وظائف مراقب كاميرات في المغرب 2026

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس جودة الموردين ف-هـ

في الموقع - المغرب - بولمان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى مهندس جودة الموردين مسؤولية إدارة جودة الموردين لضمان الامتثال للمنتج والعمليات مع متطلبات العملاء والتنظيم والصناعة الخاصة بقطاع الطيران. يشارك طوال دورة حياة المنتج، من مراحل التطوير إلى الإنتاج التسلسلي، لضمان أمان سلسلة التوريد والتحسين المستمر لأداء الموردين.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة تطوير ونشر مناهج APQP مع الموردين.</li><li>ضمان مراقبة جودة الموردين أثناء مراحل التطوير والتصنيع والتسلسلات الإنتاجية.</li><li>إجراء عمليات تدقيق دورية للموردين وزيارت ميدانية لتقييم الامتثال للعمليات ونضج المورد الصناعي، بحد أدنى أربع زيارات/تدقيقات سنويًا للموردين الاستراتيجيين أو الحرجين.</li><li>تحديد وتقييم وإدارة الموردين عاليي المخاطر من خلال تنفيذ خطط عمل مناسبة لتأمين التوريدات وتقليل مخاطر الجودة وسلسلة التوريد.</li><li>قياد إجراءات حل المشكلات وخطط التحسين المستمر باستخدام منهجيات الجودة مثل 8D، RCCA، PDCA، وتحليل السبب الجذري.</li><li>تحليل عدم مطابقة المورد وضمان متابعة إجراءات التصحيح والوقاية حتى إغلاقها الفعلي.</li><li>مراقبة وتحليل مؤشرات أداء الموردين: معدل BMX، معدل عدم المطابقة، التسليم في الموعد، تكلفة جودة سيئة، وفعالية خطط العمل.</li><li>المشاركة في اختيار وتأهيل ومطابقة موردين جدد وفقًا للمتطلبات الداخلية وطلبات العملاء.</li><li>التحقق من صحة ومخرجات جودة المورد مثل FAI، DVI، PPAP، FMEA، خطط التحكم، وملفات الاعتماد الصناعي.</li><li>ضمان امتثال الموردين للمعايير والمتطلبات الجوية المعمول بها، وخاصة EN9100، NADCAP، والمتطلبات الخاصة بالعملاء.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الهندسة والمشتريات والإنتاج وسلسلة التوريد والبرنامج لضمان إدارة مخاطر المورد واستمرارية الأنشطة الصناعية.</li><li>المشاركة في إدارة عمليات النقل الصناعي وتأمين ارتفاعات الإنتاج.</li><li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول حالة أداء الموردين والمخاطر المحددة وخطط العمل الجارية.</li><li>التواجد جاهزًا للسفر الوطني والدولي بشكل متكرر حسب ما تتطلبه المشاريع أو التدقيقات أو أوضاع الموردين الحرجة.</li><li>التدخل بسرعة في حال أزمة جودة المورد للحد من الآثار على الإنتاج وتسليمات العملاء.</li></ul>النوع المرغوب من المرشحبكالوريوس +5 (مدرسة هندسة أو ماجستير) مع تخصص في الجودة، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، أو ما يعادلها.حد أدنى من الخبرة من 2 إلى 5 سنوات في الجودة، ويفضل في بيئة صناعية (الطيران، السيارات، السكك الحديدية).

The Supplier Quality Engineer is responsible for managing supplier quality to ensure product and process compliance with customer, regulatory, and industrial requirements of the aeronautical sector. They are involved throughout the product lifecycle, from development phases to series production, ensuring supply chain security and continuous improvement of supplier performance.Main Responsibilities:<ul><li>Pilot the development and deployment of APQP approaches with suppliers.</li><li>Ensure quality monitoring of suppliers during development, industrialization, and series production phases.</li><li>Conduct regular supplier audits and site visits to evaluate process compliance and supplier industrial maturity, with a minimum of four visits/audits per year for strategic or critical suppliers.</li><li>Identify, evaluate, and manage high-risk suppliers by implementing appropriate action plans to secure deliveries and reduce quality and supply chain risks.</li><li>Pilot problem-solving actions and continuous improvement plans using quality methodologies such as 8D, RCCA, PDCA, and root cause analyses.</li><li>Analyze supplier non-conformities and ensure follow-up of corrective and preventive actions until their effective closure.</li><li>Monitor and analyze supplier performance indicators: PPM, non-conformity rate, on-time delivery, cost of poor quality, and effectiveness of action plans.</li><li>Participate in the selection, qualification, and homologation of new suppliers in accordance with internal and customer requirements.</li><li>Verify and validate supplier quality deliverables such as FAI, DVI, PPAP, FMEA, control plans, and industrial validation files.</li><li>Ensure supplier compliance with applicable aeronautical standards and requirements, particularly EN9100, NADCAP, and specific customer requirements.</li><li>Collaborate closely with Engineering, Purchasing, Production, Supply Chain, and Program teams to ensure supplier risk management and continuity of industrial activities.</li><li>Participate in the management of industrial transfers and securing ramp-ups.</li><li>Provide regular reporting to management on supplier performance status, identified risks, and ongoing action plans.</li><li>Be available for frequent national and international travel as required by projects, audits, or critical supplier situations.</li><li>Intervene quickly in case of supplier quality crisis to limit impacts on production and customer deliveries.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac +5 (Engineering school or Master's degree) with a specialization in quality, industrial engineering, mechanical engineering, or equivalent.Minimum of 2 to 5 years of experience in quality, ideally in an industrial environment (aeronautics, automotive, rail).

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

قائد الفريق مكان العمل N3 متقدم

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفيالمهام الرئيسيةقيادة الفريق والإدارة<ul><li>إشراف وتحفيز وتطوير فريق من محترفين من المستوى N2/N3.</li><li>تنظيم وتوزيع الحمل العمل وتحسينه.</li><li>ضمان المتابعة الفردية (فحوصات منتظمة، أهداف، تقييمات).</li><li>دمج وتدريب موظفين جدد.</li></ul>إدارة الأنشطة التشغيلية<ul><li>إشراف معالجة الحوادث والطلبات عبر ServiceNow.</li><li>ضمان الامتثال لـ SLA وإدارة التصعيدات.</li><li>الحكم في القضايا التقنية المعقدة أو الحساسة.</li><li>رصد مؤشرات الأداء (KPIs) وإعداد التقارير.</li><li>المساهمة في لجان التوجيه (COPIL).</li></ul>الخبرة التقنية المتقدمة<ul><li>العمل كنقطة مرجعية فنية لـ N3 (Windows 10/11).</li><li>إدارة وتحسين Intune وEntra ID وAzure (VM، RBAC، التخزين).</li><li>إدارة الأنشطة عبر Tanium (النشر، الجرد، المعالجة).</li><li>ضمان امتثال الحديقة والأمان (إدارة التصحيحات).</li><li>أتمتة المهام باستخدام PowerShell.</li></ul>التحسين المستمر والجودة<ul><li>تحديد مجالات التحسين واقتراح خطط عمل.</li><li>كتابة وصيانة الوثائق الفنية (KB).</li><li>المشاركة في مشاريع التحول والتوحيد.وصف الشركةيقوم قائد فريق مكان العمل N3 بإدارة فريق أجهزة المستخدم / محطة العمل بشكل يومي في بيئة متعددة الدول (فرنسا، بلجيكا، إسبانيا). يضمن الإدارة التشغيلية لأنشطة الدعم N2/N3، ويراقب الالتزام بالاتزامات الخدمة (SLA/OLA)، ويضمن جودة العلاقة مع إدارة التوصيل وأصحاب المصالح من العملاء.الموقع يجمع بين:<ul><li>دور إدارة فريق عملي.</li><li>خبرة تقنية متقدمة في بيئات Microsoft (Windows، Intune، Entra ID، Azure) وأدوات إدارة الحديقة (Tanium، Interact، Coreview).</li></ul>يكون القائم بالواجب قادرًا أيضاً على التدخل في قضايا معقدة، واتخاذ قرارات تحكيم فنية، والمساهمة في مشاريع متعددة البلدان كمقترح للمجموعة/DSI.</li></ul>المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>التعليم<ul><li>بكالوريوس +5 في IT، نظم المعلومات، أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة<ul><li>5-7 سنوات خبرة في دعم N2/N3 / محطات العمل.</li><li>خبرة في إدارة فريق تقني.</li><li>خبرة في بيئة متعددة الدول أو متعددة العملاء (مرغوب).</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>القدرات المتقدمة: Windows 10/11، Microsoft Intune، Entra ID.</li><li>معرفة جيدة: Microsoft Azure (VM، التخزين، RBAC، الشبكات).</li><li>الكفاءة في Tanium (التصحيح، الجرد، النشر).</li><li>معرفة بـ ServiceNow وعمليات ITIL.</li><li>برمجة PowerShell.</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>القيادة والقدرة على توحيد فريق.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الأولويات.</li><li>الانضباط والشعور بالمسؤولية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة (عملاء، فرق، إدارة).</li><li>الاستقلالية والمبادرة.</li></ul>

Job DescriptionMain missionsTeam Leadership and Management<ul><li>Supervise, motivate, and develop a team of N2/N3 professionals.</li><li>Organize and optimize workload distribution.</li><li>Ensure individual follow-up (regular check-ins, objectives, evaluations).</li><li>Integrate and train new employees.</li></ul>Operational Activity Management<ul><li>Supervises incident and request processing via ServiceNow.</li><li>Ensure SLA compliance and manage escalations.</li><li>Arbitrate complex or sensitive technical issues.</li><li>Monitor performance indicators (KPIs) and produce reports.</li><li>Contribute to steering committees (COPIL).</li></ul>Advanced Technical Expertise<ul><li>Act as a technical reference point for N3 (Windows 10/11).</li><li>Administer and optimize Intune, Entra ID, and Azure (VM, RBAC, Storage).</li><li>Manage activities via Tanium (deployment, inventory, remediation).</li><li>Ensure park compliance and security (patch management).</li><li>Automate tasks using PowerShell.</li></ul>Continuous Improvement and Quality<ul><li>Identify areas for improvement and propose action plans.</li><li>Write and maintain technical documentation (KB).</li><li>Participate in transformation and standardization projects.Company DescriptionThe N3 Workplace Team Leader manages the User Device / Workstation team on a daily basis in a multi-country environment (France, Belgium, Spain). He/She ensures the operational management of N2/N3 support activities, monitors compliance with service commitments (SLA/OLA), and guarantees the quality of the relationship with delivery management and client stakeholders.The position combines:<ul><li>An operational team management role.</li><li>Advanced technical expertise in Microsoft environments (Windows, Intune, Entra ID, Azure) and park management tools (Tanium, Interact, Coreview).</li></ul>The incumbent is also capable of intervening on complex issues, making technical arbitration decisions, and contributing to multi-country projects as a proposition to the group/DSI.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Education<ul><li>Bac +5 in IT, Information Systems, or equivalent.</li></ul>Experience<ul><li>5-7 years of experience in N2/N3 support / workstations.</li><li>Experience in technical team management.</li><li>Experience in a multi-country or multi-client environment (desired).</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced proficiency: Windows 10/11, Microsoft Intune, Entra ID.</li><li>Good knowledge: Microsoft Azure (VM, Storage, RBAC, Networking).</li><li>Proficiency in Tanium (patching, inventory, deployment).</li><li>Knowledge of ServiceNow and ITIL processes.</li><li>PowerShell scripting.</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Leadership and ability to federate a team.</li><li>Organizational skills and priority management.</li><li>Rigor and sense of responsibility.</li><li>Excellent interpersonal skills (clients, teams, management).</li><li>Autonomy and proactivity.</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف-بار

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: تفتيش المظهر والملابس للموظفين وتصحيح أي نواقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، و/أو الإدارات لضمان تلبية احتياجات الضيوف. التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد. متابعة قاعات الطعام لإتاحة المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاه الضيوف. استكمال أوامر العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. إجراء جرد دوري للإمدادات والمواد الغذائية والمشروبات الروحية. فحص المخزون وت requisition supplies اللازمة. الحصول على البنك المعين والتأكد من دقة الأموال المتعاقد عليها، والحصول على النقود اللازمة لمستوى النشاط المتوقع، والحفاظ على أمان البنك في جميع الأوقات. إبلاغ آخر اتصال في وقت الإغلاق المحدد. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز وتوجيه الموظفين. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ الإدارة عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متعددة (على سبيل المثال الأحرف الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (على سبيل المثال لاكتشاف العيوب). الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة الورديات. التحريك والرفع والصب والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 باوند دون مساعدة. القبض والالتفاف والتعامل مع أشياء بأحجام وكتل مختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة ويد-عين دقيقة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة ومرتفعة. الصعود والنزول في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المفضل<ul><li>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية المتعلقة.</li><li>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

POSITION SUMMARY Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Therapist

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

المُراجع الداخلي

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

تنفيذ عمليات المراقبة الداخلية: الالتزام بالعملية الكاملة (الإخطار، التحقيق، التدوين، التحقق من تصنيف عدم المطابقة مع الهرمية قبل النشر). مرافقة التدقيقات الخارجية: ضمان الواجهة أثناء التدقيق من السلطات والعملاء أو المنظمات الخارجية. تدقيق الأطراف الثالثة: التخطيط والمشاركة في تدقيق المقاولين والمتعهدين عند الحاجة. إدارة تدقيقات التغيير: تقييم تأثير التعديلات على عمليات الجودة. تجري تجارب خطط العمل: كتابة تقارير التدقيق وإرشاد الكيانات في تحديد إجراءاتها التصحيحية والوقائية (CAPA). ضمان متابعة الإجراءات: التحكم في تقدم CAPAs (داخلي/خارجي) حتى الإغلاق، ثم التحقق من فعاليتها واستدامتها. إدارة التتبع والتقارير: دمج المؤشرات الرئيسية وتقرير أداء الجودة للإدارة. ضمان الأرشفة: مركزة ملفات التدقيق الكاملة، بما في ذلك الأدلة المجمعة والمتابعة بعد الإغلاق. إدارة نظام ETQ: الحفاظ على أداة إدارة الجودة محدثة في الوقت الحقيقي (حالتي التدقيق والإجراء). الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة Bac+5 في الجودة، والهندسة الصناعية (أو مجال مشابه) مع خبرة مبدئية، أو Bac+3 مع 8 سنوات من الخبرة.</li><li>الحد الأدنى 24 شهراً من الخبرة المطلوبة في بيئة جو-فضائية مطلوبة ومت demanding.</li><li>الكفاءة في أدوات حل المشكلات (8D، QRQC، FMEA، PDCA) والسهولة في استخدام أدوات المكتب.</li><li>الأصول الكبرى: الشهادة/التدريب في تقنيات التدقيق ومعرفة جيدة بمعايير جودة الطيران (مثلاً EN9100).</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة بالفرنسية والإنجليزية (المستوى المهني مطلوب).</li></ul>

Realize internal surveillance audits: Respect the entire process (notification, realization, writing, validation of the classification of non-conformities with the hierarchy before dissemination). Accompany external audits: Ensure the interface during audits by authorities, clients or third-party organizations. Audit third parties: Plan and participate in audits of contractors and subcontractors as needed. Manage change audits: Evaluate the impact of modifications on quality processes. Pilot action plans: Write audit reports and guide entities in defining their corrective and preventive actions (CAPA). Ensure follow-up of actions: Control the progress of CAPAs (internal/external) until closure, then verify their effectiveness and sustainability. Manage traceability and reporting: Consolidate key indicators and report quality performance to management. Ensure archiving: Centralize complete audit files, including evidence collected and follow-up after closure. Administer the ETQ system: Keep the quality management tool up to date in real-time (audit and action statuses). Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 in Quality, Industrial Engineering (or similar field) with initial experience, OR Bac+3 with 8 years of experience.</li><li>Minimum 24 months of experience required in a demanding aeronautical environment.</li><li>Proficiency in problem-solving tools (8D, QRQC, FMEA, PDCA) and ease with office tools.</li><li>Major assets: Certification/training in audit techniques and good knowledge of aeronautical quality standards (e.g., EN9100).</li><li>Excellent writing and interpersonal skills in French and English (professional level required).</li></ul>

بيت.كوم

Chef de Partie Pastry

في الموقع - المغرب الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Commis de cuisine

في الموقع - المغرب الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

Administrative and Financial Director

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Administrative and Financial Director is a strategic role, reporting to General Management, and responsible for the financial, accounting, tax, and administrative management of the establishment. He guarantees the reliability of financial information, ensures the optimization of the hotel's economic performance, and ensures compliance with Accor Group procedures, internal control standards, and current Moroccan regulations. A member of the Management Committee, he actively participates in the definition and implementation of the establishment's strategy to ensure the profitability, sustainability, and development of the hotel.Main responsibilities1. Financial management and performance steering<ul><li>Develop and monitor annual budgets, forecasts, and strategic plans.</li><li>Analyze financial results and budget variances.</li><li>Produce and comment on monthly financial reports.</li><li>Support department heads in monitoring their financial performance.</li><li>Implement management indicators and dashboards.</li><li>Ensure cost optimization while maintaining Sofitel quality standards.</li></ul>2. Accounting and financial closings<ul><li>Supervise all hotel accounting operations.</li><li>Ensure the compliance of accounting entries with Group standards.</li><li>Ensure the completion of monthly and annual closings within the deadlines.</li><li>Ensure account reconciliation and fixed asset tracking.</li><li>Supervise internal and external audits.</li></ul>3. Treasury and risk management<ul><li>Supervise treasury flows and anticipate financial needs.</li><li>Ensure monitoring of customer receipts and supplier payments.</li><li>Control bank reconciliations.</li><li>Ensure the security of funds and the prevention of financial risks.</li><li>Guarantee the application of internal control procedures.</li></ul>4. Taxation and regulatory compliance<ul><li>Ensure compliance with tax and social obligations.</li><li>Supervise tax declarations (VAT, corporate tax, withholding tax, local taxes, etc.).</li><li>Ensure compliance with Moroccan legal requirements.</li><li>Maintain permanent regulatory and tax watch.</li><li>Manage relations with administrations and control bodies.</li></ul>5. Internal control and governance<ul><li>Deploy and control Accor financial procedures.</li><li>Ensure the application of signature delegation and expenditure commitment policies.</li><li>Conduct regular checks on sensitive processes: Purchases, Stocks, Cash, Revenues, Supplier contracts.</li><li>Participate in quality and financial audits.</li></ul>6. Procurement and contract management<ul><li>Supervise the establishment's financial commitments.</li><li>Participate in the negotiation of strategic contracts.</li><li>Control calls for tenders and purchasing processes.</li><li>Ensure supplier cost optimization.</li></ul>7. Team Management<ul><li>Supervise, animate, and develop teams: Accounting, Management Control, Treasury, Purchasing, Revenue and Internal Control, depending on the establishment's organization.</li><li>Develop employees' skills.</li><li>Conduct annual performance evaluations.</li><li>Foster a collaborative and results-oriented work environment.</li></ul>8. Participation in the Management Committee<ul><li>Contribute to the hotel's strategic decisions.</li><li>Provide financial analyses to support decision-making.</li><li>Participate in development and investment projects.</li><li>Support General Management in achieving financial and operational objectives.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bac+5 in Finance, Accounting, Audit, or Management. A degree as an Expert Accountant, Master's in Finance, or equivalent is appreciated.</li><li>Experience: Minimum 8-10 years of experience in finance. Proven experience in upscale or luxury hospitality. Previous experience in an international group is highly desirable. Knowledge of Accor standards is a major advantage.</li><li>Technical Skills: Mastery of Moroccan accounting standards. Solid knowledge of Moroccan taxation. Expertise in management control and financial analysis. Budgetary and forecasting management. Audit and internal control. Mastery of financial ERP tools. Excellent command of Excel and reporting tools. Knowledge of hotel systems (Sun System, Opera Cloud, Materials Control, etc.) is appreciated.</li><li>Behavioral Skills: Leadership and influence capacity. Analytical mind and strategic sense. Rigor and integrity. Excellent communication skills. Sense of confidentiality. Results orientation. Ability to manage priorities and change. Team spirit and transverse collaboration.</li></ul></section>

بيت.كوم

كبير مهندسي DevOps / CI/CD

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتحدد بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويطورون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي للابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. العمل : كجزء من هذا الدور، سيكون مهندس DevOps مسؤولاً عن: <ul><li>تحليل وتصميم وتطوير حلول CI/CD لتطبيقات Java/Angular ضمن مشروع Legisway.</li><li>تنفيذ خطوط CI/CD وتكوين البيئات المرتبطة.</li><li>إدارة هجرة عمليات CI/CD إلى Bamboo, ثم إلى GitHub, مع تقليل الانقطاعات إلى الحد الأدنى.</li><li>دمج خطوط الأنابيب مع أدوات الأمان (SonarQube, BlackDuck) لتحليل كود المصدر وضمان الجودة.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية اللازمة لتسليم العميل.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات: <ul><li>أدوات CI/CD: Bamboo, GitHub, ArgoCD</li><li>إدارة الكود: BitBucket, GitHub</li><li>ال orchestration: Kubernetes</li><li>إدارة المشروع: Jira, Confluence</li><li>الأمان والجودة: SonarQube, BlackDuck, JFrog</li><li>الأطر: معرفة بتكدسات Java/Angular</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس DevOps/CI/CD، مع خبرة مثبتة في هجرة خطوط الأنابيب ودمج أدوات الأمان.</li><li>اللغات: الإنجليزية</li></ul>: </div>

Naukri Gulf

مهندس الهوية

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن مهندس دعم من المستوى 2 متخصص في بنية Microsoft التحتية والسحابة، مع خبرة 1-3 سنوات في إدارة ودعم بيئات Microsoft الهجينة. تشمل المسؤوليات: تقديم الدعم الفني من المستوى 2 (L2) للحوادث الحرجة والمشاكل والتغييرات؛ قيادة أنشطة إدارة التغييرات: التحقق، الموافقة، الرصد، والسيطرة على تنفيذ التغيير؛ إجراء التدقيقات الفنية وصياغة التوصيات بناءً على أفضل الممارسات؛ كتابة وتحديث والتحقق من الوثائق الفنية (SOPs، الإجراءات، تقارير التغيير)؛ إدارة الحوادث الكبرى وطلبات الخدمة لضمان استعادة الخدمة ضمن الإطارات الزمنية المحددة؛ جمع وتحليل متطلبات العملاء؛ المشاركة في إثبات المفاهيم (POC) والعروض الفنية للحلول؛ وتوفير الدعم للأنشطة من الطرف الثالث وفقاً لاحتياجات المؤسسة.</div></section><section>المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>المهارات الفنية:<ul><li>مدير نشط Active Directory</li><li>إدارة مجموعات كائنات Active Directory</li><li>كيانات سياسات المجموعة (GPO)</li><li>Azure</li><li>Azure Active Directory (Entra ID)</li><li>Azure AD Connect</li><li>خدمات مزود هوية Active Directory (AD FS)</li><li>Azure MFA</li><li>Microsoft 365 / Office 365</li><li>Exchange Server</li><li>SharePoint Online</li><li>Microsoft Teams</li><li>بيئات Hybrid Exchange/Microsoft 365</li><li>PowerShell</li><li>معرفة متوسطة بالشبكات</li><li>معرفة متوسطة بممارسات الأمن الجيدة</li><li>إدارة الهوية والوصول</li><li>معرفة متوسطة بالشبكات</li><li>معرفة متوسطة بممارسات الأمن الجيدة</li><li>إدارة الهوية والوصول</li></ul>المؤهلات:<ul><li>1-3 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة.</li><li>شهادة Microsoft ميزة إضافية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: We are looking for a Level 2 Support Engineer specializing in Microsoft Infrastructure & Cloud, with 1-3 years of experience in the administration and support of hybrid Microsoft environments. Responsibilities include: Providing Level 2 (L2) technical support for critical incidents, problems, and changes; leading Change Management activities: validation, approval, monitoring, and control of change implementation; conducting technical audits and formulating recommendations based on best practices; writing, updating, and validating technical documentation (SOPs, procedures, change reports); managing major incidents and service requests to ensure service restoration within defined timeframes; gathering and analyzing customer requirements; participating in Proof of Concept (POC) and technical demonstrations of solutions; and providing support to third-party activities in accordance with organizational needs.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Technical Skills:<ul><li>Active Director</li><li>Managing Active Directory groups and objects</li><li>Group Policy Objects (GPO)</li><li>Azure</li><li>Azure Active Directory (Entra ID)</li><li>Azure AD Connect</li><li>Active Directory Federation Services (AD FS)</li><li>Azure MFA</li><li>Microsoft 365 / Office 365</li><li>Exchange Server</li><li>SharePoint Online</li><li>Microsoft Teams</li><li>Hybrid Exchange/Microsoft 365 environments</li><li>PowerShell</li><li>Intermediate knowledge of networks</li><li>Intermediate knowledge of good security practices</li><li>Identity and access management</li><li>Intermediate knowledge of networks</li><li>Intermediate knowledge of good security practices</li><li>Identity and access management</li></ul>Qualifications:<ul><li>1-3 years of experience in a similar position.</li><li>A Microsoft certification is an asset.</li></ul></section>

بيت.كوم

مهندس معماري استشاري الأمن السيبراني

في الموقع - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC توظّف مهندس معماري سيبراني أمني أول في إطار مهمة استراتيجية لحساب أحد عملائنا في القطاع المصرفي، GEC – Global Experts Consulting تبحث عن مهندس معماري سيبراني أمني أول لمرافقة تأمين معماريات نظام المعلومات والمساهمة في مشاريع التحول الرقمي الكبرى. مهامك الرئيسية : تصميم وتطوير معماريات الأمن للتطبيقات والبُنى التحتية وبيئات السحابة. مرافقة المشاريع الاستراتيجية (السحابة، APIs، DevSecOps، Infrastructure as Code، إعادة تصميم نظم المعلومات…) من خلال دمج مبادئ Security by Design. إجراء تحليلات المخاطر (EBIOS RM، ISO 27005) وتحديد إجراءات الأمن الملائمة. تنزيل السياسات والمعايير الخاصة بالأمن السيبراني إلى إجراءات تشغيلية. التعاون مع فرق الهندسة المعمارية، السحابة، البيانات، البنية التحتية والمهنيين لضمان حلول آمنة منذ التصميم. التحقق من الخيارات التقنية، وضمان امتثال المعماريات وإنتاج وثائق الأمن. إجراء رصد مستمر للمعايير والتنظيمات والتهديدات في الأمن السيبراني. الملف المطلوب : شهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو مدرسة الهندسة. حد أدنى 10 سنوات خبرة في الأمن السيبراني، ويفضل في القطاع المصرفي أو ضمن منظمات كبيرة. إلمام قوي بمعمارية التطبيقات، السحابة، API، الميكروي خدمات والبنى التحتية. خبرة في IAM، PKI، التشفير، SIEM، DevSecOps، Docker، Kubernetes وCI/CD. معرفة ممتازة بالمعايير ISO 27001، NIST، OWASP، DNSSI، إضافة إلى أساليب تحليل المخاطر. شهادات مثل CISSP، CISM، CEH، CCSP، ISO 27001 Lead Implementer/Auditor أو TOGAF تُعَدّ ميزة حقيقية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC recrute un Architecte Cyber SÃ©curitÃ© Senior Dans le cadre d'une mission stratÃ©gique pour le compte de l'un de nos clients du secteur bancaire, GEC – Global Experts Consulting recherche un Architecte Cyber SÃ©curitÃ© Senior pour accompagner la sÃ©curisation des architectures du SystÃ¨me d'Information et contribuer aux grands projets de transformation digitale. Vos principales missions : Concevoir et faire Ã©voluer les architectures de sÃ©curitÃ© des applications, infrastructures et environnements Cloud. Accompagner les projets stratÃ©giques (Cloud, APIs, DevSecOps, Infrastructure as Code, refonte SI…) en intÃ©grant les principes de Security by Design. RÃ©aliser des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005) et dÃ©finir les mesures de sÃ©curitÃ© adaptÃ©es. DÃ©cliner les politiques et standards de cybersÃ©curitÃ© en procÃ©dures opÃ©rationnelles. Collaborer avec les Ã©quipes Architecture, Cloud, Data, Infrastructure et MÃ©tiers afin de garantir des solutions sÃ©curisÃ©es dÃ¨s leur conception. Valider les choix technologiques, assurer la conformitÃ© des architectures et produire la documentation de sÃ©curitÃ©. Effectuer une veille permanente sur les normes, rÃ©glementations et menaces en cybersÃ©curitÃ©. Profil recherchÃ© : Bac+5 en informatique ou Ã©cole d'ingÃ©nieur. Minimum 10 ans d'expÃ©rience en cybersÃ©curitÃ©, idÃ©alement dans le secteur bancaire ou au sein de grandes organisations. Solide maÃ®trise des architectures applicatives, Cloud, API, microservices et infrastructures. Expertise sur IAM, PKI, chiffrement, SIEM, DevSecOps, Docker, Kubernetes et CI/CD. Excellente connaissance des rÃ©fÃ©rentiels ISO 27001, NIST, OWASP, DNSSI, ainsi que des mÃ©thodes d'analyse de risques. Des certifications telles que CISSP, CISM, CEH, CCSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor ou TOGAF constituent un vÃ©ritable atout. </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير التدبير المنزلي

في الموقع - المغرب - بولمان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

مساعدة مديرة التدبير المنزلي التنفيذية في تخطيط وتنظيم قسم التدبير المنزلي وجميع المناطق العامة وغرف النزل والغسيل والبياضات. التأكد من تنفيذ جميع مهام التدبير المنزلي بأعلى مستوى من المعايير من أجل تقديم أقصى قدر من الكفاءة في الخدمة والراحة للضيوف. متابعة أداء سفراء التدبير المنزلي لضمان حصول الضيوف على خدمة سريعة ومهذبة. الإشراف على السفراء داخل القسم، والتأكد من الحفاظ على المعايير والطرق الصحيحة للخدمة كما هو مذكور في دليل عمليات القسم. فحص غرف النزل في جميع مناطق التدبير المنزلي بشكل منتظم لضمان نظافة الأثاث والمرافق والمعدات وب Zustand جيدة، صيانة جيدة واستبدالها أو تجديدها حسب الاحتياج. المساعدة في التخطيط وتنظيم تدريبات دورية للقسم لجميع السفراء، لا سيما السفراء الجدد، مع إيلاء اهتمام خاص للكياسة والكفاءة ومعايير الخدمة والتجميل والدبلوماسية والمعرفة الفعلية بالعمل. إعداد جداول القوى العاملة الأسبوعية، متابعة حضور السفراء وإجراء تخطيط العمالة بما يتوافق مع النشاط في الفندق للحفاظ على الفعالية من حيث التكلفة. المساعدة في إعداد تقارير شهرية مختلفة وتقديمها إلى مديرة التدبير المنزلي التنفيذية. التأكد من متابعة إنتاجية تنظيف الغرف عن كثب والحفاظ عليها. المساعدة في المدير التنفيذي للتدبير المنزلي ومساعدة المدير التنفيذي في فحص غرف الضيوف ومناطق القلب/المنزل العامة يوميًا وفق معايير الأداء المحددة. الحفاظ على جرد دقيق وصحيح لجميع المخزونات ولوازم النزل والبياضات وغيرها لمنع السرقة أو فقدان من أي نوع. التأكد من أن الحوادث والإجراءات الخاصة بالممتلكات المفقودة والموجودة يتم تسجيلها وتخزينها وفقًا لذلك. مساعدة المدير التنفيذي للتدبير المنزلي ومساعدة المدير التنفيذي في ضمان تطوير السفراء من خلال المتابعة المنتظمة، مع الأخذ في الاعتبار كل من الملاحظات الإيجابية والبناءة. إجراء مراجعات الأداء كجزء من KPI والمتابعة مع الإجراءات اللازمة لتطوير الفريق. المساءلة عن الاستخدام الصحيح لجميع المعدات وصيانتها الدورية لضمان ظروف عمل فعالة. الانخراط في تمكين السفراء عن طريق التوجيه والتدريب لمحمّسي السفراء الرئيسيين. التعامل مع جميع شكاوى الضيوف أو حلها، إقامة علاقات ودية مع ضيوف الفندق، والاهتمام باحتياجاتهم وراحتهم في جميع الأوقات. مراقبة إنتاجية الفريق. التحفيز والدعم، القيادة بالمثال، مساعدتهم للوصول إلى الأهداف الموضوعة. معالجة جداول العمل لتلبية المهل، مع ضمان الدقة. التواصل المفتوح مع السفراء، وضمان عقد إحاطات منتظمة ونقل جميع المعلومات ذات الصلة. التأكد من إعطاء الفريق ملاحظات. تحمل المسؤولية لضمان إتمام جميع المهام المطلوبة بدقة وفي الإطار الزمني المحدد. ضمان تسليم موجز. ضمان توفر مستويات المخزون المطلوبة والطلب إلى مستويات اللقاء إذا لزم الأمر. ضمان أن يتم الحفاظ على معدات القسم ومناطق العمل بمستوى عالٍ. ضمان أمان غرف النزل والمفاتيح. المساعدة في جرد المخزون بانتظام. التواصل مع مكتب الاستقبال والهندسة بشأن الغرف الجاهزة لضمان تلبية متطلبات الضيوف. أي طلب معقول آخر ضمن نطاق كفاءتك كما يطلب منك مشرفك أو الإدارة.المرشح المثالي<ul><li>خبرة سابقة في إدارة التدبير المنزلي، في دور مشابه أمر أساسي.</li><li>خلفية تشغيلية قوية مع خبرة في تنفيذ وإدارة معايير العلامة التجارية</li><li>معرفة جيدة ببرامج أوبرا ومايكروسوفت.</li><li>خبرة مثبتة في السيطرة على التكاليف بما في ذلك الرواتب والمصروفات والتنبؤات</li><li>مظهر مهندَم ومتميز في التواصل.</li><li>إدارة وقت ممتازة، مهارات تنظيمية والقدرة على العمل بشكل مستقل</li></ul>

Assist the Executive Housekeeper in planning and organizing the housekeeping department, all public areas, guest rooms, laundry and linen. Ensure that all Housekeeping duties are carried out to the highest standard in order to provide guests with maximum efficiency of service and comfort. Monitor the Housekeeping ambassadors performance to ensure that guests receive prompt and courteous service. Supervise the ambassadors within the department, and ensure that the correct standards and methods of service are maintained as stated in the Department's Operations Manual. Inspect guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure that the furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced or refurbished as required. Assist to plan and organize regular departmental training for all ambassadors, especially new ambassadors, paying particular attention to courtesy, efficiency, service standards, grooming, diplomacy and actual job knowledge. Prepare weekly staffing schedules, monitor ambassador attendance and conduct labour planning to meet with activity in the Hotel so as to maintain cost effectiveness. Assist to prepare various monthly reports and submit them to the Executive Housekeeper. Ensure that room cleaning productivity is monitored closely and maintained Assist the Executive Housekeeper and Assistant Housekeeper in the daily checking of guest rooms and public/Heart of House areas to specified performance standards. Maintain an accurate and proper inventory of all stocks, guest supplies, linens etc to prevent pilferage or loss of any nature. Ensure that the incidents and procedures of Lost and Found properties are properly recorded and stored accordingly. Assist the Executive Housekeeper and Assistant Housekeeper in ensuring ambassador development through regular follow ups, taking on board both positive and constructive feedback. Doing performance reviews as part of KPI and follow through the actions required for team development. Accountable for the proper usage of all equipment and their periodical servicing to ensure efficient working conditions. Be engaged in ambassador empowerment by mentoring and coaching key motivated ambassadors. Handle or resolve all guest complaints, establish amicable relations with guests of the hotel, looking after their needs and comforts at all times. Monitor productivity of the team. Motivate and support them, lead by example, help them to reach targets in place. Process timesheets to meet deadlines, ensuring accuracy. Openly communicate with ambassadors, ensuring regular briefings occur and all relevant information is passed on. Ensure you give the team feedback. Take responsibility to ensure all required tasks are completed accurately and within given time frames. Ensure a concise hand over. Ensure required levels of stock are available and order to par levels if necessary. Ensure all department equipment and work areas are maintained to a high standard. Ensure security of guest rooms and keys. Assist with regular stocktaking. Liaise with Front Office and Engineering regarding ready rooms ensuring guest requirements are met. Any other reasonable request within your range of competence as required by your Supervisor or Management.Desired Candidate Profile<ul><li>Previous Housekeeping management experience, in a similar role is essential.</li><li>Strong operational background with experience in the implementation and management of brand standards</li><li>Sound knowledge of Opera and Microsoft applications.</li><li>Proven experience with cost control including payroll, expenses and forecasting</li><li>Well groomed & articulate in communication.</li><li>Excellent time management, organisational skills and ability to work autonomously</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات (Java/Angular و Kafka)

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

داخل فرق المشروع لدينا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات Java / Angular و Kafka كاملة متعددة الطبقات لعملاء رئيسيين في بيئات تقنية معقدة.كـ مطور Java/Angular و Kafka، ستكون مهامك:<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات الخلفية في Java (Spring Boot) والواجهة الأمامية في Angular.</li><li>تطوير REST APIs قوية وآمنة وأداء عالي.</li><li>المشاركة في تصميم وتنفيذ لهياكل موجهة الأحداث تعتمد على Apache Kafka.</li><li>ضمان جودة الكود من خلال ممارسات التطوير الجيدة (Clean Code، استعراضات الكود، Sonar).</li><li>المشاركة في التحليل، التصميم الفني، ومراحل التطوير.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والتكامل.</li><li>المساهمة في عمليات النشر وعمليات CI/CD.</li><li>المشاركة في تنفيذ هياكل Microservices.</li><li>تحسين أداء التطبيق وقابليته للصيانة والأمان.</li><li>التعاون مع فرق DevOps، المعماريين، QA ومالكي المنتجات.</li><li>المشاركة في مناسبات Agile / Scrum والتحسين المستمر.</li><li>المساهمة في التوثيق الفني ودعم التطبيق.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحخريج (Bac+4 Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Java.إتقان جيد لـ Java (Java 11/17) ونظام Spring البيئي (Boot، REST، Security، JPA).مهارات قوية في Angular.إتقان جيد لـ Kafka (الرسائل، البث، الموجهة للأحداث).إتقان جيد لقواعد البيانات العلائقية (SQL / PostgreSQL).معرفة بالأدوات: Maven، Git/GitLab، Sonar.خبرة في تطوير REST API.معرفة ببيئات microservices.الإلمام بـ Docker و Kubernetes.معرفة بخطوط CI/CD.مهارات تحليلية، الاستقلالية، وروح الفريق.مهارات شخصية جيدة وتنظيمية.

Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of Full Stack Java / Angular and Kafka applications for major clients in complex technical environments.As a Java/Angular and Kafka Developer, your missions will be:<ul><li>Design, develop, and maintain backend applications in Java (Spring Boot) and frontend in Angular.</li><li>Develop robust, secure, and performant REST APIs.</li><li>Participate in the design and implementation of event-driven architectures based on Apache Kafka.</li><li>Ensure code quality through good development practices (Clean Code, code reviews, Sonar).</li><li>Participate in analysis, technical design, and development phases.</li><li>Perform unit and integration tests.</li><li>Contribute to deployments and CI/CD processes.</li><li>Participate in the implementation of Microservices architectures.</li><li>Optimize application performance, maintainability, and security.</li><li>Collaborate with DevOps teams, Architects, QA, and Product Owners.</li><li>Participate in Agile / Scrum ceremonies and continuous improvement.</li><li>Contribute to technical documentation and application support.</li></ul>Desired Candidate ProfileGraduate (Bac+4 Bac+5) in computer science or equivalent.Minimum 5 years of experience in Java development.Good command of Java (Java 11/17) and the Spring ecosystem (Boot, REST, Security, JPA).Solid skills in Angular.Good command of Kafka (messaging, streaming, event-driven).Good command of relational databases (SQL / PostgreSQL).Knowledge of tools: Maven, Git/GitLab, Sonar.Experience in REST API development.Knowledge of microservices environments.Familiarity with Docker and Kubernetes.Knowledge of CI/CD pipelines.Analytical skills, autonomy, and team spirit.Good interpersonal skills and organizational skills.

بيت.كوم

موظف الخزانة

في الموقع - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقها، شركة عملائنا تعلن عن توظيف موظف خزانة بعقد مؤقت لوظيفة مقيمة في بوسكورة. مهامك: إدارة وتحسين التدفقات النقدية وطرق الدفع. ضمان موثوقية توقعات الخزانة ومراقبة احتياجات التمويل. تنفيذ أدوات للسيطرة وتحسين عمليات الخزانة. إدارة العلاقات مع الشركاء المصرفيين. المشاركة في استراتيجية إدارة النقد وتحسين مخاطر صرف العملات. المساهمة في مشاريع الأتمتة وتحسين عمليات الخزانة. الملف المطلوب : الملف المطلوب: شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+4/5) في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخزانة أو إدارة النقد. إتقان SAP وأدوات المكتب. مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية. الدقة والاستقلالية والقدرات التحليلية والتنظيمية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening its teams, our client is recruiting a Treasury Officer on a temporary contract for a position based in Bouskoura. Your tasks: Manage and optimize cash flows and payment methods. Ensure the reliability of treasury forecasts and monitor financing needs. Implement tools to control and improve treasury processes. Manage relationships with banking partners. Participate in Cash Management strategy and the optimization of foreign exchange risk. Contribute to automation projects and the improvement of treasury processes. Required profile : Profile sought: Bachelor's degree or Master's degree (Bac+4/5) in Finance, Accounting, Management, or equivalent. At least 3 years of experience in treasury or Cash Management. Proficiency in SAP and office tools. Good level of French and English. Rigor, autonomy, analytical and organizational skills. </div>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف تحصيل الديون

في الموقع - المغرب - بولمان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

تحت مسؤولية مدير التحصيل، يكون موظف تحصيل الديون مسؤولاً عن حافظة من العملاء المحليين والأجانب لمتابعتها. مهمته هي أن يقوم بما يلزم لكي يتلقى الدائن تحصيل مبلغ غير مدفوع. لهذا الغرض، سيعزز موظف تحصيل الديون المبادرات ويكون مبادراً في تحقيق أهدافه من خلال التواصل مع المدينين.تتبع مطالبات العملاء: ضمان تتبع كامل للمطالبات الحالية والمتأخرة، والتحقق من الامتثال للدفع وفق شروط العقد وخيارات الفوترة.متابعة العملاء: إجراء متابعات هاتفية وخطية منتظمة مع العملاء للحصول على المدفوعات ضمن المهلة. إدارة المتابعات وفق الأولويات وبما يتوافق مع الإجراءات الداخلية للشركة.حل نزاعات الدفع: تحليل أسباب نزاعات الدفع والعمل بالتعاون الوثيق مع الأقسام التجارية والتقنية والمالية لحل المشكلات بسرعة (التباينات في الفوترة، الأخطاء الإدارية، نزاعات المبالغ، إلخ).تتبع يوم المبيعات المستحقة (DSO): تتبع وتحليل DSO، تحديد تأخيرات الدفع، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل المطالبات غير المدفوعة وتحسين التدفق النقدي للشركة.إدارة التحصيل: مراقبة المدفوعات الواردة وتسجيلها في أنظمة المحاسبة. التحقق من امتثال الدفع للفواتير والتأكد من تطبيق المبالغ بشكل صحيح.تتبع KPI: تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالتحصيل، مثل معدل التحصيل، تأخيرات الدفع، عدد المطالبات المستحقة، إلخ. اقتراح الإجراءات لتحسين النتائج وتحقيق الأهداف المحددة.علاقات العملاء: الحفاظ على علاقة مهنية مع العملاء، وضمان تواصل سلس ولائق. التفاوض على حلول الدفع عند الضرورة مع الحفاظ على علاقات العمل الطويلة الأمد.التقارير والتحليل: تقديم تقارير منتظمة عن حالة المطالبات وإجراءات التحصيل. المشاركة في تطوير توقعات التدفق النقدي بناءً على التحصيلات القادمة والمطالبات المعروضة.التعاون مع أقسام أخرى: العمل عن كثب مع الفرق التجارية والمالية والتشغيلية لاست sharing المعلومات ذات الصلة وضمان إدارة متماسكة للمطالبات والنزاعات.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>تعليم Bac +2/Bac +3 مع تخصص في المحاسبة، الإدارة، أو تحصيل الديون.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة مع إتقان عمليات تحصيل الديون.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المطالبات، متابعة التذكيرات، وحل نزاعات العملاء.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل ممتازة، ونهج موجه للحلول.</li><li>الإتقان في أدوات المكتب (Excel، برامج تحصيل الديون، ERP، إلخ).</li><li>اللغات: الإتقان في الفرنسية (إلزامي)، الإنجليزية والإسبانية (متوسط أو طليق) للتواصل مع العملاء الدوليين.</li><li>الانضباط، التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li></ul>

Under the responsibility of the Collection Manager, the Debt Collection Officer is in charge of a portfolio of French and foreign clients to follow up on. His mission is to do what is necessary for a creditor to receive the collection of an unpaid sum. To this end, the debt collection officer will multiply initiatives and be proactive in achieving his goals by contacting debtors.Client Claims Tracking: Ensure complete tracking of current and overdue claims, verifying payment compliance with contract terms and invoicing conditions.Client Follow-up: Conduct regular telephone and written follow-ups with clients to obtain payments within the deadlines. Manage follow-ups according to priorities and in compliance with the company's internal procedures.Payment Dispute Resolution: Analyze the causes of payment disputes and work in close collaboration with the commercial, technical, and financial departments to quickly resolve problems (invoicing inconsistencies, administrative errors, amount disputes, etc.).DSO (Days Sales Outstanding) Tracking: Track and analyze DSO, identify payment delays, and implement corrective actions to reduce unpaid claims and improve the company's cash flow.Collection Management: Monitor incoming payments and record them in the accounting systems. Verify payment compliance with invoices and ensure amounts are correctly applied.KPI Tracking: Track and analyze key performance indicators related to collection, such as collection rate, payment delays, number of overdue claims, etc. Propose actions to improve results and achieve defined objectives.Client Relations: Maintain a professional relationship with clients, ensuring fluid and courteous communication. Negotiate payment solutions when necessary, while preserving long-term business relationships.Reporting and Analysis: Provide regular reports on the status of claims and collection actions. Participate in the development of cash flow forecasts based on upcoming collections and outstanding claims.Collaboration with Other Departments: Work in close collaboration with the commercial, financial, and operational teams to share relevant information and ensure coherent management of claims and disputes.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac +2/Bac +3 education, with a specialization in accounting, management, or debt collection.</li><li>2 to 4 years of experience with mastery of debt collection processes.</li><li>Proven skills in claims management, follow-up of reminders, and resolution of client disputes.</li><li>Excellent negotiation and communication skills, with a solution-oriented approach.</li><li>Proficiency in office tools (Excel, debt collection software, ERP, etc.).</li><li>Languages: Proficiency in French (mandatory), English and Spanish (intermediate or fluent level) for communicating with international clients.</li><li>Rigor, organization, ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور Salesforce

في الموقع - المغرب - بولمان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهمتك<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على الحلول على Salesforce Sales Cloud وService Cloud.</li><li>إجراء التطوير وتكوين المنصة (Apex، Lightning، Flows، إلخ).</li><li>تحليل احتياجات العمل واقتراح الحلول الملائمة.</li><li>المشاركة في مراحل الاختبار والقبول ونشر التغييرات.</li><li>تقديم الصيانة التصحيحية والتطورية لتطبيقات Salesforce.</li><li>التعاون مع فرق التشغيل والدعم لضمان جودة الخدمة.</li><li>كتابة الوثائق الفنية والوظيفية للتطويرات المنفذة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وحلول Salesforce.</li><li>ضمان الامتثال لممارسات التطوير الجيدة والأمان والأداء.</li><li>دعم المستخدمين في التبني وتطوير الحلول المنفذة.</li></ul>ملفك الشخصي<ul><li>شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير Salesforce.</li><li>إتقان جيد لـ Sales Cloud و Service Cloud.</li><li>خبرة في تطوير Apex، Lightning Web Components (LWC)، Visualforce وFlow.</li><li>معرفة بواجهات Salesforce عبر REST/SOAP API.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر المراحل.</li><li>فهم جيد لاحتياجات الأعمال والقدرة على اقتراح حلول مناسبة.</li><li>معرفة بممارسات تطوير Salesforce والأمان والأداء.</li><li>خبرة في منهجية Agile/Scrum.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، تواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>إتقان الفرنسية؛ وارتفاع مستوى الإنجليزية ميزة.</li><li>شهادات Salesforce تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى مستوى دولي، واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: وصول إلى التدريب والشهادات المخصصة لتقنياتك، دعم شخصي ومسار اندماج منظم.</li><li>مشاريع متنوعة وتأثير عالٍ: العمل مع عملاء كبار في قطاعات متعددة مع تحديات تجارية وتكنولوجية محفزة.</li><li>تكامل تقني متخصص: الاستفادة من دعم تقني شخصي ودمج نشط في مجتمعات SM الخارجية.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنامجموعة Capgemini تشجع ثقافة شاملة ضمن بيئة متعددة الثقافات ومهيأة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا تصبح جزءاً من فريق يقدر التنوع، يطور مواهب موظفيه، يشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي عبر مواقعنا وعند عملائنا.Capgemini شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالميًا يضم قرابة عشرات الآلاف من الأشخاص في أكثر من 50 دولة. مع 55 عامًا من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات، نساعدهم في تحويل عملياتهم من خلال قوة التكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور بسرعة مثل السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والاتصال والبرمجيات والهندسة الرقمية والمنصات.الملف الشخصي المرغوب للمترشحدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير Salesforce. قدرة قوية في Sales Cloud و Service Cloud. خبرة في تطوير Apex وLightning Web Components (LWC)، وVisualforce وFlow. معرفة بواجهات Salesforce عبر REST/SOAP APIs. خبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر المراحل. فهم جيد لاحتياجات الأعمال والقدرة على اقتراح حلول مناسبة. معرفة بممارسات Salesforce الأفضل في التطوير والأمان والأداء. خبرة مع منهجيات Agile/Scrum. مهارات تحليلية واتصال وعمل ضمن فريق ممتازة. الطلاقة بالفرنسية؛ مستوى جيد من الإنجليزية ميزة. شهادات Salesforce تعتبر ميزة.

Your mission<ul><li>Design, develop and maintain solutions on Salesforce Sales Cloud and Service Cloud.</li><li>Carry out the development and configuration of the platform (Apex, Lightning, Flows, etc.).</li><li>Analyze business needs and propose suitable solutions.</li><li>Participate in the testing, acceptance and deployment phases of the changes.</li><li>Provide corrective and evolutionary maintenance for Salesforce applications.</li><li>Collaborating with operational and support teams to guarantee quality of service.</li><li>Write the technical and functional documentation for the developments carried out.</li><li>Contribute to the continuous improvement of Salesforce processes and solutions.</li><li>Ensure compliance with good development, security and performance practices.</li><li>Supporting users in the adoption and evolution of the solutions implemented.</li></ul>Your profile<ul><li>Diploma m (e) of a Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 3 years of experience in Salesforce development.</li><li>Good mastery of Sales Cloud and Service Cloud.</li><li>Exp rience en d veloppement Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce et Flow.</li><li>Knowledge of Salesforce integrations via REST/SOAP API.</li><li>Experience in the design, development, testing and deployment phases.</li><li>Good understanding of business needs and ability to propose suitable solutions.</li><li>Knowledge of Salesforce development, security and performance best practices.</li><li>Exp rience en m thodologie Agile/Scrum.</li><li>Excellent analytical, communication and teamwork skills.</li><li>My mastery of French; a good level of English is an asset.</li><li>Salesforce certifications are a plus.</li></ul>Some reasons to join us<ul><li>Quality of work life: Possibility of teleworking in Morocco as well as internationally and autonomy in the organization of your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: access to training and certifications dedicated to your technology, personalized support and structured integration pathway.</li><li>Diverse projects and high impact: work with major accounts in diversified sectors with stimulating business and technological challenges.</li><li>Cosyst me d'expertise: benefit from personalized technical support and active integration into our third-party SM communities.</li></ul>Our commitments and prioritiesThe Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to businesses, helping them transform their operations by harnessing the power of technology and innovation in rapidly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Minimum 3 years of experience in Salesforce development. Strong command of Sales Cloud and Service Cloud. Experience developing Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Flow. Knowledge of Salesforce integrations via REST/SOAP APIs. Experience in the design, development, testing, and deployment phases. Good understanding of business needs and ability to propose appropriate solutions. Knowledge of Salesforce development, security, and performance best practices. Experience with Agile/Scrum methodologies. Excellent analytical, communication, and teamwork skills. Fluency in French; a good level of English is an asset. Salesforce certifications are a plus.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أخصائي المراقبة

في الموقع - المغرب - بولمان ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

عن الدور الدار البيضاء (في الموقع) نوبات دوارة على مدار 24/7، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية Nuit e توظف أخصائي مراقبة للانضمام إلى فريق المراقبة على مدار 24/7 وأن تصبح من الأشخاص الذين يحافظون على سير عمل عملائنا والموردين والمنصات التقنية طوال الساعة. ستراقب المقاييس التي تهم: الإيرادات، الحجوزات، حركة المرور، التحويل، صحة API، الاتصال بالموردين؛ تكتشف عند وجود خلل، وتغوص في السبب، وتتأكد من أن الأشخاص المناسبين يعرفون ذلك بسرعة. بعض الأيام يعني ذلك القبض على مشكلة اتصالات مورّد قبل أن يلاحظها العميل؛ وفي بعض الليالي يعني أن تكون الشخص الذي يحافظ على وضع حادث حي حتى حله. هذا فريق في طور النمو، وستنضم في لحظة تأسيسية: العديد من أدوات المراقبة ولوحات البيانات التي ستعتمد عليها غير موجودة بعد، ما يعني أنك ستشارك في بنائها من البداية. ما يجعلها مثيرة للاهتمام بالنسبة لك: الملكية الحقيقية من اليوم الأول: ستساعد في تصميم لوحات البيانات، ومقاييس الأداء، وعمليات المراقبة التي سيستمر الفريق عليها في المستقبل وليس فقط اتباع دليل موجود على التوالي رؤية واسعة عبر العمل: ستعمل مباشرة مع الهندسة، ومديري الحسابات الرئيسية والقيادة، وتصبح الشخص الذي يثق به الناس للحصول على قراءة واضحة لما يحدث فعلياً ستبني مجموعة مهارات نادرة: قراءة البيانات التشغيلية الكثيفة بسرعة، تشخيص السبب الجذري عبر العميل والمورد والاتصال وفتح الخرائط، ومعرفة بالضبط متى يجب التصرف مقابل التصعيد انضمامك لشركة سريعة النمو: Nuit e شهدت نمواً كبيراً منذ 2022 وجمعت جولة تمويل من السلسلة A بقيمة 48 مليون دولار بقيادة Accel، وهذه الفرقة مركزية للحفاظ على نمو صحي نوع المشاكل التي ستعمل عليها: لماذا انخفضت الحجوزات أو الإيرادات لهذا العميل وما الذي يمكننا فعله حيال ذلك؟ هل خطأ API هذه مجرد فجوة عابرة أم بداية لشيء أكبر؟ هل هي مشكلة عميل أم مشكلة مورد أم مشكلة اتصال أم شيء في التخطيط؟ كيف نبني لوحات البيانات والتنبيهات حتى يتمكن الفريق من رصد المشاكل قبل أن تصبح حوادث؟الملف المرشح المرغوبهذا الدور يناسب من:<ul><li>لديه أكثر من سنتين من الخبرة في المراقبة، التشغيل، تحليل البيانات، الدعم الفني، عمليات الإيرادات أو دور مشابه</li><li>مريح في العمل مع كميات كبيرة من البيانات، ويستمتع فعلاً باكتشاف الأنماط والأنومالية فيها</li><li>لديه مهارات قوية في Excel/Google Sheets (خبرة SQL أو BI تعتبر ميزة)</li><li>يمكنه التحقيق في المشاكل باستخدام السجلات ولوحات البيانات وبيانات النظام دون الحاجة إلى من يمسك بيده</li><li>يتواصل بوضوح: يمكنك شرح مسألة فنية أو مبنية على البيانات لكي يفهمها الأشخاص الذين ليسوا في التفاصيل ويعملوا بها</li><li> </li></ul>

About the role Casablanca (on-site) 24/7 rotating shifts, including nights, weekends and public holidays Nuit e is hiring a Monitoring Specialist to join our 24/7 Monitoring team and become one of the people who keeps our clients, suppliers and technical platforms running smoothly around the clock. You'll watch the metrics that matter: revenue, bookings, traffic, conversion, API health, supplier connectivity; spot when something looks off, dig into why, and make sure the right people know about it fast. Some days that means catching a supplier connectivity issue before a client even notices it; other nights it means being the person who keeps a live incident under control until it's resolved. This is a growing team, and you'll be joining at a foundational moment: a lot of the monitoring tooling and dashboards you'll rely on don't exist yet, which means you'll have real input into building them. What makes it interesting for you: Real ownership from day one: you'll help design the dashboards, KPIs and monitoring processes the team runs on going forward not just follow an existing playbook Broad visibility across the business: you'll work directly with Engineering, Key Account Managers and leadership, and become the person people trust for a clear read on what's actually happening You'll build a rare skill set: reading dense operational data fast, diagnosing root cause across client, supplier, connectivity, API and mapping issues, and knowing exactly when to act versus escalate You're joining a fast-growing company: Nuit e has grown significantly since 2022 and raised a $48M Series A led by Accel, and this team is central to keeping that growth healthy The kind of problems you'll work on: Why did bookings or revenue for this client just drop and what do we do about it? Is this API error a one-off blip or the start of something bigger? Is this a client issue, a supplier issue, a connectivity issue, or something in mapping? How do we build the dashboards and alerts so the team catches problems before they become incidents?Desired Candidate ProfileThis role fits someone who:<ul><li>Has 2+ years of experience in monitoring, operations, data analysis, technical support, revenue operations or a similar role</li><li>Is comfortable working with large volumes of data, and genuinely enjoys spotting patterns and anomalies in it</li><li>Has strong Excel/Google Sheets skills (SQL or BI experience is a plus)</li><li>Can investigate issues using logs, dashboards and system data without needing someone to hold their hand</li><li>Communicates clearly you can explain a technical or data-driven issue so people who aren't in the weeds with you understand it and act on it</li><li> </li></ul>

بيت.كوم

المخرج

في الموقع - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تدعم ماستركارد الاقتصادات وتمكن الأشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية وميسرة. تتكامل تقنيتنا وابتكارنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات في تحقيق إمكاناتهم القصوى. العنوان والملخص Director, Specialist Sales - Consumer Solutions, North West Francophone Africa نظرة عامة • المدير، قائد أخصائي المستهلك لكتلة NWFA مسؤول عن قيادة الإستراتيجية والتطوير والتنفيذ لبرامج ما قبل الدفع، والخصم/الائتمان التي تساهم في النمو ضمن سوق منطقة شمال غرب وغياب إفريقيا الفرنكوفونية • هذا الدور حاسم لتطوير استراتيجيات وتكتيكات فائزة تلبي الاحتياجات الفريدة لكيانات منتجات المستهلك من خلال تحديد فرصة السوق وفهم احتياجات الأعمال للمنظمات في هذا القطاع، والعمل مع المصدرين في تطوير البرامج والتوسع • هل لديك خبرة في صناعة بطاقات الخصم والائتمان، مع مصدري بطاقات مقيمين في شمال غرب إفريقيا وفرنكوفونيا؟ • هل لديك خبرة في إدارة برامج الدفع عبر البطاقات، و/أو خبرة في تطوير إستراتيجية برنامج البطاقة وتطوير المنتج؟ الدور المسؤوليات الأساسية لوظيفة مدير NWFA Lead المستهلك وقائد المنتجات الأساسية للمبيعات كالتالي: • المساعدة في قيادة تطوير الاستراتيجية والتكتيكات وخطط التنفيذ دعمًا لبطاقات الدفع المسبقة والخصم والائتمان للقطاعات العامة، بما في ذلك المصدرون والشركاء الإستراتيجيون والمنظمات الصناعية • مسؤول عن الاستفادة من—ودعم الترويج المتبادل—لجميع قدرات ماستركارد (الولاء، المستشارين، المدفوعات الناشئة، إلخ) لدفع الابتكار والقيمة لحملة الأسهم في ما يتعلق بهذه القطاعات • تقديم خبرة استشارية في المنتج، والتثقيف، وأفضل الممارسات، وتوجيهات التطبيق لميزات ووظائف المنتج للشركاء الداخليين (مثل فريق المبيعات/حساب) و للعملاء الخارجيين (مثل المصدرين، والجهات الحكومية والمنظمات الصناعية، إلخ.) • العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والجهات الخارجية لضمان فعالية الاتصالات ثنائية الاتجاه بشأن جمع متطلبات الأعمال وتوصيل قرارات وخطط وإصدارات المنتج الرئيسية • تحديد وتقييم حالات الأعمال لتطويرات المنتجات المقترحة التي تقود الأولويات الموصى بها عنك• خبرة في إدارة منتجات الدفع المسبقة والخصم وبطاقات الائتمان • فهم قوي لعمليات/احتياجات أعمال المستهلك في السوق والقدرة على تحويلها إلى متطلبات أعمال ومنتج • معرفة عميقة بمنتجات ومنصات مدفوعات المستهلك/التجارة بالتجزئة وامتلاك خبرة سابقة في البيع بالتجزئة أو الخدمات المصرفية للمستهلكين في بطاقات في مناطق شمال إفريقيا. • مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع خبرة سابقة في دور يواجه العملاء مع مستوى تنفيذي متوسط إلى عالي • القدرة على التأثير في العملاء الخارجيين وشركاء الأعمال الداخليين، على جميع المستويات، والدفع نحو النتائج، دون سلطة إدارية مباشرة • مهارات تحليلية وحل مشكلات مع القدرة على قيادة فكر القيادة في بطاقات الخصم والائتمان • خبرة قوية في القياس المتعلق بالأرباح والخسائر/البرامج والقدرة على تقديم حلول تدفع نمو معاملات ومنتجات ماستركارد • فهم حاد للعرض المنافس والاتجاهات الصناعية، والقدرة على ترجمة هذا الفهم إلى عمل ملموس وتحسينات • تنظيم عالي والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة ومتضاربة • التفاعل الفعّال مع جميع المناطق والمستويات الإدارية بما في ذلك العملاء (المصدرون والعملاء الشركات) والمديرون التنفيذيون، والمنتجات التجارية العالمية، وفرق علاقة العملاء، وفرق تطوير الأعمال • القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط والتكيف مع الظروف والأولويات المتغيرة أمر حاسم للنجاح • المعرفة والمهارات باستخدام أدوات إدارة المنتج، مثل خطط السوق والمنتج، جداول المشروع، أبحاث التسويق، صلاحية المنتج ونماذج مالية، الت budgeting الرأسمالي، إلخ. • درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو خبرة ذات صلة • القدرة على التواصل والكتابة بالإنجليزية والفرنسية والعربية. المسؤولية الأمنية للشركات كل الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر inherent للمؤسسة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لصالح ماستركارد، أو نيابة عنها، مسؤولاً عن أمان المعلومات ويجب: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي شك بخصوص انتهاك أمن المعلومات أو اختراق، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإجبارية وفقًا لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Director, Specialist Sales - Consumer Solutions, North West Francophone Africa Overview • The Director, Consumer Specialist Lead for NWFA Cluster is responsible for leading the strategy, product development, and implementation of prepaid, debit & credit programs which drive growth within MasterCard’s North West & Francophone Africa region market space • This role is critical to developing winning strategies and tactics that best meet the unique needs of consumer product entities by defining the market opportunity, understanding the business needs of organizations in this segment, and working with Issuers on program development and expansion • Do you have experience working in the debit and credit card industry, with North West and Francophone Africa-based card issuers? • Do you have card payments program management experience, and/or experience in developing card program strategy and product development? Role The essential responsibilities of the Director, NWFA Consumer Lead and Core Product Specialist Sales position are as follows: • Help lead the development of the strategy, tactics, and execution plans in support of the prepaid, debit & credit card for public sector segments, including Issuers, strategic partners, and industry organizations • Responsible for leveraging—and supporting the cross-sell of—the full complement of Mastercard capabilities (Loyalty, Advisors, Emerging Payments, etc.) to drive both innovation and value to MasterCard shareholders in these segments • Provide consultative product expertise, education, best practices, and implementation guidance for product features and functionality to internal partners (e.g. Sales/Account Team, Product Delivery, etc.) and external customers (e.g. Issuers, governmental and industry organizations, etc.) • Work closely with business and external stakeholders to ensure effective two-way communications regarding collection of business requirements and communication of key product decisions, plans, and releases • Determine and evaluate business cases for proposed product developments that drive recommended prioritization All About You • Prepaid, Debit and credit card payment product management experience • Strong understanding of consumer business processes/needs in the market and the ability to translate those into business and product requirements • Deep knowledge of Consumer/retail payments products and platforms as well as prior retail or Consumer Banking experience in cards especially in North Africa regions. • Excellent written and verbal communication skills with previous experience in a customer-facing role interfacing with mid to senior level executives • Ability to influence external customers and internal business partners, at all levels, and drive towards results, without direct management authority • Analytical, solutions-oriented skillset with the ability to drive thought leadership in the debit & credit card • Number driven & strong P&L/program leadership experience and business acumen with the ability to provide solutions that drive the growth of MasterCard transactions and products • Keen understanding of competitive offerings and industry trends, and the ability to translate that understanding into meaningful action and enhancements • Highly organized and able to deal with multiple and competing priorities • Effectively interface with all areas and levels of management including Customers (Issuers and corporate clients), senior executives (internal and external); Global Commercial Products, Customer Relationship teams, and Business Development teams • Ability to stay calm under pressure and adapt to changing conditions and priorities is critical to success • Knowledge and skills using product management tools, e.g. market and product plans, project timelines, marketing research, product validity and financial models, capital budgeting, etc. • Bachelor’s degree in business or relevant experience • Able to communicate and write English, French and Arabic. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

بيت.كوم

IT Support Technician | Fès (Morocco)

في الموقع - المغرب ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : To strengthen our IT teams, we are recruiting an IT Technician for our site in Fez. Your tasks will be: - To be involved in the installation and configuration of IT and telecom systems according to the specifications of internal requests, group policy, and legislation - To optimize IT resources to prevent breakdowns and malfunctions - To ensure the application of preventive maintenance procedures - To ensure the implementation of rules for security, anti-piracy, and anti-theft - To provide quick and professional IT technical support to production users and members of the General Management - To configure, monitor, and track IT hardware (desktop and laptop computers, printers, and audio-visual equipment) - Alternating between individual work and collaboration on IT projects with other colleagues in the Department or within the international group - To perform regular "back-office" tasks (action plan updates, dashboard maintenance...) or specific tasks (incident reports) - Possibility of taking on-call duties on Weekends and travel within Morocco. - To report daily in a qualitative and quantitative manner to the IT coordinator Required profile : Qualifications Diploma: BAC +2 minimum in IT System and Network Experience: 1 to 2 years Required skills: • Good level in French and English (Spoken & Written) • Proficiency in the Microsoft Windows 10/11 platform and Office tools (Outlook/ Office 365) • Knowledge of Active Directory (OU, GPO, user and PC identity management) • SCCM knowledge (workstation master deployment); • General knowledge of basic concepts (OSI model) and architecture techniques (client/server, datacenter) of systems and networks (VLAN, switch, FW...) • General knowledge of various common operating systems (Windows Server, Linux, IOS), hardware architectures (CPU, GPU, RAM...), software (standalone, client/server), and telecommunications (VOIP, FTTH) • Knowledge of technical environments: Fortigate, VMWare, Office365, Azure Cloud, Active Directory, TCP/IP networks, Wifi • Ability to withstand stress (when facing difficult situations) Appreciated skills: • Rigor, organization, and good analytical skills. • Ability to be reactive and anticipate. • Autonomy and Initiative. • Good communication and interpersonal skills. • Service-oriented. • Good presentation and oral expression skills. • Good interpersonal skills </div>

من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Guest Relations Supervisor

في الموقع - المغرب - بولمان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

مهندس جودة الموردين ف-هـ

قائد الفريق مكان العمل N3 متقدم

مشرف-بار

Therapist

المُراجع الداخلي

Chef de Partie Pastry

Commis de cuisine

Administrative and Financial Director

كبير مهندسي DevOps / CI/CD

مهندس الهوية

مهندس معماري استشاري الأمن السيبراني

مساعد مدير التدبير المنزلي

مهندس برمجيات (Java/Angular و Kafka)

موظف الخزانة

موظف تحصيل الديون

مطور Salesforce

أخصائي المراقبة

المخرج

IT Support Technician | Fès (Morocco)

Guest Relations Supervisor

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك