وظائف مندوب مبيعات في المغرب
١٥٥٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل في المقام الأول من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان أيضاً في تحقيق توازن عام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجتذب الملفات ذات الاستقلالية والالتزام التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كمدير محفظة. مقره في <strong>تذنيت</strong>، يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية مرموقة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصاغة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون متابعة اتجاهات السوق المالية والحفاظ على استخبارات تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، يُشترط درجة البكالوريوس (Bac +3). ستكون تخصصات في الخدمات المصرفية، التجارة/المبيعات/التصدير إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في قطاع البنوك أو التمويل، مطلوبة. يجب أن تسمح هذه التجربة بتطوير فهم دقيق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الراحة مع أدوات تقنية المعلومات وبرامج مصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك من خلالها استخدام مهاراتك والتطور مهنيًا، فهذا المنصب لك! قدِّم الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل أساسي من <strong>الابتكار</strong>، وتروّج للإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذا التوجه يتعزز بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والمتفانية التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتغيرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة. مقره في <strong>تيزنيت</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء هام من مهمتك سيشمل متابعة اتجاهات السوق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>للإلتحاق بهذا المنصب، يشترط شهادة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية، المهن التجارية/المبيعات/التصدير سيكون إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>يُ sought خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في قطاع المصرفية أو التمويل. يجب أن تسمح هذه الخبرة بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء عالية. <br> مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية. <br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض. <br>الاستقلالية، والدقة، وتنظيم الأعمال. <br>الراحة مع أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات المصرفية. <br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لاغتنام هذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث الأثر والتحول. هذا التوجه يقوى بُعد <strong>المنافسة</strong>، ما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان بشكل إضافي في التوازن الشامل من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب القوام بالأداء المستقل والالتزام الذين يزدهرون في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كمدير محفظة. مقرها في <strong>MISSOUR</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة الفعالة في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معترف بها.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي لهذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية ملائمة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>مسؤولياتك ستشمل الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. كما ستكون مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيتكون من مراقبة تطور الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس +3) مطلوبة. تخصص في البنوك، المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تسمح لك هذه الخبرة بتطوير فهمٍ عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتوليفية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرمجيات الخدمات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة ملهمة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تعزيز الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذه التوجه تعززها بُعد <strong>تنافسي</strong>، معبرة عن تركيز قوي على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهِمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كمدير محفظة. مقرها في <strong>ZAIDA</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مُلائمة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون مسؤولاً أيضاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون مراقبة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يشترط شهادة البكالوريا (Bac+3). تخصص في البنوك أو المبيعات / التجاري / مهن التصدير سيكون إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تُطلب خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي، لتطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الإلمام بأدوات الحاسوب وبرامج المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لخوض هذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لإحداث التأثير والتحول. يتم تعزيز هذا التوجه بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما يسهم <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنضبطة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة. مقره في <strong>IMINTANOUT</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معترف بها.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن إجراء البحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. سيكون جزءاً هاماً من مهمتك متابعة التطورات في الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذه الوظيفة، مطلوب مستوى Bac +3 من التعليم. سيكون تخصص في المصرفية، المهن التجارية / المبيعات / التصدير ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. ستتيح لك هذه التجربة فهمًا شاملاً للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحس قوي لخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الصرامة، ومهارات تنظيمية.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرمجيات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية يمكنك فيها استخدام مهاراتك وتطوير مهنيًا، فهذه هي الفرصة المناسبة لك! قدم الآن لخوض هذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. هذه التوجّه تقوى بُعد <strong>تنافسي</strong> يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المنظَّمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة الملتزمة التي تنهض في سياقات ديناميكية ومُتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انبِت فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / المالية كـ مدير محفظة. مقره في <strong>بن جرير</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان رضا وولاء العميل، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستلعب دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مصممة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستتضمن مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة. ستكون مسؤولاً أيضاً عن تأمين جلب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون متابعة التطورات في الأسواق المالية والحفاظ على مخطط معلومات تنافسي نشط لاستشراف الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3). تخصص في المصارف، المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون إضافة مهمة لنجاحك في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تُمكنك هذه الخبرة من تطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والصرامة، والتنظيم.<br>الكفاءة في استخدام الحاسوب وبرمجيات المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استغلال مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة لك! قدّم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتمتع بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجّع الإبداع والمرونة والتجربة لإحداث التأثير والتحول. هذه التوجّه يعزز بُعد <strong>التنافسية</strong>، مما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكلة التنظيمية</strong> يسهمان أيضاً في التوازن الشامل من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>TAHNAOUT</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا وولاء العملاء، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة خصيصاً لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>سيشمل نطاق مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عملاء قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن اقتناص عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزءاً هاماً من مهمتك سيشمل متابعة تطور الأسواق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، مطلوب Bac +3 (المعادلة لدرجة البكالوريوس). تخصص في البنك أو المبيعات / الأعمال التجارية / التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تُطلب خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي. يجب أن تكون هذه الخبرة قد مكنت من تطوير فهم متعمّق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحرص قوي على خدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الصرامة، والمهارات التنظيمية.<br>الكفاءة في أدوات الحاسوب وبرامج الخدمات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استغلال مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>ميسكي إنفست - رايفا إندستريز</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كأحد أبعادها الرائدة، مما يعزز علاقات إنسانية قوية، والعمل الجماعي، والقيادة المقربة. هذه الثقافة المتمحورة حول الناس مدعومة بتركيز قوي على <strong>الهيكل والتميز التشغيلي</strong>، حيث تُعد العمليات، والصرامة، والجودة أولويات رئيسية. كما تولي الشركة قيمة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتمحور حول الناس، وتُطالب بالنمو.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في <strong>صناعة الميتالورجيا/الصلب</strong> كـ<strong>مدير ورشة جسم/Body Shop Manager</strong>. هذا المنصب مقره في <strong>مكناس</strong>، مدينة مزدهرة، ويقدم فرصة فريدة لقيادة فريق والمساهمة في الأداء التشغيلي.</p><br><br><p>تحمّل مسؤولية الإدارة اليومية لورشة الجسم. سيكون دورك أساسياً لضمان تحقيق أهداف الإنتاج وجودة التدخلات ورضا العملاء. ستضمن التشغيل السلس للفرق والمعدات.</p><br><br><p>سوف تشمل مهامك الرئيسية الإشراف المباشر على فرق الفنيين، وتنظيم وتخطيط أعمال الهيكل، ومراقبة جودة الخدمات المقدمة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن إدارة مخزونات قطع الغيار والمواد الاستهلاكية، وتنفيذ إجراءات السلامة، والالتزام بمواعيد التدخل. كما ستكون إدارة العلاقات مع العملاء للجوانب الفنية للإصلاحات جزءاً من روتينك اليومي.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>يُشترط وجود <strong>شهادة جامعية لمدة سنتين</strong> (باك +2).</p><br><br><p>خبرة كبيرة من <strong>3 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة ورشة جسم، ويفضّل في قطاع السيارات أو الصناعات، متوقع وجودها.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة متنوعة:</p><br><br><ul><li>أنت مدير فعلي في ورشة</li><li>قدرة على إدارة فريق</li><li>خبرة تقنية مثبتة في <strong>الهيكل</strong> و<strong>إصلاح السيارات</strong>.</li><li>مهارات قوية في <strong>إدارة الفريق</strong> و<strong>تنشيط الورشة</strong>.</li><li>معرفة جيدة بجوانب <strong>إدارة المبيعات</strong> و<strong>خدمة ما بعد البيع (SAV)</strong> إضافة مفيدة.</li><li>القدرة على إدارة <strong>العمل</strong> و<strong>المشاريع</strong> بما يتوافق مع معايير الجودة.</li><li>مهارات اتصال و<strong>تنظيم</strong> ممتازة.</li><li>معرفة بقطاع <strong>الإنشاءات (BTP)</strong> ستكون ميزة إضافية.</li></ul><p>إذا تعارفتم على هذا الوصف وتحديه يحفزك، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل رئيسي من <strong>الابتكار</strong>، تعزز الإبداع والمرونة والتجربة لدفع الأثر والتحول. وتتعزز هذه النظرة ببُعد <strong>تنافسي</strong>، مما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة. مقرٌّه في <strong>سيدي سليمان</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء والولاء لهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية تتناسب مع احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>مسؤولياتك تشمل الإدارة اليومية لمحفظة عملاء حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات竞争ية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية، المبيعات/تجارة التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>خبرة أولية من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تتيح هذه الخبرة لك فهمًا دقيقًا للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات التحليل والتركيب لتقييم الاحتياجات المالية.<br>الإتقان في تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاعتماد والصرامة والمهارات التنظيمية.<br>الإلمام بأدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>تقريرك إلى مدير التاجر، ستكون مهمتك المساهمة في الأداء وتحقيق الأهداف المحددة للمكتب القائم في الدار البيضاء. ستعمل عبر الأقسام لمتابعة الإنتاج من البداية حتى النهاية مع الموردين ضمن نطاق عملك (الأعمال المتعاقدة).</p><br><br><p>مهامك اليومية ستشمل:</p><br><br><ul><li>العمل مع مدير التاجر وفرق العلامة التجارية وفريق المكتب لضمان مبيعات العلامة</li><li>متابعة كامل عملية تطوير النماذج (الملف الفني أو طلب الاختيار)</li><li>تنظيم رحلات شراء للمشتريين</li><li>إيجاد نفوذ تفاوضي إذا لم تقبل الأسعار</li><li>تحديد مراحل الإنتاج وإدارة المواعيد النهائية (OK FIT / OK PROD / تسليم القماش والملحقات / إطلاق الإنتاج)</li><li>الحصول على جميع الموافقات اللازمة للعلامة (النماذج، العينات، الطباعة، التطريز، الغسيل، التريـمات، اختبارات المختبر، إلخ)</li><li>مراقبة جدول الإنتاج الأسبوعي وتتبع الشحن. اقتراح خطط عمل لاستباق المشاكل وتقديم حلول باتصال واضح وشفاف.</li><li>دعم العلامات لتحقيق زمن توريد قصير</li><li>تنظيم اجتماعات دورية مع فرق شراء العلامة والإنتاج المسبق، مع فريق الجودة والموردين لمراقبة العمل قيد التنفيذ، الجودة، وتخطيط التفتيش عن كثب.</li><li>التنبؤ بالمشاكل وحلها، ضمان التسليم في الوقت للسلع والتعاون مع فرق تطوير المنتج في تطوير الاتجاهات والاختيارات.</li><li>التحقق وتقديم فواتير الشحن والمحاسبة.</li><li>تقييم الموردين الجدد وضمان اتساق لوحة الموردين وفق احتياجات العلامة وتوقعاتها (عروض المنتج، الجودة، الامتثال، السعر، زمن التنفيذ).</li><li>ضمان تمثيل جيد لسياسة الشركة ومبادئ الممارسة وعمليات العمل لضمان تطوير/توريد جميع المنتجات في بيئة متوافقة اجتماعيًا.</li></ul> <br> <br> ملف مطلوب : <p>خلفيتك الأكاديمية تشمل شهادة Bac +4 (تعادل بكالوريوس أو ماجستير) مع تخصص في التسويق، الإنتاج / الجودة / السلامة / الصيانة، أو مجال ذو صلة. تعتبر درجة تدريبية قوية ومعرفة عميقة في قطاع النسيج / الجلود ميزة كبيرة. الكفاءة في أدوات الحاسوب أساسية.</p><br><br><p>الخبرة المهنية من 2 إلى 5 سنوات مطلوبة.</p><br><br><p>المرشح المثالي لديه المهارات التالية:</p><br><br><p>معرفة جيدة بقطاع النسيج / الجلود</p><br><br><p>إتقان ممتاز لبرامج الكمبيوتر والOffice</p><br><br><p>مهارات تنظيمية وإدارة زمن قوية</p><br><br><p>روح الفريق ومهارات تواصل جيدة</p><br><br><p>قدرات تحليلية وحل المشكلات</p><br><br><p>دافع عالي والتزام قوي</p><br><br><p>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف ومستعد لقبول تحديات جديدة، لا تتردد! </p><br><br> <br><br> </div>
<p>Concentrix is an international company present in more than 70 countries. We specialize in improving the customer experience and optimizing business processes, helping organizations transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment.</p><p>Your mission as a Customer Service Representative:</p><p>Your primary responsibility will be to be the privileged point of contact for our clients. Your duties will include:</p><ul><li>Assisting prospects and clients in resolving issues and providing information.</li><li>Actively contributing to promoting our brand image and strengthening customer satisfaction.</li><li>Effectively managing complaints.</li><li>Being a true ambassador of excellence in customer service.</li></ul><p>How will you do it?</p><p>Through incoming calls, emails, correspondence, and potentially social media interactions. No cold calling or sales calls!</p><p>What we offer:</p><p>At Concentrix, the recognition and development of our talents is a priority.</p><ul><li>Remuneration and benefits:</li><li>Spanish language bonus.</li><li>Performance bonuses.</li><li>Attendance and punctuality bonus from 12 months.</li><li>Special Aid Al Adha bonus.</li><li>Flexible working hours with the possibility of teleworking after the integration period.</li><li>Free access to the gym.</li><li>Company-provided transportation.</li><li>Social benefits:</li><li>Advantageous medical insurance + CNSS/AMO.</li><li>Supplementary retirement plan after one year of seniority.</li><li>Excellent working conditions:</li><li>Initial and continuous training.</li><li>A work environment that promotes quality of life at work.</li><li>Real opportunities for growth and professional development.</li></ul><p>Profile sought:</p><ul><li>Proficiency in Spanish, both oral and written.</li><li>Good command of computer tools.</li><li>Customer service orientation.</li><li>Active listening, empathy, and friendliness.</li><li>Analytical skills.</li><li>Ability to identify needs and anticipate solutions.</li></ul><p>Come to learn, develop professionally, and contribute to the success of our teams by applying your perseverance and customer orientation!</p><p>Our selection process:</p><ol><li>Telephone pre-selection: First interview with a member of the selection team to validate the job requirements.</li><li>In-person: Group presentation and tests: Company presentation, Q&A session, and written tests (French and computer skills).</li><li>Individual interview (30 minutes): In-depth conversation with a member of the selection team to assess your skills and align your professional goals with our company culture.</li></ol><p>Ready to take on this challenge? Join the Concentrix adventure, where innovation and customer satisfaction meet. We look forward to meeting you soon!</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Proficiency in Spanish, both oral and written.</li><li>Good command of computer tools.</li><li>Customer service orientation.</li><li>Active listening, empathy, and friendliness.</li><li>Analytical skills.</li><li>Ability to identify needs and anticipate solutions.</li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة تعاونية إلى حد كبير</strong>، وتضع الأشخاص، الثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. تفضّل الشركة أسلوب إدارة قريب يركّز على الدعم، وتمكين، وعلاقات مهنية قوية. هذه الأساس التعاوني يكمله عنصر <strong>ابتكار ملحوظ</strong>، يشجع المبادرة، الإبداع والقدرة على التكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، مما يساعد في تنظيم العمليات ودعم أهداف الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع <b>الأجهزة الطبية</b>! نحن نبحث عن <b>متدربة في التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي</b> لديها شغف بعمل ميداني غني في قلب <b>الرباط</b>.</p><br><br><p>الإسهام بنشاط في تطوير حضورنا الرقمي وتحسين استراتيجيات المبيعات الرقمية لدينا. تعتبر هذه الفترة التدريبية فرصة فريدة لتطبيق معارفك وتطوير مهاراتك في بيئة محفزة.</p><br><br><p>خلال هذه الفترة التدريبية، سيُطلب منك:</p><br><br><ul><li>المشاركة في إدارة وترويج منصات التجارة الإلكترونية لدينا.</li><li>دعم تنفيذ حملات التسويق الرقمي (وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق بالبريد الإلكتروني، SEO/SEA).</li><li>كتابة محتوى للمنصات. </li><li>تحليل أداء إجراءات التسويق واقتراح مجالات التحسين.</li><li>المساهمة في إنشاء محتوى ويب جذاب.</li><li>المساعدة في متابعة علاقات العملاء عبر الإنترنت.</li></ul> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>الخلفية الأكاديمية المثالية لديك هي نحو <b>درجة الماجستير أو أعلى</b>، مع <b>تخصص في التسويق</b>.</p><br><br><p>سيكون لمشاريع أكاديمية ذات صلة قيمة مضافة.</p><br><br><p>نبحث عن شخص مبادر ومبدع ولديه اهتمام قوي بالرقمي. ستُقدَّر المهارات التالية بشكل خاص:</p><br><br><ul><li>معرفة جيدة بأدوات وعوامل التسويق الرقمي.</li><li>فضول وسهولة في التعامل مع منصات التجارة الإلكترونية.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية.</li><li>مهارات كتابة ممتازة باللغة الفرنسية.</li><li>روح الفريق والمهارات التنظيمية.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة المجموعة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتسم بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المرتكز على الناس يكمّله تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، لتشجيع الإنجاز والتميز المرتكز على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء.</p><br><br>
<br> وظيفة : <p>مكلف بقسم نظم المعلومات، ستكون مسؤولاً عن ضمان توافر وتوافق معدات تكنولوجيا المعلومات المقدمة للمستخدمين.</p><br><br><p><br>المهام الرئيسية لديك:</p><br><br><ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والتعامل مع حوادث المستخدمين المتعلقة باستخدام أدوات المتجر (أدوات المبيعات، التنقل)، التصعيد إلى الدعم المركزي - المساعدة الفنية - إذا لزم الأمر.</li><li>الإبلاغ عن الأعطال المتعلقة بنظام المعلومات المركزي إلى فريق الدعم المركزي - المساعدة الفنية - والمتابعة عليها.</li><li>إدارة مشاكل الأجهزة في المتاجر (صناديق النقد، المقاييس، أجهزة PDAs، محولات/جدران حماية...).</li><li>الإشراف على عمليات تركيب الأجهزة أثناء افتتاح المتاجر (صناديق النقد، المقاييس).</li><li>تثبيت أجهزة الكمبيوتر التي ستُزوّد بها مستخدمو المتجر.</li><li>إجراء جرد لمعدات المتجر.</li><li>إعداد تقارير التدخل عند التعامل مع مشاكل على مستوى المتجر.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة Bac +2/Bac+3 في تكنولوجيا المعلومات (البنية التحتية، الدعم، أو ما يعادلها).</li><li>معرفة أدوات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>براعة أنظمة وحلول المجموعة.</li><li>القدرة على تثبيت ودمج الأجهزة (معدات الشبكات، الملحقات) في بيئة الإنتاج وتكوين الموارد.</li><li>إتقان أساليب تحليل الحوادث وأداء الخادم.</li><li>إتقان قواعد أمن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.</li><li>القدرة على كتابة كتيبات التثبيت والتشغيل لمعدات الشبكات والاتصالات.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>سوثيما</strong> تعمل ضمن ثقافة <strong>الأداء والتنافسية</strong> حيث الطموح وتوجيه النتائج وتركيز العميل هي أولويات رئيسية. يوازن هذا الديناميكيا بيئة <strong>تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة وتناسق العمليات. مكوّن <strong>للابتكار</strong> يكمل هذا التوازن داعماً القدرة على التكيّف والتحسين المستمر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>سوثيما</strong>، رائدة في <strong>صناعة الأدوية</strong> في المغرب، تواصل تطورها وتقوية فرق المبيعات لديها.<br>في هذا السياق، نقوم بتوظيف <strong>مدير حسابات رئيسي</strong> whose مهمته تطوير وإدارة واحتفاظ بمحفظة من الحسابات الاستراتيجية، مع المساهمة في نمو الإيرادات وتعزيز الشراكات مع اللاعبين الرئيسيين في سوق الأدوية.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><p><br>• تطوير وإدارة العلاقات مع الحسابات الاستراتيجية.<br>• وضع وتنفيذ خطط عمل تجارية.<br>• تحديد فرص التطوير والنمو.<br>• التفاوض على الاتفاقيات التجارية وضمان متابعتها.<br>• تنسيق الإجراءات مع الفرق الداخلية (التسويق، الطبي، التنظيمي، سلسلة التوريد، المالية).<br>• رصد مؤشرات الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية.<br>• ضمان intelٔيجية تنافسية ومعلومات سوقية..<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب</strong></p><br><br><p><br>• درجة البكالوريوس أو الماجستير (بكالوريوس+3/5) في التجارة، التسويق، الإدارة، أو مجال علمي.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل في صناعة الأدوية.<br>• إتقان ممتاز لأساليب التفاوض وإدارة الحسابات الرئيسية.<br>• معرفة جيدة بالسوق المغربي الدوائي.<br>• الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.<br>• موجهة نحو النتائج، مستقلة، دقيقة، ومهارات تواصل ممتازة.</p><br><br><p><br> <strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br><br><p><br>• مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.<br>• توجيه نحو النتائج وحس التطوير التجاري.<br>• مهارات تحليلية وتلخيصية.<br>• الاستقلالية، والدقة، وروح الفريق.</p><br><br><p><br> <strong>الموقع شاغر فوراً</strong><br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>الفنادق / المطاعم</b> في <b>الدار البيضاء</b> كـ مديرنا التالي <b>التسويق التشغيلي بالتجزئة</b>. هذه هي الفرصة المثالية لتعبيرك عن إبداعك وحسك الاستراتيجي ضمن فريق شغوف، وللمساهمة بنشاط في تطوير نقاط البيع الخاصة بنا.</p><br><br><p>دورك سيكون زيادة وضوح وجاذبية علاماتنا التجارية لعملائنا المستهدفين. الهدف هو تصميم وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعّالة تدفع الزوار إلى المتاجر وتبني ولاء العملاء، مع ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع عمليات التجزئة.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك إدارة الحملات الترويجية، تنظيم فعاليات داخل المتجر، تطوير المواد الدعائية، ومتابعة أداء إجراءات التسويق. ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطة التسويق التشغيلي إلى أفعال ملموسة لشبكة التجزئة.</li><li>تحليل أداء الإجراءات المنفذة واقتراح مجالات للتحسين.</li><li>إدارة الميزانية المخصصة لعمليات التسويق بالتجزئة.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والموردين الخارجيين.</li><li>متابعة المنافسة واتجاهات السوق.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>شهادة تعادل <b>بكالوريوس +4 سنوات من الدراسة</b> في <b>التسويق</b> أو مجال ذي صلة مطلوبة لهذه الوظيفة.</p><br><br><p>يُشترط خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في قطاع التجزئة.</p><br><br><p>نبحث عن شخص يمتلك مهارات تحليلية وتلخيصية ممتازة، إحساس قوي بالتنظيم، وإبداع كبير. المهارات المتوقعة التالية:</p><br><br><ul><li>إتقان تقنيات التسويق التشغيلي والتجزئة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع بشكل مستقل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>معرفة أدوات تحليل البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>الإلمام ببرامج Office (Office Suite).</li><li>معرفة جيدة بالسوق المحلي ستكون ميزة كبيرة.</li></ul><p>إذا كان ملفك يتطابق مع هذا الوصف وترغب في التحدي التحفيزي، لا تتردد في التقدم!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والتوفيق والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يدير آخرين من المدراء الطبيين و/أو العلميين ويقود الاتجاه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من برامج التطوير الإكلينيكي. يشارك في فرق عبر وظيفية وقد يقودها لتوليد بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><ul><li>يقود بشكل شخصي أو من خلال تقارير مباشرة، تصميم وتنفيذ برامج تطوير إكلينيكي متعددة (أو برنامج واحد كبير ومعقد) بما يتوافق مع خطة تطوير المنتج الشاملة، استناداً إلى مبادئ طبية وعلمية قوية ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، والعملاء والأسواق والعمليات التجارية والقضايا الناشئة لدى AbbVie. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع لمحققي الدراسة وموظفي مواقع الدراسة.</li><li>يتحمل المسؤولية الشاملة عن قيادة وتوجيه فرق الدراسات السريرية، ورصد سلامة الدراسة الشاملة، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. بالتعاون مع عمليات العيادة، مسؤول عن ضمان التسجيل في الدراسات والجداول الزمنية الرئيسية للمخرجات. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث السلبية الجدية وفقاً للسياسة التنظيمية والأنظمة لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>يتحمل المسؤولية الأساسية وملكيتها لتصميم وتحليل وتفسير وتقرير المحتوى العلمي للبروتوكولات والكتيبات التحقيقية وتقارير الدراسات السريرية وتقديمات التنظيمات والردود وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>يدير مستوى واحد من المدراء الطبيين والعلميين (عادة من 2 إلى 4) و/أو العلماء الطبيين. تشمل هذه المسؤولية الإشراف المباشر على أنشطة التطوير الإكلينيكي و/أو إدارة الأفراد الذين قد يعملون في مشاريع أخرى. مسؤول عن التوظيف والتوجيه والتدريب ودعم التطوير الوظيفي لهؤلاء الأفراد.</li><li>قد يرأس فريق/فرق استراتيجية إكلينيكية، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير إكلينيكي صارمة ومتوافقة عبر الوظائف مع اعتبار كامل للظروف البديلة والبدائل. في هذهCapacity، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل للبحث السريري لتقديم الخبرة السريرية إلى فرق تطوير الأصول (ADTs) ولوحة قيادة ADT (ALBs).</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء واحد أو أكثر ومرض مستهدف في المجال العلاجي، منسقًا وقائدًا للأنشطة العلمية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين كما تتعلق بالمشروعات الجارية. قد يشارك في أو يقود مساهمات التطوير السريري إلى إتخاذ القرار أو نشاط تطوير الأعمال. وفقاً لاحتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترجمة.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للتفاعل مع قادة الرأي المرتبطين بمجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية ووظائف أخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان إدراج وجهات نظر عابرة للوظائف في خطط وت protocols التطوير السريري حسب الحاجة.</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات والتقنيات المهنية من خلال المؤتمرات والكتابات الطبية والتدريب المتاح الآخر، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل AbbVie في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية عالميًا ويكون مسؤولاً عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة ومفاهيم اليقظة الدوائية ومعايير التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يشترط شهادة طبيب (M.D.)، دكتور Osteopathy (D.O.)، أو ما يعادلها خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل إنهاء برنامج إقامة. من المستحسن إنهاء زمالة فرعية.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات (يفضل 9+ سنوات) في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على تشغيل برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إبراز الأفضل في الآخرين ضمن فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على القيادة والإدارة من خلال التأثير.</li><li>التزام ظاهر بالتدريب وتطوير موظفي المستوى junior باستخدام أفضل الحكم لضمان عملهم بمستوى مناسب من الاستقلالية.</li><li>القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال المنظمة للتجارب، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية</li><li>القدرة على ممارسة الحكم ومعالجة المشاكل المعقدة وابتكار حلول عبر عدة مشاريع.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويضات الأجر الأساسي الممكنة الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور وقت نشر هذا الوصف بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر و/أو تأمينات صحية/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في سلطة الشركة الحصرية والمطلقة ما لم وحتّى يتم الدفع قد يتم تعديله وفقًا لسلطة الشركة المطلقة والمتسقة مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية وهو ملتزم بالشفافية والابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/ قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>للموظفين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>M-automotiv</strong> تعتمد على <strong>ثقافة قائمة على التعاون</strong>، حيث الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين تشكل ممارسات العمل اليومية. تشجع الشركة نهج إدارة وثيق يركز على التوجيه empowerment والروابط الإنسانية القوية. وتدعم هذه الأسس التعاونية عقلية تنافسية قوية تُبرز الأداء والنتائج. الإبتكار والجوانب التنظيمية، وإن كانت أكثر اعتدالاً، تساهم في الرشاقة، والهيكلة، والكفاءة التشغيلية. </p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>هدف الدور:</p><br><br><p>• دعم مكتب APV الخلفي والإشراف على عملية تحصيل الديون لـ M-AUTOMOTIV وفروعها من الفوترة حتى تسوية الحسابات.<br>• ضمان الحفاظ على الحسابات وتحديثها بالتعاون الوثيق مع محاسبة العملاء.<br>• الإسهام في تحسين تحصيل ديون APV.</p><br><br><p>المهام العامة:</p><br><br><p>• مساعدة مدير الإدارة والتحصيل والمخاطر في الإشراف على أنشطة تحصيل الديون لـ APV.<br>• الإشراف على عملية تحصيل ديون فواتير APV والمتابعة للدفعات اللازمة من شركات التأمين، وشركات التأجير، وموردي قطع الغيار، إلخ.<br>• التدخل في حالات تأخير الدفع أو مشكلات التمويل.<br>• منع المخاطر المتعلقة بالحوادث التي قد تؤثر على سير عملية التحصيل بسلاسة.<br>• تحليل حسابات العملاء بانتظام (عملاء التأمين، والتأجير، وقطع الغيار) لضمان تسجيل المدفوعات ومصالبتها.<br>• إدارة وتتبع الحل الناجح لفواتير غير مدفوعة بالتعاون مع قسم الخزينة والقانوني.<br>• مراجعة واعتماد الملفات الإدارية لفتح حسابات الورش وقطع الغيار.<br>• الحفاظ على تقارير الحسابات المستلمة والمشاركة في لجان التحصيل وفق التكرار المحدد.<br> </p><br><br> <br> <br>الملف المطلوب : <p>تعليم عالٍ في المالية، المحاسبة، الإدارة، أو ما يعادلها.<br> الحد الأدنى من الخبرة 3 إلى 5 سنوات في تحصيل الديون، محاسبة العملاء، أو إدارة المبيعات، ويفضل في قطاع السيارات أو بيئة ذات حجم فواتير عالي.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف المنصب<br><br><p>يعلن <strong>Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa</strong> عن حاجة إلى <strong>مدير الإيرادات</strong>.</p><br><p>مهمتك</p><br><p>ستكون مسؤولاً عن تحسين الإيرادات والأداء التجاري للفندق. ستحدد وتنفذ استراتيجية إدارة الإيرادات من أجل تعظيم الإيرادات، الإيراد لكل غرفة متاحة وربحية المنشأة، بناءً على الطلب، السوق وتحديد موقع الفندق.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك</p><br><ul><li>صياغة ونشر استراتيجية التسعير للفندق وفقاً للطلب والأهداف التجارية.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، المنافسة، وتيرة الحجوزات ومستويات الطلب.</li><li>متابعة يومية لمؤشرات الأداء: <strong>الإشغال، ADR، RevPAR، الـ Pickup، التنبؤ</strong> وغيرها من KPI الإيرادات.</li><li>إعداد التنبؤات والمساهمة في إعداد الميزانية السنوية.</li><li>تحسين التوافرات والأسعار والقيود عبر قنوات التوزيع المختلفة.</li><li>ضمان متابعة وتحسين مزيج التوزيع من أجل تعظيم صافي الإيرادات.</li><li>تحليل أداء شرائح العملاء والقنوات البيعية المختلفة.</li><li>تحديد فرص النمو وتقديم إجراءات تصحيحية أو تجارية.</li><li>إجراء رصد تنافسي منتظم وضمان متابعة تحديد التسعير للفندق.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق <strong>المبيعات، التسويق، الحجوزات، التجارة الإلكترونية والإدارة العامة</strong>.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التجارية وتقديم التحليلات والتوصيات الخاصة بالإيرادات.</li><li>ضمان جودة وموثوقية البيانات المستخدمة في التحليلات واتخاذ القرار.</li><li>متابعة منتظمة للنتائج وتطبيق إجراءات لتحسين أداء الفندق.</li></ul><p>المتطلبات</p><br><ul><li>تكوين عالي في <strong>إدارة الإيرادات، الضيافة، التجارة، الإدارة أو مجال مشابه</strong>.</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة الإيرادات، ويفضَّل في فندق 4 أو 5 نجوم.</li><li>إتقان ممتاز لأدوات التحليل وExcel.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة الفنادق، وأدوات إدارة الإيرادات ومنصات التوزيع.</li><li>قدرات تحليلية قوية وفهم ممتاز لمؤشرات الأداء الفندري.</li><li>روح استراتيجية، دقة وقدرة على التوقع.</li><li>قدرات تواصل وتعاون ممتازة.</li><li>التوجه نحو النتائج والروح التجارية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية؛ معرفة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>مصرف التجاري وفا بنك</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، يضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظمته. ي<strong>روّج</strong> البنك لإدارة قريبة وداعمة، مما يعزز المساءلة، التطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمحور حول الإنسان <strong>متوازن</strong> مع عقلية قائمة على الأداء القوي، تؤكد الطموح، التحسين المستمر، وتركيز على العملاء. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>بدعم</strong> من عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن <strong>مستشاري عملاء</strong> ديناميكيين ومتحمسين. ستكون نقطة الاتصال الأساسية لعملائنا، تدعمهم في مشاريعهم المالية وتقدم لهم حلول مصممة وفق احتياجاتهم. إذا كانت لديك المطابقة لهذه المعايير وتود التطور في بيئة مثيرة، فهذه الفرصة لك. </p><br><br><br><p>كـ <strong>مستشار عملاء</strong>، ستبلغ مدير الفرع مباشرة.</p><br><br><p><br>وتشمل مسؤولياتك:</p><br><br><p>• إدارة وتطوير محفظة عملاء (أفراد ومهنيين).<br>• تحديد احتياجات العملاء وتقديم منتجات وخدمات بنكية مناسبة لهم (التوفير، القروض، التأمين، إلخ).<br>• بناء ولاء العملاء وتقديم المشورة.<br>• تطوير النشاط التجاري من خلال التنقيب عن العملاء المحتملين.<br>• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>• حاصلاً على <strong>درجة الماجستير (باك+5)</strong> من كلية أعمال أو ما يعادلها، أنت مبتدئ أو لديك خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل في القطاع المالي.<br>• لديك مهارات الاستماع، مهارات التعامل مع الآخرين، وروح النصيحة.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتحب العمل ضمن فريق.</p><br><br><p><strong>لمَ الانضمام إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل تحفز التطوير المهني مع العديد من فرص التطور المهني.<br>• استمتع بمزايا منافسة (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولي الشركة قيمة للقيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي <strong>منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بالجودة. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق تتطور.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>بالنيابة عن شركة معروفة متخصصة في صناعة التغليف المعدني، نحن نبحث عن موظف خدمة عملاء مقره أغادير.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة طلبات العملاء، العروض، وإنشاء أوامر الشراء في نظام ERP.</li><li>تتبع الطلبات وخطط الإنتاج وجداول التسليم لضمان الالتزام بالمواعيد.</li><li>ضمان التواصل اليومي مع العملاء ونشر اتصالات الشركة.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء وحوادث الخدمة وطلبات العينات.</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والتخطيط والخدمات اللوجستية، خاصة فيما يخص جداول الشحن وطلبات التحميل والمرتجعات والتغليف القابل لإعادة الاستخدام.</li><li>التفاوض على أسعار الشحن البحري إذا كان ذلك ممكنًا.</li><li>المشاركة في إطلاق منتجات جديدة والأنشطة التجارية، وكذلك زيارات العملاء والاجتماعات والمعارض في بعض الأحيان.</li><li>إعداد طلبات مذكرات الائتمان/الخصم والفواتير الموقعة، ومتابعة الخلافات المتعلقة بالفوترة.</li><li>إدارة بيانات العملاء الأساسية والبيانات المالية وبيانات الأصناف والمواصفات الرسومية.</li><li>تحديث توقعات المبيعات (إذا كان ذلك منطبقًا)، ومراقبة أداء المخزون، والمساهمة في تقليل المخزون البالي.</li><li>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتقارير التشغيلية والتحليلات التجارية.</li><li>إدارة الوثائق الفنية والتجارية ومواد التصدير، بما في ذلك ضوابط التصدير.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة associate أو بكالوريوس (سنتان/ثلاث سنوات) في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، اللوجستيات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل في خدمة العملاء، معالجة الطلبات (ADV)، أو بيئة صناعية.</li><li>إتقان برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل SAP/Oracle وبراعة متقدمة في Excel.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية ومستوى جيد في الإنجليزية.</li><li>مهارات تنظيمية، والانتباه إلى التفاصيل، الاستقلالية، ومهارات تواصل بين شخصية رائعة.</li></ul> <br><br>