وظائف مهندس تفتيش هندسي في المغرب
٩١٠ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتتعامل مع التحديات الطبية للأيام القادمة. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة وعلم الأورام وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يقوم بالوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع وفق ممارسات التصنيع الجيدة في منشأة إنتاج المستحضرات البيولوجية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في إعداد المهام ومعايرتها، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل واختبار الجودة المرتبط بإنتاج القطع والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلي وغيرها) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات عبر الإنترنت على المنتجات أو الأدوات أو المعدات. يحدد وربما يساعد في تطوير طرق وإجراءات للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><p>شحن المواد النهائية</p><br><ul><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد أثناء العملية والمواد الأولية</li><li>تشغيل غسالة الزجاج/غلاية باستغلال</li><li>تحضير الوسط/المحلول</li><li>تحضير المعدات (CIP/SIP)</li><li>ثقافة الخلايا (من إذابة القنينة إلى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوغرافيا العمود</li><li>التصفية بالتدفق المائل</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة مشارك في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة 2+ سنوات. BS، مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات خبرة ذات صلة.</li><li>يطبق المهارات والسياسات والإجراءات المكتسبة لأداء المهام المعينة.</li><li>يعمل على مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يدرك الحاجة إلى occasional deviation من الممارسة المعتمدة.</li><li>يتبع عادة الإجراءات الموثقة للأعمال الروتينية، ويتطلب تعليمات فقط في المهام الجديدة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لمنصب في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن لشركة في هذا المنصب في وقت النشر هذا، وفقاً للدرجة الوظيفية. سيتم تحديد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق وفق عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المذكور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطلات، المرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وامتلاكه والقدرة على تحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لفرد بعينه ضمن تقدير الشركة المطلق حتى يتم الدفع وقد يتم تعديله وفقاً للوائح المعمول بها وبناءً عليه.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة وتلتزم بالعمل بنزاهة وتحريك الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرصة/محاربون/ذوو إعاقات.</p><br><p>أمريكا وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ينفذ وظائف متعلقة بعمليات التصنيع وفق ممارسات cGMP داخل مرفق إنتاج البيولوجيات، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، وكذلك إجراء إعادة العمل والاختبار بالجودة المرتبط بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS، SAP، أنظمة تحكم آلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات آنية على المنتجات أو الآلات أو المعدات. يحدد وقد يساعد في تطوير طرق وإجراءات للسيطرة على عملية التصنيع أو تعديلها.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد قيد المعالجة والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / التعقيم</li><li>تحضير العواطر / الوسائط</li><li>إعداد المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من التبريد حتى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوجرافي عمودي</li><li>الترشيح بالتدفق العرضي</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة دبلوم في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة 2+ سنوات. BS، مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>تطبق مهارات العمل المكتسبة وسياسات الشركة وإجراءاتها لإكمال المهام المعينة.</li><li>يعمل في مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يعترف بالحاجة إلى انحراف من الممارسة المعتمدة أحياناً.</li><li>عادةً ما يتبع الإجراءات المعتمدة في الأعمال الروتينية، ويتطلب تعليمات فقط في المهمات الجديدة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو مدى تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه الموقف. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف بعينه وفقًا لتقدير الشركة المطلق الوحيد حتى يتم الدفع وقد يُعدل وفقًا لتقدير الشركة المطلق وبما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/متقاعدون/معوقون بالتساوي.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون لتوفير تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لأن نترك أثراً ملحوظاً في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والعلاج الأوروي والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يؤدي وظائف مرتبطة بعمليات التصنيع وفق cGMP داخل منشأة إنتاج المواد البيولوجية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS، SAP، أنظمة تحكم آلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأدوات أو المعدات على الخط. يحدد وقد يساعد في تطوير الطرق والإجراءات للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن المواد النهائية.</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون.</li><li>أخذ عينات من المواد في العملية والمواد الأولية.</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / التعقيم بالبخار.</li><li>تحضير المحاليل / الوسط.</li><li>إعداد المعدات (CIP / SIP).</li><li>زراعة الخلايا (من التجميد في القنينة إلى حجم الإنتاج).</li><li>كروماتوغرافيا الأعمدة.</li><li>التصفية بالتيار المماسي.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة مشارك في العلوم (أو خبرة مكافئة)، مع خبرة ذات صلة في المجال لمدة 4+ سنوات. درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة في المجال لمدة 2+ سنوات.</li><li>يفهم الوظيفة جيداً ويطبق المعرفة والمهارات لإتمام مجموعة واسعة من المهام.</li><li>يعمل في مهام صعبة بشكل متوسط، يتطلب حكم في حل القضايا أو تقديم التوصيات.</li><li>عادةً يتلقى تعليمات قليلة في العمل اليومي، وتعليمات عامة في المهام الجديدة.</li><li>قد يكون قائد فريق غير رسمي.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق رواتب أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة فوائد شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/سني/عيني و401(k) للموظفين المستحقين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج التحفيز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه، وتحديده وف.mainloop</p>
<br><p>AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وملتزمة بالشفافية والنزاهة، وتعمل من أجل الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون/ذوي الإعاقة.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج Issues صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، والأعصاب - ومنتجاتنا وخدماتنا في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يؤدي وظائف مرتبطة بعمليات التصنيع وفق cGMP داخل منشأة الإنتاج البيولوجي، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبار النوعي المرتبط بإنتاج القطع والمكوِّنات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS، SAP، أنظمة تحكم آلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأدوات أو المعدات عبر الإنترنت. يحدد وقد يساعد في تطوير طرق وإجراءات لضبط أو تعديل عملية التصنيع.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد أثناء العملية والمواد الأولية</li><li>تشغيل غسالة الزجاج/الأوتوكلاف</li><li>إعداد المحاليل/وسائط الزراعة</li><li>تحضير المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من فك التجميد إلى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوغرافيا الأعمدة</li><li>الترشيح بتدفق جانبي</li></ul><br><p>المؤهلات</p><br><ul><li>درجة زوجية في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة 2+ سنوات. درجة BS، مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات خبرة ذات صلة.</li><li>يطبق مهارات العمل المكتسبة وسياسات وإجراءات الشركة لإتمام المهام المعينة.</li><li>يعمل في مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يدرك الحاجة إلى الانحراف العرضي عن الممارسة المقبولة من حين لآخر.</li><li>يتبع عادةً الإجراءات المحددة في العمل الروتيني، ويحتاج إلى تعليمات فقط في المهام الجديدة.</li></ul><br><p>معلومات إضافية</p><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي مكان مع متطلبات إفصاح الأجور بموجب القانون الولايتي أو المحلي: </p><br><ul><li>النطاق التعويضي المذكور أدناه هو نطاق الأجور الأساسية المحتملة التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعها لهذه الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. الراتب الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/عيون و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر مُكافأة حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز، أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين تبقى في تقدير الشركة المطلق والفردي ما لم يتم دفعها ويمكن تعديله وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوٍ في الفرص/المحاربين/المعوقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك علم المناعة والسرطان وعلوم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغرض</p><br><p>يؤدي وظائف مرتبطة بعمليات التصنيع وفق مبدأ GMP في منشأة إنتاج البيولوجيا، بما في ذلك العمل مع المهندسين في إعداد المهام والمعايرة، إضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبار الجودة المرتبط بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات عبر الخط على المنتجات أو الأدوات أو المعدات. يحدد وقد يساعد في تطوير طرائق وإجراءات للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد في العملية والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاج/الأوتوكلاف</li><li>تحضير المحاليل/الوسائط</li><li>إعداد المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من التفريغ إلى مقياس الإنتاج)</li><li>الكروماتوجيا العمودية</li><li>الترشيح بالتدفق المحيطي</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجةAssociate في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة لغاية 2+ سنوات. BS، مع خبرة ذات صلة لغاية 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات خبرة ذات صلة.</li><li>يطبق المهارات الوظيفية المكتسبة وسياسات وإجراءات الشركة لإتمام المهام المعينة.</li><li>يعمل في مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يعترف بالحاجة إلى الانحراف العرضي عن الممارسة المعتمدة عند الحاجة.</li><li>عادة ما يتبع الإجراءات المعمول بها في الأعمال الروتينية، يتطلب تعليمات فقط في المهام الجديدة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تطبق فقط على المتقدمين المتقدمين لوظيفة في أي مكان مع متطلبات كشف الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو نطاق أجر أساسي قابل للدفع من قبل الشركة وفقاً لحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحافز قصير الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولات، حوافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق حتى يتم دفعها وقد تتغير وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>للمريديين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، اطلع على https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمعلومات أكثر عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغرض</p><br><p>ينفذ الوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع وفق ممارسات التصنيع الجيدة وتطوير المنتجات الحيوية داخل مرفق الإنتاج الحيوي، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والت calibration، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج القطع والمكوّنات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأدوات أو المعدات على الخط. يحدد وربما يساعد في تطوير طرق وإجراءات للسيطرة على عملية التصنيع أو تعديلها.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد أثناء العملية والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / الأوتوكلاف</li><li>تحضيرBuffer / الوسط</li><li>إعداد المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من إذابة المحقنة إلى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوغرافيا الأعمدة</li><li>التصفية بتدفق جانبي</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة جامعية في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات. بكالوريوس مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. بكالوريوس في الهندسة مع خبرة ذات صلة 0+ سنوات.</li><li>تطبق مهارات العمل والسياسات والإجراءات التي تم اكتسابها لإكمال المهام الموكلة.</li><li>يعمل على مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يدرك الحاجة إلى انحراف عرضي عن الممارسة المعتمدة.</li><li>يتبع عادة الإجراءات المحددة في العمل الروتيني، ويتطلب تعليمات فقط في المهمات الجديدة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجور بموجب القوانين المحلية أو الإقليمية: </p><br><ul><li>يشير نطاق التعويض الموضح أدناه إلى نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وبوليصة تأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج العلاوات القصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه واكتسابه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات التي يمكن تخصيصها لموظف معين ضمن صلاحية الشركة المطلقة وبحسب القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص ومتعاون في العمل بنزاهة، يدفع بالابتكار ويحسن الأرواح ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة.</p><br><p>لولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في خدمة ضمانات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتعالج التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة، والأورام، وعصبية الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>يقوم بالوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع وفق cGMP داخل منشأة الإنتاج الحيوي، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج الأجزاء والمكوِّنات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلية وغيرها) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأجهزة في الخط عبر الإنترنت. يحدد الطرق والإجراءات الممكنة للمساعدة في التحكم في عملية التصنيع أو تعديلها.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد في العملية والمواد الأولية</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / التعقيم بالبخار</li><li>تحضير المخازن / الوسط</li><li>تحضير المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من إذابة الأنبوب حتى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوجيا عمودية</li><li>ترشيح التدفق المماس</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة مشاركة في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات.BS، مع خبرة ذات صلة لمدة 1+ سنة. BS في الهندسة، مع 0+ سنة خبرة ذات صلة.</li><li>تطبق المهارات الوظيفية وسياسات وإجراءات الشركة المكتسبة لإكمال المهام المعينة.</li><li>تعمل على مهام شبه روتينية بطبيعتها لكنها تدرك الحاجة للانحراف العرضي عن الممارسة المعتمدة في بعض الأحيان.</li><li>تتبع عادة الإجراءات المعمول بها في العمل الروتيني، وتتطلب التعليمات فقط في المهام الجديدة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في التقدم إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الراتب وفق القانون المحلي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للتعويض الأساسي الذي تعتقد الشركة بصدق أنها ستدفعه لهذا الدور عند نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطل، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج المكافآت قصيرة الأجل لدينا. ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجراً أو تعويضاً حتى يُكسب، ويُتَخُصَّص، ويُحدد قدره. وسيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والفوائد المخصصة لموظف معين ضمن الاختيار الحصري المطلق للشركة، ما لم يُدفع ويكون ذلك وفقاً لتقدير الشركة الوحيدة والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br></li></ul><p>AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص ويسعى للعمل بنزاهة، ويدفع بالابتكار، ويغير حياة الناس ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعنا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يقوم بالوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع وفق ممارسات cgmp داخل مرفق إنتاج المستحضرات البيولوجية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبار الجودة المرتبط بإنتاج القطع والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلية، وما إلى ذلك) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأجهزة أثناء التشغيل. يحدد وربما يساهم في تطوير أساليب وإجراءات للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من العمليات والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاج/الأوتوكلاف</li><li>تحضير المحاليل/الوسائط</li><li>تحضير المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من التجميد في القنينة حتى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوجرافي عمودي</li><li>ترشيح التدفق الطولي</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة مشارك في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع 4+ سنوات خبرة ذات صلة بالمجال. درجة البكالوريوس مع 2+ سنوات خبرة ذات صلة بالمجال.</li><li>فهم substantial للعمل ويطبق المعرفة والمهارات لإكمال مجموعة واسعة من المهام.</li><li>يعمل في مهام صعبة بشكل معتدل، يتطلب حكمًا في حل القضايا أو تقديم التوصيات.</li><li>يتلقى عادة القليل من التعليمات في العمل اليومي، تعليمات عامة في المهام المعتمدة حديثاً.</li><li>قد يكون قائد فريق غير رسمي.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي منطقة مع متطلبات الكشف عن الأجر وفق القانون المحلي أو القانون الولائي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذه الوظيفة بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيتوقف تعويض الفرد ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك المكان الجغرافي، وربما سندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة/العطل/المرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحافز قصير الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين ضمن اختيار الشركة وبفرضها المطلق وحدها، ما لم وتتم الدفع، وقد تُعدل وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمتفق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوو الإعاقات بالتساوي.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>• تطوير وتنفيذ وصيانة خطة السيطرة على النظافة والصحة عبر جميع خطوط الإنتاج;<br>• إدارة نظام HACCP (تحليل المخاطر، نقاط التحكم الحرجة، خطط الرصد والتحقق);<br>• ضمان الرصد وتحديث الإجراءات الخاصة بالنظافة والتطهير ومكافحة الآفات;<br>• إجراء تدقيقات داخلية دورية (النظافة، العمليات، الممارسات التصنيعية الجيدة) واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة;<br>• إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين (مكافحة الآفات، مختبرات التحليل، هيئات الشهادات);<br>• تحليل نتائج الضوابط الميكروبيولوجية والفيزيائية الكيميائية وبدء الإجراءات المناسبة في حالة عدم الامتثال;<br>• معالجة الشكاوى العملاء المتعلقة بالنظافة والسلامة الغذائية، بالتنسيق مع فريقي الجودة والإنتاج;<br>• متابعة القوانين (ISO 22000، IFS، BRC، معايير HACCP، القوانين المحلية) والتأكد من تحديث أنظمة المراجع الداخلية;<br>• تدريب وتوعية عمال الإنتاج بممارسات النظافة والسلامة الغذائية الجيدة;<br>• الاستعداد لمراجعات وشهادات الاعتماد ودعمها من الجهات المختصة؛<br>• تطوير لوحات معلومات ومؤشرات رصد النظافة، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة.<br> </p><br><br> <br> <br>> <br> <br> <br> موجز الملف المطلوب : <p>• شهادة هندسة أو ماجستير (Bac+5) في الأغذية-النظافة-السلامة-البيئة، أو مجال مكافئ;<br>• خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في وظيفة مشابهة في قطاع الأغذية- الزراعية- في مجال النظافة والسلامة؛<br>• إتقان HACCP، معايير ISO 22000، ويفضل IFS/BRC؛<br>• معرفة جيدة باللوائح الصحية المطبقة على صناعة الأغذية- الزراعية؛<br>• مهارات تحليلية، دقة منهجية، ومهارات تنظيمية؛<br>• قدرات القيادة والتعامل مع فرق متعددة الوظائف لضمان قبول العاملين لمتطلبات النظافة؛<br>• مهارات كتابة جيدة لإنتاج التقارير والإجراءات ومحاضر الاجتماعات؛<br>• إتقان أدوات المكتب (Excel، Word، PowerPoint);<br>• إتقان اللغة الفرنسية؛ وجود معرفة بالإنجليزية و/أو العربية يعتبر ميزة. </p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><p>• الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛<br>• الاستعجال والقدرة على إدارة حالات الطوارئ؛<br>• روح الفريق والقدرة على توحيد الناس حول أهداف النظافة؛<br>• الاستقلالية والقدرة على اقتراح الحلول؛<br>• الأمانة والسلوك النموذجي في اتباع الإجراءات.<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة تعاونية إلى حد كبير</strong>، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. الشركة تفضل نموذج إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين العلاقات المهنية القوية. هذه الأساس التعاوني يكمله عنصر معاونة <strong>متميز للابتكار</strong>، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، وتساهم في هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة نشطة في قطاع <b>المعدات الطبية</b> حيث ستكون خبرتك في صميم تطورنا. نحن نبحث عن <b>ضابط الشؤون التنظيمية - الأجهزة الطبية</b> لموقعنا في <b>الرباط</b>. إذا كنت تطمح للمساهمة في إدخال منتجات مبتكرة إلى السوق وضمان امتثالها، فهذه الفرصة لك.