في الكيمياء أو علم الكيمياء الحيوية أو الكيمياء الحيوية الحيوية أو مجال ذو صلة مع خبرة صناعية حيوية حيوية في صناعات الأحياء أو الأدوية عادة 0-4+ سنوات (دكتوراه)، 8-10+ سنوات (ماجستير)، أو 10-12+ سنوات (بكالوريوس).</li><li>سجل مثبت في تصنيع النوكليوتيدات على نطاق الغرام باستخدام أجهزة تصنيع النوكليوتيدات، بالإضافة إلى تطوير طرق purification للنوكليوتيدات باستخدام أنظمة كروماتوغرافيا سائلة.</li><li>معرفة قوية بكيما ومدى النوكليوتيدات وكيما RNA.</li><li>خبرة في العمل عبر وظائف مع فرق التحليل والتوصيف.</li><li>القدرة المثبتة على حل مشاكل تقنية معقدة بشكل مستقل ودفع المشاريع إلى الأمام.</li><li>مهارات تواصل وتعاون وتنظيم ممتازة.</li><li>سجل قوي في عرض البيانات العلمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul>سيتم شغل المنصب بمستوى يتناسب مع مدى التعليم والخبرة والإنجاز - عالم أول I أو عالم أول II معلومات إضافية يطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطل، مرض)، وتأمين صحي/سني/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li><li>هذه الوظيفة قد تكون مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب كالراتب أو التعويض حتى يتم كسبه وتملّكه وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص للموظف المعين وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يتم الدفع وتعديلها وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعاقين يساوي الفرص. للمواطنين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بالزيارة: https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Biotherapeutic and Genetic Medicine (BGM) department at AbbVie is seeking a motivated Principal Research Scientist I to join the growing siRNA team. In this role, you will work with the genetic medicine teams to establish siRNA synthesis, purification, and analytical capabilities. This individual will serve as a subject matter expert in oligonucleotide synthesis and purification, with responsibility for generating high-quality siRNA materials for advancing genetic medicine studies. Responsibilities: <ul><li>Lead the siRNA synthesis platform to support various stages of siRNA studies.</li><li>Perform solid-phase oligonucleotide synthesis, deprotection, purification, and desalting of siRNA.</li><li>Troubleshoot synthesis and purification challenges to improve yield, purity, and scalability.</li><li>Work closely with the siRNA analytical colleagues to support characterization, data interpretation, and quality assessment of siRNA materials.</li><li>Collaborate closely with the conjugation team to advance siRNA conjugate development and support platform and project objectives.</li><li>Ensure rigorous documentation, data integrity, and compliance with internal quality standards.</li><li>Track emerging technologies and best practices in oligonucleotide and RNA-based therapeutics.</li><li>Mentor junior scientists and contribute to a collaborative, high-performing team environment.</li></ul> Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in Chemistry, Chemical Biology, Biochemistry, or a related field with typically 0-4+ years (PhD), 8-10+ years (MS), or 10-12+ years (BS) of relevant biotech or pharmaceutical industry experience.</li><li>Proven track record in gram-scale oligonucleotide synthesis using oligonucleotide synthesizers, as well as development of oligonucleotide purification methods using liquid chromatography systems.</li><li>Strong knowledge of oligonucleotide chemistry and RNA chemistry.</li><li>Experience working cross-functionally with analytical and conjugation teams.</li><li>Demonstrated ability to independently solve complex technical problems and drive projects forward.</li><li>Excellent communication, collaboration, and organizational skills.</li><li>Strong track record of presenting scientific data to internal and external stakeholders.</li></ul>Position will be filled at level commensurate with extent of education, experience, and accomplishment - Senior Scientist I or Senior Scientist II Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li><li>This job is may be eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني، ربحاث وتطوير الحيّات

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة الغرض الحفاظ على تشغيل المعدات والإمدادات والمرافق ونُظم النمذجة دعمًا مباشرًا للبحوث الحيوية داخل الجسم/ خارج الجسم أو تطوير مشاريع بإشراف المسؤوليات <ul><li>اتباع الإجراءات والبروتوكولات المحددة بالكامل تحت الإشراف وفق الجداول المطلوبة (بما في ذلك خارج ساعات العمل، عطلات نهاية الأسبوع والعطل) </li><li>التعرّف على الفوارق الإجرائية والتواصل بها ووثيقها بشكل واضح </li><li>الاعتناء بمعدات المختبر، بما في ذلك التعقيم وتوفير المستلزمات عند اللزوم </li><li>أداء تقنيات حيويّة أساسية في عدة أنواع بشكل مستقل. تعلم وتنفيذ تقنيات متقدمة جديدة داخل الجسم/ خارج الجسم بفعالية </li><li>مراقبة أداء أجهزة القياس واستكشاف أعطالها </li><li>إكمال كافة التدريبات المعينة والمطلوبة قبل المواعيد والعمل كمرشد للطاقم junior في التقنيات الأساسية </li><li>استخدام الخبرة والتدريب لاتخاذ القرارات لتنفيذ المسؤوليات </li><li>إظهار الكفاءة الفنية في المجال. إظهار مهارة في تقنيات متعددة حسب الحاجة لتلبية احتياجات البحث أو علوم التطوير. تنفيذ مهام روتينية ومعقدة بكفاءة. تأثير المشاريع بشكل رئيسي عبر الدعم المباشر للبحوث داخل الجسم/ خارج الجسم </li><li>توثيق المهام والملاحظات والالتزام بجداول المهام المعينة وإجراءات التشغيل القياسية للقسم </li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للرقابة والأشباه الدوائية المشعة، والامتثال لـGxP ورعاية الحيوانات حيثما كان ذلك applicable </li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة سنتين أو شهادة A.S. أو ما يعادلها وخبرة سنة واحدة وشهادة للمبتدئين في مجال ذي صلة أو تقنيات (مثال: AALAS ALAT) </li><li>اللياقة البدنية، حدة البصر والسمع، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، وحساسية لتغيرات الظروف البيئية المرتبطة بالأداء </li><li>مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك معالجة النصوص وتصفح الإنترنت والتواصل مثل البريد الإلكتروني والمراسلة </li><li>القدرة على رفع 50 رطلاً، أداء إجراءات تكرارية، والوقوف أو المشي لفترات طويلة </li><li>معرفة عملية، بما في ذلك الحسابات الأساسية، والقدرة على حل المشكلات لأداء وظيفة العمل </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب وفق القوانين الولائية أو المحلية:  <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذه النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/عينين و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب بالأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتوثيعه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى في تقدير الشركة الفردي والمطلق ولا يجوز دفعها أو تعديلها إلا وفقاً لتقدير الشركة الفردي المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose To maintain and operate equipment, supplies, facilities, and model systems in direct support of essential in/ex vivo research or develop projects under supervision Responsibilities <ul><li>Completely follow established procedures and protocols with supervision according to required schedules (including off-hours, weekends, and holidays) </li><li>Recognize, clearly communicate, and document procedural variances </li><li>Maintain laboratory equipment, including sanitization, and stocking supplies when appropriate </li><li>Independently perform basic in vivo techniques in multiple species. Learn and effectively implement new advanced in/ex vivo techniques </li><li>Observe performance of and troubleshoot instrumentation </li><li>Complete all assigned and required trainings prior to deadlines and act as a mentor to junior staff for basic techniques </li><li>Use experience and training to make decisions to execute responsibilities </li><li>Demonstrate technical proficiency in field. Demonstrate skill in multiple techniques, as required, to suit the changing needs of research or development sciences. Perform routine and complex tasks competently. Impact projects mostly through direct support of in/ex vivo research activities </li><li>Documentation of tasks and observations, and adherence to designated task schedules and departmental Standard Operating Procedures </li><li>Understand and adhere to corporate standards and regulatory requirements regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable </li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or equivalent and 2 years experience or A.S. or equivalent degree and 1 year experience and entry-level certification in related field or techniques (example: AALAS ALAT) </li><li>Physical dexterity, visual and auditory acuity, organizational and time management skills, and sensitivity to changes in environmental conditions encountered in task performance </li><li>Basic computer skills, including word processing, internet browser navigation, and communication such as email and messaging </li><li>Able to lift 50 pounds, perform repetitive procedures, and stand or walk for extended periods of time </li><li>Practical knowledge, including basic calculations, and problem-solving ability to carry out job function </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مطور متكامل full stack متخصص في Java/Angular أو React (خبرة 5 سنوات)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

باعتبارك مطورًا يتمتع بخبرة 5 سنوات، ستشمل مسؤولياتك:المشاركة في تطوير وظائف جديدةإعداد تقديرات التكلفة وتنفيذ طلبات التغييركتابة الكود مع التركيز على الجودة وإمكانية إعادة الاستخدام وقابلية الصيانةكتابة اختبارات وحدة آليةالإبلاغ عن التقدمتسليم كود ذو جودة عالية (الالتزام بأفضل الممارسات)خبرة كبيرة في مشاريع البناء (BUILD)المساهمة في مشاركة المعرفة من خلال المشاركة في ورش العمل الداخلية والخارجية (المختبر الرقمي)تتقن الجوانب التقنية التالية:Java 8+ (8، 11، 17، 21)Spring: Spring Boot، Spring Data، Spring MVC، Spring Security..الالتزام بممارسات الترميز الجيدة: أنماط التصميم، الكود النظيف، إلخ.الهندسة المعمارية: microservicesخبرة في تقنيات الواجهة الأمامية هو plus: Angular، Reactالتعامل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTخبرة في العمل مع قواعد البيانات: MySql، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، MongoDB، ..منطق الاختبار: JUnit، Mockitoثقافة DevOps جيدة: Git، Jenkins، CI/CD، Dockerالعمل في بيئة Agile: Scrum، SAFeالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات<div>تتقن الجوانب التقنية التالية:<ul><li>Java 8+ (8، 11، 17، 21)</li><li>Spring: Spring Boot، Spring Data، Spring MVC، Spring Security..</li><li>الالتزام بممارسات الترميز الجيدة: أنماط التصميم، الكود النظيف، إلخ.</li><li>الهندسة المعمارية: microservices</li><li>خبرة في تقنيات الواجهة الأمامية هو plus: Angular، React</li><li>التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات REST</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات: MySql، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، MongoDB، ..</li><li>منطق الاختبار: JUnit، Mockito</li><li>ثقافة DevOps جيدة: Git، Jenkins، CI/CD، Docker</li><li>العمل في بيئة Agile: Scrum، SAFe</li></ul></div>

As a developer with 5 years of experience, your responsibilities will include:Participate in the development of new functionalitiesPrepare cost estimates and implement change requestswrite code with an emphasis on quality, reusability and maintainabilitywrite automated unit testsCommunicating on the progressDelivering quality code (adherence to best practices)Significant experience on BUILD projectsContribute to knowledge sharing by participating in internal and external workshops (Digital Lab)You master the technical aspects below:Java 8+ ( 8, 11, 17, 21 )Spring : Spring Boot , Spring Data Spring MVC, Spring Security ..Adherence to good coding practices: Design Patterns, Clean Code, etc.Architecture : microservicesExperience with front-end technologies is a plus: Angular, ReactManipulating REST APIsExperience working with databases: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, ..Test logic: JUnit, MockitoGood DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, DockerWorking in an Agile environment: Scrum, SAFeDesired Candidate ProfileQualifications <div> You master the technical aspects below: <ul> <li>Java 8+ ( 8, 11, 17, 21 )</li> <li>Spring : Spring Boot , Spring Data Spring MVC, Spring Security ..</li> <li>Adherence to good coding practices: Design Patterns, Clean Code, etc.</li> <li>Architecture : microservices</li> <li>Experience with front-end technologies is a plus: Angular, React</li> <li>Manipulating REST APIs</li> <li>Experience working with databases: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, ..</li> <li>Test logic: JUnit, Mockito</li> <li>Good DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, Docker</li> <li>Working in an Agile environment: Scrum, SAFe</li></ul></div>

وظائف تسويق الكترونى - الرباط المغرب

مصمم جرافيك ثلاثي الأبعاد مبتدئ (مصمم ميكانيكي) PLM / CATIA | فاس (المغرب)

مصمم جرافيك ثلاثي الأبعاد مبتدئ (PLM/CATIA) | فاس (المغرب)

Analyst Engineer - Business Intelligence (M/F) | Casablanca (Morocco)

مهندس إصدار

المشرف

وكيل دعم العملاء - الدردشة | الدار البيضاء (المغرب)

مسؤول استقطاب مواهب مبتدئ

مسؤول توظيف تكنولوجيا المعلومات | عقد مدته 3 أشهر قابل للتجديد | عمل عن بُعد (جاهزية فورية) | الدار البيضاء (المغرب)

مستشارو العملاء (ذكور/إناث) خدمة العملاء - الدارجة-الفرنسية-الإنجليزية | الرباط (المغرب)

مستشار مدير تسليم – المشاريع الرقمية المصرفية

مسؤول توظيف في مجال تقنية المعلومات (عمل عن بُعد بنسبة 100%) | الدار البيضاء (المغرب)

Senior Python Developer (Short term)

Python Cloud Developer (M/F) | Casablanca (Morocco)

Enterprise Architect | Casablanca (Morocco)

متدرب

مدير استراتيجيات اقتصاديات الصحة وأبحاث النتائج (HEOR)، العلوم العصبية

المستشار العام المساعد، متابعة براءات الاختراع

عالم أول، تصنيع siRNA

فني، ربحاث وتطوير الحيّات

مطور متكامل full stack متخصص في Java/Angular أو React (خبرة 5 سنوات)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تسويق الكترونى - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف تسويق الكترونى الجديدة دوريا علي بريدك