وظائف محلل فني في المغرب 2026 - مطلوب محلل فني

بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات

عن بُعد - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن هازل At Huzzle, نحن نربط المواهب الاستثنائية مع أفضل الفرص في شركات رائدة عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا. عملاؤنا يشملون الشركات الناشئة سريعة النمو، والوكالات الرقمية، وشركات SaaS، والشركات المدعومة تقنيًا عبر صناعات مثل مار-تك، وفين-تك، وإد-تك، والتجارة الإلكترونية. بخلاف وكالات التع outsourcing التقليدية، نحن نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضوًا ذا قيمة في الفريق. نوع الدور: دوام كامل مشاركة: مقاول مستقل حول الشركة عميلنا هو شريك تسريع مبيعات B2B رائد يتخصص في تطوير المبيعات المستأجرة وتحويل العملاء المحتملين للمؤسسات والمتوسطة عالميًا. مع أكثر من 13 عامًا من الخبرة في التنقل عبر دورات مبيعات معقدة وقيمة عالية، يخدم الفريق قطاعات متنوعة تتراوح من فينتك وهايتك إلى التصنيع. يمكّنون العلامات التجارية الطموحة من خلال نشر مندوبي تطوير مبيعات ذوي مهارات عالية بلغتهم الأم (SDRs) الذين يستخدمون منهجية استشارية مملوكة وكتلة تكنولوجيا مبيعات متطورة. ملخص الوظيفة هل أنت محترف يتحدث الفرنسية ولديك عقلية تقنية وشغف بالبيع الاستشاري؟ نحن نبحث عن مندوِع تطوير مبيعات عالي المستوى للانضمام إلى شركة توظيف مبيعات رائدة في الصناعة مع 15 عامًا من التميز proven. في هذا الدور، لن تقتصر مهامك على إجراء المكالمات فحسب؛ ستشارك في محادثات معقدة قائمة على المفاهيم ضمن قطاعات الهندسة وSaaS. هذه فرصة فريدة لاستغلال خلفيتك التقنية للتعامل مع تحديات أعمال معقدة وتحفيز النمو لعملاء عالميين من الطراز الأول. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ استراتيجية خارجية عالية الحجم، مع الحفاظ على متوسط 50 نقطة تواصل مستهدفة يوميًا. إجراء مكالمات استكشافية استشارية لتحديد نقاط الألم وتقديم حلول تقنية معقدة للسوق الفرنسي. إدارة وتتبع جميع نشاطات توليد العملاء المحتملين، وخطة المبيعات، والتواصل ضمن Salesforce. تحقيق هدف شهري باستمرار من 10 فرص خارجية مؤهلة. التعاون مع فرق داخلية لصقل الرسائل بناءً على ملاحظات السوق والمتطلبات التقنية. العمل عن بُعد تمامًا: العمل من أي مكان مع فرق دولية نمو مهني: الانضمام إلى شركات في SaaS، مار-تك وخدمات B2B مجتمع الأقران: التواصل مع محترفي المبيعات ذوي الأداء العالي في شبكتنا دعم مستمر: الحصول على الإرشاد من هازل قبل وبعد التعيين تعويض مخصص: الرواتب تختلف حسب العميل وتفضيل المرشح — سن MATCH لك مع خيارات تناسب أهدافك — الطلاقة المهنية بالفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا). خلفية في الهندسة أو كفاءة تقنية قوية قادرة على فهم مفاهيم SaaS المعقدة. خبرة مثبتة في البيع الاستشاري أو القائم على المفاهيم. مستوى عالٍ من قابلية التدريب ورغبة في صقل مهارات البيع باستمرار. شخصية ودودة وفضولية وم Determined مع المرونة للنجاح في بيئة سريعة الوتيرة. الأفضلية خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة مبيعات خارجية أو وكالة. إتقان موجود مع Salesforce CRM. خبرة في البيع تحديدًا إلى القطاعات الصناعية الفرنسية أو تصنيع البرمجيات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is a premier B2B sales acceleration partner that specializes in outsourced sales development and lead conversion for mid-market and enterprise organizations globally. With over 13 years of expertise in navigating complex, high-value sales cycles, the team serves diverse sectors ranging from FinTech and HealthTech to Manufacturing. They empower ambitious brands by deploying highly skilled, native-language sales development representatives (SDRs) who utilize a proprietary, consultative methodology and a cutting-edge sales technology stack. Job Summary Are you a French-speaking professional with a technical mindset and a passion for consultative selling? We are seeking a high-caliber Sales Development Representative to join an industry-leading sales outsourcing firm with 15 years of proven excellence. In this role, you won't just be making calls; you will be engaging in sophisticated, concept-led conversations within the engineering and SaaS sectors. This is a unique opportunity to leverage your technical background to navigate complex business challenges and drive growth for world-class clients. Key Responsibilities Execute a high-volume outbound strategy, maintaining an average of 50 targeted touchpoints per day. Conduct consultative discovery calls to identify pain points and introduce complex technical solutions to the French market. Manage and track all lead generation activity, pipeline, and outreach within Salesforce. Consistently achieve a monthly target of 10 qualified outbound opportunities. Collaborate with internal teams to refine messaging based on market feedback and technical requirements. Fully Remote: Work from anywhere with international teams Career Growth: Join companies in SaaS, MarTech, and B2B services Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placement Tailored Compensation: Salaries vary by client and candidate preference — we’ll match you with options that fit your goals Professional fluency in both French and English (written and verbal). A background in Engineering or a strong technical aptitude capable of understanding complex SaaS concepts. Proven experience in consultative or concept-based sales. High level of coachability and a desire to continuously refine your sales craft. An affable, curious, and determined personality with the resilience to thrive in a fast-paced environment. Nice-to-Haves Prior experience working within an outsourced sales or agency environment. Existing proficiency with Salesforce CRM. Experience selling specifically into the French industrial or software manufacturing sectors. </div>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مشتري أول

في الموقع - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

حدد استراتيجية الشراء. حدد واختر الموردين المحتملين الجدد. أجرِ مناقصات وحللها. ضمن التفاوض على الأسعار والمواعيد والشروط الفنية. صِغ العقود بالتعاون مع الفريق القانوني. ضمن إدارة المشتريات عبر ERP. قم بتنفيذ إجراءات تحسين مستمرة مثل خفض التكاليف مع الموردين. قيِّم أداء الموردين.ملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 7 سنوات في بيئات فنية، ويفضل في الطيران أو السيارات أو النقل. خبرة لا تقل عن 3 سنوات إذا أمكن في بيئة مشابهة لقطاع أعمالنا (الملاحة الجوية، الدفاع، السيارات).<ul><li>مهارات اتصال قوية وقيادة.</li><li>سلوك لا تشوبها شائبة (المهارات الشخصية، علاقات العملاء، روح الفريق).</li><li>منظم، صارم، ومهيكل.</li><li>ذاتي، مرن، ومستعد لتولي المسؤوليات.</li><li>تقدير لصناعة وقطاع الطيران."</li></ul>

Define the purchasing strategy. Identify and select potential new suppliers. Conduct tenders and analyze them. Ensure the negotiation of prices, deadlines, and technical conditions. Draft contracts in collaboration with the legal team. Ensure the administration of purchases via the ERP. Conduct continuous optimization actions such as cost reduction with suppliers. Evaluate supplier performance.Desired Candidate ProfileMinimum 7 years in technical environments, ideally in aeronautics, automotive, or transport. Minimum 3 years of experience if possible in an environment similar to our business sector (Aero, defense, automotive,).<ul><li>Excellent communication skills and leadership.</li><li>Impeccable behavior (interpersonal skills, customer relations, team spirit).</li><li>Organized, rigorous, and structured.</li><li>Autonomous, flexible, and ready to take on responsibilities.</li><li>Appreciation for the industry and the Aeronautics sector.</li></ul>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Responsible for layout, building management and security

في الموقع - المغرب - بولمان الجمعة

الموارد البشرية

<div> <div> Mission:   </div> <div> Your Main Mission You are responsible for the deployment of the company's strategy regarding the reliability, optimization and compliance with safety standards of all the installations on our sites. Project Management & Maintenance <ul> <li> Managing projects: Scheduling, managing and coordinating end-to-end site development and redevelopment projects. </li> <li> Ensuring performance: Guaranteeing the continuous availability of production-related technical facilities and equipment, in order to ensure optimal operation in strict compliance with best practices. </li> <li> Being a proactive force: Providing daily and innovative solutions to optimize site maintenance, strengthen the security of property and people, and control energy consumption. </li> </ul> Monitoring of Works & Investments <ul> <li> Supervise execution: Ensure the operational monitoring of development and renovation projects, from the validation of the need to the final acceptance. You ensure strict compliance with technical, safety, hygiene, quality, cost and time constraints. </li> <li> Planning investments: developing the annual investment program for upgrading facilities and optimizing production spaces. </li> <li> Ensuring compliance: Ensuring continuous technological and regulatory monitoring across all buildings and facilities. </li> </ul> Management & Leadership <ul> <li> To motivate and encourage: To maintain a positive dynamic in order to sustain a high level of engagement and motivation within your teams. </li> <li> Developing talent: assessing and supporting the skills development of your direct employees to guarantee the achievement of set objectives. </li> <li> To embody our culture: to be a true ambassador of the group's values, ensuring their promotion and application on a daily basis. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Search Profile </div> <div> We are looking for a passionate State Engineer in Civil Engineering to design and lead our projects. Beyond technical excellence, we are looking for someone with the personality to embody our values and inspire teams. <ul><li> </li> </ul> </div> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

في الموقع - المغرب - الرباط ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

