وظائف محلل فني في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>AFD.Tech</strong> تعزز ثقافة بشرية وتعاونية عميقة، مبنية على الثقة وروح الفريق والدعم المتبادل.<br> الموظفون ينمون في بيئة مترابطة حيث يقوم المدراء ذوو الأداء الملموس بتوجيه فرقهم وتوجيهها وتمكينها.<br> هذا النهج المرتكز على البشر يتعزز بهيكل تنظيمي صلب، يضمن الاتساق والجودة والتميز التشغيلي.<br> <strong>الابتكار</strong> والإبداع يلعبان دوراً داعماً، بينما توجد <strong>الأداء</strong> والتحدي بشكل متوازن.<br> </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>مهامك</strong></p><br><br><p>• تصميم وتطوير نماذج البيانات المفاهيمية والمنطقية والفعلية.<br>• تطوير وتحسين وصيانة خطوط أنابيب البيانات في Google BigQuery، مع ضمان الأداء الأمثل واستخدام الموارد بشكل فعال للسيطرة على تكاليف التشغيل.<br>• تنفيذ تحويلات البيانات باستخدام Dataform.<br>• ضمان جودة البيانات وتناسقها وتوافرها.<br>• تجهيز وهيكلة البيانات لوحات معلومات وتحليل Power BI.<br>• المشاركة في ورش العمل لجمع وتحديد الاحتياجات.<br>• كتابة وصيانة الوثائق الفنية والوظيفية.<br>• دعم ملفات التعريف الأكثر انخفاضاً وترويج أفضل الممارسات.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب</strong></p><br><br><p><br>خريج من مدرسة هندسة أو برنامج جامعي متخصص في تقنية المعلومات أو البيانات أو الإحصاء، لديك من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في أدوار هندسة البيانات. أنت مستقل ومنضبط وقادر على التفاعل مع الأطراف الفنية وغير الفنية على حد سواء.</p><br><br><p><br><strong>المهارات التقنية</strong></p><br><br><br><ul><li>نمذجة البيانات</li><li>Google BigQuery</li><li>Dataform</li><li>Power BI وتصور البيانات</li><li>SQL متقدم</li><li>تصميم وتحسين تدفقات البيانات</li></ul><p><strong>المهارات العرضية</strong></p><br><br><ul><li>مستوى جيد جدًا في اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابةً</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>الاستقلالية وروح المسؤولية</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li></ul><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><ul><li>مشروعات مبتكرة ذات قيمة مضافة عالية.</li><li>بيئة عمل تعاونية ومحفزة.</li><li>فرص لتطوير المسار المهني وتعزيز المهارات.</li><li>دعم طوال رحلتك المهنية.</li><li>إذا كنت تريد قبول تحدٍ جديد والنمو ضمن فريق ديناميكي، قدِّم الآن!</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور سيكون مهندس البرمجيات المدمجة الأول يقود تطوير حلول برمجية مدمجة متقدمة، ويدير القرارات التقنية ويوجه أعضاء الفريق. هذا الدور يتطلب خبرة واسعة في الأنظمة المدمجة، وهندسة البرمجيات، وتطوير C++ الحديث ضمن بيئات معقدة. المسؤوليات الرئيسية قيادة تصميم وتنفيذ معماريات وحلول البرمجيات المدمجة. تطوير برمجيات عالية الجودة باستخدام C++ الحديث (C++17 أو أعلى). تعريف والترويج لممارسات هندسة البرمجيات ومعايير البرمجة. قيادة استراتيجيات الاختبار باستخدام Google Test (GTest) ومنهجيات التحقق الآلي. دعم وتوجيه اعتماد CI/CD ومبادرات التحسين المستمر. توجيه المهندسين المبتدئين والمتوسطين. إجراء مراجعات تقنية، تحليل السبب الجذري، وتحسين الأداء. التعاون مع أصحاب المصلحة العالميين والمساهمة في القرارات التقنية الاستراتيجية. ضمان تسليم منتجات برمجية موثوقة وقابلة للتوسع والصيانة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المتطلبات الإلزامية</b></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في تطوير البرمجيات المدمجة لأنظمة MCU. خبرة متقدمة في C++ الحديث (يُفضل C++17 أو أعلى). خبرة قوية في Google Test (GTest). خبرة في العمل مع بيئات CI/CD وممارسات تسليم البرمجيات. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><b>مهارات مضافة تعتبر ميزة</b><p>خبرة قوية بـ RTOS، ويفضل Zephyr (قيمتها عالية). معرفة عميقة بلغات البرمجة C وتقنيات تحسين البرمجيات المدمجة. خبرة في تحسين الأداء، تحسين الذاكرة، والأنظمة في الوقت الحقيقي. مهارات اللغة الإسبانية.</p><b>المهارات الشخصية</b><p>قدر عالٍ من القيادة والقدرة على التوجيه. مهارات ممتازة في التعاون وإدارة أصحاب المصلحة. الاعتماد الذاتي العالي مع عقلية استباقية. القدرة على تحدي المتطلبات واقتراح حلول مبتكرة عند الملاءمة. حس بالملكية ومرتكز على النتائج. مهارات تحليلية واتخاذ قرار ممتازة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدیرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br> هذا milieu يعزز من خلال دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومبالية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>الهدف من المهمة هو ضمان استمرارية وجودة وأداء حلول HRIS (SAP HR, SuccessFactors, HR4U)، من خلال إدارة تسليم التطبيق بالتنسيق مع فرق الأعمال، والفرق التقنية، وأصحاب المصلحة، في بيئة قُرْب الشاطئ ومتعددة السياقات.</p><br><br><p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>ضمان جودة الخدمة والتوافر والأداء للوحدات التطبيقية HRIS.</li><li>رصد الحوادث والطلبات والتغييرات التي لا يتعامل معها مكتب الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال السيبراني وأمن التطبيق (التدقيقات، الإصلاحات، MCO/MCS).</li><li>الإشراف على تقادم، وتحديثات، وتغييرات، وقابلية صيانة الحلول.