وظائف لخريجي كلية التربية في المغرب

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b>Job Description </b><div> <p>Reporting to the Director of Sales , the essential responsibilities and duties of the position include, but are not limited to:</p> <ul> <li>Managing and tracking incoming telephone, email, and online sales inquiries directing to the appropriate Sales Manager</li> <li>Checking availability for both guest rooms and function space</li> <li>Under direction from the Sales Managers, creating proposals and estimates and preparing formal contracts based on individual client s needs</li> <li>Blocking guest rooms and function spaces in property management software</li> <li>Making reservations for dining outlets arranged as part of client s booking</li> <li>Consulting General Manager, Conference Services and Chef for unique requests and pricing</li> <li>Copying and distributing all pertinent data concerning booked activities to appropriate departments</li> <li>Managing follow-up correspondence requests for both proposals and contracts</li> <li>Scheduling and conducting site inspections with prospective wedding clients</li> <li>Preparing a variety of weekly and monthly Sales reports</li> <li>Maintaining Sales collateral and creating and updating Power Point presentations for Sales and Conferences department</li> <li>Attending weekly Sales and Conferences meeting, communications meeting and monthly Health &amp; Safety meeting</li> <li>Providing administrative assistance as required to Sales Managers and Director of Sales and Marketing</li> <li>Additional related tasks as assigned</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Qualifications </p><div> <ul> <li>Post-secondary education in business is an asset</li> <li>Minimum 1 year of experience performing administrative work</li> <li>Previous hospitality experience</li> <li>Strong computer skills with competency in Microsoft Excel, Word and Outlook</li> <li>Excellent verbal and written communication skills </li> <li>Demonstrates high attention to detail</li> <li>Self-directed and efficient with excellent time management skills</li> <li>Excellent organizing skills with the ability to successfully manage multiple tasks simultaneously</li> <li>Capable of working effectively while under pressure</li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>As part of strengthening its teams, a leading health facility based in Agadir is looking for an Admissions &amp; Billing Manager to lead and coordinate all activities related to admissions, patient coverage (PEC), billing, and the patient's administrative process.</p><br><br><p><strong>Main missions:</strong></p><br><br><p>Lead and supervise all activities of the Admissions &amp; Billing department, ensuring the coordination of teams responsible for admissions, patient coverage (PEC), and billing.</p><br><br><p>Ensure the proper management of the entire patient administrative process, from admission to discharge and billing.</p><br><br><p>Supervise and control processes related to admissions, patient coverage (PEC), billing, and collections.</p><br><br><p>Ensure the accuracy and completeness of administrative files and the information needed for billing.</p><br><br><p>Ensure the reliability of invoices and compliance with internal procedures and the requirements of paying organizations.</p><br><br><p>Coordinate communication with medical, nursing, and administrative teams to ensure smooth and efficient patient care.</p><br><br><p>Identify issues in the patient process, analyze discrepancies, and implement necessary corrective actions.</p><br><br><p>Establish and monitor performance indicators related to admissions, patient coverage (PEC), and billing.</p><br><br><p>Optimize processes and ensure continuous improvement in the quality and performance of the patient administrative process.</p><br><br><p>Support, mentor, and unite administrative teams around performance and quality of service goals.</p><br><br> <br> Required profile : <p><strong>Profile sought:</strong></p><br><br><p>Higher education in management, administration, finance, accounting, or a similar field.</p><br><br><p>Minimum of 4 years of experience in a similar role, or in managing billing and patient coverage (PEC) within a clinic.</p><br><br><p>Excellent command of the patient's administrative and financial process, from admission to billing.</p><br><br><p>Strong skills in managing and coordinating multiple administrative teams.</p><br><br><p>Good command of computer tools and Hospital Information Systems (HIS).</p><br><br><p>Analytical skills, organizational skills, and attention to detail.</p><br><br><p>Leadership, sense of responsibility, and ability to unite teams.</p><br><br><p>Results-oriented with a strong ability to identify and solve operational issues.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>We are looking for a profile "Officer - Data Engineering &amp; Business Intelligence" with 3 years or more of experience in the field.</p><br><br><p>Main missions:</p><br><br><p>• Design and evolve data architecture, data models, databases, Data Warehouses, and Data Marts according to business and decision-making needs.<br>• Design, develop, and maintain data integration, extraction, transformation, and loading flows (ETL/ELT) from various sources.<br>• Develop and optimize scripts, queries, views, and procedures necessary for populating databases, automate and supervise processes.<br>• Implement rules and controls to ensure data quality, consistency, completeness, and integrity.<br>• Identify and analyze data anomalies and collaborate with business and technical entities for their resolution.<br>• Design and develop interactive reports and dashboards with BI tools, and evolve the performance indicator platform.<br>• Contribute to the implementation of good practices for data governance, security, traceability, and data lifecycle management.<br>• Ensure documentation of architectures, flows, data models, business rules, and applied transformations.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>Required education and skills:</strong></p><br><br><p>• State Engineer Diploma (Or equivalent) or BAC+5 in Computer Science, Data Engineering, Business Intelligence, or Data Science or similar.<br>• Significant experience (minimum 3 years) in Data Engineering, data integration, or Business Intelligence roles.<br>• Very good command of data integration tools (ETL/ELT) and data querying and processing languages.<br>• Good command of reporting and visualization tools (Business Intelligence) and associated calculation and modeling languages.<br>• Good knowledge of data modeling and Data Warehouse / Data Mart architectures.<br>• Experience in managing data quality, reliability, and performance.<br>• Knowledge of data governance and security principles and tools.<br>• Knowledge of business IT systems in the distribution sector (commercial, SAP, …) is a plus.<br>• Ability to work in close collaboration with other departments to integrate solutions and ensure their proper functioning.<br>• Ability to adapt to technological changes.</p><br><br><p><strong>Desired personality traits:</strong></p><br><br><ul><li>Organizational skills and Rigor.</li><li>Integrity and Availability.</li><li>Analytical skills and Autonomy</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication.</li></ul> <br><br> </div>

<p><b>POSITION SUMMARY&nbsp;</b></p><p><br></p><p>Oversee accuracy of room blocks, reservations, and group market codes. Communicate company values and/or culture to new employees. Review and implement new Reservations procedures. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Respond to any challenges found for accommodating rooming requests. Set-up proper billing accounts according to Accounting policies. Troubleshoot, resolve, and document guest issues and concerns or escalate/refer to appropriate individual. Assist management in training, scheduling, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p>

<p>Lead new network installation, rollout, and customer application migration from existing to new networks during the initial project phase.</p><p>Perform crucial onsite system commissioning with customers post-subcontractor installation, ensuring site acceptance.</p><p>Ensure proper solution functioning, incident handling, and client requests per service level agreements (SLAs), including rapid response for critical issues and major issues and working hours for other requests.</p><p>Conduct monitoring and field interventions on existing installations.</p><p>Execute support and testing activities for other customers.</p><p>Participate in rotating on-call schedules (nights/weekends) from home to meet service demands.</p><p>Design, configure, and commission new solutions (WAN, LAN, Routing, Telephony, CCTV, etc.).</p><p>Assist Project Managers during technical study, engineering, and project execution.</p><p>Provide technical support to Sales Managers.</p><p>Write and maintain reports, documentation, and procedures (internal/external), all in French.</p><p>Provide continuous reporting.</p><p>&nbsp;</p><p><b style="font-size: 11px;">What you will bring:&nbsp;</b></p><p><br></p><p>Education – Bachelor's degree in a relevant field or equivalent extensive working experience.</p><p>Experience – 2+ years in technical support or service roles within networking.</p><p>Knowledge &amp; skills:</p><p>Essential: TDM &amp; Packet Switching, TCP/IP, Routing, MPLS, Wireless, MS Visio, MPLS-TP, Office proficiency.</p><p>Nice to have: MS SQL Server, MySQL Cybersecurity, programming/scripting, CCNA/CCNP, Serial, C37.94, E1.</p><p>Personality – Highly autonomous, team-oriented, strong communication/writing skills, excellent multitasking, attention to detail.</p><p>Residency – Must live in or near Casablanca for rapid onsite intervention.</p><p>Willingness to travel – Extensive domestic travel required, particularly during the initial project phase, to commission a significant number of sites nationwide. Frequent travel, potentially extended stays in specific areas, is expected as sites are spread across the country, including remote locations.</p><p>Language proficiency – Fluency in French and English is a must, fluency in Arabic is a plus</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests.</p> <p> </p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS</b></p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: No related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>ALH Holding</strong> is characterized by a <strong>collaboration-driven culture</strong>, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a <strong>strong organizational focus</strong>, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. </p><br><br> <br> Job : <p><strong>Sector Management</strong></p><br><br><ul><li>Define and implement the sector's development strategy.</li><li>Ensure the technical, operational, and economic performance of the farms.</li><li>Monitor key production, quality, and profitability indicators.</li><li>Provide regular reporting to Management.</li></ul><p><strong>Development and Expansion</strong></p><br><br><ul><li>Participate in identifying and evaluating opportunities for land development or acquisition of existing farms.</li><li>Participate in the technical and economic studies of growth projects.</li><li>Support the integration of new assets into the sector.</li></ul><p><strong>Organization and Management</strong></p><br><br><ul><li>Design the target organization needed for the sector's growth.</li><li>Gradually build teams according to the evolution of cultivated areas.</li><li>Supervise, lead, and develop the skills of field and technical teams.</li><li>Implement appropriate management processes and tools.</li></ul><p><strong>Technical Excellence and Innovation</strong></p><br><br><ul><li>Supervise technical routes and cultivation practices.</li><li>Maintain constant monitoring of new varieties, agronomic innovations, and new production techniques.</li><li>Identify and implement best practices to sustainably improve the sector's performance.</li></ul><p><strong>Budget Management</strong></p><br><br><ul><li>Participate in the development and monitoring of operational and investment budgets.</li><li>Contribute to evaluating the profitability of development projects.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education</strong></p><br><br><ul><li>Agricultural Engineer Degree.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><br><br><ul><li>Minimum of 7 years of experience in the Red Berry sector.</li></ul><p><strong>Skills</strong></p><br><br><ul><li>Excellent technical mastery of the Red Berry sector.</li><li>Team management and structuring capabilities.</li><li>Good understanding of the economic and financial challenges of a farm.</li><li>Ability to lead development and growth projects.</li></ul><p><strong>Personal Qualities</strong></p><br><br><ul><li>Leadership.</li><li>Entrepreneurial spirit.</li><li>Results-oriented.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Autonomy and strong field presence.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Join our dynamic company in the <strong>electricity</strong> sector, based in <strong>Casablanca</strong>, as a <strong>Painting Workshop Manager</strong>. This is a unique opportunity to lead a team and ensure operational excellence in a stimulating environment.</p><br><br><p>Your role will be essential in achieving the workshop's production, quality, and safety objectives. You will optimize available resources and ensure compliance with the highest standards.</p><br><br><p>Your main responsibilities will include:</p><br><br><ul><li>Organize production and assign tasks among teams.</li><li>Define and monitor objectives (Productivity, OEE, deadlines, safety, and quality).</li><li>Analyze deviations (delays, scrap, stoppages, non-conformities) and initiate corrective actions.</li><li>Manage operators, production supervisors, and train them.</li><li>Ensure the correct application of process parameters.</li><li>Coordinate the link with upstream/downstream steps.</li><li>Implement and monitor quality control procedures.</li><li>Monitor equipment status and availability.</li><li>Require maintenance monitoring and traceability of interventions (preventive/corrective).</li><li>Ensure traceability of manufactured batches.</li><li>Apply rules for PPE, lockout/tagout, chemical risks, fire/explosion.</li><li>Monitor paint/solvent consumption, control waste, and optimize yields.</li><li>Ensure that mixtures are prepared according to technical data sheets (recipes).</li><li>Participate in the 5S initiative, internal audits, and standardization of operating procedures.</li><li>Produce daily/weekly reports (Quality, production, incidents).</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>This Painting Workshop Manager position requires an experienced candidate, capable of effectively supervising production and maintenance activities while ensuring compliance with current quality and safety standards.</p><br><br><p><br>Profile:</p><br><br><p>Experience level required in the industry, production, or manufacturing sector.<br>Education level required: Associate's degree (Bac+2).<br>Relevant company business sectors for the position: Industry, production, manufacturing, others.</p><br><br><p><br>Qualifications and skills:</p><br><br><p>Experience between 2 and 5 years in a similar role.<br>Knowledge of production and quality control processes.<br>Team management and activity coordination skills.<br>Maintenance and process optimization skills.<br>Mastery of safety and compliance standards in industry.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>POSITION SUMMARY Assemble, install, test, and maintain electrical or electronic wiring, equipment, appliances, apparatus, and fixtures using hand tools and power tools. Inspect and diagnose malfunctioning tools, equipment, electrical systems, apparatus, and components. Connect wires to circuit breakers, transformers, or other components. Use testing devices such as ohmmeters, voltmeters, and oscilloscopes. Test batteries in generators, emergency lighting, etc. Plan layout and installation of electrical wiring, equipment, and fixtures, based on job specifications and current National Electric Code and local codes. Read and follow blueprints/schematics. Respond to repair requests and perform preventative maintenance on tools and equipment, and appliances. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language and prepare and review information in a variety of formats accurately and completely. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver s License</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br> This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br> A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br> <strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. </p><br><br> <br> Job : <p>As part of strengthening our team, we are recruiting a General Services Officer for our site based in Tetouan.</p><br><br><p><br><u><strong>Main tasks:</strong></u></p><br><br><ul><li>Travel management: Assist employees, process requests on the internal portal (Vision/SAP), book flights/hotels, and manage VISA or secondment files.</li><li>Office maintenance: Monitor development work and technical maintenance of buildings (electricity, fire safety, air conditioning) with subcontractors.</li><li>Security &amp; Premises: Ensure infrastructure security (alarms, fire extinguishers) and manage the granting, updating, and destruction of access badges.</li><li>Service provider management: Daily management of security guards, cleaning teams, and various subcontractors.</li><li>Administrative follow-up &amp; Performance: Ensure reconciliation of delivery notes with specifications and update KPI tracking files.</li><li>Compliance with HSE rules: Ensure strict adherence to internal procedures and general safety, hygiene, and environmental instructions.</li></ul><p><u><strong>Environment &amp; Tools:</strong></u></p><br><br><ul><li>ERP: SAP</li><li>Management Portal: Vision</li><li>Tracking Tools: Dashboards and performance indicators (KPI MGX)<br>&nbsp;</li></ul> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile sought:</strong></u></p><br><br><ul><li>Education: Bac+2/+3 in finance, management, business, or equivalent.</li><li>Experience: First successful experience in a similar role (desired).</li><li>Qualities: Rigor, organization, autonomy, and good interpersonal skills.</li></ul><p><u><strong>Appreciated skills:</strong></u></p><br><br><ul><li>Excellent analytical skills and sense of priorities.</li><li>High reactivity and initiative.</li><li>Availability to meet the operational constraints of the site.</li><li>A good level of French and English (oral and written).</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br> This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br> A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br> <strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. </p><br><br> <br> Job : <p>As part of strengthening our team, we are recruiting a Receptionist for our site based in Fez.</p><br><br><p><u><strong>Main missions:</strong></u></p><br><br><br><ul><li><strong>Reception &amp; Assistance</strong>: Manage the reception area, receive visitors, ensure room bookings, and handle catering orders for events and training.</li><li><strong>Administrative &amp; Mail Management</strong>: Contribute to the management, filing, and sending of supplier invoices, as well as incoming and outgoing mail.</li><li><strong>Travel Management</strong>: Assist employees with their travel and expense reports on the Vision portal, consult agencies (tickets, hotels), and prepare mission files.</li><li><strong>Site Maintenance</strong>: Monitor renovation work and technical maintenance of buildings (electricity, elevators, fire safety, air conditioning) with subcontractors.</li><li><strong>Safety &amp; Premises</strong>: Ensure the safety of the premises (fire extinguishers, alarms), manage the issuance, updating, and destruction of badges, and oversee cleaning and security teams.</li><li><strong>HSE Rules &amp; Procedures</strong>: Ensure strict adherence to internal procedures (MGX) and safety, hygiene, and environmental protection guidelines</li></ul><p><u><strong>Environment &amp; Tools:</strong></u></p><br><br><ul><li>Management portal: Vision</li><li>Tools: Office tools, badge management, and internal databases.<br>&nbsp;</li></ul> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile sought:</strong></u></p><br><br><ul><li>Education: Bac+2/+3 in finance, management, commerce, or equivalent.</li><li>Experience: First successful experience in a similar role (desired).</li><li>Qualities: Rigor, organization, autonomy, availability, and interpersonal skills.</li></ul><p><u><strong>Skills appreciated:</strong></u></p><br><br><ul><li>Excellent analytical skills and sense of priorities.</li><li>Strong responsiveness and initiative.</li><li>Strong sense of customer service and maintaining a well-kept workspace.</li><li>Good command of French and English (spoken and written).</li></ul> <br><br> </div>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء AVAs وأنشطة ترويجية تحقيق الميزانية البيعية في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة مواكبة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسميات مناقصات المستشفيات. عرض/عرض المنتجات على موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك سنة واحدة على الأقل - ويفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والقدرة على التحمل تجاه الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على والصمود أمام الضغوط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات Aspen: الأعمال تقوية الالتزام بالعميل والمستهلك، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل الفعّال، التعامل مع الغموض/التغير، الذات النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن بين مهنيي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل العلامة التجارية التسويقية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسفن من خلال تحقيق مكالمات مستهدفة يومياً مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المخصصة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء مطلعاً على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم مواعيد واجتماعات مع طاقم الرعاية الصحية القائم على المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض/تقديم المنتجات لطواقم الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً). ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثله. سنة واحدة على الأقل - ويفضل في صناعة الأدوية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، مهارات تقنية/مهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل ومقاومة الإجهاد، المعرفة الصناعية، حل المشكلة، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات أسبن: الأعمال - تعزيز التزام المستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة. الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/التغيير. الذات - النمو والتطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>

<p>ملخص الوظيفة تجهيز وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والمحمرات والشوايات وأفران التحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليتم فك تجمده في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من مواد الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، والجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك والرفع وال carrying والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باوند دون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة فنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><b>المُلخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشواية والقدور الشوي والحوامس. سحب الطعام من تخزين المجمدات ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والتنسيق وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الطاهي عن مواد الطعام الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق الخدمة الغذائية والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعروض والتفتيش على التحضير. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الت anticipate وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بما يناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي تقل عن 25 باوندًا بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.

<p><b>الملخص الوظيفي&nbsp;</b></p><p><br></p><p>تجميع، تركيب، اختبار، وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية والمعدات والأجهزة والتركيبات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة. فحص وتشخيص الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والأجهزة والمكونات المعطلة. توصيل الأسلاك إلى قواطع الدائرية، المحولات، أو مكونات أخرى. استخدام أجهزة الاختبار مثل المقاومة المتغيرة والجهد وفتح التذبذب. اختبار البطاريات في المولدات، وإضاءة الطوارئ، وغيرها. تخطيط تخطيط وتثبيت الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات وفقًا لمواصفات العمل وبناءً على كود الكهرباء الوطني الحالي والكود المحلي. قراءة واتباع المخططات/الرسومات السكيما. الاستجابة لطلبات الإصلاح وأداء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات والأجهزة المنزلية. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار واللوازم.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</p><p>استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، تقدير واحتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وتحضير ومراجعة المعلومات بمختلف التنسيقات بدقة وبشكل كامل.</p><p>تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب وضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أمساك وتدوير والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو مدرسة صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة سارية</p>

<p>ملخص الوظيفة الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف وطلباتك أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي تجاه ماريوت، بما في ذلك البيع العلوي. تحديد وتقديم المقدمات للضيوف كاهدايا مقابل رعايتهم (مثال: نقاط مكافأة، تذاكر عروض، شهادات هدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استرداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز وتغييراته وإلغائه التي تصل عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد على المكالمات الضيوف وتسجيلها ومعالجة جميع الطلبات والأسئلة والاهتمامات. أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الكتابة، الفاكس). مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر العام والزي الرسمي والشخصي ومهنتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وتمام؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بالتوقعات والمعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بأنواعها. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من قبل المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2> <p>التعليم: شهادة ثانوية أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب: لا تقتصر وظائفنا على وضع الطعام على الطاولة فقط حتى يستمتع ضيوفنا بها حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات على الجانب. يأخذ خبراء دعم خدمة العملاء المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الغذاء والشراب بسلاسة. سواء كان ذلك عند ترتيب الطاولات، أو المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة العملاء الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك وطرق تواصلك مهنية. سيبقى خبراء دعم خدمة العملاء واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، ويديرون القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ي MOVE، يرفع، يحمله، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون عالياً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء). إجراء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لكي ينجح خبراء دعم خدمة العملاء في تقديم الخدمة الصحيحة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية مرتبطة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الغذاء والشراب.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p>

<p>غرض الدور: الترويج لمنتجات Aspen أمام العاملين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات تعريفية يومية للأطباء والصيادلة. إجراء AVAs ونشاطات ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تنظير المناقصات المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بمن فيهم الأطباء والممرضات والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية احتياجات الأعمال والجانب العلمي لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصَّلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم، المؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي). ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه. سنة واحدة (1) ويفضل في الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل ومقاومة الضغوط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/السرعة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالمستهلك والعميل، اتخاذ قرارات جيدة. الناس التواصل بشكل فعال، التعامل مع الغموض/تبني التغيير. الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بالخبرة الخاصة.</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي كعالم بيانات كبير، ستتحمل المسؤولية عن المهام التالية: - تطوير نماذج تنبؤية وتوجيهية: تصميم وتدريب نماذج تقسيم العملاء (التكتل، RFM، الملف السلوكي). تطوير محركات توصية مخصصة (مرشحات تعاونية، مرشحات قائمة على المحتوى، أنظمة هجينة) لتحسين البيع العابر والبيع التصاعدي. تطوير نماذج التنبؤ والكشف: التخلي، الاستعداد، تقييم المخاطر، توقع حجم المعاملات، والكشف عن الشذوذ/قواعد سلوكية لمكافحة غسيل الأموال (AML). - هندسة البيانات والنماذج: التعاون مع مهندسي البيانات لتحديد الميزات وتحضير خطوط أنابيب التدريب اللازمة من Data Lakehouse (Cassandra, Hive، إلخ). تنفيذ أفضل ممارسات MLOps: إصدار النماذج، أتمتة النشر، ومراقبة أداء الإنتاج (الانحراف، التحيز). - تحويل قيمة الأعمال: ترجمة احتياجات الأعمال (مثلاً تقليل التخلي، زيادة معدل التحويل) إلى مشاكل علم البيانات. تفسير نتائج النماذج وإيصال الرؤى إلى مالكي المنتجات وأصحاب المصلحة في الأعمال. المساهمة في إثراء أنظمة المصدر وData Lakehouse بالبيانات التنبؤية.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة مع تخصص في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو الإحصاء/الرياضيات التطبيقية. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في مشاريع نمذجة تنبؤية وتوصية مماثلة. المهارات التقنية: إجادة تعلم الآلة: الخوارزميات الكلاسيكية (الانحدار، التصنيف، التجميع، السلاسل الزمنية) وتعلم عميق (إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق). أطر الذكاء الاصطناعي: إجادة مكتبات بايثون (Scikit-learn، Pandas، XGBoost، TensorFlow، أو PyTorch). البيانات الضخمة والأدوات: معرفة البيئات الموزعة (Spark/PySpark) وقواعد البيانات NoSQL (Cassandra، MongoDB). التشغيل وCI/CD: الإلمام ببيئات الحاويات (Docker) وإدارة دورة حياة النموذج (MLOps). النظام التكنولوجي: Cloudera Data Platform، بنية الخدمات المصغرة، Kafka، API Gateway (Axway)، Keycloak. المنهجية: منهجيات العمل ágile (Scrum of Scrums، اجتماعات التقدم الأسبوعية). التعاون: فريق متعدد التخصصات (مهندسو البيانات، قائد تقنية، مالكو المنتجات، خبراء الموضوع).</font></font></p>