وظائف مهندس تفتيش هندسي - الرباط المغرب
٥٨٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><span><strong>تحت إشراف الإدارة العامة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي:</strong></span></p><br><br><ul><li>تنظيم وإدارة وقيادة الفرق الفنية لضمان صيانة، تAvailability؟ and the original:
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأداء والدعم</p><br><br><p>سلسلة الإمداد - منظم الجداول</p><br><br><p>مدير إنتاج ف/هـ</p><br><br><p>دوام عقد دائم</p><br><br><p>مهندس وإطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>• تنفيذ الجدولة وإطلاق أوامر التصنيع الداخلية والخارجية؛<br>• إطلاق أوامر التصنيع؛<br>• إعداد ملف الإطلاق - ترتيب أوامر التصنيع بحيث تقلل أوقات عدم القيمة المضافة والرصيد غير المنجز من التصنيع؛<br>• متابعة إغلاق أوامر التصنيع لضمان تحديث جداول التصنيع وصحة المخزونات؛<br>• تحليل الأداء الداخلي للورشة من حيث OTД ؛<br>• تحليل الآثار، على مستوى نطاق نشاطه، لطلبات التطوير الفني وتنفيذ خطة العمل بعد اعتماد طلبات التطوير الفني (واجهة مع إدارة التكوين)؛<br>• تحليل حساب الاحتياج الصافي (أو خطة متطلبات المادة)؛<br>• اعتماد، وربما بعد تعديل، تعبيرات الاحتياجات الناتجة عن CBN على جزء أوامر التصنيع الداخلية؛<br>• معالجة رسائل الاستثناء الناتجة عن CBN المتعلقة بنطاقه؛<br>• تحليل آثار عيوب التصنيع وإعادة تخطيط أوامر التصنيع إذا لزم الأمر؛<br>• تحديث بيانات أنظمة المعلومات المختلفة لنطاقه؛<br>• إبلاغ المورِّدين بآخر مواعيد الاحتياج عند الضرورة؛<br>• تحديث مؤشرات الأداء لنطاق نشاطه؛<br>• إدارة VEX المرتبطة بنطاقه (المخزونات/المنتجات النهائية والمقدرات قيد العمل)؛<br>• إدارة الواجهة مع المخزن العام لتوزيع القطع؛<br>• إعداد تقارير للعميل/العلامة الصناعية (خطة الالتقاط، التسليمات، الخ…)؛<br>• ضمان الإدارة الأمثل للموارد خارج التدفق (إعادة إدخال القطع المستبعدة في التدفق).</p><br><br><p>إدارة جيدة للضغط النفسي<br>سريع الاستجابة واحترافي في الاستجابة</p><br><br><p>• مهندس / BAC+5 في سلسلة الإمداد أو شهادة معادلة<br>• العربية، الفرنسية والإنجليزية<br>• إتقان مفاهيم MRP2</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الموقع:</b>موظف مبيعات داخلي<br><br><b>الوصف الوظيفي:</b><p><b>Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف منتشرين في 58 دولة، إيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يوفر لخبراء تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون، والمزودون ببرمجيات/تكامل) حلول تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والتخطيط الافتراضي، الشبكات والأمن، بنية البرمجيات الأساسية وحلول السحابة.</b></p><br><br><p><b>كجزء من نموها، تقوّي ARROW ECS فرقها وتبحث عن موظف مبيعات داخلي يتقن اللغة الهولندية.</b></p><br><br><br><p><b>ماذا ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><b>من خلال التفاعل الهاتفي في الأساس، سيدعم هذا المحترف في المبيعات محفظة حسابات من العملاء القيمين لتحديد المنتجات أو الخدمات المناسبة لاحتياجاتهم الخاصة وتأمينها.</b></li><li><b>أحياناً بالعمل مع ممثلي المبيعات الميدانية، وشركاء الموردين، والمهندسين، وموارد Arrow الداخلية الأخرى، يجب أن يقدم متخصص الحساب خدمة عملاء من الطراز الأول وخبرة في معرفة المنتج بهدف توسيع الحصة السوقية ونمو أعمالنا.</b></li><li><b>إعداد قائمة المواد (BOM) والتأكد من انعكاس الأسعار المسجلة في جميع العروض.</b></li><li><b>إدارة محفظته المعينة بشكل منهجي من خلال اتخاذ إجراءات استباقية ومنتظمة تتعلق بالمبيعات وإدارة الحساب. التنسيق مع مجموعات الموارد المؤسسية الداخلية لضمان رضا العملاء.</b></li><li><b>أن تكون لاعب فريق من خلال العمل بتعاون وتآزر مع الزملاء عبر Arrow. قدرة مثبتة على التأثير والتفاعل على مستويات متعددة من المنظمة.</b></li><li><b>تحديد فرص مبيعات جديدة بالعمل مع المشترين والمهندسين لتقديم عروض الأسعار والدعم الفني وأوراق البيانات، وبعقد أوامر الشراء.</b></li><li><b>الحفاظ على الحسابات من خلال تقديم خدمة العملاء في الطلبات. تشمل مهام الصيانة الأخرى تتبع الشحنات، الحفاظ على الطلبات، إدارة التراكم، الإسراع في الطلبات وحل المشكلات. إدارة محفظة معينة بشكل استراتيجي من خلال تحليل المنافسة، البحث والتعريف والتفاعل مع المهندسين و ADRs و FSRs وغيرهم من موارد Arrow ضمن نطاقك.</b></li><li><b>تقديم خدمة ما بعد البيع من خلال ضمان وصول المنتجات إلى موقع العميل في الوقت المناسب.</b></li></ul><br><p><b>ما الذي نبحث عنه</b></p><br><br><ul><li><b>درجة جامعية لمدة سنتين وخبرة من 2–5 سنوات أو خريج مدرسة ثانوية مع خبرة ذات صلة مكافئة.</b></li><li><b>خبرة سابقة في المبيعات الداخلية/المبيعات</b></li><li><b>متمكن من الإنجليزية ويمتلك مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية، وقادر على نقل المعلومات بوضوح عبر قنوات متعددة.</b></li><li><b>قدرته على تحديد المشاكل وجميع القضايا ذات الصلة في مواقف بسيطة)، وتقييم كل منها باستخدام الإجراءات القياسية واتخاذ قرارات سليمة.</b></li></ul><p><b>ما الذي تحصل عليه؟</b></p><br><br><ul><li><b>عقد دائم كامل،</b></li><li><b>مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي،</b></li><li><b>جو عمل ممتاز في فريق من المتعاونين المتحمسين،</b></li><li><b>ثقافة عمل حيث يمكنك التأثير،</b></li><li><b>بيئة ديناميكية مع أجواء عمل ودية،</b></li><li><b>فرص تطوير مهنية مثيرة في بيئة سريعة النمو،</b></li><li><b>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.</b></li></ul><br><p><b>هل ترى نفسك زميلنا في المستقبل؟ إذاً أرسل لنا طلبك.</b></p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء-المغرب (شارع القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br> </div>
<div><p><strong>مدير الموقع</strong></p> <p>هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس حول العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). شركة دي إتش إل للنقل العالمي (DHL Global Forwarding) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p> <p>لدى دي إتش إل للنقل العالمي فرصة عمل لشغل منصب <strong>مدير الموقع</strong> في المغرب.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</em></strong></p> <p><strong>بخصوص منصب مدير الموقع هذا</strong></p> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p> <ol> <li><strong>إدارة عمليات المستودعات:</strong></li> </ol> <ul> <li>الإشراف على أنشطة الواردات والتخزين وانتقاء الطلبات والتعبئة والشحنات الصادرة.</li> <li>ضمان تنفيذ عمليات المستودعات اليومية بكفاءة ووفقاً للإجراءات المحددة.</li> <li>تحسين تخطيط المستودع واستخدام مساحات التخزين.</li> <li>ضمان تلبية متطلبات خدمة العملاء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> </ul> <ol> <li><strong>إدارة المخزون:</strong></li> </ol> <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون وسلامة المخزون.</li> <li>إدارة الجرد الدوري وعمليات الجرد السنوي الفعلي.</li> <li>التحقيق في اختلافات المخزون وحلها.</li> </ul> <ol> <li><strong>قيادة الفريق وإدارة الأفراد:</strong></li> </ol> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المستودعات.</li> <li>تحديد أهداف الأداء ومراقبة إنتاجية الموظفين.</li> <li>إجراء مراجعات الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li> <li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمساءلة والتحسين المستمر.</li> </ul> <ol> <li><strong>الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE):</strong></li> </ol> <ul> <li>ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة الخاصة بالشركة والمتطلبات القانونية.</li> <li>تعزيز بيئة عمل آمنة وفرض استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE).</li> <li>إجراء عمليات تفتيش السلامة ودعم التحقيقات في الحوادث.</li> <li>ضمان الحفاظ على معايير أمن المستودعات.</li> </ul> <ol> <li><strong>الأداء والتحسين المستمر:</strong></li> </ol> <ul> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودع وإعداد التقارير عنها.</li> <li>تحديد فرص التحسين التشغيلي وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر ومبادرات الاختيار الأول (First Choice).</li> <li>دعم مشاريع الإنتاجية وتحسين التكلفة.</li> </ul> <ol> <li><strong>خدمة العملاء وإدارة أصحاب المصلحة:</strong></li> </ol> <ul> <li>قيادة والإشراف على الفرق المسؤولة عن التفاعلات اليومية مع العملاء وتقديم الخدمات.</li> <li>ضمان تلبية متطلبات العملاء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والالتزامات التشغيلية باستمرار.</li> <li>مراقبة أداء خدمة العملاء ودفع الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li> </ul> <p><strong>المهام الأساسية</strong></p> <ul> <li>الأداء التشغيلي للمستودع.</li> <li>دقة المخزون وسلامته.</li> <li>الامتثال للصحة والسلامة.</li> <li>إنتاجية الموظفين ومشاركتهم.</li> <li>رضا العملاء وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li>التحكم في التكاليف والالتزام بالميزانية.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p> <ul> <li>درجة الماجستير في الخدمات اللوجستية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المستودعات.</li> <li>خبرة في إدارة الفرق التشغيلية ضمن بيئة لوجستية أو سلسلة توريد.</li> </ul> <p><strong>الكفاءات التقنية</strong></p> <ul> <li>أنظمة إدارة المستودعات (WMS).</li> <li>مراقبة المخزون وإدارة المخزون.</li> <li>عمليات الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.</li> <li>تحليل البيانات وإعداد التقارير.</li> </ul> <p><strong>الكفاءات القيادية</strong></p> <ul> <li>القيادة وإدارة الأفراد.</li> <li>اتخاذ القرار.</li> <li>حل المشكلات.</li> <li>إدارة التغيير.</li> <li>حل النزاعات.</li> </ul> <p><strong>الكفاءات السلوكية</strong></p> <ul> <li>التركيز على العملاء.</li> <li>التركيز على النتائج.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>عقلية التحسين المستمر.</li> </ul> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li> <li>راتباً تنافسياً.</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى دي إتش إل للنقل العالمي؟</strong></p> <p>نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، الشركة الرائدة عالمياً في مجال الخدمات اللوجستية وتعمل في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الإنترنت على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>تشهد شهادتنا المرموقة <strong>صاحب العمل الأفضل (TOP EMPLOYER)</strong> على جهودنا المتميزة لجذب المواهب والحفاظ عليها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير المواهب النسائية في مؤسستنا محور تركيزنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا DGF 2026.</p> <p>نحن نطمح إلى أن نصبح القائد بلا منازع في مجالنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن، نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف.</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong>.</li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong>.</li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.<br> <strong>مهمتنا:</strong> التميز. مقدم ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج.<br> <strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل المفضل، المزود المفضل، وجهة الاستثمار المفضلة، عيش المسؤولية.</p> <p><em>شركة دي إتش إل للنقل العالمي هي صاحب عمل يساوي بين الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الأصل القومي، الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وخصائص أخرى محمية قانوناً.</em></p> <br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> نشر في 04/08/2026 </p><br><br> المهمة <p>في إطار تطورها القوي، تقوم <b>NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES</b> بتعيين مستقبلها <b>رئيس مشروع إدارة المرافق</b>.</p><br><br>
<p><b>دورك:</b></p><br><br>
<p>
مرتكزاً على إدارة المرافق، أنت كوريث العميل المفضل.
أشرف على جميع أنشطة <b>Soft FM</b> (النظافة، المساحات الخضراء، إلخ) و<b>Hard FM</b> (الصيانة متعددة التقنيات).</p><br><br>
<br>
<p><b>مهامك الرئيسية:</b></p><br><br>
<ul>
<li><b>الإدارة والعمليات:</b> تنسيق، توجيه ودعم فريقك. نشر الموارد البشرية والمادية اللازمة لنجاح الخدمات.</li>
<li><b>الإدارة التعاقدية:</b> ضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية، إعداد عروض الخدمات وتحريك الميزانية (أوامر المتعهدين/الموردين).</li>
<li><b>الجودة والأداء:</b> تكييف خطط ضمان الجودة (PAQ)، إجراء مراجعات دورية، متابعة مؤشرات الأداء (KPI) وتحرير تقارير النشاط الشهرية.</li>
<li><b>السلامة والامتثال:</b> تحليل المخاطر، التأكد من الامتثال القانوني للتدخلات وتعديل خطة الوقاية باستمرار.</li>
</ul><br> الملف الشخصي <ul>
<li><b>التكوين:</b> شهادة مهندس أو باك+3/4 مع تخصص فني (الهندسة الكهربائية، الميكانيكية أو التكييف/التبريد).</li>
<li><b>الخبرة:</b> لا تقل عن 5 سنوات خبرة في Facilities Management، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو مسؤولية.</li>
<li><b>المهارات:</b> قدرة إداريّة ممتازة وروح علاقات بشرية مطورة. أنت معرّف بقدرتك على القيادة، والصرامة، وسهولة التواصل.</li>
</ul>
<br>
<p><b>في إطار سياسة التنوع لدينا، تدرس نيو ريست (Newrest) كمؤسسة ذات كفاءات متساوية جميع الطلبات، بما في ذلك من هم في وضعية إعاقة.</b></p><br><br>
<p><b>حول نيو ريست المغرب :</b></p><br><br>
<p>التواضع، البساطة، الكفاءة، والشعور بالمسؤولية، هذه هي قيم نيوست. مع وجود 4700 موظف في جميع أنحاء المملكة، وهي لاعب رئيسي في مجال الإعداد الغذائي الجوي، نيو Rest هي المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: خدمات الطيران، الإعاشة الجماعية، مساكن العاملين، البيع بالتجزئة وإدارة المرافق.</p><br><br>
<p>https://www.newrest.eu/</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء يعملون مباشَرَة يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا الجو يعزز بدافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم مؤسسي منضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> المهام : <ul><li>ضمان متابعة أنشطة المشروع والنتائج المرتبطة به.</li><li>المشاركة في إدارة الموارد ومراقبة الحمل/القدرة للفرق.</li><li>تنظيم وتحضير وقيادة اجتماعات متابعة المشروع.</li><li>تجميع وتحديث مؤشرات الأداء والتقارير.</li><li>ضمان جودة واتساق وموثوقية بيانات المشروع.</li><li>تنسيق التواصل بين الأطراف المعنية المختلفة.</li><li>تحديد النقاط العالقة وتقديم تنبيهات للإدارة.</li><li>تحدي المعلومات التقنية المقدمة من engineers لضمان اتساقها و relevancy.</li><li>البحث المستقل عن المعلومات اللازمة لتقدم الأنشطة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الهندسة، إدارة المشاريع، الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى لا تقل عن سنة في إدارة المشاريع، تنسيق الأنشطة، أو متابعة الفريق.</li><li>يفضل الخبرة في المجالات الصناعية، السكك الحديدية، السيارات، أو القطاعات التقنية.</li><li>الاهتمام بالبيئات الفنية والصناعية.</li><li>معرفة بقطاع السكك الحديدية تعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة وتنسيق المشاريع.</li><li>متابعة النتائج وخطط العمل.</li><li>إدارة عبء الفريق وطاقته.</li><li>تحليل البيانات والتوحيد.</li><li>التقارير ومراقبة المؤشرات.</li><li>التواصل وتيسير الاجتماعات.</li><li>التنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على التعلم السريع.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان حزمة Office بشكل مؤكد:<ul><li>Excel (الجداول المحورية، تتبع البيانات، التقارير، التحليل)</li><li>Outlook</li><li>PowerPoint ميزة</li></ul></li><li>متابعة وجدولة وتسيير الجداول الزمنية للمشروع.</li><li>فهم جيد للبيئات التقنية والصناعية.</li><li>القدرة على تفسير وتحدي البيانات التقنية.</li><li>معرفة عمليات المشروع وأدوات تتبع الأنشطة.</li></ul><p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p><br><br><ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.</li><li>مهارات تنظيمية واستقلالية.</li><li>التحفيز في البحث عن المعلومات.</li><li>التفكير التحليلي والنقدي.</li><li>سهولة في التواصل الشفوي والكتابي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الأطراف.</li><li>القدرة على التكيف والتعلم السريع.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتميز بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا المناخ يعزز بدافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجّع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومهني يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>سيُدعم مستشار PMO فريق مشروع محلي وسيكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>• <strong>مراقبة الامتثال للمشروع</strong>: التحقق من أن التسليمات والمعالم تفي بالمتطلبات الوظيفية والتقنية والتجارية المحددة سابقاً؛<br>• <strong>إدارة تتبع معايير القبول</strong> وخطط الإجراءات المرتبطة بها؛<br>• <strong>تنفيذ نهج التحسين المستمر</strong>: تطبيق أساليب <strong>PDCA</strong> و<strong>Kaizen</strong> لتحسين عمليات المشروع وتقليل قضايا عدم الجودة؛<br>• <strong>تتبع مؤشرات أداء الجودة</strong>: مراقبة مؤشرات الأداء للمشروع (مثال: معدل النجاح من المرة الأولى لتسليمات؛)<br>• <strong>تسهيل مراجعات المعالم</strong>: إعداد وقُد اجتماعات فحص الجودة قبل اجتماعات اللجنة التوجيهية، مع موجزات واضحة حول مخاطر الجودة والإجراءات التصحيحية؛<br>• <strong>الاستفادة من الدروس المستفادة</strong>: تحديد أفضل الممارسات ومجالات للتحسين للمشاريع المستقبلية من خلال جلسات <strong>REX</strong> (دروس مستفادة منظمة);</p><br><br> <br> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>إعداد مهندس في المدرسة الهندسية أو ماجستير M2 في الهندسة</li><li>خبرة مهنية تتراوح من 0 إلى 6 سنوات بعد التخرج.</li><li>خبرة في قطاع السيارات/الفضاء/السكك الحديدية</li><li>القدرة على العمل في موقع العميل لمدة 3 أيام على الأقل/أسبوعياً</li><li>إتقان أساسيات الجودة: مراحل المشروع، V&V، PMQ، PDCA، Kaizen، Six Sigma;</li><li>إتقان جيد جداً لأدوات المكتب، بما في ذلك Excel/PPT</li><li>معرفة وخبرة في بيئات صناعية في السيارات/الفضاء/السكك الحديدية</li><li>عقلية مستشار مطورة: مستقلة، مرنة، مبادرة، مركّز على العميل/النتيجة، "متعلم سريع"</li><li>مهارات تواصل جيدة جداً</li><li>الفرنسية C1 كحد أدنى</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألـتن المغرب</strong> تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>
هذا البيئة مُعزَّزة بدافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، الدقة والجودة في التنفيذ الهندسي.<br>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعـِـاة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>دعم المستخدمين المستوى 1 و2 على NX / Teamcenter</li><li>إدارة التغيير واعتماد أدوات جديدة</li><li>قيادة جلسات التدريب وتوجيه المستخدمين</li><li>المساعدة الوظيفية والتقنية لمشاكل الميدان</li><li>كتابة الوثائق وأدلة المستخدم</li><li>الإبلاغ عن الحوادث وطلبات التحسين وتتبعها</li><li>المشاركة في مراحل النشر والاستقرار للأدوات</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المؤهلات الإلزامية:</strong></p><br><br><ul><li>الكفاءة في أدوات Teamcenter وSiemens NX</li><li>خبرة في دعم المستخدمين وإدارة التغيير</li><li>القدرة على تدريب المستخدمين وتوجيههم</li><li>معرفة بيئة PLM / CAD</li></ul><p><strong>المؤهلات المفيدة:</strong></p><br><br><ul><li>الخبرة في حلول Siemens</li><li>الخبرة في نشر الأدوات الرقمية</li><li>معرفة بعمليات الهندسة / المنتج</li></ul><p><strong>اللغات:</strong></p><br><br><ul><li>الفرنسية: B2</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>التصنيع والتجميع والتصليح - تصنيع/ تصليح المواد المركبة</p><br><br><p>قائد فريق الإنتاج (رجل/امرأة)</p><br><br><p>عقد دائم (CDI)</p><br><br><p>مهندس ومسؤول إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>قائد فريق التصنيع مسؤول عن تحقيق الأهداف المحددة له من قبل مسؤوله المباشر، مثل مؤشرات الأداء الرئيسية من نوع SQCDP، وعمليات تدقيق 5S & IGP، ومشاريع التحسين المستمر... إلخ.<br>• الحرص على احترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة، ولا سيما القواعد الحيوية، والمشاركة في تطبيقها (أتدرج في حركتي بحذر، أعمل باحتراس، أتعامل بعناية، أصل التيار الكهربائي بأمان، أحسّن مساحة عملي، أعرف المخاطر).</p><br><br><p>• 5S & SSE: <br>ضمان احترام تعليمات النظافة والسلامة والنظام الداخلي للمؤسسة.<br>ضمان تطبيق قواعد التصنيع الرشيق (LEAN) الخاصة بالشركة، ولا سيما منهجية 5S.<br>الجودة: <br>متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية.<br>السهر على احترام عملية التصنيع والتنفيذ الجيد للإجراءات المتعلقة بإنجاز المنتجات.<br>تقديم الدعم الفني اللازم لأفراد الفريق.<br>تعزيز إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية.<br>المشاركة بفعالية في حل مشكلات الجودة (الإخطارات وشكاوى العملاء/الموردين).<br>إبلاغ المراقب بمجرد اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة.<br>إبلاغ المُعدّ بمجرد اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.<br>• إدارة الفريق: <br>الإشراف والتنشيط وتحفيز فريق مكلف بتنفيذ المهام الموكلة إليه.<br>تحديد الاحتياجات التدريبية.<br>استقبال وإدماج المشغلين الجدد.<br>التحقق، باستخدام شبكة المهارات المتعددة، من مدى ملاءمة كفاءة كل مشغل مع العمل المراد تنفيذه.<br>الإنتاجية: <br>التحقق من التحديث اليومي لتسجيلات الحضور (GTA) ومؤشرات الإنتاج.<br>• تنفيذ خطة الإنتاج الرئيسية (PDP): <br>متابعة والالتزام بجدول التصنيع الخاص بفرقه (STS).<br>تنظيم والإشراف على الساعات الإضافية عند الضرورة.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة<br>المعارف النظرية: <br>• الحد الأدنى للمستوى الدراسي: بكالوريا + 5 سنوات<br>• الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.<br>المهارات العملية: <br>• روح العمل الجماعي<br>• مهارات تواصل جيدة<br>المهارات السلوكية: <br>• التمتع بمهارات التعامل مع الآخرين<br>• الضمير الحي والجدية في العمل<br>• قوة الملاحظة</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> منشور في 12/08/2026 </p><br><br> المهمة <p>في إطار تطوره القوي، تقوم <b>NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES</b> بتجنيد مستقبلها <b>مدير موقع FM (بيئة المستشفى).</b></p><br><br>
<p><b>دورك:</b></p><br><br>
<p>مرتبط بإدارة FM، أنت وجه الاتصال المفضل للعميل. تشرف على جميع أنشطة <b>الصيانة الميكانيكية والكهربائية</b> (الصيانة متعددة التقنية).</p><br><br>
<br>
<p>المسؤوليات الرئيسية لك هي:</p><br><br>
<p>· الإشراف على جميع خدمات Hard FM (التكييف والتهوية والتدفئة، الكهرباء، السباكة، أنظمة السلامة، متعددة التقنيات…)</p><br><br>
<p>· ضمان استمرارية الخدمة وتوفر المنشآت</p><br><br>
<p>· إدارة التدخلات التصحيحية والوقائية والتنظيمية</p><br><br>
<p>· إشراف فرق FM (قادة الفرق، فنيين، عمال)، تنظيم جداول العمل.</p><br><br>
<p>· تحفيز الاجتماعات التشغيلية وإحاطات السلامة</p><br><br>
<p>· أن تكون نقطة التواصل الرئيسية للعميل في الموقع</p><br><br>
<p>· إدارة الشكاوى وخطط الإجراءات التصحيحية</p><br><br>
<p>· أن تكون محفزاً للاقتراحات للتحسين المستمر وتحسين التكاليف</p><br><br>
<p>· متابعة ميزانية تشغيل الموقع</p><br><br>
<p>· تطبيق والالتزام بمتطلبات QHSE والمعايير ISO</p><br><br>
<p>· إدارة الحوادث والحوادث وخطط الوقاية</p><br><br> ملف تعريف <p>الملف الشخصي</p><br><br>
<p>· بكالوريوس +5 مِهندس تدرب (الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانية…)</p><br><br>
<p>· خبرة لا تقل عن 5 سنوات بما في ذلك <b>سنتان على الأقل في المجال الطبي</b></p><br><br>
<p>· قدرات إدارية عالية جداً</p><br><br>
<p>· اتصالات ممتازة باللغة الفرنسية، والإنجليزية ميزة إضافية.</p><br><br>
<br>
<p><b>عَن NEWREST MAROC :</b></p><br><br>
<p>التواضع والبساطة والكفاءة وروح المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. مع 4700 موظف في المملكة، وهو لاعب رئيسي في خدمات التموين الجوي، نيوريست هو الوحيد الذي يعمل في جميع القطاعات: التموين الجوي، والتموين الجماعي، وقواعد الإقامة، والتجزئة وإدارة المرافق.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>We are looking for <strong>2 positions</strong> with a "Potable Water Controller" profile, experienced in urban hydraulics, treatment plants, and the supply and distribution of potable water.</p><br><br><p><strong>Main missions: </strong></p><br><br><p>Ensure the technical control and monitoring of SRM-CS activities and investments in the potable water sector, from programming and budgeting to the completion and acceptance of projects, while ensuring compliance with contractual objectives, work quality, and the security of potable water supply in the Casablanca-Settat area, including:</p><br><br><ul><li>Control and monitor investments in the Potable Water sector, from programming and budgeting to completion, ensuring compliance with costs, deadlines, technical requirements, and work quality;</li><li>Examine studies, master plans, and tender documents: analyze proposed technical solutions and participate in tender commissions and technical sub-committees;</li><li>Monitor the technical performance and security of potable water supply in the Casablanca-Settat area, ensuring compliance with contractual objectives and identifying risks and discrepancies;</li><li>Prepare and monitor technical audits initiated by the SPC-CS and develop the necessary notes, technical reports, analyses, and recommendations for the management and control of activities.<br><u>Experience in the distribution sector is an asset</u></li></ul> <br> Required profile : <p>Required training and skills:</p><br><br><ul><li>State Engineer's degree (Bac+5) in Water Engineering, Hydraulic Engineering, Rural Engineering, or Civil Engineering with a specialization in hydraulics or equivalent.</li><li>More than 8 years of experience in hydraulics or related activities.</li><li>Good knowledge of tools and software related to the hydraulics field.</li><li>Good command of project management techniques.</li></ul><p>Desired personality traits:</p><br><br><ul><li>Rigor and organizational skills,</li><li>Ability to work in a team and availability,</li><li>Autonomy and initiative spirit</li><li>Good communication skills, dynamism</li><li>Interpersonal and writing skills.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>في روشيه يمكنك الحضور كما أنت، معتمداً على الصفات الفريدة التي تجلبها. ثقافتنا تشجع التعبير الشخصي، والحوار المفتوح، والاتصالات الحقيقية، حيث يُقدَّرك، وتُقبل وتُحترم من أجل من أنت، مما يتيح لك الازدهار على المستوى الشخصي والمهني. هكذا نهدف إلى الوقاية من الأمراض وإيقافها وشفائها والتأكد من وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. انضم إلى روشيه، حيث لكل صوت قيمة.</p><br>المنصب<p><b>الفرصة </b></p><br><p>هل تريد تحسين مهاراتك في مجموعة راسخة؟ هل تريد استخدام معرفتك في مجال سلسلة الإمداد والجودة لفائدة الصحة؟</p><br><p> إنه مثالي!<br>نحن نبحث عن متدرب في جودة سلسلة الإمداد لمدة 6 أشهر.<br>متكامل ضمن قسم سلسلة الإمداد والجودة ستتبع مدير الجودة.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><p>- إدارة واستكشاف مطالبات درجة الحرارة عبر النقل والتخزين.<br>- إعداد، برمجة، وتهيئة مسجلات الحرارة للمنتجات الحساسة للنقل والبرودة.<br>- تسجيل، معالجة، وإجراء متابعة دقيقة للمطالبات في نظام CRM، مع ضمان الإغلاق والحل في الوقت المناسب.<br>- التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية (اللوجستيات، ضمان الجودة، خدمة العملاء) والشركاء الخارجيين (الناقلون، الموزعون) لتحليل الأسباب الجذرية.<br>- رصد مؤشرات عدم المطابقة والحفاظ على لوحات متابعة محدثة لتقارير جودة سلسلة الإمداد.<br>- الإسهام يومياً في التميز التشغيلي ورضا العملاء والتحسين المستمر للامتثال لسلسلة التبريد.<br>- دعم تطوير وتقييم ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية وتدفقات العمل التشغيلية.<br>- تتبع وتحديث أداء جودة سلسلة الإمداد بشكل منتظم، والتأكد من أن جميع تقارير الجودة دقيقة ومحدَّثة. </p><br><p><b>من أنت؟</b></p><br><p>- أنت حاليًا في طور التدريب كجزء من درجة الماجستير (أو برنامج هندسي/أعمال مكافئ) بتخصص في سلسلة الإمداد، إدارة الجودة، أو اللوجستيات.<br>- لديك حس واهتمام بمواضيع تتعلق بضمان الجودة، ولوجستيات سلسلة التبريد، وإدارة مطالبات العملاء في بيئة صناعية/رعاية صحية.</p><br><p>- من الأفضل أن تكون قد أكملت تدريباً صيفياً أو برنامج عمل-دراسة في قسم سلسلة الإمداد أو الجودة أو اللوجستيات، مما عزز مسارك المهني.<br>- أنت مرتاح لاستخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات (إكسل، برمجيات CRM، قواعد البيانات) وتحليل البيانات.<br>- دقة عملك، فضولك، مهاراتك الشخصية، ومبادرتك أساسية لنجاح هذا المنصب.<br>- مطلوب الطلاقة في الفرنسية وكفاءة عمل محترفة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p><br>من نحن<p>مستقبل أفضل يحركنا للابتكار. معًا، أكثر من 100000 موظف حول العالم مكرسون لتطوير العلوم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. تؤدي جهودنا إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بأدويةنا وإجراء أكثر من 30 مليار فحص باستخدام منتجات التشخيص لدينا. نمكن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانات جديدة، وتعزيز الإبداع، والحفاظ على طموحاتنا عالية، لكي نوفر حلول رعاية صحية تغير الحياة وتحدث تأثيراً عالمياً.</p><br><p><br>لنبنِ معًا مستقبلًا صحيًا أكثر.</p><br><p><b>روشيه جهة توظيف تقدم مساواة في الفرص.</b></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل. </b></p><br> <p><b>البلد</b>: المغرب (MA) <br>
<b>المدينة</b>: القنيطرة<br>
<b>الموقع / مكان العمل</b>: مصنع القنيطرة 2 </p><br> <p><b>وظيفة</b>: EDS_الهندسة <br>
<b>التخصص الوظيفي</b>: <br>
<b>عائلة الوظيفة</b>: D&D</p><br> <p>تأسست Yazaki في عام 1929، وهي مورد كامل النظم ياباني للمحابس والأسلاك والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تمكّن كهربة المركبات والاتصال والاندماج الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة مملوكة عائلياً ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي هندسة EDS L1 في مصنعنا في [[location]].</p><br>
<p><strong>ملفك الشخصي:</strong></p><br>
<p>• مستوى الدراsة: هندسة أو ماجستير في الهندسة الصناعية أو المجالات التقنية أو ما يعادلها. </p><br>
<p>• الخبرة: عامًا واحدًا من الخبرة أو تدريب داخلي في مجال مشابه. </p><br>
<p>• اللغات: مستوى طليق في الإنجليزية و الفرنسية.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br>
Task
تفاصيل النشاطات الرئيسية
<br>
إدارة شخصية
يتبع قواعد النظافة والسلامة في الشركة.<br> يشارك في التدقيقات الداخلية عند الطلب.<br>يشارك في أنشطة Lean التي تنفذها الشركة.<br>يشارك في ورش العمل والاجتماعات.<br>يشارك في دراسات القياس المقارن عند الطلب.<br>إدارة نشاط Wrike وتحقيقه
<br>
إعداد تصميم التصنيع
<br>- إنشاء رسومات صناعية ثنائية الأبعاد والتسليمات المرتبطة<br>- تحليل/إعداد طلبات تغيير التصميم وفقًا لرسومات داخلية وعميل
<br>
إدارة التغيير الهندسي
- معالجة ECR (المدخلات، الفحص، التدقيق المتبادل والمخرجات)<br>- معالجة ECO للتغييرات الهندسية وللرسومات الجديدة<br>-يتعرف، يصنف ويحلل الوثائق والمعايير والمواصفات المخصصة للمنتج.<br>-يدير ملف متابعة PN<br>-يحدد مكوّناً جديداً ويدير المهام المتعلقة بإنشاء PN الجديدة وتسجيلها<br>-يضمن الامتثال لقواعد DFM أثناء معالجة التغيير الهندسي
<br>
التحليل وحل المشكلات
-يحدد مجموعات اللحام الجديدة ويقدم طلبات مناسبة للجهات المعنية<br>-يحلل كتيبات التعامل ومواصفات الموردين والعملاء والمعايير المتعلقة بالمنتجات<br>-يجري مصفوفة التلاصق ومصفوفة DC ويكمل التحليل بالبيانات المناسبة<br>-يدعم في تحليل المشكلات<br>-يشارك في تحليل وإدارة المطالبات (8D، 5 Whys).
<br>
الاتصال والعمل الجماعي
-يتواصل مع CSC لتنفيذ التغييرات<br>-يدعم مصانع Yazaki في حال وجود أسئلة أو طلبات<br>-يدعم وحدات فنية داخلية أخرى<br>-يدعم في معالجة رسومات العملاء، تحليل طلب العميل وإنشاء ECRs
<br>
أنشطة VA/VE وDFM
-يدعم أنشطة خفض التكاليف<br>-يقوم بإعداد تحليل لأنشطة DFM، ويشارك في اجتماعات المتابعة ويضمن تنفيذ الإجراءات المعينة
<br>
سياسات وإجراءات العمليات
التقيد بجميع عمليات الشركة وسياساتها وإجراءاتها على المستويين المحلي والمركزي (بما في ذلك المقر العالمي HQ)؛ وتوافق هذه مع التشريعات والمتطلبات المحلية.
<br>
<p>في Yazaki، نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع وهو ما يشمل جميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'قدّم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!</p><br> <p>م. ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br>اطلع على صفحة وظائفنا! احرص على ذلك، فقد تجد وظيفتك التي تحلم بها قريباً.</p><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking an experienced Software Development Manager to lead and scale a multidisciplinary engineering organization of 30+ engineers at our Morocco Development Center. This leader will be accountable for people leadership, engineering execution, operational excellence, and talent development across work spanning Oracle Support, Oracle Operations, AI data platforms, AI-enabled capabilities, and related software engineering initiatives.</p><br><p>The successful candidate combines strong engineering judgment with a proven ability to lead teams of engineers and senior technical professionals, create clarity across a diverse portfolio, and build an inclusive, high-performing organization.</p><br><br><p>Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.</p><br><p>True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.</p><br><p>We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> or by calling 1-888-404-2494 in the United States.</p><br><p>Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.</p><br><br>Responsibilities:<br><p>As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and occasionally suggest improvements to the architecture.<br><span>Lead, coach, and develop an engineering organization of 30 or more employees, including engineering managers, technical leads, and individual contributors.</span></p><br><ul><li><p><span>Set a clear operating model, organizational structure, goals, and priorities that align local execution with broader product, support, data, and AI strategies.</span></p><br></li><li><p><span>Deliver reliable, secure, scalable software and operational improvements across assigned initiatives.</span></p><br></li><li><p><span>Partner closely with global engineering, product, support, data, security, and operations teams to define roadmaps, resolve dependencies, and deliver measurable outcomes.</span></p><br></li><li><p><span>Establish a culture of customer focus and operational excellence, particularly for work supporting Oracle customers and production services.</span></p><br></li><li><p><span>Drive engineering best practices, including architecture reviews, design quality, code quality, testing, release readiness, incident management, and post-incident learning.</span></p><br></li><li><p><span>Use data to manage delivery health, quality, reliability, customer impact, hiring progress, engagement, and workforce capacity.</span></p><br></li><li><p><span>Build and execute talent plans: hiring, onboarding, performance management, career development, succession planning, and retention.</span></p><br></li><li><p><span>Develop technical and leadership capability in modern data, cloud, automation, and AI technologies, ensuring practical and responsible adoption.</span></p><br></li><li><p><span>Foster an inclusive, collaborative environment that encourages ownership, innovation, continuous improvement, and transparent communication.</span></p><br></li><li><p><span>Represent the Morocco Development Center in cross-functional planning, leadership forums, and global stakeholder discussions.</span></p><br></li><li><p><span>Manage headcount, staffing plans, budgets, and vendor or partner relationships as applicable.</span></p><br></li></ul><span>Required Qualifications</span><ul><li><p><span>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.</span></p><br></li><li><p><span>10+ years of software engineering, systems engineering, data engineering, or related technical experience.</span></p><br></li><li><p><span>5+ years of people-management experience, including experience managing managers and/or leading sizable engineering teams.</span></p><br></li><li><p><span>Demonstrated success delivering complex software, platform, support, data, or AI-related initiatives across multiple teams and stakeholders.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of modern software development practices, cloud services, operational reliability, security, and agile delivery.</span></p><br></li><li><p><span>Experience leading teams that support production systems or enterprise customers, including incident response and service improvement.</span></p><br></li><li><p><span>Ability to translate business and customer needs into clear technical priorities and executable plans.</span></p><br></li><li><p><span>Excellent communication, stakeholder-management, and organizational leadership skills.</span></p><br></li><li><p><span>Professional fluency in English; French and/or Arabic are strongly preferred.</span></p><br></li></ul><span>Preferred Qualifications</span><ul><li><p><span>Experience in enterprise software, cloud infrastructure, developer platforms, data platforms, analytics, machine learning, or generative AI.</span></p><br></li><li><p><span>Experience working in a global, distributed engineering organization.</span></p><br></li><li><p><span>Experience building or scaling engineering teams in Morocco or the broader EMEA region.</span></p><br></li><li><p><span>Familiarity with Oracle products, Oracle Support processes, or enterprise customer environments.</span></p><br></li><li><p><span>Experience with workforce planning, organizational design, and budget management.</span></p><br></li></ul><br>Qualifications:<br><p>Career Level - M2</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> الثقافة المؤسسية : <p><strong> Alten Maroc </strong>تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط و منظّم يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الدقة، وجودة في التسليم الهندسي.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> العمل : <ul><li>تعريف والمحافظة على خطط التحقق والاختبار.</li><li>إدارة حملات الاختبار، الموارد، وتوافر المركبات.</li><li>مراقبة تقدم الاختبار وإعداد تقارير التحقق.</li><li>تتبع القضايا المفتوحة وتنسيق خطط العمل التصحيحية حتى الإغلاق.</li><li>قيادة أنشطة التحقق لـ:</li><li>الاتصال البدء بالوصول</li><li>أنظمة دخول المركبة</li><li>أنظمة حماية من السرقة</li><li>أنظمة الإنذار</li><li>دعم التكامل والتحقق من الأجهزة والبرمجيات في الإصدارات الجديدة من البرامج والأجهزة.</li><li>ضمان تتبّع التكوين والنتائج من خلال أدوات PLM.</li><li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات والموردين وأصحاب المشاريع.</li><li>المساهمة في أنشطة الامتثال للسلامة والجودة بما يتوافق مع معايير السيارات</li></ul> <br> الملف التعريفي المطلوب : <ul><li>الكفاءة في PLM</li><li>تخطيط الاختبار والتنفيذ والتقارير.</li><li>التحقق من أنظمة السيارات واستكشافها.</li><li>إدارة القضايا المفتوحة والمتابعة المشروع.</li><li>أنظمة الاتصال والوصول والبدء.</li><li>أنظمة الدخول، الإنذار، وحماية من السرقة للمركبة.</li><li>الخبرة في PLM.</li><li>معرفة بهياكل السيارات الإلكترونية والأنظمة المدمجة.</li><li>فهم لعمليات السلامة الوظيفية (ISO 26262 ميزة إضافية).</li><li>مهارات تحليلية قوية، والتواصل والتنسيق.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، تتركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا الجو يعزز بدافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، مشجعاً الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط وهندسي يضمن <strong>الكفاءة</strong> والصرامة والجودة في التسليم الهندسي.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة كذلك، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية وماسية.
</p><br><br>
<br> العمل : <ul><li>تحديث لوحة القيادة ب: استخراج BI/BO أو ماكرو + PLM + PEPP (اجتماع PEPP أو CR).</li><li>اجتماع أسبوعي مع الحرفيين (ADAS، DSEE، المحركات، إلخ) + متابعة عقود الشراء PRS، السلاسل ومشاكل قطع التوريد.</li><li>متابعة التصنيف الرسمي (OCM، NFC).</li><li>متابعة الأعمال في اجتماع GIMUX.</li><li>اجتماع الترميز، تحديث ملف التتبع ومتابعة المواضيع.</li><li>إنشاء PDD مع الجودة والحرفيين.</li><li>تحديد حالة الاستخدام (باستخدام NFC، تغير المنتج، المحاكاة وغيرها).</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong> درجة الماجستير (Bac+5)</p><br><br><p><strong>الخبرة:</strong> من 1 إلى 2 سنة</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><p>• مراجعة المراحل والمشروع: تطوير ملخص التقدم لقــاعدة نافذة النطاق ككل بالتعاون مع مدير النموذج.<br>• مراجعة المشروع مع الإدارات المختلفة.<br>• متابعة جودة النتائج لكل أداة وحل نقاط العائق.<br>• تحديث ملف الهبوط (Landing).</br>• متابعة أدوات التحديث<br>• تنسيق / تيسير الاجتماعات /<br>• مكتب PLM</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألتن المغرب</strong> تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفِرقة، مع مدراء عمليين يوجّهون وينمّون المواهب.<br>
هذا البيئة تعززها دافعية قوية للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومرتكز يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في التسليم الهندسي.<br>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كفني مشتريات، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في المهام التالية:</p><br><br><p>• ضمان إدارة محافظ العناصر والموردين.</p><br><br><p>• ضمان الاستلام الصحيح للعناصر (الجودة والموعد النهائي).</p><br><br><p>• التفاوض مع الموردين للالتزام بوعود التسليم.</p><br><br><p>• تتبع تسليم الطلب مع شركات النقل.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الملف المطلوب:</strong></u></p><br><br><p>خريج شهادة Bac +5 تخصص سلسلة التوريد / اللوجستيات / الاقتصاد والإدارة</p><br><br><p><strong><u>الخبرة</u></strong>:</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة.</p><br><br><p><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></p><br><br><ul><li>مهارات التفاوض؛</li><li>القدرة على قيادة وتسهيل الاجتماعات مع أصحاب المصالح من مواقع متعددة؛</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين جيدة؛</li><li>الصرامة والتنظيم.</li><li>القدرة على الاقتراح</li><li>إدارة الضغط</li><li>معرفة أساسية في إدارة المشاريع والتخطيط ·</li><li>تحليل المخاطر، ·</li><li>مستوى جيد جدًا في الفرنسية والإنجليزية،</li></ul><p><u><strong>الصفات المنشودة:</strong></u></p><br><br><ul><li><p>أنت دقيق، مثابر، منظم، منهجي، وتفاعلي. قدرتك على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل، ومهاراتك التعليمية تتيح لك كسب دعم الفرق وتنشيط المشاريع.</p><br><br><br></li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، وجودة في التنفيذ الهندسي.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>تنسيق تخطيط الطلب مع العلامات التجارية، ضمان التسليم في الوقت المحدد للبرنامج.</li><li>إعداد تدفقات العربات بالتعاون مع المناطق؛ ضمان مخزون مثالي وتكوين مبيعات.</li><li> تحليل التوقعات لكل نموذج، المزيج، والخيارات، بالتعاون مع إدارة العلامة التجارية.</li><li>مراقبة مناطق إدخال الطلب والتوقعات البيعية على فترات محددة مسبقاً.</li><li>التأكد من أن تدفق التوجيه متمثّل في النظام.</li><li>تتبع تعديلات الطلب إذا لزم الأمر.</li><li>مراقبة الإنتاج، تحديد الأولويات بوضوح، والتعامل مع القيود المتعلقة بالخيارات.</li><li>تجميع توقعات المبيعات الأسبوعية لكل علامة تجارية وتقارير فلاش.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في الهندسة الصناعية أو اللوجستيات</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة</li><li>خبرة في إدارة الفريق</li><li>خبرة في إدارة الموردين</li><li>معرفة بعالم السيارات وسلسلة التوريد الصناعية والمبيعات</li><li>إتقان استخدام Excel</li><li>مهارات تيسير الاجتماعات</li><li>مهارات كتابة</li><li>مهارات تواصل جيدة، مبادرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (مستخدم مستقل)</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>أوكوديس يقودها ثقافة <strong>الابتكار أولاً</strong> القوية، حيث الإبداع، والتجربة، والتفكير الجريء يغذون العمل الهندسي وR&D يومياً.<br>
هذا الروح متوازن بعقلية <strong>تعاونية</strong> صلبة، مع فرق داعمة ومديرين عمليين يشجعون على النمو وتبادل المعرفة.<br>
نهج منظم ومضبوط يضمن <strong>التميّز التشغيلي</strong>، وتحقيق المعايير العالية لصناعات التكنولوجيا والهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> ودافع تنافسي صحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي.
</p><br><br>
<br> المسمى الوظيفي : <p>المهام</p><br><br><p>وبناءً عليه، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة (الفواتير، تقارير النفقات، التذكيرات).</li><li>مراقبة عمليات الخزانة والمدفوعات.</li><li>المشاركة في الإغلاقات المحاسبية الشهرية (المصالحات، المخصصات، الأصول الثابتة، والاستهلاك).</li><li>إعداد الوثائق اللازمة للجان التدقيق.</li><li>التعاون مع فرق مختلفة لضمان موثوقية عمليات المحاسبة والامتثال للإجراءات الداخلية.</li><li>استخدام SAP S/4HANA وMicrosoft Office (Excel) لمعالجة وتتبع عمليات المحاسبة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب</p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس حتى الماجستير في المحاسبة أو المالية أو الإدارة.</li><li>خبرة مثبتة في المحاسبة العامة، ويفضل كمحاسب مالي أو محاسب عام.</li><li>إلمام جيد بالحسابات الدائنة والمدينة والخزانة والإغلاقات المحاسبية الشهرية.</li><li>معرفة بـ<strong>SAP S/4HANA</strong> (أو ERP مشابه) وإلمام جيد بـ<strong>Microsoft Office</strong>، وخاصة<strong>Excel</strong>.</li><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية.</li><li>شخصية دقيقة ومستقلة ومنظمة ومبادرة بروح الفريق، قادر على احترام المواعيد والإجراءات.<br> </li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> المهمة : <ul><li>يقود ويدير أنشطة مدير إدارة التكوين الوظيفي (RGCF).</li><li>يطور هيكل المنتج في المجال الوظيفي، مع ضمان الاتساق مع التكوين العضوي وتقديمه للتحقق.</li><li>يعرّف كائنات الهيكل الهندسي التي ستُدار في التكوين.</li><li>يعرّف تركيبة التوقع الوظيفي (CPF) مع الأقسام الفنية المعنية ويقترح أهداف التجديد والتنوع.</li><li>يعرّف محتوى تكوينات الهدف للمراحل التطويرية المختلفة.</li><li>يضمن صياغة وتناسق خطة إدارة تكوين المشروع، متضمنًا البعد العضوي والصناعي.</li><li>يبني جداول زمنية لتسليمات التصميم والتحقق المرتبطة بالمشروع ويضمن جدواها.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الزمالة حتى الماجستير بتخصص في مجال تقني أو صناعي مكافئ (هندسة صناعية، ميكانيكا، أنظمة صناعية، سلسلة توريد، إلخ).</li><li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة</li><li>مهارات اتصال جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>معرفة بقطاع السيارات.</li><li>مهارات إدارة المشاريع.</li></ul> <br><br> </div>