The Deputy PPL Weight Management (ADJ PPL) supports program performance and validation activities by managing budgets, monitoring project KPIs, coordinating stakeholders, and ensuring the successful execution of validation plans. The role contributes to project convergence, risk management, and delivery performance throughout the development lifecycle.Key Responsibilities<ul><li>Manage and utilize the EMAT Budget Tool .</li><li>Prepare and follow up budget requests for activity validation.</li><li>Support budget negotiations and cost optimization initiatives.</li><li>Monitor project KPIs, including RFQ targets, deliverables, issues, performance indicators, and milestone achievement.</li><li>Report program progress and performance to management.</li><li>Lead technical meetings and coordinate cross-functional stakeholders.</li><li>Drive virtual and physical validation plans in collaboration with project teams.</li><li>Ensure performance convergence at each project milestone.</li><li>Propose and implement technical improvement actions.</li><li>Contribute to Lessons Learned activities and continuous improvement initiatives.</li><li>Manage issue escalation processes and support problem resolution.</li><li>Plan activities, manage deliverables, and monitor project schedules.</li><li>Build and maintain integrated physical validation plans (PIV).</li><li>Update and maintain project information within PLM tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's Degree (Bac+5) in Engineering or a related technical field.Initial experience in project management, validation, performance management, or engineering coordination.<h2>Languages</h2>Good level of English and French (mandatory).<h2>Required Skills</h2><ul><li>Budget planning, monitoring, and cost control.</li><li>KPI tracking and performance management.</li><li>Stakeholder management and cross-functional coordination.</li><li>Risk and issue management.</li><li>Leadership and meeting facilitation.</li><li>Negotiation and communication skills.</li><li>Planning, scheduling, and reporting.</li><li>Knowledge of product development and validation processes.</li><li>Proficiency with PLM and project management tools.</li></ul><h2>Soft Skills</h2><ul><li>Dynamism and curiosity.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Teamwork and collaboration mindset.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work in a multicultural environment.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

نائب إدارة وزن PPL - مستشار PLM

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يدعم Deputy PPL Weight Management (ADJ PPL) أداء البرنامج وأنشطة التحقق من خلال إدارة الميزانيات، ومراقبة مؤشرات الأداء للمشروع، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ الناجح لخطط التحقق. يساهم الدور في التقارب بين المشاريع، وإدارة المخاطر، وأداء التسليم طوال دورة التطوير.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة واستخدام أداة ميزانية EMAT.</li><li>إعداد ومتابعة طلبات الميزانية للتحقق من الأنشطة.</li><li>دعم مفاوضات الميزانية ومبادرات تحسين التكاليف.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء للمشروع، بما في ذلك أهداف RFQ، والمواد المسلّمة، والقضايا، ومؤشرات الأداء، وتحقيق المعالم.</li><li>تقرير تقدم البرنامج وأداءه للإدارة.</li><li>قيادة الاجتماعات الفنية وتنسيق أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة.</li><li>قيادة خطط التحقق الافتراضية والمادية بالتعاون مع فرق المشروع.</li><li>ضمان التقارب في الأداء عند كل معلم من معالم المشروع.</li><li>اقتراح وتنفيذ إجراءات تحسين فنية.</li><li>المساهمة في أنشطة الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>إدارة عمليات تصعيد القضايا ودعم حل المشكلات.</li><li>تخطيط الأنشطة، إدارة التسليمات، ومراقبة جداول المشروع.</li><li>بناء وصيانة خطط التحقق المادي المتكاملة (PIV).</li><li>تحديث وصيانة معلومات المشروع ضمن أدوات PLM.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير (BAC+5) في الهندسة أو مجال تقني ذو صلة.خبرة ابتدائية في إدارة المشاريع، التحقق، إدارة الأداء، أو تنسيق الهندسة.<h2>اللغات</h2>مستوى جيد من الإنجليزية والفرنسية (إلزامي).<h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>التخطيط الميزانية، والمراقبة، والسيطرة على التكاليف.</li><li>تتبع KPI وإدارة الأداء.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق عبر وظيفي.</li><li>إدارة المخاطر والمشكلات.</li><li>القيادة وتسهيل الاجتماعات.</li><li>مهارات التفاوض والاتصال.</li><li>التخطيط، الجدولة، والتقارير.</li><li>المعرفة بعمليات تطوير المنتج والتحقق.</li><li>الإلمام بأدوات PLM وإدارة المشاريع.</li></ul><h2>المهارات الناعمة</h2><ul><li>الحيوية والفضول.</li><li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li><li>الاستقلالية وروح المسؤولية.</li><li>روح العمل الجماعي والتعاون.</li><li>القدرات التحليلية وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>

The Deputy PPL Weight Management (ADJ PPL) supports program performance and validation activities by managing budgets, monitoring project KPIs, coordinating stakeholders, and ensuring the successful execution of validation plans. The role contributes to project convergence, risk management, and delivery performance throughout the development lifecycle.Key Responsibilities<ul><li>Manage and utilize the EMAT Budget Tool.</li><li>Prepare and follow up budget requests for activity validation.</li><li>Support budget negotiations and cost optimization initiatives.</li><li>Monitor project KPIs, including RFQ targets, deliverables, issues, performance indicators, and milestone achievement.</li><li>Report program progress and performance to management.</li><li>Lead technical meetings and coordinate cross-functional stakeholders.</li><li>Drive virtual and physical validation plans in collaboration with project teams.</li><li>Ensure performance convergence at each project milestone.</li><li>Propose and implement technical improvement actions.</li><li>Contribute to Lessons Learned activities and continuous improvement initiatives.</li><li>Manage issue escalation processes and support problem resolution.</li><li>Plan activities, manage deliverables, and monitor project schedules.</li><li>Build and maintain integrated physical validation plans (PIV).</li><li>Update and maintain project information within PLM tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's Degree (Bac+5) in Engineering or a related technical field.Initial experience in project management, validation, performance management, or engineering coordination.<h2>Languages</h2>Good level of English and French (mandatory).<h2>Required Skills</h2><ul><li>Budget planning, monitoring, and cost control.</li><li>KPI tracking and performance management.</li><li>Stakeholder management and cross-functional coordination.</li><li>Risk and issue management.</li><li>Leadership and meeting facilitation.</li><li>Negotiation and communication skills.</li><li>Planning, scheduling, and reporting.</li><li>Knowledge of product development and validation processes.</li><li>Proficiency with PLM and project management tools.</li></ul><h2>Soft Skills</h2><ul><li>Dynamism and curiosity.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Teamwork and collaboration mindset.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work in a multicultural environment.</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات (Java/webMethods)

في الموقع - المغرب - بولمان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ضمن فرق المشروع لدينا، ستشارك في تطوير وتطوير تطبيقات الأعمال Full Stack Java/WebMethods للClients الرئيسيين، في بيئات تقنية معقدة. كمهندس برمجيات Java/WebMethods أول، ستكون مسئولياتك تتضمن: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java وتدفقات تكامل WebMethods. المشاركة في تحليل متطلبات العمل وتصميم حلول تكامل قوية وقابلة للتوسع. تطوير وصيانة خدمات التكامل عبر WebMethods Integration Server. تصميم وتطوير واستهلاك واجهات REST و SOAP. ضمان التكامل بين تطبيقات وأنظمة المعلومات المختلفة. المشاركة في تطبيق ون evolution لعمليات معمارية الخدمات (SOA) وميكرو الخدمات. ضمان جودة الشفرة والتطوير من خلال أفضل ممارسات التطوير ومراجعات الشفرة. إجراء اختبارات الوحدة والتكامل والمساهمة في أتمتتها. تقديم الدعم الفني وحل حوادث الإنتاج. التعاون مع فرق المشروع (المهندسون المعماريون، DevOps، QA، مالكو المنتج) في بيئة Agile/Scrum. المساهمة في الوثائق الفنية ومبادرات التحسين المستمر.الملف المرغوب للمرشحملفك: لديك شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير Java والتكامل. إتقان ممتاز لـ Java (Java 8/11/17) ونظام Spring البيئي (Spring Boot، REST، JPA). خبرة صلبة مع منصة Software AG webMethods: Integration Server (IS)، Designer، webMethods API Gateway، Universal Messaging (UM)، Trading Networks (ميزة). الكفاءة في تقنيات التكامل: REST، SOAP، XML، JSON، XSD. معرفة جيدة بهندسة SOA وMicroservices. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية (Oracle، PostgreSQL، SQL Server). الكفاءة مع Git وMaven وCI/CD. خبرة مع Docker وKubernetes تعتبر ميزة. مهارات تواصل جيدة، استقلالية، وروح الفريق.

Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of Full Stack Java/WebMethods business applications for major clients, in complex technical environments. As a Senior Java/WebMethods Software Engineer, your responsibilities will include: Designing, developing, and maintaining Java applications and WebMethods integration flows. Participating in the analysis of business requirements and the design of robust and scalable integration solutions. Developing and maintaining integration services via WebMethods Integration Server. Designing, developing, and consuming REST and SOAP APIs. Ensuring integration between different applications and information systems. Participating in the implementation and evolution of service-oriented architectures (SOA) and microservices. Guaranteeing code and development quality through best development practices and code reviews. Perform unit and integration testing and contribute to their automation. Provide technical support and resolve production incidents. Collaborate with project teams (Architects, DevOps, QA, Product Owners) in an Agile/Scrum environment. Contribute to technical documentation and continuous improvement initiatives.Desired Candidate ProfileYour profile: You hold a Master's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. You have at least 7 years of experience in Java development and integration. Excellent command of Java (Java 8/11/17) and the Spring ecosystem (Spring Boot, REST, JPA). Solid experience with the Software AG webMethods platform: Integration Server (IS), Designer, webMethods API Gateway, Universal Messaging (UM), Trading Networks (a plus). Proficiency in integration technologies: REST, SOAP, XML, JSON, XSD. Good knowledge of SOA and Microservices architectures. Experience with relational databases (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Proficiency with Git, Maven, and CI/CD pipelines. Experience with Docker and Kubernetes is a plus. Good communication skills, autonomy, and a team spirit.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف إرسال الدعم الفني

في الموقع - المغرب - بولمان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

المسمى الوظيفي: منسق دعم العملاءالموقع: الدار البيضاءالقسم: خدمة دعم العملاء (الدار البيضاء وفرنسا)خط التقارير: مدير الدار البيضاءوصف الوظيفةبناءً على تقاريرهم لمدير الدار البيضاء، سيكون الموظف جزءاً من فريق دعم العملاء في الدار البيضاء وفرنسا. في هذا الدور، سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن إرسال الطلبات الواردة عبر الهاتف (في حالة ارتفاع حجم المكالمات)، البريد الإلكتروني، ومن خلال بوابة العملاء. بعد الانضمام، سيتلقى الموظف تدريباً على البرامج الداخلية لإجراء المهام الوصفية أدناه بنجاح. يقدم المنصب فرصاً للنمو، وقد تتسع المسئوليات بناءً على تطور المتقدم المهني.المهام الرئيسية<ul><li>ضمان إرسال الطلبات الواردة (الهاتف، البريد الإلكتروني، بوابة العملاء).</li><li>التعامل مع المكالمات عندما يكون جميع الفنيين متاحين.</li><li>إنشاء تذاكر استكشاف أخطاء وتخصيصها للفنيين المعنيين.</li><li>إنشاء وتعيين تذاكر استكشاف أخطاء CANECO & SEE من الطلبات الواردة عبر: بريد الدعم الفني، بوابة العملاء، وفريق المبيعات.</li><li>متابعة التذاكر غير المغلقة.</li><li>إعداد تقرير شهري عن تقدم إغلاق التذاكر لمدير دعم العملاء فرنسا.</li><li>متابعة ملاحظات من استبيانات الرضا وإنشاء تذاكر متابعة للعملاء غير راضين.</li><li>تحديث الأدوات وقواعد البيانات: برنامج إدارة تذاكر العملاء، إدارة العلاقات مع العملاء، قاعدة المعرفة والحلول التقنية.</li></ul>التدريب والتطور<ul><li>تدريب مبدئي على الأدوات والبرمجيات الداخلية.</li><li>تطوير تدريجي للمهارات التقنية والتشغيلية.</li><li>تطور المهام بناءً على الأداء واحتياجات الخدمة.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>مهارات تنظيم وتحديد الأولويات جيدة</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>التوجه لخدمة العملاء</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية</li><li>الخبرة مع CRM أو أدوات التذاكر ميزة إضافية</li></ul>

Job Title: Customer Support CoordinatorLocalisation : CasablancaDepartment: Customer Support Service (Casablanca & France)Reporting line: Casablanca ManagerJob DescriptionReporting to the Casablanca Manager, the employee will be part of the Customer Support team for Casablanca and France. In this role, they will be primarily responsible for dispatching incoming requests received by phone (in case of high call volume), email, and via the Customer Portal. Following their onboarding, the employee will receive training on internal software to successfully carry out the tasks described below. The position offers opportunities for growth, and responsibilities may expand based on the candidate's professional development.Main missions<ul><li>Ensure the dispatch of incoming requests (telephone, emails, Customer Portal).</li><li>R to receive calls when all technicians are online.</li><li>Create troubleshooting tickets and assign them to the relevant technicians.</li><li>Create and assign CANECO & SEE troubleshooting tickets from requests received via: the Technical Support email box, the Customer Portal, the sales team.</li><li>Follow up on unclosed tickets.</li><li>Prepare a monthly report on the progress of ticket closure for the Customer Support Manager France.</li><li>Follow up on feedback from satisfaction surveys and create follow-up tickets for dissatisfied customers.</li><li>Update tools and databases: customer ticket management software, CRM, knowledge base and technical solutions.</li></ul>Training and evolution<ul><li>Initial training on internal tools and software.</li><li>Progressive development of technical and operational skills.</li><li>evolution of missions based on performance and service needs.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluency in French and English (written and spoken) is essential.</li><li>Good organizational and prioritization skills</li><li>Excellent communication skills</li><li>Customer service orientation</li><li>Ability to work in a dynamic environment</li><li>Experience with CRM or ticketing tools is a plus</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

استشاري

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تأسست في عام 1951، هيومن أوبن لأجل منظمة يونانية وهي الجهة الرئيسية في الأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل عن كثب مع شركاء حكوميين، حكومي-بين حكومي وغير حكومي، وتعمل المنظمة الدولية للهجرة لتعزيز الهجرة البشرية والمنظَّمة لصالح الجميع. فهي ت save lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migrationالمغرب يتعرض بشكل متزايد للمخاطر المناخية التي تؤثر على الموارد الطبيعية والسبل العيش والأقاليم، بما في ذلك ارتفاع درجات الحرارة، ندرة المياه، الجفاف المتكرر، تدهور الأراضي والكوارث المتطرفة. هذه الديناميكيات تتفاعل مع أشكال متعددة من التنقل البشري. قد ينتج التنقل عن تأثيرات المناخ من خلال الهجرة أو التهجير أو الإعادة التوطين المخطط؛ كما يمكن أن يساهم في التكيف من خلال التنقل العمالي، والهجرة الداخلية، والرعي والتنقل الموسمي، وإرسال الحوالات، ومشاركة الشتات، وتنويع سبل العيش. يجب أيضًا النظر في الثبات الطوعي وغير الطوعي. تبرز دراسة المغرب لعام 2025 حول الهجرة والبيئة وتغير المناخ في مناطق طنجة-تطوان-الحسيمة والسوس- ماسة صلة هذه الروابط. أبلغت 85٪ من المستجيبين في طنجة-تطوان-الحسيمة و75٪ في السوس- ماسة أن التغيرات البيئية والمناخية أثَّرت على ظروفهم المعيشية؛ أشار 46٪ و53٪ على التوالي إلى أنهم كانوا يفكرون في الهجرة. كما تسلط الدراسة الضوء على المساهمة المحتملة للهجرة، وتحويلات العاملين، ومشاركة الشتات في التكيف والسبل العيش المقاومة. كما أن NDC 3.0 للمغرب يشمل الملحق 4، «قائمة مشاريع التكيف ذات أثر محتمل على mobilité البشرية (الهجرة)»، والتي تشكل أساسًا مهمًا للتماسك بين تنفيذ NDC ومراجعة NAP. تعديل NAP هو فرصة استراتيجية لدعم معالجة متماسكة وشاملة وقائمة على الأدلة للمتحركات البشرية في تحليلات مخاطر المناخ والضعف، والأولويات القطاعية والإقليمية، والحوكمة، والتنفيذ، والرصد، وتمويل التكيف. بموجب مشروع بيانات تغير المناخ والهجرة CCMD، نظمت المغرب ومؤسسة MTEDD ورشة وطنية من 29 يونيو إلى 1 يوليو 2026 لتحديد أبعاد التنقل ذات الأولوية، ونقاط الدخول القطاعية والإقليمية، والإجراءات التشغيلية، والمسؤوليات المؤسسية، واحتياجات البيانات والمؤشرات، والهياكل المحتملة للدمج والخطوات التالية. بناء على تقرير نتاج الورشة وملاحظات الميسرين ونتاجات وثائق أخرى ستقدمها IOM و MTEDD، سيكمل المستشار البينة الموجودة من خلال مشاورات مركّزة. ستقوم الاستشارة بمراجعة PNSA/PNA الحاليين وأحدث مسودة مراجعة متاحة؛ واستشارة المؤسسات ذات الأولوية؛ وتقييم جدوى قسم أو فصل مخصص، وتدويل تامٍ، ونموذج هجين، ومرفق فني أو مصفوفة عمل؛ واستشارة الوزارة والمؤسسات المعنية حول أسلوبها المفضل؛ وإعداد وتقديم حزمة فنية مرنة تعكس نتائج المشاورة. حيثما لم يتم التواصل بتفضيل رسمي، سيقترح المستشار أنسب نهج ويضع الحزمة الفنية المقابلة. ستُعرض النتائج من خلال ورشة نشر وطنية. وسيستند العمل بشكل خاص إلى الدليل الفني للأمم المتحدة لعام 2024 حول دمج الروابط بين التنقل البشري وتغير المناخ في عمليات التخطيط المناخي الوطنية، بما يتوافق مع سياسات وآليات المغرب.القسم التنظيمي / الوحدة التي يساهم فيها المستشار الوحدة والمحفظة: وحدة التنمية والهجرة والحكم - محفظة الهجرة والبيئة وتغير المناخ (MECC)، المغرب. المشروع: بيانات تغير المناخ والهجرة CCMD؛ رمز المشروع: NC0161محطة العمل هي الرباط. حضور الاجتماعات وورشة النشر في الرباط يشكل جزءًا من المهمة وليس سفرًا رسميًا خارج محطة العمل. إذا اشتغلت المنظمة على سفر إلى مدينة أخرى أو جهة في المغرب، فيجب أن تُخوَّل مسبقًا. سيتم ترتيب أو تعويض هذه الوساطة بشكل منفصل بواسطة IOM وفقًا لقواعد السفر المعمول بها لدى المنظمة، بما في ذلك IN/6، وسيُطبق بدل الإقامة اليومي وفقًا للسعر المعمول به للسفر الرسمي المصرح خارج الرباط. لا يجوز تحمل أي تكاليف سفر دون موافقات كتابية مسبقة. يجب أن تتطابق اختيارات سفر العقود من الفئة B مع هذا الحكم.يمكن العثور على إطار كفاءات IOM في هذا الرابط. ستُقيَّم الكفاءات خلال عملية الاختيار. المرشح المثالي المتوقع<ul><li>التعليم: درجة جامعية متقدمة (درجة ماجستير أو ما يعادلها) في تغير المناخ، التكيف، السياسة البيئية، الهجرة، الجغرافيا، التنمية المستدامة، الحد من مخاطر الكوارث، السياسة العامة، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة؛ أو درجة جامعية من المستوى الأول في أحد هذه المجالات مع ما لا يقل عن سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>الخبرة: ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة بعد الدرجة المتقدمة، أو سبع سنوات مع درجة جامعية من المستوى الأول، في تخطيط التكيف، سياسات المناخ، الحوكمة البيئية، التنقل البشري في سياق تغير المناخ أو مجال ذي صلة وثيق.</li><li>صياغة السياسات: تأليف أو مساهمة كبيرة في سياسة وطنية أو دون وطنية، أو استراتيجية، أو خطة التكيف، أو فصل فني، أو إطار عمل عملي سياسة عامة مكافئ.</li><li>المعرفة الفنية: معرفة رصينة بعمليات الخطط الوطنية للتكيف والإرشادات ذات الصلة من UNFCCC، وفهم عميق للروابط بين تغير المناخ والهجرة والتهجير relocations و mobility و الرعي ومشاركة الشتات والتحويلات وعدم الثبات.</li><li>التشاور والتيسير: خبرة مثبتة في إجراء مقابلات مؤسساتية وتكليف تشاوري أو تسهيل متعدد الأطراف على الأقل يشمل مؤسسات عامة وشركاء تقنيين أو غير حكومي.</li><li>أدوات تحليلية: قدرة مثبتة على تطوير مصفوفات عمل وخطط طريق ومؤشرات وترتيبات رصد وتحويل الأدلة والمؤسسات المعقدة إلى إجراءات موجزة وقابلة للتنفيذ.</li><li>اللغات: إتقان ممتاز للإنجليزية كتابة وتحدثاً، وبراعة مهنية جيدة في الفرنسية.</li><li>الأصول: خبرة في المغرب أو سياق مؤسسي مماثل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ويفضل خبرة سابقة مع الأمم المتحدة أو IOM أو برامج التعاون الدولي.</li></ul>

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for MigrationMorocco is increasingly exposed to climate risks that affect natural resources, livelihoods and territories, including rising temperatures, water scarcity, recurrent droughts, land degradation and extreme events. These dynamics interact with multiple forms of human mobility. Mobility may result from climate impacts through migration, displacement or planned relocation; it may also contribute to adaptation through labour mobility, internal migration, pastoralism and transhumance, remittances, diaspora engagement and livelihood diversification. Voluntary and involuntary immobility must also be considered. IOM Morocco's 2025 study on migration, environment and climate change in the Tangier-Tetouan-Al Hoceima and Souss-Massa regions underscores the relevance of these links. Eighty-five per cent of respondents in Tangier-Tetouan-Al Hoceima and 75 per cent in Souss-Massa reported that environmental and climatic changes had affected their living conditions; 46 per cent and 53 per cent, respectively, indicated that they were considering migration. The study also highlights the potential contribution of migration, remittances and diaspora engagement to adaptation and resilient livelihoods. Morocco's NDC 3.0 PHONE_NUMBER) also includes Annex 4, "List of adaptation projects with a potential impact on human mobility (migration)", which provides an important basis for coherence between NDC implementation and the NAP revision. The revision of the NAP is therefore a strategic opportunity to support a coherent, inclusive and evidence-based treatment of human mobility in climate-risk and vulnerability analyses, sectoral and territorial priorities, governance, implementation, monitoring and adaptation finance. Under the Climate Change and Migration Data (CCMD) Project, IOM Morocco and MTEDD organized a national workshop from 29 June to 1 July 2026 to identify priority mobility dimensions, sectoral and territorial entry points, operational actions, institutional responsibilities, data and indicator needs, possible integration architectures and next steps. T Building on the workshop outcome report, facilitators' notes and other documented outputs to be provided by IOM and MTEDD, the consultant will complement the existing evidence through targeted consultations. The consultancy will review the current PNSA/PNA and the latest available revision draft; consult priority institutions; assess the feasibility of a dedicated section or chapter, cross-cutting mainstreaming, a hybrid approach, and a technical annex or action matrix; consult the Ministry and relevant institutions on their preferred modality; and prepare and finalize a flexible technical package reflecting the consultation outcomes. Where no formal preference is communicated, the consultant will recommend the most feasible approach and develop the corresponding technical package. The results will be presented through a national dissemination workshop. The work will draw in particular on the 2024 UNFCCC Technical Guide on integrating human mobility and climate change linkages into national climate planning processes, in coherence with Moroccan policies and mechanisms.Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Unit and portfolio: Migration, Development and Governance Unit - Migration, Environment and Climate Change (MECC) portfolio, IOM Morocco. Project: Climate Change and Migration Data (CCMD) ; Project code: NC0161The duty station is Rabat. Attendance at meetings and the dissemination workshop in Rabat forms part of the assignment and is not official travel outside the duty station. If IOM requires travel to another city or region of Morocco, it must be authorized in advance. Such transport will be arranged or reimbursed separately by IOM in accordance with applicable IOM travel rules, including IN/6, and Daily Subsistence Allowance will apply at the established rate for authorized official travel outside Rabat. No travel costs may be incurred without prior written authorization. The Category B contract's travel and DSA selections must match this provision.IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in climate change, adaptation, environmental policy, migration, geography, sustainable development, disaster risk reduction, public policy, social sciences or a related field; or a first-level university degree in one of these fields combined with at least two additional years of relevant professional experience.</li><li>Experience: At least five years of relevant professional experience with an advanced degree, or seven years with a first-level university degree, in adaptation planning, climate policy, environmental governance, human mobility in the context of climate change or a closely related field.</li><li>Policy drafting: Demonstrated authorship of, or substantial contribution to, at least one national or subnational policy, strategy, adaptation plan, technical chapter, action framework or equivalent operational public-policy product.</li><li>Technical knowledge: Sound knowledge of National Adaptation Plan processes and relevant UNFCCC guidance, and in-depth understanding of the links among climate change, migration, displacement, planned relocation, labour mobility, pastoralism, diaspora engagement, remittances and immobility.</li><li>Consultation and facilitation: Proven experience conducting institutional interviews and at least one substantial multi-stakeholder consultation or facilitation assignment involving public institutions and technical or non-State partners.</li><li>Analytical tools: Demonstrated ability to develop action matrices, roadmaps, indicators and monitoring arrangements and to translate complex evidence and institutional inputs into concise and feasible measures.</li><li>Languages: Excellent written and spoken English and a good professional command of French.</li><li>Assets: Experience in Morocco or a comparable institutional context in MENA Region. Previous experience with the United Nations, IOM or international cooperation programmes.</li></ul>

بيت.كوم

Experienced / Senior IAM Engineer - (M/F) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our Cybersecurity and Identity Management teams, we are looking for an Experienced IAM Engineer / Senior IAM Engineer to support the deployment, evolution, and support of identity and access management solutions. You will work in critical environments and contribute to the security of user access, entitlement governance, and continuous improvement of IAM platforms. Depending on your level of expertise, you may also participate in IAM transformation, migration, and architecture projects.  KEY RESPONSIBILITIES AND ACTIVITIES Administration and operation of IAM solutions <ul><li>Administer and maintain Okta Workforce Identity and SailPoint IdentityIQ platforms.</li><li>Manage the user identity lifecycle: creation, modification, and deletion of user accounts.</li><li>Ensure the management of roles, groups, entitlements, and authentication policies.</li><li>Maintain Single Sign-On (SSO) and Multi-Factor Authentication (MFA) mechanisms.</li></ul>Access governance and compliance <ul><li>Participate in the implementation of Joiner, Mover, Leaver processes.</li><li>Execute and monitor access certification campaigns.</li><li>Contribute to the management of roles and entitlement models (RBAC).</li><li>Ensure compliance with security and access-related requirements.</li></ul>Technical support and continuous improvement <ul><li>Diagnose and resolve incidents related to authentication, identity federation, and provisioning.</li><li>Handle IAM support requests and Level 2/3 incidents, depending on the role level.</li><li>Participate in root cause analyses (RCA) and continuous improvement plans.</li><li>Maintain and enrich technical and operational documentation.</li></ul>IAM Architecture and Projects (Senior) <ul><li>Design and evolve IAM architectures.</li><li>Lead migrations and evolution projects for authentication systems.</li><li>Implement federation and identity protocols (SAML 2.0, OAuth2, OIDC).</li><li>Produce architecture and design documentation (HLD / LLD).</li><li>Define and promote IAM security best practices.</li></ul>Collaboration and coordination <ul><li>Work closely with Security, Infrastructure, Cloud, and Application teams.</li><li>Participate in technical workshops and governance meetings.</li><li>Support operational teams and share your expertise.</li></ul> Required profile : Education & Experience: <ul><li>Master's degree / Engineering degree in Computer Science, Cybersecurity, or equivalent.</li><li>IAM Engineer: 3 to 5 years of experience in identity and access management.</li><li>Senior IAM Engineer: Minimum 6 years of experience, including several years in expert or architectural IAM roles.</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Proficiency in Okta Workforce Identity: SSO, MFA, user lifecycle management.</li><li>Significant experience with SailPoint IdentityIQ.</li><li>Excellent knowledge of protocols:</li><li>SAML 2.0</li><li>OAuth2</li><li>OpenID Connect (OIDC)</li><li>LDAP / Active Directory<ul><li>Knowledge of ITIL processes.</li></ul></li></ul>Preferred Skills: <ul><li>ForgeRock or One Identity.</li><li>Entra ID / Azure AD.</li><li>PAM solutions (WALLIX or equivalent).</li><li>Automation and Python scripting.</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Analytical mind and problem-solving abilities.</li><li>Autonomy and proactivity.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Ability to work in an international environment.</li></ul>Preferred Certifications: <ul><li>Okta Certified Professional</li><li>SailPoint Engineer</li><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in a maximum of 10 days!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li>A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Responsiveness, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our offices in Rabat, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills, thanks to the Accenture training catalog and specialized training through our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Have extraordinary experiences with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party...)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

استشاري سير SharePoint الأول

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

معلومات عنا Infomineo هي شركة أبحاث عالمية رائدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تHist تبث كيف يمكن للأعمال الوصول إلى الاستخبارات الحيوية وتحليلها والتصرف بناءً عليها. لقد طورنا من الاعتماد التقليدي على البحث خارج المنظمات إلى أن أصبحنا الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتقدم والخبرة البشرية العميقة. نحن نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارية رائدة، شركات فورتشن 500، والجهات الحكومية): الاستشارات في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى من الجيل التالي وتوسيع الموارد. هذا ممكن من خلال الاعتماد على 3 ركائز للتميز: 1) أكثر من 350 خبيراً في الصناعة موزعين على 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مدينة مكسيكو، دبي، برشلونة)، 2) منسق الذكاء الاصطناعي المملوك لنا، 3) أصول معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة وخدمات اشتراك قاعدة بيانات. هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية معنا؟عن هذا الدور كخبير SharePoint أول، تتولى الملكية التقنية لتصميم وتطوير واختبار وتغليف وتسليم حلول SharePoint الحديثة للمشروعات مع العملاء. تعمل closely مع مصمم الجرافيك وأصحاب المصلحة والعملاء والمشرف على العميل لترجمة متطلبات الأعمال والتصميم إلى حلول SharePoint عملية وآمنة وقابلة للوصول ومُدارة. هذا الدور يتطلب خبرة عملية قوية في SharePoint Online وSPFx وReact وTypeScript وأدوات PnP وعمارة SharePoint حديثة. سمة مميزة للدور أن العميل لا يوفر وصولاً إلى مستأجر Microsoft 365 الإنتاجي الخاص به، ولا يجوز لأي بيانات عميل أن تغادر بيئته. بناءً عليه، تبني وتختبر الحلول في مستأجر Microsoft 365 الخاص بنا باستخدام محتوى اصطناعي، ثم تسلِّم حزم قابلة للنشر ومكتسبات ت provisioning وأدلة تشغيل يمكن لمالك العميل تشغيلها. يتطلب الدور قدرًا أعلى من الاستقلالية مقارنة بدور تنفيذ SharePoint القياسي. أنت الاختصاصي الوحيد في SharePoint في المشروع ومن المتوقع أن تتخذ قرارات تقنية سليمة، وتواجه المطورين غير الضروريين، وتواجه مشاكل دون وصول إنتاجي، وتضمن أن ما يتم تسليمه يمكن نشره وصيانته من قبل عميل غير تقني.ماذا ستفعل؟تحمّل ملكية شاملة لط pilot SharePoint، تغطي النطاقات التالية:التوصيل التجريبي<ul><li>إنشاء وتسليم صفحة رئيسية حديثة لموقع تواصل SharePoint بالتعاون مع مصممنا الجرافيكي. تنفيذ تخطيطات الصفحات والتنقل والموضوعات وبِرك SharePoint الأصلية والمكوِّنات المخصصة.</li><li>تقييم المتطلبات بشكل نقدي وتفضيل قدرات SharePoint القياسية حيثما توفر حلاً مناسباً. الدعوة إلى تقليل التطوير المخصص غير الضروري، خاصة حيث يوفر الكود المخصص فائدة جمالية أو وظيفية هامشية.</li><li>بناء مكونات ونماذج وهياكل قابلة لإعادة الاستخدام يمكن أن تدعم النشر التالي بدلاً من إعادة التطوير).</li></ul>البناء عبر المستأجر ونقل الملكية<ul><li>الحفاظ على نسخة عمل من هيكل الموقع المقصود للعميل داخل مستأجر Microsoft 365 لدينا باستخدام محتوى اصطناعي فقط.</li><li>تصميم حلول خاصة للنشر عبر حد المستأجر حيث لا يمكن الوصول إلى بيئة التطوير وبيئة العميل مباشرة.</li><li>إنشاء وصيانة مقتنيات نشر محمولة، بما في ذلك قوالب تزويد PnP، حزم SPFx .sppkg، نصوص المواقع، ملفات theme JSON، ملفات التهيئة، ومواد التصميم المطلوبة.</li><li>تحديد الاعتماديات الخاصة بالمستأجر والتأكد من توثيقها وإمكانية تهيئتها أثناء النشر.</li><li>التنبؤ بالفروقات بين بيئتي التطوير والعميل، بما في ذلك الأذونات والسياسات والهوية والتصاميم الحالية وإعدادات الاحتفاظ وتكوين كتالوج التطبيقات وغيرها من القيود على مستوى المستأجر.</li><li>تطوير خطوط تشغيل النشر التي تتيح لمشرف عميل غير تقني نشر الحل مع أقل مساعدة خارجية. تضمين إجراءات التحقق والاستكشاف والت.rollback في وثائق النشر.</li><li>دعم العميل أثناء النشر دون الوصول مباشرة إلى بيئته الإنتاجية أو تعديلها.</li></ul>تطبيق SharePoint وSPFX<ul><li>تنفيذ حلول SharePoint حديثة باستخدام وظائف SharePoint الأصلية حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>تطوير مكونات ويب وامتدادات SPFx عالية الجودة للإنتاج باستخدام React وTypeScript.</li><li>إدارة سير عمل تطوير SPFx الكامل، بما في ذلك التطوير والبناء والتجميع والتعبئة والإختبار والاستعداد للنشر.</li><li>استخدام PowerShell لـ PnP، وقوالب التزويد، وPnPjs، والأدوات ذات الصلة لأتمتة وتكرار تكوينات SharePoint.</li><li>تهيئة تصاميم مواقع SharePoint الحديثة ونصوص المواقع ومواقع المحور والتنقل وتخطيطات الصفحات والسمات ومكونات الويب الأصلية.</li><li>استخدام Microsoft Graph عندما لا يمكن توفير بيانات أو وظائف Microsoft 365 عبر قدرات SharePoint الأصلية. فهم نطاقات أذونات API والتصريح الإداري المطلوب لدمج Microsoft Graph.</li><li>استخدام أساليب تخصيص SharePoint المعتمدة وتجنب حقن CSS الهش أو التقنيات غير المدعومة التي قد تتعطل مع تحديثات Microsoft.</li></ul>إتقان التصميم والدقة والتجاوبية والوصول<ul><li>ترجمة التصاميم المرئية المعتمدة ونماذج التصميم إلى صفحات SharePoint دقيقة وعالية الإنتاج. تطبيق التصاميم بأمانة عبر التباعد والطباعة والتخطيط وحالة المكوِّن والتفاعل والسلوك المتجاوب.</li><li>العمل عن كثب مع مصمم الجرافيك لتحديد القيود التقنية أو تضارب التصميم مبكراً والاتفاق على حلول عملية.</li><li>بناء تجارب متجاوبة تعمل بشكل فعال عبر أجهزة الكمبيوتر المكتبية والجوالة والأجهزة اللوحية.</li><li>التأكد من أن الصفحات والمكوِّنات المرسلة تستوفي متطلبات WCAG 2.1 AA للوصول. تطبيق HTML دلالي مناسب، والتنقل عبر لوحة المفاتيح، وتباين الألوان، وحالات التركيز، ونص بديل، وأنماط تفاعل قابلة للوصول.</li><li>مراقبة أداء الصفحات وتقليل المعالجة على جانب العميل غير الضرورية وتأثيرها على أول عرض.</li></ul> المرشح المثاليالتعليم والخبرة المهنية<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية 5+ سنوات في العمل مع SharePoint، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل مع SharePoint Online وتجارب SharePoint الحديثة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ intranets أو مواقع تواصل SharePoint أو حلول مكان عمل رقمي حديثة.</li><li>محفظة من مشاريع intranet أو مواقع تواصل SharePoint التي يمكنك عرضها ومناقشتها.</li><li>خبرة سابقة في الاستشارات أو التسليم بنظام التعاقد.</li><li>يفضل الخبرة في العمل في بيئات عميل مقيدة أمنيًا ومنضبطة.</li><li>يفضل أن تكون خبيرة SharePoint الأساسية أو الوحيدة في مشروع.</li><li>إتقان مهني باللغة الإنجليزية؛ الفرنسية أو لغة عميل أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>خبرة عملية قوية في تجارب SharePoint Online الحديثة.</li><li>فهم قوي لمواقع الاتصالات ومواقع الفرق ومواقع المحاور وتصاميم المواقع ونصوص المواقع والتنقل والسمات وتخطيطات الصفحات والقوائم والمكتبات ومكوّنات الويب الأصلية.</li><li>خبرة منتجة في تطوير مكونات ويب SPFx وامتدادات.</li><li>خبرة عملية قوية مع React وTypeScript.</li><li>خبرة في سير عمل بناء SPFx الكامل والتجميع والتعبئة والنشر.</li><li>أساسيات HTML وCSS صلبة.</li><li>فهم عملي للوصول والتجربة مع واجهات WCAG 2.1 AA.</li><li>خبرة قوية في PnP PowerShell.</li><li>خبرة في إنشاء عمليات تقديم قابلة لإعادة الاستخدام والصيانة.</li><li>فهم أذونات Graph API وتفويض/أذونات التطبيق وموافقة مدير المستأجر. الإلمام بمفاهيم REST API والمصادقة متوقع.</li><li>فهم جيد لكتالوج تطبيقات SharePoint وعملية موافقة SPFx. فهم ما يجب أن يوافق عليه مدير المستأجر قبل أن يعمل الكود المخصص أو التكاملات.</li><li>إلمام بإعدادات أذونات SharePoint وأذونات التطبيق ونطاقات API وتكوين على مستوى المستأجر.</li><li>خبرة في إعداد حزم النشر والمستندات الفنية للمسؤولين.</li><li>معرفة عمل مع Power Automate وPower Apps. القدرة على التعرف على الوقت الذي يوفر فيه Power Platform حلاً أبسط أو أكثر فعالية من حيث التكلفة مقارنة بتطوير SPFx المخصص. فهم تكامل SharePoint مع Power Platform واعتبارات النشر المرتبطة.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>الراحة في تحمل الملكية كخبير SharePoint الوحيد في مشروع.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل دون وصول مباشر إلى بيئة الإنتاج الخاصة بالعميل.</li><li>مهارات تحسين مشكلات قوية، بما في ذلك القدرة على تشخيص القضايا من اللقطات، والسجلات، ومعلومات التهيئة، وملاحظات المستخدم.</li><li>مهارات اتصال كتابية ممتازة، مع القدرة على إنتاج وثائق نشر دقيقة وعملية.</li><li>القدرة على تعليم وتمكين مشرف العميل دون افتراض خبرة سابقة في الترميز أو SharePoint.</li><li>نفاذية ومقدرة على التمييز بين المتطلبات التقنية الحقيقية والتخصيص غير الضروري.</li><li>مبادرة في تحديد الاعتماديات والمخاطر والقرارات التي قد تؤثر على التسليم.</li></ul>

About us Infomineo is a pioneering global AI-enhanced research company that transforms how businesses access, analyze, and act on critical intelligence. We've evolved from traditional business research outsourcing to become the strategic partner that combines cutting-edge artificial intelligence with deep human expertise. We offer 3 services to our global clients (leading consulting companies, Fortune 500 companies, and government entities): AI and Data Advisory, Next-Gen Insights and Resource Scaling. This is made possible by relying on 3 pillars of excellence: 1) 350+ industry experts spread across 5 offices (Cairo, Casablanca, Mexico City, Dubai, Barcelona), 2) Our proprietary AI orchestrator, 3) Extensive knowledge assets combining 500,000+ delivered case studies and database subscriptions. Ready to kick start your career with us?About this role As a Senior SharePoint Consultant, you take technical ownership of the design, development, testing, packaging, and handover of modern SharePoint solutions for client engagements. You work closely with the Graphic Designer, client stakeholders, and client maintainer to translate business and design requirements into practical, secure, accessible, and maintainable SharePoint solutions. This role requires strong hands-on experience with SharePoint Online, SPFx, React, TypeScript, PnP tooling, and modern SharePoint architecture. A defining feature of the role is that the client does not provide access to their production Microsoft 365 tenant, and no client data may leave their environment. You therefore build and test solutions in our own Microsoft 365 tenant using synthetic content, then deliver deployable packages, provisioning artefacts, and runbooks that the client's maintainer can execute. The role requires greater autonomy than a standard SharePoint implementation role. You are the only SharePoint specialist in the engagement and are expected to make sound technical decisions, challenge unnecessary customization, troubleshooting without production access, and ensure that what is handed over can be successfully deployed and maintained by a non-technical client.What will you do?Take end-to-end ownership of the SharePoint pilot, covering the following areas:PILOT DELIVERY<ul><li>Build and deliver a modern SharePoint communication site homepage in collaboration with our Graphic Designer. Implement page layouts, navigation, theming, native SharePoint web parts, and custom components.</li><li>Assess requirements critically and favor out-of-the-box SharePoint capabilities wherever they provide an appropriate solution. Push back on unnecessary custom development, particularly where custom code provides only cosmetic or marginal functional benefit.</li><li>Build reusable components, patterns, and structures that can support the subsequent rollout rather than requiring redevelopment.</li></ul>CROSS-TENANT BUILD & HANDOVER<ul><li>Maintain a working replica of the client's intended site structure within our Microsoft 365 tenant using synthetic content only.</li><li>Design solutions specifically for deployment across a tenant boundary where the development environment and client environment cannot be directly accessed.</li><li>Create and maintain portable deployment artefacts, including PnP provisioning templates, SPFx .sppkg packages, site scripts, theme JSON, configuration files, and required design assets.</li><li>Identify tenant-specific dependencies and ensure they are documented and configurable during deployment.</li><li>Anticipate differences between the development and client environments, including permissions, policies, existing branding, retention settings, app catalog configuration, and other tenant-level constraints.</li><li>Develop deployment runbooks that allow a non-technical client maintainer to deploy the solution with minimal external assistance. Include validation, troubleshooting, and rollback procedures in deployment documentation.</li><li>Support the client through deployment without directly accessing or modifying their production environment.</li></ul>SHAREPOINT IMPLEMENTATION & SPFX<ul><li>Implement modern SharePoint solutions using native SharePoint functionality wherever appropriate.</li><li>Develop production-quality SPFx web parts and extensions using React and TypeScript.</li><li>Manage the complete SPFx development workflow, including development, build, bundling, packaging, testing, and deployment preparation.</li><li>Use PnP PowerShell, provisioning templates, PnPjs, and related tooling to automate and reproduce SharePoint configurations.</li><li>Configure modern SharePoint site designs, site scripts, hub sites, navigation, page layouts, themes, and native web parts.</li><li>Use Microsoft Graph where Microsoft 365 data or functionality cannot be appropriately provided through native SharePoint capabilities. Understand API permission scopes and the administrative consent required for Microsoft Graph integrations.</li><li>Use supported SharePoint customisation approaches and avoid fragile CSS injection or unsupported techniques that may break with Microsoft updates.</li></ul>DESIGN FIDELITY, RESPONSIVENESS & ACCESSIBILITY<ul><li>Translate approved visual designs and mockups into accurate, production-quality SharePoint pages. Implement designs faithfully across spacing, typography, layouts, component states, interactions, and responsive behaviour.</li><li>Work closely with the Graphic Designer to identify technical constraints or design conflicts early and agree practical solutions.</li><li>Build responsive experiences that work effectively across desktop, tablet, and mobile form factors.</li><li>Ensure delivered pages and components meet WCAG 2.1 AA accessibility requirements. Apply appropriate semantic HTML, keyboard navigation, colour contrast, focus states, alternative text, and accessible interaction patterns.</li><li>Monitor page performance and minimise unnecessary client-side processing and impact on first render.</li></ul> Desired Candidate ProfileEDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE<ul><li>Bachelor's or master's degree in computer science, Information Systems, Software Engineering, or a related field.</li><li>5+ years of professional experience working with SharePoint, including at least 3 years working with SharePoint Online and modern SharePoint experiences.</li><li>Proven experience delivering SharePoint intranets, communication sites, or modern digital workplace solutions.</li><li>A portfolio of delivered SharePoint intranet or communication-site projects that you can demonstrate and discuss.</li><li>Previous consulting or contract delivery experience.</li><li>Experience working with security-constrained, regulated, or otherwise restricted client environments is highly desirable.</li><li>Experience working as the primary or sole SharePoint specialist on a project is highly desirable.</li><li>Professional proficiency in English; French or another relevant client language is a plus.</li></ul>TECHNICAL SKILLS<ul><li>Strong hands-on experience with SharePoint Online modern experiences.</li><li>Strong understanding of communication sites, team sites, hub sites, site designs, site scripts, navigation, themes, page layouts, lists, libraries, and native web parts.</li><li>Proven production experience developing SPFx web parts and extensions.</li><li>Strong hands-on experience with React and TypeScript.</li><li>Experience with the complete SPFx build, bundle, package, and deployment workflow.</li><li>Solid HTML and CSS fundamentals.</li><li>Practical understanding of accessibility and experience delivering WCAG 2.1 AA-compliant interfaces.</li><li>Strong hands-on experience with PnP PowerShell.</li><li>Experience creating repeatable and maintainable provisioning processes.</li><li>Understanding of Graph API permissions, delegated/application permissions, and tenant administrator consent. Familiarity with REST APIs and authentication concepts is expected.</li><li>Good understanding of the SharePoint App Catalog and SPFx approval process. Understanding of what a tenant administrator must approve before custom code or integrations can run.</li><li>Familiarity with SharePoint permissions, application permissions, API scopes, and tenant-level configuration.</li><li>Experience in preparing deployment packages and technical documentation for administrators.</li><li>Working knowledge of Power Automate and Power Apps. Ability to recognise when Power Platform provides a simpler or more cost-effective solution than custom SPFx development. Understanding of SharePoint integration with Power Platform and associated deployment considerations.</li></ul>INTERPERSONAL SKILLS<ul><li>Comfortable taking ownership as the sole SharePoint specialist on an engagement.</li><li>Able to work independently without direct access to the client's production environment.</li><li>Strong troubleshooting skills, including the ability to diagnose issues from screenshots, logs, configuration information, and user feedback.</li><li>Excellent written communication skills, with the ability to produce precise and practical deployment documentation.</li><li>Able to teach and enable a client maintainer without assuming prior coding or SharePoint expertise.</li><li>Pragmatic and able to distinguish between genuine technical requirements and unnecessary customization.</li><li>Proactive in identifying dependencies, risks, and decisions that could affect delivery.</li></ul>

بيت.كوم

خبير حلول أول

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرّف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة مقوّاة بقوة الدفع نحو الابتكار، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : الخدمة ستتكون من: ● تطوير قصص المستخدم للسبرينت مع الاختبار الوحدوي. ● تنفيذ الاختبارات الآلية ضمن ATF ● جلب المهارات الفنية اللازمة، خاصةً في اجتماعات التراصف ● تحليل ملاحظات الإنتاج لتوفير التصحيحات إن لزم الأمر. المشروع مبني على ServiceNow، لذا ستحتاج إلى مهارات في وحدات ITSM (RITM/TASK) وCSM (Case)، وهي الوحدات المتوفرة حاليًا. الملف المطلوب : درجة Bac+5 (هندسة أو كلية جامعية) في IT، أو خبرة معادلة. 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في خبرة الحلول (الناشر). الخبرة في قطاع التجزئة / التوزيع الشامل تعد ميزة. يجب وجوده ● ServiceNow Customer Service Management ● ServiceNow IT Service Management ● JavaScript مُفضل وجوده ● إتقان البنية الوظيفية والتقنية لحل البرمجيات (ERP، CRM، SaaS محدد) لاستغلال إمكاناته الكاملة. ● تكوين وإعداد الوحدات وتدفقات العمل بما يتماشى مع العمليات التجارية والمواصفات التقنية. ● إدارة إصدار الإدارة: مراقبة التحديثات، تحليل تأثير الميزات الجديدة، وتنسيق ترقية الإصدارات. ● إجراء عروض تقنية (POC) ونماذج أولية للتحقق من ملاءمة الحل للاحتياجات المستقبلية. ● تشخيص وحل الحوادث المعقدة (L3) المرتبطة بتكوين أو قيود حل البرمجيات. ● التعاون مع الناشر لتتبع الأخطاء والتأثير على خارطة منتج الطريق. ● التواصل بوضوح وبفعالية كتابةً وحديثاً باللغة الفرنسية لسلاسة التفاعل مع الأعمال والفرق ● تحليل المواقف واقتراح حلول مناسبة مع تحديد مجالات للتحسين ● الالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير جودة وتميز عالية ● التعاون النشط مع أعضاء الفريق، مشاركة المعرفة، وتعزيز روح جماعية لتحقيق أهداف مشتركة ● اعتماد عقلية التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The service will consist of: ● developing user stories for the sprint with unit testing. ● implementing automated tests under ATF ● bringing necessary technical skills, especially in grooming meetings ● analyzing production feedback to provide fixes if necessary. The project is based on ServiceNow, so you will need skills in ITSM (RITM/TASK) and CSM (Case) modules, which are the 2 modules currently used. Required profile : Bac+5 degree (engineering school or university) in IT, or equivalent experience. 3 to 7 years of experience in Solution Expertise (publisher). Experience in the retail / mass distribution sector would be an advantage. Must Have ● ServiceNow Customer Service Management ● ServiceNow IT Service Management ● JavaScript Nice to Have ● Master the functional and technical architecture of the software solution (ERP, CRM, specific SaaS) to exploit its full potential. ● Configure and set up modules and workflows in line with business processes and technical specifications. ● Manage Release Management: monitor updates, analyze the impact of new features, and coordinate version upgrades. ● Conduct technical demonstrations (POC) and prototypes to validate the solution's suitability for future needs. ● Diagnose and resolve complex incidents (L3) related to the software solution's configuration or limitations. ● Collaborate with the publisher for bug tracking and influencing the product roadmap. ● Communicate clearly and effectively in writing and orally in French for smooth interactions with the business and teams ● Analyze situations and propose suitable solutions while identifying areas for improvement ● Meet deadlines while maintaining high standards of quality and excellence ● Actively collaborate with team members, share knowledge, and foster a collective spirit to achieve common goals ● Apply a continuous improvement mindset to optimize practices and results </div>

بيت.كوم

مطور ServiceNow

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الأساس، تضع الناس، والثقة، والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه، وتمكين المهارات، والتطوير ضمن بيئة داعمة. ت Reinforces هذه الثقافة بعدة أبعاد تنظيمية قوية، مما يضمن صرامة العمليات، والموثوقية، والكفاءة التشغيلية. يكتمل هذا بعنصر تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، بينما تدعم بُعد ابتكاري أكثر اعتدالًا التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع IT في الدار البيضاء، كـ مستشار معتمد لتطوير CSA ServiceNow. هذه فرصة فريدة لتطوير مهاراتك ضمن فريق شغوف والتطور في بيئة محفزة. سيكون دورك محوريًا في تصميم وتطوير وتحسين حلول مبتكرة على منصة ServiceNow. ستسهم بنشاط في تحسين العمليات ورضا العملاء من خلال إحضار خبرتك التقنية والوظيفية. مهامك الرئيسية ستشمل: <ul><li>تطوير وصيانة التطبيقات ومسارات العمل على منصة ServiceNow.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال لفهم احتياجاتهم واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>تخصيص وتكوين منصة ServiceNow وفق المواصفات الفنية.</li><li>ضمان جودة الكود وأداء اختبارات الوحدة والتكامل.</li><li>المشاركة في حل الحوادث وتحسين الأداء.</li><li>المساهمة في الوثائق الفنية والوظيفية.</li></ul> الملف المطلوب: دبلوم مستوى درجة الماجستير (البكالوريا +5) أو أعلى، مع تخصص في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات، مطلوب لهذا المنصب. يُ sought خبرة من 1 إلى 5 سنوات في التطوير على منصة ServiceNow. شهادة CSA تعتبر ميزة رئيسية. نقاط القوة التي تؤدي إلى النجاح: <ul><li>إتقان ممتاز لمنصة ServiceNow ووحداتها (ITSM، ITOM، HRSD، إلخ).</li><li>مهارات قوية في JavaScript وHTML وCSS وتطوير Angular JS.</li><li>القدرة على تصميم وتطوير حلول تقنية معقدة.</li><li>فهم جيد لعمليات ITIL.</li><li>الاستقلالية والدقة ومهارات تواصل ممتازة.</li><li>تفضّل وجود خبرة ناجحة أولى كمطور CSA ServiceNow معتمد مستحسن بشدة.</li></ul>إذا كنت شغوفًا بالابتكار التكنولوجي وترغب في تحديات جديدة، لا تتردد! قدِّم الآن باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المستقطِب". </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join a dynamic company in the IT sector in Casablanca, as a Certified CSA ServiceNow Developer Consultant. This is a unique opportunity to develop your skills within a passionate team and evolve in a stimulating environment. Your role will be central in designing, developing, and optimizing innovative solutions on the ServiceNow platform. You will actively contribute to the continuous improvement of processes and client satisfaction by bringing your technical and functional expertise. Your main tasks will include: <ul><li>Develop and maintain applications and workflows on the ServiceNow platform.</li><li>Collaborate with business teams to understand their needs and propose suitable solutions.</li><li>Customize and configure the ServiceNow platform according to technical specifications.</li><li>Ensure code quality and perform unit and integration testing.</li><li>Participate in incident resolution and performance optimization.</li><li>Contribute to technical and functional documentation.</li></ul> Required profile : A diploma of Master's degree level (Bac +5) or higher, with a specialization in Computer Science or Electronics, is required for this position. Experience of 1 to 5 years in development on the ServiceNow platform is sought. A CSA certification is a major asset. Your strengths for success: <ul><li>Excellent mastery of the ServiceNow platform and its modules (ITSM, ITOM, HRSD, etc.).</li><li>Solid skills in JavaScript, HTML, CSS, and Angular JS development.</li><li>Ability to design and develop complex technical solutions.</li><li>Good understanding of ITIL processes.</li><li>Autonomy, rigor, and excellent communication skills.</li><li>A first successful experience as a Certified CSA ServiceNow Developer Consultant is highly desired.</li></ul>If you are passionate about technological innovation and wish to take on new challenges, do not hesitate! Apply now using the "Send my CV to the recruiter" button. </div>

Naukri Gulf

Senior Full-Stack Vue.js / PHP / Laravel Developer

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> المهمة الأساسية كجزء من فريق تقني ديناميكي، ستشارك في تصميم وتطوير وتحسين تطبيقات ويب ذات حجم عالي من الحركة. ستعمل عبر سلسلة الواجهة الأمامية والخلفية بأكملها، مع تركيز خاص على الأداء والصيانة وجودة البرمجيات. كما سيشمل دورك بُعد القيادة التقنية لأعضاء الفريق الأكثر junior. المسؤوليات تطوير الواجهة الأمامية <ul> <li>تطوير واجهات ويب حديثة عالية الأداء وقابلة للصيانة في Vue.js.</li> <li>تصميم مكونات قابلة لإعادة الاستخدام ، إدارة حالات معقدة وتحسين أداء التطبيق.</li> <li>ضمان تجربة مستخدم ممتازة من خلال واجهات سلسة واستجابية.</li> </ul> تطوير الخلفية <ul> <li>تصميم وتطوير خلفيات قوية وقابلة للتوسع في PHP / Laravel .</li> <li>إنشاء وصيانة REST APIs .</li> <li>إدارة وهيكلة تدفقات بيانات الأعمال/العروض.</li> </ul> التكامل ونظام إدارة المحتوى <ul> <li>المشاركة في التكامل وصيانة الحلول بناءً على Drupal 7 : إدارة المحتوى، تخصيص الوحدات، التكامل مع الأنظمة القائمة.</li> </ul> هندسة البرمجيات والجودة <ul> <li>تطبيق مبادئ الهندسة النظيفة لضمان قابلية اختبار الشيفرة وصيانتها وتوسعها.</li> <li>المساهمة بنشاط في التحسين المستمر للمنتج من خلال:<ul> <li>اختبارات الوحدة،</li> <li>اختبارات التكامل،</li> <li>اختبارات end to end.</li> </ul> </li> </ul> الأداء والبنية التحتية <ul> <li>استخدام Redis للتخزين المؤقت، إدارة الجلسات، وتحسين أداء التطبيق.</li> <li>إعداد وتحسين CI/CD أنابيب للنشر الموثوق والسريع (تطبيقات الويب والهاتف).</li> </ul> </div></div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالمؤهلات <div> الكفاءات <ul> <li> ممتازة مهارات التواصل الشفوية والمكتوبة بالفرنسية، لتسهيل التبادل مع فرق مهنية.</li> <li> التفكير التحليلي : القدرة على تقييم تأثير الخيارات التقنية واقتراح تحسينات ذات صلة.</li> <li> الارتداد خطوة إلى الوراء : القدرة على مقاربة المشكلات بشكل موضوعي.</li> <li> الانضباط واحترام المواعيد : الحفاظ على معايير عالية طوال التطوير.</li> <li> روح الفريق : تعاون طبيعي وفعال.</li> <li> القيادة الفنية : التوجيه، المشاركة في قرارات المعمارية، المساهمة النشطة في مراجعات الشفرة ومشاركة أفضل الممارسات.</li> </ul> ملف البحث <ul> <li>شهادة بBac+5 في علوم الكمبيوتر (مدرسة هندسة أو ما يعادلها جامعيًا)، أو إظهار خبرة كبيرة مكافئة.</li> <li> الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة في تطوير Vue.js و PHP.</li> <li>إتقان أطر Laravel وبيئات الواجهة الأمامية الحديثة.</li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل ميزة إضافية.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Main mission As part of a dynamic technical team, you will participate in the design, development, and optimization of high-volume web applications. You will work across the entire front-end and back-end chain, with a particular focus on performance, maintainability, and software quality. Your role will also include a technical leadership dimension for more junior team members. Responsabilit s Front-End Development <ul> <li>To develop modern, high-performance and maintainable web interfaces in Vue.js.</li> <li>Design reusable components , manage complex states and optimize application performance.</li> <li>To ensure an excellent user experience through fluid and responsive interfaces.</li> </ul> Back-End Development <ul> <li>Design and develop robust and scalable backends in PHP / Laravel .</li> <li>Create and maintain REST APIs .</li> <li>Manage and structure business/promotional data flows.</li> </ul> Int gration & CMS <ul> <li>Participate in the integration and maintenance of solutions based on Drupal 7 : content management, module customization, integration with existing systems.</li> </ul> Software Architecture & Quality <ul> <li>Apply Clean Architecture principles to ensure code testability, maintainability, and scalability.</li> <li>Actively contribute to the continuous improvement of the product through:<ul> <li>unit tests ,</li> <li>integration tests ,</li> <li>des tests end to end.</li> </ul> </li> </ul> Performance & Infrastructure <ul> <li>Use Redis for caching, session management, and application performance optimization.</li> <li>Set up and optimize CI/CD pipelines for reliable and fast deployments (web and mobile applications).</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Comp tences <ul> <li> Excellent oral and written communication skills in French, facilitating exchanges with professional teams.</li> <li> Analytical mindset : ability to assess the impact of technical choices and propose relevant improvements.</li> <li> Taking a step back : the ability to approach problems objectively.</li> <li> Rigour and respect for deadlines : maintaining high standards throughout development.</li> <li> Team spirit : natural and effective collaboration.</li> <li> Technical leadership : mentoring, participation in architectural decisions, active contribution to code reviews and sharing of best practices.</li> </ul> Search profile <ul> <li>Diploma of a Bac+5 in computer science (engineering school or university equivalent), or demonstrating equivalent significant experience.</li> <li> Minimum 7 years of experience in Vue.js and PHP development.</li> <li>Mastery of Laravel frameworks and modern front-end environments.</li> <li>Experience in the retail/mass distribution sector is a plus.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

Senior Python Data Scraping Engineer

عن بُعد - المغرب ١٨ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

General Maintenance Leader

في الموقع - المغرب ٢١ يونيو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Senior Technical Manager, you will have the following main missions: • Lead technical team leaders • Coordinate maintenance operations • Act as the point of contact for internal clients • Supervise external contractor operations • Participate in maintenance operations (complex diagnostics and interventions) • Contribute to the implementation of action plans related to quality, safety, and environmental anomalies Required profile : You have a degree in industrial maintenance, electromechanics, or a similar field, from an engineering school or university, with about 3 years of initial experience in a similar role. </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Site Preparation Technician

في الموقع - المغرب - بولمان ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Prepare, organize and coordinate the necessary resources for the execution of works in order to ensure the smooth running of the site within the deadlines and costs.Main activities<ul><li>Analyze technical documents and plans</li><li>Prepare interventions and material needs</li><li>Plan work and resources</li><li>Coordinate teams and subcontractors</li><li>Monitor site progress</li><li>Ensure compliance with safety instructions</li><li>Participate in the documentary management of the site</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Technical training such as TS, BTS, DUT...etc, Industrial Engineering, Maintenance or equivalent.</li><li>First experience in site preparation or monitoring is highly appreciated.</li></ul></section>

بيت.كوم

Control Command Engineer | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب منذ 11 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As a control command engineer, you will be involved in the development of TCMS as part of the development of the TGV-M. You have solid skills in: <ul><li>control command</li><li>automation</li><li>industrial IT</li><li>reading electrical diagrams</li></ul>Technical project: <ul><li>Understanding the functionality of one or more train functions (Air conditioning, Braking, Energy, etc.)</li><li>Writing functional architecture specifications for the train</li><li>Writing functional schematic diagrams</li><li>Writing TCMS software development specifications</li><li>Supporting and managing software development done in India</li><li>Implementing a functional validation plan for the train</li><li>Interfaces with other project teams (System, software development, wiring, RAMS, Validation)</li><li>Adherence to requirements from the specifications</li></ul>Technical environment: <ul><li>PTC Modeler</li><li>Visio</li><li>Spectrail</li><li>Standards related to the railway environment</li></ul> Required profile : Profile sought Graduate of an engineering school (or university degree) with significant experience in railway Control Command. Experience 3 years minimum Required skills <ul><li>Requirements management</li><li>Supplier management</li><li>DOORS (a plus)</li><li>Electrical</li><li>Mechanical</li><li>Pneumatic</li><li>Hydraulic</li><li>Meeting facilitation, managing the progress of topics</li><li>Synthesis skills</li><li>Practical mindset (ability to put yourself in the users' shoes)</li><li>Initiative and autonomy</li><li>Reporting alerts to clients and decision-makers</li></ul>Behavioral competencies <ul><li>Excellent communication and customer relationship management skills</li><li>Technical and scientific curiosity</li><li>Ability to work in a team</li><li>Skills in analyzing and summarizing problems/bugs</li><li>Autonomous in finding solutions</li><li>Methodical</li><li>Rigorous</li><li>Initiative</li><li>Adaptable to continuous change</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent / mastered (spoken and written)</li><li>English: fluent / mastered (spoken and written)</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Service Engineer Morocco

في الموقع - المغرب - بولمان الثلاثاء

الهندسة

Lead new network installation, rollout, and customer application migration from existing to new networks during the initial project phase.Perform crucial onsite system commissioning with customers post-subcontractor installation, ensuring site acceptance.Ensure proper solution functioning, incident handling, and client requests per service level agreements (SLAs), including rapid response for critical issues and major issues and working hours for other requests.Conduct monitoring and field interventions on existing installations.Execute support and testing activities for other customers.Participate in rotating on-call schedules (nights/weekends) from home to meet service demands.Design, configure, and commission new solutions (WAN, LAN, Routing, Telephony, CCTV, etc.).Assist Project Managers during technical study, engineering, and project execution.Provide technical support to Sales Managers.Write and maintain reports, documentation, and procedures (internal/external), all in French.Provide continuous reporting. What you will bring:  Education – Bachelor's degree in a relevant field or equivalent extensive working experience.Experience – 2+ years in technical support or service roles within networking.Knowledge & skills:Essential: TDM & Packet Switching, TCP/IP, Routing, MPLS, Wireless, MS Visio, MPLS-TP, Office proficiency.Nice to have: MS SQL Server, MySQL Cybersecurity, programming/scripting, CCNA/CCNP, Serial, C37.94, E1.Personality – Highly autonomous, team-oriented, strong communication/writing skills, excellent multitasking, attention to detail.Residency – Must live in or near Casablanca for rapid onsite intervention.Willingness to travel – Extensive domestic travel required, particularly during the initial project phase, to commission a significant number of sites nationwide. Frequent travel, potentially extended stays in specific areas, is expected as sites are spread across the country, including remote locations.Language proficiency – Fluency in French and English is a must, fluency in Arabic is a plusDesired Candidate Profile

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Infrastructure Operations Engineer.

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الجمعة

الهندسة

Job Description <div> Context As part of the operational continuity and evolution of the Scalian Group's IT infrastructure, we are seeking a Windows & VMware Systems and Infrastructure Operations Engineer. This is an operational role focused primarily on daily operations, infrastructure reliability, and service continuity for users in an international, multi-site environment. The position will also contribute to technical improvement and transformation projects, while maintaining a strong operational dimension. Hierarchical Attachment Reporting to the IT Infrastructure Manager , you will join the Systems team within the Group IT Department. Main Missions <ul> <li>Operate, administer and maintain Windows Server environments on a daily basis.</li> <li>Administer VMware virtualization platforms and associated infrastructures.</li> <li>Monitor the health status, availability, capacity of infrastructures as well as the execution of backups.</li> <li>Manage the entire server lifecycle: deployment, configuration, inventory, updates, version upgrades and decommissioning.</li> <li>Administer backup and disaster recovery solutions, investigate backup failures and regularly perform restore tests.</li> <li>Handling level 2 and 3 incidents and service requests: diagnosis, resolution, escalation and follow-up.</li> <li>Perform recurring operating activities and preventive maintenance in accordance with procedures and service commitments.</li> <li>Supporting application and business teams in their infrastructure provisioning and technical support needs.</li> <li>Maintain up-to-date operating procedures, inventories, technical documentation and knowledge bases.</li> <li>Participate in service continuity, skills transfers and knowledge sharing within the team.</li> </ul> Exploitation, S curit et Am lioration Continue <ul> <li>Deploy security patches, address vulnerabilities, and maintain secure configurations.</li> <li>Implement and maintain Windows hardening standards and Group security policies.</li> <li>Contribute to compliance activities, including ISO 27001, through reliable operation and traceable documentation.</li> <li>Analyze recurring incidents and propose pragmatic corrective or preventive actions.</li> <li>Automate repetitive operational tasks using PowerShell and/or Ansible to improve reliability and efficiency.</li> <li>Improve monitoring, alerting, standardization and operating practices.</li> </ul> Ing nieur Exploitation Infrastructure Windows & VMware</div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير الخدمات العامة

في الموقع - المغرب - بولمان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

اكتشف دورك المستقبلي!بصفتك مدير الخدمات العامة، ستكون لديك المسؤوليات التالية:<ul><li>ضمان دعم المستخدمين في مجال الخدمات العامة لـ: الخدمات المتعلقة بالعمليات والخدمات والعملاء في الموقع، التحليل، الرصد، وتنفيذ الأعمال.</li><li>ضمان أن الموقع محمي من عوامل الطقس، وتوفير الطاقة اللازمة والسوائل والخدمات لعمليته، بالإضافة إلى معالجة طلبات الأعمال/تخطيط المساحات العمل:</li><ul><li>بالمستوى المطلوب من الجودة والاستمرارية،</li><li>تكلفة محسوبة وتحسين مستمر،</li><li>التوافق مع القوانين السارية،</li><li>التوافق مع قواعد HSE لمجموعة Safran (إدارة الطاقة، علم الحركة، إلخ)،</li><li>تركيز على تحسين ظروف العمل وسلامة العاملين،</li><li>تركيز على التكيف مع تطور الأنشطة في الموقع.</li><li>تحسين مستمر لدعم المستخدمين بأفضل الشروط التقنية والاقتصادية مع الهدف الدائم لـ HSE.</li></ul><li>تنفيذ وضمان رصد/إدارة العقود التشغيلية اللازمة:</li><ul><li>لتشغيل الموقع بسلاسة،</li><li>للحفاظ على الخدمات القائمة في المؤسسة،</li><li>لحفظ أصول موقع المؤسسة.</li></ul><li>تطوير ومراقبة الخطة الرئيسية للمواقع والتركيبات التقنية وصيانة التراث بما يتوافق مع تطور أنشطة الموقع.</li><li>ضمان وتنفيذ التخطيط والمراقبة الميزانية (النفقات والاستثمار) لقسم الخدمات العامة.</li><li>قيادة وإدارة نشاط وتطور أعضاء قسم الخدمات العامة.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>8 سنوات من الخبرة كمدير للخدمات العامة في العالم الصناعي</li><li>المهارات: الهندسة المدنية / البناء، الإدارة/الإشراف على مقدمي الخدمات، إدارة البنية التحتية / المباني، إتقان إدارة المباني عن بُعد والتحكم (GTC: الإدارة الفنية المركزية)، المحافظة على مخططات المبنى محدثة باستخدام أوتوكاد، المعرفة الكهربائية: شهادات كهربائية لا تقل عن H0/B0، التدفئة/ث ventilation والتكييف، إتقان CMMS: (البرامج المستخدمة CARL Source)، إعداد المواصفات</li><li>ملف المرشح: توجيه خدمة العملاء، إدارة الأولويات، الإدارة (8 أشخاص)</li></ul>

Discover your future role!As the General Services Manager, you will have the following responsibilities:<ul><li>Ensure user support in the General Services domain for: services related to operations, services, and clients on site, analysis, monitoring, and execution of Works.</li><li>Ensure the site is weatherproof, providing the necessary energy, fluids, and services for its operation, as well as addressing requests for Works/layout of workspaces:</li><ul><li>with the required level of quality and continuity,</li><li>optimized cost and continuous improvement,</li><li>in compliance with current regulations,</li><li>in compliance with Safran Group HSE rules (energy management, ergonomics, etc.),</li><li>with a focus on improving working conditions and personnel safety,</li><li>with a focus on adapting to the evolution of activities on site.</li><li>Continuously improve user support under the best technical and economic conditions with the permanent HSE objective.</li></ul><li>Implement and ensure the monitoring/management of necessary Operational contracts:</li><ul><li>for the smooth running of the site,</li><li>for maintaining services in place at the Establishment,</li><li>for the preservation of the site's property assets.</li></ul><li>Develop and monitor the Master Plan for locations, technical installations, and heritage maintenance in correlation with the evolution of site activities.</li><li>Ensure and carry out the planning and budgetary monitoring (expenses and investment) of the General Services department.</li><li>Lead and manage the activity and evolution of the General Services department members.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>8 years of experience as a General Services Manager in the industrial world</li><li>Skills: Civil engineering / building, Management/supervision of service providers, Infrastructure / building management, Mastery of remote building management and control (GTC: Centralized Technical Management), Keep building plans up to date using Autocad, Electrical knowledge: Electrical certifications minimum H0/B0, HVAC: Heating / air conditioning / ventilation, Mastery of CMMS: (software used CARL Source), Drafting of specifications</li><li>Profile of the candidate: Customer service orientation, Priority management, Management (8 people)</li></ul>

وظائف محلل فني في المغرب

ممثل تطوير المبيعات

مشتري أول

Responsible for layout, building management and security

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

نائب إدارة وزن PPL - مستشار PLM

مهندس برمجيات (Java/webMethods)

موظف إرسال الدعم الفني

استشاري

Experienced / Senior IAM Engineer - (M/F) | Rabat (Morocco)

استشاري سير SharePoint الأول

خبير حلول أول

مطور ServiceNow

Senior Full-Stack Vue.js / PHP / Laravel Developer

Senior Python Data Scraping Engineer

General Maintenance Leader

Site Preparation Technician

Control Command Engineer | Rabat (Morocco)

Service Engineer Morocco

Infrastructure Operations Engineer.

مدير الخدمات العامة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل فني في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل فني في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك