وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - الرباط المغرب
١٩٢١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة والأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>علم الأعصاب مجال علاجي رائد في AbbVie مكرس لتقديم علاجات تحويلية للمرضى المصابين باضطرابات عصبية ونفسية.</p><br><p>يعمل المدير، الإدارة الاستراتيجية لعلم الأعصاب كمدير مكتب نائب الرئيس للأبحاث الاستكشافية في علم الأعصاب. في هذا الدور، يتعاون الشخص بشكل وثيق مع نائب الرئيس وفريق القيادة لتعزيز الأولويات الاستراتيجية، تقوية الفعالية التنظيمية، ودفع تنفيذ المبادرات الرئيسية عبر منظمة علم الأعصاب.</p><br><p>يعمل رئيس الأركان كمستشار موثوق وقائد تشغيلي، يساعد في تحويل الاستراتيجية إلى عمل عبر تنسيق الجهود عبر الوظائف، وتوحيد أصحاب الشأن، وتتبع التقدم مقابل الأهداف، وتسهيل اتخاذ القرار الفعال. يتطلب الدور فطنة أعمال قوية، ومرونة تنظيمية، والقدرة على التنقل في بيئات معقدة مع تعزيز التعاون عبر الوظائف والمواقع وفرق القيادة.</p><br><p>يتطلب النجاح في هذا الدور التفكير الاستراتيجي، ومهارات تواصل وتأثير قوية، والتميز التشغيلي، والقدرة على دفع النتائج من خلال الآخرين.</p><br><p><strong>المسوؤليات:</strong></p><br><ul><li>التعاون مع نائب الرئيس، أبحاث الاكتشاف في علم الأعصاب، لدعم تطوير والتواصل وتنفيذ الأولويات التنظيمية والمبادرات الاستراتيجية.</li><li>دفع التميز التشغيلي عبر منظمة علم الأعصاب من خلال التخطيط الفعّال والحوكمة والتنفيذ.</li><li>دعم فاعلية فريق القيادة من خلال تسهيل تطوير الأجندة وعمليات اتخاذ القرار والإجراءات والمتابعة والتوافق حول الأولويات الرئيسية.</li><li>تنسيق ومراقبة تقدم المبادرات عبر الوظائف عالية التأثير، مع تحديد المخاطر والاعتماديات والفرص لتسريع التسليم.</li><li>العمل كمستشار موثوق للنائب من خلال تقديم تحليل موضوعي وتوصيات ورؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>تعزيز التعاون عبر وظائف البحث الاستكشافي ومناطق الأمراض والمواقع لدفع التوافق والتنفيذ.</li><li>التعاون مع القادة الوظيفيين لدعم التخطيط التنظيمي وتحديد الأولويات الموارد وتغيير الإدارة وتحسين العمليات التجارية.</li><li>المساعدة في تحديد وتنسيق المشاركات الخارجية الاستراتيجية والتعاون وفرص الشراكة المتوافقة مع أولويات علم الأعصاب.</li><li>تطوير اتصالات تنفيذية وعروض تقديمية ومواد توضح بوضوح أولويات الأعمال والتقدم والتوصيات.</li><li>التعاون الوثيق مع قسم المال والإدارة التجارية وقيادة أبحاث الاكتشاف لدعم التخطيط التنظيمي والأهداف التشغيلية.</li><li>التقاط ومشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة ورؤى تنظيمية لتحسين الفعالية وتعزيز التعاون بين الفرق.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة متقدمة (ماجستير، دكتوراه، دكتور صيدلة، أو ما يعادلها) في علم الأعصاب أو تخصص علمي ذي صلة.</li><li>خبرة 8–10 سنوات على الأقل في الصناعات الدوائية أو التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية أو الاستشارات أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: البحث والتطوير، إدارة البرامج، تشغيل الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، إدارة التحالفات، أو الاستشارات الإدارية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة مبادرات معقدة عبر وظائف ودفع التنفيذ في منظمات هيكلية.
</li><li>قدرات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، بما في ذلك إعداد المواد لجمهور القيادات العليا.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة وبناء علاقات منتجة عبر الوظائف والمستويات التنظيمية.</li><li>خبرة في دعم التنفيذيين الكبار أو فرق القيادة.</li><li>خبرة في التحول التنظيمي أو تحسين العمليات أو مبادرات إدارة التغيير.</li><li>الألفة مع عمليات أبحاث الاكتشاف وبيئة اكتشاف الأدوية.</li></ul><p><strong>قدرات القيادة</strong></p><br><ul><li>يظهر حكمة سليمة ومهنية وتقدير للخصوصية عند التعامل مع مسائل حساسة.</li><li>يبني الثقة والمصداقية من خلال التعاون والمسؤولية والتسليم المتسق.</li><li>يؤثر بفعالية دون سلطة مباشرة ويدفع التوافق بين أصحاب الشأن المتنوعين.</li><li>يوائم التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ التشغيلي والانتباه إلى التفاصيل.</li><li>يتوقع التحديات، يحدد حلول عملية، ويدفع الحلول بشكل استباقي.</li><li>ينجح في بيئة سريعة الوتيرة ويدير أولويات متعددة بفعالية.</li><li>يناقش المفاهيم المعقدة بوضوح واختصار لجمهور متنوع.</li><li>يعزز ثقافة التحسين المستمر والتعلم والتعاون.</li><br></li></ul><p><em>هذا المنصب مقره كَمِدْغِة واي كامبريدج بولاية ماساتشوستس. يجب أن يكون المتقدمون مستعدين للانتقال إذا لم يكونوا يقيمون بالفعل في منطقة Greater Boston.</em></p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفقًا للقانون المحلي أو الولايتي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت نشر هذه الإعلان وفقًا لدرجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج حوافزنا طويلة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور كأجر حتى يتم اكتسابه وتثبيته وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو فوائد أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي تُخصص لموظف معين في سلط Company الوحيدة والحصرية، ما لم يتم دفعها وتكون قابلة للتعديل وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل المتساوي الفرص/المتقاعدون/ذوو الإعاقات.</p><br><p>للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتسليم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والمناعة الذاتية، وعلم الأورام، والأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغرض:</p><br><p>يشرف على التوجيه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في فرق عبر وظائف متعددة لتوليد وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يدير تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie والأسواق وعمليات الأعمال والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل المسؤولية الشاملة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ورصد سلامة الدراسة وأمانتها وتفسير البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء، وبالتنسيق مع عمليات Clinical، مسؤول عن الإشراف على التسجيل الزمني والدورات الأساسية. مسؤول عن تقييم وتقرير الأحداث السلبية الخطيرة وفق سياسة الشركة والأنظمة الخاصة بتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>مسؤول عن التصميم والتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات والكتيبات التحقيق، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على أعمال المدراء الطبيين و/أو المدراء العلميّين، وعلماء Clínical الذين يعملون على البرامج نفسها أو ذات الصلة.</li><li>يوفر خبرة سريرية داخلية للجزيء والمرض، منسقًا الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع الأطراف الداخلية كما relate إلى المشاريع السريرية المستمرة. قد يشارك في الاستيثاق أو أنشطة تطوير أعمال أخرى. حسب احتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترانزلاشنال.</li><li>قد يخدم في فريق استراتيجيةClinical Strategy Team (CST)، بمسؤولية تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومتوافقة عبر الوظائف مع أخذ الاعتبار الكامل للاحتياطات والبدائل. بصفته رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات إشراف على أعضاء فريق المصفوفة وخدمة كممثل البحوث السريرية لتوفير الخبرة السريرية في فريق تطوير الأصول (ADT)، ومجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يعمل كواجهة سريرية ويسعى بنشاط للحصول على تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بالجزيء ومجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية، والتجارة وغيرها من الوظائف في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان تضمين وجهات نظر عابرة للوظائف في خطط التطوير السريري والبروتوكولات حسب الاقتضا بالرياضة</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والمواد الطبية والتدريب المتاح، لتعزيز الخبرة في مجال العلاج.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي ومحاسب عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للنقاشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة ومعايير السلامة الدوائية وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى أثناء إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>طبيب ممارس (M.D.) أو دكتور في Osteopathy (D.O.) أو ما يعادل غير الأميركي من الدرجة M.D مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. يفضل إكمال برنامج الإقامة. من المستحب إكمال زمالة فرعية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري من درجة متوسطة من التعقيد بإشراف بسيط.</li><li>القدرة على إجراء ورفع أفضل أداء للآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجربة السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال المنظمة للتجارب السريرية وخبرة في تطوير استراتيجية سريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشره بناءً على درجة الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر و/أو التأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطة التقاعد 401(k) للمؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. سيظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين ضمن سلطة الشركة المطلقة الوحيدة والمطلقة حتى يتم الدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لسلطة الشركة المطلقة، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتساوى في الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياتنا وخدمتنا لمجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/المحاربين القدماء/ذوي الإعاقة.</p><br><p>لولاية الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وحلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للأيام القادمة. نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف العمل<br><br><p>الغرض:</p><br><p>يشرف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من البرامج التطويرية السريرية. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنتاج وتوصيل وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الإستراتيجية العلمية والتجارية للمنتج بشكل عام.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يدير تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالالتزام والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie والأسواق والعمليات التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل المسؤولية العامة للإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. وبالتعاون مع عمليات العيادة، يتحمل المسؤولية عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية الأساسية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم ورفع تقارير الحوادث الجسيمة وفق السياسة التنظيمية واللوائح لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>مسؤول عن تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود، وغيرها من وثائق البرنامج.</li><li>قد يشرف على عمل كبار الأطباء أو المدراء العلميين، وعلماء السريرية العاملين في نفس البرنامج أو البرامج المرتبطة.</li><li>يوفر خبرة سريرية داخلية للجزيء والمرض، منسقًا الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصالح الداخليين كما تتعلق بالمشاريع السريرية الجارية. قد يشارك في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. حسب احتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترجمة.</li><li>قد يخدم في أو يرأس فريق استراتيجية السريرية (CST)، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة عابر-وظائف وتقييم كامل للخطوط البديلة والاحتمالات. في دور رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل للبحوث السريرية لإضفاء الخبرة السريرية والطبية على فريق تطوير الأصول (ADT)، مجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يقوم بدور واجهة سريرية ويحث بنشاط على تفاعل قادة الرأي المتعلقة بالجزيء ومجال المرض؛ يتشارك مع الشؤون الطبية وتجارة والتوظيفات الأخرى في هذه الأنشطة وفق السياسات المؤسسية لضمان إدراج وجهات نظر عابرة للوظائف في خطط التطوير السريري والبروتوكولات كما هو مناسب.</li><li>يبقى مطلعًا على المعلومات المهنية والتقنيات من خلال المؤتمرات، الأدبيات الطبية، وتدريبات أخرى متاحة لتعزيز خبرته في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية عالميًا ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للنقاشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بمبادئ الممارسة السريرية الجيدة، معايير اليقظة الدوائية، إجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى عند إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>طبيب ممارس (M.D.)، دكتور فسيولوجيا العظام (D.O.) أو ما يعادل M.D. غير أمريكي مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. يفضل إتمام برنامج الإقامة. يفضل الحصول على زمالة تخصص فرعي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري متوسط التعقيد تحت إشراف بسيط.</li><li>القدرة على الأداء وتحفيز الأفضل في الآخرين ضمن فريق عالمي عابر للوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب وفق القانون الولايتي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الدفع راتبًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتملكه، وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى في تقدير الشركة المطلق وحده إلا إذا تم دفعها وتكون قابلة للتعديل وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص والتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقات.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Our HR culture</strong> We're looking for people who are precise, self-driven, and comfortable working closely with a North American customer base from day one—this isn't a back-office role once removed from the business, it's direct exposure to real accounts, real deadlines, and real customer relationships, in support of products the group builds and sells itself. We favor structured autonomy: clear targets, disciplined execution, and the latitude to figure out how to hit them. Joining Mythos Media SARL means working locally while staying connected to a larger group of companies. It suits people who want meaningful ownership early in their career, in a team still small enough that individual contribution is visible.
</p><br><br>
<br> Job : <p><strong>Join our dynamic company in the Import/Export/Trading</strong> sector as a <strong>Sales Account Manager</strong> . Based in <strong>Casablanca</strong> , this position is a great chance to shape your career in a fast-growing company. Your main job will be to grow and keep our customer list, while helping with our sales plan.</p><br><br><p>Your goals will be to answer incoming B2B requests, turn them into customers of Mythos Group, and manage the long-term relationship with them as their dedicated account manager. Mythos Group does not do sales calls to new people, so this is not needed from our staff. Keeping a good relationship with customers, taking care of potential clients, and knowing the products well is important for this job. </p><br><br><p>Your tasks will include:</p><br><br><ul><li>Quickly answering incoming requests given to your account.</li><li>Taking care of requests and managing your current customer list.</li><li>Discussing B2B business offers and closing sales.</li><li>Tracking orders and working with the logistics and office teams.</li><li>Learning about the products very well. </li><li>Helping to create sales plans. </li><li>Keeping your email inbox, Salesforce records, and Drive files very organized. </li><li>Keeping customers happy through personal support and good service.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>You have a <strong>Bac +2 degree</strong> and ideally focus on <strong>Sales Administration, After-Sales Service, Business, Sales, or Export</strong> .</p><br><br><p><strong>One to three years</strong> of work experience in a sales job, preferably in import-export or trading, is needed for this position. This time has helped you grow your skills in negotiation and focusing on the customer.</p><br><br><p>To do well in this role, you have great <strong>communication</strong> and <strong>people skills</strong> . Your ability to <strong>convince</strong> and <strong>negotiate</strong> will be a big help. Being good with computers (Google Suite, Salesforce CRM) is expected, as well as being comfortable with sales administration. Knowing English is needed-clients are in North America. You are organized <strong>,</strong> careful <strong>,</strong> and have a strong <strong>focus on customer service</strong> .</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
من نحن <p>غلوفو هي جزء من مجموعة دlivERY هِيرو، المنصة الرائدة عالمياً في مجال التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولاً إلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivERY هِيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة <p>نبحث عن قائد قوي لإدارة واحدة من أكبر مناطقنا في المغرب، الشمال، والتي تضم 10 مدن بما في ذلك الرباط وطنجة</p><br><br><p>نبحث عن شخص يتمتع بمزيج من المهارات التشغيلية لإنجاز العمل بتميز، ومهارات التفاوض والتعاون اللازمة لاستخراج أفضل ما لدى شركائنا، والتفكير الاستراتيجي والإبداعي المطلوب لتطوير حلول خارج الصندوق، والذكاء العاطفي والتواضع اللازمين لقيادة عمل سريع الخطى وإلهام فريق من الأشخاص. </p><br><br><br><p>كن جزءاً من فريق ستقوم فيه بـ:</p><br><br><ul><li><p>قيادة فريق مسؤول عن إدارة مجموعة من الشركاء الحاليين، والمدن، ودفعهم نحو النجاح.</p><br><br></li><li><p>العمل جنباً إلى جنب مع رئيس المناطق والرؤساء الوظيفيين لتحديد استراتيجيات المبيعات والنمو والعمليات الرابحة لمدنك، وامتلاك مسؤولية تنفيذها.</p><br><br></li><li><p>بناء فريق إدارة حسابات أحلامك، مساعدتهم على الأداء وإلهامهم للنمو.</p><br><br></li><li><p>البحث باستمرار عن طرق لتحسين الخدمة في منطقتك، مواكبة آخر الأخبار والاتجاهات، والاهتمام بالتميز التشغيلي.</p><br><br></li><li><p>بناء نماذج تقارير مفصلة، وتوسيع نطاقها، والاتصال بها، والحفاظ عليها لدعم الجهود الإقليمية، على المستوى الاستراتيجي والتشغيلي.</p><br><br></li><li><p>ضمان أن يقوم فريقك ببناء علاقات ممتازة مع شركاء غلوفو من خلال التواصل المستمر والاستباقي، وتحديد احتياجاتهم وبناء التفاعل (اجتماعات الشركاء ومراجعات الأعمال).</p><br><br></li><li><p>العمل بجد مع فريقك، مساعدتهم وتوجيههم خلال المفاوضات الصعبة لإغلاق صفقات مهمة مع سلاسل كبيرة وشركاء أصغر.</p><br><br></li><li><p>القيادة بالمثال وفقاً لقيمنا ووضع معايير عالية للفريق.</p><br><br></li></ul> المؤهلات <ul><li><p>لديك +6 سنوات من الخبرة في الاستشارات/تطوير الأعمال/بدء المشاريع أو ما شابه ذلك. </p><br><br></li><li><p>سجل حافل متميز في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الصعبة و/أو المشاريع.</p><br><br></li><li><p>إدارة شاملة: فهم جيد لجميع المحركات الرئيسية في بيان الربح والخسارة للأعمال وكيفية التأثير عليها.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل عالية الدقة - تحدثاً، كتابة، تقديماً، وتفاوضاً. القدرة على العمل مع فرق عن بعد من خلال تواصل واضح وموجز.</p><br><br></li><li><p>أنت على استعداد للسفر عدة أيام في الشهر إلى المدن التابعة لك.</p><br><br></li><li><p>عقلية المالك: ملتزم بنمو غلوفو في مدينتك، وغوص عميق لحل العقبات. أنت موجه نحو الحلول ولا تقبل بالرفض.</p><br><br></li><li><p>القدرة على موازنة سرعة التنفيذ مع الاهتمام بالتفاصيل.</p><br><br></li><li><p>مهارات تحليلية متفوقة ورغبة في القيام بالعمل بنفسك.</p><br><br></li><li><p>إجادة ممتازة للفرنسية والعربية والإنجليزية.</p><br><br></li></ul> معلومات إضافية <p><strong>مزايا غلوفو:</strong></p><br><br><ul><li><p>نظام مكافآت نقدية سنوي (إن وجد)</p><br><br></li><li><p>تأمين صحي خاص *مع أكسا</p><br><br></li><li><p>رصيد شهري (للمطاعم) في تطبيق غلوفو | 650 درهم</p><br><br></li></ul><ul><li><p>iFeel: منصة الرفاهية</p><br><br></li><li><p>ميزة الحضانة * (1400 درهم/شهر تغطيها غلوفو) لمدة 6 أشهر</p><br><br></li><li><p>CIMR - خطة معاشات بنسبة 6.9%.</p><br><br></li></ul><br><p>في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات أيضاً. نحن نتوظف للتميز في الحرفة وللمبادئ القيادية التي تشكل طريقة تفكيرنا واتخاذنا للقرارات والتعاون. ما تحققه مهم وكيف تحقق ذلك يحددنا. معاً، они يدفعون بالأعمال إلى الأمام ويقدمون تجارب رائعة. <strong>تعرف على المزيد حول مبادئنا القيادية </strong><strong><u>هنا</u></strong><strong>.</strong></p><br><br><p>هنا في غلوفو، نزدهر على التنوع، نؤمن بأنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج عقول متنوعة رائعة. ولهذا السبب نلتزم بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الأجناس، الخلفيات المتنوعة، القدرات، الأعمار، التوجهات الجنسية وكل الخصائص الفريدة التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار شخصيتك الحقيقية إلى العمل، وتعزيز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالسماع.</p><br><br><p>لا تتردد في ذكر الضمائر الخاصة بك في طلبك (على سبيل المثال، she/her/hers، he/him/his، they/them/theirs، إلخ).</p><br><br><p><strong>إذاً، هل أنت مستعد لتولي زمام الأمور وجعل هذه الرحلة حياة لا تنسى؟</strong><br>
<br>
استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على إنستغرام وتصفح حسابنا على لينكدإن وموقعنا الإلكتروني!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>غلوفو هي جزء من مجموعة دlivry هيرو، المنصة الرائدة عالميًا في مجال التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولها إلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivry هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر سوق MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نبحث عن قائد قوي لإدارة واحدة من أكبر مناطقنا في المغرب، الشمال، والتي تضم 10 مدن بما في ذلك الرباط وطنجة</p><br><p>نبحث عن شخص يتمتع بمزيج من المهارات التشغيلية لإنجاز العمل بتميز، ومهارات التفاوض والتعاون اللازمة لاستخراج أفضل ما لدى شركائنا، والتفكير الاستراتيجي والإبداعي المطلوب لتطوير حلول خارج الصندوق، والذكاء العاطفي والتواضع اللازمين لقيادة عمل سريع الخطى وإلهام فريق من الأشخاص.</p><br><p>كن جزءًا من فريق حيث ستقوم:</p><br><ul><li><p>بقيادة فريق مسؤول عن إدارة مجموعة من الشركاء والمدن الحالية ودفعهم نحو النجاح.</p><br></li><li><p>العمل جنبًا إلى جنب مع رئيس المناطق والرؤساء الوظيفيين لتحديد استراتيجيات المبيعات والنمو والعمليات الرابحة لمدنك، وامتلاك تنفيذها.</p><br></li><li><p>بناء فريق حلم لإدارة الحسابات، ومساعدتهم على الأداء وإلهامهم للنمو.</p><br></li><li><p>البحث باستمرار عن طرق لتحسين الخدمة في منطقتك، والبقاء على اطلاع دائم بالأخبار والاتجاهات، والاهتمام بالتميز التشغيلي.</p><br></li><li><p>بناء وتطوير ونشر وصيانة نماذج تقارير مفصلة لدعم الجهود الإقليمية، على المستوى الاستراتيجي والتشغيلي.</p><br></li><li><p>ضمان قيام فريقك ببناء علاقات ممتازة مع شركاء غلوفو من خلال التواصل المستمر والاستباقي، وتحديد احتياجاتهم وبناء التفاعل (اجتماعات الشركاء ومراجعات الأعمال).</p><br></li><li><p>العمل بجد مع فريقك، مساعدتهم وتوجيههم خلال المفاوضات الصعبة لإغلاق صفقات مهمة مع سلاسل كبيرة وشركاء أصغر.</p><br></li><li><p>القيادة بالمثال وفقًا لقيمنا ووضع معايير عالية للفريق.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li><p>لديك +6 سنوات من الخبرة في الاستشارات/تطوير الأعمال/المشاريع الناشئة أو ما شابه.</p><br></li><li><p>سجل حافل من الأداء الممتاز في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الصعبة و/أو المشاريع.</p><br></li><li><p>إدارة شاملة: فهم جيد لجميع المحركات الرئيسية في بيان الربح والخسارة (P&L) للأعمال وكيفية التأثير عليها.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل عالية التطور - تحدثًا وكتابة وعرضًا وتفاوضًا. القدرة على العمل مع الفرق البعيدة من خلال تواصل واضح وموجز.</p><br></li><li><p>أنت على استعداد للسفر عدة أيام في الشهر إلى المدن التابعة لك.</p><br></li><li><p>امتلاك عقلية المالك: ملتزم بنمو غلوفو في مدينتك، وغوص عميق لحل العقبات. أنت موجه نحو الحلول ولا تقبل الإجابة بـ
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 22 يوليو 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!<br>نحن مُدمج شبكة ورقمية يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تواجد عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p>في قلب تحول Orange Business، تجسد Evolution Platform إرادة التبسيط والتوحيد والحداثة للخدمات المقدمة للعملاء حول منصة متكاملة ومرنة. في هذا السياق، يلعب محفظة SD-WAN دورًا رئيسيًا في التطور نحو شبكات أكثر رشاقة وأمانًا وقابلة للإدارة.</p><br><br><p>يشمل النطاق جميع عروض SD-WAN، بما في ذلك Flexible SD-WAN (قيد التحديث حاليًا مع نسخة V2 مدمجة في Evolution Platform)، SD-WAN Essentials (العرض الرئيسي خارج المنصة) وكذلك الخدمات المرتبطة (SCC SD-WAN). تقع هذه العروض في منظومة أوسع من الاتصال (overlay/underlay) وحلول الأمان (SASE).</p><br><br><span>نحن نبحث عن مسؤول/ة تسويق تشغيلي لقيادة تسويق هذا المحفظة الإستراتيجية، ومساندة الإطلاقات الكبرى (لا سيما Flexible SD-WAN V2 وQuantum-Safe SD-WAN)، وتعزيز تبنيها بين الفرق التجارية والعملاء.</span><br><strong>المهمة:</strong><br><p>يضمن مسؤول/ة التسويق التشغيلي وضع استراتيجية الإطلاق، والتحفيز والتواصل للعروض داخل Orange ومع العملاء طيلة دورة حياتهم لدى Orange. يوجه خطة التسويق التشغيلي مع فرق تحفيز المبيعات وقوات البيع.</p><br><br><p>يقود/تقود التسويق التشغيلي لمحفظته من العروض، هنا SD-WAN، بما يتماشى مع أولويات الأعمال ويساهم في مواضيع مشتركة حول التموضع والتواصل والتفعيل التجاري.</p><br><br><br><br><p><strong>أهم الإنجازات المتوقعة:</strong></p><br><br><ul><li>مسؤول عن نجاح إطلاق عروضه بالتعاون مع رئيس المنتج من خلال إنجاز أي مستندات مطلوبة ضمن عملية إطلاق العروض</li><li>يساهم في ترويج العروض أمام فرق المبيعات في Orange Business من خلال إعداد أدوات مساعدة للبيع ومواد تواصل جذابة. يوجه عروضه حسب قطاع السوق (فرنسا والدولي) بالتعاون مع تطوير الأعمال أو فرق الإجراءات البيعية وهو المسؤول عن الاستيعاب الصحيح لعروضه من قبل البائعين</li><li>يشارك في ترويج العروض أمام العملاء من خلال المساهمة في أنشطة الاتصالات الخارجية وتوفير المحتوى المناسب (الموقع الإلكتروني، حملات الاتصال، المدونات، فعاليات العملاء، فيديوهات/أنيميشن…)</li><li>يرتب رصدًا تنافسيًا ويساهم في وضع موضع تنافسي مميز للعروض</li><li>يفتح حلقة تغذية راجعة من الميدان ويستفيد من الملاحظات لتحسين أنشطة التسويق</li><li>يتعاون مع النظام البيئي الداخلي والخارجي (Evolution Platform، OCD، UNITY، برامج داخلية، شركاء تكنولوجيين)<br></li></ul><br>حولك<p><strong>ملفك الشخصي :</strong></p><br><br><ul><li>مؤهل Bac +5 في التسويق/الاتصال، ويفضل خبرة ثلاث سنوات في مجالات الاتصالات، التسويق الرقمي، التسويق التشغيلي أو بيئة المبيعات</li><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>القدرة على تنظيم وتنفيذ go-to-market</li><li>القدرة على تبسيط عروض معقدة إلى رسائل واضحة</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة</li><li>الإبداع</li><li>روح التحليل والتركيب</li><li>إدراك تجاري واتباع النتائج</li><li>الدقة والتنظيم والاستقلالية</li><li>روح الفريق واللباقة في بيئات عرضية<br></li></ul><strong>الأدوات:</strong><br><ul><li>إتقان أدوات المكتب (Word، Excel، Powerpoint).</li><li>إتقان أدوات التحريك والإنشاء الرقمي (مثال: Genialy، Klaxoon، Photoshop، in-design، برامج إنشاء الفيديو…) هو ميزة.</li><li>إتقان تقنيات التسويق الرقمي (Google Analytics، LinkedIn، Marketing Automation…) هو ميزة</li></ul><br><p>أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. تسعى لفرصة توسيع معارفك وتطوير مهارات جديدة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (أنماط هجين).<br><strong>• التطور المهني:</strong> برامج تدريب وفرص للتطوير أو إعادة التوجيه المهني.<br><strong>• مسار وظيفي:</strong> إمكانات التقدم الداخلي والتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة وجريئة:</strong> برامج صحة ورفاهية، مبادرات تعزيز التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات لتعزيز الروابط مع الموظفين.<br><strong>• برامج التحفيز:</strong> برنامج رعاية.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسانية، عرقك، أصلتك، دينك/إيمانك، توجهك الجنسي، حالتك الاجتماعية، سماتك العصبية، إعاقتك، وضعك كـ محارب قديم أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه يمثل قوة جماعية ومحرك للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وتوفر فرص متساوية: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br>جوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم.
</p><br><br>
<p> بغض النظر عن عمرك، هويتك الجندرية، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يضمن التنوع ويشمل ذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة لديك.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>وصف الشركة</b></p><br><br><p><br>Vialto Partners هي رائدة في سوق خدمات التنقل العالمي. هدفنا هو «ربط العالم». نحن فريدون ونمارس الأعمال العالمية الوحيدة المستقلة في مجال التنقل العالمي. هذا يمثل فرصة نادرة لعملائنا وأصحاب المصلحة وزملائنا.<br>تساعد فرقنا الشركات على تبسيط وإدارة برامج التنقل العالمي لديها بشكل فعال وبطريقة امتثالية وب تكاليف فعالة. تركّز خدماتنا على توفير الامتثال عبر الحدود وتقييم المخاطر للضرائب والهجرة والسفر الأعمال والمكافآت والتعويض والعمل عن بُعد.<br>العمل في Vialto Partners يعني الحصول على فرصة لتكون جزءاً من فريق عالمي وديناميكي. على مستوى العالم، لدى Vialto Partners أكثر من 6,500 موظف في جميع أنحاء العالم وتستمر في النمو. ستعمل مع عملاء من مجموعة متنوعة من الصناعات ومواقع جغرافية مختلفة. نحن نؤمن بربط العالم ودعم زملائنا للقيام بالمثل في مساراتهم المهنية من خلال مهام وفرص عالمية توسّع مهاراتهم وفي النهاية تفيد عملائنا.<br>Vialto لا يستطيع التوقف عندما نعمل معاً في ثقافة الانتماء، حيث يمكن للجميع الازدهار. نشجع الموظفين على جلب ذواتهم الحقيقية ومشاركة مواهبهم وخبراتهم الفريدة لإحداث أثر إيجابي في المجتمعات التي نخدمها.<br>لمعرفة المزيد عما نقوم به، استمع إلى البودكاست <u>On the Move</u> لاستقاء رؤى الخبراء حول قضايا تؤثر على التنقل العالمي، وقراءة <u>آخر الأخبار</u> في الصناعة. كما يمكنك متابعة <u>LinkedIn</u> و <u>Instagram</u><br><b>وصف الوظيفة</b><br>ستنضم إلى فرقنا الشابة والديناميكية في قصة نمو، مما يخلق فرصاً متعددة للأفراد الذين يركزون على التعلم الذاتي والتحسين المستمر مع المرونة في العمل على مشاريع تكنولوجية. بالانضمام إلى فريقنا، ستعمل ضمن مجموعة متخصصة تتعامل مع مهام مختلفة متعلقة بالتنقل الدولي (الضرائب، الهجرة...). ستتلقى الدعم والتدريب اليومي من زملاء أكثر خبرة ومجموعة من المحترفين من Vialto Switzerland أو من مكاتب أخرى. ستساعد عملاء عالميين مشهورين مع موظفين في وضعيات تنقل دولية، مع ضمان الامتثال لالتزاماتهم الضريبية.<br><b>المسؤوليات الرئيسية تشمل</b></p><br><br><ul><li><p>ضمان الامتثال الضريبي اليومي في سياق التنقل الدولي.</p><br><br></li><li><p>إعداد حسابات الضرائب وأوراق العمل والإقرارات الضريبية.</p><br><br></li><li><p>تقديم خدمات امتثال ضريبي إضافية.<br> </p><br><br></li></ul><p><b>المهارات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li><p>بكالوريوس +5 (دبلوم مدرسة الأعمال أو ماجستير جامعي في المالية، CPA، إلخ)</p><br><br></li><li><p>معرفة جيدة بج tools المكتب (PowerPoint، Excel، Word).</p><br><br></li><li><p>معرفة عامة بمبادئ الضرائب (ضريبة الدخل).</p><br><br></li><li><p>إتقان كامل للفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع مهام مختلفة.</p><br><br></li><li><p> attitude إيجابية نحو التعلم وتحمّل مسؤوليات جديدة.<br> </p><br><br></li></ul><p><b>المهارات المرغوبة</b></p><br><br><ul><li><p>إتقان استخدام Google Suite وتطبيقات Office 365<br> </p><br><br></li></ul><p><b>معلومات إضافية</b></p><br><br><ul><li><p>تدريب داخلي مكثف.</p><br><br></li><li><p>أن تصبح جزءاً من فريق عالمي متعدد الثقافات.</p><br><br></li><li><p>فرص تطوير مهني محترفة.</p><br><br></li><li><p>نموذج عمل هجين. يومان في المكتب في Millennium Zénith (الدار البيضاء)<br> </p><br><br></li></ul><p>نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ولا يميز على أساس أي وضع قانوني محمي. يرجى ملاحظة أن AI يُستخدم كجزء من عملية التقديم</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تطويرنا، يقوم عميلنا بتعيين مدير تسويق ومبيعات ذو ملف عمل حسي جدًا، قادر على التنفيذ والإدارة والقيادة.</p><br><br><p>نبحث عن ملف كامل: إبداع + رؤية + إدارة + خبرة ميدانية.</p><br><br><p>المسؤوليات<br>• تعريف وإدارة استراتيجية التسويق والمبيعات<br>• تنفيذ الإجراءات عمليًا (رقميًا وفعليًا)<br>• نشر الحملات (وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات، الحقل)<br>• تنفيذ إجراءات التسويق الميداني:<br>• الفعاليات، التفعيلات، الشراكات<br>• الإجراءات المحلية (منشورات، عروض، حضور ميداني)<br>• زيادة الإيرادات (الاكتساب والتحويل)<br>• التوقع، البيع، وإغلاق الشراكات<br>• متابعة الأداء وتحسينه باستمرار<br>• قيادة وتنسيق الفرق (التسويق / المبيعات)</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب<br>• ملف فعّال + مدير<br>• درجة الماجستير (بكالوريوس +5)<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه<br>• خبرة في التسويق (عبر الإنترنت وفعلي) والمبيعات<br>• القدرة على الإدارة والتنفيذ معًا<br>• مهارات القيادة وإدارة الفريق<br>• الراحة في الاستقطاب والمبيعات<br>• الاستقلالية، الديناميكية، والنتيجة الموجهة<br>• شغف بالرياضة والترفيه والأعمال</p><br><br><p>المنصب موقع العمل<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة: <p>في فريق مبدع ومحفز، ستكون مهمتك الأساسية تصميم وإنشاء مواد رسومية مختلفة، مع الحفاظ على الاتساق والتأثير البصري.</p><br><br><p>أهدافك ستكون ترجمة استراتيجيات الاتصالات إلى عناصر بصرية جذابة، وضمان إنتاج رسومي عالي الجودة ضمن المواعيد النهائية، وطرح أفكار مبتكرة لتعزيز حضورنا في السوق.</p><br><br><p>سيشمل مهامك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>تصميم وإنشاء مواد اتصالات مطبوعة ورقمية (ملصقات، كتيبات، لافتات ويب، صور وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ).</li><li>تكييف العناصر البصرية مع وسائط وت formats مختلفة.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات لفهم الإيجازات والتحقق من المفاهيم.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الجرافيك والتقنية لاقتراح حلول مبدعة وعصرية.</li><li>إدارة مكتبات الصور والعناصر الرسومية.</li><li>الالتزام بدستور الشركة الرسومي وضمان تطبيقه عبر جميع الوسائط.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>من الأفضل أن تكون لديك شهادة جامعية (بكالوريوس +2 أو أعلى) في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>يتطلب أكثر من 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل، مما يتيح لك Master أدوات وتقنيات إنشاء الرسوم.</p><br><br><p>للتفوق في هذا الدور، المهارات التالية أساسية:</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لبرامج التصميم الجرافيكي: أدوبي كرييتف سويت (Illustrator، Photoshop، InDesign).</li><li>إجادة الصور الثابتة والموشن.</li><li>معرفة باتجاهات التصميم الجرافيكي ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>حس فني وإبداع مطور.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>الدقة والتنظيم واحترام المواعيد النهائية.</li><li>إذا تعرف نفسك في هذا الملف الشخصي وتلهمك هذه الفرصة، لا تتردد!</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>
<p>If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. </p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>Marketing Strategic Planning</p><br><br>
<p>•Support the Senior Brand Manager in developing the annual brand plan, including objectives, volumes, sales mix, P&L and activity plans, based on market, competitor and consumer insights.•Manage the brand budget and monitor investment effectiveness.•Monitor business performance, identify risks and opportunities, and contribute to forecasts and corrective action plans.</p><br><br>
<p><strong>Advertising, Media and Consumer Engagement</strong></p><br><br>
<p>•Shape and implement the activity grid in coordination with Regional teams, ensuring timely and high-quality execution.•Manage creative and media agencies across campaign development, media planning and consumer promotions.•Monitor media and digital campaign performance and recommend optimizations.•Identify relevant consumer trends, platforms and activation opportunities.•Evaluate agency performance against quality, timing and budget requirements.•Ensure consistency with brand positioning, guidelines and communication strategy across all consumer touchpoints.•Ensure compliance with applicable legal requirements.</p><br><br>
<p><strong>Portfolio, Innovation and Business Development</strong></p><br><br>
<p>•Monitor brand performance across sales, volumes, gross margin and marketing contribution.•Manage packaging, labelling and portfolio development projects.•Assess brand positioning and portfolio performance versus competition.•Identify and evaluate opportunities across new products, segments and categories, including business-case development.•Coordinate the development, launch and post-launch evaluation of approved innovations.</p><br><br>
<p><strong>Research and Market Analysis</strong></p><br><br>
<p>•Monitor sales, market and consumer KPIs, translating insights into clear recommendations and action plans.•Support research projects to assess brand health, consumer behaviour, product preferences and promotional effectiveness.</p><br><br>
<p><strong>Project Management and Cross-Functional Collaboration</strong></p><br><br>
<p>•Lead assigned brand projects and campaigns, coordinating stakeholders, timelines and deliverables to ensure timely execution.•Collaborate with Sales, Trade Marketing, Demand Planning, Finance, Supply Chain, Media, Research, Regional Marketing, Legal, Procurement and the NAF General Manager.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<ul><li>Master’s degree in Marketing, communication or sales </li><li>3 to 5 years of experience in Marketing</li><li>Previous experience as Assistant Brand Manager, Junior Brand Manager, or equivalent marketing role, with exposure to brand planning, campaign execution, budget management, and cross-functional projects</li><li>Experience in FMCG or consumer goods in North African markets or similar emerging markets</li><li>Advanced Excel and PowerPoint; proficiency with Microsoft Copilot or similar generative AI tools; NielsenIQ knowledge; SAP is a plus</li><li>Fluency in English, French and Arabic<br> </li></ul>
<br>
<br>
<br>
<p>Careers with caring built in - discover our benefits <u>here</u>.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>Ferrero began its journey in the small town of <strong>Alba in Piedmont, Italy, in 1946.</strong> Today, it is one of the world’s largest sweet-packaged food companies, with many <strong>iconic brands</strong> sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at <u>ferrero.com</u>.</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p>Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.</p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>حول IKEA الكويت</strong></p><br><p>إيكيا هي العلامة التجارية الرائدة في فئة الحياة في المنزل في الكويت. نقدم حلول أثاث منزلية جميلة مصممة بشكل جيد وعملية وبجودة عالية وبأسعار معقولة، مع مراعاة الناس والبيئة. هناك عدة شركات ذات ملاك مختلفين تعمل تحت علامة إيكيا، جميعها تشترك في الرؤية نفسها: خلق حياة يومية أفضل لكثير من الناس.</p><br><p>تواجدت إيكيا في الكويت لأكثر من 40 عامًا، وتديرها شركة الحمايزي المحدودة وهي موجودة بقوة في الكويت. لدى إيكيا 6 متاجر في الكويت: إيكيا ذا أفينيوز، المستودع، 360، مركز إسيماء، مجمع خيران، وإيكيا للأعمال في الشويخ.</p><br><p><strong>من نحن وكيف نعمل</strong></p><br><p>نؤمن بالناس. لدينا موقف متفائل في طريقتنا وفي طريقتنا في العمل. نؤمن بالتنوع والمساواة والشمول لأنها تزيد من فهمنا لعملائنا ولكل منا. نمكّن فرقنا ونطورها من خلال تدريبات مكثفة أثناء العمل، والعمل معًا وتوفير مكان عمل دولي ومتعدد الثقافات.</p><br><p>في إيكيا، كل وظيفة مختلفة، وكل يوم مختلف. هل أنت مستعد للتحدي للانضمام إلى بيئة عملنا الديناميكية والمبدعة؟</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>تطوير وتنسيق محتوى تواصلي ملهم وذو صلة ومتسق عبر جميع نقاط التواصل مع العميل، بالعمل عن كثب مع الوكالات الإبداعية وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم تواصل يحرك الأعمال، يقوّي علامة إيكيا ويخلق تجربة عميل سلسة عبر قنوات متعددة في السوق المحلي.</p><br><p>المسؤول عن دعم إنشاء وتكييف وتنفيذ ومتابعة محتوى الحملة عبر جميع القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة، باستثناء إدارة وسائل التواصل الاجتماعي اليومية، مع ضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية ونبرة الصوت والأولويات التجارية ورؤى العملاء.</p><br><br>المؤهلات<br><ul><li>دعم تطوير وتنفيذ حملات التواصل التي تعزز الوعي والاعتبار في نقاط لقاء العملاء المختلفة. توليد الطلب وتحويله</li><li>تطوير موجزات تواصل واضحة وملهمة للوكالات الإبداعية ومتابعة العملية الإبداعية من الإحالة إلى التنفيذ.</li><li>تنسيق تطوير أصول الحملة للقنوات غير المتصلة والمتصلة بالإنترنت، بما في ذلك التلفزيون والراديو والإعلانات الخارجية والطباعة وIKEA Family والموقع والتطبيق والأنشطة في المتجر وPR.</li><li>التأكد من أن جميع محتويات التواصل متوافقة مع قيم علامة إيكيا وهوية بصرية ونبرة صوت وإرشادات التواصل.</li><li>تكييف المواد التواصلية العالمية والإقليمية للسوق المحلي بما يضمن ملاءمتها للعملاء.</li><li>التعاون مع مختصي وسائل التواصل الاجتماعي لضمان اتساق الحملة وتوفير تجربة عميل موحدة عبر جميع القنوات</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق التجارة الإلكترونية والمبيعات والتواصل وFamily وتجربة العميل لضمان تواصل متكامل عبر القنوات</li><li>تنسيق إنتاج المحتوى مع الوكالات والمصورين والمصممين وكتاب المحتوى وغيرهم من الشركاء الخارجيين.</li><li>ضمان الاتساق وجودة التواصل عبر جميع القنوات ونقاط الاتصال مع العملاء.</li><li>متابعة تنفيذ الحملة وجمع الدروس المستفادة لتحسين أداء التواصل في المستقبل.</li><li>مراقبة اتجاهات التواصل وتطورات الإعلام وسلوك العملاء ونشاطات المنافسين لتحديد فرص الابتكار والتحسين.</li><li>دعم تطوير مبادرات تواصل IKEA Family (المستوى الأساسي)</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع الوكالات وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التعاون الفعال والتنفيذ عالي الجودة.</li><li>المساهمة بنشاط في خلق بيئة مفتوحة وتعاونية وتعلمية، والقيام كنموذج يحتذى به لقيم IKEA.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وإخبارنا بالاتجاه الذي ترغب في اتباعه في مسيرتك المهنية، إذا كان لديك خبرة في مجال محدد أو تبحث عن تحديات جديدة كلياً.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Local Accountant and Tax Representative </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>Brand: </span>
<span>WS OPG </span>
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>Location: </span>
<span>
</span><p>
<span>Casablanca, MA </span>
</p><br><br> #job-location.job-location-inline { display: inline; }
<br>
<br>
<br>
<br>
<span>
<span><br>
</span></span><p><span><strong>I<span>f you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.</span></strong></span></p><br><br>
<p><br><span>We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over <strong>150 countries</strong> access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>Join our global community of over <strong>190,000</strong> <strong>dedicated</strong> <strong>employees</strong> around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><u>Discover more by following us on LinkedIn! </u></span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>Your #FutureInSight with EssilorLuxottica</strong></span></p><br><br>
<p><span>Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.</span></p><br><br><br>
<p><span><strong>Contract - Full Time</strong></span></p><br><br>
<p><span><strong>Role - Local Accountant and Tax Representative </strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong>Your role</strong></span></p><br><br>
<p><span>Join a dynamic international environment where you will play a pivotal role in ensuring the financial integrity and regulatory compliance of our operations in Morocco and Gabon.</span></p><br><br>
<p><span>As a Local Accountant & Tax Representative, you will act as the key local finance expert, overseeing accounting, tax, reporting, and statutory compliance activities while collaborating closely with our Global Business Services (GBS) teams and external partners. You will contribute directly to the quality of financial operations, support strategic business decisions, and help drive ongoing finance transformation initiatives.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>Main responsibilities: </strong></span></p><br><br>
<ul>
<li>Ensure accounting and tax compliance for Morocco and Gabon, working closely with Global Business Services (GBS) teams and local external partners where required.</li>
<li>Monitor and oversee the quality of accounting and financial services delivered by GBS, identifying discrepancies and implementing continuous improvement initiatives.</li>
<li>Review and approve balance sheet reconciliations prepared by GBS, ensuring the accuracy and reliability of financial data.</li>
<li>Prepare, review, or supervise tax declarations, including VAT, corporate income tax, and other statutory filings, ensuring full compliance with local regulations and deadlines.</li>
<li>Coordinate monthly, quarterly, and annual closing activities, including the preparation of statutory financial statements.</li>
<li>Lead and coordinate external audits, acting as the main point of contact for auditors and ensuring timely responses to information requests.</li>
<li>Manage banking relationships, oversee cash flow activities, and ensure sufficient liquidity to support local business operations.</li>
<li>Coordinate and manage tax audits, working alongside external advisors when necessary.</li>
<li>Handle administrative and legal compliance matters, including commercial registry requirements, certifications, and communications with local authorities.</li>
<li>Contribute to finance transformation projects, including process digitalization, e-invoicing implementation, and other strategic initiatives led by the Group.</li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>Main requirements:</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li>Able to communicate in <strong>English and French.</strong> </li>
<li>Degree in Accounting, Finance, or a related field (Master's degree, DSCG, or equivalent qualification preferred).</li>
<li>Minimum of 5 years' experience in accounting, taxation, or financial reporting, ideally within an international or multinational environment.</li>
<li>Strong knowledge of IFRS standards and the Moroccan General Accounting Plan (PCGM).</li>
<li>Proven experience in financial reporting, statutory accounting, and the preparation of financial statements.</li>
<li>Solid experience managing external audits and coordinating with auditors.</li>
<li>Advanced Excel skills and proficiency with financial reporting tools.</li>
<li>Good understanding of accounting close processes and financial data consolidation.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving capabilities with excellent attention to detail.</li>
<li>Ability to manage multiple priorities, navigate complex situations, and meet deadlines in a fast-paced environment.</li>
<li>Excellent communication skills, with the ability to present financial information clearly to both finance and non-finance stakeholders.</li>
<li>Self-motivated, proactive, and capable of working independently while collaborating effectively within cross-functional teams.</li>
<li>Strong organizational skills, accuracy, and a high level of reliability.</li>
<li>Excellent interpersonal skills with the ability to build trusted relationships across internal and external stakeholder groups.</li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>Recruiting process</strong></span></p><br><br>
<p><span>If you are selected , you will be contacted by the HR Department to guide you through the specific steps for your application.</span></p><br><br>
<br>
<p>#LI-RM1</p><br><br><br>
<p><span><strong>Our Diversity, Equity and Inclusion commitment</strong></span></p><br><br>
<p><span>We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br> .jobTitle{ display:none !important;
} <br>
<br>
<p> <span>
<br><strong>Job Segment: </strong>
<span>Ophthalmic, Social Media, Healthcare, Marketing </span>
</span>
</p><br><br>
<br><br> </div>
<p>تحت إشراف مدير العلاقات العامة والاتصالات، يدعم تنفيذي التسويق والعلاقات العامة تنفيذ مبادرات التسويق والاتصالات والعلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي التي تعزز حضور الفندق وسمعته ومكانته. يتولى هذا الدور مسؤولية المساعدة في العلاقات الإعلامية، وإنشاء المحتوى، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والحملات الترويجية، وسرد قصص العلامة التجارية مع ضمان التوافق مع معايير فورسيزونز. وتشمل المسؤوليات تنسيق زيارات وسائل الإعلام وإقامات المؤثرين، والاحتفاظ بقواعد بيانات وسائل الإعلام والمواد الصحفية، ودعم تطوير المحتوى للاتصالات الرقمية والمطبوعة، وإدارة منصات التواصل الاجتماعي، والمساعدة في تحديثات الموقع الإلكتروني والمحتوى عبر الإنترنت، ودعم فعاليات الفندق والحملات التسويقية والأنشطة الترويجية. ويلعب تنفيذي التسويق والعلاقات العامة دوراً رئيسياً في إبراز المنشأة بشكل إيجابي وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية عبر الأسواق المحلية والدولية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>ينبغي أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التسويق أو العلاقات العامة أو الاتصالات أو وسائل التواصل الاجتماعي أو مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في مجال الضيافة الفاخرة أو السياحة أو نمط الحياة أو العلامات التجارية المتميزة. المرشح المثالي مبدع ومبتكر، ويهتم بالتفاصيل ومنظم للغاية، ويمتلك مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. وتعتبر الخبرة في التعامل مع وسائل الإعلام والمؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى جذاب أمراً مرغوباً فيه للغاية. كما تُعد المهارات القوية في كتابة الإعلانات وإتقان برامج Microsoft Office والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة ديناميكية أمراً أساسياً. يجب أن تكون شخصاً اجتماعياً وحماسياً وبفكر تعاوني، وتمتلك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وشغفاً بسرد القصص والضيافة والتميز في العلامة التجارية. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. ويُفضل بشدة إتقان اللغتين الفرنسية والعربية لهذا الموقع، بالإضافة إلى الأهلية للعمل في المغرب.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الشركة:Marshالوصف:<p>يعمل كنقطة الاتصال الأولى للتواصلات اليومية مع الحسابات منخفضة المخاطر المحددة، يتابع المراسلات ويعمل على تقوية وتنمية علاقات الحساب. <br>يDevelops an understanding of client businesses by conducting account research, research on industry issues and preparing benchmarking studies for personal and team use.<br>يدعم الزملاء من خلال إدارة الجوانب اليومية للحسابات الصغيرة المحددة وإجراء مهام إدارة الحساب اللاحقة بما في ذلك: معالجة طلبات الفوترة وجمع المعلومات للعروض، إنشاء جداول المشاريع، التنسيق بين المحترفين الداخليين senior وبين الحسابات وتنظيم لوجستيات الاجتماعات لضمان رضا العملاء.<br>يخفف من المخاوف أو القضايا التي تواجه الحساب، يعالج المشاكل في الوقت المناسب ويطبق الحكم فيما يتعلق بموعد وما يجب تصعيده إلى الزملاء في المستوى الأعلى.<br>يرفع تقاريره إلى الزملاء الأعلى حول مدى رضا العلاقة لضمان تفاهم متبادل داخلياً وخارجياً.<br>يطور ويحافظ على الطلاقة في عروض خدمات الشركة المتنوعة لإثراء العمل المنجز وتطوير قدرات البيع.<br>بالنسبة للزملاء في الولايات المتحدة فقط، انقر هنا لمراجعة المسؤوليات الإضافية ومعايير التسهيلات المعقولة لدينا.</p><br>مارش ريست هي عمل تجاري لـ Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. وبإيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساهم Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول Marsh Risk، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX.مارش ملتزمة باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والاعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والجنسية والوضع الوالدي والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. مارش ملتزمة بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات والفوائد المهنية لتطوير العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في المكتب المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم ربط واحد على الأقل في الأسبوع يتواجد فيه فريقهم بالكامل حضورياً.</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والتوفيق والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يدير آخرين من المدراء الطبيين و/أو العلميين ويقود الاتجاه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من برامج التطوير الإكلينيكي. يشارك في فرق عبر وظيفية وقد يقودها لتوليد بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><ul><li>يقود بشكل شخصي أو من خلال تقارير مباشرة، تصميم وتنفيذ برامج تطوير إكلينيكي متعددة (أو برنامج واحد كبير ومعقد) بما يتوافق مع خطة تطوير المنتج الشاملة، استناداً إلى مبادئ طبية وعلمية قوية ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، والعملاء والأسواق والعمليات التجارية والقضايا الناشئة لدى AbbVie. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع لمحققي الدراسة وموظفي مواقع الدراسة.</li><li>يتحمل المسؤولية الشاملة عن قيادة وتوجيه فرق الدراسات السريرية، ورصد سلامة الدراسة الشاملة، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. بالتعاون مع عمليات العيادة، مسؤول عن ضمان التسجيل في الدراسات والجداول الزمنية الرئيسية للمخرجات. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث السلبية الجدية وفقاً للسياسة التنظيمية والأنظمة لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>يتحمل المسؤولية الأساسية وملكيتها لتصميم وتحليل وتفسير وتقرير المحتوى العلمي للبروتوكولات والكتيبات التحقيقية وتقارير الدراسات السريرية وتقديمات التنظيمات والردود وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>يدير مستوى واحد من المدراء الطبيين والعلميين (عادة من 2 إلى 4) و/أو العلماء الطبيين. تشمل هذه المسؤولية الإشراف المباشر على أنشطة التطوير الإكلينيكي و/أو إدارة الأفراد الذين قد يعملون في مشاريع أخرى. مسؤول عن التوظيف والتوجيه والتدريب ودعم التطوير الوظيفي لهؤلاء الأفراد.</li><li>قد يرأس فريق/فرق استراتيجية إكلينيكية، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير إكلينيكي صارمة ومتوافقة عبر الوظائف مع اعتبار كامل للظروف البديلة والبدائل. في هذهCapacity، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل للبحث السريري لتقديم الخبرة السريرية إلى فرق تطوير الأصول (ADTs) ولوحة قيادة ADT (ALBs).</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء واحد أو أكثر ومرض مستهدف في المجال العلاجي، منسقًا وقائدًا للأنشطة العلمية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين كما تتعلق بالمشروعات الجارية. قد يشارك في أو يقود مساهمات التطوير السريري إلى إتخاذ القرار أو نشاط تطوير الأعمال. وفقاً لاحتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترجمة.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للتفاعل مع قادة الرأي المرتبطين بمجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية ووظائف أخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان إدراج وجهات نظر عابرة للوظائف في خطط وت protocols التطوير السريري حسب الحاجة.</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات والتقنيات المهنية من خلال المؤتمرات والكتابات الطبية والتدريب المتاح الآخر، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل AbbVie في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية عالميًا ويكون مسؤولاً عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة ومفاهيم اليقظة الدوائية ومعايير التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يشترط شهادة طبيب (M.D.)، دكتور Osteopathy (D.O.)، أو ما يعادلها خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل إنهاء برنامج إقامة. من المستحسن إنهاء زمالة فرعية.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات (يفضل 9+ سنوات) في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على تشغيل برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إبراز الأفضل في الآخرين ضمن فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على القيادة والإدارة من خلال التأثير.</li><li>التزام ظاهر بالتدريب وتطوير موظفي المستوى junior باستخدام أفضل الحكم لضمان عملهم بمستوى مناسب من الاستقلالية.</li><li>القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال المنظمة للتجارب، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية</li><li>القدرة على ممارسة الحكم ومعالجة المشاكل المعقدة وابتكار حلول عبر عدة مشاريع.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويضات الأجر الأساسي الممكنة الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور وقت نشر هذا الوصف بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر و/أو تأمينات صحية/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في سلطة الشركة الحصرية والمطلقة ما لم وحتّى يتم الدفع قد يتم تعديله وفقًا لسلطة الشركة المطلقة والمتسقة مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية وهو ملتزم بالشفافية والابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/ قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>للموظفين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الموقع:</b>مهندس تقنية المبيعات المسبق الأمن<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p><b>Enterprise Computing Solutions (ECS) هي موزع IT عالمي يوجه الابتكار عبر القناة. </b></p><br><br><br><p>نساعد البائعين ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات على النمو من خلال توفير خبرة تقنية عميقة، حلول مبتكرة وواقعية ومنصات رقمية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا على الويب: https://www.arrow.com/globalecs/ma/services/</p><br><br><br><p>نحن نبحث عن القادم <b>مهندس تقنية المبيعات المسبق الأمن</b> للانضمام إلى فريقنا في المغرب. ستتولى هذه الوظيفة ما يلي:</p><br><br><ul><li><span>دعم قسم المبيعات من الناحية التقنية.</span></li><li><span>مسؤول عن العمل مع المورّد، والشركاء التجاريين والمستخدمين النهائيين.</span></li></ul><br><ul><li><span>تحديد الفرص بناءً على متطلبات الشركاء التجاريين والمتعاملين النهائيين.</span></li></ul><br><ul><li><span><b>تقني:</b></span><ul><li><span>دعم الشركاء التجاريين والمستخدمين النهائيين بمعرفة المنتج والخبرة التقنية، اختيار الحل، إثبات المفهوم، التهيئة، القياس وتوصيات الخدمة بناءً على متطلبات المستخدم النهائي.</span></li><li><span>تصميم، إنشاء وتحسين معماريات حلول الأمان وتكوينات النظام.</span></li><li><span>إجراء ورش عمل تقنية وجلسات تمكين وعروض منتجات وتدريب عملي للشركاء التجاريين والمستخدمين النهائيين.</span></li><li><span>دعم الشركاء التجاريين طوال أنشطة إثبات المفهوم وقيمة الإثبات، من تصميم الحل ونشره إلى الاختبار والتحقق الفني النهائي.</span></li><li><span>مساعدة قسم المبيعات في إعداد مقترحات تقنية، والرد على RFP/RFI، وتقديم الحلول الموصى بها للعملاء.</span></li><li><span>البقاء على اطلاع بمنتجات جديدة وتكنولوجيا الأمن السيبراني واتجاهات الصناعة، مع الحفاظ على الشهادات المطلوبة من البائعين.</span></li><li><span>تثقيف فرق المبيعات الداخلية وشركاء الأعمال حول المنتجات والحلول والمركز التنافسي وأفضل ممارسات الأمن.</span></li></ul></li><li><span><b>المبيعات:</b></span><ul><li><span>عملية الاقتباس إلى الطلب: تقديم عروض، دعم تقني، أوراق البيانات، وضع أوامر الشراء.</span></li><li><span>التعاون النشط في إنجازات وحدة الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</span></li><li><span>التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان رضا العملاء والموردين.</span></li></ul></li><li><span><b>التعليم: </b></span><ul><li><span>مهندس/درجة خمس سنوات وخبرة ذات صلة من 3-5 سنوات.</span></li></ul></li><li><span><b>الخبرة: </b></span><ul><li><span>معرفة قوية بتقنيات الأمن السيبراني، بما في ذلك أمان نقطة النهاية، EDR، XDR، NDR، أمان البريد الإلكتروني، منع فقدان البيانات (DLP)، أمان الهوية، IAM، Zero Trust وأمان السحابة.</span></li><li><span>خبرة في التوجيه والتبديل، VPN، أمان الشبكات، SD-WAN، الشبكات اللاسلكية، السحابة العامة والخاصة، IPS/IDS، SIEM، SOAR، ZTNA، WAF، CASB، SASE، بوابة الويب الآمنة (SWG) وجدران الحماية من الجيل التالي (NGFW).</span></li><li><span>معرفة بتقنيات أمان السحابة الأصلية، بما في ذلك CNAPP وCSPM وCWPP وحماية أعباء العمل السحابية.</span></li><li><span>خبرة في قياس الحلول، تصميم هندسة الأمن، تنفيذ إثبات المفهوم، استكشاف الأخطاء وتقديم العروض للعملاء.</span></li><li><span>الإلمام بتقنيات التمثيل الافتراضي، بيئات Windows وLinux، بالإضافة إلى منصات السحابة العامة مثل Microsoft Azure وAWS وGoogle Cloud Platform، يعتبر ميزة.</span></li><li><span>مستوى الإنجليزية والفرنسية بطلاقة.</span> </li></ul></li></ul><p><b><span>من نحن</span></b></p><br><br><p><span>تُعَدُّ حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) من Arrow شركة تمكين تكنولوجي عالمية تطرح حلول IT مبتكرة في السوق لحل تحديات الأعمال المعقدة. نحن نقدم توزيع قيم مضافة، واستشارات أعمال وخدمات تمكين القناة إلى المصنعين الرائدين في التكنولوجيا وشركائهم القناة الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. </span></p><br><br><p><span>اعرف المزيد عنا في هذا الفيديو: https://www.youtube.com/watch?v=n5Za_pHRbzI</span></p><br><br><br><p><span>#LI-HL1</span></p><br><br><br><br><b>الموقع:</b> MA-Casablanca, المغرب (Boulevard Damman)<br><br><b>نوع الوقت:</b> دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية، وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الغرض</strong></p><br><p>سيقود المدير، الأتمتة والتحول الرقمي، منظمة الأتمتة والتحول الرقمي ضمن تطوير مواد الأدوية البيولوجية وسيخدم كقائد استراتيجي لرؤية AbbVie Lab-in-a-Loop. تكون مسؤوليته تعريف وتنفيذ الاستراتيجية الطويلة الأجل للأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي والرقمية والنمذجة لتسريع تطوير العمليات، وتحسين اتخاذ القرار العلمي، وتحويل طريقة تطوير عمليات المواد البيولوجية.</p><br><p>سيعمل القائد على إنشاء وتشغيل منظومة رقمية متكاملة تربط أتمتة المختبر وبنية البيانات والتحليلات المتقدمة ونمذجة العمليات وتعلم الآلة وإدارة المعرفة وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر تطوير المواد الدوائية. عبر العمل عبر تطوير العمليات والتطوير التحليلي وعلوم التصنيع والجودة و BTS والمنظمات الرقمية المؤسسية، سيعمل على تعزيز اعتماد قدرات رقمية قابلة للتوسع تزيد من سرعة التطوير، وتحسن فهم العمليات، وتعزز الإنتاجية، وتمكّن من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</p><br><p>ستُدير هذه الوظيفة فريقاً متعدد التخصصات من العلماء والمهندسين ومتخصصي الأتمتة وخبراء الرقمي، مع التأثير على القادة الكبار عبر البحث والتطوير والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لوضع قدرات رائدة في الصناعة في مقدمة تطوير البيولوجيات الرقمية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><p><strong>القيادة الاستراتيجية</strong></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خارطة طريق شاملة للأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لتطوير المواد البيولوجية.</li><li>تعريف وتطوير الرؤية التنظيمية لـ Lab-in-a-Loop، بدمج الأتمتة التجريبية، والنمذجة التنبؤية، والتوائم الرقمية، ودعم اتخاذ القرار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li><li>إقامة بنية رقمية مستقبلية تتيح توصيل سهل لسلاسل العمل العلمية والأدوات وأنظمة المختبر ومستودعات المعرفة بشكل سلس.</li><li>ضمان مواءمة مبادرات الأتمتة والرقمية مع أولويات تطوير المواد البيولوجية واستراتيجيات الرقمية المؤسسية.</li><li>قياس تقنيات ناشئة وأفضل ممارسات الصناعة وقدرات تنافسية للحفاظ على مكانة AbbVie القيادية في تطوير البيولوجيات الرقمية.</li></ul><p><strong>القيادة التنظيمية</strong></p><br><ul><li>قيادة وتطوير فريق أتمتة وتحول رقمي عالي الأداء يتكون من مهندسين آليين، وعلماء رقميين، وعلماء بيانات، ومطوري برمجيات، ومتخصصين في التكنولوجيا.</li><li>وضع استراتيجيات المواهب والقدرات لبناء مهارات مستقبلية حاسمة في AI والتحليلات المتقدمة ونمذجة العمليات وأتمتة المختبر وهندسة البيانات.</li><li>تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر والتعاون واتخاذ القرار المبني على البيانات.</li><li>توجيه القادة والخبراء الفنيين مع ضمان نمو تنظيمي مستدام وتخطيط خلافة.</li></ul><p><strong>Lab-in-a-Loop والتقنيات المتقدمة</strong></p><br><ul><li>قيادة تنفيذ منصات تجريبية ذات حلقة مغلقة تدمج الأتمتة والتجريب عالي الإنتاجية والنمذجة الآلية وتعلم الآلة وتحسين العمليات.</li><li>الترويج لتبني التوائم الرقمية والتحليلات التنبؤية ومفاهيم التحكم المتقدم بالعمليات وتدفقات العمل العلمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد أولويات حالات الاستخدام عالية القيمة التي تسرع جداول التطوير وتحسن متانة العمليات.</li><li>التعاون مع الفرق العلمية لترجمة التقنيات الناشئة إلى قدرات أعمال قابلة للتوسع.</li></ul><p><strong>التعاون المؤسسي والتأثير</strong></p><br><ul><li>المشاركة كقائد أعمال رئيسي يمثل تطوير المواد البيولوجية في الشراكات مع BTS وInformation Research وData & Digital Science والتصنيع والجودة والعمليات وشركاء التكنولوجيا الخارجيين.</li><li>التأثير على قرارات استثمار القادة التنفيذيين وتطوير دراسات حالة تدعم مبادرات رقمية وأتمتة استراتيجية.</li><li>قيادة عمليات الحوكمة للاستثمارات الرقمية وتحديد أولويات التكنولوجيا ومعايير البيانات ونشر القدرات.</li><li>تمثيل AbbVie خارجيًا من خلال الاتحادات الصناعية والمؤتمرات والتعاون والشراكات الاستراتيجية.</li></ul><p><strong>نظام البيانات والبيئة الرقمية</strong></p><br><ul><li>قيادة تطوير منصات بيانات متكاملة تدعم الالتقاط end-to-end للبيانات وتفسيرها وتصورها وتحليلها وإدارة المعرفة.</li><li>إرساء حوكمة البيانات والمعايير والعمليات التجارية التي تضمن بيانات علمية عالية الجودة وقابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>تمكين نشر واسع لتقنيات AI وتعلم الآلة عبر مسارات عمل تطوير المواد البيولوجية.</li><li>التعاون مع فرق المؤسسة لضمان حلول رقمية آمنة ومتوافقة ومستدامة.</li></ul><p><strong>إدارة المحفظة والأثر التجاري</strong></p><br><ul><li>إقامة أطر تفضيل وأطر حوكمة لتعظيم قيمة الاستثمارات في الأتمتة والرقمية.</li><li>تعريف وتتبع مؤشرات الأداء الأساسية التي تُظهر الأثر التجاري والاعتماد والكفاءة التشغيلية وتحسينات الإنتاجية العلمية.</li><li>إدارة خرائط طريق التكنولوجيا والميزانيات وتوزيع الموارد واستراتيجيات الاستثمار متعددة السنوات.</li><li>تحقيق تحسينات قابلة للقياس في سرعة التطوير، وفهم العمليات، والإنتاجية، وجودة القرارات، والفعالية التنظيمية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة ماجستير أو دكتوراه في الهندسة الكيميائية أو الهندسة الكيميائية الحيوية أو التكنولوجيا الحيوية أو علوم البيانات أو علوم الكمبيوتر أو علوم الحياة أو تخصص علمي ذو صلة.</li><li>خبرة 15+ عامًا في صناعة الأدوية الحيوية أو التكنولوجيا المتقدمة، بما في ذلك خبرة كبيرة في تطوير عمليات المواد البيولوجية وعلوم التصنيع والتحول الرقمي أو وظائف ذات صلة.</li><li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة منظمات علمية وتقنية متعددة التخصصات.</li><li>نجاح مُثبت في قيادة تحويل رقمي واسع النطاق، أتمتة، علم البيانات، أو مبادرات أعمال مُمكنة بالتقنية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><ul><li>فهم عميق لتطوير مادة المواد البيولوجية، وعمليات التصنيع، وتدفقات العمل التحليلية وتطوير CMC.</li><li>خبرة في تنفيذ أتمتة المختبر والروبوتات والتجارب الآلية وحلول المختبر الرقمية.</li><li>معرفة قوية بمنهجيات AI/ML والتحليلات المتقدمة والحوسبة السحابية ونهج التطوير المعتمد على النماذج.</li><li>خبرة في تطوير ونشر منصات بيانات المؤسسة والأنظمة البيئية الرقمية.</li><li>نجاح مُثبت في قيادة التغيير التنظيمي واعتماد تقنيات جديدة.</li><li>معرفة بنمذجة العمليات والتوائم الرقمية وال التحكم المتقدم في العمليات ونهج التنمية المستندة إلى النماذج.</li><li>خبرة في إدارة محافظ معقدة وميزانيات واستثمارات استراتيجية.</li></ul><p><strong>عوامل النجاح الحرجة</strong></p><br><ul><li>قائد مستقبلي قادر على تعريف وتنفيذ استراتيجيات تحويلية تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>حضور تنفيذي قوي مع قدرة وتؤثر على القادة الكبار عبر منظمات متعددة.</li><li>القدرة على ترجمة التقنيات الناشئة إلى حلول علمية عملية وقابلة للتوسع.</li><li>قيادة استثنائية، وتطوير المواهب، وإدارة تنظيمية مميزة.</li><li>فطنة أعمال قوية مع خبرة في تطوير استراتيجيات الاستثمار ودراسات الحالة.</li><li>إثبات القدرة على القيادة في بيئات مصفوفية وبناء توافق بين أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>خبرة في إدارة التغيير وتبني التقنيات التحولية.</li><li>القدرة على موازنة الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى مع تقديم الأعمال قصير الأجل.</li><li>شغف بالابتكار وتقدم مستقبل تطوير البيولوجيات من خلال الأتمتة والتقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة (عطلات، أعياد، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر، و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الرواتب كأجر أو تعويض حتى يتم كسبه وتملك الحقوق عليه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة لموظف محدد يظل في تقدير الشركة وحده وبمطلق سلطتها، ما لم والدفع وتعديلها وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتزامه بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معاقون متساوون في الفرص.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من US و Puerto Rico الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>المشاركة في تنفيذ خطة التسويق للشركة.<br>تنسيق حملات الاتصال والإجراءات الترويجية.<br>تنظيم الفعاليات التجارية والتسويقية.<br>ضمان متابعة مواد الاتصالات (المطبوعات والرقمية).<br>إدارة الشبكات الاجتماعية والمساهمة في إنشاء المحتوى.<br>تنسيق مقدمي الخدمات (الوكالات، المطابع، المزودين، إلخ).<br>متابعة ميزانية التسويق وإعداد التقارير.<br>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير ظهور العلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس حتى الماجستير في التسويق أو الاتصالات أو ما يعادلها.<br>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل.<br>مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة.<br>الإلمام بأدوات Microsoft Office، Canva، ووسائل التواصل الاجتماعي.<br>الإبداع، الاستقلالية، الدقة، ومهارات التعامل مع الآخرين عالية.<br>الخبرة في قطاع السيارات تعتبر ميزة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الموقع:</b>Palo Alto مهندس ما قبل البيع الفني<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p><b>حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) هي موزع تكنولوجيا معلومات على نطاق عالمي يقود الابتكار عبر القناة. </b></p><br><br><br><p>نساعد البائعين ومزودي تكنولوجيا المعلومات على النمو من خلال توفير خبرة تقنية عميقة وحلول مبتكرة واقعية ومنصات رقمية. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا: https://www.arrow.com/globalecs/ma/services/</p><br><br><br><p>نبحث عن القادم <b>مهندس ما قبل البيع الفني في Palo Alto</b> للانضمام إلى فريقنا في المغرب. هذا المنصب سيتعين عليه:</p><br><br><ul><li><span>ترويج منتجات Palo Alto.</span></li><li><span>دعم المنظمة البيعية من الناحية الفنية.</span></li><li><span>المسؤول عن العمل مع</span><span>الشريك التجاري و</span><span>شركاء القناة و</span><span>المستخدمين النهائيين.</span></li><li><span>تحديد الفرص بناءً على</span><span>متطلبات الشريك التجاري و</span><span>المستخدم النهائي.</span></li><li><b><span>الفني:</span></b><ul><li><span>دعم الشركاء التجاريين والمستخدمين النهائيين بمعرفة المنتج والخبرة الفنية، اختيار الحل، إثبات المفاهيم، التهيئة، القياس وتوصيات الخدمة بناءً على متطلبات المستخدم النهائي.</span></li><li><span>تصميم وإنشاء وتحسين معماريات حلول أمان وتكوينات النظام.</span></li><li><span>تنظيم ورش عمل فنية وجلسات تمكين وعروض منتجات وتدريب عملي للشركاء التجاريين والمستخدمين النهائيين.</span></li><li><span>دعم الشركاء التجاريين طوال أنشطة إثبات المفهوم وقيمة الحل بدءاً من تصميم الحل ونشره وحتى الاختبار والتحقق الفني النهائي.</span></li><li><span>مساعدة قسم المبيعات في إعداد العروض الفنية، والرد على RFQs/RFPs وتقديم الحلول الموصى بها للعملاء.</span></li><li><span>التحديث المستمر بمنتجات جديدة وتقنيات الأمن السيبراني واتجاهات الصناعة، مع الحفاظ على الشهادات المطلوبة من المورد.</span></li><li><span>توعية فرق المبيعات الداخلية والشركاء التجاريين بمنتجات وحلول ومراكز التنافس وأفضل ممارسات الأمن.</span></li></ul></li><li><b><span>المبيعات:</span></b><ul><li><span>عملية من الاقتباس إلى الطلب: تقديم عروض سعر ودعم فني وورقة بيانات وتقديم أوامر الشراء.</span></li><li><span>تعاون نشط في إنجازات الوحدة التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</span></li><li><span>التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان رضا العملاء والموردين.</span></li></ul></li><li><b><span>التعليم: </span></b><ul><li><span>مهندس/درجة 5 سنوات وخبرة ذات صلة من 3-5 سنوات.</span></li></ul></li><li><b><span>الخبرة: </span></b><ul><li><span>معرفة قوية بتقنيات الأمن السيبراني، بما في ذلك أمان نقطة النهاية وEDR وXDR وNDR وأمن البريد الإلكتروني وDLP وهوية وأمن IAM وZero Trust وأمان السحابة.</span></li><li><span>خبرة بتوجيه البيانات، التبديل، VPN، أمان الشبكات، SD-WAN، الشبكات اللاسلكية، السحابة العامة والخاصة، IPS/IDS، SIEM، SOAR، ZTNA، WAF، CASB، SASE، بوابة الويب الآمنة (SWG) وجدران الحماية من الجيل التالي (NGFW).</span></li><li><span>معرفة بتقنيات أمان سحابية نحوية، بما في ذلك CNAPP و CSPM و CWPP وحماية أحمال العمل السحابية.</span></li><li><span>خبرة في قياس الحل، تصميم هندسة الأمان، تنفيذ إثبات المفهوم، استكشاف الأخطاء، عروض فنية وعروض تقديمية أمام العملاء.</span></li><li><span>الإلمام بتقنيات المحاكاة الافتراضية وبيئات Windows وLinux، بالإضافة إلى منصات السحابة العامة مثل Microsoft Azure وAWS وGoogle Cloud Platform، يعد ميزة.</span></li><li><span>الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية.</span></li></ul></li></ul><p><b>عَنَا</b></p><br><br><p>تعتبر حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) من Arrow شركة عالمية لتمكين التكنولوجيا تقدم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة إلى السوق لحل تحديات الأعمال المعقدة. نحن نقدم توزيعاً ذو قيمة مضافة واستشارات أعمال وخدمات تمكين القناة لأبرز مصنعي التكنولوجيا وشركائهم في القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية.</p><br><br><p>اعرف المزيد عنا في هذا الفيديو: https://www.youtube.com/watch?v=n5Za_pHRbzI</p><br><br><br><p>#LI-HL1</p><br><br><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء، المغرب (شارع الدمان)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br>