</li><li>المزامنة اليومية للتسليم بين الأعمال، وفرق تحليل الأعمال، والفرق التقنية (TGITS، القُرْب/البعيد).</li><li>التنسيق مع الشركات المدمجة ومراكز الكفاءة.</li><li>تسوية الأولويات بالتعاون مع المدراء الأعمال والتقنية.</li><li>بناء أو المواءمة مع خارطة الطريق التقنية والوظيفية.</li><li>إعداد والتحقق من الانتقال إلى الوضع التكراري (MOVE to RUN).</li><li>تحديد مستويات الخدمة والالتزامات ومعايير الجودة المتوقعة.</li><li>ضمان تطبيق معايير TGITS والمنهجيات وقواعد SOX.</li><li>إبقاء الوثائق محدثة (العمليات، التشغيل، تعليمات الأمن).</li><li>تتبّع الخلف backlog، والعمل، والمعالم، والالتزامات.</li><li>التحقق من جودة التسليمات والامتثال لـ SLAs.</li><li>إنتاج تقارير منظمة ومتكررة (لوحات البيانات، مؤشرات الجودة، الحوادث، الخلف backlog، SLA، القدرة).</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>خرّيج بشهادة Bac+5 (ماجستير) من مدرسة هندسة أو شهادة جامعية مكافئة بتخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو بخبرة ذات صلة كبيرة.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: من 5 إلى 10 سنوات خبرة في حلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors، أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في إدارة تسليم تطبيقات لنطاق حاسم ذو رؤية bisnis عالية.</p><br><br><p>الخبرة في قطاع الطاقة ميزة كبيرة.</p><br><br><p><strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><br><ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U - التشغيل، الإعداد، التغييرات</li><li>عمليات الأعمال البشرية: الرواتب، التدريب، المواهب، إدارة الأفراد</li><li>التسليم والتشغيل: دورة RUN/BUILD، إدارة الحوادث والخلفية، MCO/MCS، SLA</li><li>الامتثال: أمان التطبيق، قواعد SOX، معايير TGITS</li><li>الإدارة: خارطة طريق التطبيق، تقارير منظمة، لوحات البيانات، إدارة السعة</li><li>عابر الوظائف: تنسيق فرق متعددة الثقافات، التنسيق مع المدمجين ومراكز الكفاءة</li></ul> <br><br> </div>

<p>The Principal will develop, manage, and deliver donor-funded Technical Cooperation (TCs) on Gender Equality and Human Capital (GEHC) activities related to EBRD’s Investments in SEMED (Morocco and Tunisia), in close cooperation with the Regional Policy Lead (RPL) and with VP3’s regional and sectoral pillars.&nbsp; Under the overall guidance of the Associate Director, G&amp;EI Infra and Energy, and working in close cooperation with G&amp;EI colleagues across all three pillars as well as other departments under the VP3 and the Banking department in RO, the Principal will lead and coordinate the Human Capital, Skills, Gender and Economic Inclusion activities in relation to access to skills and employment, access to finance and entrepreneurship and access to services. The Principal will support the Banking team in designing and implementing donor-funded TCs for EBRD’s client, enhancing social outcomes for projects in Morocco and Tunisia.&nbsp; They will also lead policy engagement for inclusive and gender-equitable policy reforms in the region, in close collaboration with the Regional Policy Lead team, which support the design and implementation of inclusion-related policy dialogue with key stakeholders in the region – governments, regulators, the private sector, and other relevant international institutions – to advise on Human Capital, Skills, Gender and Inclusion reforms and help coordinate policy, technical, and financial assistance.</p><p><br></p><p><b>Facts / Scale</b></p><p><br></p><p>The Principal leads the design, development, and implementation of Gender Equality and Human Capital donor-funded TCs of EBRD investments (SIG and ICA projects) in coordination with the RPL team, in Morocco and Tunisia. The Principal acts as the Operational Lead for a portfolio of existing donor-TC implementation projects in Morocco and Tunisia and will develop new ones.</p><p>The Principal has expertise in engaging on Human Capital, Skills, Gender and Economic Inclusion with a specific focus on youth inclusion, migration and refugees, skills development, financial inclusion, and/or disability inclusion in SEMED and works across thematic teams within G&amp;EI.</p><p>The Principal is responsible for the implementation of ongoing Technical Cooperation assignments (TCs) for both project and policy level activities, including the successful selection and management of consultants, the delivery of outputs on time and to budget, as well as related donor engagement, reporting, and, at times, fundraising.</p><p>The Principal, G&amp;EI works closely with G&amp;EI HQ, Morocco and Tunisia RO banking teams and the RPS SEMED Team for policy reform activities.</p><p>The Principal has management responsibilities for one resource in Tunisia (Assistant Analyst, Tunisia RO).</p><p>No budget responsibility.</p><p>&nbsp;</p><p><b>Accountabilities &amp; Responsibilities</b></p><p><br></p><p>In line with the Bank’s Transition mandate, supports the Banking teams in designing and implementing Human Capital, Skills and Gender activities through Donor-funded Technical Cooperation (TCs) supporting EBRD’s investment, including the design of TORs, selection and management of consultants, and monitoring of impact and lessons learned (skills development, youth, gender and other human capital related areas of work);</p><p>Supports the establishment of Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion baselines, the assessment of relevant international best practice models, and identifies ways in which these could be applied in a project and policy dialogue context;</p><p>Monitors and assesses reform challenges and progress in relation with Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion issues within the Bank’s countries of operation in Morocco and Tunisia and leads on the design and delivery of inclusion policy dialogue, through analytical work, and direct liaison with key senior level stakeholders such as education authorities, private sector clients and strategic partners of the Bank in the region;</p><p>As part of the Bank’s Scorecard, advises on the inclusion element for transition ratings and monitoring of inclusion related transition impact benchmarks, covering projects for the Bank’s Operational Committees (Ops Com, SBIC, and TC Com);</p><p>Supports Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion capacity building within the Bank, specifically in Banking teams and Regional / Resident Offices, through presentations, workshops and seminars;</p><p>Tracks and reports on the impact of GEI engagements in the Maghreb, preparing donor progress reports, case studies and communication materials that capture key lessons learned and demonstrate EBRD's impact on gender equality and human capital development;</p><p>Represents GEI in relevant country-level donor and partnership working groups and selected events with local and international partners; supports knowledge generation and visibility activities in line with EBRD's strategic commitment to human capital development and gender equality;</p><p>Contributes to joint work across departments and across Pillars as needed.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>A postgraduate degree in economics, international relations, international development or related field</li><li>Experience in working with the design and management of donor funded projects though Technical Cooperation;</li><li>Demonstrated policy or development / inclusion / gender expertise and prior work experience in policy-oriented or development area, gained for example through full-time employment in a financial or governmental institution, development agency, consultancy/company, think tank or academia;</li><li>Knowledge and experience in project management: implementation and delivery of consultancy-based work and outcomes.</li><li>Excellent written and oral communication skills in English and French;</li><li>Good interpersonal skills;</li><li>Familiarity with the SEMED region and work or study experience in Morocco or Tunisia is helpful;</li><li>Strong analytical and quantitative skills would be an advantage</li></ul>

<p>JOB SUMMARY Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Education and Experience</h2><ul><li>High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Drive and maneuver a telescopic handler on construction sites or industrial sites while respecting safety instructions</li><li>Perform handling, lifting, and placement operations for loads (materials, pallets, equipment), sometimes at height</li><li>Carry out daily checks of the machine (general condition, fluid levels, safety devices, tires),</li><li>Report any technical issues to maintenance teams</li><li>Coordinate maneuvers with ground teams (foreman, handlers)</li><li>Ensure compliance with safety zones and the machine's load capacities.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Valid telescopic handler certification (category R482 or recognized Moroccan equivalent)</li><li>Experience in operating a telescopic handler on construction, industrial, or logistics sites</li><li>Good knowledge of handling safety rules, thoroughness, vigilance, and organizational skills</li><li>Ability to work outdoors and adapt to different types of construction sites.</li></ul><p>Technical skills:</p><br><br><ul><li>Proficiency in lifting and stacking maneuvers,</li><li>Reading load indicators (charts)</li><li>Knowledge of interchangeable equipment (forks, bucket, skip, spreader bar)</li><li>Adherence to machine stability and balance procedures.</li></ul><p>Conditions: Availability for travel as required by construction sites.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>Performs and drive efficiency improvement activities Ensures the implementation of production efficiency monitoring systems including but not limited to KOSU, VSM, 5S, etc. Performs the analysis of production processes based on standard (IE) methods, detects time bottlenecks, MUDA and implements measures to highlight and resolve Defines and performs production process balancing according to performed time analysis and implements into the production area Ensures the creation and maintenance of industrial engineering related manufacturing master data including but not limited to work station documents, MES system data, capacity planning, ramp-up planning, etc. Supports and ensures the implementation of new products &amp; technical changes (e.g. Change Management based on CP2.2.2) Supports the development of new production equipment and processes in coordination with Country &amp; Production Management teams</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Level of Education: Technical diploma or more.<br>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent<br>Experience: 1 year experience in the automotive industry<br>Language: French is mandatory</p>

<p>في هذه الدور، ستكون مهماتك الرئيسية كما يلي:</p><p>إدارة بيانات الجودة: إدارة بيانات الجودة للتحليل والتقارير.</p><p>تنشيط الجودة: قيادة مبادرات الجودة وإدارة القضايا الفنية.</p><p>أدوات التطوير: استخدام أدوات لإدارة العيوب أثناء التطوير.</p><p>الجودة الاستباقية: تطبيق تدابير جودة استباقية، استخلاص الدروس المستفادة، وضمان الجودة عند الإطلاق.</p><p>التنسيق: تنسيق وتنشيط الفرق لضمان معايير الجودة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>الدرجة: درجة الماجستير في الهندسة (الميكانيكية، الصناعية، الميكاترونيك، أو هندسة الجودة) مع</p><p>الخبرة: 0-3 سنوات من الخبرة في إدارة الجودة، تحليل البيانات، أو دور تنسيقي، ويفضّل في الصناعات مثل السيارات، الفضاء، أو التصنيع.</p><p>المهارات: خبرة في المجالات الداخلية، الميكاترونيك، أو مجالات مماثلة (مفضل).</p><p>معرفة بالعمليات والأدوات (مثلاً GST، APQP).</p><p>الإتقان في أدوات إدارة العيوب أثناء التطوير.</p><p>معرفة بــ CATIA V6 (ليست مطلوبة لكنها إضافة).</p><p>المهارات الشخصية</p><p>مهارات تنسيق وتنشيط الفريق قوية.</p><p>نهج تحليلي وحل المشكلات.</p><p>القدرة على إدارة القضايا الفنية وتنفيذ تحسينات الجودة.</p><p>اللغات</p><p>الإنجليزية: على الأقل مستوى B2.1.</p>

<p>تحليل الاحتياجات الصريحة والضمنية للعميل، - أداء المهام المطلوبة في عملية المشروع، - قد يساهم في متابعة وتخطيط أنشطة المشروع والمخاطر المرتبطة، - توقع الانحرافات في المشروع ومشاركة إدارة الطوارئ مع الإدارة، - ضمان الرقابة والتحقق من مطابقة الناتج النهائي، - التواصل مع العميل وفريق المشروع، - اقتراح مجالات للتحسين. - تكوين ملفات تقنية. - المشاركة على مستوى عالمي في مشروع دراسي. - تنفيذ الخدمات وفقاً للعقد، الرموز المحددة، والقواعد الداخلية. - الإشارة إلى تقدم المهام المعينة لمدير المشروع و/أو مدير الأنشطة و/أو منسق التقنية. - معالجة التعديلات - إنشاء، تكييف، تطوير أدوات والمتابعة لرأس المال التجاري. - فحص ذاتي للمخرجات الخاصة. - احترام قواعد الجودة وإجراءاتها بالتعاون مع منشطة جودة المشروع. - إجراء التصحيحات اللازمة بعد مراجعة الناتج من قبل المراقب.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة مهنية أولى في مكتب تصميم أو في مراقبة الجودة. - مبتدئ مع تدريب عملي ذي صلة في مجال الطيران، لا سيما في قسم الجودة.</p>

<p>قدّم الدعم الفني للتقنيات المعتمدة وحلّ الحوادث المعقدة. تجهيز ونشر التكنولوجيات الجديدة، وكذلك تحديثاتها. إدارة الحوادث ضمن النطاق المعين بالتعاون مع فريق دعم L1.2 (قائد FL). ضمان إدارة التهيئة ضمن CTR. كتابة مستندات ReadMe، وإجراءات PWT، وأدلة المستخدم (توثيق "How-to"). إعداد الملخص الأسبوعي لعلامات within النطاق المعين. قيادة اجتماعات مراجعة التحضير (QG2). العمل كمرجع تقني محلي والحفاظ على تواصل فعال مع نظرائه العالميين. التحقق من ترقية CTR_M إلى CTR_T بالتنسيق مع فريق المشروع (VOM).</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الالكترونيات أو هندسة الأنظمة المدمجة، مع خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة مماثلة. معرفة جيدة بهندسة وحدات التحكم الالكترونية في السيارات (ECU) والهياكل المعمارية. إثبات الكفاءة في أدوات البرمجيات مثل CANoe وCANalyzer وINCA، وتطبيقات مماثلة. الاستعداد للسفر بشكل متكرر بين مواقع متعددة. مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: يقود ويدير أنشطة مدير إدارة التهيئة الوظيفية (FCM). يطور بنية المنتج ضمن المجال الوظيفي، مع ضمان الاتساق مع الهيكل التنظيمي، ويقدمها للاعتماد. يعرّف كائنات الهيكل الهندسي التي ستُدار في التهيئة. يعرّف التكوين التنبؤي الوظيفي (FPC) مع الأقسام الفنية المعنية ويقترح أهداف التجديد والتنوع. يعرّف محتوى التهيئات الهدف لمراحل التطوير المختلفة. يضمن صياغة وتناسق خطة إدارة تهيئة المشروع، مع دمج الأبعاد التنظيمية والصناعية. ينشئ جداول الزمن للسلل التصميمية والتسليمات التي تتعلق بالمشروع ويضمن جدواها.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الدبلوم (Bac+2) أو ماجستير (Bac+5) مع تخصص في مجال تقني أو صناعي ذي صلة (الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الأنظمة الصناعية، سلسلة الإمداد، إلخ). 0-2 سنوات من الخبرة. مهارات تواصل ممتازة بالفرنسية والإنجليزية. معرفة بقطاع السيارات. مهارات إدارة المشاريع.</font></font></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وهندسة وتحسين عمليات التصنيع والتجميع. تطوير نطاقات الإنتاج، وفواتير المواد، وأوراق التعليمات، وإجراءات التشغيل. إدارة مشاريع التصنيع (المنتجات الجديدة، التحويلات الصناعية). تحديد وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر (Lean، علم الحركة، الجودة، الإنتاجية، السلامة). تعريف متطلبات المعدات والأدوات الخاصة. مراقبة التعديلات الفنية وتجميع وثائق التحقق الصناعي (DVI، FAI). تدريب ودعم فرق الإنتاج في تطبيق الأساليب الجديدة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الصناعية / الطرق / الطيران أو ما يعادلها. 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في الأساليب/التصنيع داخل قطاع الطيران. خبرة في العمليات الصناعية (التحويل، التجميع، المعالجة السطحية). معرفة بمعايير الطيران (EN9100، ISO9001). كفاءة في أدوات CAD (CATIA/SolidWorks)، ERP (SAP)، وبرامج المكتب (Microsoft Office). إدارة المشاريع، التحسين المستمر، وتحليل البيانات الفنية. خبرة في إدارة التكاليف وحساب الوقت الصناعي. دقة، تحليلية، قائد تقني، وموجهة نحو النتائج. الفرنسية: مستوى جيد | الإنجليزية: مستوى جيد</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهمة الرئيسية: سيشارك مطور PHP/SQL المتمكن في تنفيذ التحسينات على التطبيقات التي تم صيانتها، وكذلك التعامل مع تحليل وتصحيح الانحرافات في الإنتاج من خلال اقتراح حلول فعالة وتسليمات عالية الجودة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأنشطة الرئيسية: سيكون المسؤول عن تحليل وحل الانحرافات في الإنتاج. سيطور وظائف على وحدات PHP/SQL، منتجاً تسليمات عالية الجودة. سيقوم بدمج واستهلاك REST APIs والمساهمة في تنفيذ الخدمات المصغرة. سيشارك في كتابة المواصفات الفنية والوثائق للمكونات المطورة. سيتعاون بشكل وثيق مع قائد التقنية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة والتعليم: حد أدنى خبرة سنتين في تطوير PHP/SQL على صيانة تطبيقات طرف ثالث (TMA) لم apps من مستوى متوسط إلى عالي التعقيد. شهادة ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو جامعة أو ما يعادلها. المهارات التقنية: الخلفية الخلفية: - PHP 7+، تطوير RESTful API، الخدمات المصغرة، Apache، Oracle، PostgreSQL. الواجهة الأمامية: - JavaScript، jQuery، تكامل API، اختبارات الوحدة، أفضل ممارسات الأداء.</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>As a Hydraulic Engineer, reporting to the Potable Water Division, you will be responsible for:<br>- Leading and carrying out potable water supply project studies in all their phases;<br>- Ensuring the design and sizing of structures (intakes, gravity and pumped supply lines, reservoirs, pumping stations, distribution networks, etc.) and preparing hydraulic calculation notes as well as cost estimates for the construction of the various structures;<br>- Developing feasibility studies, Preliminary Design Studies, Detailed Design Studies, and Tender Documents;<br>- Supervising, checking, and validating plans and technical documents prepared by technicians and draftsmen.<br>- Ensuring compliance with contractual deadlines and managing the budget allocated to each project;<br>- Ensuring coordination with clients, partners, and subcontractors;<br>- Developing and implementing the documents that constitute CID's quality management system.<br> </p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Graduated from an engineering school, specializing in Civil Engineering - Hydraulics, Rural Engineering, or Water and Environment.<br>Significant experience of 5 years in a similar position.<br>Proficiency in French, English, and Arabic.<br>Proficiency in technical software such as EPANET and surge analysis software.<br> </p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Gather and analyze the needs of different projects. Source and select suitable suppliers. Launch calls for tenders and negotiate conditions (price, deadlines, payment). Manage project purchases from A to Z until final reception. Ensure order and delivery follow-up. Collaborate closely with technical and production teams. Optimize costs and ensure deadline compliance. Evaluate supplier performance and develop the panel.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن متخصصين ماهرين للغاية في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات استخدام واقعية.<br>تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في استخراج البيانات بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التصفح الويب واستخراج البيانات ومعالجتها لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمتخصصين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات والمعالجة والتصفح الويب.<br> ما نفعله: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات التكنولوجيا المبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المهنية عبر العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة.<br> حول الدور: هذه وظيفة freelancer لمشروع Tendem.<br> كمهندس استخراج بيانات بايثون كبير، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك وطرقك التقنية الخاصة.<br> المسؤوليات الأساسية: امتلاك تدفقات عمل استخراج بيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظَّمة.<br> الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق والتفيذ مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب عند الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض بالـ JavaScript وتغير سلوك الموقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوص التحقق والتحكم في التناسق عبر المصادر والالتزام بمواصفات التنسيق والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات استخراج البيانات لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الفشل والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات صغيرة في بنية الموقع.<br> المؤهلات التعليمية: ما لا يقل عن 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة البيانات أو استخراج البيانات من الويب أو الأتمتة أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أسس تقنية قوية وخبرة عملية في البرمجة النصية والأتمتة وتدفقات عمل استخراج البيانات.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير سطحية، والعمل بثقة مع أدوات وتقنيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات من مصادر متنوعة وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي.<br> نهج منهجي ومفصل والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة قوية في استخراج البيانات بايثون (BeautifulSoup أو Selenium أو ما شابه) بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS وAJAX والتمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات وتطبيعها والتحقق منها، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV وJSON وGoogle Sheets). متطلبات إضافية: خبرة موثقة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبُنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع. خبرة بالبنية التحتية السحابية (AWS أو ما يعادلها) والحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الواقعية. خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain وOpenRouter أو ما شابه) تطبق على مهام الأتمتة. الانتباه للتفاصيل والالتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل مستقل. وجود رابط إلى GitHub ميزة. الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: لهذه المشروع، يُقدّر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مؤكد وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 25 دولارًا في الساعة، حسب مستواهم وتقدمهم. تختلف التعويضات عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على مطالبها.<br></span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يرشدون ويطورون المواهب.<br> هذا الجو يعزز بدافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، ويشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومهيكل يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>مهندس الاختبار الوظيفي مسؤول عن ضمان المطابقة والجودة والموثوقية للحلول المادية والبرمجية في بيئة سكة حديد. يشارك في تحديد ونفذ ومراقبة أنشطة التحقق لضمان التغطية الكاملة للمتطلبات الوظيفية وتتبّع نتائج الاختبار.</p><br><br><p><u><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></u></p><br><br><p><strong>تحليل الاختبار والمواصفات</strong></p><br><br><ul><li>تعريف استراتيجيات وخطط التحقق.</li><li>كتابة وصيانة السيناريوهات وحالات الاختبار بناءً على المتطلبات الوظيفية.</li><li>إجراء تحليلات التأثير وضمان تغطية المتطلبات.</li><li>تطوير وتحديث مواصفات الاختبار.</li><li>إنتاج والتحقق من الوثائق الاختبارية المرتبطة.</li></ul><p><strong>التتبّع وإدارة المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>ضمان تغطية 100% من المتطلبات والاختبارات المنفذة.</li><li>الصيانة لمصفوفات التتبّع ووثائق UVR.</li><li>ضمان الاتساق بين المتطلبات، وحالات الاختبار، والنتائج.</li><li>تعريف استراتيجيات التحقق للحالات الخاصة أو الجزئية.</li></ul><p><strong>الإجراء والتحقق</strong></p><br><br><ul><li>إجراء حملات الاختبار الوظيفي على المحاكيات، منصات الاختبار، TrainLab، أو القطارات.</li><li>اختبار تطورات البرمجيات والعتاد.</li><li>تحليل وتشخيص وتوثيق الشذوذات المكتشفة.</li><li>كتابة تقارير التحقق وتتبع طلبات التصحيح.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الاختبار والتحقق.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات التقنية</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في الاختبار الوظيفي والتحقق أو ضمان الجودة.</li><li>إلمام بمنهجيات الاختبار: المطابقة، التكامل، النظام، والتحقق.</li><li>معرفة بأدوات إدارة الاختبار والشذوذ: <strong>ControlBuild, ClearQuest, Jira</strong>.</li><li>الكفاءة في أدوات المحاكاة والتشخيص مثل <strong>E3.Series, TraceView, VNC Viewer, BitVise, Diagnostic Editor</strong> أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على كتابة المواصفات الفنية وتقارير الاختبار.</li><li>معرفة بعمليات إدارة التكوين والمعايير الصناعية، ويفضل في قطاع السكك الحديدية.</li></ul><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><br><br><ul><li>انضباط واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>الاستقلالية والتنظيم.</li><li>القدرة على إدارة موضوعين في آن واحد.</li><li>روح الفريق والتعاون عبر التخصصات.</li><li>المبادرة والاستباقية.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس 5) في الإلكترونيات، علوم الحاسوب، الأنظمة الم embedded، أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى من <strong>3 سنوات خبرة</strong> في الاختبار الوظيفي، التحقق، أو ضمان الجودة، ويفضل في بيئة صناعية أو سكك حديدية.</li></ul><p><strong>اللغات</strong></p><br><br><ul><li>الطلاقة في الفرنسية.</li><li>الإنجليزية التقنية.</li></ul> <br><br> </div>

<p>وفقًا لملفك الشخصي، ستشارك في أحد المجالات التالية:</p><p><strong>DRE Plastics</strong></p><p>3-5 سنوات من الخبرة</p><p>سوف تقود تطوير وتلاقي معدات البلاستيك الخارجية والداخلية: الصدامات، الشبكات، المشتتات، أقواس العجلات، الحماية، لوحة العدادات، ألواح الأبواب، الكونسولات، والتجهيزات.</p><p>مهامك الرئيسية:</p><ul><li>قيادة تطوير المنتج حتى وصوله إلى مختلف مراحل المشروع.</li><li>تنسيق الحِرف والموردين.</li><li>قيادة التلاقي الفني وتطورات المنتج.</li><li>مراقبة التحققات الرقمية والفيزيائية.</li><li>إدارة المخاطر والقضايا المفتوحة وخطط العمل.</li><li>ضمان تلاقي المنتج/العملية.</li></ul><p><strong>DRE Lighting</strong></p><p>3-5 سنوات من الخبرة</p><p>سوف تقود تطوير إضاءة الأمام والخلف.</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>قيادة الموردين.</li><li>ضمان التلاقي الفني للمنتج.</li><li>قيادة عملية التحليل الرقمي والتحقق الفيزيائي.</li><li>مراقبة النتائج والانحرافات وخطط العمل.</li><li>تنسيق الحِرف المعنية.</li><li>مراقبة نضوج المنتج في مختلف المراحل.</li></ul><p><strong>Geometer</strong></p><p>3-5 سنوات من الخبرة</p><p>ستشارك في السيطرة الهندسية والأبعاد للأجزاء أثناء مرحلة التطوير.</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>تحليل التوافقات بين الأجزاء.</li><li>بناء وتحليل سلاسل الأبعاد.</li><li>تحديد الأبعاد الوظيفية وال tolerances.</li><li>المساهمة في التلاقي الهندسي.</li><li>تحديد المخاطر الأبعادية.</li><li>تحليل الانحرافات من المراحل الفيزيائية.</li></ul><p><strong>Plastic Designer</strong></p><p>1-3 سنوات من الخبرة</p><p>ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير أجزاء البلاستيك خلال مرحلة التطوير.</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>إنشاء وتعديل التعريفات ثلاثية الأبعاد.</li><li>التصميم وفق قواعد تجارة البلاستيك والقيود الصناعية.</li><li>إدارة الواجهات والتثبيتات والفجوات والتنعيم.</li><li>دمج الملاحظات من الحِرف.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم والجدوى.</li><li>إنشاء الرسومات والأبعاد.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>نبحث عن مرشحين لديهم خبرة حقيقية في تطوير منتجات السيارات ومتوافقة مع مستوى الخبرة المطلوب للمنصب المرغوب فيه.</p><p><strong>المتطلبات المشتركة:</strong></p><ul><li>خبرة ملموسة في مرحلة تطوير منتجات السيارات.</li><li>الفرنسية والإنجليزية المهنية.</li><li>القدرة على العمل مع عدة حِرف وموردين.</li><li>الصرامة، الاستقلالية، ومهارات تواصل جيدة.</li><li>الانتقال إلى الدار البيضاء أمر إلزامي.</li></ul><p><strong>For DRE positions:</strong></p><ul><li>الخبرة الملموسة في إدارة تطوير منتج مركبات أساسية.</li><li>القدرة على إدارة التلاقي الفني للموردين والتحاقات.</li></ul><p><strong>For Plastics profiles:</strong></p><ul><li>خبرة فعلية في تطوير أجزاء البلاستيك للسيارات مطلوبة.</li><li>باللمصنعي، إجادة CATIA أو بيئة CAD للسيارات المكافئة.</li></ul><p>يرجى التقدم فقط إذا كان خبرتك تطابق حقاً متطلبات المنصب.</p><p>الملفات التي عملت فقط في حياة السلسة، الدعم، أو التوثيق دون خبرة تطوير مباشرة لا تطابق الاحتياج.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br> <br> <br> Company culture : <p> <strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br> <br> <br> Job : <p>Orange Middle East and Africa operates in 17 countries in the Middle East and Africa region. Orange MEA represents one of the Orange Group's main growth territories, with over 154 million customers, 35 million active Orange Money customers, and 69 million 4G customers. As part of its digital transformation strategy, OMEA, through its Data &amp; AI department, is accelerating the implementation of a unified data foundation to improve the quality, accessibility, governance, and replicability of data products and AI/Data use cases across all 17 subsidiaries.</p><br><br><p><strong>Job Objectives:</strong></p><br><br><ul><li>Industrialize data quality and observability at the MEA scale.</li><li>Ensure reliable, compliant, and usable data for KPIs, dashboards, AI models, and business use cases.</li><li>Accelerate the replication of Data &amp; AI use cases between subsidiaries.</li></ul><p><br><strong>Main Mission:</strong></p><br><br><p>The data governance engineer manages operational quality, observability, and data governance to ensure the reliability and usability of MEA Data Products.<br>The goal is to ensure that data used by business KPIs, BI dashboards, AI models, and operational use cases remain consistent, traceable, and usable across the MEA region.</p><br><br><p><br><strong>Main Responsibilities:</strong></p><br><br><ul><li>Define and implement MEA Data Quality &amp; Observability standards.</li><li>Define and monitor quality indicators: freshness, completeness, consistency, availability, uniqueness, and compliance...</li><li>Implement quality gates and validation checkpoints with subsidiaries after ingestion, transformation, exposure, and during operation.</li><li>Build supervision dashboards and alerting mechanisms.</li><li>Detect anomalies, quality drifts, and pipeline breaks before business impact.</li><li>Manage RCA, troubleshooting, and remediation plans with subsidiaries.</li><li>Supervise SLAs/SLOs and operational quality of critical Data Products.</li><li>Maintain backlogs of technical debt and manage continuous improvement plans.</li><li>Ensure reconciliation and end-to-end supervision of data flows.</li><li>Maintain the functional and technical lineage of data.</li><li>Ensure complete traceability of data from source systems to dashboards and AI models.</li><li>Produce operational documentation, data contracts, and associated repositories.</li><li>Orange Restricted</li><li>Work with business units, architects, Data Engineers, AI/Data squads, DPOs, security, and DevOps/Observability teams.</li><li>Contribute to multi-country regulatory compliance and Data Privacy issues.</li><li>Expected technical expertise</li><li>Implementation of quality controls on batch and real-time pipelines.</li><li>Definition and operational calculation of Data Quality KPIs.</li><li>Building supervision and observability dashboards.</li><li>Management of quality gates and validation of dataset usability.</li><li>Good command of Data Lake, Data Warehouse, Streaming, APIs, and ETL/ELT architectures.</li><li>Good understanding of Big Data architectures: Kafka, Spark, batch and real-time processing.</li><li>Experience in Cloud environments, analytics, and industrial data platforms.</li><li>Experience in implementing Data Observability and operational monitoring solutions (ELK/OpenSearch, Soda, or equivalent) to supervise freshness, completeness, lineage, volume anomalies, SLAs/SLOs, operational run, and the health of batch and real-time pipelines.</li><li>Good command of indexing, centralization, and exploitation mechanisms for technical and application logs for supervision and troubleshooting of data flows.</li><li>Ability to instrument Data/AI pipelines with metrics, quality checks, alerting, and operational dashboards for proactive detection of incidents and quality drifts.</li><li>Experience in implementing automated dataset usability controls before exposure to business dashboards, KPIs, and AI models.</li><li>Analysis and troubleshooting of data pipelines.</li><li>Root Cause Analysis and remediation of data incidents.</li><li>Understanding of Data Privacy issues, access governance, and regulatory compliance.</li><li>Main interactions</li><li>The position works transversally with business units, data architects, Data Engineering teams, DevOps/Observability experts, AI/Data squads, DPOs, security, as well as with data correspondents from the MEA subsidiaries.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p>المهمة الرئيسية لك ستكون قيادة وتحسين نشاط خدمة ما بعد البيع. في هذا الدور، ستساهم في تعزيز ولاء العملاء، وتحسين عمليات الإصلاح والصيانة، وإدارة الفرق الفنية لضمان مستوى خدمة يفي بأعلى معايير الجودة.</p><br><br><p>كمدير ما بعد البيع للسيارات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية بما في ذلك:</p><br><br><ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع (الورشة، الاستقبال، قطع الغيار، الضمان).</li><li>ضمان جودة الخدمات ومستوى عالي من رضا العملاء.</li><li>إدارة وتحفيز وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>تحديد ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء (مؤشرات أداء ما بعد البيع).</li><li>الحفاظ على العلاقة مع المصنع وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات ومعايير الجودة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم:</strong></p><br><br><ul><li>درجة هندسة الدولة في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل.</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة قوية وقيادة مثبتة.</li><li>تركيز عالي على العملاء، مهارات تحليلية وتنظيمية.</li><li>إتقان الفرنسية، شفهيًا وكتابة؛ الإنجليزية ميزة.</li></ul> <br><br> </div>