وظائف مطورين Git في المغرب
٤٦٦٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل في نطاق ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيم الشركة القيادة القريبة والثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. هذه الدينامية مدعومة بـ <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ. تتعزز المرونة نحو الابتكار وتدعم التكيف في سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نوظف موظف استقبال لضمان استقبال مهني وإدارة إدارية في المقر. المرشح المثالي حاصل على درجة البكالوريوس (بكالوريا+3)، مظهر ممتاز، وإحساس قوي بالخدمة.</p><br><br><ul><li>المهمة: المقر الرئيسي</li></ul><p><u><strong>المهام الرئيسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>الاستقبال الفعلي للزوار والشركاء والموظفين.</li><li>إدارة الاتصالات: الاستقبال، التوجيه، أخذ الرسائل.</li><li>تنظيم غرف الاجتماعات وتنسيق الحجوزات.</li><li>معالجة البريد: الاستلام، التوزيع، الإرسال.</li><li>الدعم الإداري: الأرشفة، حفظ الملفات، صياغة وثائق بسيطة.</li><li>تتبع الزوار وإدارة سجل الدخول.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية المختلفة لضمان سير الأعمال بسلاسة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) في الإدارة، الإدارة العامة، الاتصال، أو ما يعادلها.</li><li>مهارات ممتازة في التحدث والكتابة بالفرنسية.</li><li>مظهر أنيق، مهارات تواصل وخدمة جيدة.</li><li>الإلمام ببرامج المكتب (Word, Excel, Outlook).</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد بدقة وتنظيم.</li><li>الالتزام بالمواعيد، الحيوية، والتكتم.</li></ul> <br><br> </div>}
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 22 يوليو 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!<br>نحن مُدمج شبكة ورقمية يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تواجد عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p>في قلب تحول Orange Business، تجسد Evolution Platform إرادة التبسيط والتوحيد والحداثة للخدمات المقدمة للعملاء حول منصة متكاملة ومرنة. في هذا السياق، يلعب محفظة SD-WAN دورًا رئيسيًا في التطور نحو شبكات أكثر رشاقة وأمانًا وقابلة للإدارة.</p><br><br><p>يشمل النطاق جميع عروض SD-WAN، بما في ذلك Flexible SD-WAN (قيد التحديث حاليًا مع نسخة V2 مدمجة في Evolution Platform)، SD-WAN Essentials (العرض الرئيسي خارج المنصة) وكذلك الخدمات المرتبطة (SCC SD-WAN). تقع هذه العروض في منظومة أوسع من الاتصال (overlay/underlay) وحلول الأمان (SASE).</p><br><br><span>نحن نبحث عن مسؤول/ة تسويق تشغيلي لقيادة تسويق هذا المحفظة الإستراتيجية، ومساندة الإطلاقات الكبرى (لا سيما Flexible SD-WAN V2 وQuantum-Safe SD-WAN)، وتعزيز تبنيها بين الفرق التجارية والعملاء.</span><br><strong>المهمة:</strong><br><p>يضمن مسؤول/ة التسويق التشغيلي وضع استراتيجية الإطلاق، والتحفيز والتواصل للعروض داخل Orange ومع العملاء طيلة دورة حياتهم لدى Orange. يوجه خطة التسويق التشغيلي مع فرق تحفيز المبيعات وقوات البيع.</p><br><br><p>يقود/تقود التسويق التشغيلي لمحفظته من العروض، هنا SD-WAN، بما يتماشى مع أولويات الأعمال ويساهم في مواضيع مشتركة حول التموضع والتواصل والتفعيل التجاري.</p><br><br><br><br><p><strong>أهم الإنجازات المتوقعة:</strong></p><br><br><ul><li>مسؤول عن نجاح إطلاق عروضه بالتعاون مع رئيس المنتج من خلال إنجاز أي مستندات مطلوبة ضمن عملية إطلاق العروض</li><li>يساهم في ترويج العروض أمام فرق المبيعات في Orange Business من خلال إعداد أدوات مساعدة للبيع ومواد تواصل جذابة. يوجه عروضه حسب قطاع السوق (فرنسا والدولي) بالتعاون مع تطوير الأعمال أو فرق الإجراءات البيعية وهو المسؤول عن الاستيعاب الصحيح لعروضه من قبل البائعين</li><li>يشارك في ترويج العروض أمام العملاء من خلال المساهمة في أنشطة الاتصالات الخارجية وتوفير المحتوى المناسب (الموقع الإلكتروني، حملات الاتصال، المدونات، فعاليات العملاء، فيديوهات/أنيميشن…)</li><li>يرتب رصدًا تنافسيًا ويساهم في وضع موضع تنافسي مميز للعروض</li><li>يفتح حلقة تغذية راجعة من الميدان ويستفيد من الملاحظات لتحسين أنشطة التسويق</li><li>يتعاون مع النظام البيئي الداخلي والخارجي (Evolution Platform، OCD، UNITY، برامج داخلية، شركاء تكنولوجيين)<br></li></ul><br>حولك<p><strong>ملفك الشخصي :</strong></p><br><br><ul><li>مؤهل Bac +5 في التسويق/الاتصال، ويفضل خبرة ثلاث سنوات في مجالات الاتصالات، التسويق الرقمي، التسويق التشغيلي أو بيئة المبيعات</li><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>القدرة على تنظيم وتنفيذ go-to-market</li><li>القدرة على تبسيط عروض معقدة إلى رسائل واضحة</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة</li><li>الإبداع</li><li>روح التحليل والتركيب</li><li>إدراك تجاري واتباع النتائج</li><li>الدقة والتنظيم والاستقلالية</li><li>روح الفريق واللباقة في بيئات عرضية<br></li></ul><strong>الأدوات:</strong><br><ul><li>إتقان أدوات المكتب (Word، Excel، Powerpoint).</li><li>إتقان أدوات التحريك والإنشاء الرقمي (مثال: Genialy، Klaxoon، Photoshop، in-design، برامج إنشاء الفيديو…) هو ميزة.</li><li>إتقان تقنيات التسويق الرقمي (Google Analytics، LinkedIn، Marketing Automation…) هو ميزة</li></ul><br><p>أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. تسعى لفرصة توسيع معارفك وتطوير مهارات جديدة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (أنماط هجين).<br><strong>• التطور المهني:</strong> برامج تدريب وفرص للتطوير أو إعادة التوجيه المهني.<br><strong>• مسار وظيفي:</strong> إمكانات التقدم الداخلي والتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة وجريئة:</strong> برامج صحة ورفاهية، مبادرات تعزيز التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات لتعزيز الروابط مع الموظفين.<br><strong>• برامج التحفيز:</strong> برنامج رعاية.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسانية، عرقك، أصلتك، دينك/إيمانك، توجهك الجنسي، حالتك الاجتماعية، سماتك العصبية، إعاقتك، وضعك كـ محارب قديم أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه يمثل قوة جماعية ومحرك للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وتوفر فرص متساوية: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br>جوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم.
</p><br><br>
<p> بغض النظر عن عمرك، هويتك الجندرية، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يضمن التنوع ويشمل ذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة لديك.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Groupe Bel</strong> operates within a corporate culture primarily driven by <strong>collaboration</strong>, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on <strong>performance</strong>, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging <strong>innovation</strong> and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven.
</p><br><br>
<br> Job : MAIN RESPONSIBILITIES<br><p>Related to the process and the product:</p><br><br><ul><li>Operates the filling machine during production to ensure the packaging of cheese grouped into consumer units of different formats, in compliance with defined standards</li><li>Operates the wrapping and banding machine during production, respecting defined quality standards and the coding of packaging and types of markings corresponding to those on the production order (PO).</li><li>Performs product checks (weight-quality of presentation) according to defined quality standards</li><li>Feeds the machines with packaging as needed</li><li>Performs washing, sanitation, and checks of the washed equipment</li><li>Ensures the proper functioning of the machines and reacts to any anomaly by implementing appropriate solutions</li><li>Reports any anomaly beyond their scope of competence to their hierarchy</li><li>Applies all workstation standards</li><li>Issues and analyzes labels</li><li>Participates in unit SCS meetings</li><li>Participates in continuous improvement projects to which they are assigned</li></ul><p>Related to quality and food safety:</p><br><br><ul><li>Applies the control measures defined for the different hazards in the workstation instructions</li><li>Ensures monitoring of Seal Critical Control Points and cheese pouring temperature Cleaning / Disinfection.</li><li>Performs sealing checks of cheese portions or pots at the required frequency</li><li>Ensures that cheese temperature measurements are taken in accordance with the control plan</li><li>Checks the temperature of portions after each prolonged stop of the machine as defined in the workstation instructions.</li><li>Records results and applies corrections if necessary</li><li>Informs their supervisor of any unresolved anomaly</li><li>Regularly acts as a Quality relay ("Quality Man") within their IAP</li></ul><p>Related to equipment maintenance:</p><br><br><ul><li>Performs necessary control, inspection, cleaning, and lubrication actions (mechanical and electrical or others) for the proper functioning of the equipment</li><li>Plays a preventive role by reporting anomalies noticed during interventions, diagnostics, and routine rounds</li><li>Performs first-level corrective and preventive maintenance interventions, according to Work Orders (WO)</li><li>Systematically and rigorously records all maintenance interventions on WO in the CMMS before leaving their post</li></ul><p>Related to hygiene, cleanliness, and tidiness:</p><br><br><ul><li>Cleans and disinfects the machine.</li><li>Keeps their workstation clean, tidy, and organized.</li><li>Respects hygiene and cleanliness rules to avoid any product contamination</li><li>Ensures machine sanitation in compliance with instructions and the washing procedure defined in the documentation</li><li>Reports any malfunction related to the application of hygiene rules in their sector to their supervisor.</li><li>Ensures compliance with the 5S principles in their area.</li></ul><p>Related to health and safety:</p><br><br><ul><li>Knows and understands the dangers and risks associated with the position.</li><li>Respects health and safety instructions mentioned in workstation instructions, job descriptions, and various signage, as well as safety data sheets for chemical products used.</li><li>Actively participates in improving safety conditions by reporting any anomaly or near-miss to their supervisor, suggesting improvements, and implementing corrective actions</li><li>Respects the lockout/tagout procedure in case of interventions on electrical equipment or machines</li><li>Regularly acts as a Safety relay ("Safety Man") within their IAP</li></ul><p>Related to the environment:</p><br><br><ul><li>Knows the environmental aspects and impacts related to the activity of their unit.</li><li>Applies operational standards and measures concerning resource consumption (water, energy, etc.): instructions, procedures</li><li>Sorts waste according to the waste management procedure</li><li>Reacts quickly to any reported environmental anomaly and reports it to their supervisor.</li></ul> <br> Required profile : REQUIRED KNOWLEDGE AND SKILLS1. MINIMUM EDUCATIONAL LEVEL AND/OR PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED:<ul><li>Minimum ITA/ISTA/Technical Baccalaureate level with specialization in electromechanics.</li><li>Minimum 3 years of experience in industrial technical service/maintenance.</li></ul>2. SPECIFIC SKILLS REQUIRED:Specific skills needed:<ul><li>Technical knowledge in the fields of: dairy and cheese processes, general mechanics, electricity, and industrial automation</li><li>Machine operation</li><li>Ability to read technical diagrams and plans</li><li>Proficiency in computer tools: office suite, SAP (production planning and control, computerized maintenance management system)</li><li>Proficiency in French (reading, writing, speaking)</li></ul>3) Individual Qualities:<ul><li>Versatility</li><li>Initiative</li><li>Responsiveness</li><li>Analytical thinking</li><li>Good interpersonal skills</li></ul><p>The educational level may have been acquired through professional experience</p><br><br> <br><br> </div>
<p>ملخص الوظيفة نصائح للموظفين بشأن معلومات الملكية العامة والمجموعات الداخلية والسياسات أو معلومات ذات صلة أخرى. الإجابة عن أسئلة حول الخدمات المتاحة ومعلومات الملكية العامة والوسائل المتاحة. تأكيد اسم العميل الأول واسم العائلة ونوع العلاج المقررة قبل بدء العلاج. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمة بالتغييرات أو الإضافات في الجدول الزمني وحل مواقف الجدولة حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات بالتجزئة. استكمال طلبات شراء للمزيد من المنتجات أو المستلزمات أو المعدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. إخطار الهندسة بمتطلبات صيانة وإصلاح السبا/الصالون. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع و تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو إجراءات التصحيح. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والجر ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة كما تطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>قسْم الكهرباء لدى إيتون يسعى حالياً إلى انضمام مشتري NPI استراتيجي لينضم إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب. </span></p><br><br>ما ستقوم به:
<br><p>يدعم مشتري NPI الاستراتيجي إدخال المنتج الجديد والتصنيع، وأنشطة الإنتاج من خلال ضمان جدوى التوريد، جاهزية المواد، وتنفيذ المورد. يعمل عن كثب مع الهندسة والعمليات والجودة واللوجستيات ومديري الفئة، وتوجه الدور فاعلية التوريد، وتدير مخاطر الإمداد، وتدعم launches الإنتاج الناجحة والتسارع والتحولات خلال دورة الحياة مع تحقيق أهداف التكلفة والخدمة والمخزون.</p><br><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية: </p><br><br><ul><li>قيادة دعم سلسلة التوريد لـ NPI والتحولات الصناعية بما يتماشى مع الجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li><li>قيادة اختيار المورد مبكراً وتقييم جدوى التوريد.</li><li>ضمان جاهزية المورد لمرحلة ramp-up، وتغيرات الحجم، والمعالم.</li><li>إدارة إعداد مورد SAP ودعم التخلّص من خلال التقلّص/الإنهاء مع الحد الأدنى من المخاطر والمخزون.</li><li>التحقق من الجدوى (المواد، القدرة، lead time).</li><li>مواءمة MPS مع تنفيذ المورد لاستعداد الإطلاق.</li><li>دعم قرارات الأولوية لحماية الإنتاج.</li><li>تنسيق CAPEX/CAR وتحديد MOQ ومتطلبات التعبئة والتغليف والتسميات</li><li>إدارة التوريد من NPI حتى الاستقرار.</li><li>تنفيذ المفاوضات، والتحولات، وضمان الامتثال.</li><li>تتبع التكاليف وإدارة الإنفاق مقابل الأهداف.</li><li>قيادة أداء المورد (OTR/OTP) وحل المشكلات.</li><li>مواءمة متطلبات التغليف من مرحلة النموذج الأولي إلى SOP</li><li>الشراكة مع العمليات والجودة واللوجستيات والهندسة لدعم قرارات التوريد والتصنيع.</li><li>قيادة تفاعل المورد، وحل القضايا، وتصعيد المخاطر.</li><li>دعم مبادرات خفض التكاليف وتحسين القيمة.</li><li>قيادة مشاريع TCO و VA/VE من خلال التعاون مع الموردين.</li><li>إدارة التصعيدات المتعلقة بالجدول الزمني والهندسة وتغييرات دورة الحياة</li><li>قيادة أنشطة الشراء من NPI حتى استقرار الإنتاج.</li><li>دعم عمليات CAPEX وتوافق مع معالم المورد.</li><li>ضمان الامتثال بسياسات التوريد والعقود والمالية.</li><li>نقل الملكية إلى الشراء التشغيلي عند الاستقرار وتحقيق KPI.</li></ul><br>المؤهلات:
<br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الهندسة ويفضل الكهربائية/الإلكترونية</li><li>خبرة مهنية 8-10 سنوات على الأقل مع خبرة ذات صلة 4+ سنوات في شراء المكونات الكهربائية والإلكترونية والتوريد الاستراتيجي والتوريد التكتيكي وإدارة تصعيدات المورد ونقصه</li><li>معرفة بأدوات MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Power BI & Project)</li><li>معرفة ب SAP (تنفيذ الشراء)، Kinaxis سيكون إضافة</li><li>معرفة بتقنيات التصنيع، عملية سلسلة التوريد</li></ul><br>المهارات:
<br><ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li><li>القدرة على التعاون عبر فرق عالمية متنوعة.</li><li>قيادة فعالة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات.</li><li>إدارة الوقت بفعالية والتركيز على المواعيد النهائية.</li><li>خبرة في تحليل البيانات، والتقارير، والعروض التقديمية.</li><li>ميول نحو العمل مع تركيز قوي على التنفيذ</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.</li></ul><p><span>#LI-AO1</span></p><br><br><p><span>قد تستلزم كل المناصب المشاركة في مقابلات عبر الفيديو أو حضورياً كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وسيتم حماية خصوصية بيانات جميع المرشحين وبياناتهم وفقاً للقوانين المعمول بها.</span></p><br><br><p><span>نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></p><br><br><br> </div>
<p><b>ملخص الوظيفة </b></p><p><br></p><p>باعتبارها دار الفخامة الأصيلة، تواصل علامة سانت ريجيس إعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. ويشكل برنامج الخادم الشخصي (الباتلر) جوهر هذه التجربة، ليكون رمزًا لتراثنا وقلب الفخامة الجديدة وروحها. إنها خدمة تتسم بالتواصل الشخصي الرفيع، والإبداع، والأصالة. ويتم تجسيد هذه الخدمة من خلال جميع الكفاءات، إلا أن فريق الباتلر يمثل الوجه الأساسي للبرنامج، بصفتهم السفراء الحقيقيين للفخامة. يقدم الباتلر تجارب وخدمات مخصصة لتلبية جميع احتياجات الضيوف في مرحلة ما قبل الوصول، وعند تسجيل الوصول، وطوال فترة الإقامة، وعند المغادرة، بالشراكة مع الأقسام الأخرى في الفندق. ويتضمن ذلك تنسيق جهود مساعدي الباتلر، والتحقق من جاهزية الأقسام الأخرى الداعمة لخدمات الباتلر لتلبية احتياجات الضيوف. يُعد الباتلر العنصر الأساسي لبناء علاقات قوية مع الضيوف، واستباق احتياجاتهم والعمل على تلبيتها قدر الإمكان. ورغم أن علامة سانت ريجيس عريقة وتعود جذورها إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو في الفريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. ينبع نجاح الباتلر من الشغف العميق بالخدمة، والمعايير التي لا تقبل المساومة، والقدرة على توقع الاحتياجات، والمهارات الشخصية المتميزة في التعامل مع الآخرين. كما يُتوقع منك المساعدة في توفير بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، والحرص على أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على أعلى مستوى من الاحترافية. يقضي أعضاء فريق الباتلر معظم وقتهم يتنقلون وعلى أقدامهم (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) مع اتباع أسلوب عمل عملي (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أغراض تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور بشكل ممتاز (بالإضافة إلى واجبات العمل المعقولة الأخرى حسب الطلب) هو أمر حيوي لأعضاء فريق الباتلر لإنجاز المهام بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. المؤهلات المطلوبة خبرة العمل ذات الصلة: تتطلب خبرة عمل ذات صلة لمدة 6 أشهر.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>À propos du poste Pour le compte d'un groupe bancaire de premier plan au Maroc, nous recherchons un(e) Architecte Sécurité Projet pour concevoir et définir les standards de sécurité sur des projets de transformation IT complexes.<br> Missions principales Concevoir des solutions de sécurité et définir les standards d'architecture sécurité Participer aux choix d'architecture sur des projets de transformation IT Définir et mettre en œuvre des solutions IAM, PAM, API Security, chiffrement/cryptographie Contribuer aux architectures Zero Trust, cloud security et network security Garantir l'intégration de la sécurité applicative et infrastructure dès la conception Profil recherché Bac+5 en sécurité SI, architecture SI, réseaux/systèmes, cybersécurité (école d'ingénieur ou équivalent) 5 à 8 ans d'expérience minimum en architecture sécurité, infrastructure, cloud, architecture SI ou projets de transformation IT Réelle dimension architecture/conception (pas uniquement exploitation ou support sécurité) Compétences : IAM, PAM, API Security, chiffrement, cryptographie, Zero Trust, Authentication/Authorization, cloud security, network security</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Your mission will be:</p><br><br><ul><li>To collect, challenge, estimate, and formalize the requirements and macro-features / user stories of the solution</li><li>To model and propose simplifications for business processes and management rules, and justify these planned changes</li><li>To identify impacts on cross-functional processes and guide business users in their choices</li><li>To harmonize processes with the goal of implementing a target architecture across the entire group</li><li>To ensure the coherence of directions regarding the Group's strategy and developments in its field</li><li>To ensure the Group's strategy is reflected in its business IT domain</li><li>To identify, evaluate, and manage risks and changes that may impact its domain (environmental, technological, legal, or competitive)</li><li>To initiate and drive change, enabling stakeholders to become more efficient throughout the IT value chain</li><li>To persuade, negotiate, and gain stakeholder buy-in for strategic choices in its domain</li><li>To provide the best solution to highly complex problems presented to them</li><li>To participate in decision-making bodies within its scope of action</li><li>To fulfill its duty to alert stakeholders in its domain and escalate when necessary.</li><li>To ensure staying up-to-date in its area of expertise through significant monitoring of the latest trends (Agile, Cloud, Artificial Intelligence...)</li><li>To observe, analyze, propose, and lead technological and scientific developments in its IT field of intervention</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Higher education degree (Bac +5), with 3 to 5 years of experience, preferably in the banking/insurance sector, or in a consulting/audit firm.</li><li>Solid first experience as a Business Analyst, ideally in the banking or insurance sectors.</li><li>Knowledge of finance and accounting would be a real asset.</li><li>Proficiency and experience in an Agile environment, and comfort with the associated roles and rituals.</li><li>A good level of English, both written and spoken, is essential.</li><li>Good command of Excel is also expected, especially in advanced functions, pivot tables (TCD), data reconciliation, and analysis...</li><li>A curious, proactive, and motivated person, with a strong ability to learn and a real desire to quickly develop skills.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلوب صادقة. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى حين نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>يغمره الضوء الطبيعي، فندقنا الساحلي يتساقط على سفوح تل نحو الأطلسي. مطل على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط من قلب المدينة الأكثر اكتظاظاً وحيوية في المغرب، تمنحك الإطلالات الواسعة من شرفتِك الخاصة بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع عمارة تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم عالمية المستوى، دعونا نُظهر أفضل ما في مدينة الميناء الجذابة، بدءاً طبقاً من المأكولات البحرية الطازجة المحلية المحضرة عند الطلب في بلو. يقدم ملاذنا المطل على المحيط أجواء منتجع على بُعد دقائق من المناطق التجارية والمعالم الثقافية الرئيسية في المدينة، وفتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 مطاعم وباراً، بما في ذلك مطعم Grill & Seafood، وردهة فسيحة عصرية تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجوار المسبح مشهور بشوائه أيام الأحد، ومسبحًا خارجيًا مع كبائن خاصة بجانبه، ومركز للياقة البدنية، وسبا مدهش يقدم علاجات مصممة تكرم تقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغاربة القديمة في Le Spa.<br><br><p>نَفَس من الهواء النقي على الواجهة البحرية، يقدم <b>Four Seasons Hotel Casablanca</b> هروباً أنيقاً مستوحى من منتجع – فقط 10 دقائق من مركز المدينة المزدحم ومنطقة الأعمال. اكتشف هذا الملاذ المتقن، حيث ترحب 184 غرفة ضيوف فسيحة للغاية، بما فيها 29 جناحاً، بالأناقة المغربية العصرية. استمتع بمشهد اجتماعي نابض بالحياة مع أربعة خيارات لتناول الطعام والشراب بإطلالات على المحيط، أو استرح في المسبح المفتوح وفي السبا و مركز اللياقة الذي يشبه النادي. للفعاليات التجارية والاجتماعية، استضف حتى 700 ضيف في القاعة الكبرى وفي سبع غرف فعاليات. مع قدوم Four Seasons، تكتشف المدينة البيضاء روعة نمط حياة مطل على المحيط.</p><br><br><br>ملخص الوظيفة<p>البواب هو نقطة الاتصال الأولى والأخيرة للضيوف في الفندق. كونه ممثلاً عن معايير خدمة الرفاهية لدى Four Seasons، يرحّب البواب بالضيوف بحرارة، ويساعد في الوصول والمغادرة، يدير حركة الضيوف عند مدخل الفندق، ويقدم خدمة شخصية استثنائية مع ضمان السلامة والأمن.</p><br><br>المهام الأساسية للخدمة للضيوف<ul><li>ترحيب الضيوف والزوار باحترافية ودفء وضيافة حقيقية.</li><li>فتح الأبواب للضيوف الوافدين والمغادرين.</li><li>الترحيب بالضيوف بالاسم كلما أمكن ذلك.</li><li>تقديم الاتجاهات، والمعلومات حول مرافق الفندق، والمعالم المحلية، وخيارات النقل.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وتقديم المساعدة بشكل استباقي.</li></ul>مساعدة الوصول والوصول<ul><li>التنسيق مع حامل الحقائب والكونسيرج لضمان وصول وضيافة الضيوف بسلاسة.</li><li>مساعدة الضيوف عند دخولهم وخروجهم من المركبات.</li><li>إدارة طلبات المساعدة في الأمتعة والتواصل مع مكتب الحقيبة.</li><li>مرافقة الضيوف عند الحاجة.</li></ul>إدارة النقل<ul><li>تنظيم خدمات التاكسي، الليموزين، وخدمات النقل الأخرى للضيوف.</li><li>المساعدة في تنسيق رعاية ركن السيارات حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>الحفاظ على انسيابية حركة المرور عند مدخل الفندق.</li><li>مراقبة مناطق التقاط وتوصيل الضيوف.</li></ul>السلامة والأمن<ul><li>مراقبة منطقة المدخل والإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة.</li><li>الحفاظ على الوعي بإجراءات الطوارئ وبروتوكولات السلامة.</li><li>ضمان سلامة الضيوف أثناء الدخول والخروج من المركبات.</li><li>دعم جهود الأمن الفندقي من خلال الملاحظة والإبلاغ عن المخاوف.</li></ul>معرفة الفندق<ul><li>الحفاظ على فهم قوي لـ:<ul><li>خدمات ومرافق الفندق</li><li>ساعات عمل المطاعم</li><li>المرافق الصحية والترفيهية</li><li>المعالم والأماكن السياحية المحلية</li><li>مسارات النقل ومعلومات المطار</li></ul></li></ul>المظهر والمعايير المهنية<ul><li>الحفاظ على معايير العناية بالمظهر والزي في Four Seasons في جميع الأوقات.</li><li>إظهار اللباقة والاحترافية والتكتم.</li><li>التزام بثقافة خدمة Four Seasons وقيم العلامة التجارية.</li></ul>المؤهلات<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة.</li><li>مهارات اتصالات وشخصية ممتازة.</li><li>توّجه قوي نحو خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق وفي ظروف طقس مختلفة.</li><li>مظهر وسلوك مهني.</li><li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li><li>معرفة أساسية بالمنطقة المحلية والمعالم السياحية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>تركيز على الضيف</li><li>امتياز خدمة الرفاهية</li><li>مهارات التواصل</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>الوعي الثقافي</li><li>الاحترافية</li></ul>المتطلبات البدنية<ul><li>الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li><li>الرفع أو الحمل أو المساعدة في الأمتعة الخفيفة عند الحاجة.</li><li>العمل في بيئات خارجية وبظروف جوية متغيرة.</li><li>الاستجابة السريعة لاحتياجات الضيوف.</li></ul>توقعات ثقافة خدمة Four Seasons<ul><li>عامل كل ضيف باحترام ولطف ورعاية حقيقية.</li><li>خلق انطباعات أولى وآخرى لا تُنسى.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف قبل التعبير عنها.</li><li>تقديم خدمة شخصية وبديهية بما يتماشى مع معايير Four Seasons.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الضيوف والمقيمين والزملاء.</li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. تعزز هذه المقاربة المرتكزة على الإنسان التوازن مع تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تنمية القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب عالي الأداء.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>الموقع الوظيفي:</p><br><br><p><br>التبليغ إلى إدارة المتجر، دورك هو تحديد شروط تطبيق سياسة المجموعة التجارية داخل قسم غير الغذاء.</p><br><br><p>لإتمام ذلك، مجالات مسؤوليتك هي:</p><br><br><p>مراقبة التشكيلة<br>الأنشطة التجارية (الفعاليات الترويجية، التسويق، وغيرها)<br>الامتثال لمعايير النظافة والأنظمة السارية<br>تحليل ومتابعة اتجاهات الميزانية (المبيعات، الهوامش، المستلزمات، وغيرها)<br>إدارة الفريق</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><p><br>بدرجة ماجستير (Bac+5) في التجارة، لديك أكثر من 3 سنوات من الخبرة والتي طورت خلالها المهارات التالية:</p><br><br><p>القدرة على تنظيم إدارة مخزون المنتج<br>القدرة على المراقبة والمساعدة في تنفيذ خطط الإعداد والتنظيم<br>القدرة على قيادة الأداء (التقارير) للنشاط ضمن نطاقه وتتبع المؤشرات<br>القدرة على إجراء المفاوضات<br>القدرة على الامتثال للإجراءات</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>التأمين / الوساطة</strong> كم **مدير تأمين**، مقرها في <strong>طنجة</strong>. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك في مؤسسة معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو إدارة وتحسين عمليات التأمين، وضمان رضا العملاء، والمساهمة في نمو الشركة من خلال نهج استراتيجي وموثوق. ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير المحافظ وإدارة المخاطر.</p><br><br><p>تشمل مهامك الرئيسية الإشراف على الفرق، وتطوير عروض جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتحليل المخاطر، وضمان الالتزام التنظيمي. ستشارك بنشاط في تطوير ومراقبة الاستراتيجيات التجارية والتشغيلية.</p><br><br><ul><li>إدارة المطالبات والتغطيات التأمينية.</li><li>التفاوض مع شركات التأمين الشريكة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تنفيذ خطط العمل للتحسين المستمر.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>مطلوب شهادة كلية لمدة <strong>سنتين جامعيتين (Bac +2)</strong>، ويفضل تخصص في <strong>المهن التأمينية</strong> أو في مجال ذي صلة.</p><br><br><p>خبرة مثبتة من <strong>10 إلى 20 عامًا</strong> في قطاع التأمين، مع فهم عميق لمختلف المهن، ضرورية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تشمل المهارات المطلوبة معرفة قوية بمنتجات التأمين، ومهارات إدارة واتصال ممتازة. ستكون الكفاءة في تقنيات البيع وإدارة المحفظة رصيداً هاماً.</p><br><br><ul><li>إحساس بالتنظيم واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل جيدة وقدرة تفاوض.</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالقطاع.</li></ul><p>إذا كان هذا التحدي يتوافق مع تطلعاتك المهنية وكان لديك هذه المهارات، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوصف الوظيفي : <p>كجزء من تطورنا، تعتزم BRICOMA تعيين مدير متجر المبيعات في مكناس.</p><br><br><p><strong>المهام:</strong></p><br><br><p><strong>باعتبارك الضامن الحقيقي لإدارة مركز الربح، مهمك الرئيسية هي:</strong></p><br><br><p>- قيادة جميع أنشطة المتجر، تحديد وتنفيذ السياسة التجارية من خلال الإشراف والتنسيق مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</p><br><br><p>- التحكم في نطاقات المنتجات من حيث الكمية والجودة مع رؤساء الأقسام.</p><br><br><p>- تنفيذ وتطوير الإجراءات الترويجية والإعلانية المحددة من قبل الإدارة العامة.</p><br><br><p>- ضمان تحقيق الأهداف المرسومة من خلال نهج تجاري نشط ورضا العملاء.</p><br><br><p>- إدارة وتطوير مهارات فريقك.</p><br><br><p>- متابعة من خلال التقارير تطور الأهداف من حيث turnover وهامش الربح، حركة العملاء، دوران المخزون، إلخ.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بكالوريوس/ماجستير في الإدارة/التجارة/التسويق...</p><br><br><p>- شخص عملي، لديك خبرة مؤكدة بــ <strong>ما لا يقل عن 7 سنوات في الإدارة التجارية أو إدارة مركز الربح. تعتبر الخبرة في إدارة متجر بيع بالتجزئة كبير ميزة.</strong></p><br><br><p>- مدير جيد، لقد أدرت فرق تزيد عن <strong>50 شخصًا</strong> وتُعترف بقدراتك الإدارية وقيادتك.</p><br><br><p>- أنت منجذب إلى التحديات وودّ الفريق الديناميكي والكفؤ.</p><br><br><p>- لديك القدرة على الاستماع والتواصل ومهارات شخصية ممتازة.</p><br><br><p>- لديك مهارات إقناع وتفاوض واقتناع قوية.</p><br><br><p>- توافر عالي والتزام بعملية الإدارة.</p><br><br> <br><br>"</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>انضم إلى مؤسستنا في قطاع <strong>التربية</strong> كــ <strong>معلم عربي</strong> في <strong>وجدة</strong>. هذه فرصة لمشاركة شغفك باللغة العربية وثقافتها ضمن فريق ديناميكي ملتزم بتطوير متعلميه.</p><br><br><p>ساهم بنشاط في التميز التعليمي لمؤسستنا من خلال توفير تعليم عالي الجودة، متكيف مع الاحتياجات الخاصة بكل متعلم. ستكرس لنقل دقائق اللغة العربية وتعزيز اهتمام دائم بهذا الموضوع.</p><br><br><p>مهمتك الرئيسية ستشمل:</p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ برامج تعليمية مبتكرة ومحفزة.</li><li>إجراء دروس نظرية وتطبيقية تهدف إلى إتقان قواعد اللغة العربية، النحو، القراءة، والكتابة.</li><li>تقييم تقدم المتعلمين بانتظام وتطبيق متابعة مخصصة.</li><li>خلق بيئة تعلم داعمة وتفاعلية.</li><li>المشاركة في حياة المؤسسة وفي مشاريع تعليمية عابرة للمناهج.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>خلفيتك الأكاديمية تشمل درجة <strong> Bac +2</strong>، ويفضّل Bac+3 في العلوم التربوية أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>خبرة مهنية بين <strong>3 و 10 سنوات</strong> في تدريس اللغة العربية ستعد ميزة كبيرة لهذه الوظيفة.</p><br><br><p>للتألق في هذا الدور، هناك مهارات عدة أساسية:</p><br><br><ul><li>إتقان كامل للغة العربية، شفهيًا وكتابة.</li><li>مهارات تعليمية مثبتة، مع القدرة على تكييف نهجك مع جمهور مختلف.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>الصبر، والتعاطف، والالتزام الفعلي بنجاح المتعلمين.</li><li>معرفة بأدوات وطرق التدريس الحديثة.</li></ul><p>إذا تطابق هذا التحدي مع طموحاتك، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Foundation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تشكلت أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تعزز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق الأثر والتحول. هذا التوجه يقوَّى بـــبُعد <strong>تنافسي</strong>، تعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>ادفع الأداء. طور فريقك. افعل فرقاً.</strong></p><br><br><p>ماذا لو كانت التحديات المقبلة بحجم طموحاتك؟</p><br><br><p>هل لديك شغف بالإدارة، وعقلية مركّزة على النتائج، ورغبة في خوض تحدٍ جديد؟</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك الرئيسية: </strong></p><br><br><ul><li>قياس أداء فرعك وضمان تحقيق الأهداف.</li><li>إدارة فريقك ودعمه وتطويره.</li><li>تطوير الأعمال مع ضمان جودة الخدمة، والسيطرة على المخاطر، والالتزام بالإجراءات.</li><li>المساهمة في تطوير مؤسسة تلتزم بالشمول المالي.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>ملفك: </strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (البكالوريوس+5) في الإدارة، التجارة، المالية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة ناجحة من 1 إلى 3 سنوات في دور إداري، ويفضّل في المصرفية، التمويل الأصغر، أو الخدمات المالية.</li><li>القيادة، الصرامة، روح المسؤولية، والتركيز على النتائج.</li><li>القدرة على توحيد فريق وتحفيز الأداء مع الوفاء بالمتطلبات التشغيلية.</li></ul><p><em><strong>قيادتك تستحق تحدياً جديداً. انضم إلى مؤسسة العراواج وساعد في بناء شبكة تضع الناس، الأداء، والالتزام في صميم نجاحها.</strong></em></p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>سوثيما</strong> تعمل ضمن <strong>ثقافة قائمة على الأداء وتنافسية</strong>، حيث الطموح ونتائج العمل والتركيز على العميل هي أولويات رئيسية. هذا الديناميكية متوازنة بشكل وثيق مع بيئة <strong>تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل تنظيمي منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة وتناسق العمليات. كما أن <strong>عنصر الابتكار</strong> يكمل هذا التوازن، داعماً التكيف والتحسين المستمر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>
<strong>مدير مراقبة جودة المواد الخام</strong></p><br><br>
<p>
<br> انضم إلى شركة ديناميكية تعمل في صناعة الأدوية كـ مدير مراقبة جودة المواد الخام. مقيمون في بوسكورة، ستكون مهمتك الرئيسية ضمان امتثال وجودة المواد الخام المستخدمة في عمليات الإنتاج لدينا.<br>
المهام الرئيسية :</p><br><br>
<ul>
<li> وضع جدول التحاليل والتواصل ضمن المهل المحددة</li>
<li> مراقبة تجهيز المحاليل والمواد اللازمة للتحاليل، وكذلك تتبعها</li>
<li> ضمان معايرة وطريقة تشغيل معدات المختبر بشكل صحيح</li>
<li> الإشراف على تنفيذ التحاليل الفيزيائية والكيميائية والتحاليل الميكروبيولوجية للمواد الخام</li>
<li> ضمان توافر احتياجات المختبر: الزجاجيات، المواد الكيميائية، المستلزمات، إلخ</li>
<li> مراقبة شروط تخزين المحاليل والمعايير المرجعية والمستهلكات</li>
<li> إدارة أرشيف عيّنات المواد الخام وضمان الامتثال لفترات الاحتفاظ</li>
<li> تطوير وتحديث الإجراءات المتعلقة بأنشطة المختبر</li>
<li> التعرف على مجالات التحسين في أساليب العمل والعمليات واقتراحها</li>
<li> تطوير خبرة الفريق المهنية من خلال ضمان المتابعة التقنية والتنظيمية</li>
<li> المشاركة في مشاريع التحسين المستمر المرتبطة بأنشطة المختبر</li>
<li> رصد أداء الفريق والنشاط من خلال مؤشرات القياس</li>
</ul>
<p> الملف الشخصي المطلوب :</p><br><br>
<ul>
<li> شهادة الماجستير (Bac+5)، مهندس أو ماجستير في مراقبة الجودة، الكيمياء، الأحياء، أو ما يعادلها</li>
<li> خبرة مثبتة في صناعة الأدوية وإدارة الفريق</li>
<li> إتقان بروتوكولات وقواعد مراقبة الجودة</li>
<li> معرفة جيدة بحالات المواد الخام والمنتجات الدوائية</li>
<li> معرفة بالمعايير الدوائية: GLP، GMP، GCP، GDP، USP، فب إها الأوروبية، إلخ.</li>
<li> روح الفريق، الالتزام، الدقة، وتوجه للتحسين المستمر</li>
</ul>
<br> <br> الملف المطلوب : <p> للتميز في هذا الدور، يشترط الحصول على <strong>درجة الماجستير (بك+5) أو أعلى</strong>، ويفضل في مجالات <strong>الإنتاج، الجودة، السلامة، أو الصيانة</strong>. فهم راسخ للمتطلبات التنظيمية وممارسات التصنيع الجيدة في قطاع الأدوية أمر أساسي.</p><br><br>
<p> نحن نبحث عن شخص لديه خبرة كبيرة من <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون مكتسبة ضمن صناعة الأدوية أو قطاع ذي صلة يتطلب رقابة جودة صارمة. يجب أن تُظهر خلفيتك المهنية مستوىً عالياً من التحكم وتقنيات إدارة الفريق مثبتة.</p><br><br>
<ul>
<li> معرفة ممتازة بتحليل المواد الخام وتقنيات التحكم</li>
<li> إتقان معايير الجودة (GMP، ISO، إلخ) ومتطلبات التنظيم في القطاع الدوائي</li>
<li> قدرة مثبتة في <strong>إدارة المشاريع</strong> و <strong>حل المشكلات</strong>.</li>
<li> <strong>إدارة الفريق</strong> وتطوير الموظفين.</li>
<li> مهارات تنظيمية عالية، دقة، ومصداقية.</li>
<li> مهارات التعامل مع الآخرين واتصالات ممتازة، كتابةً وشفاهةً.</li>
<li> اجادة استخدام أدوات الكمبيوتر وبرامج إدارة الجودة.</li>
<li> <strong>مهارات تحليلية</strong> ومبادرة في اقتراح التحسينات.</li>
</ul>
<p> إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وتود خوض تحدٍ مثير جديد ضمن شركة نامية، ندعوك للتقديم فوراً باستخدام الزر أدناه "إرسال سيرتي إلى المجند".</p><br><br> <br><br> </div>
<p>قم بإجراء محاكاة CAE وتحليلات ميكانيكية وفق متطلبات المشروع. إجراء تحليلات بنيوية، ثابتة و/أو ديناميكية اعتماداً على النطاق المعين. تقييم أداء المكونات والنظام تحت ظروف تحميل مختلفة. التحقق من صحة نماذج المحاكاة والتأكد من الامتثال لمعايير العملاء والمتطلبات الهندسية. تحليل نتائج المحاكاة وتقديم التوصيات الفنية. إعداد تقارير تقنية وتقديم نتائج التحليل للفرق الداخلية والعملاء. التعاون مع فرق التصميم والهندسة لتحسين أداء المنتج. المشاركة في دراسات الجدوى والمساهمة في أنشطة التحسين المستمر.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>الملف الشخصي</h2><p>التعليم: ماجستير في: الهندسة الميكانيكية، الهندسة السيارات،... أو مجال ذي صلة</p><p>الخبرة: الملفات المبتدئة: 0 سنوات خبرة (حديثو التخرج مرحب بهم). الملفات ذات الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات خبرة في محاكاة CAE أو التحليل الميكانيكي</p><p>المهارات الفنية: خبرة أو معرفة أكاديمية في واحد أو أكثر من المجالات التالية: تحليل العناصر المحدودة (FEA)، التحليل البنيوي، المحاكاة الثابتة والديناميكية، الحسابات الميكانيكية، تحليل المتانة، محاكاة التصادم، NVH، الحسابات الإجهاد والتعب، السلوك الميكانيكي للمواد</p><p>معرفة البرمجيات: معرفة واحدة أو أكثر من أدوات CAE التالية محل تقدير: ANSA، META، NASTRAN، ABAQUS</p><p>اللغات: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة بالإنجليزية والفرنسية. القدرة على التواصل بفعالية في بيئة دولية ومتعددة الثقافات.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يقدم التقرير إلى مدير خدمة مكان العمل والدعم (ITS) في مجال البنية التحتية للدعم، ويتولى مدير أنشطة مكان العمل والدعم لمنطقة المغرب المسؤوليات الرئيسية التالية: - رصد جودة خدمة أنشطة الدعم الفني المحلي؛ - جمع ومعالجة التحويلات وطلبات تحسين خدمات الدعم؛ - إدارة أنشطة نقل
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Lear For You</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُسمي واحدًا من أكثر الشركات التي يحظى عملها بالإعجاب في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><p><span><strong>موقع العمل: مكناس</strong></span></p><br> <ul>
<li>تحليل تقارير مراقبة الجودة اليومية لقطع الختم وترتيب الاجتماعات اليومية المتعلقة بانتهاكات الجودة.</li>
<li>تنظيم أنشطة الفرز استجابةً لقضايا الجودة الداخلية والخارجية وإصدار تنبيهات الجودة عند الضرورة.</li>
<li>المشاركة في اجتماعات الجودة والإنتاج اليومية.</li>
<li>قيادة التحقيقات الداخلية والمساهمة في تقارير 8D للعملاء الداخليين والخارجيين.</li>
<li>مراقبة وتواصل مؤشرات الأداء الرئيسية (LMQM، حالة التدقيق، تقدم إجراءات التصحيح).</li>
<li>الإشراف على تنفيذ معايير جودة Lear داخل منطقة القطع.</li>
<li>التأكد من التنفيذ السليم لخطط الرقابة والتعليمات العمل والتحكمات Poka-Yoke.</li>
<li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية وفقًا لمتطلبات IATF 16949.</li>
<li>متابعة شكاوى العملاء والقضايا الجودة الداخلية (الضمان، WCs، التنبيهات، إلخ).</li>
<li>العمل عن كثب مع أقسام التصنيع والهندسة والصيانة واللوجستيات.</li>
<li>ضمان التطبيق الصحيح للتغييرات الهندسية (ECN/ECR).</li>
<li>التأكد من التناسق بين ضوابط الجودة ومتطلبات العملاء وتدفقات الإنتاج.</li>
<li>المشاركة في أنشطة التحقق من صحة الآلات والتأكد من إغلاق جميع الإجراءات المفتوحة.</li>
<li>تحديث تعليمات العمل والمعايير الجودة وجميع الوثائق ذات الصلة بمنطقة القطع.</li>
<li>اقتراح ونشر إجراءات Kaizen لتحسين موثوقية عمليات القطع.</li>
<li>المساهمة في تطوير أو تحديث PFMEA وخطط الرقابة وMSA وSPC (الأدوات الأساسية) وفقًا لمعايير Lear.</li>
<li>تنظيم وإجراء عمليات تدقيق أسبوعية في منطقة القطع.</li>
<li>ضمان إدارة وصيانة منطقة الحجر الصحي (منطقة الاحتواء للمنتجات غير المطابقة) ضمن منطقة القطع.</li>
<li>مراقبة انضباط 5S داخل منطقة القطع.</li>
<li>إدارة فريق جودة القطع (فنيين ومراجعين)، بما في ذلك التدريب والتطوير.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير (Bac+5) في الجودة أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li>
<li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من 1 سنة خبرة في الجودة.</li>
<li>معرفة قوية بأدوات السيارات الأساسية.</li>
<li>إتقان منهجية حل المشكلات 8D.</li>
<li>مهارات تواصل جيدة.</li>
<li>إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية على حد سواء.</li>
<li>خبرة جيدة في عملية القطع ضمن صناعة أسلاك السيارات.</li>
</ul><br><br><b>صاحب العمل الذي يتيح فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>لاير كوربوريشن ملتزمة بممارسات التوظيف العادلة والمعتمدة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، تواصل مع مسؤول التوظيف لديك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات الواردة، سيُتصل فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه الوظيفة. لن تؤدى أي رسوم من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يشابهها إلى دفع رسوم وسيصبح ممتلك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن قبطان/قبطانة خدمة خبيرة وواثقة ومركّزة على الضيوف للانضمام إلى فريق Little Krazy ، وجهة طعام راقية غريبة الطابع حيث تلتقي الضيافة الاستثنائية بتجربة تناول طعام غامرة.<br> كقبطانة خدمة، أنت مسؤولة عن تقديم تجربة طعام مميزة مع قيادة قسم خدمة محدد.<br> ستتأكد من أن كل ضيف يتلقى خدمة اليقظة والمعرفة والشخصية من الوصول حتى المغادرة.<br> باعتبارك الرابط الرئيسي بين الضيوف والمطبخ والبار وفريق الواجهة الأمامية، ستنسّق خدمة سلسة، وتوجّه أعضاء الفريق الجدد، وتحافظ على أعلى معايير الضيافة.<br> أكثر من مجرد تقديم الطعام والشراب، أنت سفيرة تجربة Little Krazy.<br> من خلال مهنيتك ومعرفتك بالمنتج وكرم الضيافة الحقيقي، ستخلق لحظات لا تُنسى للضيوف.<br> إنستغرام: littlekrazy_sa عقد لمدة عام واحد: فيزا + رحلات + راتب أساسي + سكن + نقل جميعها مموّلة من قبل الشركة.<br> لا تتحمل تكلفة للمرشحين.<br> الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> المسؤوليات الأساسية: تقديم خدمة طاولة استثنائية ومخصصة وفقًا معايير خدمة المطعم.<br> تولّي مسؤولية قسم تناول طعام محدد، لضمان خدمة سلسة وكفؤة خلال كل وردية.<br> استقبال الضيوف عند الطاولة، التعريف بنفسك، وخلق تجربة تناول طعام دافئة وجذابة.<br> عرض القائمة بثقة، شرح الأطباق والمكونات وطرق التحضير والعروض اليومية.<br> تقديم توصيات خبيرة بناءً على تفضيلات الضيف والمتطلبات الغذائية والحساسيات.<br> التسويق العشبي لسلع قائمة Premium، والمشروبات المميزة، والحلويات، وأطباق الشيف لرفع قيمة التجربة وتعظيم الإيرادات.<br> أخذ طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع.<br> التنسيق مع فرق المطبخ والبار لضمان تحضير الطلبات وتقديمها بدقة وبما يتوافق مع معايير الخدمة.<br> مراقبة رضا الضيوف طوال تجربة الطعام، والتبّؤ بالاحتياجات والرد السريع على الطلبات.<br> حل مشاكل الضيوف بشكل مهني وت Escalation إلى الإدارة عند الحاجة.<br> قيادة ودعم النوادل ومساحقي الطعام ضمن قسمك لضمان الحفاظ على معايير الخدمة باستمرار.<br> المساعدة في تدريب وتوجيه وتوجيه أعضاء فريق الواجهة الأمامية juniors.<br> التأكد من ترتيب الطاولات بشكل صحيح، وصيانتها وإعادة ضبطها وفق معايير المطعم.<br> معالجة فواتير الضيوف بدقة وبكفاءة، لضمان تجربة دفع سلسة.<br> الحفاظ على معرفة شاملة بجميع عروض الطعام والشراب والعروض الترويجية، بما في ذلك الحساسية والمتطلبات الغذائية.<br> التوافق مع معايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة.<br> الحفاظ على مظهر شخصي لا تشوبه شائبة، والمهنية والعرض أثناء تمثيل علامة Little Krazy التجارية.<br> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو.<br> مزايانا تشمل: رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة تأشيرة (عام واحد مؤقت) ورحلات إلى البلد لغير المواطنين سكن بدل نقل تطوير مهني وترقيات داخلية – نمضي قدماً معنا عبر الأقسام والفصول ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيلExposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainmentExperience working on premium events within The Groves, Riyadh Seasonالتنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم انضم إلينا وكن جزءًا من شركة تعيد تعريف الضيافة في السعودية وخارجها.<br> خبرة 1–3 أعوام كقبطانة نادلين أو نادلة كبيرة في مطعم فاخر، فندق فخم، أو مطعم راقٍ<br> نهج ودود، جذاب، ومهني يعكس شغفك الحقيقي بالضيافة.<br> إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل لفظية ممتازة.<br> شخصية اجتماعية، واثقة، وكاريزمية.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> فهم قوي لخدمة الطعام والشراب، مع القدرة على البيع المرتفع بفعالية.<br> لاعب فريق يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية.<br> معرفة ممتازة بالطعام والشراب، بما في ذلك توافقات القائمة، والحساسيات، والمتطلبات الغذائية.<br> خبرة في استخدام أنظمة POS للمطاعم.<br> قدرة مثبتة على البقاء هادئًا ومنظمًا وفعالًا في بيئة سريعة الوتيرة.<br> مظهر شخصي لا تشوبه شائبة وسلوك مهني.<br> عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019.<br> في SIHAMCO، لا نقود تطور الضيافة والترفيه في السعودية فحسب، بل نخلقه من الأساس.<br> منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية بمعايير عالمية.<br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.<br> صياغة إرث محلي: جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية بالكامل، مطورة داخليًا من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم، التصميم، التنفيذ والتشغيل.<br> نحن لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب مع جماهير محلية ودولية.<br> علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق شهرة عالمية.<br> مع أكثر من 25 علامة تجارية محلية أصلية، ليست SIHAMCO فقط تقود — بل تتجاوز المعايير العالمية باستمرار في الترفيه، الضيافة، الغذاء والشراب، نمط الحياة، العافية، الترفيه العائلي والحيوانات الأليفة.<br> مشاريعنا المميزة: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria و Gem-In-I تُظهر ما يعنيه الابتكار محليًا والتألق عالميًا.<br> كما أن علامتنا مسجلة في جميع دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها بما يضمن الحماية القانونية الكاملة والاستعداد للتوسع العالمي.<br> نحن نبدأ فقط!<br> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حاليًا، مع إطلاقات مخطط لها في الأشهر القادمة.<br> من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO نمو محفظتها بعبقرية وابتكار وفخر ثقافي.<br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج دينامي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجتمعون بشغف للتميز.<br> نُعَزز المسارات المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة.<br></span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن قائد نادل متمرس وواثق ومركز على الضيوف للانضمام إلى فريق Little Krazy ، وجهة مميزة للطعام الفاخر حيث يلتقي الضيافة الاستثنائية بتجربة طعام غامرة.<br> كقائد نادل، أنت مسؤول عن تقديم تجربة طعام مميزة مع قيادة قسم خدمة محدد.<br> ستضمن أن يحصل كل ضيف على خدمة منتبهة ومعرفة وشخصية من الوصول حتى المغادرة.<br> acting كحلقة الوصل الأساسية بين الضيوف والمطبخ وفريق الاستقبال الأمامي، ستنسق خدمة سلسة، وتوجه أعضاء الفريق الصغار، وتحافظ على أعلى معايير الضيافة.<br> أكثر من مجرد تقديم الطعام والمشروبات، أنت سفير لتجربة Little Krazy.<br> من خلال مهنيتك ومعرفتك بالمنتج وضيافتك الحقيقية، ستخلق لحظات لا تُنسى للضيوف.<br> انستغرام: littlekrazy_sa عقد لمدة سنة: فيزا + رحلات + الراتب الأساسي + الإقامة + النقل جميعها مقدمة من الشركة.<br> لا تتحمل المرشحون أي مصاريف.<br> المسؤوليات الرئيسية تقديم خدمة طاولة استثنائية وشخصية وفقاً لمعايير الخدمة للمطعم.<br> تحمل مسؤولية قسم غذائي محدد، مع ضمان سير الخدمة بسلاسة وكفاءة خلال كل وردية.<br> ترحيب الضيوف عند الطاولة، التعريف بنفسك، وإبداع تجربة طعام دافئة وجذابة.<br> عرض القائمة بثقة، شرح الأطباق والمكونات وطرق التحضير والعروض اليومية.<br> تقديم توصيات خبيرة بناءً على تفضيلات الضيوف والمتطلبات الغذائية والحساسيات.<br> الترويج بنشاط لبضائع القائمة المميزة، والمشروبات المميزة، والحلويات، وأطباق الشيف لتعزيز تجربة الضيف وزيادة العائد.<br> أخذ طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع.<br> التنسيق مع فرق المطبخ والبار لضمان إعداد الطلبات وتقديمها بدقة وبما يتوافق مع معايير الخدمة.<br> مراقبة رضا الضيوف طوال تجربة تناول الطعام، توقع الاحتياجات والرد على الطلبات بسرعة.<br> حل مشاكل الضيوف بشكل مهني وتوجيه القضايا للإدارة عند اللزوم.<br> قيادة ودعم النوادل والركّاب الغذاء ضمن قسمك، لضمان الحفاظ على معايير الخدمة باستمرار.<br> المساعدة في التدريب، والإرشاد، وتوجيه أعضاء فريق الخدمة الأمامية الصغار.<br> التأكد من ترتيب الطاولات بالشكل الصحيح والحفاظ على ترتيبها وإعادة ضبطها وفقاً لمعايير المطعم.<br> معالجة فواتير الضيوف بدقة وكفاءة، لضمان تجربة دفع سلسة.<br> الحفاظ على معرفة شاملة بجميع عروض الطعام والشراب والترويجية، بما في ذلك المواد المسببة للحساسية والمتطلبات الغذائية.<br> الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة.<br> الحفاظ على مظهر شخصي لا تشوبه شائبة ومهنية عالية أثناء تمثيل علامة Little Krazy التجارية.<br> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بكل ما هو أكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو.<br> تشمل مزايانا: حزم رواتب منافسة – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة تأشيرة (مدة سنة مؤقتة) ورحلات إلى البلد لغير المواطنين الإقامة بدل النقل تطوير مهني وترقيات داخلية – نمّي معنا عبر الأقسام والمواسم ثقافة عمل مبدعة وتعاونية — مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل Exposure إلى مفاهيم الضيافة والترفيه عالية المستوى — اكتسب خبرة في الخدمات الغذائية والمشروبات والترفيه الفاخر خبرة في العمل في فعاليات premium ضمن The Groves، Riyadh Season التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم انضم إلينا وكن جزءًا من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وما بعدها.<br> خبرة 1–3 سنوات كقائد نادل أو نادل أول في مطعم فخم، فندق فاخر، أو مطعم طعام فخم نهج دافئ وجذاب ومهني مع شغف حقيقي للضيافة.<br> الطلاقة باللغة العربية والإنجليزية مع مهارات اتصال لفظية ممتازة.<br> شخصية منفتحة وواثقة وجذابة.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> فهم قوي لخدمة الطعام والشراب، مع القدرة على البيع المرتفع بفعالية.<br> لاعب فريق يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة.<br> معرفة ممتازة بطريق الطعام والشراب، بما في ذلك أزواج القائمة، والحساسيات، والمتطلبات الغذائية.<br> خبرة في استخدام أنظمة نقاط البيع في المطاعم.<br> القدرة المثبتة على البقاء هادئًا ومنظمًا وفعالًا في بيئة سريعة الوتيرة.<br> عرض شخصي لا تشوبه شائبة وسلوك مهني رفيع المستوى.<br> عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للأحداث (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019.<br> في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في السعودية — بل نبتكره من الأساس.<br> منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية.<br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالحكي الثقافي والتفوق الإبداعي والدقة التشغيلية.<br> صياغة إرث محلي جميع العلامات التجارية تحت شعار SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية، مطورة داخلياً بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل.<br> لا نستورد الأفكار؛ نحن نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب مع الجماهير المحلية والدولية.<br> علاماتنا التجارية المميزة كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس فخرًا قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق الاعتراف الدولي.<br> مع أكثر من 25 علامة محلية أصلية، لا تكتفي SIHAMCO بوضع المعايير في الترفيه والضيافة والطعام والشراب ونمط الحياة والصحة والعافية وترفيه العائلة والحيوانات الأليفة، بل تتجاوزها باستمرار عالميًا.<br> علاماتنا التجارية المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I تعرض ما يعنيه الابتكار محلياً وبريقاً عالمياً.<br> علاماتنا أيضاً مسجلة عبر مجلس الخليج العربي وجاري التوسع دولياً مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي.<br> ما زلنا في البداية!<br> حالياً يوجد العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة قيد التطوير، مع خطط للإطلاق في الأشهر القادمة.<br> من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بإبداع وابتكار وفخر ثقافي.<br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدون بشغف التفوق.<br> نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة.<br></span> </div>