وظائف مدير سلسلة التوريد في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Sothema</strong> تعمل في إطار <strong>ثقافة عالية الأداء ومنافسة</strong>، حيث الطموح وتوجيه النتائج وتركيز العملاء هي أولويات رئيسية. يتوازن هذا الديناميك بشكل وثيق مع <strong>بيئة تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة واتساق العمليات. كما يكمل مكوّن <strong>الابتكار</strong> هذا التوازن، داعماً القابلية للتكيف والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطورها، تبحث SOTHEMA عن <strong>مدير منتجات</strong> مقيم في <strong>Anfa</strong>. سيكون حامل المنصب مسؤولاً عن تعريف وإدارة استراتيجية التسويق للأدوية تحت مسؤوليته، لضمان أدائها وتطويرها في السوق.<br>سيعملون في بيئة عابرة للوظائف، بالتعاون مع فرق داخلية مختلفة وشركاء خارجيين.</p><br><br><p><br><strong>المهمات الرئيسية:</strong></p><br><br><p><br><strong>1. تطوير استراتيجية تسويق المنتج</strong><br>تحديد تحديد موقع المنتجات في السوق.<br>تطوير الخطة التسويقية السنوية والإجراءات المرتبطة بها.<br>تحديد فرص التطوير والنمو.</p><br><br><p><br><strong>2. التحليل السوقي والمخابرات التنافسية</strong><br>إجراء الدراسات السوقية وتحليل أداء المنتج.<br>تحديد الاتجاهات، واحتياجات المهنيين الصحيين، وفرص السوق.<br>ضمان متابعة تنافسية مستمرة.</p><br><br><p><br><strong>3. تطوير أدوات ترويجية</strong><br>تصميم، التحقق، وضمان الامتثال التنظيمي للمواد الترويجية لفرق الميدان.</p><br><br><p><br><strong>4. دعم فرق المبيعات</strong><br>تدريب المندوبين الطبيين على المنتجات والدراسات السريرية والرسائل الرئيسية.<br>المشاركة في اجتماعات الدورة وندوات المبيعات.<br>توفير الأدوات اللازمة لترويج المنتج.<br>مراقبة فعالية إجراءات الميدان.</p><br><br><p><br><strong>5. ضمان التنسيق بين الأطراف المعنية (الطبية، التنظيمية، المبيعات، سلسلة التوريد)</strong><br>ضمان التنسيق والتواصل السلس بين الأقسام المختلفة.<br>ضمان اتساق الأهداف ومتابعة إجراءات跨 وظيفية.<br>المساهمة في حل المشكلات وتحسين المواعيد النهائية والعمليات.</p><br><br><p><br><strong>6. إدارة الميزانية</strong><br>تطوير ومراقبة ميزانية تسويق المنتج.<br>تحسين الاستثمارات الترويجية وقياس أدائها</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>خريج Bac+4/5 (درجة الماجستير) في التسويق والتجارة، مع مكافئ علمي مرغوب فيه.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل مطلوبة.</li><li>معرفة تسويقية دوائية والبيئة التنظيمية للأدوية.</li><li>فهم علمي ودوائي جيد.</li><li>تحليل البيانات وإدارة الأداء.</li><li>إدارة المشاريع والعمل عبر فرق وظيفية.</li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، بطلاقة ثنائية اللغة</li></ul> <br><br>

<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: تحديث لوحة معلومات الوظيفة مع: استخراج BI/BO أو ماكرو + PLM + PEPP (اجتماع PEPP أو CR). اجتماع أسبوعي مع الجهات المعنية (ADAS، DSEE، المحركات، إلخ) + متابعة عقود شراء PRS، ومسائل السلسلة وقطع التوريد. متابعة الإجراءات الرسمية (OCM, NFC). متابعة الأعمال في اجتماع GIMUX. اجتماع الترميز، تحديث ملف التتبع ومتابعة المواضيع. بناء PDD مع الجودة والتجارب. تعريف حالة الاستخدام (باستخدام NFC، تنوع المنتج، المحاكاة وغيرها).</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة: 1-2 سنوات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات: مراجعة milestones والمشروع: تطوير ملخص التقدم لكامل محيط النافذة بالتعاون مع مدير النموذج. مراجعة المشروع مع الجهات المعنية. متابعة نتائج جودة كل أداة وحل نقاط الحجب. تحديث ملف الهبوط. متابعة أدوات التحديث. تنسيق/تنشيط الاجتماعات/مكتب PLM</font></font></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> المهمة : <ul><li>يقود ويدير أنشطة مدير إدارة التكوين الوظيفي (RGCF).</li><li>يطور هيكل المنتج في المجال الوظيفي، مع ضمان الاتساق مع التكوين العضوي وتقديمه للتحقق.</li><li>يعرّف كائنات الهيكل الهندسي التي ستُدار في التكوين.</li><li>يعرّف تركيبة التوقع الوظيفي (CPF) مع الأقسام الفنية المعنية ويقترح أهداف التجديد والتنوع.</li><li>يعرّف محتوى تكوينات الهدف للمراحل التطويرية المختلفة.</li><li>يضمن صياغة وتناسق خطة إدارة تكوين المشروع، متضمنًا البعد العضوي والصناعي.</li><li>يبني جداول زمنية لتسليمات التصميم والتحقق المرتبطة بالمشروع ويضمن جدواها.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الزمالة حتى الماجستير بتخصص في مجال تقني أو صناعي مكافئ (هندسة صناعية، ميكانيكا، أنظمة صناعية، سلسلة توريد، إلخ).</li><li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة</li><li>مهارات اتصال جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>معرفة بقطاع السيارات.</li><li>مهارات إدارة المشاريع.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Opis الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>روبرت بوش المغرب هي شركة متنامية ضمن مجموعة بوش وتقع في الدار البيضاء، المغرب. مع نحو مئتي موظف، نعمل في أقسام الأعمال: سوق ما بعد البيع للسيارات، أدوات كهربائية، والتكنولوجيا الحرارية.</p><br><p>في بوش، نرسم المستقبل من خلال اختراع تقنيات وخدمات عالية الجودة تثير الحماس وتثري حياة الناس. وعدنا لموظفينا صلب: نحن ننمو معاً، نستمتع بعملنا، ونلهم بعضنا البعض.</p><br><p>انضموا إلينا وشعروا بالفرق.</p><br><br>Job Description<br><ul><li>المسؤولية عن العائد والربحية</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأنشطة سوقية ذات صلة</li><li>النقطة الأساسية للاتصال مع العملاء، ضمان تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها، ومستوى خدمة العملاء واللوجستيات ضمن تكاليف الميزانية والإطار المؤسسي للأعمال</li><li>ضمان تطوير الفرق المحلية</li><li>التأكد من الالتزام بكافة التوجيهات والقواعد الداخلية والخارجية</li><li>نقطة اتصال رئيسية للتقارير المركزية</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين/اتجاهات السوق</li><li>الإشراف على معايير سلسلة الإمداد (المخزون، التكاليف…)</li><li>تطوير اختراق العلامة التجارية</li></ul><br>المؤهلات<br><p>التعليم:</p><br><ul><li>درجة الدراسات العليا في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو المجال ذي الصلة (أو مؤهلات معادلة).</li></ul><p>الخبرة المهنية:</p><br><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في مناصب قيادة المبيعات، بما في ذلك خبرة كبيرة كمدير مبيعات، ويفضَّل في صناعة الأدوات الكهربائية</li><li>خبرة موثوقة في إدارة الأعمال، بما في ذلك ملكية P&L والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>خلفية قوية في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وقيادة فرق كبيرة (15+ موظفًا).</li><li>خبرة في العمل في بيئات معقدة دولية متعددة الثقافات، مع القدرة على تعريف الاستراتيجية، وبناء الهياكل، ودفع التحول.</li><li>الخبرة السابقة في منظمة متعددة الجنسيات محل تقدير عالٍ.</li></ul><p>المهارات والكفاءات:</p><br><ul><li>يتقن الفرنسية والعربية والإنجليزية</li><li>قدرات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتطوير وتحفيز الفرق</li><li>تفكير استراتيجي ممتاز، مهارات تحليلية وفهم مالي</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاوض قوية</li><li>القدرة على بناء وتقوية العلامات التجارية وتطوير فرص الأعمال</li><li>مهارات شخصية قوية، الاستماع النشط، وحل النزاعات</li><li>منظم للغاية، ذو هيكل واضح، ويملك أخلاقيات عمل قوية</li><li>ديناميكي، قادر على التكيف ومرن في إدارة التغيير</li><li>يظهر النزاهة والشفافية وقاعدة تعاون فريق</li><li>القدرة والرغبة في توجيه وتطوير الآخرين</li></ul><br><br>"}</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لير لِكَوْرِب</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لصالحنا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلكم.</strong></p><br> <p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>فرقنا ابتكرت تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُسمّى إحدى أكثر الشركات تحظى بإعجاب العالم.</p><br> <p>إنها سر نجاحنا—متمكِّنة ومبدعة وشاملة. شغوفة بالحرفة. مصممة على النجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br> <p>هل أنتم مستعدون لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><span>بوصفك مخطط العرض والطلب، تُدير المخزون وتضمن توافر المواد الصحيحة لتلبية احتياجات الإنتاج. تقوم بدور رئيسي داخل فريق اللوجستيات من خلال موازنة العرض والطلب وتخطيط الإنتاج مع الحفاظ على تنسيق قوي مع الموردين وكفاءة تشغيلية.</span><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul> <li><span>إدارة وتحليل مستويات مخزون المواد الخام لتحديد وتوصية بمستويات مخزون أمان مناسبة.</span></li> <li><span>مراقبة تدفقات المخزون والتنسيق مع مخططّي الإنتاج لضبط الجداول وفقًا لقيود الإمداد.</span></li> <li><span>التواصل مع الموردين لحل مشاكل الإمداد وتحديد حلول توريد بديلة.</span></li> <li><span>إجراء محاكاة لتوقع نقص المخزون أو الفائض أو مخاطر التقادم.</span></li> <li><span>إعداد وتنسيق أنشطة تخطيط المشاريع مع جدول الإنتاج الرئيسي (MPS).</span></li> <li><span>إجراء تحليل السعة وتتبع KPIs اللوجستية من خلال الأنظمة وبوابات العملاء.</span></li> <li><span>إدارة مطالبات الموردين والخصومات في SQTS، وضمان الحل السريع والامتثال.</span></li> <li><span>التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتنظيم وEHS، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</span></li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul> <li><span>1–2+ سنوات خبرة في تخطيط الإمداد أو اللوجستيات أو إدارة المخزون.</span></li> <li><span>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الأعمال، أو خبرة مكافئة.</span></li> <li><span>إلمام بمخطط الإنتاج الرئيسي (MPS ومبادئ التحكم في المخزون).</span></li> <li><span>إتقان مهني بالفرنسية والإنجليزية.</span></li> <li><span>قوة في التواصل والتخطيط وحل المشكلات، مع قدرة تفاوضية أساسية.</span></li> </ul><br><br><b>صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص</b> <br> <p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نوفر تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمجنِّد التوظيف مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيُتصل فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولون قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. ستصبح السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف، ملكًا لشركة Lear Corporation دون أن تُدفع رسوم.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا الدولية، شركتنا التي تصنع البسكويتات والحلويات المحشوة والمنتجات المغلفة بالشوكولاتة، توظف مدير تصدير.</p><br><br><p>التقارير إلى الإدارة العامة، سيكون العمل الرئيسي لمدير التصدير هو زيادة مبيعات الشركة في الأسواق الدولية، وخاصة في إفريقيا، والشرق الأوسط، وأسواق أخرى ذات إمكانات عالية.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><p>* تحديد وتنفيذ استراتيجية مبيعات التصدير للشركة.<br>* تحديد والبحث عن أسواق جديدة، المستوردين، الموزعين، الجملة، والشركاء التجاريين.<br>* تطوير والحفاظ على محفظة من العملاء الدوليين.<br>* تحليل الأسواق المستهدفة، المنافسة، مستويات الأسعار، وعادات المستهلك.<br>* تحديد الأسواق ذات الأولوية وإنشاء خطط عمل مبيعات لكل بلد.<br>* التفاوض على الأسعار والكميات وشروط الدفع وحقوق الحصرية واتفاقيات التوزيع.<br>* إعداد عروض المبيعات، والاقتباسات، وقوائم الأسعار، والفواتير المسبقة.</p><br><br><p>* إدارة طلبات التصدير، من استلام الطلب إلى تسليم العميل.<br>* تنسيق العمليات مع سلسلة الإمداد، وإدارة المبيعات، والإنتاج، والجودة، والمالية، واللوجستيات.<br>* التحقق من توافر المنتج، وأوقات الإنتاج، وتواريخ الشحن.<br>* متابعة تجهيز الطلب، وتحميل الحاويات، وعمليات النقل الدولي.<br>* التأكد من صحة وثائق التصدير: الفواتير، وقوائم التعبئة، وشهادات المنشأ، ووثائق الجمارك، وبوالص الشحن، وشهادات الصحة.<br>* التأكد من مطابقة المنتجات والتعبئة والملصقات للوائح الدول الوجهة.<br>* تتبع مدفوعات العملاء والمبالغ المستحقة والضمانات المصرفية والمخاطر المرتبطة بعمليات التصدير.<br>* تنظيم الرحلات التجارية والمشاركة في المعارض التجارية الدولية والمعارض والاجتماعات المهنية.<br>* إعداد العينات، والكتيبات، والعروض البيعية، والمواد للآفاق المحتملة.<br>* تتبع أداء التصدير حسب البلد، والعميل، والمنتج، والحجم، والإيراد، والربح.<br>* إنشاء تقارير دورية للإدارة العامة.<br>* البقاء على اطلاع بالمعلومات التجارية والتنظيمية والمنافسة في الأسواق الدولية.<br>* تمثيل الشركة أمام الشركاء والموزعين والمؤسسات والمنظمات ذات الصلة بالتجارة الخارجية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>* درجة البكالوريوس أو الماجستير في التجارة الدولية، أو الإدارة، أو التسويق، أو اللوجستيات، أو مؤهل مكافئ.<br>* خبرة ناجحة في دور مبيعات التصدير.<br>* خبرة في صناعة الأغذية، صناعة البسكويت، صناعة الشوكولاتة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة ميزة كبيرة.<br>* معرفة جيدة بالتجارة الدولية، والنقل، والجمارك، وإجراءات الدفع الدولية.<br>* الإلمام بجانب Incoterms والوثائق اللازمة للعمليات الدولية.<br>* مهارات قوية في التفاوض البيعي وتطوير السوق.<br>* القدرة على تحليل تكاليف اللوجستيات والأسعار والربحية حسب السوق.<br>* إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية.<br>* الإلمام بالعربية ولغات أجنبية أخرى ميزة إضافية.<br>* مهارة جيدة في استخدام الحاسوب، إكسل، وأنظمة ERP، وأدوات تتبع المبيعات.<br>* الرغبة في السفر بشكل متكرر داخل المغرب وخارجه.</p><br><br> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description </font></font><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Objective</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان التحول الرقمي ودعم الموردين قبل وأثناء وبعد الانتقال إلى عمليات PPS الجديدة</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job responsibilities</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > جمع البيانات من الموردين (جهات اتصال PPS، ثلاثي COFOR، حالة EDI)</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > البدء</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > التسجيل B2B</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > دعم eSupplierConnect</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > تحديث بيئة IT للعميل</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > تدريب ITMS/PLE وبوابة B2B/ORION</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > متابعة تقدم المورد</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > تصعيد نقاط التعثر</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات </font></font></p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات المطلوبة</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فني / مهندس في التحول الرقمي لسلسلة الإمداد (سيارات)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحد الأدنى </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >سنتان من الخبرة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > في بيئة صناعية دولية ومتعددة المواقع</font></font> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان قطاع السيارات</font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > والعمليات الأساسية لسلسلة الإمداد</font></font></strong><font dir="auto" ></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة علاقة الموردين</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><strong><font dir="auto" >مهارات إدارة التغيير</font></strong><font dir="auto" > </font></font><strong><font dir="auto" ></font></strong> </li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإنجليزية مطلوبة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > للتبادل الدولي مع الموردين.</font></font></li> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأدوات:</font></font></strong> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" >EDI (المعايير الدولية) / ERP / eSupplierConnect / ORION / ITMS / PLE / CORAIL / COFOR / التعبئة / PN</font></font></p></li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>سيقود المدير المساعد لحوكمة البيانات والاستراتيجية – العمليات عمليات تشغيل أطر حوكمة البيانات واستراتيجيات إدارة البيانات ضمن وظيفة Operations لدى AbbVie. سيضمن هذا القائد جودة البيانات ونزاهتها والامتثال لتعزيز التصنيع وسلسلة الإمداد والتميز التشغيلي. ستتعاون الدور بشكل وثيق مع فرق العمليات وتكنولوجيا المعلومات والجودة والامتثال لدفع عمليات فعالة ومتوافقة تعظم قيمة الأعمال لأصول البيانات التشغيلية.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات حوكمة البيانات المصممة للعمليات، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة والمتطلبات التنظيمية لـ AbbVie.</li><li>قيادة لجان حوكمة البيانات عبر الأقسام داخل العمليات لتحسين جودة البيانات والتناسق وإدارة دورة الحياة للبيانات التشغيلية.</li><li>تعريف وتطبيق أدوار ملكية البيانات ومسؤوليات الرعاية والعمليات الواضحة للبيانات المتعلقة بالعمليات.</li><li>تكثيف المبادرات لتعزيز إدارة البيانات عبر التصنيع وسلسلة الإمداد وضبط الجودة والمجالات التشغيلية ذات الصلة، بما في ذلك تصنيف البيانات والاحتفاظ بها وحمايتها.</li><li>التعاون مع فرق العمليات والتحول الرقمي والتحليلات لدفع اعتماد أفضل ممارسات إدارة البيانات والتحليلات الذاتية في العمليات التشغيلية.</li><li>مراقبة وضمان الامتثال لسياسات البيانات الداخلية والخارجية المتعلقة بالعمليات، مثل GxP وFDA ومتطلبات تنظيمية أخرى.</li><li>دعم التدقيق والتفتيش التنظيمي من خلال توفير توثيق قوي وخبرة في حوكمة البيانات وعملياتها التشغيلية.</li><li>المواكبة المستمرة لاتجاهات الصناعة ومتطلبات الأمان والتنظيم المرتبطة بإدارة البيانات التشغيلية في الأدوية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة المعلومات، إدارة العمليات، الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة 8+ سنوات في حوكمة البيانات أو العمليات أو إدارة البيانات، ويفضل في بيئة دوائية أو تصنيع أو سلسلة إمداد.</li><li>القدرة المثبتة على تنفيذ برامج حوكمة البيانات التي تحقق تحسينات تشغيلية والامتثال.</li><li>قيادة قوية، ومهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة داخل وظيفة العمليات.</li><li>فهم راسخ لـ GxP وFDA ومتطلبات خصوصية البيانات/الامتثال في الإعدادات التشغيلية.</li><li>يفضل الإلمام ببيئات بيانات التصنيع وسلسلة الإمداد في الصناعات الدوائية.</li></ul><p>AbbVie تلتزم بالتنوع والمساواة والاندماج، وتحث المرشحين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم للوظائف.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين للتقديم لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون المحلي أو الإقليمي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشره بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المعلن في نهاية المطاف. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطلات، المرض)، تأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذا الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للخصخصة لموظف معين ضمن التقدير الحصري المطلق للشركة حتى يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الحصري المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يوفّر فرص متساوية/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>لطلبات الولايات المتحدة وبورتو ريكو التي تتطلب تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>توفر CEVA Logistics حلول سلسلة الإمداد العالمية لربط الناس والمنتجات والمزودين في جميع أنحاء العالم. متواجدون في أكثر من 170 دولة وبأكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، فخورون بأن نكون من أفضل 5 شركات لوجستية عالمية من الدرجة الأولى.</p><br> <p>نؤمن أن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نريد أن نلهم ونمكن فريقنا العالمي والمتنوع ليشارك ويبتكر القيمة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات التعاقدية والنقل الجوي والبحري والبري ونقل المركبات النهائية. لهذا السبب تقدم CEVA Logistics بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تعزز النمو الشخصي والابتكار والتحسين المستمر.</p><br> <p>في CEVA Logistics، نحن نرتقي في الحركة. مسيرتك المهنية تتقدم دائماً، تنمو بسرعة وبقدر طموحك. انضم إلى فريق عالمي يضم نحو 200 جنسية، يشكل مستقبل التجارة العالمية، يحرك البضائع الأساسية، يمهد طرقاً جديدة، ويدفع الحدود لخدمة عالم يتغير باستمرار. الوتيرة سريعة، التحديات حقيقية، لكن المكافآت أعظم: النمو، الهدف، وفرصة لإحداث أثر حقيقي. هذه ليست مجرد وظيفة؛ إنها رحلة ترتقي خلالها.</p><br><p><strong><span>دورك</span></strong></p><br> <p><span>يقود <strong>مدير التمويل القطري</strong> وظيفة التمويل، يحدد الاستراتيجية المالية، ويضمن الاستقرار المالي للشركة مع تقديم المشورة للقيادة.</span></p><br> <p><span>يشرفون على FP&A، والتقارير، والخزينة، ورأس المال العامل، والمخاطر، والامتثال، والضرائب، والضوابط الداخلية، وغيرها.</span></p><br> <p><span>الدور يضمن حوكمة مالية قوية ويدعم النمو والربحية وتدفقات النقد وكفاءة التشغيل في بيئة ديناميكية سريعة الحركة.</span></p><br> <p><strong><span>ما الذي ستقوم به؟</span></strong></p><br> <p><strong><span>القيادة وتطوير الفريق</span></strong></p><br> <ul> <li><span>قيادة وتطوير فريق المالية.</span></li> <li><span>بناء القدرات عبر وظائف المالية.</span></li> <li><span>تعزيز ثقافة التعاون والتحسين المستمر.</span></li> </ul> <p><strong><span>القيادة المالية والاستراتيجية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>العمل كشريك استراتيجي مع القيادة التنفيذية، وتأثير القرارات التجارية الرئيسية.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية متوافقة مع أهداف النمو.</span></li> <li><span>توفير رؤى حول التسعير والاستثمارات والمخاطر والأداء التجاري.</span></li> <li><span>تعزيز ثقافة الانضباط والمسؤولية المالية.</span></li> </ul> <p><strong><span>التخطيط والميزانية والتوقعات</span></strong></p><br> <ul> <li><span>قيادة إعداد الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي الطويل الأجل.</span></li> <li><span>بناء نماذج مالية وتحليلات السيناريو (العملات الأجنبية، السلع، التكاليف).</span></li> <li><span>متابعة الأداء مقابل الخطط وضمان المساءلة عن الأهداف.</span></li> </ul> <p><strong><span>التقارير وتحليل الأداء</span></strong></p><br> <ul> <li><span>تقديم تقارير مالية دقيقة ورؤى الأداء.</span></li> <li><span>إجراء تحليل الربحية والانحراف عبر الأعمال.</span></li> <li><span>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات البيانات وتوصية تحسينات الأداء.</span></li> </ul> <p><strong><span>المالية التكلفة والماليات التشغيلية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>قيادة تحسين التكاليف عبر العمليات وسلسلة الإمداد.</span></li> <li><span>تحليل التكاليف المستقرة وربحية التشغيل.</span></li> <li><span>دعم مبادرات الكفاءة وخفض التكاليف.</span></li> </ul> <p><strong><span>المحاسبة المالية والامتثال</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الإشراف على عمليات الإغلاق وضمان سجلات مالية دقيقة.</span></li> <li><span>التأكد من الامتثال لـ IFRS والمتطلبات التنظيمية والتشريعية المحلية.</span></li> <li><span>إدارة الدمج والحفظ ووثائق جاهزة للمراجعة.</span></li> </ul> <p><strong><span>الحوكمة وإدارة المخاطر</span></strong></p><br> <ul> <li><span>ضمان الالتزام بالحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية.</span></li> <li><span>التعاون مع وظائف المجموعة (الضرائب، التدقيق، الشؤون القانونية، FP&A والخزينة).</span></li> <li><span>تحديد وتصعيد المخاطر المالية والتشغيلية.</span></li> </ul> <p><strong><span>الخزانة وإدارة السيولة</span></strong></p><br> <ul> <li><span>إدارة التدفقات النقدية والسيولة والعلاقات المصرفية.</span></li> <li><span>الإشراف على أدوات التمويل (قروض، اعتمادات مستندية، ضمانات).</span></li> <li><span>مراقبة الدين والالتزامات والاحتياجات التمويلية.</span></li> </ul> <p><strong><span>رأس المال العامل ومراقبة الائتمان</span></strong></p><br> <ul> <li><span>تحسين تحصيل الذمم المدينة والدائنة ومستويات المخزون.</span></li> <li><span>إدارة مخاطر الائتمان، وتعرض العملاء، والتحصيل.</span></li> <li><span>تحسين دورة تحويل النقد وكفاءة السيولة.</span></li> </ul> <p><strong><span>المخاطر المالية</span></strong></p><br> <ul> <li><span>مراقبة والإبلاغ عن التعرض لمخاطر سعر الصرف والسلع.</span></li> <li><span>دعم استراتيجيات التحوط ضمن أطر الحوكمة.</span></li> <li><span>التأكد من الامتثال لسياسات المخاطر والحدود.</span></li> </ul> <p><strong><span>أنظمة وتحسين العمليات</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الإشراف على أنظمة المالية (ERP، التقارير، البيانات).</span></li> <li><span>قيادة التحول الرقمي وأتمتة العمليات.</span></li> <li><span>تحسين كفاءة التقارير وجودة البيانات.</span></li> </ul> <p><strong><span>النفقات الرأسمالية وتقييم الاستثمار</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الإشراف على تخطيط النفقات الرأسمالية والموافقات.</span></li> <li><span>تقييم الاستثمارات باستخدام النماذج المالية ودراسات الجدوى.</span></li> <li><span>دعم عمليات الاندماج والاستحواذ والتوسع وتقييمات ما بعد الاستثمار.</span></li> </ul> <p><strong><span>الضرائب والامتثال التنظيمي</span></strong></p><br> <ul> <li><span>التأكد من الامتثال للضرائب والقيمة المضافة والجمارك والأنظمة.</span></li> <li><span>إدارة تسعير النقل والضرائب.</span></li> <li><span>مراقبة التغيرات التنظيمية وتأثيرها على الأعمال.</span></li> </ul> <p><strong><span>الضوابط الداخلية والمراجعة</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الحفاظ على بيئة تحكم قوية وإدارة مخاطر.</span></li> <li><span>قيادة عمليات المراجعة وتنفيذ التحسينات.</span></li> <li><span>تعزيز الأخلاقيات والامتثال والشفافية.</span></li> </ul> <p><strong><span>ماذا نبحث عنه؟</span></strong></p><br> <p><strong><span>المهارات التقنية:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</span></li> <li><span>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في المالية، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا مثل CFO أو مدير مالي أو رئيس قسم المالية.</span></li> <li><span>خلفية قوية في المحاسبة، الميزانية، التوقعات، الخزينة، رأس المال العامل، الضرائب، التدقيق، الضوابط، والتقارير المالية.</span></li> <li><span>خبرة في قطاع اللوجستيات والنقل</span></li> <li><span>خبرة العمل عبر كيانات متعددة وبيئات أعمال مختلفة</span></li> <li><span>خبرة مع منظمات متعددة الجنسيات وبيئات تقارير IFRS.</span></li> <li><span>سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية.</span></li> <li><span>خبرة في تقديم تقارير لمقرات إقليمية أو دولية.</span></li> <li><span>خبرة قوية في إعادة الهيكلة والاندماج والاستحواذ وتكامل الأعمال، </span></li> <li><span>خبرة قوية بأنظمة ERP (SAP و JD Edwards / Oracle) وخبرة في تنفيذ ERP.</span></li> <li><span>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية والعربية (مطلوبة)</span></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعريفها ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجّهون ويطوّرون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منسّق ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>كجزء من هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة قائمة حوادث العملاء من BtoC المستلمة من المستوى 2.5 أو مستوى 3 آخر، مع أولوية وفق درجة الاستعجال، من الاستلام حتى الحل. (التحليل، الاختبارات، الرصد، والتدوين)</li><li>إدارة التصعيدات، التواصل مع الفرق الفنية، إعلام أصحاب المصلحة في الأعمال بتقدم الحل.</li><li>إنشاء تذكرة مشكلة إذا كان السبب الجذري غير معروف أو متكرر لمنع الحوادث وتقليل عددها.</li><li>منع وتنفيذ إجراءات تصحيحية مناسبة</li><li>تحري الحوادث بعمق</li><li>كتابة الوثائق الخاصة بالتعامل مع التذاكر ضمن الفريق</li><li>دعم فريق المشغلين</li><li>المساهمة في اجتماع الجودة</li><li>المساهمة في استقلالية المستويات 1 و2 من سلسلة التصعيد الأقرب إلى العملاء</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong> درجة الماجستير (Bac+5)</p><br><br><p><strong>الخبرة:</strong> من 1 إلى 3 سنوات</p><br><br><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>المنهجيات: الأطر والمعايير: ITIL V3، ISO 20000،</li><li>ServiceNow، Confluence.</li><li>اتصال جيد بالفرنسية (كتابة وتحدثاً)</li><li>الإنجليزية جيدة (كتابة وتحدثاً)</li><li>مهارات تحليلية جيدة</li><li>موجهة نحو الحلول</li><li>الصرامة</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>في إطار تطويره، يبحث عميلنا عن مدير/مديري حسابات رئيسية في مجال الجمال لمرافقة نمو نشاطه.<br> المهام إدارة وتطوير محفظة من العملاء والعلامات التجارية في قطاع الجمال.<br> تحديد فرص تجارية جديدة وتطوير الشراكات.<br> تفاوض الشروط التجارية وضمان ترتيب المنتجات.<br> قيادة الأداءات التجارية من خلال تحليل المبيعات وهوامش الربح ومؤشرات الأداء.<br> بناء وتنفيذ خطط ترويجية تجارية مع الشركاء.<br> ضمان متابعة المواقف التنافسية ورصد اتجاهات سوق مستحضرات التجميل.<br> التعاون مع فرق التجارة الإلكترونية والتسويق وسلسلة التوريد والمالية لضمان تنفيذ عملياتي أمثل.<br> درجة Bac+5 في التجارة أو التسويق أو ما يعادلها.<br> من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة كمدير حسابات رئيسي، مسؤول الحسابات الكبرى، مدير فئة أو ما يماثلها.<br> خبرة مطلوبة في مجال مستحضرات التجميل والجمال أو منتجات الاستهلاك الواسع النطاق (FMCG في الجمال).<br> مهارات تفاوض وتطوير تجاري ممتازة.<br> إتقان جيد للمؤشرات التجارية (إيرادات، هامش، بيع-دخول، بيع-خروج، دوران المخزون).<br> روح تحليلية، هدفية عالية وعلاقات شخصية ممتازة.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إنشاء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات تجارية طويلة الأجل. إدارة الطلبات وتلبية احتياجات العملاء، بما في ذلك تحليل التوقعات، إدارة الطلب، وتنسيق التسليم في الوقت المحدد. الإشراف على عمليات اللوجستيات وسلسلة الإمداد من خلال تنسيق الشحنات، مراقبة مستويات المخزون، وتحسين تدفقات اللوجستيات بين LEONI والعملاء. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، لضمان حل سريع للمشكلات التشغيلية واللوجستية وقضايا الجمارك. مراقبة الأداء التجاري، بما في ذلك تحليل الطلبات، إصدار الفواتير، تتبع المدفوعات، وأداء خدمة العملاء. تنسيق مواضيع جودة العملاء، دعم إدارة الشكاوى وضمان التواصل الفعال بين العملاء وفِرَق الجودة الداخلية. دفع تطوير الأعمال واستخبارات السوق، تحديد فرص تجارية جديدة، تحليل اتجاهات السوق، والتقرير عن المشاريع الجديدة، والمنافسين، وتطورات الصناعة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات تجارية طويلة الأجل. إدارة طلب العملاء وتنفيذ الطلبات، بما في ذلك تحليل التوقعات، إدارة الطلبات، وتنسيق التسليم في الوقت المحدد. الإشراف على عمليات الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد من خلال تنسيق الشحنات، مراقبة مستويات المخزون، وتحسين تدفقات الخدمات اللوجستية بين LEONI والعملاء. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مع ضمان حل سريع للمشكلات التشغيلية واللوجستية والمسائل المتعلقة بالجمارك. متابعة الأداء التجاري، بما في ذلك تحليل الطلبات، والفوترة، وتتبع الدفع، وأداء خدمة العملاء. تنسيق مواضيع جودة العملاء، داعمًا لإدارة الشكاوى وضمان التواصل الفعال بين العملاء وفرق الجودة الداخلية. قيادة تطوير الأعمال ومعلومات السوق، وتحديد فرص عمل جديدة، وتحليل اتجاهات السوق، والتقارير عن المشاريع الجديدة والمنافسين وتطورات الصناعة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><p>على الأقل 5 سنوات من الخبرة العملية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير م remarkable على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>سيكون مساعد المدير، مدير التصنيع من terceiros (TPM) هو جهة الاتصال الرئيسية المتعلقة بالعلاقات مع الموردين مكلف بتقديم المنظمة، الإشراف، المبادرات الاستراتيجية والدعم الفني اللازم لإدارة إمدادات المنتجات المحددة. سيضمن الدور تصنيع منتج عالي الجودة بما يتوافق مع القوانين المحلية والدولية، وإصداره وتسليمه وفق التوقعات والجدولة والتكاليف المخطط لها. كما يدير هذا المنصب المشاريع والبرامج التي تؤثر على AbbVie لضمان منتج فعال من حيث التكلفة وقابل للتسويق وقابل للتصنيع ويزيد الربحية طوال دورة حياته. من خلال الإدارة المصفوفة للمجموعات/الأفراد متعددة الوظائف، يكون مساعد المدير، TPM مسؤولاً عن قيادة فرق متنوعة دون سلطة مباشرة، وتقديم دعم إدارة البرنامج، وهو الممثل الأساسي لـ AbbVie لتنسيق العمليات للمنتجات القائمة والجديدة المصنوعة مع المورد.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>المشاركة في التفاوض على اتفاقية خدمة التصنيع والتعديلات، وضمان الامتثال لشروط الاتفاقيات.</li><li>ضمان وجود خطط فعالة للالتقاء والشراء المواد اللازمة لتزويد TPM بالمواد المطلوبة.</li><li>التواصل مع TPM بتوقعات المنتج، والاتفاق على جداول التصنيع والتسليم. بالتنسيق مع سلسلة التوريد والتخطيط، التأكد من أن المورد يسلم المنتج وفقًا للتوقعات بالطلب.</li><li>المشاركة النشطة في تطوير الخطة التشغيلية المالية، والتحديثات، وخطة التخطيط طويلة المدى، والعمليات القياسية، والتأكد من تحقيق الأهداف المالية</li><li>تنسيق لجنة التوجيه ومراقبة أن فرق التشغيل الافتراضية تلتقي بشكل دوري لتقييم الأداء، ومعالجة القضايا، وفي حال الضرورة تصعيدها.</li><li>مراجعة تقارير الحالة وإعداد التحديثات للقيادة العليا.</li><li>بالاشتراك مع الفرق الفنية والجودة، مراجعة أداء العملية واتجاهات الجودة بشكل دوري، والاتفاق على خطط تحسين العملية.</li><li>إرساء الحوكمة والإرشادات وقنوات الاتصال. ضمان بالتنسيق مع وحدات الجودة أن لدى المزود أنظمة جودة ووثائق مطلوبة للامتثال التنظيمي، متابعة الردود على الفحوصات والالتزامات.</li><li>التنسيق مع QA للمراجعة السنوية لإدارة الجودة والتدقيقات الدورية لـ TPM. ضمان التحقيق في الانحرافات واتخاذ قرارات التصرف في المنتج في الوقت المناسب. وضع مقاييس أداء وتتبع الأداء بشكل دوري.</li><li>تطوير وتنفيذ وإدارة البرامج أو المشاريع مثل النطاق والتكلفة والوقت والإدارة الموارد والاتصال وإدارة المخاطر من خلال مراحل المبادرة والتخطيط والتنفيذ للمشروع.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل في علوم أو مجال تقني ذي صلة.<br>يفضل درجة MSc أو MBA.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات مثل: التصنيع، الهندسة، إدارة المشاريع، الجودة والبحث والتطوير.</li><li>المرشح يحتاج إلى منظور عمل تجاري واسع، ومعرفة وفهم لعمليات التصنيع.</li><li>خبرة مشروع قوية وقدرة على التأثير في الآخرين أساسية.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في إدارة علاقات التعهيد.</li><li>قيادة مثبتة مع مهارات اتصال فائقة بما في ذلك الاستماع واللفظية والعرضية والكتابة.</li><li>مهارات تطوير الاستراتيجية والتخطيط القوية مع المعرفة اللازمة لتطوير المستحضرات الصيدلانية والتصنيع وأنشطة الإمداد.</li><li>تحديد المشكلات ومهارات تحليل المشكلة القوية وتطوير الحلول.</li><li>إثبات قدرة العمل كعضو فريق والقدرة على العمل في بيئة عمل عالمية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة وأدوات مالية الأعمال</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات كشف الأجر بموجب القانون المحلي أو الدولة:&nbsp;</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشره اعتماداً على درجة العمل لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة المدى لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتَسْتِدَنْهُ، وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي تخص موظفًا معينًا يظل في تقدير الشركة وحدها وبشكل مطلق، ما لم يُدفع وقد يُعدل وفقاً لتقدير الشركة وحده وبشكل مطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يتساوى في الفرصة وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متماثل الفرص/ محاربون/ مكفوفون.</p><br><p>فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>ستكون مسؤولاً عن فئة منتج استراتيجية، بنطاق واسع من الاستقلالية والمبادرة، وستحظى بدعم فريق حماسي ومدير مشتريات خبير سيكون هناك لمساعدتك على النمو وضمان أدائك.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الرئيسية:</p><br><br><ul><li><strong>تحديد المصادر وإدارة المورّدين:</strong> إقامة علاقات قوية مع المورّدين والتفاوض على أفضل الأسعار لإثراء نطاقات المنتجات.</li><li><strong>تحسين التكاليف:</strong> ضمان ربحية محفظتك من خلال توازن التكاليف والجودة والمواعيد.</li><li><strong>المراقبة التنافسية:</strong> متابعة تطورات السوق واتجاهات الأسعار وتوقع الاحتياجات بناءً على إجراءات المنافسين.</li><li><strong>التعاون مع اللوجستيات:</strong> تنسيق الطلبات، تحسين سلاسل التوريد، والتأكد من الالتزام بالمواعيد.</li><li><strong>تطوير نطاق المنتجات:</strong> تحديد مراجع جديدة وتطوير فئات فرعية من المنتجات لدعم نمو المبيعات.<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>نبحث عن محترف مشتريات قادر على الدفع الذاتي ومستعد للنجاح في بيئة مت demandingة.</p><br><br><p><strong>هذه هي المهارات المتوقعة</strong>:</p><br><br><ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في المشتريات واللوجستيات أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: ثلاث سنوات على الأقل في المشتريات الصناعية، ويفضل في قطاع السيارات أو مجال تقني مماثل.</li><li>المهارات الأساسية: مهارات تفاوض ممتازة والقدرة على تحليل البيانات لاتخاذ قرارات فعّالة.</li><li>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية المهنية.</li><li>الأدوات: كفاءة متقدمة في Excel وأدوات التحليل.</li></ul><p>هل لديك المبادرة، هل أنتRESULTS-موجه، وتود أن تنمو في بيئة تحفيزية؟</p><br><br><p>انضم إلى هذا القائد في قطاع السيارات وشارك بنشاط في تطوير استراتيجيتها!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">Company Description<p>LEONI Cable Solutions هي مزود عالمي للكابلات والأسلاك وحلول الخدمة لإدارة الطاقة والبيانات بشكل فعال في قطاع السيارات وقطاعات صناعية أخرى متعددة. يتراوح محفظتها من الكابلات القياسية إلى الكابلات المتخصصة وكابلات البيانات، بما في ذلك كابلات الشحن للتنقل الكهربائي – تغطي كل خطوة من تطوير المفهوم إلى الإنتاج المتسلسل.&nbsp;</p><br><br><br>Job Description<ul><li><strong>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</strong> لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات تجارية طويلة الأجل.</li><li><strong>إدارة طلبات العملاء وتنفيذها</strong>، بما في ذلك تحليل التوقعات، إدارة الطلبات، وتنسيق التسليم في الوقت المحدد.</li><li><strong>الإشراف على خدمات اللوجستيات وسلاسل التوريد</strong> من خلال تنسيق الشحنات، ومراقبة مستويات المخزون، وتحسين تدفقات اللوجستيات بين LEONI والعملاء.</li><li><strong>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء</strong>، لضمان حل سريع للمشكلات التشغيلية واللوجستية والجمركية.</li><li><strong>مراقبة الأداء التجاري</strong>، بما في ذلك تحليل الطلبات، والفوترة، وتتبع الدفع، وأداء خدمة العملاء.</li><li><strong>تنسيق مواضيع جودة العملاء</strong>، دعم إدارة الشكاوى وضمان التواصل الفعال بين العملاء والفرق الداخلية للجودة.</li><li><strong>قيادة تطوير الأعمال ومعلومات السوق</strong>، تحديد فرص عمل جديدة، تحليل اتجاهات السوق، والتقرير عن المشاريع الجديدة والمنافسين وتطورات الصناعة.</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<p>ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات&nbsp;</p><br><br><br>Benefits<p>• التواصل<br></p><br><p>• الاحترام<br></p><br><p>• القدرة على التكيف<br></p><br><p>• التوجه نحو النتائج&nbsp;</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>* التأكد من أن المواد الخام والتعبئة والمنتجات قيد التصنيع والمنتجات النهائية تلبي المعايير.<br>* تعريف ووضع وتحسين خطط مراقبة الجودة في الإنتاج.<br>* قيادة وتوجيه فريق مراقبي الجودة.<br>* متابعة حالات عدم المطابقة، تحليل الأسباب، وقيادة الإجراءات التصحيحية والوقائية.<br>* متابعة مؤشرات أداء الجودة واقتراح خطط التحسين المستمر.<br>* العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والصيانة والبحث والتطوير وسلسلة التوريد لتحسين جودة المنتج والأداء الصناعي.<br>* تعامل مع شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج والمتابعة عليها.<br>* المشاركة في اعتماد منتجات جديدة، وعمليات جديدة، وتغييرات في الوصفات.<br>* التأكد من ت meeting مواصفات العملاء والمعايير الداخلية.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>* درجة هندسية أو ماجستير (Bac+5) في علوم الغذاء، الجودة، أو مجال ذات صلة.<br>* الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل في صناعة الأغذية.<br>* معرفة قوية بأدوات الجودة (HACCP, SPC, CAPA, FMEA, 8D, تحليل السبب الجذري، إلخ.).<br>* مهارات تحليلية قوية، قيادة، وحل المشكلات.<br>* الانضباط، المهارات التنظيمية، وحضور قوي على سطح المصنع.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفر CEVA Logistics حلول سلسلة توريد عالمية لربط الناس والمنتجات والموردين في جميع أنحاء العالم. حاضرة في أكثر من 170 بلدًا وبوجود أكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، فخورون بأن نكون من أفضل 5 شركات لوجستية عالمية. <br> نحن نؤمن أن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نرغب في إشراك وتمكين فريقنا العالمي والمتنوع من أجل خلق قيمة مشتركة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات التعاقدية والنقل الجوي والبحري والبري والبضائع الجاهزة. هذا هو السبب في أن CEVA Logistics تقدم بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تعزز النمو الشخصي والابتكار والتحسين المستمر. <br> في CEVA Logistics، نرتفع في الحركة. مسيرتك المهنية في حركة دائمة، تنمو بسرعة وبقدر طموحاتك. انضم إلى فريق عالمي يضم نحو 200 جنسية، لتشكيل مستقبل التجارة العالمية، ونقل السلع الأساسية، وفتح مسارات جديدة، ودفع الحدود لخدمة عالم يتغير باستمرار. الوتيرة سريعة، التحديات حقيقية، لكن المكافآت أعظم: النمو والهدف وفرصة لإحداث تأثير معنوي. هذا ليس مجرد وظيفة. إنه رحلة ترتقي بها. دورك أنت <br> <br> يقود مدير المالية القُطري وظيفة المالية، يحدد الاستراتيجية المالية، ويضمن الاستقرار المالي للشركة مع تقديم المشورة للقيادة. <br> <br> يشرفون على FP&A، والتقارير، والخزانة، ورأس المال العامل، والمخاطر، والامتثال، والضرائب، والضوابط الداخلية، إلخ. <br> <br> لضمان حوكمة مالية قوية ودعم النمو والربحية وتدفق النقدية والكفاءة التشغيلية في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة. <br> <br> WHAT ARE YOU GOING TO DO؟ <br> <br> القيادة وتطوير الفريق <br> <br> قيادة وتطوير فريق المالية. <br> بناء القدرات عبر وظائف المالية. <br> تعزيز ثقافة التعاون والتحسين المستمر. <br> <br> <br> <br> القيادة المالية والاستراتيجية <br> <br> العمل كشريك استراتيجي للقيادة التنفيذية، مؤثرًا في قرارات العمل الرئيسية. <br> تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف النمو. <br> تقديم رؤى حول التسعير والاستثمارات والمخاطر والأداء التجاري. <br> تعزيز ثقافة الانضباط المالي والمسؤولية. <br> <br> <br> <br> التخطيط والميزنة والتوقعات <br> <br> قيادة الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي طويل الأجل. <br> بناء نماذج مالية وتحليلات سيناريو (FX، سلع، تكاليف). <br> متابعة الأداء مقابل الخطط وضمان المساءلة عن الأهداف. <br> <br> <br> <br> التقارير وتحليل الأداء <br> <br> تقديم تقارير مالية دقيقة ورؤى أداء. <br> إجراء تحليل الربحية والفوارق عبر الأعمال. <br> تطوير مؤشرات الأداء وم dashboards وتوصي بتحسينات الأداء. <br> <br> <br> <br> التمويل والتكاليف والمالية التشغيلية <br> <br> دفع تحسين التكاليف عبر العمليات وسلسلة التوريد. <br> تحليل التكاليف المحسوبة وربحية التشغيل. <br> دعم مبادرات الكفاءة وخفض التكاليف. <br> <br> <br> <br> المحاسبة المالية والامتثال <br> <br> الإشراف على عمليات الإغلاق وضمان سجلات مالية دقيقة. <br> ضمان الامتثال للمعايير IFRS والمتطلبات النظامية والتنظيمية المحلية. <br> إدارة الدمج والحفاظ على وثائق جاهزة للمراجعة. <br> <br> <br> <br> الحوكمة وإدارة المخاطر <br> <br> ضمان الالتزام بحوكمة الشركات والضوابط الداخلية. <br> التعاون مع وظائف المجموعة (الضرائب، التدقيق، القانوني، FP&A والخزانة). <br> تحديد وتصعيد المخاطر المالية والتشغيلية. <br> <br> <br> <br> الخزينة وإدارة السيولة <br> <br> إدارة التدفق النقدي والسيولة والعلاقات المصرفية. <br> الإشراف على أدوات التمويل (قروض، اعتمادات بنكية، ضمانات). <br> رصد الدين والعهود واحتياجات التمويل. <br> <br> <br> <br> رأس المال العامل والائتمان <br> <br> تحسين القبض والدفع ومستويات المخزون. <br> إدارة مخاطر الائتمان والتعرض للعملاء والتحصيل. <br> تحسين دورة تحويل النقدية وكفاءة السيولة. <br> <br> <br> <br> المخاطر المالية <br> <br> رصد والإبلاغ عن التعرض لمخاطر سعر الصرف والسلع. <br> دعم استراتيجيات التحوط ضمن أطر الحوكمة. <br> ضمان الامتثال لسياسات وحدود المخاطر. <br> <br> <br> <br> أنظمة وتحسين العمليات <br> <br> الإشراف على أنظمة المالية (ERP، التقارير، البيانات). <br> دفع التحول الرقمي وأتمتة العمليات. <br> تحسين كفاءة التقارير وجودة البيانات. <br> <br> <br> <br> الإنفاق الرأسمالي وتقييم الاستثمارات <br> <br> الإشراف على تخطيط وموافقات الإنفاق الرأسمالي. <br> تقييم الاستثمارات بنماذج مالية وحالات عمل. <br> دعم عمليات الاندماج والاستحواذ والتوسع وتقييمات ما بعد الاستثمار. <br> <br> <br> <br> الضرائب والامتثال التنظيمي <br> <br> ضمان الامتثال للضرائب والضريبة على القيمة المضافة والجمارك والتنظيمات. <br> إدارة تسعير التحويل والتدقيق الضريبي. <br> رصد التغييرات التنظيمية وتأثيرها على الأعمال. <br> <br> <br> <br> الضوابط الداخلية والتدقيق <br> <br> الحفاظ على بيئة رقابية قوية وإدارة مخاطر. <br> قيادة عمليات التدقيق وتنفيذ التحسينات. <br> تعزيز الأخلاقيات والامتثال والشفافية. <br> <br> <br> <br> ما الذي نبحث عنه؟ <br> <br> المهارات التقنية: <br> <br> <br> <br> ماجستير في المالية والمحاسبة وإدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. <br> أكثر من 15 عامًا من الخبرة في المالية، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا مثل CFO أو مدير مالي أو رئيس قسم المالية. <br> خلفية قوية في المحاسبة والميزانية والتوقعات والخزانة ورأس المال العامل والضرائب والتدقيق والضوابط والتقارير المالية. <br> خبرة في قطاع اللوجستيات والنقل <br> خبرة في العمل عبر كيانات متعددة وبيئات أعمال متنوعة <br> خبرة مع منظمات متعددة الجنسيات وبيئات تقارير IFRS. <br> سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية. <br> خبرة في التقارير إلى المقرات الإقليمية أو الدولية. <br> خبرة قوية في إعادة الهيكلة، والاندماج والاستحواذ، ودمج الأعمال، <br> خبرة قوية في أنظمة ERP (SAP و JD Edwards / Oracle) وتجربة تنفيذ ERP. <br><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير في المالية والمحاسبة وإدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. <br> أكثر من 15 عامًا من الخبرة في المالية، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا مثل CFO، مدير مالي، أو رئيس قسم المالية. <br> خلفية قوية في المحاسبة والميزانية والتوقعات والخزانة ورأس المال العامل والضرائب والتدقيق والضوابط والتقارير المالية. <br> خبرة في قطاع اللوجستيات والنقل <br> خبرة في العمل عبر كيانات متعددة وبيئات أعمال متنوعة <br> خبرة مع منظمات متعددة الجنسيات وبيئات تقارير IFRS. <br> سجل حافل في قيادة وتطوير فرق المالية. <br> خبرة في التقارير إلى المقرات الإقليمية أو الدولية. <br> خبرة قوية في إعادة الهيكلة، والاندماج والاستحواذ، ودمج الأعمال، <br> خبرة قوية في أنظمة ERP (SAP و JD Edwards / Oracle) وتجربة تنفيذ ERP. <br> الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية والعربية (إلزامي) <br> <br> القيادة: القدرة على الإلهام والتوجيه وتطوير فريق مالي عالي الأداء. <br> التفكير الاستراتيجي: رؤية طويلة الأجل والقدرة على مواءمة الإستراتيجية المالية مع أهداف النمو في العمل. <br> الاتصال: تواصل واضح ومقنع لتأثير القرارات التنفيذية والمشاركة مع أصحاب المصالح. <br> حل المشكلات: مهارة في توقع المخاطر، وحل قضايا معقدة، ودفع تحسين التكاليف. <br> التكيف: المرونة للعمل بفعالية في بيئات متعددة الجنسيات ومتعددة الكيانات. <br> <br> عضو في اللجنة التنفيذية (CODIR) وشريك الأعمال المالي</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> <p>إذا كنت شغوفاً بإيجاد قيمة من خلال الشراء الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، ودفع التميز التشغيلي، فقد تكون هذه وظيفة مثيرة بالنسبة لك!</p><br><br> <p>كمدير مشتريات – شمال إفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرار الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، تقود مبادرات التوريد، وتتعاون بشكل وثيق مع فرق وظيفية متعددة لتحقيق أهداف الأعمال.</p><br><br> <p>ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفذ حلول مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>إدارة العقود:<br>• &nbsp; &nbsp;يدير العقود، يقيس ويحسن استخدامها<br>• &nbsp; &nbsp;إجراء الاتصالات المحلية بشأن العقود الجديدة<br><strong>تنفيذ التوريد الاستراتيجي:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي للفئات المحلية بما يتماشى مع استراتيجية إدارة الفئة على مستوى المجموعة<br>• &nbsp; &nbsp;دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي، وتوفير الرؤية الكاملة لخصوصيات السوق المحلي<br>• &nbsp; &nbsp;إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجي<br><strong>المشتريات:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;قيادة وتنفيذ أنشطة التوريد لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة.<br>• &nbsp; &nbsp;تحليل ومراقبة اتجاهات السوق، تركيز الموردين والإبداع المحتمل<br>• &nbsp; &nbsp;تحديد فرص التوريد وتقييم التآزر المحتمل لطلبات داخلية<br>• &nbsp; &nbsp;قيادة التفاوض مع الموردين بهدف تحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الشراء من حيث التكلفة الإجمالية (TCO)، الخدمة والجودة (SLA/KPI)<br><strong>إدارة أصحاب المصالح:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;ضمان الت alignment الصحيح مع متطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) والطلب<br>• &nbsp; &nbsp;التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة التوريد الاستراتيجي للفئات<br>• &nbsp; &nbsp;هوائي محلي للمجموعة والمنطقة والجهة Procurement<br>• &nbsp; &nbsp;يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانونية، التأمينات، الموارد البشرية)&nbsp;<br><strong>علاقة الموردين بالمشتريات:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;تحديد نموذج وإطار تقسيم الموردين لتعريف نوع العلاقة التي يتم إعدادها مع الموردين الرئيسيين<br>• &nbsp; &nbsp;بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين تخلق قيمة لكل من فيريرو والموردين مع مرور الزمن<br><strong>أنشطة الإدارة:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;إدارة الأداء العام للأنشطة الإدارية، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات<br>• &nbsp; &nbsp;إدارة القضايا الناشئة، تحديد مجالات التحسين، التحقق من تحسينات العمليات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات<br>• &nbsp; &nbsp;إنشاء واعتماد وثائق أوامر الشراء وفق طريقة العمل والحدود المعتمدة لطلبات الشراء<br>• &nbsp; &nbsp;دعم أخصائي الإدارة المحلية في حال وجود عدم تطابق بين الطلبات والفواتير واعتماد وثائق أوامر الشراء<br><strong>أداء إدارة بيانات رئيسية:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;مسؤول عن طلب إضافة موردين جدد أو حظر مورِّدين حاليين<br>• &nbsp; &nbsp;الدعم في جمع بيانات الموردين ونقلها إلى الفريق المسؤول عن رفعها في النظام<br>• &nbsp; &nbsp;إدارة والحفاظ على التحليل المالي للموردين وأداءهم للفئات<br><strong>إدارة حوكمة الأداء للعمليات:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;تطبيق واتباع السياسات والإجراءات المعنية لتحقيق استراتيجية الفئة باستمرار مع الامتثال لإطار المجموعة وإرشاداتها<br>• &nbsp; &nbsp;تحديد وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين<br>• &nbsp; &nbsp;تحقيق أهداف لجميع الفئات<br>• &nbsp; &nbsp;تطوير تخطيط ميزانية الدولة للمشتريات</p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>التعليم والخلفية:</strong><br>•&nbsp; &nbsp; درجة البكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، المالية، الهندسة أو العلوم<br>• &nbsp; &nbsp;على الأقل 4-6 سنوات من الخبرة في المشتريات<br>• &nbsp; &nbsp;سجل ناجح وإمكانية تطوير<br>• &nbsp; &nbsp;خبرة عمل في بيئة متعددة الثقافات في تنظيم هيكلي مميز يفضل</p><br><br> <p><strong>الكفاءات والاتجاه:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;إتقان تقنيات الشراء: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار<br>• &nbsp; &nbsp;معرفة بفئات غير مباشرة<br>• &nbsp; &nbsp;ذهنية تحليلية ومهارات تقارير قوية;<br>• &nbsp; &nbsp;قيم أخلاقية وقيم شخصية قوية<br>• &nbsp; &nbsp;الحماس والشغف والالتزام بالتميز بنهج قائم على النتائج</p><br><br> <p><strong>المهارات التقنية واللغة:</strong><br>• &nbsp; &nbsp;إتقان ممتاز لـ MS Office<br>• &nbsp; &nbsp;وجود خبرة سابقة بـ SAP / SAP Ariba يعتبر ميزة<br>• &nbsp; &nbsp;العربية، الفرنسية والإتقان المتقدم للإنجليزية<br>• &nbsp; &nbsp;أي لغة أخرى تُعتبر ميزة إضافية</p><br><br> <p>سيظهر المرشح الناجح المرونة والتكيف، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة وفقاً لاحتياجات العمل.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>وظائف مع رعاية مدمجة- اكتشف مزاياك <u>هنا</u>.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>بدأت Ferrero رحلتها في مدينة صغيرة هي آلبا في بييمونت، إيطاليا، في 1946. اليوم، هي واحدة من أكبر شركات الأغذية المعلبة والحلوة في العالم، وتضم العديد من <strong>العلامات التجارية الشائعة</strong> المباعة في دول حول العالم. اكتشف المزيد عن Ferrero على <u>ferrero.com</u>.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>تلتزم Ferrero ببناء ثقافة متنوعة وشاملة حيث يشعر جميع الموظفين بالترحيب والتقدير وتتاح لهم نفس الفرص. نؤمن بأن جميع موظفينا موهوبون بنفس القدر بطريقتهم الخاصة. من خلال رعاية فضول الموظفين وقدراتهم الطبيعية، نزوّدهم، جيلاً بعد جيل، بالوسائل لتحقيق النجاح شخصياً ومهنياً، مما يمكّنهم من صياغة مسيرتهم في Ferrero. ف Diversity مواهبنا هو ما يجعل بيئة عملنا متعددة الثقافات ومبتكرة ومكافئة للغاية.<br>اكتشف المزيد <u>هنا</u>.</p><br><br> <br> <br> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Do you want to play a key role in supply chain performance by leading accurate and reliable demand forecasting? Join Bel Morocco as a Demand Planner Manager and actively contribute to building a robust demand plan aligned with business needs.</p><p>In this role, you will be responsible for developing short-, mid-, and long-term demand forecasts by combining statistical analysis, market knowledge, and close collaboration with Sales, Marketing, and Supply Chain teams. You will ensure a high-quality demand planning process translated into a validated demand plan in both volume and value.</p><p><b>Main responsibilities</b></p><ul><li>Lead the local demand forecasting process and co-build demand plans with Sales and Marketing teams.</li><li>Develop reliable forecasts based on statistical analysis, market trends, business assumptions, and S&amp;OP cycles.</li><li>Perform gap analyses versus budget, previous periods, and actuals, in both volume and value.</li><li>Prepare and facilitate forecast meetings, including assumptions, risks, and opportunities.</li><li>Update demand plans in planning systems and ensure data quality.</li><li>Track forecast performance (MAD, BIAS), define improvement actions, and monitor execution.</li><li>Work closely with supply teams to secure forecast feasibility, anticipate shortages or overstocks, and optimize inventory levels.</li><li>Drive continuous improvement in demand planning processes, tools, and reporting.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Master s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or equivalent.</li><li>Strong experience in demand planning, supply chain, or business planning, ideally in an FMCG environment.</li><li>Excellent command of forecasting, data analysis tools, and Excel.</li><li>Knowledge of APS tools such as JDA or BW is a plus.</li><li>APICS certification would be an advantage.</li><li>Strong understanding of forecast performance indicators and market dynamics.</li><li>Fluency in French and English; Arabic is an additional asset.</li></ul><p></p></section>