وظائف مشغل ماكينة
٢٦٩ وظائف شاغرة
<p>Experience an extraordinary and unique adventure within a large industrial group with the agility and autonomy of an SME."</p><p><br></p><p>Contract type: Local; Fixed-term contract</p><p><br></p><p>Your function</p><p><br></p><p>The Machinist participates in the launch/start-up of a 5-axis machining center by taking charge of production programs (tooling preparation, CNC programs, machining).</p><p><br></p><p><b>As a Machinist, your responsibilities will be as follows*:</b></p><p><br></p><p>• Machining Operations Preparation:</p><p>- Perform tests and adjust spindle and tooling settings along the different axes at the start of the shift.</p><p>- Adhere to the selected cutting tools and change frequency to produce the desired part according to the standards for each program.</p><p>• Machining Operations Execution:</p><p>- Execute and follow the machining program according to the standards for each program.</p><p>- Deburr machined parts according to the standards for each program.</p><p>- Ensure and verify the conformity of machined/deburred parts before they enter the manufacturing flow.</p><p>• Maintenance and Servicing:</p><p>- Perform and maintain first-level maintenance on the machining center at the start of the shift.</p><p>- Alert the line manager/maintenance department in case of machine malfunction.</p><p>- Participate in resolving technical/mechanical problems with the machine.</p><p>- Ensure the conformity of equipment (handling equipment, machine, tools, tooling, measuring instruments, etc.).</p><p>• Documentation and communication:</p><p>- Adhere to the production schedule and the batch composition box standard (KANBAN).</p><p>- Propose continuous improvement strategies to optimize the machining process.</p><p>- Carry out all tasks within the scope of their duties or as requested by their supervisor.</p><p>• Organization and safety:</p><p>- Maintain organization/5S at the workstation and in the tool storage area.</p><p>- Ensure the proper use of handling/lifting equipment.</p><p><br></p><p>*Non-exhaustive list</p><p><br></p><p>Skills and knowledge required</p><p><br></p><p>• Must have a background in Production Engineering / Computerized Mechanics or Machining</p><p><br></p><p>• Have a maximum of 3 years' experience in a similar position; experience in aeronautics will be required.</p><p><br></p><p>• Autonomy in operating machinery</p><p><br></p><p>Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to successfully carry out your missions and to thrive in this position.</p><p><br></p><p>You will be working in a dynamic and growing environment.</p><p><br></p><p>You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years.</p><p><br></p><p>You will benefit from a personalized integration program upon starting your position, regular training within a group where career development prospects are rich and diverse.</p><p><br></p><p>We are committed to an environmental and social (CSR) policy in the areas of Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenthood, Ethics and Skills Development.</p><p><br></p><p>We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities.</p><p><br></p><p>We invest 5% of our turnover every year for the past 20 years in innovation for "sustainable development".</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>
<p>في STMicroelectronics، نحن مقتنعون بأن التكنولوجيا هي محرك الابتكار وتترك أثرًا إيجابيًا على الشركات، والأشخاص، والمجتمع. كفاعل عالمي في مجال أشباه الموصلات، تقنياتنا المتطورة ومكوّناتنا الإلكترونية غير مرئية لكنها في صلب عالم اليوم. الانضمام إلى ST يعني دمج شركة دولية لديها أكثر من 115 جنسية، وموجودة في 40 دولة، وتجمع أكثر من 50,000 موهبة شغوفة وملتزمة، جميعها موحدة بالرغبة في إنشاء واختراع تكنولوجيا الغد. الابتكار يتطلب أكثر من مهارات تقنية: فهو يحتاج إلى أشخاص ملهمين، يعرفون كيف يتعاونون باحترام وحماس. موظفون مدفوعون بالشغف، مستعدون لتحدّي الوضع الراهن، دفع الابتكار إلى الأمام وكشف إمكاناتهم الكاملة. تعالوا خوضوا هذه المغامرة معنا وساهموا في بناء مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة، من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. تقبل تقنيتنا يبدأ بكم. оператор متخصص: * التأكد من خطة الإنتاج باتباع FIFO ومدة الدورة. * ضمان الجودة. فخورون بأن نكون من بين 17 شركة ضمن Global Top Employers 2025، وأن نكون الشركة الرائدة والفريدة في قطاع أشباه الموصلات التي تتلقى هذا التميز. تم تمييز ST في هذه القائمة بفضل مسارها في التحسين المستمر، وتحديداً بواسطتها لالتزامها في مجال الأخلاق والنزاهة، والمعنى والقيم، والتنظيم وإدارة التغيير، بالإضافة إلى استراتيجيتها التجارية وأداءاتها. في فرنسا، حصلت ST أيضًا على تسمية Happy Trainee 2025. نحن نزرع بيئة عمل شاملة ومتنوعة، لا مكان للتمييز. طموحنا هو توظيف والاحتفاظ بمواهب تعكس ثراء المجتمعات التي نعيش فيها. نحن نلتزم بالإنصاف في تطوير المسارات المهنية، والفرص الوظيفية، والتعويض. في ST، نشجع المرشحين الذين لا يستوفون بالضرورة جميع المعايير على التقدم بطلب، لأننا نؤمن بغنى المسارات المتنوعة ونوفر فرص تعلم وتطور حقيقية. التنوع والإنصاف والشمول هي قيم أساسية تشكل ثقافة شركتنا. لاكتشاف جميع فرصنا، تفضل بزيارة st.com/careers.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>Operator specialize: * ensure production plan by following FIFO & cycle time. * ensure quality.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>Alten Maroc </strong>بتثقافة <strong>تعاونية</strong> عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء ميدانيين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>تتعزز هذه البيئة برغبة قوية في <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع.<br>يضمن التنظيم المهيكل والمنضبط تحقيق <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تقديم الحلول الهندسية.<br>تُعد <strong>الأداء</strong> والطموح جزءًا من الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>كجزء من هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كما يلي:</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة أنابيب البيانات (Data Pipelines) على Data Bricks</li><li>تطوير وصيانة لوحات قيادة PowerBI</li><li>تصميم وتحسين نماذج التعلم الآلي</li><li>التنسيق مع فرق العمل</li><li>التوثيق الفني للحلول</li><li>تدريب المستخدمين على التطبيقات</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong> شهادة الماجستير (Bac+5) في علم البيانات (مهندس بيانات/ عالم بيانات)</p><br><br><p><strong>الخبرة:</strong> من 1 إلى 3 سنوات</p><br><br><p><strong>المهارات المطلوبة</strong>:</p><br><br><ul><li><strong>إتقان تام للغة Python</strong></li><li><strong>إتقان DataBricks</strong>: تشغيل المهام، والتحليل العميق للنتائج المحصلة</li><li><strong>إتقان PySpark</strong></li><li><strong>إتقان لغات استعلام SQL</strong>: معرفة بقواعد البيانات الهيكلية</li><li><strong>إتقان تصميم التعلم الآلي وأنابيب البيانات</strong></li><li><strong>إتقان PowerBI</strong></li><li>معرفة بـ PLM مستحسنة</li><li>مستوى جيد في اللغة الفرنسية والإنجليزية (تحدثًا & كتابةً)</li></ul><p><strong>المهارات الشخصية المرغوبة</strong>:</p><br><br><ul><li>مهارات التلخيص</li><li>التحليل النقدي</li><li>الدقة</li><li>القدرة على اكتساب معارف جديدة.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء (التواصل، تقديم المساعدة، الاستماع النشط).</li><li>خبرة أولية في مجال السيارات، ويفضل في الهندسة المعمارية الكهربائية والإلكترونية (EE)</li></ul> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأداء والدعم</p><br><br><p>صيانة المعدات الصناعية - تدخل صيانة</p><br><br><p>فني صيانة وسائل صناعية - إلكتروميكانيكي (ذكر/أنثى) F/H</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>فني</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مرتبطة بكيان MI (وسائل صناعية) ضمن قسم MI-MG-SSE، أنت ضمان التوفر الفني والوظيفة التشغيلية للمعدات الإنتاجية في Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC). بالتعاون الوثيق مع قسم صيانة الطرق وخطط الجدولة، تضمن الحفاظ على الوسائل الصناعية للموقع في وضع تشغيلي جيد.<br>المهام:<br>• الصيانة الوقائية: تنفيذ التدخلات وفق خطة الصيانة الموضوعة لضمان الاعتمادية على المدى الطويل.<br>• الصيانة التصحيحية: التدخل بسرعة في حال العطل، إجراء تشخيص دقيق (بحث عن أعطال كهربائية أو ميكانيكية) وتقدير زمن تعطل الآلة.<br>• استمرارية الخدمة: اقتراح وتنفيذ حلول ترقيعية آمنة لتقليل فترات التوقف عن الإنتاج في انتظار الإصلاح النهائي.<br>• الاستلام والتركيب: المشاركة بنشاط في التجميع والتعديل واختبار التشغيل للوسائل الصناعية الجديدة.<br>• تحسين الأداء: اقتراح حلول تقنية (تعديلات ميكانيكية أو كهربائية بسيطة) لتحسين سهولة الصيانة وموثوقية المعدات.<br>• الخبرة متعددة التقنيات: ضمان تدخلات الصيانة على أنظمة هيدروليكية ونيوماتيكية وكهربائية.<br>• دعم للموردين: قيادة وتقديم دعم فني لفرق الصيانة الخارجية خلال التدخلات المتخصصة.<br>• تتبّع GMAO: تدوين جميع التدخلات بدقة في GMAO لاستثمار التاريخ والسماح بتحليل الأداء.<br>• الإبلاغ: تقديم تقرير دوري عن النشاط إلى مشرف صيانة MI.</p><br><br><p>إيقاع العمل: 3 × 8 دوار.</p><br><br><p>• التدريب: يفضل أن يكون حاصلاً على Bac+2 كحد أدنى في الإلكتروميكانيك، الصيانة الصناعية أو ما يعادلها.<br>• الخبرة: 3 سنوات على الأقل في صيانة معدات صناعية في بيئة متطلبة.<br>• الكفاءات الفنية: إجادة قراءة المخططات (كهربائية، ميكانيكية، هيدروليكية) ومعرفة جيدة في التشخيص على الماكينات <br>• السلوك: الانضباط، الاستقلالية، الاستجابة السريعة والفضول التقني.<br>• التوفر: القدرة على تقديم مساعدة تقنية لفريق صيانة MI عند الحاجة.<br>• روح الفريق: قوة روح الفريق والقدرة على التواصل الفعال مع موظفي الإنتاج.<br>• السلامة والبيئة: حساسية عالية لاحترام قواعد SSE (التوثيق/LOTO، ارتداء معدات الحماية، فرز النفايات الصناعية).<br>معرفة إضافية :</p><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
الوظيفة : <p> <strong>المخرجات المتوقعة:</strong></p><br><br><p> - تحليل وتوثيق احتياجات التكامل لخدمات 4G/5G للجوال المعبر عنها من قبل وحدات الأعمال والوحدات ضمن منظومة تكنولوجيا المعلومات لدى العميل.<br> - إنشاء قائمة أعمال وظيفية تجارية ليتم دمجها مع عميل، وتقسيمها إلى خدمات وموارد مرتبطة.<br> - العمل مع فرق الهندسة في OINIS والشبكات والجوال والأمن وفِرَق تكنولوجيا المعلومات لتحديد نماذج البيانات لخدمات جوال أساسية رقمية مستقبلية.<br> - تحديد مواصفات واجهات برمجة تطبيقات عرض الخدمات.<br> - تصميم عمليات تكنولوجيا المعلومات لأتمتة وإدارة دورة حياة الخدمات بشكل كامل.<br> - إنشاء مخططات UML تصف التفاعلات بين مختلف الجهات الفاعلة IT والمكونات في سلسلة الخدمة.<br> - نمذجة عمليات التنظيم والعمل على وصفها في BPMN مع فرق التطوير لدمجها في محركات BPM.<br> - المشاركة في التخطيط والتعريف والتصميم لحلول التنظيم الشامل، بما في ذلك أيام PI Planning المخطط لها لهذا الغرض.<br> - توثيق الهندسات المعرفة في تدفق مستمر والاحتفاظ بمستودع توثيق القسم محدثاً.<br> - التأكد من أن الحلول المقترحة تتيح تغذية أنبوب تسليم مستمر وأنها قابلة للتشغيل.<br> - التأكد من مطابقة الهندسة المعمارية المعرفة لتوصيات قسم العمران وتقديم مقترحات لتطوير هذه التوصيات إذا لزم الأمر.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p> <strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><p> درجة هندسة أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.</p><br><br><p> <strong>الخبرة:</strong></p><br><br><p> - 6 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات كمهندس وظيفي أو محلل أعمال.<br> - خبرة مثبتة في مجال شبكات جوال 4G/5G لمشغلي الاتصالات.</p><br><br><p> <strong>المهارات الفنية:</strong></p><br><br><p> - إتقان أساسيات شبكات المشغل والشبكات المؤسسية والجوالة.<br> - فهم جيد للمكونات التي تتكون منها جوهر المشغل للجوال.<br> - فهم جيد للخدمات المقدمة من جوهر الجوال: الصوت، البيانات، الرسائل، IoT، وغيرها.<br> - فهم جيد لتقنيات SDN/NFV.<br> - فهم جيد لتشغيل بنى تحتية سحابية خاصة وعامة.<br> - فهم لمفاهيم ومعايير 3GPP للجوال.<br> - الطلاقة في أطر عمل IT Telco يثمنها: TMForum ODA، TAM، eTOM، MEF، الخ.<br> - الخبرة مع المراقبة والرصد موضع تقدير عالٍ.<br> - خبرة صلبة في تعريف نماذج البيانات وتصميم REST APIs.<br> - الكفاءة في الأدوات والمعايير المستخدمة لنمذجة هندسة تكنولوجيا المعلومات: مخططات UML، مخططات تسلسل UML، BPMN، DMN، الخ.<br> - خبرة في العمل في بيئة أجايل ومع أدوات مثل Jira، Confluence، الخ.<br> - القدرة على القراءة والكتابة والتبادل باللغة الإنجليزية.<br> - مهارات العمل الجماعي والتعاون.<br> - انفتاح وابتكار.<br> - مبادرة واستقلالية.<br> - القدرة على العمل في سياق دولي مع ثقافات مختلفة.<br> - مهارات اتصال جيدة.</p><br><br> <br><br>"</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>نحن نوظف مستشار DataOps للانضمام إلى مشروع تحول لنظام المعلومات المصرفي، وستكون مهمته:<br><br></span><ul><li><span>تصميم منصات البيانات الخاصة بالبنك وتصنيعها وتشغيلها من خلال ضمان إدماج ونشر وتشغيل الحلول القائمة على تقنيات البيانات الضخمة (Big Data) التقليدية (Hadoop, Hive, Spark ..) وعلى منصات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي الجديدة (LLM on-premise, MLOps)، في بيئة قائمة على الحاويات تعتمد على Kubernetes وOpenShift.<br></span></li></ul>المسؤوليات: <br><br>- تنفيذ وصيانة سلاسل التكامل والنشر والتشغيل لمكونات البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي.<br><br>- ضمان إدارة وتحسين وموثوقية معالجة Hadoop وHive وSpark وأنابيب البيانات.<br><br>- نشر وتشغيل المنصات التي تدعم حالات الاستخدام التحليلي والتعلم الآلي ونماذج اللغات الكبيرة المحلية (LLM on-premise).<br><br>- تطوير ممارسات DataOps وInfrastructure as Code وGitOps على منصات Kubernetes وOpenShift.<br><br><br><span>الملف الشخصي<b>المهارات المطلوبة:</b><br><br>- البيانات الضخمة (Big Data): Hadoop, Hive, Spark, HDFS, YARN, Parquet, Avro .. <br><br>- DataOps: ETL، التنسيق (orchestration)، CI/CD، GitOps.<br><br>- MLOps: MLflow, Kubeflow, Airflow<br><br>- القدرة على التحليل: استخدام الموارد الفكرية لإجراء الاستدلال والتحليل<br><br>- استخدام أنظمة الإدارة: دمج أدوات العمل وابتكاراتها في تنفيذ المهام<br><br>شهادة BAC+5 في الهندسة أو ما يعادلها مع خبرة تزيد عن 3 سنوات في منصب مماثل<br></span><br></div>
<p>نحن نبحث عن خبير بيانات يمتلك قدرة قوية في الذكاء الاصطناعي، قادر على العمل على مشاريع بيانات معقدة ومساعدة عملائنا في الاستفادة من بياناتهم. ستشارك في هندسة البيانات، عمارة البيانات، التحليلات، وقضايا الذكاء الاصطناعي، مع المشاركة في تصميم حلول مبتكرة وقابلة للتنفيذ صناعيًا.</p><p>مهامك الرئيسية:</p><ul><li>تصميم وتنفيذ معماريات بيانات قوية، قابلة للتوسع وآمنة.</li><li>تطوير وتحسين خطوط البيانات (ETL/ELT).</li><li>المشاركة في تصميم منصات البيانات وتحديث الهياكل الموجودة.</li><li>استغلال وتقييم البيانات لمواجهة التحديات التجارية.</li><li>المساهمة في المشاريع المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، والجيل الجديد من الذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي ذات الصلة والمساهمة في إنتاجها.</li><li>العمل مع علماء البيانات، مهندسي البيانات، المعماريين، وفرق الأعمال.</li><li>المشاركة في المتابعة التكنولوجية واقتراح حلول جديدة للبيانات والذكاء الاصطناعي.</li><li>دعم الفرق في تنفيذ ممارسات جيدة للبيانات والذكاء الاصطناعي.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>شهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر، البيانات، الهندسة، أو مجال معادل.</p><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مشاريع البيانات.</p><p>إتقان قوي لمفاهيم هندسة البيانات / عمارة البيانات.</p><p>إتقان جيد لـ SQL و Python.</p><p>خبرة في بيئات السحابة: Azure، AWS، أو GCP.</p><p>معرفة بتقنيات البيانات الضخمة و/أو منصات البيانات.</p><p>خبرة في التعلم الآلي، GenAI، LLM، RAG، أو هندسة الذكاء الاصطناعي ستكون محل تقدير عالي.</p><p>قدرة جيدة على فهم التحديات الوظيفية واقتراح حلول مناسبة.</p><p>الإنجليزية المهنية.</p><p><strong>ما الذي نبحث عنه قبل كل شيء</strong></p><p>ملف خبير بيانات، قادر على أخذ نظرة عامة على الهياكل المعقدة والقضايا، مع فضول قوي للذكاء الاصطناعي ورغبة في دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة تدريجيًا في مشاريع البيانات.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: نبحث عن خبير بيانات لديه اهتمام قوي بالذكاء الاصطناعي، وقادر على العمل في مشاريع بيانات معقدة ودعم عملائنا في استغلال بياناتهم. ستعمل في هندسة البيانات، وهندسة البيانات المعمارية، والتحليلات، وتحديات الذكاء الاصطناعي، مع المشاركة في تصميم حلول مبتكرة وقابلة للتوسع. ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل: تصميم وتنفيذ أنظمة بيانات قوية وقابلة للتوسع وآمنة؛ تطوير وتحسين خطوط أنابيب البيانات (ETL/ELT)؛ المشاركة في تصميم منصات البيانات وتحديث الهياكل القائمة؛ الاستفادة من البيانات وتحسينها لمعالجة التحديات التجارية؛ المساهمة في مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، وGenAI؛ تحديد حالات استخدام AI ذات صلة والمساهمة في نشرها؛ والعمل مع علماء البيانات، مهندسي البيانات، المعماريين، وفرق الأعمال. المشاركة في رصد التقنية واقتراح حلول جديدة لبيانات و AI. دعم الفرق في تنفيذ أفضل الممارسات في البيانات والذكاء الاصطناعي.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر، علم البيانات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع البيانات. فهم صلب لمفاهيم هندسة البيانات/الهندسة المعمارية للبيانات. إجادة SQL و Python. خبرة في بيئات السحابة: Azure، AWS، أو GCP. معرفة بتقنيات البيانات الضخمة و/أو منصات البيانات. خبرة في تعلم الآلة، GenAI، LLM، RAG، أو هندسة الذكاء الاصطناعي ستكون ميزة كبيرة. قدرة قوية على فهم التحديات التجارية واقتراح الحلول المناسبة. الإنجليزية المهنية. ما نبحث عنه بشكل أساسي: ملف خبير بيانات، قادر على التراجع خطوات وتحليل هياكل وأنظمة معقدة، مع اهتمام قوي بالذكاء الاصطناعي ورغبة في دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة تدريجيًا في مشاريع البيانات.</font></font></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: وصف هذه الوظيفة عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القواعد العسكرية إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن وتسهيل الخدمات اللوجستية ورفع مستوى الجاهزية. يجمعنا هدف مشترك، وتعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. مدرب / مشغل مروحيات AH-64E (LCT): الرباط، المغرب. تطلب شركة V2X GTS مدرباً / مشغلاً (IO) لدعم الجيش المغربي في الرباط، المغرب (القاعدة الجوية الملكية المغربية). يقدم المدرب والمشغل (I/O) الدعم والخدمات والإشراف على أجهزة ومساعدات التدريب والمحاكاة والأنظمة المباشرة (TADSS) المطلوبة بموجب W-TRS TDL 055، ويكون مرؤوساً مباشرة لمدير برنامج V2X-GTS داخل الدولة. يجب أن يكون المرشح الناجح مواطناً أمريكياً، مع تقديم ما يثبت المواطنة وجواز سفر أمريكي ساري المفعول. أسبوع العمل القياسي هو خمسة (5) أيام في الأسبوع لمدة تصل إلى ثماني (8) ساعات يومياً أثناء التواجد في مواقع العمل خارج الولايات المتحدة (OCONUS). المسؤوليات: التعليم على الطيران والتدريب التكتيكي: + التدريب المتقدم: تقديم تدريب متقدم على طيران مروحيات AH-64E وفقاً لدليل تدريب طاقم الطيران التابع للجيش الأمريكي (ATM). + الأنظمة الأساسية: تدريب الطيارين على أنظمة الطائرة، والطيران الأعمى (طيران الأجهزة)، وتشغيل نظام إدارة الطيران. + إجراءات الطوارئ: تعليم بروتوكولات الاستجابة للطوارئ وإجراءات سلامة الطيران الحرجة. + العمليات التكتيكية: تدريب الطلاب على سيناريوهات المهام، والطيران المنخفض بالتضاريس، والتكتيكات القتالية، والرماية. + الأنماط البيئية: تقديم التدريب النهاري والليلي وبواسطة نظارات الرؤية الليلية (NVG). + إحاطات الطيران: إجراء إيجازات رسمية قبل الطيران، والتعليم أثناء الطيران، واستخلاص المعلومات الشامل بعد الطيران. تقييم الطلاب ومتابعة الأداء: + التقييم متعدد البيئات: توجيه وإرشاد الطيارين الطلاب المغاربة في الفصول الدراسية والمحاكاة وبيئات الطيران المباشر. + اختبارات التقدم: إجراء رحلات التحقق عند نهاية كل مرحلة والتقييمات الرسمية بموجب أدلة تدريب أطقم الطيران (ATMs) المعمول بها. + لوائح الطيران: ضمان الالتزام بأدلة تدريب أطقم الطيران ومعايير الحركة الجوية لـ FAA Order 7110.65. + نقد خطة الطيران: مراجعة ونقد تخطيط الطيران للطيارين لضمان الدقة، وتقديم التوجيه التصحيحي. + إدارة السجلات: توثيق درجات الأداء والملاحظات في المجلدات الفردية لتدريب طاقم الطيران (IATF). + مراجعات ما بعد العمليات: تيسير مراجعات ما بعد العمليات الرسمية (AARs) لمتابعة تطوير الطيارين. عمليات المحاكاة والإدارة الفنية: + دعم المدرب/المشغل: تقديم الدعم والخدمات والإشراف من قبل المدرب/المشغل (IO) لجميع منصات TADSS. + تطوير السيناريوهات: إنشاء ملفات تعريف المحاكاة التي تتضمن طيران الأجهزة، وإدخال الأعطال، والتحكم في الطقس. + تهيئة المهام: تهيئة أجهزة المحاكاة بسيناريوهات المهام المطلوبة، والطقس، وبيانات تخطيط الطيران النشطة. + التحضير قبل الطيران: تسجيل أطقم الطيران وتقديم المطبوعات واللوائح التشغيلية والاستمارات وقوائم المراجعة المطلوبة. + مراقبة الأحداث: مراقبة أحداث تدريب المحاكاة في الوقت الفعلي للإجابة على الأسئلة وتقديم ملاحظات فورية. تطوير المناهج والخبرة التخصصية: + الاستشارة كخبير متخصص: العمل كخبير موضوعي (SME) لأدلة تدريب أطقم الطيران، وإجراءات الطيران، واستخدام المحاكاة. + تصميم البرامج التعليمية: تطوير وتحديث وتقديم الدروس والبرامج التعليمية وبرامج التدريب (POIs) بتنسيق يلبي توقعات الدولة المستضيفة. + التحسين المستمر: التوصية بتحديثات مستهدفة للدورات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمواد التدريبية لزيادة الكفاءة. + إدارة إجراءات التشغيل القياسية (SOP): إعداد وصيانة دليل إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لتدريب جهاز محاكاة الطيران والذي يحكم المؤهلات. + موائمة المعايير: تحديد أهداف التدريب ونطاقه ومعاييره لتلبية معايير الجيش الأمريكي والدولة المستضيفة. الصيانة واللوجستيات وعمليات المرافق: + فحص أجهزة TADSS: إجراء فحص أجهزة المحاكاة قبل/بعد الطيران، وفحوصات الجاهزية التشغيلية، ورحلات اختبار الصيانة. + استكشاف أخطاء المعدات وإصلاحها: المساعدة في تقييمات الصيانة واستكشاف أخطاء معدات محاكاة الأسلحة لنظام TADSS وإصلاحها. + البنية التحتية للمرافق: تنسيق الخدمات السنوية لأنظمة التكييف والتهوية (HVAC) والمولدات لجهاز LCT وفقاً لأدلة الشركة المصنعة (OEM). + حماية الأصول وحفظها: حماية ممتلكات الحكومة والشركة والمواد ومرافق التدريب. + جدولة الأجهزة: إعداد تقارير استخدام ساعات طيران المحاكاة والجدولة لزيادة وقت التشغيل إلى الأقصى. إدارة البرنامج والعلاقات الدولية: + التنسيق مع الدولة المستضيفة: التنسيق مع ممثلي الدولة المستضيفة والمبيعات العسكرية الخارجية (FMS) لحل أي تضارب بين جداول التدريب والصيانة. + المشاركة مع كبار الشخصيات: دعم إيجازات الدولة المستضيفة وعروض القدرات واستقبال زيارات كبار الشخصيات. + التواصل عبر الثقافات: التواصل بوضوح مع أفراد الجيش الأمريكي والدولة المستضيفة والمقاولين. + الالتزام التعاقدي: ضمان الالتزام الصارم بمعايير العقد والمواصفات ومتطلبات مراقبة الجودة (QC). + مساعدة العملاء: تقديم المشورة الفنية في الوقت المناسب لقاعدة عملاء متنوعة ومتعددة الجنسيات. + دعم البرنامج: تنفيذ مهام إضافية حسب توجيهات مدير برنامج V2X. المؤهلات الأساسية: + خبرة سابقة كطيار مدرب (IP) على AH-64E على مستوى السرية أو أعلى. + معلّم طيران مدرب ومعتمد ذو خبرة تدريبية مثبتة على AH-64E. + فهم قوي لأدلة تدريب أطقم الطيران التابعة للجيش الأمريكي ومطبوعات ولوائح الطيران. + خبرة في إجراء التدريب والتقييمات ورحلات التحقق القائمة على أجهزة المحاكاة. + إتقان طيران الأجهزة، وتخطيط المهام، وإجراءات الطوارئ، وعمليات نظارات الرؤية الليلية (NVG)، والاستخدام التكتيكي. + مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (شفهية وكتابية). المؤهلات الإضافية المطلوبة: + شهادة دبلوم مشارك أو بكالوريوس. + خمس (5) سنوات من الخبرة كطيار. + خريج دورة الطيار المدرب وطرق التدريس لمروحيات AH-64E التابعة للجيش الأمريكي. + يتطلب وجود خبرة 5+ سنوات كطيار مع إكمال آخر رحلة طيران على AH-64E خلال الـ 12 شهراً الماضية. (يمكن توفير تدريب تنشيطي أو استعادة الجاهزية حسب الحاجة). + يُفضل الحصول على مؤهل AH-64Ev6. + ما لا يقل عن 1000 ساعة طيران كطيار على مروحية AH-64E. + ما لا يقل عن 250 ساعة كطيار مدرب على مروحية AH-64E. + إلمام أساسي بالحاسوب يشمل (على سبيل المثال لا الحصر) استخدام الكمبيوتر الشخصي، ومعالجة النصوص، وإدخال قواعد البيانات، والوصول إلى المطبوعات الإلكترونية، وتصفح شبكة الإنترنت، واستخدام برامج الإيجاز واستخلاص المعلومات، وتعبئة الاستمارات الإلكترونية وكشوف الدرجات. + القدرة على السفر الدوري عند الحاجة. + يجب أن يكون على دراية بتشغيل قواعد التدريب على الطيران العسكري. + تتطلب الوظيفة مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. + القدرة على العمل لساعات إضافية وفقاً للمتطلبات. + القدرة على ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً كحد أقصى. المؤهلات المفضلة: + خبرة سابقة في دعم المبيعات العسكرية الخارجية (FMS) أو العمل مع القوات الجوية للدولة المستضيفة. + خبرة سابقة في منطقة مسؤولية القيادة المركزية الأمريكية (CENTCOM AOR) أو بيئات تشغيلية مماثلة خارج الولايات المتحدة. + خبرة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والبرامج التعليمية وبرامج التدريب (POIs) لتدريب الطيران. + الإلمام بـ FAA Order 7110.65 وإجراءات مراقبة الحركة الجوية (ATC) المطبقة على تدريب المحاكاة. + خبرة سابقة في نظام TADSS أو الإشراف على صيانة المحاكاة أو القبول / الاعتماد الميداني للأجهزة. بيئة العمل: + 90% من بيئة العمل العادية تكون داخل مرافق المحاكاة إما في الموقع أو في موقع نقطة الحاجة (PoN) حيثما يُجرى التدريب. + 10% من العمل العادي يكون داخل بيئة مكتبية. + استيفاء المتطلبات اللازمة للحصول على تصريح العمل وتأشيرة الإقامة في المغرب. + امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة قيادة دولية. + قد يُطلب من المتقدم السفر وسيتعين عليه العمل بما يتوافق مع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بـ OSHA و V2X. + حيازة جواز سفر أمريكي صالح لمدة لا تقل عن سنتين. الأنشطة البدنية: + تشمل الأنشطة البدنية الانحناء، والثني، والرفع و/أو حمل أوزان تصل إلى 50 رطلاً. + القدرة على ارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة (PPE). + من المحتمل السير لفترات قصيرة والوقوف لفترات طويلة. + المشي أو الوقوف على أسطح مستوية و/أو منحدرة لمدة تصل إلى 8 ساعات/يومياً، والجلوس لمدة تصل إلى 3 ساعات/يومياً؛ صعود/هبوط السلالم؛ الإمساك بالأشياء أو التعامل معها؛ استخدام خفة الأصابع؛ ثني المرفقين/الركبتين؛ الوصول إلى ما فوق/تحت الأكتاف؛ قراءة/تفسير النصوص المطبوعة؛ التواصل بالصوت والتقاط الأصوات بالأذن. التصريح الأمني: سرّي (Secret). في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتوفير تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من القوى العاملة الغنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع التآزر والابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</p> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>CAC (Centrale Automobile Chérifienne)</strong> بـ <strong>ثقافة تعاونية</strong> قوية، تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسستها. ويدعم نهج الإدارة القريبة التوجيه والتمكين وعلاقات العمل طويلة الأمد ضمن فرق ملتزمة. وتكتمل هذه الديناميكية بـ <strong>بعد تنافسي</strong> يركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما تدعمها <strong>ثقافة تنظيمية</strong> مهيكلة تضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يعزز <strong>مكون مبتكر</strong> أكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر.</p><br><br><br> الوظيفة : <ul><li>ستقوم بالاستفادة من أصول البيانات الخاصة بالشركة لتصميم نماذج تنبؤية ودمج حلول الذكاء الاصطناعي في عمليات أعمالنا.</li><li>ستشارك أيضًا في الأتمتة الذكية لعملياتنا الداخلية من خلال دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الموجهة لتعزيز التحول الرقمي والكفاءة.</li><li>في هذا الدور، ستطور نماذج تنبؤية خصيصًا للصيانة التنبؤية، وتحسين المخزون، وتقسيم العملاء وتقييمهم، مما يساهم في إثراء رؤية شاملة للعميل بنطاق 360 درجة.</li><li>أخيرًا، ستقوم بمتابعة تكنولوجية مستمرة لتحديد واستكشاف تطبيقات جديدة للذكاء الاصطناعي ذات صلة بقطاعنا.</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان Python وML/DL وAPIs وسحابة Azure (يفضل Data Factory/Fabric)،</li><li>معرفة بـ OpenAI GPTs وOLLAMA وClaude وGemini.</li><li>فهم أساسي لـ MLOps (CI/CD، المراقبة، الحوسبة بالحاويات).</li><li>أساس قوي في SQL وفهم لبنية البيانات (Data architecture).</li><li>فهم جيد لـ DWH/Datalake (البنية، النمذجة، المصادر التجارية).</li><li>خبرة في بيئات البيانات مثل Azure وDatabricks و& تبسيطها...</li><li>إتقان لغات البرمجة (Python, R, SQL) ومكتبات تعلم الآلة (Machine Learning)</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح:</strong></p><br><br><ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، هندسة البرمجيات، أو علوم الحاسوب.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال البيانات/الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على حل المشكلات المعقدة بنهج عملي.</li><li>التركيز على القيمة التجارية وتجربة المستخدم.</li><li>مهارات تحليلية قوية ودقة واستقلالية.<br> </li></ul> <br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Ciments du Maroc</strong> stands out for a <strong>predominantly cooperative culture</strong>, where people, trust and the quality of working relationships play a central role. The company promotes a close management style based on support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by equally meaningful <strong>innovation</strong> and <strong>organizational</strong> dimensions, supporting continuous improvement, adaptability and process rigor. Performance remains part of the culture, but in a more moderate and secondary way.
</p><br><br>
<br> Job : <p>The Boilermaker is responsible for the fabrication, modification, repair, and maintenance of all metal equipment and structures at the aggregate production site. They work both in the workshop and directly on the material processing facilities (crushers, screens, conveyors) to ensure their availability, performance, and safety. Their role is essential to minimize downtime and extend the lifespan of equipment, in strict compliance with safety rules.</p><br><br><p><br><strong>Roles and Responsibilities</strong></p><br><br><ul><li>Fabrication and Repair of Boiled Equipment: Create, modify, or repair specific boilermaking assemblies for the activity, such as:</li><li>Hoppers, chutes, and frames.</li><li>Casing, stairs, platforms, and guardrails.</li><li>Ducts and support structures for conveyors.</li><li>Preventive and Corrective Maintenance: Participate in the maintenance of material processing facilities by carrying out inspections, diagnostics, and repair interventions on metal structures.</li><li>Boilermaking and Welding Work </li><li>Perform tracing, cutting, bending, and assembly operations on metal parts from plans.</li><li>Perform various types of welding on steel.</li><li>Preparation and Site Surveys: Travel to the quarry site to take measurements and perform the</li><li>dimensional surveys necessary before starting fabrication in the workshop.</li><li>Control and Quality: Ensure self-inspection of the conformity of manufactured or repaired parts</li><li>(dimensions, geometry, welding quality).</li><li>Safety and Regulations: Strictly apply safety rules, QSE (Quality, Safety,</li><li>Environment) regulations, and the site's internal regulations</li></ul><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>Technical Skills:</strong></p><br><br><ul><li>Mastery of industrial boilermaking techniques: tracing, cutting, forming, assembly.</li><li>Mastery of welding techniques.</li><li>Reading and interpreting technical drawings and schematics.</li><li>Knowledge of the properties of steels and other metals used in industry.</li><li>Knowledge of safety rules and current standards in the industrial environment and quarries.</li><li>Ability to perform development and report measurements on materials.</li><li>Use of boilermaking tools and machines (shears, bending machines, etc.).</li><li>Performing assemblies by welding, bolting, or riveting.</li><li>Performing conformity checks and finishing.</li><li>Autonomy and ability to take initiative.</li><li>Rigor, meticulousness, and attention to detail.</li><li>Versatility, ability to adapt to various interventions in the workshop and in the field.</li><li>Team spirit and good communication skills.</li></ul><p><strong>Job Profile</strong></p><br><br><ul><li>Proven experience in industrial maintenance, minimum 10 years in a similar sector</li></ul><br><p><strong>Performance Indicators</strong></p><br><br><ul><li>Compliance with safety instructions</li><li>Adherence to deadlines Rate of execution of the preventive maintenance plan</li><li>Number of accidents or incidents</li><li>Number of unplanned shutdowns</li><li>Adherence to deadlines </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p><strong>UM6P – Mohammed VI Polytechnic University</strong> operates within a <strong>strongly innovation-driven culture</strong>, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a <strong>solid cooperative dimension</strong>, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A <strong>clear focus on performance and excellence</strong> further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility.
</p><br><br>
<br>
<br> Job : <p><strong>Entity: </strong></p><br><br><p>The Africa Center of Manufacturing Excellence (ACME) is a leading advanced manufacturing hub specializing in Advanced Manufacturing, Industry 4.0, automation, and tooling. It operates as a center of excellence at Mohammed VI Polytechnic University (UM6P) and is structured as a consortium that brings together leading industrial companies.</p><br><br><p><strong>Mission:</strong></p><br><br><p><br>The Robotics & Mechatronics Research Scientist will lead the development of next-generation robotic systems for Non-Destructive Testing (NDT), industrial inspection, and advanced manufacturing. The successful candidate will design intelligent robotic platforms capable of inspecting critical industrial assets in aerospace, energy, mining, rail, and manufacturing environments.</p><br><br><p>The position combines scientific excellence with industrial impact by developing autonomous and semi-autonomous robotic inspection solutions integrating robotics, mechatronics, artificial intelligence, machine vision, sensor fusion, and advanced NDT technologies. The Research Scientist will work closely with industrial partners to accelerate technology transfer from laboratory research to real-world industrial deployment.</p><br><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><br><p><br>• Design and develop innovative robotic and mechatronic systems for industrial manufacturing applications.<br>• Develop advanced automation solutions integrating robotics, sensors, machine vision and intelligent control.<br>• Design, implement and validate robotic workcells for manufacturing, inspection and assembly.<br>• Develop control algorithms for robotic systems, motion control and autonomous operations.<br>• Develop embedded software and real-time control systems for robotics applications.<br>• Design and integrate sensors, actuators and electronic systems into mechatronic platforms.<br>• Conduct simulation, modelling and digital twin development for robotic systems.<br>• Perform testing, validation and performance optimization of robotic solutions.<br>• Collaborate with additive manufacturing, inspection and digital manufacturing teams on multidisciplinary projects.<br>• Prepare technical documentation, research reports and scientific publications.<br>• Participate in proposal writing and the development of funded R&D projects.<br>• Supervise graduate students, interns and junior engineers.<br>• Collaborate with industrial partners to transfer research into commercial and industrial applications.<br>• Contribute to the development of ACME's robotics laboratory and strategic research roadmap.<br>• Ensure compliance with laboratory safety procedures and international industrial standards.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل. </b></p><br> <p><b>البلد</b>: المغرب (MA) <br><b>المدينة</b>: القنيطرة<br><b>موقع العمل / المكان</b>: مصنع القنيطرة 2 </p><br> <p><b>الوظيفة</b>: EDS_Manufacturing (القسم الفني) <br><b>التخصص الوظيفي</b>: <br><b>عائلة الوظائف</b>: الخدمات الفنية (PL)</p><br> <p>تأسست شركة يازاكي في عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بالضفائر الكهربائية، والمنتجات الكهربائية، ومنتجات وحلول البيانات التي تمكّن من التكهرب والتوصيل والقيادة الذاتية للسيارات. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافعية عالية في 45 دولة يجعلوننا واحدة من أنجح الشركات العالمية الموردة لقطاع السيارات. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن فني صيانة L3 في مصنعنا في [[location]].</p><br><p><strong><u><span>المؤهلات:</span></u></strong></p><br><ul><li><strong><span>المستوى الدراسي:</span></strong><span> باكالوريا +2 في التخصصات التالية: الميكانيكا، الكهرباء، الكهروميكانيكا، الأتمتة.</span></li><li><strong><span>الخبرة:</span></strong><span> مبتدئ أو مع خبرة في القطاع الصناعي</span></li><li><strong><span>اللغات</span></strong><span>: مستوى جيد في اللغة الإنجليزية والفرنسية.</span></li><li><strong><span>المهارات الشخصية: </span></strong><span>أدوات التحليل، مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد) </span></li></ul><p><strong><u><span>المهام والمسؤوليات:</span></u></strong></p><br><ul><li><span>ضمان التشغيل الجيد للآلات في المنطقة المحددة.</span></li><li><span>إصلاح الأعطال أثناء الإنتاج.</span></li><li><span>تنفيذ الصيانة الوقائية للمعدات في المنطقة المحددة.</span></li><li><span>ضمان والتحقق من التشغيل الصحيح لأنظمة الحماية لجميع الآلات</span></li></ul><p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد لتشمل جميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نحن نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم من خلال النقر على زر 'التقديم الآن'. نتمنى لك كل التوفيق في طلبك! </p><br> <p>ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟<br> ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة. </p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل. </b></p><br> <p><b>الدولة</b>: المغرب (MA) <br><b>المدينة</b>: القنيطرة<br><b>موقع العمل / المكان</b>: مصنع القنيطرة 2 </p><br> <p><b>الوظيفة الأساسية</b>: تصنيع أنظمة EDS (القسم الفني) <br><b>التخصص الوظيفي</b>: <br><b>العائلة الوظيفية</b>: الخدمات الفنية (PL)</p><br> <p>تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بأحزمة الأسلاك والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تمكّن من كهربة المركبات والاتصال والدمج الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذوي تحفيز عالٍ في 45 دولة يجعلوننا من أنجح موردي قطاع السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن فني صيانة L1 في مصنعنا في [[location]].</p><br> <p><strong><u><span>المؤهلات:</span></u></strong></p><br><ul><li><strong><span>المستوى الدراسي:</span></strong><span> بكالوريا + 2 في التخصصات التالية: الميكانيكا، الكهرباء، الإلكتروميكانيك، الأتمتة.</span></li><li><strong><span>الخبرة:</span></strong><span> مبتدئ أو مع خبرة في القطاع الصناعي</span></li><li><strong><span>اللغات</span></strong><span>: مستوى جيد في اللغة الإنجليزية والفرنسية.</span></li><li><strong><span>المهارات الشخصية والتقنية: </span></strong><span>أدوات التحليل، مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد) </span></li></ul><p><strong><u><span>المهام والمسؤوليات:</span></u></strong></p><br><ul><li><span>ضمان التشغيل الجيد للآلات في المنطقة المخصصة.</span></li><li><span>إصلاح الأعطال أثناء الإنتاج.</span></li><li><span>تنفيذ الصيانة الوقائية للمعدات في المنطقة المخصصة.</span></li><li><span>ضمان والتحقق من التشغيل الصحيح لأنظمة الحماية لجميع الآلات</span></li></ul><p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد لتشمل جميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نحن نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يُرجى التقديم بالنقر على زر 'قدّم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في تقديمك! </p><br> <p>ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟<br> ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة. </p><br></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقارير إلى كيان الموارد الصناعية (MI) ضمن قسم MI-MG-SSE، ستكون مسؤولاً عن التوفر الفني والتشغيل الكهروميكانيكي الصحيح لمعدات الإنتاج في خدمات محرك الطائرات سافران كازابلانكا (SAESC). بالعمل عن كثب مع فريق أساليب الصيانة والجدول، ستضمن بقاء الموارد الصناعية للموقع في حالة تشغيلية.</font></font></p><p>المهام :</p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصيانة الوقائية: إجراء التدخلات وفق خطة الصيانة المعتمدة لضمان الاعتمادية طويلة الأجل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصيانة التصحيحية: الاستجابة بسرعة في حال العطل، وضع تشخيص دقيق (البحث عن أعطال كهربائية أو ميكانيكية) وتقدير وقت تعطل الآلة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استمرارية الأعمال: اقتراح ونشر حلول مؤقتة آمنة لتقليل فترات توقف الإنتاج مع انتظار الإصلاح النهائي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستلام والتركيب: المشاركة النشطة في التجميع والتعديل والتشغيل للمعدات الصناعية الجديدة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحسين الأداء: اقتراح حلول تقنية (تعديلات ميكانيكية أو كهربائية بسيطة) لتحسين قابلية الصيانة وموثوقية المعدات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة متعددة التقنيات: ضمان تدخلات الصيانة على أنظمة هيدروليك، نيوماتيك وكهرباء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدعم للمقدمي الخدمات: إدارة وتقديم الدعم الفني لفرق الصيانة الخارجية أثناء التدخلات المتخصصة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتبع CMMS: تسجيل جميع التدخلات بدقة في CMMS لاستثمار التاريخ وتمكين تحليل الأداء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقارير: ضمان التقارير الدورية للنشاط إلى مشرف صيانة MI.</font></font></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: الحد الأدنى Bac+2 في الكهروميكانيكا، الصيانة الصناعية أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في صيانة معدات صناعية في بيئة demanding.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التقنية: إجادة قراءة المخططات (كهربائية، ميكانيكية، هيدروليكية) ومعرفة جيدة بتشخيص الآلات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الناعمة: الدقة، الاستقلالية، الاستجابة والفضول التقني.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوفر: القدرة على تقديم المساعدة التقنية لفريق الصيانة MI عند الحاجة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح الفريق: روح فريق قوية والقدرة على التواصل الفعّال مع مشغلي الإنتاج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السلامة والبيئة: وعي حاد بالامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة (Lockout/Lockout/Lottery، ارتداء معدات الوقاية الشخصية، فرز النفايات الصناعية).</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <p>We are looking for on behalf of our client (telecom operator) a <strong>B2B Field Sales Representative.</strong></p><br><br><p><br><u>Main missions:</u></p><br><br><ul><li>Prospecting for new clients</li><li>Selling various B2B products and services</li><li>Providing weekly activity reports</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bac+2 (Associate's degree or equivalent).</li><li>Good communication skills.</li><li>First experience in sales.</li><li>Remuneration: fixed salary + uncapped variable based on achieved objectives.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <p>We are looking for a <strong>B2B Field Sales Representative</strong> for our client (telecom operator).</p><br><br><p><br><u>Main tasks:</u></p><br><br><ul><li>Prospecting for new clients</li><li>Selling different B2B products and services</li><li>Reporting weekly on activity</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bac+2 (Associate's degree or equivalent).</li><li>Good communication skills.</li><li>First experience in sales.</li><li>Remuneration: fixed salary + uncapped variable based on achieved goals.</li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>الوصف الوظيفي</b></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يضمن ويوثّق تدريب وتوجيه المشغلين في محطة العمل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد احتياجات التدريب للمشغلين.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يشارك في تقييم وأداء المشغل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يدعم التدريب المتخصص للحفاظ على مهارة الفريق وتحديث بيانات تأهيل الموظفين.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يعمل بالتعاون مع الموارد البشرية حول تحديثات التدريب والمبادرات الجديدة ونقل البيانات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يؤدي واجباته وفقاً لمصفوفة المهارات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يوفر التدريب عقب شكاوى العملاء، وتحليلات QRQC، تقارير 8D، حوادث KOSU، التعديلات الفنية أو التغييرات في تعليمات العمل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يساهم في تطبيق مفهوم المرونة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يدرب الموظفين على محطات العمل المطلوبة كجزء من دوران الموظفين ويراقب أدائهم في المواقع الجديدة من حيث الجودة والإنتاجية.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <p>We are looking for a <strong>B2B Field Sales Representative</strong> for our client (a telecom operator).</p><br><br><p><br><u>Main tasks:</u></p><br><br><ul><li>Prospecting for new clients</li><li>Selling various products and services in the B2B segment</li><li>Providing a weekly activity report</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Bac+2 (equivalent to a 2-year college degree).</li><li>Good communication skills.</li><li>First experience in sales.</li><li>Compensation: fixed salary + uncapped variable based on achieved goals.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>ميسكي إنفيست - ريفا إندستريز</strong> تُظهر ثقافة شركة متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كعنصرها الرئيسي، مما يعزز علاقات إنسانية قوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. هذه الثقافة التي تركز على الناس مدعومة بتركيز قوي على <strong>الهيكل والتميز التشغيلي</strong>، حيث تكون العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والتحقيق، مع الحفاظ على الانفتاح نحو <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مركزة على الناس، مطلوبة ومتجهة نحو النمو.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>تتبع مدير تجهيز الخردة، ستكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بالموثوقية والاستدامة لجميع مرافق تجهيز الخردة (قاطع 4000 HP، مقص، منظفات، وحدة القطع بالأوكسي، آلات المخلب المتنقلة والثابتة، أسطول الشاحنات)،</p><br><br><p>في هذا الدور، ستكون مهامك كالتالي:</p><br><br><p>ضمان توفر وموثوقية واستدامة جميع مرافق تجهيز الخردة (قاطع 4000 HP، مقص، منظفات، وحدة القطع بالأوكسي، آلات المخلب المتنقلة والثابتة، أسطول الشاحنات) بأفضل تكلفة وبما يتوافق مع متطلبات السلامة والبيئة.<br> تعريف وتخطيط وتنفيذ سياسة صيانة القسم (وقائية، شرطية، تصحيحية، وتحسين)، من أجل تقليل فترات التعطل غير المخطط وتحقيق أعلى معدل توافر الموارد الإنتاجية.<br> نشر وإدارة نظام CMMS الخاص بالقسم (هيكلة المعدات، خطط الصيانة، الإجراءات، التاريخ، وإدارة قطع الغيار) وتوجيه الصيانة باستخدام البيانات.<br> إشراف وتنظيم وتطوير فرق الصيانة الميكانيكية والكهربائية/التحكم وأدوات القياس، مع ضمان الكفاءة والانضباط والسلامة في التدخلات.</p><br><br> <br> <br> ملف المتطلب: <p> فني عالي المستوى (براق+2/3) في الصيانة الصناعية، الميكانيكا الكهروميكانيك، أو ما يعادلها؛ أو مهندس (بكالوريوس +5) في الصيانة / الميكانيكا / الكهروميكانيك:</p><br><br><p> خبرة صلبة في الصيانة الصناعية: ميكانيكية، هيدروليكية، هوائية، كهربائية، أوتوماتيكية، وأدوات القياس؛<br> معرفة جيدة بمرافق تجهيز الخردة (القاطع، المقص، المنظفات، وحدة القطع بالأوكسي) ومعدات المناولة (المخالب، الشاحنات)؛<br> الإتقان في أساليب الصيانة الوقائية والشرطية وتقنيات التشخيص (تحليل الاهتزاز، التصوير الحراري، التفتيشات)؛<br> الإتقان في نظام CMMS وأدوات الإدارة (الهيكلة، أوامر العمل، المؤشرات)؛<br> مهارات في تحليل العطل (FMEA، RCA، تحليل شجرة العطل) وهندسة الاعتمادية؛<br> معرفة بقواعد السلامة أثناء التدخلات ونظام الإدارة المتكامل (ISO 9001 / 45001 / 14001 / 50001)</p><br><br><p> القدرة على التنظيم والتخطيط وإدارة الفرق الفنية والتدخلات؛<br> القدرة على الإشراف وتمكين وتطوير مهارات قادة الفرق والفنيين؛<br> القدرة على إدارة الأولويات والطوارئ ومواقف الأزمات (أعطال رئيسية)؛ القدرة على التوقع وحل النزاعات وتوحيد الفرق.</p><br><br><p> الحزم، المنهجية، والمهارات التنظيمية؛<br> الاستجابة، التوفر، والمرونة تحت الضغط؛<br> التفكير التحليلي والتركيبي، والنتائج المتركزة؛<br> التواصل، الاستماع النشط، والعمل ضمن فريق.</p><br><br><br> <br>ن <br> </div>