وظائف طباعة ثلاثية الأبعاد - الرباط المغرب
٩٢٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Culture Company : <p><strong>Kitea</strong> يتميز بثقافة مؤسسية مركزها <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العمل الجماعي، الثقة والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة قيادة قريبة تدعم مشاركة الموظفين والمساءلة والتطوير. وتُعزَّز هذه الأسس التعاونية من خلال <strong>انفتاح على الابتكار</strong>، مما يشجع الرشاقة والإبداع والتكيف مع تغيرات السوق. كما أنها تعتمد على تنظيم منظم وعقلية قائمة على الأداء، لضمان الكفاءة والمصداقية والتركيز على النتائج.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>رئيس تجربة وتفعيل البيع بالتجزئة مسؤول عن تصميم ونشر وتحسين مستمر لتجربة العميل داخل المتجر. سيقود التفعيلات التجارية والتسويقية لتعزيز جاذبية نقاط البيع، وتحفيز الحركة، وتحقيق أقصى مبيعات، وضمان تجربة عميل متسقة مع موضع العلامة التجارية. <br>يعمل عن كثب مع فرق التسويق والتجزئة والتعريف بالمنتجات والتجارة الإلكترونية والعمليات لخلق تجارب شاملة مميزة عبر قنوات متعددة.<br><strong>المهام الرئيسية</strong><br>استراتيجية تجربة التجزئة<br>تعريف استراتيجية تجربة العميل داخل المتجر.<br>تطوير تجربة تسوق غامرة ومتميزة.<br>ضمان اتساق تجربة العميل عبر الشبكة الكاملة.<br>تحديد توقعات المستهلك واقتراح الابتكارات.<br>تنفيذ معايير تجربة داخل المتجر.<br>تفعيل التجزئة<br>تطوير تقويم التفعيل التجاري السنوي.<br>قيادة إطلاق المجموعات.<br>تنظيم العروض الترويجية التجارية.<br>تصميم عمليات موسمية (رمضان، العيد، العودة إلى المدرسة، الجمعة السوداء، التخفيضات، إلخ).<br>تطوير تجارب فعاليات داخل المتجر.<br>تنفيذ حملات توليد حركة المرور.<br>تجربة الترويج البصري<br>تعريف مسارات العملاء.<br>تحسين مناطق العرض.<br>تطوير مفاهيم الجو والديكور.<br>الإشراف على عروض المنتجات.<br>ضمان اتساق الترويج البصري.<br>التسوق متعدد القنوات<br>ضمان الاتساق بين المتاجر الفعلية والقنوات الرقمية.<br>تطوير مسارات متعددة القنوات.<br>المشاركة في مشاريع الشراء النقر والتجميع (Click & Collect).<br>تحسين التجربة الرقمية داخل المتجر.<br>تحليل الأداء<br>قياس أداء التفعيل.<br>تحليل سلوك العميل.<br>تحديد أذرع التحسين.<br>مراقبة مؤشرات تجربة العميل (KPI).<br>إجراء المقارنات المرجعية.<br>إدارة المشروع<br>قيادة مشاريع ابتكار البيع بالتجزئة.<br>تنسيق وكالات الشركاء.<br>إدارة ميزانيات التفعيل.<br>الإشراف على مقدمي الفعاليات.<br>الإدارة<br>قيادة فرق تفعيل البيع بالتجزئة.<br>تطوير مهارات الموظفين.<br>تنسيق فرق التسويق والتجزئة والترويج البصري.<br>قيادة اجتماعات التوجيه.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5 سنوات) في التسويق، الأعمال، إدارة التجزئة، أو ما يعادلها.<br>حد أدنى 8 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.<br>خبرة في قطاع الأثاث، الديكور، الموضة، أو تجارة التجزئة الشاملة المتخصصة.<br>خبرة في إدارة مشاريع متعددة القنوات.<br>حساسية قوية تجاه تجربة العملاء.<br>المهارات المطلوبة<br>تقنية<br>إدارة البيع بالتجزئة<br>تجربة العميل (CX)<br>تسويق التجزئة<br>تسويق التجارة<br>تفعيل التسويق<br>الترويج البصري<br>التسويق التجاري<br>رؤى المستهلك<br>التعامل متعدد القنوات<br>إدارة المشاريع<br>تحليل البيانات<br>إدارة الميزانية<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>AFD.Tech</strong> fosters a deeply <strong>human and collaborative</strong> culture, built on trust, team spirit, and mutual support.<br>
Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams.<br>
This people-focused approach is strengthened by a solid <strong>organizational structure</strong>, ensuring consistency, quality, and operational excellence.<br>
<strong>Innovation</strong> and creativity play a supportive role, while <strong>performance</strong> and challenge are present but balanced.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our <strong>Network & Connectivity</strong> activities, we are recruiting several technical profiles, from <strong>Junior to Senior/L3</strong> level, to work on the design, operation, evolution, and security of network infrastructures.</p><br><br><p>You will participate in the management of critical networks covering <strong>LAN, Wi-Fi, WAN, SD-WAN</strong>, <strong>Network Security, Cloud Networking, and Unified Communications</strong> environments, while contributing to the performance, availability, and security of services.</p><br><br><p>Depending on your level of expertise, you may be involved in architecture, technical governance, L3 support, and team support missions.</p><br><br><p><strong>Your main tasks:</strong></p><br><br><p><u><em>LAN, WLAN & Network Access Control</em></u></p><br><br><ul><li>Administer the company's LAN and Wi-Fi infrastructures.</li><li>Configure and maintain VLANs, network segmentation policies, and port security mechanisms.</li><li>Ensure the operation of Cisco and/or Aruba switching infrastructures.</li><li>Supervise the operation of wireless networks and optimize radio coverage.</li><li>Administer network authentication solutions based on 802.1X, RADIUS, and NAC.</li><li>Participate in network incident management and change operations.</li><li>Maintain technical documentation and architecture diagrams.</li></ul><p><u><em>WAN & SD-WAN</em></u></p><br><br><ul><li>Administer WAN infrastructures and SD-WAN solutions.</li><li>Provide support for dynamic routing protocols such as BGP and OSPF.</li><li>Manage IPSec VPN tunnels and network resilience mechanisms.</li><li>Participate in the deployment and operation of Cisco Viptela, vManage, or Fortinet SD-WAN platforms.</li><li>Monitor telecom operators and ensure service level agreements are met.</li><li>Contribute to architecture evolutions and performance optimizations.</li></ul><p><u><em>Network Security & Zero Trust</em></u></p><br><br><ul><li>Administer network security infrastructures.</li><li>Manage filtering rules and security policies.</li><li>Participate in the operation of Palo Alto, Fortinet, or Check Point solutions.</li><li>Provide support for Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions.</li><li>Perform impact analyses, security audits, and compliance reviews.</li><li>Contribute to network security posture improvement projects.</li></ul><p><u><em>Cloud Networking</em></u></p><br><br><ul><li>Participate in the design and operation of hybrid network architectures.</li><li>Implement interconnections between cloud environments and on-premise infrastructures.</li><li>Ensure management of routing, private connectivity, and network security in cloud environments.</li><li>Collaborate with Cloud, Security, and Infrastructure teams to ensure service availability.</li></ul><p><u><em>Telephony & Unified Communications</em></u></p><br><br><ul><li>Administer enterprise telephony platforms and collaborative solutions.</li><li>Participate in the deployment and support of Microsoft Teams Voice.</li><li>Ensure management of SIP, SBC infrastructures, and unified communications.</li><li>Analyze and resolve incidents related to call routing and quality of service.</li><li>Contribute to the evolution of communication architectures.</li></ul><p><u><em>Expertise & Technical Governance (Senior Profiles)</em></u></p><br><br><ul><li>Handle complex L3 escalations.</li><li>Design network and security architectures.</li><li>Manage major changes and go-lives.</li><li>Perform root cause analyses (RCA).</li><li>Produce architecture and design documents (HLD / LLD).</li><li>Define technical standards and best practices.</li><li>Support and develop the skills of technical teams.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education & Experience:</strong></p><br><br><p><u><em><strong>Junior Network Engineer:</strong></em></u></p><br><br><ul><li>0 to 2 years of experience.</li><li>Fundamental knowledge of IP networks.</li><li>Basic understanding of VLANs, routing, and switching.</li><li>Organizational skills and willingness to learn.</li><li>Previous exposure to production environments is a plus.</li></ul><p><u><em><strong>Network Engineer:</strong></em></u></p><br><br><ul><li>3 to 5 years of experience in network administration and operation.</li><li>Proficiency in LAN, WLAN, or WAN infrastructures.</li><li>Experience with Cisco, Aruba, Fortinet, or equivalent equipment.</li><li>Knowledge of ITIL processes.</li><li>Ability to autonomously manage L2 incidents and changes.</li></ul><p><u><em><strong>Senior Network Engineer / Architect</strong></em></u></p><br><br><ul><li>More than 6 years of experience in network infrastructures.</li><li>Advanced expertise in one or more of the following areas:</li></ul><ol><li>LAN/WLAN</li><li>WAN & SD-WAN</li><li>Network Security & ZTNA</li><li>Cloud Networking</li><li>Unified Communications</li></ol><ul><li>Experience in L3 support, architecture, or technical governance.</li><li>Proficiency in change management processes and technical documentation.</li><li>Technical leadership and team support.</li></ul><p><strong>Technical skills required:</strong><br><em><u><strong>Network & Connectivity:</strong></u></em></p><br><br><ul><li>Cisco IOS / IOS-XE</li><li>VLAN</li><li>STP / MSTP</li><li>LACP</li><li>QoS</li><li>BGP</li><li>OSPF</li><li>IPSec</li><li>SD-WAN</li><li>Cisco Viptela</li><li>Fortinet SD-WAN</li><li>Cisco DNA Center</li></ul><p><u><em><strong>LAN & WLAN:</strong></em></u></p><br><br><ul><li>Cisco Wireless</li><li>Aruba Wireless</li><li>Wi-Fi Controllers</li><li>RF Planning</li><li>NAC</li><li>802.1X</li><li>RADIUS</li></ul><p><u><em><strong>Network Security:</strong></em></u></p><br><br><ul><li>Palo Alto Networks</li><li>Panorama</li><li>Fortinet</li><li>FortiManager</li><li>Check Point</li><li>Zscaler ZIA / ZPA</li><li>AlgoSec</li><li>Wireshark</li></ul><p><u><em><strong>Cloud Networking:</strong></em></u></p><br><br><ul><li>Azure ExpressRoute</li><li>AWS Direct Connect</li><li>AWS Transit Gateway</li><li>Google Cloud Interconnect</li><li>Hybrid Cloud Connectivity</li></ul><p><u><em><strong>Telephony & Collaboration:</strong></em></u></p><br><br><ul><li>Microsoft Teams Voice</li><li>Teams Direct Routing</li><li>SIP</li><li>RTP</li><li>AudioCodes SBC</li><li>Unified Communications</li></ul><p><u><em><strong>Automation & Tooling:</strong></em></u></p><br><br><ul><li>Python</li><li>Ansible</li><li>Dynatrace</li><li>SolarWinds</li><li>PRTG</li></ul><br><p><strong>Qualities sought</strong></p><br><br><ul><li>Analytical thinking and diagnostic skills.</li><li>Ability to manage critical environments.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Service-oriented and customer-focused.</li><li>Team spirit and autonomy.</li><li>Ability to work in complex and multi-site environments.</li></ul><p><strong>Certifications appreciated</strong></p><br><br><ul><li>CCNA</li><li>CCNP Enterprise</li><li>CCNP Service Provider</li><li>Fortinet NSE</li><li>PCNSE (Palo Alto)</li><li>Zscaler ZCCP</li><li>AWS Advanced Networking</li><li>Google Professional Cloud Network Engineer</li><li>Microsoft MS-700</li><li>AudioCodes Certified</li><li>ITIL Foundation</li></ul><p><u><strong>Your optimal candidate journey, in a maximum of 10 days!</strong></u><br> </p><br><br><ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our premises) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our premises)</li></ol><p>Responsiveness, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within a maximum of 10 days.</p><br><br><p><br><strong><u>Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits:</u></strong></p><br><br><ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat office, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party…)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>O&D Services</strong> تبرز لكونها <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، مركزة على الناس، الثقة والعمل الجماعي. أسلوب الإدارة القريب والداعم يعزز التمكين وتطوير المهارات ورفاهية الموظفين ضمن بيئة عمل إيجابية. الأساس التعاوني هذا يتعزز بـ<strong>نهج تنظيمي هيكلي</strong> يضمن الكفاءة والاعتمادية. تلعب الابتكار دوراً مكملاً بتشجيع المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة، في حين تبقى المنافسة المدفوعة بالأداء جانباً ثانوياً إلى حد ما في الثقافة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>هل تبحث عن منصب تحدّي في بيئة ديناميكية؟ انضم إلى فريقنا المتنامي في قطاع <strong>الاستعانة الخارجية / القرب من الموارد</strong>! مقره في <strong>Sidi Maarouf</strong>، هذا المنصب <strong>مطور API / Fullstack</strong> يمنحك الفرصة للمساهمة في مشاريع مبتكرة والتعاون مع فريق موهوب. مهمتك الرئيسية ستتمثل في تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب عالية الجودة.</p><br><br><p>كـ <strong>مطور API / Full Stack</strong>، ستلعب دوراً رئيسياً في تحسين إدارة البيانات وعمليات CRM من خلال تصميم ونشر <strong>واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</strong> عالية الجودة، وكذلك إنشاء ميزات مبتكرة.</p><br><br><p>1. تصميم وتطوير <strong>APIs</strong> لملء قواعد البيانات الخاصة بنا وCRM لدينا.<br>2. تطوير ميزات لتحسين راحة وإنتاجية موظفينا.<br>3. ربط أدواتنا بمنصات خارجية مثل <strong>Brevo</strong>، وغيرها.<br>4. القيام بمهام التطوير لعملائنا (<strong>APIs، أتمتة متنوعة</strong>، وغيرها) <br>5. ملاحظة: يفضل وجود خبرة في إنشاء تطبيقات محمولة معقدة للأعمال. نود تطوير نسخة محمولة من CRM لدينا.</p><br><br><p>هذه الوظيفة ستتيح لك تطوير مهاراتك وخبرتك في تطوير الويب، مع المساهمة في نجاح مشاريعنا.</p><br><br> <br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>للنجاح في هذا الدور، مطلوب مستوى شهادة <strong>BAC+3/4 إلى BAC+5</strong> في <strong>علوم الحاسوب</strong> . إن التدريب الإضافي في تطوير الويب سيكون أصولاً مهمة. تعليمك الأول وفر لك قاعدة صلبة في تطوير البرمجيات وسمح لك بتطوير مهاراتك التحليلية وحل المشكلات.</p><br><br><p>خبرة مهنية لا تقل عن <strong>سنتين على الأقل</strong> في تطوير الـ API، وخدمات الويب، وتطبيقات الويب مطلوبة. هذه الخبرة مكنت من تطوير مهارات عملية في التطوير وأدّت إلى الاعتياد على العمل ضمن فريق. </p><br><br><p>لديك مهارات تطوير ويب قوية. لديك القدرة على حل المشكلات والعمل ضمن فريق في بيئة تحفيزية وم demanding. فيما يلي قائمة بالمهارات الأساسية :</p><br><br><ul><li><strong>المهارات الفنية: PHP، Symfony، Angular، JavaScript.</strong></li><li><strong>خبرة صلبة في تصميم وتطوير APIs، باستخدام لغات مثل Python، Java، وJavaScript/Json.</strong></li><li><strong>الإجادة في التعامل مع البيانات بصيغة Excel ومعرفة تكامل البيانات.</strong></li><li><strong>القدرة على العمل ضمن فريق، التواصل الفعال، وترجمة المتطلبات الوظيفية إلى حلول تقنية.</strong></li><li><strong>الإبداع في حل التحديات الفنية المعقدة واقتراح حلول مبتكرة.</strong></li><li><strong>الخبرة في تقنيات المحمول ستكون ميزة.</strong></li></ul><p>إذا كنت شخصاً دقيقاً ومبدعاً ومتحمساً لتقبل تحديات جديدة، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، وتمكين المهارات والتطوير في بيئة داعمة. تُعزَّز هذه الثقافة بعدد من العناصر التنظيمية القوية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بمكوّن تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين تدعم بُعْد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> كـ <strong>مهندس Salesforce</strong> في <strong>الدار البيضاء</strong>. ستنضم إلى شركة رؤيوية حيث ستكون خبرتك في قلب مشاريعنا الاستراتيجية.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسيًا في تصميم وتنفيذ حلول Salesforce قوية وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع أهداف الأعمال. ستضمن الأداء وتحسين منصتنا، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحنا التكنولوجي.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك تعريف الهندسة التقنية لـ Salesforce، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية عالية الأداء، والإشراف على التطورات. كما ستكون مسؤولًا عن الرصد التكنولوجي واقتراح التحسينات المستمرة.</p><br><br><ul><li>تصميم وتوثيق الهندسة العامة لحلول Salesforce.</li><li>قيادة مراحل التصميم التقنية والالو majest؟ الوظيفية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والمطورين.</li><li>ضمان جودة وأمان وأداء التطبيقات المنفذة.</li><li>تقديم خبرة تقنية متقدمة حول منصة Salesforce.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>تُشترط درجة <strong>الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى</strong>، ويفضل في <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> أو <strong>الإلكترونيات</strong>.</p><br><br><p>خبرة كبيرة من <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار مشابهة ضرورية. لقد أثبتت قدرتك على تصميم ونشر حلول معقدة على منصة Salesforce.</p><br><br><p>مهاراتك تغطي خبرة عميقة في منظومة Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud، وغيرها).</p><br><br><ul><li>إتقان لغات وأدوات تطوير Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف أصحاب المصالح.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع ( Agile ).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتخاذ المبادرة.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، مركّزة على الأشخاص والثقة والدعم القوي للفِرق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجّع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>في قلب تحولنا التكنولوجي، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتوطين تطبيقات ذكية تستفيد من قدرات LLMs (نماذج اللغة الكبيرة)، وتنسيق RAG، وواجهات محادثة. ستعمل مباشرة مع فرق الأعمال والمنتج لجعل الذكاء الاصطناعي التوليدي رافعة تشغيلية ملموسة ومسؤولة ومستدامة.</p><br><br><p><strong><u>مهامك</u></strong></p><br><br><p>- تطوير واجهات محادثة ومكونات ذكاء اصطناعي (RAG، مساعدين، إلخ)</p><br><br><p>- دمج واجهات AI (Ollama، OpenAI، Azure، Anthropic...) في حالات استخدام الأعمال</p><br><br><p>- إنشاء MVPs أو عروض وظيفية في إطار أسِـيلي</p><br><br><p>- التعاون مع فرق الأعمال لتنفيذ الاستفسارات والنموذج</p><br><br><p>- توثيق العمليات ودعم الاعتماد الداخلي للحلول</p><br><br><p>- ضمان قوة الأنظمة وقابلية الصيانة وأخلاقيات التطوير</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الملف المطلوب</strong></u></p><br><br><p>- شهادة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو علوم الحاسوب</p><br><br><p>- خبرة من 5 إلى 8 سنوات على الأقل في التطوير الشامل للمشاريع المتعلقة بالذكاء الاصطناعي</p><br><br><p><u>المهارات التقنية</u></p><br><br><p>- تطوير الواجهة الأمامية مثل: Streamlit، React، Next.js، Vue، أو Svelte</p><br><br><p>- الخلفية: Python (FastAPI)، Node.js، تصميم واجهات API</p><br><br><p>- تكامل LLM: Ollama، OpenAI، Azure OpenAI، إدارة الاستفسارات والتكاليف</p><br><br><p>- معرفة بقواعد البيانات الاتجاهية (Pinecone، Chroma ...) وLangChain</p><br><br><p>- أدوات: Git، Docker، Jupyter، CI/CD، أدوات الاختبار</p><br><br><p><u>الصفات الشخصية</u></p><br><br><p>- الفضول والصرامة التقنية</p><br><br><p>- ثقافة منتج قوية وشعور بتجربة المستخدم</p><br><br><p>- روح الفريق، المبادرة، والتكيف</p><br><br><p>- تواصل كتابي وشفهي جيد (FR/EN)</p><br><br><p>- وعي أخلاقي وفهم لتأثيرات الذكاء الاصطناعي</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class= "heading jdMain">Job Description</p><p class= "heading">Roles & Responsibilities</p><div class= "paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفته مطور PowerApps، مهمتك هي المشاركة في الأنشطة المتعلقة بالتحول الرقمي من خلال تطوير الروبوتات و/أو تطبيقات منخفضة الترميز على منصة Power Platform.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خلال مرحلة المشروع، سيُطلب منك:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة الوثائق الفنية؛ وعلى وجه الخصوص ملف التصميم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير روبوتات/تطبيقات منخفضة الترميز فعالة، مهيأة جيداً ومستدامة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطبيق ممارسات تطوير جيدة (توحد التطويرات داخل الفريق).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دعم الفرق التشغيلية أثناء مراحل الاختبار ونشر الإنتاج وتصحيح الروبوتات/التطبيقات منخفضة الترميز إذا لزم الأمر.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الالتزام بالجدول المحدد.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خلال مرحلة التشغيل، ستُطلب منك:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التشغيل السليم للروبوتات/التطبيقات منخفضة الترميز في الإنتاج (التحري عن الأخطاء المبلغ عنها/المحددة واقتراح حل تصحيحي).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعديل/تحسين الروبوتات/التطبيقات منخفضة الترميز في الإنتاج بسرعة تتناسب مع متطلبات العمل الجديدة (صيانة قابلة للتوسع).</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من التحسين المستمر، ستتطلب منك:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث أفضل ممارسات التطوير.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دعم الموظفين الأقل خبرة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعلم عن تطور أدوات Low-Code RPA الموجودة.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class= "heading">Desired Candidate Profile</p><p class= "paragraph">Qualifications </p><div> <p> <strong> <em><font dir="auto" ><font dir="auto" >بحث عن الملف الشخصي:</font></font></em> </strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حاصل على مؤهل تعليمي عالٍ في علوم الحاسب الآلي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خبرة كبيرة في RPA وLow-Code على منصة Power Platform مما يجعلك معترفاً بكبير في هذا المجال.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لقد حصلت على اعتماد في منصة Power Platform؛ كحد أدنى PL-200.</font></font></li> </ul> <p> <strong> <em>المهارات التقنية : </em> </strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان خوارزميات جيد في Power Platform.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مفهوم نمط التصميم (مشكلة واحدة = حل قابل لإعادة الاستخدام وقابل للنقل).</font></font></li> <li>Power Apps (Canvas و MDA).</li> </ul> <p> <strong> <em><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات السلوكية:</font></font></em> </strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك مهارات شخصية ممتازة، مع العملاء وزملائك، وتستطيع الدفاع عن آراءك وإقناع محاوريك.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك شعور قوي بالخدمة. أنت معروف بقدراتك التحليلية والتركيبية الجيدة.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت مستقل في تنفيذ مهامك وتظهر قدرة على التكيف والفضول.</font></font></p></div><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>Capgemini</strong> بـ <strong>ثقافة تعاونية</strong> بشكل سائد، حيث تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في جوهر ممارساتها. ويساهم أسلوب الإدارة القريب في تعزيز التوجيه والتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. وتتعزز هذه الثقافة بـ <strong>بعد تنظيمي</strong> قوي، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وتكتمل بـ <strong>عنصر تنافسي</strong> يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين يدعم <strong>بعد الابتكار</strong> الأكثر اعتدالاً التطور المستمر للخدمات والخبرات.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> كـ <strong>مطور Java/Vue.js</strong>. مقر الوظيفة في <strong>الدار البيضاء</strong>، وستنضم إلى فريق شغوف بالابتكار وحريص على دفع الحدود التكنولوجية. ستكون <strong>مهمتك</strong> المشاركة الفعالة في تصميم وتطوير وتحسين حلولنا البرمجية المتطورة.</p><br><br><p>ستكون أهدافك الرئيسية هي تقديم تطبيقات قوية وفعالة، وضمان رضا المستخدم النهائي من خلال جودة الشفرة البرمجية والواجهات السهلة الاستخدام، والمساهمة في التطور المعماري لمنصاتنا للتنبؤ باحتياجات السوق المستقبلية. ستسعى جاهدًا للتميز التقني في جميع إنجازاتك.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك اليومية ما يلي:</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير تطبيقات الويب باستخدام <strong>Java</strong> للواجهة الخلفية و <strong>Vue.js</strong> للواجهة الأمامية.</li><li>المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات بأكملها، من المواصفات إلى النشر.</li><li>التعاون وثيق الصلة مع فريقي المنتجات والتصميم لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية فعالة.</li><li>كتابة شفرة برمجية نظيفة، قابلة للصيانة، وفعالة، مع الالتزام بأفضل ممارسات التطوير.</li><li>إعداد واختبارات الوحدة والاختبارات التكامليّة وصيانتها لضمان موثوقية التطبيق.</li><li>تشخيص وتصحيح الأخطاء البرمجية في بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات التكنولوجية واقتراح التحسينات ذات الصلة.</li><li>المساهمة في التوثيق التقني للمشاريع.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للتأهل لهذه الوظيفة، يُشترط الحصول على <strong>شهادة الماجستير (Bac +5) أو أعلى</strong>، ويفضل أن تكون في <strong>علوم الحاسوب</strong> أو <strong>الإلكترونيات</strong>. سيكون هذا التعليم المتين أساس خبرتك التقنية.</p><br><br><p>تبحث الشركة عن مرشح يتمتع بخبرة كبيرة تتراوح بين <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في تطوير البرمجيات. وتُقدر بشكل كبير الخبرة مثبتة الكفاءة في تنفيذ مشاريع Java و Vue.js.</p><br><br><p>تشمل المهارات التقنية الأساسية لهذا الدور ما يلي:</p><br><br><ul><li>الإتقان العميق للغة <strong>Java</strong> ومنظومتها (Spring Boot، Hibernate، إلخ).</li><li>معرفة ممتازة بإطار العمل <strong>Vue.js</strong> والمفاهيم الخاصة به.</li><li>فهم معمارية الخدمات المصغرة (microservices) وواجهات برمجة التطبيقات RESTful APIs.</li><li>خبرة في قواعد البيانات العلايقية (SQL) و/أو NoSQL.</li><li>معرفة بأدوات التحكم في الإصدارات مثل Git.</li><li>إلمام بمنهجيات Agile (مثل Scrum و Kanban).</li></ul><p>بعيدًا عن الجوانب التقنية، ستكون المهارات الشخصية العالية، والقدرة القوية على العمل الجماعي، والقدرة على حل المشكلات المعقدة ميزات رئيسية. إذا كنت شغوفًا بالتطوير وترغب في خوض تحديات جديدة، فلا تنتظر أكثر من ذلك للتقديم!</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>البحث والتصميم والتطوير</p><br><br><p>إدارة المشاريع - قيادة المشاريع</p><br><br><p>مدير مكتب إدارة المشاريع (PMO) - سيدة/سيدي (F/H)</p><br><br><p>عقد دائم (CDI)</p><br><br><p>مهندس وكادر إداري</p><br><br><p>وقت كامل</p><br><br><p>تساهم في إتقان وأداء إدارة المشاريع الكبرى، من خلال تقديم الدعم لفِرَق Operational لضمان تحقيق أهدافها من حيث التكاليف والمهل الزمنية والجودة، وذلك من خلال إدارة المخاطر والفرص وإدارة المخرجات تحت قيادة المسؤول الوظيفي عن المشروع.
<br>تتولى، بموجب تفويض من مدير المشروع وفقاً لنطاقات المسؤولية والصلاحيات، المهام التالية:
<br>- تطبيق معايير وأدوات الشركة وضمان احترام عمليات إدارة المشاريع
<br>- تنظيم وتسيير عملية الإدارة (المراجعات، المحطات الرئيسية، القرارات والإجراءات)
<br>- إعداد الجدولة الزمنية، وتنسيقها ودمج الجدولة المتكاملة لأجزاء المشروع والمهام، وتنبيه (المحطات الرئيسية والمخرجات)
<br>- دمج جداول الشركاء والتحقق من التسلسلات الزمنية
<br>- دمج وتحليل النفقات والتكاليف المتوقعة والتكاليف الفعلية (NRC و RC) والتكاليف النهائية
<br>- إدارة أداء عملية Techno-economic، ودمجها والتنبيه بشأنها
<br>- إدارة أداء عملية إدارة المخاطر/الفرص، ودمجها والتنبيه بشأنها
<br>- إدارة معلومات الإدارة (المؤشرات، التقارير، وثائق الإدارة، لوحات القيادة)
<br>- اقتراح سيناريوهات للقرارات والمساهمة في إعداد ملفات التحكيم
<br>- دعم وتوجيه الفرق Operational في عمليات الإدارة (إدارة البرامج، المشاريع، إدارة الحزم، الإدارة المرئية، منهجية التحسين المستمر)
<br>- دعم الفرق Operational للحفاظ على مرجعية الإدارة (بما في ذلك التدريب)
<br>- المساهمة في استخلاص الدروس من إدارة المشاريع والمساهمة في تحسين العمليات الموكلة إليها</p><br><br><p>حاصل على شهادة جامعية (BAC+5) أو ما يعادلها، ولديك خبرة عملية كبيرة في إدارة المشاريع / مكتب إدارة المشاريع (PMO) التشغيلي / مكتب إدارة المشاريع (PMO) للصيانة والتشغيل في مجال الطيران أو السيارات.
<br>- قد يكون السياق دولياً، مما يتطلب مستوى جيداً من اللغة الإنجليزية.
<br>- تتمتع بالاستقلالية في المهام الموكلة إليك ولديك مهارات تواصل جيدة.
<br>- تمتلك مهارات مؤكدة في:
<br>- إدارة البرامج والمشاريع، خاصة باستخدام أدوات MS Project / Primavera / Planisware (المرجعيات، الجدولة الزمنية، Techno-economic، المخاطر)
<br>- مراقبة الأداء (KPI)
<br>- مراقبة التكاليف والميزانيات
<br>- الجدولة الزمنية المعقدة
<br>- إدارة التغيير
<br>- تقنيات التصميم من أجل التكلفة (Design to Cost) أو التصميم من أجل القيمة (Design to Value) سيكون plus
<br>- خبرة ناجحة في البيع مرغوب فيها. خبرة في خدمات الهندسة إلزامية.
<br>- معرفة قطاعي الطيران والفضاء ميزة إضافية.
<br>-あなたは優れたコミュニケーション能力を持ち、顧客との強力な関係を構築・維持できる能力を有する。</p><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>CAC (Centrale Automobile Chérifienne)</strong> is characterized by a strong <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a <strong>competitive dimension</strong>, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured <strong>organizational culture</strong>, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate <strong>innovative component</strong> fosters adaptability and continuous improvement.
</p><br><br>
<br> Job : <p>The Internal Communication & CSR Manager is responsible for defining, managing, and implementing the internal communication strategy and the Company's Corporate Social Responsibility (CSR) policy, in order to strengthen employee engagement, promote the company culture, and contribute to the organization's sustainable development.</p><br><br><p><br><strong>1. Internal Communication</strong></p><br><br><p>Develop and deploy the internal communication strategy in line with company objectives.</p><br><br><p>Ensure the distribution of strategic, organizational, and operational information to employees.</p><br><br><p>Create and write internal communication materials: memos, newsletters, articles, posters, videos, presentations, etc.</p><br><br><p>Manage internal communication channels (Intranet, digital screens, internal social networks, emails, etc.).</p><br><br><p>Support transformation and change management projects with adapted communication plans.</p><br><br><p>Organize and coordinate internal events: conferences, seminars, team building, celebrations, recognition actions, etc.</p><br><br><p>Ensure message consistency and adherence to the company's identity and values.</p><br><br><p>Measure the effectiveness of internal communication actions and propose improvements.</p><br><br><br><p><strong>2. Corporate Social Responsibility (CSR)</strong></p><br><br><p>Participate in defining and deploying the company's CSR strategy.</p><br><br><p>Design, coordinate, and monitor projects related to social, societal, and environmental issues.</p><br><br><p>Raise employee awareness of CSR commitments and best practices.</p><br><br><p>Manage the company's solidarity, civic, and environmental actions.</p><br><br><p>Monitor CSR indicators and produce associated reports.</p><br><br><p>Participate in the development of CSR reports and assessments.</p><br><br><p>Develop and maintain relationships with institutional partners, associations, and external organizations.</p><br><br><p>Stay informed about regulatory developments and best practices in CSR.</p><br><br><br><p><strong>3. Employer Brand and Employee Engagement</strong><br>Contribute to strengthening the employer brand by highlighting internal initiatives and employee achievements.</p><br><br><p>Participate in actions aimed at improving the employee experience and sense of belonging.</p><br><br><p>Support HR projects requiring specific internal communication.</p><br><br><p>Showcase the company's social and societal commitments to internal and external stakeholders.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education</strong><br>Master's degree (Bac+5) in Communication, Marketing, Human Resources, Management, or equivalent.</p><br><br><p><strong>Experience</strong><br>Minimum 5 years of experience in internal communication, institutional communication, or CSR.<br>Experience in a multi-site or industrial environment is an asset.</p><br><br><p><strong>Technical Skills</strong><br>Excellent writing skills in French and Arabic.<br>Proficiency in digital and office communication tools.<br>Project and event management.<br>Knowledge of CSR frameworks and challenges.<br>Proficiency in graphic design and presentation tools.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>المسؤوليات الأساسية دعم ما قبل البيع الفني التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العمل والتقنية للعميل في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تصميم وتقديم حلول تقنية مناسبة متوافقة مع احتياجات العميل. <br> إعداد مقترحات تقنية وهندسة الحلول وبيانات العمل.<br> إجراء عروض تقديم المنتجات والعروض التوضيحية وجلسات إثبات المفهوم (POC).<br> الاستجابة لطلبات العروض RFPs وRFIs وRFQs بمدخلات تقنية ووظيفية.<br> المساعدة في تقدير الجهد وإعداد BOM وتحديد حجم الحل.<br> تفاعل مع العملاء المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاكتشاف.<br> شرح المفاهيم التقنية بشكل واضح لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.<br> بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية.<br> معالجة شواغل العملاء التقنية وتقديم التوصيات.<br> تصميم وتوثيق الحلول إعداد تصميمات عالية المستوى ومنخفضة المستوى عند الحاجة.<br> إنشاء مخططات بنية وآليات تنفيذ وتدفقات تكامل.<br> التأكد من أن الحلول المقترحة تتبع أفضل الممارسات وقابلية التوسع والأمن والتوافق.<br> التعاون التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم والمنتج والدعم.<br> العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التنفيذ.<br> دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض التوضيحية.<br> المعرفة بالسوق والمنتج البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة وحلول المنافسين والتقنيات الناشئة.<br> الحفاظ على فهم قوي لمنتجات وخدمات وقدرات الشركة.<br> المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.<br> 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع أو هندسة الحلول أو هندسة الأنظمة أو الاستشارات التقنية.<br> الخبرة في إعداد المقترحات الفنية والرد على العروض.<br> فهم قوي لحلول تقنية المعلومات المؤسسية والتقنيات السحابية والتكاملات وهندسة البرمجيات.<br> مهارات اتصال وتقديم عروض ممتازة.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة وتواجه العملاء.<br> المهارات المفضلة الخبرة مع منصات السحابة مثل Azure وAWS و Google Cloud.<br> المعرفة بـ APIs والتكاملات وقواعد البيانات وتطبيقات المؤسسات.<br> الإلمام بالأمن السيبراني والبنية التحتية والبيانات أو حلول الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية.<br> الخبرة مع أدوات التخطيط والتوثيق (Visio و Draw.io وغيرها). الشهادات التقنية ذات الصلة ميزة.<br> المهارات الشخصية قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br> عقلية مركزة على العميل.<br> مهارات عالية في العمل ضمن فريق والتعاون.<br> القدرة على إدارة عدة فرص في آن واحد.<br> مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة.<br> KPIs / مقاييس النجاح جودة وفي الوقت المناسب للمقترحات الفنية.<br> معدل الفوز بالمساهمة.<br> رضا العميل أثناء مشاركات ما قبل البيع.<br> دقة حجم الحل والتقديرات.<br> عدد العروض التوضيحية وPOCs الناجحة التي تم تقديمها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>نبذة عن AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X، و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نوظف حاليًا كبير علماء I يتمتع بالحافز العالي للانضمام إلى فريق منصة LNP لدينا. في هذا الدور، ستعمل كمسؤول فني مستقل لتطوير تركيبة/عملية LNP المبتكرة لبرامج مستحضرات tLNP الدوائية الناشئة. </p><br><p>سيرفع هذا المنصب تقاريره إلى كبير العلماء (Principal Scientist) ويكون مقره في مكتبنا في ووستر. ويتضمن هذا الدور العمل المختبري العملي. وسيتم تنفيذ جميع الواجبات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بـ AbbVie.</p><br><p>يُفضل بشدة امتلاك خبرة في صياغة الجسيمات الدهنية النانوية وعمليات التنقية، أو خبرة في تطوير العمليات والهندسة والتصنيع لعمليات المنتجات الدوائية البيولوجية.</p><br><p>المسؤوليات والواجبات:</p><br><ul><li>الاقتراح والتصميم والتوجيه وإدارة المشاريع الفنية المبتكرة بشكل مستقل، والتي تركز على الصياغة والاقتران والتنقية وتطوير العمليات لتركيبات الحمض النووي القائمة على الجسيمات الدهنية النانوية المستهدفة.</li><li>العمل كمسؤول فني لأنشطة الصياغة وتطوير العمليات المعقدة، بما في ذلك وضع خطط المشاريع، والجداول الزمنية، والاستراتيجيات التجريبية، وتقييمات المخاطر، والتوصيات المستندة إلى البيانات.</li><li>قيادة التصميم التجريبي القائم على تصميم التجارب (DOE)، والتنفيذ، والتحليل، والتفسير لتحسين تركيبات LNP، وعمليات التصنيع المرتبطة بها.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد للعلماء المبتدئين والمشاركين، بما في ذلك التوجيه بشأن التصميم التجريبي، وتحليل البيانات، وحل المشكلات، والتوثيق، وترتيب أولوية أنشطة المشروع.</li><li>دفع عجلة حل المشكلات الفنية والتحقيق في الأسباب الجذرية للنتائج الشاذة، أو تباين العمليات، أو مشكلات أداء الصياغة، والتوصية بإجراءات تصحيحية مبررة علميًا.</li><li>تمثيل مشروعك في فرق المشاريع متعددة الوظائف، وتوصيل الاستراتيجية الفنية والتقدم والمخاطر والتوصيات إلى أصحاب المصلحة والقيادة.</li><li>إعداد تقارير فنية عالية الجودة، وعروض تقديمية، وبروتوكولات، وسجلات التشغيل، وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs)، مع ضمان التوثيق الواضح للمبررات العلمية، والنتائج التجريبية، وقرارات التطوير.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من التعليم وعادة 10 سنوات من الخبرة، أو درجة الماجستير أو ما يعادلها من التعليم وعادة 8 سنوات من الخبرة، أو الدكتوراه ولا تتطلب خبرة.</li><li>إثبات القدرة على قيادة مشاريع الصياغة أو المنتجات الدوائية أو تطوير العمليات بشكل مستقل بدءًا من الفكرة وحتى التنفيذ واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.</li><li>خبرة قوية في تطوير صياغة LNP، وتوصيل الحمض النووي، وتحديد خصائص الجسيمات النانوية، و/أو تطوير المنتجات الدوائية المجففة بالتجميد.</li><li>قدرة مثبتة على حل تحديات الصياغة أو العمليات المعقدة وتطوير استراتيجيات تخفيف سليمة علميًا.</li><li>خبرة في تقديم التوجيه الفني أو الإرشاد أو القيادة المصفوفية للزملاء المبتدئين.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على تحديد أولوية العمل، وإدارة الجداول الزمنية، وتنسيق المشاركين، وتوصيل المخاطر.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك القدرة على تقديم بيانات وتوصيات فنية معقدة للجمهور متعدد الوظائف والقيادات العليا.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون بطلب لشغل وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الإجازات الرسمية، المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية و 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ واكتسابه وتحديده. يبقى مقدار وإمكانية إتاحة أي مكافأة أو عمولة أو حوافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين خاضعة لتقدير الشركة المطلق والمفرد ما لم ولغاية أن يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. </p><br><p>تعتبر AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة والدفع بمسيرة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>نبذة عن أبفي (AbbVie)</strong></p><br><p>تتمثل مهمة "أبفي" في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبيّة - إلى جانب المنتجات والخدمات الموجودة في محفظة "ألرجان أستيتكس" (Allergan Aesthetics). لمزيد من المعلومات حول "أبفي"، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X، و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>الهدف:</p><br><p>تحت الإشراف، يتولى الإشراف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحوث لبرنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لتوليد وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء أبفي، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا المستجدة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للباحثين وموظفي موقع الدراسة وموظفي دراسة أبفي.</li><li>يتولى مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة الشاملة، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. بالتعاون مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن الإشراف على تسجيل المشاركين في الدراسة والجداول الزمنية الإجمالية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الآثار العكسية الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة والأنظمة الخاصة بالبروتوكولات المكلف بها.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يعمل في فريق الاستراتيجية السريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يتحمل مسؤوليتها. يساهم في تطوير خطة تطوير سريرية دقيقة، ومحاذية عبر الوظائف المختلفة، ومفحوصة بالتعاون مع أعضاء الفريق المترابط.</li><li>يشارك في التفاعلات مع قادة الرأي المتصلين بالمجال (المجالات) المرضي(ة)؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية، والتجارية، والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى على اطلاع دائم بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والمؤلفات الطبية، والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية والتطوير العالمي للأدوية، ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى عند إجراء البحوث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دكتور في الطب (M.D)، أو دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة الطبّية. ويُفضل إكمال زمالة في تخصص فرعي.</li><li>القدرة على إدارة دراسة بحثية سريرية تحت إشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون ضمن بيئة متعددة الوظائف.</li><li>يُفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، أو الأوساط الأكاديمية، أو ما يعادلها.</li><li>يُفضل معرفة منهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفية. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الإجازات الرسمية، المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ، وثبوته، وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد ما لم ويتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>تعتبر شركة أبفي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br>
This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br>
A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br>
<strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
</p><br><br>
<br> Job : <p>The consultant will be responsible for:</p><br><br><ul><li>Designing and developing new features in <strong>.NET / Angular</strong> based on business needs.</li><li>Ensuring the <strong>evolutionary and corrective maintenance</strong> of existing applications.</li><li>Participating in the analysis of needs and the <strong>technical design</strong> of solutions.</li><li>Developing and integrating <strong>REST APIs</strong> and ensuring communication with different systems.</li><li>Guaranteeing the <strong>quality of code</strong> through unit tests, code reviews, and good development practices.</li><li>Participating in <strong>CI/CD integration and deployment</strong> activities.</li><li>Analyzing and resolving technical incidents and problems.</li><li>Contributing to the <strong>optimization of performance</strong>, security, and maintainability of applications.</li><li>Participating in <strong>Agile/Scrum</strong> ceremonies and collaborating with business and technical teams.</li><li>Contributing to the <strong>continuous improvement</strong> of technical practices and solutions.</li></ul> <br> Required profile : <p>Master's degree in Computer Science with 1 to 3 years of experience</p><br><br><p><u>Required Skills</u></p><br><br><p>Languages & Frameworks: Dotnet/ Angular</p><br><br><p>Methods: Agile SCRUM</p><br><br><p>Soft skills: Fluent French communication, analytical thinking, teamwork, meeting deadlines</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>AFD.Tech</strong> fosters a deeply <strong>human and collaborative</strong> culture, built on trust, team spirit, and mutual support.<br>
Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams.<br>
This people-focused approach is strengthened by a solid <strong>organizational structure</strong>, ensuring consistency, quality, and operational excellence.<br>
<strong>Innovation</strong> and creativity play a supportive role, while <strong>performance</strong> and challenge are present but balanced.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Design, develop, and maintain robust Backend applications in Python</li><li>Develop and integrate secure and high-performance REST APIs</li><li>Participate in the setup and improvement of CI/CD pipelines</li><li>Contribute to the automation of deployments and the industrialization of solutions in a DevOps environment</li><li>Develop and deploy solutions on the Microsoft Azure ecosystem</li><li>Participate in Agile/Scrum ceremonies and collaborate closely with the Product, Data, and Architecture teams</li><li>Ensure code quality through tests, code reviews, and good development practices</li><li>Contribute to the integration of Data Science components, particularly around text classification and natural language processing (NLP)</li><li>Optimize the performance, scalability, and security of the developed services</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>Profile sought:</p><br><br><p> 3 years or more of experience in Backend development<br> Excellent command of Python<br> Experience in designing, developing, and consuming REST APIs<br> Good command of Microsoft Azure services<br> Solid knowledge of CI/CD and DevOps practices<br> Experience working in an Agile/Scrum environment<br> Basic knowledge of software architecture, code quality, testing, and industrialization</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>CGI Technologies and Solutions Morocco</strong> is characterized by a predominantly <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured <strong>organizational culture</strong>, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an <strong>innovation dimension</strong> that encourages adaptability and initiative, while a more moderate <strong>competitive component</strong> supports a balanced results-driven mindset.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of this mission, we are recruiting a Databricks Tech Lead.</p><br><br><p>Roles and responsibilities<br>• Design and industrialize data pipelines on Databricks<br>• Define Data / Lakehouse architectures<br>• Technically mentor Data Engineering teams<br>• Optimize Spark / PySpark processing<br>• Participate in Cloud architecture choices and DevOps/DataOps best practices<br> </p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Qualities required to succeed in this role<br>• Databricks expertise<br>• Very good command of Spark / PySpark / SQL<br>• Solid experience in Data Engineering and data architecture<br>• Cloud knowledge: Azure, AWS, or GCP<br>• CI/CD, Git, orchestration (Airflow, ADF...) experience<br>Profile<br>• Confirmed experience in a Tech Lead or Data Expert role<br>• Ability to support and challenge technical teams<br>• Fluent French required<br>• Professional English appreciated<br>Environment<br>Databricks - Spark - PySpark - SQL - Cloud - Delta Lake - CI/CD - Airflow - Terraform.</p><br><br><br><p>CGI is an inclusive employer and mindful of applications from people with disabilities and career development for men and women.</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><b>وصف الشركة</b></span></div><div><span ><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >ن Elevate. رقمياً.</font></font></b></span></div><div><span ><b><br></b></span></div><div><span ><b>SQLI، الرائدة الأوروبية في تجربة العملاء والتحول الرقمي، تساعد العلامات التجارية الدولية الكبرى على خلق قيمة من خلال التكنولوجيا والابتكار الرقمي.</b></span></div><div><span ><b>من تحديد الاستراتيجية إلى نشر الحلول، نُصمّم بنى تحتية قوية وتجارب رقمية عالية الأداء، نجمع فيها الخبرة التكنولوجية والمنهجيات المثبتة والابتكار.</b></span></div><div><span ><b><br></b></span></div><div><span ><b>متواجدون في 12 دولة وبأكثر من 2200 موظف،</b></span></div><div><span ><b><br></b></span></div><div><span ><b>نحن نوظّف مواهب تشاركنا قيمنا: الروح الإبداعية، الالتزام، التفكير المستقبلي.</b></span></div><div><span ><b><br></b></span></div><div><span ><b> </b></span></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والمعرفة المطلوبة</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بـ Playwright، سينوم، Cypress، Robot Framework، Karate DSL، وأدوات Postman.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بتطوير البرمجيات، ويفضل مع تقنيات جديدة (Java، Javascript، Node.JS، HTML، CSS);</font></font></li> </ul> <p> </p> <p> <strong>انضم إلينا ودعنا نلعب لعبة الرقمية!</strong></p></div><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Reporting to the Water Resources Department, your missions will be:</p><br><br><ul><li>Development of GIS maps and database management,</li><li>Ensure the integration of technical characteristics and data into design software,</li><li>Perform quantity take-offs,</li><li>Carry out dimensioning calculations,</li><li>Process collected data for study purposes,</li><li>Produce technical drawings on Autocad.<br> </li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Technician in civil engineering / Hydraulics,</li><li>Perfect mastery of ArcGis, Mensura and Autocad,</li><li>Knowledge of hydrology and hydraulics,</li><li>Knowledge of hydraulic structures and hydraulic development techniques,</li><li>Rigor, availability, autonomy and dynamism,</li><li>Responsiveness and ability to make proposals,</li><li>Team spirit.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>AFD.Tech</strong> fosters a deeply <strong>human and collaborative</strong> culture, built on trust, team spirit, and mutual support.<br>
Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams.<br>
This people-focused approach is strengthened by a solid <strong>organizational structure</strong>, ensuring consistency, quality, and operational excellence.<br>
<strong>Innovation</strong> and creativity play a supportive role, while <strong>performance</strong> and challenge are present but balanced.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our Cybersecurity and Identity Management teams, we are looking for an Experienced IAM Engineer / Senior IAM Engineer to support the deployment, evolution, and support of identity and access management solutions.</p><br><br><p>You will work in critical environments and contribute to the security of user access, entitlement governance, and continuous improvement of IAM platforms.</p><br><br><p>Depending on your level of expertise, you may also participate in IAM transformation, migration, and architecture projects.</p><br><br><p><br><strong> KEY RESPONSIBILITIES AND ACTIVITIES</strong></p><br><br><p><em><strong>Administration and operation of IAM solutions</strong></em></p><br><br><ul><li>Administer and maintain Okta Workforce Identity and SailPoint IdentityIQ platforms.</li><li>Manage the user identity lifecycle: creation, modification, and deletion of user accounts.</li><li>Ensure the management of roles, groups, entitlements, and authentication policies.</li><li>Maintain Single Sign-On (SSO) and Multi-Factor Authentication (MFA) mechanisms.</li></ul><p><em><strong>Access governance and compliance</strong></em></p><br><br><ul><li>Participate in the implementation of Joiner, Mover, Leaver processes.</li><li>Execute and monitor access certification campaigns.</li><li>Contribute to the management of roles and entitlement models (RBAC).</li><li>Ensure compliance with security and access-related requirements.</li></ul><p><em><strong>Technical support and continuous improvement</strong></em></p><br><br><ul><li>Diagnose and resolve incidents related to authentication, identity federation, and provisioning.</li><li>Handle IAM support requests and Level 2/3 incidents, depending on the role level.</li><li>Participate in root cause analyses (RCA) and continuous improvement plans.</li><li>Maintain and enrich technical and operational documentation.</li></ul><p><em><strong>IAM Architecture and Projects (Senior)</strong></em></p><br><br><ul><li>Design and evolve IAM architectures.</li><li>Lead migrations and evolution projects for authentication systems.</li><li>Implement federation and identity protocols (SAML 2.0, OAuth2, OIDC).</li><li>Produce architecture and design documentation (HLD / LLD).</li><li>Define and promote IAM security best practices.</li></ul><p><strong>Collaboration and coordination</strong></p><br><br><ul><li>Work closely with Security, Infrastructure, Cloud, and Application teams.</li><li>Participate in technical workshops and governance meetings.</li><li>Support operational teams and share your expertise.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education & Experience:</strong></p><br><br><ul><li>Master's degree / Engineering degree in Computer Science, Cybersecurity, or equivalent.</li><li>IAM Engineer: 3 to 5 years of experience in identity and access management.</li><li>Senior IAM Engineer: Minimum 6 years of experience, including several years in expert or architectural IAM roles.</li></ul><p><strong>Technical Skills:</strong></p><br><br><ul><li>Proficiency in Okta Workforce Identity: SSO, MFA, user lifecycle management.</li><li>Significant experience with SailPoint IdentityIQ.</li><li>Excellent knowledge of protocols:</li><li>SAML 2.0</li><li>OAuth2</li><li>OpenID Connect (OIDC)</li><li>LDAP / Active Directory<ul><li>Knowledge of ITIL processes.</li></ul></li></ul><p><strong>Preferred Skills:</strong></p><br><br><ul><li>ForgeRock or One Identity.</li><li>Entra ID / Azure AD.</li><li>PAM solutions (WALLIX or equivalent).</li><li>Automation and Python scripting.</li></ul><p><strong>Personal Qualities:</strong></p><br><br><ul><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Analytical mind and problem-solving abilities.</li><li>Autonomy and proactivity.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Ability to work in an international environment.</li></ul><p><strong>Preferred Certifications:</strong></p><br><br><ul><li>Okta Certified Professional</li><li>SailPoint Engineer</li><li>ITIL Foundation</li></ul><p><u><strong>Your optimal candidate journey, in a maximum of 10 days!</strong></u><br> </p><br><br><ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li>A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol><p>Responsiveness, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum.</p><br><br><p><br><strong><u>Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits:</u></strong></p><br><br><ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our offices in Rabat, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills, thanks to the Accenture training catalog and specialized training through our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Have extraordinary experiences with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party...)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة: <p><strong>-Manpower Agencies</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً أساسياً في بيئة العمل. تولي الشركة قيمة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي <strong>مهيكل</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بجودة. تفتح الرؤية نحو الابتكار هذه التوازن بشكل أقوى، داعمة للقدرة على التأقلم في سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>يعرف مدير المبيعات ويطبق الاستراتيجية التجارية الشاملة لنشاط تعزيزات وتشكيل المعادن.</p> <p>أنت محرك نمو المبيعات والأرباح. تتفاوض عقود الحسابات الرئيسية مع شركات البناء الكبرى، والمتعهدين العامين، ومسبقي التجهيز، ومطوري البنية التحتية.</p> <p>تدير فريق التقنية والمبيعات وتعمل بتآزر وثيق مع مكتب التصميم والإنتاج لزيادة معدل تحويل العروض.</p><br><br><p>تحديد السياسة التجارية والتسعير - طور السياسة التجارية لنشاط Reinforcements بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية للإدارة العامة.<br>- حدد سياسة التسعير، قوائم أسعار الطن، ومعدلات التشكيل، مع مراعاة تقلبات الأسعار في السوق.<br>- حدّد أهداف الحجم (الطن المبيع)، المبيعات، وهوامش الربح للفرق.<br>• تطوير الحسابات الكبرى والتفاوض مع العملاء - احتم/تفاوض وتأمين اتفاقيات إطار ومشروعات بنى تحتية كبرى (هياكل الهندسة المدنية، مباني صناعية، الهندسة المدنية).<br>- الحفاظ على وتطوير شبكة صانعي القرار العليا (مديرو العمليات، مديري شراء الأعمال الرئيسية، مديري المواقع الرائدين).<br>- هيكلة الاستجابات لمناقصات كبرى ودعم عروض العملاء التقنية والمالية.<br>• إدارة الفريق - إشراف، قيادة وتطوير فريق المبيعات (مهندسو مبيعات تقنيون، مديرو الحسابات، ومديرو العملاء).<br>- الإشراف على إدارة المبيعات (ADV) وضمان دقة الفوترة.<br>- دفع الأداء التجاري من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية.<br>• التآزر الداخلي، إدارة المخاطر والمراقبة السوقية - التعاون عن كثب مع مكتب التصميم (الطرق) والإنتاج لتكييف القدرة الصناعية مع احتياجات العملاء.<br>- تنفيذ إدارة مخاطر العملاء بدقة (حدود الائتمان، تغطية التأمين على الائتمان، والتحصيل).<br>- التأكد من رصد السوق التنافسية والاستراتيجية بشكل دائم.</p><br><br> <br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini</strong> تتميز بثقافة تعاون بشكل أساسي، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذه الثقافة يعززها البعد التنظيمي القوي، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وت complemented by a <strong>competitive component</strong> focus on الأداء ورضا العملاء، بينما أبعاد أكثر اتزاناً للابتكار تدعم التطور المستمر للخدمات والخبرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>IT</strong> كـ <strong>قائد تقني Java/Angular و Kafka</strong>. يقع المكتب في <strong>الرباط</strong> في قلب بيئة تقنية مزدهرة. ستحظى بفرصة قيادة مشاريع مبتكرة والمساهمة بنشاط في نمونا.</p><br><br><p>دورك سيكون حاسماً في تعريف وتنفيذ هياكل تقنية، وتوجيه فرق التطوير، وضمان جودة وأداء الحلول المطورة. ستكون لاعباً رئيسياً في النجاح الفني لمشاريعنا، مع ضمان الاتساق التكنولوجي واعتماد أفضل الممارسات.</p><br><br><p>مسؤولياتك ستشمل:</p><br><br><ul><li>تصميم تقني للتطبيقات وتدفقات البيانات.</li><li>تطوير مكونات Java فعالة وموثوقة.</li><li>تنفيذ وتحسين خطوط البيانات باستخدام Kafka.</li><li>القيادة التقنية لتطويرات الواجهة الأمامية باستخدام Angular.</li><li>رصد جودة الكود وتنفيذ ممارسات تطوير جيدة.</li><li>الإشراف وتقديم الدعم الفني للمطورين.</li><li>المراقبة التقنية proponing اقتراح التحسينات المستمرة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>للتألق في هذا الدور، مطلوب <strong>درجة الماجستير (Bac +5) أو أعلى</strong>، ويفضل في برنامج تعليمي عالٍ يركز على <strong>IT</strong> أو <strong>الإلكترونيات</strong>.</p><br><br><p>خبرة صلبة من <strong>8 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار مشابهة متوقعة، مع خبرة مثبتة في تقنيات Java و Angular و Kafka.</p><br><br><p>المهارات الأساسية لهذه الوظيفة تشمل:</p><br><br><ul><li>إتقان عميق لـ Java ونظامها البيئي.</li><li>معرفة ممتازة بـ Angular وأطر الواجهة الأمامية الحديثة.</li><li>فهم راسخ لهندسة Kafka واستخدامها في معالجة تدفقات البيانات في الوقت الحقيقي.</li><li>خبرة مثبتة كقائد تقني، مع مهارات القيادة والتواصل.</li><li>القدرة على تصميم بنى برمجية قابلة للتوسع وعالية الأداء.</li><li>إتقان المنهجيات الرشيقة.</li><li>سواءً قوي لحل المشكلات المعقدة وإيجاد حلول مبتكرة.</li></ul><p>إذا كانت هذه التحديات تحفزك وتتوافق مع توقعاتنا، قدّم دون تأخير باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى صاحب العمل" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>