وظائف مطورين Git في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس الأمن السيبراني التشغيلى / محلل أمني

في الموقع - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سياق وصف الوظيفة، كجزء من تقوية فريق الأمن السيبراني لمجموعة Scalian، نحن نوظف مهندس أمن سيبراني تشغيلي لدعم مدير الأمن السيبراني عبر نطاق واسع جداً (SOC، الحوادث، التدقيقات، اختبار الاختراق، الامتثال، إلخ). المنصب عملي للغاية، مع رؤية عالمية لأمن المعلومات للمجموعة (عدة دول). التبليغ إلى مدير بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة، ضمن فريق بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة. المسؤوليات الرئيسية: الأمان التشغيلي وSOC: مراقبة وإدارة SOC (مزوّد خارجي أو داخلي)؛ تحليل إشعارات الأمان؛ تأهيل/أولوية الحوادث؛ مراقبة إجراءات التصحيح؛ المشاركة النشطة في إدارة حوادث الأمان؛ التحقيق (SIEM، السجلات، النقاط الطرفية، الشبكات)؛ تحليل السبب الجذري (RCA)؛ الإسهام في الدروس المستفادة (REX)؛ الإسهام في تحسين مستمر لقواعد الكشف وعمليات SOC. اختبار الاختراق وإدارة الثغرات: مراقبة اختبارات الاختراق الخارجية (وإن وجدت الاختبارات الداخلية)؛ نطاق الاختبار (النطاق، الأهداف)؛ تحليل التقارير؛ تأهيل الثغرات؛ تنسيق خطط الإصلاح مع فرق تكنولوجيا المعلومات؛ المشاركة في إدارة الثغرات (الاستطلاع، الأولويات، الرصد). حوكمة عبر وظائف ومجالات وآمان: الإسهام في التطبيق والصيانة للمتطلبات. الأمن: أفضل الممارسات، تعزيز الحماية، الأدلة التقنية. المشاركة في تدقيقات الأمان (ISO 27001، TISAX، العملاء). دعم أمان لفِرَق تكنولوجيا المعلومات (الأنظمة، الشبكات، محطات العمل). رصد الأمان (التهديدات، الثغرات، أفضل الممارسات).</div></section><section>المرشح المثالي<h2>ملف البحث</h2>التكوين والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس (بكالريوس +3) أو ماجستير (بكالريوس +5) في الأمن السيبراني / علوم الحاسوب</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن التشغيلي (SOC)، استجابة للحوادث، أو أمان معلومات عام مع تركيز قوي على الأمن السيبراني</li></ul>المهارات التقنية المتوقعة<ul><li>فهم جيد للبيئات: الأنظمة (Windows، Linux)، الشبكات (TCP/IP، جدار الحماية، الوكيل، VPN)، محطات العمل</li><li>خبرة أو حساسية قوية: SOC / SIEM تحليل سجلات، إدارة حوادث الأمن، متطوعون واختبار الاختراق</li><li>المهارات المطلوبة: أدوات EDR/XDR، منهجيات الهجوم (OWASP، MITRE ATT&CK)، معايير ISO 27001 / TISAX</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>عقلية تحليلية ومنهجية</li><li>القدرة على الحفاظ على رباطة الجأش في موقف الحادث</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص (التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، مزودي الخدمة، الإدارة)</li><li>القدرة على تبسيط مواضيع الأمن</li><li>الاستقلالية، الدقة، الحساسية بالأولويات</li></ul>اللغات<ul><li>إنجليزية مهنية (في سياق دولي)</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Context As part of strengthening the Scalian Group's Cybersecurity team, we are recruiting an Operational Cybersecurity Engineer to support the cybersecurity manager across a very broad scope (SOC, incidents, audits, penetration testing, compliance, etc.). The position is highly operational, with a global view of the group's IT security (multi-country). Reporting to the Group IT Infrastructure Manager, within the Group IT Infrastructure team. Main responsibilities: Operational Security & SOC: Monitoring and management of the SOC (external or internal provider); Analysis of security alerts; Qualification/prioritization of incidents; Monitoring of corrective actions; Active participation in security incident management; Investigation (SIEM, logs, endpoints, networks); Root cause analysis (RCA); Contribution to lessons learned (REX); Contribution to the continuous improvement of detection rules and SOC processes. Penetration Testing & Vulnerability Management: Monitoring of external penetration tests (and internal tests if applicable); Test scoping (scope, objectives); Analysis of reports; Vulnerability qualification; Coordination of remediation plans with IT teams; Participation in vulnerability management (scanning, prioritization, monitoring). Cross-functional Governance & Security: Contribution to the implementation and maintenance of requirements. Security: Best practices, hardening, technical guides. Participation in security audits (ISO 27001, TISAX, clients). Security support for IT teams (systems, networks, workstations). Security monitoring (threats, vulnerabilities, best practices).</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Search profile</h2>Formation & exp rience<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in cybersecurity / computer science</li><li>Minimum 3 years' experience in operational security (SOC), incident response, or general IT security with a strong cybersecurity focus</li></ul>Expected technical skills<ul><li>Good understanding of environments: Systems (Windows, Linux), Networks (TCP/IP, firewall, proxy, VPN), Workstations</li><li>Experience or strong sensitivity: SOC / SIEM Log analysis Security incident management Volunteers and intrusion testing</li><li>Desired skills: EDR/XDR tools, attack methodologies (OWASP, MITRE ATT&CK), ISO 27001 / TISAX standards</li></ul>Soft skills<ul><li>Analytical and methodical mind</li><li>Ability to keep a cool head in an incident situation</li><li>Good interpersonal skills (changes with IT, service providers, management)</li><li>Ability to simplify security topics</li><li>Autonomy, rigor, sense of priorities</li></ul>LANGUAGES<ul><li>Professional English (international context)</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مقدر تكاليف هيكل السيارات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط السبت

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : M-automotiv تعتمد على ثقافة قائمة على التعاون، حيث تشكل الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين ممارسات العمل اليومية. تعزز الشركة نهج إدارة قريب يركز على التوجيه والتمكين والعلاقات الإنسانية القوية. وتدعم هذه القاعدة التعاونية عقلية تنافسية قوية، تؤكد على الأداء والنتائج. وتساهم جوانب الابتكار والتنظيم، رغم كونها أكثر اعتدالاً، في المرونة والهيكلة والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : المسؤوليات الرئيسية: استقبال العملاء وتقييم الأضرار بصرياً. إعداد مقايسات وتقديرات الإصلاح لهيكل السيارة والدهان. تقدير تكاليف العمالة وقطع الغيار والمستلزمات. التواصل والتنسيق مع الخبراء وشركات التأمين. شرح التقديرات للعملاء والإجابة على استفساراتهم. متابعة ملفات الإصلاح حتى الموالفة والاعتماد. التعاون مع ورشة إصلاح الهياكل لضمان مطابقة الأعمال المنجزة. ضمان الالتزام بالإجراءات ومعايير الجودة والمواعيد النهائية. المساهمة في تحسين حجم أرباح نشاط إصلاح الهياكل. المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: تكوين/تدريب في مجال هيكل السيارات أو مجال تقني مماثل. خبرة في دور مماثل في ورشة هيكل سيارات أو وكالة سيارات. معرفة جيدة بتقنيات إصلاح السيارات ومنهجية التقدير. إتقان الأدوات المعلوماتية وبرامج تقدير التكاليف. التركيز على خدمة العملاء ومهارات تواصل ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : M-automotiv relies on a cooperation-driven culture, where trust, teamwork and employee well-being shape everyday work practices. The company promotes a close management approach focused on guidance, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is supported by a strong competitive mindset, emphasizing performance and results. Innovation and organizational aspects, while more moderate, contribute to agility, structure and operational efficiency. Job : Main responsibilities: Welcome customers and visually assess damage. Prepare repair estimates for bodywork and paint. Estimate costs for labor, spare parts, and supplies. Liaise with experts and insurance companies. Explain estimates to customers and answer their questions. Follow up on repair files until validation. Collaborate with the bodywork workshop to ensure the conformity of the work performed. Ensure compliance with procedures, quality standards, and deadlines. Participate in optimizing the turnover of the bodywork activity. Required profile : Profile sought: Training in automotive bodywork or equivalent technical field. Experience in a similar role in a bodywork workshop or dealership. Good knowledge of automotive repair techniques and estimation methodology. Proficiency in computer tools and estimation software. Customer service orientation and good interpersonal skills. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

وكيل التجميع

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الثلاثاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

أداء عمليات التحقق من الوثائق ومراقبة عمليات التجميع في منطقة التخزين وفقًا للتعليمات المخصصة. يجب تنفيذ هذه المهمة مع مراعاة اللوائح، وأهداف السلامة، والأداء الاقتصادي، والقيم الإنسانية. في هذا السياق، ستُطلب منك القيام بما يلي: التحقق من مطابقة البضائع المستلمة من حيث الجودة والكمية؛ مراقبة تقدم عمليات التجميع المخصصة؛ المشاركة في اجتماعات لجنة التوجيه الداخلية؛ تخصيص الأجزاء المستلمة إلى مواقع التجميع المختلفة؛ تنفيذ المعاملات الحاسوبية اللازمة pokr جميع العمليات المخصصة؛ المشاركة الفعالة في تنفيذ مشاريع التحسين المستمر بالتنسيق مع قسم التحسين. الالتزام بارتداء معدات الوقاية الشخصية، ومتطلبات وزارة الطاقة، وRSM/QCM، بالإضافة إلى تلك المذكورة في الإجراءات والتعليمات الداخلية.الملف المرشح المرغوب فيهالمهارات: العمل الجماعي، تحليل البيانات، التواصل، الابتكار، المبادرة، إدارة الأولويات، إتقان استخدام برامج إدارة سلسلة التوريد، معرفة عمليات سلسلة التوريد، معرفة إجراءات الجودةمتطلبات الوظيفة: دبلوم جامعي من الدرجة الثانية في إدارة سلسلة التوريد مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات كوكيل تجميع أو وكيل لوجستي في شركة صناعية، ويفضل في المجال الجوي.

Perform document verification and control operations to ensure the grouping of equipment in the storage area according to assigned instructions. This task must be carried out while respecting regulations, safety objectives, economic performance, and human values. In this context, you will be required to: Verify the conformity of received goods in terms of quality and quantity; Monitor the progress of assigned grouping operations; Participate in internal steering committee meetings; Allocate received parts to the different grouping locations; Carry out the necessary computer transactions covering all assigned operations; Actively participate in the implementation of continuous improvement projects in coordination with the improvement department. Comply with the wearing of PPE, the requirements of the MOE, the RSM/QCM, as well as those mentioned in internal procedures and instructions.Desired Candidate ProfileSkills: Teamwork, Data analysis, Communication, Innovation, Initiative, Priority management, Proficiency in using Supply Chain management software, Knowledge of Supply Chain processes, Knowledge of quality procedures Job Requirements: BAC+2 in Supply Chain Management with a minimum of 3 years' experience as a grouping agent or logistics agent in an industrial company, preferably in the aeronautical field.

دوام كامل بيت.كوم

Change management specialist (TO) | Tetouan (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be responsible for: <ul><li>Communicating effectively with the Supply Chain,</li><li>Quality, Nomenclature, and Series Launch teams</li><li>Preparing the scheduling meeting</li><li>Leading the scheduling meeting and writing the minutes</li><li>Correcting or having nomenclature anomalies corrected</li><li>Analyzing files, identifying anomalies, and distributing corrected files to the factory</li><li>Updating activity tracking and reporting files</li></ul> Required profile : Graduated with a Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university with a specialization in Logistics / Industrial Engineering. Experience: 0-6 MONTHS Required Skills: <ul><li>A good level in French and English (B2 to C1)</li><li>Knowledge of nomenclature</li><li>Ability to use various office software</li><li>Ability to write minutes and a good sense of synthesis</li><li>Proactive attitude</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Accountant and Administrative Manager | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Customer accounting & treasury <ul><li>Accounting entries, control and reconciliation of receipts; customer portfolio management, reminders and collection</li><li>Cash flow forecasts, bank reconciliations and treasury monitoring</li><li>Compliance with third-party accounting procedures and participation in periodic closings</li></ul>Supplier accounting & taxation <ul><li>Entry of purchase invoices, general expenses and fixed assets, up to supplier payment</li><li>Entry of cash vouchers, account analysis and calculation of depreciation</li><li>Preparation and VAT declaration</li></ul>Administrative & support <ul><li>Management of the switchboard, mail, and document filing/archiving</li><li>Monitoring of administrative files, timesheets, leave, and sick leave records</li></ul> Required profile : Education and experience <ul><li>Bac+2/3 degree in Administrative Management / Accounting or equivalent</li><li>Solid and successful experience of 4 to 6 years in a similar role</li></ul>Skills <ul><li>Proficiency in the Sage accounting software</li><li>Proficiency in office tools, especially Excel</li><li>Good knowledge of accounting and tax rules (VAT, periodic closings)</li><li>Proficiency in bank reconciliation and treasury monitoring techniques</li></ul>Personal attributes <ul><li>Rigor and attention to detail</li><li>Sense of organization and priority management</li><li>Good communication skills and team spirit</li><li>Autonomy and reliability</li><li>Discretion and respect for the confidentiality of accounting and administrative data</li><li>Responsiveness and adherence to deadlines (tax deadlines, closings)</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: professional</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

وكيل دعم العملاء

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

قدّم دعم العملاء من خلال قنوات الدردشة والبريد الإلكتروني والهاتف، مع مساعدة العملاء في أسئلتهم وطلباتهم؛تعامل مع استفسارات العملاء الواردة خلال ورديات المساء/الليل وقدم حلولاً فورية ومفيدة؛ساعد العملاء في قضايا الشواحن، بما في ذلك استكشاف الأخطاء الأساسية في الأجهزة والبرمجيات؛دعم العملاء بشأن طلبات الاسترداد واره إلى الخطوات اللازمة؛وثّق تفاعلات العملاء بدقة واتّبع عمليات الدعم المعتمدة؛تصعيد القضايا الأكثر تعقيداً عند الحاجة لضمان الحل المناسب؛الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور:</h2><ul><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والفرنسية (C1 لكلاهما شفهيًا وكتابيًا)؛</li><li>خبرة سابقة موثقة في دعم العملاء، مع خبرة في التعامل مع الدردشات والبريد الإلكتروني والمكالمات؛</li><li>القدرة على العمل في الورديات الليلية في وظيفة بنظام دوام جزئي، مع ورديات مدتها 6 ساعات؛</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية؛</li><li>تركيز على العملاء وبناء عقلية مبنية على المبادرة والبحث عن الحلول؛</li><li>القدرة على استكشاف المشاكل التقنية الأساسية وتوجيه العملاء نحو الحلول؛</li><li>انتباه جيد للتفاصيل والقدرة على إدارة عدة طلبات من العملاء؛</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع بيئة دعم سريعة الإيقاع؛</li><li>جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت من RAM) مع اتصال إنترنت مستقر (حد أدنى 50 ميجابت في الثانية للتحميل و40 ميجابت في الثانية للرفع);</li></ul>

Provide customer support through chat, email and phone channels , assisting customers with their questions and requests;Handle inbound customer inquiries during evening/night shifts and provide timely, helpful solutions;Assist customers with charger-related issues , including basic troubleshooting of hardware and software problems;Support customers with refund requests and guide them through the necessary steps;Document customer interactions accurately and follow established support processes;Escalate more complex issues when needed to ensure proper resolution;Desired Candidate Profile<h2>What you need to succeed in this role:</h2><ul><li>Excellent English and French communication skills (C1 for both spoken and written) ;</li><li>Proven previous experience in Customer Support, with experience handling chats, emails and calls;</li><li>Availability to work night shifts in a part-time position, with 6-hour shifts;</li><li>Strong written and verbal communication skills;</li><li>Customer-focused mindset with a proactive and solution-oriented approach;</li><li>Ability to troubleshoot basic technical issues and guide customers through solutions;</li><li>Good attention to detail and ability to manage multiple customer requests;</li><li>Ability to work independently and adapt to a fast-paced support environment;</li><li>Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps download and 40 Mbps upload);</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Guest Services Agent

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 185 rooms, 3 food and beverage outlets, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. A breath of fresh air on the oceanfront, Four Seasons Hotel Casablanca offers a sleek resort-inspired escape – just 10 minutes from the busy city center and business district. Discover this intimately scaled enclave, where 185 ultra-spacious guest rooms, including 29 suites, welcome with contemporary Moroccan elegance. Experience the vibrant social scene with four options for ocean-view dining and drinks, or relax in the outdoor pool and the club-like spa and fitness center. For business and social events, host up to 700 guests in the ballroom and seven function rooms. With the arrival of Four Seasons, the White City is discovering the glamour of an oceanfront lifestyle.  What you will do: <ul><li>Must be able to work overnight and follow proper protocol in the overnight hours of hotel operation.  </li><li>Delivers luggage to room upon check-in and picks up luggage from room upon departure, moving the luggage to storage or the Front Drive. </li><li>Assisting valet parking service upon guest’s request on vehicle parking, retrieval.. </li><li>Maintains proper records of stored luggage, package deliveries and pick-ups in compliance with Four Seasons Standards. </li><li>Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible.  </li><li>Helps resolve customer complaints, assists guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, in-house events, directions, etc. </li><li>Providing arriving guests with a hotel orientation. </li><li>Will complete any tasks of a Doorman, Bellman. Greet all guests with a smile and offer them assistance. </li><li>Assist overnight MOD with guests requests. </li><li>Works harmoniously and professionally with co-workers. </li></ul>What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals Due to the local work permit policy in the country, we are looking only for candidates with a valid Moroccan Work Permit.  **only selected candidates will be contacted Learn more about what is like to work at Four Seasons – Visit us:  https://jobs.fourseasons.com  https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts  https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs  https://twitter.com/FourSeasonsJobs  The management level for this position is: Operations - Individual Contributor The transferring employee will be responsible for obtaining or will currently hold proper work authorization for the country in which the position is located. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Infrastructure Operations Engineer.

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job Description <div> Context As part of the operational continuity and evolution of the Scalian Group's IT infrastructure, we are seeking a Windows & VMware Systems and Infrastructure Operations Engineer. This is an operational role focused primarily on daily operations, infrastructure reliability, and service continuity for users in an international, multi-site environment. The position will also contribute to technical improvement and transformation projects, while maintaining a strong operational dimension. Hierarchical Attachment Reporting to the IT Infrastructure Manager , you will join the Systems team within the Group IT Department. Main Missions <ul> <li>Operate, administer and maintain Windows Server environments on a daily basis.</li> <li>Administer VMware virtualization platforms and associated infrastructures.</li> <li>Monitor the health status, availability, capacity of infrastructures as well as the execution of backups.</li> <li>Manage the entire server lifecycle: deployment, configuration, inventory, updates, version upgrades and decommissioning.</li> <li>Administer backup and disaster recovery solutions, investigate backup failures and regularly perform restore tests.</li> <li>Handling level 2 and 3 incidents and service requests: diagnosis, resolution, escalation and follow-up.</li> <li>Perform recurring operating activities and preventive maintenance in accordance with procedures and service commitments.</li> <li>Supporting application and business teams in their infrastructure provisioning and technical support needs.</li> <li>Maintain up-to-date operating procedures, inventories, technical documentation and knowledge bases.</li> <li>Participate in service continuity, skills transfers and knowledge sharing within the team.</li> </ul> Exploitation, S curit et Am lioration Continue <ul> <li>Deploy security patches, address vulnerabilities, and maintain secure configurations.</li> <li>Implement and maintain Windows hardening standards and Group security policies.</li> <li>Contribute to compliance activities, including ISO 27001, through reliable operation and traceable documentation.</li> <li>Analyze recurring incidents and propose pragmatic corrective or preventive actions.</li> <li>Automate repetitive operational tasks using PowerShell and/or Ansible to improve reliability and efficiency.</li> <li>Improve monitoring, alerting, standardization and operating practices.</li> </ul> Ing nieur Exploitation Infrastructure Windows & VMware</div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير اللوجستيات بالموقع | الجديـة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي إنفست - ريفا إندستريز تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، حيث التعاون هو البُعد القيادي، مما يعزز علاقات إنسانية قوية والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الإنسان تركيزاً قوياً على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والتحقيق، مع الحفاظ على الانفتاح تجاه الابتكار والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، ومطالبة، وتوجهها للنمو. الوظيفة : بالتبعية لمدير المرافق والمعدات، ستكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بالمهام، ورصد وتحسين معدات الموقع وفق احتياجات عملائه الداخليين، في هذا الدور، ستكون مهامك كالتالي: • التخطيط والتنظيم والسيطرة على أنشطة اللوجستيات الداخلية للموقع، مع احترام أهداف الأداء ومتطلبات الجودة والسلامة والصحة والبيئة والطاقة، وكذلك جميع المتطلبات التنظيمية والمعيارية المرتبطة بالمنتجات. • تحسين مستمر لأنظمة وممارسات الإدارة، من تطويرها حتى تطبيقها، من أجل تحسين مستدام لاستهلاك الوقود. • ضمان الامتثال لقواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة (QHSEE); • ضمان توفر وتوافق جميع معدات السلامة للحماية الفردية والجماعية للموظفين والآلات؛تعيين معدات الموقع • تطوير الخطة المتوقعة لتعيين معدات الموقع; • تحديد فرص التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات الداخلية واقتراح حلول لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف; • إنشاء خريطة لتدفقات اللوجستيات الداخلية; • متابعة احتياجات المواد المضافة ومستهلكات مصانع الفولاذ لتحسين العمليات؛ • ضمان إخلاء المنتجات الثانوية إلى وجهاتها المعنية (التكميم والفصل - الخَبث، الخبث الأبيض، الخبث الأسود، قشر ال مطحنة، إلخ)؛ • تعيين السائقين عند الحاجة; • التنسيق مع قسم الصيانة حول حالة وتوافر معدات الموقع (الإبلاغ عن أعطال المعدات); • متابعة ساعات التشغيل مع توزيع عادل لجميع معدات الموقع؛ • إيصال تقرير معدل الاستغلال لكل معدة ولكل عميل (مع تتبُّع). • إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية. • إدارة المقاولين الخدميين (المتابعة وفق العقد) • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات الداخلية. • وضع إجراءات كيان وضمان تطبيقها بدقة. • وضع طرق تشغيل الكيان; • فحص والتحكم في تطبيق إجراءات الخدمة; • المشاركة في تحسين إجراءات لوجستيات معدات الموقع المتنقلة؛ • ضمان إدارة جيدة للأفراد (أفراد الفريق); • تحفيز الفريق; • ضمان ظروف عمل جيدة; • عقد اجتماعات مستمرة لتعزيز التواصل مع الفريق; • إنشاء واجهة أفضل مع الأقسام الأخرى، والتواصل الجيد; • وضع أهداف فردية وجماعية وضمان تحقيقها; الملف الشخصي المطلوب : درجة الماجستير في اللوجستيات أو ما يعادلها. • معرفة جيدة باللوجستيات • معرفة جيدة بمناولة المواد • معرفة بـ IMS (ISO 9001/45001/14001) و50001. • حس الملاحظة؛ • مهارات تحليلية وتركيبية؛ • أن تكون دقيقاً ومنهجياً ومنظماً؛ • امتلاك حس المسؤولية؛ • الهدوء؛ • مهارات الاستماع والقدرة على العمل ضمن فريق؛ • قدرة تعليمية قوية ومهارات شخصية.مهارات الإدارة • القدرة على إظهار القيادة؛ • قدرة على قيادة التغيير؛ • القدرة على تمكين وتفويض؛ • القدرة على تعزيز تطوير المهارات؛ • القدرة على التنبؤ وحل النزاعات؛ • القدرة على تنظيم وإدارة ومراقبة الأنشطة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the DIRECTOR OF UTILITIES & EQUIPMENT, you will be responsible for all activities related to the assignment, monitoring, and optimization of the site's equipment according to the needs expressed by its internal clients, In this role, your missions will be: • Plan, organize, and control the site's internal logistics activities, while respecting performance objectives and quality, safety, health, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Continuously improve management systems and practices, from their development to their application, for sustainable optimization of fuel consumption. • Ensure compliance with Quality, Health, Safety, and Environment and Energy (QHSEE) rules; • Ensure the availability and conformity of all safety equipment for the individual and collective protection of employees and machinery;Assign site equipment • Develop the projected plan for assigning site equipment; • Identify opportunities for continuous improvement of internal logistics processes and propose solutions to increase efficiency and reduce costs; • Create a map of internal logistics flows; • Monitor needs for additives and steel mill consumables for process optimization; • Ensure the evacuation of co-products to their respective destinations (quantification and separation - dross, white slag, black slag, mill scale, etc.); • Assign drivers as needed; • Coordinate with the Maintenance department on the condition and availability of site equipment (report equipment malfunctions); • Monitor operating hours with equitable distribution of all site equipment; • Communicate the utilization rate report per equipment and per client (with traceability). • Prepare reports (daily, weekly, and monthly). • Manage service subcontractors (follow-up according to contract) • Monitor internal logistics KPIs.• Develop entity procedures and ensure their rigorous application. • Develop entity operating methods; • Inspect and control the application of service procedures; • Participate in the improvement of site mobile equipment logistics procedures;• Ensure good personnel management (team members);• Motivate the team; • Ensure good working conditions; • Hold continuous meetings to foster communication with the team; • Create a better interface with other departments, and good communication; • Develop individual and collective objectives and ensure their achievement; Required profile : Master's degree in Logistics or equivalent. • Good knowledge of logistics • Good knowledge of Material Handling • Knowledge of IMS (ISO 9001/45001/14001) and 50001. • Sense of observation; • Analytical and synthesis skills; • Be rigorous, methodical, and organized; • Have a sense of responsibility; • Calmness; • Listening skills and ability to work in a team; • Strong teaching ability and interpersonal skills.Management Skills • Ability to demonstrate leadership; • Ability to drive change; • Ability to empower and delegate; • Ability to foster skill development; • Ability to anticipate and resolve conflicts; • Ability to organize, manage, and oversee activities </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع EDI (للذكر/للأنثى) أقرب من الساحل

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

في إطار مشروع استراتيجي لواحد من عملائنا الرئيسيين في قطاع Nearshore، نبحث عن مدير مشروع EDI قادر على ضمان واجهة بين احتياجات العمل لسلسلة الإمداد، فرق تكنولوجيا المعلومات، وحلول EDI. ستكون في قلب مشاريع تطور نظام EDI، مع تركيز قوي على القيادة، التنسيق، الخبرة التقنية، وMCO (الصيانة في حالة التشغيل).مهامك الرئيسية:إدارة مشروع EDI<ul><li>قيادة مشاريع EDI من البداية إلى النهاية: الترقيات الفنية، دمج التدفقات الجديدة، فتحات الاتصال.</li><li>تنسيق مختلف أصحاب المصالح: وحدات الأعمال، فرق تكنولوجيا المعلومات، مكتب المدير التنفيذي لتقانة المعلومات، ومزودي خدمات EDI.</li><li>إدارة مزود الخدمة: متابعة الحالات، طلبات التطوير، جودة الخدمة، والامتثال لـ SLA.</li></ul>التصميم والتنفيذ<ul><li>تحليل المتطلبات الوظيفية وصياغة المواصفات التقنية.</li><li>تصميم وتنفيذ مطابقة التدفقات.</li><li>تهيئة وتنفيذ رسائل EDI جديدة.</li><li>تنظيم وتنسيق مراحل الاختبار: الاختبار الوحدوي، عدم التراجع، واختبار قبول الأعمال.</li><li>قيادة نشرات الإنتاج ودعم إدارة التغيير.</li></ul>MCO & دعم المستوى 3<ul><li>الإشراف على الإنتاج اليومي وتكامل تدفقات EDI.</li><li>ضمان الصيانة التصحيحية والتطورية للكatalog EDI.</li><li>التعامل مع الحوادث المعقدة والظواهر عالية التأثير.</li><li>ضمان استمرارية وجودة الخدمة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبلديك خبرة كبيرة في بيئات EDI، ويفضل ضمن سياقات سلسلة الإمداد/التجزئة/التوزيع الواسع.تتقن بشكل خاص:<ul><li>حلول EDIFrance / WebEDI / EDIConnect</li><li>تصميم وتخطيط تدفقات EDI</li><li>إدارة المشاريع التقنية</li><li>مرحلات الاختبار والقبول</li><li>المستوى 3 ودعم MCO</li><li>تنسيق مزودي الخدمات وفِرق الأعمال/تكنولوجيا المعلومات</li></ul>أنت معرّف بدقتك، ومهارات التنسيق لديك، وتوجيهك نحو الخدمة. تعرف كيف تعمل في بيئة متعددة الأطراف وتتولى مسؤولية موضوعات تقنية معقدة مع الحفاظ على رؤية المشروع.

Within the framework of a strategic project for one of our major Nearshore clients, we are looking for an EDI Project Manager capable of ensuring the interface between the business needs of the Supply Chain, the IT teams, and the EDI solutions. You will be at the heart of EDI system evolution projects, with a strong focus on piloting, coordination, technical expertise, and MCO (Maintenance in Operational Condition).Your main missions:EDI Project Management<ul><li>Pilot EDI projects from end to end: technical migrations, integration of new flows, connection openings.</li><li>Coordinate the various stakeholders: business units, IT teams, CIO office, and EDI service providers.</li><li>Manage the service provider: follow-up instances, evolution requests, service quality, and SLA compliance.</li></ul>Design & Implementation<ul><li>Analyze functional requirements and draft technical specifications.</li><li>Design and implement flow mappings.</li><li>Configure and implement new EDI messages.</li><li>Organize and coordinate testing phases: unit testing, non-regression, and business acceptance testing.</li><li>Pilot production deployments and support change management.</li></ul>MCO & L3 Support<ul><li>Oversee the daily generation and integration of EDI flows.</li><li>Ensure the corrective and evolutionary maintenance of the EDI catalog.</li><li>Handle complex incidents and high-impact anomalies.</li><li>Guarantee continuity and quality of service.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have significant experience in EDI environments, ideally within Supply Chain / Retail / Large Distribution contexts.You master in particular:<ul><li>EDIFrance / WebEDI / EDIConnect solutions</li><li>The design and mapping of EDI flows</li><li>The management of technical projects</li><li>Testing and acceptance phases</li><li>MCO and Level 3 support</li><li>The coordination of service providers and business/IT teams</li></ul>You are recognized for your rigor, your coordination skills, and your service orientation. You know how to operate in a multi-stakeholder environment and take charge of complex technical subjects while maintaining a project vision.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس الشبكات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

وصف المنصب السياق كجزء من التطور المستمر للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في مجموعة Scalian، نحن نوظف مدير شبكة لدعم مدير خبير الشبكة لتصميم، ونشر، وإدارة تشغيل بنية الشبكات في المجموعة (فرنسا والشرق الأوسط وأوروبا). المنصب يركز بشكل قوي على العمليات، مع التركيز على الحفاظ على الخدمات الشبكية وتطويرها مع ضمان الأداء والأمن عبر بيئات متعددة المواقع. خطوط التقارير تقارير إلى مدير بنية المجموعة لتكنولوجيا المعلومات ضمن فريق بنية المجموعة لتكنولوجيا المعلومات.المسؤوليات الرئيسية تشغيل الشبكة والإدارة - ضمان تشغيل (MCO) بنى الشبكات (LAN، WAN، SD-WAN، واي فاي، ToIP) - إدارة دورة حياة معدات الشبكة (المفتاح/السويتش، الجدار الناري، وWi-Fi) - تكوين ودمج معدات الشبكة (المفتاح/السويتش، الجدار الناري وWi-Fi) - الحفاظ على وتحديث مخزون أصول الشبكة - تنفيذ وصيانة حلول الرصد - التعامل مع الحوادث المتقدمة وحلها - إدارة حلول DNS العامة والشهادات هندسة الشبكة والمشروعات - تصميم وتنفيذ مشاريع تطور هندسة الشبكة - دعم فرق الأعمال والتطبيقات في نشر البنية التحتية - المشاركة في تصنيع البنى التحتية إلى جيل صناعي - دمج مواقع جديدة أو كيانات ضمن الشبكة المؤسسية الأمن والامتثال (نطاق الشبكة) - ضمان وضعية أمان الشبكة (الجدران النارية، VPN، التقسيم) - تطبيق وتفعيل سياسات أمان المجموعة - رصد CVEs وتوزيع التصحيحات على معدات الشبكة - إدارة حلول VPN (IPSec، SSL) الوثائق والتحسين المستمر - الحفاظ على وثائق تقنية محدثة - المشاركة في تحسين العمليات والتوحيد القياسي - تحديد أفضل الممارسات والمساهمة في إرشادات البنية التحتيةالمرشح المثاليالمؤهلات المهارات الفنية المتوقعة فهم جيد للبيئات: الأنظمة: خادم ويندوز (NPS) الشبكات: VPN SSL، VPN IPSEC الجدار الناري Stormshield وFortinet السويتش Cisco، Huawei وFortinet الواي فاي: Aruba Instant + Airwave و Fortinet التوجيه DHCP، DNS، IPAM أدوات الرصد (مثل SolarWinds) SD-WAN من الجميل وجودها: - المعايير: ISO 27001 / TISAX - Zscaler ZIA وZPA - Wallix PAM المهارات الناعمة - ذهنية تحليلية - العمل ضمن فريق والتعاون - التواصل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين - الاستقلالية والدقة اللغات - الإنجليزية المهنية

Description du poste Context As part of the continuous evolution of the Scalian Group s IT infrastructure, we are recruiting a Network Administrator to support the Network Expert manager to design, deployment, and operational management of the Group s network infrastructures (France & International). The position is strongly operations-oriented, with an emphasis on maintaining and evolving network services while ensuring performance and security across multi-site environments. Reporting line Reports to the Group IT Infrastructure Manager Within the Group IT Infrastructure team Main responsibilities Network operations & administration - Ensure run (MCO) of network infrastructures (LAN, WAN, SD-WAN, Wifi, ToIP) - Manage lifecycle of network equipment (Switch, Firewall and Wi-FI) - Configure and integrate network equipment (Switch, Firewall and Wi-FI) - Maintain and update the network asset inventory - Implement and maintain monitoring solutions - Handle advanced incidents and troubleshooting - Manage public DNS and certificate Network engineering & projects - Design and implement network architecture evolution projects - Support business and application teams in infrastructure deployment - Participate in the industrialization of infrastructures - Integrate new sites or entities into the corporate network Security & compliance (network scope) - Ensure network security posture (firewalls, VPN, segmentation) - Apply and enforce Group security policies - Monitor CVEs and deploy patches on network equipment - Manage VPN solutions (IPSec, SSL) Documentation & continuous improvement - Maintain up-to-date technical documentation - Participate in process improvement and standardization - Define best practices and contribute to infrastructure guidelinesDesired Candidate ProfileQualifications Expected technical skills Good understanding of environments: Systems: Windows server (NPS) Networks: VPN SSL, VPN IPSEC Firewall Stormshield and Fortinet Switch Cisco, Huawei and Fortinet Wi-fi: Aruba Instant + Airwave and Fortinet Routing DHCP, DNS, IPAM Monitoring tools (e.g. SolarWinds) SD-WAN Nice to have : - Standards: ISO 27001 / TISAX - Zscaler ZIA and ZPA - Wallix PAM Soft skills - Analytical mindset - Teamwork and collaboration - Communication with technical and non-technical stakeholders - Autonomy and rigor Languages - Professional English

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

عالم بيانات أول

في الموقع - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي كعالم بيانات أول، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: - تطوير نماذج تنبؤية ووصفية: تصميم وتدريب نماذج تجزئة العملاء (التجميع، RFM، التعريف السلوكي). تطوير محركات توصية مُخصصة (مرشحات تعاونية، مرشحات قائمة على المحتوى، أنظمة هجينة) لتحسين البيع العابر والبيع الإضافي. تطوير نماذج التنبؤ والكشف: التخلي، الميل، تسجيل الخطر، توقع حجم المعاملات، وكشف الحالات غير الاعتيادية/قواعد سلوكية لمكافحة غسل الأموال (AML). - هندسة البيانات والنماذج: التعاون مع مهندسي البيانات لتحديد الميزات وتحضير خطوط التدريب اللازمة من Data Lakehouse (Cassandra, Hive، وما إلى ذلك). تنفيذ أفضل ممارسات MLOps: إصدار النماذج، أتمتة النشر، ومراقبة أداء الإنتاج (الانحراف، التحيز). - تقديم قيمة أعمال: ترجمة احتياجات الأعمال (مثلاً تقليل التخلي، زيادة معدل التحويل) إلى مشاكل علم البيانات. تفسير نتائج النموذج وتوصيل الرؤى لمالكي المنتجات وأصحاب المصالح في الأعمال. المساهمة في إثراء أنظمة المصدر وData Lakehouse بالبيانات التنبؤية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2>التعليم: درجة هندسية (Bac+5) بتخصص في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي أو الإحصاء/الرياضيات التطبيقية.الخبرة: خبرة مؤكدة تبلغ 3-5 سنوات في مشاريع نمذجة تنبؤية وأنظمة توصية مماثلة.المهارات التقنية: التمكن من التعلم الآلي: الخوارزميات الكلاسيكية (الانحدار، التصنيف، التجميع، السلاسل الزمنية) والتعلم العميق (إن وُجد). أطر الذكاء الاصطناعي: إتقان مكتبات بايثون (Scikit-learn, Pandas, XGBoost, TensorFlow، أو PyTorch). البيانات الكبيرة والأدوات: معرفة البيئات الموزعة (Spark/PySpark) وقواعد بيانات NoSQL (Cassandra، MongoDB). عمليات & CI/CD: الإلمام ببيئات التContainر (Docker) وإدارة دورة حياة النماذج (MLOps). النظام البيئي التكنولوجي: Cloudera Data Platform، بنية الخدمات الصغيرة Microservices، Kafka، API Gateway (Axway)، Keycloak.المنهجية: أساليب عمل رشيقة (Scrum of Scrums، اجتماعات التقدم الأسبوعية). التعاون: فريق متعدد التخصصات (مهندسو البيانات، قائد التكنولوجيا، ملاك المنتجات، خبراء الموضوع).

Job Description As a Senior Data Scientist, you will be responsible for the following tasks: - Development of predictive and prescriptive models: Design and train Customer Segmentation models (clustering, RFM, behavioral profiling). Develop personalized recommendation engines (collaborative filters, content-based filters, hybrid systems) to improve cross-selling and upselling. Develop Prediction and Detection models: Churn, propensity, risk scoring, transaction volume forecasting, and detection of anomalies/behavioral rules for anti-money laundering (AML). - Data and model engineering: Collaborate with Data Engineers to define features and prepare the necessary training pipelines from the Data Lakehouse (Cassandra, Hive, etc.). Implement MLOps best practices: model versioning, deployment automation, and production performance monitoring (drift, bias). - Business value delivery: Translate business needs (e.g., reduce churn, increase conversion rate) into Data Science problems. Interpret model results and communicate insights to Product Owners and business stakeholders. Contribute to enriching source systems and the Data Lakehouse with predictive data.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Education: Engineering degree (Bac+5) with a specialization in Data Science, Artificial Intelligence or Statistics/Applied Mathematics.Experience: 35 years of confirmed experience on similar predictive modeling and recommendation systems projects.Technical Skills: Mastery of Machine Learning: Classic algorithms (regression, classification, clustering, time series) and Deep Learning (if applicable). AI Frameworks: Mastery of Python libraries (Scikit-learn, Pandas, XGBoost, TensorFlow, or PyTorch). Big Data & Tools: Knowledge of distributed environments (Spark/PySpark) and NoSQL databases (Cassandra, MongoDB). Ops & CI/CD: Familiarity with containerization environments (Docker) and model lifecycle management (MLOps). Technological ecosystem: Cloudera Data Platform, Microservices Architecture, Kafka, API Gateway (Axway), Keycloak.Methodology: Agile working methodologies (Scrum of Scrums, weekly progress meetings). Collaboration: multidisciplinary team (Data Engineers, Lead Tech, Product Owners, Subject Matter Experts).

دوام كامل Naukri Gulf

عالم بيانات أول

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي كم عالم بيانات أول، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: - تطوير نماذج تنبؤية ووصفية: تصميم وتدريب نماذج تقسيم العملاء (التجميع، RFM، الملف الشخصي السلوكي). تطوير محركات توصية شخصية (تصفية تعاونية، تصفية قائمة على المحتوى، أنظمة هجينة) لتحسين البيع المتقاطع والبيع الإضافي. تطوير نماذج التنبؤ (التقلب/التدفق، الاستعداد، تقدير المخاطر، توقع حجم المعاملات). - الهندسة البيانات ونماذجها: التعاون مع مهندسي البيانات لتحديد الميزات وتحضير خطوط أن التدريب اللازمة من Data Lakehouse (Cassandra، Hive، إلخ). تنفيذ أفضل ممارسات MLOps: توثيق إصدار النموذج، أتمتة النشر، ومراقبة الأداء في الإنتاج (الانحراف، التحيز). - خلق قيمة أعمال: تحويل الاحتياجات التجارية (مثلاً تقليل التراجع، زيادة معدل التحويل) إلى مشكلات علم البيانات. تفسير نتائج النموذج ونقل الرؤى إلى أصحاب المنتجات وأصحاب المصلحة في الأعمال. المساهمة في إثراء أنظمة المصدر وData Lakehouse بالبيانات التنبؤية.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبالتعليم: درجة ماجستير (Bac+5) في الهندسة مع تخصص في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو الإحصاء/الرياضيات التطبيقية. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في مشاريع نمذجة التنبؤ وأنظمة التوصية المماثلة. المهارات التقنية: الإتقان في تعلم الآلة: الخوارزميات الكلاسيكية (الانحدار، التصنيف، التجميع، سلسلة الزمن) والتعلم العميق (إذا كان مناسباً). أطر الذكاء الاصطناعي: السيطرة على مكتبات بايثون (Scikit-learn، Pandas، XGBoost، TensorFlow، أو PyTorch). البيانات الكبيرة والأدوات: معرفة بيئات موزعة (Spark/PySpark) وقواعد البيانات NoSQL (Cassandra، MongoDB). عمليات وتكامل مستمر/توصيل مستمر: الإلمام ببيئات الحاويات (Docker) وإدارة دورة حياة النموذج (MLOps). النظام التكنولوجي: Cloudera Data Platform، هندسة الخدمات المصغرة، Kafka، API Gateway (Axway)، Keycloak. المنهجية: أساليب العمل الرشيق (Scrum of Scrums، الاجتماعات الأسبوعية للتقدم). التعاون: فريق متعدد التخصصات (مهندسو البيانات، قائد التقنية، مالكو المنتجات، خبراء الموضوع).</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description As a Senior Data Scientist, you will be responsible for the following tasks: - Development of predictive and prescriptive models: Design and train Customer Segmentation models (clustering, RFM, behavioral profiling). Develop personalized recommendation engines (collaborative filters, content-based filters, hybrid systems) to improve cross-selling and upselling. Develop Prediction models (churn, propensity, risk scoring, transaction volume forecasting). - Data and model engineering: Collaborate with Data Engineers to define features and prepare the necessary training pipelines from the Data Lakehouse (Cassandra, Hive, etc.). Implement MLOps best practices: model versioning, deployment automation, and performance monitoring in production (drift, bias). - Business value creation: Translate business needs (e.g., reduce churn, increase conversion rate) into Data Science problems. Interpret model results and communicate insights to Product Owners and business stakeholders. Contribute to enriching source systems and the Data Lakehouse with predictive data.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Master's degree (Bac+5) in Engineering with a specialization in Data Science, Artificial Intelligence, or Applied Statistics/Mathematics. Experience: 3-5 years of proven experience on similar predictive modeling and recommendation systems projects. Technical Skills: Mastery of Machine Learning: Classic algorithms (regression, classification, clustering, time series) and Deep Learning (if applicable). AI Frameworks: Mastery of Python libraries (Scikit-learn, Pandas, XGBoost, TensorFlow, or PyTorch). Big Data & Tools: Knowledge of distributed environments (Spark/PySpark) and NoSQL databases (Cassandra, MongoDB). Ops & CI/CD: Familiarity with containerization environments (Docker) and model lifecycle management (MLOps). Technological ecosystem: Cloudera Data Platform, Microservices Architecture, Kafka, API Gateway (Axway), Keycloak. Methodology: Agile working methodologies (Scrum of Scrums, weekly progress meetings). Collaboration: Multidisciplinary team (Data Engineers, Lead Tech, Product Owners, Subject Matter Experts).</section>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف شبكة - الرباط | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة لابل في - كارفور بثقافة راسخة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكتمل هذه المقاربة المتمركزة حول العنصر البشري بالتركيز القوي على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم مهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو، نقوم بتعزيز إدارتنا للعمليات من خلال توظيف مشرف شبكة في الرباط ونواحيها. بصفتك التابعة لإدارة العمليات، يتمثل دورك في ضمان الأداء العام لشبكة من المتاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان رفع التقارير المنتظمة والموثوقة عن النشاط. المهام والمسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على فرق العمل في المتاجر التابعة للشبكة ودعمها؛</li> <li>ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية؛</li> <li>إدارة الأداء التجاري (رقم المعاملات، الهوامش، المؤشرات الرئيسية)؛</li> <li>تحليل النتائج وتطبيق خطط العمل التصحيحية؛</li> <li>تقديم تقارير منتظمة لمدير الإدارة الإقليمية وتصعيد التنبيهات الميدانية؛</li> <li>ضمان كفاءة العمليات داخل المتاجر من خلال تحسين توفر المنتجات، والبروز التجاري، وتجربة الزبناء؛</li> <li>تنفيذ خطط العمل المحمدة من قبل الإدارة والإدارة الإقليمية؛</li> <li>تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛</li> <li>المشاركة في توظيف وتدريب وتقييم فرق المتاجر؛</li> <li>ضمان رضا الزبناء وجودة الخدمة في المتاجر.</li> </ul> المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>حاصل على شهادة سنتين بعد البكالوريا على الأقل في التجارة أو التسيير أو ما يعادلها، وتتمتع بتجربة هامة في إدارة المتاجر، ويفضل أن تكون في قطاع التوزيع الحديث (GMS).</li> <li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفرق الميدانية؛</li> <li>خبرة في إدارة مواقع متعددة وقيادة فرق المبيعات في الميدان؛</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات داخل المتاجر ومعايير التوزيع الحديث (GMS)؛</li> <li>إتقان مؤشرات الأداء التجاري؛</li> <li>مهارات إدارية والقدرة على توحيد الفرق؛</li> <li>عقلية تحليلية والدقة وسرعة الاستجابة؛</li> <li>موجّه نحو النتائج، ومنظم، وحضور ميداني قوي.</li> </ul>"تلتزم لابل في بمنع جميع أشكال التمييز، ولا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يتعلق بالوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والترقية المهنية، والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Rabat and its regions. Assigned to the Operations Management, your role is to ensure the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activity. Tasks & Responsibilities: <ul> <li>Supervise and support the teams in the stores within the network;</li> <li>Ensure the correct application of the brand's procedures and standards;</li> <li>Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators);</li> <li>Analyze results and implement corrective action plans;</li> <li>Provide regular reporting to the Regional Department Manager and escalate field alerts;</li> <li>Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience;</li> <li>Deploy action plans defined by Management and regional management;</li> <li>Identify areas for improvement and contribute to the development of the network;</li> <li>Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams;</li> <li>Ensure customer satisfaction and service quality in stores.</li> </ul> Required profile : <ul> <li>With a minimum of a 2-year degree in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS).</li> <li>Proven experience in supervising field teams;</li> <li>Experience in multi-site management and leading sales teams in the field;</li> <li>Good knowledge of in-store operations and GMS standards;</li> <li>Proficiency in commercial performance indicators;</li> <li>Management skills and ability to unite teams;</li> <li>Analytical mindset, rigor, and responsiveness;</li> <li>Results-oriented, organized, and strong field presence.</li> </ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career advancement, and access to positions of responsibility." </div>

دوام كامل بيت.كوم

معاون مدير

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير مساعد للأصول وصف الوظيفة:كجزء من نموها، تُقَوّي ARROW GC فرقها وتبحث عن قائد فريق المبيعات الداخلية (متحدث الإنجليزية)، ما الذي ستقوم به في ARROW: <ul><li>توفير توجيه وإرشاد واضح لأعضاء الفريق، </li><li>تحديد و معالجة احتياجات تدريب أعضاء الفريق، </li><li>تسهيل التواصل المفتوح والفعال داخل الفريق، </li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإيجاد حلول إبداعية للتحديات، </li><li>تخصيص الموارد بشكل فعال لتحسين نتائج المشروع، </li><li>إبلاغ تقدم الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم. </li></ul> من نبحث عنه؟ <ul><li>خبرة مثبتة في دور قيادي أو إشرافي، </li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية، </li><li>القدرة على تحفيز وتفاعل أعضاء الفريق، </li><li>قدرات ممتازة على حل المشكلات واتخاذ القرار. </li></ul> ما العائد لك؟ <ul><li>عقد دائم كامل، </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، </li><li>جو عمل جيد للغاية في فريق من المتعاونين الشغوفين، </li><li>ثقافة عمل حيث يمكنك أن تُحدث أثرًا، </li><li>العمل داخل منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها. </li></ul> #LI-YB1 الموقع: MA-الدار البيضاء، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:إدارة المنتج والموردين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Asset Associate Manager Job Description:As part of its growth, ARROW GC is strengthening its teams and is looking for a Team Leader inside sales associate (English speaker), What you will be doing at ARROW: <ul><li>Provide clear direction and guidance to team members, </li><li>Identify and address team member training needs, </li><li>Facilitate open and effective communication within the team, </li><li>Collaborate with team members to find creative solutions to challenges, </li><li>Allocate resources effectively to optimize project outcomes, </li><li>Report regularly on team progress and key performance indicators. </li></ul> Who are we looking for? <ul><li>Proven experience in a leadership or supervisory role, </li><li>Strong interpersonal and communication skills, </li><li>Ability to motivate and engage team members, </li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities. </li></ul> What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract, </li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li><li>Work culture where you can make an impact, </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Product & Supplier Management </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل أعمال

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 12 أغسطس 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : فيديو EVP بيان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن شبكة ومُدمِج رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكّل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. حول الدورفيما يتعلق بدور القائد الوظيفي لفريق تطوير ميزة ضمن منظمة ذات أجايل متزامن، فهو الضامن الوظيفي للنتائج التي يقوم بها الفريق. لذا فهو يتولى تحليلات التأثير والدراسات الوظيفية والمواصفات وكذلك مراحل الاختبار. كما يقدّم الدعم للمطورين من الناحية الوظيفية للمحلول، ويتولى تحليلات العيوب بهدف تحديد المصدر ويعزز تحليل الأسباب الجذرية. كما سيتوافق مع صاحبه PO ومع بقية القادة الوظيفيين لفرق المزايا الأخرى من أجل وجود اتساق عام للمنتج. ليحافظ على الاتساق العالمي للمنتج. مهمة القائد الوظيفي هي: <ul><li>ضمان التحليلات الوظيفية</li><li>صياغة المواصفات الوظيفية</li><li>ضمان مراحل الاختبار: صياغة استراتيجية الاختبارات، إعداد حالات الاختبار وتنفيذها، رفع العيوب</li><li>تقديم الدعم للمطورين</li></ul> المخرجات: <ul><li>المواصفات الوظيفية</li><li>إرث الاختبار (الاستراتيجية، الأوراق، مجموعات البيانات، آثار التنفيذ)</li><li>أدوات التتبع محدثة (JIRA)</li><li>جميع الوثائق أو الملاحظات الوظيفية (Confluence)</li></ul> حولكالخبرة الفنية و/أو المهنية المطلوبة: المتطلبات الأساسية: <ul><li>خبرة مؤكدة وناجحة في قيادة وظيفة فريق من 5 إلى 10 أشخاص، ويفضل في سياق أجايل</li><li>معرفة بمفاهيم التصميم BPMN و API-REST</li><li>خبرة في الأنشطة الأمامية: التحليل، التصميم، صياغة المواصفات والنمذجة</li><li>خبرة في الاختبار: صياغة استراتيجية الاختبارات، بناء مجموعات البيانات، صياغة حالات الاختبار، تنفيذ الاختبارات، تتبع العيوب والتحليل العام للأخطاء</li><li>خبرة في بيئة عابرة بشكل كبير، وبالتواصل مع عدة تطبيقات أخرى</li><li>القدرة على إدارة الأولويات، متابعة المخاطر، رفع المعلومات</li></ul> المهارات السلوكية: <ul><li>اتصالات جيدة، قيادة طبيعية</li><li>الرغبة في العمل باستخدام الأساليب الرشيقة،</li><li>المبادرة، روح الفريق، الاستقلالية،</li><li>الانضباط، الانتباه للتفاصيل، المثابرة</li></ul> أنت تجلب الشغف، الطاقة، ولع بالاكتشاف والقدرة على التكيف. تبحث عن فرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهاراتك الجديدة. معلومات إضافية• الفرص العالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل من المكتب ومن المنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص إعادة تأهيل/تطوير المهارات. • نمو وظيفي: فرص نمو داخلية وتتنقل داخل Orange. • ثقافة الرعاية والمجازفة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات تواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير. المساواة في فرص العملبغض النظر عن عمرك، هوية جنسيتك، عِرقك، أصلك الإثني، ديانتك/اعتقادك، ميولك الجنسية، وضعك الاجتماعي، نوراتفك العصبي، إعاقتك، حالتك كـ«محارب قدام»، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ورائد للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة للأشخاص ذوي الإعاقة ومكان عمل يوفر فرص متساوية: لا تتردد في إبلاغنا عن احتياجاتك الخاصة. جوائز.. في Orange، فقط مهاراتك هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلك، دينك، ميولك الجنسية، إعاقتك/تنوعك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع ضمن فرقنا بشكل نشط، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي جهة توظيف شاملة لذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أية احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Aug 12, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleAssurant le rôle de Functionnal Leader d’une Feature Team de développement dans une organisation d’agilité synchronisée, il est le garant fonctionnel des livrables effectués par l’équipe. De ce fait, il s’occupe des analyses d’impacts, des études fonctionnelles, des spécifications ainsi que des phases de test. Il assure également le support aux développeurs sur les aspects fonctionnels de la solution, s’occupe des analyses de defect afin d’identifier la source et consolide les root causes analysis. Il devra également se synchroniser avec son PO et avec les autres leaders fonctionnels des autres Features Teamsafin d’avoir une cohérence globale sur le produit. Le functionnal Leader a pour mission de : <ul><li>Assurer les analyses fonctionnelles</li><li>Rédiger les spécifications fonctionnelles</li><li>Assurer les phases de test: rédaction de la stratégie, rédaction des cas de tests et exécution, levée d’anomalies</li><li>Assurer le support auprès des développeurs</li></ul> LIVRABLES: <ul><li>Spécifications fonctionnelles</li><li>Patrimoine de test (stratégie, fiches, jeux de données, traces d’exécution)</li><li>Outils de suivi mis à jour (JIRA)</li><li>Toute documentation ou note fonctionnelle (Confluence)</li></ul> À propos de vousEXPERTISE TECHNIQUE ET/OU METIER NECESSAIRE: Nécessaires: <ul><li>Expériences confirmées et réussies de leader fonctionnel d’une équipe de 5 à 10 personnes, idéalement dans un contexte agile</li><li>Connaissance des concepts en conception BPMN & API-REST</li><li>Expérience en activités amont: analyse, conception, rédaction de spécifications et modélisation</li><li>Expérience dans le testing: rédaction de stratégie de tests, construction de jeux de données, rédaction de cas de tests, exécution de tests, suivi des anomalies et plus globalement d’analyse de defect</li><li>Expérience dans un environnement fortement transverse, en contact avec plusieurs autres applications</li><li>Capacité à gérer les priorités, suivre des risques, remonter les informations</li></ul> Savoir-être: <ul><li>Bonne communication, leadership naturel</li><li>Volonté de travailler en utilisant les méthodes agiles,</li><li>Proactivité, esprit d’équipe, autonomie,</li><li>Rigueur, attention au détail, persévérance</li></ul> You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Steward

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعومون من قبل أشخاصنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيفين هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. حول الموقع: يتدفق الضوء الطبيعي، فندقنا الساحلي ي cascading down a hillside toward the Atlantic. perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. حول الدور: مسؤول عن التنظيف والصيانة والتعقيم للأواني الصينية والزجاجية والفضية ومعدات المطبخ ومناطق إنتاج المطبخ وفقاً لمتطلبات الإنتاج ومعايير الجودة مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة. ما ستقوم به:  <ul><li>الوظائف الأساسية: - تنظيف وتطهير الصينيات والزجاج والفضة باستخدام غسالة الصحون؛ تحميل وتفريغ أدوات المائدة من غسالة الصحون وتخزينها بشكل صحيح. - تنظيف وتطهير جميع الأفران، قدر البخار، الخلاطات وغيرها من معدات المطبخ وكذلك جميع مجاري ومغاسل وممرات ومبانٍ المطبخ؛ تنظيف، إزالة الغبار، الكنس، المسح، التلميع، الفرك، الغسل، السحب، وتلميع مناطق إنتاج المطبخ والمخبز والطرقات. - تنظيف وتطهير جميع القدور والمقالي وأدوات المطبخ باستخدام حلول التنظيف والشطف الصحيحة. - إعداد آمن، وتنظيف، واستخدام جهاز التلميع الفضي لتنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضة وفق جدول يومي أو أسبوعي؛ وضع القطع التالفة أو المعرضة للتلف في منطقة محددة لإصلاحها. - استخدام وتخزين جميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية بما في ذلك حلول النقع مع ارتداء الملابس الواقية الصحيحة. - العمل بتناغم وبشكل احترافي مع زملاء العمل والمشرفين. </li></ul>   ما نقدمها: • راتب تنافسي، والأجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • خصم للموظفين للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم • تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين • وجبات موظفين مجانية   </div>

دوام كامل بيت.كوم

Butler

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through service. At the core is the Butler program, an icon to our heritage and the heart and soul of new luxury. It is high-touch, personalized, creative and original. It is brought to life by all talent but serving as the primary face to the program is our Butler team, who are the ultimate luxury ambassadors. The Butler provides bespoke experiences and services to fulfill all guest needs during pre-arrival, check-in, throughout the stay and upon departure, in partnership with other departments in the hotel operation. This includes coordinating efforts of Butler Valets, and verifying that other departments supporting butler services are equipped to meet guest needs. The Butler is key to building rapport with guests, proactively anticipate guest needs and acting upon them where possible. While the St. Regis brand is steeped in history with roots that can be traced back to the early 1900s, every team member is part of a trailblazing future to redefine modern luxury through service. The Butler’s success is rooted in a deep passion for service, uncompromising standards, the ability to anticipate needs and impeccable interpersonal skills. You will also be expected to create a safe workplace, follow company policies and procedures, uphold quality standards, and ensure your uniform, personal appearance, and communications are professional. Butler team members will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Butler team members – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None REQUIRED QUALIFICATIONS Related Work Experience: 6-months related work experience required. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات داخلي

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

ما ستقوم به في ARROW: الحفاظ على بيانات العملاء والقيادات ونشاط المبيعات في نظام CRM عن طريق إدخالها وتنظيمها وصيانتها بدقة، تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات، التعامل مع طلبات البائعين والمشكلات المتعلقة بالطلبات من نبحث عنه: إتقان اللغة الألمانية بمستوى فاعل مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع أقسام أخرى، ما الذي ستحصل عليه؟ عقد دائم كامل، امتيازات اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، جو عمل متميز في فريق من المتعاونين المتحمسين، ثقافة عمل تتيح لك إحداث تأثير، العمل ضمن منظمة دولية معروفة عالميًا في قطاعها.الملف المرجو للمرشح<ul><li> </li></ul>

What you will be doing at ARROW: Maintain customer, lead, and sales activity data in the CRM system by entering, organizing, and maintaining it accurately, Providing administrative support to the sales team, Handling Vendor requests and issues related to orders Who are we looking for: Fluent level in (German) Excellent written and oral communication skills, Ability to work in teams and collaborate with other departments, What is in it for you? Full Permanent contract, Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, Work culture where you can make an impact, Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير كشوف المرتبات - توفر فوري | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تعتمد Manpower Agences على ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، والثقة، والالتزام الجماعي، مع إعطاء أولوية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. وتُدعم هذه الديناميكية بـ نهج تنظيمي مهيكل، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يُعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : نحن ندعم شركة متخصصة في الحلول الرقمية لإدارة كشوف المرتبات وعمليات الموارد البشرية، تعمل في بيئة حديثة ومهيكلة وسريعة النمو. <ul><li>القطب المالي للدار البيضاء - CFC</li><li>عقد مشروع، مع إمكانية التحويل إلى عقد دائم</li><li>توفر فوري</li><li>الراتب: 7,500 درهم صافي</li></ul>المهام الرئيسية: • إعداد ومعالجة كشوف المرتبات باستخدام برنامج رقمي لإدارة الأجور • إدارة العناصر المتغيرة، والغيابات، والإجازات، والمكافآت • التدقيق في قسائم الراتب وموثوقية البيانات • التصريحات الاجتماعية • المتابعة الإدارية للموظفين المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية، الإدارة، أو ما يعادلها</li><li>خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في إدارة كشوف المرتبات</li><li>إتقان العمل على برنامج رقمي لإدارة كشوف المرتبات</li><li>الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، والسرية</li><li>توفر فوري</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are supporting a company specializing in digital solutions for payroll and HR processes management, operating in a modern, structured, and fast-growing environment. <ul><li>Casablanca Finance City - CFC</li><li>Project Contract, conversion to Permanent Contract</li><li>Immediate availability</li><li>Salary: 7,500 DH Net</li></ul>Main tasks: • Preparation and processing of payroll using digital payroll software • Management of variable elements, absences, leave, bonuses • Control of pay slips and data reliability • Social declarations • Administrative follow-up of staff Required profile : <ul><li>Associate's or Bachelor's degree in HR, Management, or equivalent</li><li>2 to 5 years of experience in payroll management</li><li>Proficiency in a digital payroll software</li><li>Rigor, attention to detail, confidentiality</li><li>Immediate availability</li></ul> </div>

وظائف مطورين Git في المغرب

مهندس الأمن السيبراني التشغيلى / محلل أمني

مقدر تكاليف هيكل السيارات | الدار البيضاء (المغرب)

وكيل التجميع

Change management specialist (TO) | Tetouan (Morocco)

Accountant and Administrative Manager | Casablanca (Morocco)

وكيل دعم العملاء

Guest Services Agent

Infrastructure Operations Engineer.

مدير اللوجستيات بالموقع | الجديـة (المغرب)

مدير مشروع EDI (للذكر/للأنثى) أقرب من الساحل

مهندس الشبكات

عالم بيانات أول

عالم بيانات أول

مشرف شبكة - الرباط | الرباط (المغرب)

معاون مدير

محلل أعمال

Steward

Butler

مندوب مبيعات داخلي

مدير كشوف المرتبات - توفر فوري | الدار البيضاء (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك