وظائف لحملة الماجستير - الرباط المغرب
٩٩٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>&nbsp;</p><br>من نحن؟<p> Artefact هي رائدة عالمياً في الاستشارات المتعلقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي، وتساعد المنظمات على تحويل البيانات إلى أثر تجاري قابل للقياس. نجمع خبرة عميقة في البيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لحل تحديات الأعمال المعقدة وتسريع الابتكار.</p><br><p>مع<span>&nbsp;</span><strong>أكثر من 1,700 خبير عبر 25 مكتباً حول العالم</strong>، تدعم Artefact الشركات الدولية الرائدة في تصميم ونشر منصات بيانات حديثة، وحلول الذكاء الاصطناعي وهياكل السحابة التي تخلق قيمة طويلة الأجل.</p><br><p>في<span>&nbsp;</span><strong>Artefact Casablanca</strong>، ستنضم إلى واحد من أسرع المراكز نمواً لدينا، تعمل إلى جانب مهندسين ومهندسين بيانات وعلماء بيانات ومستشارين تحليليين وخبراء سحابة على مشاريع دولية طموحة. ثقافتنا مبنية حول التميز والتعاون والتعلم المستمر وريادة الأعمال.</p><br><p>إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا والقيادة وتقديم أثر تجاري من خلال البيانات، نود مقابلتك.</p><br>دورك<p>كـ<span>&nbsp;</span><strong>مدير هندسة البيانات</strong>، ستلعب دوراً استراتيجياً في تنفيذ برامج transformação للبيانات والذكاء الاصطناعي على نطاق واسع مع قيادة ونمو فرق هندسية عالية الأداء.</p><br><p>ستجمع بين الخبرة التقنية، قيادة الأفراد والتفاعل مع العملاء لبناء منصات بيانات حديثة، قابلة للتوسع وقائمة على السحابة.</p><br>مسؤولياتكقيادة مشاريع هندسة البيانات<ul><li>قيادة تصميم وتسليم منصات بيانات سحابية حديثة.</li><li>تحديد هندسات قابلة للتوسع متوافقة مع المتطلبات التجارية والتقنية.</li><li>ضمان التفوق الهندسي وجودة الشفرة والأمان والأداء.</li><li>دفع أفضل الممارسات عبر هندسة البيانات وDevOps وMLOps.</li></ul>إدارة ونمو الفرق<ul><li>قيادة وتوجيه وتدريب فريق من مهندسي البيانات.</li><li>دعم المستشارين في تطورهم الفني ومسيرتهم المهنية.</li><li>تعزيز ثقافة تعاونية عالية الأداء وتبادل المعرفة.</li><li>المشاركة في التوظيف والتعريف وبناء القدرات.</li></ul>الشراكة مع العملاء<ul><li>العمل كمستشار موثوق للعملاء طوال رحلة التحول البياناتي שלהם.</li><li>فهم التحديات التجارية وترجمتها إلى حلول تقنية قابلة للتوسع.</li><li>قيادة ورش عمل فنية ونقاشات حول الهندسة المعمارية.</li><li>التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة التقنيين والتنفيذيين.</li></ul>دفع الابتكار<ul><li>البقاء في طليعة تقنيات السحابة وهندسة البيانات والذكاء الاصطناعي.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات الهندسة وأطر قابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>المساهمة في مجتمعات Artefact الداخلية وفعاليات تقنية ومبادرات ابتكار.</li></ul>مخططك الوظيفي<p>نحن نبحث عن قادة شغوفين يجمعون بين خبرة تقنية قوية ومهارات تواصل وإدارة أشخاص ممتازة.</p><br>المهارات التقنية<ul><li>خبرة قوية في تصميم وتنفيذ منصات بيانات حديثة.</li><li>معرفة ممتازة بـ Python وSQL.</li><li>خبرة قوية مع منصات السحابة مثل Google Cloud Platform وAWS و/أو Microsoft Azure.</li><li>خبرة في تقنيات معالجة البيانات الموزعة بما في ذلك Spark أو Beam أو Databricks.</li><li>خبرة بالأدوات التنظيمية مثل Airflow أو Composer.</li><li>خبرة في بناء خطوط CI/CD والبنية التحتية ككود.</li><li>فهم جيد لـ Docker وKubernetes.</li><li>معرفة جيدة بممارسات DevOps وDataOps وMLOps.</li><li>خبرة مع قواعد البيانات العلائقية والسحابية-native.</li><li>فهم لتطوير واجهات API والهندسة المعمارية للخدمات المصغرة.</li></ul>مهارات القيادة<ul><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق هندسة البيانات.</li><li>القدرة على توجيه وتطوير المهندسين وتعزيز التميز الفني.</li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع والتسليم.</li><li>القدرة على توقع المخاطر واتخاذ قرارات تقنية استراتيجية.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل ممتازة.</li><li>القدرة على تقديم مواضيع تقنية معقدة أمام جماهير الأعمال.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>درجة هندسية أو ماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البيانات أو مجال ذي صلة.</li><li>7+ سنوات من الخبرة في هندسة البيانات.</li><li>خبرة سابقة في قيادة الفرق في الاستشارات أو مشاريع التحول على نطاق واسع.</li><li>إتقان مهني للإنجليزية (الفرنسية ميزة).</li></ul>ما ستجده في Artefact Casablancaمشروعات دولية ذات تأثير<p>العمل على برامج تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي واسعة النطاق لمنظمات دولية رائدة عبر صناعات متعددة.</p><br>تقنيات حديثة<p>بناء حلول سحابية حديثة قائمة على أحدث التقنيات وأفضل ممارسات الهندسة.</p><br>فرص القيادة<p>قيادة فرق موهوبة، تشكيل الاستراتيجية التقنية والتأثير في برامج التحول الكبرى.</p><br>التعلم المستمر<p>الوصول إلى شهادات تقنية، أكاديميات داخلية، مؤتمرات وفرص تعلم مستمر مع مقدمي الخدمات السحابية الرئيسيين.</p><br>نمو وظيفي سريع<p>سواء كان لديك طموح في الخبرة التقنية، إدارة الأفراد أو قيادة العملاء، يوفر Artefact مسارات مهنية واضحة ومتسارعة.</p><br>ثقافة تعاونية<p>انضم إلى مجتمع دولي من خبراء متحمسين يؤمنون بمشاركة المعرفة والابتكار والنجاح الجماعي.</p><br>مكدس تقني لدينا<ul><li>Python</li><li>SQL</li><li>Apache Spark</li><li>Airflow / Composer</li><li>Google Cloud Platform (BigQuery، Dataflow، GKE، Composer، Cloud Storage)</li><li>AWS (EKS، Lambda، Glue، RDS، Redshift)</li><li>Microsoft Azure (Databricks، Data Factory، Synapse)</li><li>Docker</li><li>Kubernetes</li><li>Terraform</li><li>GitHub Actions / GitLab CI</li><li>Ansible</li><li>Redis</li><li>Kafka</li></ul>لماذا تنضم إلى Artefact Casablanca؟<p>لأنك ستنضم إلى إحدى كبرى شركات الاستشارات في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي في العالم، ستعمل بجانب مهندسين استثنائيين، وت tackled مشاريع دولية طموحة وستتاح لك الفرصة لتشكيل مستقبل هندسة البيانات بينما تسرع مسارك المهني.</p><br><p><strong>هل أنت مستعد لبناء مستقبل البيانات والذكاء الاصطناعي معنا؟</strong></p><br><p><strong>انضم إلى Artefact Casablanca.</strong></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نبحث عن شخص highly motivated، ملم بعملية تصنيع مادة المستحضر البيولوجي والتحوّل الرقمي، للانضمام إلى فريق MSAT في PDS&T Biologics. سيدعم هذا الشخص مبادرات MSAT العالمية المتعلقة بالتحول الرقمي لعمليات البيانات في MSAT. يجب أن يكون المرشح خبير تخصص يمثل احتياجات العلماء ويؤثر وينفّذ استراتيجية التحول الرقمي. <br></p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>دعم مبادرات التحول الرقمي داخل PDS&T Biologics MSAT.</li><li>العمل كنقطة اتصال لـ PDS&T biologics MSAT بالشراكة مع MSAT المحلي وBTS وفرق المؤسسة الأخرى لتطوير قدرات البيانات والأنظمة الرقمية الأساسية.</li><li>إبلاغ وتنفيذ استراتيجية التحول الرقمي لالتقاط البيانات الحيوية ذات الصلة بـ PDS&T biologics MSAT وعملياتها، مع تعزيز قابلية إعادة الاستخدام والتحليلات المتقدمة.</li><li>التعاون مع العلماء لتطوير وتنفيذ أدوات تحليل البيانات والنمذجة التي تدعم تصور البيانات والنمذجة التنبؤية.</li><li>التعاون مع فرق AI والعلوم الرقمية لثورة العمليات اليومية من خلال برامج تحويلية.</li><li>تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات القيادة والتواصل بشأن التقدم في المبادرات مع stakeholders.</li><li>دعم تأثير القيادة وأصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة للتحول الرقمي مع أولويات أعمال PDS&T biologics MSAT.</li><li>تمثيل احتياجات العلماء والدفاع عن طرق العمل والثقافة اللازمة للتحول الرقمي.</li><li>المقارنة داخلياً وخارجياً لضمان استراتيجية بيانات ورقم قياسية رائدة للصناعات البيولوجية وتطوير التحليلات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة بكالوريوس أو تعليم مماثل مع عادة 7 سنوات خبرة أو ماجستير أو تعليم مكافئ مع عادة 5 سنوات خبرة.</li><li>قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ وتفسير تجارب حاسمة للإجابة على أسئلة علمية بشكل مستقل.</li><li>قدرة مثبتة على التعلم والفهم وإتقان تقنيات تجريبية جديدة.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل ضمن الجداول الزمنية.</li><li>مهارات كتابة علمية ومهارات تواصل شفوية قوية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر وفق القانون المحلي أو الولايتي: </p><br><ul><li>نطاق الأجور الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنيةgood faith لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية. الراتب الفردي ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة ونفقات طبية/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مقدار من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتملكه، وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو امتيازات أخرى قابلية للتخصيص لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق حتى يتم الدفع وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie رائدة في المساواة في فرص العمل وملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل متساوي الفرص/المتقاعدون/المعاقون.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للدعاة من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>\t</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>رسالة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تسعى قسم العلاج الحيوي والدواء الجيني (BGM) في AbbVie إلى توظيف عالم أبحاث رئيسي I متحمس للانضمام إلى فريق siRNA المتنامي. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق الطب الجيني لإقامة قدرات تصنيع وتطهير وتحليل siRNA. سيعمل هذا الفرد كمخبرة موضوعية في تصنيع وتحضير النوكليوتيدات القصيرة، وبمسؤولية إنتاج مواد siRNA عالية الجودة لدفع دراسات الطب الجيني إلى الأمام.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>قيادة منصة تصنيع siRNA لدعم مراحل مختلفة من دراسات siRNA.</li><li>إجراء تصنيع النوكليوتيدات على الطور الصلب، الحماية، التطهير، وإزالة الأملاح لـ siRNA.</li><li>تشخيص مشاكل التصنيع والتطهير لتحسين العائد والنقاء والتوسع.</li><li>العمل عن كثب مع زملاء التحليل لدعم التوصيف وتفسير البيانات وتقييم جودة مواد siRNA.</li><li>التعاون الوثيق مع فريق التوصيف لتقدم تطوير ربط siRNA ودعم أهداف المنصة والمشروع.</li><li>ضمان توثيق صارم وسلامة البيانات والامتثال لمعايير الجودة الداخلية.</li><li>متابعة التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في النوكليوتيدات والعلاجات المعتمدة على الحمض النووي الريبوزي.</li><li>توجيه علماء جونيور والمساهمة في بيئة فريق تعاونية عالية الأداء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة BS أو MS أو PhD في الكيمياء أو علم الكيمياء الحيوية أو الكيمياء الحيوية الحيوية أو مجال ذو صلة مع خبرة صناعية حيوية حيوية في صناعات الأحياء أو الأدوية عادة 0-4+ سنوات (دكتوراه)، 8-10+ سنوات (ماجستير)، أو 10-12+ سنوات (بكالوريوس).</li><li>سجل مثبت في تصنيع النوكليوتيدات على نطاق الغرام باستخدام أجهزة تصنيع النوكليوتيدات، بالإضافة إلى تطوير طرق purification للنوكليوتيدات باستخدام أنظمة كروماتوغرافيا سائلة.</li><li>معرفة قوية بكيما ومدى النوكليوتيدات وكيما RNA.</li><li>خبرة في العمل عبر وظائف مع فرق التحليل والتوصيف.</li><li>القدرة المثبتة على حل مشاكل تقنية معقدة بشكل مستقل ودفع المشاريع إلى الأمام.</li><li>مهارات تواصل وتعاون وتنظيم ممتازة.</li><li>سجل قوي في عرض البيانات العلمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul><p><em>سيتم شغل المنصب بمستوى يتناسب مع مدى التعليم والخبرة والإنجاز - عالم أول I أو عالم أول II</em></p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>يطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطل، مرض)، وتأمين صحي/سني/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li><li>هذه الوظيفة قد تكون مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب كالراتب أو التعويض حتى يتم كسبه وتملّكه وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص للموظف المعين وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يتم الدفع وتعديلها وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعاقين يساوي الفرص.</p><br><p>للمواطنين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بالزيارة: https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن ملف شخصي junior ديناميكي ومفصل التفاصيل للانضمام إلى فريقنا كـ مدير تطوير الحسابات. هذا الدور مثالي لخريجين جدد من مدارس رائدة (ENCG، ISCAE، جامعة الأخوين، HEM، أو ما يعادلها) أو مرشحين لديهم خبرة أولى (تدريب لبضعة أشهر) في بحوث السوق، تطوير الأعمال، أو وكالات الاتصالات.</p><br><p>هذا المنصب يجمع بين خبرة بحوث السوق والتفاعل مع العملاء، مما يجعله فرصة رائعة للمرشحين الذين يمتلكون عقلية تحليلية قوية ودافع تجاري.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>دعم تطوير وإدارة حسابات العملاء</li><li>إجراء بحوث السوق (رئيسية وثانوية) لاستخراج رؤى للعملاء</li><li>المساعدة في إعداد عروض العملاء والتقارير والمقترحات</li><li>تحليل البيانات وترجمة النتائج إلى توصيات عمل واضحة وقابلة للتنفيذ</li><li>المساهمة في تحديد فرص النمو واحتياجات العميل</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية (البحث والتحليلات وخدمة العملاء) لتقديم مخرجات عالية الجودة</li><li>ضمان اتصالات قوية والمتابعة مع العملاء</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>التعليم: بكالوريوس أو ماجستير في التسويق، الأعمال، أو المجال ذي الصلة</li><li>الملف المستهدف:<ul><li>خريج حديث من ENCG، ISCAE، الأخوين، HEM، أو مؤسسات مماثلة</li><li>أو مرشح لديه خبرة تدريبية أولى (عدة أشهر) في بحوث السوق، الأدوار التجارية، أو وكالات الاتصالات</li></ul></li><li>تجربة أولى في التفاعل مع العملاء أو الأنشطة التجارية تعتبر ميزة قوية</li><li>فهم جيد لتحليل البيانات والإحصاء الأساسي</li><li>إتقان Excel وPowerPoint (SPSS ميزة)</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><br><ul><li>مهارات تواصل وعرض قوية (كتابة وتحدث)</li><li>قابلية الت fundador؟ هذا جملة غير صحيحة في العربية. استبدل: ممتازة في التحرير والكتابة (القدرة على إنتاج محتوى واضح منظم ومؤثر)</li><li>ذهنية تجارية مع موقف استباقي</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>مزايا العمل لدينا</strong></p><br><ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة تكييف الوقت التطوعي</li><li>LinkedIn Learning</li><li>برنامج مساعدة الموظفين (EAP)</li></ul><p>قد تستخدم NIQ أدوات ذكاء اصطناعي AI في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، تقييم المرشحين، جدولة المقابلات، مطابقة الوظائف، دعم الاتصالات، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم تقييم عادل ومتسق يعتمد على معايير مرتبطة بالوظيفة. جميع استخدامات AI تخضع لمبادئ NIQ بشأن العدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية بشكل حصري من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات AI بشكل منتظم للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة أو تحتاج إلى تسهيلات أو ترغب في طلب مراجعة بشرية إذا سُمح بذلك بموجب القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات أمان ذكاء NIQ وإرشادات المبادئ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/</p><br>
<p><strong>عن NIQ</strong></p><br><p>NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في معلومات المستهلك، تقدم فهمًا أكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلك وتفتح مسارات جديدة للنمو. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعَةً القادة الصناعيين مع مدى وصول عالمي لا مثيل له. بتقييم شامل لتجربة البيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلك—مقدمة بتحليلات متقدمة عبر منصات متطورة—تقدم NIQ رؤية كاملة. NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم.</p><br><p>لمزيد من المعلومات، زر NIQ.com</p><br><p>هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟</p><br><p>تابعونا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook</p><br>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول</strong></p><br><p>في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بإيجاد مكان عمل يشهد تنوع المجتمع والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يدفع الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا الالتزام بالشمول والإنصاف للانضمام إلينا لإحداث تأثير معنوي. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> تعلن عن فتح باب التوظيف نيابة عن <strong>الإدارة التجارية لتطوير خطوط الأعمال في إفريقيا والأطلسي</strong> لـ<strong>مختص وقاية</strong>:</span></p><br><p><span><strong><u>المهام الأساسية</u></strong></span></p><br><ul><li><span>المختص بالوقاية مهمته تقييم وتحليل والسيطرة على المخاطر الصناعية، المهنية المؤمن عليها أو التي ستؤمن، للمساهمة في الربحية التقنية للمحفظة وتقليل حوادث الخسائر بشكل دائم؛</span></li><li><span>يتدخل في مخاطر صناعية معقدة واستراتيجية تتطلب خبرة متعمقة في الوقاية من الحريق والانفجار وخسائر التشغيل وأيضاً في مخاطر الحوادث العَمليّة؛</span></li><li><span>يدمج بعد الأمن السيبراني في تحليل المخاطر: في سياق زيادة الرقمنة للمواقع الصناعية، يقيم نقاط الضعف التي قد تؤثر في الأنظمة والعمليات الصناعية ويحدد المخاطر الأساسية المرتبطة بالبُنى الرقمية ويضع، بالتنسيق مع الفرق المختصة، توصيات لتعزيز المرونة السيبرانية وتقليل مخاطر خسائر التشغيل؛ ويرتبط هرمياً بمسؤول الوقاية؛</span></li><li><span>يتعاون وظيفياً مع فرق الوقاية والاكتتاب والخسائر وإعادة التأمين والإدارة الفنية.</span></li></ul><p><span><strong><u>الأنشطة الأساسية</u></strong></span></p><br><p><span><strong><em>تحليل وتقييم المخاطر</em></strong></span></p><br><ul><li><span>إجراء تدقيقات تقنية للضعف في مواقع صناعية؛</span></li><li><span>تحليل العمليات الصناعية والتخزين والتدفقات الحرجة؛</span></li><li><span>تقييم سيناريوهات حريق وانفجار وخسائر تشغيل محتملة؛</span></li><li><span>تحديد الحد الأقصى الممكن من الخسارة (SMP) وإذا لزم الأمر المؤشرات التقنية الداخلية (PML، MFL، إلخ) وفقاً للمنهجيات المعمول بها؛</span></li><li><span>تحليل امتثال التركيبات للمعايير المعمول بها (NFPA، APSAD، FM، ISO، الأنظمة السارية)؛</span></li><li><span>تحديد الفوارق الكبرى وتقديم توصيات مُرتبة حسب الأولوية.</span></li></ul><p><span><strong><em>صياغة ومتابعة خطة الوقاية</em></strong></span></p><br><ul><li><span>صياغة تقارير تقنية تفصيلية تتضمن التحليل والسيناريوهات وخطة الإجراءات ذات الأولوية؛</span></li><li><span>اقتراح تقويم زمني للامتثال بمستويات Kriticité؛</span></li><li><span>متابعة التوصيات وتقييم تأثيرها على مستوى المخاطر؛</span></li><li><span>تقديم دعم فني للعملاء في تطبيق التدابير المقترحة.</span></li></ul><p><span><strong><em>المساهمة في سياسة الاكتتاب</em></strong></span></p><br><ul><li><span>مساعدة قسم الاكتتاب في قرارات القبول أو التعديل أو الرفض؛</span></li><li><span>المساهمة في التوافق بين مستوى المخاطر وظروف التغطية؛</span></li><li><span>المشاركة في لجان تقنية داخلية عند الحاجة؛</span></li><li><span>تقديم تحليلات مدعومة بالحجج في حالات المخاطر الحساسة أو الاستراتيجية.</span></li></ul><p><span><strong><em>العمل الجماعي والتنسيق العرضي</em></strong></span></p><br><p><span>الموقع يعزز منطقاً تعاونيّاً قويّاً:</span></p><br><ul><li><span>التنسيق الوثيق مع فرق الوقاية والاكتتاب والخسائر وإعادة التأمين؛</span></li><li><span>المشاركة بنشاط في الاجتماعات الفنية واللجان الداخلية؛</span></li><li><span>تبادل خبرات الخسائر لحسن المعايير الداخلية؛</span></li><li><span>المساهمة في نشر ثقافة الوقاية داخل الشركة؛</span></li></ul><p><span>روح الفريق القوية والقدرة على العمل في بيئة عرضية مطلوبة.</span></p><br><p><span><strong><em>المساهمة المؤسسية والتطوير الفني</em></strong></span></p><br><ul><li><span>المشاركة في تطوير أو تحديث المعايير والإجراءات الداخلية؛</span></li><li><span>المتابعة التقنية والتنظيمية في مجال تخصصه؛</span></li><li><span>تمثيل الشركة في فعاليات مهنية إذا لزم الأمر.</span></li></ul><p><span><strong><u>المهارات المطلوبة</u></strong></span></p><br><p><span><strong><em>المهارات الفنية</em></strong></span></p><br><ul><li><span>خبرة مؤكدة في تحليل مخاطر الصناعات (حريق، انفجار، خسائر تشغيل)؛</span></li></ul><ul><li><span>إتقان المعايير الدولية للوقاية (NFPA، APSAD، FM، ISO…);</span></li><li><span>القدرة على تقييم الخسائر المحتملة مالياً؛</span></li><li><span>قراءة وتحليل المخططات الفنية وتركيبات الحماية من الحريق؛</span></li><li><span>فهم جيد للعمليات الصناعية؛</span></li><li><span>إتقان أدوات المكتب المتقدمة (Excel، التحليل الفني)؛</span></li><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية الفنية يعتبر ميزة؛</span></li><li><span>متطلبات سابقة في الأمن السيبراني: فهم جيد للمخاطر السيبرانية المطبقة على البيئات الصناعية والبنى التحتية الحيوية، التوعية بمبادئ أمان أنظمة المعلومات والأنظمة الصناعية لتحديد الثغرات الكبرى ودمج البعد السيبراني في تقييم المخاطر وسيناريوهات الخسائر التشغيلية.</span></li></ul><p><span><strong><em>المهارات العرضية</em></strong></span></p><br><ul><li><span>روح تحليلية ونزاهة منهجية؛</span></li><li><span>قدرة على التأثير والإقناع لدى المختصين وذوي القرار؛</span></li><li><span>روح الفريق والتعاون العرضي؛</span></li><li><span>اتصال كتابي وشفهي واضح ومنظم؛</span></li><li><span>التوجه نحو النتائج وتحديد الأولويات؛</span></li><li><span>الاستقلالية وتحمل المسؤوليات.</span></li></ul><p><span><strong><em>المتوقَّع من الملف الشخصي</em></strong></span></p><br><ul><li><span>شهادة Bac+5 (مهندس، ماجستير تخصص في إدارة المخاطر، الأمن الصناعي أو ما يعادله)؛</span></li><li><span>خبرة موثوقة لا تقل عن 7 سنوات في الوقاية الصناعية، هندسة المخاطر أو مكتب دراسات متخصص؛</span></li><li><span>خبرة في قطاع التأمين أو تفاعل منتظم مع الشركات المؤمن لها مفضلة؛</span></li><li><span>الشهادات التقنية (APSAD، CNPP، NEBOSH أو ما يعادلها) تعد ميزة.</span></li></ul><p><span>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية لدينا.</span></p><br><p></p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية – المناعة، الأورام، علم الأعصاب، ورعاية العين – ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على X، فيسبوك، إنستجرام، يوتيوب، لينكدإن و Tik Tok.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مدير، التميز التشغيلي للأعمال، AbbVie Bioresearch Center Inc., Worcester, MA (5 أيام في الأسبوع حضورياً).</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>قيادة المبادرات لتقليل تكاليف التشغيل، تعزيز الكفاءة، وتقليل الأخطاء عبر المنظمة.</li><li>قيادة تنفيذ مشاريع التحسين من خلال الاستفادة من أدوات Lean Six Sigma وتوجيه فرق متعددة الوظائف خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>المسؤولية عن التحليل القائم على البيانات، مشاركة أصحاب المصلحة، والتنسيق الفعّال لضمان تحقيق نتائج قابلة للقياس في الوقت المحدد.</li><li>توفير التدريب والإرشاد في ممارسات التميز في الأعمال لدعم الأهداف التنظيمية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><br><p>يجب أن يحمل المرشح درجة ماجستير في الهندسة الحيوية الكيميائية، علوم الحياة، الشؤون التنظيمية المتعلقة بالأدوية، البيولوجيات، الأجهزة الطبية أو علوم الحياة أو تخصص related إلى علوم الحياة أو تخصص آخر ذي صلة بـ علوم الحياة و3 سنوات من الخبرة في قيادة تحسينات تشغيلية ضمن صناعة الأدوية و/أو الأجهزة الطبية.</p><br><p>من الخبرة المطلوبة، يجب أن يكون لديه على الأقل 3 سنوات:</p><br><ol><li>قيادة التميز التشغيلي في عمليات تصنيع أدوية و/أو أجهزة طبية في دور QA أو QC أو إدارة مشاريع و/أو هندسة؛ و</li><li>(ii) العمل عبر وظائف مختلفة مع أصحاب المصلحة في التصنيع لدفع التحسينات التصنيعية/التشغيلية وحل القضايا العلمية التقنية التحليليّة و/أو الأعمال.</li></ol><p>بدلاً من ذلك، قد يقبل شهادة بكالوريوس في الهندسة الحيوية الكيميائية، علوم الحياة، الشؤون التنظيمية المتعلقة بالأدوية، البيولوجيات، الأجهزة الطبية أو علوم الحياة أو تخصص آخر ذي صلة بـ علوم الحياة و5 سنوات من الخبرة في قيادة التحسينات التشغيلية ضمن صناعة الأدوية و/أو الأجهزة الطبية.</p><br><p>من الخبرة المطلوبة، يجب أن تكون لديه على الأقل 5 سنوات:</p><br><ol><li>قيادة التميز التشغيلي في عمليات تصنيع أدوية و/أو أجهزة طبية في دور QA أو QC أو إدارة مشاريع و/أو هندسة؛ و</li><li>(ii) العمل عبر وظائف مختلفة مع أصحاب المصلحة في التصنيع لدفع التحسينات التصنيعية/التشغيلية وحل القضايا العلمية التقنية التحليليّة و/أو الأعمال.</li></ol><p>مع أي مزيج من التعليم والخبرة العملية، يجب أن يكون قد أكمل شهادة Six Sigma Green Belt على الأقل. سنقبل أي توليفة مناسبة من التعليم أو التدريب أو الخبرة. قد تُكتسب الخبرة العملية بالتزامن.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>نطاق الراتب: 175,282 – 208,500 دولار أمريكي سنوياً.</p><br><p>قدم عبر الإنترنت على https://careers.abbvie.com/ar أو أرسل السيرة الذاتية إلى Job.opportunity.abbvie@abbvie.com. المرجع Req ID: REF49865K</p><br><p>---------------------------------------------------------------------------</p><br><p>نحن نقدم حزمة كاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، الأعياد، المرض)، تأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. وهذه الوظيفة قابلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل.</p><br><p>AbbVie هي شركة توظِّف على أساس تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا، وتبني التنوع والشمول. وسياسة AbbVie توظيف أشخاص مؤهلين من ذوي القدرة الكبرى دون التمييز ضد أي موظف أو متقدم لوظيفة بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو التوجه الجنسي أو الوضع الزوجي أو حالة المحارب المحمي أو أي وضع جماعي محمي قانونياً آخر.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يفتح فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>المرشحون من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإيجاد تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية – المناعة، الأورام، علم الأعصاب، ورعاية العيون – ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارة موقعنا على www.abbvie.com. تابعونا على X، فيسبوك، إنستغرام، يوتيوب، لينكدإن وتيك توك.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مهندس أمان بيانات أول (إدارة مخاطر الداخل – الهندسة)، AbbVie Inc., كامبريدج، ماساتشوستس؛ هجين (الحضور 3 أيام في الأسبوع/2 أيام عمل من المنزل/عبر الإنترنت).</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>إنشاء محتوى DLP جديد للمساعدة في حماية الملكية الفكرية للشركة.</li><li>تكوين ضوابط وقاية لإجراءات حركة بيانات البريد الإلكتروني والطباعة والويب والوسائط القابلة للإزالة.</li><li>تحليل أحداث DLP والتصعيدات لتخصيص وتحسين حالات الاستخدام الحالية.</li><li>تنفيذ لوحات معلومات، مقاييس وتقارير مرتبطة بإجراءات فقدان البيانات المحددة.</li><li>التركيز على تنفيذ حل البيانات في حالة السكون لتحديد البيانات غير المحمية غير المهيكلة ضمن النظام البيئي المؤسسي.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><br><p>يجب أن يحمل درجة بكالوريوس في أمن المعلومات، الأمن السيبراني أو تخصص ذات صلة و5 سنوات من إدارة ودعم مفاهيم الشبكات، تقنيات فقدان البيانات والهندسة المؤسسية المتعلقة بحلول الأمان</p><br><p>من الخبرة العملية المطلوبة، يجب أن يمتلك 5 سنوات:</p><br><ol><li>تقييم وإعادة تكوين فقدان البيانات باستخدام أدوات الحماية (DLP) لتنفيذ دعم تقني؛</li><li>إدار��ة وتصنيف البيانات، إنشاء سياسات DLP والتكوين ضمن منظمة عالمية، العمل عبر مناطق جغرافية متعددة؛</li><li>دمج حلول تقنية وضمان الاستيعاب المستمر للبيانات لارتباط أحداث الأمان باستخدام Splunk؛</li><li>إصلاح حالات الاستخدام وأحداث السياسة لضمان دقة ونزاهة البيانات المعروضة لدعم خطوط الأعمال؛</li><li>إجراء خريطة بيانات مخاطر الداخل، بما في ذلك تحديد وإجراءات التصحيح للبيانات الأصولية داخل مواقع التخزين السحابي والشبكي.</li></ol><p>بدلاً من ذلك، ستقبل شهادة ماجستير في أمن المعلومات، الأمن السيبراني أو تخصص ذو صلة و6 أشهر من إدارة ودعم مفاهيم الشبكات، تقنيات فقدان البيانات والهندسة المؤسسية المرتبطة بحلول الأمن.</p><br><p>من الخبرة العملية المطلوبة، يجب أن يمتلك 6 أشهر:</p><br><ol><li>تقييم وإعادة تكوين فقدان البيانات باستخدام أدوات الحماية (DLP) لتنفيذ دعم تقني؛</li><li>إدارة وتصنيف البيانات، إنشاء سياسات DLP والتكوين ضمن منظمة عالمية، العمل عبر مناطق جغرافية متعددة؛</li><li>دمج حلول تقنية وضمان الاستيعاب المستمر للبيانات لارتباط أحداث الأمان باستخدام Splunk؛</li><li>إصلاح حالات الاستخدام وأحداث السياسة لضمان دقة ونزاهة البيانات المعروضة لدعم خطوط الأعمال؛</li><li>إجراء خريطة بيانات مخاطر الداخل، بما في ذلك تحديد وإجراءات التصحيح للبيانات الأصولية داخل مواقع التخزين السحابي والشبكي.</li></ol><p>يمكن اكتساب خبرة العمل بشكل متزامن. يمكن قبول تركيبة معقولة من العمل والتعليم والتدريب.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>نطاق الراتب: 154,586.00 دولار إلى 162,000.00 دولار في السنة.</p><br><p>قدّم عبر الإنترنت على https://careers.abbvie.com/en أو أرسل السيرة إلى Job.opportunity.abbvie@abbvie.com. أشِر إلى معرف الطلب: REF49862K</p><br><p>----------------------------------------------------------------------------</p><br><p>نحن نقدّم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرضية)، تأمين صحي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة وطويلة الأجل.</p><br><p>AbbVie ملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا، واحتضان التنوع والإدماج. تعتبر AbbVie سياسة توظيف أشخاص مؤهلين من أبرز القدرات دون تمييز ضد أي موظف أو مقدم طلب وظيفة بسبب العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، العمر، الجنس (بما في ذلك الحمل)، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الهوية أو التعبير عن الجنس، التوجه الجنسي، الحالة الزوجية، الوضع كجندي محمي، أو أي وضع جماعي محمي قانوناً.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل/ قدامى المحاربين/ المعاقين فرص متساوية.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking تعديل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>انضم إلى شركة رائدة في قطاع <strong>التأمين والوساطة</strong> كـ <strong>مدير برنامج رقمي</strong>. يقع الموقف في <strong>الدار البيضاء</strong>، في قلب ديناميكيات اقتصادية محفزة. مهمتك هي قيادة وتنظيم البرامج الرقمية، والتأكد من توافقها الاستراتيجي مع أهداف الشركة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو إنجاز التحول الرقمي للشركة بنجاح من خلال ضمان نجاح البرامج المعهودة إليها. يشمل ذلك تعظيم القيمة التي تقدمها هذه المبادرات، وتحسين العمليات القائمة من خلال تقنيات مبتكرة، وتعزيز موقعنا في السوق مع حلول رقمية عالية الأداء ومتمركزة حول العميل.</p><br><br><p>سوف تتضمن مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:</p><br><br><ul><li>تحديد الرؤية الاستراتيجية وخارطة الطريق للبرامج الرقمية.</li><li>قيادة دورة حياة البرنامج كاملة، من التصميم إلى التسليم والتبني.</li><li>تنسيق فرق المشاريع المختلفة (داخلية وخارجية) وأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة ميزانيات البرامج والمخاطر والجداول الزمنية.</li><li>ضمان مراقبة الأداء والتقارير الدورية عن التقدم.</li><li>تحديد واقتراح فرص الابتكار الرقمي لتحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p>ستكون مسؤولاً أيضًا عن قيادة لجان التوجيه والتواصل بالرؤية والتقدم للبرامج إلى جميع المستويات الهرمية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>شهادة <strong>درجة الماجستير (البكالوريا +5) أو أعلى</strong> مطلوبة. ستكون تخصصات في مجالات مثل <strong>إدارة المشاريع، البحث، البحث والتطوير، تكنولوجيا المعلومات، أو الإلكترونيات</strong> ميزة كبيرة لفهم التحديات التقنية والمنهجية.</p><br><br><p>من المتوقع خبرة كبيرة تتراوح بين <strong>5 إلى 20 عامًا</strong>. من المفترض أن تكون هذه الخبرة قد اكتُسبت في أدوار إدارة برامج أو مشاريع واسعة النطاق، ويفضل في بيئات معقدة وتحوليّة.</p><br><br><p>للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى مهارات قوية في:</p><br><br><ul><li><strong>القيادة</strong> والقدرة على توحيد فرق متعددة التخصصات.</li><li><strong>إدارة البرامج والمشاريع</strong> (الطرق الرشيقة، والطرق التقليدية، وما إلى ذلك).</li><li><strong>الرؤية الاستراتيجية</strong> وفهم التحديات الرقمية في قطاع التأمين.</li><li>مهارات الاتصال والتفاوض والتأثير الممتازة.</li><li>الإتقان في أدوات إدارة المشاريع والتقنيات الجديدة.</li><li>التركيز على العميل والنتائج.</li></ul><p>إتقان اللغة الفرنسية أمر ضروري.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، وتمكين المهارات والتطوير في بيئة داعمة. تُعزَّز هذه الثقافة بعدد من العناصر التنظيمية القوية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بمكوّن تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين تدعم بُعْد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> كـ <strong>مهندس Salesforce</strong> في <strong>الدار البيضاء</strong>. ستنضم إلى شركة رؤيوية حيث ستكون خبرتك في قلب مشاريعنا الاستراتيجية.</p><br><br><p>دورك سيكون أساسيًا في تصميم وتنفيذ حلول Salesforce قوية وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع أهداف الأعمال. ستضمن الأداء وتحسين منصتنا، مساهمًا بشكل مباشر في نجاحنا التكنولوجي.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك تعريف الهندسة التقنية لـ Salesforce، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية عالية الأداء، والإشراف على التطورات. كما ستكون مسؤولًا عن الرصد التكنولوجي واقتراح التحسينات المستمرة.</p><br><br><ul><li>تصميم وتوثيق الهندسة العامة لحلول Salesforce.</li><li>قيادة مراحل التصميم التقنية والالو majest؟ الوظيفية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والمطورين.</li><li>ضمان جودة وأمان وأداء التطبيقات المنفذة.</li><li>تقديم خبرة تقنية متقدمة حول منصة Salesforce.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>تُشترط درجة <strong>الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى</strong>، ويفضل في <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> أو <strong>الإلكترونيات</strong>.</p><br><br><p>خبرة كبيرة من <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار مشابهة ضرورية. لقد أثبتت قدرتك على تصميم ونشر حلول معقدة على منصة Salesforce.</p><br><br><p>مهاراتك تغطي خبرة عميقة في منظومة Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud، وغيرها).</p><br><br><ul><li>إتقان لغات وأدوات تطوير Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية مع مختلف أصحاب المصالح.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع ( Agile ).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق واتخاذ المبادرة.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك التراجي واريـفا</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، مع وضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. البنك <strong>يعزز</strong> الإدارة القريبة والداعمة، مما يفتح المجال للمساءلة والتطور وبناء علاقات مهنية قوية. هذا النهج الإنسان-centered متوازن بـ<strong> تركيز قوي قائم على الأداء</strong>، مع إبراز الطموح والتحسين المستمر وتركيز على العميل. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعوماً</strong> بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميز التشغيلي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مستشارين أعمال أولين ديناميين ومتحمسين. إذا كنت تلبي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك.</p><br><br><p><strong>مهمتك:</strong></p><br><br><p>كـ<strong> مستشار أعمال أول</strong>، ستتولى إدارة وتطوير محفظة من العملاء المؤسسيين مع ضمان إدارة المخاطر.</p><br><br><p><br>مسؤولياتك ستشمل:</p><br><br><p>• إدارة وتطوير محفظة عمل Within مركز الأعمال.<br>• العمل بتناسق مع الشركات التابعة والكيانات المختلفة للمجموعة لتقديم كامل الخدمات وتطوير البيع المتقاطع.<br>• تنفيذ خطة اتصال مُحسّنة لإجراء أنشطة التطوير التجاري والاحتفاظ والاستكشاف لتحقيق الأهداف الموكلة.<br>• ضمان معالجة فعالة للعمليات التي يكلفك بها العملاء في محفظتك.<br>• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>• شهادة البكالوريوس +5 (على مستوى الماجستير)، كلية إدارة أعمال أو جامعة، تخصص تمويل الشركات أو الإدارة المالية.<br>• لديك 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل وتملك مهارات في الإدارة المالية والتجارية.<br>• لديك مهارات استماع جيدة وقدرات بين شخصية قوية.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتعمل بروح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى مجموعة رائدة في السوق المالية، مركّزة على الناس والابتكار، و<span class="tok">معتمدة كأفضل صاحب عمل لمدة 3 سنوات متتالية</span>.<br>• الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع فرص تطوير مهنية كثيرة.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p><br>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>لماذا تنضم إلى Aptiv؟ ستحظى بفرصة العمل على تطبيقات رائدة، وتطوير تقنيات حديثة، وتقديم حلول مبتكرة لبعض أشهر العلامات التجارية في صناعة السيارات عالميًا. شاهد عملك ينبض بالحياة على الطريق—مساعدة في جعل التنقل أكثر أمانًا وكونًا أخضر وأكثر اتصالًا. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل التنقل معنا؟</p><br><p>نحن حاليًا نبحث عن مهندس عمليات</p><br><ul><li><b>تطوير العمليات والتحسين :</b><ul><li>تصميم وتوثيق وتنفيذ نظام اختبار آلي وأنظمة فحص بالرؤية لخطوط التصنيع.</li><li>تطوير طرق اختبار للتحقق من صحة المنتجات الميكانيكية والكهربائية أو الوظيفية.</li><li>تحسين زمن الدورة، والدقة، وموثوقية عمليات الاختبار والرؤية</li><li>تطوير خطط صيانة وقائية لأنظمة الاختبار والرؤية</li><li>اقتراح مشاريع CI</li></ul></li><li><b>إدارة المعدات والدمج :</b><ul><li>تحديد، اختيار، والتحقق من المعدات والبرمجيات لأنظمة الاختبار</li><li>التعاون مع موردي المعدات من أجل دمج أنظمة الاختبار والفحص الجديدة.</li><li>تدريب فريق الإنتاج والجودة على استخدام معدات الاختبار/الرؤية وحل المشكلات</li></ul></li><li><b>الجودة والالتزام :</b><ul><li>التأكد من أن أنظمة الاختبار تلبي المتطلبات العملاء والداخلية.</li><li>دعم تحليل السبب الجذري لمشاكل الجودة المتعلقة بأنظمة الاختبار والرؤية</li><li>الحفاظ على التتبع لبيانات الفحص والاختبار</li></ul></li></ul><p><b><u>خلفيتك:</u></b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، الأتمتة، الهندسة الصناعية أو الميكانيكية</p><br></li><li><p>خلفية محددة في عملية القص والتخريم ستكون ميزة إضافية</p><br></li><li><p>خبرة سنتين في قطاع السيارات.</p><br></li></ul><p><b><u>جوائز Aptiv ومزاياها:</u></b></p><br><ul><li><p>حزمة تعويض تنافسية.</p><br></li><li><p>التعلم، والنمو المهني والتطوير في بيئة دولية معترف بها عالميًا.</p><br></li><li><p>الوصول إلى تدريب داخلي وخارجي، وتوجيه وشهادات.</p><br></li><li><p>التقدير للابتكار والتميّز.</p><br></li><li><p>فرص للمساهمة في المجتمع.</p><br></li><li><p>عمل ذو معنى يصنع فرقًا في العالم</p><br></li></ul><p>#LI-PT1</p><br><p>إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: <span>https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates</span></p><br><p><span>Aptiv صاحب عمل يلتزم بفرص توظيف متساوية. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو وضع الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون.</span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>قسم العلوم الكمية والتحويلية ADME (QTAS) في AbbVie يبحث عن عالم ذو دافع عالي للانضمام إلى مجموعة الكيانات البيولوجية الجديدة- التحليل الحيوي وعلوم الانتقال. الوظيفة الرئيسية هي تطوير وتنفيذ اختبارات التحليل الحيوي والتحليل الكمي المستندة إلى LC/MS (الكرونوغرافيا السائلة/المطياف الكتلي) لكيانات بيولوجية جديدة. سيكون المرشح الناجح متمرسًا في تحسين وتنفيذ طرق التحليل الحيوي المستندة إلى LC/MS للخصائص الكمية للبروتين والبوبروتينـات وذلك لدعم دراسات PK وTK وPK/PD داخل الجسم، بالإضافة إلى توصيف الثبات داخل الجسم للنماذج البيوعلاجية المعقدة. سيكون المرشح مسؤولاً عن التحضير المسبق للعينات، وتطوير الطرق، وعمليات الاختبار الحيوي، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير، وعرض البيانات.</p><br><p> <br><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية: </strong> </p><br><ul><li>تشغيل وصيانة أجهزة LC/MS لإنتاج بيانات تجريبية عالية الجودة.</li><li>إجراء التنقية التفاعلّية للعلاج البيولوجي (بما في ذلك وليس حصراً الأجسام المضادة أحادية النسيلة ومتعددة التخصصات، وروابط الدواء-الأجسام المضادة، بروتينات الاندماج، وروابط الأجسام المضادة-siRNA، وتكوينات tLNPs).</li><li>إجراء تحضيرات عينات البروتيومكس/الإمmunوببتيدوميكس workflows.</li><li>تحليل البيانات والحفاظ على وثائق دراسة دقيقة وكاملة في دفاتر المختبر الإلكترونية. نقل تفسير البيانات داخلياً وخارجياً.</li><li>تسهيل تحسين التطبيق ورفع الأداء لضمان سعة المختبر وجودة البيانات.</li><li>صياغة مقترحات علمية جديدة وقيادة الجهود الناتجة. البحث، والتحديد، والتطوير، وتحسين طرق وتقنيات جديدة. العمل كعالم رائد في مجال خبرته وتقييم التقدمات العلمية والتنظيمية ذات الصلة ودمج هذه المعرفة في برامج البحث أو التطوير.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>·</strong>دكتوراة (0+ سنوات)، ماجستير (8+ سنوات)، أو بكالوريوس (10+ سنوات) من الخبرة في صناعة الأدوية أو البيوتكنولوجيا.</p><br><ul><li> highly motivated, self-driven and results-oriented ... (Text continues similarly) </li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين المتقدمين إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الراتب بموجب القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/ الرؤية والتقاعد (401(k)) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وإعتماده، وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للموظف المعين ضمن السلطة التقديرية الوحيدة للشركة وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، دفع الابتكار، تحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل/محاربون القدماء/ذوي الإعاقة بالتكافؤ الفرص.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتعديل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> يعلن عن وظيفة لصالح إدارتها <strong>Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels </strong>مستخدم/ة <strong>Lead Pilotage et Surveillance</strong> :</p><br><p><strong><u>مهمة المنصب : </u></strong></p><br><p>يهدف <strong>Lead Pilotage & Surveillance</strong> إلى وضع وتسيير وتحسين أجهزة متابعة الأداء التشغيلي لإدارة GRC، التعويضات والمشتريات التأمينية. وهو الضامن لموثوقية البيانات وصلابة المؤشرات التشغيلية وإنتاج التحليلات اللازمة لاتخاذ القرار. يرافق الأقسام في تحديد مقايضات الأداء، يقود أدوات الإبلاغ ويسهم في التحسين المستمر للعمليات وكذلك في تطوير ثقافة البيانات داخل الإدارة.<br> </p><br><p><strong><u>أنشطة المنصب :</u></strong></p><br><p>يمارس Lead Pilotage & Surveillance كافة أو بعضها من الأنشطة الرئيسية التالية:</p><br><p><strong>تحديد وتسيير نظام قيادة الأداء:</strong></p><br><ul><li>تحديد، تصميم وتطوير لوحات القيادة، ومؤشرات الأداء وأدوات اتخاذ القرار وفق احتياجات خطوط الأعمال المختلفة;</li><li>ضمان موثوقية وتناسق وتوافر البيانات المستخدمة في قيادة الأنشطة;</li><li>تسيير إنتاج التقارير الدورية والالتزام بجداول النشر.</li></ul><p><strong>إعداد التحليلات ومرافقة اتخاذ القرار:</strong></p><br><ul><li>إجراء تحليلات إحصائية وبعدية متعددة الأبعاد تتيح تحديد محركات الأداء ومسارات التحسين;</li><li>إعداد ملفات تحليل موجهة إلى لجان القيادة وهيئات الحكم;</li><li>صياغة توصيات ومرافقة الإدارات التشغيلية في تعريف ومتابعة خطط العمل.</li></ul><p><strong>قيادة الأدوات ومشاريع البيانات والتحسين المستمر:</strong></p><br><ul><li>قيادة تطوير أدوات BI والتقارير ومرئيات البيانات بالتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات;</li><li>تحديد فرص الأتمتة وتحسين عمليات إنتاج البيانات;</li><li>المساهمة في مشاريع التحول الرقمي والتحسين المستمر للإدارة.</li></ul><p><strong>تنسيق النشاط وتطوير الخبرات :</strong></p><br><ul><li>تنسيق أنشطة القيادة وتبادل أفضل الممارسات بين الفرق;</li><li>مرافقة رفع كفاءة العاملين على الأدوات ومنهجيات التحليل وممارسات القيادة؛</li><li>الاطلاع المستمر على أساليب تحليل البيانات الجديدة، وأدوات القرار وأفضل الممارسات في السوق.</li></ul><p><strong>بالإضافة إلى ما سبق، قد يُطلب منه بشكل غير حصري:</strong></p><br><ul><li>المشاركة أو قيادة فرق عمل عبرية;</li><li>تمثيل نشاطه أمام الأطراف الداخلية المعنية؛</li><li>إنجاز أي مهمة يكلف بها من قبل سلسلته الإدارية تتوافق مع وظائفه.</li></ul><p> <strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><p><u>المهارات الفنية:</u></p><br><ul><li>إتقان متقدم لـ SQL.</li><li>إتقان ممتاز لـ Power BI وأدوات اتخاذ القرار.</li><li>خبرة في تحليل البيانات والإحصاء والنمذجة.</li><li>إتقان تقنيات إعداد، سيطرة وضمان موثوقية البيانات.</li><li>معرفة جيدة ببيئات البيانات وأدوات القرار.</li><li>إدارة مشاريع البيانات وBI.</li></ul><p> <u>المهارات الإدارية:</u></p><br><ul><li>القيادة والقدرة على توحيد فرق عابرة للوظائف.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع استراتيجية.</li><li>الحس القيادي القائم على الأداء.</li><li>مرافقة التغيير.</li><li>القدرة على التأثير ومرافقة اتخاذ القرار.</li></ul><p> <u>المهارات العرضية:</u></p><br><ul><li>قدرات تحليلية وتركيبية متميزة.</li><li>روح نقدية ونتائج موجهة.</li><li>اقتراحات بناءة.</li><li>تنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على تبسيط تحليلات معقدة.</li><li>احترام السرية والأخلاقيات في إدارة البيانات.</li></ul><p> <strong><u>الملف المطلوب:</u></strong></p><br><ul><li>خريج شهادة ماجستير أو ما يعادلها (جامعة أو مدرسة عليا) في الإحصاء، التأمين actuarial، علم البيانات، تحليلات الأعمال أو ما يعادلها؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة الأداء والتقارير وذكاء الأعمال والإحصاء والتأمين أو البيانات، مع خبرة كبيرة في تنسيق المشاريع أو قيادة الأنشطة.</li></ul><p>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك المهني ورغباتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا.</p><br><p><strong>لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟</strong></p><br><ul><li>AXA هي أحد رواد التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز الصعوبات الصغيرة والكبيرة في الحياة.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل الشركة وإثراء مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد وتتاح له فرص الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغرض:</p><br><p>تحت الإشراف، يشرف على الاتجاه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في برنامج التطوير السريري. يشارك في فرق عبر وظائف متعددة لتوليد وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><p>•بتوجيه مناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج تطوير سريري لدعم خطة تطوير المنتج العامة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie والأسواق والعمليات التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسات وطاقم الدراسة في AbbVie.<br>•يتولى مسؤولية مراجعة وتفسير والتواصل للبيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. إلى جانب عمليات العيادة، قد يكون مسؤولاً عن الإشراف على التمثيل والدخول و الجداول الزمنية الرئيسية للتسليمات.<br>•يسهم في التصميم والتحليل والتفسير والتقرير للمحتوى العلمي للبروتوكولات وكتيبات المحققين وتقارير الدراسة السريرية وتقديمات تنظيمية وردودها ووثائق البرنامج الأخرى.<br>•قد يُطلب منه المساهمة في تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة عائليًا بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.<br>•يشارك في تفاعل قادة الرأي المرتبط بمناطق المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية وغيرها من الوظائف في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وفق السياسات المؤسسية.<br>•يبقى مطلعاً على المعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والأدب الطبي والتدريبات المتاحة لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.<br>•مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية عالمياً ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الاستجابات التنظيمية والمناقشات.<br>•يضمن الالتزام بممارسات السريرية الجيدة ومعايير اليقظة الدوائية وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>•درجة البكالوريوس في العلوم؛ يتطلب درجة متقدمة (مثلاً ماجستير، دكتوراه).</p><br><p>•القدرة على تقديم المدخلات والتوجيه للبحث السريري تحت إشراف مناسب.</p><br><p>•رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف.</p><br><p>•الخبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها مطلوبة.</p><br><p>•معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة مرغوبة.</p><br><p>•القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</p><br><p>•يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفوية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل منصب في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنية حسنة لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة العمل لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطلات، الإجازة المرضية)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مقدار من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتحديده وقابليته للتحديد. ستظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمنفعة القابلة للتحويل إلى موظف معين ضمن سلطات الشركة الوحيدة والمطلقة، ما لم يتم الدفع وفي جميع الأحوال قد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متساوية للفرص/قدماء المحاربين/ذوي الإعاقة.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - للمزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو التي تسعى للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجِه التحديات الطبية للغد. نهدف إلى تحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية متعددة بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعونا على @abbvie في LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>المسؤول عن شاةور Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيكي والتكتيكي التنظيمي في الولايات المتحدة وكندا للمنتجات الواقعة في السوق أو تلك التي في مرحلة التطوير. يضمن أن الاستراتيجيات التنظيمية المحددة ضمن GRPT تُنفَّذ وتُحافظ عليها بما يتماشى مع الاحتياجات التنظيمية والتجارية المتغيرة.</p><br><p>يُحدد المدير الأول ويجمع البيانات اللازمة لدعم الملفات، والرد على الاستفسارات، وصيانة التسجيل لتمكين تسويق المنتجات التي تم تطويرها أو تصنيعها أو توزيعها لتلبية المتطلبات التنظيمية ذات الصلة في الولايات المتحدة وكندا.</p><br><p><u><strong>المسؤوليات:</strong></u></p><br><ul><li>مسؤول عن منتج/منتجات ذات مؤشرات قيادة متعددة ضمن مجال علاجي ويدعم المدير و/أو قائد التنظيم العالمي (GRL) في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. قد تكون المسائل المعينة ذات تأثير متوسط على أنشطة الأعمال وعملياتها.</li><li>يعمل كحلقة وصل مع هيئة الصحة (HA) ويتواصل مع FDA لاجتماعات ومؤتمرات عبر الهاتف وينسّق إعداد وتجهيز حزم موجزات اجتماعات FDA وردودها.</li><li>ينصح العملاء الداخليين الذين قد يساهمون في الاتصالات المنظمة حول قضايا التنظيم/FDA بما في ذلك الشؤون العامة، والتطوير السريري، والقانوني، وآخرين مثل التجاري.</li><li>يعمل بشكل مستقل في التفاوض واتخاذ القرار بشأن قضايا متعلقة بالمشروع لها تأثير عابر للوظائف.</li><li>قد يساعد في تدريب أعضاء الطاقم junior.</li><li>مُساهم رئيسي مسؤول عن إعداد ومراجعة الطلبات التنظيمية بما يتوافق مع المتطلبات والإرشادات التنظيمية في الولايات المتحدة وكندا ويضمن الرد الكامل وفي الوقت المناسب للجهات الصحية أثناء مراجعة الطلب.</li><li>يدعم عملية التقديم التنظيمي والموافقة. يطبق المعرفة التنظيمية/التقنية على نطاق واسع عبر مجالات علاجية.</li><li>يوصي وينفذ تغييرات في مشاريع صعبة بناءً على المعرفة والخبرة والتفسير الدقيق للوائح وتوجيهات الحكومة الأمريكية والكندية، بالإضافة إلى سياسات الشركة واعتبارات الإدارة.</li><li>يعرض معلومات تنظيمية ذات صلة لمناطق وظيفية متقاطعة مناسبة.</li><li>يعمل بالتوافق مع الأنظمة وسياسات وإجراءات الشركة والتوجيهات بما يتماشى مع استراتيجية المنتج التنظيمية وبرنامج ملف الجودة (QDP).</li></ul><p>أنشطة عمل رئيسية: الجلوس المستمر لفترات مطولة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب</p><br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة علمية متقدمة (مثلاً دكتور صيدلة، دكتوراه، ماجستير) أو شهادة تنظيمية بحد أدنى 5 سنوات خبرة تنظيمية، بحث وتطوير، أو خبرة صناعية مكافئة.</li><li>مفضل: درجة متقدمة و/أو شهادات أو خبرة مباشرة في أنشطة تنظيمية صيدلانية</li><li>يثبت مهارات تفاوض ممتازة، ومهارات حل المشكلات وبناء التوافق.</li><li>يثبت مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً داخل التنظيم وعبر المنظمة. قادر على توصيل رسائل صعبة بفعالية دون المساس بالعلاقات التجارية الهامة.</li><li>مهارة مثبتة في تنفيذ استراتيجيات تنظيمية ناجحة للجهة الفرعية (يفضل وجود خبرة في الولايات المتحدة أو كندا).</li><li>خبرة في العمل في بيئة معقدة ومصفوفة.</li><li>خبرة في التواصل مع وكالات تنظيمية حكومية.</li><li>تُعد الخبرة التنظيمية العالمية إضافة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يوجد فيه متطلبات كشف الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استناداً إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. يعتمد الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. سيعتمد مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي تخص موظفاً معيناً على تقدير الشركة المطلق، ما لم يُدفع، وقد يتغير وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتعهد بمبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/محاربون قدامى/معوقون.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين SEEK تسهيل مواءمة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عنا Infomineo هي شركة بحث عالمية رائدة تعمل بالذكاء الاصطناعي تعزز قدرتها على الوصول إلى المعلومات critical intelligence وتحليلها واتخاذ الإجراءات بناءً عليها. لقد تطورنا من الاعتماد التقليدي على تعهيد أبحاث الأعمال لنصبح الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتطور والخبرة البشرية العميقة. نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارات رائدة، شركات فورتشن 500، والكيانات الحكومية): الاستشارات في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى الجيل التالي وتوسع الموارد. وهذا ممكن بالاعتماد على ثلاث ركائز من التميز: أكثر من 350 خبيرًا صناعيًا موزعين على 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مكسيكو سيتي، دبي، برشلونة). مواءمة AI orchestrator الخاصة بنا. أصول معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة مُقدمة واشتراكات قواعد البيانات. هل أنتم مستعدون لبدء مسيرتكم المهنية معنا؟
عن هذا الدور سيتيح لك الدور تصميم وتشكيل الأساس التقني لممارستنا في التحليلات والذكاء الاصطناعي، والعمل على مشاريع عملاء عالية التأثير عبر صناعات مختلفة. كمهندس معماري للتحليلات والذكاء الاصطناعي، ستقع عند تقاطع هندسة البيانات والتحليلات وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي — مع تعريف المعايير والأطر والهندسات التي تبني عليها فرقنا.
ماذا ستفعل؟
قيادة الهندسة المعمارية التقنية لحلول البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي لعملائنا، تغطي دورة الحياة الكاملة من التصميم إلى النشر: الهندسة المعمارية والتصميم صمِم هياكل بيانات شاملة: بحيرات البيانات، منازل البحيرة، المستودعات، وخطوط أنابيب بث البيانات. وضع معايير لنمذجة البيانات والتخزين والاستخلاص والتحويل عبر مشاريع العملاء. تصميم بنية تشغيل ML وAI (سجلات النماذج، CI/CD للـ ML، المراقبة). قيادة القرارات التقنية حول منصات السحابة (Azure، AWS، GCP) وأدوات المصدر المفتوح. تمكين الفريق وضع أفضل الممارسات والأطر القابلة لإعادة الاستخدام لمهندسي البيانات والمحللين وعلماء البيانات. العمل كمرشد تقني ومراجع لفِرَق المشاريع عبر الوظائف. جسر الفجوة بين محللي البيانات، مهندسي البيانات ومهندسي AI/ML في مشاريع معقدة. المساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية، وأدوات العمل، ومعجلات التنفيـذ. التعامل مع احتكاك العملاء قيادة ورش الهندسة المعمارية وجلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة من العملاء. ترجمة المتطلبات التجارية إلى خطط بنية تقنية قابلة للتطوير وموثوقة. عرض قرارات الهندسة المعمارية لكل من الفرق التقنية والجمهور التنفيذي. دعم جهود ما قبل البيع وتقديم العرض من خلال تحديد النطاق التقني وتصميم الحلول. أخرى تقديم تدريبات داخلية وجلسات تبادل المعرفة مع الفريق. دعم رئيس الممارسة في تطوير الأعمال ومبادرات القدرات الداخلية. من أنت؟ التعليم والخبرة المهنية: ماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البيانات، هندسة البرمجيات، الرياضيات التطبيقية، أو مجال ذي صلة. إجادة كاملة للغـة الإنجليزية مع لغـة إضافية واحدة على الأقل (الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الألمانية). 6+ سنوات من الخبرة التقنية في هندسة البيانات أو مجال مشابه. سجل حافل في بيئة استشارية أو خدمات متعددة العملاء. المهارات التقنية: هندسة البيانات والمنصات: خبرة عملية في تصميم منصات بيانات واسعة النطاق: بحيرة البيانات، منزل البحيرة، أو المستودعات (Databricks، Snowflake، BigQuery، Azure Synapse، Redshift). إجادة SQL وواحدة على الأقل من Python أو Scala أو Spark لمعالجة البيانات وتحويلها. الخبرة في أنظمة بيانات كبيرة: Hadoop، Spark، PySpark، Hive، أو ما يعادلها. الإلمام بالهندسة الزمنية والتدفق الفعلي (Kafka، Flink، Spark Streaming). بنية الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي: خبرة عملية في أدوات دورة حياة ML: MLflow، Kubeflow، SageMaker، Azure ML، أو ما يعادلها. خبرة في تصميم أنظمة MLOps: إصدار النماذج، CI/CD لـ ML، المراقبة واكتشاف الانحراف. التعرض لأنماط تكامل GenAI وLLM (هندسة RAG، قواعد بيانات متجهية، خطوط عرض الأوامر). هندسة البيانات ونشرها: خبرة عملية في أدوات التنظيم والتحويل: Airflow، dbt، أو ما يعادلها. خبرة عملية في تقنيات الحاويات: Docker، Kubernetes. خبرة عملية في إصدار البرمجيات: Git، GitHub، GitLab. خبرة عملية في نشر الحلول على سلاسل السحابة: AWS، Azure، أو Google Cloud. الحوكمة والمعايير: معرفة أطر حوكمة البيانات: فهارس البيانات، تتبع الأصول، التحكم في الوصول، إدارة جودة البيانات. التعرض لمنصات BI وتصور البيانات (Power BI، Tableau، Looker) وتصميم طبقة دلالية. المهارات الشخصية: القدرة على التراجع وتحليل مشاكل معقدة، وتحديد خيارات هندسية واتخاذ القرارات. قدرة قوية على العمل والتعاون مع مجموعة من أصحاب المصلحة عبر وظائف تقنية وتجارية. مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على ترجمة الهياكل التقنية المعقدة إلى تداعيات تجارية واضحة. استقلالية عالية، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع عملاء متعددة في آن واحد. ما نقدمه: راتب منافس. بيئة عمل رائعة. منحنيات تعلم سريعة لموضوعات مثيرة ومتنوعة. توازن صحي بين العمل والحياة. مزايا التأمين الصحي. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص Infomineo هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، يحظر أي نوع من التمييز (على أساس اللون، العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الدين، الأصل الوطني أو أي سمات أخرى) في جميع جوانب التوظيف (التوظيف، التعيين، الأجور والرواتب، الترقيات، المزايا، التدريب وإنهاء العمل). إذا كنت تعتقد أنك تتوافق مع متطلباتنا وقيمنا، يسعدنا سماعك. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عنا، خدماتنا وثقافة الشركة.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نبحث عن عالِم حيّة داخلي (في المختبر) متحمس ومؤهل للانضمام إلى منظمتنا في اكتشاف علوم الأعصاب. سيسهم هذا الباحث في جهود البحث الاستكشافي المبكر التي تركز على تحديد وتطوير أساليب علاجية جديدة لأمراض نَسَخِة الاعتماد العصبي، مع تركيز على مرض باركنسون. ستدعم هذه الوظيفة المعملية تنفيذ الاختبارات داخلية النمو، وتطوير نماذج قائمة على الخلايا، وتقييم المركبات، ودراسات إثبات المفهوم في بيئة استكشافية تعاونية. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع علماء عبر وظائف الاكتشاف الحيوي والانتقال لتوليد بيانات ذات جودة عالية توجه قرارات البرامج. </p><br><p><strong>المهام الأساسية </strong></p><br><ul><li><p>تصميم وتنفيذ وتفسير التجارب الحيوية داخل المختبر الحاسمة بشكل مستقل لدعم برامج اكتشاف علوم الأعصاب، مع تركيز على أنظمة الاختبار المعتمدة على الخلايا. </p><br></li></ul><ul><li><p>الصيانة وأداء الأعمال الروتينية مع ثقافات الخلايا العصبية الأولية، وخطوط الخلايا المُركَّبة، ونماذج داخلية الأعصاب الأخرى ذات الصلة. </p><br></li></ul><ul><li><p>دعم اختبار المركبات وتطوير الاختبار ودراسات إثبات المفهوم من خلال تنفيذ دقيق لسير العمل التجريبي. </p><br></li></ul><ul><li><p>قيادة جهود تحسين الاختبار، واستكشاف الأخطاء، وتنفيذ طرق داخلية جديدة أو معدلة. </p><br></li></ul><ul><li><p>توليد وتنظيم وتحليل البيانات التجريبية بدقة عالية وقابلية لإعادة الإنتاج. </p><br></li></ul><ul><li><p>الحفاظ على سجلات تجريبية مفصلة ومتوافقة، والملاحظات، ووثائق الدراسات. </p><br></li></ul><ul><li><p>التعاون الفعّال مع فرق المشاريع متعددة الوظائف لدعم أهداف البرنامج وتفسير البيانات. </p><br></li></ul><ul><li><p>الامتثال لمعايير السلامة والجودة ونزاهة البيانات المعمول بها. </p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة </strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الأعصاب، الأحياء، علم الأدوية، الكيمياء الحيوية، أو تخصص علمي ذو صلة مع 7 سنوات أو أكثر من الخبرة؛ أو ماجستير أو درجة معادلة مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في بيئة أكاديمية، حيوية حيوية أو صيدلانية. </p><br></li><li><p>خبرة عملية مع قراءات ذات صلة بعلم الأعصاب مثل التصوير عالي المحتوى، اختبارات الحيوية، اختبارات المراسل، ELISA، qPCR، أو تقنيات مشابهة. </p><br></li><li><p>مهارات تنظيم قوية، اهتمام بالتفاصيل، والتزام بإنتاج بيانات عالية الجودة. </p><br></li><li><p>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة. </p><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية. </p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة </strong></p><br><ul><li><p>خبرة في ثقافة الخلايا الأولية، أنظمة الخلايا المُركَّبة، أو منصات نموذجية أخرى داخل المختبر. </p><br></li><li><p>التعرض لفحص المركبات، وتطوير الاختبار، أو دراسات إثبات المفهوم في بيئة اكتشاف. </p><br></li><li><p>خبرة في تحليل وتقديم البيانات التجريبية. </p><br></li><li><p>معرفة ببيولوجيا أمراض الأعصاب وتدفقات عمل اكتشاف الدواء المبكر. </p><br></li><li><p>إلمام بإحصاءات تحليلية أو أدوات عرض البيانات. </p><br></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية </strong></p><br><ul><li><p>الصرامة العلمية والانضباط التجريبي </p><br></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل والمتابعة </p><br></li><li><p>فضول ومبادرة وعقلية حل المشكلات </p><br></li><li><p>التعاون والمرونة </p><br></li><li><p>الالتزام بجودة البيانات وقابلية إعادة الإنتاج والالتزام </p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين المتقدمين إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر وفق القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضَّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي يعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطط 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. فإن المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويض والمزايا التي تخص موظفًا بعينه يظل في تقدير الشركة الخاص الخالص ومطلق الصلاحية ما لم يتم دفعه وحتى عندما يتم، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الخالص والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. </p><br></li></ul><p>AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص ومكرس للعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يقدِّر الفرصة العادلة/قدامى المحاربين/المعاقين. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يرغبون في توفير مساحة معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مسائل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية عدة بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن عالِم تحليل علاقة الارتباط بالمركبات (Ligand Binding Assay Scientist, Scientist I) مستقل، مطّلع، ومتحمس بشدة للانضمام إلى قسم <strong>Q</strong>uantitative <strong>T</strong>ranslational and <strong>A</strong>DME <strong>S</strong>ciences (QTAS) في Abbvie Bioresearch Center في ووستر، ماساتشوستس.</p><br><p>يقوم فريق LBA Operations Bioanalytical في ABC QTAS بإجراء اختبارات تحليل حيوي كمي قبل السريرية لعلاجات جزيئية كبيرة مثل الأجسام المضادة monoclonal (mAb)، الأجسام المضادة متعددة المواقع (Abs)، مركبات الأجسام المضادة-دواء (ADC)، مركبات الأجسام المضادة-الأحماض النووية (AOCs)، وبروتينات الدمج للدراسات الحيوية الديناميكية (PK)، الديناميكيات البيولوجية (PD) والتسمم الحيوي (TK) باستخدام اختبارات ربط الليجند لدعم التطوير المبكر وجهود اكتشاف الدواء.</p><br><p>كعالم من المستوى I، ستكون مسؤولاً عن: 1) إجراء تحليل العينات قبل السريرية باستخدام اختبارات ربط الليجند (MSD، ELISA) يدويًا وباستخدام معالجات سائلة آلية 2) تحديث أنظمة إدارة العينات والبرتوكولات والمواد الكيميائية باستخدام أدوات إلكترونية مثل نظام إدارة معلومات المختبر (rLIMS) ودفاتر الملاحظات الإلكترونية 3) الإبلاغ والمناقشة والتدقيق في النتائج لفِرَق المشاريع التي تتيح تحليل الدواء الحيوي الديناميكي لتأييد Oncology و Immunology و Neurology ومحافظات AbbVie العلاجية الأخرى.</p><br><p>المترشح المثالي سيكون عالماً ذاتياً تحفيز عالي وقابل للتكيف وباهتمام قوي بالتفاصيل، لديه القدرة على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتزام بالتواصل الواضح والمتسق في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تحليل العينات باستخدام اختبارات ربط الليجند (PK، PD، TK، ADA) باستخدام منصة Meso Scale Discovery وELISA كيميائي اللون أو منصات اختبار أخرى.</li><li>التخطيط وتنفيذ تحليل العينات بناءً على بروتوكولات بيولوجيا تحليلية وتصاميم دراسات حيوية حية على مجموعة متنوعة من الأنسجة البيولوجية (تحطم الأنسجة، المصل، غيرها) من مجموعة متنوعة من الأنواع (قرود، فأر، فأر عجوز).</li><li>تحليل عينات قبل السريرية حية بناءً على جدول تشغيلي يتغير ديناميكياً.</li><li>تفسير وعرض ومناقشة نتائج الاختبار؛ استخدام النتائج لتوجيه التحليل وتعديل الاستراتيجية.</li><li>أداء أرشفة البيانات بشكل فوري ودقيق وشامل في ELN وrLIMS.</li><li>التواصل الفعال لخطط وتجارب التجارب ونتائجها شفهيًا وكتابيًا خلال اجتماعات المختبر العادية ومع الفرق الأوسع</li><li>دعم نشط لعمليات المختبر اليومية.</li><li>كتابة وتحديث بروتوكولات وإجراءات التجارب.</li><li>بدون الاعتماد على الآخرين وبكفاءة، بدء، تصميم، تفسير، واستكشاف أخطاء الاختبارات التشغيلية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأحياء، الكيمياء الحيوية، علم الصيدلة، أو مجال ذو صلة مع خبرة صيدلانية لا تقل عن 5 سنوات أو ماجستير في المجالات المذكورة مع خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات.</li><li>الخبرة في سير عمل ربط الليجند وتطوير الاختبارات واستكشاف الأخطاء مطلوبة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، مع تأثير مثبت كمساهم مستقل ومحفز ذاتياً.</li><li>القدرة على تشغيل وصيانة معدات المختبر ومستودعات المواد بمفردك.</li><li>الخبرة في أتمتة المختبر مرغوبة.</li><li>إثبات الاعتماد على الاستقلالية وقدرة حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة والقدرة على صياغة تقارير تقنية.</li><li>الكفاءة في استخدام الحواسيب وبرامج تحليل البيانات/التوثيق بما في ذلك Excel وLIMS وELN.</li><li>القدرة على تلخيص، والتواصل، وتفسير نتائج التحليل الحيوي.</li><li>القدرة والاستعداد للعمل بشكل فعال في بيئة تعاونية ومتعددة التخصصات.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب بموجب القانون المحلي أو الوطني: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق راتب أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المقدم ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في النهاية. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة والضمان الصحي والتأمين على الأسنان والبصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: أي مبلغ من الأجر لا يعتبر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل من أشكال التعويضات التي يمكن تخصيصها لموظف بعينه تبقى في تقدير الشركة المباشر المطلق حتى الدفع وقد تخضع للتعديل وفق تقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدماء/ذوي الإعاقة ذو فرصة متساوية.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>لير فور يو</b> <br>
</span><p>نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مسار وظيفي أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>فَرَقُنا اخترع تقنيات رائدة، صنع ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُعرَّف كواحدة من أكثر الشركات التي يحظى عملها بالتقدير في العالم.</p><br>
<p>إنهم السر في نجاحنا—متمكِّنون، مبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نكسب معًا.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><ul>
<li>تواصل مع مطالبات العملاء، وقضايا الضمان، وقلق الجودة الداخلي عبر المصنع</li>
<li>مراقبة وتحليل مؤشرات الجودة الرئيسية مثل WC، RPPM، LMQM، وSPPM</li>
<li>ضمان التطبيق الفعّال والالتزام بنظام إدارة الجودة وخطط الرقابة</li>
<li>قيادة ودعم فريق من مهندسي الجودة والمشرفين والفنيين والمتابعين</li>
<li>دفع الإجراءات التصحيحية والوقائية المتعلقة بالعيوب الداخلية والخارجية</li>
<li>تنسيق وتنفيذ عمليات وتدقيقات المنتجات لضمان الامتثال</li>
<li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة لحل مشكلات الجودة وتحسين العمليات</li>
<li>الحفاظ على التوثيق والتقارير ومبادرات التحسين المستمر المتوافقة مع المعايير</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li>درجة الماجستير ( Bac+5) في الهندسة أو الجودة أو مجال ذي صلة</li>
<li>5+ سنوات من الخبرة في صناعة السيارات كمهندس جودة</li>
<li>معرفة عملية بأدوات AIAG الأساسية (مثلاً FMEA، PPAP، APQP، SPC، MSA)</li>
<li>فهم قوي لمعايير ونُظم الجودة IATF 16949</li>
<li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية مع مهارات تواصل قوية</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل يتيح فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وفرصة متساوية.</em></span></p><br>
<p><span><em>نحن نوفر إجراءات تسهيلية مع مراعاة القانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يُقدم المتقدمون سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبُّع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تمت مقابلتهم. يجب أن يكون المرشحون مُرخّصين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسوم من شركات البحث عن الموظفين أو وكالات التوظيف أو غيرها، وتصبح سخة من Lear Corporation ملكًا للشركة.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>لِـ Lear For You</b> <br>
</span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والدماج والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من ذلك من أجلك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>فرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُختار كواحد من أكثر الشركات إعجاباً حول العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—متمكنون، مبتكرون وشاملون. شغفهم بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نكسب معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>ضمان استمرارية الإمداد لتحقيق أهداف 2025 :</li>
<li>ضمان عدم توقف الإنتاج بسبب نقص المواد الخام.</li>
<li>تحسين GAP استحقاق المخزون إلى 15% من القيمة المصممة</li>
<li>الحفاظ على تواصل جيد مع المورّد وجميع فرق الأقسام</li>
<li>الالتزام بتواريخ MRD لجميع مراحل البرامج ودعم تغييرات MY بنجاح</li>
<li>إدارة تغييرات المراحل مع الحد الأدنى من المخزون منتهى الصلاحية.</li>
<li>العمل مع الشراء لتنظيف جميع القضايا (الحد الأدنى للطلب، التوطين، نقص Bos …)</li>
<li>الحفاظ على خط تواصل جيد مع الموردين.</li>
<li>متابعة وتحسين أوقات التسليم للموردين (OTD) لتصل إلى 95%.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li>درجة الماجستير، مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة السيارات</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة عالية الوتيرة والتفاعل مع أعضاء الفريق عبر نطاق واسع من المؤسسة.</li>
<li>إتقان جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li>
<li>إتقان كل من اللغتين الإنجليزية والفرنسية، شفهيًا وكتابيًا</li>
</ul><br><br><b>أرباب عمل يتيح فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر في النظام الخاص بتتبع المتقدمين. بسبب حجم الطلبات المرتفع، يتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح جزءاً من ممتلكات Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>