وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في المغرب
١٠٧٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا بيئة تدعمها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومهيكل يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> المسمى الوظيفي : <p>سيعمل المستشار في نطاق التصوير كجزء من نشاط جودة مدركة، مسؤول عن اكتشاف العيوب في أجزاء السيارة الداخلية وتنسيق العمل مع أقسام الرقْع، التجميع، والتصميم.</p><br><br><ul><li>مهارات صلبة في التجميع: اكتشاف العيوب في الأجزاء الداخلية للمركبة.</li><li>إتقان عمليات التخطيط</li><li>إدارة التقاربات الهندسية</li><li>تحليل هندسة المعمار والكتل التخطيطية</li><li>تعريف خطط التحكم والمراقبة الهندسية</li><li>الاتساق بين التصميم/التصنيع</li><li>حل ومعالجة مشاكل الواجهة التي تؤثر على الجودة المدركة وتجمّع المركبة</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية (محادثة وكتابة)</li><li>مرونة عالية ومبادرة</li><li>تنظيم جيد وتحديد الاحتياجات</li></ul><p><u><strong>الأدوات</strong></u>: </p><br><br><ul><li>الجودة: MSP، 8D، 5M</li><li>تصميم CAD: PLM، Catia</li></ul><p><u><strong>مهارات إضافية:</strong></u></p><br><br><ul><li><p>معرفة أدوات VRED / DELTAGEN</p><br><br></li></ul><br> <br><br> </div>
<div><span style="font-size: 11px;"><b>عن SPARK</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">SPARK هي منظمة دولية غير حكومية مكرسة لخلق فرص للشباب في سياقات هشة ومترابطة بالنزاعات من خلال تطوير ريادة الأعمال والتعليم العالي. من خلال تعزيز النظم المحلية، دعم رواد الأعمال، وبناء قدرات مؤسساتية، تسهم SPARK في النمو الاقتصادي الشامل وفرص العمل المستدامة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">حول البرنامج</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">تقوم SPARK بتنفيذ برنامج يهدف إلى تعزيز ريادة الأعمال النسائية في المغرب وتونس من خلال اختيار ودعم وتمكين شركاء التنفيذ داخل البلد (IPs) عبر دعم مالي وغير مالي مخصص.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ستقود IPs التأثير من خلال معالجة الحواجز عبر تدخلات مشتركة التصميم تدعم رواد الأعمال النساء وبيئتهن الداعمة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ستبني SPARK قدرات هذه الـIPs لتعزيز خدمات تطوير الأعمال التي تراعي الاعتبارات الجندرية وتحوُّلها، بما في ذلك بناء المهارات المخصصة لنساء رائدات الأعمال المعرضات للمناخ والغير رسميات في إدارة الأعمال، الثقافة المالية، والأدوات الرقمية، إلى جانب التدريب على MHPSS والمهارات الناعمة. وعلى المستوى المجتمعي، ستصمم الـIPs وتنفذ حوارات التوعية وتغيير المعايير المجتمعية؛ وتروّج لحملات سرد إيجابية حول المشاركة الاقتصادية للنساء؛ وتؤسس شبكات مُنظَّمة لتعزيز ارتباطات الأعمال والمرونة والسلامة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">هدف المهمة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تبحث SPARK عن مستشار متمرس للترصد والتقييم والتعلّم (MEL) لقيادة تصميم وإنشاء نظام الرصد والتقييم والتعلّم الخاص بالبرنامج خلال مرحلة التأسيس.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>نطاق العمل</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">سيقدم المستشار الأول للرصد والتقييم والتعلّم قيادة استراتيجية وتقنية في تصميم وإنشاء نظام MEL للبرنامج خلال مرحلة التأسيس. بالعمل بشكل وثيق مع SPARK وشركاء في البلد ومستشارين تقنيين آخرين، سيقوم المستشار بـ:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">تسهيل التصميم المشترك وتحسين نظام الرصد والتقييم والتعلّم للبرنامج مع شركاء البلد، مع ضمان الملكية المحلية والملاءمة السياقية والمسائلة وتوافقه مع نظرية التغيير ومتطلبات المانحين.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تطوير إطار MEL للبرنامج وإطار قياس النتائج وأدوات الرصد بالتعاون مع الشركاء، بما في ذلك المؤشرات ومنهجيات جمع البيانات وأنظمة إعداد التقارير التي تلتقط نتائج تقوية المنظمات وخدمات دعم ريادة الأعمال وتطوير النظام البيئي وتمكين النساء اقتصادياً.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">العمل جنبًا إلى جنب مع الشركاء في البلد لإرساء آليات رصد وتأمل وتعلم عملية ومشاركة، بما في ذلك دورات تغذية راجعة مستمرة، واستخلاص النتائج، وجلسات تفكير ربع سنوية، وتبادل الخبرات، ومجموعة استشارية للنساء، مع ضمان مساهمة فعّالة لنساء رائدات الأعمال والمنظمات الشريكة في تعلم البرنامج.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تصميم أنظمة عملية لجمع البيانات وإدارتها وضمان الجودة وإعداد التقارير التي تعزز قدرة الشركاء على توليد الأدلة وتحليلها واستخدامها لإدارة البرنامج والتقارير للمانحين.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تطوير أجندة تعلم البرنامج ونهج الإدارة التكيفية، بما يمكِّن SPARK وشركائها من تحليل الأدلة بانتظام والتفكير في التقدم وتحديد التحديات والفرص الناشئة وتعديل استراتيجيات البرنامج وتدخلاته بشكل مشترك.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">دعم تصميم وتنفيذ الدراسة الأساسية وتقديم الإرشاد الفني لتقييمات خارجية، مع ضمان إدماج النتائج في تخطيط البرنامج والتحسين المستمر.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تعزيز قدرات MEL للموظفين في SPARK والشركاء في البلد من خلال تطوير إرشادات عملية وأدوات ونهج تدريب يمكن الشركاء من امتلاك وتنفيذ واستدامة نظام MEL بعد مرحلة التأسيس.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">دعم تقارير المانحين وإدارة المعرفة من خلال ضمان ترجمة أدلة البرنامج إلى تقارير عالية الجودة ومنتجات تعلم وتوصيات تعزز المساءلة والتعلم بين البلدان واتخاذ القرار الاستراتيجي.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">دعم التعزيز المستمر لنهج الشراكة الشامل لـ SPARK من خلال تقديم إرشادات عملية حول الرصد التشاركي وأنظمة MEL المملوكة للشركاء والإدارة التكيفية والتعلم التنظيمي عبر برامج SPARK.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><strong>النتائج والمنتجات المتوقعة</strong></span></div><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المتطلبات والمؤهلات</h2>
<p>يجب أن تتوافر لدى المرشح الناجح:</p>
<ul>
<li>درجة الماجستير في الرصد والتقييم أو دراسات التنمية أو الاقتصاد أو الإحصاء أو السياسات العامة أو العلوم الاجتماعية أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في الرصد والتقييم والتعلّم ضمن برامج التنمية الدولية.</li>
<li>خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية المحلية وغيرها من الجهات في تصميم وتقديم MEL، بما في ذلك بناء القدرات.</li>
<li>خبرة مُثبتة في تصميم أطر الرصد والتقييم وأطر قياس النتائج.</li>
<li>خبرة مثبتة في تصميم أنظمة الرصد لبرامج ريادة الأعمال وتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة أو التنمية القطاع الخاص أو الدمج الاقتصادي.</li>
<li>خبرة في تصميم وتيسير مبادرات تقوية القدرات التنظيمية.</li>
<li>خبرة في العمل مع المانحين الدوليين، ويفضل وزارة الشؤون الخارجية الهولندية أو الاتحاد الأوروبي أو منظمات ثنائية أو متعددة الأطراف مماثلة.</li>
<li>الخبرة في المغرب أو تونس أو منطقة شمال أفريقيا الأوسع مطلوبة جداً.</li>
<li>مهارات تحليلية وكمية ونوعية قوية.</li>
<li>خبرة في دعم الإدارة التكيفية واتخاذ القرار المعتمد على الأدلة.</li>
<li>إتقان مكتوب ومحادثة باللغة الإنجليزية. ومعرفة الفرنسية و/أو العربية تعتبر ميزة قوية.</li>
</ul>
<p>سيكون المستشار مسؤولاً عن: خبير التطبيق الفني MBC (قائد التسليم) مسؤول عن التوجيه الفني والوظيفي للحلول استناداً إلى Microsoft Business Central (MBC). تنطوي هذه الدور على تنسيق وثيق مع الفرق التقنية والتجارية وأصحاب المصلحة لضمان الجودة والأداء والتسليم للمشروعات.</p><p><strong>التوجيه والتنسيق:</strong></p><ul><li>توجيه وتنسيق الفرق التقنية والوظيفية.</li><li>تنظيم وتخطيط عناصر التسليم، مع احترام المواعيد والمتطلبات.</li><li>تقديم الدعم لإدارة المشروع لضمان نجاح المبادرات.</li></ul><p><strong>إدارة التسليم:</strong></p><ul><li>إنتاج تقارير سريعة وتقارير لجنة التوجيه (Steerco).</li><li>تقديم دعم نشط في إدارة التسليم.</li></ul><p><strong>الخبرة التقنية:</strong></p><ul><li>ضمان فهم عميق لمتطلبات MBC (Microsoft Business Central).</li><li>المشاركة في التحليل الفني والوظيفي للاحتياجات.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>شهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها مع خبرة من 6 إلى 8 سنوات كمختص تطبيق تقني.</p><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li>إتقان قوي لـ Microsoft Business Central (MBC).</li><li>خبرة كـ PO/محلل أعمال أو مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات.</li><li>معرفة بعمليات الأعمال وحلول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مطور سابق (أصل رئيسي).</li><li>كبير مع خبرة تقنية ووظيفية مثبتة.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع معقدة في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>الصرامة والتنظيم والقيادة لضمان تنسيق الفريق.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذه البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعماً النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة بالآخرين.
</p><br><br>
<br> المسمى الوظيفي : <p>سيكون لدى مهندس MBD المهمات التالية:</p><br><br>
<ul><li>التصميم والنمذجة: تطوير نماذج وظيفية للنظام باستخدام MATLAB/Simulink مع الالتزام بمبادئ التصميم المعتمد على النموذج (MBD).</li><li>التجميع وتصحيح الأخطاء: تجميع وتحليل كود C الناتج من النماذج، وضمان تصحيح المشاكل.</li><li>التحقق والاختبار: إجراء اختبارات MIL (Model-in-the-Loop)، SIL (Software-in-the-Loop)، وB2B (Back-to-Back) لضمان التوافق بين النماذج والكود.</li><li>تحليل المتطلبات: مراجعة والتحقق من المواصفات الوظيفية لضمان اتساقها وإمكانية تنفيذها.</li><li>تحليل مشكلات البرمجيات: تحديد وتشخيص وحل القضايا المتعلقة بالنماذج أو الشيفرة المدمجة</li></ul> <br> الميـزة المطلوبة : <ul><li>حاصل على شهادة في هندسة الإلكترونيات، الأنظمة المدمجة، أو هندسة الأنظمة، مع خبرة لا تقل عن 1 إلى 2 سنة.</li><li>مطلوب مستوى جيد جداً في الإنجليزية.</li><li>الإلمام بـ MATLAB/Simulink (بما فيها Model Advisor، Design Verifier)</li><li>استخدام Git/GitHub لإدارة التكوين</li><li>الإلمام بـ CANOE/CANalyzer لمحاكاة وتحليل شبكة CAN</li><li>مستوى جيد في برمجة C لتطوير مدمج</li><li>معرفة ببروتوكولات UDS و OBD (ميزة رئيسية).</li><li>معرفة ISO 26262 (السلامة الوظيفية للسيارات)</li><li>معرفة AUTOSAR (هندسة البرمجيات للسيارات)</li><li>تطبيق إرشادات MISRA C للشيفرة المدمجة</li></ul> <br><br> </div>
<p>نحن نبحث عن أخصائي منتجات موهوب لينضم إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجع الناس على التطور وتُعطى الصحة والرفاهية أولوية، ونُقيّم مساهمات الجميع من خلال نهجنا الشامل. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، يسعى باستمرار للتعلم؛ مُهتمّ، عطوف حقًا في عمله؛ وتعاوني، متحمس لحل المشاكل معًا.</p><p>إذا كنت ترغب بأن تكون جزءًا من فريق يهمه التأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><p>بصفتك أخصائي منتجات، ستتحمل مسؤولية تحقيق أهداف كمية ونوعية، وضمان النشر الفعّال للموارد المتاحة.</p><p>تصبح كمالك حقيقي لإقليسك، ستقود مبادرات في الاستكشاف وتبادل المعلومات والتواصل والعلاقات العامة مع المهنيين الصحيين، مع الاستفادة من مختلف الأدوات والقنوات (التدريب، المواد التسويقية، المؤتمرات، إلخ).</p><p>كما ستدير وتطور وتنشط شبكة قوية من الأطباء الاختصاصيين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية في العلوم و/أو الأعمال</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في صناعة الأدوية</li><li>معايير عالية للنزاهة والشفافية</li><li>اتجاه قوي نحو العملاء</li><li>ذهنية رائدة، مسؤول، مستقل، ومتحفّز ذاتيًا</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>The Master Data Specialist must ensure consistency between the multiple data spread throughout the company's information system and its various databases.They must notably eliminate duplicates and inconsistent, inaccurate, or outdated information to establish harmony.The main mission of a Data Specialist is to structure and validate company data. They define the procedures and strategies that control how the company collects, stores, uses, and manages data. Using dedicated IT systems, they implement these procedures and strategies.</p><br><br><p><br><strong>MAIN RESPONSIBILITIES</strong>:</p><br><br><ul><li>Conducting interviews and surveys</li><li>Defining reference data</li><li>Defining the company's data collection and usage policy. Data collection</li><li>Verifying the validity and reliability of data</li><li>Formulating data into performance monitoring indicators (KPIs); Creating dashboards</li><li>Developing statistical models</li><li>Describing, explaining, predicting data </li><li>Interpreting results. Ensuring data quality and integrity </li></ul> <br> Required profile : <p><strong>Education and Experience: </strong></p><br><br><p>Master's degree (Engineering/Business School Diploma) in IT / Data Management /Data Exploitation..</p><br><br><p>Experience in a similar role is desirable.</p><br><br><p><strong>Technical Skills</strong>:</p><br><br><ul><li>SQL queries or data query language</li><li>Knowledge of SQL database solutions</li><li>Collaborative work - Active Listening - Analytical Mind - Time Management - Conflict Management - Meeting manager expectations - Pressure Management - Ability to communicate and get feedback - Developing strategy - Agility</li><li>Versatility, Organization and Rigor, Adaptability, Responsibility, Autonomy, Teamwork, Methodical, Rigor, Proactivity, Responsiveness, Perseverance</li></ul> <br><br> </div>
<p>مهامك:</p><p><br></p><p>بصفتك مستشار عملاء التأمين، ستكون مطالبًا بـ:</p><p><br></p><p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف الشخصي الذي نبحث عنه:</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ستكون زميلنا المستقبلي إذا كانت لديك:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قدرة جيدة على الإقناع وعقلية تجارية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات جيدة في الاستماع والتحليل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بمنتجات التأمين (مستحسن)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على التعامل مع المواقف والعملاء الصعبين</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة السابقة في قطاع التأمين تعتبر ميزة إضافية</font></font></li></ul>
<p><br></p><p><strong>Project Context and Scope</strong></p><p>The consultancy is directly related to Head of Programmes, and thereby supporting the Strategic Development and Management unit of the Morocco mission. The IOM Morocco mission currently implements projects in a wide variety of thematic areas through three distinct pillars: 1) Migration, Development and Governance; 2) Protection and Resilience and 3) Support to marginalized youth. The interventions within these pillars are all interlinked and require coordination and linkages between them in order to ensure one coherent approach for the mission in terms of migration interventions in the country.</p><p>Under the direct supervision of Head of Programmes and the overall supervision of the Chief of Mission, the Project Support Consultant will provide support to the different projects implemented by the three departments, based on a monthly/weekly tasks schedule coordinated with the Head of Programmes, and with a focus on: project development, reporting, developing strategic partnerships and events/trainings organization. More specifically, the project support staff will support the implementation of protection, development and governance related initiatives, by providing essential operational and administrative support. By assisting programmatic units, the consultant will ensure efficient reporting, project monitoring, and development, contributing to the alignment of activities with project goals. His/Her role in quality control of documents and data entry ensures the accuracy and reliability of information used for decision-making. These tasks collectively streamline project workflows, maintain accountability, and enable informed adjustments, ensuring effective project delivery aligned with IOM's mission and project objectives.</p><p><strong>Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing</strong></p><p>Mission Management - Head of programmes</p><p><strong>Required Qualifications and Experience</strong></p><p><strong>Education</strong></p><p>University degree in Migration Studies, International Relations, Political Science, Development Studies, Social Sciences, Public Administration, or a related field. Academic background in project management, international development, migration, humanitarian action, or related disciplines.</p><p><strong>Experience</strong></p><p>Experience working with UN agencies, international organizations, government institutions, or development partners. Experience in migration and development programming, project support, monitoring, reporting, and project development. Experience supporting the organization of trainings, workshops, conferences, donor visits, and other events.</p><p><strong>Skills</strong></p><p>Strong drafting, reporting, and communication skills, including preparation of briefing notes, correspondence, and project documents. Good organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple tasks and support cross-functional teams. Experience with data management, monitoring and evaluation processes, quality assurance, and information management tools.</p><p><strong>Languages</strong></p><p>For this consultancy, fluency in English and French is required. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</p><p><strong>Required Competencies</strong></p><p>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p><p><strong>Values</strong> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:</p><ul><li>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><p><strong>Core Competencies</strong> behavioural indicators</p><ul><li>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>University degree in Migration Studies, International Relations, Political Science, Development Studies, Social Sciences, Public Administration, or a related field. Academic background in project management, international development, migration, humanitarian action, or related disciplines. Experience working with UN agencies, international organizations, government institutions, or development partners. Experience in migration and development programming, project support, monitoring, reporting, and project development. Experience supporting the organization of trainings, workshops, conferences, donor visits, and other events. Strong drafting, reporting, and communication skills, including preparation of briefing notes, correspondence, and project documents. Good organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple tasks and support cross-functional teams. Experience with data management, monitoring and evaluation processes, quality assurance, and information management tools. Fluency in English and French is required.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>المستشار سيكون مسؤولاً عن:</strong></p><br><br><ul><li>التخطيط وتنفيذ ورش تقليل التكلفة - مناقشة المكونات الفردية، الأنظمة، أو مجالات التصميم مع تخصصات ميدانية (التكلفة، التصميم، الهندسة) بشكل منفصل وفي مجموعات موزّعة ومختلطة لتحديد فرص خفض التكلفة - استعراض تخطيط الورشة والتقدم، بما في ذلك النتائج المحققة (اقتراحات التحسين)</li><li>نقل الأفكار المجموعة إلى فريق الهندسة للتنفيذ</li><li>المتابعة على التقدم</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li><strong>التعليم:</strong> شهادة ماجستير (بكالوريوس +5) في تحليل البيانات، الميكانيكا، أو الهندسة الصناعية.</li><li><strong>اللغات:</strong> إجادة ممتازة لكل من الفرنسية والإنجليزية.</li><li><strong>الخبرة</strong>: أكثر من 5 سنوات خبرة.</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> كفاءة قوية في PLM (إدارة دورة حياة المنتج) وإدارة التكلفة.</li><li><strong>المهارات soft:</strong> قدرة مثبتة على القيادة عبر وظائف متعددة (Animation transversale)، الاستقلالية، والابتكار.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألتن المغرب</strong> تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، مركّزة على الناس، الثقة، والدعم القوي من الفريق، مع مدراء عمليين يوجِّهون وينمِّون المواهب.<br>
هذه البيئة يعززها دافع قوي ل<strong>الابتكار</strong>، يشجّع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الدقة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br>
<ul><li>تطوير وصيانة خطوط تحويل البيانات باستخدام DBT.</li><li>التعامل مع ومعالجة أحجام كبيرة من البيانات عبر BigQuery وSQL متقدم.</li><li>إدارة تدفقات البيانات والتكامل مع Pub/Sub.</li><li>أتمتة سير عمل البيانات باستخدام GitLab CI/CD وDocker Compose.</li><li>تطوير عمليات دفعات لإمداد وتصدير تدفقات البيانات.</li><li>نشر HMIs عامة من خلال إدراجات SQL.</li><li>تطوير سكريبتات Shell Bash في بيئة Linux.</li><li>استخدام إطار العمل الداخلي Carrefour (Génépi).</li><li>التعاون مع فريق Flux في بيئة Agile.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>خريج من درجة Bac+5 من مدرسة هندسة أو ما يعادلها جامعة بتخصص في علوم الكمبيوتر، أو بخبرة ذات أهمية معادلة.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: +7 سنوات في هندسة البيانات.</p><br><br><p><strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><br><ul><li>DBT، SQL المتقدم، BigQuery، GCP، Pub/Sub، GitLab CI/CD، Docker Compose، PostgreSQL، Linux، Shell Bash، Git، Vim، Agile Scrum.</li></ul> <br><br> </div>
مستشار خدمة العملاء (ذكور/إناث) - السوق الكندي - أكادير - اللغة الفرنسية | أكادير (المغرب)
خدمة العملاء
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p>
تعتمد <strong>Concentrix</strong> على ثقافة تركز بشكل قوي على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتركيز على العملاء محركات أساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية <strong>أبعاد تعاونية</strong>، مما يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على <strong>ثقافة تنظيمية</strong> مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم <strong>مكون الابتكار</strong> الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. </p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>الوصف الوظيفي</p><br><br><p>انضم إلى فريق يحول كل مكالمة إلى فرصة!</p><br><br><p>من نحن؟</p><br><br><p>Concentrix هي شركة دولية متواجدة في أكثر من 70 دولة. نحن نتفوق في تحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات التجارية، مما يساعد الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.</p><br><br><p>مهمتك كمستشار خدمة العملاء:</p><br><br><p>كمستشار لخدمة العملاء، ستلعب دوراً أساسياً من خلال:</p><br><br><p>الرد بدقة على طلبات عملاء السوق الكندي خلال الساعات من 1 ظهراً إلى 1 صباحاً (بالتوقيت المحلي).<br>معالجة المكالمات الواردة للإجابة على الأسئلة وحل مشكلات العملاء، مع ضمان المتابعة الدقيقة.<br>إظهار مهارات تقنية متقدمة: استخدام الأدوات والتقنيات لفهم الوضعيات المعقدة وحلها. </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><u><strong>الملف الشخصي لصانعي الفارق لدينا:</strong></u></p><br><br><p>نحن نبحث عن مواهب لديها:</p><br><br><p>إتقان تام للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً<br>الاستعداد للعمل بين الساعة 1 ظهراً و1 صباحاً (التوقيت المحلي)<br>مهارات تواصل ممتازة: الوضوح، الصبر، مع القدرة على شرح الحلول التقنية ببساطة<br>كفاءة تقنية جيدة: فهم الأدوات الرقمية والأنظمة التقنية، مع الشغف بالتعلم السريع<br>التنظيم والاستقلالية والمبادرة، والقدرة على إدارة الأولويات بفعالية حتى تحت الضغط<br>عملية التوظيف</p><br><br><p>اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة): بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً للمشاركة في سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية.</p><br><br><p>مقابلة هاتفية: محادثة استكشافية مع أحد أعضاء فريق التوظيف لدينا لاكتشاف Concentrix والتأكد من مدى ملاءمة ملفك الشخصي.</p><br><br><p>مقابلة شخصية: مناقشة متعمقة للتحقق من مهاراتك وملاءمة طموحاتك مع ثقافتنا. </p><br><br><p><u><strong>ما نقدمه لك:</strong></u></p><br><br><p>منحة ترحيبية بقيمة 1500 درهم تدفع بعد 3 أشهر</p><br><br><p>في Concentrix، نحن نثمن مواهبنا ونقدم مزايا فريدة:</p><br><br><p>مكافأة مجزية مع مكافآت إضافية:</p><br><br><p>منحة خاصة بعيد الأضحى.<br>مكافأة أداء شهرية<br>مكافأة الانتظام بدءاً من الشهر الثاني عشر ومكافآت أداء محفزة.</p><br><br><p><u><strong>مزايا اجتماعية استثنائية:</strong></u></p><br><br><p>تأمين صحي مميز ونظام تقاعد تكميلي بعد عام واحد.<br>ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الإدماج.<br>دخول مجاني إلى القاعة الرياضية الخاصة بنا.<br>توفر وسائل النقل لضمان تنقل آمن إلى مكان العمل.<br>تدريب مستمر لتطوير مهاراتك واكتساب معارف جديدة ذات صلة بالوظيفة.<br>بيئة عمل ديناميكية مع فعاليات وهدايا طوال العام. </p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>O&D Services</strong> بـ <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong> تركز على العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي. يساهم أسلوب الإدارة القريب والداعم في تعزيز التمكين وتطوير المهارات ورفاهية الموظفين ضمن بيئة عمل إيجابية. وتتعزز هذه القاعدة التعاونية من خلال <strong>نهج تنظيمي مهيكل</strong> يضمن الكفاءة والموثوقية. يلعب الابتكار دورًا تكميليًا من خلال تشجيع المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة، بينما تظل المنافسة القائمة على الأداء جانبًا ثانويًا من ثقافة الشركة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريق عمل ديناميكي داخل شركة متخصصة في الخدمات أوفشورينغ (Offshoring)، تقع في سيدي معروف بالدار البيضاء. بصفتك <strong>مستشارًا تجاريًا في التنقيب الهاتفي،</strong> ستلعب دورًا محوريًا في تطوير الأعمال واكتساب عملاء محتملين جدد والحفاظ على المحفظة الحالية.</p><br><br><p>ستكون مهمتك الرئيسية هي <strong>تحديد الفرص التجارية الجديدة</strong>، وتأهيل احتياجات العملاء المحتملين، وتقديم الحلول المناسبة لهم. ستتولى التواصل الأولي والمتابعة.</p><br><br><p>ستقوم بـ <strong>استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)</strong> لتسجيل تفاعلاتك وإثراء قاعدة البيانات ببيانات تجارية موثوقة. ستشارك في إعداد تقارير النشاط، وتحليل النتائج، وتحسين طرق التنقيب بشكل مستمر.</p><br><br><p>ستعمل عن كثب مع الفرق التجارية والإدارية لضمان نقل المعلومات بشكل جيد والتعامل الفعال مع العملاء المحتملين الجدد.</p><br><br><p>يُوصى بوجود خبرة مؤكدة أو بدونها في التنقيب الهاتفي بين الشركات (BtoB) أو إدارة علاقات العملاء. ستكون مهاراتك في التواصل، وقدرتك على التفاوض، وإصرارك، وحسن الاستماع، والتوجه نحو تحقيق النتائج أصولاً أساسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>لهذا المنصب كـ <strong>مستشار مبيعات في التنقيب الهاتفي</strong>، يُشترط الحصول على <strong>مستوى سنتين بعد البكالوريا (Bac +2) كحد أدنى</strong>، ويفضل أن يكون في مجالات <strong>التجارة، المبيعات، التفاوض، أو علاقات العملاء، الأعمال المصرفية، أو التأمين.</strong> وسيكون التدريب الإضافي في تقنيات البيع أو تطوير الأعمال ميزة إضافية.</p><br><br><p>يُتوقع وجود خبرة مهنية أو بدونها في المبيعات المستقرة، التنقيب الهاتفي، أو تطوير الأعمال. وستكون الخبرة المكتسبة في قطاع الأوفشورينغ أو النيرشورينغ أو في بيئة عمل BtoB محل تقدير خاص.</p><br><br><p>يمتلك المرشح المثالي المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لتقنيات التنقيب، المبيعات، والتفاوض.</li><li>القدرة على تحديد احتياجات العملاء المحتملين وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>مهارات عالية في التواصل والاتصال الممتاز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والمكالمات المرئية.</li><li>إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) والبرامج المكتبية، وخاصة Word وExcel.</li><li>توجه قوي نحو تحقيق النتائج، والإصرار، والقدرة على تحقيق الأهداف التجارية.</li><li>مهارات تنظيمية والدقة في متابعة العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>القدرة على العمل في فريق والتعاون مع الأقسام التشغيلية والإدارية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، كتابةً وتحدثًا.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بالديناميكية والاستقلالية والمثابرة ولديك دافع لتحقيق الأهداف التجارية، فانضم إلى شركة متنامية وشارك بفعالية في نموها.</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>O&D Services</strong> تبرز بـ<strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، مركَّزة على الناس، الثقة والعمل الجماعي. أسلوب إدارة قريب وداعم يعزز التمكين، تطوير المهارات ورفاهية الموظفين ضمن بيئة عمل إيجابية. هذه الأساس التعاوني يعززها نهج تنظيمي <strong>منظم</strong> يضمن الكفاءة والاعتمادية. يلعب الابتكار دوراً مكمّلاً بتشجيع المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة، بينما تبقى المنافسة القائمة على الأداء جانباً ثانويّاً في الثقافة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريق ديناميكي داخل شركة متخصّصة في الإسناد خارج البلد، وتقع في سيدي مأموف،الدار البيضاء. بصفتك <strong>مستشار تجاري telesales،</strong> ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير الأعمال، واكتساب عملاء محتملين جدد، والحفاظ على العملاء الحاليين.</p><br><br><p>مهمتك الرئيسية ستكون <strong>تحديد فرص عمل جديدة</strong>، وتقييم احتياجات المحتملين، وتقديم حلول مناسبة لهم. ستتولى الاتصال الأول والمتابعات.</p><br><br><p>ستستخدم <strong>أدوات CRM</strong> لتسجيل تفاعلاتك وإثراء قاعدة البيانات ببيانات تجارية موثوقة. ستشارك في تقارير الأنشطة، تحليل النتائج، وتطوير أساليب الاستكشاف باستمرار.</p><br><br><p>ستعمل عن كثب مع فرقي المبيعات والإدارية لضمان نقل معلومات جيد ومعالجة فعّالة للمحتملين الجدد.</p><br><br><p>يُوصى بخبرة في المبيعات عبر الهاتف B2B أو إدارة علاقات العملاء، وإن لم تكن مطلوبة بشكل حاسم. ستكون مهاراتك الشخصية، وقدرتك على التفاوض، والمثابرة، والقدرة على الاستماع، ونهجك الموجه نحو النتائج أصول أساسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا الدور كـ<strong>مستشار telesales تجاري</strong>، مطلوب حد أدنى من <strong>مستوى Bac +2</strong> (مكافئ لشهادة جامعية لمدة سنتين)، ويفضل في <strong>المبيعات أو التسويق أو التفاوض أو علاقات العملاء أو الخدمات المصرفية أو التأمين.</strong> سيكون التدريب الإضافي في تقنيات المبيعات أو تطوير الأعمال ميزة.</p><br><br><p>من المتوقع خبرة مهنية في المبيعات الداخلية أو telesales أو تطوير الأعمال، لكنها ليست مطلوبة بشكل صارم. ستُقدَّر الخبرة في قطاعات الإسناد الخارجي (Offshoring)، القريب من الخارج (Nearshoring)، أو B2B بشكل خاص.</p><br><br><p>المرشح المثالي يمتلك المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لاستراتيجيات الاستكشاف والمبيعات والتفاوض.</li><li>القدرة على تحديد احتياجات المحتملين واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>مهارات بين شخصية واتصال ممتازة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، والمؤتمرات عبر الفيديو.</li><li>إتقان أدوات CRM وبرامج المكتب، ولا سيما Word وExcel.</li><li>تركيز قوي على النتائج، والمثابرة، والقدرة على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات تنظيمية وانضباط في متابعة المحتملين والعملاء.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الأقسام التشغيلية والإدارية.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية، كتابةً ونطقاً.</li></ul><p>إذا كنت ديناميكياً ومستقلاً ومثابراً ومتحفزاً targets المبيعات، انضم إلى شركة نامية وشارك بنشاط في نموها.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>من نحن</p><br><br><p><span>شركتنا Boston Consulting Group تتشارك مع القادة في الأعمال والمجتمع لمعالجة تحدياتهم الأكثر أهمية والاستفادة من أعظم فرصهم. BCG كانت رائدة في استراتيجيات الأعمال عندما تأسست في عام 1963. اليوم، نساعد العملاء في التحول الشامل-إلهام التغيير المعقد، تمكين المؤسسات من النمو، بناء ميزة تنافسية، وتحقيق أثر مالي راسخ.</span><br><span>للنجاح، يجب على المؤسسات دمج القدرات الرقمية والبشرية. فرقنا العالمية والمتنوعة تجلب خبرة عميقة في الصناعة والوظائف ومجموعة من وجهات النظر لإثارة التغيير. تقدم BCG حلول من خلال الاستشارات الإدارية الرائدة جنباً إلى جنب مع التكنولوجيا والتصميم، والمشروعات المؤسسية والرقمية—وغاية العمل. نعمل بنموذج تعاوني فريد عبر الشركة ولجميع مستويات منظمة العميل، مولّدين نتائج تتيح لعملائنا الازدهار. </span></p><br><br><p>ما الذي ستفعله</p><br><br><p><span>كقائد مشروع في مكتب BCG بالدار البيضاء، ستقود فرق الاستشارات وتعمل عن كثب مع كبار التنفيذيين عبر القطاعات، على سبيل المثال، التعدين، الخدمات المالية، الحكومة أو القطاع العام أو السلع الصناعية لمعالجة أكثر التحديات الاستراتيجية والتشغيلية حرجة. ستلعب دوراً رئيسياً في هيكلة المشكلات المعقدة، وتطوير التوصيات، وضمان أنDeliver المشاريع تأثيراً ذا معنى ومستدام.</span></p><br><br><br><p><span>ستتعاون مع الزملاء وخبراء الصناعة عبر الدار البيضاء وشبكة BCG العالمية لمساعدة العملاء في التنقل عبر الاضطرابات، وتسريع التحول الرقمي، وتعزيز القدرات التنظيمية والرقابية، واكتشاف فرص نمو جديدة.</span></p><br><br><br><p><span><strong>أمثلة على المشاركات قد تشمل:</strong></span></p><br><br><ul><li><span>تطوير استراتيجية نمو لعمل التجزئة المصرفية في مجموعة مالية إفريقية</span></li><li><span>تطوير خارطة طريق لإزالة الكربون لجهة عالمية للسماد</span></li><li><span>بناء نموذج تشغيل هدف شامل لإدارة الأزمات في التعدين</span></li><li><span><span>تقييم مخاطر مناخية مادية لشركة نفط وغاز</span> </span></li></ul><br><p><span><strong>على أساس يومي، ستقوم بـ:</strong></span></p><br><br><ul><li><span>قيادة فرق المشروع لتحليل التحديات المعقدة وتقديم توصيات استراتيجية عبر القطاعات</span></li><li><span>ترجمة الرؤى التحليلية إلى استراتيجيات واضحة وقابلة للتنفيذ لكبار أصحاب المصلحة من العملاء</span></li><li><span>إدارة تنفيذ المشروع، وضمان جودة عالية، وتعاون قوي، ونتائج في الوقت المناسب</span></li><li><span>بناء علاقات موثوقة مع قادة العملاء وتسهيل مناقشات وقرارات مثمرة</span></li><li><span>توجيه وتطوير المستشارين junior، وتعزيز بيئة فريق تعاونية عالية الأداء</span></li><li><span>المساهمة في تطوير المعرفة والقيادة الفكرية داخل ممارسات BCG</span></li><li><span>دعم أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد المقترحات والتفاعل مع العملاء</span></li></ul><br><p>ما الذي ستجلبه</p><br><br><ul><li><span>من 7 إلى 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات من الدرجة الأولى، أو صناعة ذات صلة مع خبرة استشارية مثبتة</span></li><li><span>خبرة عميقة في قطاع أو أكثر (مثلاً، التعدين، السلع الصناعية، السيارات، الطاقة، الحكومة/القطاع العام، الخدمات المصرفية/المالية، التحولات الرقمية)</span></li><li><span>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والقيادة لتوفير كفاية في تحديد الأولويات وموازنة متطلبات المشاريع المتعددة</span></li><li><span>مهارات تحليلية وتفكير استراتيجي ممتازة لتطوير حلول تحويلية</span></li><li><span>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الاستثنائية للمشاركة وتنسيق فرق متعددة الوظائف</span></li><li><span>كفاءة في بناء العلاقات وإدارة العملاء عبر مستويات مختلفة</span></li><li><span>التزام بالشمولية وتطوير الآخرين وخلق بيئة من الثقة والاحترام المتبادل</span></li></ul><br><p>مع من ستعمل</p><br><br><p><span>تهدف BCG إلى أن تكون المستشار المفضل للقادة في صناعة الاستشارات. يعمل مكتب الدار البيضاء عند تقاطع بعض من أكثر التحديات الإستراتيجية تعقيداً في المنطقة—من التحول الصناعي على نطاق واسع إلى تطور القطاع المالي وانتقال الطاقة. ستعمل جنباً إلى جنب مع قادة BCG كبار وتتعاون عبر المكاتب لجلب أفضل ما في الشركة لكل مشروع.</span></p><br><br><br><p>Boston Consulting Group هي صاحب عمل يلتزم بإتاحة الفرص بشكل متساوٍ. ستُؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار للعمل دون النظر إلى العِرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجندري أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الوطني أو المحلي، حيثما كان ذلك قابلًا للتطبيق، والذين لديهم تاريخ جنائي سيُنظر فيهم وفقاً للقوانين المعمول بها في الولايات والمناطق المحلية. <br>BCG هي صاحب عمل يتحقق من الأمان الوظيفي الإلكتروني. انقر هنا لمزيد من المعلومات حول E-Verify.</p><br><br> <br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description: For all clients, the mission of a Digital Advisor consists of: Responding to client requests in writing within the given deadlines. Supporting the client until their first-level commercial or technical issue is resolved. Guaranteeing the achievement of the project's quantitative and qualitative objectives. Before taking on the role, comprehensive training is provided to prepare them for the responsibilities entrusted to them.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Desired profile: Perfect command of written French. Impeccable spelling. Ability to adapt communication style to different audiences. Fast typing speed. Team spirit and entrepreneurial drive. Demonstrated empathy.</font></font></p>
<p>لكل العملاء، تتمثل مهمة المستشار الرقمي في: الرد على طلبات العملاء كتابياً خلال الوقت المحدد. مساعدة العميل حتى يتم حل مشكلته التجارية أو الفنية من المستوى الأول. ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية للمشروع. قبل تولي المهمة، يتم تقديم تدريب كامل لإعدادهم للمسؤوليات الموكلة إليهم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>إتقان تام للفرنسية المكتوبة. تهجئة لا تشوبها شائبة. القدرة على تكييف الخطاب مع المتحدث. سرعة كتابة عالية. روح الفريق والشركة. تعاطف ثابت.</p>
<p>لكافة العملاء، مهمة المستشار الرقمي تتضمن: الرد على طلبات العملاء كتابيًا ضمن الوقت المحدد. مساعدة العميل حتى حل مشكلته التجارية أو الفنية من المستوى الأول. ضمان تحقيق أهداف المشروع الكمية والنوعية. قبل تولي المهمة، يتم توفير تدريب كامل لإعدادهم لمسؤولياتهم الموكلة إليهم.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>إتقان تام للغة الفرنسية كتابةً. تهجئة بلا عيوب. القدرة على تكييف الخطاب مع المتحدث. سرعة كتابة عالية. روح الفريق والشركة. تعاطف لا يفشل.</p>
<p>لكل العملاء، تتمثل مهمة المستشار الرقمي في: الاستجابة لطلبات العملاء كتابيًا خلال المدة المقررة. مساعدة العميل حتى يتم حل مشكلته التجارية أو التقنية من المستوى الأول. ضمان تحقيق أهداف المشروع الكمية والنوعية. قبل تولي المهمة، يتم توفير تدريب كامل لإعدادهم للمسؤوليات الموكلة إليهم.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>إتقان اللغة الفرنسية بشكل رائع في الكتابة. إملاء لا تشوبه شائبة. القدرة على تكييف الخطاب مع المحاور. سرعة الطباعة. روح الفريق والشركة. تعاطف لا يفشل.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br>
This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br>
A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br>
<strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
</p><br><br>
<br> Job : <p>The consultant will be responsible for:</p><br><br><ul><li>Designing and developing new features in <strong>.NET / Angular</strong> based on business needs.</li><li>Ensuring the <strong>evolutionary and corrective maintenance</strong> of existing applications.</li><li>Participating in the analysis of needs and the <strong>technical design</strong> of solutions.</li><li>Developing and integrating <strong>REST APIs</strong> and ensuring communication with different systems.</li><li>Guaranteeing the <strong>quality of code</strong> through unit tests, code reviews, and good development practices.</li><li>Participating in <strong>CI/CD integration and deployment</strong> activities.</li><li>Analyzing and resolving technical incidents and problems.</li><li>Contributing to the <strong>optimization of performance</strong>, security, and maintainability of applications.</li><li>Participating in <strong>Agile/Scrum</strong> ceremonies and collaborating with business and technical teams.</li><li>Contributing to the <strong>continuous improvement</strong> of technical practices and solutions.</li></ul> <br> Required profile : <p>Master's degree in Computer Science with 1 to 3 years of experience</p><br><br><p><u>Required Skills</u></p><br><br><p>Languages & Frameworks: Dotnet/ Angular</p><br><br><p>Methods: Agile SCRUM</p><br><br><p>Soft skills: Fluent French communication, analytical thinking, teamwork, meeting deadlines</p><br><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للمهمات وإنشاء عقود المبيعات في نظم SAP ERP.</li><li>التحقق من تطابق تقارير نشاط المستشار وتصحيح الشذوذات التي تعيق الفوترة.</li><li>إعداد ومراقبة الفوترة للخدمات.</li><li>التحكم في التطبيق الصحيح لإجراءات الفوترة الحالية.<br> </li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>نود توظيف موظف إدارة مبيعات لموقع فاس لدينا، بعقد دائم (CDI).</p><br><br><p>ستجدون المعلومات المرتبطة بالملف المطلوب أدناه:</p><br><br><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5)، إدارة مالية ومحاسبة/تدقيق ومراقبة إدارة؛</li><li>القبول بملف مبتدئ؛ خبرة أولى (أقل من عام) في وظيفة مشابهة ستكون ميزة.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (Word، Excel، PowerPoint...).</li><li>مستوى جيد جداً في الفرنسي والإنجليزية.</li><li>القدرة على تصميم وتطبيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>الصرامة والتنظيم ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز.</li></ul> <br><br> </div>