وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في المغرب
٢٠٧٨ وظائف شاغرة
<p>As part of the growth of our activities, we are looking for a passionate GenAI / AI Developer with new technologies and innovation, capable of designing and deploying high-value-added AI solutions for our clients. Your missions: Design, develop, and optimize GenAI / AI solutions (LLM, RAG, chatbots, intelligent assistants, intelligent automation). Integrate language models (OpenAI, Azure OpenAI, Hugging Face, Anthropic, etc.). Develop AI data and inference pipelines. Implement RAG architectures (Retrieval Augmented Generation). Collaborate with Data, Cloud, and Product teams. Participate in POC, MVP, and industrialization phases. Ensure the quality, performance, and security of developed solutions. Stay actively informed about GenAI / AI developments.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Technical skills required: Languages: Python (mandatory), JavaScript / TypeScript (appreciated). AI / GenAI: LLM (GPT, Claude, LLaMA, Mistral) Prompt Engineering RAG, embeddings, vector databases Frameworks & tools: LangChain, LlamaIndex, Haystack FastAPI / Flask Data & MLOps: Vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate, ChromaDB) Git, CI/CD Cloud (a plus): Azure / AWS / GCP Azure OpenAI, AWS Bedrock Profile: Bachelor's degree +5 in computer science, data science, AI or equivalent. Experience in AI development (from one year). Good understanding of AI, NLP, and Machine Learning concepts. Analytical mindset, autonomy, and results-oriented. Good communication skills, ability to work in a team. Technical English required.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Reporting to the Logistics Hub Manager, your responsibilities will include:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Optimize stock levels (flying stock, spare parts and non-spare consumables)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Formulate recommendations aimed at improving supply management (reorder points, MTO)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Alert buyers and suppliers on and off stock levels</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor consumption and stock levels</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor standard changes and floating stock demands</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Track the lifecycle of the PN in coordination with the configuration</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage the organization of stock locations in stores (spare parts, steering wheel, sales)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supervise and control the activities conducted by the logistics provider, including cycle counts and annual inventories.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Procd la r revision priotique du paramtrage SAP des pices gres en point de commande</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Implement a rolling inventory system, analyze discrepancies, and carry out corrective and preventive actions.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare budgets and ROFOs within the scope of spare parts and steering wheel stores</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To be the focal point for SAESM during meetings with the Group: slow movers, ROFO and VEX monitoring, and to lead cascading improvement actions.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage the inventory management dashboard</font></font></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">You hold a Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Logistics, Finance, Management Control or a related field. You have at least 8 years of professional experience in a similar role, ideally gained in the aeronautics sector or in an industrial environment.</font></font></p>
<b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The Health, Safety, and Environment (HSE) Manager reports to the Human Resources Department. They define, manage, and implement the HSE policy in line with the Group's guidelines and ensure regulatory compliance as well as the continuous improvement of the site's HSE performance. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br>Main responsibilities: </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Define, implement, and manage the site's Health, Safety, and Environment policy and objectives. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Ensure regulatory compliance and adherence to Group HSE requirements. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Manage and support the HSE team and operational managers in risk management. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Manage the HSE management system, audits, inspections, and the monitoring of action plans. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Monitor performance indicators, provide reporting to Management, and propose continuous improvement actions. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Supervise the analysis of accidents, incidents, and risk situations, and ensure the implementation of corrective actions. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Develop a strong HSE culture through awareness campaigns, training, and communication with all employees. </font></font><br><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br>Job Requirements </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in HSE, SSE, or equivalent. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Proven experience of at least 5-8 years in Health, Safety, and Environment within an industrial setting. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Thorough understanding of HSE regulations and applicable standards and frameworks (ISO 45001, ISO 14001). </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Leadership, organizational skills, analytical and decision-making abilities. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Excellent communication, facilitation, and cross-functional collaboration skills. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Ability to manage performance indicators, conduct audits, and support change management. </font></font><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p>
<strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br>
<br>
<br> Job : <br><p>Reporting to the Data IA Information System Department, you will be at the heart of a continuous improvement program for our cloud efficiency, within an engineering team that designs and implements the FinOps solutions of tomorrow.</p><br><br><p>You will notably contribute to the following projects:</p><br><br><ul><li>Cloud cost optimization on our GCP, AWS, and Azure environments</li><li>Development of monitoring and financial reporting dashboards</li><li>Creation of automation scripts for budget management</li><li>Implementation of APIs for cloud budget allocation and control</li><li>Operation of native cloud provider tools for cost monitoring</li></ul><p> What we offer you is the opportunity to:</p><br><br><ul><li>Work on the latest cloud technologies on the market</li><li>Propose innovative solutions with high business impact</li><li>Gain recognized FinOps expertise within the group</li><li>Evolve in a stimulating multi-cloud environment</li><li>Contribute to strategic digital transformation projects</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
انضم إلى فريقنا
<br><p><strong>حول هذه الفرصة</strong></p><br><br><p>تدعو إريكسون أفراداً ديناميين ومتحمسين للتقديم لدور إدارة التنفيذ. في هذا الدور، ستتولى المسؤولية الكاملة عن خدمات التنفيذ، وتدير مجموعة واسعة من المسؤوليات بما في ذلك تحديد نطاق المشروع والتواصل مع العملاء وتخطيط الموارد والوقت وتقديم تقارير الأداء. ستلعب دوراً رئيسياً في دعم الأنشطة التجارية مع ضمان الالتزام الصارم بتوجيهات المجموعة والمعايير القانونية والمالية واللوائح البيئية والصحة والسلامة (EHS).</p><br><br><p>كما ستتحمل مسؤولية ضمان الامتثال لمتطلبات الخصوصية والأمان للبيانات، بالإضافة إلى العمليات والأدوات المعتمدة. هذا المنصب حاسم لتحفيز التميز التشغيلي، وتمكين تسليم المشاريع بنجاح، وخلق قيمة لكل من Ericsson وعملائها.</p><br><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><br><br><ul><li>التواصل مع العملاء في منطقتي مكناس وأكادير لجميع الأنشطة التشغيلية</li><li>تحديد النطاق وإدارة القوى العاملة لضمان أداء صحيح من المرة الأولى</li><li>الإشراف على الأداء المالي خلال مراحل الإطلاق بما يتماشى مع الميزانية</li><li>قيادة مبادرات إدارة التغيير وتحديد فرص التحسين المستمر</li><li>ضمان الالتزام بالعمليات واللوائح والأدوات؛ اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li><li>إنشاء وإدارة إجراءات القبول مع العملاء والموردين</li><li>مراقبة دورة الفوترة لضمان نتائج مالية قوية</li><li>تقرير التقدم والمخاطر والانحرافات، دعم إدارة القوى العاملة والتكاليف</li><li>ضمان جودة أعمال التنفيذ بما يتماشى مع معايير Ericsson والعملاء</li></ul><p><em>المكان: أكادير أو مكناس</em></p><br><br><p><strong>المهارات التي تملكها</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، الهندسة، أو مجال ذي صلة</li><li>ثلاث سنوات خبرة على الأقل في التنفيذ أو عمليات الاتصالات أو إدارة المشاريع</li><li>أدوات والأتمتة</li><li>إدارة العمليات</li><li>فهم أعمال تقديم الخدمات</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض قوية</li><li>تحليلات البيانات</li><li>فطنة مالية</li><li>إدارة ASP</li><li>معرفة محفظة Ericsson</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة التغيير والتحسين</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>تخطيط المشروع</li></ul><br><p><strong>لماذا تنضم إلى Ericsson؟</strong>في Ericsson، ستكون لديك فرصة مميزة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود ما هو ممكن. لبناء حلول لم تُرَ من قبل لمواجهة بعض من أكثر مشكلات العالم تحدياً. ستتحدى، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.
<br> <br><strong>ماذا يحدث بعد التقدم؟</strong>انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاجه حول شكل عملية التوظيف النموذجية لدينا. إن تشجيع منظمة شاملة ومتنوعة حجر زاوية في قيمنا في Ericsson، وهذا هو السبب في أننا ندعمها في كل ما نقوم به. نؤمن حقاً بأن التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة يقود إلى الابتكار، وهو أمر أساسي لنموّنا المستقبلي. نشجع من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأنها صاحب حق عمل متساوٍ في الفرص. تعرف أكثر.</p><br><br><br><p><strong>البلد والمدينة الأساسية:</strong> المغرب (MA) || الرباط</p><br><br><p><strong>المعرف Req:</strong> 783127 </p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول هزل At Huzzle، نوصِل المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى حول المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا.<br> عملاؤنا يشملون شركات ناشئة ذات نمو عالٍ، استشاريين، وشركات تقنية عبر قطاعات مثل الاستدامة، الطاقة، الهندسة، SaaS، وتكنولوجيا المناخ.<br> على عكس وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع عميل حيث تصبح جزءاً مركزياً من فريقهم الداخلي.<br> نوع الدور: دوام كامل، مشاركة: متعاقد مستقل<br> عن الشركة: عميلنا رائد عالمي في تطوير المبيعات B2B ونمو الإيرادات، متخصص في دورات مبيعات عالية القيمة ومعقدة عبر قطاعات مثل المالية، الرعاية الصحية، والتصنيع.<br> لأكثر من عقد من الزمن، عمل الفريق كشريك استراتيجي لعلامات تجارية طموحة في المملكة المتحدة، أوروبا، وشمال أمريكا، باستخدام منهجية استشارية محفوظة لتحويل توليد الفرص إلى إيرادات ملموسة.<br> يجسرون الفجوة بين طاقة الشركات الناشئة ونضج المستوى المؤسسي، مما يمكّن الشركات من التوسع من خلال استراتيجيات خارجية متطورة ورؤى مدفوعة بالبيانات.<br> ملخص الوظيفة هل أنت شغوف بمستقبل الطاقة الخضراء وتتطلع إلى صقل مهاراتك في المبيعات ضمن بيئة عالمية المستوى؟<br> هذا الفريق رائد في مجال تسريع المبيعات الخارجة عن المالك، بفترة اثنتي عشرة سنة من المنهجية المثبتة والنجاح.<br> نحن نبحث عن مندوب تطوير المبيعات دافع ليكون الخط الأمامي لعميل رئيسي في قطاع الطاقة المستدامة.<br> المسؤوليات الرئيسية تنفيذ نشاط خارجي عالي الحجم، بمعدل 50 مكالمة في اليوم للتواصل مع صانعي القرار الرئيسيين.<br> تحديد، تأهيل، وتأمين على الأقل 10 فرص خارجية عالية الجودة شهرياً.<br> استخدام Salesforce لإدارة خطك بدقة وتتبع تفاعلات العملاء المحتملين.<br> العمل كخبير موضوع لمشروع الطاقة المستدامة، مع صياغة مقترحات قيمة مركبة بوضوح.<br> التعاون مع المدراء الداخليين لصقل العروض وتحسين معدلات التحويل من خلال حلقات التغذية الراجعة المستمرة.<br> راتب منافس مع بنية عمولات قائمة على الأداء فرصة للعمل ضمن قطاع سريع النمو يركز على الاستدامة والطاقة ثقافة فريق تعاونية وداعمة دور ذو أثر عالي يساهم مباشرة في نمو الأعمال تعرّض لمشروعات الاستدامة وإزالة الكربون بطريقة مبتكرة قابلة للتعلّم بشكل عالي مع رغبة حقيقية في التعلم وتطبيق منهجيات المبيعات الموثوقة.<br> أسلوب اتصال ودود ومهني مع القدرة على بناء علاقة بسرعة.<br> فضول عالي وتصميم على تجاوز الاعتراضات.<br> مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعْد.<br> ما تستفيد به Nice-to-Haves: خبرة سابقة في قطاع الطاقة المستدامة أو مصادر الطاقة المتجددة.<br> خبرة سابقة باستخدام Salesforce أو منصات CRM مماثلة.<br> سجل في تحقيق أو تجاوز KPIs في بيئة سريعة الإيقاع.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Attijariwafa bank</strong> operates within a predominantly <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank <strong>promotes</strong> close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is <strong>balanced</strong> by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also <strong>embraces</strong> innovation, <strong>supported</strong> by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our teams, we are recruiting a dynamic and motivated <strong>International Retail Banking (BDI) Credit Risk Analyst (M/F)</strong> within the Global Risk Management unit. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.</p><br><br><p><strong>Your mission:</strong></p><br><br><p>As a <strong>Credit Risk Analyst BDI</strong>, you will report to the Global Risk Management Department and will play a strategic role in assessing and managing credit risk for our international subsidiaries.</p><br><br><p><br>Your responsibilities will include:</p><br><br><p><br>• Checking the completeness of documents and completing the financial and legal data of clients by consulting internal databases and external information agencies.<br>• Analyzing and assessing the credit risk of financing requests from companies originating from commercial entities to aid decision-making.<br>• Formalizing analyses in the form of a reasoned report.<br>• Ensuring compliance with internal and regulatory standards for granting and managing credit risk.<br>• Periodically analyzing clients in default and monitoring the regularization of unpaid amounts.<br> </p><br><br> <br> Required profile : <p>• Bachelor's degree (Bac+5), graduate of a top Business or Engineering School.<br>• You have good financial analysis and writing skills to produce accurate and relevant reports.<br>• You are rigorous, autonomous, and have team spirit.<br>• You have mastered English to interact with international teams and write analyses in English.</p><br><br><p><br><strong>Why join us?</strong></p><br><br><p>• Join a market-leading Group focused on people and innovation, <strong>certified Top Employer for 4 consecutive years.</strong><br>• Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities.<br>• Enjoy competitive benefits (attractive compensation, continuous training, etc.).</p><br><br><p><br>Send us your CV, we look forward to discovering your profile!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p><strong>UM6P – Mohammed VI Polytechnic University</strong> operates within a <strong>strongly innovation-driven culture</strong>, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a <strong>solid cooperative dimension</strong>, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A <strong>clear focus on performance and excellence</strong> further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility.
