وظائف مهندس مبيعات في المغرب (سبتمبر 2026)

بيت.كوم

مدير خدمات ما بعد البيع

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نبحث عن مدير خدمات ما بعد البيع في الدار البيضاء missions ستكون كالتالي: • إدارة ومراقبة عمليات خدمة ما بعد البيع • ضمان رضا العملاء من خلال ضمان جودة وكفاءة الخدمات المقدمة • التنسيق مع الفرق الفنية لحل المشكلات المعقدة • المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والمعايير الخدمية • إدارة الجوانب الإدارية والمالية لخدمة ما بعد البيع • تدريب وتطوير مهارات الفريق، وغيرها...   الملف الشخصي المطلوب : حاصل على شهادة مهندس دولة أو ما يعادلها في: <ul><li>الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية...، مع خبرة ناجحة أولى في دور مشابه، ويفضل أن تكون مكتسبة في قطاع السيارات.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an After-Sales Service Manager in Casablanca whose missions will be: • Manage and supervise after-sales service operations • Ensure customer satisfaction by guaranteeing the quality and efficiency of services provided • Coordinate with technical teams to resolve complex problems • Contribute to the continuous improvement of processes and service standards • Manage the administrative and financial aspects of the after-sales service • Train and develop the team's skills, etc...   Required profile : Holder of a State Engineer degree or equivalent in: <ul><li>Mechanical Engineering, Industrial Engineering..., with a first successful experience in a similar role, ideally acquired in the automotive sector.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير خدمة ما بعد البيع

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : وكالات القوى البشرية تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولِّي الشركة قيمة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. تدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي منظم، يعزز الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ. يقوى الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً للقدرة على التكيف في سوق يتطور. الوظيفة : مرشحنا، لاعب معترف به في قطاع السيارات، يقوم بتعيين مدير خدمة ما بعد البيع (SAV) مقره في أغادير. المسؤوليات:  <ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع.</li><li>إدارة ودعم وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء والتعامل مع الشكاوى.</li><li>رصد مؤشرات الأداء وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</li><li>تحسين تنظيم الورشة وتخطيط التدخلات.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير الجودة والأنظمة السلامة.</li><li>رصد أهداف الإنتاجية والجودة والربحية للقسم.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم العالي (بكالوريوس إلى ماجستير) في ميكانيكا السيارات أو الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفرق والإدارة التشغيلية.</li><li>تركيز عالٍ على العملاء وخدمة التوجّه.</li><li>القيادة والصرامة والاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرار.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب ولوحات قيادة الإدارة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Our client, a recognized player in the automotive sector, is recruiting an After-Sales Service Manager (SAV) based in Agadir. Responsibilities:  <ul><li>Lead and supervise all after-sales service activities.</li><li>Manage, support, and develop technical and administrative teams.</li><li>Ensure a high level of customer satisfaction and handle complaints.</li><li>Monitor performance indicators and implement continuous improvement actions.</li><li>Optimize workshop organization and intervention planning.</li><li>Ensure compliance with procedures, quality standards, and safety regulations.</li><li>Monitor productivity, quality, and profitability objectives for the department.</li></ul> Required profile : <ul><li>Higher education (Bachelor's to Master's degree) in automotive mechanics, management, or equivalent.</li><li>Minimum of 5 years of experience in a similar role, ideally in the automotive sector.</li><li>Strong skills in team management and operational management.</li><li>Excellent customer focus and service orientation.</li><li>Leadership, rigor, autonomy, and decision-making ability.</li><li>Good command of computer tools and management dashboards.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق

في الموقع - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق (DOSM) – افتتاح فندق فخم جديد الموقع: مراكش، المغرب القطاع: الضيافة الفاخرة الراتب: حزمة تنافسية (عقد محلي أو أجنبي) حول الفرصة نبحث عن شخص استثنائي وذو تفكير استراتيجي ليقود دور مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق قبل الافتتاح والإطلاق التجاري لفندق فخم رائع في مراكش. تحت توجيه المدراء والمديرين التنفيذيين، ستبني صوت العلامة التجارية، وتطور قنوات المبيعات الدولية، وتقود استراتيجية التسويق الرقمي من الفكرة إلى الإطلاق. هذه فرصة نادرة لتشكيل الهوية والمركز والسوق المستهدف لعقار مميز في واحد من أكثر وجهات السياحة الفاخرة نشاطاً في العالم. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>استراتيجية ما قبل الافتتاح: تعريف وتنفيذ الخطة التجارية الشاملة لمرحلة ما قبل الافتتاح، بما في ذلك تعريف الميزانية وهياكل التسعير والجداول الزمنية للإطلاق.</li><li>تموضع وهوية العلامة التجارية: صياغة وحماية الهوية الفريدة للممتلكات وضمان اتساقها الفاخر عبر جميع نقاط تفاعل العلامة والقنوات التسويقية.</li><li>المبيعات العالمية والتوزيع: إقامة واستغلال علاقات عالية المستوى مع سفر الفخامة الدولية وعمليات الفخامة والعملاء المؤسسي وشبكات أصحاب الثروات العالية.</li><li>القيادة الرقمية والتسويقية: الإشراف على نظام التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق الأداء، إدارة علاقات العملاء، وسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الصحفية، والعلاقات مع الصحافة المحلية والدولية.</li><li>قيادة الفريق: توظيف وتدريب وإلهام فريق تجاري عالي الأداء لتحقيق أداء إيرادات مميز ونمو حصة السوق.</li></ul> المرشح المثالي <ul> <li>سجل حافل: خبرة قوية كـ DOSM، مدير المبيعات، أو مدير التسويق ضمن فنادق فاخرة راقية أو فخمة.</li><li>خبرة الافتتاح: خبرة سابقة في إدارة افتتاح فندق جديد أو إعادة تسمية العلامة أو مشروع إعادة تموضع رئيسي تعد ميزة كبيرة.</li><li>معرفة السوق: فهم قوي لسوق الترفيه الفاخر وشبكات السفر الفاخر الدولية.</li><li>اللغات: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية مطلوبة (لغات إضافية تعتبر ميزة).</li><li>المهارات الأساسية: عقلية ريادية، فهم تجاري عالٍ، مهارات اتصال مميزة، والقدرة على الربط بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ التشغيلي.</li></ul> هل أنت مهتم بهذه التحدي؟ إذا كنت مستعداً لإحداث بصمتك في مشهد الضيافة الفاخرة في مراكش، نود سماعك. التواصل: beatrice@corecruitment.com </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director of Brand, Sales & Marketing (DOSM) – New Luxury Hotel Opening Location: Marrakech, Morocco Sector: Luxury Hospitality Salary: Competitive Package (Expat or Local Contract) About the Opportunity We are seeking an exceptional, strategically minded Director of Brand, Sales & Marketing to lead the pre-opening and commercial launch of a spectacular new luxury hotel in Marrakech. With the directors and Executive guidance, you will build the brand voice, develop international sales channels, and drive the digital marketing strategy from concept to launch. This is a rare opportunity to shape the identity, positioning, and market entry of a premium property in one of the world's most vibrant luxury tourism destinations. Key Responsibilities <ul> <li>Pre-Opening Strategy: Define and execute the comprehensive pre-opening commercial blueprint, including budget definition, pricing structures, and launch timelines.</li><li>Brand Positioning & Identity: Craft and safeguard the property’s unique identity, ensuring premium consistency across all brand touchpoints and marketing channels.</li><li>Global Sales & Distribution: Establish and leverage high-level relationships with international luxury travel trade, luxury operators, corporate accounts, and high-net-worth networks.</li><li>Digital & Marketing Leadership: Oversee the digital marketing ecosystem, including performance marketing, CRM, social media, PR campaigns, and local/international press relations.</li><li>Team Leadership: Recruit, train, and inspire a high-performing commercial team to deliver outstanding revenue performance and market share growth.</li></ul> The Ideal Candidate <ul> <li>Proven Track Record: Solid experience as a DOSM, Director of Sales, or Director of Marketing within premium, luxury, or Palace hotels.</li><li>Opening Experience: Prior experience managing a new hotel opening, rebranding, or major repositioning project is highly advantageous.</li><li>Market Knowledge: Strong understanding of the luxury leisure market and established networks with international luxury travel networks.</li><li>Languages: Fluency in French and English is required (additional languages are a plus).</li><li>Core Competencies: Entrepreneurial mindset, high commercial acumen, outstanding communication skills, and the ability to bridge high-level strategy with operational execution.</li></ul> Interested in this Challenge? If you are ready to make your mark on the luxury hospitality scene in Marrakech, we would love to hear from you. Contact: beatrice@corecruitment.com </div>

بيت.كوم

مدير خدمة ما بعد البيع

في الموقع - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجماء المغرب ش.م.م. تعمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دوراً مركزياً. يتم توازن هذا الديناميكية من خلال شعور قوي بالتعاون، تشجيع العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومهيكلة وتعاونية. الوظيفة : كجزء من قسم ما بعد البيع وتحت إشراف مدير خدمة ما بعد البيع، ستكون مساهمًا في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها. كموظف دعم رئيسي لمدير خدمة ما بعد البيع، ستساعد الفرق يوميًا في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومراقبة مؤشرات الأداء، والتحسين المستمر لجودة الخدمة ورضا العملاء. مسؤولياتك: <ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المرتبطة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>الإشراف على المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وسلاسة عمليات الورشة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات لتحسين رضا العميل وتجربة الخدمة.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص العمل.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الحالات الطارئة، المركبات المعطلة، ملاحظات العملاء، التقييمات من الخبراء، وإدارة مركبات الخدمة المجانية.</li></ul> المتطلب الوظيفي : <ul><li>درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعات.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بخدمة ما بعد البيع.</li><li>تُعرف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالات وتنسيق جيدة.</li><li>متمكن من برامج OFFICE، وخاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من اللغة الفرنسية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : As part of the After-Sales Department and reporting to the After-Sales Service Manager, you will contribute to the operational management of the workshop's activity and the optimization of its performance. Acting as a key support to the After-Sales Manager, you will assist the teams daily in respecting Mercedes-Benz standards, monitoring performance indicators, and continuously improving service quality and customer satisfaction. Your responsibilities: <ul><li>Monitor workshop activity performance indicators and contribute to achieving operational objectives.</li><li>Participate in evaluating team performance and identifying recruitment and skills development needs.</li><li>Support teams in applying internal procedures and standards.</li><li>Ensure the follow-up of budgets related to consumables and fuel.</li><li>Oversee the proper follow-up of ongoing repairs and the smooth running of workshop operations.</li><li>Participate in implementing actions to improve customer satisfaction and experience.</li><li>Contribute to the development of the after-sales business and identify business opportunities.</li><li>Manage operational priorities: emergencies, immobilized vehicles, customer feedback, expert assessments, and courtesy vehicle management.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent.</li><li>You have at least one year of professional experience, ideally in the automotive or industrial sector.</li><li>You have a good understanding of workshop activities and the challenges related to after-sales service.</li><li>You are recognized for your organizational skills, reactivity, and ability to manage priorities.</li><li>You enjoy fieldwork and interacting with operational teams.</li><li>You have good analytical, communication, and coordination skills.</li><li>You are proficient in office software, especially Excel.</li><li>You have a good level of French.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير خدمة ما بعد المبيع المساعدة

في الموقع - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجمة المغرب ش.م.م تعمل ضمن ثقافة مؤسسة يقودها الابتكار، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر تلعب دوراً مركزياً. يتم تحقيق هذا التوازن من خلال إحساس قوي بـ التعاون، تشجيع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً على ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. يخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : كجزء من قسم ما بعد البيع وتبليغاً إلى مدير خدمة ما بعد البيع، ستساهم في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها. كصلة حقيقية بمدير ما بعد البيع، ستدعـم الفرق يومياً في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء باستمرار. مسؤولياتك: <ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المتعلقة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>ضمان المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وتسيير عمليات الورشة بسلاسة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات تحسين رضا العملاء وتجربتهم.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص الأعمال.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الطوارئ، المركبات المعطلة، إرجاع العملاء، التقييمات الخبيرة، وإدارة مركبة الخدمة.</li></ul> الملف الذي مطلوب : <ul><li>درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعة.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بما بعد البيع.</li><li>تُعترف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>تتمتع بمهارات تحليلية، تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>تمتلك كفاءة في برامج المكاتب، خاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من الفرنسية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : As part of the After-Sales Department and reporting to the After-Sales Service Manager, you will contribute to the operational management of the workshop's activity and the optimization of its performance. As a true link to the After-Sales Manager, you will support the teams daily in respecting Mercedes-Benz standards, monitoring performance indicators, and continuously improving service quality and customer satisfaction. Your responsibilities: <ul><li>Monitor the workshop's activity performance indicators and contribute to achieving operational objectives.</li><li>Participate in evaluating team performance and identifying recruitment and skills development needs.</li><li>Support teams in applying internal procedures and standards.</li><li>Ensure monitoring of budgets related to consumables and fuels.</li><li>Ensure proper monitoring of ongoing repairs and the smooth running of workshop operations.</li><li>Participate in implementing actions to improve customer satisfaction and experience.</li><li>Contribute to the development of the after-sales business and the identification of business opportunities.</li><li>Manage operational priorities: emergencies, immobilized vehicles, customer returns, expert assessments, and courtesy vehicle management.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent.</li><li>You have at least one year of professional experience, ideally in the automotive or industrial sector.</li><li>You have a good understanding of workshop activities and the challenges related to after-sales.</li><li>You are recognized for your organizational skills, responsiveness, and ability to manage priorities.</li><li>You enjoy fieldwork and interacting with operational teams.</li><li>You have good analytical, communication, and coordination skills.</li><li>You are proficient in office software, especially Excel.</li><li>You have a good level of French.</li></ul> </div>

بيت.كوم

اسم المجال - B2B - فاس | فاس (المغرب)

في الموقع - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : وكالات القوى البشرية تعمل ضمن ثقافة متوازنة بشدة، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة الوثيقة، والثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. تدعم هذه الدينامية نهجاً تنظيمياً مُهيأً، يعزز الجدارة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. يقوي الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيّف في سوق متطور. الوظيفة : نحن نتعامل نيابة عن عميلنا (مشغّل اتصالات) مع بائع ميداني B2B مقره فاس. المهام الرئيسية: <ul><li>التنقيب عن عملاء جدد</li><li>تسويق منتجات وخدمات متنوعة في قطاع B2B</li><li>تقديم تقارير نشاط أسبوعية</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>بكالوريا+2 (شهادة جامعية أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات.</li><li>المكافأة: راتب ثابت + متغير غير محدود يعتمد على الأهداف المحققة.</li><li>الموقع في فاس.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير مشاريع ما قبل البيع في تقنية المعلومات - SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> بوصفك مدير مشاريع ما قبل البيع، ستكون مسؤولاً عن: <ul> <li>المشاركة في تأهيل طلبات العملاء بالتعاون مع مديري خطوط الأعمال وفِرَق المبيعات</li> <li> المشاركة في تطوير الخطة الفنية والوظيفية والتجارية للرد وفقًا لطلبات العميل (RFP، AO، RFI، إلخ) </li> <li> تنسيق، بالتعاون مع مدير العطاء، الأنشطة وفق دائرة ما قبل البيع، مع الالتزام بالعملية المعتمدة. </li> <li> تحدي مقترحات الفرق الفنية والوظيفية بناءً على توقعات العميل </li> <li> تحدي تقديرات الفرق الفنية والوظيفية </li> <li> اقتراح والدفاع عن عملية التسليم الصحيحة وفقًا للعمليات المعمول بها داخل SQLI </li> <li> صياغة و/أو إدارة صياغة العرض الفني والوظيفي ضمن المهل الزمنية المحددة. </li> <li> المشاركة في عرض العرض داخليًا أو أمام العملاء </li> <li> المشاركة في تطوير وتغليف وتحسين عروض SQLI </li> <li> المشاركة في إنشاء إثباتات المفاهيم (POCs) وتقديمها للعملاء. </li> </ul> </div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> درجة هندسة أو ما يعادلها في مجال تكنولوجيا المعلومات والرقمية </li> <li> لديك خبرة مبدئية ( لا تقل عن عام واحد ) كمهندس ما قبل البيع، مدير مشروع، أو مدير مشروع في سياق مشاريع IT ورقمية. </li> <li> إتقان طرق مشاركة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المختلفة </li> </ul> <ul> <li> إتقان أساليب التسليم ومراقبة المشروع </li> <li> معرفة جيدة بتقنيات السوق والاتجاهات التكنولوجية </li> <li> مهارات تحليلية وخدمية جيدة </li> <li> مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة </li> <li> الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية </li> <li> متحفز، منضبط، ديناميكي، مستقل وملتزم</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Pre-Sales Project Manager, you will be responsible for: <ul> <li>Participate in qualifying customer requests in collaboration with business line managers and sales teams</li> <li> Participate in the development of the technical, functional and commercial response plan according to customer requests (RFP, AO, RFI, etc.) </li> <li> Coordinate, in collaboration with the Bid Manager, activities according to the pre-sales cycle, respecting the established process. </li> <li> Challenge the proposals of the technical and functional teams based on customer expectations </li> <li> Challenging the estimates from the technical and functional teams </li> <li> Propose and defend the correct delivery process according to the applicable processes within SQLI </li> <li> Draft and/or manage the drafting of the technical and functional proposal within the given deadlines. </li> <li> Participate in the presentation of the offer internally or to clients </li> <li> Participate in the development, packaging and improvement of SQLI's offerings </li> <li> Participate in the creation of Proofs of Concept (POCs) and their presentation to clients. </li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Engineering degree or equivalent in the IT & Digital field </li> <li> You have initial experience ( at least 1 year ) as a pre-sales engineer, project manager, or project director in the context of IT and digital projects. </li> <li> Mastery of the different modes of IT project engagement </li> </ul> <ul> <li> Mastery of delivery approaches and project monitoring </li> <li> Good knowledge of market technologies and technological trends </li> <li> Good analytical and service skills </li> <li> Good oral and written communication skills </li> <li> Fluency in French and English </li> <li> Motivated, rigorous, dynamic, autonomous and committed</li></ul></div></section>

وظائف مهندس مبيعات في المغرب

مدير خدمات ما بعد البيع

مدير خدمة ما بعد البيع

مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق

مدير خدمة ما بعد البيع

مدير خدمة ما بعد المبيع المساعدة

اسم المجال - B2B - فاس | فاس (المغرب)

مدير مشاريع ما قبل البيع في تقنية المعلومات - SQLI

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس مبيعات في المغرب

مدير خدمات ما بعد البيع

مدير خدمة ما بعد البيع

مدير العلامة التجارية والمبيعات والتسويق

مدير خدمة ما بعد البيع

مدير خدمة ما بعد المبيع المساعدة

اسم المجال - B2B - فاس | فاس (المغرب)

مدير مشاريع ما قبل البيع في تقنية المعلومات - SQLI

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس مبيعات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك