وظائف مُحسِّن محركات البحث في المغرب 2026

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم إشراف أسعار الأسهم والفوائد

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : ما ستقوم به يوميًا: التقارير إلى قسم إشراف تفويضات الإدارة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كالتالي: • المشاركة في تطوير تخصيص الأصول بالتنسيق مع الأطراف المعنية، بما في ذلك تطوير المقاييس المرجعية المرتبطة • التحليل، وفقًا لاحتياجات هيئات الحوكمة، لاستراتيجيات الاستثمار في الأسهم والفوائد والفرص، بما يتماشى مع إرشادات ومتطلبات تخصيص الأصول، في إطار تفويضات الإدارة المفوضة وعمليات اللجان ذات الصلة • الإشراف على تنفيذ استراتيجيات الاستثمار الخاصة بكل تفويض يوكل إلى العملاء • متابعة أداء المحفظة ومخاطرها، مع ضمان الامتثال للحدود المحددة من قبل الهيئات المختصة • تحليل الاستثمار أو الشركة أو الأصول (أسهم، سندات،) وتقديم رأي حول خيار الاستثمار وآثاره المالية • تقييم الوضع المالي والاقتصادي للشركات أو المُصدِرين ووضع قائمة من التوصيات بناءً على نتائج التقييم؛ • متابعة أحدث المستجدات في المعلومات المالية المتاحة (تقارير جديدة من AMMC، بنك المغرب، بورصة الدار البيضاء، شركات الإدارة، إلخ.) • إعداد تقارير حول تحليلات ماكرو اقتصادية، مالية، اقتصادية، وفنية محددة • تحليل اتجاهات السوق وتوقع التغيرات • إجراء تحليل مالي للمؤشرات الجوهرية للمصدرين (النتائج المالية، مؤشرات الملاءة، الربحية، نسب التغطية، إلخ.) • إجراء تحليلات كمية ونوعية للمعلومات المالية؛ • ضمان الرصد التنظيمي والمالي والماكرو اقتصادي لسوق المال • تحليل ومراقبة الأسواق المالية • إعداد مذكرات بحث ومذكرات مخاطر الائتمان • إنتاج تقارير إدارة دورية، بما في ذلك الأداء والإسهامات ومؤشرات المخاطر   الملف الشخصي المطلوب : ما الذي نبحث عنه: • ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية/تجارية رائدة أو ما يعادلها. • حوالي 8 سنوات من الخبرة في أنشطة الأسواق المالية، بما في ذلك خبرة كبيرة في الإشراف على الأنشطة و/أو إدارة الفريق. ما ستقدمه: • تقنيات إدارة محفظة الاستثمار ونمذجة المخاطر • تقنيات التقرير • الكفاءة في لغات تكنولوجيا المعلومات وإدارة قواعد البيانات (VBA، SQL، إلخ) • حس الانضباط والمسؤولية • استقلالية قوية ومبادرة جيدة • مهارات تحليلية وتوليفية قوية • مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : What you will do daily: Reporting to the Management Mandates Supervision Department, your main responsibilities will be to: • Participate in the development of asset allocation in coordination with relevant parties, including the development of associated benchmarks • Analyze, for the needs of governance bodies, equity and rates investment strategies and opportunities, in line with asset allocation guidelines and requirements, within the framework of delegated management mandates and related committee processes • Supervise the implementation of investment strategies specific to each mandate entrusted by clients • Monitor portfolio performance and risks, while ensuring compliance with limits set by the appropriate bodies • Analyze an investment, a company, assets (stocks, bonds,) and provide an opinion on the investment choice and its financial impacts • Evaluate the financial and economic situation of companies or issuers and establish a list of recommendations based on valuation results; • Stay informed of the latest updates in available financial information (new reports from the AMMC, Bank Al Maghrib, Casablanca stock exchange, management companies, etc.) • Prepare reports on specific macroeconomic, financial, economic, and technical analyses • Analyze market trends and anticipate changes • Conduct financial analysis of issuers' intrinsic indicators (financial results, solvency indicators, profitability, coverage ratios, etc.) • Conduct quantitative and qualitative analyses of financial information; • Ensure regulatory, financial, and macroeconomic watch of the financial market • Analyze and monitor financial markets • Prepare research notes and credit risk notes • Produce periodic management reports, including performance, contributions, and risk indicators   Required profile : What we are looking for: • Master's degree (Bac+5) from a top engineering/business school or equivalent. • Approximately 8 years of experience in financial markets activities, including significant experience in activity supervision and/or team management. What you will bring: • Portfolio management techniques and risk modeling • Reporting techniques • Proficiency in IT languages and database management (VBA, SQL, etc.) • Sense of rigor and responsibility • Strong autonomy and good initiative • Strong analytical and synthesis skills • Interpersonal and communication skills   </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني في القياس والاختبار والتكليف لمشاريع الإلكترونيات القابلة للطاقة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : UM6P – Mohammed VI Polytechnic University operates within a strongly innovation-driven culture, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a solid cooperative dimension, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A clear focus on performance and excellence further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility. Job : As part of our project to develop industrial Variable Frequency Drives (VFDs), we are looking for a rigorous and dynamic Measurement and Testing Technician. You will be responsible for the reliability of our prototypes and their performance during testing phases in the lab and at industrial sites, ensuring a smooth transition to commissioning. Main tasks<ul> <li>Test Bench Preparation: Installation and configuration of measurement equipment (oscilloscopes, power analyzers, high voltage probes) for prototype testing.</li> <li>Test Execution: Carrying out validation test protocols in the lab (no-load tests, motor load tests, temperature rise tests).</li> <li>Diagnosis and Analysis: Data collection, result interpretation, and identification of operational anomalies.</li> <li>On-site Commissioning: Participation in field testing campaigns, including wiring, connection, and verification of communication between control blocks and the HMI.</li> <li>Technical Maintenance: Technical support during mechanical and electrical assembly of prototypes.</li> </ul>Profile sought<ul> <li>Education: Higher Technician (BTS/DUT/Professional License) in Electrical Engineering, Electronics, Electrotechnics, or Industrial Maintenance.</li> <li>Technical Expertise:</li> </ul><ul> <li> <ul> <li>Proficiency in measurement instrumentation (multimeters, oscilloscopes, spectrum analyzers).</li> <li>Good understanding of electrical diagrams and power conversion systems (VFDs, inverters).</li> <li>Knowledge of industrial communication protocols.</li> </ul> </li> </ul><ul> <li>Experience: Desired experience in an industrial environment, ideally in the maintenance or testing of power equipment.</li> <li>Soft Skills: Methodical rigor, analytical ability, strict adherence to electrical safety standards (Electrical certification desired).</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : UM6P – Mohammed VI Polytechnic University operates within a strongly innovation-driven culture, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a solid cooperative dimension, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A clear focus on performance and excellence further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility. Job : As part of our project to develop industrial Variable Frequency Drives (VFDs), we are looking for a rigorous and dynamic Measurement and Testing Technician. You will be responsible for the reliability of our prototypes and their performance during testing phases in the lab and at industrial sites, ensuring a smooth transition to commissioning. Main tasks<ul> <li>Test Bench Preparation: Installation and configuration of measurement equipment (oscilloscopes, power analyzers, high voltage probes) for prototype testing.</li> <li>Test Execution: Carrying out validation test protocols in the lab (no-load tests, motor load tests, temperature rise tests).</li> <li>Diagnosis and Analysis: Data collection, result interpretation, and identification of operational anomalies.</li> <li>On-site Commissioning: Participation in field testing campaigns, including wiring, connection, and verification of communication between control blocks and the HMI.</li> <li>Technical Maintenance: Technical support during mechanical and electrical assembly of prototypes.</li> </ul>Profile sought<ul> <li>Education: Higher Technician (BTS/DUT/Professional License) in Electrical Engineering, Electronics, Electrotechnics, or Industrial Maintenance.</li> <li>Technical Expertise:</li> </ul><ul> <li> <ul> <li>Proficiency in measurement instrumentation (multimeters, oscilloscopes, spectrum analyzers).</li> <li>Good understanding of electrical diagrams and power conversion systems (VFDs, inverters).</li> <li>Knowledge of industrial communication protocols.</li> </ul> </li> </ul><ul> <li>Experience: Desired experience in an industrial environment, ideally in the maintenance or testing of power equipment.</li> <li>Soft Skills: Methodical rigor, analytical ability, strict adherence to electrical safety standards (Electrical certification desired).</li> </ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Televendeur

في الموقع - المغرب - بولمان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<div> <div> <div> Post Office   </div> <div> The T l actor's main mission is to do remote sales, file qualification, prospecting, surveys, order taking, appointment setting, market research, on assignment or receiving calls with clients or prospects. Before taking on his mission, he receives comprehensive training to prepare him for the responsibilities that will be entrusted to him. <ul> </ul> </div> </div> <div> <div> Search profile </div> <div> <ul> <li>Perfect mastery of the French language, with good fluency in both spoken and written French.</li> <li>Sales techniques and arguments</li> <li>Good active listening ability</li> <li>Mastery of telephone marketing techniques</li> <li>Excellent customer approach and strong ability to persuade.</li> <li>Capacit g rer son stress</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Experience required </div> <div> Experience in telemarketing is desirable </div> </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التطوير والتعليم المستمر والعلاقات مع الشركات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل الجامعة الدولية للرباط (UIR) ضمن ثقافة تنافسية وتوجه قوي نحو الأداء، حيث تشكل الطموح والتميز الأكاديمي والسمعة المؤسسية محركات أساسية للنجاح. وتعزز هذه البيئة بُعداً ابتكارياً بارزاً، مما يشجع البحث والتجريب وتطوير المشاريع ذات الأثر العالي. كما تدعم هذه الثقافة نهجاً تعاونياً يشجع على مشاركة فريق العمل وتبادل المعارف والقيادة القريبة. وبدرجة أقل، تساعد العمليات المهيكلة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر كافة الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : في إطار تطوير أنشطة التعليم المستمر لدينا وتعزيز علاقاتنا مع الشركات، نعلن عن توظيف مدير التطوير والتعليم المستمر والعلاقات مع الشركات - موقع الدار البيضاء. المهام الرئيسية: 1. التطوير التجاري وتطوير النشاط (مهمة أولوية) <ul><li>تطوير أنشطة التعليم المستمر لتحقيق أهداف الإيرادات واستقطاب المشاركين ونمو البرامج.</li><li>تحديد وتطوير وإدارة الإجراءات التجارية والتسويقية (BtoB و BtoC) بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>ضمان التنقيب التجاري عبر قنوات متعددة (الهاتف، البريد الإلكتروني، الفعاليات، الشبكات المهنية، الشراكات، إلخ) وتطوير محفظة من العملاء المحتملين والشركات.</li><li>إدارة الدورة التجارية بالكامل: مؤهلات العملاء المحتملين، المتابعات، المواعيد، التفاوض، التحويل، التعاقد، التسجيل، الفوترة، ومتابعة الدفعات.</li><li>ضمان المتابعة التجارية وتحصيل الديون بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>تطوير وصيانة العلاقات مع الشركات الشريكة، وتحديد الفرص الجديدة، والمساهمة في تطوير برامج جديدة.</li><li>إدارة لوحات القيادة التجارية، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (العملاء المحتملين، معدلات التحويل، الإيرادات، المشاركين، المدفوعات، الرضا، إلخ)، وتطبيق الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إجراء دراسات السوق لتكييف العرض وتعزيز موقع التعليم المستمر.</li></ul>2. إدارة برامج التعليم المستمر <ul><li>ضمان التنسيق البيداغوجي والإداري للبرامج، من التسجيل حتى التخرج.</li><li>تخطيط الدورات التدريبية، والتنسيق مع المدربين، وضمان سير الدروس بسلاسة.</li><li>الإشراف على الامتحانات، والمناقشات، والدرجات، والشهادات، وعمليات التخرج.</li><li>ضمان جودة تجربة المشاركين ومتابعة المسارات المهنية للخريجين.</li></ul>3. الجودة والاعتمادات والتحسين المستمر <ul><li>الإشراف على إدارة المناهج الدراسية وضمان امتثال البرامج للمعايير الأكاديمية.</li><li>المشاركة في عمليات الاعتماد (AACSB, EQUIS, AMBA) ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تطبيق ومتابعة لوحات القيادة بالإضافة إلى مؤشرات الأداء الأكاديمي والتجاري والتشغيلي.</li></ul>4. العلاقات مع الشركات والفعاليات والتنسيق المؤسسي <ul><li>تطوير العلاقات مع الشركات والشركاء والخريجين لتعزيز منظومة البرامج التنفيذية.</li><li>تنظيم الفعاليات والمؤتمرات والحفلات والرحلات الدراسية، ودعم المشاركين أثناء التنقل الدولي.</li><li>ضمان التنسيق مع حرم الرباط، والمشاركة في الاجتماعات المؤسسية، وضمان التوافق مع استراتيجية كلية الرباط لتقنيات التسيير (Rabat Business School).</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات السلوكية <ul><li>توجه قوي نحو تحقيق النتائج مع القدرة على تحقيق أهداف الإيرادات واستقطاب المتدربين</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة، وتوجه نحو تقديم الخدمة، والاستقلالية والدقة في أداء المسؤوليات</li><li>مهارات جيدة في التنسيق والتنظيم وإدارة المشاريع</li></ul> المهارات التشغيلية <ul><li>مهارات ممتازة في التنقيب التجاري، والتفاوض، وإدارة المبيعات، وتطوير الشراكات</li><li>إتقان أدوات المكتبية، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأنظمة المعلومات</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li></ul>المؤهلات المطلوبة شهادة الماستر (Bac+5) في التسيير، التجارة، التسويق، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها خبرة مثبتة في التطوير التجاري، وعلاقات العملاء، و/أو التعليم المستمر </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : As part of the development of our continuing education activities and the strengthening of our relationships with companies, we are recruiting a Development, Continuing Education, and Business Relations Manager - Casablanca Site. Main responsibilities: 1. Commercial Development and Activity Development (Priority Mission) <ul><li>Develop continuing education activities to achieve revenue, participant recruitment, and program growth objectives.</li><li>Define, implement, and manage commercial and marketing actions (BtoB & BtoC) in coordination with the relevant teams.</li><li>Ensure multi-channel commercial prospecting (phone, email, events, professional networks, partnerships, etc.) and develop a portfolio of prospects and companies.</li><li>Manage the entire commercial cycle: lead qualification, follow-ups, appointments, negotiation, conversion, contracting, registration, invoicing, and payment tracking.</li><li>Ensure commercial follow-ups and debt collection in collaboration with the relevant departments.</li><li>Develop and maintain relationships with partner companies, identify new opportunities, and contribute to the development of new programs.</li><li>Manage commercial dashboards, track KPIs (leads, conversion rates, revenue, participants, payments, satisfaction, etc.), and implement necessary corrective actions.</li><li>Conduct market research to adapt the offering and strengthen the positioning of Continuing Education.</li></ul>2. Management of Continuing Education Programs <ul><li>Ensure pedagogical and administrative coordination of programs, from registration to graduation.</li><li>Plan training sessions, coordinate instructors, and ensure the smooth running of courses.</li><li>Oversee exams, defenses, grades, certifications, and graduation processes.</li><li>Ensure the quality of the participant experience and monitor graduate career paths.</li></ul>3. Quality, Accreditations, and Continuous Improvement <ul><li>Oversee syllabus management and ensure program compliance with academic standards.</li><li>Participate in accreditation processes (AACSB, EQUIS, AMBA) and continuous improvement initiatives.</li><li>Implement and monitor dashboards as well as academic, commercial, and operational performance indicators.</li></ul>4. Business Relations, Events, and Institutional Coordination <ul><li>Develop relationships with companies, partners, and alumni to strengthen the Executive ecosystem.</li><li>Organize events, conferences, ceremonies, and Study Trips, and support participants during international mobility.</li><li>Ensure coordination with the Rabat campus, participate in institutional meetings, and ensure alignment with the strategy of Rabat Business School.</li></ul> Required profile : Behavioral Skills <ul><li>Strong results orientation with the ability to achieve revenue and recruitment goals</li><li>Excellent interpersonal skills, service-oriented, autonomous, and rigorous in carrying out responsibilities</li><li>Good coordination, organization, and project management skills</li></ul> Operational Skills <ul><li>Excellent skills in prospecting, negotiation, sales management, and partnership development</li><li>Proficiency in office tools, CRM, and information systems</li><li>Proficiency in French and English, both written and spoken</li></ul>Profile Master's degree (Bac+5) in Management, Commerce, Marketing, Business Administration, or equivalent field Proven experience in business development, customer relations, and/or continuing education </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Medical Director, Oncology Early Development

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: The Senior Medical Director leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more early phase clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Medical, Medical and/or Scientific Directors working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship in an oncology relevant discipline is desirable.</li><li>At least 3 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent with at least 2 years in pharmaceutical industry.</li><li>Ability to run clinical research program(s) of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Experience in drug development in thoracic malignancies and/or T-cell engagers strongly preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Experience with PK and PD modelling for dose optimization also valued.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات

في الموقع - المغرب - الرباط الأمس

المبيعات

الهدف من الوظيفة: الترويج لمنتجات أسبن (Aspen) لمتخصصي الرعاية الصحية في منطقة معينة في المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع متخصصي الرعاية الصحية، وإيصال الرسائل التسويقية للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية. المسؤوليات: <ul> <li>تمثيل أسبن من خلال إنجاز الزيارات اليومية المستهدفة للأطباء والصيادلة.</li> <li>إجراء الأنشطة الترويجية وتقييمات الصوتيات والمرئيات (AVAs)</li> <li>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع متخصصي الرعاية الصحية المستهدفين ومختلف الأطراف المعنية.</li> <li>الاحتفاظ بقاعدة بيانات محدثة للعملاء</li> <li>متابعة أحدث البيانات السريرية في المجال العلاجي ذات الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع أخصائيي الصحة.</li> <li>مراقبة المنافسين والبقاء على اطلاع بأنشطتهم في المنطقة المحددة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع الكوادر الصحية في المجتمع والمستشفيات</li> <li>إدراج منتجات أسبن في قوائم مناقصات المستشفيات</li> <li>عرض المنتجات وتقديمها للكوادر الصحية، بما في ذلك الأطباء والتمريض والصيادلة</li> <li>إجراء البحوث الميدانية ذات الصلة</li> <li>تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمتخصصي الرعاية الصحية</li> <li>الاحتفاظ بسجلات تفصيلية</li> <li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li> <li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li> <li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li> </ul> ما نبحث عنه في المرشحين في أسبن، تقوم ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نحن ندرك قيمة العمل الجماعي، حيث تتضافر وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهر عملنا، حيث نسعى باستمرار لتحقيق طرق أفضل للوصول إلى أهدافنا والبقاء في طليعة مجالنا. نجسد الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. تضمن النزاهة التي نعتمد عليها أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة هي ما يوجه قراراتنا. من خلال المضي قدماً في التقديم على هذه الوظيفة، ندرك أنك تشاركنا هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أكبر. المتطلبات المؤهلات التعليمية والخبرة: <ul> <li>ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إجباري)</li> <li>ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب مبيعات طبية، أو مدير حسابات رئيسية، أو ما يماثلها</li> <li>سنة واحدة (1) - يُفضل في مجال الأدوية</li> </ul> المهارات الفنية: <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقارير الزيارات - معرفة عملية</li> </ul> السمات الرئيسية: <ul> <li>المعرفة بالسوق</li> <li>المرونة والقدرة على التعامل مع الغموض</li> <li>المهارات الفنية / المهنية</li> <li>الارتباط بالمستهلكين والعملاء</li> <li>القدرة على تحمل ضغوط العمل ومقاومتها</li> <li>المعرفة بالقطاع</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الاستماع النشط</li> <li>الفيض من الفضول / مرونة التعلم</li> <li>البحث عن المعلومات</li> <li>مهارات التواصل غير الرسمي</li> </ul> كفاءات أسبن: الأعمال <ul> <li>تعزيز التزام المستهلكين والعملاء</li> <li>اتخاذ قرارات جيدة</li> </ul> الأفراد <ul> <li>التواصل بفعالية</li> <li>التعامل مع الغموض / تقبل التغيير</li> </ul> الذات <ul> <li>النمو والتطور المستمر</li> <li>المساهمة بخبرات خاصة</li> </ul> مستوى العمل: مستوى متوسط نوع الوظيفة: دائمة الراتب: حسب أسعار السوق وظيفة تمكين اقتصادي: لا الموقع: الرباط الملف الشخصي للمرشح المطلوب ما نبحث عنه في المرشحين في أسبن، تقوم ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نحن ندرك قيمة العمل الجماعي، حيث تتضافر وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهر عملنا، حيث نسعى باستمرار لتحقيق طرق أفضل للوصول إلى أهدافنا والبقاء في طليعة مجالنا. نجسد الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. تضمن النزاهة التي نعتمد عليها أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة هي ما يوجه قراراتنا. من خلال المضي قدماً في التقديم على هذه الوظيفة، ندرك أنك تشاركنا هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أكبر. المتطلبات المؤهلات التعليمية والخبرة: <ul> <li>ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إجباري)</li> <li>ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب مبيعات طبية، أو مدير حسابات رئيسية، أو ما يماثلها</li> <li>سنة واحدة (1) - يُفضل في مجال الأدوية</li> </ul> المهارات الفنية: <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقارير الزيارات - معرفة عملية</li> </ul> السمات الرئيسية: <ul> <li>المعرفة بالسوق</li> <li>المرونة والقدرة على التعامل مع الغموض</li> <li>المهارات الفنية / المهنية</li> <li>الارتباط بالمستهلكين والعملاء</li> <li>القدرة على تحمل ضغوط العمل ومقاومتها</li> <li>المعرفة بالقطاع</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الاستماع النشط</li> <li>الفيض من الفضول / مرونة التعلم</li> <li>البحث عن المعلومات</li> <li>مهارات التواصل غير الرسمي</li> </ul> كفاءات أسبن: الأعمال <ul> <li>تعزيز التزام المستهلكين والعملاء</li> <li>اتخاذ قرارات جيدة</li> </ul> الأفراد <ul> <li>التواصل بفعالية</li> <li>التعامل مع الغموض / تقبل التغيير</li> </ul> الذات <ul> <li>النمو والتطور المستمر</li> <li>المساهمة بخبرات خاصة</li> </ul>

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs & promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further. Requirements EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: <ul> <li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> TECHNICAL SKILLS: <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> KEY ATTRIBUTES: <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li> </ul> ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS <ul> <li>Foster Consumer & Customer Commitment</li> <li>Makes Good Decision</li> </ul> PEOPLE <ul> <li>Communicate Effectively</li> <li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li> </ul> SELF <ul> <li>Continuously Grow & Develop</li> <li>Contribute Special Expertise</li> </ul> Work Level Mid-Level Job Type Permanent Salary Market Related EE Position No Location Rabat Desired Candidate Profile What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further. Requirements EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: <ul> <li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> TECHNICAL SKILLS: <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> KEY ATTRIBUTES: <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li> </ul> ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS <ul> <li>Foster Consumer & Customer Commitment</li> <li>Makes Good Decision</li> </ul> PEOPLE <ul> <li>Communicate Effectively</li> <li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li> </ul> SELF <ul> <li>Continuously Grow & Develop</li> <li>Contribute Special Expertise</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

عالم مشارك، علوم المعلومات II

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية، بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة تعد مجموعة علم الأمراض الرقمي لاكتشاف علم المناعة في شركة AbbVie في طليعة علم الأمراض الرقمي المدفوع بالذكاء الاصطناعي، ملتزمة بإنشاء نقاط نهاية لعلم الأمراض الكمي والترجمي لدفع أبحاث اكتشاف الأدوية. نبحث عن عالم أبحاث مبتكر وذو دوافع عالية يتمتع بخبرة تمتد عبر علم الأمراض الرقمي وتحليل الصور والتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي والبرمجة العلمية. سيتولى الفائز بهذه الوظيفة تطوير ونشر حلول تحليل الصور لدعم علم الأمراض الكمي وعلم الأحياء المكاني ودراسات علم الجينوم متعدد الوسائط. سيتعاون العالم مع علماء الأمراض وعلماء الأحياء وعلماء البيانات لبناء سير عمل قابلة للتوسع لتحليل البيانات التصويرية الكبيرة ودمجها وإدارتها، بما في ذلك علم الأنسجة، وقياس التألق المتعدد (mIF)، وعلم النسخ المكاني، وغيرها من تقنيات التصوير الناشئة. يقع هذا المنصب في ورسستر، ماساتشوستس. المسؤوليات <ul><li>تطوير واختبار ونشر سير عمل تحليل الصور الآلية لتطبيقات علم الأنسجة وعلم الأحياء المكاني، باستخدام منصات تحليل الصور (مثل Visiopharm، Qupath)</li><li>تصميم أساليب التعلم الآلي والتعلم العميق لتمييز الخلايا، وتصنيف الخلايا، وكمية المؤشرات الحيوية، والتحليل المكاني. استخدام طرق التقييم المناسبة لتقييم أداء النموذج</li><li>إجراء تسجيل الصور، وفك ترتيبها، ومحاذاة مجموعات بيانات التصوير متعددة الوسائط.</li><li>تطوير نصوص مخصصة وسير عمل آلية باستخدام بايثون ومكتبات الحوسبة العلمية ذات الصلة.</li><li>تهيئة ومراقبة وتحسين موارد الحوسبة القابلة للتوسع لمعالجة الصور عالية الإنتاجية.</li><li>تصميم ودمج قواعد بيانات متعددة في نظام متماسك وقابل للتوسع، مع الاستفادة من فهم قوي لبنية قاعدة البيانات.</li><li>استكشاف أخطاء البرامج المعقدة وإصلاحها والتعاون مباشرة مع مهندسي البرامج من جهات خارجية لتطوير حلول مبتكرة ومخصصة</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات تشمل علماء الأمراض وعلماء الأحياء وعلماء المعلومات الحيوية والعلماء الحاسوبيين.</li><li>عرض الأساليب والنتائج والتوصيات التحليلية على أصحاب المصلحة العلميين.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق لسير العمل والخوارزميات ونتائج الدراسات.</li><li>المساهمة في المنشورات والعروض التقديمية للمؤتمرات ومبادرات الابتكار العلمي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو علم الأحياء أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من التعليم، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات عادةً، أو حاصل على درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو علم الأحياء أو مجال ذي صلة أو ما يعادلها من التعليم (بدون خبرة إضافية).</li><li>تفضل الخبرة في صناعة الأدوية.</li><li>خبرة مثبتة في علم الأمراض الرقمي ومنصات تحليل الصور (Visiopharm، Halo، QuPath، Image J)، بالإضافة إلى فهم عميق للمفاهيم الأساسية لتحليل الصور، بما في ذلك معالجة الصور والتعلم الآلي.</li><li>إتقان قوي لبايثون والمكتبات المرتبطة بها للحوسبة العلمية (NumPy، Pandas، SciPy، Scikit-learn، أو ما شابه).</li><li>المعرفة العملية بمنصات الحوسبة السحابية (AWS) وسير العمل الحسابية القابلة للتوسع وبنية قاعدة البيانات</li><li>إتقان استخدام أدوات البرامج التابعة لجهات خارجية لدعم مهام تحليل البيانات (مثل GraphPad Prism، Spotfire، Excel).</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل والتوثيق والتعاون.</li></ul> مرغوب فيه <ul><li>معرفة تقنيات علم الأمراض الجزيئي (مثل الكيمياء المناعية، التألق المناعي، التهجين الموضعي، إلخ).</li><li>خبرة في صور علم النسخ المكاني والصور متعددة التألق المناعي</li><li>أساس في علم الأحياء أو علم المناعة مرغوب فيه بشدة، لدعم تطوير وتفسير حلول تحليل الصور للأبحاث الترجمية</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. ستعتمد الأجور الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازات، الأعياد، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصري، و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا المنصب مؤهل للمشاركة في برامجنا التحفيزية قصيرة الأجل.</li></ul> ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور بمثابة أجور أو تعويض حتى يتم كسبه واكتسابه وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة المطلق حتى يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  شركة AbbVie هي صاحب عمل فرص متساوية وت committed لتشغيلها بسلامة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل فرص متساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The AbbVie Immunology Discovery pathology group is at the forefront of Artificial Intelligence driven digital pathology and committed to establishing quantitative and translational pathology end points to drive drug discovery research. We seek an innovative and highly motivated research scientist with expertise spanning digital pathology, image analysis, machine learning, artificial intelligence and scientific programming. The successful candidate will develop and deploy image analysis solutions to support quantitative pathology, spatial biology, and multi-modal omics studies. The scientist will work closely with pathologists, biologists, and data scientists to build scalable workflows for the analysis, integration, and management of large imaging datasets, including histology, multiplex immunofluorescence (mIF), spatial transcriptomics, and other emerging imaging technologies. This position is located in Worcester, MA. Responsibilities <ul><li>Develop, validate, and deploy automated image analysis workflows for histopathology and spatial biology applications, using image analysis platforms (e.g. Visiopharm, Qupath)</li><li>Design machine learning and deep learning approaches for cell segmentation, cell phenotyping, biomarker quantification, and spatial analysis. Employ appropriate validation methods for evaluating model performance</li><li>Perform image registration, de-arraying, and alignment for multi-modal imaging datasets.</li><li>Develop custom scripts, and automated pipelines using Python and related scientific computing libraries.</li><li>Configure, monitor, and optimize scalable compute resources for high-throughput image processing.</li><li>Architect and integrate multiple databases into a cohesive, scalable system, leveraging a strong understanding of database infrastructure.</li><li>Troubleshoot complex software issues and collaborate directly with third-party software engineers to develop novel, tailored solutions</li><li>Collaborate with multidisciplinary teams including pathologists, biologists, bioinformaticians, and computational scientists.</li><li>Present analytical methods, results, and recommendations to scientific stakeholders.</li><li>Maintain accurate documentation of workflows, algorithms, and study results.</li><li>Contribute to publications, conference presentations, and scientific innovation initiatives.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Biology or related field, or equivalent education, with typically 3 or more years’ experience or Master’s Degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Biology or related field or equivalent education (no additional experience).</li><li>Experience in the pharmaceutical industry is preferred.</li><li>Demonstrated experience in digital pathology and image analysis platforms (Visiopharm, Halo, QuPath, Image J), plus a deep understanding of image analysis core concepts, including image processing and machine learning.</li><li>Strong proficiency in Python and associated scientific computing libraries (NumPy, Pandas, SciPy, Scikit-learn, or similar).</li><li>Working knowledge of cloud computing platforms (AWS), scalable computational workflows and database infrastructure</li><li>Proficiency in the use of third-party software tools to support data analysis tasks (e.g., GraphPad Prism, Spotfire, Excel).</li><li>Strong problem-solving, communication, documentation and collaboration skills.</li></ul>Desirable <ul><li>Knowledge of molecular pathology techniques (e.g., immunohistochemistry, immunofluorescence, in situ hybridization etc.).</li><li>Experience with spatial transcriptomics images and multiplexed IF images</li><li>A foundation in biology or immunology is highly desirable, to support the development and interpretation of image analysis solutions for translational research</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فني لمنتجات البحث والابتكار (R&I)

في الموقع - المغرب - الرباط منذ 6 ساعة

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">فاليو هي شركة تقنية عالمية، تصمم حلولاً مبتكرة لإعادة ابتكار التنقل. نحن شريك مورّد للسيارات لشركات تصنيع السيارات وفاعلي التنقل الجدد في جميع أنحاء العالم. رؤيتنا؟ ابتكار تنقل أكثر خضرة وأماناً، بفضل الحلول التي تركز على القيادة البديهية وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. نحن رواد في أعمالنا، ومعترف بنا كواحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة. المشاركة/قيادة جلسات العصف الذهني وتوليد أفكار جديدة: <ul><li>تقديم مدخلات فنية لفريق مشروع البحث والابتكار في مجال/مجالات خبرته </li><li>تطوير/دعم إثبات المفهوم (القدرة على إنتاج نماذج أولية من المفهوم إلى التنفيذ) </li><li>حل وتجاوز العقبات في الابتكار من خلال اقتراح أفكار جديدة وتقديم التحليل والتبرير المناسب، وما إلى ذلك... في إطار حزمة عمله </li><li>تطوير واختبار وشرح اختيار الحلول بناءً على مصفوفة اتخاذ القرار متعددة المعايير </li><li>تحديد بروتوكولات تجريبية جديدة للتحقق من صحة المنتجات الجديدة </li><li>تحديد واقتراح إمكانيات التحسين على المنتجات الحالية </li><li>المشاركة لضمان نقل مشاريع البحث والابتكار بسلاسة وفعالية إلى قطاع الأعمال عند اتخاذ القرار </li><li>توثيق المعرفة (كتابة ملخصات عن أحدث التقنيات، التوجيه الفني، الإجراءات، المعايير...) </li><li>نشر المعرفة المكتسبة خلال مشروع البحث والابتكار عبر الأقسام / مجموعات المنتجات أو المجمعات </li></ul> إدارة المساهمين الداخليين والخارجيين في مجاله: <ul><li>إدارة المساهمين الداخليين في البحث والتطوير مع قسم التخصصات (الحسابات، مرافق الاختبار، إلخ)، والتحقق من التوافق بين الاحتياجات والتوافر والموارد. </li><li>التعامل مع الشركاء الخارجيين بشأن النماذج الأولية وخرائط الطريق التكنولوجية </li></ul> حماية الابتكار: <ul><li>كتابة نماذج الإفصاح عن الاختراع (IDMs) لإضفاء الطابع الرسمي على الأفكار المبتكرة واقتراح استراتيجية استغلال عند الاقتضاء </li><li>إجراء تحليل حرية التشغيل (FTO) </li></ul> مراقبة التقنيات والمعايير: <ul><li>توقع التحولات التكنولوجية الممكنة من خلال تحديد وتحليل مصادر المعلومات ذات الصلة </li><li>استكشاف الحلول التكنولوجية البديلة المستخدمة في الصناعات المجاورة وتقييم إمكاناتها للتطبيق في مجال السيارات </li><li>المساهمة في بناء خريطة الطريق المدرجة في خطة المنتج الاستراتيجية (SPP) للجيل القادم من المنتجات </li><li>المشاركة في أكثر الفعاليات صلة (مثل ندوات الخبراء، المؤتمرات، الموائد المستديرة، الأيام التقنية للعملاء...) </li><li>تحليل منتجات المنافسين وبراءات اختراعهم لتقييم واختيار حلول مبتكرة لإثراء مشاريع البحث والابتكار وفقاً لإمكاناتها </li></ul> ملاحظة: قد يتم دمج مهام التطوير المتقدم والبحث والابتكار. يجب أن يدمج الوصف الوظيفي حينها مهام ومسؤوليات كليهما. وبناءً على السياق، سيقرر المسؤول المباشر منح مسمى وظيفي للبحث والابتكار أو التطوير المتقدم. الوظيفة: البحث والابتكارالمنظمة: PG R&Iجدول العمل: دوام كاملحالة الموظف: عادينوع الوظيفة: عقد دائمتاريخ نشر الوظيفة: 2026-10-13انضم إلينا! بكونك جزءاً من فريقنا، ستنضم إلى: - واحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة، مع أكثر من 20,000 مهندس يعملون في البحث والتطوير - بيئة متعددة الثقافات تقدر التنوع والتعاون الدولي - أكثر من 100,000 زميل في 31 دولة... مما يوفر الكثير من الفرص للنمو الوظيفي - شركة ملتزمة للغاية بالحد من الأثر البيئي لأنشطتها ومصنفة من قبل Corporate Knights كشركة رقم واحد في قطاع السيارات من حيث التنمية المستدامة مزيد من المعلومات عن فاليو: https://www.valeo.com </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. Participate/lead brainstorming sessions and new ideas generation: <ul><li>Provides technical inputs to the R&I Project Team in his/her expertise field(s) </li><li>Develop/support Proof of Concept (be able to produce mock-up from concept to realization) </li><li>Solves and overcomes blocking issues in innovation by proposing new ideas providing the relevant analysis & justification, etc… in the frame of his/her work-package </li><li>Develops,tests and explains solution(s) selection based on multi-criteria decision matrix </li><li>Define new experimental protocols for new products validation </li><li>Identifies and proposes optimization potential on existing products </li><li>Participates to ensure smooth and effective transfer of R&I projects to business when decided  </li><li>Capitalizes the know-how (write state of the art synthesis, technical guidance, procedures,standards …)  </li><li>Cross-fertilizes knowledge, developed during R&I project, across Division / PG or Cluster </li></ul> Manages the internal and external contributors in his/her field: <ul><li>Manages the R&D internal contributors with the Disciplines Department (calculation, testing facilities, etc.), checks alignment between needs and availabilities and resources. </li><li>Deals with external partners for prototyping and technological roadmaps </li></ul> Protects Innovation: <ul><li>Write IDMs to formalize innovative ideas and proposes mining strategy when relevant </li><li>Performs Freedom to Operate analysis (FTO) </li></ul> Watches Technologies & Benchmarks: <ul><li>Anticipates possible technological turns by identifying and analyzing relevant information sources </li><li>Explores alternative technological solutions used in adjacent industries and assess their potential for automotive application </li><li>Contributes to the construction of the roadmap included in SPP for the next generation of product </li><li>Participates to the most relevant events (ie. Experts symposium, conferences, round table, customers techdays…) </li><li>Analyzes competitors ‘products and patents to assess and select innovative solutions to nourish R&I Projects according to their potential </li></ul> NB.: Adv Dev. and R&I missions may be combined. The Job Description should then consolidate the missions and responsibilities of both. According to the context the n+1 will decide to give the R&I or AD Job title. Job: Research & InnovationOrganization: PG R&ISchedule: Full timeEmployee Status: RegularJob Type: Permanent contractJob Posting Date: 2026-10-13Join Us ! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com </div>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

مسؤول توثيق مبتدئ

في الموقع - المغرب - بولمان الأمس

الهندسة

في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: تسهيل التقارب. تقديم دعم من المستوى الأول للأدوات. المساهمة في التحسين المستمر لعملية التيسير من خلال أساليب جديدة واختبار الأدوات. القدرة على أداء مهام من نوع مكتب إدارة المشاريع (PMO) (تمثل إدارة البيانات جزءًا كبيرًا من العمل). الرغبة والدافع لإنجاز المهام. القدرة على جمع المعلومات وتلخيصها. الملف الشخصي للمرشح المطلوبالملف الشخصي: درجة الماجستير (BAC +5) في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية، أو خبرة مماثلة (في رينو) الخبرة: مستوى مبتدئ، سنة واحدة من الخبرة المهارات: مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة الاستقلالية والمبادرة نهج منهجي الدقة في تحليل البيانات والتواصل الخاص بالمشاريع القدرة على التكيف مع التغيير المستمر خبرة في التوثيق الفني خبرة داخل قسم البحوث/إدارة المشاريع معرفة بأداة SIGNE خبرة في قيادة الفرق متعددة الوظائف معرفة بـ Excel-VBA

In this role, your main responsibilities will be: Facilitating convergence. Providing level 1 support for the tools. Contributing to the continuous improvement of the facilitation process through new methods and tool testing. An aptitude for PMO-type tasks (data management represents a significant part of the work). A drive to get things done. The ability to gather and synthesize information. Desired Candidate ProfileProfile: Master's degree (BAC +5) in Industrial Engineering or Mechanical Engineering, or similar experience (at Renault) Experience: Entry-level, 1 year of experience Skills: Excellent written and oral communication skills Autonomy and initiative Methodical Rigor in data analysis and project communication Adaptability to continuous change Experience with Technical Documentation Experience within a research/project management department Knowledge of the SIGNE tool Experience in cross-functional team leadership Knowledge of Excel-VBA

دوام كامل بيت.كوم

مهندس إشارات السكك الحديدية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Capgemini Engineering بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع الإنسان والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. ويدعم نهج الإدارة القريبة التوجيه والتمكين وتطوير المواهب ضمن بيئة مراعية. وتتعزز هذه الديناميكية بـ بعد ابتكاري كبير، يحفز على الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما أنها مدعومة بـ أساس تنظيمي هيكلي يضمن الدقة والموثوقية، في حين يحافظ المكون التنافسي الأكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي كـ مهندس إشارات السكك الحديدية. ومقر هذه الفرصة في الدار البيضاء، وتضعك في قلب المشاريع الاستراتيجية لتطوير البنية التحتية للسكك الحديدية. ستكون مهمتك تصميم أنظمة الإشارات وتطويرها والإشراف عليها، مما يضمن سلامة وكفاءة عمليات السكك الحديدية. يعمل مهندس إشارات السكك الحديدية كخبير أول في إشارات السكك الحديدية لضمان التصميم والامتثال التنظيمي وأداء RAMS (الموثوقية والتوفر وقابلية الصيانة والسلامة) لأنظمة الإشارات. ويقوم بدعم العميل في مشاريع السكك الحديدية المعقدة، وتقديم القيادة الفنية وتنسيق الواجهات والتوافق بين متطلبات العميل ومعايير CENELEC وقيود المشروع، لا سيما في سياق السكك الحديدية المغربية. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو تقديم خبرة فنية متطورة في إشارات السكك الحديدية، والمساهمة بفعالية في التحسين المستمر للأنظمة الحالية، والمشاركة في تطوير حلول مبتكرة جديدة. ستلعب دورًا رئيسيًا في نجاح مشاريع الإشارات، مما يضمن امتثالها لأعلى المعايير ونشرها الأمثل. ستشمل مسؤولياتك المشاركة الفعالة في دراسات تصميم أنظمة الإشارات، وإعداد المواصفات الفنية وثائق المتطلبات، فضلاً عن متابعة تنفيذها. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المشاريع والموردين والسلطات التنظيمية لضمان التكامل الناجح لحلول الإشارات. علاوة على ذلك، قد تشارك في أنشطة البحث والتطوير للاستجابة المسبقة للتقدم التكنولوجي. <ul><li>قيادة وتنفيذ أنشطة RAMS وإشارات السكك الحديدية طوال دورة حياة المشروع (التصميم، التحقق من الصحة، التشغيل).</li><li>تقديم القيادة الفنية في أنظمة إشارات السكك الحديدية:<ul><li>أنظمة التشبيك (IXL)،</li><li>نظام ETCS المستوى 1 & 2،</li><li>معدات جانب المسار، ومعدات السكة الحديدية،</li><li>اتصالات السكك الحديدية المرتبطة بها.</li></ul></li><li>تحليل وإعداد الدراسات الفنية، وملفات RAMS، ومخططات الإشارات، ومخططات التنفيذ، وثائق تبرير السلامة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير CENELEC المعمول بها (EN 50126، EN 50128، EN 50129).</li><li>إدارة الواجهات الفنية بين مكاتب التصميم، وفرق الإنشاءات، وتخطيط المشاريع، والعميل.</li><li>المشاركة في المراجعات الفنية، واجتماعات العملاء، ومراحل المفاوضات لمواءمة المتطلبات الفنية والمواعيد النهائية والتكاليف.</li><li>تقديم خبرة محددة في إشارات السكك الحديدية في المغرب، مع مراعاة السياق التنظيمي المحلي.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للممارسات الفنية وتطوير مهارات فرق العمل بالمشاريع.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : للتميز في هذا الدور، يتطلب الحصول على شهادة الماجستير (Bac +5) أو ما يعادلها أو أعلى. وتعد التخصصات في مجالات مثل إدارة المشاريع، أو الدراسات، أو البحث والتطوير ميزة كبيرة لفهم التحديات الفنية والتنظيمية المتعلقة بإشارات السكك الحديدية. نحن نبحث عن محترف يتمتع بخبرة كبيرة تتراوح بين 5 و 20 عامًا في مجال إشارات السكك الحديدية. ويجب أن تثبت هذه الخبرة قدرتك على إدارة المشاريع المعقدة وتقديم حلول فنية موثوقة ومبتكرة. تشمل المهارات الرئيسية للنجاح الفهم القوي لتكنولوجيات إشارات السكك الحديدية، وقدرات مثبتة في إدارة المشاريع، والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة فنية متطلبة. كما أن التواصل الممتاز والدقة من الأمور الأساسية أيضاً. <ul><li>إتقان معايير وأنظمة إشارات السكك الحديدية.</li><li>مهارات في تصميم ودراسة الأنظمة المعقدة.</li><li>القدرة على إدارة وتنسيق المشاريع.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحس التواصل.</li><li>الدقة والتنظيم والاستقلالية في العمل.</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف الشخصي وتثير هذه الفرصة فضولك، فلا تنتظر أكثر! تقدم بطلبك الآن باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف" أدناه للانضمام إلى شركة في طليعة الابتكار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : Join our dynamic team as a Railway Signaling Engineer. Based in Casablanca, this opportunity places you at the heart of strategic projects for the evolution of railway infrastructure. Your mission will be to design, develop, and oversee signaling systems, thereby ensuring the safety and efficiency of railway operations. The Railway Signaling Engineer acts as a senior expert in railway signaling to ensure the design, regulatory compliance, and RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) performance of signaling systems. They support the client in complex railway projects, providing technical leadership, interface coordination, and alignment between client requirements, CENELEC standards, and project constraints, particularly in the Moroccan railway context. The main objective of this position is to provide cutting-edge technical expertise in railway signaling, actively contribute to the continuous improvement of existing systems, and participate in the development of new innovative solutions. You will play a key role in the success of signaling projects, ensuring their compliance with the strictest standards and their optimal deployment. Your responsibilities will include actively participating in signaling system design studies, drafting technical specifications and requirements documents, as well as monitoring their implementation. You will collaborate closely with project teams, suppliers, and regulatory authorities to ensure the successful integration of signaling solutions. Furthermore, you may be involved in research and development activities to anticipate technological advancements. <ul><li>Lead and carry out RAMS and railway signaling activities throughout the project lifecycle (design, validation, commissioning).</li><li>Provide technical leadership on railway signaling systems:<ul><li>Interlocking (IXL),</li><li>ETCS level 1 & 2,</li><li>Trackside equipment, track equipment,</li><li>Associated railway telecommunications.</li></ul></li><li>Analyze and draft technical studies, RAMS dossiers, signaling plans, execution diagrams, and safety justification documents.</li><li>Ensure compliance with applicable CENELEC standards (EN 50126, EN 50128, EN 50129).</li><li>Manage technical interfaces between design offices, construction teams, project planning, and the client.</li><li>Participate in technical reviews, client meetings, and negotiation phases to align technical requirements, deadlines, and costs.</li><li>Provide specific expertise on railway signaling in Morocco, taking into account the local regulatory context.</li><li>Contribute to the continuous improvement of technical practices and the skill development of project teams.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree (Bac +5) or higher is required. A specialization in fields such as Project Management, Studies, or R&D would be a major asset for understanding the technical and organizational challenges related to railway signaling. We are looking for a professional with significant experience ranging from 5 to 20 years in the field of railway signaling. This experience should demonstrate your ability to manage complex projects and provide reliable and innovative technical solutions. Key skills for success include a solid understanding of railway signaling technologies, proven project management capabilities, and the ability to work in a team within a demanding technical environment. Excellent communication and meticulousness are also essential. <ul><li>Mastery of railway signaling standards and regulations.</li><li>Skills in the design and study of complex systems.</li><li>Ability to manage and coordinate projects.</li><li>Good interpersonal skills and communication sense.</li><li>Rigor, organization, and autonomy.</li></ul>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your curiosity, don't wait any longer! Apply now using the "Send my CV to the recruiter" button below to join a company at the forefront of innovation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المنتج

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع الوظيفة: دوام كامل هاشتاج: #LI-MM1 معلومات عنا لأكثر من 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تجلب الصحة الأفضل إلى متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يعود بالنفع على جميع مجتمعاتنا، ويمتلك فريقنا العالمي المكوَّن من أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن دورًا مركزيًا في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج دوائي عالي الجودة عام، متخصص ومسمى، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا و9 مراكز بحوث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن مدير منتجموهوب لينضم إلينا. في هايكما ستتلقّى الدعم من ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم حث الأفراد على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتُعزَّز مقاربتنا الشاملة قيمةُ مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ مبتهلون، يظهرون التعاطف الحقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، يرغبون في حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لتعزيز الأداء</li> <li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتحديات.</li> <li>تصميم وتنفيذ حملات ترويجية لتعزيز موضع العلامة التجارية وحصة السوق.</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير برامج تدريب وأدوات ترويجية تدعم الأهداف التجارية.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الطب والتنظيم لضمان الدقة العلمية والامتثال في المواد التسويقية.</li> <li>تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين استراتيجية العلامة وتخصيص الموارد.</li> <li>إدارة التنبؤ والتسعير وتخطيط دورة حياة المنتج لتحقيق أقصى إمكانات المحفظة.</li> <li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العاملين في الرعاية الصحية وشركاء الصناعة.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن المرشحين الذين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>الخلفية التعليمية: صيدلي</li> <li>الخبرة: 3+ سنوات في تسويق الأدوية</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية يضيف قيمة</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Morocco Job Type: Full-time Hashtag: #LI-MM1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Product Managerto join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Develop and implement marketing strategies to drive the performance</li> <li>Conduct market research and competitor analysis to identify growth opportunities and challenges.</li> <li>Design and execute promotional campaigns to enhance brand positioning and market share.</li> <li>Collaborate with sales teams to develop training programs and promotional tools that support commercial objectives.</li> <li>Work closely with medical and regulatory teams to ensure scientific accuracy and compliance in marketing materials.</li> <li>Analyze sales data and key performance indicators (KPIs) to optimize brand strategy and resource allocation.</li> <li>Manage forecasting, pricing strategies, and product lifecycle planning to maximize portfolio potential.</li> <li>Build strong relationships with key stakeholders, including healthcare professionals and industry partners.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Educational Background: Pharmacist</li> <li>Experience: 3+ years in pharmaceutical marketing.</li> <li>English language proficiency is add value</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير المدراء العلميين، التطوير السريري لعلاج الأورام (ليمفوما غير هودجكين واللوكيميا)

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أبهفي (AbbVie) تتمثل مهمة أبهفي في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة ألرجان للحلول التجميلية (Allergan Aesthetics). لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا عبر www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي يتولى الإشراف على توجيه وتخطيط وتفسير التجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في قيادة فرق متعددة الوظائف وربما يقودها لتوليد وتقديم ونشر بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العامة للمنتج. المسؤوليات يقود ويتولى مسؤولية تصميم وتنفيذ برامج تطوير سريري متعددة (أو برنامج واحد كبير ومعقد) دعمًا لخطة تطوير المنتج العامة، استنادًا إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بمتطلبات الامتثال واللوائح التنظيمية، وعملاء أبهفي، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا المستجدة. يشرف على التدريب المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي مواقع الدراسة، وموظفي دراسات أبهفي. <ul><li>قد يتولى مسؤولية قيادة فرق الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بسلامة وفاعلية الجزيء الدوائي. وبالتعاون مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن ضمان تسجيل المرضى المتفق عليه والجدول الزمني العام للمخرجات الرئيسية.</li><li>المسؤولية الرئيسية والملكية لتصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات والردود التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المستويات المناسبة من المدراء العلميين العاملين في البرامج نفسها أو البرامج ذات الصلة، وقد يشرف على المرؤوسين المباشرين.</li><li>قد يعمل في أو يترأس مشاركًا فريق (أو فرق) استراتيجية الأدلة المتكاملة، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومحاذاة بين الوظائف ومراجعة مع مراعاة كاملة للاحتمالات والنهج البديلة. قد تشمل المسؤوليات تقديم خبرات التطوير السريري لمنتديات الحوكمة المناسبة و/أو الفرق الأخرى متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء واحد أو أكثر والأمراض في المجال العلاجي، وينسق ويقود الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع الجارية. قد يشارك في أو يقود المساهمات السريرية في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. ووفقًا لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الانتقالية.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للتفاعل مع قادة الرأي فيما يتعلق بـ المجال (المجالات) المرضية؛ ويتشارك مع الشؤون الطبية، والتجارية، والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر الشاملة متعددة الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الإمكان.</li><li>يبقاء على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والأدبيات الطبية، والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل أبهفي في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم؛ ويفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (مثل الماجستير أو الدكتوراه).</li><li>ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إخراج أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على القيادة من خلال التأثير.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>القدرة على إعمال التقدير وحل المشكلات المعقدة وابتكار الحلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصر وحساب 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برنامجات الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ وتثبيته وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم وحتى يتم دافعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. تعد أبهفي کارفرما يوفر فرصًا متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. كارفرما يوفر تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Oversees the direction, planning, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities Leads and demonstrates ownership of the design and implementation of multiple clinical development programs (or one large, complex program) in support of the overall product development plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel and AbbVie study staff. <ul><li>May have responsibility for leading clinical study teams, monitoring overall study integrity and review, interpretation and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for ensuring agreed-upon study enrollment and overall timelines for key deliverables.</li><li>Primary responsibility for and ownership of design, analysis, interpretation and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study reports, regulatory submissions and responses and other program documents.</li><li>May oversee the work of appropriate levels of scientific directors working on the same or related programs and may oversee direct reports.</li><li>May serve on or co chair Integrated Evidence Strategy Team(s), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. Responsibilities may include providing clinical development expertise to appropriate governance forums and/or other cross-functional teams and internal stakeholders.</li><li>Serves as an in-house clinical expert for one or more molecules and diseases in the therapeutic area, coordinating and leading appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing projects. May participate in or lead clinical development contributions to due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>Acts as clinical lead and actively solicits opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature and other available training, to augment expertise in the therapeutic area. May represent AbbVie at key external meetings.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors degree in the sciences; advanced degree (e.g., MS, PhD) preferred</li><li>At least 8 years of relevant clinical trial experience in the pharmaceutical industry or equivalent.</li><li>Ability to run a complex clinical research program independently.</li><li>Proven leadership skills and ability to bring out the best in others on a cross-functional global team. Must be able to lead through influence.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Extensive knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li><li>Ability to exercise judgment and address complex problems and create solutions for one or more projects.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير العلامة التجارية

في الموقع - المغرب - بولمان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في أبحاث السوق، والتي تتضمن جمع البيانات حول اتجاهات المستهلكين، وأنشطة المنافسين، وحجم السوق لتحديد فرص النمو والتهديدات المحتملة. تحليل البيانات وتفسير نتائج أبحاث السوق، وبيانات المبيعات، وآراء المستهلكين. استراتيجية العلامة التجارية والتخطيط من خلال دعم تطوير الخطط التسويقية وتنفيذها، وتطوير مواد نقاط البيع، وتنسيق حملات التسويق الرقمي، والمساعدة في مراقبة نفقات التسويق وضمان التزام الفريق بالميزانية. إطلاق المنتجات والابتكار من خلال دعم تطوير المنتجات الجديدة، وإعداد مواد الإطلاق، ومتابعة أداء الإطلاق. التواصل والتعاون حيث ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، وتقديم النتائج والتوصيات، والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في القطاع. المهارات المهنية/التقنية المهارات التحليلية: فك رموز بيانات السوق، ورؤى المستهلكين، وأرقام المبيعات لتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. أساسيات التسويق: الفهم القوي لمبادئ التسويق، بما في ذلك التقسيم، والاستهداف، والتحديد، وعناصر المزيج التسويقي (4Ps) هو أمر أساسي. إدارة المشاريع: التنظيم، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة مشاريع متعددة بفعالية أمر ضروري. إدارة الميزانية: فهم كيفية تتبع الإنفاق التسويقي، وتحليل العائد على الاستثمار، والعمل ضمن قيود الميزانية أمر مهم. مهارات العرض والإلقاء: تقديم الأفكار والاستراتيجيات والنتائج بوضوح وإقناع لأصحاب المصلحة هي مهارة لا بد منها. مهارات الحاسوب: إتقان البرامج المكتبية (Word, Excel, PowerPoint)، وأدوات تحليل البيانات، وبرامج العروض التقديمية أمر متوقع. المهارات الشخصية التواصل: التواصل الكتابي والشفهي الاستثنائي أساسي للتعاون مع الفرق، وصياغة رسائل مقنعة، وتقديم عروض تقديمية مؤثرة. الإبداع: توليد أفكار مبتكرة للحملات، والعروض الترويجية، وتطوير المنتجات يساعد العلامة التجارية على البروز. حل المشكلات: تحديد التحديات، وتحليل الخيارات، وتطوير حلول فعالة هو جانب حاسم في هذا الدور. العمل الجماعي: التعاون بفعالية مع فرق متنوعة عبر مختلف الأقسام أمر أساسي لتنفيذ المشاريع بسلاسة. القدرة على التكيف: تتطلب الطبيعة السريعة لإدارة العلامات التجارية المرونة، والتكيف السريع مع التغيير، والانفتاح على الأفكار الجديدة. الشغف بالقطاع: الحماس الحقيقي لقطاع الجمال والعناية الشخصية، إلى جانب العلامات التجارية لـ لوريال، يعد ميزة كبيرة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات المهنية/التقنية المهارات التحليلية: فك رموز بيانات السوق، ورؤى المستهلكين، وأرقام المبيعات لتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. أساسيات التسويق: الفهم القوي لمبادئ التسويق، بما في ذلك التقسيم، والاستهداف، والتحديد، وعناصر المزيج التسويقي (4Ps) هو أمر أساسي. إدارة المشاريع: التنظيم، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإدارة مشاريع متعددة بفعالية أمر ضروري. إدارة الميزانية: فهم كيفية تتبع الإنفاق التسويقي، وتحليل العائد على الاستثمار، والعمل ضمن قيود الميزانية أمر مهم. مهارات العرض والإلقاء: تقديم الأفكار والاستراتيجيات والنتائج بوضوح وإقناع لأصحاب المصلحة هي مهارة لا بد منها. مهارات الحاسوب: إتقان البرامج المكتبية (Word, Excel, PowerPoint)، وأدوات تحليل البيانات، وبرامج العروض التقديمية أمر متوقع. المهارات الشخصية التواصل: التواصل الكتابي والشفهي الاستثنائي أساسي للتعاون مع الفرق، وصياغة رسائل مقنعة، وتقديم عروض تقديمية مؤثرة. الإبداع: توليد أفكار مبتكرة للحملات، والعروض الترويجية، وتطوير المنتجات يساعد العلامة التجارية على البروز. حل المشكلات: تحديد التحديات، وتحليل الخيارات، وتطوير حلول فعالة هو جانب حاسم في هذا الدور. العمل الجماعي: التعاون بفعالية مع فرق متنوعة عبر مختلف الأقسام أمر أساسي لتنفيذ المشاريع بسلاسة. القدرة على التكيف: تتطلب الطبيعة السريعة لإدارة العلامات التجارية المرونة، والتكيف السريع مع التغيير، والانفتاح على الأفكار الجديدة. الشغف بالقطاع: الحماس الحقيقي لقطاع الجمال والعناية الشخصية، إلى جانب العلامات التجارية لـ لوريال، يعد ميزة كبيرة.

Main responsibilities: Assisting with market research, involving collecting data on consumer trends, competitor activity, and market size to identify growth opportunities and potential threats. Analyzing data and interpreting market research findings, sales data, and consumer feedback. Brand Strategy & Planning by supporting the development and execution of marketing plans, developing point-of-sale materials and coordinating digital marketing campaigns and assist in monitoring marketing expenses and ensuring the team stays within budget. Product Launches & Innovation as in supporting new product development, developing launch materials and tracking launch performance. Communication & Collaboration where you ll be working closely with cross-functional teams, presenting findings and recommendations, and staying up-to-date on industry trends. Professional/Hard Skills Analytical Skills: Deciphering market data, consumer insights, and sales figures to identify trends and make data-driven decisions. Marketing Fundamentals: A solid understanding of marketing principles, including segmentation, targeting, positioning, and the 4Ps is key. Project Management: Being organized, setting priorities, meeting deadlines, and juggling multiple projects effectively is essential. Budget Management: Understanding how to track marketing spend, analyze ROI, and work within budget constraints is important. Presentation Skills: Clearly and persuasively presenting ideas, strategies, and results to stakeholders is a must-have skill. Computer Skills: Proficiency with office software (Word, Excel, PowerPoint), data analysis tools, and presentation software is expected. Soft Skills Communication: Exceptional written and verbal communication is key for collaborating with teams, crafting compelling messaging, and delivering impactful presentations. Creativity: Generating innovative ideas for campaigns, promotions, and product development helps a brand stand out. Problem-Solving: Identifying challenges, analyzing options, and developing effective solutions is a critical aspect of the role. Teamwork: Collaborating effectively with diverse teams across various departments is essential for smooth project execution. Adaptability: The fast-paced nature of brand management requires flexibility, adjusting to change quickly, and being open to new ideas. Passion for the Industry: Genuine enthusiasm for the beauty and personal care industry, along with L'Or al's brands, is a huge asset.Desired Candidate ProfileProfessional/Hard Skills Analytical Skills: Deciphering market data, consumer insights, and sales figures to identify trends and make data-driven decisions. Marketing Fundamentals: A solid understanding of marketing principles, including segmentation, targeting, positioning, and the 4Ps is key. Project Management: Being organized, setting priorities, meeting deadlines, and juggling multiple projects effectively is essential. Budget Management: Understanding how to track marketing spend, analyze ROI, and work within budget constraints is important. Presentation Skills: Clearly and persuasively presenting ideas, strategies, and results to stakeholders is a must-have skill. Computer Skills: Proficiency with office software (Word, Excel, PowerPoint), data analysis tools, and presentation software is expected. Soft Skills Communication: Exceptional written and verbal communication is key for collaborating with teams, crafting compelling messaging, and delivering impactful presentations. Creativity: Generating innovative ideas for campaigns, promotions, and product development helps a brand stand out. Problem-Solving: Identifying challenges, analyzing options, and developing effective solutions is a critical aspect of the role. Teamwork: Collaborating effectively with diverse teams across various departments is essential for smooth project execution. Adaptability: The fast-paced nature of brand management requires flexibility, adjusting to change quickly, and being open to new ideas. Passion for the Industry: Genuine enthusiasm for the beauty and personal care industry, along with L'Or al's brands, is a huge asset.

دوام كامل بيت.كوم

عالم كبير I (كيانات بيولوجية جديدة - التحليل الحيوي وعلوم الانتقال- QTAS)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة قسم العلوم الكمية والتحويلية ADME (QTAS) في AbbVie يبحث عن عالم ذو دافع عالي للانضمام إلى مجموعة الكيانات البيولوجية الجديدة- التحليل الحيوي وعلوم الانتقال. الوظيفة الرئيسية هي تطوير وتنفيذ اختبارات التحليل الحيوي والتحليل الكمي المستندة إلى LC/MS (الكرونوغرافيا السائلة/المطياف الكتلي) لكيانات بيولوجية جديدة. سيكون المرشح الناجح متمرسًا في تحسين وتنفيذ طرق التحليل الحيوي المستندة إلى LC/MS للخصائص الكمية للبروتين والبوبروتينـات وذلك لدعم دراسات PK وTK وPK/PD داخل الجسم، بالإضافة إلى توصيف الثبات داخل الجسم للنماذج البيوعلاجية المعقدة. سيكون المرشح مسؤولاً عن التحضير المسبق للعينات، وتطوير الطرق، وعمليات الاختبار الحيوي، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير، وعرض البيانات.   المهام والمسؤوليات الأساسية:   <ul><li>تشغيل وصيانة أجهزة LC/MS لإنتاج بيانات تجريبية عالية الجودة.</li><li>إجراء التنقية التفاعلّية للعلاج البيولوجي (بما في ذلك وليس حصراً الأجسام المضادة أحادية النسيلة ومتعددة التخصصات، وروابط الدواء-الأجسام المضادة، بروتينات الاندماج، وروابط الأجسام المضادة-siRNA، وتكوينات tLNPs).</li><li>إجراء تحضيرات عينات البروتيومكس/الإمmunوببتيدوميكس workflows.</li><li>تحليل البيانات والحفاظ على وثائق دراسة دقيقة وكاملة في دفاتر المختبر الإلكترونية. نقل تفسير البيانات داخلياً وخارجياً.</li><li>تسهيل تحسين التطبيق ورفع الأداء لضمان سعة المختبر وجودة البيانات.</li><li>صياغة مقترحات علمية جديدة وقيادة الجهود الناتجة. البحث، والتحديد، والتطوير، وتحسين طرق وتقنيات جديدة. العمل كعالم رائد في مجال خبرته وتقييم التقدمات العلمية والتنظيمية ذات الصلة ودمج هذه المعرفة في برامج البحث أو التطوير.</li></ul> المؤهلات ·دكتوراة (0+ سنوات)، ماجستير (8+ سنوات)، أو بكالوريوس (10+ سنوات) من الخبرة في صناعة الأدوية أو البيوتكنولوجيا. <ul><li> highly motivated, self-driven and results-oriented ... (Text continues similarly) </li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين المتقدمين إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الراتب بموجب القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/ الرؤية والتقاعد (401(k)) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وإعتماده، وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للموظف المعين ضمن السلطة التقديرية الوحيدة للشركة وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، دفع الابتكار، تحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل/محاربون القدماء/ذوي الإعاقة بالتكافؤ الفرص. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتعديل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Quantitative, Translational ADME Sciences (QTAS) department at AbbVie is seeking a highly motivated scientist to join the Novel Biologic Entities-Bioanalysis and Translational Science group. The main function of this position is to develop and implement LC/MS (liquid chromatography/mass spectrometry)-based bioanalysis and characterization assays of novel biologics entities. The successful candidate will be experienced in the optimization and implementation of novel and routine LC/MS-based bioanalytical methods for protein and proteome characterization and quantitation to support in vivo PK, TK, and PK/PD studies as well as in vivo stability characterization of complex biotherapeutic modalities. The candidate will be responsible for sample preparation, method development, bioanalytical assay operations, data analysis, report generation, and data presentation.    Key tasks and responsibilities:   <ul><li>Operate and maintain LC/MS instruments to generate high-quality experimental data. </li><li>Perform affinity purification of biotherapeutic (including but not limited to monoclonal and multispecific antibody, antibody drug conjugates, Fusion Proteins, antibody-siRNA conjugates, and tLNPs). </li><li>Perform proteomics/immunopeptidomics sample preparation workflows </li><li>Analyze data and maintain detailed, accurate and comprehensive study documentation in electronic laboratory notebooks. Communicate data interpretation internally and externally.</li><li>Facilitate assay optimization and implementation to ensure laboratory capacity and data quality.</li><li>Generate new scientific proposals and lead resulting efforts. Investigate, identify, develop, and optimize new methods and techniques. Act as a lead scientist in his/her area of expertise and critically evaluate relevant scientific and regulatory advances and integrate this knowledge into research or development programs. </li></ul> Qualifications ·Ph.D. (0+ years), M.S. (8+ years), or B.S. (10+ years) of experience in pharmaceutical or biotechnology industry. <ul><li>Highly motivated, self-driven and results-oriented with excellent communication and presentation skills; capable of working both as a team player and individual contributor.</li><li>Prior industry experience in drug discovery/development is preferred. In-depth understanding of in vivo PK, TK and PK/PD studies and corresponding bioanalytical assays as well as in vitro/ in vivo characterization assays is highly desired.</li><li>In-depth understanding of LC-MS methodology with the focus on protein mass spectrometry and hands-on experience with wide range of mass spectrometers, including QQQ, TOF and orbitrap platforms, are highly desired.</li><li>Hands-on experience with proteomics/immunopeptidomics samples preparation as well as automated liquid handling systems is strongly preferred. </li><li>Demonstrated ability to manage and analyze data using advanced software tools such as Protein Metrics Byos and GraphPad Prism. </li><li>Passion for generating ideas, learning, solving technical problems, and applying new technologies to advance scientific goals. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم أول كبير، الإنتاج والت characterization

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية جادة اليوم وتعالج التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يبحث قسم العلاج البيولوجي والطب الوراثي في AbbVie عن باحث متحمس للغاية للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم اكتشاف الأدوية البيولوجية والهندستها. يقع هذا الدور ضمن فريق إنتاج الأجسام المضادة عالي التدفق، الذي يطبق حلول آلية معتمدة على الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي لتوفير بيئة بيولوجية مركبة. في هذا المنصب، ستُحدث فرقاً من خلال المساهمة في بناء ونشر قدرات مختبر في حلقة من الجيل التالي. نحن نبحث عن عالِم موهوب ذو خلفية قوية في الهندسة البيولوجية وخبرة عميقة في تقنيات عالية التدفق كما هي ذات صلة بإنتاج وتوصيف الأجسام المضادة. ستساهم مباشرة في تعزيز قدراتنا في التحليلات عالية التدفق، ودعم قرارات المحفظة وجهود المختبر في حلقة. نحن نثمن وجهات نظر متعددة ونشجع بشدة المتقدمين من خلفيات بحثية متنوعة على التقدم. معاً، سنواصل تطوير محرك الاكتشاف لدينا من خلال تطوير وتنفيذ وتحسين حلول رائدة. المؤهلات التعليم: <ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في الهندسة الحيوية، الهندسة الكيميائية الحيوية، الكيمياء، الكيمياء الحيوية، أو مجال ذو صلة، مع عادة خبرة صناعية صيدلانية وتراكمية 10+ سنوات (بكالوريوس)، 8+ سنوات (ماجستير)، أو 0+ سنوات (دكتوراه).</li></ul>المهارات والخبرات: <ul><li>معرفة خبيرة بإجراءات المختبر لاكتشاف الأجسام المضادة؛ القدرة على تصميم وتطوير وتحسين وتنفيذ سير عمل تحليلات الأجسام المضادة عالية التدفق لدعم توليد بيانات عالية الجودة على نطاق واسع.</li><li>إتقان تحليلات البروتين، بما في ذلك SEC وHIC وMS وELISA وتفاعلات جزيئية حيوية واختبارات خلايا.</li><li>خبرة عملية في تطوير اختبارات آلية عالية التدفق باستخدام معالجات سائل (Lynx, Hamilton, Tecan).</li><li>المألوف مع تكامل الأدوات وبرمجيات الجدولة (Cellario وGreen Button Go وOverlord وGenera) وLIMS.</li><li>إتقان التعبير الخلوي وت purificación الأجسام المضادة في بيئة عالية التدفق.</li><li>المألوف مع أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل Claude وCodex) ولغات البرمجة (Python وC#) لتسهيل العمليات وتدفقات البيانات.</li><li>تفكير إبداعي ودافع قوي ومهارات حل المشكلات؛ قدرة مثبتة على مشاركة قادة علميين داخليين وخارجيين في بحث تعاوني.</li><li>استباقية في اعتماد تقنيات جديدة لتحسين سير العمل، بما في ذلك تطوير تجارب إثبات المفاهة لاتخاذ قرارات سريعة بنعم/لا.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن أن تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة العمل لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، تأمين طبي/سني وادخار 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتحديده وتثبيته. قد يظل مبلغ وأهلية أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات التي تُخصَّص لموظف معين في صلاحية الشركة المطلق وفقاً للقانون المعمول به حتى تُدفع وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتسق مع القانون المعمول به. AbbVie شركة توظف وفق مبدأ المساواة في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. متساويون في الفرص/المتقاعدون/المعاقون. للمناطق الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للباحثين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يحتاجون إلى تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Biotherapeutics and Genetic Medicine at AbbVie is seeking a highly motivated research scientist to join a dynamic team supporting biologics drug discovery and engineering. This role sits within the High Throughput Antibody Production team, which applies automated, AI/ML-enabled solutions for the delivery of recombinant biotherapeutics. In this position, you will make a meaningful impact by helping build and deploy our next-generation lab-in-a-loop capabilities. We are seeking a talented scientist with a strong biological engineering background and deep expertise in advanced high-throughput technologies as they pertain to antibody production and characterization. You will contribute directly to advancing our capabilities in high-throughput analytics, supporting portfolio decisions and our lab-in-a-loop effort. We value diverse perspectives and strongly encourage applicants from varied research backgrounds to apply. Together, we will continue to evolve our discovery engine through the development, implementation, and optimization of cutting-edge solutions. Qualifications Education: <ul><li>BS, MS, or PhD in Biological Engineering, Bio/Chemical Engineering, Chemistry, Biochemistry, or a related field, with typically 10+ years (BS), 8+ years (MS), or 0+ years (PhD) of pharmaceutical and/or relevant industry experience.</li></ul>Skills and Experiences: <ul><li>Expert knowledge of laboratory procedures for antibody discovery; ability to design, develop, optimize, and execute high-throughput antibody analytics workflows to support high-quality data generation at scale.</li><li>Proficiency in protein analytics, including SEC, HIC, MS, ELISA, biomolecular interactions, and cell-based assays.</li><li>Hands-on experience developing automated, high-throughput assays using liquid handlers (Lynx, Hamilton, Tecan).</li><li>Familiarity with instrument integration, scheduling software (Cellario, Green Button Go, Overlord, Genera), and LIMS.</li><li>Proficiency in cell expression and antibody purification in a high-throughput setting.</li><li>Familiarity with AI tools (e.g., Claude, Codex) and programming languages (Python, C#) to streamline operations and data workflows.</li><li>Creative thinking, strong motivation, and problem-solving skills; demonstrated ability to engage internal and external scientific leaders in collaborative research.</li><li>Proactive in adopting new technologies to improve workflows, including developing proof-of-concept experiments for rapid go/no-go decisions.</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم/ة تجربة المستخدم (M/F) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط منذ 9 ساعة

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : تتميز Sofrecom Maroc بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث تشكل الموارد البشرية والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويعزز أسلوب الإدارة القريب تقديم الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي المستدام. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بُعد ابتكاري ملحوظ يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المنظمة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دوراً أكثر دعماً وتوازناً. المهام : <ul><li>إجراء أبحاث المستخدمين (المقابلات، الملاحظات، الاستبيانات) لتحديد الاحتياجات والتوقعات ونقاط الألم.</li><li>إنشاء شخصيات المستخدمين (Personas) ورسم خرائط رحلات المستخدم.</li><li>تحليل بيانات الاستخدام الحالية (التحليلات، آراء العملاء) لتوجيه قرارات المنتج.</li><li>تيسير ورش عمل التصميم المشترك.</li><li>تحديد بنية المعلومات وهيكل التنقل للحلول الرقمية.</li><li>تصميم نماذج أولية تفاعلية ومتحركة لمحاكاة التجربة النهائية.</li><li>إعداد وإجراء جلسات اختبار المستخدمين للتحقق من خيارات التصميم أو تعديلها.</li><li>كتابة تقارير الاختبار.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محامي (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : • تقديم المساعدة القانونية للشبكة ومختلف إدارات المقر الرئيسي • إعداد واعتماد جميع المستندات والعقود القانونية التي قد ترتب مسؤولية البنك • إجراء البحوث القانونية ومعالجة الاستشارات القانونية • تعزيز أمان العمليات المصرفية • المساهمة في أنشطة التوعية لمختلف كيانات البنك بشأن الآثار القانونية للأنشطة المصرفية وجوانب القانون التي قد ترتب مسؤولية البنك • المساهمة في تطوير واعتماد مشاريع التعاميم والإجراءات الخاصة بالبنك وتطوير نماذج المستندات القانونية المناسبة • مساعدة كيانات البنك في الترتيبات القانونية المتعلقة بمختلف العمليات المصرفية • ضمان إعداد ومتابعة التقارير الدورية المتعلقة بالنشاط القانوني.   المؤهلات المطلوبة : حاصل على شهادة الماجستير (Bac+5) في القانون، ولديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل في القطاع المصرفي أو المالي و/أو في مكتب محاماة. ستسمح لك دقتك ومبادرتك وقدرتك على التحليل والتركيب بالنجاح في هذا المنصب.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : • Provide legal assistance to the Network and various head office departments • Establish and validate all legal documents and deeds that could engage the Bank's responsibility • Conduct legal research and handle legal consultations • Ensure the strengthening of banking operations security • Contribute to awareness actions for the Bank's various entities regarding the legal implications of banking activities and aspects of law that may engage the Bank's responsibility • Contribute to the development and validation of draft circulars and procedures of the Bank and develop appropriate legal document templates • Assist the Bank's entities in legal arrangements related to various banking operations • Ensure the preparation and monitoring of periodic reports related to Legal activity.   Required profile : With a Master's degree (Bac+5) in law, you have at least 5 years of experience in a similar role within the banking, financial sector, and/or law firm. Your rigor, initiative, and your ability to analyze and synthesize will enable you to succeed in this position.   </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق وتوريد السلع

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تطوير استراتيجيات تسويقية جديدة لشراء الخردة من النحاس والألومنيوم وكذلك مبيعات المنتجات أو إدخال منتجات جديدة وتطوير نماذج مالية لتحديد تكلفة إنتاج منتج ما من أجل التنبؤ بتغيرات الأسعار التي ستكون مربحة للشركة، ورصد أسعار السوق للسلع الأساسية والمعادن ثمينة ومواد خام أخرى، ودراسة الاتجاهات الاقتصادية والتوقعات لتحديد فرص السوق أو المخاطر، وإجراء أبحاث على سلعة معينة من أجل تحديد فرص الربح، والتفاوض على العقود مع الموردين أو العملاء للشراء أو البيع بناءً على شروط محددة سلفاً، والبحث في اتجاهات الصناعة مثل توقعات العرض والطلب والتطورات السياسية والابتكارات التكنولوجية التي قد تؤثر على الأسعار، ومراجعة سجلات التداول والمعلومات المالية الأخرى لتحديد مجالات التحسين في العمليات، وإدارة مخزون السلع المخزنة في مرافق التخزين وكذلك المخزون لدى الموردين أو العملاءالملف الشخصي المرغوب للمرشحالملف المرشح المفضل

Developing new marketing strategies to for purchase of copper & aluminium scrap as well as sales of products or introduce new products Developing financial models to determine the cost of producing a product in order to forecast price changes that will be profitable for the company Monitoring market prices for commodities such as base metals, precious metals, other raw materials Studying economic trends and forecasts to identify market opportunities or risks Conducting research on specific commodities in order to identify opportunities for profit Negotiating contracts with suppliers or customers to buy or sell commodities based on pre-established terms Researching trends in the industry such as supply and demand forecasts, political developments, and technological innovations that may affect prices Reviewing trading records and other financial information to identify areas for improvement in operations Managing the inventory of commodities held in storage facilities as well as inventory held by suppliers or customersDesired Candidate ProfilePreferred candidate profile

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الإعلام المدفوع

عن بُعد - المغرب - الرباط ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الإعلام المدفوع (إعلانات جوجل وآعلانات ميتا والتسويق بالأداء) – عمل عن بُعد نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: أ.س. ساعات العمل التجارية تقارير لـ: مدير التسويق / رئيس النمو حول الدور في بافاغو، أحد عملائنا يعين أخصائي إعلام مدفوع ليتولى استراتيجية الإعلان المدفوع وتنفيذ الحملات وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل وآعلانات ميتا والمنصات الرقمية الإعلانية الأخرى. هذا ليس دوراً لرصد الحملات. ستكون مسؤولاً عن: استراتيجية وتنفيذ الإعلام المدفوع توليد العملاء وإكتسابهم من العملاء تحسين الحملة إدارة الميزانية أداء صفحة الهبوط تحليل البيانات والتقارير ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لدفع نمو تجاري ملموس من خلال الاختبار المستمر والتحسين واتخاذ القرار بناءً على البيانات. إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فهذا الدور مُعد لك. ما ستملكه إدارة جوجل إعلانات: التخطيط، الإطلاق، وتحسين الحملات عبر: بحث جوجل عرض جوجل أداء ماكس (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA) إدارة: بحث الكلمات، أنواع المطابقة، الكلمات المفتاحية السلبية، استراتيجيات العطاء، نص الإعلان رصد الميزانيات، وتوقيت الحملة، والأداء اليومي. تحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة. إدارة إعلان Meta بناء وتحسين الحملات عبر: فيسبوك وإنستاجرام إدارة الحملات المعنية بـ: الوعي بالعلامة التجارية توليد العملاء إعادة الاستهداف بناء وتحسين: جماهير مخصصة جماهير مشابهة حملات إعادة الاستهداف التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نص الإعلان، والصور، ومواد الفيديو، والأداء الإبداعي العام. صفحات الهبوط وتحسين التحويل العمل مع منصات صفحات الهبوط مثل: Unbounce، Instapage، وأدوات مماثلة إجراء اختبارات A/B على: العناوين، الدعوات للإجراء، النماذج، التخطيطات التحسين المستمر لمعدلات تحويل صفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين. تحليل الأداء والتقارير إعداد تقارير الأداء أسبوعياً وشهرياً. المراقبة: تكلفة التقود (CPL) تكلفة الاكتساب (CPA) العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) معدل التحويل (CVR) نسبة النقر (CTR) تحديد الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكراً. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة. ما الذي يجعل منك ملاءمة قوية تفكر في نتائج الأعمال لا في مقاييس التباهي. تتعامل مع ميزانيات الإعلانات كما لو كانت استثمارك الخاص. تتعرف على المشاكل قبل أن تصبح مشاكل. تختبر باستمرار، وتحسن، وتطور الأداء. تبقى مطلعاً على تحديثات منصات الإعلانات والاتجاهات الصناعية. تزدهر في بيئات سريعة الأداء ومركزة على الأداء. تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين. الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة: يفضل 3+ سنوات خبرة عملية في إدارة الإعلام المدفوع. خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل إعلانات جوجل بحث أداء ماكس (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA) خبرة بإدارة حملات Meta Ads من البداية للنهاية. خبرة في إدارة ميزانيات إعلانية شهرية تزيد عن 50,000 دولار. المهارات الأساسية مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات. إثبات القدرة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء. خبرة في إدارة عدة حملات في وقت واحد. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. الراحة في العمل بشكل مستقل عن بُعد. الخبرة المفضلة خبرة في: خدمات منزلية B2B أعمال خدمات محلية الإلمام بـ: HubSpot CallRail منصات CRM أنظمة تتبع المكالمات دعم: أعمال متعددة المواقع منظمات الامتياز معرفة HTML وCSS الأساسية لتحديث صفحات الهبوط. ما يتكرر في يوم نموذجي مراجعة لوحات إعلام مدفوع وأداء الحملة. تحسين العروض والميزانيات والجمهور والإبداعات الإعلانية. إطلاق حملات جديدة على جوجل وميتا. مراقبة وتيرة الحملة وإنفاق الإعلانات. اختبار نص الإعلان والإبداعات وصفحات الهبوط. تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين. إعداد تقارير وتوصيات للنمو. التعاون مع قيادة التسويق حول أولويات الحملة. خلاصة القول: ستقود اكتساب العملاء المربح من خلال تحسين الحملات الإعلامية المدفوعة باستمرار، وتحسين التحويلات، وتحقيق أقصى عائد من الإنفاق الإعلاني. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs) CPL، CPA، ROAS، CVR، CTR، جودة العملاء ومساهمتهم في الإيرادات، كفاءة الميزانية وإمكانية توسيع الحملات لماذا تنضم إلينا؟ امتلاك استراتيجية الإعلام المدفوع عبر منصات إعلانية متعددة. إحداث تأثير مباشر في توليد العملاء ونمو الإيرادات. الانضمام لبيئة مركزة على الأداء مع نتائج قابلة للقياس. العمل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة. دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأمد. التدرج الوظيفي إلى: أخصائي الإعلام المدفوع الكبار مدير التسويق بالأداء مدير نمو التسويق رئيس الإعلام المدفوع عملية المقابلة الفحص الأول من الكيان التوظيفي فيديو مقدمة Spark Hire (3–5 دقائق) المقابلة مع موظف التوظيف تقييم عملي (سيناريو استراتيجية وتحسين الحملة) مقابلة مع العميل ال offers والانضمام ما يحدث بعد التقديم بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة التالية في عملية التعيين ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك. بدلاً من تكرار خلفيتك عبر عدة مكالمات فحص، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في الإعلام المدفوع، وتسليط الضوء على النتائج التي حققتها. سيتم مراجعة الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، مما يساعد على تبسيط عملية المقابلة. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تشاء قبل تقديمه—فقط نسختك النهائية ستُراجع. يرجى متابعة صندوق بريدك الوارد ومجلد الرسائل غير المرغوبة لدعوة Spark Hire بعد التقدم. قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالإعلام المدفوع، تستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحب تحويل الإنفاق الإعلاني إلى نمو تجاري ملموس، فنحن نود سماعك. قدم اليوم وساهم في قيادة حملات تسويق ذات أثر عالي تحقق نتائج فعلية في الأعمال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Paid Media Specialist (Google Ads, Meta Ads & Performance Marketing) – Remote Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Reports To: Marketing Director / Head of Growth About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Paid Media Specialist to own paid advertising strategy, campaign execution, and performance optimization across Google Ads, Meta Ads, and other digital advertising platforms. This is not a campaign monitoring role. You’ll be responsible for: Paid media strategy and execution Lead generation and customer acquisition Campaign optimization Budget management Landing page performance Data analysis and reporting You’ll work closely with marketing leadership to drive measurable business growth through continuous testing, optimization, and data-driven decision-making. If you think in terms of CPL, CPA, ROAS, conversion rates, and revenue growth , this role is built for you. What You’ll Own Google Ads Management Plan, launch, and optimize campaigns across: Google Search Display Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Manage: Keyword research Match types Negative keywords Bid strategies Ad copy Monitor budgets, campaign pacing, and daily performance. Identify opportunities to improve efficiency and scale successful campaigns. Meta Ads Management Build and optimize campaigns across: Facebook Instagram Manage campaigns focused on: Brand awareness Lead generation Remarketing Build and optimize: Custom audiences Lookalike audiences Retargeting campaigns Collaborate with creative teams to improve ad copy, imagery, video assets, and overall creative performance. Landing Pages & Conversion Optimization Work with landing page platforms such as: Unbounce Instapage Similar tools Conduct A/B testing on: Headlines CTAs Forms Layouts Continuously improve landing page conversion rates through testing and optimization. Performance Analysis & Reporting Build weekly and monthly performance reports. Monitor: Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Identify trends, optimization opportunities, and performance issues early. Present actionable recommendations backed by campaign data. What Makes You a Strong Fit You think in business outcomes—not vanity metrics. You treat advertising budgets like your own investment. You proactively identify issues before they become problems. You continuously test, optimize, and improve performance. You stay current with advertising platform updates and industry trends. You thrive in fast-paced, performance-focused environments. You take ownership of campaign performance from strategy through optimization. Required Experience & Skills Experience 3+ years of hands-on paid media management experience. Proven experience managing: Google Ads Google Search Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Experience managing Meta Ads campaigns end-to-end. Experience managing monthly advertising budgets of $50,000+ . Core Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Proven ability to optimize campaigns based on performance data. Experience managing multiple campaigns simultaneously. Excellent written and verbal English communication skills. Comfortable working independently in a remote environment. Nice-to-Have Experience in: Home services B2B Local service businesses Familiarity with: HubSpot CallRail CRM platforms Call tracking systems Experience supporting: Multi-location businesses Franchise organizations Basic HTML and CSS knowledge for landing page updates. What a Typical Day Looks Like Review paid media dashboards and campaign performance. Optimize bids, budgets, audiences, and ad creatives. Launch new Google and Meta campaigns. Monitor campaign pacing and advertising spend. Test new ad copy, creatives, and landing pages. Analyze campaign data and identify optimization opportunities. Prepare reports and growth recommendations. Collaborate with marketing leadership on campaign priorities. In short: You’ll drive profitable customer acquisition by continuously optimizing paid media campaigns, improving conversions, and maximizing return on advertising spend. Key Metrics for Success (KPIs) Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Lead quality and revenue contribution Budget efficiency and campaign scalability Why Join Us? Own paid media strategy across multiple advertising platforms. Make a direct impact on lead generation and revenue growth. Join a performance-focused environment with measurable outcomes. Work with modern advertising tools and technologies. Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Paid Media Specialist Performance Marketing Manager Growth Marketing Manager Head of Paid Media Interview Process Initial Recruiter Screening Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Campaign Strategy & Optimization Scenario) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the next step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Rather than repeating your background across multiple screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your paid media experience, and highlight the results you’ve achieved. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the next stage, helping streamline the interview process. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about paid media, enjoy optimizing campaign performance, and love turning advertising spend into measurable business growth, we’d love to hear from you. Apply today and help drive high-impact marketing campaigns that generate real business results. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الوسائط المدفوعة

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الوسائط المدفوعة (إعلانات جوجل والمتاجر الإعلانية وأداء التسويق) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: أ.م.ب ساعات العمل التجارية التقارير إلى: مدير التسويق / رئيس النمو عن الدور في بافاگو، أحد عملائنا يقوم بتعيين أخصائي وسائط مدفوعة ليتولى استراتيجية الإعلان المدفوع وتنفيذ الحملات وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل والمتاجر والإعلانات الرقمية الأخرى. هذا الدور ليس دور مراقبة الحملات. ستكون مسؤولاً عن: - استراتيجية الوسائط المدفوعة والتنفيذ - توليد العملاء والاكتساب - تحسين الحملات - إدارة الميزانية - أداء صفحات الهبوط والتقارير ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لتحقيق نمو تجريبي للأعمال من خلال الاختبار المستمر، والتحسين، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فُهذا الدور مُناسب لك. ما ستملكه إدارة إعلانات جوجل التخطيط والإطلاق وتحسين الحملات عبر: جوجل البحث، العرض، الأداء ماكس (PMax)، الإعلانات المحلية لخدمات (LSA) إدارة: بحث الكلمات، أنواع المطابقة، الكلمات السلبية، استراتيجيات العطاء، نص الإعلان مراقبة الميزانيات، وت pacing الحملات، والأداء اليومي. تحديد فرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة. إدارة Meta Ads إعداد وتحسين الحملات عبر: فيسبوك، إنستغرام إدارة الحملات التي تركز على: الوعي بالعلامة التجارية، توليد العملاء المحتملين، إعادة الاستهداف بناء وتحسين: جماهير مخصصة، جماهير مشابهة، حملات إعادة الاستهداف التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نص الإعلان، والصور، وأصول الفيديو، والأداء الإبداعي العام. صفحات الهبوط وتحسين التحويل العمل مع منصات صفحات الهبوط مثل: Unbounce، Instapage، وأدوات مشابهة إجراء اختبارات A/B على: العناوين، الدعوات إلى الإجراء، النماذج، التصاميم تحسين معدلات تحويل صفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين باستمرار. تحليل الأداء والتقارير إعداد تقارير أداء أسبوعية وشهرية. مراقبة: تكلفة القاد/lead (CPL)، تكلفة الاشتراك/الاستحواذ (CPA)، العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، معدل التحويل (CVR)، معدل النقر (CTR) التعرف على الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكرًا. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة. ما الذي يجعلك مناسباً بقوة تفكر في نتائج العمل لا مجرد مؤشرات زائفة. تعامل مع ميزانيات الإعلانات كاستثمار خاص بك. تحدد بشكل استباقي القضايا قبل أن تصبح مشاكل. تواصل الاختبار، والتحسين، وتحسين الأداء. تبقى مطلعًا على تحديثات منصات الإعلانات والاتجاهات الصناعية. تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة وتركز على الأداء. تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين. الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة 3+ سنوات من إدارة الوسائط المدفوعة بشكل عملي. خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل (Google Ads)، جوجل البحث، الأداء ماكس (PMax)، الإعلانات المحلية لخدمات (LSA) خبرة في إدارة حملات Meta Ads من البداية إلى النهاية. خبرة في إدارة ميزانيات إعلان شهرية تبلغ 50,000 دولار أو أكثر. المهارات الأساسية قدرات تحليلية قوية وحلول مشكلات. قدرة مثبتة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء. خبرة في إدارة عدة حملات في وقت واحد. مهارات تواصل كتابيًا وشفهيًا ممتازة بالإنجليزية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. الخبرة المميزة خبرة في: خدمات المنازل، الأعمال بين الشركات B2B، شركات الخدمات المحلية إلمام بـ: HubSpot، CallRail، منصات CRM، أنظمة تتبع المكالمات خبرة في دعم: أعمال متعددة المواقع، منظمات الامتياز معرفة أساسية بـ HTML و CSS لتحديث صفحات الهبوط. ما يوصفه يومك النموذجي مراجعة لوحات بيانات الوسائط المدفوعة وأداء الحملات. تحسين العطاءات والميزانيات والجمهور والإبداعات الإعلانية. إطلاق حملات جوجل وفيسبوك جديدة. مراقبة وتيرة الحملة والإنفاق الإعلاني. اختبار نصوص إعلانية جديدة، ومواد إبداعية، وصفحات هبوط. تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين. إعداد تقارير وتوصيات للنمو. التعاون مع قيادة التسويق في أولويات الحملات. باختصار: ستقود اكتساب عملاء مربح من خلال تحسين حملات الوسائط المدفوعة باستمرار، وتحسين التحويلات، وتعظيم العائد على الإنفاق الإعلاني. المؤشرات الرئيسية للنجاح (KPIs) CPL، CPA، ROAS، CVR، CTR، جودة القاد ومساهمتها في الإيرادات، كفاءة الميزانية وقابلية توسيع الحملة لماذا تنضم إلينا؟ امتلاك استراتيجية الوسائط المدفوعة عبر منصات إعلانية متعددة. إحداث تأثير مباشر على توليد العملاء ونمو الإيرادات. العمل في بيئة تركز على الأداء مع نتائج قابلة للقياس. التعامل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة. دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأجل. التطور المهني إلى: أخصائي وسائط مدفوعة أول، مدير تسويق الأداء، مدير نمو، رئيس الوسائط المدفوعة عملية المقابلة الفرز الأول من التوظيف، فيديو تقديمي (3-5 دقائق)، تقييم عملي (استراتيجية وتحسين الحملة). مقابلة مع العميل وتقديم عرض. عندما يتم تقديم العرض والانضمام. ماذا يحدث بعد التقديم بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تمهيدي قصير من 3-5 دقائق. هذه الخطوة التالية في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في الوقت الملائم لك. بدلاً من تكرار خلفيتك عبر عدة مكالمات فحص، ستتاح لك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في الوسائط المدفوعة، وإبراز النتائج التي حققتها. سيتم مراجعة مقطع الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، مما يساعد في تبسيط عملية المقابلة. يمكنك تسجيل الفيديو أكثر من مرة كما تشاء قبل تقديمه—فقط الإصدار النهائي سيُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل غير المرغوب فيه لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدِّم الآن إذا كنت شغوفاً بالإعلانات المدفوعة، وتستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحويل الإنفاق على الإعلانات إلى نمو تجاري قابل للقياس، فسنحب سماعك. قدم اليوم وساعد في قيادة حملات تسويق ذات تأثير عالي تحقق نتائج حقيقية للأعمال. </div>

وظائف مُحسِّن محركات البحث

رئيس قسم إشراف أسعار الأسهم والفوائد

فني في القياس والاختبار والتكليف لمشاريع الإلكترونيات القابلة للطاقة

Televendeur

مدير التطوير والتعليم المستمر والعلاقات مع الشركات | الدار البيضاء (المغرب)

Senior Medical Director, Oncology Early Development

أخصائي منتجات

عالم مشارك، علوم المعلومات II

قائد فني لمنتجات البحث والابتكار (R&I)

مسؤول توثيق مبتدئ

مهندس إشارات السكك الحديدية | الدار البيضاء (المغرب)

مدير المنتج

كبير المدراء العلميين، التطوير السريري لعلاج الأورام (ليمفوما غير هودجكين واللوكيميا)

مدير العلامة التجارية

عالم كبير I (كيانات بيولوجية جديدة - التحليل الحيوي وعلوم الانتقال- QTAS)

عالم أول كبير، الإنتاج والت characterization

مصمم/ة تجربة المستخدم (M/F) | الدار البيضاء (المغرب)

محامي (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

مدير التسويق وتوريد السلع

أخصائي الإعلام المدفوع

أخصائي الوسائط المدفوعة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مُحسِّن محركات البحث

اشترك لتصلك وظائف وظائف مُحسِّن محركات البحث الجديدة دوريا علي بريدك