</p><br><br>
<br>
<br> Job : <p><strong>Entity: </strong></p><br><br><p>The Africa Center of Manufacturing Excellence (ACME) is a leading advanced manufacturing hub specializing in Advanced Manufacturing, Industry 4.0, automation, and tooling. It operates as a center of excellence at Mohammed VI Polytechnic University (UM6P) and is structured as a consortium that brings together leading industrial companies.<br><strong>Mission:</strong><br>Lead and define the technical vision and innovation roadmap of ACME to establish the center as a world-class reference in advanced manufacturing and industrial innovation.</p><br><br><p>The Technical Head will oversee the development and execution of technical programs, R&D initiatives, industrial partnerships, and technology platforms while ensuring alignment with ACME's strategic objectives and industrial impact mission.<br><strong>Key Responsibilities:</strong><br>Define and execute ACME's technical and innovation strategy.<br>Develop long-term technology roadmaps aligned with industrial and academic priorities.<br>Position ACME as a recognized leader in advanced manufacturing and industrial innovation.<br>Lead multidisciplinary R&D programs and technical initiatives.<br>Ensure successful execution of research projects from concept through industrial implementation.<br>Support technology transfer from laboratory environments to industrial applications.<br>Define equipment, infrastructure, and technology investment needs.<br>Ensure technical excellence, operational efficiency, and compliance with quality and safety standards.<br>Support collaborative projects with national and international stakeholders.<br>Participate in technical reviews, industrial workshops, and strategic innovation discussions.<br>Lead and mentor engineering, technical, and research teams.<br>Foster a high-performance culture focused on innovation, collaboration, and execution.<br>Support recruitment, coaching, and development of technical talent.<br>Participate in ACME executive leadership and strategic planning activities.<br>Monitor technical budgets, project performance, and KPIs.<br>Establish technical governance, methodologies, and best practices.<br>Ensure alignment between technical activities and business objectives.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Safran Nacelles</strong> operates within a <strong>predominantly organization-driven culture</strong>, where structured processes, reliability and quality standards are key drivers of performance. The company relies on a highly disciplined environment that values analytical thinking, compliance and operational efficiency. This solid framework is complemented by a <strong>strong cooperative dimension</strong>, encouraging teamwork, trust and supportive management practices. A <strong>moderate innovation mindset</strong> supports continuous improvement, while competitive dynamics remain a secondary aspect of the culture.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Reporting hierarchically to the UAP Manager, you will be responsible for:</p><br><br><p><strong>Producing:</strong></p><br><br><ul><li>Organizes and manages their department, and in particular, publishes the standard documents outlining the distribution of tasks and responsibilities within their team;</li><li>Establishes workload forecasts in line with program requirements and ensures their execution;</li><li>Maintains constant communication with support functions to integrate their sector's actions into their activities, in order to meet requirements and anticipate events;</li><li>Monitors operating budgets and productivity parameters to meet economic objectives for hourly rates;</li><li>Provides their teams with the necessary support to resolve complex or difficult cases;</li><li>Ensures the training and retraining of their personnel on technical evolutions and ensures they are correctly applied;</li><li>Implements general work tools and methods to increase the effectiveness of actions (cost, deadlines, quality, safety, and environment);</li><li>Maintains constant contact with other sectors of the Unit to optimize methods, resources, and the organization of manufacturing, treatment, and inspection sites in a timely manner;</li><li>Reports on the work of their department, and if necessary, prepares a report on major events;</li><li>Leads a continuous improvement process for all personnel by actively participating in the Unit's action plan;</li><li>Implements and maintains a balanced scorecard for all activities in their sector.</li></ul><p><strong>Managing with Quality:</strong></p><br><br><ul><li>Participates in the implementation of the Quality Management System (EN9100).</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Holds an Engineering degree with proven experience in a similar role;</li><li>Good knowledge of mechanics;</li><li>Good knowledge of team management;</li><li>Perfect command of the French language, both written and spoken;</li><li>Proficient in Excel and PowerPoint;</li><li>Knowledge of SAP ERP is a plus.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p><strong>General Mission:</strong></p><br><br><p>The IT Development Project Manager is responsible for developing IT solutions adapted to user needs, with the goal of digitizing management processes and optimizing the operational functioning of the various Lydex entities.<br>He/She is also responsible for the maintenance, optimization, and evolution of IT systems and business applications.</p><br><br><p><strong>Main Missions:</strong></p><br><br><p>• Analyze the functional needs of business teams to propose IT solutions adapted to the digital evolution of management processes;<br>• Develop digital solutions (software) to automate data collection and analysis in order to improve the athletic performance of Lydex student-athletes;<br>• Design, conceive, develop, and deploy custom management applications according to user requirements;<br>• Perform validation tests and ensure follow-up on the implementation of developed solutions;<br>• Participate in the training and support of users on new applications and tools implemented;<br>• Ensure the integration of new solutions with existing systems;<br>• Manage hosting, backup, security, and related technical configurations in collaboration with specialized providers;<br>• Identify areas for improvement in existing systems and propose technical solutions to enhance operational efficiency;<br>• Ensure the stability and security of the technical infrastructures supporting the applications;<br>• Diagnose and resolve technical incidents, ensuring their resolution within the given deadlines;<br>• Provide technical support to internal users on issues related to information systems, business applications, hardware, and software;<br>• Keep technical documentation up-to-date regarding incidents, resolutions provided, and support processes;<br>• Conduct continuous technological watch to integrate new technologies or methodologies that can improve existing solutions.<br> </p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>KNOWLEDGE:</strong></p><br><br><p>• Bac+5 level diploma, preferably in Software Engineering or IT Development.<br>• Some prior experience in IT development is desirable.</p><br><br><p><strong>SKILLS:</strong></p><br><br><p>• Ability to analyze and understand business needs to translate them into technical solutions;<br>• Good knowledge of project management;<br>• Strong command of programming languages (e.g., Python, C++, PHP).<br>• Mastery of web application development tools (HTML/CSS, front-end frameworks like React, Angular, Vue.js).<br>• Knowledge of operating systems (Windows, Linux...) and server environments.</p><br><br><p><strong>PERSONAL ATTRIBUTES:</strong></p><br><br><p>• Ability to solve technical problems<br>• Teamwork skills<br>• Responsiveness<br>• Good analytical skills<br>• Organizational skills<br>• Rigor<br>• Autonomy<br> <br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><p>تنطوي مسؤولية رئيسية عن المشروع(s) في جميع أبعادها (استراتيجية، تجارية، مالية، بشرية، قانونية، تنظيمية، تقنية...).</p><br><br><p>يدير المشروع بشكل كامل في تعقيده جميعها (عدة أطراف مع مصالح متضاربة غالباً).<br>يوفر الأهمية الاستراتيجية للمشروع للأعمال، للشركة، أو لأطراف ثالثة.</p><br><br><p>الأنشطة والمهام<br><strong>إدارة المشروع:</strong></p><br><br><ul><li>يضمن ملاءمة وفرصة تطوير المشروع(s).</li><li>مسؤول عن جميع القرارات الهامة.</li><li>يصدق على القبول النهائي للمشروع(s).</li></ul><p><strong>الاتصال/التيسير:</strong></p><br><br><ul><li>• يتخذ جميع الإجراءات اللازمة لإكمال المشروع بنجاح.</li><li>• يدير ويسهّل الاتصالات مع الفرق والهيئات المختلفة.</li><li>• يحضّر ويقود إدارة التغيير.</li></ul><p><strong>إدارة الموارد:</strong></p><br><br><ul><li>يدير، يحسّن، ويتحمل مسؤولية جميع موارد المشروع (البشرية، الميزانية، العملاء، القرار النهائي).</li></ul><p><strong>المخرجات</strong></p><br><br><ul><li>خطة تنظيم إدارة المشروع للمشروعات المدارة.</li><li>تقارير الإدارة حول مواءمة المشروع.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء</strong></p><br><br><ul><li>مؤشرات الجودة/التكلفة/الوقت</li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة ماجستير (من كلية هندسية، جامعة، أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، أو مجال مشابه.</li><li>أكثر من 6 سنوات من الخبرة كمدير مشروع، ويفضل في قطاع البنوك أو ضمن قسم تقنية المعلومات.</li><li>خبرة بنظام CBS Amplitude Core Banking System</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>أخصائي حلول العملاء</b></p><br><p><b>الموقع: الدار البيضاء، المغرب</b></p><br><p><b>عن الدور</b></p><br><p>نحن نبحث عن <b>أخصائي حلول العملاء</b> لتقديم الدعم التقني وتخطيط التصميم لفرق المبيعات والتسليم لدينا، للمساعدة في تطوير وتنفيذ منتجات وخدمات KONE التي تلبي احتياجات العملاء.</p><br><p>في هذا الدور، ستتولى مسؤولية <b>تصميمات CAD والتخطيط والوثائق الفنية</b>، مع التأكد من أن الرسومات وبيانات الحل دقيقة ومحدثة وتفي بمتطلبات الجودة والامتثال لدى KONE. ستعمل عبر عمليات المبيعات والتسليم، داعماً المشاريع من العطاء حتى الوثائق النهائية.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><ul><li>تقديم الدعم الفني وتخطيط التصميم لفريق المبيعات لتطوير وبيع منتجات وحلول KONE.</li><li>تولي متابعة <b>أنشطة رسومات CAD والتخطيط</b>، بما في ذلك 2D و3D وBIM حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>توطين مخططات العطاء، ورُسُومات الورشة والرسومات المادية المحلية لتلبية متطلبات العملاء والمحلية.</li><li>إجراء فحص الجدوى الفنية ودعم تطوير حلول فعالة وذات تكلفة مناسبة.</li><li>المساعدة في مقترحات التصميم وتقديم الدعم الفني للمستشارين.</li><li>الرد على <b>طلبات المعلومات (RFIs)</b> وتوثيق تصميمات الحلول.</li><li>تنسيق حلول BIM مع Supply Line وتوفير المعلومات الفنية اللازمة لفرق Front Line.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية، بما في ذلك وثائق الموافقات، ووثائق الامتثال، والدلائل الفنية والرسومات كما بُنيت.</li><li>إنشاء رسومات أمر الورشة النهائي، ورُسُومات M ووثائق E-Link.</li><li>إدارة تعديلات الرسومات والتأكد من دمج جميع التغييرات بدقة.</li><li>دعم عمليات أمر التغيير، بما في ذلك التفاوتات والأعمال الإضافية.</li><li>توفير رسومات التركيب والبناء عند الحاجة.</li><li>التأكد من امتثال الحلول المقترحة للرموز واللوائح ومتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء حيث تكون المناقشات الفنية والمتعلقة بالتخطيط مطلوبة.</li><li>الحفاظ على وثائق الحلول عالية الجودة ودقيقة ومحدثة والمساهمة في قاعدة معرفة KONE CSE.</li></ul><p><b>ما الذي تجلبه</b></p><br><ul><li><b>خبرة 2–3 سنوات في AutoCAD</b>، ويفضل في بيئة تقنية أو هندسية أو تصميمية.</li><li>فهم جيد للرسومات الفنية وعمليات التخطيط.</li><li>الخبرة بـ <b>BIM وأدوات التصميم المشترك في الوقت الفعلي</b> ستكون ميزة.</li><li>فهم جيد للوثائق الفنية وإدارة سير العمل.</li><li>فهم مبادئ وعمليات إدارة الجودة.</li><li>معرفة أساسية بالمعايير الفنية ذات الصلة.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل دقيق وعالي الجودة.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع القدرة على إدارة عدة مهام ومواعيد نهائية.</li><li>مهارات تعاون واتصال قوية.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية.</li><li>معرفة جيدة بتكنولوجيا المعلومات؛ <b>خبرة SAP ستكون ميزة</b>.</li></ul><p><b>ما نبحث عنه</b></p><br><p>أنت <b>محترف دقيق التفكير وذو عقلية فنية</b> يحب العمل مع الرسومات والوثائق والحلول الهندسية. أنت قادر على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على مستوى عال من الدقة والجودة.</p><br><p>ستعمل عن كثب مع المبيعات والتسليم وخط الإمداد وأصحاب المصالح الآخرين، لذا فإن مهارات التعاون القوية والقدرة على نقل المعلومات الفنية بوضوح أمر أساسي.</p><br><p><b>لماذا تنضم إلى KONE؟</b></p><br><p>في KONE، ستتاح لك الفرصة للعمل مع حلول مبتكرة تحسن تدفق الناس في المباني والمدن. ستتعاون مع فرق ذات خبرة عبر الشركة أثناء تطوير خبرتك الفنية في <b>CAD وBIM وحلول العملاء وتكنولوجيا المصاعد</b>.</p><br><p>إذا كنت تبحث عن فرصة لاستخدام مهاراتك التقنية والتصميمية في بيئة ديناميكية تركز على العميل، نود أن نسمع منك.</p><br><p><i>في KONE، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نثمن مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي محور تركيز رئيسي لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات عمل أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل معاً حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض وتُعترف بالأداء الجيد. وبكوننا مكاناً رائعاً للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من الخبرات والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكينك من عيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مجموعة Label'Vie - Carrefour</strong> بثقافة راسخة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمحاسبة وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويتم استكمال هذا النهج المرتكز على الإنسان من خلال التركيز القوي على <strong>الأداء</strong>، والتشجيع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن هيكل تنظيمي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية ومحفزة وعالية الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>المهام:</strong></p><br><br><ul><li>تحديد الحاجة إلى إنشاء أو صيانة تنظيمي، أو عملية، أو إجراء، أو هيئة حوكمة: تحديد الهدف، والنطاق، والأطراف المعنية، وخطة العمل المؤقتة.</li><li>تنظيم وإدارة ورش عمل التصميم.</li><li>صياغة الوثائق التنظيمية واعتمادها من قبل الأطراف المعنية.</li><li>تحديد ومتابعة خطط تطبيق التغييرات التنظيمية.</li><li>تحديث المستودعات والقواعد المعنية بالتغييرات.</li><li>التعاون مع إدارة الموارد البشرية لمشاركة التغييرات التنظيمية التي تؤثر على الهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية.<br> </li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) من مدرسة إدارة أعمال، أو مدرسة هندسة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور مماثل أو في مجالات التنظيم، أو التحول، أو تحسين العمليات.</li><li>إتقان جيد لإدارة المشاريع وإدارة التغيير.</li><li>الصرامة، والمهارات التحليلية، ومهارات التواصل الجيدة.</li></ul> <br><br></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ستنضم إلى فريق إدارة قواعد البيانات (DBA) الذي يعمل على بيئات أوراكل (Oracle) الحرجة، في كل من الإنتاج وغير الإنتاج، ضمن سياق دولي. يتضمن الدور إدارة منصات أوراكل ونسخها المتماثل وتطويرها، مع التركيز القوي على التوافر واستمرارية الخدمة.</font></font></p><h4><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام:</font></font></h4><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة قواعد بيانات أوراكل 19c (Release Update 19.29) و 21c و 26ai في بيئات الإنتاج وغير الإنتاج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ وتكوين ومراقبة عمليات النسخ المتماثل لـ Oracle GoldenGate (Extract، وData Pump، وReplicat، والتزامنات الأولية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل وحل حوادث النسخ المتماثل، وتحسين أداء التدفقات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء عمليات تطبيق التصحيحات والتحديث والترقية على قواعد بيانات أوراكل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التوافر العالي واستمرارية الخدمة باستخدام RAC وASM وData Guard وRMAN.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تشخيص وتحسين الأداء باستخدام AWR وASH وADDM وتحليل خطط التنفيذ.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم دعم المستوى الثاني والثالث (N2/N3) لفرق التطبيقات والمشاركة في خطط الانتقال والرجوع عن التغييرات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة وصيانة التوثيق الفني وإجراءات التشغيل.</font></font></li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة هندسة أو ما يعادل Bac+5 في علوم الحاسوب.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة تتراوح بين 5 و12 عامًا في إدارة قواعد بيانات أوراكل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة تشغيلية مثبتة في Oracle GoldenGate (ضروري).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان Oracle 19c، مع إمكانية تقدير المعرفة بالإصدارين 21c و 26ai.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بتقنيات RAC وASM وData Guard وRMAN وData Pump.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في بيئات Linux/Unix وبرمجة السكربتات بلغة Shell أو SQL/PL-SQL.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعتبر الخبرة في Exadata أو OCI أو OEM 13c ميزة إضافية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر أساسي.</font></font></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>ALH Holding</strong> بـ <strong>ثقافة قائمة على التعاون</strong>، حيث تشكل الموارد البشرية والثقة والعمل الجماعي جوهر المؤسسة. يعمل الموظفون في بيئة داعمة تقودها إدارة قريبة تشجع على المشاركة والمسؤولية. وتترسخ هذه القاعدة من خلال <strong>تركيز تنظيمي قوي</strong>، مما يضمن الهيكلة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تتوازن هذه الثقافة بعقلية قائمة على الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم النتائج والقدرة على التكيف معاً.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>متابعة أعمال البناء والتشطيبات للمشاريع العقارية:</p><br><br><p>- الإشراف على جميع أعمال البناء والتشطيب للهياكل<br>- التحقق من مطابقة الأعمال المنفذة لمخططات المشروع ومواصفاته<br>- التخطيط وضمان احترام المواعيد النهائية من قبل مختلف الأطراف المعنية<br>- والتنسيق بين جميع مقدمي الخدمات وإدارة المشروع<br>- المساعدة والمشاركة في استلام الأعمال من قبل إدارة المشروع<br>- ضمان تسليم العقارات أو الهياكل وضمان خدمة ما بعد البيع والتشغيل السليم أثناء الاستغلال<br> </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>شهادة Bac+2 أو إجازة مهنية في الهندسة المدنية والبناء</li><li>خبرة إجبارية لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong></li><li>إتقان إدارة المواقع وتقنيات مشاريع البناء في جميع الأعمال الكبرى والتكميلية (TCE) (الإشراف والتنسيق ومتابعة الأشغال)</li><li>إتقان المهن التقنية للبناء (الهيكل، السباكة، التكييف، الكهرباء، إلخ)</li><li>إتقان المهن المعمارية (التشطيبات، الأسقف المستعارة، الفواصل الجافة، إلخ)</li><li>التخطيط</li><li>مراقبة المطابقة واستلام الأشغال</li></ul><p>مقر العمل في المنزه</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p><strong>استقطاب الموردين واستشارتهم</strong></p><br><br><ul><li>البحث عن الموردين، بما في ذلك في قاعدة البيانات الداخلية، وتدقيق الموردين المحتملين الجدد، وطلب عروض أسعار (RFQs - طلب تقديم العروض)؛</li><li>إنشاء قائمة مختصرة بالموردين لفريق المشروع؛</li><li>كتابة الوثائق الموجهة للموردين؛</li><li>إطلاق عملية الاستشارة. </li></ul><p><strong>تأهيل الموردين والتفاوض التجاري</strong></p><br><br><ul><li>إعداد المفاوضات مع فريق المشروع: تحديد أهداف أقصى وأدنى للسعر والنوعية والكمية ووقت التسليم لكل عملية شراء؛</li><li>إجراء تحليل مقارن (المقارنة المرجعية) للعروض، وتنظيم عملية تقديم العروض التنافسية؛</li><li>التفاوض على بنود العقد: شروط الدفع، والمواصفات الفنية، والنوعية، والسعر، والكمية، ووقت التسليم، والخدمات المرتبطة؛</li><li>صياغة أمر الشراء والتعديلات رسمياً مع الإدارة القانونية؛</li><li>الإبلاغ بقرار إرساء العقد.</li></ul><p><strong>متابعة الطلبات</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة الامتثال التعاقدي، وحل النزاعات (عدم مطابقة المشتريات، الفواتير)؛</li><li>تقديم التقارير ومراقبة الميزانية لمدير المشروع (الفواتير، المدفوعات)؛</li><li>تتبع وتحديث لوحات التحكم ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)؛</li><li>إدارة العلاقات التجارية مع الموردين، وتقييم أدائهم التشغيلي؛</li><li>إدخال وتحديث بيانات الموردين والمعاملات في نظام إدارة المشتريات (ERP). </li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <strong>التعليم والخبرة: </strong><br><ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في المشتريات الصناعية، أو المشتريات الدولية، أو المشتريات والإمداد، أو المشتريات واللوجستيات، أو الهندسة التجارية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل.</li></ul><p><strong>المهارات الفنية المطلوبة: </strong></p><br><br><ul><li>إتقان عملية الشراء وسلسلة اللوجستيات والإمداد؛</li><li>إتقان تقنيات التفاوض وأساليب استشارة الموردين المختلفة </li></ul> <br><br></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مسؤولياتك: تدقيق الأنظمة الحالية وتوثيق التطبيقات الحالية (اختبار الوحدات، وتحديد الديون الفنية). تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب عالية الأداء وقابلة للتوسع (PHP، Laravel، JavaScript، Ajax، jQuery، MySQL، Azure SQL، Microsoft Azure). المشاركة في الاختيارات المعمارية والقرارات الفنية، واقتراح إثباتات المفهوم، ودمج التقنيات الجديدة. توجيه وإرشاد المطورين المبتدئين، ومشاركة أفضل ممارسات التطوير، تقديم التوجيه الفني. التعاون الوثيق مع فرق المنتجات وضمان الجودة والتطوير لضمان جودة وتسليم الحلول. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وأدوات وممارسات التطوير. تشخيص وحل المشكلات المعقدة وتقديم الدعم الفني للتطبيقات الحالية. المشاركة بفعالية في طقوس Scrum وتعزيز المرونة داخل الفريق.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات: درجة علمية في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير البرمجيات، مع أداء دور مماثل في بيئات معقدة. إتقان متقدم لـ PHP، وLaravel، وJavaScript، وAjax، وjQuery، وMySQL، وSQL Server، وBash، وPowerShell. خبرة في أطر عمل Laravel وEloquent ORM، وGit، وAzure DevOps، وCI/CD، وبيئات التطوير المتكاملة مثل PHPStorm، وVS Code، وGitHub Copilot. تُعتبر الخبرة في .NET Framework أو .NET Core ميزة إضافية كبيرة. القدرة على إنتاج كود نظيف وقابل للصيانة وموثق بشكل جيد. مهارات قوية في حل المشكلات، والاستقلالية، والدقة، والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، وإتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة أنشطة التوريد والمشتريات وضمان توفر المواد والمكونات اللازمة للإنتاج. تحديد وتحسين معايير التوريد بما يتوافق مع أهداف المخزون واحتياجات الإنتاج. تحليل المتطلبات الناتجة عن تخطيط متطلبات المواد (MRP) وضمان معالجتها في الوقت المناسب. إدارة طلبات الموردين، ومتابعة تأكيدها، وضمان الالتزام بمواعيد التسليم. التفاوض على المواعيد النهائية والكميات والأولويات مع الموردين بناءً على الاحتياجات التشغيلية. متابعة تقدم التصنيع لدى الموردين بالتعاون مع فرق الجودة والمشتريات والأساليب والتصنيع. إدارة تدفق المواد حتى استلام المكونات، بالتنسيق مع فرق اللوجستيات. توقع وتحديد المخاطر التي قد تؤثر على الإنتاج وتنفيذ خطط العمل اللازمة. متابعة وتحليل أداء الموردين من خلال مؤشرات التوريد ومستويات الخدمة. ضمان تقديم تقارير النشاط والأداء إلى الإدارة. تنسيق معالجة مرتجعات الموردين مع فرق الجودة والمشتريات واللوجستيات. الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء الداخليين بشأن مواعيد التسليم وتوفر المكونات. المساهمة في التحسين المستمر للعمليات وتحسين مستويات المخزون. المشاركة في حل حالات نفاد المخزون أو التأخير ومتابعة خطط الاستعادة.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو إدارة المشتريات، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة، ولديك خبرة كبيرة في التوريد، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية أو في مجال الطيران والفضاء. وتتمتع بإتقان مبادئ إدارة المخزون، ونظام تخطيط متطلبات المواد (MRP)، وإدارة تدفقات الموردين. وتعتبر المعرفة بنظام إدارة موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة SAP، ميزة إضافية.</font></font></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Continuous monitoring of the market, trends, and competition. Analysis of market performance and competitor benchmarking.</li><li>Translate business issues into analysis/optimization models (econometrics and operational research techniques).</li><li>Conduct geomarketing analyses (catchment areas, network capillarity, competition).</li><li>Create concise reports & presentations for internal clients.</li><li>Update dashboards and contribute to enriching internal databases.</li></ul><br> <br> Required profile : <ul><li><strong>Profile Sought:</strong></li><li>Graduate of a business school or engineering school with a specialization in one of the following: Business Analytics, Statistics, Operational Research, or Econometrics.</li><li>13 years of experience in a consulting firm, or in a studies/data/intelligence/market intelligence department.</li><li>Knowledge of the retail and FMCG sector (at least B2C sector) is desired.</li><li>Excellent level in quantitative analysis, economic reasoning, and statistics.</li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة أنشطة المشتريات وضمان توفر المواد والمكونات اللازمة للإنتاج. تحديد ومعايير تحسين параметры المشتريات بما يتوافق مع أهداف المخزون واحتياجات الإنتاج. تحليل المتطلبات التي يولدها نظام تخطيط الموارد (MRP) وضمان معالجتها في الوقت المناسب. إدارة أوامر الموردين، ومراقبة تأكيداتهم، وضمان الالتزام بمواعيد التسليم. التفاوض على المواعيد والكميات والأولويات مع الموردين بناءً على الاحتياجات التشغيلية. رصد تقدم التصنيع لدى الموردين بالتعاون مع فرق الجودة والشراء والطرق والتوطين الصناعي. إدارة تدفق المواد حتى استلام المكونات، بالتنسيق مع فرق اللوجستيات. توقع وتحديد المخاطر التي قد تؤثر على الإنتاج وتنفيذ خطط العمل اللازمة. رصد وتحليل أداء الموردين من خلال مؤشرات التوريد ومستويات الخدمة. ضمان إعداد تقارير النشاط والأداء للإدارة. تنسيق معالجة عمليات إرجاع الموردين مع فرق الجودة والشراء واللوجستيات. الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء الداخليين بشأن أوقات التسليم وتوافر المكونات. المساهمة في التحسين المستمر للعمليات وتحسين مستويات المخزون. المشاركة في حل حالات نفاد المخزون أو التأخير وضمان متابعة خطط التعافي.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حاصل على درجة الماجستير (باك+5) في سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة المشتريات أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة، ولديك خبرة كبيرة في المشتريات، ويفضل في بيئة صناعية أو طيران. تتمتع بمعرفة بمبادئ إدارة المخزون ونظام تخطيط الموارد (MRP) وإدارة تدفق الموردين. يعد الإلمام بنظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، وخاصة نظام SAP، ميزة إضافية.</font></font></p>