</p><br><br><p>المساهمة بنشاط في استراتيجية الشركة التنظيمية، لضمان الامتثال لمنتجات الأجهزة الطبية مع المعايير الوطنية والدولية. الهدف الرئيسي هو تيسير وصول السوق مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة.</p><br><br><p>مسؤولياتك الرئيسية ستركز على عدة مجالات رئيسية:</p><br><br><ul><li>الإعداد وتقديم ملفات تسجيل الأجهزة الطبية لدى السلطات المختصة.</li><li>المتابعة التنظيمية الاستباقية لاستباق التغيرات التشريعية والمعيارية.</li><li>دعم تنظيمي لفرق التطوير والإنتاج والتسويق.</li><li>إدارة التدقيقات والفحوصات من الجهات المختصة.</li><li>تقييم وإدارة المخاطر المتعلقة بالامتثال المنتج.</li><li>كتابة وتحديث الوثائق الفنية والتنظيمية.</li><li>النصح والدعم في قضايا تنظيم الأجهزة الطبية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>للتميز في هذا الدور، مطلوب<strong> درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3)</strong>.</p><br><br><p>خبرة مهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في المجال التنظيمي للأجهزة الطبية ضرورية لفهم التحديات بشكل كامل.</p><br><br><p>هذا المنصب يتطلب مزيجاً من المهارات التقنية والسلوكية القوية:</p><br><br><ul><li>معرفة ممتازة باللوائح المعمول بها للأجهزة الطبية (محلية ودولية).</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية مثبتة.</li><li>الدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الكفاءة في أدوات الحاسوب وقواعد البيانات التنظيمية.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الاستقلالية والمبادرة في إدارة الملفات.</li><li>إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><p>إذا وجدت نفسك في هذا الوصف وكنت متحمساً لتولي تحديات جديدة، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>
<p>وصف المنصب تحت مسؤولية مدير الجودة، كـ مشرف الجودة والتحسين المستمر، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة جودة المبادرات والتحسين المستمر داخل منظمتنا. ستلعب دوراً رئيسياً في متابعة الإجراءات التصحيحية، والتعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ أساليب التحسين المستمر، بهدف تحسين أداء العمليات وضمان بيئة عمل تتوافق مع معايير الجودة والسلامة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><p>إدارة نظام إدارة الجودة (QMS): ستضمن قيادة عمليات الجودة الداخلية ضمن منطقتك الجغرافية المعينة، مع ضمان امتثالها للمعايير ISO والشهادات الأخرى، والإشراف على تطبيق إجراءات الجودة.</p><p>متابعة التدقيقات وجودة الإجراءات التصحيحية: تنظيم وإجراء التدقيقات الداخلية بالتعاون مع مدير الجودة، تحديد عدم المطابقات، اقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية للحفاظ على تحسن الإجراءات وتطويرها.</p><p>التحسين المستمر: تنفيذ وإدارة مبادرات التحسين المستمر لتحسين الإجراءات، وتقليل الهدر، وتحسين أداء الشركة.</p><p>التعامل مع شكاوى العملاء: إدارة شكاوى العملاء باستخدام أدوات مثل FMEA، 8D، 5S، 5M لتحليل الأسباب الجذرية وتحديد إجراءات تصحيحية فعالة تهدف إلى حل المشكلات وتحسين رضا العملاء.</p><p>تدريب الفرق ونشر الوعي: تدريب الفرق على أفضل ممارسات الجودة، واستخدام أدوات التحسين المستمر، وإدارة شكاوى العملاء، تعزيز ثقافة الجودة على جميع مستويات المنظمة.</p><p>مراقبة مؤشرات الجودة: تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالجودة والتحسين المستمر، تحليل الأداء، وتحديد الإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف الجودة.</p><p>التقارير والاتصال: تقديم تقارير منتظمة عن حالة إجراءات الجودة والتحسين المستمر، وضمان اتصال سلاسل مع الأقسام الأخرى (الجودة، السلامة،).</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم Bac +2 أو 3 في الجودة أو إدارة المخاطر أو مجال مشابه.</li><li>خبرة كبيرة في وظيفة مماثلة، ويفضل في بيئة صناعية أو إدارة جودة.</li><li>إتقان معايير الجودة (ISO 9001، EN 9100، PHONE_NUMBER، IATF، وغيرها) والأدوات المرتبطة بالتحسين المستمر.</li><li>مهارات في استخدام أدوات التعامل مع شكاوى العملاء مثل: FMEA، 8D، 5S، 5M (تحليل أوضاع الفشل وآثارها وخطورة تلك الأوضاع).</li><li>خبرة في إدارة التحسين المستمر وإدارة الإجراءات التصحيحية المرتبطة بشكاوى العملاء.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على رفع الوعي بين الفرق حول تحديات الجودة والتحسين المستمر.</li><li>الدقة والتنظيم والقدرة على العمل بشكل مستقل وبمبادرة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>هاشتاغ:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا</strong></p><br>
<p>على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تجعل صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن مركزي في هذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتجات دوائية جنيريك عالية الجودة، ومختصة وماركة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً و9 مراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن موهوب/ة <strong>موظف/ة ضمان الجودة</strong> للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور وتولي العناية بالصحة وتبني نهجنا الشامل الذي يقدّر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للتعلم المستمر؛ مُهتمون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.</p><br> <p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذا المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul>
<li>إجراء جولات ضمان جودة يومية في مناطق التصنيع والتعبئة القابلة الحقن.</li>
<li>التحقق من الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li>
<li>فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.</li>
<li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من اكتمال أنشطة التطهير للمسار بشكل صحيح.</li>
<li>إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li>
<li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li>
<li>المشاركة في الضوابط أثناء العملية، والفحوصات المعززة، وعينات المنتج النهائي.</li>
<li>إجراء التحقيقات المتعلقة بانحرافات داخل قسم الحقن القائم.</li>
</ul>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه:</p><br> <ul>
<li>خلفية تعليمية فنية أو علمية.</li>
<li>معرفة جيدة بأنشطة ومتطلبات ضمان الجودة.</li>
<li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li>
<li>مهارات تواصل وبناء الوعي قوية.</li>
<li>إتقان جيد للغتي الفرنسية والإنجليزية.</li>
<li>تركيز قوي على التفاصيل، مهارات تحليلية، ونهج يركز على الجودة.</li>
</ul>
</div>
<h2 class=\"h5\">وَصف الوَظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>هشتاج:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>مَنْ نحن</strong></p><br>
<p>على مدار أكثر من 45 عامًا، أصبحت هايكما للصناعات الدوائية تقرب الصحة الأفضل من الناس كل يوم من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي يثري كل مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يتجاوز عدده 9,500 موظف قادر ومتمكن هو محور هذه المهمة.</p><br> <p>باعتبارنا شريكًا موثوقًا وجديرًا بالاعتماد لأكثر من 800 منتج دوائي جنيريك عالي الجودة، وتخصصي ودوائي مُسجل، فإننا نسعى جاهدين لتحسين الوصول إلى الدواء. عبر 29 مصنعًا لنا، و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا أثرنا أن نلعب دورًا حيويًا في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن <strong>موظف ضمان جودة</strong>موهوب للانضمام إلينا. في هايكما ستنال دعمًا من ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسّدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ مُراعون، عاطفيون حقًا في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات سويًا.</p><br> <p>إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br> <ul>
<li>إجراء جولات QA اليومية في مناطق التصنيع والتغليف القابلة للحقن.</li>
<li>الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li>
<li>فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.</li>
<li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من اكتمال عمليات إزالة الخط بشكل صحيح.</li>
<li>إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li>
<li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li>
<li>المشاركة في عمليات الإنتاج في أثناء العملية، وفحوصات معزَّزة، وعينات المنتج النهائي.</li>
<li>إجراء تحقيقات ذات صلة بانحرافات داخل قسم الحقن.</li>
</ul>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br> <ul>
<li>خلفية تعليمية تقنية أو علمية.</li>
<li>معرفة جيدة بأنشطة وضوابط ضمان الجودة والمتطلبات.</li>
<li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.</li>
<li>مهارات تواصل وبناء وعي قوية.</li>
<li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li>
<li>انتباه قوي للتفاصيل، ومهارات تحليلية، وعقلية مركزة على الجودة.</li>
</ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
The job: يدعم فني المعادن فريق المعادن من خلال تنظيم وتنفيذ حملات أخذ العينات في المنشأة، إجراء اختبارات على نطاق المختبر، وتحسين أداء المنشأة. يتأكد من التشغيل الصحيح لمحلّلات العمليات في المنشأة ويقوم بفحوصات دورية للمعدات.<br>يتولى فني المعادن مشاريع محددة لتحسين أداء مصانع الإنتاج. يتعاون مع أقسام أخرى في المنشأة لضمان تشغيل آمن للمصنع، إضافة إلى مع مجموعات التعدين والجغرافيا لضمان تحقيق أهداف الإنتاج.<br> <br><u><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></u><br><ul><li>التميز التشغيلي في علم المعادن لعمليات الطحن والتكرير.</li><li>المشاركة في أنشطة عمليات المعادن في المنشأة، بما في ذلك أخذ العينات، التحليل، الاختبار، أداء الدائرة، والمحاسبة المعدنية.</li><li>التخطيط وتنفيذ أعمال الاختبار على نطاق المختبر؛ إعداد تقارير عمل اختبارات موجزة بالنتائج.</li><li>تحليل وتفسير بيانات المعادن والعمليات لضمان التوافق مع الأهداف التشغيلية.</li><li>التحقق من أن الأساليب المستخدمة الأكثر كفاءة وآماناً ومقبولة بيئياً.</li><li>التخطيط والتنسيق لحملات أخذ العينات في المنشأة.</li><li>إعداد التقارير والوثائق المكتوبة المتعلقة بالتوصيات الفنية والتحسينات في عمليات المنشأة.</li><li>ضمان تشغيل آمن وكفؤ ودقيق للمحلّلات والجامعات على الإنترنت طوال العملية.</li><li>المشاركة في تطوير ومراجعة الإجراءات وفي تحليل مخاطر التشغيل.</li><li>إكمال التحليلات وفحصات المعدات الحيوية في المنشأة أثناء الإغلاقات المخطط لها.</li></ul><p><strong>الموقع:</strong> منجم زغوندار، بلدية أسکاؤن، دائرة طاليون، محافظة تارودانت.</p><br><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>يحمل شهادة DUT أو بكالوريوس في هندسة التعدين، مع تخصص في الاستغلال، هندسة المواد والمعادن، هندسة العمليات، أو ما يعادلها، مع سنة خبرة.</li><li>معرفة تقنية وخبرة في معالجة الخامات؛</li><li>القدرة على تحديد وتشخيص المشاكل التي تواجه في المراحل المختلفة من العملية؛ مهارات تحليلية وتلخيص وتواصل ممتازة;</li><li>سنة أو أكثر من الخبرة في معالجة الخامات، الكسر، الطحن، السيانيد، التعويم، والترشيح تعتبر ميزة.</li><li>ثنائية اللغة أمر أساسي (الفرنسية والإنجليزية).</li></ul><p><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></p><br><br><ul><li>التزام قوي باحترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة والتوجيهات؛</li><li>الاستعداد للعمل في بيئة متعددة الثقافات وبداخل فريق متعدد الثقافات؛</li><li>مهارات ممتازة لتطوير والحفاظ على علاقات شخصية جيدة؛ امتلاك مهارات تنظيمية وتواصلية؛</li><li>المواقف العامة المطلوبة: نشيط، مستقل، إيجابي، مرن، متعدد المهارات، ولديه إحساس قوي بتنظيم العمل؛</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مشروع بشكل فعال؛</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>هاشتاغ:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا </strong></p><br>
<p>لأكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على وضع صحة أفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُتمكن وذو تمكين مركزي في هذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق وموثوقيته لأكثر من 800 منتج دوائي عام عالي الجودة، متخصص ومُدار، نحن مدفوعون بتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا، و9 مراكز للبحوث والتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يسمح لنا وجودنا بأن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن <strong>مسؤول QA</strong> موهوب لانضمامنا. في Hikma ستجد بيئة تشجع التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، يسعى باستمرار للتعلم؛ مُراعٍ، متعاطف حقًا في عمله؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul>
<li>إجراء جولات QA يومية في مناطق التصنيع والعبوات القابلة للحقن.</li>
<li>التحقق من الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li>
<li>فحص حالة مناطق الإنتاج، والمعدات، والمواد، والظروف البيئية.</li>
<li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من إتمام أنشطة إزالة السطور بالشكل الصحيح.</li>
<li>تحضير تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li>
<li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li>
<li>المشاركة في الضوابط أثناء العملية، والفحوصات المعززة، وعينات المنتج النهائي.</li>
<li>إجراء التحقيقات المتعلقة بالانحرافات داخل قسم الحقن.</li>
</ul>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br> <ul>
<li>خلفية تعليمية تقنية أو علمية.</li>
<li>معرفة جيدة بأنشطة ومتطلبات ضمان الجودة.</li>
<li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li>
<li>مهارات تواصل وبناء وعي قوية.</li>
<li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li>
<li>انتباه قوي للتفاصيل، ومهارات تحليلية، وذهنية مركزة على الجودة.</li>
</ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ما ستستمتع بفعله
<span></span><ul>
<li>· مراجعة معلومات فواتير البائعين في الأنظمة المالية، والتأكد من الدقة والالتزام باللوائح المحاسبية المحلية.</li>
<li>دعم أنشطة التمويل والرقابة، بما في ذلك إعداد التقارير، الميزانية، مراقبة التكاليف، والتحليل المالي.</li>
<li>المساعدة في عمليات الرقابة والامتثال واتخاذ القرار المالي.</li>
<li>العمل عن كثب مع قسم المشتريات بالشركة لضمان تسجيل المعاملات بدقة، ودفع جميع المزودين في الوقت المحدد.</li>
<li>التأكد من أن جميع العمليات المحاسبية داخل قسم المحاسبة تسير بسلاسة.</li>
<li>إعداد التقارير المحاسبية الشهرية والربع سنوية.</li>
<li>تحليل جميع حسابات البائعين والمصروفات.</li>
<li>إشراف على إدارة النقدية الصغيرة.</li>
<li>مراجعة وتحديث جميع الأسعار لجميع العملاء.</li>
<li>إدخال وتحليل جميع البيانات الشهرية في eMIS وD365.</li>
<li>إعداد تقارير الهامش الشهرية.</li>
<li>مراجعة وتحديث فروقات المخزون ربع السنوية وتحديثها في النظام.</li>
<li>تنسيق والمساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات والخطط المالية.</li>
<li>إجراء أية مهام محاسبية ورقابية أخرى عند الحاجة.</li>
<li>تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفق السياسات والإجراءات.</li>
<li>معالجة المدفوعات بالعملات المحلية والأجنبية، وإدارة النقد والتقارير الخاصة بمرافق الدين.</li>
<li>دعم المسؤولين عن المالية والمحاسبة في الضرائب، إعداد الإقرارات الضريبية، والتعامل مع عمليات الفحص الضريبي بالتعاون مع المستشار.</li>
</ul>
ما الذي سيجعلك مميزاً
<span></span><ul>
<li>درجة جامعية في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة.</li>
<li>معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس، ولا سيما إكسل وOutlook.</li>
<li>لهجة دقيقة واهتمام عالي بالتفاصيل، ومهارات تحليلية ورقمية قوية.</li>
<li>معرفة أساسية بقوانين الضرائب المغربية و الأنظمة ميزة إضافية.</li>
<li>القدرة على الأولوية وإدارة مهام متعددة في بيئة ديناميكية.</li>
<li>تفكير متركز على العميل مع مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.</li>
<li>الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li>
</ul>
ما يمكنك توقعه عند العمل معنا
<ul>
<li><strong>الانضمام إلى شركة رائدة عالمياً مع حضور محلي قوي</strong> – جزء من مجموعة دولية راسخة تخدم علامات تجارية عالمية.</li>
<li><strong>ثقافة عمل داعمة وكرم العائلة</strong> مبنية على الاحترام، الثقة، والتواصل المفتوح، حيث يهم كل زميل.</li>
<li><strong>فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم</strong> من خلال التطوير المستمر والتوجيه المنهجي والمشروعات التحديّة.</li>
<li><strong>ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية</strong> في مكان عمل شامل يقدّر التنوع والنزاهة وتكافؤ الفرص.</li>
<li><strong>بيئة ديناميكية تشجع الأفكار والتحسين</strong>، توفر المرونة والعمل ذي معنى مع تعرض عالمي.</li>
<li>نعلم أن لا شخص يفي بكل المعايير من اليوم الأول، وهذا مقبول. إذا كنت متحفزاً للنمو والتعلم وتولي تحديات جديدة، ستجد كل الدعم اللازم معنا.</li>
</ul>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>تاريخ النشر:</b></p><br>2025-09-24<p><b>البلد: </b></p><br>المغرب<p><b>الموقع: </b></p><br>Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco<p>في Otis، ننقل مليارات الأشخاص كل يوم!</p><br><p>كيف؟ من خلال فريقنا الموهوب الذي يضم أكثر من 72,000 موظف، الذين يعشقون ما يفعلونه وما هو القادم.</p><br><p>من أساسنا لمنتجاتنا الممتازة (السلالم الكهربائية، المصاعد والممرات المتحركة)، إلى الفصل التالي من التحول الرقمي، إنها فترة رائعة للانضمام إلى شركتنا!</p><br><p><b><u>نظرة عامة على الدور:</u></b></p><br><p><span>نحن نبحث عن مدير لوجستيات الخدمة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / BP المغرب ليكون ضمن فريقنا.</span></p><br><p>سيقود هذا المحترف لوجستيات وعمليات المستودعات من نقطة إلى أخرى عبر قطع الغيار و NE في المغرب. امتلاك تدفقات الاستيراد، حوكمة المستودعات والتعامل مع القطع، التوزيع إلى الفروع ومواقع العمل، دقة المخزون، تقليل E&O، والامتثال، مع تحسين التكلفة، الخدمة، وأداء السلامة.</p><br><p>أن تكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع مواضيع سلسلة التوريد ذات الصلة بالميدان ضمن وحدة التشغيل، ترجمة استراتيجية سلسلة التوريد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا إلى التنفيذ المحلي، إدارة التوريد غير القائم على الكتالوج، دعم توفيرات، وضمان أن تفي GBS بالتزامات المصدر-إلى-الدفع، بحيث يحصل العملاء الداخليين على خدمة سلسلة توريد متسقة ومهنية ومتوافقة ضمن أسبوع عمل قياسي صحي.</p><br><p><b><u>في يوم عادي Typical ستقوم بـ:</u></b></p><br><p><b><u>1) اللوجستيات</u></b></p><br><p><b>a) إدارة المستودعات</b></p><br><ul><li>الإشراف على عمليات المستودع اليومية لقطع الغيار، بما في ذلك الاستلام، والترحيل، والانتقاء، والتعبئة، والتسليم إلى الفروع.</li><li>ضمان دقة المخزون من خلال عدّ دوري قوي، وتعديلات، ومصالحة.</li><li>الامتثال للإجراءات القياسية والتسليم وخدمات المستوى (SOPs & SLAs) للاستلام والتخزين والتسليم؛ فرض معايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة E&O (الزائد والمتقادِم) وقيادة خطة العمل لتقليل التعرض.</li><li>مراجعة واقتراح مستويات المخزون الأمني لحماية الخدمة مع تقليل رأس المال العامل.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للفشل المبلغ عنه (أخطاء التسليم، تناقضات المخزون، الأضرار) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إدارة فريق المستودعات مع التركيز على التنسيق بين الاستلام/الإدخال، التخزين، التجميع/الإعداد، والتسليم.</li><li>إشراف تنسيق عمليات التسليم للخدمة و NE إلى المواقع والمواقع العمل بما يتماشى مع جداول المشروع واستعداد الموقع.</li><li>قيادة تخطيط الحاويات والتنبؤ لضمان توافق التدفقات الواردة مع مراحل المشروع.</li></ul><p><b>b) إدارة تدفق الواردات (الشحن والخدمات الجمركية)</b></p><br><ul><li>تنسيق الشحن الشامل (بحري/جوي/بري/طرد) وأنشطة التخليص الجمركي؛ ضمان الامتثال للوائح التجارة والجمارك.</li><li>تقليل رسوم الإرساء والاحتجاز وتحسين دقة الوثائق (رموز HS، Incoterms، الفواتير، قوائم التعبئة).</li><li>تنفيذ تحسين الشحن والوضع بناءً على التكلفة، ومدة التنفيذ، والأهمية.</li><li>مراقبة أداء الناقل، السلامة، والالتزام بخدمة SLA؛ حل التصعيدات والقضايا الكبرى/Frequently الناشئة بسرعة.</li></ul><p><b>c) الحوكمة وإدارة البائعين</b></p><br><ul><li>امتلاك حوكمة عقد اللوجستيات ومراجعات الأداء؛ ضمان التنفيذ الدقيق لـ SOPs & SLAs.</li><li>الإشراف على حوكمة الفواتير، ضمان الدقة، والموافقات، وتسوية النزاعات في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات موردي اللوجستيات والتصنيف؛ ضمان جودة البيانات والامتثال.</li><li>إجراء مراجعة الإنفاق اللوجستي وتعديل التخصيص؛ اقتراح فرص خفض التكلفة وتغير مسار السوق.</li></ul><p><b>d) التخطيط، الأداء والمالية</b></p><br><ul><li>إجراء مراجعات الأداء الشهرية؛ نشر مؤشرات الأداء وخطط العمل.</li><li>بناء التوقعات المالية (استناداً إلى البضائع المستلمة والتدفقات المخطط لها) وتقديم تقدير الأسعار إلى قسم Commercial.</li><li>قيادة المشاريع الكبرى ومبادرات التحسين المستمر (العملية، الرقمية، التخطيط، السلامة).</li><li>ضمان الامتثال الكامل لـ HSE، الجمارك، ومتطلبات التجارة.</li></ul><b><u>2) سلسلة التوريد:</u></b><b> a) شراكة أصحاب المصلحة وإدارة العملاء الداخليين</b><ul><li>كن كنقطة اتصال SC الوحيدة لجميع قيادات OU والبلد، والعمليات الميدانية، والعملاء الداخليين</li><li>إدارة جميع استفسارات SC الواردة عبر منصة Service Now، وتوجيهها إلى قائد الفئة المناسب في EMEA أو Global، أو الإدارة مباشرة حيثما كان مناسباً</li><li>تمثيل OU في منتديات حوكمة SC، واجتماعات قيادة OU أو الاجتماعات الداخلية التي تكون فيها مواضيع SC على جدول الأعمال</li><li>توفير تواصل منتظم للعملاء الداخليين حول استراتيجية SC، تغييرات السياسات، الأدوات الجديدة، ومبادرات الوفورات</li><li>إدارة التغيير عبر OU، دعم نشر عمليات SC جديدة، وتوسعات الكتالوج وتغييرات النظام</li></ul><b>b) التوريد غير القائم على الكتالوج والمشتريات المحلية</b><ul><li>قيادة جميع أنشطة التوريد غير القائم على الكتالوج في OU بما في ذلك RFQs محلية، اختيار المورد والتوريد التنافسي</li><li>إدارة اعتماد الموردين المحليين، معالجة PR إلى PO، تحميل العقد، وإعداد النظام</li><li>التفاوض وتنفيذ العقود المحلية، واتفاقيات المدى المحلية، والاتفاقيات الخاصة بالبلد باللغة المحلية عند الطلب</li><li>إدارة مفاوضات الأسعار للقطع والخدمات غير القياسية</li><li>الحفاظ على علاقات الموردين المحليين من خلال اجتماعات المراجعة المنتظمة وتتبع الأداء</li><li>دعم انتقال الإنفاق غير القائم على الكتالوج إلى الكتالوج، هدف أن يكون 80% من الإنفاق كتالوجياً في OU</li></ul><p><b>c)</b> <b>إدارة العلاقات الاستراتيجية (BP OU)</b></p><br><ul><li>التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقارير حسب البلد/المنطقة</li><li>الملكية وتنفيذ الاستراتيجية على مستوى OU والبلد (قابلة للتأكيد)</li><li>حجز PSR وتحميله على مستوى BP المحلي</li><li>بطاقة OU الشهرية، KPIs غير catalogue، السبب الجذري، الإجراء التصحيحي</li><li>تتبع KPIs غير catalogue لـ FRS والمساعدة في نشر FRS/ catalogue</li></ul><p><b>c) حوكمة التوريد والتوريد</b></p><br><ul><li>تنفيذ وتسهيل التوريد، خط الأنابيب، تقويم التوريد، التنسيق (BP إقليمي)</li><li>مراجعة فعاليات مجلس مراجعة التوريد (SRB)، قرارات وتوقيع التوريد</li><li>أحداث توريد غير SRB أدنى من العتبة، BP أو CM محلي يقرر</li></ul><p><b>d) إدارة أداء الموردين</b></p><br><ul><li>إدارة تسليم الموردين، التصعيد SC الأول بعد استعلام التشغيل أو (أضف المزيد)</li><li>إدارة الإشعارات التغييرية (CN) على المستويين الإقليمي والمحلي</li><li>التحقق السنوي من الأسعار القياسية، تصعيد الفروقات إلى CM</li></ul><b>e) إشراف GBS وحوكمة المصدر-إلى-الدفع</b><ul><li>تقديم إشراف على موارد GBS (Genpact) performing Transactions Source-to-Pay ضمن OU، مراقبة KPIs والالتزام بـ SLA</li><li>تصعيد أداء GBS عبر عملية التصعيد الرسمية لـ Genpact، عدم امتصاص عمل GBS كرد فعل افتراضي للأداء الضعيف</li><li>دعم GBS بالسياق ومعلومات المورد المطلوبة لمعالجة المعاملات</li><li>حيث لم تُنشَأ GBS في سوق بعد، توثيق الفجوة رسميًا والتصعيد إلى قائد فريق BP OU في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ونائب الرئيس لاتخاذ قرار الموارد، هذا ليس مسؤولية BP افتراضية</li></ul><b>f) دعم الفئة وتوافق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</b><ul><li>توفير بيانات تشغيل OU والبلد، وتوقعات الحجم، ومخابرات الموردين المحليين لفرق إدارة الفئة</li><li>دعم فرق التوريد على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وتوريدات الفئة العالمية فيما يتعلق بالاتفاقيات والفرص على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</li><li>التعاون مع فرق الفئة لتحويل المشتريات غير القاطعية إلى كتالوجات قياسية</li><li>تقديم ملاحظات محلية على إستراتيجية الفئة، تمثيل متطلبات OU في مراجعات الفئة</li><li>المساعدة في اختبارات أوامر المصدر والكتالوج، النشر، وإدارة التغيير</li></ul><p><b>3- المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو اللوجستيات مفضلة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>درجة BA أو BS مع 5+ سنوات خبرة في سلسلة التوريد أو المشتريات + اللوجستيات.</li><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية مطلوبتان (كلاهما)؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li></ul><b>الخبرة الأساسية</b><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اللوجستيات، إدارة المخزون، شراء الشحنات، وتنسيق الجمارك مع إدارة 3PL/4PL ميزة (يفضل خبرة المصاعد/الصناعات)</li><li>خبرة مثبتة في التوريد غير القائم على الكتالوج أو التوريد غير المباشر، التوريد المحلي، وإدارة علاقات الموردين</li><li>القدرة المثبتة على إدارة علاقات أصحاب مصلحة متعددة الوظائف وتوحيد الأولويات المتنافسة</li><li>الخبرة في العمل ضمن هيكل تنظيمي مصفوفة، إدارة عدة تقارير وأولويات في آن واحد</li><li>سجل أنوف بتوفير وفورات من خلال تفاوض منظم وإدارة الإنفاق</li><li>خبرة بأنظمة ERP (JDE مفضل) وأدوات المشتريات (K2، Service Now)</li><li>إتقان Microsoft Excel و PowerPoint و Access للتقارير والتحليل</li></ul><p><b><u>ما ستحتاجه للنجاح:</u></b></p><br><ul><li>خبرة في العمل عبر عدة دول أو مناطق OU</li><li>ال familiarity مع البيئة التنظيمية في EMEA بما في ذلك توجيه وقت العمل في الاتحاد الأوروبي ومتطلبات قوانين العمل المحلية</li><li>خبرة في إدارة فرق GBS أو فرق المعاملات الخارجية</li></ul><p><b><u>ما يمكن أن نقدمه لك؟</u></b></p><br><ul><li>فرصة للعمل في شركة رائدة في الصناعة وعلامة تجارية عالمية.</li><li>ثقافة تشجع الابتكار وتُقدر مواهبنا هي مفتاح نجاحنا.</li><li>حزمة تعويض تنافسية.</li><li>فرص نمو في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul><p>#buildwhatsnext</p><br><p>إذا كنت تقيم في مدينة، فربما نوفر لك استقلالاً أو نلعب دوراً في الحفاظ على تنقلك كل يوم.</p><br><p>Otis هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وصيانة المصاعد والسلالم الكهربائية وتثبيتها وخدماتها. نُحرّك 2.4 مليار شخص يومياً ونُشغّل حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، أكبر محفظة خدمات في الصناعة.</p><br><p>قد تتعرف على منتجاتنا في معالم العالم الشهيرة بما في ذلك برج إيفل ومبنى إمباير سيتد وب برج خليفة وبرجا بتروناس التوأم! نحن فريق مكون من 72,000 شخص، כולל مهندسين وخبراء تقنيات رقمية ومبيعات وأخصائيين وظيفيين، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً عالمياً متنوعاً ذو إرث موثوق به من الابتكار والذي يستمر في أن يكون أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة.</p><br><p>عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءاً من قائد صناعي عالمي مبتكر ذو نموذج أعمال resilient. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وواثق ومهتم حيث تساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها أثناء العمل إلى جانب الأفضل والأذكى، تبقينا متصلين وعلى الحد.</p><br><p>نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا فخر ملحوظ، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.</p><br><p>اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية مدفوعة بالبشر، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به. نحن موجهون بقيمنا التي نسميها ثلاث مطلقات – إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاقيات، والجودة في كل ما نقوم به. إذا رغبت في معرفة المزيد عن البيئة الاجتماعية والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا.</p><br><p>انضم إلى فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!</p><br><p><span><i>Otis هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com.</i></span></p><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>عَنِ المَعنَى :</strong><p><em>قيادة والإشراف على جميع عمليات الهبوط والبركة في المحور الجوي لضمان مناولة آمنة ومتوافقة وكفوءة للطائرات، ومعالجة البضائع وإجراءات الدوران. تتحمل هذه الدور مسؤولية الحفاظ على الامتثال الكامل للوائح الطيران ومعايير DHL ومتطلبات سلطة المطار مع دفع أداء العمليات والسلامة وجودة الخدمة عبر عمليات Gateway.</em> </p><br><br><strong>مَهَامِك :</strong><ul><li>الإشراف على تحميل وتفريغ الطائرات وإجراءات الدوران لضمان عمليات آمنة وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الطيران ومتطلبات المطار ومعايير DHL بما في ذلك AGOM وSMS وDGR.</li><li>تنسيق عمليات الهبوط الجوية اليومية مع طواقم الرحلات والسلطات المطار وممثلي التشغيل.</li><li>مراقبة وإدارة توافر واستخدام وسلامة معدات الدعم الأرضي (GSE).</li><li>الإشراف على مخزون وحدات التحميل المعززة، وقابلية الخدمة، وبناء الحمولة وإجراءات حماية التحميل.</li><li>ضمان قراءة الشحنات بدقة، والتقارير التشغيلية والامتثال لمتطلبات شبكة DHL.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التشغيلية والسلامة مع الحفاظ على ثقافة سلامة قوية.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر والحوادث وحوادث البضائع الخطرة ومشاكل مناولة الطائرات في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف وإدارة موظفي الهبوط الجوي خلال الورديات التشغيلية، مع ضمان الإنتاجية والامتثال للإجراءات.</li><li>إجراء موجزات التشغيل، ومناقشات السلامة والتقييمات الأداء.</li><li>توجيه وتطوير ودعم أعضاء الفريق من خلال التدريب وتقييم الكفاءات والالتزام بالشهادات.</li><li>تنسيق معالجة الشحنات الواردة والصادرة لتحقيق أهداف التخليص وزمن العبور.</li><li>ضمان بقاء مناطق العمل والمرافق والمعدات عملية وآمنة ونظيفة وجاهزة للوردية التالية.</li><li>دعم التحقيقات والتدقيقات والفحوصات التي تجريها الجهات الجوية والجمارك والسلطات التنظيمية.</li><li>إدارة خطط القوى العاملة والموارد التشغيلية وتخصيص الكوادر وفقًا لطاق العمل وموسم الأعمال.</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية والسلامة وأداء الخدمة.</li></ul><strong>مِيْزَاتُكَ :</strong><p>درجة BAC +3 كحد أدنى، ويفضل في النقل، إدارة السلامة، الطيران أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات العمليات أو الخدمة.</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتطوير الفرق.</p><br><br><p>إتقان جيد للغة <strong>الفرنسية</strong>، تحدثاً وكتابة.</p><br><br><p>معرفة قوية بعمليات النقل، بوابة المطارات والهبوط الجوي.</p><br><br><p>فهم جيد لإعداد التقارير التشغيلية، إدارة الأداء وأنظمة المعلومات.</p><br><br><p>قدرات قيادية وتوجيه وتطوير الأشخاص قوية.</p><br><br><p>مهارات تحليلية وتخطيط وحل مشكلات ممتازة.</p><br><br><p>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي بيئة تشغيل سريعة الوتيرة.</p><br><br><p><strong>الكفاءات:</strong><br>توجه العملاء: يفهم احتياجات العملاء ويضمن تقديم خدمة عالية الجودة.<br>فطنة الأعمال: يستخدم المعرفة التجارية والفهم التشغيلي لدفع الأداء والكفاءة.<br>التفكير بين الحدود: يحافظ على عقلية عالمية ويدعم أهداف شبكة DHL الدولية.<br>تشكيل الاتجاه: يوضح الأهداف بوضوح ويدفع التميز التشغيلي.<br>بناء وقيادة الفرق: يطور المواهب ويعزز التعاون ويُلهم الأداء العالي.<br>بناء الشراكات: ينشئ علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>الالتزام بالتميز: يسعى للتحسين المستمر وأداء تشغيلي من الدرجة الأولى.</p><br><br><br> </div>
<div><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>عَنِ الوَظِيفَةِ :</strong></h2><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><em>قيادة وإشراف جميع عمليات الجوانب الجوية والمنحدرات لضمان معالجة آمنة ومتوافقة وفعالة للطائرات، ومعالجة الشحنات وأنشطة التحول. تكون المسؤولية عن الحفاظ على الامتثال الكامل للوائح الطيران، ومعايير التشغيل لدى DHL ومتطلبات سلطة المطار مع دفع الأداء التشغيلي والسلامة وجودة الخدمة عبر عمليات جيت واي.</em> </p><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>مَهَامِكَ :</strong></h2><ul style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><li>الإشراف على تحميل وتفريغ وإجراءات التحول للطائرات لضمان عمليات آمنة وفي الوقت المحدد. </li><li>ضمان الامتثال للوائح الطيران ومتطلبات المطار ومعايير DHL بما في ذلك AGOM وSMS وDGR. </li><li>تنسيق عمليات الجانب الجوي اليومية مع طواقم الرحلات وسلطة المطار والجمارك وأصحاب المصلحة التشغيليين. </li><li>مراقبة وإدارة توفر واقتناء وسلامة معدات دعم الأرض (GSE). </li><li>الإشراف على جرد وحدات النقل المجهزة (ULD) وصلاحيتها وبناء التحميل وعمليات أمان الحمولة. </li><li>ضمان دقة مسح الشحنات وتقارير التشغيل والامتثال لمتطلبات شبكة DHL. </li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التشغيلية والسلامة مع ضمان ثقافة سلامة قوية. </li><li>الإبلاغ عن المخاطر والحوادث ووقائع البضائع الخطرة ومشاكل مناولة الطائرة في الوقت المناسب. </li><li>الإشراف وإدارة موظفي الجانب الجوي خلال فترات التشغيل، مع ضمان الإنتاجية والامتثال للإجراءات. </li><li>إجراء موجزات تشغيلية ومراجعات وخطط سلامة ومناقشات الأداء. </li><li>التوجيه وتطوير ودعم أعضاء الفريق من خلال التدريب وتقييم الكفاءات والامتثال للشهادات. </li><li>تنسيق معالجة الشحنات الواردة والصادرة لتحقيق أهداف التصريح وأوقات العبور. </li><li>ضمان أن تبقى مناطق العمل والمرافق والمعدات تشغيلية وآمنة ونظيفة وجاهزة للوردية التالية. </li><li>دعم التحقيقات والتدقيقات والفحوصات التي تجريها الطيران والجمارك والسلطات التنظيمية. </li><li>إدارة خطط التوظيف والموارد التشغيلية وتخصيص القوى العاملة وفقاً لوتيرة العمل الموسمية.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية والسلامة وأداء الخدمة. </li></ul><hr style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: \"Segoe UI\";"><strong>ملفك الشخصي :</strong></h2><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">شهادة BAC +3 كحد أدنى، ويفضل في النقل أو إدارة السلامة أو الطيران أو مجال ذو صلة. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">الخبرة لمدة 5 سنوات كحد أدنى في عمليات أو بيئات الخدمة. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">الخبرة لمدة 5 سنوات كحد أدنى في إدارة وتطوير الفرق. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">إتقان جيد لل <strong>الفرنسية</strong>، محكية ومكتوبة. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">معرفة قوية بعمليات النقل والبوابة والجانب الجوي. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">فهم جيد للتقارير التشغيلية وإدارة الأداء ونُظُم المعلومات. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">قيادة قوية، وتوجيه وتدريب والقدرات الإدارية للموظفين. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">مهارات تحليلية وتخطيط وحل مشاكل ممتازة. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;">القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي بيئة تشغيل سريعة الحركة. </p><p style="font-family: \"Segoe UI\"; font-size: 14px;"><strong>الكفاءات:</strong><br>اتجاه العميل: يفهم احتياجات العميل ويضمن تقديم خدمة عالية الجودة.<br>فطنة الأعمال: يستخدم المعرفة التجارية والفهم التشغيلي لدفع الأداء والكفاءة.<br>تفكير عابر الحدود: يحافظ على عقلية عالمية ويدعم أهداف شبكة DHL الدولية.<br>تحديد الاتجاه: يوضح الأهداف بوضوح ويدفع التميز التشغيلي.<br>بناء القِوى وقيادتها: يطور المواهب ويشجع التعاون ويلهم الأداء العالي.<br>بناء الشراكات: يخلق علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>الالتزام بالتميز: يسعى للتحسن المستمر وأداء تشغيلي من الدرجة الأولى.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees.<br>Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>