وظائف مراقب كاميرات في المغرب 2026

بيت.كوم

موظف التحصيل

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : في إطار تطوير الأعمال لديها، AFROBIOMEDIC، وهي شركة فرعية لـDislog Medical Devices، تعلن عن توظيف موظف تحصيل لقيادة وإدارة وتطوير فريق المبيعات على مستوى الدولة. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان متابعة وجمع ديون العملاء.</li><li>المتابعة مع العملاء بشأن الديون المستحقة.</li><li>التفاوض على شروط الدفع وتحديد جداول الدفع.</li><li>مراقبة إيصالات النقد وتحديث ملفات العملاء.</li><li>تحليل حسابات العملاء وتحديد مخاطر عدم السداد.</li><li>التعاون مع فِرَق المبيعات والمالية لتحسين التحصيل.</li><li>إعداد تقارير ولوحات متابعة متعلقة بأنشطة التحصيل.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة: <ul><li>درجة جامعية (Bac+2/3) في المحاسبة، الإدارة، المالية، أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في دور مشابه.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة والصفات الشخصية: <ul><li>إتقان جيد لأساليب التحصيل والتفاوض.</li><li>مهارات تواصل وقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة.</li><li>إتقان أدوات офис، خصوصاً Excel.</li><li>الصرامة والتنظيم والإحساس بالسرية.</li></ul>لماذا تنضم إلى AFROBIOMEDIC؟ <ul><li>انضم إلى شركة فرعية لـ Dislog Medical Devices، لاعب رئيسي في قطاع الرعاية الصحية؛</li><li>المشاركة في مشاريع طموحة في بيئة ديناميكية ومتنامية؛</li><li>التطور داخل شركة مبتكرة تقدم آفاق تطوير حقيقية؛</li><li>الاستفادة من بيئة عمل تحفيزية وتدريب مستمر.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its business development, AFROBIOMEDIC, a subsidiary of Dislog Medical Devices, is recruiting a Collection Officer to lead, manage, and develop its sales team nationwide. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure the follow-up and collection of customer debts.</li><li>Follow up with customers on outstanding debts.</li><li>Negotiate payment terms and set up payment schedules.</li><li>Monitor cash receipts and update customer files.</li><li>Analyze customer accounts and identify non-payment risks.</li><li>Collaborate with sales and finance teams to optimize collection.</li><li>Prepare reports and dashboards related to collection activities.</li></ul> Required profile : Education and Experience: <ul><li>University degree (Bac+2/3) in Accounting, Management, Finance, or equivalent.</li><li>Minimum of 2 years of experience in a similar role.</li></ul>Required technical skills and personal qualities: <ul><li>Good command of collection and negotiation techniques.</li><li>Interpersonal skills and ability to manage difficult situations.</li><li>Proficiency in office tools, especially Excel.</li><li>Rigor, organization, and a sense of confidentiality.</li></ul>Why join AFROBIOMEDIC? <ul><li>Join a subsidiary of Dislog Medical Devices, a major player in the healthcare sector;</li><li>Participate in ambitious projects in a dynamic and growing environment;</li><li>Develop within an innovative company offering real development prospects;</li><li>Benefit from a stimulating work environment and continuous training.  </li></ul> </div>

بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات المؤسسية

في الموقع - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Delinea: تعد Delinea رائدة في تأمين هويات البشر والآلات من خلال تفويض مركزي وذكي، مما يمكّن المؤسسات من إدارة تفاعلاتها عبر المؤسسة الحديثة بسهولة. باستخدام ذكاء قائم على الذكاء الاصطناعي، تطبق منصة Delinea الأمنية لهوى الهوية السحابية الرائدة السياق طوال دورة حياة الهوية كاملة – عبر البنية التحتية السحابية وتقليدية والبيانات وتطبيقات SaaS وAI. إنها المنصة الوحيدة التي تتيح لك اكتشاف جميع الهويات – بما في ذلك القوى العاملة ومسؤول IT والمطورين والآلات – وتحديد مستويات الوصول المناسبة، واكتشاف المخالفات، والرد على التهديدات في الوقت الفعلي. مع نشر خلال أسابيع، وليس شهور، وتوفير 90% من الموارد للإدارة مقارنة بأقرب منافس، وتوافر 99.995%، تقدم Delinea أماناً قوياً وكفاءة تشغيلية دون مساومة. تعرف على Delinea على Delinea.com، LinkedIn، X، وYouTube. انضم إلى فريقنا العالمي الشغوف في Delinea وساعدنا في جعل العالم مكاناً أكثر أماناً وأماناً. نجاحنا يقوده قيادة منتج عالمية، مهندسون بارعون، واستثمار استراتيجي من TPG. نحن نثمن التنوع والابتكار وثقافة الاحترام والعدالة. إذا كنت مستعداً لدفع الحدود وتحدي الوضع القائم في الأمن، نود سماعك.   قدم اليوم لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا. ملخص ممثل تطوير المبيعات المؤسسي: ممثل تطوير المبيعات المؤسسي (E-SDR) في Delinea هو وظيفة بدوام كامل بنظام مختلط، وموجودة في مكتبنا ببوستن في العنوان 100 Summer Street. يعمل هذا الدور كصلة أساسية بين فرق المبيعات والتسويق لدينا، ويركز على توليد وتأهيل الفرص لإنشاء فرص عمل في مساحة المؤسسات والبحث عن فرص جديدة. يتحمل SDR المؤسسي مسؤولية بدء التواصل مع العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وتمهيد الطريق لعملية مبيعات ناجحة. ما ستقوم به: <ul><li>التنقيب وتوليد الفرص: التواصل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين عبر الهاتف (80%) والبريد الإلكتروني وLinkedIn لتحديد وتأهيل فرص عمل جديدة. </li></ul><ul><li>تأهيل الفرص: معالجة وتأهيل الفرص الواردة لتوليد فرص مبيعات، وضمان التوافق مع أهداف مبيعات Delinea. </li></ul><ul><li>الصيد: التنقيب والعثور على فرص جديدة في حسابات فضاء بيضاء في المؤسسات الكبيرة والحسابات الاستراتيجية. </li></ul><ul><li>تطوير الخط الأنبوبي (Pipeline): تنفيذ الحد الأدنى 50 خطوة خارجية يوميًا، بما في ذلك المكالمات والبريد الإلكتروني، لبناء والحفاظ على خط أنبوبي قوي من العملاء المؤهلين. </li></ul><ul><li>البحث وبناء العلاقات: إجراء بحث دقيق لجمع ذكاء الحساب، وتحديد أصحاب المصالح الرئيسيين، وبناء العلاقات مع قرّار تكنولوجيا المعلومات. </li></ul><ul><li>التعاون: الشراكة عن كثب مع فريق المبيعات لتطوير استراتيجيات الذهاب للسوق وتنعيم نقل العملاء المؤهلين. العمل مع الشركاء في المنطقة لرسم خرائط الحسابات والتخطيط لاستراتيجيات فتح الفرص. العمل مع قسم التسويق في فعاليات رئيسية ضمن المنطقة للمساعدة في تسجيل الأحداث لزيادة الحضور. </li></ul><ul><li>التعلم والتطوير: تعزيز معرفتك بعروض منتجات Delinea وصناعة الأمن السيبراني من خلال منصات التعلم الإلكتروني الداخلية. </li></ul><ul><li>إدارة البيانات: حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات في أدوات CRM (Salesforce) وأنظمة تفاعل العملاء (SalesLoft) لمراقبة التقدم والنجاح. </li></ul><ul><li>التوافق: العمل مع QCRs المعينين لك والمساعدة في وضع خطط المناطق، وتحديد أعلى 10-20 حساباً ضمن المنطقة لاستهدافها، والعمل على البيع عبر العملاء ضمن المنطقة. المساعدة في رعاية وتطوير التعيينات الجديدة من خلال السماح لهم بتتبّع الأنشطة اليومية لتقصير زمن التعلّم. </li></ul>الموقع: <ul><li>هذه الوظيفة هجينة، ثلاث أيام في الأسبوع في المكتب وموجودة في مكتب Delinea في بوسطن الواقع في 100 Summer Street. العمل عن بُعد أو العمل من المنزل غير متاح لهذه الوظيفة. </li></ul>ما ستقدمه: <ul><li>الخلفية التعليمية: شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة العملية. الحد الأدنى 1+ سنة من الخبرة في دور SDR. </li></ul><ul><li>مهارات الاتصال: مهارات اتصال لفظية وكتابية قوية مع القدرة على التفاعل الفعال مع صنّاع القرار. </li></ul><ul><li>الدافع والتحفيز: رغبة قوية في التعلم والنمو في دور المبيعات، بعقلية موجهة نحو الهدف وبيانات. </li></ul><ul><li>الملكية التقنية: العمل مع أدوات CRM أخرى مثل Salesforce. يُفضل وجود خلفية في Zoominfo، 6Sense، Hubspot. </li></ul>سيبرزك إذا كان لديك: <ul><li>معرفة الصناعة: تعرض لمبيعات التقنية وخدمة العملاء أو مجال ذو صلة من خلال التدريبات أو الخبرة العملية. </li></ul><ul><li>تقنيات البيع: الإلمام بأساليب البيع مثل الاتصال البارد، الرسائل المخصصة، أو إدارة خط الأنابيب. </li></ul><ul><li>القدرة على التكيف: رغبة في التعلم السريع وتطبيق مفاهيم جديدة، خاصة في بيئة ديناميكية قائمة على التكنولوجيا. </li></ul>لماذا العمل في Delinea؟ <ul><li>نحن صانعون لحلول للمشكلات بشغف ون helping أكبر المنظمات في العالم حماية ما يهمهم أكثر: هوياتهم البشرية والآلية. </li></ul><ul><li>نستثمر في أشخاص أذكياء، ذاتيّين الدفع، ومتعاونين. </li></ul><ul><li>ما نقدمه بدلاً هو عمل ذو معنى، ثقافة الابتكار وتقدم وظيفي ممتاز. </li></ul>في Delinea، قيمنا الأساسية هي STRONG وتوجه سلوكياتنا وننجاحنا: <ul><li>مفعم بالحيوية - نقدم الطاقة والشغف في كل ما نقوم به </li></ul><ul><li>ثقة - نتصرف بنزاهة ونفي بعهودنا </li></ul><ul><li>احترام - نستمع ونقدّر وجهات نظر مختلفة ونعمل كفريق واحد </li></ul><ul><li>الملكية - نأخذ زمام المبادرة وننفذ </li></ul><ul><li>المرونة - نتكيف بسرعة في بيئة سريعة التغير </li></ul><ul><li>عالمية - نرحّب بالأشخاص والأفكار المتنوعة لتحقيق نتائج أفضل </li></ul>نؤمن بأن دمج هذه القيم الأساسية في أفعالنا اليومية وعمليتنا في التوظيف والتقييم والترقية يسهم في خلق بيئة عمل تشجع التعاون والود. نعتني بموظفينا. نقدم رواتب تنافسية، وبرنامج مكافآت معنوي، ومزايا ممتازة تشمل التأمين الصحي، فضلاً عن مطابقة التقاعد/التأمين على المعاش، وتغطية تأمين شامل على الحياة، وبرنامج دعم الموظفين، وخطط الإجازات، وأيام عطلات مدفوعة من الشركة. Delinea صاحب عمل يساوي فرص متكافئة وسياسة تفضيلية ويمنع التمييز والمضايقة من أي نوع فيما يتعلق بالعرق، اللون، الدين، العمر، الجنس، الأصل الوطني، حالة الإعاقة، الوراثة، حالة المحارب المحمي، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنساني، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية. عند عرض العمل المشروط، يُطلب من المرشحين إكمال فحص خلفية جنائية شامل والتحقق من المؤهل العلمي والتحقق من العمل، وفق سياسة التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، قد تتم مراجعة جميع مواقع وسائل التواصل الاجتماعي المنشورة علناً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Delinea: Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise. Learn more about Delinea on Delinea.com, LinkedIn, X, and YouTube. Join our passionate, global team at Delinea and help us make the world a safer and more secure place. Our success is driven by world-class product leadership, outstanding engineers, and strategic investment from TPG. We value diversity, innovation, and a culture of respect and fairness. If you're ready to push boundaries and challenge the status quo in security, we want to hear from you.   Apply today to help us achieve our mission. Enterprise Sales Development Representative Summary: The Enterprise Sales Development Representative (E-SDR) at Delinea is a full-time, salaried hybrid position based in-office at our Boston location 100 Summer Street. This role serves as a vital connection between our Sales and Marketing teams, focusing on generating and qualifying leads to create business opportunities in the Enterprise space and hunting for net new Opps. The Enterprise SDR is responsible for initiating communication with potential customers, understanding their needs, and setting the stage for a successful sales process. What You’ll Do: <ul><li>Prospecting and Lead Generation: Proactively reach out to potential customers through phone (80%), email, and LinkedIn to identify and qualify new business opportunities. </li></ul><ul><li>Lead Qualification: Process and qualify inbound leads to generate sales opportunities, ensuring alignment with Delinea's sales goals. </li></ul><ul><li>Hunting: Prospecting and finding net new opportunities in white space accounts in the Large Enterprise and Strategic Accounts </li></ul><ul><li>Pipeline Development: Execute a minimum of 50+ outbound activities daily, including calls and emails, to build and maintain a strong pipeline of qualified leads. </li></ul><ul><li>Research and Relationship Building: Conduct thorough research to gather account intelligence, identify key stakeholders, and build relationships with IT decision-makers. </li></ul><ul><li>Collaboration: Partner closely with the Sales team to develop and refine go-to-market strategies, ensuring a seamless handoff of qualified leads. Work with Partners within territory to do account mapping and strategize in accounts to open opps. Work with Marketing on key events within region to help with registration of the events to drive attendance. </li></ul><ul><li>Learning and Development: Continuously enhance your knowledge of Delinea’s product offerings and the cybersecurity industry through internal e-learning platforms. </li></ul><ul><li>Data Management: Keep accurate records of all sales activities in CRM tools (Salesforce) and Prospect Engagement systems (SalesLoft) to monitor progress and success. </li></ul><ul><li>Alignment: Work with the QCRs you are assigned to and help collaborate on territory plans, identify top 10-20 accounts within region to go after, and work on customer cross-sell within region. Assist with onboarding and development of new hires by allowing them to shadow day to day activity for quicker ramp time. </li></ul>Location: <ul><li>This position is hybrid, three days a week in-office and based at Delinea's Boston office located at 100 Summer Street. Remote work or telecommuting is not available for this role. </li></ul>What You’ll Bring: <ul><li>Educational Background: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. Minimum of 1+ year of experience in a SDR role. </li></ul><ul><li>Communication Skills: Strong verbal and written communication skills with the ability to effectively engage with decision-makers. </li></ul><ul><li>Drive and Motivation: A strong desire to learn and grow in a sales role, with a goal-oriented and data-driven mindset. </li></ul><ul><li>Technological Proficiency: Worked and experience with other CRM tools like Salesforce. Background with Zoominfo, 6Sense, Hubspot preferrable </li></ul>You’ll Stand Out If You Have: <ul><li>Industry Knowledge: Exposure to technology sales, customer service, or a related field through internships or work experience. </li><li>Sales Techniques: Familiarity with sales approaches such as cold calling, personalized messaging, or pipeline management. </li><li>Adaptability: An eagerness to quickly learn and apply new concepts, especially in a dynamic, technology-driven environment. </li></ul>Why work at Delinea? <ul><li>We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities. </li></ul><ul><li>We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative. </li></ul><ul><li>What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression. </li></ul>At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success: <ul><li>Spirited - We bring energy and passion to everything we do </li></ul><ul><li>Trust - We act with integrity and deliver on our commitments </li></ul><ul><li>Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team </li></ul><ul><li>Ownership - We take initiative and follow through </li></ul><ul><li>Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment </li></ul><ul><li>Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes </li></ul>We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie. We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays. Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed. </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Junior Functional Safety Engineer

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same. <div> <div> <div> about the position</div> <div> We are recruiting a Junior Functional Safety Engineer to join our RBSE Architecture & Safety Assessment department , in order to work on critical activities related to the assessment of electronic and semiconductor risks for our client. <div>You will participate in the design and validation of critical embedded systems by contributing to functional safety activities in accordance with ISO 26262. You will work on innovative projects related to ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) and active vehicle safety functions.</div> Lieu : Casablanca Level: Master's degree (Bac+5) in embedded systems, electronics, electrical engineering, mechatronics, or automotive engineering </div> </div> <div> <div>Job responsibilities</div> <div> <div> <ul> <li>Participate in risk and hazard analyses (HARA)</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Contribute to the definition of ASIL security levels</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Carry out FMEA and FTA analyses</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participer l' laboration des Functional Safety Concepts et Technical Safety Concepts</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Define and follow the functional safety requirements</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participate in verification and validation strategies</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participating in vehicle testing campaigns</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Contribute to the preparation of Safety Case files</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Supporting the development of ADAS and active security systems</li> </ul> </div> </div> </div> </div> Our commitments and priorities are: The Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients. Capgemini is a responsible, multicultural global leader with nearly 350,000 people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to businesses, helping them transform their operations by leveraging the full power of technology and innovation in rapidly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.

بيت.كوم

مطور نظم معلومات أول

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات أعمال استراتيجية. المشاركة في اختيارات المعمارية والتوجيهات التقنية. ضمان جودة وأمان وأداء الحلول المطورة. العمل كمرجع تقني للفرق. دعم مشاريع تطور نظم المعلومات.   ملف مرجعي مطلوب : درجة الماجستير (مكافئ لـ Bac+5) في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات. حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات المؤسسات. الخبرة في C# / .NET / ASP.NET Core / REST API. إتقان جيد لـ SQL Server وهندسة التطبيقات. الخبرة في بيئات مصرفية أو مالية أو منظّمات منظمة تعتبر ميزة إضافية.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Design, develop, and maintain strategic business applications. Participate in architecture choices and technical directions. Ensure the quality, security, and performance of developed solutions. Act as a technical referent for teams. Support information system evolution projects.   Required profile : Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Software Engineering, or Information Systems. Minimum 8 years of experience in enterprise application development. Expertise in C# / .NET / ASP.NET Core / REST API. Good command of SQL Server and application architectures. Experience in banking, financial, or regulated environments is a plus.   </div>

Naukri Gulf

Accountant

في الموقع - المغرب - بولمان ١٦ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main tasks: Enter and control daily accounting entries; Verify the compliance of accounting documents; Participate in the filing and archiving of accounting documents; Update databases and tracking spreadsheets; Participate in the collection of documents required for tax and social security declarations; Analyze, control and reconcile accounts; Participate in monthly closing and reporting operations; Assist the team with consistency and compliance checks; Contribute to the continuous improvement of accounting processes.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma such as a BTS in Accounting, DUT in Management, or a Bachelor's degree. Ability to manage priorities and work independently. Excellent communication and teamwork skills. A minimum of 2 to 3 years of experience in general accounting, ideally gained within a company or accounting firm, is required. Rigor and organizational skills. Discretion and respect for confidentiality. Analytical skills. Autonomy. Ability to work in a team. Motivation and willingness to learn. Respect for deadlines. Good interpersonal skills. Experience, references, and personal qualities: Initiative and responsiveness. Analytical and synthesis skills. Comfortable working with numbers. Rigor and organization. Strong attention to detail.</section>

بيت.كوم

مستشار

في الموقع - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة يجب على المستشار، في الإطار الزمني ذي الصلة، أن يزوّد غرفة اليونيسف الإقليمية لمتابعة غرب ووسط إفريقيا (SRO-NA) بـ: - خدمات استشارات دعم فني مستمر وبناء قدرات للجهات والمؤسسات/ الوزارات الغانية لتفعيل مساهمة الشتات في التنمية المستدامة في غانا. - تقارير دورية للرصد والتقييم والمتابعة لتنفيذ البرنامج والتقدم في تطبيق مصفوفة الإصلاحات في غانا. - مدخلات تقنية ومنتجات معرفية توثّق خبرة وممارسات غانا القيّمة لاستخدامها في دول أخرى. - أدوات مُتكيفة وأطر مناسبة وإرشادات ذات صلة لدعم الدول الأخرى في دمج مساهمات الشتات في التخطيط التنموي الوطني ومتوسط الأجل وتوجيه تحويلات العاملين والخريجين إلى الاستثمار. سيتم مناقشة وتحديد الخطة والمواعيد النهائية للتسليمات بالتنسيق بين المستشار وSRO-NA مكان العمل غانا المدة المتوقعـة 6 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية ومبررات الدعـم: يساهم الشتات بشكل كبير في التنمية المستدامة سواء في وجهة البلد أو في بلده الأصلي، من خلال مساهمات اقتصادية واجتماعية وثقافية متنوعة. يعودون بخدمات التحويلات والمهارات من دول الوجهة، مما يوفر فوائد كبيرة للبلدان الأصلية ويعد مصدرًا لنقل التكنولوجيا وأفكار مبتكرة للتنمية الوطنية. كما يكتسب المهاجرون موارد مالية للاستثمار الفردي/المشترك لتحسين الحياة أو تحقيق عوائد مالية، أو كلاهما. ورغم أهميتهم المتزايدة، لا تحظى سياسات الشتات بالقدر الكافي من الاهتمام كما هو الحال مع سياسات الهجرة. تعتبر التحويلات أداة حيوية للتنمية وتؤثر بشكل كبير في النمو الاقتصادي من خلال زيادة الاستهلاك والاستثمار والإنفاق الاجتماعي (التعليم، الصحة، الضمان الاجتماعي…). ارتفعت تدفقات التحويلات بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة وأصبحت التدفق الخارجي المالي الرئيسي في الدول الأفريقية، متجاوزة التدفقات الأخرى التي تلعب دوراً مهماً تقليدياً في هذه الدول، مثل المساعدة الإنمائية الرسمية (ODA) والاستثمار الأجنبي المباشر (FDI). ومع ذلك، يتم التغاضي عن الإسهام الإيجابي للمهاجرين الدوليين، وخاصة التحويلات. وبينما أحرزت الدول بعض التقدم في الاستفادة من مساهمة المهاجرين في التنمية، تستمر هذه الجهود في الدول الأفريقية كفرصة ضائعة. فهم الإسهام الإيجابي للمهاجرين في بلدان الاستقبال وتصميم السياسات والأدوات التي تحميهم وتمكّنهم أمر مفتاح لتعظيم الفوائد الاجتماعية والاقتصادية للهجرة. مع معرفة أهمية التحويلات للتنمية الاقتصادية ولتسهيل السياسات المستندة إلى الأدلة وتنفيذها، تحتاج الحكومات والقطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية إلى أدوات واضحة وإطارات وسياسات تُساعد في تحسين استغلال مساهمات الشتات في تنمية بلدانهم الأصلية. في هذا السياق، تنفّذ الإسكوا برنامجاً بعنوان «تعزيز علاقة الهجرة والتنمية في أفريقيا» في الفترة من 2024 إلى 2027. يدعم البرنامج ست دول أعضاء أفريقية ذات أنماط هجرة متباينة وموقع جغرافي استراتيجي وتدفقات هجرة كبيرة وتنوع في الشتات وتدفقات تحويلات كبيرة (كنسبة من الناتج المحلي الإجمالي)، وجهود حكومية استباقية للاستفادة من الهجرة في التنمية وتوجيه التحويلات للاستثمار المنتج. الواجبات والمسؤوليات: تحت الإشراف المباشر لرئيس قسم مبادرات المنطقة الفرعية وللمسؤول الاقتصادي، وبالإشراف العام لمدير مكتب شمال أفريقيا الإقليمي، سيقدم المستشار دعمًا فنيًا مستمرًا وخدمات استشارية ضمن برنامج «تعزيز علاقة الهجرة والتنمية في أفريقيا»، لاستغلال مساهمة الشتات الغانى وتوجيه تحويلات إلى الاستثمار، بما في ذلك تطوير أدوات/آلات مناسبة، ورصد ومتابعة تنفيذ الإصلاحات في غانا، مع دعم البلدان الأخرى من خلال نقل خبرة غانا وممارساتها الفضلى لتطوير أطر/أدواتها الخاصة لدمج مساهمات الشتات في التخطيط التنموي و توجيه التحويلات إلى الاستثمار. سيقوم المستشار بما يلي: - تقديم دعم فني واستشاري مستمر لـ NDPC، ولجنة العمل الفنية الوطنية وللجهات والمؤسسات الغانية المسؤولة عن التحويلات ومساهمة الشتات ضمن البرنامج

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The consultant shall, within the relevant timeframe, provide ECA SRO-NA with: - Continuous technical support advisory services and providing capacity building activities to the NDPC and Ghanian institutions/ministries to better leverage diaspora contribution to sustainable development in Ghana. - Periodic monitoring, evaluation, and follow-up reports on programme implementation and progress in implementing the matrix of reforms in Ghana. - Technical inputs and knowledge products documenting Ghana’s experience and best practices for application in other countries. - Adapted tools and adequate frameworks and related guidance to support other countries in integrating diaspora contributions into national and medium-term development planning and channeling remittances to investment. The plan and deadlines for the deliverables will be discussed and decided in consultation between the consultant and SRO-NA Work Location GHANA Expected duration 6 months Duties and Responsibilities Background and rationale for support Diasporas contribute significantly to the sustainable development of both destination and origin countries, making diverse economic, social, and cultural contributions. They bring home significant remittances and skills from destination countries, providing significant benefits to home countries and as useful source of technological transfer, and innovative ideas for national development. Migrants also acquire financial resources for sole and joint investment to improve lives, make financial returns, or both. Despite their increasing importance, diaspora policies still receive less consideration than immigration policies. Remittances are a vital tool for development and have significant implications for economic growth through the increase of consumption, investment, and social spending (education, health, social security…). Remittances inflows have increased significantly in recent years and have become the main financial external inflow in African countries, surpassing other inflows that traditionally play an important role in these countries, such as official development assistance (ODA) and foreign direct investment (FDI). However, the positive contribution of international migrants, remittances in particular, is overlooked. And while countries have made some progress on capitalizing on migrants' contribution to development, in African countries these efforts continue to be a missed opportunity. Understanding migrants' positive contribution to their receiving countries and designing policies and tools that protect and empower them is key for maximizing the socioeconomic benefits of migration. Knowing the importance of remittances to economic development and to facilitate evidence-based policies and their implementation, the governments, the private sector, and the NGOs need clear tools, framework and policies that help to better optimize the contribution of Diasporas in the development of their countries of origin. In this context, ECA is implementing a programme on "Strengthening the migration-development nexus in Africa » from 2024 to 2027. The programme supports six African Member States that have diverse migration patterns, strategic geographical location, significant migration flows, diverse diaspora, significant remittance inflows (in percentage of GDP), and proactive efforts from the government to leverage migration for development and channel remittances to productive investments. Duties and Responsibilities: Under the direct supervision of the Chief of the Subregional Initiatives Section and the Economic Affairs Officer, and the overall supervision of the Director of the North Africa Regional Office, the consultant will provide continuous technical support and advisory services under the Programme “Strengthening the Migration–Development Nexus in Africa,” to leverage the contribution of Ghanian diaspora and channel remittances to investment including developing adequate tools/instruments, monitoring and follow-up of reforms implementation in Ghana, while supporting other countries through the transfer of Ghana’s experience and best practices to develop their own frameworks/ tools for integrating diaspora contributions into development planning and channeling remittances to investment. The consultant will: - provide continuous technical and advisory support to the NDPC, the national technical working group and Ghanaian institutions/ministries in charge of remittances and diaspora contribution under the Programme “Strengthening the Migration–Development Nexus in Africa”, especially in the area of providing: - capacity building training to Metropolitan, Municipal and Districts Assembles (MMDAs) in Ghana on how to mainstream migration and diaspora contributions and remittance in their respective Medium-Term Plans (MTDPs), 2026-2029, using the Ghana training toolkits - technical backstopping to MMDAs in preparing their respective “Migration for development and Diaspora Contributions and Remittances Action Plans; - technical coordination and support to Bank of Ghana (BoG), Ministry of Finance (MoF); Ministry of Foreign Affairs (MFA), Diaspora Desk, Office of the President, Ghana Investment Promotion Centre (GIPC)/Ministry of Trade and Industries (MOTI) to develop appropriate instruments/tools to operationalize the migration and diaspora contributions and remittance interventions outlined in the Medium Term National Development Policy Framework, 2026-2029. These instruments/tools include National Remittance Strategy and Diaspora Investment Strategy; and - support to national dissemination and advocacy programmes on migration and diaspora contributions and remittances, instituted by NDPC. - Monitor, evaluate, and follow up on programme and policy reforms implementation in Ghana to ensure effective implementation, delivery and results, including: - finalizing the results framework for monitoring the implementation of migration and diaspora contributions and remittance interventions outlined in the Medium-Term National Development Policy Framework, 2026-2029; and - provide technical support to NDPC to mainstream relevant Key Performance Indicators (KPIs) in the Medium-Term National Development Policy Framework, 2026-2029 indicator matrix, as well as collecting the baseline data and setting the relevant targets to the implementation period. - Support implementation and provide technical inputs and promoting south-south cooperation with other countries beneficiaries of the programme through the transfer of Ghana’s experience and dissemination of best practices. - Assist other countries and provide technical inputs and advisory services in developing their own tools to integrate diaspora contributions into national and medium-term development planning and channel remittances to productive investment. Qualifications/special skills Advanced university degree (Masters' degree) in economics, social science (Statistics, Development, Economics, Sociology, Demography, Population Studies, Migration, etc.) or any related field is required. A first-level university degree in a combination of additional two years of qualifying experience may be accepted in lieu of the master's degree. A PhD in the same field is an advantage A minimum of 5 years of experience in Economy/social research and analysis is required Experience in policy planning and elaboration of policies, and analysis of migration trends and contribution to development is desirable Experience with national organizations in charge of planning and migration issues in Ghana or with the normative and/or operational work of the African Union and the United Nations system is desirable Languages English and French are the working languages of the UN Secretariat. For this consultancy, Fluency in English is required. Knowledge of Arabic or French is desirable Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال الوصف الوظيفي:Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين في 58 دولة، إيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يوفر لخبراء تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون والمفدمون) حلولاً تقنية عالمية مرتبطة بعروض تدريب وخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والتحويل إلى افتراضي، الشبكات والأمان، بنى تحتية البرمجيات وحلول السحابة. كجزء من نموها، Arrow ECS تقوّي فرقها وتبحث عن مدير تطوير الأعمال. نحن نبحث عن مدير ذو خبرة ومتحمس للنتائج لقيادة فريق توليد العملاء المحتملين العالمي لدينا. هذه المهمة مسؤولة عن دفع نمو خط الأنابيب من خلال ضمان تحويل فعال لـ Marketing Qualified Leads (MQLs) إلى Sales Qualified Leads (SQLs)، مع بناء عمليات قابلة للتوسع، وضمان دقة البيانات، والارتباط الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق عبر المناطق.  المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالمي من متولدي العملاء المحتملين / SDRs يركز على تحويل MQL إلى SQL </li></ul> <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تأهيل العملاء، معدلات التحويل، وتوليد خط الأنابيب </li></ul> <ul><li>مالك و/أو تحسينعملية MQL إلى SQL من البداية للنهاية مع ضمان الاتساق عبر المناطق </li></ul> <ul><li>التعاون الوثيق مع التسويق لـالتوافق على أداء الحملات، جودة العملاء المستهدفين، واستراتيجيات الاستهداف </li></ul> <ul><li>التعاون مع قيادة المبيعات لضمان انتقال سلس لـ SQLs وتحويل خط أنابيب قوي </li></ul> <ul><li>مراقبة والتقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (معدلات التحويل، قيمة خط الأنابيب، سرعة الوصول إلى العملاء، مستويات النشاط) </li></ul> <ul><li>إرساء وتطبيق أفضل الممارسات في استخدام CRM (مثلاً Salesforce)، نظافة البيانات، والتقارير </li></ul> <ul><li>قيادة التحسين المستمر من خلال تحسين العمليات، التدريب، وإدارة الأداء  </li></ul>  ما الذي نبحث عنه؟ <ul><li>4+ سنوات خبرة في المبيعات الداخلية، توليد العملاء المحتملين، أو تطوير الأعمال ضمن صناعة IT/Tech </li></ul> <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة وتوسيع فرق تطوير المبيعات أو توليد العملاء عالية الأداء </li></ul> <ul><li>سجل قويفي تحسين تحويل MQL إلى SQL وتوليد خط أنابيب مؤهل </li></ul> <ul><li>فهم عميق لدورات مبيعات B2B، خصوصاً في حلول IT أو الخدمات </li></ul> <ul><li>خبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة المناطق </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ القرارات  </li></ul> <ul><li>قيادة مميزة، اتصال، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة  </li></ul> <ul><li>طلاقة باللغة الإنجليزية& الفرنسية(لغات إضافية تعد ميزة) </li></ul> ما الذي ستحصل عليه؟  <ul><li>عقد دائم كامل، </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، </li><li>جو عمل جيد جدًا في فريق من المتعاونين المتحمسين، </li><li>ثقافة عمل يمكن أن تحدث تأثيرًا، </li><li>بيئة ديناميكية مع جو عمل ودود، </li><li>فرص تطوير مهني مثيرة في بيئة سريع النمو، </li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.  </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا كان الجواب نعم – أرسل لنا طلبك.  #LI-HL1 الموقع:الدار البيضاء-المغرب، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Business Development Manager Job Description:Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Manager. We areseekingan experienced and results-driven Manager to lead our global Lead Generation team. This roleis responsible fordriving pipeline growth by ensuring effective conversion of Marketing Qualified Leads (MQLs) into Sales Qualified Leads (SQLs), while building scalable processes, ensuring data accuracy, and aligning closely with Sales and Marketing teams across regions.  Key Responsibilities <ul><li>Lead, coach, and develop a global team of Lead Generation Specialists / SDRs focused on MQL to SQL conversion </li></ul> <ul><li>Define and implement strategies to improve lead qualification, conversion rates, and pipeline generation </li></ul> <ul><li>Own andoptimizetheend to endMQL to SQL process ensuring consistency across regions </li></ul> <ul><li>Partner closely with Marketing toalign oncampaign performance, lead quality, and targeting strategies </li></ul> <ul><li>Collaborate with Sales leadership to ensure smooth handoff of SQLs and strong pipeline conversion </li></ul> <ul><li>Monitor and report on key performance metrics (conversion rates, pipeline value, speed to lead, activity levels) </li></ul> <ul><li>Establish and enforce best practices in CRM usage (e.g., Salesforce), data hygiene, and reporting </li></ul> <ul><li>Drive continuous improvement through process optimization, training, and performance management  </li></ul>  What are we looking for? <ul><li>4+ years of experience in Inside Sales, Lead Generation, or Business Development within the IT/Tech industry </li></ul> <ul><li>Proven experience managing and scaling high-performing sales development or lead generation teams </li></ul> <ul><li>Strongtrack recordof improving MQL to SQL conversion and generating qualified pipeline </li></ul> <ul><li>Deep understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or services </li></ul> <ul><li>Experienceworking in a global or multi-regional environment </li></ul> <ul><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and drive decisions  </li></ul> <ul><li>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills  </li></ul> <ul><li>Fluent in English& French(additionallanguages are a plus) </li></ul> What is in it for you?  <ul><li>Full Permanent contract,  </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance,  </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,  </li><li>Work culture where you can make an impact,  </li><li>Dynamic environment with a friendly work atmosphere,  </li><li>Interesting career development opportunities in a quickly growing environment,  </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.  </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.  #LI-HL1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

بيت.كوم

مدير المكتب

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن Delinea: تعد Delinea رائدة في تأمين هويات البشر والآلات من خلال التفويض المركزي الذكي، مما يمكّن المؤسسات من حكم تفاعلاتها عبر المؤسسة الحديثة بسلاسة. باستخدام ذكاء مدعوم بالذكاء الاصطناعي، تطبق منصة Delinea الأمنية للهوية المستندة إلى السحابة والمتطورة في الطبيعة سياقًا عبر دورة حياة الهوية بالكامل – عبر السحابة والبنية التحتية التقليدية والبيانات وتطبيقات SaaS وAI. إنها المنصة الوحيدة التي تمكّنك من اكتشاف جميع الهويات – بما في ذلك القوة العاملة ومسؤول IT والمطورين والآلات – وتعيين مستويات الوصول المناسبة، واكتشاف المخاطر، والرد على التهديدات في الوقت الفعلي. مع نشر خلال أسابيع، وليس شهور، وموارد أدنى بنسبة 90% للإدارة مقارنة بأقرب منافس، وتوافر بنسبة 99.995%، تقدّم Delinea أمانًا قويًا وكفاءة تشغيلية دون مساومة. تعرف على Delinea على Delinea.com، LinkedIn، X، وYouTube. انضم إلى فريقنا العالمي الشغوف في Delinea وساعدنا في جعل العالم مكانًا أكثر أمانًا وأمانًا. نجاحنا يقوده قيادة منتج من الطراز العالمي، ومهندسون متميزون، واستثمار استراتيجي من TPG. نحن نُقدر التنوع والابتكار وثقافة الاحترام والعدالة. إذا كنت مستعدًا لتخطي الحدود وتحدي الوضع القائم في الأمن، نود سماعك. قدم اليوم لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا. الملخص: مسؤول مكتب دوام جزئي عن التشغيل اليومي السلس للمكتب ومرافق المبنى. يضمن هذا الدور بيئة عمل آمنة وفعّالة ومُعتنى بها للموظفين والزوار والمقاولين. يجمع المنصب بين إدارة المكتب وتنسيق المرافق والإشراف على الموردين والامتثال للصحة والسلامة. سيتكون جدول العمل من 3 أيام في الأسبوع داخل المكتب: الثلاثاء، الأربعاء، الخميس لمدة 6 - 8 ساعات في اليوم. قد تكون هناك أيام استثنائية خارج هذا الجدول مثل حدث/اجتماعات كبيرة، إلخ حيث ستكون مطلّبًا وجودك في المكتب. ما ستقوم به: إدارة المكتب <ul><li>الإشراف على عمليات المكتب اليومية والوظائف الإدارية </li><li>التأكد من أن مساحات المكتب نظيفة ومرتبة وقابلة للتشغيل بالكامل </li><li>إدارة اللوازم المكتبية والمعدات والمخزون </li><li>التنسيق مع مدير مكان العمل والمرافق بشأن خطط الجلوس، إعداد المساحات، والتحرك بين المكاتب </li><li>دعم الموظفين باحتياجات ومطالب متعلقة بالمكتب </li><li>إدارة إجراءات الاستقبال والزوار </li><li>المساعدة في تنسيق الفعاليات وإدارة زيارات من مواقع Delinea أخرى. </li></ul>إدارة المبنى والمرافق <ul><li>الإشراف على الصيانة والإصلاح لأنظمة المبنى والبنية التحتية </li><li>تنسيق جداول الصيانة الوقائية </li><li>إدارة عقود الخدمات (التنظيف، الأمن، HVAC، النفايات، إلخ) </li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمبنى وحل المشكلات بسرعة </li><li>التواصل مع الملاك، مديرين الممتلكات والمتعهدين </li><li>إدارة المفاتيح وبطاقات الدخول وإجراءات أمان المبنى </li></ul>الصحة والسلامة والامتثال <ul><li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة </li><li>الحفاظ على سجلات السلامة والوثائق الامتثال </li><li>تنسيق تدريبات الإخلاء والإجراءات الطارئة </li><li>الصلة الأساسية لحوادث السلامة والتبليغ </li><li>التأكد من تحديث اللافتات ومعدات السلامة </li></ul>المشروعات والتحسينات <ul><li>دعم تجديدات المكتب ومشاريع التهيئة </li><li>تنسيق مبادرات تحسين مكان العمل </li><li>تنفيذ تحسينات العمليات لعمليات المكتب </li><li>دعم موظفي Delinea في حجز السفر/التذاكر عبر نظام Concur </li></ul>إدارة الموردين والمتعهدين <ul><li>إدارة البائعين من الأطراف الثالثة ومزودي الخدمات </li><li>الإشراف على المتعاقدين في الموقع </li></ul>ما ستقدمه: <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المكتب أو المرافق/المبنى </li><li>مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية </li><li>معرفة جيدة بأنظمة المبنى وممارسات الصيانة </li><li>فهم لمتطلبات الصحة والسلامة في مكان العمل </li><li>مهارات تواصل وحل مشاكل قوية </li><li>إتقان ل Microsoft Office أو أدوات مشابهة </li></ul>نود أن نرى: <ul><li>شهادة في إدارة المرافق (مرغوب) </li><li>شهادة الصحة والسلامة (مرغوب) </li><li>خبرة في إدارة مبانٍ متعددة الطوابق أو متعددة المستأجرين </li></ul>لماذا العمل في Delinea؟ <ul><li>نحن من ماسحي المشكلات الشغوفين بمنع أكبر المؤسسات في العالم من حماية ما يهم أكثر: هوياتهم البشرية والآلية. </li></ul><ul><li>نستثمر في الأشخاص الأذكياء والمتحفزين وذوي التعاون </li></ul><ul><li>ما نقدمه هو عمل ذو مغزى، ثقافة ابتكار وتقدم وظيفي رائع. </li></ul>في Delinea، قيمنا الأساسية هي STRONG وتوجه سلوكنا ونجاحنا: <ul><li>مفعم بالحماس - نجلب الطاقة والشغف إلى كل ما نقوم به </li></ul><ul><li>ثقة - نتصرف بنزاهة ونفي بالتزاماتنا </li></ul><ul><li>احترام - نستمع ونقدّر وجهات نظر مختلفة ونعمل كفريق واحد </li></ul><ul><li>الملكية - نتحرك بت initiative ونكمل المهمة </li></ul><ul><li>مرونة - نتكيف بسرعة في بيئة سريعة التغيّر </li></ul><ul><li>عالمية - نحتضن أشخاص وأفكار متنوعة لتحقيق نتائج أفضل </li></ul>نؤمن بأن دمج هذه القيم الأساسية في أعمالنا اليومية وعملية التوظيف والتقييم والترقية يساعدنا في خلق بيئة عمل تشجع التعاون والد camaraderie. نحن نهتم بموظفينا. نقدم رواتب تنافسية، وبرنامج مكافآت ذي مغزى، ومزايا ممتازة، بما في ذلك التأمين الصحي، بالإضافة إلى مطابقة المعاش/التقاعد، وتأمين حياة شامل، وبرنامج مساعدة موظفين، وخطط إجازات مدفوعة، وعطلات مدفوعة من الشركة. Delinea هي صاحب عمل يتيح فرصة متكافئة وتفضيليّة وتمنع التمييز والتحرش من أي نوع بالنسبة للعرق، اللون، الدين، العمر، الجنس، الأصل القومي، حالة الإعاقة، الجينات، حالة قدامى المحاربين المحميين، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجندري، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. عند تقديم عرض عمل مشروط، يجب على المرشحين إكمال فحص خلفية جنائية شامل، والتحقق من التعليم، والتحقق من العمل، وفق سياسة التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم مراجعة جميع مواقع الوسائط الاجتماعية المنشورة علنًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Delinea: Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise. Learn more about Delinea on Delinea.com, LinkedIn, X, and YouTube. Join our passionate, global team at Delinea and help us make the world a safer and more secure place. Our success is driven by world-class product leadership, outstanding engineers, and strategic investment from TPG. We value diversity, innovation, and a culture of respect and fairness. If you're ready to push boundaries and challenge the status quo in security, we want to hear from you.   Apply today to help us achieve our mission. Summary: The Part-time Office Manager is responsible for the smooth day-to-day operation of the office and building facilities. This role ensures a safe, efficient, and well-maintained working environment for employees, visitors, and contractors. The position combines office management, facilities coordination, vendor oversight, and health & safety compliance. The work schedule would be 3 days per week onsite: Tuesday, Wednesday, Thursday for 6 - 8 hrs per day. There may be occasional days outside of this schedule such as a big event/meetings, etc. where you would also be required to be in the office. What You'll Do: Office Management <ul><li>Oversee daily office operations and administrative functions </li><li>Ensure office spaces are clean, organized, and fully operational </li><li>Manage office supplies, equipment, and inventory </li><li>Coordinate with Workplace & Facilities Manager on seating plans, workspace setup, and office moves </li><li>Support staff with office-related needs and requests </li><li>Manage reception and visitor processes </li><li>Help with events coordination and manage visits from other Delinea sites. </li></ul>Building & Facilities Management <ul><li>Oversee maintenance and repair of building systems and infrastructure </li><li>Coordinate preventative maintenance schedules </li><li>Manage service contracts (cleaning, security, HVAC, waste, etc.) </li><li>Conduct regular building inspections and resolve issues promptly </li><li>Liaise with landlords, property managers, and contractors </li><li>Manage keys, access cards, and building security processes </li></ul>Health, Safety & Compliance <ul><li>Ensure compliance with health and safety regulations </li><li>Maintain safety records and compliance documentation </li><li>Coordinate fire drills and emergency procedures </li><li>Act as primary contact for safety incidents and reporting </li><li>Ensure signage and safety equipment are up to date </li></ul>Projects & Improvements <ul><li>Support office renovations and fit-out projects </li><li>Coordinate workplace improvement initiatives </li><li>Implement process improvements for office operations </li><li>Support Delinea employees with the booking of travel/tickets on the Concur system </li></ul>Vendor & Contractor Management <ul><li>Manage third-party vendors and service providers </li><li>Supervise contractors on-site </li></ul>What You'll Bring: <ul><li>Proven experience in office or facilities/building management </li><li>Strong organizational and multitasking skills </li><li>Good knowledge of building systems and maintenance practices </li><li>Understanding of workplace health and safety requirements </li><li>Strong communication and problem-solving skills </li><li>Proficiency in Microsoft Office or similar tools </li></ul>We'd Love to See: <ul><li>Facilities Management certification (desirable) </li><li>Health & Safety certification (desirable) </li><li>Experience managing multi-floor or multi-tenant buildings </li></ul>Why work at Delinea? <ul><li>We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities. </li></ul><ul><li>We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative. </li></ul><ul><li>What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression. </li></ul>At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success: <ul><li>Spirited - We bring energy and passion to everything we do </li></ul><ul><li>Trust - We act with integrity and deliver on our commitments </li></ul><ul><li>Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team </li></ul><ul><li>Ownership - We take initiative and follow through </li></ul><ul><li>Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment </li></ul><ul><li>Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes </li></ul>We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie. We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays. Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed. </div>

Naukri Gulf

مطور Tableau للبيانات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف وظيفي <div> نحن نبحث عن مطور Tableau شغوف وذو خبرة لينضم إلى فريق ذكاء الأعمال لدينا. ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتطوير وتحسين لوحات البيانات والتقارير التفاعلية باستخدام Tableau لمساعدة فرق العمل في اتخاذ قرارات مبنية على بيانات موثوقة وذات صلة. كعضو رئيسي في فريقنا، ستساهم في تطوير منصة البيانات لدينا، وتعمل مع محللي البيانات وعلمائها ومديري المشاريع. المهام : <ul> <li> تصميم وتطوير لوحات البيانات : تصميم وتطوير لوحات تقارير تفاعلية وتصورات مؤثرة باستخدام Tableau، مصممة وفق احتياجات مستخدمي الأعمال.</li> <li> تحليل الاحتياجات : التعاون مع فرق الأعمال لفهم احتياجاتهم من التقارير وتصور البيانات، وترجمة هذه الاحتياجات إلى حلول Tableau فعالة.</li> <li> تحسين الأداء : تحسين أداء اللوحات والتعبيرات ومصادر البيانات لضمان تجربة مستخدم سلسة.</li> <li> إدارة مصادر البيانات : إعداد ودمج البيانات من مصادر مختلفة (قواعد بيانات، واجهات برمجة التطبيقات، ملفات Excel، إلخ) لجعلها متاحة وقابلة للاستخدام في Tableau.</li> <li> الأتمتة وإدارة تدفقات البيانات : تنفيذ الأتمتة لتحديث البيانات وضمان اتساق التقارير.</li> <li> الدعم والتدريب : تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين، وتوفير التدريب على استخدام لوحات Tableau وحل المشاكل التقنية التي تواجههم.</li> <li> متابعة التكنولوجيا : مواكبة الميزات الجديدة وأفضل الممارسات المتعلقة بـ Tableau، واقتراح تحسينات مستمرة للمنصة.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المطلوبالمؤهلات <div> بحث عن الملف: <ul> <li> التعليم : ماجستير في علوم الحاسوب، علم البيانات، ذكاء الأعمال أو مجال مكافئ.</li> <li> الخبرة : خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تصورات البيانات والتقارير باستخدام Tableau.</li> <li> المهارات الفنية :<ul> <li>إتقان Tableau Desktop وTableau Server (إنشاء التصورات، الحسابات، المرشحات، إلخ).</li> <li>خبرة مع قواعد بيانات SQL والقدرة على تصميم استعلامات مركبة لملء Tableau.</li> <li>معرفة أفضل الممارسات في تصميم التصورات وسرد القصة بالبيانات.</li> <li>خبرة في Tableau Prep أو أدوات ETL أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة بتكامل Tableau مع أنظمة خارجية (APIs، أدوات BI من طرف ثالث).</li> <li>إتقان التحكم في الإصدارات باستخدام Git أو أدوات مشابهة يعتبر ميزة.</li> </ul> </li> <li> المهارات الشخصية :<ul> <li>عقل تحليلي والقدرة على حل المشكلات المعقدة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، فنية وغير فنية، للتفاعل مع فرق خارجية.</li> <li>الاستقلالية، التنظيم وتحديد الأولويات في بيئة ديناميكية.</li> <li>الانتباه للتفاصيل، الإبداع والقدرة على تحويل البيانات الخام إلى رؤى بصرية ذات صلة.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a passionate and experienced Tableau Developer to join our Business Intelligence team. You will be responsible for creating, developing, and optimizing interactive dashboards and reports using Tableau to help business teams make decisions based on reliable and relevant data. As a key member of our team, you will contribute to the evolution of our data platform, working with data analysts, data scientists, and project managers. Missions : <ul> <li> Dashboard design and development : Design and develop interactive dashboards, reports and impactful visualizations using Tableau, tailored to the needs of business users.</li> <li> Needs analysis : Collaborate with business teams to understand their reporting and data visualization needs, and translate these needs into effective Tableau solutions.</li> <li> Performance optimization : Optimize the performance of dashboards, calculations, and data sources to ensure a smooth user experience.</li> <li> Data source management : Prepare and integrate data from different sources (databases, APIs, Excel files, etc.) to make it accessible and usable in Tableau.</li> <li> Automation and data flow management : Implement automation for data updates and ensure report consistency.</li> <li> Support and training : Provide technical support to end users, provide training on the use of Tableau dashboards and resolve technical problems encountered.</li> <li> Technology watch : Stay informed about new features and best practices related to Tableau, and propose continuous improvements to the platform.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li> Education : Bac +5 in computer science, Data Science, Business Intelligence or equivalent field.</li> <li> Experience : Minimum 3 years of experience in developing data visualizations and reports using Tableau.</li> <li> Comp tences techniques :<ul> <li>Proficiency in Tableau Desktop and Tableau Server (creating visualizations, calculations, filters, etc.).</li> <li>Experience with SQL databases and ability to design complex queries to populate Tableau.</li> <li>Knowledge of best practices in visualization design and storytelling with data.</li> <li>Experience with Tableau Prep or other ETL tools is a plus.</li> <li>Knowledge of Tableau integrations with external systems (APIs, third-party BI tools).</li> <li>Proficiency in version control with Git or other similar tools is a plus.</li> </ul> </li> <li> Personal skills :<ul> <li>Analytical mind and ability to solve complex problems.</li> <li>Excellent communication skills, both technical and non-technical, to interact with third-party teams.</li> <li>Autonomy, organization and prioritization in a dynamic environment.</li> <li>Attention to detail, creativity and the ability to transform raw data into relevant visual insights.</li></ul></li></ul></div></section>

بيت.كوم

مساعد عمليات | أغادير (المغرب)

في الموقع - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف المهمة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كيطا تتميز بثقافة مؤسسية متمركزة حول التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي، الثقة والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة قيادة قريبة تدعم مشاركة الموظفين، المساءلة والتطوير. هذه الأسس التعاونية تقوى بتوجه انفتاح على الابتكار، مما يشجع الرشاقة والإبداع والتكيف مع تغيرات السوق. كما تعتمد على تنظيم منظم وعقلية قائمة على الأداء، لضمان الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج. الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقنا، نعلن عن توظيف مساعد عمليات لضمان المتابعة الإدارية والتشغيلية للمتجر. تقريراً إلى مدير العمليات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: ضمان الجمع، والتحكم والمتابعة لفواتير المبيعات. إيداع الأموال في البنك أو مع شركة نقل الأموال الآمنة. ضمان متابعة أوامر الشراء والوثائق الداعمة لعمليات المبيعات. ضمان توفير مستلزمات المتجر العامة. ضمان الإدارة الإدارية للموظفين بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية. متابعة الغيابات، والإجازات، ووقت التعويض، وشوائب تسجيل الوقت. ضمان متابعة خدمات الأمن والتنظيف. إجراء الدخول، والتقديم والمتابعة للأوامر في نظام المعلومات. إدارة النقدية الصغيرة للمتجر. ضمان المتابعة الإدارية، والأرشفة، وتحديث لوحات البيانات. المشاركة في الجرد ومساعدة فريق التدقيق خلال تدخلاته. الملف المطلوب : لمنصب هذا، يلزم مستوى تعليمي باك +2، ويفضل في الإدارة، الاقتصاد، اللوجستيات، أو ما يعادلها. يفضَّل وجود خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل. المعرفة بقطاع الأثاث ستكون إضافة كبيرة. <ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة المعلومات.</li><li>حس التنظيم، والدقة، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الاستجابة، الاستقلالية، وروح الفريق.</li><li>احترام السرية ومهارات التعامل بين الأشخاص.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : As part of strengthening our teams, we are recruiting an Operations Assistant to ensure the administrative and operational follow-up of the store. Reporting to the Operations Manager, your main responsibilities will be: Ensure the collection, control, and follow-up of sales receipts. Deposit funds at the bank or with the security transport company. Ensure the follow-up of purchase orders and supporting documents for sales operations. Ensure the availability of the store's general supplies. Ensure the administrative management of staff in coordination with the HR department. Monitor absences, leave, compensatory time off, and timekeeping anomalies. Ensure the follow-up of security and cleaning services. Carry out the entry, submission, and follow-up of orders in the information system. Manage the store's petty cash. Ensure administrative follow-up, archiving, and updating of dashboards. Participate in inventories and assist the audit team during its interventions. Required profile : For this position, a Bac +2 level of education is required, ideally in Management, Economics, Logistics, or equivalent. Previous professional experience of 1 to 3 years in a similar role is highly recommended. Knowledge of the furniture sector would be a major asset. <ul><li>Good command of office tools, especially Excel.</li><li>Good knowledge of information systems.</li><li>Sense of organization, rigor, and attention to detail.</li><li>Responsiveness, autonomy, and team spirit.</li><li>Respect for confidentiality and good interpersonal skills</li></ul> </div>

بيت.كوم

مساعد عمليات

عن بُعد - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كيتيا تتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة وبناء علاقات إنسانية قوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة قيادة قريبة تدعم تفاعل الموظفين والمساءلة والتطوير. وتتعزز هذه الأسس التعاونية بالانفتاح على الابتكار، ما يشجع الرشاقة والإبداع والتكيف مع تغييرات السوق. كما تعتمد على تنظيم هيكلي وعقلية قائمة على الأداء، لضمان الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج. الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقنا، نقوم بتوظيف مساعد عمليات لضمان المتابعة الإدارية والتشغيلية للمتجر. بالتبليغ إلى مدير العمليات، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: ضمان جمع، والتحقق، والمتابعة لفواتير المبيعات. إيداع الأموال في البنك أو مع شركة النقل الأمني. ضمان متابعة أوامر الشراء والمستندات المساندة للعمليات البيعية. ضمان توفير لوازم المتجر العامة. ضمان الإدارة الإدارية للموظفين بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية. مراقبة الغيابات، والإجازات، والوقت التعويضي، وشوائب تسجيل الوقت. ضمان متابعة خدمات الأمن والتنظيف. إجراء إدخال، وتقديم، والمتابعة للأوامر في نظام المعلومات. إدارة صندوق المتجر الصغير. ضمان المتابعة الإدارية، والأرشفة، وتحديث لوحات المعلومات. المشاركة في الجرد ومساعدة فريق المراجعة أثناء تدخلاته. الملف المطلوب : لهذه الوظيفة، مطلوب مستوى تعليمي Bac +2، ويفضل أن يكون في الإدارة، الاقتصاد، اللوجستيات، أو ما يعادلها. يفضل خبرة مهنية سابقة من سنة إلى 3 سنوات في دور مماثل. المعرفة بقطاع الأثاث ستكون إضافة كبيرة. <ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة المعلومات.</li><li>إحساس بالتنظيم، والصرامة، والانتباه للتفاصيل.</li><li>الاستجابة السريعة، الاستقلالية، وروح الفريق.</li><li>احترام السرية ومهارات التعامل بين الأشخاص</li></ul> </div>

بيت.كوم

Fullstack Java/Angular Developer

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتسم بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطوّرون المواهب. هذا البيئة مُعزّزة بدافع قوي نحو الابتكار، تشجّع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : نحن نبحث عن مطور Full Stack مبتدئ Java/Angular يشارك في تطوير وصيانة تطبيقات الأعمال في بيئة Agile. سيشارك في تطوير الخلفية والواجهة الأمامية، يساهم في الاختيارات التقنية، ويضمن جودة التسليم. مهامهم: <ul><li>تطوير الميزات باستخدام Java 17+/21، Spring Boot 3.x، وAngular 17+.</li><li>تصميم وصيانة واجهات برمجة تطبيقات REST آمنة.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والمشاركة في مراجعات الشيفرة.</li><li>الهندسة المعمارية والجودة</li><li>المشاركة في التصميم الفني للتطبيقات.</li><li>تطبيق ممارسات تطوير جيدة (العمارة النظيفة، CI/CD، TDD).</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للتطبيقات.</li><li>قواعد البيانات والبيئات</li><li>تطوير وتحسين المعالجات على Oracle وSQL Server.</li><li>المشاركة في النشرات والدعم لبيئات Linux وWindows.</li><li>التعاون مع فرق DevOps والمنتج في سياق Agile/Scrum</li></ul> المخرجات المتوقعة: <ul><li>تطويرات Full Stack تلبي الاحتياجات.</li><li>واجهات REST موثقة وآمنة.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة.</li><li>تحديث الوثائق التقنية.</li><li>المشاركة في إصدارات الإنتاج ودعم التطبيق.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات الأساسية - الأساسية: <ul><li>الخلفية: Java 17+/21، Spring Boot 3.x، Spring Security، JPA/Hibernate، REST API، Maven، اختبارات (JUnit/Mockito).</li><li>الواجهة الأمامية: Angular 17+ (TypeScript، RxJS، Angular Material).</li><li>المنهجيات: Agile/Scrum، CI/CD.</li><li>قواعد البيانات: Oracle، SQL Server، تحسين SQL.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a junior Full Stack Java/Angular developer who will participate in the development and maintenance of business applications in an Agile environment. They will be involved in Back-End and Front-End development, contribute to technical choices, and ensure the quality of deliverables. Their tasks: <ul><li>Develop features in Java 17+/21, Spring Boot 3.x, and Angular 17+.</li><li>Design and maintain secure REST APIs.</li><li>Perform unit tests and participate in code reviews.</li><li>Architecture & Quality</li><li>Participate in the technical design of applications.</li><li>Apply good development practices (Clean Architecture, CI/CD, TDD).</li><li>Contribute to the continuous improvement of applications.</li><li>Database & Environments</li><li>Develop and optimize treatments on Oracle and SQL Server.</li><li>Participate in deployments and support of Linux and Windows environments.</li><li>Collaborate with DevOps and Product teams in an Agile/Scrum context</li></ul> Expected deliverables: <ul><li>Full Stack developments that meet the needs.</li><li>Documented and secured REST APIs.</li><li>Unit tests performed.</li><li>Technical documentation updated.</li><li>Participation in production releases and application support.</li></ul> Required profile : Key Skills - Essential: <ul><li>Backend: Java 17+/21+, Spring Boot 3.x, Spring Security, JPA/Hibernate, REST API, Maven, tests (JUnit/Mockito).</li><li>Frontend: Angular 17+ (TypeScript, RxJS, Angular Material).</li><li>Methodologies: Agile/Scrum, CI/CD.</li><li>Databases: Oracle, SQL Server, SQL optimization.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مطور NiFi أول

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذه البيئة يعززها دافع قوي للابتكار، حيث يتم تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم ومتماسك يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: - إعداد وإدارة وتأمين منصات معالجة ونقل البيانات NiFi. - تصميم وتطوير تدفقات بيانات حرجة في بيئة تعمل على مدار 24/7. - أتمتة النُزعات على بيئات السحاب GCP / Azure. - ضمان رصد أداء النظام في الإنتاج. - البرمجة بالـ Groovy / Java لأتمتة دقيقة للمهام المعقدة. - تشغيل قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery, BigTable). - صيانة وتحويل تدفقات Informatica إلى NiFi. - إدارة شفرة المصدر باستخدام GitLab / GitHub. - تحليل وتحويل البيانات في SQL. - تصميم وتوثيق الحلول التقنية. - التعامل مع صيغ البيانات JSON، XML، CSV. - العمل مع قواعد بيانات Oracle, SQL Server, PostgreSQL. - دمج متطلبات جودة البيانات، الأمن، والتتبّع. - تأمين المنصات من خلال رصد بزاوية 360° وتوطين عمليات Build وRun. الملف المطلوب : درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في NiFi Dev Flow Expert المهارات المطلوبة يجب أن تتوفر: Apache NiFi (التكوين، الإدارة، التدفقات المعقدة)، Groovy / Java، قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery، BigTable) يُفضل وجود: Informatica إلى NiFi، GitLab / GitHub، SQL، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، JSON / XML / CSV، Kubernetes، جودة البيانات/الأمن/التتبّع   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be responsible for: - Setting up, managing, and securing NiFi data processing and transport platforms. - Designing and developing critical data flows in a 24/7 environment. - Automating deployments on GCP / Azure cloud environments. - Ensuring monitoring of system performance in production. - Scripting in Groovy / Java for fine automation of complex tasks. - Operating relational databases and distributed storage (BigQuery, BigTable). - Maintaining and converting Informatica flows to NiFi. - Managing source code with GitLab / GitHub. - Analyzing and transforming data in SQL. - Designing and documenting technical solutions. - Handling data formats JSON, XML, CSV. - Working with Oracle, SQL Server, PostgreSQL databases. - Integrating data quality, security, and traceability requirements. - Securing platforms through 360° monitoring and industrializing Build and Run processes. Required profile : Master's degree in Computer Science or equivalent. More than 7 years of experience in NiFi Dev Flow Expertise. Required skills Must have: Apache NiFi (configuration, administration, complex flows), Groovy / Java, relational databases and distributed storage (BigQuery, BigTable) Nice to have: Informatica to NiFi, GitLab / GitHub, SQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, JSON / XML / CSV, Kubernetes, data quality/security/traceability   </div>

Naukri Gulf

مجموعة ميديس

في الموقع - المغرب - بولمان ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نطاق العمل المهندس ما قبل البيع مسئول عن تقديم الخبرة الفنية وتصميم الحلول دعمًا لفريق المبيعات والشركاء والعملاء. يركز هذا الدور على تمكين اعتماد Apple Enterprise، ودفع التحول الرقمي عبر الصناعات، وضمان تكامل سلس لحلول Apple في بيئات تكنولوجيا المعلومات المختلطة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • العمل كخبير موضوعي لحلول Apple، دعم المبيعات والشركاء طوال دورة ما قبل البيع. • تصميم وتقديم مقترحات الحلول والتجارب والاثباتات المفهومية والردود على طلبات العروض. • عقد جلسات تمكين الشركاء وورش عمل تقنية وتدريبات على المنتج لبناء كفاية Apple عبر القناة. • عرض Apple Business Manager (ABM)، والتسجيل الآلي للأجهزة (ADE)، وتكامل تطبيقات المؤسسة. • دعم فرق تكنولوجيا المعلومات المؤسسية بالأمن والامتثال والتكامل لأجهزة Apple في بيئة Windows/Active Directory. • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع فرق Apple الإقليمية وشركاء النظام البيئي والحسابات المؤسسية الرئيسية. • تقديم الدعم الفني بعد البيع عند الحاجة، لضمان اعتماد العملاء وتحقيق القيمة. • الاطلاع المستمر على حلول Apple المؤسسية ومنصات إدارة الأجهزة (Jamf، Intune، MobileIron)، وإطار الأمان.</div></section><section>المرشح المثاليمتطلبات المنصب التعليم: درجة البكالوريوس في هندسة الحاسب، علوم الحاسوب أو أي مجال ذي صلة. الخبرة • 5-7 سنوات من الخبرة في الهندسة ما قبل البيع، الاستشارات التقنية، أو تكنولوجيا المعلومات المؤسسية. • معرفة قوية بنظام Apple المؤسسي. • Apple Business Manager، التسجيل الآلي للأجهزة • منصات إدارة الأجهزة (Jamf، Intune، MobileIron). • التكامل مع أجهزة Mac/iOS في بيئة تكنولوجيا معلومات مختلطة • مهارات اتصال وعرض وتفاوض استشارية ممتازة. • اللغات: الطلاقة في الإنجليزية؛ إتقان العربية والفرنسية ميزة إضافية. • يفضل شهادات Apple (ACSP، Jamf 200/300، أو ما يعادلها).</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Scope The Pre-Sales Engineer is responsible for providing technical expertise and solution design in support of the Sales team, partners, and customers. This role focuses on enabling Apple Enterprise adoption, driving digital transformation across industries, and ensuring seamless integration of Apple solutions in mixed IT environments. Main Duties and Responsibilities • Act as a subject matter expert for Apple solutions, supporting sales and partners throughout the pre-sales cycle. • Design and deliver solution proposals, demos, proofs-of-concept, and RFP responses. • Conduct partner enablement sessions, technical workshops, and product trainings to build Apple competency across the channel. • Showcase Apple Business Manager (ABM), Automated Device Enrollment (ADE), and enterprise app integration. • Support enterprise IT teams with security, compliance, and integration of Apple devices into a Windows/Active Directory environment. • Develop and maintain strong relationships with Apple regional teams, ecosystem partners, and key enterprise accounts. • Provide after-sales technical support when required, ensuring customer adoption and value realization. • Stay current with Apple s enterprise solutions, MDM platforms (Jamf, Intune, MobileIron), and security framework.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePosition Requirements Education Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science or any other related field. Experience • 5 7 years of experience in pre-sales engineering, technical consulting, or enterprise IT. • Strong knowledge of the Apple enterprise ecosystem. • Apple Business Manager, Automated Device Enrollment • MDM platforms (Jamf, Intune, MobileIron. • Mac/iOS integration in a mixed IT environm • ent.Excellent communication, presentation, and consultative selling skills. • Languages: Fluent in English; proficiency in Arabic and French is a plus. • Apple certifications (ACSP, Jamf 200/300, or equivalent) preferred.</section>

بيت.كوم

وكيل المنهج

في الموقع - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن وكيل المنهج، سيكون دورك حاسمًا في تحسين وتوحيد عمليات الإنتاج لدينا. سيتعيّن عليك المساهمة بنشاط في التحسين المستمر لأساليب عملنا، لضمان زيادة الكفاءة وجودة العمليات بشكل لا تشوبه شائبة. ستكون لاعبًا رئيسيًا في تنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز قدرتنا التنافسية. تشمل مهامك المشاركة في تعريف وتحسين إجراءات التشغيل، إنشاء تعليمات عمل واضحة ودقيقة، ومراقبة تطبيق المعايير المعتمدة. كما ستشارك في التعاون مع فرق الإنتاج لتحديد مجالات التحسين واقتراح تحسينات ملموسة. سيُطلب منك: • ضمان الرصد اليومي لطلبات التدخل (تصحيحية ووقائية). • تخطيط التدخلات مع الفرق • تخصيص الطلبات للفنيين بناءً على تخصصهم وقطاعهم. • ضمان الامتثال للمواعيد والتزامات العقدية المتعلقة بالتدخل. • متابعة شكاوى العملاء حتى الإغلاق. • مراقبة جودة التدخلات المنفذة والتوافق مع التقارير. • مراقبة أوامر الشراء والتحقق اللازم لتنفيذ العمل. • تنظيم ورصد الصيانة الوقائية وفق الجدول التعاقدي. • تطوير وتحديث جداول التدخل. • تحديث البيانات في CMMS. • إعداد تقارير ولوحات معلومات للعميل والإدارة. • مراجعة التقارير وتقارير التدخل والمسح الميداني. • ضمان التنسيق بين العميل والفرق الميدانية والدوائر الداخلية المختلفة.   الملف المطلوب : يشترط للحصول على هذا المنصب مؤهل Bac +2 (يعادل دبلوم جامعي لمدة سنتين) في مجال إدارة المنشآت. نبحث عن شخص لديه 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل. للتفوق في هذا الدور، يجب أن تُظهر صرامة واستقلالية ومهارات تحليلية ممتازة. ستساعدك مهاراتك في التواصل على التفاعل بفاعلية مع فرق مختلفة. <ul><li>إتقان أدوات المكتب القياسية (Office Pack).</li><li>مستوى جيد من الفرنسية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for a Method Agent, your role will be essential in optimizing and standardizing our production processes. Your main objective will be to actively contribute to the continuous improvement of our work methods, ensuring increased efficiency and impeccable quality of our operations. You will be a key player in implementing innovative solutions to strengthen our competitiveness. Your tasks will include participating in the definition and improvement of operating procedures, creating clear and precise work instructions, and monitoring the implementation of established standards. You will also be involved in collaborating with production teams to identify areas for optimization and propose concrete improvements. You will be asked to: • Ensure daily monitoring of intervention requests (corrective and preventive). • Plan interventions with the teams • Assign requests to technicians based on their specialty and sector. • Ensure compliance with intervention deadlines and contractual commitments. • Monitor customer complaints until their closure. • Control the quality of interventions carried out and the conformity of reports. • Monitor purchase orders and necessary validations for the execution of work. • Organize and monitor preventive maintenance according to the contractual schedule. • Develop and update intervention schedules. • Update data on CMMS. • Prepare reports and dashboards for the client and management. • Review reports, intervention reports, and site surveys. • Ensure coordination between the client, field teams, and various internal departments.   Required profile : A Bac +2 (equivalent to a 2-year associate degree) is required for this position, ideally in Facility Management. We are looking for someone with 1 to 3 years of experience in a similar role. To excel in this role, you must demonstrate rigor, autonomy, and excellent analytical skills. Your communication skills will enable you to interact effectively with different teams. <ul><li>Mastery of standard office tools (Office Pack).</li><li>A good level of French</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : HUIR – الجامعة الدولية للمستشفى في الرباط تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين وتوجيه والتزام جماعي. هذه الأساس التعاوني يعززه بعداً قوياً للابتكار، يشجع المبادرة والتجربة والتحسين المستمر. ويدعمه عمليات منظمة لضمان الاعتمادية والكفاءة، في حين أن الديناميكيات التنافسية تلعب دوراً ثانويًا بشكل واضح. الوظيفة : مدير المكتب الأمامي (ذكر/أنثى) مسؤول عن الإشراف على جميع الأنشطة الإدارية المتعلقة باستقبال المرضى، وإدارة التغطية من قبل الأيمن/المؤمنين، والفوترة لخدمات الرعاية الصحية. يضمن جودة وموثوقية وامتثال العمليات الإدارية والمالية طوال رحلة المريض. المسؤوليات: إدارة القبول <ul><li>إدارة وحل الشكاوى الإدارية أو المالية، والنزاعات مع المرضى، مع ضمان جودة علاقات المرضى، والالتزام بإجراءات المؤسسة، وتوفير الحلول المناسبة في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على استقبال المرضى إداريًا.</li><li>ضمان جودة ومصداقية المعلومات المجمَّعة أثناء القبول.</li><li>التحقق من اكتمال وامتثال الملفات الإدارية.</li><li>ضمان سير العملية الإدارية بسلاسة للمرضى.</li></ul>إدارة التغطية الإشراف على معالجة طلبات التغطية من قبل المؤمنين (المؤمنون الصحيون، الصناديق، الاتفاقيات، الشركات، إلخ). ضمان الحصول على الموافقات اللازمة ضمن المواعيد المحددة. التحقق من امتثال الضمانات والتغطيات المقدمة. متابعة الملفات التي تنتظر التحقق أو معلومات إضافية. التعاون مع المؤسسات الشريكة لحل النزاعات أو الت discrepancies. إدارة الفوترة <ul><li>الإشراف على عمليات الفوترة والتحصيل للخدمات الطبية والمستشفيات.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح للأسعار وشروط التCoverage.</li><li>التحكم في النقد، الشيكات، التحويلات، بطاقات الائتمان، وطرق الدفع الأخرى. </li></ul>الإدارة والتنظيم <ul><li>الإشراف والتنسيق وتقييم فرق القبول والتغطية والفوترة.</li><li>تنظيم الجداول وضمان استمرارية الخدمة 7 أيام في الأسبوع.</li><li>تحديد أهداف الأداء ومتابعة مؤشرات الأنشطة.</li><li>المشاركة في التوظيف ودمج الموظفين الجدد.</li></ul>الضبط والتحسين المستمر <ul><li>تنفيذ ومراقبة الإجراءات التشغيلية للقسم.</li><li>ضبط جودة البيانات الإدارية والمالية.</li><li>تطوير تقارير الأنشطة ولوحات التحكم.</li><li>تحليل الأعطال واقتراح إجراءات تصحيحية. </li></ul> الملف المطلوب: درجة البكالوريوس (بكالوريوس +4) إلى ماجستير (بكالوريوس +5) في الإدارة المالية أو المحاسبة. خبرة كبيرة (10 سنوات أو أكثر) في فوترة المستشفيات. الخبرة السابقة في سياق مشروع مستشفى تعتبر ميزة كبيرة. التدريب الإضافي في إدارة المستشفيات، إدارة التأمين، أو فوترة طبية يعد ميزة. إتقان في برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة. معرفة بأنظمة الضمان الاجتماعي، التأمين الصحي، ولوائح وقوانين الصناديق والتعهدات. القدرة على استخدام أدوات المكتب (وورد، إكسل، إلخ.). الدقة والدقة والقدرة على إدارة والعمل ضمن فريق. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. مهارات تنظيمية، الاستقلالية، وإدارة الإجهاد. مهارات الاستماع الجيدة والاستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : The Front Office Manager (M/F) is responsible for overseeing all administrative activities related to patient reception, management of coverage by payers, and billing for healthcare services. He/She ensures the quality, reliability, and compliance of administrative and financial operations throughout the patient's journey. Responsibilities: Admissions Management <ul><li>Manage and resolve administrative or financial complaints, conflicts, and disputes with patients, ensuring the quality of patient relations, adherence to the institution's procedures, and providing appropriate solutions in a timely manner.</li><li>Supervise administrative patient reception.</li><li>Ensure the quality and reliability of information collected during admission.</li><li>Verify the completeness and compliance of administrative files.</li><li>Ensure the smooth administrative process for patients.</li></ul>Coverage Management Supervise the processing of coverage requests from payers (insurers, mutual funds, agreements, companies, etc.). Ensure necessary approvals are obtained within the required deadlines. Verify the compliance of guarantees and coverages provided. Follow up on files awaiting validation or additional information. Collaborate with partner organizations to resolve disputes or discrepancies. Billing Management <ul><li>Supervise the billing and collection operations for medical and hospital services.</li><li>Ensure the correct application of rates and coverage terms.</li><li>Control cash, check, transfer, credit card, and other payment methods. </li></ul>Management and Organization <ul><li>Supervise, coordinate, and evaluate the Admissions, Coverage, and Billing teams.</li><li>Organize schedules and ensure service continuity 7 days a week.</li><li>Define performance objectives and monitor activity indicators.</li><li>Participate in the recruitment and integration of new employees.</li></ul>Control and Continuous Improvement <ul><li>Implement and monitor operational procedures for the department.</li><li>Control the quality of administrative and financial data.</li><li>Develop activity reports and dashboards.</li><li>Analyze malfunctions and propose corrective actions. </li></ul> Required profile : Bachelor's degree (Bac +4) to Master's degree (Bac +5) in financial or accounting management. Significant experience (10 years or more) in hospital billing. Previous experience in a hospital project context is a major asset. Additional training in hospital management, insurance management, or medical billing is an asset. Proficiency in hospital management software and billing systems. Knowledge of social security, health insurance, and mutual fund regulations and standards. Competence in using office tools (Word, Excel, etc.). Rigor, precision, and ability to manage and work in a team. Excellent communication and interpersonal skills. Organizational skills, autonomy, and stress management. Good listening skills and responsiveness to the needs of patients and external partners. </div>

بيت.كوم

Commis de Patisserie

في الموقع - المغرب ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مهندس بيانات

عن بُعد - المغرب ١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نتوسع! نحن حاليًا بصدد توظيف مهندس بيانات - استخراج الويب للعمل معنا عن بُعد بعقد لمدة 5 أشهر. من نحن: تأسست في 2006، واليوم، نحن فخورون بأن نكون عملاً عالميًا. من شنغهاي إلى باريس، لدينا 12 مكتبًا ونستخدم عبر أربع قارات في 70 دولة. نحن موطن لأكثر من 160 محترفًا من جميع أنحاء العالم، يعملون معًا لخدمة أكثر من 200 عميل فاخر. في CXG، نحب التطور والتعزيز والتحول في التجارب مع إحياء وعود العلامة التجارية. نحن نقدم حلول استراتيجية تؤثر على الأداء وترفع تجربة العملاء لبعض من أشهر العلامات التجارية الفاخرة والمميزة في العالم. ما ستقوم به: الحفاظ على إعدادات استخراج الويب وإدارتها باستخدام بايثون. رصد إعدادات الاستخراج للأخطاء واحتمالية التعطل. الإشراف على البيانات المستخرجة لاكتشاف المشاكل المحتملة والحواجز. التنسيق مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات مهمة الاستخراج والإبلاغ عن المشاكل. إعداد ومشاركة تقارير دورية عن أنشطة الاستخراج مع أصحاب المصلحة. تطوير خطوط أنابيب اللازمة لادخال البيانات إلى Datalake وأداء التحويلات المطلوبة. ما ستجلبه معك: خبرة مثبتة في هندسة البيانات مع خبرة في تصميم وتنفيذ بنى بيانات قابلة للتوسع. خبرة قوية في عمليات ETL ونمذجة البيانات وتخزين البيانات (أفضلية استخدام Airflow و DBT). خبرة في تقنيات قواعد البيانات، العلائقية (SQL) وغير العلائقية (NoSQL). معرفة بمنصات السحابة، وبالأخص Azure. فهم راسخ لتدابير أمان البيانات ومعايير الامتثال. خبرة ممتازة في بايثون لهندسة البيانات والت automatisation. مهارات تعاون قوية للعمل عن كثب مع علماء البيانات والمحللين. القدرة على تحسين خطوط أنابيب البيانات من حيث الأداء والكفاءة. القدرة على بناء واختبار والمحافظة على المهام والمشروعات. خبرة في أنظمة التحكم في الإصدارات، مثل Git. خبرة عملية مع Airflow و/أو DBT. خبرة مع Terraform لإدارة البنية التحتية. الحد الأدنى سنتان من الخبرة في دور مشابه. خلفية أكاديمية قوية في مجال ذي صلة. الطلاقة في الإنجليزية (الفرنسية ميزة). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are growing! We are currently looking to hire a Data Engineer - Web Scraping to work with us remotely on a 5 months contract. Who we are: Founded in 2006, today, we’re proud to be a global business. From Shanghai to Paris, we have 12 offices and operate across four continents in 70 countries. We are home to over 160 professionals from around the world, working together to serve more than 200 luxury clients. At CXG, we love to evolve, elevate, and transform experiences while bringing brand promises to life. We offer strategic solutions that impact performance and elevate the customer experience of some of the world’s most iconic premium and luxury brands. What you will be doing: Maintain and manage website scraping configurations using Python. Monitor scraping configurations for errors and potential crashes. Oversee retrieved data to detect potential issues and blockages. Coordinate with stakeholders to understand scraping task requirements and report issues. Prepare and share periodic reports on scraping activities with stakeholders. Develop necessary pipelines to ingest data into the Datalake and perform required transformations. What you will bring along: Proven experience in data engineering with expertise in designing and implementing scalable data architectures. Strong experience with ETL processes, data modeling, and data warehousing (Airflow & DBT preferred). Expertise in database technologies, both relational (SQL) and NoSQL. Knowledge of cloud platforms, particularly Azure. Solid understanding of data security measures and compliance standards. Excellent Python experience for data engineering and automation. Strong collaboration skills to work closely with data scientists and analysts. Ability to optimize data pipelines for performance and efficiency. Ability to build, test, and maintain tasks and projects. Experience with version control systems, such as Git. Hands-on experience with Airflow and/or DBT. Experience with Terraform for infrastructure management. Minimum 2 years of experience in a similar role. Strong academic background in a relevant field. Fluent in English (French is a plus). </div>

Naukri Gulf

Administrative and Financial Director

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the position The Administrative and Financial Director is a strategic role, reporting to General Management, and responsible for the financial, accounting, tax, and administrative management of the establishment. He/She guarantees the reliability of financial information, ensures the optimization of the hotel's economic performance, and ensures compliance with Accor Group procedures, internal control standards, and current Moroccan regulations. As a member of the Management Committee, he/she actively participates in the definition and implementation of the establishment's strategy to ensure the hotel's profitability, sustainability, and development. Main responsibilities 1. Financial management and performance steering Develop and monitor annual budgets, forecasts, and strategic plans. Analyze financial results and budget variances. Produce and comment on monthly financial reports. Support department heads in monitoring their financial performance. Implement management indicators and dashboards. Ensure cost optimization while maintaining Sofitel quality standards. 2. Accounting and financial closings Supervise all hotel accounting operations. Ensure the conformity of accounting entries with Group standards. Ensure monthly and annual closings are completed within the deadlines. Ensure account reconciliation and fixed asset monitoring. Supervise internal and external audits. 3. Treasury and risk management Supervise treasury flows and anticipate financial needs. Ensure monitoring of customer receipts and supplier payments. Control bank reconciliations. Ensure the security of funds and prevention of financial risks. Guarantee the application of internal control procedures. 4. Taxation and regulatory compliance Ensure compliance with tax and social obligations. Supervise tax declarations (VAT, corporate tax, withholding tax, local taxes, etc.). Ensure compliance with Moroccan legal requirements. Maintain permanent regulatory and tax monitoring. Manage relationships with administrations and control bodies. 5. Internal control and governance Deploy and control Accor financial procedures. Ensure the application of delegation of signature and expenditure commitment policies. Conduct regular controls on sensitive processes: Purchases Stocks Cash Revenues Supplier contracts Participate in quality and financial audits. 6. Purchasing and contract management Supervise the financial commitments of the establishment. Participate in the negotiation of strategic contracts. Control calls for tenders and purchasing processes. Ensure supplier cost optimization. 7. Team management Supervise, motivate, and develop teams: Accounting Management Control Treasury Purchasing Revenue and internal control according to the establishment's organization Develop employee skills. Conduct annual performance evaluations. Foster a collaborative and results-oriented work environment. 8. Participation in the Management Committee Contribute to the hotel's strategic decisions. Provide financial analyses to support decision-making. Participate in development and investment projects. Support General Management in achieving financial and operational objectives.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, Audit, or Management. Chartered Accountant, Master's in Finance, or equivalent appreciated. Experience Minimum 8-10 years of experience in finance. Proven experience in high-end or luxury hospitality. Previous experience in a strongly desired international group. Knowledge of Accor standards is a major advantage. Technical skills Mastery of Moroccan accounting standards. Solid knowledge of Moroccan taxation. Expertise in management control and financial analysis. Budgetary and forecasting management. Audit and internal control. Mastery of financial ERP tools. Excellent mastery of Excel and reporting tools. Knowledge of hotel systems (Sun System, Opera Cloud, Materials Control, etc.) appreciated. Behavioral skills Leadership and influencing skills. Analytical mindset and strategic sense. Rigor and integrity. Excellent communication skills. Sense of confidentiality. Results orientation. Ability to manage priorities and change. Team spirit and transverse collaboration. Performance indicators (KPIs) Compliance with financial closing deadlines. Accuracy of financial reports. Achievement of GOP and EBITDA objectives. Control of operational costs. Cash flow optimization. Results of internal and external audits. Level of tax and regulatory compliance. Team development and engagement.</section>

بيت.كوم

المتحكم

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تقرير إلى إدارة المخاطر التشغيلية والتحكم الدائم، ستكون مهمتك الرئيسية هي تعريف وصيانة وإدارة نظام التحكم الدائم ضمن منطقة عملك. ستضمن أن تكون أطر الرقابة ذات صلة ومناسبة لعمليات البنك ومخاطره، مع دعم مبكر وفعال لوحدات المجموعة في تطبيقها والتحسين المستمر لها. ولهذا ستتولى المسئوليات التالية: • تعريف نظام الرقابة من المستوى الأول ضمن منطقة عملك مع خطوط الأعمال والتأكد من نشر الضوابط؛ • تعريف الضوابط من المستوى الثاني بناءً على مقاربة قائمة على المخاطر والتأكد من نشرها؛ • تحديث إطار الرقابة بشكل منتظم لأخذ بعين الاعتبار: التغييرات التنظيمية، والمتطلبات الداخلية والخارجية، نتائج خريطة المخاطر، تاريخ وجود عدم امتثال، الشكاوى، الحوادث التشغيلية، توصيات التدقيق الداخلي، الخ؛ • الإبلاغ بشكل دوري عن نتائج أعمال الرقابة من المستوى الثاني إلى الجهات والهيئات الإدارية، والمتابعة بشأن الإجراءات التصحيحية المتعلقة بغير المطابقة المحددة والتوصيات الصادرة، والتي تم تعريفها بالتشاور مع خطوط الأعمال ذات الصلة؛ • ضمان التزام الجهات بممارسات وثقافة الرقابة وإدارة المخاطر؛ • إنتاج مؤشرات متابعة الأنشطة وضمان التحديث المنتظم لإطار التقارير للحفاظ على صلته واكتماله؛ • تحمل مسؤولية إجراء العناية الواجبة الرقابية وفق أهداف ومواعيد محددة؛ • إدارة الطبيعة متعددة التخصصات للتحقيقات التي ستتم، وكتابة تقرير يتضمن ملخص المشاهدات، التحليل السببي، التوصيات، ومجالات التحسين؛ • دعم نشر نظام إدارة الجودة للمصرف؛ • تنسيق أعمال الرقابة مع الكيانات الأخرى المشاركة في نظام الرقابة الداخلية (إدارة المخاطر، الامتثال، التدقيق الداخلي، أمن المعلومات، إلخ)؛ • إدارة ورصد نتائج نظام الرقابة لفرع من فروع البنك؛ • تعزيز صورة الرقابة الدائمة وثقافة المخاطر داخل المؤسسة وفروعها؛ • تحديث أساليب العمل وتشجيع تبادل المعرفة ضمن فريق الرقابة.   ملف المؤهل المطلوب : • شهادة الماجستير (مستوى bac+5) من مدرسة أعمال، أو كلية هندسية، أو جامعة، ويفضل بتخصص في المالية؛ • لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل ضمن بنك أو نشاط مشابه (شركة إدارة، شركة وساطة مالية، إلخ)؛ • الاعتماد من AMMC فيما يخص الرقابة الداخلية سيكون ميزة إضافية.  المهارات المطلوبة للمنصب: • معرفة ممتازة بالأسواق المالية؛ • فهم قوي لإدارة المخاطر؛ • إتقان جيد لأنظمة المعلومات؛ • الكفاءة في حزمة офис المكتبية؛ • معرفة ممتازة باللوائح التنظيمية؛ • إتقان تقنيات المراقبة والإحصاء؛ • أدوات الإدارة والتواصل والتيسير؛ • إدارة المشاريع؛ • إدارة الأنشطة؛ • مهارات التكامل والتحليل؛ • القدرة على المبادرة وإدارة المواقف المعقدة؛ • روح الفريق والتعاون.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Operational Risks and Permanent Control Department, your main mission will be to define, maintain, and manage the permanent control system within your area of operation. You will ensure that the control frameworks are relevant and suitable for the Bank's processes, operations, and risks, while proactively supporting the Group's entities in their implementation and continuous improvement. To this end, you will be responsible for: • Defining the first-level control system within your area of operation with the business lines and ensuring the deployment of controls; • Defining second-level controls based on a risk-oriented approach and ensuring their deployment; • Regularly updating the control framework to take into account: organizational changes, internal and external requirements, risk mapping results, history of non-conformities identified, complaints, operational incidents, internal audit recommendations, etc.; • Periodically reporting the results of second-level control work to the entities and governance bodies, and following up on corrective actions for identified non-conformities and issued recommendations, defined in consultation with the relevant business lines; • Ensuring the entities' adherence to control and risk management practices and culture; • Producing activity monitoring indicators and ensuring the regular updating of the reporting framework to maintain its relevance and completeness; • Taking charge of carrying out control due diligence in compliance with defined objectives and deadlines; • Managing the multi-disciplinary nature of investigations to be conducted, and writing a report including a summary of observations, causal analysis, recommendations, and areas for improvement; • Supporting the deployment of the Bank's Quality Management System; • Coordinating control work with other entities involved in the internal control system (risk management, compliance, internal audit, information security, etc.); • Managing and monitoring the results of the control system for a subsidiary of the Bank; • Promoting the image of permanent control and risk culture within the organization and its subsidiaries; • Updating work methods and encouraging knowledge sharing within the team of controllers.   Required profile : • Master's degree (Bac+5 level) from a business school, engineering school, or university, ideally with a specialization in finance; • Minimum of 5 years of professional experience in a similar role within a bank or similar activity (management company, brokerage firm, etc.); • AMMC accreditation related to internal control would be an asset.  Required skills for the position: • Excellent knowledge of financial markets; • Strong understanding of risk management; • Good command of information systems; • Proficiency in office software; • Excellent knowledge of regulations; • Mastery of monitoring and statistical techniques; • Management, communication, and facilitation tools; • Project management; • Activity management; • Synthesis and analysis skills; • Ability to take initiative and manage complex situations; • Team spirit and cooperation.   </div>

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

موظف التحصيل

ممثل تطوير المبيعات المؤسسية

Junior Functional Safety Engineer

مطور نظم معلومات أول

Accountant

مستشار

مدير تطوير الأعمال

مدير المكتب

مطور Tableau للبيانات

مساعد عمليات | أغادير (المغرب)

مساعد عمليات

Fullstack Java/Angular Developer

مطور NiFi أول

مجموعة ميديس

وكيل المنهج

مدير المكتب الأمامي

Commis de Patisserie

مهندس بيانات

Administrative and Financial Director

المتحكم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك